人生短暂而宝贵，我想我们需要珍惜每一天，努力过上精彩的生活。其次，在写总结之前，我们需要明确总结的目的和主题。总结范文中的语言简练，通篇流畅，值得我们认真思考和模仿。
勇于担当发言稿篇一
一名合格的党员体现在为人民服务的宗旨情怀中，体现在对自身岗位的踏实奉献上。对于党员干部而言，特别是基层的党员干部，担当作为不一定要干出什么惊天动地的大事，关键是在自己的岗位上忠诚履责、勇于担责、敢于负责，踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好。
勇于担当发言稿篇二
在xx届中央纪委五次全会上强调：“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”按照这一要求加强自身建设，是纪检监察机关的重要任务和永恒主题，也是有效推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。学习贯彻重要讲话精神，必须把自己摆进去，学深悟透，狠抓落实。
要敢闯敢试、敢为人先。敢于担当是一种官德、一种品质，更是一种本领，一种能力。“没有金刚钻，不揽瓷器活”。只有拥有真本事、硬本领才能担当得起来。四川省达州市万源市委原、组织部长李林森面对村级党组织换届如何创新的问题，敢想敢干，大胆实施村干部民主选任“四评村干部”模式，得到了上级认可并在全省、全国推广。组工干部就是要发扬李林森这种敢为人先的精神，敢于突破陈规，善于推陈出新;要掌握科学的工作方法，深入基层，沉下去与群众面对面、心贴心沟通，推动组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门。
要敢抓敢管、敢于碰硬。古人云：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。一事当前，对任务、矛盾、困难、风险和挑战，敢于负责，勇于担当，这是强烈事业心的表现，是良好工作作风的反映。组工干部应把敢抓敢管作为一种生活常态和精神追求，主动处理难事、棘手的事、得罪人的事，善于解决各种复杂的矛盾;要树立正确的选人用人导向，选拔任用那些面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对歪风邪气敢于坚决斗争的干部，为党的事业选贤任能。
要敢作敢为、敢担责任。人非圣贤，孰能无过?干事可能会出错，但不干事百分之百错。摒弃“为了不出事，宁可不干事”的消极思想，面对失误敢于承担责任，是组工干部应有的觉悟和境界。组工干部要敢于深入基层发现问题和解决问题，遇到问题不推、不拖;要正确面对工作中的困难和挫折，勇于承担风险，善于从失误中吸取教训，积极改进工作，不断提升组织工作科学化水平。
领导干部敢于担当是全面建成小康社会的迫切需要。党的提出了到20xx年实现全面建成小康社会宏伟目标，这是时代赋予我们艰巨而紧迫的光荣使命。当前，我国发展面临一系列突出矛盾和挑战，比如，区域发展不平衡、城乡收入差距大、环境污染严重、官员消极腐败等，面对一系列问题与矛盾，就要求广大党员干部迎难而上、担当责任。扎实做好各项工作，确保全面建成小康社会宏伟目标实现，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
勇于担当发言稿篇三
亲爱的老师、同学们：
你们好！林则徐说过：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”顾炎武也说过：“天下兴亡，匹夫有责。”在新冠疫情面前，海南中学的开云KY官方登录入口 生们筹集善款，购买抗疫物资送向前线的行为，生动地诠释了什么叫做“青年学生的社会担当”！
纵观历史，横看古今，在漫漫历史长河中，不乏有担当的青年。周总理的那一句“为中华之崛起而读书！”不知振奋了多少人，而在现在的新冠疫情中又出现了一批有担当的青年学生，如上文提到的，他们都以自己的一腔热血，肩负起时代赋予他们独特使命与责任，值得我们敬佩！
在这个座谈会上，我发出以下倡议：
万丈高楼平地起，在这个知识与创新的时代，没什么东西比它更重要了。疫情当前，学习不仅是为了了解知识，更是为了能够成为一个对国家对社会有用的人。通过学习，我们可以从书本中去汲取力量，丰富自己的知识储备，开阔自己的视野，不至于将来想一展宏图，实现伟大抱负时，“书到用时方恨少”。
当今世界，创新者胜，创新者强，创新并不只意味着打破旧有的规则，更要建立新的秩序。所以我们要拥有一双敏锐的双眼，时刻从生活中发现创新的闪光，还可以参加全国青少年科技创新大赛，在实践中完善自我，成为时代引领者！
中华民族的传统美德，可概括为“真、善、美”，“凡我受过他好处的人，我对他便有了责任。”我们每个人在社会中成长，享受了社会带给我们的权利，所以我们应当承担起相应的责任！同学们，疫情期间，我们都来担起自己的责任吧！尽管它会有些沉重，但在完成之后，那将是你的荣光！
我的发言完毕，谢谢大家。
勇于担当发言稿篇四
在新时期践行好对好干部的要求，其中重要的一点就是要勇于担当。。担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出。下面是本站小编为大家整理了党员关于勇于担当做合格党员。
发言稿。
3篇，欢迎大家阅读。
