人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
四学四讲心得篇1
“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。党员要坚持以知促行，做“四讲四有”的合格党员。其中，“讲规矩、有纪律”是对党员的基本要求，俗话说“无规矩不成方圆”，讲不讲规矩、有没有纪律，是对党员干部的重要考验，也是检验党员干部对党忠诚的重要尺度。
我们党的党内规矩是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩包括哪些?第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。第三，宪法是全体人民必须遵守的规矩，全党必须模范执行。
党员要做到“讲规矩、有纪律”，重点要做到“四个必须”。
1、决不允许背离党中央的要求另搞一套，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表与中央、省、市、县、镇各级党委政府精神相违背的言论。
2、必须维护党的团结，要团结一切忠于党的同志，决不允许在党内培植私人势力，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。
3、必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。
4、必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
讲规矩、有纪律，不仅要靠监督，更要靠自律。党员干部必须牢固树立规矩意识、纪律意识，通过开展“两学一做”学习教育，把规矩和纪律刻在心上，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。
要成为一名合格党员，还应当强化“三个意识”。
我们基层党员与身边的群众朝夕相处，平时表现和工作做得怎么样，群众都看在眼里、记在心里，基层党员的一言一行、一举一动都代表党的形象，更关乎群众的切身利益。因此，开展“两学一做”学习教育，我们基层党员要在行动上积极作为，争做新时期名副其实的合格党员。
1、强化角色意识。从入党宣誓的那一天，我们庄严地向党发出了心底的誓言，成为一名共产主义先锋战士后，我们就要强化角色意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，做学习党章、遵守党章的模范，做到党章要求必须为，党章禁止都不为。
2、强化组织意识。我们应该时刻想到自己是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，这样不至于忘乎所以凌驾于组织之上，甚至以个人意志代替组织意图，这样才能在做一个好人的基础上做一个好党员。
3、强化服务意识。作为共产党员，我们应该把群众的需求作为第一标准，为群众诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事。群众心中有杆秤，让群众满意了，自然会赢得良好的口碑。
我们基层党员要坚定共产主义信念和理想，义无反顾地服从组织决定，把坚持理想信念同做好本职工作结合起来，把自己的理想同为人民服务的态度结合起来，在实际工作中践行一名共产党员的铮铮誓言。
四学四讲心得篇2
争做“四心四干”好干部唱响高安陶瓷品牌
建陶基地管委会党委书记胡江峰
陶瓷产业是高安的主导产业之一，建陶基地更是“唱响高安陶瓷品牌打造千亿产业”的主战场，我们将秉承“作风建设，没有终点，只有深化”的理念，通过“一注重二坚持三恪守”来转变干部作风，整治突出问题。
一、注重教育引导，重点做到“三个强化”。
