法院司法鉴定工作总结(优秀14篇)

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法院司法鉴定工作总结(优秀14篇)
时间:2023-11-10 16:53:06     小编:灵魂曲

总结是一种重要的学习方式,可以帮助我们加深对学习内容的理解和记忆。写总结时,我们要重点突出重要的观点和结论,不必赘述细节。下面是一些优秀大学生总结的作品,供大家参考和学习。

法院司法鉴定工作总结篇一

20xx年,我市司法行政工作在市委、市政府的领导下,在xx市司法局的指导帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“十六大”及xx市二次党代会精神,根据xx市司法局制定的“突出五个创新、实现五个突破、办好五件实事”的工作目标和xx市司法局年初制订的“围绕一个主题、突出两个重点、搞好三个服务、狠抓四个建设、采取五项措施、达到六个目标”的整体工作思路。

与时俱进,开拓创新,拼搏进取,扎实工作,较好地发挥了司法行政工作的职能作用,实现了既定的工作目标,为促进我市经济发展、维护社会稳定做出了应有的贡献。

一、明思路、定目标,普法依法治理工作向纵深推进。

根据xx市年初下发的《20xx年普法依法治市工作意见》的要求,我们在总结普法依法治理工作成绩和不足的同时,科学规划,认真布署,并结合xx实际,于年初科学编制了《xx市20xx年普法依法治市工作意见》。

(一)普法宣传。

今年我局法制教育的特点是突出了“三个创新”。一是观念创新,教育全体公民特别是领导干部牢固树立宪法观念、权力和义务相一致的观念、一切权力属于人民的观念;二是机制创新,把普法合格证制度与干部任用制度和干部考核制度紧密结合了起来;三是方式创新,充分利用“电视媒体”、“网络媒体”的作用,突破了由“平面媒体”普法的单一局面。

1、领导干部普法制度化。一是认真落实上级关于加强领导干部学法用法活动的意见,年初经与市委宣传部协调,将领导干部法制培训的内容正式列入了20xx年xx市党委中心组理论学习计划;二是“千场基层法制讲座”活动稳步推进。领导干部“千场基层法制讲座”活动是xx市今年普法教育工作的重头戏,也是我们今年普法工作的重中之重。截止目前,我局已组织、协调xx市及我市处级以上领导干部举办“千场基层法制讲座”48场;三是认真落实《xx市领导干部学法用法八项制度》,建立了领导干部学法档案,每年对领导干部学法情况进行考试。在xx市统一试卷的基础上,我们又参考各种资料,编印了一张以与群众生产生活息息相关的法律法规知识为主要内容的副卷,有效地提高了我市干部的学法用法积极性,有力推进了普法教育活动的深入开展。今年,市委组织部将干部考试成绩全部记入个人档案,并以此作为提拔任用干部和干部年度考核的一个重要依据。2月份,我们还对全市副科级以上领导干部进行了集中培训,并组织人员编撰了四套不同内容的法律知识试卷,对其分期分批进行了考试。通过培训,我市领导干部的法律素质进一步提高,依法决策、依法行政的能力进一步增强。

2、举办村级党支部书记培训班,对全市339个行政村党支部书记进行了以《民法》、《婚姻法》等为主要内容的法制培训;积极组织人员参与市局举办的村级干部法律知识培训(我局共组织人员28名),增强了基层党组织的战斗保垒作用,提高了他们依法治村的能力和水平。

3、加大对部门法的宣传力度,与xx市文物管理局在xx广场举办了大型《文物保护法》宣传活动;4月份,与国税局和地税局联合举行了《税法》宣传月活动;结合市人大和政协换届选举,在炎黄广场举办了2次普法宣传活动,重点对《选举法》、《地方人民政府组织法》、《计划生育法》等法律法规进行了宣传。

4、“法律五入”工作全面展开,成效显著。春节期间,我局利用访贫送温暖的机会向全市各乡镇赠送《以案讲法》普法教材近万册,受到农民群众的普遍好评。《法制世界》、《xx日报》等媒体曾以“最好的年货”为题对此给予了报道;在“非典”防治期间,利用“三台一报”大力宣传《传染病防治法》,并向农村和社会各界发放《传染病防治法》小册子和“非典”防治图片等宣传材料近千份;在全市各大集贸市尝规模以上企业及各居委会设立宣传专栏60余块,更换法制宣传内容200余次,发放宣传资料30000余份;利用农村古庙会、集会,举办法律咨询活动,对农民生产生活中存在的土地纠纷、房屋拆迁等疑难问题,有针对性地开展《城市房屋拆迁管理条例》、《环境保护法》、《城市市容和卫生管理条例》、《土地法》等法律法规的宣传并现场提供法律服务;完善了兼职法制副校长和法制辅导员制度,全市每所中小学都从政法机关聘请了一名政法干警兼任法制副校长,协调市政法委和教体局建立健全了法制副校长工作制度、考核制度,并进行年度工作情况通报。重点对《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》及《刑法》、《治安管理处罚条例》等法律法规进行了宣传教育,切实加强不良行为青少年学生的教育转化工作。通过这些活动的开展,有力地推进了农村、工厂、学校、社区、市场的民主法制化管理水平。

以上活动的大力开展,有效地促进了全体公民特别是领导干部、政府公务人员由知法、懂法向守法、护法的转变,提高了全市公民的法律素质。

(二)依法治理。

1、推进了农村依法治理工作。一是今年我们在全市广泛开展了对农村民主法制建设情况的调查研究工作,组织专人对我市农村当前的民主法制建设状况进行了调查分析,并写出了调查报告。调查报告主要查找了当前农村法制建设存在的问题,分析了问题的原因,提出了加强农村民主法制建设的对策和建议,受到了xx市依法治市办公室的好评;二是为深入贯彻落实司法部、民政部联合下发的《关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》,深化依法治村工作,我们结合实际情况,制定出了《xx市关于进一步加强农村基层民主法制建设的实施方案》。在总结前几年依法治理示范村活动经验的基础上,我们积极开展了创建民主法治示范村活动,召开了一次经验交流会,树立了一批农村基层民主法制建设的先进典型,推动了农村民主法制建设进程,不断完善了村民自治。

2、整顿和规范了社会秩序。今年政法各部门坚持依法从重从快的方针,严厉打击了刑事犯罪,集中整治了治安乱点,实现了社会治安的明显好转。政府各部门依法妥善处理了各种集体上访、群访事情,依法开展了同“”等邪教组织的斗争,维护了社会的政治稳定。坚持了“打防结合,预防为主”的方针,全面加强了社会治安综合治理,深化了基层创安活动,落实了对流动人口的管理教育,落实了预防青少年违法犯罪及刑释解教人员的安置帮教措施,促进了社会的长治久安。

3、整顿和规范了市场经济秩序。以治理“四乱”为重点,依法开展了企业周边环境专项整治工作。严厉查处了“四乱”行为,坚决制止干扰企业正常经营、损害企业合法权益、增加企业负担的行为。整治了企业周边环境,给企业的合法经营创造了一个公平、安宁的生产经营环境。市工商、医药、粮食、技术监督等部门继续以粮食、药品、种子、农药为重点,依法对集贸市场进行了集中整治活动,打击了直接危害人民群众健康和生命安全的制售假冒伪劣商品的违法犯罪行为。市建设管理局依法加大了对建筑市场的管理力度。市文化局依法加强了对网吧等文化市场的整治力度。市公安局、安全生产局加紧了对重点行业、重点场所的安全整顿。市财政局、国税局、地税局进一步依法整顿规范了金融秩序和税收秩序。通过一系列工作的开展,规范和整顿了市场经济秩序,为企业的发展营造了一个良好的外部环境。

二、树典型、重规范,法律服务保持了良好的发展势头。

为推动我市基层法律服务工作持续健康发展,为我市经济发展和社会稳定提供法律保障,根据xx市司法局《关于在全市律师行业中开展“第二个诚信执业年”》活动文件精神,结合我市实际情况,我局在全市法律服务业开展了“诚信服务,争做纳税人好伙伴”活动。为把此项活动引向深入,与此同时,又组织开展了“小手牵大手,法律服务进万家”、“创建省市级文明司法所、法律服务所、律师事务所”、“名律师、优秀法律服务工作者”评选三项活动,严格按照要求抓落实,严格按照标准抓规范,大大提升了基层法律服务工作的整体水平。广大基层法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心,牢固树立服务意识、诚信意识。以改革为动力,以诚信服务为宗旨,大力开展法律服务工作。实现了由过去的靠被动服务型向主动上门服务型转变,以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。在担任法律顾问中,注重把法律服务的重心放在帮助企业发展经济上,为顾问方提供全方位、全过程便捷的法律服务。在追求办案数量的同时,更注重办案质量,在追求经济效益的同时,更注重社会效益,实现了经济效益和社会效益双丰收。

一年来,共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问612家;办理诉讼、非诉讼案件1826件,其中办理刑事案件106件,经辩护,被法院宣判无罪的案件6件;开展法律宣传活动320余场次,代写各类法律文书2300份,解答法律咨询2.8万人次,为当事人挽回和避免经济损失1000多万元。如:我局“148”法律服务中心主任xxx,在20xx年4月,通过深入取证和精彩辩护,打赢了一审败诉的官司,为xx卷烟厂挽回经济损失200多万元。创建省级文明司法所1家,省级文明法律服务所1家,申报市级文明司法所5家,市级文明法律服务所4家。

2、公证工作。

在公证法律服务中,紧紧围绕抓队伍、树形象、促发展、上水平的工作思路,突出以人为本,坚持诚信服务,全面加强制度建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设,努力使公证法律服务,在广度、深度和精度上有所发展,有所创新,为xx市的经济发展和社会进步做出了卓有成效的贡献。具体做法有:首先不断加强素质教育,组织干警参加政治、业务知识学习,结合实际工作,进行案件讨论,对新修订、新颁布的法规进行学习,以提高公证人员工作能力;二是推行制度管理,树立窗口形象。为更好体现服务职能,实行《文明服务承诺制度》,“四上门”服务制度(即上门联系证源、上门受理公证、上门送达文书、上门回访意见)。为方便当事人,对有特殊困难的当事人开展了上门服务,对残疾人、军人、老年人等实行优先服务。受到当事人好评;三是严把公证质量关,质量是公证的生命线,关系着公证事业的兴衰,为此我局先后制订了《公证审批、出证制度》、《公证质量检查制度》、《公证错、假、伪证追究制度》等相关制度。严把政策、法律关,凡是不符合法律、政策规定的坚决不办;严把审批出证关,未经审批不准打英不准出证;严把归档检查关,公证文书归档前要经公证员严格检查,合格的方能归档。以上制度和措施的落实有力的提高了公证业务的公信力;四是积极拓展证源,新开办了房地产抵押按揭贷款、汽车销售贷款、典当质押小额贷款、残联的残疾人保障基金通知书送达等业务;五是加大宣传力度,使广大公民更加了解公证,进一步提高我市公证处知名度。

20xx年,共受理各类公证8366件,主动在烟厂、电厂等大中型企业建立常年公证联络点14家,开拓新证源42家,接待当事人法律公证咨询1000多人次,为当事人起草、修改各类合同、协议书达300多件,为企事业单位和个人避免经济损失200万元,挽回经济损失80万元,所办理的各公证事项无错、假、伪证,全体公证人员无违法、违纪现象的发生。

3、“12348”法律服务专线及非公有制经济法律服务中心工作。

高标准、高质量开办“12348”法律服务专线,把法律服务送到千家万户。坚持热线畅通,免费咨询、热情接待、耐心讲解、服务到位的原则,对非公有制经济企业、个体商户和广大群众提供了高效便捷的法律服务。特别对“五区”,我们组织骨干人员深入各类工业园区现场提供法律服务,为五区经济健康发展提供了强有力的法律保障和优质的法律服务,树立了政府服务群众的良好窗口形象。截止目前,“12348”及非公有制经济法律服务中心共受理群众、企业、个体商户来电咨询2526人(次),接待来人来访100余人(次),先后25次深入企业、商户宣传法律知识,了解企业、商户生产经营中遇到的热点、难点问题,并现场提供法律服务。

我局认真贯彻执行《河南省司法鉴定管理条例》。指导、管理我市合法的司法鉴定机构积极开展会计司法鉴定、资产评估司法鉴定、临床司法鉴定。对取得司法鉴定资格的两家司法鉴定机构,重点帮助他们学习相关法律法规,完善各项规章制度,并督促检查其落实《条例》相关情况。使其能严格遵守《河南省司法鉴定条例》及有关法律、法规,并严格遵循司法鉴定程序,真正做到科学、客观、公正、公平、合法。今年我局共组织2批8人(次)参加了省司法厅组织的司法鉴定资格和业务知识培训,并全部取得《司法鉴定人执业证》。共办理临床司法鉴定案件150余例,会计司法鉴定、资产评估司法鉴定6例,无一例错误鉴定。

三、重排查、强职能,为维护社会大局稳定发挥积极作用。

1、人民调解工作。

人民调解工作是维护社会大局稳定的第一道防线,是化解社会各类矛盾的坚强堡垒。今年以来,我市的人民调解工作在总结和深化成功经验的基础上,进一步研究了新时期的纠纷特点和工作规律,对人民调解工作的新领域进行了积极的探索,实现了人民调解工作的“三个突破”:首先,实现了人民调解组织的突破,设立了由司法局局长任主任的市级人民调解委员会,重点对疑难、重大、跨区域、跨行业的缠访、累访案件和深层次、影响面广的各类矛盾纠纷进行调解。如薛店镇卢爱云等3起老上访案件在市委、市政府的支持和薛店镇政府的努力下,经市人民调解委员会的全力协调,解决了他们提出的一些合理问题,消除了社会隐患,减轻了薛店镇政府及我市信访稳定部门的工作压力。其次,实现了人民调解制度的突破,我们严格按照国务院颁布的《人民调解委员会组织条例》和司法部下发的《人民调解工作若干规定》等法规规章的要求,建立完善了人民调解学习、受立案、矛盾排查等八项制度;实行了基层人民调解委员会名称、牌子、印章及各类文书等“八统一”;推行了人民调解员资格准入及人民调解员等级制度,培训、认定了首批66名首席人民调解员。从人民调解委员会制度建设的统一规范,推进了人民调解委员会制度化建设的进程。第三,实现了人民调解和法院调解的有机结合。市委办公室、市政府办公室转发了市人民法院、市司法局《关于加强和规范人民调解工作的意见》,对人民调解工作的程序、行为进行了规范;对人民调解工作的性质、意义进行了强调;对人民调解协议书的效力进行了认定。并规定,各级人民法庭在开庭前要询问当事人是否经过调解委员会调解,没有经过调解的,要建议当事人首先到调解委员会进行调解。

通过这些措施的出台和实施构筑了我市“大调解”的格局,使我市人民调解工作步入了科学化、规范化、制度化管理轨道。一年来,全市各级调解组织以调处群体性纠纷和影响社会稳定的“热点”、“难点”纠纷为主,在“双节”、“两会”、防“非典”及“三夏”期间,组织全市339个民调组织深入开展矛盾排查。截止目前,全市各级调解组织共开展矛盾排查80余次,受理民间纠纷1328起,调解1328起,调成1321起,调解率达100%,调成率99.5%。防止民间纠纷激化3起4人(次),制止群体性械斗14起,防止群体性上访12起105人(次)。开展人民调解专项法制宣传教育活动464场次,受教育群众达4万余人(次),有力地维护了我市社会治安大局的稳定。

2、“两劳”安置帮教工作。

为认真做好我市安置帮教工作,我局加强安置帮教工作制度建设,成立帮教组织,创新工作方式,拓宽安置领域,将帮教工作关口前移,把帮教向大墙内延伸。今年中秋节,由市领导带队,我局领导及部分工作人员到xx监狱看望xx籍在押犯人,了解他们的改造情况,解决他们生活中的实际困难,转告其家人、朋友、乡亲对他们的希望和嘱托,从法律、道德、社会的角度剖析他们的犯罪原因和错误行为。谆谆的教诲、细微的关怀,使他们的心灵受到了震撼,部分人禁不住潸然泪下,决心好好改造,重新做人。目前,全市已形成了四级安置帮教工作网络,具有专兼职1000多人的工作队伍。做到了那里有帮教对象,那里就有帮教组织。三年来,我市共回归刑释解教人员265人,签定帮教协议、建立帮教档案、安置就业265人,签约率、建档率、安置率均达到100%,且无一人重新犯罪。

认真做好对弱势群体的法律援助工作,树立政府形象。法律援助工作是一项重要的形象工程、民心工程和为民服务工程。为贫、弱、残群众和下岗工人提供法律援助,体现了社会主义法律面前人人平等的法制精神,是政府赋予我们的一项神圣使命。为宣传法律援助,让更多的贫、弱、残群众了解法律援助工作,在9月1日《法律援助条例》实施之际,法律援助中心工作人员、公证员、律师及基层法律服务工作者40余人,在炎黄广场举行了大型宣传咨询活动。期间,共解答群众咨询300多人次,发放《条例》1100余份。10月份,在全市范围内组织开展了“爱心杯”法律援助知识竞赛活动。为推动我市法律援助工作的深入开展,法律援助中心拓宽援助渠道,将法律援助工作向最基层的农村延伸,在建立工、青、妇、残联法律援助工作站的基础上,又先后在各乡镇、街道办事处建立了法律援助工作站,聘请了66名首席人民调解员作为法律援助联络员,调动社会力量,为更多符合条件的群众提供法律援助,赢得了社会各界的一致好评。截止目前,法律援助中心共办理援助案件105件,免费解答法律咨询860人(次),免费代写法律文书170份,有力的维护了弱势群体的合法权益。

4、坚持了领导下访日、市长接待日、信访接待日律师陪同制度,积极参与政府重点建设项目,确保拆迁、补偿安置等项工作的合法、有序、平稳进行,有效地发挥了司法行政工作服务大局稳定的重大作用。

四、严措施、抓落实,加强党风廉政建设,不断提高队伍素质。

1、抓班子,带队伍。

按照年初制订的建“六好班子”和“学习型领导班子”的目标,我们进一步加强了领导班子和干警的队伍建设。按照对干警实行素质升位工程的总体计划,从5月1日开始我局对全体干警进行了全方位、深层次的作风纪律整顿。9月份,由局领导班子制订的“八个一”工程服务经济建设新举措在我局全面启动。“八个一”即:每人写一篇法律教案,全体司法干警轮流为大家讲法律课;每个科室联系一个工业园区;每人联系一个企业;每人为纳税人办一件实事;每人协同律师办理一个案件;每人协办一件公证;每人有一本读书笔记;每人有一本工作日记。通过这一系列工作的开展,每一位班子成员的思想认识、政策水平和决策水平得到明显提高,班子的凝聚力、向心力、战斗力及民主作风建设进一步加强。干警的政治理论水平、业务水平和宗旨意识得到提高,干事创业的积极性、勤政为民的主动性、遵纪守法的自觉性不断加强。