担当，体现着领导干部的胸怀、勇气、素养。是否具有担当精神，能否忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部能否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对当前严峻复杂的形势，要完成改革创新、转型升级、提质增效、节能减排、民生改善等艰巨繁重的任务，领导干部必须勇于担当，奋发有为。
勇于担当，是领导干部的精神脊梁。不必讳言，当前杭州少数领导干部的担当力还不够。有的领导干部刚开始时冲劲十足，但一碰到发展困难和工作压力，就打了退堂鼓，冲劲小了、闯劲少了、拼劲弱了;有的领导干部习惯当“太平官”、甘于做“老好人”，只种花不种刺，多面讨好;还有的领导干部。
口号。
喊得响，私底下却打着小算盘，一心只想保住“乌纱帽”。凡此种种，辜负了群众的信任，贻误了党的事业。为官避事平生耻，领导干部要在其位尽其责，在其职谋其政，要拿出魄力、勇于担当。
勇于担当，是工作落实的实现路径。一分部署，九分落实，没有勇于担当的精神，许多工作就难以落到实处。勇于担当，落到经济工作上，就是要通过领导抓、抓领导，具体抓、抓具体，甚至亲力亲为，才能打好“下半场”，交出一份让人满意的答卷;落到改革工作上，就是要领导干部敢于冲在前，敢于顶非议，敢于破难题。改革深入到哪里，哪里就是一次重大的利益调整，就是一次自我革命;落到稳定工作上，就是要守土有责、守土尽责，关键时刻冲得出、顶得上、稳得住，确保一方平安。
勇于担当，是领导素质的重要表现。强调担当，不是鼓励有勇无谋、莽撞行事，而是要通过科学的方法论来提高工作效率。在工作中，做到既突出重点，又统筹兼顾;既立足当前，又着眼长远;既做好顶层设计，又注重一线推进;既有底线思维，又拉高标杆，努力成为善于驾驭新经济、新社会领域的“行家里手”，发挥政府和市场两个作用的“能人高手”，依法行政和改革创新的“多面手”。
领导干部的担当，要体现在各项工作实践中。当前就是要担起稳增长之责，主攻投资、提振消费、稳定出口。担起调结构之责，抓好产业机构调整，大力发展信息经济、智慧经济，深入推进“四换三名”，继续做好节能降耗。担起促改革之责，抓好权力清单和核准清单的下放工作，突出机构改革，突出资源要素市场化配置改革。担起优环境之责，狠抓“五水共治”、交通拥堵、治气、治废、“三改一拆”工作。担起惠民生之责，不折不扣完善民生实事工程，提高社会保障水平，协调发展社会事业。担起保稳定之责，着力化解经济领域、社会稳定和自然灾害的风险。
新一轮改革大潮正在涌动，沧海横流方显英雄本色。定力、自信、担当，是新时代领导干部新的价值尺度。各级领导干部必须拿出咬定目标不放松的定力、鼓足干劲争上游的自信、奋发有为抓落实的担当，决战三季度、冲刺四季度，努力实现经济社会发展“全年红”。
尽责有为是干部的基本职责，也是干部应当具备的基本政治品格。能不能做到尽责有为，关键在于是否具备了敢于担当的精神。“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”，敢于担当是一种工作态度，是干好工作的重要保证，也是提出的当一个好干部应该具备的“五条标准”之一。当前，我们面临着繁重的发展任务以及各种困难和挑战。在这个关键时期，市委、市政府提出治理为官不为、倡导敢于担当的六项要求，具有很强的针对性，现实意义重大。各级党员干部要深刻领会、精心组织，推动这项工作取得实效，为我市重点工作的顺利推进增添动力，为加快经济转型示范市建设凝聚强大正能量。
讲党性、重品行、树形象，做严以修身的表率。修身是生命的支点、立业的起点。党员干部要始终把讲党性摆在第一位，在大是大非面前不迷失方向，在繁杂改革面前不偏离方向，在利益诱惑面前不模糊方向。要把重品行贯彻到做人、处事、为官、用权的全过程，带头践行社会主义核心价值观和“两个至上”行业共同价值观，像“四有”书记谷文昌那样，靠品行立世、靠实干兴业，做到信念坚定、公道正派、克己容人，使高尚品行成为党员干部的为人之本。要把树形象作为毕生追求，无论想问题还是干工作，都要站在行业大局和发展全局的角度，多谋利于行业、为民务实的良策，多做打基础、利长远的实事，在谋划“三大课题”、提升“五个形象”和做好“加减乘除”四则运算的实践中，争当政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，永葆党员本色，树立过硬的干部形象。
守纪律、讲规矩、知敬畏，做严以律己的表率。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”严以律己靠什么?靠树立高远理想，靠脚踏实地创业，靠敬畏法纪纲度。党员干部没有生活在“真空”中，党员干部更不是“自由人”，党纪党规是防火墙，纪律规矩是生命线。当前，宏观经济进入“三期叠加”的新阶段，行业发展也呈现出新特点。无论形势和矛盾多么复杂，党员干部都不能随波逐流，要始终保持清醒头脑，以坚强的党性意识、较高的政治觉悟、严格的组织观念从严律己，决不打着领导旗号或以组织名义办私事、谋私利，做到安分守己、低调做人。无论发展任务多么艰巨，党员干部都不能放松自我约束，决不能自作聪明、打“擦边球”，要坚决维护规范的生产经营秩序，坚决把发展建立在规范基础之上。无论面临的外界诱惑多么大，党员干部都不能思想滑坡、信念滑坡，要坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，不为物欲所惑，不为人情所扰，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，心有所畏、言有所戒、行有所止。
