老员工离职报告(通用16篇)

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老员工离职报告(通用16篇)
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老员工离职报告篇一

亲爱的公司负责人:。

很抱歉因为这个报告打扰你。久而久之,我茫然回首。在三河工作三年一个月了。从女儿未出生到现在,我能清晰的叫爸爸,可谓是一星变,一指轻弹。我从刚入职时的懵懂,到熟悉人。在此期间,我不能帮助自己,但我不能离开公司领导和同事的热情帮助。对此我深表感激,也不能忘记。

和xx事务所携手工作三年,一点一点记录,体会到的不仅仅是工作,还有只能用心体会的人性气质。就像领导说的,认真是一种态度,工作是一面镜子,可以反映自己,也可以反映别人,到底是好是坏?扪心自问,回首三年,虽然工作中从来不敢偷懒,但因为自己的愚蠢,我不可能完美。追求的理由只有一个,没有真正的天赋。

明知自己软弱,也不能掩耳盗铃,自欺欺人,所以三思而行,但听天由命才是上策。事务所的发展,企业的兴衰,都只是建立在人才的基础上。既然没有成就,也没有能力,我就不知道羞耻和羞耻。因此,我小心翼翼地辞去了财务经理助理的职务,我为自己的职位感到羞愧,不能为公司领导一点一滴地分享这份工作。然而,如果有能力的人展示他的能力,聪明的人发挥他的智慧,公司就会繁荣,事业也会繁荣。

世界大,人才多,比我强。我从来不敢拿自己的私人利益去妥协事务所的利益。对公司来说,领导不应该不忠,但也不应该愚蠢。放弃是重新扬起希望的风帆,毅力可以积聚力量,抱怨诅咒是没有用的,失去的是大树的精神。人不应该愿意贫穷,但也不应该因为想改变贫穷而失去性格。他们应该跟着这个没有良心的世界,赞美和批判自己的春秋,我就是我。前人说过,人不可能爬更高的山,走更长的脚,学更宽的海,学浩瀚的海。

在xx事务所的三年时间里,我羞辱了事务所及其领导的期望。深感愧疚,望见谅。我深深的知道我的朋友已经到了老年,我没有太多的机会是自己和社会给的。因为吃苦,所以我是生活中的好老师。我出生在一个贫穷的地方,从小就不怕困难。只要我的生命还存在,我绝不会流落街头,死在外地!

因为老婆最近身体不太好,即将暂时失业,恳请事务所给她工资结算,风险钱。我和家人都很感激。请允许我在xx到xx之间离职。在此期间,我会一如既往的竭尽全力,站在最后一个岗位上,请求事务所和领导的认可。“谢谢”这个词并不能表达我对事务所这三年的感激之情。我只能真诚地祝愿公司更加繁荣昌盛,祝愿领导和同事们身体健康。

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告篇二

各位领导:

您好,我的工伤事故已经严重影响了我的工作,我已经不能胜任这份工作了。我怀着忐忑不安的心情写这份辞职报告。

根据规定,虽然我的工伤事故已经得到处理,但公司并没有对我的工伤事故逃避责任,我现在对工伤事故的处理结果没有意见,但是工伤事故发生后,我的工作和办公环境发生了显著的变化。我已经完全失去了以前对这份工作的信心和动力。虽然公司没有明确要求我辞职,但为了不影响我的职业发展,我希望我能在更好的环境下工作,为公司找到更多合适的人。经过慎重考虑,我觉得应该换个工作环境。

辞职人:xxx。

日期:

老员工离职报告篇三

尊敬的梁生、梅阿姨:

你好!时间过得真快!非常感谢您给我在bud的工作机会。以及这两年来你给我的帮助和关心!但由于个人原因,我在此递交辞呈!

这两年巴德给了我很多机会和挑战。让我不断完善自己的工作,在这里真的学到了很多。记得刚开始上讲台的时候,拿粉笔会发抖,面对二三十个孩子会语无伦次。

现在,我可以在四五百个孩子和六七个家长面前拿着话筒,畅所欲言。以前我管理一个班很胆小,现在我可以领导一个班,在那里你可以带领我们学习弟子。

在我们学习的过程中,我们学到了做人的道理和义务。也许我们刚刚开始了解,我相信有一天我们会的。很多次的外出培训,还有很多知识加在我的教育里,这些东西我都会从你身上记住。真心感谢!

提前三个月递交辞呈,这样你就有时间找到合适的人来填补我的空空缺。同时,我会尽力协助新人做好工作交接。还是那句话,希望梅阿姨不要给自己那么大的压力,让自己过上自由快乐的生活,多给老师一些指导。路是自己的。希望巴德越来越好!

我在此传达。

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

老员工离职报告篇四

亲爱的xxx:。

您好!