2、党风廉政建设和反腐败工作。

我局在党风廉政建设工作领导小组的指导、安排下,年初我们制定了年度党风廉政建设和反腐败工作意见及责任目标考核办法,明确了我局领导班子党风廉政建设岗位职责,并对目标任务进行了细化、量化,分解到人,分解到各科室。同时,我们进一步规范完善了政务公开的各项工作,对党内的五项监督制度进行了认真的贯彻落实。长期以来,我局坚持一手抓工作,一手抓廉洁,教育全体干警保持艰苦奋斗的作风,发扬党的优良传统,保持一个共产党员和国家干部勤政廉政的道德品质,做一个严于律己、奉公廉洁、为民爱民、令人民满意的司法行政干警,收到了良好的效果,在群众中树立了司法行政机关的良好形象。

3、深入贯彻竞争激励机制工作。

深入贯彻竞争激励机制,加强责任目标管理。今年我局继续对各部门实行责任目标管理。年初,我局局长、竞争激励机制领导小组组长与各科室重新签订了目标管理责任书。并加大督查力度,成立了综合督察科,根据司法局20xx年目标考核办法,实行一月一督察,一季度一小结,一季度一通报,做到一级抓一级,一级督查一级。

以上措施的制定和实施最大限度地调动了广大干警的积极性,激发了干警的创业热情,使我局形成了干事创业、遵章守纪、蓬勃向上的良好精神风貌,队伍建设和精神文明建设取得了新的可喜的成绩。

五、抓宣传、树形象,不断扩大信息宣传报道渠道。

为提高司法行政工作的社会知名度,树立司法行政机关形象,推进司法行政工作向更高水平发展,我局要求每个班子成员及全体干警要切实提高自己的理论和业务素质。要求大家要勤于学习,勤于钻研,善于宣传,把我们的一些好的经验总结出来,宣传出去,把依法治理、“法制”的观念宣传出去,在全市营造出维护法制、保障司法公正的浓厚氛围。

截止目前,我局共完成调研文章20篇,通迅报道195篇,其中国家级9篇,省级58篇,地市级37篇,县(市)级91篇。被上级业务部门和各级政府机关采用信息共计23条,其中省级采用8条,地市级采用10条,县市级采用5条。

六、市委、市政府中心工作。

在“同一首歌”和第十八届客属恳亲拜祖大典保卫工作中,我局全体干警在局领导的带领下,以高度的责任心,执著的事业心,措施得当,保障有力,使我局分包路段无一安全疏漏,较好的完成了保卫工作,为“大典”的顺利进行做出了应有的贡献。

在秸杆禁烧督察工作中,我局高度重视,专门成立了领导小组,并把此项工作纳入局责任目标考评,抽出一名副局长带队,对所分包的四个乡(镇)进行昼夜不间断巡查,所分包乡镇无一冒烟、起火,有效的保护了环境,保障了人民群众的财产安全,得到了市委政法委的表彰。

在九月环境综合整治月活动中,我局二名副局长担任重点治乱组组长,我局干警和其他单位工作人员一起,吃住在乡,不辞辛苦,不畏艰险,深入村庄,深入群众,了解影响农村社会治安稳定的因素,摸排破坏农村生产生活秩序的不法分子,治乱点、攻难点,打击犯罪,惩治邪恶,有力地维护了农村社会秩序的稳定,为农村经济的发展创造了良好的治安环境,受到了群众的普遍好评。

在优化经济发展环境工作中,我局高度重视,认真部署,严格落实。通过向社会公开服务承诺,开展行风评议,开展便民活动,开展党员干部作风整顿,清理退缴违规收费等几项工作,使我局干警的思想意识、服务意识、工作作风得到明显转变,使干警认识到人人都是发展环境,事事关系发展环境,明白了创环境就是求发展,环境就是生产力的道理。目前,在我局已经形成了人人参与环境建设,人人支持环境建设的浓厚氛围。

其它工作。如计划生育、综合治理、信访、档案管理、老干部工作等,我局树立大局意识,并站在讲政治的高度,优质、高效地开展工作,都较好地完成了任务。

七、存在问题。

一是普法力度需进一步加强。全民学法积极性、自觉性有待提高,领导干部学法意识不浓,制度落实不够,对领导干部学法工作缺乏考核标准。二是依法治市的监督、检查职能不能得到有效发挥。三是办公经费欠缺,多年来,我局一直受办公经费欠缺的困扰,办公楼陈旧破损,车辆年久失修,办公设施老化,在一定程度上影响了工作的正常开展。四是因缺少编制,对司法所垂直管理工作一直没有实现。五是基层法律服务工作因上级部门立法滞后,制度不健全,收费标准没有统一且与现实情况严重脱节等现象造成基层法律服务市场收费不够规范。六是我局业务科室中取得司法资格的人员缺少,不能满足工作需要。七是干警待遇问题遏待提高。

法院司法鉴定工作总结篇二

2013年,司法鉴定工作立足于“规范、强化和提升”这一工作主题,把规范司法鉴定机构和司法鉴定人执业行为作为主要工作抓手,把强化司法鉴定人职业道德建设作为工作载体,把提升司法鉴定社会公信力作为工作目标。在服务保障和规范管理两个维度上找准结合点,形成一种动态和常态的有效管理模式,推进司法鉴定行业的良性发展。

全年10家司法鉴定机构共办理出具各类司法鉴定意见3258件。其中涉及到人身权方面的占比为83.9%,涉及财产权方面的。

范化司法鉴定机构”向社会展示一批高资质、高水平的权威机构,以此全面推进司法鉴定机构的规范化建设,整体提升司法鉴定的社会公信力。

三、案卷评查工作。案卷评查是质量管理的一项有效措施,质量管理始终是司法鉴定管理的重头戏,是司法鉴定的生命所在。内,按照省厅的统一要求,市司法局仅仅围绕提高司法鉴定质量、统一规范文书档案管理的业务规范标准,开展了深层次的案卷质量评查。采取形式与内容、实体与程序相结合,既看案卷归档是否符合要求,又看文书内容是否规范;既评案卷材料的严谨完备,又查鉴定意见的客观公正,真正起到提高司法鉴定业务水平和质量的实际效果。

四、实施司法鉴定法律援助。今年以来,省厅把促进和规范化司法鉴定法律援助工作作为司法鉴定行风建设的一项重要载体。市司法局迎势而上,把司法鉴定法律援助作为提升司法鉴定社会公信力的突破口,激发司法鉴定服务困难群体依法维权,促进社会公平正义的正能量,大力开展司法鉴定法律援助,全年共办理司法鉴定法律援助案件20件。

五、认证认可和能力验证工作。全面推进司法鉴定认证认可,启动实施司法鉴定认证认可工作,是提升司法鉴定质量管理水平的必然要求。内,全市共10家司法鉴定机构派员23人次参加了全省组织的司法鉴定机构认证认可培训,通过考试全部获得了由国家认监委认证认可技术研究所颁发的认证认可内审员证书。内组织了5个县区综合性司法鉴定机构参加了司法部司法鉴定研究所2013年能力验证项目,全部获得了“通过”以上验证考核。

六、职业素质教育。2013年,司法部公布实施了《人体损伤程度鉴定标准》,新标准是法医临床司法鉴定最重要、最基本的技术标准,是司法机关确认案件事实的重要依据。掌握标准是鉴定人最基本的职业素质,直接影响到司法公正和当事人合法权益,事关司法鉴定的规范性和权威性。为使新的标准能够准确的理解和统一适用。市局组织了从事法医临床的67名司法鉴定人集中参加了由省直、太原、大同、晋中共同参与组织的新标准培训。

法院司法鉴定工作总结篇三

司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动,对自己的工作有什么样的总结。下面由本小编精心整理的司法鉴定。

希望可以帮到你哦!

20xx年伊始之际,按照司法部、省厅、市局的文件要求和工作目标,立足我县实际,紧紧围绕民生工程为重点,积极开展司法行政工作。我局充分发挥法律保障、法律服务、法制宣传教育、安置帮教职能作用,大力加强基层队伍建设,狠抓各项工作责任目标落实,不断推进司法行政工作的改革和发展,取得了较好的成效。现将20xx年第一季度工作情况汇报如下:

(一)高位推进普法依法治理工作。

1、法制宣传工作。一是举办形式各样的普法宣传活动。利用元旦、春节等大型节日开展内容丰富的普法宣传。律师们利用自己的法律知识,为群众解答咨询820余人次,发放宣传资料1000余份,得到了群众的好评。二是进一步推广法律进祠堂活动。在全县大大小小100多个祠堂内,陆续开展“六个一”(建立一个法制宣传墙、设置一个法律图书柜、建立一个预警提示栏、配备一套多媒体设备、成立一个普法宣传队)进驻活动,丰富了群众的娱乐文化生活,让社会恶习得到改善,有力促进全县农村社会治安状况的根本好转。三是加强青少年法制教育和机关干部学法用法宣传。联合县教育局配齐配强全县中小学法制副校长,法制副校长由公安干警、律师及法律服务者担任,每学期为学生上1至2节法制课,做到经常性法制教育不放松,并积极参与到学校周边环境整治当中,做好法制宣传。

2、平安建设工作。结合“六五”普法依法治县的工作经验以及“六六”普法依法治县的实施方案,紧扣“一学三讲”主题,积极开展“民主法治示范村”、“民主法治社区”“法治莲花”创建和“法律六进”活动,推进平安创建工作。

(二)基层工作扎实开展。

1、大力加强矛盾纠纷调解排查。第一季度恰逢春节前和“两会”召开时期,是群体性事件和矛盾纠纷高发期,为进一步维护特殊时期社会治安稳定工作,我局召开了司法行政工作会议,会议上强调各基层单位要加强对各地区的排查力度,针对社会热点、难点问题,集中力量,重点排查多发性,易激化矛盾纠纷,积极主动参与群体性矛盾、群体性上访纠纷的调解,及时把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。为确保这项工作落到实处,我局领导多次带队到各基层司法所、调委会进行检查和指导,有力的推动了人民调解工作的有序开展。一季度,全县各乡镇、社区共调解民间纠纷89宗、排查民间纠纷68宗、制止上访232人次,为维护全县社会稳定做出了积极贡献。

2、司法所规范化建设。认真贯彻中央关于加强“两所一庭”建设的精神,始终把司法所规范化建设当作基础性工作来抓。不断加强司法所的硬件和软件建设,全县十三个乡镇司法所都评为“规范化司法所”,并配齐配强司法所人员,选拔法律知识渊博、善于调解的人员安排到司法所工作,工作效率明显提高。

3、安置帮教工作有序的开展。按照上级有关文件精神,制订下发了《县20xx年刑释解教工作要点》,进一步明确了20xx年刑释解教的目标和任务。积极执行赣[20xx]13号文件精神,对刑释解教刑满释放人员做好无缝对接,做到出监有人接、回家有人管、生活困难有人帮,使刑释解教人回归社会平安过渡。春节期间是刑满释放人员回归的高峰时期,为了做到无脱钩,年底三十基层司法所干部冒着寒冷的天气,将刑满人员接送回家。他们的真诚感动了刑满释放人员,感化了他们的良知,让刑满释放人员重新找回了做人的希望。

(三)加大法律服务工作力度。

1、法律援助保持良好势头发展。

(一)为了让更多的群众知晓法律援助,我县法律援助中心人员在元旦和春节期间上门发放法律援助便民服务卡,并利用电视台、广播等形式加大法律援助宣传。

(二)进一步扩宽法律援助范围。根据公益彩票基金有关文件精神,进一步扩宽了法律援助范围,将刑事案件也纳入了法律援助范围,进一步增加了农民受益人数。

2、法律服务。今年我县律师事务所紧紧围绕效益与发展,深化律师改革,认真开展教育整顿,加强律师队伍建设。一是进一步解放思想,不断开拓法律服务的领域,第一季度我县律师共担任法律顾问5家,承担刑事辩护5件,民事经济代理26件,非诉讼35件,为单位和当事人提供了优质的法律服务。二是认真组织律师、法律服务工作者介入到信访工作、人民调解工作中去。

2、公证工作。为规范公证法律援助行为,我们从规范收费、办证程序,办证质量,加大责任追究力度入手,做好公证工作。一是集中宣传,扩大社会影响力和群众知晓率,散发宣传单计1000余份。二是变被动为主动,开展便民公证服务。三是深化办案质量的监督管理,更加注重提高办案质量,不断创优服务质量,确保公证法律取得良好社会效应。四是不断强化公证队伍建设,选派年轻干部进培训班学习。五是拓宽服务领域,积极开展委托、赠与、房地产买卖等民事公证,公证机关办理各类公证125件,充分发挥服务大局的职能作用。

(四)强化司法行政队伍建设。

一是加强领导班子建设,强化责任制。要求从党组一把手到工作人员,实行人人定岗责任制,对工作目标、实施办法、考核。二是加强干部学习教育,打造学习型队伍。坚持周五集中学习制度,制定法律服务人员管理办法和干部职工学习考核办法。三是扎实推进各项主题教育活动。在全县司法行政队伍中,开展“发扬传统、坚定信仰、执法为民”主题教育活动。要求全局干部认真学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照《中央政法委员会关于开展“发扬传统、坚定信仰、执法为民”主题教育实践活动的意见》要求,在全体司法行政干部和法律服务工作者中扎实开展主题教育实践活动,进一步提高司法行政队伍建设水平,努力开创司法行政工作新局面。

二0xx年三月三十日。

20xx年是我被聘任为办公室主任的第三年。回顾一年来工作,深深感到,在市局党委的正确领导下,在各级领导的关怀下,同志们的大力支持下,紧紧围绕市局中心工作,牢固树立“服务为本”理念,恪尽职守,真抓实干,积极争创“四个一流”,各项业务工作取得了新的进展,达到了领导、机关、基层三个满意。现将一年来思想、体会和工作情况汇报如下:

一、主要工作。

1、加强文字综合,提高以文辅政水平。

我们不断强化对市局工作思路的把握和理解,注重提高行文质量,积极推进市局各项决策和部署的贯彻落实。前9个月,共完成全市司法行政会议。

“严打”整治斗争第一阶段总结打击整治“flg”专项行动方案市局机关和窗口单位接受社会公开评议实施方案操作方案等全局性综合材料30余份;完成《关于贯彻落实“4·1”市委政法工作会议精神的情况报告》《关于编制我局二oxx年预算有关问题的说明》《关于20xx年全局综合治理任务实施方案》《关于做好“flg”类劳教人员收教转化防控工作所需经费的请示》等上报材料47份;创设《沈司办通报》并制发13期,《督查专报》3期;制发《会议纪要》5期;起草《市局行政工作规则》《车辆管理使用办法》《局域网管理办法》等。

规章制度。

30多项;核稿118件;完成打字、印刷380余万字;接待上级单位及外地同行24批278人次。

2、突出重点工作,注重沟通协调服务。

围绕市局各时期中心任务的安排部署,及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。特别是全市司法行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全市开展“四五”普法推进依法治市工作会议、全市法制专题研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参与信访工作会议和局内各项政务工作等重要活动和会议,我们精心。

策划方案。

统筹协调大到文件制发、会议日程、人员落实小到会议用品的配置分发每个环节力求不出纰漏精益求精各项工作有条不紊井然有序完成了应承担的任务。办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难做到了及时准确不误不压不拖不失保证了服务适应了要求达到了领导满意和各部门的认可。

3、严格执行制度程序,确保高效运转。

为强化依法治局,落实执行用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求,我们参与制定了一系列规章制度。同时,以落实、执行制度,遵守规定为前提,结合办公室实际,制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理,印鉴使用规定,车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度;进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制;加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度,提高了办公自动化程度;明确了车辆管理运转、机关保卫、消防安全和环境建设的要求和责任。

4、积极转变作风,强化队伍和支部建设。

在新一轮思想解放学教活动中,我们深刻的体会到,对于既是全局中枢,又是窗口部门的办公室,必须在这方面花大力气,作全局的表率。根据市局的总体要求和部署,结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点,一是多次召开了各个层面的会议,研究工作,制定措施。除召开支部大会和全体人员会议外,以科为单位,查找思想、作风和工作上存在的差距和不足,逐项制定整改措施。如在办公室内部实行了“举牌制”,一次失职黄牌;第二次,年末不能评优。通过近一时期的努力,取得了较好效果,一些问题得到了切实解决。二是加大了学习力度。学教活动开展以来,在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次的政治、业务学习活动,在机关车队、总值班室开展了定期或不定期业务会议。这一做法我们将坚持开展下去。三是加强了形象建设。要求每一位同志,特别是处于窗口位置的同志,必须注重自己的工作态度和言行,确保在这方面不出现任何问题。前9个月发展党员2名,培养5名。同时,注重发挥党员和骨干的模范带头作用。目前,办公室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明显改善,形成了良好的发展态势。

二、存在的主要问题。

一是工作效率低,办事拖拉;二是工作质量不均衡,超前不够;三是程序不规范,有时忙乱;四是解决个别时候服务不到位,质量不高的问题。

紧紧围绕市局的中心工作,紧紧把握局党委的工作脉搏,紧紧抓住政务、事务、服务三项基本职能,不断加大改革、创新力度,增强时代性、主动性、科学性、预见性和大局意识,切实加强队伍建设,推进办公室工作再上新台阶。以不断开拓创新的实际行动,向着让领导、机关、基层更满意、更信赖、更认同的目标发展。在明年的工作中,具体目标为:

一是,解放思想,转变观念,与时俱进,开拓进取。坚持一切从实际出发,切实把市局党委部署、外地经验与办公室的实际结合起来,把理论与实践结合起近来,积极探索,大胆创新,认真研究做好办公室的新途径、新方法,全力做好三个服务,近期要筹备开好明年初的司法行政工作会议、监狱劳教工作会议和各专业会议。

二是,注重学习,加强调研,顾全大局,履行职责。面对新形势要不断学习新知识,研究新问题,抓紧充实和提高自己,搞好知识储备,使办公室成为学习型的单位,同时注重把学到的理论应用到实践中去,学会用理论指导工作,解决实际问题,要根据市局党委各个时期的中心工作,围绕依法治市、人民纠纷调处、法律服务、提高改造质量和队伍建设等专题进行深入调研,形成有独道见解的。

调研报告。

切实为市局党委重大决策提供第一手材料。进一步建立责任制度和加快调研成果推广工作建立首席撰稿人、首席核稿人评比用人机制并通过召开调研交流会推广调研成果指导工作。

三是,强化责任落实,完善督查功能,提升管理层次,提高管理水平。进一步明确和层层落实岗位责任制,建立以岗定责,职责分明,责任共识,制度约束的工作机制,进一步提高信息、简报的时效性和建立评比奖励制度,进一步提高办公自动化程度和档案使用效能,力争明年在上级领导机关的信息采用量上较今年数量上有所突破,质量上有所提高,力争上半年市局机关的档案工作晋升为省一级档案标准。要及时跟踪、准确把握各个时期中心工作的发展情况和可能遇到的问题与建议。尽快制定并建立起具有针对性、可操作性的督查措施和手段。要统筹协调,科学摆布日常工作,要进一步做好文书处理、机要保密、值班接待、车辆保卫、提案、议案和行政复议办理等工作。确保市局机关日常工作高效有序的开展。