重实干、讲奉献、强责任，做敢于担当的表率。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。焦裕禄“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”体现了担当精神，谷文昌“上战秃头山，下战飞沙滩，绿化全海岛，建设新东山”同样体现了担当与志气。国家局党组和省局(公司)党组提出的明确目标，关键靠各级干部担当有为、促进落实。要在抓落实、重实干中体现担当。始终把抓落实作为重中之重，在细节中杜绝失误、在困境中找到出路、在实干中推动发展。要在甘于吃苦、乐于奉献中体现担当。干部职务不是避风港、安乐窝，是组织赋予的干事平台。党员干部要始终心怀大局，不畏艰难困苦、不图安逸享乐，保持绿叶的精神、落花的境界，为党的事业、行业的发展倾注所有心血与汗水。要在坚守责任、勇于负责中体现担当。把责任牢牢扛在肩上，层层落实好主体责任。在碰到难题时，知难而进、迎难而上，想方设法予以破解，不能推诿扯皮、敷衍塞责;在出现问题时，主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决，不能上推下卸，不能回避问题和矛盾，以自身的实干劲头、奉献精神，体现出党员干部应有的担当。
组织和领导信任你，把你放在这个位子上，你就必须发挥自身应有的作用，成为领导用得上、用得好、用得放心的能人、贤人。
一、端正思想，引导干部尽责有为。思想决定行动，只有思想认识到位，行动才能到位、工作才能到位。治理为官不为、倡导敢于担当，首先要解决思想认识问题，党员干部只有解开思想的“疙瘩”，才能真正把工作当成事业干，才会尽心尽力，尽职尽责。要坚持把打开思想的“总开关”放在首位，履行好“知恩、知责、知足、知止”的总要求，既要深入学习焦裕禄等榜样精神，又要深入学习身边的典型，引导干部坚定理想信念，树立正确的事业观、利益观，真正把群众装在心里，为官一任，造福一方。同时，要通过反面警示教育，剖析思想根源，警醒各级干部知责思为、知任求进、知纪守正，切实解决一些干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，筑牢“为官有为、敢于担当”的思想基础，以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中去。
二、树立导向，指导干部正确作为。用人导向正确与否，关乎党的事业兴衰。正确的用人导向能挖掘潜力、鼓舞士气、指引方向，是引导干部行有所循、行有所止的“指挥棒”。要强化干部的日常监督考评，对在十大建设、招商引资、信访难题的解决等重点工作中冲锋在前、成效突出的干部纳入组织视野、着力培养，积极选拔到各级领导岗位上来，引导干部把心思和精力用在忙工作、干实事上。要结合农村基层换届选举，注重将长年扎根基层、埋头苦干的优秀干部充实到农村基层组织，从而引导更多的党员干部积极作为、勇于担当。
三、完善制度，规范干部从政行为。邓小平同志说过：“制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。治理为官不为，制度建设是治本治根之策。要以高效为原则，进一步理顺行政执法体制，明确每位干部的工作责任和工作目标，杜绝抓工作不实、不力、不为的现象。要引入竞争机制，加强对纪律作风各项制度执行情况的监督检查，建立专项督查、跟踪回访、定期通报等工作机制，对违反效能建设规定行为的部门和干部要严肃问责，并限期整改，进一步压缩惰政部门和“为官不为”干部的生存空间。要加大考核结果运用，严格定人定岗，严肃岗位纪律，明确每个干部应当履行哪些职责，承担什么责任，推动党员干部依法从政、干事创业。
四、营造氛围，倡导干部奋发有为。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。解决干部“为官不为”的问题，首先要营造一个干事创业的良好工作环境。要在报纸、电视、网络等媒体开辟专题专栏，深入开展尽责有为、敢于担当的讨论活动，评选出各个行业的先进典型，深入挖掘典型事迹，让广大干部学有坐标、改有方向、追有榜样。要坚定不移地从组织层面力挺“尽责有为、敢于担当”的党员干部，在关爱支持基层干部上理直气壮，真正让那些干事创业的干部放开手脚干，解除他们工作的后顾之忧，努力营造风清气正的政治生态环境，为焦作“凝心聚力，转型攻坚，争创一流，绿色发展”贡献力量。
勇于担当发言稿篇五
敢于担当不是逞匹夫之勇，必须有过硬的本领作保障。指出，“有才无德会败坏党和人民事业，但有德无才也同样会贻误党和人民事业。”政法机关常讲亮剑，这不仅需要亮剑的勇气，而且需要亮剑的本领。
掌握有效方法。从群众中来、到群众中去，是我们党根本的领导方法和工作方法。无论时代怎么发展，科技、资讯、交通多么发达，这个基本的工作方法都无可替代。要结合党的群众路线教育实践活动，把深入基层、深入群众作为转变作风的重要途径，在解民忧、化民怨、护民安中砥砺品行、增长才干。
锻造过硬本领。随着社会的发展进步，对政法队伍执法司法能力的要求越来越高，要培育更多的能文能武、有勇有谋、智勇双全的复合型政法人才。要以提高执法办案、应急处置、信息化应用等能力为重点，把课堂搬到现场、把实战搬进课堂，广泛开展岗位练兵、技能比武、素质提升等活动，向提高执法能力聚焦、向增强实战本领用力，努力形成精研法律业务、苦练执法技能的浓厚氛围。
