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公司聘用协议篇一
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到协议，签订协议是提高经济效益的手段。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编收集整理的公司聘用协议书范本，欢迎阅读与收藏。
编号地址：
乙方：
身份证号码：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。
第二条聘用期限为年，自__年__月__日至__年__月__日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务
(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务
(一)乙方有权获得劳务报酬。
(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(节假日需加班的时间另行规定)，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
(五)乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间
2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的`;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。
第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。
第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(授权代表)：
签订日期：__年__月__日
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公司聘用协议篇二
(监管部门：学生科)。
乙方：性别：年龄：岁文化程度：
为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男(女)生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、乙方工作职责：
1、认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随意离开工作岗位。如因特殊情况，需暂时离开工作岗位，必须向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。
2、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有病等情况的学生，要及时提供帮助，并向值班老师报告。
3、新学期开学前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好卫生。放寒暑假后一周内，要将宿舍内的财产进行登记核查和宿舍外20米范围内的杂草、卫生清扫干净。
4、严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员情况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生，必须持有学生科证明，方可入内。
5、每天早晨起床铃响后，管理员要配合值周老师催促学生起床;每天晚上就寝前30分钟，检查督促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿。
6、每天上午和下午预备铃声响后，负责打扫每层楼走廊、洗刷间、厕所的卫生;并检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况和洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并将前一天检查扣分情况于8:30报学生科。每月清查一次宿舍财产。
7、对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要立即制止并通知值班老师或保安。
二、甲乙双方权利和义务：
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。
2、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。
3、甲方给乙方的月工资为：1000元/。工作满一年后，工资每月增加30元(叁拾元);若满两年，则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。享受学校临时工待遇。
4、若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。
5、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。
6、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。
7、试用期为一个月。
8、未尽事宜，双方协商解决。
9、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。
甲方：(盖章)。
乙方签名：身份证号码：家庭住址：年月日。
公司聘用协议篇三
本协议由以下双方于[日期]签署：
雇主：[公司名称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人]。
雇员：[雇员姓名]，地址：[雇员地址]，身份证号码：[雇员身份证号码]。
鉴于：
1.雇主希望聘用雇员为其公司员工，雇员希望接受雇主的聘用。
2.双方同意遵守本协议所规定的条款和条件，以确定双方的权利和义务。
因此，双方经协商达成如下协议：
一、工作内容。
1.1雇员将在雇主的[具体部门]担任[具体职位]，从事[具体工作内容]。