四抓队伍和形象建设。努力提高办公室全体人员的政治理论水平和业务能力,提高凝聚力、向心力、创造力、战斗力。大力加强素质建设,向“四个一流”的标准迈进,进一步充分发扬团结共进、甘于奉献精神,把办公室切实建设成为一支政治素质较高、专业知识扎实、业务水平较强、具有一定文字水平、调研能力和基层实践经验的知识结构合理、人尽其才、人才辈出的集体。

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法院司法鉴定工作总结篇四

近年来,我在各级领导的关心和指导下,深入贯彻落实党的路线、方针、政策,以全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会和维护社会主义法制为己任,树立科学的发展观、健康的人生观、正确的价值观,力求做到与时俱进、求实创新、开拓奋进,为司法行政工作作出自己应有的职责。具体来说,主要做到了以下几个方面:

1、加强理论学习,提高政治素养。近年来,我按照上级的安排部署,积极参加了学习教育、党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等学习教育活动。在学习中,我认真阅读理论著作,细心做好学习笔记,深入体会上级精神要求。一年多来,共记学习笔记2万余字,撰写学习心得和体会4篇,同时还参加了全市政法系统举行的社会主义法治理念知识竞赛并获得了三等奖。通过理论学习,进一步提高了自身的政治素质,增强了大局观念和政治责任感、政治敏锐感,坚定了正确的政治方向和政治立场,树立了公平正义、服务大局、执法为民的社会主义法治理念。

2、加强业务学习,提升业务水平。20__年10月,我调到司法鉴定管理科工作。管理面向社会服务的司法鉴定工作是司法局一项新的管理职能,没有现成的经验可以借鉴。我来到司法鉴定管理科后,为了尽快适应工作,翻阅了大量的资料书籍,认真学习了有关司法鉴定工作的文件规章,深入了解了国家关于司法鉴定的政策精神,并积极学习司法鉴定的有关专业知识,坚持以复合型人才来要求自己,使自己从一个司法鉴定的“门外汉”变成了“行里通”。

3、加强职能履行,全力开拓工作。为了开展好面向社会服务的司法鉴定工作,我积极协助科室负责人跑部门、拟文件、搞宣传、下基层,以尽快打开司法鉴定工作的局面。为了争取市委政法委、市纪委、市人大法工委等有关部门对司法鉴定工作的支持,我与科室负责人一起不厌其烦地到这些领导部门进行汇报,向他们解释、宣传国家的有关政策规定,争取到了他们对司法鉴定工作的重视与支持。为了建立我市门类齐全的司法鉴定业务体系,我积极打听、网罗专业人才,动员他们申报国家司法鉴定人,同时与省司法鉴定委员会办公室保持密切联系,争取他们对__市司法鉴定工作的最大支持,尽一切可能扩大我市的司法鉴定业务范围。此外,我还与科室负责人一起积极组织有关单位申报国家司法鉴定机构,增加我市司法鉴定机构的数量,以扩大司法鉴定的社会影响力。经过不懈努力,目前我市的司法鉴定鉴定机构已由原来的一家发展为四家,__市两家、__市两家,其中一家为综合性鉴定机构、3家为法医类鉴定机构;司法鉴定的业务范围也由3个门类扩大到了6个门类;司法鉴定人也由6人增加到了到了26人。

4、加强行业管理,规范执业秩序。司法鉴定人刚刚走进司法行政队伍不久,人员来源广、素质参差不齐,许多人是从非政法单位进来,没有接受过系统全面的政法队伍教育整顿,政治和法律素质相对而言都比较差,因而在他们中间不可避免的会出现这样或那样的问题。为此,我针对司法鉴定人的这种现状,建议加强了对司法鉴定人的管理力度。一是建立了《司法鉴定人执业纪律“十不准”》、《司法鉴定人办鉴责任制》、《司法鉴定人违法违纪和错鉴责任追究制》等规章制度,强化了司法鉴定人的办鉴责任意识;二是举办了鉴定结论征询意见会,征求了公安机关、人民法院、律师事务所、法律服务所对司法鉴定结论的意见和建议;三是开展了司法鉴定人的党性政治教育、纪律作风教育,提高了他们的政治、业务、思想、道德素质和行风、法纪观念;四是对有违纪违规行为的司法鉴定人进行了严肃处理,解聘了一名司法鉴定人。通过加强管理,约束了司法鉴定人的执业行为,规范了司法鉴定活动秩序。

5、加强廉洁自律,提高防腐能力。虽然司法行政部门是个穷部门,但我仍然按照上级党风廉政建设的要求,加强了自身的廉政教育。我在业余时间认真学习和阅读了上级关于党风廉政建设的有关文件和规章,对照自身开展了批评与自我批评,做到了警钟长鸣,同时以马克思主义世界观、人生观和价值观为标准来约束自己的言行,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持做到淡薄名利、甘于清贫、克己奉公、廉洁从政,坚决同各种腐败现象作斗争,做一名合格的共产党员和司法行政干部。

6加强团结协作,创建和谐科室。团结出效益,团结出成绩。我在工作中十分注重科室的团结协作,始终坚持热情待人、热心助人的原则,积极做到与同志们和谐相处,尽自己的最大努力帮助他人,对同志们的疑难,有求必应、有问必答。通过加强团结,创建了和谐科室,促进了工作。

虽然,近年来我积极工作,严格要求,各方面都有了较大进步,工作上也取得了一些成绩。但这与上级领导的要求还有一定距离。今后,我将更加严格要求自己,开拓奋进、努力工作、廉洁自律、勤政守法、爱岗敬业、乐于奉献,争做一名政治坚定、作风优良、业务精通、纪律严明、执法公正的司法行政干部。

法院司法鉴定工作总结篇五

杭州明皓司法鉴定所是一家专门从事综合性司法鉴定服务的鉴定机构,具有国家法律认可的法医临床、法医物证、司法文书等专业司法鉴定资质。

杭州明皓司法鉴定所系杭州地区首家通过浙江省质量技术监督局资质认定的司法鉴定机构。

鉴定意见。

建德市人民法院:

鉴定意见人(原告)因交通事故人身损害赔偿纠纷一案起诉到你院,并根据建德市第一人民医院的《ct诊断》、《cr诊断》、《出院小结》、《医疗证明》等相关证据,证明鉴定意见人受交通事故侵害造成“骨盆骨折畸形愈合严重(左侧耻骨上下支骨折、左骶骨骨折);脑挫伤伴颅内血肿脑震荡后遗症”,因此认为除杭州中正司法检定所杭中正司鉴临鉴字第267号《法医临床司法鉴定意见书》评定交通事故x(拾)级伤残外还有被侵害事实,符合评定伤残标准,于5月14日向你院递交了《伤残鉴定申请书》及鉴定材料,6月1日,你院口头通知鉴定意见人到杭州明浩司法鉴定所进行鉴定,鉴定意见人对该次鉴定意见如下:

1、你院于205月14日开庭,但对于三方当事人提交证据并未进行质证。之后你院委托鉴定机构对需要提交的鉴定材料的真实性、合法性也没有经合法程序进行质证确认。

2、鉴定意见人对该次鉴定只对鉴定意见人所提供的鉴定材料来源真实性、合法性负责;但不包括对你院委托鉴定材料的真实性、合法性负责。

3、根据杭州明浩司法鉴定所在网上公开的信息“二、法医临床鉴定委托应注意事项5、提供的.资料需真实、可靠,由于资料虚假或不全等原因,导致鉴定结论错误或不能作出相应鉴定意见,本所不承担由此带来的后果和责任”。鉴定意见人要求你院对该次鉴定材料进行质证确认真实性、合法性后再委托鉴定。

4、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条规定:一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论,另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的,人民法院应予准许。你院在第二被告没有提供证据情况下,已经在5月14日口头支持了第二被告对原告提供的杭州中正司法检定所杭中正司鉴【2009】临鉴字第267号《法医临床司法鉴定意见书》的异议,并延期15日举证,鉴定意见人充分尊重你院的决定,鉴定意见如上。

此致

建德市人民法院。

法院司法鉴定工作总结篇六

今年以来,根据市局关于继续开展“创佳评差”竞赛活动的工作安排,在县委政府和政法委的正确领导下,我们以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导,结合党员先进性教育,深入开展精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动,通过强化教育、健全制度、完善管理等措施,不断提高司法行政工作规范化水平,狠抓文明示范点和文明单位的创建活动,使我县司法行政各项工作取得了新的进展,精神文明建设迈上了新的台阶。现将全年工作总结如下:

一、加强领导,落实责任,确保全年“创评”目标任务的顺利完成。

一是市局关于年度“创佳评差”目标任务下发以后,为了使我局精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动步上新台阶,确保各项工作任务顺利完成,我局多次召开专门会议,研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要点将精神文明建设和“创佳评差”工作列为重点工作之一;并进一步健全了“创佳评差”竞赛活动组织机构,由局长、分管领导任组长副组长,局办公室具体负责“创评”活动日常工作的开展,司法所、公证、律师、法律服务所也都建立了由所长、主任负总责并有专人负责开展工作的组织机构。

二是根据市、县的安排意见,年初我们结合我县司法行政机关的实际情况,确定了今年“创评”活动的目网-标、任务和具体内容,在全县司法行政工作会议上进行了安排部署,并与各基层单位逐一签订了责任书,落实了责任,同时我们还把“创评”工作纳入制度化管理,做到“四有”即有部署,有检查,有指标,有考核,使“创评”活动真正收到实效,确保了全年目标任务落实到了实处。

三是进一步提高广大干警和法律服务人员的思想认识,增强参与“创佳评差”竞赛活动的自觉性。为此,我们结合党员先进性教育和专项整改活动,坚持组织干部职工认真学习有关政策法规和“王书田、张本树”等先进事迹,让广大干警和法律服务人员充分认识加强精神文明建设的重要性和必要性。克服过去那种喊得凶抓得松、说起来重要、做起来次要、忙起来不要的被动局面,形成“精神文明一把手亲自抓,分管领导全力抓,有关人员具体抓,所有人员齐参加”的良好局面。

四是强化措施,狠抓落实,首先,对“创评”工作实行量化管理、量化考核,进一步完善了量化考核办法。其次,把各基层单位的“创评”工作作为考核单位整体工作任务完成情况的重要内容之一,增强了各基层单位搞好精神文明建设及“创评”活动的主动性和积极性。第三,加强检查考核,狠抓落实。今年,每季度我们都要对全县司法行政系统的“创佳评差”竞赛活动进行一次检查考核,年终进行总评比。

二、强化教育,扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素质和工作水平。

一是自年初开始,我局将“创佳评差”和开展保持共产党员先进性教育活动有机结合,周密部署,加强领导,强化措施,扎实工作,取得了良好成效,形成了“精神文明一把手亲自抓,分管领导全力抓,有关人员具体抓,所有人员齐参加”的良好局面。截止现在,已召开各类会议四次,辅导讲课三次,组织考试一次,调阅学习笔记和会议记录两次,由分管局长、纪检组长进行专项检查三次。结合保持党员先进性教育活动期间,办学习教育专栏2期,征求意见公开栏1期,印发简报8期。记写笔记人均x5千字以上,人均集中学习56小时,自学时间达88小时,老干部李汉成、李孝银记写笔记达x字以上。9月初,利用市局方局长来验收司法所建设之际,请方局长就如何提高司法干部综合素质对全体司法行政系统干部进行了专题教育。

二是开展“创佳评差”活动,落实领导干部“五个一”,即领导干部对分管部门讲一次党课、听取一次部门半年落实“创佳评差”活动工作汇报、每年安排一次职责范围内的“创佳评差”工作、每年就“创佳评差”工作听取一次干部、群众的意见和建议、每年要研究解决一个群众反映强烈的不正之风和有碍“创佳评差”工作的问题。坚持每周五“学习日”,积极抓好调研工作。深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,进一步转变机关作风,促进队伍整体素质提高。开展政法干警“走千访万”、“三深入三服务”活动,为基层为群众多办实事好事。目前,我们已有1干警走访了2x村、组、社区22x户群众,征求意见3条,帮助群众解决具体问题。

三是以提高全体干部职工的基本道德水平为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教育,组织广大干部群众学习《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、立足于“立警为公、执法为民”的要求,狠抓职业道德教育,加强为人民服务的宗旨教育,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。把创佳评差、创建文明单位、弘扬团队精神等活动与向张本树、王书田同志学习活动紧密结合,以此促进全体干部的整体素质。

四是加强党风廉政和作风建设,认真落实党风廉政建设责任制,强化廉政教育,增强干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。实行政务财务公开,定期公开单位收支情况及重大决策,凡涉及到人事调整、干部任免、大型开支等事项都要集体开会研究,提高了工作的透明度。按照县委《关于加强干部作风建设的规定》,积极开展机关作风整顿,进一步提高干部职工的宗旨意识、大局意识和组织纪律观念,对存在的问题进行了整改。同时进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责,整顿工作秩序,严格落实考勤制度,坚持上下班签到制度,坚守工作岗位,实行节假日值班制度。进一步提高工作效率和工作质量,局领导带头深入基层,调查研究,帮助基层解决实际困难。

五是狠抓“专项整改”加强行业作风建设,积极开展“公证执法树形象”和“律师规范建设年”活动,实行服务承诺和挂牌上岗,设立意见箱、监督电话,发放便民服务卡,受到了群众的好评。尤其是公证处全体职工在开展“公证执法树形象”活动中人均记写笔记x字以上,写开云官网app下载安装手机版 2篇,提出了整改措施,落实了整改时限,上报的工作信息得到上级重视,已被省、市转发。

三、围绕“创评”,突出工作,促进司法行政事业全面发展。

(一)突出“四五”普法工作重点,抓好普法教育和依法治县工作。

一是紧扣安全创建,上街搞宣传,送法下乡村,开展形式多样的普法宣传活动,提高群众的法律素质。悬挂横幅6幅,展出展板12块,印发宣传品500份,宣传册20xx本,推广先进典型材料5份,受教育达数万余人。灵龙司法所印制创安宣传单300份发放到农户家中,提高了群众的安全防范意识。我局在税法宣传月、6.25土地日、6.26禁毒日等活动中,组织配合各部门宣传行业法规和依法治理工作,群众比较满意。为使普法宣传活动更新颖,司法局在经费十分紧张的情况下,购买了电视、dvd、音箱、话筒等一套宣传设备,提高了在街道,集镇的宣传效果。

二是学习培训考试三结合,提高干部队伍的法律素质。以司法局牵头或承办,今年已举办各类法制培训班5期,累计培训各级党员干部500x人,其中村调委会、治保会干部50x名,新任科级镇领导干部8,年轻后备干部12,法制副校长4,法制宣传辅导信息员和治安中心户长420xxxx人,保证了普法宣传的效果。近年来先后对8新任科级领导干部和全县3x处级领导干部进行了法律知识考试。

三是以“民主法治示范村”创建活动为载体,积极开展基层民主法制化建设。在20xx年创建工作的基础上,今年治县办又下发了(20xx)2号文件,拟定了6x村作为今年创建的“民主法治示范村”。在县命名的9“民主法治示范村”中推荐2x村到市上,被市上命名表彰的有2x村。

四是把我县青少年法制教育工作作为安全创建工作未来着眼点,扎实开展了以学校为载体的青少年法制教育讲座活动。年初我们制定了以县委、政府“两办”名义下发执行的全县青少年法制教育实施方案,县中、二中、永中、永乐、云镇、张家乡等乡镇的十余所中小学校师生分别进行了专场法制教育。有的乡镇和学校还对部分家长进行了法制教育,特别是县中自觉购买回48集青少年法制教育专题片,利用电教设备,经常性的开展学生学法教育。全县召开青少年法制教育报告会32场次,对全县48所中小学,调整充实4法制副校长。并以治县办(20xx)4号文件下发了《关于进一步加强青少年法制教育,创建“法治校园”活动的通知》。推荐镇×××中学、张家乡中心小学、西口中学和回龙中学为创建省市命名的法治校园。

(二)紧扣“安全镇安”创建,狠抓基层基础工作。

一是今年初结合我县实际,司法局起草的《关于镇×××矛盾纠纷排查调处长效机制运行办法》,创新了我县矛盾纠纷排查调处工作,此办法被市司法局作为典型经验转发。9月初,县局围绕创安工作又下发了《百日矛盾纠纷排查调处实施方案》,扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。

二是司法局在全县2x乡镇建立健全了乡镇级调委会2,村级调委会20xx,社区调委会,企业调委会,充实选配了调解员128,对10x村百名调委会主任进行了培训,各乡镇调委会培训调解人员20xxxx人次,增强了调委会规范调解的工作能力。青铜关镇前湾村治安中心户长杨周宝在调解和治安工作中作出了成绩,受到省综治委的表彰。

三是司法局充分发挥基层调解组织扎根基层、面向群众的优势,落实矛盾纠纷排查调处长效机制,紧紧围绕人民群众反映强烈的热点、难点问题,立足基层,深入群众,开展矛盾纠纷排查调处工作,做到有专人处理,有调处方案,有解决时限,最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层,解决在当地,解决在萌芽状态,防止矛盾激化和事态扩大,努力减少其对社会的影响和冲击。20xx年我县累计排查各类矛盾纠纷131,调处成功120xx。20xx年累计排查各类矛盾纠纷141,调处成功130。20xx年共排查矛盾纠纷168,调处成功148。20xx年截止目前,已排查出各类矛盾125,调处成功120xx。经过广大司法行政干警的辛勤工作,使得我县因矛盾纠纷引起的刑事案件发案逐年下降,有力的维护了社会稳定。对那些影响稳定的群体上访和影响政府形象的干群纠纷,及时化解,有效处置。例如司法局会同信访局积极参与××ד11.30”炮厂爆炸案遇难者家属、米粮镇月明村村民刘顺荣长期上访的救助安置落实工作,先后多次到山阳、米粮、商州调查了解情况,耐心细致的做刘顺荣的思想工作,最终使这件跨县区上访了多年的案件初步得以妥善安置。又如经灵龙乡安乐村调委会多次艰辛调解,成功化解了一对有30年恩怨的兄弟矛盾,避免了事态的恶化。

四是抓好安置帮教工作,预防两牢释放人员重新犯罪。工作中做到“三个坚持”既坚持排查经常化,随时掌握帮教对象的动态情况。认真进行排查,把排查重点放在被帮教对象的入户分离、安置就业及有无新犯罪倾向的重点帮教对象的思想动态情况上,及时核对帮教对象的底数,做到底子清,情况明。坚持衔接制度化,认真做好刑释解教人员的衔接工作。坚持每月核对一次,对刑释解教人员实行动态管理,努力做到转入转出及时准确,落实帮教措施快捷,有效控制脱漏管失控现象。签定“双包”责任书,坚持帮助帮教对象解决实际问题,用真心、诚心、爱心和实际行动教育感化帮教对象,预防重新犯罪情况发生。目前,已接收“两劳”释放人员3,过渡性安置3。

