总经理致辞主持稿范文(18篇)

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总经理致辞主持稿范文(18篇)
时间:2023-11-10 04:15:06     小编:BW笔侠

总结是对自己工作和学习的一种自我评价,也是对他人观察和认同的证明。适当地反思和自我评价有助于提高总结的质量。这是小编为大家整理的总结范文,供大家借鉴。

总经理致辞主持稿篇一

牢固树立大局意识和责任意识,为实现“国内最佳、国际先进”宏伟愿景作出新的更大的贡献!

我代表__公司党组,向__水力发电厂发电40周年表示热烈的祝贺。__水力发电厂发电40年做出了辉煌成就,电厂始终牢记宗旨,不辱使命,以满足国民经济建设和社会发展的需要为立足点,努力维护__电网的安全稳定运行,始终保持安全经济发供电,累计为社会提供了300多亿千瓦时的宝贵电能,对于__电网的稳定运行和保证供电质量起到了不可或缺的重要作用,希望__电厂能趁势而上,努力创造新的业绩,续写__水力发电厂发展新的辉煌篇章。

作为一名_电“老兵”,看到焕然一新的企业,由衷地感到高兴。面对新的形势和任务,要以百般的努力保持企业良好的发展势头;必须凝心聚力,进一步激发创新能力,提升管理水平,夯实安全基础,带好人才队伍,以新主人翁精神和新的业绩更好地为地方经济社会发展服务、为__电网的安全稳定运行服务。

尊敬的各位领导及各位员工,各位嘉宾:

大家上午好!

我是公司的总经理___,今天是我们___公司__周年庆,在这特别的感谢大家的到来,你们能够来参加公司的周年庆,也是大家对公司的一种认可。

这些年公司的发展少不了各位领导的指导,少不了各位嘉宾对公司定的支持,也少不了公司所有员工的参与,感谢你们,因此公司才有今天这样成功的发展。公司从成立初期的一无所有到如今这样的繁盛,皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起,一点点的坐上总经理的位置,我是看着公司的成长的,我一开始也是公司的一个小职员,经过我多年的努力担任上了公司总经理这个管理层的职位。我能够有今天的发展,皆是因为公司在不断的发展,也是因为领导信任,因为员工的支持,以及大家都很配合我的工作,我才会这个上升的空间。在今天周年庆上,我个人表示对公司的感谢,感谢公司多年来的栽培之恩,我以后还会更加努力的去为公司做贡献和努力,我不会辜负公司的栽培,更不会辜负领导的信任,也不会辜负大家对我的支持,是你们让我的成就变得越来越大。

我作为总经理,对此感谢你们参加公司成立___周年的庆祝大会。在今天这个好日子里,我想说:未来的日子,我会尽我的全力为公司做好所有的工作,我会争取更多机会去建设公司,也会改正自己身上还存留的缺点及不足,在公司里呈现出自己更好的一面。当然我也希望希望各位公司员工也能努力的工作,通过你们的努力,我相信公司会有更多的发展。公司的发展也经历很多的心酸,大家也都是知道的,在回顾公司过去的岁月,纵使经过很多的艰难,可是我们都努力的熬过来了了,那我们就是最棒的。如今公司在成长,我们也在成长,我们就不谈过去的艰辛,只谈未来更好的发展,以前那么辛苦我们都可以熬过来,那未来不管有什么样的挑战,我们也能坚持到底,绝不轻易就放弃。

在此,这次的__周年庆我祝愿我们公司将来有无限的期待,我期盼更好的发展。今天的我们享受公司带来的欣欣向荣,未来我们也在掀开公司更好的序幕,所以请大家相信自己,我们可以为公司的明天付出更多的汗水,只为让公司的发展更好。

总经理致辞主持稿篇二

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

你们好!

我叫,是xx名人置业有限公司董事长。今天非常感谢xx县委、县政府领导,使我能够有机会站在这里,和大家相互交流项目建设的认识和看法,我感到万分荣幸!

隶属于中国牡丹之乡菏泽市,地处苏、鲁、豫、皖四省八县交界处,历史悠久,民风纯朴,一直以来被誉为“孔孟之乡”,是一个拥有120万人口的大县,自古商贾云集、贸易发达,具有浓厚的商业氛围和商业基础。

现在正面临经济结构调整和城市化进程加快的关键时期。为此,xx县委、县政府放宽眼界,高瞻远瞩,明确定位错位发展,牢固树立产业布局,定位“一盘棋”思想,按照“领域相通、产业相联、技术相近”的要求,以产业链为纽带,纵向拉长产业链条,横向壮大产业规模,形成主导产业突出、同类行业集聚、配套企业完备的产业集群,实现产品之间内部循环、企业之间互补循环、产业之间链接循环。并围绕县内重点企业、优势企业和特色园区,搞好项目长远规划和项目库建设,形成开发一批、储备一批、推介一批、实施一批、跟踪一批的运行流程和良性机制。为我司在发展提供了一个新的发展机遇和更加广阔的发展平台。

