2016年信阳职业技术学院录取分数线

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信阳职业技术学院各省历年分数线汇总

招生地区	考生类别	年份	最低分	最高分	平均分	省控线
河南	文科	2015	180	--	--	180
	理科	2015	237	--	--	180
	理科	2014	162	465	293	--
	文科	2014	160	483	299	--
	理科	2013	160	457	276	200
	文科	2013	160	456	293	200
	理科	2012	261	477	338	300
	文科	2012	320	523	395	360
河北	理科	2013	180	348	264	180
安徽	理科	2015	291	--	--	200
	文科	2015	214	--	--	200
	理科	2014	232	407	320	150
	文科	2014	259	369	314	150
	理科	2013	258	391	305	150
	文科	2013	302	466	367	150
	理科	2012	281	307	290	200
	文科	2012	370	435	395	200

信阳职业技术学院简介

信阳职业技术学院是2004年成立的一所高等职业院校，传承于1903年创立的豫南道立师范学堂，有110多年的办学历史和文化积淀。

学院现有在编教职工979人，其中,专任教师749人、教授等正高职称27人、副高职称192人，双师型教师324人，具有博士学位教师5人、硕士学位教师323人。有享受国务院特殊津贴专家、二级教授、省管优秀专家、省首批职业教育教学专家、省级学术技术带头人、省级骨干教师、市级社科专家、市级专业技术拔尖人才、市级学术技术带头人和市级优秀青年科技专家等92人。学院设有20个党政群团部门和19个教学院部，开设51个专业，图书馆藏书125万册，在校生19486人。

学院获得的省级以上教学质量工程项目44项:中央财政支持的职业教育实训基地建设项目2个、中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目2个、国家级精品课程1门、省级精品课程5门、省级精品资源共享课程1门、河南省高等职业教育示范性实训基地建设项目5个、河南省高等学校特色专业建设点6个、省级教改试点专业6个、河南省高等学校专业综合改革试点项目6个、河南省高等学校教学团队4个。

学院形成了鲜明的办学特色和优势，总结凝练了“六双”人才培养模式，即“双德育人”（思想品德、职业道德），“双纲导教”（理论教学大纲、实践课教学大纲），“双师执教”（双师素质教师、聘请企业行业兼职教师），“双堂施教”（理论教学课堂、实习实训场所），“双项考核”（理论知识考核、实践技能考核），“双证就业”（学历毕业证书、职业资格证书），把“立德树人”、“培养一技之长”和实现学生高质量就业有机统一起来。确立了以就业为导向的办学模式，实施专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”，优化专业结构，深化课程和教学模式改革，学生综合素质高、就业竞争力能力较强。

学院坚持走“产教融合、校企合作”之路，实施“引企进校”工程，先后引进信阳华晨汽贸公司投资1亿元建设汽车专业实训基地；引进大庆置业有限公司和信房集团共投资15亿元建设第二附属医院，建设医学类专业教学实习医院。推进校企联合共建特色专业，学院与湖北银河学院联办移动互联网技术等市场前沿专业；与武汉华远宏业教育集团、深圳海兴船舶国际管理有限公司、与中鑫创投（北京）教育科技有限公司、北京炳隆投资顾问有限公司等合作，联办高铁服务、国际海员和国际海乘、汽车检测与维修、投资与理财等专业；与河南凯美迪实业有限公司合作共建“信阳职业技术学院凯美迪实业有限公司教学实习基地”；学院首次实现本科招生，与信阳师院学院合作招收土木工程专业。

学院与企业开展从招生、核心课程开发、学生实习及就业等全过程合作，实现“校企一体化育人”。实施开放办学，积极开展职业教育国际交流合作，打造国际化就业品牌。学院与日本海老源医疗集团、韩国大邱加图立大学、香港理工大学等境外企业和高校开展合作办学及境外就业，与日本海老源医疗集团等多个日本企业合作，已有10个批次近100名护理专业学生赴日本著名医院高薪就业，实现学生海外就业的规模化、高端化。2013年，学院与纽约市立大学、莱蔓学院等高校合作，实施护理专业学生赴美国就业的订单式培养项目，首批学生将于2015年办理赴美带薪实训、就业。坚持就业引领工程，即“政策引领工程、基地建设工程、跟踪调查工程、创新创业工程 、能力提升工程和定向就业工程”，为毕业生提供全方位、个性化的服务，帮助学生就业创业，以就业促招生，实现招生就业双促进。2010—2013年，学院毕业生年终就业率分别为：93.05%、92.46%、95.59%、94.7%。2014年毕业生离校最终就业率90.52%。

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