一是强化党的组织纪律和规章制度教育。我们将以“两学一做”学习教育为契机，在干部中大力开展党的组织纪律和规章制度教育，增强党员干部的党规党纪意识和底线红线意识，要求全体党员干部在“四心四干”作风突出问题集中整治工作中，立好“军令状”，写好“承诺书”，绘好“作战图”。二是强化党员干部的廉政文化教育。坚定干部的理想信念，让干部的精神不缺“钙”。三是强化党员干部的业务能力教育。加大干部对建陶产业专业及业务知识的培训和指导，让每个干部不仅成为产业“用心实干”的“发展精兵”，也让每个干部成为“匠心巧干”的“建陶能手”。
二、坚持发展先行，全力做好“三个服务”。
一是服务重大项目建设。完善重大项目服务承诺制、首问责任制等服务制度，大力推行“一线工作法”，让基地全体干部投身到项目建设一线去，继续发扬基地创建时的“高安精神”、“高安速度”，让每一位干部“真心愿干”全力为为项目建设服务、办实事、解难题，“公心敢干”确保重大项目能够早开工、早推进、早投产。二是服务企业发展。积极践行“三零四通”服务承诺制，即：“沟通企业，做到“零距离”;服务企业，做到“零障碍”;廉洁自律，做到“零投诉”。管委会职责内应办的，要加速快通;企业运作中需协调的，要及时沟通;项目实施面临矛盾的，要积极疏通;有利产业发展而没有明文禁止的，要大胆变通。”基地全体干部将要依照服务承诺，围绕产业发展出良策，围绕企业解难题出实招，围绕安全和环保出真力。争做服务企业的“品牌人”。三是服务品牌建设。唱响高安品牌，建陶产业就是排头兵。我们将加大对企业品牌建设理念的推广，通过举办好陶博会、产业高峰论坛及境外参展等形式来推介高安陶瓷品牌，让高安陶瓷品牌唱的越响、走的越远。
三、恪守勤政廉洁，始终做到“三个严格”。
一是严格执行上级有关规定。坚决严格执行中央八项规定精神，严格落实党风廉洁建设各项要求，向“吃拿卡要”开刀，向办事拖拉、节奏缓慢、效率低下开刀，向推诿扯皮、“互踢皮球”开刀，坚决铲除唱响高安陶瓷品牌道路上的绊脚石和拦路虎。二是严格落实责任。全面落实从严治党主体责任和监督责任，严格落实“一岗双责”“党政同责”。凡是要求广大干部做到的，领导班子要首先做到;要求领导班子做到的，一把手要首先做到，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。三是严格管理干部。我们将严格落实市委从严管理干部的各项规定，既管好干部的工作，又管好干部的思想，确保每一名干部始终都置于组织的严格管理之下。对因工作中存在严重失位、越位、缺位的干部，依法依规进行处理。
服务企业没有只有更好，我们将以全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治动员大会和市委书记袁和庚同志的讲话精神为契机，紧紧围绕项目建设不放松、围绕产业转型升级不改变、围绕品牌发展不动摇，围绕安全环保这条底线不更改，人人争做“四心四干”的好干部，努力实现“唱响高安品牌，陶瓷产业先行”，为“高安率先实现小康，冲刺全省十强”而做出应有的贡献!
四学四讲心得篇3
今天，市委召开全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会非常重要，很有必要，非常及时，今后，我们高安法院全体干警迅速行动，坚决贯彻落实大会精神尤其是等下市委袁书记的重要讲话精神。今后，我们将重点抓好以下三方面的工作：
一、强化服从服务大局意识
法院工作必须紧紧依靠党委领导，牢固树立“四个意识”，各项工作部署、工作安排都要紧紧围绕大局来开展，自觉地将法院工作放在市委、政府工作大局中去审视、去谋划、去落实，进一步增强工作的前瞻性和主动性，找准工作的结合点和着力点，对有利于高安社会稳定、经济发展的要积极作为，敢于担当，依法履职，切实维护社会稳定，有效促进经济发展。坚持办案与服务并行，办案考虑稳定，执法想到发展，彻底克服孤立办案、机械办案、关门办案的单纯业务观念，积极完成市委、政府布置的各项中心工作任务，为改革助力，为发展护航，努力追求办案的政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。
二、铁心硬手整治突出问题