舜师步行街是名人置业公司于20xx年继成功开发北京、天津、沈阳、鞍山、昆明、苏州、潍坊等多个商业项目之后,斥资7亿元打造的鲁西南地区大型商业步行街,总规划建筑面积26万平方米。是集休闲、娱乐、餐饮、文化、旅游等多功能为一体的商业步行街区,位于核心商业区,交通便利,人流如云,消费潜力巨大,是消费者娱乐购物的最佳场所,成为苏、鲁、豫、皖四省八县结合部规模最大的一站式、多功能商业步行街区,带动了相关产业的同步发展,为加快城市建设和提升xx城市形象,起着十分重要的作用。

在舜师商业步行街开发过程中,我司对“发展环境好,投资回报高”的投资环境有着切身的体会。xx县委、县政府及各级部门均给予了大力支持,特别是在资金信贷、拆迁建设、税务减免等方面放宽政策,使得舜师商业步行街项目的开发取得了良好的成绩。在此,我向xx县委、县政府各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。

历史文化源远流长具有独特的区位优势是广大商家经商置业、开创事业的沃土xx名人置业有限公司与广大商业通力合作携手奋进共同培育、共同发展明天一定会更美好。

各位领导、各位朋友,展望未来,我们信心满怀,我们有决心、有信心把舜师步行街项目做大做强,为经济发展做出自己应有的贡献。

最后,祝愿招商引资大会取得圆满成功,祝各位领导、各位朋友春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!

谢谢大家。

总经理致辞主持稿篇三

各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。今天,大娘水饺第###家连锁店——##店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表(##)大娘水饺餐饮有限公司向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为连锁店建设付出心血和汗水的各位朋友表示亲切的问候!

大娘水饺创建于1996年4月,是以水饺为主打产品,融合西式快餐理念,致力于价格平民化、品质标准化、管理现代化、品牌国际化的中式快餐连锁企业。

千秋伟业千秋景,万里江山万里美。经过全体员工九年多的共同努力和开拓创新,先后在苏、沪、皖、京、鲁、浙、粤、赣、甘、黑、辽等地区开办了近200家连锁店,相继投资五千万元成立了一家速冻食品生产企业,并在印尼雅加达市和澳大利亚悉尼市开办了海外连锁店。

大娘水饺(##)店是公司第###家连锁店,也是##地区的第#家店。(##)店的顺利开业是(##)地区各位领导关怀的结晶,是(##)地区广大群众支持的结果。大娘水饺全体员工将不辜负大家的期待,我们将以饱满的热情、周到的服务、美味的产品来答谢(##)人民的厚爱,以我们的实际行为(##)这座美丽的城市增添流光溢彩的一页。

“有朋自远方来,不亦乐乎”。连锁店开业之后,我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时也希望连锁店全体职员要强化管理,规范运作,热忱服务,爱岗敬业,尽心尽力把(##)店建成##市乃至##省有品味、有档次、有影响、有效益的一流的中式快餐连锁店。

最后祝各位领导、各位嘉宾身体健康,生活幸福,事业兴旺!祝##店开业大吉,生意兴隆,鹏程万里!

谢谢大家!

总经理致辞主持稿篇四

尊敬的董事长、韩总、各位领导、各位同事:

大家好!

一、自我介绍。

我叫x,是山西x中汽贸进口x的负责人。

二、公司介绍。

x于x年2月开始筹备,5月11日正式营业,至今已有半年有余。x是山西最大的一家集进口美规、中东及中规高端车包括奔驰、宝马、保时捷、福特猛禽、丰田塞纳霸道等名车于一体的专业销售公司。

三、

工作总结。

在过去的半年多的时间里,在董事长和韩总的关心、帮助下,x在逐渐成长壮大。记得在今年的开业之初,董事长亲自带领我和资源部经理去天津保税区考察市场,天津港有几百家进口车经销商,我们就这样一家一家的过,一家一家的谈,最终确定了几家大型的进口车商做为我们的合作伙伴。事后有经销商的老总谈及此事任然佩服我们董事长,他说还没有见过哪个董事长能放下身价,这样严谨认真,也正是董事长严谨认真的工作态度影响着我和我们的团队。

x做为一种新型的销售模式,在我们创业之初也遇到了许多困难。与我们熟知的4s店销售模式不同,因为港口车型、配置众多,而客户的需求也不尽相同,这就要求销售顾问具备更深厚的产品知识和销售功底以及对市场行情的把脉。不仅是展厅有什么车卖什么车,而是在除满足客户需求外,要引导客户的需求,这就对销售顾问有更高标准的要求。举例来说,仅奔驰一个品牌就有美规、中规近20个级别几十个车型配置。在没有专业培训讲师的情况下,每个销售顾问扮演成讲师,收集各种车型的资料,每天进行产品轮训。记得有个销售顾问在极大压力下质问我:谁家的销售顾问只卖车就行了,还干这个?我说:咱家的!我们只能去克服困难,而不能让困难把我们克服!在此,我非常感激陪我一起走过来的兄弟姐妹,你们都是好样的!谢谢你们!