保持清正廉洁。“打铁还需自身硬”。只有自身净、自身硬，才能扛得起、走得正。当前，政法队伍违纪违法问题依然严重，不作为、乱作为特别是执法不严、司法不公、司法腐败问题比较突出。政法队伍中的腐败现象，不仅仅是一个利益问题，很多都涉及人权甚至人命。广大政法干警要深刻认识拒腐防变的重要性、紧迫性，确保清正、清廉、清明。
管住心中之虎。反腐倡廉，自律是前提。每个人心中都有一只“老虎”，这就是欲望。如果管不住心中的“老虎”，让欲望恶性膨胀，就会变成罪人。广大政法干警要自觉加强思想道德修养，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，把好理智关、情感关、廉政关，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑，树立执法如山、公平如度、清廉如水的浩然正气。
扎牢制度之笼。政法干警违纪违法问题的发生，与治警不严、疏于管理有着密切关系。反腐倡廉，必须强化他律，建立健全监督制约制度机制。要善于运用法治方式反腐倡廉，针对容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，进一步完善制度规定、强化制度执行，真正把执法权、司法权关进制度的笼子里，确保权力运行到哪里，监督制约的触角就延伸到哪里，最大限度地减少权力“出轨”、个人“寻租”的机会。
严惩害群之马。对政法队伍，一定要严抓严管、敢抓敢管、善抓善管。政法机关领导干部要认真履行“一岗双责”，抓好党纪国法和铁规禁令的执行，真正让铁规发力、禁令生威，努力用铁的纪律带出一支过硬的队伍。对政法干警身上出现的苗头性、倾向性问题，要早提醒、早纠正，决不能掩着、护着，让小毛病变成大问题。要始终保持惩治腐败的高压态势，切实做到有腐必惩、有案必查，坚决清除害群之马。
勇于担当发言稿篇六
当前，我局上下正在如火如荼开展“两学一做”教育活动，党组织的根基在身处一线的基层支部，党组织肌体细胞是与群众朝夕相处、血脉相连每个普通党员。党员干部如何践行党的根本宗旨，发挥党员的模范带头作用，我认为要努力从以下几个方面做起：
一要讲奉献。一个党员、一个干部一时一事奉献并不难，难的事一生一世的奉献、时时处处的奉献、持之以恒的奉献、与时俱进的奉献。因此党员干部要经得起权利、名誉、地位、时间的考验，无论是挫折面前还是在荣誉面前，无论是受到委屈时还是心情舒畅时，无论是缺少监督还是倍受监督时，都要不忘初心，不计较、不攀比、不失衡，敬終如始地讲奉献，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
二要善作为。具体来讲，就是大小兼顾。事关国税事业发展的大局和大事，丝毫不能疏漏和马虎。事关国税干部和广大纳税人生产(工作)和生活的事再小，也不能小视和敷衍，防止因小失大;要上下兼顾、大小兼顾，必须坚决贯彻省市县国税系统方针政策、尊重服从上级领导，做到令行禁止，政令畅通，不搞阳奉阴违，当面一套，背后一套。同时要把对上负责和对下负责统一起来，尊重群众意愿，创造性的开展工作;要远近兼顾。抬头拉车,低头看路。干好每一天，抓好每件事，今日事今日毕，手头的事急事急办，不拖延，不耽误。要想事做事，提早谋划好不同阶段的工作任务，做到有的放矢，未雨绸缪。要甘当国税干部、纳税人的知情人、知心人、贴心人。不能害怕与企业家、富商接触，只要坚持“亲、清”二字即可。同时要切实关心困难职工、困难企业的疾苦，知其冷暖、帮其解困、促其前行。要加强学习，熟悉政策、精通税收业务，要行而论道，不能只有唱功，没有做工，必须重视做好每一件具体工作，特别是关系群众切身利益的工作，做到虚实结合，表里如一，以虚促实。
三要严自律。廉为人格之本，德为从政之基。党员干部要常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。要慎重对待权力。权力是把“双刃剑”，它可以使人高尚，以权做事，因权扬名，也可以使人堕落，以权谋私，因权败身;要正确看待金钱。自古以来没有几个做官的死于饥寒，但死于敛财的不乏其人。在金钱面前，要始终保持健康正常的心态，知足常乐，淡泊名利，抗得住诱惑，耐得住清贫，做到“家财不为子孙谋”，拒腐蚀，永不沾;要注重个人名节。廉洁人自威，腐败家也危。无论身处逆境，还是顺境，始终做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，严以律己，永葆革命气节，做人留下形象，做官留下清白，做事留下业绩;遵守党纪国法。时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，自警、自省、自重、自励，珍惜人生自由，从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事，清清白白做官。
根本宗旨践行的怎么样，党员的作用发挥得如何，在我们国税具体工作中，我以为：
一要依法科学组织收入，努力完成收入任务。税收工作做得怎样，衡量标准就是税收职能发挥得怎样。组织收入是税收工作的主要职能，作为每个国税党员干部要始终坚持组织收入工作原则，发扬捡芝麻不怕多弯腰，抱西瓜不怕多陶劲的精神，认真落实各项税收优惠政策，提高收入预测的准确率，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税。
