特岗教师一定要应届生才可以吗,选择当一名教师是个很好的选择,但是教师岗位十分激烈,可以考虑特岗教师,那么特岗教师一定要应届生才可以吗?特岗教师应届生有优势吗?
教育部发布中央2021年特岗教师招录计划,预计招录人数为84330人,人数之多创历史最高值。往届生能不能报考今年的特岗教师?答案是肯定的。
特岗教师只能是应届生才能报考吗?
特岗教师不只是应届生才能报考。以2020年为例,特岗教师招聘主要以普通本科和师范类专科毕业生为主,只要符合特岗教师的报考条件,均可以报考。部分地区不将教师资格作为限制性条件按照“先上岗、再考证”的要求在规定时间范围内取得证书即可。
往届生报考特岗教师的优劣势:
优势
报考优势:特岗教师属于项目工作,和公务员、事业单位等编制工作相比,招录要求也并不会太高。特岗教师每年都有大量非应届生可报职位,招录要求相对宽松,是一个很好的“曲线入编”途径。
特岗教师主要是支援偏远地区的教育事业,虽然工资不是很高,但各种津补贴和福利待遇非常丰厚,有些地区特岗教师的收入比编制教师都高。
考试优势:往届生有一定的工作经验和社会阅历,相比应届生要更成熟稳重一些,看待问题的角度也更加全面。所以,往届生在考试和面试中要比应届生更有优势。
劣势
报考劣势:
(1)各省不定期、不定量招录特岗教师,大部分岗位仅限应届生可报。
(2)一般情况下,特岗教师招聘是没有户籍限制的,但也有少数地区面向社会招聘时,会有户籍限制的要求,原因是最大可能提高职工的稳定性。
考试劣势:
(1)考试对应届生来说是家常便饭,应届生也能够快速适应各种类型的考试,在答题方面对一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
(2)往届生因各种原因备考时间不充足。
如果你是应届毕业生,那么你就拥有着绝对主动权,现在你就得考虑自己是否考特岗教师,或者是否保留应届生身份等问题;如果你是往届生,也不要灰心,你的工作经历是你最大的依靠,这些都是你在考试中和以后工作中的优势。
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