四、市场分析及明年计划。

进口高端车市场需求依然旺盛。在一线城市,一家成熟的综合展厅,一年的中高端车销售量可达近千台,而我们x做为山西最大的综合展厅,市场潜力远远还没有挖掘出来,这需要我们在未来的日子里更加努力,用心经营,才可以打出我们的品牌与口碑。才能让“买进口车到x,修进口车还是到x”深入人心,口碑相传。用我们的真诚和专业赢得客户,保持创业的这股劲头,把x做大、做强!谢谢!

总经理致辞主持稿篇五

尊敬的各位来宾、位各同仁:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

回顾20xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。

因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。

20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!谢谢大家!

总经理致辞主持稿篇六

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:

大家上午好!在此 我代表山东xxx地有限公司董事长xxx先生及全体员工对各位来宾的光临表示热烈的欢迎!!

财富国际假日酒店乘八面来风,迎万众期盼,在这春意盎然,轻风送爽的季节里隆重开业。于此同时还迎来了有我方投资的四季瑞丽全国连锁大酒店也于今天成功落户位于滨州市黄河一路393号。今天,我们无比荣兴的邀请到了各位领导和嘉宾,隆重举行财富国际假日酒店的开业庆典,请允许我代表集团公司向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和最诚挚的感谢,山东财富置地有限公司自成立以来,得到了各方面领导的高度重视和关爱与支持,在这里,特别要感谢各位领导的细心指导和政策扶持,正是有了社会各界朋友的顶立相助和全心扶持,财富置地集团才在李佳荣董事长的带领下从无到有不断发展壮大,并取 得了辉煌的业绩。

我们山东财富置地集团有限公司是一家正在蓬勃发展的集团公司,一直以来,我们以自我积累,自我发展,开拓进取,诚实守信为集团发展的主要宗旨,以房地产经营项目为发展目标,公司还于去年9月份借黄河三角洲开发之际成功购得沾化沿海近三千亩土地的使用权,财富国际假日酒店与刚刚落户滨州的四季瑞丽大酒店是我们公司刚刚开发的餐饮服务项目,它的落成和开业是我们集团发展壮大的又一新的里程碑。现在装修完成开业的财富国际假日酒店设计新颖,风格别致,功能齐全。我相信今后财富国际假日酒店与四季瑞丽大酒店一定会成为滨州服务业一道最亮丽的风景线。

“有朋自远方来,不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时,我们将加强管理、规范运作,热忱服务、爱岗敬业、尽心尽力把财富国际假日酒店和四季瑞丽大酒店做成滨州市有品味、有档次、有影响的一流酒店。

您的一次光临,就是对我们的一次支持;您的一份满意,就是我们的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的关爱财富国际假日酒店与四季瑞丽大酒店。我相信,有了你们,我们集团一定会生意兴隆、财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!

最后,我预祝财富国际假日酒店开业庆典与四季瑞丽大酒店落户滨州取得圆满成功,也祝愿财富国际假日酒店能够拥有一个灿烂的明天!

再次感谢大家,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

总经理致辞主持稿篇七

尊敬的各位嘉宾、各位合作伙伴、各位的同事们:

大家下午好!

感谢各位嘉宾能够在百忙之中抽出时间来参加今天食品的xxx周年华诞庆典仪式,对于你们的到来,我们感到万般荣幸。

我要感谢食品的全体员工,感谢你们的辛勤付出,正是你们用汗水成就了辉煌的今天;

同时我还要感谢当初和我一起创业的几位兄弟姐妹,是你们从不放弃的精神时刻激励着我,你们将作为自己的事业而全心投入,不论顺境、逆境都给予我最大的理解、支持,你们为的事业作出了杰出的贡献,是你们用团结协作撑起了的今天。

时至11月18日,食品就整整十年了。十年是一大段人生,对于公司和个人都是一种考验和磨练。十年间,我们成功过,我们失败过,却从没放弃过。我们始终坚信,成就一份事业,一定要对此热爱和认同,并全身心投入其中,把它看作生命的一部分,而不仅仅是一份工作。就是这种激情与执著,成就了健康发展的。