二要夯实税源管理基础，规范税收执法行为。要强化户籍、发票的控管，坚决堵塞漏征漏管，发挥以票控税的作用，打击各类虚开代开发票行为;要依法依规行驶职权，将权力关进制度的笼子，让权力在监督中行驶，不越权、不渎职，切实规避税收执法风险。
三要不断优化纳税服务，切实提升纳税人满意度遵从度。要落实好各项办税服务举措，树立马上就办、办就办好的理念，不让纳税人跑忘返路、多头跑路;要大力宣传各项税收政策，让纳税人清楚缴什么税、怎样缴税，如何降低税收风险。要把纳税人满不满意、会不会缴税作为衡量我们践行宗旨，服务纳税人好坏的标尺。
四要推动自身素质提高，树立良好国税形象。践行根本宗旨、发挥党员作用的前提是提高党员的素质。我们每个党员干部要深入学习党章党规和系列讲话，学习税收业务，收好税、执好法、服好务，才能无愧与国家的培养，无愧于人民的信任。要加强作风建设，执行落实好《中央八项规定》，勇于担当，积极作为，努力为国税事业发展增光添彩。
勇于担当发言稿篇七
中国共产党从成立的那天起，就把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把维护各民族利益作为党的一切活动的出发点和落脚点。党的以来，党中央国务院采取的一系列新举措充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。党的群众路线教育实践活动内涵丰富，博大精深，更是将全党的目光聚焦到作风建设上，从八项规定，到反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”，再到重拳反腐败，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。
为人民服务的思想在马克思的著作和思想中早有存在。1835年，马克思在他的《青年在选择职业时的考虑》一文中就提到了“那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人”;列宁在十月革命胜利后强调，布尔什维克党人时刻把人民的利益放在首位，并在《党的组织和党的文学》一文中指出，无产阶级文学不是为饱食终日的贵妇人服务，不是为百无聊赖、胖得发愁的‘一万个上层分子’服务，而为千千万万劳动人民，为这些国家的精华、国家的力量、国家的未来服务，并努力把“大家为一人，一人为大家”的准则渗透到群众的意识中去。马列主义为我党把为人民服务纳入党的宗旨，提供了理论依据。毛泽东同志把马列主义基本原理同中国具体实际相结合，把“为绝大多数人谋利益”概括为“为人民服务”，把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨，并将这一宗旨郑重地写进《中国共产党章程》，这是一次漫长的历史选择。
1945年，中共第七次代表大会在延安召开，毛泽东在大会上作了《论联合政府》的政治报告，指出我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。进一步提出了“全心全意为人民服务”的思想。并把“全心全意为人民服务”作为党的宗旨写进了党章“总纲”和“党员应尽的义务”，以后的历次党代会都把“全心全意为人民服务”作为我们党的宗旨写进党章，这标志着中国共产党根本宗旨的最终确立。邓小平提出的“三个有利于”，强调如果哪个党的组织严重脱离群众而不能坚决改正，那就失去了力量的源泉。提出的“三个代表”，提出的“以人为本”，提出的“群众路线主题教育”都为全心全意为人民服务注入新的时代内容，都丰富和发展了党的宗旨的深刻内涵。
这就是我们党根本宗旨的发展历程，可以说，正是因为我们党坚守着这个根本宗旨，才能够推翻三座大山建立新中国，才能确立社会主义制度，才能成功地进行改革开放的伟大实践，取得一系列令人瞩目的伟大成就。
二、根本宗旨淡化的原因分析。
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名共产党员是否合格的根本标尺。当前，在我们党却出现了一些根本宗旨淡化的现象，根本宗旨为什么会淡化，两个字，变了，什么变了?一个最根本的变化，党情变了，党的xx大早就提出“从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党。从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。”这段话告诉我们，从革命党到执政党，从计划经济到市场经济，党的历史方位变了。执政前，党离开人民就不能生存，许多老一辈革命家对党与群众的这种血肉联系认识尤为深刻。执政以后，个别领导干部被权力腐蚀，特别是在市场经济浪潮的冲击下，一些领导干部的群众观念越来越淡薄，有的领导干部甚至由人民公仆变成了人民老爷。同群众的关系从“鱼水关系”变成“油水关系”，甚至“水火关系”、“火柴关系”。事实上，我们许多同志确实已经沾染了不少官气。这让我想到了著名的“耿飚之问”。