(三)围绕经济发展大局,强化法律服务工作。

一是认真做好政府法律顾问工作,为政府决策提供法律依据。在法制办的组织协调下,法律顾问组多次召开专题会议,为小木岭钒矿开采、大地集团纠纷、国土局碾子湾土地纠纷等问题的解决提出了较好的涉法建议。

二是开展专项整治和律师“规范建设年”、公证队伍“教育规范树形象”活动,县局成立领导小组,制定具体活动措施,结合“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,对律师事务所采取集中30天的重点整改,召开专题整改会议3次,整理案卷52卷,回查52卷。为使专项整改活动突出实效,由分管局长、纪检组长分别带队对公证处、律师事务所和云镇、永乐司法所、法律服务所的专项整改情况,现场进行了检查督导。公证处在抓好软件的同时,投入近万元资金,从硬件上改善了办公条件。

三是推行“两卡”制度,实现阳光政务。在“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动中,全县法律服务所推行“148”法律服务所便民公开监督卡和担当法律顾问联系卡,“两卡”载明了服务项目、收费标准、执业纪律和联系方式等,既广泛宣传了法律服务工作,提高了法律服务所的影响力和知名度,又接受广大群众和社会各界的监督,达到了规范的目的,目前各所已发放“两卡”一万七千余份,基本实现了在法律服务行业的阳光政务。

四是关爱弱势群体,抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分发挥律师和法律服务工作者的作用,积极开展了法律援助活动。目前已办理法律援助1,解决纠纷1,挽回经济损失4多元。为弱势群体撑起一片蓝天。

总结一年来我局的“创佳评差”和精神文明建设工作,取得了一定成绩,但仍有不足。今后,我们将在市局、县委政府、政法委的指导和领导下,把“创佳评差”和精神文明建设工作坚持不懈、长期抓好,争取再创佳绩。

法院司法鉴定工作总结篇七

今年以来,根据市局关于继续开展“创佳评差”竞赛活动的工作安排,在县委政府和政法委的正确领导下,我们以党的xx大精神和重要思想为指导,结合党员先进性教育,深入开展精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动,通过强化教育、健全制度、完善管理等措施,不断提高司法行政工作规范化水平,狠抓文明示范点和文明单位的创建活动,使我县司法行政各项工作取得了新的进展,精神文明建设迈上了新的台阶。现将全年工作总结如下:

一、加强领导,落实责任,确保全年“创评”目标任务的顺利完成。

一是市局关于年度“创佳评差”目标任务下发以后,为了使我局精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动步上新台阶,确保各项工作任务顺利完成,我局多次召开专门会议,研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要点将精神文明建设和“创佳评差”工作列为重点工作之一;并进一步健全了“创佳评差”竞赛活动组织机构,由局长、分管领导任组长副组长,局办公室具体负责“创评”活动日常工作的开展,司法所、公证、律师、法律服务所也都建立了由所长、主任负总责并有专人负责开展工作的组织机构。

二是根据市、县的安排意见,年初我们结合我县司法行政机关的实际情况,确定了今年“创评”活动的目网-标、任务和具体内容,在全县司法行政工作会议上进行了安排部署,并与各基层单位逐一签订了责任书,落实了责任,同时我们还把“创评”工作纳入制度化管理,做到“四有”即有部署,有检查,有指标,有考核,使“创评”活动真正收到实效,确保了全年目标任务落实到了实处。

三是进一步提高广大干警和法律服务人员的思想认识,增强参与“创佳评差”竞赛活动的自觉性。为此,我们结合党员先进性教育和专项整改活动,坚持组织干部职工认真学习有关政策法规和“王书田、张本树”等先进事迹,让广大干警和法律服务人员充分认识加强精神文明建设的重要性和必要性。克服过去那种喊得凶抓得松、说起来重要、做起来次要、忙起来不要的被动局面,形成“精神文明一把手亲自抓,分管领导全力抓,有关人员具体抓,所有人员齐参加”的良好局面。

四是强化措施,狠抓落实,首先,对“创评”工作实行量化管理、量化考核,进一步完善了量化考核办法。其次,把各基层单位的“创评”工作作为考核单位整体工作任务完成情况的重要内容之一,增强了各基层单位搞好精神文明建设及“创评”活动的主动性和积极性。第三,加强检查考核,狠抓落实。今年,每季度我们都要对全县司法行政系统的“创佳评差”竞赛活动进行一次检查考核,年终进行总评比。

二、强化教育,扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素质和工作水平。

一是自年初开始,我局将“创佳评差”和开展保持共产党员先进性教育活动有机结合,周密部署,加强领导,强化措施,扎实工作,取得了良好成效,形成了“精神文明一把手亲自抓,分管领导全力抓,有关人员具体抓,所有人员齐参加”的良好局面。截止现在,已召开各类会议四次,辅导讲课三次,组织考试一次,调阅学习笔记和会议记录两次,由分管局长、纪检组长进行专项检查三次。结合保持党员先进性教育活动期间,办学习教育专栏2期,征求意见公开栏1期,印发简报8期。记写笔记人均____5千字以上,人均集中学习56小时,自学时间达88小时,老干部李汉成、李孝银记写笔记达____字以上。9月初,利用市局方局长来验收司法所建设之际,请方局长就如何提高司法干部综合素质对全体司法行政系统干部进行了专题教育。

二是开展“创佳评差”活动,落实领导干部“五个一”,即领导干部对分管部门讲一次党课、听取一次部门半年落实“创佳评差”活动工作汇报、每年安排一次职责范围内的“创佳评差”工作、每年就“创佳评差”工作听取一次干部、群众的意见和建议、每年要研究解决一个群众反映强烈的不正之风和有碍“创佳评差”工作的问题。坚持每周五“学习日”,积极抓好调研工作。深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,进一步转变机关作风,促进队伍整体素质提高。开展政法干警“走千访万”、“三深入三服务”活动,为基层为群众多办实事好事。目前,我们已有1____干警走访了2____村、组、社区22____户群众,征求意见3条,帮助群众解决具体问题____。

三是以提高全体干部职工的基本道德水平为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教育,组织广大干部群众学习《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、立足于“立警为公、执法为民”的要求,狠抓职业道德教育,加强为人民服务的宗旨教育,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。把创佳评差、创建文明单位、弘扬团队精神等活动与向张本树、王书田同志学习活动紧密结合,以此促进全体干部的整体素质。

四是加强党风廉政和作风建设,认真落实党风廉政建设责任制,强化廉政教育,增强干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。实行政务财务公开,定期公开单位收支情况及重大决策,凡涉及到人事调整、干部任免、大型开支等事项都要集体开会研究,提高了工作的透明度。按照县委《关于加强干部作风建设的规定》,积极开展机关作风整顿,进一步提高干部职工的宗旨意识、大局意识和组织纪律观念,对存在的问题进行了整改。同时进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责,整顿工作秩序,严格落实考勤制度,坚持上下班签到制度,坚守工作岗位,实行节假日值班制度。进一步提高工作效率和工作质量,局领导带头深入基层,调查研究,帮助基层解决实际困难。

五是狠抓“专项整改”加强行业作风建设,积极开展“公证执法树形象”和“律师规范建设年”活动,实行服务承诺和挂牌上岗,设立意见箱、监督电话,发放便民服务卡,受到了群众的好评。尤其是公证处全体职工在开展“公证执法树形象”活动中人均记写笔记____字以上,写开云官网app下载安装手机版 2篇,提出了整改措施,落实了整改时限,上报的工作信息得到上级重视,已被省、市转发。

三、围绕“创评”,突出工作,促进司法行政事业全面发展。

(一)突出“四五”普法工作重点,抓好普法教育和依法治县工作。

一是紧扣安全创建,上街搞宣传,送法下乡村,开展形式多样的普法宣传活动,提高群众的法律素质。悬挂横幅6幅,展出展板12块,印发宣传品500____份,宣传册20____本,推广先进典型材料5份,受教育达数万余人。灵龙司法所印制创安宣传单300____份发放到农户家中,提高了群众的安全防范意识。我局在税法宣传月、6.25土地日、6.26禁毒日等活动中,组织配合各部门宣传行业法规和依法治理工作,群众比较满意。为使普法宣传活动更新颖,司法局在经费十分紧张的情况下,购买了电视、dvd、音箱、话筒等一套宣传设备,提高了在街道,集镇的宣传效果。

二是学习培训考试三结合,提高干部队伍的法律素质。以司法局牵头或承办,今年已举办各类法制培训班5期,累计培训各级党员干部500____人,其中村调委会、治保会干部50____名,新任科级镇领导干部8____,年轻后备干部12____,法制副校长4____,法制宣传辅导信息员和治安中心户长420____人,保证了普法宣传的效果。近年来先后对8____新任科级领导干部和全县3____处级领导干部进行了法律知识考试。

三是以“民主法治示范村”创建活动为载体,积极开展基层民主法制化建设。在20__年创建工作的基础上,今年治县办又下发了(20__)2号文件,拟定了6____村作为今年创建的“民主法治示范村”。在县命名的9____“民主法治示范村”中推荐2____村到市上,被市上命名表彰的有2____村。

四是把我县青少年法制教育工作作为安全创建工作未来着眼点,扎实开展了以学校为载体的青少年法制教育讲座活动。年初我们制定了以县委、政府“两办”名义下发执行的全县青少年法制教育实施方案,县中、二中、永中、永乐、云镇、张家乡等乡镇的十余所中小学校师生分别进行了专场法制教育。有的乡镇和学校还对部分家长进行了法制教育,特别是县中自觉购买回48集青少年法制教育专题片,利用电教设备,经常性的开展学生学法教育。全县召开青少年法制教育报告会32场次,对全县48所中小学,调整充实4____法制副校长。并以治县办(20__)4号文件下发了《关于进一步加强青少年法制教育,创建“法治校园”活动的通知》。推荐镇___中学、张家乡中心小学、西口中学和回龙中学为创建省市命名的法治校园。

(二)紧扣“安全镇安”创建,狠抓基层基础工作。

一是今年初结合我县实际,司法局起草的《关于镇___矛盾纠纷排查调处长效机制运行办法》,创新了我县矛盾纠纷排查调处工作,此办法被市司法局作为典型经验转发。9月初,县局围绕创安工作又下发了《百日矛盾纠纷排查调处实施方案》,扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。

二是司法局在全县2____乡镇建立健全了乡镇级调委会2____,村级调委会20____,社区调委会____,企业调委会____,充实选配了调解员128____,对10____村百名调委会主任进行了培训,各乡镇调委会培训调解人员20____人次,增强了调委会规范调解的工作能力。青铜关镇前湾村治安中心户长杨周宝在调解和治安工作中作出了成绩,受到省综治委的表彰。

三是司法局充分发挥基层调解组织扎根基层、面向群众的优势,落实矛盾纠纷排查调处长效机制,紧紧围绕人民群众反映强烈的热点、难点问题,立足基层,深入群众,开展矛盾纠纷排查调处工作,做到有专人处理,有调处方案,有解决时限,最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层,解决在当地,解决在萌芽状态,防止矛盾激化和事态扩大,努力减少其对社会的影响和冲击。20__年我县累计排查各类矛盾纠纷131____,调处成功120____。20__年累计排查各类矛盾纠纷141____,调处成功130____。20__年共排查矛盾纠纷168____,调处成功148____。20__年截止目前,已排查出各类矛盾125____,调处成功120____。经过广大司法行政干警的辛勤工作,使得我县因矛盾纠纷引起的刑事案件发案逐年下降,有力的维护了社会稳定。对那些影响稳定的群体上访和影响政府形象的干群纠纷,及时化解,有效处置。例如司法局会同信访局积极参与___“11.30”炮厂爆炸案遇难者家属、米粮镇月明村村民刘顺荣长期上访的救助安置落实工作,先后多次到山阳、米粮、商州调查了解情况,耐心细致的做刘顺荣的思想工作,最终使这件跨县区上访了多年的案件初步得以妥善安置。又如经灵龙乡安乐村调委会多次艰辛调解,成功化解了一对有30年恩怨的兄弟矛盾,避免了事态的恶化。

四是抓好安置帮教工作,预防两牢释放人员重新犯罪。工作中做到“三个坚持”既坚持排查经常化,随时掌握帮教对象的动态情况。认真进行排查,把排查重点放在被帮教对象的入户分离、安置就业及有无新犯罪倾向的重点帮教对象的思想动态情况上,及时核对帮教对象的底数,做到底子清,情况明。坚持衔接制度化,认真做好刑释解教人员的衔接工作。坚持每月核对一次,对刑释解教人员实行动态管理,努力做到转入转出及时准确,落实帮教措施快捷,有效控制脱漏管失控现象。签定“双包”责任书,坚持帮助帮教对象解决实际问题,用真心、诚心、爱心和实际行动教育感化帮教对象,预防重新犯罪情况发生。目前,已接收“两劳”释放人员3____,过渡性安置3____。

(三)围绕经济发展大局,强化法律服务工作。

一是认真做好政府法律顾问工作,为政府决策提供法律依据。在法制办的组织协调下,法律顾问组多次召开专题会议,为小木岭钒矿开采、大地集团纠纷、国土局碾子湾土地纠纷等问题的解决提出了较好的涉法建议。

二是开展专项整治和律师“规范建设年”、公证队伍“教育规范树形象”活动,县局成立领导小组,制定具体活动措施,结合“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,对律师事务所采取集中30天的重点整改,召开专题整改会议3次,整理案卷52卷,回查52卷。为使专项整改活动突出实效,由分管局长、纪检组长分别带队对公证处、律师事务所和云镇、永乐司法所、法律服务所的专项整改情况,现场进行了检查督导。公证处在抓好软件的同时,投入近万元资金,从硬件上改善了办公条件。

三是推行“两卡”制度,实现阳光政务。在“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动中,全县法律服务所推行“148”法律服务所便民公开监督卡和担当法律顾问联系卡,“两卡”载明了服务项目、收费标准、执业纪律和联系方式等,既广泛宣传了法律服务工作,提高了法律服务所的影响力和知名度,又接受广大群众和社会各界的监督,达到了规范的目的,目前各所已发放“两卡”一万七千余份,基本实现了在法律服务行业的阳光政务。

四是关爱弱势群体,抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分发挥律师和法律服务工作者的作用,积极开展了法律援助活动。目前已办理法律援助1____,解决纠纷1____,挽回经济损失4____多元。为弱势群体撑起一片蓝天。

总结一年来我局的“创佳评差”和精神文明建设工作,取得了一定成绩,但仍有不足。今后,我们将在市局、县委政府、政法委的指导和领导下,把“创佳评差”和精神文明建设工作坚持不懈、长期抓好,争取再创佳绩。

法院司法鉴定工作总结篇八

2xx-x年的司法鉴定工作在上级业务部门的精心指导下,在县局领导的关心支持下,积极开展工作,努力提高鉴定水平,各项工作都得到了稳步的发展,为和-谐德安、平安德安作出了应有的贡献,司法鉴定工作总结。

(一)、狠抓制度建设,强化内部管理。

司法鉴定是一项科学实证活动,鉴定结论直接影响法官的审判结果,要保证每一份鉴定书的质量,首先要强化规范管理。用制度保障规范我们协助各鉴定机构先后制定和完善了十种制度。即:收接案制度、鉴定审批制度、司法鉴定人回避制度、保密制度、司法鉴定文书制作程序,司法鉴定人出庭制度、财务管理制度、继续教育培训制度、档案文书管理制度、违法违纪投诉、处理及错鉴责任追究制度等。每一位司法鉴定人都能严格遵守制度。近年来,我们坚持在省司法厅核准的业务范围内开展执业,按省物价局公布的收费标准收费,没有出现出具虚假鉴定和超业务范围执业的行为,无正当理由拒绝委托的行为,无乱收费、支付回扣费行为,无压价竞争行为,保护了委托人的合法权益,为审判机关提供了公正的诉讼证据,受到社会各界的好评。

在内部管理方面,做到了岗位职责明确,人员到岗到位。并认真学习相关法律法规及业务知识,积极参加相关会议,与同行认真交流,总结经验,收获颇丰。

(二)、抓司法鉴定人培训,加强队伍建设。

在充分保证鉴定质量之余,我们不满足现有成就,一是所有鉴定人员积极参加鉴定所内部组织的培训。培训内容主要是法律基础知识、司法鉴定程序、职业道德和执业纪律等方面,工作鉴定《司法鉴定工作总结》。二是参加市局组织的各项培训。鉴定人讲正反两方面的典型案例,优秀鉴定人鉴定心得交流,使得鉴定能力再上新台阶。三是抽调了一部份鉴定对当事人进行了回访,满意率达到了100%。四是了解执业人员在执业过程中的情况,并对执业人员进行了纪律教育,无吃、拿、卡、要等不良行为。

三、开展鉴定援助,惠及社会弱势群体。

德安振辉司法鉴定所积极响应省委、省政府下发的关注弱势群体的号召,积极开展对社会弱势群体的援助。一方面,对于经济条件确实困难的当事人给予减免或免除鉴定费用,另一方面积极开展免费咨询,对弱势群众给予积极的援助。

四、进一步规范完善我所司法鉴定市场的运行机制。

2009年,经过多方共同努力,公安局的法医鉴定纳入了我司法鉴定所统一管理,这样,我县的法医鉴定市场得到规范,资源得到了整合。09年,共做法医类鉴定例,其中法律援助例,轻伤乙级以上例。较上一年有所增加。鉴定所作出的鉴定,未出现错鉴。

五、认真完成县局安排的各项工作。

今年完成了县局组织的“五五”普法资料订购,普法考试,科学发展观的学习讨论,行风评议、机关效能等。

二、几点经验。

(一)、“不争论、谋发展”仍然是司法鉴定工作当前的一个重要指导思想。在目前司法鉴定工作法律法制尚不健全的情况下,司法行政机关应当依据现有法律法规,抓改革、促发展。集中精力抓司法鉴定队伍的建设,规范司法鉴定人的执业行为,树立良好的服务形象,落实“科学、独立、客观、公证”的指导原则,基层司法行政部门不在立法层面搞无谓的争论,营造良好的执业环境。

(二)、法制理念教育是鉴定人的必修课。司法鉴定人不是商人、司法鉴定人也要讲政治。我们把“不办人情案、关系案、金钱案”作为鉴定人的基本准则,把追求“公平、正义”作为鉴定人的最终目标。因此,加强鉴定人的社会主义法制理念教育,是培养高素质队伍的关键环节。

三、存在的问题。

(一)、司法鉴定是一门新型的执业行业,涉及法律法规内容多、政策性很强。对管理人员提出了更高的要求,管理人员要成为行家里手,管理水平和能力还有待提高,管理理念有待创新。

(二)、管理制度需要进一步完善,档案管理水平、财务管理有进一步提高的空间,鉴定文书规范性,鉴定用语准确性等问题同样需要进一步提高。

1、进一步加强执业人员的政治学习,业务学习及执业经律教育。

2、鼓励有条件的执业人员外出学习、深造。

3、通过各方努力进一步拓展鉴定中心鉴定项目。

4、鉴定业务力争比xx年增加20%。

法院司法鉴定工作总结篇九

xx司法所在镇党委、政府的领导下,在各级指导和大力支持下,以狠抓队伍建设、注重职能发挥、强化管理规范、提升硬件设施和争创文明站所为突破口,认真深入地开展普法教育、依法治理、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律服务等工作,较好的完成了年度的各项工作,为xx镇的社会事业和经济发展起到了有力法律保障。现就司法所工作总结如下:

一、抓思想政治、扬优良作风,打造过硬的司法队伍司法所直接与人民群众打交道,是一个基层窗口单位,担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作,责任重大。能否适应新形势的需要,有一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的司法行政队伍,直接影响着司法行政工作开展的好坏。我们本着“提升水平、打造品牌、发扬传统、坚定信念”的思想,不断加强思想教育工作。使每一位工作人员有一颗扎根基层,服务百姓的红心,想群众之所想,急群众之所急,明确自身职责,发挥自己作用。树立“人民利益高于一切,人民呼声急于一切,人民疾苦先于一切”的服务理念,每名干部都能熟练的使用电脑和专用系统;建立政治学习制度,坚持每月开展学习。积极参加各种法律培训班、认真学习典型案例,不断的讨论交流,充分提高司法工作人员的业务理论水平。在思想上、政治上、行动上与党委、政府能保持高度的一致,爱岗敬业、乐于奉献,思想觉悟高、政治素质好。每一位干警都能做到依法办事,不徇私情,不谋私利。形成了一支工作作风扎实、业务能力过硬、实事求是的良好司法干部队伍。

二、立足本职、服务社会、充分发挥司法职能。

1、积极开展人民调解工作,发挥维稳第一防线作用。一是紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作,努力做好排查社会不安定因素和调解社会矛盾纠纷工作,积极预防矛盾纠纷的激化。按照“那里有人群,哪里就有调解组织”要求,进一步加强标准化调委会创建工作,截止目前共创建基层标准化调委会13个,均能按照要求正常开展工作;二是按照“人民调解制度化、规范化、法制化”要求,今年上半年共召开镇村两级调委会及人民调解员业务培训会3次,全面培训指导各调委会工作规范化运作;三是加强信息反馈、数据统计,坚持每月进行矛盾纠纷排查,全面准确掌握工作动态。今年,共调解各类纠纷起,调解成功起。受理达到100%,调解成功达到99%以上。司法所调解集访案件起,得到妥当处理。三是为基层调解员落实了工资.