十年耕耘,十年收获。十年的奋发图强,从一个新生的企业,迅速茁壮成长,逐渐成为四川食品市场上的主要参与者和竞争者。人的励精图治,不仅创造了非凡的业绩,人用辛勤的汗水培育了梦想的种子,我们翻山越岭看到了更广阔的天地,也为四川食品业的发展谱写了华美的乐章。

我自己总结了一下,之所以能够取得今天的成绩,主要得益于以下几个方面的努力。

食品创业之初只有一间不足60平方米的平房,那时我们就几个人,每天早出晚归。面对市场经济大潮中激烈的商业竞争,要以什么样的方式才能适者生存呢?在商业活动中大家最关心的又是什么呢?是服务、信誉、还是资金、产品?踌躇满志的人在静静的思考!我们果断决定,公司必须以“信誉第一,服务第一”的经营理念立足于成都各大零售卖场之中,取得合作商们的信任和配合。在大家的团结努力下,在厂商们的信任和帮助下,经过一年的辛勤耕耘,在激烈的市场竞争中打造出了一片自己的天空,树立了自己的品牌优势。

我们在做好“徽记”产品的同时,扩大经营范围引进了更多的知名品牌,在提升公司销售业绩的同时,也帮助合作伙伴提升了市场份额,真正实现双赢。在我们与美国西部投资基金签订融资合作,引入外资,为公司提供了更大的发展机遇和更加坚实的资金保障。而今“”已经成为川内食品代理、物流配送商之中的佼佼者,代理的产品包括:金日、康福来、佳宝、上海健特、盛宝粮油、多美滋、美素、伊利、娃哈哈、长城、精益珍、康辉、塞宝、健生堂等三十几个品牌,近千个品种。

食品到今年已经走过十个年头,过去的这十年对于我们来说是一个逐渐摸索,逐渐学习积累的过程,过去的十年我们一直在学习怎样进行企业经营,怎样进行产业建设。其实一个企业的成长就和一个人的成长一样,过去的十年对我们来说只是刚刚起步,仅仅是完成了小学和初中的课程。经过十年的发展,我们对于产业经营、企业战略规划、企业文化建设、人力资源建设、业务拓展等有了一个初步的认识。

总经理致辞主持稿篇八

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20x。

迎来了充满希望的20x。

值此新春到来之际我谨代表集团董事局向全体职员的努力进取和勤奋工作投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的.一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰万事如意!

20x。

年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,公司先后取得了与x。

公司合资、夺得x。

开发权、进军x。

产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;各项经济指标比往年有了较大增长,这些令人欣喜和振奋的成绩证明:x。

在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体x人的不懈努力!

年,x将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体x人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹。

创新成就未来!变革创新、知行合一是x通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!x经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

总经理致辞主持稿篇九

亲爱的员工:

欢迎您加盟公司!在此,热烈祝贺您顺利通过筛选,光荣地成为我们“......”大家庭的一员。

企业的宗旨是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”

企业的目标是“创......世界品牌“。

企业的经营方针是:“质量是生命,管理出效益”

这一理想的实现,需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与....同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏。作为大家庭的一员,同仁之间应默契配合,相互接纳,取长补短,共同奋进,同舟共济。这样,我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒,在创“....”世界品牌的道路上披荆斩棘,乘风破浪,无往不胜,所向披靡。最终以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的“....”品牌驰名世界。

希望各位以本手册为指南,共创....美好明天!

最后,诚挚地祝愿大家在公司工作愉快,前程似锦!

董事长:(签名)。

总经理致辞主持稿篇十

起名物源、寓意"万物之源、和谐共赢"之意。

苏州物源物业管理有限公司,公司注册资本500万元,具备国家一级物业企业资质,是一家从事中高端物业管理及配套服务的专业企业,公司坐落于苏州工业园区星海街200号星海国际广场12楼,为苏州市物业协会副会长单位,江苏省房地产(物业)协会常务理事单位。

物源物业作为一家民营性质的有限公司,自20xx年底开始运作以来,在既没有开发商所属物业的项目资源条件,更没有国企或改制企业的政府背景优势,完全凭借"啃硬骨头"精神和商业化运作模式打开了市场,在业界建立了物源良好口碑和骄人业绩,现有10余个分公司机构。

物源物业董事长、总经理郑光华先生,大学本科学历,军人出身,具有新加坡cpg-fm物业担任过高管和星级酒店国企物业老总经历,物源团队成员具有管理各种类型物业项目的实践和业绩,现有在管项目360万平方米,公司每年都有1-2个创市优或省优示范项目计划,管理类型有写字楼、商业广场、住宅、公寓、工业厂房、体育卫生及市政项目,公司擅长策略性管理,拥有包括早期顾问、案场服务、承接查验、交房装修、能源代收、资源经营、维修资金、创优达标等目标实现的项目团队和公司支持力量,更有一套有针对性和可操作性的is09001体系保障实施。

客户选择了物源,就是选择了共赢,选择了资产升值!