很遗憾这个时候正式从xx公司辞职。来xx公司快两个月了。我开始觉得xx公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。这里有欢笑,也有收获,也有痛苦。虽然有些不开心,但至少在这里学到了一些东西。

在这一个多月的工作中,我真的学到了很多。但是,工作上成就感的缺乏,总是让我犹豫不决。我开始思考,认真思考。思考的结果是,连我都很惊讶――也许我不适合做电视剪辑。而且,在这里工作的目的只是让自己在这段时间里做一些事情,赚一些钱,从来没有想过在这里发展。因为刚开始的时候我都不知道自己在应聘,而且是朋友给的信息,所以稀里糊涂的就来了。

过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣,当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息,我也没有听说过这个班。

我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来,这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。

我也很清楚,这个时候辞职到xx公司是对自己的考验。xx公司正在招人,新项目不断开工。xx公司以前和以后的工作都非常重视下一步。也是考虑到xx公司未来各种项目安排的合理性,本着对xx公司负责的态度,为了防止xx公司因我而犯错,我郑重向xx公司提出辞职。我也会把这几天做的事情做完。至于其他的,留给其他同事吧。

真的舍不得离开xx公司,舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。

但是我还是要决定离开。恳请xx公司和领导原谅我的离开。

祝xx公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告篇五

尊敬的领导:

您好!

进入某某工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

在某某学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种。种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的'思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

在某某的日子,我学到了许多,很感谢某某某和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告篇六

尊敬的毕先生:。

您好!

首先,我很感激,刚来这个陌生的城市的时候,我孤身一人,没有工作。你收留了我,让我在工厂工作,提前给了我一个月的工资,让我觉得生活中多了一份牵挂。直到现在,想到当时的情况,我都很感动。

但是,在工厂工作一年后,慢慢感受到了我们工厂的缺点,发现自己对工厂里的一些东西无法适应。我觉得既然关系很好,就没必要变坏。为了不恶化我们的关系,也为了给对方留下好印象,我觉得我还是选择离开吧。

在私企期间,我很清楚老板的辛苦,老板也很难缠,所以对我的利益从不表示任何不满。受不了的时候,我就不干了。来到这个新环境,一开始感觉还不错,真的很想努力。事实上,这是我在这里的第一份工作。我觉得,跟着一个睿智、果断、有魅力的领导去工作,我就能发展,就有前途。但我觉得有些事情我必须要告诉你(我不说没人会这么详细的告诉你,这也是我想辞职的原因之一):。

领导者要敢于决策,做事不拖延。员工解决不了的事情找老板是天经地义的。

1.用对人。为什么现在用人单位“挑三拣四”?他们害怕用错人。一个以前在这里做攻牙的人,变成了小主管。当然也有人不服气。所以可能他们没有意识到“小主管”的能力和优势。以我为例。起初,我们不确定我的具体工作职责(我不知好歹吗?),这让我变得盲目,以至于我做的工作和我来工厂时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么,我喜欢什么,我讨厌什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。

2.公平点。同样在大车间工作,为什么有人无缘无故加薪?而努力的人不?也许他们很笨,不会做鬼脸?这对别人不公平。怎么能留住人心?这种伎俩完全是个人行为,不是企业行为。

3.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,公司的管理可以说是独断专行,公司的管理一塌糊涂,就看一个人最后的决定了。狭隘的私有财产心理在作怪,小农经济的典型思维模式。工厂也是如此。

4.我更喜欢自由工作,没有束缚,有空间展示自己的能力。你的工厂不适合我。工厂就像一个小车间。和尚撞在一起,没有安全感,大家都觉得混在一起了。不管以前多辉煌,至少现在工厂缺少氛围。

5.重点关注重点。五金加工厂哪个部门最重要?可能大家想法不一样,但了解之后,应该会打磨。这个部门的交货质量直接关系到产品的销量,所以我们首先要注意这一点。其次是压铸。再者就是手工部门。可以说任何人都可以做手工。在今天竞争激烈的商场里,只有这样,我们才能做好产品,做到最好。自然会提升。这就是所谓的“酒不怕巷子深”。话这么好说,但最重要的是你要自己做,让他们做好。在这种状态下,你还让别人控制,完全不靠谱。

总之,这次,我在这里工作不到一年就辞职了,因为工厂给了我有限的发展空间。而你不欣赏你的能力,或者说我根本没有多少能力。

一代,谁缺了企业还在跑。最后,谢谢你训练我,给我这个锻炼的机会。

在我即将离开的时候,作为一名曾经的员工和朋友,我希望你能改变你的管理方式和商业模式,我认为工厂的未来会更好。不像现在,生意不是很好,发展前景也不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何损失。这个自知之明我还是知道的。毕竟现在有很多有能力的人,也有很多像我一样的普通人。离开我的工厂是正常的。最后祝我们厂的生意越来越好!祝你身体健康,万事如意!