耿飙是新中国成立以来唯一一位不要军衔的国防部长，在他的回忆录里，很少讲他的赫赫战功，却说了“一件非常痛心的事”。1991年，耿飙重返半世纪前战斗过的陇东某县。就在抵达庆阳县的当天晚上，他住的招待所外人声鼎沸，黑压压来了一大批告状的老百姓，诉说他们对县乡干部的不满，怎么劝说也不肯离开。耿飚感到震动，也深为痛心。在离开庆阳的最后一天，耿飚接见了县里主要领导同志，到场的还有甘肃省的负责人。耿飚没有批评也没有责备，只是讲了一件真实往事。50年前，耿飙任副旅长的129师385旅就驻扎在这里，有一个战士侵犯了当地群众的利益，而且还很严重，旅部决定按纪律枪毙他。老百姓知道后，也是黑压压来了一大群人，齐刷刷下跪为这个违纪的战士求情。往事说完后，耿飙十分激动，大声地问道：“现在，我要问问今天在座的你们这些人，不管哪一个，如果犯了事，老百姓还会替你们求情吗?!”耿飙一问惊人，全场鸦雀无声。“耿飚之问”告诉我们每一名党员，现在的百姓对于我们的党，对于我们的领导干部是“四看四不看”，不看历史看现实，不看政绩看败绩，不看宣言看行动，不看中央看地方。
三、坚持执政为民乃公仆本色。
有人说“耿飚之问”问得好，振聋发聩、令人警醒，在于把战争时期军民的鱼水关系与如今官民水火不相容的差距揭示了出来;用事实阐述了“水可载舟亦可覆舟”的深刻道理。谁脱离了人民，必将自取灭亡;告诫了“得民之心者胜，失民之心者败;得民之心者荣，失民之心者辱”这个被历史反复验证的教训。民为国之本，国以民而存。所以，我们的领导干部要坚守根本宗旨，立党为公，执政为民，做一名人民满意公仆。
坚守理想信念，追求宗旨意识。理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们政治信仰和世界观的根本体现，是中国共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。曾说过：理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。并指出，理想信念就是人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。现在一些领导干部不信马列信风水，不信苍生信鬼神，这些迷信背后其根源就在于理想信念不坚定，不能明辨大是大非，折射的是信仰的缺失，宗旨意识的淡化。那么，我们党员干部应该信仰什么?有人说信仰马克思主义太虚，信共产主义太远，只有信真金白银最真。我们党员干部应该信人民，我们党执掌政权并将长期执政，说到底是人民的选择。如果人民不选择我们，那么，最终导致的后果将是国将不国，党将不党，我们的党员干部应该信仰人民，全心全意为人民服务。
坚持群众路线，践行宗旨意识。什么是群众路线?群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，我们党的群众路线是：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，坚持群众路线和全心全意为人民服务，就是一个硬币有二面，其最终的目的都是“服务”，为人民办实事，办好事。那么，谁是群众?人民在哪里?对于国家工作人员来说，自己直接的工作对象就是人民群众，对于领导干部来说，自己的下属是人民群众，对于我们自己来说，自己也是人民群众。山西平遥古城县衙大堂正门有副楹联：“得一官不荣失一官不辱莫说一官无用地方全靠一官，吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓”，虽年代久远，但道理依然深刻适用。我们来自人民、植根人民，不是游离群众之外的另类。时刻牢记“自己也是人民”。坚守宗旨意识，坚持执政为民，就是要对人民有感情、有热情、有激情，在人民最盼的地方赢民心，在人民最急的地方见真情，在人民最怨的地方改作风，我们只有把人民放在心上，人民才能让我们坐在台上。
勇于担当发言稿篇八
首段：
勇于担当是一种非常个性化的特质，它能够帮助您超越自己的极限，充分发挥出您的潜力，为你的事业和生活添加一份理性和智慧。担当并不是轻松的事情，但这种特质却能够帮助您风雨无阻。越成为一个成功的个体，越需要勇于担当，因为这将会是你的成长和收获期。
二段：
无论在人生的哪一阶段，担当自然需要有一些特定的技能，这些技能一定会帮助自己克服各种各样的困难。首先，担当需要勇气。勇敢地承担责任，能够让我们在任务变得艰难或者不确定的时候变得更加果断。其次，担当需要清醒的头脑和明确的计划。如果你要担负起一个重任，那么你需要有一个清晰的想法和明确的步骤。剧烈的情感波动和混乱的思维往往会让你失去动力、乏味或者焦虑。
三段：
接下来，担当需要有良好的沟通技能。和同事、上级以及下属保持共同的理解和开放性的心态，更容易得到支持、协作和理解。一个没有信任、相互理解和支持的团队难以保持长久的成功。另外，担当需要独立思考的能力，这是一个从经验、教育和学习中走来的重要素质。您的思想应该能够帮助您长期地看待事物的发展而不是短期内的一个富有变化的状态。
四段：
再来一点核心信息。担当的能力是可以在恶劣的环境中成长的，特别是在一个也一样需要您的信任和支持的团队中。强烈认同这种观点，因为我发现在困境时我们可以通过一些策略和技巧，构建自己的能力和胆识，这会让我们在风浪中顺应自然，毫不夸张地说，它为我们带来了胜利。
结尾段：
总结而言，担当是成功和健康的四肢。为了成为一个成功人士，您需要勇于担当，努力工作和不断学习，同时结交志同道合的同伴，让你的成功之路变得更加舒适和轻松。勇于担当不是容易的事情，但这是让我们提高自己的一种有效方式。当我们能够拥抱我们的责任的时候，我们就可以取得良好的成果并实现我们的梦想。
勇于担当发言稿篇九
担当是一种精神，是无畏无私的行动，是某些特定场景中非常重要的一种态度。在工作和生活中，勇于担当可以帮助我们迎接挑战、克服困难、实现人生价值。在本文中，将从自身经历出发，分享个人的担当开云官网app下载安装手机版 。