总经理致辞主持稿篇十一

     2009年8月24日,又是值得所有天虹人庆贺的日子——公司五周岁生日。五年来,公司全体员工同心同德、勤奋努力,公司得以稳步发展,从牙牙学语、蹒跚走路的孩儿到如今在行业内享有良好口碑,这是所有天虹人引以为傲的成果,也是对所有天虹人辛勤付出的最好的回报……!

今天我们相聚一堂来回顾过去的五年,我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争,但是我们一直坚守自己的信念,四川天虹与中国的非开挖行业一起不断进步,一起快速成长。

在此,我很高兴能够与大家分享在大家的努力下所取得的一些成绩 :

五年前,我们还是一个不起眼的仅仅只有十个人左右的四川天虹,五年后的今天,我们已发展成一个初具规模,在西南地区的非开挖行业中具有一定知名度和美誉度的天虹集团型公司。并且我们的足迹已覆盖了云南、重庆、贵州、河南、河北、江西等10个省外城市,以及成都、南充、绵阳、自贡、阆中、广安、巴中、眉山、宜宾、彭州、什邡等近30个省内城市,与此同时,我们的市场核心竞争力特别是定向钻和液压顶管在五年来逐步取得了可喜的成绩,为天虹公司的高速发展提供了坚强的后盾。在今年初我公司先后成功购进了80t定向钻设备、泥水平衡顶管设备和土压平衡顶管施工设备,后两种设备在西南地区也是首次引进,我们的这一项举措,目的就是要拓展公司的非开挖市场,提升我们的核心项目的市场竞争力。

这五年来,我们共同创造了这可喜可贺的成绩。这些成绩凝聚了我们天虹公司所有员工的心血和汗水。每当夜深人静的时候,我们一线上的员工还在辛勤地工作,为了保证施工如期按质完成,不管风雨暑冻,也要把工作放在第一,这种敬业的工作精神,我在这里代表天虹公司所有员工向战斗在一线的人员表示高度的敬意。同时,公司的发展离不开管理,天虹公司从万千人中发现了适合我公司发展的人才,把大家聚到了一起,大家也在各自的岗位上实现着自我价值,坚守自己的职责,与天虹一起求奋进,求发展,共创美好明天!

对于四川天虹来说,我们积累下来的最大财富不是我们在行业的美誉度,也不是拥有强大的资金,而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战,不断进取、不断成长,不断创新的团队,还有就是我们的合作伙伴对我们的高度信任和支持,所有的这一切,都来源于全体员工的共同努力。我发自内心地感谢大家,正是有你们的全心努力、任劳任怨、积极进取、兢兢业业、艰苦奋斗,公司才能取得今天的成就!

集团化企业”为战略目标。这一目标是宏伟的,他的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战,为了这一宏伟目标的实现,在此请允许我再次向勤奋工作在各岗位上的同仁、向支持天虹发展的各级领导和朋友们表示最衷心的感谢!谢谢大家。

总经理致辞主持稿篇十二

光阴荏苒,时光如梭,随着电动工具的发展,随着历史前进的脚步,工具制造有限公司走过了十年光辉历程。三锋人建设了三锋公司,人。人确定了以“与时俱进、乘势快上、创新求变、自强不息”的三锋精神,形成了一整套理念体系、价值观念和经营机制,造就了一支敢打硬仗、能打胜仗的干部职工队伍,年年新气象,岁岁攀高峰,取得了物质文明和精神文明建设的辉煌成就。

为了实现2006年公司发展战略,在这个阳春三月我公司动力工具事业部正式成立,这为公司实现电动工具与汽油锯“两翼齐飞”的战略部署拉开了序幕,我们将全面推行以“三锋”为主体的品牌战略,不断提高产品质量,逐渐加快发展步伐。

在未来发展道路上,我们将继续发扬“追求卓越,真诚服务”的企业精神,坚持“今天比明天做得更好,明天比今天做得更优”的工作理念,努力为客户提供全方位的优质服务。以“多样化集团”为取向,以“职业化管理,理性化经营”为手段,使企业早日实现由“经济型”向“生命型”的过渡。

三锋公司的发展壮大,无不凝聚着各级领导的扶持与鼓励,离不开广大社会各界朋友的理解与支持,更离不开广大新老客户多年来的关心和爱护。在此,谨致以衷心的感谢与崇高的敬意,同时,期待着你继续对三锋公司给予关爱和支持。

抚今追昔,感慨万千;展望未来,任重道远。面对日益开放的市场环境,希望与困难交织,机遇与挑战并存。我们有几经锤炼敢打敢拼的干部职工队伍,有多年积累形成的创新机制和体系,有不断新增的资源储备,有飞速发展的高新技术产业,三锋人将以昂扬的姿态和崭新的风貌,抢抓机遇,迎接挑战,加速发展,创出世纪辉煌!