2、社区矫正流程规范,作用发挥效果明显。社区矫正严格按照工作要求,规范业务、严密监管、强强教育。全镇6名矫正对象按时报到履行登记手续;建立健全了镇村两级的社区矫正网络机制,设立了以司法所成员、派出所干警、村治保主任组成的监管机制,与矫正对象签订了不再犯罪保证书,同其家属亲属签订了社区矫正对象监管协议书。我们结合矫正对象实际情况,制定了全镇社区矫正分类矫正方案套;积极开展政策宣传及矫正工作,家访、谈话、定期汇报、集中授课等规范运行,切实做到周闻其声,月见其人,全面实施季度考察、考评。同时,针对每位矫正对象成立帮教小组,社会志愿者、监督人、责任人到位,逐人落实监管教育责任,实行一人一档式管理。目前,名矫正对象认罪态度积极,服刑表现端正,生产生活稳定,没有重新违法犯罪现象。

3、安置帮教扎实有效,真情帮扶妥善安置。为进一步加强对刑满释放人员的管理,结合各自实际,采取有效多样的帮教方法,确保安置帮教工作真正落到实处。全镇刑满释放人员共人,镇司法所对所有刑满释放人员全部建立了个人档案,指定专人实施帮教,完善年度帮教考核记录。对外出打工的刑满释放人员,采用书信、电话等形式落实帮教。雪河村车北组张“”等刑满释放人员都因家庭面临的各种困难,一度生活举步维艰。司法所通过与民政工作站联系,为他们争取了边缘人群生活补助,累计解决救助资金余元,并为其家庭办了农村低保,解决了生活中的实际问题。通过人性化的帮教工作,使解教人员彻底走出低落情绪,重新树立起了生活的勇气和信心。

5

大动员大排查大整治活动,组织全镇企事业单位负责人、个体工商户开展安全生产的法律法规教育,发放《安全生产法》余册。四是充分利用送法下乡活动的机会,在xx中学、雪河中学开展法制报告会。先后在全镇普法教育余人次,发放《农村常见法律知识读本》余册,《道路安全法》、《治安管理法》、《妇女儿童权益保障法》单行页共计余份。通过丰富宣传内容,创新宣传手段,强化宣传效果,全镇上下形成了浓厚的法制氛围,有力提升了司法部门的知晓率、满意度。五是代表泾阳县迎接了咸阳市六五普法中期验收,受到了好评。六是挡驾桥村民主法治村建设达到预期效果。

5、积极参与社会管理综合治理,全力为党委政府排忧解难。司法所以平安xx建设为主线,实行重大事件风险评估机制,不断推进“法律六进”工作,进一步加强干群联系,畅通群众纠纷诉求、法律咨询、村情民意反馈渠道。充分发挥基层司法行政工作在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中的积极作用。我们坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化,每月进行一次排查。对有影响稳定的上访案件,组织专人进行处理。今年以来,司法所曾先后受处理了多起重大复杂案件。杨梧村齐羊娃和齐波庄基确权案件、西咸绕城征地问题、同官张村黄涛意外死亡案、梁宋村李媛媛上访案等重大问题,及时遏制了事态的进一步扩大,以大局为重,有效的化解了群众问题,为全镇的发展奠定了良好的基础。

三、多措并举、深化管理,打造司法所整体形象。

6、善监督、制约机制,提高了司法所的工作效能。三是强化司法所服务职能,树立司法品牌意识。今年司法所共接待群众来访余次,接待群众人次,婚姻家庭、邻里纠纷、交通赔偿、医疗、土地等各类矛盾纠纷,涉及金额达到八十余万元,其中重大矛盾纠纷共3起,均得到了有效的化解。维护了广大群众的正常生产生活秩序,赢得了老百姓的信任,使司法所真正成为“为政府排忧,为人民解难”。20我镇先后被泾阳县委、县政府授予“泾阳县信访工作四无镇”、“泾阳县平安创建先进集体”的称号,司法所所长被市司法局评为年十佳人民调解员。

在我们的工作中,还存在一些薄弱环节,基层基础工作不够均衡,社区矫正、安置帮教工作思路还需进一步拓展,新形势下矛盾纠纷化解还需要不停的探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实,打造出一支在人民群众心中“叫得响、做得硬、信得过”的政法队伍,充分发挥职能,谱写xx镇司法行政工作新篇章。

法院司法鉴定工作总结篇十

根据《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》,我局对北京市法医类、物证类、声像资料类司法鉴定人及司法鉴定机构进行了重新审核登记,编制了北京市《国家司法鉴定人和司法鉴定机构名册》,现公告如下(排名不分先后):

机构名称:北京首诚法医学司法鉴定所。

法定代表人:郭岩机构负责人:郭岩。

住所:北京市东城区银闸胡同25号。

业务范围:法医临床鉴定。

郑恩涛董杰昌王恩普郭岩张明杰李长海周维军。

机构名称:北京盛唐法医学司法鉴定所。

法定代表人:张舸机构负责人:张舸。

住所:北京市海淀区永定路东街3号。

业务范围:法医病理鉴定、法医临床鉴定。

杨玉璞王宝义郭红滨李天宝胡志强何新爱。

机构名称:北京亲缘法医物证司法鉴定所。

法定代表人:王维国机构负责人:马旭。

住所:北京市海淀区大慧寺路12号。

业务范围:法医物证鉴定。

马旭刘庆王毅王琳陈先丽程捷。

机构名称:北京朝阳医院法医物证司法鉴定所。

法定代表人:王辰机构负责人:刘敬忠。

住所:北京市朝阳区白家庄路8号。

业务范围:法医物证鉴定。

刘敬忠肖白吕月平。

机构名称:北京市劳动保护科学研究所室内环境司法鉴定中心。

法定代表人:张斌机构负责人:张斌。

住所:北京市宣武区陶然亭路55号。

业务范围:微量物证鉴定。

王栋赵寿堂胡玢靳江红李孝宽夏敏李孝平郝利君汪彤。

机构名称:中国邮票博物馆邮票鉴定室。

法定代表人:蔡文波机构负责人:朱熠。

住所:北京市建国门内贡院6号d座。

业务范围:文书司法鉴定。

朱熠秦军朱彤关鹤舞王晓f刘玉璞。

机构名称:北京网络行业协会电子数据司法鉴定中心。

法定代表人:曹玮机构负责人:王铁安。

住所:北京市东城区前门东大街9号。

业务范围:声像资料司法鉴定。

李智杨丹李杰王斌君冯朝辉。

机构名称:法大-法庭科学技术鉴定研究所。

法定代表人:徐显明机构负责人:张方。

住所:北京市海淀区西土城路25号。

业务范围:法医病理鉴定、法医临床鉴定、文书司法鉴定、痕迹司法鉴定。

刘革新肖承海陈碧王建强陈大光郭金霞张鹏莉张方张小宁杨绿君洪坚王杏捷。

机构名称:北京大学司法鉴定室。

法定代表人:孙东东机构负责人:孙东东。

住所:北京市海淀区颐和园路5号北大校医院对面。

业务范围:法医病理鉴定、法医临床鉴定、精神疾病鉴定、文书司法鉴定、痕迹司法鉴定。

机构名称:中国人民大学物证技术鉴定中心。

法定代表人:纪宝成机构负责人:何家弘。

住所:北京市海淀区中关村大街59号贤进楼b区503室。

业务范围:文书司法鉴定、痕迹司法鉴定。

徐立根刘晓丹许明周惠博李学军刘保萍刘品新。

机构名称:北京华夏物证鉴定中心。

法定代表人:王锡烈机构负责人:杨春松。

住所:北京市海淀区新建宫门路15号。

杨春松许溥博金怡珠王智慧涂光忠沈亚中崔志刚詹楚材李纬东翟建安杨东明庄洪胜杨文涛。

机构名称:中天司法鉴定中心。

法定代表人:谢和平机构负责人:谢和平。

住所:北京市丰台区南三环东路6号嘉业大厦b座1302室。

业务范围:法医病理鉴定、法医临床鉴定、法医物证鉴定、文书司法鉴定。

贾明春李长青苑志勇周淑敏谢和平白培元麻永昌崔家贵。

法院司法鉴定工作总结篇十一

鉴定机构名称:成都市法庭科学技术研究所。

法人代表:卢建华。

办公地址:成都市抚琴西路109号。

从事鉴定类别专业:法医学;文检;痕检。

联系电话区号(028):82915007。

登记号:川蓉10002;川蓉1003。

鉴定机构名称:成都衡信旧机动车鉴定评估有限责任公司。

法人代表:刘小穗。

办公地址:成都市二环路西一段1号新鸿达商务楼5―5a。

从事鉴定类别专业:旧机动车鉴定评估。

联系电话区号(028):85095612;13608001898。

登记号:川蓉19002。

鉴定机构名称:四川光明司法鉴定所。

法人代表:马方元。

办公地址:成都市金牛区公交路15号。

从事鉴定类别专业:计算机声像。

联系电话区号(028):88861667。

登记号:川蓉19001鉴定机构名称:成都龙泉驿区物价局价格认证中心。

法人代表:唐拥军。

办公地址:成都龙泉驿区天燃气公司。

从事鉴定类别专业:价格鉴证。

联系电话区号(028):84851502。

登记号:川蓉15401。

鉴定机构名称:四川新津物价局价格认证中心。

法人代表:巫志娟。

办公地址:新津县政府大楼四楼。

从事鉴定类别专业:价格鉴证。

联系电话区号(028):82522418。

登记号:川蓉15405。

鉴定机构名称:四川崇州价格认证中心。

法人代表:杨水清。

办公地址:四川崇州市昌明路一号。

从事鉴定类别专业:价格鉴证。

联系电话区号(028):82310777。

登记号:川蓉15404。

鉴定机构名称:成都市物价局价格认证中心。

法人代表:张胜国。

办公地址:成都梓潼桥西街2号。

从事鉴定类别专业:价格鉴证。

联系电话区号(028):86957998。

登记号:川蓉15403。

鉴定机构名称:成都市武候区价格认证中心。

法人代表:张开全。

办公地址:成都高升桥东路16号。

从事鉴定类别专业:价格鉴证。

联系电话区号(028):85068387。

登记号:川蓉15402。

鉴定机构名称:四川正则会计师事务所有限公司。

法人代表:陶叔蔚。

办公地址:成都武侯大街266号。

从事鉴定类别专业:审计。

联系电话区号(028):85559718。

登记号:川蓉16023。

鉴定机构名称:四川省华衡会计师事务所有限公司。

法人代表:郑旭。

办公地址:成都市天仙桥南路3号。

从事鉴定类别专业:审计。

联系电话区号(028):86679468。

登记号:川蓉16017。

鉴定机构名称:四川金通会计师事务所有限责任公司。

法人代表:许国。

办公地址:成都市鼓楼南街99号。

从事鉴定类别专业:审计。

联系电话区号(028):86751192;86751190。

登记号:川蓉16012。

鉴定机构名称:四川建科会计师事务所有限公司。

法人代表:杨正国。

办公地址:成都八宝街90号九龙商务楼2楼。

从事鉴定类别专业:审计。

联系电话区号(028):86273766。

登记号:川蓉16009。

鉴定机构名称:四川崇信会计师事务所。

法人代表:陈世伟。

办公地址:四川崇州市天庆路58号。

从事鉴定类别专业:审计。

联系电话区号(028):82211088。

登记号:川蓉16004。

鉴定机构名称:四川正信会计师事务所有限公司。

法人代表:左佳琼。

办公地址:成都鼓楼南街117号。

从事鉴定类别专业:工程造价;审计。

联系电话区号(028):86763421。

登记号:川蓉15316;川蓉16022。

鉴定机构名称:四川兴良信会计师事务所有限责任公司。

法人代表:邱小林。

办公地址:成都市致民路36号锦江花园1301室。

从事鉴定类别专业:工程造价;审计。

联系电话区号(028):85457873。

登记号:川蓉15315;川蓉16021。

鉴定机构名称:四川联华建设工程咨询有限公司。

法人代表:王小鹃。

办公地址:成都一环路北一段泰苑大夏701。

从事鉴定类别专业:工程造价。

联系电话区号(028):87668326。

登记号:川蓉15312。

鉴定机构名称:四川华联会计师事务所有限公司。

法人代表:胡彬。

办公地址:成都马家花圆路3号锦西商夏4楼。

从事鉴定类别专业:工程造价;审计。

联系电话区号(028):87680076;13060016003。

登记号:川蓉15309;川蓉16024。

鉴定机构名称:四川恒达建筑工程造价事务所有限公司。

法人代表:庄良述。

办公地址:成都星辉东路8号。

从事鉴定类别专业:工程造价。

联系电话区号(028):83372832。

登记号:川蓉15307。

鉴定机构名称:四川桂湖联合会计师事务所。

法人代表:杨旭东。

办公地址:成都新都区新都镇西街坊7号。

从事鉴定类别专业:工程造价;审计。

联系电话区号(028):83971025。

登记号:川蓉15306;川蓉16005。

鉴定机构名称:成都云峰建设工程造价事务所有限公司。

法人代表:吴光华。

办公地址:成都大红土地庙街68号附一号。

从事鉴定类别专业:工程造价。

联系电话区号(028):86692081;86692082。

登记号:川蓉15302。

鉴定机构名称:四川中宇会计师事务所有限责任公司。

法人代表:罗登碧。

办公地址:成都致民路61号。

从事鉴定类别专业:资产评估;审计;工程造价。

联系电话区号(028):85450548。

登记号:川蓉15228;川蓉16025;川蓉15318。

鉴定机构名称:四川金典会计师事务所有限责任公司。

法人代表:何海森。

办公地址:成都洗面桥街25号牡丹公寓。

从事鉴定类别专业:资产评估;审计。

联系电话区号(028):85555418。

登记号:川蓉15227;川蓉16011。

鉴定机构名称:四川中方会计师事务所有限责任公司。

法人代表:李国芳。

办公地址:成都人民中路三段35―37号。

从事鉴定类别专业:资产评估。

联系电话区号(028):86935657。

登记号:川蓉15226。

鉴定机构名称:四川中证资产评估有限公司。

法人代表:李旭。

办公地址:成都鼓楼南街117号。

从事鉴定类别专业:资产评估。

联系电话区号(028):86786148。

登记号:川蓉1522。

鉴定机构名称:四川兴诚信联合会计师事务所。

法人代表:林方毅。

办公地址:成都市新南路1―4号牡丹苑a座b楼5号。

从事鉴定类别专业:资产评估;审计。

联系电话区号(028):85459768。

登记号:川蓉15223;川蓉16020。

鉴定机构名称:四川新阳资产评估事务所。

法人代表:唐秉松。

办公地址:新津县武阳西路163号。

从事鉴定类别专业:资产评估。

联系电话区号(028):8254。

登记号:川蓉15222。

鉴定机构名称:四川武达会计师事务所有限责任公司。

法人代表:李燕;张登明。

办公地址:成都市武候祠大街264号;成都市高升桥东路16号。

从事鉴定类别专业:资产评估;审计。

联系电话区号(028):85089710。

登记号:川蓉15221;川蓉16019。

鉴定机构名称:四川金典会计师事务所有限责任公司。

法人代表:何海森。

办公地址:成都洗面桥街25号牡丹公寓。

从事鉴定类别专业:资产评估;审计。

联系电话区号(028):85555418。

登记号:川蓉15227;川蓉16011。

鉴定机构名称:四川实正司法鉴定所。

法人代表:吴开明。

办公地址:成都大安西路56号。

从事鉴定类别专业:资产评估。

联系电话区号(028):86957421。

登记号:川蓉15219。

鉴定机构名称:四川瑞来资产评估限公司。

法人代表:张立洲。

办公地址:成都宁夏街191号。

从事鉴定类别专业:资产评估。

联系电话区号(028):86265566。

登记号:川蓉15218。

鉴定机构名称:四川鹏程会计师事务所。

法人代表:欧奎。

办公地址:成都市星辉中路16号码6―522室。

从事鉴定类别专业:资产评估;工程造价;审计。

联系电话区号(028):13608069903。

登记号:川蓉15217;川蓉15314;川蓉16016。

鉴定机构名称:四川建业会计师事务所有限公司。

法人代表:付勤明。

办公地址:成都玉沙路118号四川大夏五楼。

从事鉴定类别专业:工程造价;审计。

联系电话区号(028):86781988。

登记号:川蓉15310;川蓉16010。

鉴定机构名称:四川廉政会计师事务所有限公司。

法人代表:刘立。

办公地址:成都二环路北一段65号。

从事鉴定类别专业:资产评估;审计;工程造价。

联系电话区号(028):87605668;13608069903。

登记号:川蓉15215;川蓉16015;川蓉15313。

鉴定机构名称:四川经卫会计师事务所。

法人代表:张争明。

办公地址:成都永兴巷15号后楼四楼。

从事鉴定类别专业:资产评估;审计;工程造价。

联系电话区号(028):86523669。

登记号:川蓉15213;川蓉16013;川蓉15311。

鉴定机构名称:四川衡平司法鉴定所。

法人代表:罗维强。

办公地址:成都市永兴巷15号后楼四楼。

从事鉴定类别专业:资产评估;审计;工程造价。

联系电话区号(028):8807607;865236697。

登记号:川蓉15208;川蓉16007;川蓉15308。

鉴定机构名称:四川自贡宏正会计师事务所有限公司。

法人代表:唐一民。

办公地址:成都一环路北一段马河泰苑大夏。

从事鉴定类别专业:资产评估。

联系电话区号(028):87668326。

登记号:川蓉15210。

定机构名称:四川华强会计师事务所有限公司。

法人代表:柴进光。

法人代表:资产评估、

法院司法鉴定工作总结篇十二

司法鉴定所做出的鉴定意见是法定的证据种类,在诉讼中发挥着重要的证明作用,因此平时要注意写好工作总结。下面是小编精心为大家准备的20xx司法鉴定。

希望大家喜欢。

xx年上半年,我局围绕区工作中心,突出重点,狠抓落实,圆满完成了开发区党委、管委会和萝岗区委、区政府下达的上半年工作任务、以及上级司法行政部门部署的阶段性工作任务。