第一段：意识到担当的重要性。
在很长一段时间里，我一直是一个群体中不想担当责任的人。无论是在学校里还是在社区里，我总是在等别人开始，并在被逼无奈的情况下才愿意加入行动。事实上，这种行为带来的是懊悔和自责，因为我意识到了在成长的过程中，没有勇于担当绝不可能成为一个成功的人。有一次，在一个社区活动中，我尝试勇于担当，主动带领小组展开一项活动。虽然其中有很多困难和挑战，但通过不断努力，最终我们成功地完成了任务。这时，我感到非常兴奋和自豪，这种成就感令我形成了担当的意识。
第二段：担当的精神。
担当的精神在人类发展史上具有重要的地位，是以勇气和责任心为主要成分的强烈愿望，是面对困难时应有的行为、态度和意志力。在实践中，我意识到担当精神不仅仅是在一个场景中的表现，它是一种内在的力量，是对自己和他人的责任感。在担当的过程中，我们必须克服思想上的陈旧观念和其他人的阻力，勇于开创有自己独特风格的路径，并且要保持通往目标坚定的信念。
第三段：担当的价值。
担当的价值在于，这种态度可以让我们成为一个更优秀的人。具体来说，从自身起点出发，勇于担当可以帮助我们在危机中应对挑战，而不是抱怨和逃避，跨越舒适区，拥抱挑战，扩展自身能力，展现创造力。从社会框架出发，勇于担当可以带来更多的正面影响，鼓动他人积极参与，发挥个体和整体的价值，激发团队魂，共同解决问题，提升团队、组织、社区甚至国家和世界的发展。
在日常生活中，如果想要培养勇于担当的心态，可以从以下几个方面入手：
1.运用自己的知识和技能去为社会创造价值；
2.不断克服障碍和困难，培养承担责任的意识，塑造责任感；
3.从环保、安全等方面做出积极的贡献，积极推动社会正能量的发展；
4.通过参加志愿活动等方式来感受担当的快乐。
第五段：立志成为一个勇于担当的人。
在未来，我会努力地将勇于担当这种态度付诸实践。回过头来看，自己曾经的不担当，会让自己感到内疚，但是有了这种体悟，我将更加努力去实现自身价值，为社会贡献力量。通过学会担当，可以让我们的生活变得更加充实，让自己的人生更加闪耀。因此，培养它是非常重要的，使我们的人生更加有用、有价值、充满意义。在未来的道路上，我愿意勇于接受挑战，勇于担当，成为一个有担当、有价值的人。
勇于担当发言稿篇十
赡养父母，抚养儿女，这是每个人对家庭应担当的职责；尽心尽责，兢兢业业，这是每个人对工作应担当的职责；无怨无悔，乐于助人，这是每个人对社会应担当的职责；竭忠尽职，保家卫国，这是每个人对祖国应担当的职责。
小到一个家庭，大到整个社会，我们每个人都需要担当，担当职责。
担当职责是一种精神。具有这种精神的人，就是一个有着高尚情操的人，一个有着完美心灵的人。一位毕生以学生为重的教师，临终时的遗言是：“我能够舍弃一切，但唯一难以舍弃的是对学生的职责。”有位终生以追求真理为荣的哲学家坦言：“职责，是战胜一切困难的利器。”无论是教师还是哲学家，他们以自我的亲身经历告诉人们，作为一个人，要勇于担当自我应尽的职责，我们每个人都担当起了自我应尽的职责，我们就能够焚烧愚昧，温暖心灵；就能够驱除黑暗，点燃智慧；就能够扛起风雨，托起阳光；就能够涤尽污浊，浇灌芬芳。
担当职责是一种境界。具有这种境界的人，他们的生命会因为有了担当而拥有分量，他们的生活会因为有了担当而亮出精彩。假如你是一个领导，你就应当勇敢地担当起你对人民的职责，始终把人民群众的利益作为想问题、办事情、做工作的根本出发点和落脚点，切实做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，倾心写好“为民”两个字。假如你是一个平民百姓，你也应当担当起作为公民应有的职责。你应当铭记“天下兴亡，匹夫有责”的古训，做陶行知先生倡导的“一品大百姓”，择高处立，就平处坐，向宽处行，忠于信仰，暖不争花红，寒不改叶绿，立定脚跟，远离心浮气躁，倾心全力以赴，挺直脊梁，心境求高远，学养求丰富，人格求完美。
从此刻起，我们用实际行动，证明自我是一个勇于担当职责的人。
勇于担当发言稿篇十一
永昌铅锌五十七年的风雨路程，从蛟龙洼里一间简易的茅草屋到规模宏大的现代化矿山；从土高炉到先进的高压釜；从原始的肩挑马驼到和谐的生产流水线。前辈们爱岗敬业，艰苦奋斗，勇于担当，谱写出了属于自己的时代华章。
我们作为永昌事业的接班人，感谢永昌铅锌的拓荒者们创造了如今的辉煌。我们接过前辈们手中的接力棒，继承和发展伟大的永昌事业是我们义不容辞的责任。但是我们面临着如今铅锌市场低迷，生产成本居高不下，资源日益减少的困难，降本增效已成为公司谋划发展的重要保障。
各行各类的众多企业中，我敢说没有一个企业不提倡降本增效。大到国家发展，小到家庭的运营，勤俭节约，降本增效，都至关重要。公司也不例外，更何况是在我们挑战困难的关键时刻。因此需要我们更加努力，发扬前辈们艰苦奋斗，勇于担当的创业精神，把降本增效做得更好，我们必定在挑战中赢取属于我们辉煌。
降本增效，必须深入意识，重在行动，关键在于每个员工都要有担当精神。只有有担当的人，才会从点滴的工作中去节能降耗；只有有担当的人，才会提高工作效率；只有有担当的人，才能在困难中勇往直前。国学大师翟鸿鏊担骸捌笠抵挥杏销才能实现利润，其他的都是成本，企业最大的成本就是不懂得营销的员工”。但是我想说：“没有担当的员工同样是企业浪费的最大成本”。降本增效，就先从勇于担当做起。