总经理致欢迎辞

亲爱的员工:

欢迎您加盟公司!在此,热烈祝贺您顺利通过筛选,光荣地成为我们“......”大家庭的一员。

企业的宗旨是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”

企业的目标是“创......世界品牌“

企业的经营方针是:“质量是生命,管理出效益”

这一理想的实现,需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与....同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏。作为大家庭的一员,同仁之间应默契配合,相互接纳,取长补短,共同奋进,同舟共济。这样,我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒,在创“....”世界品牌的道路上披荆斩棘,乘风破浪,无往不胜,所向披靡。最终以一流的'技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的“....”品牌驰名世界。

希望各位以本手册为指南,共创....美好明天!

最后,诚挚地祝愿大家在公司工作愉快,前程似锦!

董事长:(签名)

致员工书

很高兴您加入了.....这个大家庭,因为您的加入,我们也有幸获得了与您的合作。您的加入,我们这个团队将更加充满活力,我们将在共同信任、相互理解和同心协作的基础上,度过您在公司的岁月。

如果您刚刚加入.....公司,您应该为自己的选择而骄傲,因为.....公司是一个充满希望和朝气的公司,是一个需要激情而且能够产生激情的公司。他将是您的聪明才智得以发挥并有所成就的坚实平台。在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的上级会了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考验。来到一个新环境,首先是学习、了解和溶入。所以,希望您能放低姿态,在创新的同时也要适应。

如果您已是公司的一名老员工,正为公司的发展奉献聪明才智,您的每一份努力将载入公司史册.也许您正为公司的一些不尽人意之处而忧虑,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因为您肯定知道,公司从未停止过对不足的改善。公司最大的财富就是我们拥有和您一样优秀的员工;公司有今天良好的发展,有赖于一大批和您一样勇于负责、甘于奉献的骨干和每一位员工。作为老员工,您更应有也一定会有主人翁的精神和博大的胸怀去接受新员工,并向他们传导企业“真诚、团结、奉献”的精神。

我们知道,任何优秀企业的形成和发展,都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀,但也离不开完善的制度和规范的管理。因此,公司编写了此员工手册,旨在指导员工的行为,旨在依“法”管理。我们的员工手册有一些约束性条款,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。当然,我们很愿意它成为多余的,因为您可以做得好千百倍。

我们期待着与您共同营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围。

祝愿您在.....的从业过程能成为您人生最有价值的经历。

总经理致辞主持稿篇十三

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

晚上好!(鼓掌)今天我们相聚一起携手迎来了xxxx涂料有限公司十五周年华诞。xx的十五年,是风雨兼程的十五年,是扬帆奋进的十五年,是追求卓越的十五年。在这感恩的时刻,我非常感谢各级领导和各位来宾的光临,在此,我谨代表公司董事会和全体员工,向百忙之中前来出席庆典活动的各级领导、来宾和朋友们致以崇高的敬意!(鼓掌)向陪伴xx公司共同成长、共同发展的忠诚客户们表示最诚挚的谢意,谢谢你们对xx的支持与厚爱!(鼓掌)向为xx的发展洒下辛勤汗水,作出不朽贡献的每一位xx人表示衷心的感谢!(鼓掌,稍停,笑脸墙降下)向所有前来参加晚会的各位员工家属和朋友们表示热烈的'欢迎。(鼓掌)。

风雨十五载,在历史长河中可能只是一个短暂的瞬间,留在我们记忆中的却是弥足珍贵。回首往事,一幅幅充满激情的历史片段在我们每个人的脑海里交相辉映,它诉说了一个公司在困难中启程壮大的伟大历程!它也书写了每一位xx人在艰难中拼博前进的奋斗史。

十五年前,xx涂料通过引进日本先进制漆工艺,坚持“服务第一、顾客至上;质量第一、环保至上”的经营理念,率先在国内推出水性外墙真石涂料产品系列,逐渐在国内外大面积推广使用,从而被业界誉为国内真石漆的倡导者,20xx年通过与国内外著名高校联合开发,推出液态花岗石多彩系列产品,并深受广大消费者的喜爱,为如今水性外墙涂料的普及使用和建筑涂料行业的发展做出了长足的贡献。