至此。

致敬。

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告篇七

各位领导:

经过深思熟虑和权衡,我决定辞职。

20xx年1月我以普通员工的身份加入新和城有限公司,至今已一年多。新的一年,是学习的一年,是收获的一年。在新和城浓厚的企业文化氛围下,在新和城先进的管理理念下,我成功地从学生变成了工人。作为一个脚踏实地的人,老老实实做事的思想已经在我的意识里形成了。新和成是一个有社会责任感的企业,可以承担很大的责任。新和成的成长过程,也是中国很多技术从无到有成长的过程。在新河城工作过的人都受到过她的影响,她有很多值得我学习一辈子的东西。

但是由于个人和家庭的原因,我们需要重新定义自己未来的发展方向。在此,对给企业和全体同事带来的不便深表歉意,也希望领导谅解和认可。以后无论何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的日子,也不会忘记xx企业给我的一切。我将永远以成为xx企业的一员为荣!

对公司一年多来的关心和培养表示衷心的感谢,对公司多年来的蓬勃发展表示由衷的敬意。新的一年将是我一生中最有意义的时期!

在这一年里,我认真完成了工作,积极参加了薪酬机构组织的各种活动,在获得应有收入的同时,也让我的生活丰富多彩。然而,天下没有不散的宴席。由于我的人生价值取向随着年龄变化,已经不适合留在公司了。所以,希望是向领导申请辞职的合适时机。望批准!

祝新河城前程似锦,祝各位领导前程似锦!

此致

敬礼!

xx

xxxx年x月x日

老员工离职报告篇八

各位领导:

大家好!因为个人原因在xx待了几个月。经过慎重考虑,我决定辞去目前在公司的职位。

我非常重视在xx公司的这段经历,很荣幸能成为xx的一员,尤其是xx的作风和素质。这几个月学到的东西,也是我人生的宝贵财富。也祝愿xx全体成员在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

希望领导批准我的辞职申请,请帮我办理相关的辞职手续。在我正式离开之前,我会认真的继续做好目前的每一份工作。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告篇九

尊敬的公司领导:

您们好!

我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。

不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

老员工离职报告篇十

各位领导:。

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告;其次,这次辞职,我深感抱歉。

感谢大家的关心和照顾,我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月,从这里我学到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅,用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的关心和帮助。

作为一名xx员工,虽然我已经年过半百,但我依然非常认真负责地做好每一项工作,每天工作十几个小时,星期天从不休息,自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉,我只能提交辞呈。我敦促你安排合适的人员接替我的工作,并在同一天批准我的辞职。

接下来我还是会努力,站在最后一班,认真做好离职前的一切交接工作。最后,祝你和家人身体健康,工作顺利!我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。

此致

敬礼!

辞职人员:xx。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告篇十一

尊敬的某某领导:

您好!

很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。

到某某公司是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要,而我很庆幸选择了某某公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。

在公司工作的四年多时间里,我得到了许多,成长了不少:感谢公司领导对我的关心和培养,给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导,帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。

在某某公司的四年多时间里,平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

工作四年多,我历经了国际结算员、产品经理直至某某主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。

在经过慎重考虑之后,我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事某某工作还是到企业就职。

本着对公司、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我一定会站好最后一班岗,保证工作的顺利过渡。离开某某公司,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

最后,衷心祝愿某某公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:某某某。

20某某年某月某日。

老员工离职报告篇十二

您好,首先感谢您几个月前的好意,为我提供了这样一个全新的平台,实现我的小会计梦。这几个月来,我觉得我认真做了该做的事。虽然有错误,但都是在你和大家的帮助下解决的。在与大家相处的短暂时间里,我进一步学会了理解、支持和合作。

以我的经验,没有约束是不行的。所以,经过慎重考虑,我决定放弃现在的工作。请见谅。希望能尽快安排好现在工作的交接。另外,3月内不会在公司从事类似产品相关的会计工作。

谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告篇十三

尊敬的领导:。

你好!