紧紧围绕区委、区政府经济建设及和谐稳定两个大局,充分发挥人民调解的优势,全力以赴开展矛盾纠纷排查调处工作。

一是全力开展化解矛盾纠纷工作。及时调整了社会矛盾纠纷排查调处工作领导小组成员,加强调解调处工作的指导力度,突出抓好重大疑难矛盾纠纷的调处化解。先后在春节、“清明”“五一”、三次组织开展全区性社会矛盾纠纷排查调处工作,做到对重点问题、重点地区、重点对象和重点时段等各类不稳定因素心中有数,力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。

全力、快速抓好领导交办重大疑难案件的调处,市委、区委书记凌伟宪同志批示给我局的6件矛盾纠纷全部得到化解并有效稳控,李红卫区长交办的黄利强与罗雪君宅基地房屋买卖补偿纠纷得到有效调解。据统计,半年共排查各类矛盾纠纷286宗,调处成功271宗,民间纠纷调解率达到100%,成功率95%以上,其中5人以上的矛盾纠纷63宗,稳控61宗,实现无重大社会影响的恶性群体事件发生。

二是探索建立人民调解员和信息员的表彰奖励政策。组织人员到3个司法所和6个村(居)调解委员会调研,了解当前人民调解工作存在的问题和意见建议,集思广益,调研论证人民调解员的表彰奖励政策的可行性。加大《广州市萝岗区社会矛盾纠纷排查调处工作奖励办法》的实施力度,建立一支覆盖面广、作用发挥明显的矛盾纠纷信息员队伍,完善矛盾纠纷情报信息传递机制。

三是完善“萝岗区社会矛盾纠纷电子处理平台”建设。将区内各有关职能部门工作中发现的社会矛盾纠纷隐患收进平台统一管理,实现对纠纷信息的全面调处和掌握,为领导决策提供参考。半年以来,共收到群众事前主动报送纠纷信息56条,审核认定50条,奖励信息报送人员65名,发放奖励金8000元。通过掌握矛盾纠纷信息,成功化解5人以上的群体性纠纷11件,防止群体性上访5批24人。

四是加大企业调解组织建设力度。完善企业调解组织建设,组织6个司法所到规模企业宣传人民调解工作对企业发展的作用和意义,动员企业抓好人民调解组织的组建工作,动员各方面力量参与排查调处不稳定因素工作。各司法所分别在辖内规模以上的企业选取1家单位建立人民调解委员会,并对调解委员会成员进行了一次培训。

五是进一步创新矛盾纠纷化解工作机制。实行区、街(镇)、村(居)矛盾纠纷排查调处三级例会制度,定期分析矛盾纠纷形势;完善敏感时期专项排查调处制度,严格执行“24小时值班”制度和“零报告”制度。会同区法院和区检察院继续推进诉前联调、检调对接工作,一些劳资纠纷、医患纠纷、交通事故纠纷等突出性矛盾纠纷得以及时化解,促进了社会和谐稳定。

六是继续构建和推进“大调解”格局。发挥司法行政机关在调处工作中的“总统筹”、“总督导”、“总牵头”的作用,全区实现了人民调解、司法调解和行政调解三调联动。特别是对于一些牵涉面大、矛盾复杂的人民内部矛盾纠纷,区公、检、法、司、综治、劳动、规划和各街、镇等相关部门通力合作,实行全方位的协同综合治理。3月份,会同农林水利局、国土规划局、九龙镇等单位部门,成功调解了九龙地区11宗群体性山林土地纠纷,维护了九龙地区稳定,确保了“知识城”建设的顺利推进。

(二)紧紧围绕依法治区开展普法教育,法制宣传教育工作迈上新台阶。

大力抓好“”普法规划落实,起草了xx年萝岗区普法工作要点,推进“”普法深入开展。

一是大力加强法制宣传教育队伍建设。完善机关事业单位普法联络员队伍,2月底在区内成立萝岗区“”普法联络员队伍,普法联络员共48人,覆盖全区机关企事业单位,形成了齐抓共管的“大普法”工作局面。积极探索法制宣传“社会化”运作模式,2月下旬,在区内各单位组建了48人的“”普法联络员队伍,在工会、妇联、残联、团委、社工组织成立了62人的“”普法小分队。

二是继续推进“订单式”普法。组织普法对象召开了一次供需见面会,征求他们对学法的需求,开展针对性普法。与广告公司签订普法短剧制作合同,已开始剧本创作;与区建环局协调确定把萝岗香雪公园赏梅亭作为“法治文化公园”的选址,并请广告公司设计了方案。结合外来工招聘会、“三.八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日广泛开展了法制宣传活动,发放宣传资料5000余份,制作法律知识展板70版,制作法制橱窗宣传画100余副,为企业外来工和村(居)民播放法制电影10场。

三是大力推进“民主法治示范村”和“民主法治示范社区”建设。会同人大依法治区办完成了“民主法治示范村(社区)”创建活动实施方案和创建工作标准的起草工作。在五街一镇开展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社区”创建活动。

四是广泛开展了法律“六进”活动。4月份,在九龙镇召开了农村法律图书角赠书仪式暨村干部法制培训大会,向九龙镇31个村(居)法律图书角赠送法律书籍1000余册。6月底,编印了农村法制教育实用手册下发给村民,协调各街道家庭服务中心设立了“普法宣传服务角”,由驻司法所律师不定期开展法律咨询和宣传活动。上半年,结合开展红红火火过大年、科技活动周、“三打两建”、送法下乡、送法进社区活动等专项活动,播放法制电影20余场,发放宣传资料37000份、展出法制展板140块共20场次。

截止6月15日,全区共接收社区矫正对象149人,建立公益劳动基地6个,先后组织集中教育157人次,个别谈话教育283人次,开展心理咨询43人次,公益劳动243人次,帮助2名矫正对象落实低保;刑释解教人员共152人,刑释144人,解教8人,帮教率100%,安置率100%。有效维护了社会的安全稳定。

一是大力构建无缝衔接的立体式“帮教及矫正网络”。开展立体式帮教管理工作,建立“专业工作人员帮教网”、“社会义务力量人员帮教网”、“亲属人员帮教网”、“手机gps定位网”,全天候掌握刑释解教人员和社区矫正人员动态,确保“两类人员”的帮控活动实现24小时无缝衔接。其中,5月份,专门组织区关工委、区教育局、区永和街派出所领导、华峰中学240名学生成立萝岗区帮教团前往东坑劳教所,对我区户籍在所学员开展帮教活动。上半年,共开展志愿者帮教活动33人次。

二是加强“两类”人员的心理矫正工作。在萝岗街建立了我区第一个心理矫正室,组织志愿者对矫正对象进行行为矫正和心理矫治,不断提升矫正质量。降低重新犯罪率,重新犯罪率控制在1%以下。

三是加强两类人员培训和加大安置点建设的力度。落实了两类人员的培训经费、培训场地和培训教师,现区社区矫正办和区安帮办可以提供美容师、烧腊师等18种普通培训项目,装卸机械司机、氩弧焊工等8种特殊培训项目,以及syb创业培训、蔬菜园艺工等9种特批培训项目,争取尽快为两类人员提供大型就业培训和就业推荐。在去年与6个安置点签约的基础上,今年上半年又将广州市佳乂特机械有限公司签约为安置点企业,现超额实现了一街(镇)一安置点企业的目标建设。区建设2个示范安置点或实体的工作也正在推进中。建立了“绿色直通车”制度,对符合低保条件的“两类人员”优先实行“应保尽保”;对不符合低保条件但生活、住房确有困难的给予临时救助。

(四)紧紧围绕服务民生开展公益法律服务,法律服务和援助工作取得新进展。

以服务中心工作和服务民生为主题,配合“两城一岛”等重点项目建设,全力推进法律服务与法律援助工作。

一是区法律服务中心建设工作顺利推进。已完成了区法律服务中心的选址调研、论证以及中心建设。

工作方案。

的起草工作,初步打算在区综治中心内,通过调整、改建的方式,划出200平米左右的面积区域作为区法律服务中心服务大厅和办公用房;并根据工作实际,对区法律服务中心的功能设置进行合理配置,拟请示区有关领导后落实相关建设工作。正在筹划落实公证机构的办证场所,推进公职律师事务所、法律援助中心的机构建设,建立萝岗区法律服务人才库,吸引律师事务所、司法鉴定等法律服务机构进驻我区。

二是公益法律顾问工作全面铺开。推动区政府出台了《关于萝岗区建立基层法律顾问管理制度的实施意见》,全面推动依法治村(居)工作,召开了全区村居法律顾问签约大会,在区内全面建立村居公益法律顾问制度,形成了拥有40名律师的公益律师顾问人才库,构建起一村居一法律顾问的公益法律服务体系。正在研究细化考核措施。区公职律师所的设立与招聘政府公职律师工作问题,也正在积极与区人事局沟通协调,已起草招聘方案,待商定后进行下一步工作。

三是中新知识城法律服务工作积极推进。正在研究探讨港、澳法律服务合作机制,以更好地促进知识城法律服务业与国际接轨。前不久,我们还专门到北京、上海、天津等地考察法律服务与新型城市化发展。

四是法律服务工作进一步拓展。开展了三八妇女儿童维权周活动、社工法律培训班、村居民法律讲座等活动,扩大了法律援助的社会知晓率和影响。引入两家律师事务所在我区设所营业,律师所数量增加60%,律师人数增加19%。推荐了两名专家型律师和一名司法心理学教授进入中新知识城专家智囊库。

增派律师参与综治信访工作,每天在法律咨询援助室值班接访,并派出律师参与区领导接访陪访工作,及时对上访弱势群体开展法律疏导工作和给予援助。组织公证队伍参与知识城、九龙镇开发工作,为征拆提供保全、提存等公证服务和法律保障。制订了《法律援助为民服务创先争优年活动实施方案》,开展了区妇女维权周活动、社工机构和村居民的法律专题讲座等多项宣传和便民服务活动,发放法律援助宣传品2万多份。上半年共受理各类法律援助案件106件,其中刑事12件,民事86件,其他案件8件,为弱势群体挽回经济损失近百万元。

一是主题教育活动成效显著。局领导班子带领全局干部职工认真学习党的路线、方针、政策,组织并参与“结合实际学标准,立足本职当先锋”、“服务发展抓落实,机关党建走在前”以及政法干警核心价值观等主题教育实践活动,从多角度、全方位对干部职工进行理想信念、宗旨意识、反腐倡廉、职业道德、执业纪律等教育,通过学习教育,班子及全体干部职工能够做到思想上始终保持清醒,政治上始终保持坚定,牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。

二是队伍的能力建设进一步加强。坚持民主集中制原则,单位重大决策、干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等必须经集体研究才能决定。建立健全内部管理长效机制,通过建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政问责制等制度,实行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办,不断提高工作效能和质量,鼓励全系统人员参加全国司法考试,现我局有3人已经顺利通过,目前已有9人取得司法职业资格证。

三是基层基础工作进一步夯实。紧紧围绕区委、区政府的中心工作,扎实开展广州市优秀司法所创建、考核和评比活动,全面加强司法所组织建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设,坚持高标准、高质量建设规范司法所,促进了我区基层司法所整体工作效能的全面提高。以基层司法所为基础,积极参与区和镇街综治中心建设,提高了矛盾纠纷化解能力。

四是党风廉政建设进一步深化。认真贯彻落实党风廉政建设有关制度规定,局党总支与各党支部签订了。

责任书。

并把履行情况与每季度的工作目标责任奖金挂钩形成有力约束。印发局《xx年度加强党风廉政建设工作规划》加强了对所属各科(室)、直属单位、司法所廉政建设和党员干部廉洁自律的检查监控力度进一步完善了个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和廉政公开承诺等党内监督制度完成了《萝岗区司法局廉政风险防控管理工作指引》初稿。班子成员和党员干部都能自觉遵守党风廉政建设“五不许”制度、农村工作“三不准”要求及公车管理规定无违反党风廉政建设制度规定的人和事。

同时,我局还完成上级下达的维护稳定和社会治安综合治理、人口和计划生育、安全生产、信访等工作目标任务,按规定办理好人大议案、建议和政协提案,完成上级布置的临时性、突击性、阶段性工作任务。依照政策法规和iso9001质量管理标准要求,进一步规范公务行为。落实区《公共服务单位文明办公规定》,按照“合法性、准确性、时限性、公开性、文明性、廉洁性”要求做好公共服务,并自觉接受基层和群众监督、评议,不断提高依法行政、科学管理和公共服务水平。

今年是青奥会在南京举办之年,也是深入贯彻党的xx届三中全会精神推进之年,我局上下坚持围绕中心、服务大局,以打造“人民满意的服务型司法行政机关”为目标,认真贯彻落实中央和省市有关会议要求,深入推进“四个全覆盖”工作体系建设,努力提升基层司法行政机关实战化水平,为地区经济和社会发展提供优质的法律服务和坚定的法治保障。

一、推进矛盾纠纷排查调处全覆盖,努力维护社会稳定。

上半年,我局坚持以迎青奥调解维稳专项整治行动及“迎青奥·人民调解百日会战”活动为主线,充分发挥全区各级人民调解组织的职能作用,积极开展矛盾纠纷的排查化解工作,有效维护了地区的和谐稳定。

一是进一步完善组织网络建设,着力夯实基层基础。在全区矛盾纠纷网络化管理模式的基础上,充实完善区、街、社区及企事业单位人民调解组织建设,对全区人民调解组织进行备案,并加强了专业性人民调解组织的队伍建设,进一步充实区调委会及各公调对接工作室专职调解员的力量。为提高各级调解员的实战能力,举办了为期两天的调解员培训班,通过理论讲解、观摩电视教学片、分组讨论、交流发言等形式,提高了基层调员在纠纷调处过程中的实践能力。同时为更好地激发调解员的工作热情,我们还与区民政局磋商,成立人民调解“民非”组织,通过政府购买服务的形式,提高调解员工资报酬,兑现以奖代补经费,有效提高了各级调解员的工作热情和积极性。

二是加强重大节日及敏感时期的矛盾纠纷的排查调处,做到防患于未然。在春节、“两会”、“五一”等重大节日和社会敏感期,组织开展专题矛盾纠纷的排查调处工作,对排查出的不稳定因素进行认真疏理,对一些事故苗头及时化解。同时充分发挥各街道纠纷信息员的作用,借助全区纠纷网格化管理平台,及时做好矛盾纠纷的信息反馈工作,适时掌握纠纷的变化趋势,实现矛盾纠纷信息的动态化管理。局每月结合司法所例会对全区矛盾纠纷调处情况进行总结布置,并适时召开季度分析会,确保矛盾纠纷得到有效化解。

三是积极开展青奥维稳专项活动,切实做好重点纠纷、重点人群的化解稳控工作。上半年围绕青奥维稳工作,重点做好一些重大纠纷的调处工作及重点人群的稳控工作。如玄武门街道因太平门重建而引发周围居民上访的纠纷;梅园街道因汉府街东延而引发的纠纷;玄武湖街道板仓街192号通天燃气的纠纷;玄武湖街道仙鹤门失地农民群访等一批疑难复杂性纠纷;以及由于教育资源格局调整而产生的新型纠纷,如新街口街道南师附小学区调整而引发周边部分居民不满而导致的纠纷。我们在积极协调、协力化解的基础上,重点做好这些纠纷中主要人员的思想工作,并落实好有关稳控工作,有效防止纠纷激化。

二、完善公共法律服务全覆盖体系,提升地区综合服务水平。

今年来,我局从整合资源入手,着力加大三个方面的工作力度,以不断彰显法律服务在提升地区综合服务能力,打造地区服务品牌方面独特的资源优势。

一是打造区公共法律服务中心,着力满足地区群众法律服务需求。依托局机关一站式服务大厅,成立局公共法律服务中心,选配专职人员和法律服务人员值班,开展咨询接待工作,集聚律师、公证、法律援助以及人民调解等多项法律服务资源,按照“一个大门进来,集中受理,分头办理,一揽子解决问题”的办事原则,努力满足地区群众日益增长的法律服务需求。

二是积极推进法律服务业发展,努力提高法律服务工作质效。充分发挥法律顾问团作用,组织法律服务人员继续做好政府法律顾问,为领导决策当好法律参谋;进一步发挥其咨询解惑的功能作用,引导群众依法依规解决纠纷;积极推行所所对接制度,将全区14个律师事务所与7个司法所对接,组织律师深入社区,为居民提供零距离法律服务和法律咨询,努力打造“半小时法律服务圈”。

三是继续扩大受援人群覆盖面,努力提升法律援助服务民生的贡献度。一方面切实维护民工兄弟合法权益。启动“绿色通道”,对农民工坚持“应援就援”的受理原则,农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件,不再审查当事人经济困难条件;对农民工申请的法律援助案件当天审批、当天指派;对涉及人数众多的群体性农民工案件,则立即联系骨干律师团成员进行调查取证,事后再行补办有关审批手续;对因公致残的农民工案件优先接待、优先审查、优先办理。