对比“四心四干”工作要求，我们将以问题为导向，认真梳理法院工作中存在的突出问题，铁心硬手毫不手软毫不留情进行整治。重点是开展“三个整治”：一是以整治司法为民思想不牢为重点。突出解决少数干警“四个意识”不强、政治敏锐性薄弱、宗旨意识淡薄、特权思想浓厚、工作方法简单、考虑部门和个人利益多，考虑大局和整体利益少等问题。二是以整治纪律作风不实为重点。突出解决办案作风不严谨，个别法官工作纪律松弛、作风懈怠、不作为、慢作为、乱作为等问题。三是以整治司法行为不规范为重点。突出解决审判质效不高、案件超审限、自由裁量权不当、违反程序办案、越权办案、办人情案、关系案甚至是金钱案等问题。针对立案不规范问题，我们已出台并将严格执行《关于规范立案、加强案件管辖的规定》;对少数法官庭审行为不规范问题，我们将认真落实《关于整顿诉讼案件庭审秩序、规范庭审活动的决定》;对少数干警选择性执行、随意财产保全等问题，我们将严格贯彻落实本院《重大事项和重大要案报告制度》等。对以上工作的落实，我们将严格进行跟踪督查、预警、通报、责任追究。通过建章立制，严肃追责，使每个干警真正做到按制度办案、按规矩办案、按程序办案。
三、精心组织确保取得实效
我们将把“四心四干”作风突出问题集中整治工作摆在重要位置，会后将立即召开党组会专题研究，成立领导小组，精心组织，营造声势，常抓严管。我们将按照“五个过硬”的总要求，强化党组在党风廉政建设中的主体责任，做到主动担责，带头尽责，严肃追责。严格落实“一岗双责”、“一案双查”责任制，认真落实中政委“四个一律”和院“五个严禁”规定，实行法官办案终身责任制，严格执行错案追究责任倒查机制。通过阳光司法，切实把权力关在制度的“笼子”里。同时扎实开展“正反”两个方面的教育。一方面要弘扬正气，通过先进引导，学习宣传周星宇先进事迹，聚集正能量;另一方面要常开展警示教育，以反面典型为镜，规范执法行为，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍，为在“唱响高安品牌、建设品牌高安”的建设中，作出人民法院更大的贡献。
四学四讲心得篇4
今天，市委召开全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会非常重要，很有必要，非常及时，今后，我们高安法院全体干警迅速行动，坚决贯彻落实大会精神尤其是等下市委袁书记的重要讲话精神。今后，我们将重点抓好以下三方面的工作：
一、强化服从服务大局意识
法院工作必须紧紧依靠党委领导，牢固树立“四个意识”，各项工作部署、工作安排都要紧紧围绕大局来开展，自觉地将法院工作放在市委、政府工作大局中去审视、去谋划、去落实，进一步增强工作的前瞻性和主动性，找准工作的结合点和着力点，对有利于高安社会稳定、经济发展的要积极作为，敢于担当，依法履职，切实维护社会稳定，有效促进经济发展。坚持办案与服务并行，办案考虑稳定，执法想到发展，彻底克服孤立办案、机械办案、关门办案的单纯业务观念，积极完成市委、政府布置的各项中心工作任务，为改革助力，为发展护航，努力追求办案的政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。
二、铁心硬手整治突出问题
对比“四心四干”工作要求，我们将以问题为导向，认真梳理法院工作中存在的突出问题，铁心硬手毫不手软毫不留情进行整治。重点是开展“三个整治”：一是以整治司法为民思想不牢为重点。突出解决少数干警“四个意识”不强、政治敏锐性薄弱、宗旨意识淡薄、特权思想浓厚、工作方法简单、考虑部门和个人利益多，考虑大局和整体利益少等问题。二是以整治纪律作风不实为重点。突出解决办案作风不严谨，个别法官工作纪律松弛、作风懈怠、不作为、慢作为、乱作为等问题。三是以整治司法行为不规范为重点。突出解决审判质效不高、案件超审限、自由裁量权不当、违反程序办案、越权办案、办人情案、关系案甚至是金钱案等问题。针对立案不规范问题，我们已出台并将严格执行《关于规范立案、加强案件管辖的规定》;对少数法官庭审行为不规范问题，我们将认真落实《关于整顿诉讼案件庭审秩序、规范庭审活动的决定》;对少数干警选择性执行、随意财产保全等问题，我们将严格贯彻落实本院《重大事项和重大要案报告制度》等。对以上工作的落实，我们将严格进行跟踪督查、预警、通报、责任追究。通过建章立制，严肃追责，使每个干警真正做到按制度办案、按规矩办案、按程序办案。