家级高新开发区,兴建了现代化的厂房,引进尖端制漆工艺、技术及设备,产品涵括了外墙涂料中的大部分品种,是目前亚洲最先进的水性外墙涂料企业,先后通过iso9001国际质量及iso14001国际环境体系认证,并作为五邑大学、江门技术职业学院等高校的产学研合作教育基地,不断吸纳和培养高素质人才。今年xx公司不仅成立了江门市外墙水性建筑涂料工程技术研究开发中心,而且相继获得了江门市产品质量监督检验合格证书、安全生产标准化企业证书以及建筑涂装企业乙级资质,同时多项发明专利已经获得受理通过。明年我们将计划争创高新技术企业、开展广东名牌以及广东著名商标的申请工作。

峥嵘十五载,我们有搬进新厂房时的喜悦;有取得产品技术突破时的跃动;有被授予企业荣誉奖项时的激动;有被同行以及社会各界肯定时的欣慰;我们更有大家面临困难携手共进、风雨同舟、共同成长的感动!

十五年征程,不管走过的是泥泞坎坷的崎岖小路,还是鲜花铺满的阳光大道,都清晰地刻录着xx人不断跋涉的足印。如今我们xx的队伍不断壮大,一批伴随xx成长的员工已培养成为公司的骨干栋梁,一批年轻的优秀员工已走上了中层或高层管理的工作岗位。在注重生产和销售的同时我们也注重企业文化的建设,正值今年15周年之际我们和著名的策划公司合作拍摄了企业宣传片,邀请了国内著名音乐制作人专门为企业创作了xx之歌《岁月华彩》,这些将在今天正式对外发布。

表示衷心的谢意!(鼓掌)也向曾经和正在为xx辛勤劳作默默奉献的新老员工表示深切的慰问和衷心的感谢!(鼓掌)。

朋友们:回望过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们满怀信心,今天的xx又站在了一个新的起点、新的高度上,我们将抢抓未来的发展机遇,用一种科学的、理性的发展观来打造百年xx,力争把xx建设成具有全面核心竞争优势的知名民族品牌。我们坚信,在各级领导的关心、支持、激励下,在坚持“服务客户,利益共享”的发展方针下,通过全体xx人的共同努力,xx一定能以崭新的面貌屹立在同行业中,xx必将走向更美好的未来!立足中国,走向世界,共同打造我们美好的“中国梦”。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!让我们乘风破浪、扬帆启航,用行动铸就新的辉煌,用奋斗开创更加美好的明天!最后,我衷心的祝愿大家身体健康,合家幸福,新年快乐,万事如意!谢谢大家!

总经理致辞主持稿篇十四

各公司同事、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,三实公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,三实公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是九到12月,短信销售量出现一月就是单人10万的佳绩,这是全体三实公司员工共同努力的成果。同时,公司在“体制加人制”的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为三实所付出的辛勤与努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且网络营销和工作网站优化也即将在20xx年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固公司在安徽短信行业中领先的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对三实人充满了信心!这些骄人成绩的取得,无不凝聚着xx全体员工的无私付出和深切期盼。我为每一位xx员工感到骄傲,并向所有兢兢业业的xx人致以最衷心的感谢。

20xx年,在公司生产任务大幅增加的`情况下,生产、物流、质控等部门团结协作,积极改进工艺流程,完善部门管理制度,保证生产管理规范有序、仓储物流高效准确、产品检验精益求精,最终顺利完成了公司下达的各项生产任务和质量目标,为公司业绩的增长提供了有力保障。

20xx年也是公司对质量体系建设重新认识的一年。公司质保部门在对产品质量活动全过程进行风险分析的基础上,系统科学的建立了与特定产品相适应的质量管理体系,多次完成公司质量体系验证和产品注册工作,有效促进了公司质量体系的完善和产品质量的提升。

公司研发部在过去的一年里也不断开拓思路,牢牢把握市场脉搏,在新产品开发、队伍建设、工艺管理等方面均做出了成绩,不仅为20xx年公司良好业绩的取得做出了巨大贡献,更为公司长远发展夯实了技术基础。20xx年研发部还与法规临床注册部共同完成了15项新产品的研发、注册申报工作,创造了近年来公司年申报注册新产品数量之最。

此外,公司人力资源部、总经办、财务部和审计部等部门的出色工作,也有效地保障了公司人力资源管理、上市公司信息披露、财务管理、法律风险控制和内部审计等工作的有序进行。

关爱生命,追求卓越,xx生物历经三十载铸就国内ivd行业第一品牌。展望机遇与挑战并存的20xx年,我们xx将继续加快新产品战略实施,保证稳健经营与快速发展并重,努力成为在研发创新、精益管理、市场营销、人才建设等多方面均具竞争优势的中国最大最强的ivd企业。我希望,在新的一年里大家能够继续团结协作,再接再厉,共同谱写公司发展的新篇章!