上半年法援中心成功办理了一起涉及40余人的群体性欠薪案件,有效维护了受援人的合法权益。另一方面,努力提高老年人法律援助服务能力。组织援助律师走访慰问老年社会福利机构,赴辖区内玄武、君兆老年公寓开展结对帮扶活动。一改往日主要受理涉及供养人拖欠供养费用案件的局面,对不符合援助条件与范围的,也承诺协调援助团律师成员在收费方面给予不低于案件收费标准20%的优惠。此外,为充分调动援助律师办案积极性,我局还大幅提高了援助案件补助标准,为法律援助工作的深入开展提供了经费保障。

三、推进法制宣传教育全覆盖,努力营造全社会学法尊法的良好氛围。

一方面不断扩大法制宣传覆盖面。强化领导干部学法制度,举办了区委中心组(扩大)学习会;坚持任前考试制度,对拟提拔任命的16名区管干部在公示期内进行了任前法律知识考试,考试合格率100%。深化“法律六进”活动,组建了普法宣讲团,积极开展“法润江苏”系列活动。围绕老年人关注的赡养、继承等权益保障问题,举办老年人权益保障巡回法律讲座活动,以每周一个社区的速度推进,深受地区老年人的欢迎。

与区委宣传部等多家单位联合开展“四进社区、三下乡”活动;在孝陵卫街道开展“三八”维权法律宣传咨询活动;与红山街道共同组织“法润江苏政法宣传面对面”广场活动;与孝陵卫街道合作举行“法润江苏春风行动暨新《消法》宣传咨询”;深入南京恒大翡翠华庭建设工地和常发广场建筑工地为外来务工人员开展法制宣传教育活动。

另一方面不断提升法治文化影响力。全面启动区青少年法制宣传教育中心二期工程建设,以完善展厅互动部分和软环境打造为主,在展厅里增加适合小学生的互动法制游戏,使学法和娱乐相结合,真正做到寓教于乐。同时,以法制漫画、名人格言装点校园楼梯、走廊,营造法治氛围。目前设计已基本完成,预计7月进场施工。此外,为不断提高法制宣传的知晓率,我们还定制了乐扣口杯和环保袋等2万多个法制宣传品,订购了400多张法制宣传挂图,分发到每个社区,重点宣传相关法律法规以及治安防范知识、平安建设成效等,借助群众喜闻乐见的载体和媒介,普及法律知识,传播法治理念。

四、完善特殊人群服务管理全覆盖,努力提高社会治理能力。

社区服刑人员、刑释解教人员等特殊人群的服务管理工作,是社会治理的重点难点。今年来,我局强化治理理念,进一步加强服务管理、推进社会协同,预防和减少重新犯罪,努力增加社会和谐因素。

一是加强组织领导,夯实矫正工作基础。根据人员变动情况,及时指导、督促各街道调整街道社区矫正领导小组,充实人员力量,明确人员分工,确保社区矫正工作有人管。同时根据当前社区矫正人员力量不足的现状,会同区人社局招聘了7名社工,分派到各司法所专职从事社区矫正工作,进一步加强了社区矫正工作力量。

二是完善工作体系,扎实开展监管教育和帮扶工作。加大衔接管控体系建设,完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制,及时转发省、市、区有关社区服刑人员教育管理工作规定,街道领导小组与社区负责成员积极配合、通力合作,积极开展社区服刑人员监管教育帮扶工作,严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。

三是加强管控,力促社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接,保证社区服刑人员解矫后不脱管、不漏管,我区积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路,落实四个同步,即:解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日,即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》,在办理解矫手续同时,安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教。

协议书。

》,直接纳入安置帮教体系管理。

个人档案材料移交同步。解矫后,社区服刑人员身份转变,原有的一套基本材料随之移交,重新建立归正人员一人一卡一档,经过社区矫正后,这部分人员底子清、情况明,建档工作非常顺畅。矫正帮教人员衔接同步。由司法所牵头,建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制,实行社区矫正教育管理与安置帮教责任包办制度,降低帮扶成本,提高帮扶效果。管控教育与帮扶救济同步。多方联动,积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位,帮助他们解决生活困难,并对其开展思想教育和帮教管理活动,有效避免了重复劳动,提高了工作效率和质量。

五、强化基层基础和干部队伍建设,努力提升司法行政系统知晓率和满意度。

一是扎实开展教育实践活动。坚持将党的群众路线教育实践活动与司法行政职能相结合,与构建“四个全覆盖”工作体系相结合,努力践行服务为民的活动宗旨,认真落实各项办实事目标:高标准建设区公共法律服务中心,为地区群众提供一站式法律服务;在社区发放《司法行政服务手册》,努力提升司法行政工作在社区居民中的知晓率;开展红山小学青少年法制宣传教育基地二期工程建设,积极营造地区青少年学法用法守法氛围;举办“老年人权益保障”巡回法律讲座,按照每周一个社区的进度有序推进;降低法律援助门槛,对工伤类申请免审经济困难证明,同时开通进城务工人员法律援助绿色通道;加大特殊人群管理服务力度,着力压降重新犯罪率,确保社会稳定等。

二是继续强化干部队伍建设。响应人民群众对公共安全、司法公正及权益保障的期待,在人民调解、法律服务以及法律援助等窗口单位和一线司法所开展“执法为民公开承诺”,将服务内容、服务标准、收费标准、咨询电话及监督投诉电话等内容向群众公开,主动接受人民群众的监督。建立完善“科所对接”和“所所对接”各项工作机制,努力实现机关科室、各律师事务所与司法所之间的无缝对接,强化工作指导,提供法律服务。

三是深入推进基层基础建设。坚持开展基层建设调研活动,局主要领导带领分管领导及相关科室人员深入到12个社区,就司法行政工作在社区的需求及服务方向进行交流沟通。并根据社区的意见和建议,制作了5万份司法行政服务手册,免费发放到社区,以不断扩大司法行政工作的知晓率。在此基础上进一步加强司法所建设,印发了局《关于司法所政法专项编制使用情况检查工作的通知》,对占编外借人员进行清理调整,确保司法所工作人员在岗率,有效的促进了我区基层司法所整体工作效能的全面提高。

下半年,我们将紧紧围绕科学发展主线,以服务发展、服务民生、服务群众为重点,进一步深化司法行政全覆盖体系建设,不断开创司法行政工作新局面。一是深入推进社会矛盾化解工作,积极拓展调解工作领域,努力营造稳定和谐的社会环境;二是深入推进“法律六进”,加大法治文化载体建设力度,依托青少年法制宣传教育基地二期建设,打造青少年普法品牌;三是进一步整合社会资源,拓展和充实公共法律服务中心工作内容,拓宽法律服务领域,扩大法律援助覆盖面,保障社会公平正义,营造良好民生环境;四是提高社区矫正组织运作的规范化水平,提升特殊人群管理教育服务水平;五是加大司法所建设推进力度,扎实开展以硬件建设为基础、制度建设为保障、队伍建设为根本、业务建设为目标的优秀司法所创建活动;六是深入开展教育实践活动,努力打造人民满意的司法行政机关。

一、围绕提升法治有序的发展环境,推进普法文化建设。

致力于在全县倡导依法行政、诚信经营、理性维权,营造规范有序、文明法治氛围。

一是普法宣传拓展广度和深度。

以“法律八进”和“456普法示范工程”为载体,以领导干部、公务员、农民工、青少年、企业经营人员为重点宣传对象,采取“流动课堂”、街头宣传、法制文艺演出等形式,借助法制主题公园、报纸、电视、广播、网络、手机报、村社公开栏、板报、横幅等多种渠道,开展了每月一主题的法制宣传主题月活动,实现了法制宣传教育在社会各领域、各行业的全覆盖。

1-5月,全县开展“防盗防金融诈骗”、“禁毒”宣传月、“三八”妇女维权、“三月法治宣传月”等法制宣传教育活动59场次,法制讲座26场次和送法下乡活动8次,发放宣传资料11万余份,现场接受咨询人数1128人次。二是积极培育龙乡特色普法文化。实施了“7个1法治文化工程”:打造1个法治主题公园、1个普法专题网站、1个电台栏目、1个法治专栏、1批楼宇法治文化建设样板、1个手机法制短信平台、1支法制文艺宣传队。6月11日县委书记高必金在雪庵公园视察了法制主题公园后,对在城市环境建设中融入普法教育,增添法制元素给予了肯定和好评。

围绕法制宣传的重点内容进行创作,自创法制小品《法在心中》《和事佬》、,自编法制歌曲《司法所里故事多》等法制文艺节目,打造出具有铜梁特色的法治文化精品。结合“进千村入万户法治文化下乡活动”,到各镇街道社区大院演出十余场次,受到了广大群众好评。县委、宣传部部长欧汉东在铜梁快讯第六期上批示“县司法局结合自身工作和铜梁实际,自编自演文艺作品使法制宣传工作寓教于乐,这样的作品真正做到了“三贴近”,值得宣传文化系统的同志学习借鉴!。三是法治创建工作持续推进。充分发挥各行各业”法治细胞创建的示范带动作用。

“民主法治村(社区)、”“依法行政示范单位”、“学法用法示范机关”、“诚信守法企业”、“依法治校示范学校”“未成年人零犯罪学校”等创建工作、有效开展。

二、围绕提升和睦和谐的发展环境,狠抓矛盾纠纷化解。

彰显人民调解的中国特色,弘扬“以和为贵”的传统精神,扎实开展社会矛盾纠纷化解工作。

充分发挥人民调解“第一道防线”的积极作用,充分整合放大调解资源整体效能,联合法院、信访办等部门成立了县重大矛盾纠纷调处中心,为解决好全县重大矛盾纠纷奠定了组织基础;以行业性、区域性调解组织建设为重点,与县卫生局联合成立了县医患纠纷调解中心,并邀请了开县医患纠纷调解中心李主任对全县医疗工作者和调解员进行了培训,为有效预防和处置医疗纠纷,构建和谐医患关系打下了良好的基础。

以“大排查、大调处、促平安、促和谐”人民调解专项攻坚活动为主线,实践“倾情化解纠纷”刘玉美式工作法,在坚持月纠纷排查的基础上,对两会、春耕、重要节假日等开展了集中排查,对排查出的纠纷逐案落实责任人和责任领导,做到了小纠纷及时调处,一般纠纷限时调处,疑难纠纷包案处理,层层调解,级级防范。通过排查治理,及时有效地化解了少云镇养猪场因拖欠农民工工资而引起的群体性案件。

维新镇因维修手机而引起的群体性械斗案件;侣俸蔬菜基地因拖欠农民租地费用引起的集访案件;少云镇伦达机械有限公司一起工亡赔偿引发的阻扰生产案等一大批有影响力的矛盾纠纷。1-5月,全县各级调解组织共排查各类纠纷3783件,调解3783件,调解成功3757件,调解成功率为99.3%,履行3757件,履行率为100%。防止民间纠纷引起群体性械斗1件15人,防止群体性上访2件38人。

三、围绕提升安全稳定的发展环境,有效管理特殊群体。

在做好增添和谐因素的“加法”的同时,积极做好减少不和谐因素的“减法”。

一是以贯彻执行《社区矫正实施办法》为契机,认真落实重庆“13589”社区矫正工作模式,规范特殊人群管理工作。开展审前社会调查和社区影响评估。落实了监外执行罪犯刑罚执行流程卡制度,实现了无缝对接;对全县严管类和外出务工社区服刑人员使用了“gps”手机定位系统进行定位监控,提高了管理水平。按照20∶1的比例增聘了司法协管员(社会工作者),配合司法所开展社区矫正日常教育和管理工作。在巴川司法所建立全市首个司法所的心理咨询室,对社区服刑人员实施心理测试和矫正。

二是进一步充实完善了“1112”安置帮教工作体系,加强了刑释解教人员安置帮教工作的衔接管理,对今年回归的刑释解教人员全部实行了“必接必控”制度。

三是既注重严格监管,也注重人性化帮扶感化。积极开展普法教育、交心谈心,介绍就业,申请临时救助等,帮助他们解决实际困难。

南城司法所帮助刑释人员成家立业,重新融入社会;太平司法所争取政府资金,帮助刑释人员盖起了新房;巴川司法所节日短信问候,“两考”前慰问社区矫正对象子女等活动,让矫正帮教对象倍感温暖。土桥司法所依托77128部队组织矫正对象开展“军事训练日”教育活动,县委政法委书记陈益国在《司法行政简报》第五期上看到后,批示:

“有新意、值得总结”。1-5月,全县343名社区矫正人员和558名刑释解教人员,无一人重新犯罪。

四、围绕提升公平正义的发展环境,深化法律援助民心工程。

以公平公正促法治促和谐,保障困难群众平等享用法律资源,让困难群众打的起官司。法律援助工作围绕“应援尽援”“应援优援”的目标,进一步扩大援助范围,简化程序、优化服务质量。

一是与县法院、县检察院联合出台了《铜梁县人民法院、铜梁县人民检察院、铜梁县司法局关于加强刑事法律援助工作协作意见》,扩大了刑事法律援助范围、细化了“援检法”对接程序,将刑事法律援助服务前置,提高了办案效率,建立了协作机制,共同搭建了刑事法律援助平台。

二是以“刘玉美式示范岗”建设为契机,完善法律援助中心硬、软件建设。法律援助中心增设了等候区、私密接待室,设置了残疾人无障碍通道,重新划分出接待区、受理申请室;等候区里配备了座椅、饮水机等设备,还备有普法宣传资料书籍,应急药品;私密接待室主要针对未成年犯罪、婚姻家庭等可能涉及当事人隐私的法律援助接待、问询和笔录;残疾人无障碍通道的设置方便了残疾人的自由出入。

进一步清理、细化、完善了包括内部管理、业务管理、便民服务、监督管理等4个方面的共21个制度。并将一些周知性、承诺性制度和服务信息公示上墙,方便群众了解,接受群众监督。

三是强化疑难案件化解力度。建立信访疑难案件分析机制,成立疑难案件审查委员会,针对律师参与公开接访活动中反馈的问题,组织业务骨干专题会诊,及时向相关部门提出解决问题的方法。

月,1-5共受理各类法律援助案件458件,为贫困弱势群众挽回直接经济损失298.18万元。

五、围绕提升诚信守法的发展环境,推进法律服务全覆盖。

按照“发展环境提升年”活动优化产业环境的要求。我局今年探索创新开展了“法律服务全覆盖”活动。其中,将“与中小企业”同成长法律服务活动作为今年工作的重中之重。整合律师、基层法律服务工作者、公证员、优秀人民调解员等建立了“法律服务专家团”、“企业法律指导团”“法和律顾问团”。

一是“法律服务专家团”服务党委政府、工业园区、重点部门,提供法制宣传、义务法律咨询以及重大决策、重大活动、重点项目和招商引资法律建议。陪同县领导公开接访,并及时提供切实有效的法律建议,引导信访案件合理解决。县公证处与国土房管局合作,引入公证介入机制,为公(廉)租房配租、农村土地流转、“三权”抵押、房屋拆迁等事项提供公证服务;围绕拆除违法建筑专项行动,多次参加县政府及园区的拆违工作会议,提出合理化建议,并对违法建筑的建构筑物及相关物品进行了现场公证,确保了拆违专项行动的顺利进行。

二是“法律服务企业指导团”助推中小企业发展。深入开展了中小企业走访、“法律体检”和“助推发展”等活动,积极宣传扶持中小企业发展的各项政策措施,针对中小企业的法律服务需求,制定有针对性的法律服务方案,帮助中小企业完善现代企业法人治理结构,建立健全法律风险防范机制,规范和改善企业生产经营管理,破解发展难题、化解经营风险。今年以来,企业法律指导团为115家企业,出具了法律意见书65份,提供合理化建议71条,为企业避免和挽回经济损失700余万元。

深入企业开展普法宣传、讲座32场次,调解纠纷178件。引导企业职工合理表达诉求,依法维权。成功调解鑫华纸箱厂陈某工伤引发群体性阻扰生产案,伤者获赔3万元,企业恢复生产。成功调解莱特钢结构有限公司职工因工死亡引发的群体性事件,死者家属获赔84万元。成功调解金生石材与蓝剑防水之间村级公路使用权属纠纷,西河镇六社与诚信电极板厂用地纠纷等多起案件。通过非诉讼方式调解结案,为当事人节约了维权成本,避免了纠纷的激化,维护了企业内部和谐稳定。

三是“法律顾问团”服务基层乡村旅游发展。进村入户开展法律咨询、服务,为打造蔬果、花卉、农家娱乐旅游基地提供配套法律服务体系。通过不断提升服务能力,不断提高服务质量,致力于将这三支队伍建设成为推进全县产业发展、实现实体经济新突破的法律服务中坚力量。

六、围绕提升廉洁高效的政务环境,推进干部队伍建设。

一是强化思想政治教育。扎实开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育、“发展环境提升年”、“当雷锋传人、做重庆好人”“基层组织建设年”、学习型党组织建设等主题实践活动,加强干部思想、理论和业务培训,不断提高干部综合素质。组织全体干部学习了《政法干警核心价值观教育读本》,观看了中央政法委拍摄的《选择》专题片,组织干部职工到渝州监狱和廉政教育基地开展了政法干警核心价值观警示教育活动,不断增强干部职工宗旨意识和服务意识,筑牢了政法干警核心价值观的思想根基。

全体司法行政干部结合实际认真思考,就如何解放思想、干事创业、转变作风开展了座谈讨论。撰写了。

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积极为铜梁发展提“金点子”截止目前共撰写金点子6条。集中组织干部医患纠纷处置培训1次、《社区矫正实施办法》培训3次集中考试1次做到凡训必考以考促学。及时组织学习了县委县政府重庆市市以下党的机关文件印制格式参考标准。通过大力加强教育培训工作抓好司法行政干部教育培训各项工作提高了司法行政队伍履职能力和水平。

二是强化作风建设。以“创先争优”“三下三清”“刘、、玉美式所队”、“基层组织建设年”活动为抓手,深入开展“三优一满意”“五服务一满意”活动,转作风,下基层,接地、气。认真落实书记联系党建重点项目制度,5名党员领导干部分别蹲点联系1个支部,经常性地带领业务科室负责人,采取面上督促、重点检查、明察暗访等多种形式,每月对科、所、处、中心开展各项工作和基层组织建设年活动开展情况进行督导检查,对督查过程中发现的问题,深入剖析原因,深入调查研究,提出解决问题的办法,为领导班子提供有针对性、可行性的决策建议。继续深化了“人民好公仆”教育实践活动,建立健全明查与暗访相结合的经常性督查机制。

推行在职党员在居住地发挥作用“一到两访三个一”机制,把党员落实“一到两访三个一”作为创先争优活动评议表彰的重要依据和干部年度考核的重要内容。大力推行党务公开,将律协党支部确定为我系统党务公开工作联系点,逐条落实党务公开事项,增强了示范效果,各支部各科室认真自查开展了党务公开“回头看”,年底将把党务公开工作作为对各支部和科室考核的重要内容之一。

同时,各窗口单位结合实际,转变作风,服务为民。如:巴川街道盘龙村五社周弟刚父亲三级伤残,母亲患精神病,本人于20xx年11月-12月在广东茂名务工期间被他人致伤,现脑瘫在床,赔偿确未得到主张。援助中心得知情况后,积极主动提供法律援助,现该案件正在调查中。又如:公证处在人员紧张的情况下还积极主动上门办理公证,到永川监狱为在押犯人孙xx办理了《继承权》公证;到荣昌县为行动不便的两位老人xxx,xxx办理了《房屋赠与协议》。今年上半年,铜梁县公证处上门为当事人提供公证法律服务xx件。

建立健全了违纪违规行为举报制度,并通过《铜梁司法行政网》等多种形式公开了举报电话和举报信箱,鼓励群众和服务对象积极举报司法行政干部违纪违规行为,树立起司法行政系统风清气正的良好形象;深入推行党务公开,筑牢反腐防线。四是强化内部管理。修订完善了包括《党员干部学习考核制度》、《党员干部培训制度》、《党组织集体学习制度》、《党组织学习成果转化制度》《调查研究制度》《新闻宣传审核、审批制度》《新闻宣传通讯员工作职责》《突发公共事件新闻应对处置预案》《新闻发言人制度》等在内的9个内部管、理制度。规范完善了领导干部民主生活会制度;完善了执法执业制度,修订完善了首问负责制、一次性告知、集中办理、代办服务、限时办结等制度,通过制度不断规范司法行政内部管理,提升政务发展环境。

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法院司法鉴定工作总结篇十三

可以让司法鉴定工作人员发现自身与工作的价值。下面由本小编精心整理的司法鉴定人员工作总结,希望可以帮到你哦!