二、工作时间和地点。
2.1雇员的工作时间和工作地点将由雇主根据其业务需要确定。
三、薪酬和福利待遇。
3.1雇员的薪酬为税前人民币[金额]元/月，支付方式为[具体支付方式]。
3.2雇员将享受以下福利待遇：
（a）按照国家规定参加社会保险；
（b）其他福利待遇和政策按照雇主的规定执行。
四、保密和竞业禁止。
4.1雇员同意在任职期间及离职后保守雇主的商业秘密和机密信息。
4.2雇员在雇佣期间及离职后一定期限内，不得在与雇主业务竞争的其他公司工作。
五、终止协议。
5.1双方可以按照本协议约定的方式提前终止本协议。
六、其他条款和条件。
6.1本协议的签订和解释以中华人民共和国的法律和法规为依据。
6.2如果双方在协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。
雇主：[公司名称]雇员：[雇员姓名]。
日期：[日期]日期：[日期]
以上是公司聘用协议的基本框架，您可以根据实际情况进行调整和修改。请务必咨询法律专业人士的意见，以确保协议的合法性和合理性。
公司聘用协议篇四
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：（以下简称“公司”）。
地址：
电话：
传真：
邮件地址：
雇员：（以下简称“员工”）。
地址：
电话：
传真：
邮件地址：
鉴于雇主和员工之间希望建立一种工作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容。
1.1员工同意在公司的________部门担任________职位，负责________的工作内容。
1.2员工应按照公司的要求，完成相应的工作任务，并达到公司规定的考核标准。
二、工作时间和地点。
2.1员工的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由公司根据实际情况安排。
2.2员工的工作地点为公司注册地或者经双方协商的其他地点。
三、薪资和福利。
3.1员工的月工资为____元人民币。公司将在每月的最后一个工作日支付员工上个月的工资。
3.2公司为员工提供以下福利待遇：
（1）____。
（2）____。
（3）____。
四、保密条款。
4.1员工在公司工作期间，应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给第三方，不得利用公司的商业秘密为自己或他人谋取利益。
五、解除协议。
5.1在协议期间，员工可以提前一个月向公司提出解除协议的申请。
5.2员工在协议期间内，因故不能继续工作，应提前一个月向公司提出辞职申请。
5.3公司有权在员工违反公司规定或存在其他不能继续工作的情况下，提前解除协议。
六、其他。
6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
6.2本协议一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
雇主：（签名）。
日期：
雇员：（签名）。
日期：
公司聘用协议篇五
甲方：
乙方：
甲方根据工作需要，特聘请乙方为其单位的高级养殖技术顾问。经友好协商，达成如下协议：
一、服务期限服务期限为一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。
二、服务地区甲方的生产经营场所。
三、服务范围。
(1)解答家禽养殖过程中存在的问题;。
(2)参与重大疫病防控工作;。
(3)参与家禽相关技术性文件的审查;。
(4)协助疾病的诊断与流行病学信息搜集;。
(5)协助培养公司兽医技术人员;。
(6)参与养殖及疾病防控新技术的推广。
(7)协助甲方处理饲料、疫苗、养殖等方面的证照办理、续期、变更等工作。
四、工作形式乙方全职在甲方工作，工作时间参照甲方人事制度。
五、费用及支付方式。
(1)甲方每月向乙方支付顾问费(税前)人民币7500元/月，于次月15日前支付(节假日顺延)。
(2)上述各项费用的支付方式为：银行转账。
六、甲方的权利和义务。
(1)享有本协议约定的由乙方给予提供的各项技术服务;。
(2)有权对乙方的服务质量进行监督和评价;。
(3)按照本协议的约定支付顾问费用及本协议约定的其它费用;。
(4)为乙方提供工作必要的办公条件。
七、乙方的权利和义务。
(1)有权要求甲方提供必要的与服务有关的资料及信息;。
(2)乙方为甲方提供优质有效的技术服务，特别是在重大疫病发生时;。
(3)乙方为甲方主动提供疫病预防措施建议;。
(4)乙方不违背甲方工作单位的管理规定;。
(5)乙方有义务对甲方技术手段、疫病信息及运营商业信息进行保密。
八、其它。
(1)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力;。
(2)协议期内，甲、乙双方提前10日通知对方，可协商解除本协议;。
(3)甲、乙双方发生争议时，应协商解决，无法解决的，可提交甲方所在地法院处理;。
(4)本协议自签字盖章之日起生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。
公司聘用协议篇六
本协议由以下双方于（具体日期）签订：
雇主：（以下简称“公司”）。
地址：
电话：
传真：
雇员：
姓名：
职位：
出生日期：
身份证号码：
鉴于：
公司希望雇佣雇员从事特定工作，
雇员希望接受公司的雇佣，双方达成以下协议：
一、工作内容。
1.1雇员将根据公司要求，担任公司的__x（职位）。
1.2雇员应遵守公司的规定和工作要求，按时完成工作任务。
二、工作时间和地点。
2.1雇员的工作时间为每周x天，每天工作时间为x小时。
2.2雇员的工作地点为公司的__x（工作地点）。
三、薪酬和福利。
3.1雇员的基本工资为__x元/月（或__x元/小时）。
3.2雇员享有公司规定的福利，包括但不限于__x。
四、保密条款。
4.1雇员应保守公司的商业秘密和机密信息。
4.2雇员离职后，应遵守竞业禁止条款，在x年内不得在与公司业务竞争的行业中从事类似工作。
五、合同期限。
5.1本合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