作为酒店的一名普通服务员,我们每天都要服务很多顾客。很多时候,我们直接面对客户,也会被质疑。比如厨房做饭太忙,不能及时上菜的时候,顾客只会责怪我们,要求我们承担结果,还要经常面对愤怒的顾客。

工作累,不是工作累,是心里累。谁也不能经常被训斥。如果是他们自己的原因,那还好,但是很多时候,我只能遭遇意外,该解释的解释不了。最后,我只能默默忍受。每个人都是有感情的动物。谁愿意一直受这样的委屈?公司有什么问题,内部解决很容易,但是不守规矩的客户最难解决。我们每个月总是会遇到那么多客户,这让我们承受了很大的压力。

这是一次磨炼,也是一次严重的打击。我不能承受这样的压力。我想辞职就是这么简单的原因。我也理解有很多员工和我一样,公司也一直感激给我一个工作机会。我就是接受不了这种工作方式,想换一份工作。你可能会说其他人也有同样的问题。为什么别人没事干,我没事干?我不擅长说话。很多时候我只是默默的听,因为跟客户解释永远解释不清楚前因后果。最好不要解释。有同事觉得没什么大不了的。他们已经习惯了,我才在岗位上不到一年。

对于这样的工作我只感觉到压力,刚进公司的时候也是带着期望来的。但是现实让我明白,并不是所有的事情都那么简单,很多事情都需要我们自己去处理。如果我不能很好的应对这样的压力,我就要自己承担后果,自己承担工作的打击。我了解到这不是我期望的工作,这也是我想离开的因素之一。说白了就是个人的一些想法和公司的不一样。做选择的时候,取决于我们选择接受还是逃避。这是我们应该考虑的。

公司以礼相待,以客为尊。这样可以收买顾客的心,让他们更加认可我们的酒店。我们要做好工作,就要拿得起放得下。也许是我被考验的少,没有经历太多的波折,没有办法处理问题。这是我的问题。我抗压能力弱,所以很容易受外界因素影响。我也会考虑为什么我总是有那么多问题,别人都不出现。原因是什么?是我不努力还是我做的不好?其实只有一点,就是我不完全接受公司的价值观。工作跟不上,所以才会有这么多负担,所以希望能辞掉工作避免这样的事情。

我在此传达。

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

老员工离职报告篇十四

您好!

在公司一年半了。在车库的这一年半时间里,在公司同事的帮助和协助下,尤其是经理的信任和支持,我的工作还是有很多不足的。平心而论,领导青睐重视,同事和睦。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。

虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。

我很珍惜车库小组给我的这一年半锻炼学习成长的机会,非常感谢经理和同事们的帮助。很感谢车库给了我这样一个认识自己,改变自己的平台,不断磨练自己从象牙塔走到现实。在车库的大家庭里,我学到了很多在学校没接触过的东西,开始学会认真对待工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在错误中成长。

面对我的很多错误,我只觉得对不起。我非常感谢经理的信任,一次又一次给我机会。我的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限,现申请辞职,望领导批准!

再次衷心感谢您和所有同事的关心和信任!

辞职人:xx。

老员工离职报告篇十五

尊敬的公司领导:。

你好,不好意思,这应该是我第一次也可能是最后一次和你书面交流。借此机会提出辞呈。

不可否认,xx公司是一家发展潜力很大的公司。如果非要问辞职的原因,我只能说明,每个人的价值观、生活方式、追求都不一样,想走的路也不一样。

在一个地方生活太久,很容易迷失自我。如果你在同一个岗位上工作太久,很容易感到无聊,尤其是你的贡献没有得到认可的时候。离开xx后,可能找不到更好的工作,受的挫折也更多,但觉得很遗憾,所以愿意折腾。

每天早上只要一睁眼,人们就满心欢喜,甚至心里充满了力量,觉得自己的人生有了意义。

而xx复杂的人际关系,总是让我无法应付也无法习惯。在xx待的时间越长,对xx的了解就越深。虽然诱人的发展前景对员工来说很有诱惑力,但很多现象也让人望而却步。我不是圣人,所以静不下来。

所以经过这段冷静的思考,我决定从公司辞职。感谢xx给我为企业工作的机会和展示个人能力的空间。当然,无论我去哪里,我都会尽我所能,因为我为自己是xx的员工而骄傲。最后真诚的说:对不起!也衷心祝愿xx战胜所有的人,不断前进!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年x月x日。

老员工离职报告篇十六

尊敬的x先生:

您好!

来公司快一年了。在此期间,我非常感谢公司给我机会在这个良好的环境中工作和学习。我忘不了你对我的关心和栽培。x姐和公司其他同事对我的爱心存感激。xx公司给了我一生难忘的一课,让我成长的更快。

很遗憾我这个时候向公司递交了辞呈。多年后,公司体制改革把我从综合部调到网络部,成为网络部的一员。职位还不错,但是不适合我。感觉性格和交际都不太适合做生意,感觉事情五味杂陈。我觉得精通不如精通。想了很久,决定把自己发展成一个网络工作者,所以想准备考试,自己收费。

由于一些个人原因,我最终选择了向公司申请辞职,希望领导能尽快找到合适的人接替我的工作,我会尽力配合交接工作,保证公司网络的正常运行,履行对公司的最终责任。

希望公司考虑批准我的申请。

我在此交流。

此致

敬礼!

辞职人员:xxx。

20xx年7月22日。

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