2017年安徽旅游职业学院高职分类考试招生简章

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2017年安徽旅游职业学院高职分类考试招生简章

一、学院性质

学校全称：安徽旅游职业学院

办学层次：高职(专科)

办学类型：民办普通高等职业学院

颁发证书：学生在校完成规定的课程和实践后，颁发普通高等学校学历证书，校名为安徽旅游职业学院。

二、学院概况

安徽旅游职业学院学院坚持就业导向，实施“就业、招生、培养”的办学模式，学生完成教学、实训计划，100%保证就业(月薪不低于3500元)。我院与新怡和集团、西九华山风景区、航空公司、高铁集团、开元旅业集团、八里河风景区、海军北海舰队北海宾馆、新加坡丽星邮轮、黄山徽州国际旅行社等多家大型综合性企业建立校企合作关系，积极为学生就业、创业搭建平台。

三、招生计划

1、招生对象

我院分类考试招生对象为具有2017年安徽省高考考生号的考生，体检标准必须符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定要求。

2、招生计划及专业

专业代码	专业名称	学制	专业科类	计划数
				计	其中：面向普通开云KY官方登录入口	其中：面向中职
	合计			550	440	110
600112	高速铁路客运乘务	3	交通运输	110	80	30
600405	空中乘务	3	交通运输	50	30	20
630206	投资与理财	3	财经	40	40
630301	财务管理	3	财经	50	30	20
630701	市场营销	3	财经	40	40
630801	电子商务	3	财经	40	40
640101	旅游管理	3	旅游	60	40	20
640102	导游	3	旅游	30	30
640105	酒店管理	3	旅游	80	60	20
650104	数字媒体艺术设计	3	艺术设计传媒	30	30
670202	商务英语	3	文化教育	20	20

2017年安徽旅游职业学院高职分类考试招生简章

四、报名及领取准考证

1、我省2017年高等职业院校分类考试招生网上报名时段为2017年2月20日10：00至2月28日16：00，考生登陆http://gkbm.ahzsks.cn报名并选择填报我院志愿。

2、报考我院并且“文化素质”考试合格的考生，2017年3月24日8：00——17:00来校招生就业处领取准考证并进行现场确认，领取准考证需交验以下材料：

(1).身份证原件及复印件1份;

(2).近期1寸免冠彩色照片2张(背面写上姓名、高考考生号);

(3).根据皖价费函[2015]45号，每位考生需交纳报名考试费120元。

五、测试

我院分类考试招生实行“文化素质考试+职业技能测试(或职业适应性测试)”评价方式。其中文化素质考试为300分，职业技能测试(或职业适应性测试)为300分。

(一)文化素质考试

“文化素质”考试由省考试院统一组织命题，含语文、数学、英语三科内容。卷面分值为300分，其中语文、数学每科120分，英语60分。采取合卷笔试的方法进行考试。

考试时间：3月19日上午9:00—11:30

考试地点：各市、县招生考试机构所在地

(二)、职业技能测试

测试对象：参加安徽省高等职业院校分类考试“文化素质考试”成绩合格并填报我院的应历届中职毕业生。

测试时间：2017年3月25日—26日

测试地点：安徽旅游职业学院

测试内容：

1、交通运输类专业测试内容：考察考生航空、高铁相关知识和基本操作技能，测试时间为20分钟，满分为300分。

2、旅游类专业测试内容：考察考生旅游类相关知识和基本操作技能，测试时间为20分钟，满分为300分。

3、财经类专业测试内容：考察考生在财会类的基本操作技能，测试时间为30分钟，满分为300分。

相关阅读：2017年安徽高职分类考试报名时间及简章

2017年安徽旅游职业学院高职分类考试招生简章

(三)、职业适应性测试

测试对象：参加安徽省高等职业院校分类考试“文化素质考试”成绩合格并填报我院的应历届开云KY官方登录入口 毕业生。

测试时间：2017年3月25日-26日

测试地点：安徽旅游职业学院

测试办法：

1、职业适应性测试组组成

根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试组，成员每组五名，其中组长一名。测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合素质测试评分。

2、职业适应性测试内容

测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。

3、职业适应性测试程序

综合素质测试按文、理科分别测试，时间为15分钟。

为做到公平公正，考生综合素质测评顺序号随机抽签、考生随机抽取考题、测评工作人员分组随机抽签、考场安排随机抽签。对考生的面试评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其平均值作为考生的职业适应性测评成绩。

职业适应性测试满分300分。

六、免试及加分办法

符合下列其中一项的考生可以申请免职业技能测试(或职业适应性测试)：

1.获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生;

2.获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生;

3.具有高级以上技工或技师资格(或相当职业资格)证书者。

满足免试条件的考生须填写《安徽旅游职业学院2017年分类考试招生免试申请表》(学院网站www.ahlyedu.cn下载)，并于3月24日前将证书或其他相关证明材料的原件或扫描件寄送至学院招生就业处。