最后,我向大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,万事如意,阖家幸福!

总经理致辞主持稿篇十五

尊敬的中医科学院培训中心张主任:

尊敬的韩中自然医学学会杨会长:

尊敬的各位嘉宾,尊敬的各位参会美容行业来宾们:

大家上午好!

在这个辞旧迎新的日子里,我们有幸请来不同领域,不同国界的友人们在一起研讨美容行业养生项目的赢利模式,在此我谨代表珍爱一生北京总部、浙江分公司、河北分公司、陕西分公司、深圳分公司全体同仁对各位来宾的到来表示最诚挚的欢迎,并在新年来临之际,预祝各位在新的一年身体健康、家庭幸福、财源广进,万事大吉大利,招商会总经理致辞。

近十年来,国家经济蓬勃发展,同时也带动了美容行业的整体发展,然而美容行业在发展的过程中也逐渐暴露出许多问题,如来自日化线品牌的竞争,行业内自身彼此激烈的竞争,消费者越来越理性等等,使我们经营者迷茫,困惑,大部分的经营者都在机遇和挑战面前积极寻找出路,致辞《招商会总经理致辞》。

出路到底在哪里呢?

明着的经营者捕捉到了新的盈利途径,开始把眼光瞄向了养生、健康领域,可以确切地说,21世纪健康产业将是最大的产业链,在现代社会,不管有财富者或是无产者都非常关注自己的健康,有财富者是因为需要拥有健康的身体来享受财富带来的快乐,而无产者则清醒地意识到自己病不起!

经营者选择养生做为新的支柱产业肯定是正确的,

原因是:

1、养生社会需求庞大,几乎和人人都有关;。

2、目前没有除美容院外更合适的机构来解决亚健康问题;。

3、可以避免日化线巨无品牌的竞争;。

4、可以通过疗效使消费者简历良好的信任感。

既然谈到这里,本次创业论坛本着“务实、求真”的宗旨,目的就是向大家讲述一个养生项目是如何盈利的。

中韩天幕认为,要做好养生项目要解决以下问题:

2、要有消费者信任的专家来介绍产品;。

3、要想办法提升从业人员专业技能培训;。

4、要有可持续性的终端顾客教育模式;。

5、要有积极的集客模式。

6、要有方法增加消费者的到店率。

以上的问题,珍爱一生公司都已经成熟的模式来解决它,在本次大会上,会由邱靖国老师向大家做一下介绍,感谢邱老师辛勤付出。

本次大会的另外一个亮点就是:临到新年,中韩天幕要送给有善缘的'朋友一份大礼,本次招商会的六重喜方案,一定会让大家收获多多。我们坚信一个原则:您给我一个笑脸,我一定回报给您整个春天。

最后,我用一句中国的古语结束我的致辞;“大爱无疆,德行天下,君子爱财。取之有道”

谢谢大家!

总经理致辞主持稿篇十六

各位同事,大家晚上好!

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们诺瑞公司x年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!......回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了诺瑞;是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的'生命正在上演最为精彩的激情!......x年诺瑞的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。x年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!......

最近两个月来,我们描绘了x年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。x年,对于诺瑞员工来说,是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。

庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然x年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。

今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来x年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。

x年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要提供更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务,并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!

当前,社会形势总体上保持稳定。同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此机会,我愿重申,诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想氛围,不断促进员工发展,持续使客户满意。

此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得信任高品质产品和服务的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。

最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。

总经理致辞主持稿篇十七

各位同事:

欢迎加入宁德市亚星建筑装饰工程有限公司,成为我们公司的新员工。 主营建筑工程,室内设计,施工等。

秉承“以科技为先导、以创新求发展、以质量求生存、以诚信待客户”的企业精神,实行“人才为本,科技领先,用户至上”的经营理念,精雕细作,我们脚踏实地;胸怀天下,我们志存高远。立足宁德,辐射全国,放眼全球。面对未来,我们只有一个目标:通过自身的实力和对公司与社会的贡献,用“诚信和品质”塑造“亚星”的卓越品牌,让亚星产业享誉国际!

我们深信:日臻成熟的“亚星”将会以更加稳健的步伐,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感带领“亚星”跨步前进。秉持诚信,开放理念,我公司愿与您携手共进,共创更加灿烂辉煌的明天。

我的格言: 成功是屡战挫折,而热情不减。

前方是绝路,希望在转角。

总经理:陈长海

总经理致辞主持稿篇十八

尊敬的各位领导同事们:

大家好!

首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好!

下面我重点强调一下下步工作重心:

首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如草原兴发每周四进行的安全大检查,盛世开元一样可以执行,再如盛世开元每天总经理带队的'巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人。要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。

最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/10058591.html】

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