----xx司法所。

xx司法所在镇党委、政府的领导下,在各级指导和大力支持下,以狠抓队伍建设、注重职能发挥、强化管理规范、提升硬件设施和争创文明站所为突破口,认真深入地开展普法教育、依法治理、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律服务等工作,较好的完成了年度的各项工作,为xx镇的社会事业和经济发展起到了有力法律保障。现就20xx年司法所工作总结如下:

一、抓思想政治、扬优良作风,打造过硬的司法队伍司法所直接与人民群众打交道,是一个基层窗口单位,担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作,责任重大。能否适应新形势的需要,有一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的司法行政队伍,直接影响着司法行政工作开展的好坏。我们本着“提升水平、打造品牌、发扬传统、坚定信念”的思想,不断加强思想教育工作。使每一位工作人员有一颗扎根基层,服务百姓的红心,想群众之所想,急群众之所急,明确自身职责,发挥自己作用。树立“人民利益高于一切,人民呼声急于一切,人民疾苦先于一切”的服务理念,每名干部都能熟练的使用电脑和专用系统;建立政治学习制度,坚持每月开展学习。积极参加各种法律培训班、认真学习典型案例,不断的讨论交流,充分提高司法工作人员的业务理论水平。在思想上、政治上、行动上与党委、政府能保持高度的一致,爱岗敬业、乐于奉献,思想觉悟高、政治素质好。每一位干警都能做到依法办事,不徇私情,不谋私利。形成了一支工作作风扎实、业务能力过硬、实事求是的良好司法干部队伍。

二、立足本职、服务社会、充分发挥司法职能。

1、积极开展人民调解工作,发挥维稳第一防线作用。一是紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作,努力做好排查社会不安定因素和调解社会矛盾纠纷工作,积极预防矛盾纠纷的激化。按照“那里有人群,哪里就有调解组织”要求,进一步加强标准化调委会创建工作,截止目前共创建基层标准化调委会13个,均能按照要求正常开展工作;二是按照“人民调解制度化、规范化、法制化”要求,今年上半年共召开镇村两级调委会及人民调解员业务培训会3次,全面培训指导各调委会工作规范化运作;三是加强信息反馈、数据统计,坚持每月进行矛盾纠纷排查,全面准确掌握工作动态。今年,共调解各类纠纷起,调解成功起。受理达到100%,调解成功达到99%以上。司法所调解集访案件起,得到妥当处理。三是为基层调解员落实了工资.

2、社区矫正流程规范,作用发挥效果明显。社区矫正严格按照工作要求,规范业务、严密监管、强强教育。全镇6名矫正对象按时报到履行登记手续;建立健全了镇村两级的社区矫正网络机制,设立了以司法所成员、派出所干警、村治保主任组成的监管机制,与矫正对象签订了不再犯罪。

保证书。

同其家属亲属签订了社区矫正对象监管。

协议书。

我们结合矫正对象实际情况,制定了全镇社区矫正分类矫正方案套;积极开展政策宣传及矫正工作,家访、谈话、定期汇报、集中授课等规范运行,切实做到周闻其声,月见其人,全面实施季度考察、考评同时,针对每位矫正对象成立帮教小组,社会志愿者、监督人、责任人到位,逐人落实监管教育责任,实行一人一档式管理目前,名矫正对象认罪态度积极,服刑表现端正,生产生活稳定,没有重新违法犯罪现象。

3、安置帮教扎实有效,真情帮扶妥善安置。为进一步加强对刑满释放人员的管理,结合各自实际,采取有效多样的帮教方法,确保安置帮教工作真正落到实处。全镇刑满释放人员共人,镇司法所对所有刑满释放人员全部建立了个人档案,指定专人实施帮教,完善年度帮教考核记录。对外出打工的刑满释放人员,采用书信、电话等形式落实帮教。雪河村车北组张文革等刑满释放人员都因家庭面临的各种困难,一度生活举步维艰。司法所通过与民政工作站联系,为他们争取了边缘人群生活补助,累计解决救助资金余元,并为其家庭办了农村低保,解决了生活中的实际问题。通过人性化的帮教工作,使解教人员彻底走出低落情绪,重新树立起了生活的勇气和信心。

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大动员大排查大整治活动,组织全镇企事业单位负责人、个体工商户开展安全生产的法律法规教育,发放《安全生产法》余册。四是充分利用送法下乡活动的机会,在xx中学、雪河中学开展法制报告会。先后在全镇普法教育余人次,发放《农村常见法律知识读本》余册,《道路安全法》、《治安管理法》、《妇女儿童权益保障法》单行页共计余份。通过丰富宣传内容,创新宣传手段,强化宣传效果,全镇上下形成了浓厚的法制氛围,有力提升了司法部门的知晓率、满意度。五是代表泾阳县迎接了咸阳市xx普法中期验收,受到了好评。六是挡驾桥村民主法治村建设达到预期效果。

5、积极参与社会管理综合治理,全力为党委政府排忧解难。司法所以平安xx建设为主线,实行重大事件风险评估机制,不断推进“法律六进”工作,进一步加强干群联系,畅通群众纠纷诉求、法律咨询、村情民意反馈渠道。充分发挥基层司法行政工作在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中的积极作用。我们坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化,每月进行一次排查。对有影响稳定的上访案件,组织专人进行处理。今年以来,司法所曾先后受处理了多起重大复杂案件。杨梧村齐羊娃和齐波庄基确权案件、西咸绕城征地问题、同官张村黄涛意外死亡案、梁宋村李媛媛上访案等重大问题,及时遏制了事态的进一步扩大,以大局为重,有效的化解了群众问题,为全镇的发展奠定了良好的基础。

三、多措并举、深化管理,打造司法所整体形象。

6、善监督、制约机制,提高了司法所的工作效能。三是强化司法所服务职能,树立司法品牌意识。今年司法所共接待群众来访余次,接待群众人次,婚姻家庭、邻里纠纷、交通赔偿、医疗、土地等各类矛盾纠纷,涉及金额达到八十余万元,其中重大矛盾纠纷共3起,均得到了有效的化解。维护了广大群众的正常生产生活秩序,赢得了老百姓的信任,使司法所真正成为“为政府排忧,为人民解难”。20xx年我镇先后被泾阳县委、县政府授予“泾阳县20xx年度信访工作四无镇”、“泾阳县平安创建先进集体”的称号,司法所所长被市司法局评为20xx年十佳人民调解员。

在我们的工作中,还存在一些薄弱环节,基层基础工作不够均衡,社区矫正、安置帮教工作思路还需进一步拓展,新形势下矛盾纠纷化解还需要不停的探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实,打造出一支在人民群众心中“叫得响、做得硬、信得过”的政法队伍,充分发挥职能,谱写xx镇司法行政工作新篇章。

20xx年是“xx普法”启动之年,xx司法所按照局党组的工作部署,紧紧围绕“xx普法”启动这个工作中心,牢牢把握化解社会矛盾这条主线,加强基础工作,创新工作方法,积极发挥基层司法行政工作职能作用,较好地完成了全年的各项任务,为维护地区稳定、促进社会和谐、推动地区经济发展做出了积极贡献。

一、全年工作回顾。

(一)人民调解工作扎实有效开展。

20xx年,全镇共调解各类民事纠纷216件,调解成功205件,成功率96.7%。主要工作如下:

1.继续强化人民调解委员会的组织建设。

按照《人民调解法》的有关规定和调解六统一的工作要求,我们坚持每月召开调解工作例会,及时总结本月情况,部署下月重点任务。还通过专题讲座,案例分析的方式对人民调解法进行了专门讲解,并组织全体人民调解员对矛盾纠纷排查化解台帐建立与调解协议书制作进行培训,培训时把装订规范的调解卷宗下发到每个调委会用以参考,以此提高我镇人民调解工作规范化水平。全年对人民调解员开展4次专门培训,共培训148人次,参训率达到100%。

2.落实人民调解“三个第一”,积极履行工作职责。

怀北司法所坚持把群众的情绪作为“第一信号”,保证各种矛盾纠纷在第一时间掌握,问题在第一时间解决,认真落实调解员纠纷分析排查例会制度,及时做好社会矛盾纠纷分析预测并提供相应对策建议,切实做到小事不出村,大事不出镇。

3.进一步发挥xx镇专项矛盾纠纷排查化解组作用。

20xx年xx镇专项矛盾纠纷排查化解组围绕全镇重点工作开展,及时召开矛盾纠纷排查工作会,部署各村开展矛盾排查工作,“保平安迎两会”、“保平安迎国庆”等专项矛盾纠纷排查调处工作中共排查出纠纷37件。为党委政府及时掌握各村动向提供了重要信息,为正确、主动、有准备地处理好矛盾纠纷赢得了先机。

(二)突出重点,认真做好法制宣传教育工作。

20xx年司法所以“xx普法”启动为工作中心,紧紧抓住一条主线,做到三个突出,即以围绕工作中心,服务发展大局为主线,突出重点人群、突出阵地建设、突出时效性。主要工作有:

1.以“六五”普法启动之年为契机,开展覆盖全镇,针对性强的普法宣传活动,切实做到“两手抓”,即:抓重点工作,抓重要时期。结合镇党委、政府查处土地违法建设,党委、人大换届选举等重点工作的开展,积极做好法律舆论导向。我们采用广播、橱窗、横幅、标语、致村民告知书、致选民一封信、入村讲座等方式广泛宣传相关法律法规。在重要节假日和国家法律政策颁布实施之际,积极组织元宵节法制宣传、‘3.15’消费者权益保护法宣传、打击违法建设专项法制宣传、送法进校园、法律讲座入农村、12.4法律宣传日等法制宣传活动,参与单位和科室十余个,发放宣传材料10000余份,接受教育群众6000余人次,做到季季有重点,月月有高潮。

2.以镇村(社区)干部为重点,开展学法、用法、提高廉政意识的法律宣传活动。为深入落实“法律六进”工作,司法所针对镇村两级干部制定了详细的学法计划。通过开展怀北镇法律知识大赛、机关干部廉政法制演讲、各村两委班子法制培训等活动很好完成了年初计划,并取得良好效果。

3.以巩固普法宣传阵地建设为手段,深入开展法制宣传教育。为强化普法阵地软件建设,20xx年xx镇聘请11名法制宣传员和97名普法志愿者,其中包含了村干部、普通村民、大学生村官等群体,使法制宣传教育实现了“家门口看法、田间地头学法”的宣传模式,形成了“横向到边、纵向到底”的宣传网络。与此同时,在原有“八个一”(即一村、一街、一校、一园、一墙、一亭、一书、一窗)的法制宣传硬件基础上,今年我们又着手打造贯穿两个村的“xx镇廉政法制一条街”并且对xx普法公园进行了升级改造,更新了公园的宣传内容,还完成了各村法制宣传橱窗标准化建设,真正做到法制宣传“有声、有影、有形”。

(三)强化基础工作,加大帮扶力度,矫正帮教工作得到有效加强。

20xx年我镇共接收矫正对象6人,现在册13人;接收帮教对象15人,现在册71人。主要工作如下:

1.加强管理,不断提高工作的规范化水平。

我镇严格遵守各项工作制度,认真落实《xx镇社区服刑人员和刑释解教人员管控方案》,通过集中教育和个别教育做好两类人员的思想转化工作,以“两会安保”“防控”“国庆安保”等重点时期排查为契机,对社区服刑人员和刑释解教人员逐一进行了走访,详细掌握重点人情况,坚持每月与社区民警召开联席会,研究重点人情况。今年年初,司法所聘请16名矫正志愿者,参与到对社区服刑人员的帮扶管理中来并发挥了重要作用,通过强化管理和规范化建设,今年我镇社区服刑人员无重新犯罪发生。

2.以人为本,注重对两类人员的帮扶。

安置好社区服刑人员和刑释解教人员生产、生活是做好矫正帮教工作、防止重新违法犯罪的关键。今年我们坚持人性化帮教工作理念,采取各种有效措施,着力解决社区服刑人员和刑释解教人员的实际生活困难。本年度,为2名生活困难人员提供了临时救济;帮助1名矫正对象依法维权。截止目前我镇没有两类人员发生脱管漏管和重新犯罪。

(四)积极发挥公益法律服务中心和各村法律服务室作用。

1.镇公益法律服务中心法律服务见成效。为深入落实法律服务“三进”工作,镇公益法律服务中心工作人员定期深入各村,开展法律咨询,为百姓答疑解惑解决涉法问题。一年来,xx镇公益法律服务中心共接待解答群众咨询522人次,代写法律文书28份,参与调解纠纷70件,参与普法宣传32次。扎实的工作让仅成立一年的公益法律服务中心得到全镇群众的广泛认可,“有问题先咨询”逐渐成为百姓解决问题的首选。

二、20xx年。

工作计划。

20xx年将迎来我们党第十八次全国代表大会的召开,司法所将紧紧围绕局党组的中心工作,着重抓好以下几个方面的工作:

一抓基层调委会的规范化建设,以崭新的形象和面貌,实现全镇调解组织的新跨越,调解案卷的数量和质量在今年的基础上实现大的提高。

二抓重点时期深入开展普法宣传教育活动,我们将以召开为契机,大力宣传以宪法为核心的各项基本法律,认真制定具体工作计划,为平安建设创造良好的法治环境。

三抓重大疑难纠纷的调处工作,充分发挥镇村两级法律服务、法律援助和三调对接的作用,努力做到“三个第一”即第一时间发现、第一时间调解、第一时间解决。实现小事不出村,大事不出镇。

四抓刑释解教人员和社区矫正对象的分类管理,分层帮教和档案规范管理工作,进一步推进帮教、矫正工作,预防和杜绝重新犯罪。

总之,在全所人员共同努力下,我所顺利地完成了今年的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩。但是我们还存在着工作简单,发挥作用不彻底,思维程式化,创新能力不强等诸多的不足和问题,需要在以后的工作中加以改进。我们相信,在局党组正确领导下,在xx镇党委、政府的支持下,我们一定会以更高的热情、更好的状态,更加昂扬的斗志,投入到明年的工作中去,为实现本地区社会稳定做出我们新的、更大的贡献!

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法院司法鉴定工作总结篇十四

4月24日,市局组织新修订的《司法鉴定程序通则》培训,专门邀请司法部司法鉴定管理处郑振玉处长为全市21家司法鉴定机构300余名执业鉴定人进行辅导。市局王善坤副局长主持会议。

郑振玉是修订《司法鉴定程序通则》的主要成员,培训中对涉及到司法鉴定执业活动中有关条款的适用问题进行了全面深刻解读,并针对司法鉴定机构负责人的现场提问,结合有关案例答疑解难。

会上,王善坤副局长要求全市司法鉴定机构认真组织学习新修订的《司法鉴定程序通则》,尽快适应新法规,完善司法鉴定程序,努力为司法机关提供客观公正的司法鉴定意见,进一步提高全市司法鉴定水平。

5月6日,山东省司法厅在济南举办了《司法鉴定程序通则》培训班,特邀司法部相关专家对新修订准则的修订原因和过程进行了说明,并对新旧通则的变化进行了详细的解读。厅党委副书记、副厅长、马灵喜同志出席了开班仪式并讲话。

这次培训,是学习贯彻修订后《司法鉴定通则》的一项重要举措,对进一步规范司法鉴定执业行为,提升司法鉴定质量,推动司法鉴定事业健康有序发展有着重要的意义。各地市分管局长、科长,协会主要负责人和部分机构负责人80余人参加了培训,部分各地市机构做了交流发言。

培训班肯定了近年来全省司法鉴定工作取得的成绩,分析了面临的形势任务,对下一步做好全系统司法鉴定工作特别是贯彻落实好新修订《通则》提出了明确要求,指出要明确重点,狠抓落实,努力提高司法鉴定管理工作水平。一是要重点加强业务学习,全省各级管理干部要以学习《通则》为契机,将司法鉴定机关业务学习列入日程,深入学,细致学,广泛学,熟悉管理对象,把握管理重点,摸清管理规律,用好管理手段,争取做管理工作的行家里手。二是要深入开展调查研究。切实转变工作作风,经常深入开展调查研究,全面掌握本地司法鉴定工作情况、困难问题,不断增强工作的主动性、预见性和实效性。三要切实加强监督管理。要把司法鉴定管理工作摆上重要位置,列入重要议事日程,切实加强管理机构建设和管理职能落实,努力提高管理者的素质。四要突出抓好廉洁从政。要以纪检部门处理各类违纪案件为鉴,用好手中的权力。要切实增强规矩意识、纪律意识和风险意识,严格依法办事,依程序办事。要正确处理与管理对象的关系,对于鉴定机构和鉴定人,既要在工作上热情服务,严格管理,又要在交往上清清白白,把握好分寸、守得住底线。

培训强调,要夯实基础,规范执业,积极推动司法鉴定事业创新发展。要树立法治理念,严格执行司法鉴定实施程序和技术规范,确保司法鉴定活动的每一个环节都合法合规,确保每一个鉴定案件都经得起实践的检验。要增强诚信意识,着重加强司法鉴定诚信服务长效机制建设。要按照省厅统一部署,积极参加“我执业、我诚信”承诺活动,努力在全行业营造“以诚信执业为荣”的良好风气。要加强自身建设,进一步加大投入,提升仪器设备配置标准,引进高水平鉴定人员,不断改善鉴定机构资质条件。要按照人员、业务、财务等管理内容,分门别类地建立完善内部管理制度并抓好落实。

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