加分政策按照安徽省教育厅制定的考试加分规定执行。

2017年安徽旅游职业学院高职分类考试招生简章

七、录取规则

考生为应历届开云KY官方登录入口 毕业生的，学院依据考生考核总成绩分文、理科按照专业志愿先后方式，从高分到低分择优录取。

考生为应历届中职毕业生或其他各类报考人员的，对于进档的考生根据考核总成绩按照专业志愿先后方式从高分到低分择优录取，当录取总分相同时，按照职业技能测试成绩排序。

拟录取名单公示如无异议后，报省教育招生考试院审批、备案并办理相关录取手续，学院统一发放录取通知书。已被我院自主招生录取的考生不再参加普通高等学校招生全国统一考试及录取。

八、招生监督

学校分类考试招生工作按照“公平竞争、公正选拔、公开透明”的原则，主动接受省教育招生考试院、社会各界、考生及其考生家长的监督，学院中凡有直系亲属当年报考者，工作人员不得参与招生考试考核和录取工作。在招生选拔录取中绝不允许有弄虚作假、徇私舞弊行为、违规行为的处理遵照教育部、省教育厅有关规定执行。

九、收费标准

按照安徽省物价局、教育厅核定标准和规定收费。空中乘务专业学费6900元/学期，高速铁路客运乘务、数字媒体艺术设计专业学费6500元/学期，投资与理财、财务管理、市场营销、电子商务、旅游管理、导游、酒店管理、商务英语等专业学费4900元/学期。

十、其他

我院坚持学生为本，围绕市场需求，实施工学结合、实践育人，坚持以能力为重、就业导向、服务宗旨，着力加强教学改革和师资建设，不断为提高教育、管理水平而尽情、尽力、尽智，助力青年学生健康成长。

封闭式，准军事化管理，让学生爱生活守法纪，保证学生生活充实;

职业性，坚持能力本位，让学生会学习有技能，保证学生顺利就业;

规范化，注重人文关怀，让学生明事理重责任，保证学生健康成长;

订单班，校企共管共育，让学生理论实践结合，学业与就业一体化;

专升本，校校对口连接，让学生专升本有平台，助力学生学历发展。

2017年安徽旅游职业学院高职分类考试招生简章

(一)、保障优质就业，中高职新对接。

学院和安徽稻香楼宾馆、西九华山风景区等企业签定订单培养协议，学生在校期间实行半工半读模式，企业支付学生生活补贴，订单班学生毕业后月基本工资不低于4000元(办理五险一金)。特色专业空中乘务、高速铁路客运乘务入学即可签订就业协议，保障优质就业。学院积极探索中高职对接新模式，与部分中职学校进行有效衔接。

(二)、健全完善资助政策，保障学生顺利完成学业。

学院建立了完善的优秀学生奖学金制度和困难学生资助制度。设有国家奖学金、国家励志奖学金、学院奖学金;实行了国家助学金、助学贷款、勤工助学、困难补助等资助政策;学院积极实施“以薪养学”计划，学生按照学校正常教学实践安排，可获得二三年级学费及生活费，减轻家庭经济负担。我们承诺绝不会让一个贫困生因家庭经济困难而辍学。

(三)、就业政策逐步完善，学生提升学历渠道通畅。

《国务院关于加快发展旅游业的意见》和《安徽省人民政府关于进一步加快发展旅游业的实施意见》都明确提出了把旅游业作为新兴产业和新的经济增长点加以重点扶持，把旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业。这为我院的发展提供了政策支持，也为学生就业提供了强大的保障，旅游类学生就业率及就业质量逐年提高。为提高毕业生学历层次，我院积极引导、辅导学生参加普通高校专升本考试、成人高考和自学考试等形式，探索与本科院校建立自考、成考机制，使学生学历层次有所提高。

本章程若有与国家相关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。

本章程由学院招生工作领导小组负责解释。

咨询电话：0551—68993839、68993739，17756022977

QQ：270684625

地址：1、合肥市锦绣大道4088号宝龙达工业园(实训校区)

2、阜阳八里河5A级旅游区

网址：www.ahlyedu.cn

2017年安徽旅游职业学院高职分类考试招生简章之安徽旅游职业学院简介

安徽旅游职业学院坚持“学以致用、健康育人”办学理念和“服务旅游、实践育人”办学特色；以“规模立院、质量兴院、特色强院”为发展战略；坚持以培养有用有为的“准职业人”为目标。学院不断强化“知识、能力、素质”三位一体的全面成才观；实行“全员、全过程、全方位”的管理，注重学生的知识、能力，道德情操教育和职业素质培养；实施学历证书+职业资格证书“双证书”制度，着力培养学生的社会适应能力、实践能力和创新精神。旅游胜地学旅游，学生通过考试可以获得导游、餐饮服务师、前厅服务师、理财规划师、会计从业资格、证券从业资格、英语四、六级，日语二级，计算机一、二级等职业资格证书。

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