三、精心组织确保取得实效
我们将把“四心四干”作风突出问题集中整治工作摆在重要位置，会后将立即召开党组会专题研究，成立领导小组，精心组织，营造声势，常抓严管。我们将按照“五个过硬”的总要求，强化党组在党风廉政建设中的主体责任，做到主动担责，带头尽责，严肃追责。严格落实“一岗双责”、“一案双查”责任制，认真落实中政委“四个一律”和院“五个严禁”规定，实行法官办案终身责任制，严格执行错案追究责任倒查机制。通过阳光司法，切实把权力关在制度的“笼子”里。同时扎实开展“正反”两个方面的教育。一方面要弘扬正气，通过先进引导，学习宣传周星宇先进事迹，聚集正能量;另一方面要常开展警示教育，以反面典型为镜，规范执法行为，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍，为在“唱响高安品牌、建设品牌高安”的建设中，作出人民法院更大的贡献。
四学四讲心得篇5
为转变干部作风，新一届市委提出了“四心四干”要求,真心愿干是衡量品德的晴雨表，公心敢干是考量责任的检测器，用心实干是度量业绩的主标尺，匠心巧干是测量能力的试金石。今天，高安迎来了难得的发展机遇，高安也面临着巨大的工作挑战。“四心四干”就是要求我们做高安品牌事，成品牌高安人。祥符镇党委政府将坚决以全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作大会为契机，贯彻落实市委市政府决策，加强干部队伍建设，积极转变作风，打造一支品牌队伍，成就一方品牌事业，唱响“高安就是品牌”，坚决做到以下四点：
一、把忠诚刻在心头
在收到市委“四心四干”实施方案征求意见后，祥符镇秉着“对党忠心、对事业忠诚”的信念，立即召开党政班子会、党员组织生活会、中层干部座谈会，结合自身发展定位，问计问策;3月10日又召开了三级干部大会，部署动员。针对梳理出来的党建落地、土地管理、干部担当、服务方法等四个方面的13个问题，立即开展四项整治，即：干部作风整治、违法用地整治、环境污染整治、国道建设整治，成立了专门领导机构，制订了专门的实施方案。做到了市委市政府提倡的坚决响应，市委市政府决定的坚决执行，市委市政府禁止的坚决不做。确保干部立场站得稳、品格过得硬、组织信得过。
二、把责任扛在肩上
感恩组织信任，坚决不辱使命，主动担当作为。确保已征用的原收费站南边2300亩土地投入使用;确保园区土地后续问题尽快解决;确保巴夫洛4200亩用地建设顺利推进;确保工业园即将扩征的5200亩土地如期开征。维护好园区发展环境，成立服务“三区”专门班子，主动与工业园区、巴夫洛项目区、瑞阳新区对接;猪场拆除月底坚决完成;精品通道打造亮点。做到有事主动干、有求马上办，只有战斗员，没有旁观者。
三、把纪律挺在前面
坚决贯彻落实第六次党代会精神，主动融入品牌高安建设，落实一岗双责、党政同责。坚持问题导向，坚持属地管理，把14个班子成员、52个机关干部、22个城管队员、327个村组干部，细化责任分工，量化任务指标，层层传导压力，按照项目化、时间表、责任人的要求，做好各项工作，严厉打击阻工揽工行为，维护社会安全稳定。做到每月工作有安排、每周进度有督查、每日交账有汇报。不断压实责任、严肃倒查问责。确保政令畅通、令行禁止。做到重大项目推进到哪里，我们的服务就跟进到哪里。
四、把矛盾解在一线
坚持底线思维，积极解决群众建房，与坚守土地红线的矛盾，结合新农村建设、中心村建设，进行有序安置;想办法解决合法征地，与便捷服务企业的矛盾，做到依法依规、务实高效;创造条件解决村民集体小利益，与高安发展大局的矛盾，对不正之风敢于亮剑、严厉打击，决不上交矛盾，确保一方稳定。
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