也许你会说我是一线职工，都是听从领导安排，降本增效，我们不能做什么。那么我就来算个小账，我们在工作中每天每人节省一块钱，公司按一千个人来算，一年365天，我们将为公司节省365000元。365000元不是个小数目，在我们钻探队可以买一台全新立轴钻机了！每天节省一块钱难道做不到吗？只要我们每个人都有担当，我们绝对能做到。就算是每人每天节省10块也不成问题。“海不择细流方能成其大”，我们一线员工是企业的大多数，是工作的执行者，降本增效不能光靠领导，更重要的是我们广大的员工勇于担当的执行。
我们钻探队还有很多很多勇于担当的故事。上个月我们机组进入井下工作以来，同事们的表现也让我感动。虽然我们公司井下通风条件已经很好，但毕竟是在井下，我们工作的地方只要站着不用干活也闷热的汗流浃背。而我们的王家成队长、机修人员、安全员，每天都和我们一起到井下亲自指导我们建钻塔，和我们一起干活，他们不会因为工作分工不同而袖手旁观。因为降本增效我们都勇于担当，我们最终按照要求如期开钻，节省了工作时间也就是提高了工作效率。哪怕节省一天的工期，算上电费、施工费等费用，节省的钱也比每人每天一块多得多。孔内涌水，从上班到下班我们劳保都是湿的，但是我们的职工没有一个人退缩，体现了我们钻探队从队长到员工力争把份内工作做得出色，份外工作做得惊喜的担当精神。
降本增效我们必须勇于担当起来。我相信只要我们有担当，工作中每个环节我们都可以做得更高效，我们遇到的所有问题都将不是问题。五十七年风雨路程我们走过来了，债转股、兼并改制我们挺过来了，肩挑马驼我们熬过来了。我们把茅草屋变成规模宏大的现代化矿山。只要我们齐心协力，降本增效，人人勇于担当，我们每个人微小的力量就会凝聚成一股扭转乾坤的力量！五十七年的大风大浪我们都走过来了，难道还怕眼前的小沟小坎？我们要相信永昌铅锌一定可以像怒江雄鹰一样飞跃峡谷，走向更加宽广的未来！
勇于担当发言稿篇十二
中国古代有“大事难事看担当，逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看识见”的俗语。在我看来，在我们的成长路上担当尤为重要。我们应学会担当，勇于担当。
所谓担当是指勇于承担自己应尽的责任与义务，不推卸不逃避。司马迁忍辱接受宫刑后完成史记，承担起家庭的重任；20xx年感动中国人物王伟，忍着失去妻子和未出生孩子的悲痛，依然承担起作为军人的责任；百岁仁医胡佩兰坚持一周出诊6次，承担起作为医生的义务。他们无论在什么时候，都从未放弃自己肩上担子，伴随着他们一生。我们也应像他们一样，学会担当，勇于担当。
正视责任，勇于担当。在现实生活中，我们90后00后被称为“垮掉的一代”。这样的评价固然有失公允。但当我们习惯了衣来伸手饭来张口的日子时，渐渐地我们失去了责任感，不愿担当害怕担当，犹如温室中的花朵，经不起生活风雨的洗礼。无论何时何地，正视责任，勇于担当的人们总令人景仰。巴基斯坦少女马拉拉从未漠视自身的重任，她有感于巴基斯坦的内乱纷争，年仅11岁的她开始担当起和平使者的责任，为和平四处奔走呼告。正是因为她的这份担当，让她成为史上最年轻的诺贝尔和平奖得主。原本像花儿一般年纪，当其他伙伴嬉戏玩耍时，她却选择担起维护和平的重任，为巴基斯坦的和平作出自己的贡献。自古英雄出少年，勇于担当让她得以芳名远扬。
不悲观，不放弃，勇于担当。在原本该享受天伦之乐的美好时光，但李其云、陈淑美夫妇却遭遇不幸，儿子身亡并留下60万外债，可是他们却不悲观、不放弃，毅然承担起替儿还债的责任，用行动书写一曲仁义的担当赞歌。年迈的夫妇俩用羸弱的身躯，挑起替儿还债的重任，他们的勇气和担当令人动容。
无私奉献，勇于担当。新朊君在20xx年告别妻子及刚出生两个月的女儿，来到山区支教，即便遭遇高原反应，他仍咬牙坚持，挑起了作为一名教师的重任，他无私奉献，教书育人。正如林觉新在《与妻书》中所言：“吾充吾爱汝之心，助天下人爱其所爱……”，在面对亲情，事业艰难的抉择下，他毫不犹豫地选择了担当，担起了属于他们自己的那份社会责任，并用自己的亲身经历告诉我们应该如何担当。
在我们的成长路上不如意之事十有八九，只有当我们学会担当、勇于担当，才能在成长路上，画出更精彩的一笔。
勇于担当发言稿篇十三
担当是一种责任，是一种勇气，是一种使命。在生活和工作中，我们时常会面临各种各样的困难和挑战，面对这些挑战，勇于担当，是我们需要具备的素质之一。担当，能够使我们在不断进步中成长，也能够带来更多的机会和成功。
第二段：担当的意义。
担当意味着承担责任。在工作中，我们需要承担自己的职责，为公司或团队发挥更大的作用。而在生活中，我们需要为自己的家人亲友承担更多的责任，让他们感受到我们的关爱和温暖。同时，担当还意味着勇气，带着勇气去直面问题，解决问题。
第三段：担当的形式。
担当的形式有很多种，比如在工作中，勇于承担责任，积极推动项目的进展；在家庭中，体贴照顾家人，为家庭发挥更大的作用；在社会中，能够积极投身公益事业等。这些都是担当的具体表现。
第四段：担当的好处。
勇于担当，能够培养出自信和勇气，让我们更加坚定自己的决心和信念。同时，担当还能够让我们获得更多的机会，不断向前发展，开创更为辉煌的人生。另外，担当也能够让我们赢得别人的信任，让我们更加赢得别人的尊重。
第五段：总结。
总而言之，勇于担当是一种责任，也是一种勇气。只有拥有了担当的精神，我们才能更好地肩负起自己的责任，不断追求进步和发展，同时也能够获得别人的信任和尊重。我们要在生活和工作中，不断努力，勇于担当，成为一个优秀的人。
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