六、违约责任。
6.1如果任何一方违反本合同条款，违约方应承担相应的法律责任。
七、争议解决。
7.1本合同的解释和适用，以及与本合同有关的争议，应适用中华人民共和国法律。
7.2任何争议应首先由双方协商解决，协商不成的，应提交给（具体机构）仲裁。
八、其他。
8.1本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。
雇主：（签名）。
日期：
雇员：（签名）。
日期：
公司聘用协议篇七
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：
名称：
地址：
法定代表人：
雇员：
名称：
地址：
身份证号码：
根据双方协商，雇员同意担任____________职务，从事________________________工作。
二、聘用期限。
本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、工作地点。
雇员的工作地点为________________________。
四、工作内容。
雇员的具体工作内容为________________________。
五、工作时间和休息休假。
雇员的工作时间为每周____天，每天____小时。具体休息休假按照公司的规定执行。
六、薪酬待遇。
雇员的月工资为____元人民币。此外，雇员还将享有公司规定的福利待遇和津贴。
七、社会保险和福利。
公司按照国家规定为雇员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、保密和竞业禁止。
雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密，并不得在离职后从事与公司业务竞争的相关工作。
九、违约责任。
如雇员违反本协议约定，公司有权解除本协议，并要求雇员承担相应的违约责任。
十、其他。
本协议的修改、解除，应由双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（雇员）：
身份证号码：
签名：
日期：
公司聘用协议篇八
本协议由以下双方于____年__月__日签署：
雇主：（以下简称“公司”）。
地址：
电话：
传真：
雇员：
姓名：
出生日期：
身份证号码：
鉴于：
公司是一家从事……（公司描述）的公司，拥有……（公司规模）和……（公司历史）。
雇员是一名……（雇员技能和工作经验）的人员，对此感兴趣并适合在该公司工作。
根据……（协议产生的方式），双方同意达成以下协议：
一、工作职责和薪酬。
雇员将在公司的……（职位名称）部门担任……（职位职责）的工作，月薪……元。雇员将按照公司的规定上下班，并遵守公司的规章制度。
二、工作时间和假期。
雇员的工作时间为每周……（工作小时），每周工作……天。公司将按照国家法律法规和相关规定给予雇员相应的假期和休假。
三、保密条款。
雇员将保守公司的商业机密和机密信息，不得将信息泄露给任何第三方。
如果任何一方违反协议内容，另一方有权提前终止协议。提前终止协议时，双方应协商解决相关事宜。
五、其他。
本协议自双方签字之日起生效。任何未在本协议中提及的事项，将按照国家法律法规和相关规定处理。
六、争议解决。
双方在执行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无法解决，任何一方可以将争议提交给……（指定法院）解决。
七、法律适用。
本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
雇主：
签名：
日期：
雇员：
签名：
日期：
以上内容为双方自愿达成的协议内容，双方已充分阅读并理解协议内容，同意按照协议内容执行。
公司聘用协议篇九
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：
名称：________________。
地址：________________。
法定代表人：____________。
雇员：
姓名：________________。
性别：________________。
出生日期：____________年____月____日
身份证号码：____________。
鉴于雇主欲雇佣雇员从事相关岗位工作，经双方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容。
雇员将在____岗位从事____工作，具体职责和要求包括但不限于以下内容：
1.履行公司规定的岗位职责，遵守公司的规章制度，服从工作安排；
2.严格执行工作规范，保证工作质量；
3.保护公司财产和信息，保守公司商业秘密；
4.完成公司交办的其他任务。
二、工作时间。
雇员的工作时间为____年____月____日至____年____月____日，每周工作____天，每天工作____小时。
三、薪酬福利。
雇员的薪酬为____元/月，支付方式为____。雇员还将享受公司规定的各项福利，包括但不限于____。
四、保密条款。
雇员必须保守公司商业秘密，不得将公司商业秘密泄露给任何第三方，不得将公司财产据为己有。
五、违约责任。
如雇员违反本协议约定，雇主有权解除本协议，并要求雇员承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。
六、其他事项。
本协议自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满。本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。
雇主（签字）：________________。
雇员（签字）：________________。
日期：________________
以上内容仅供参考，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
公司聘用协议篇十
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[员工姓名]。
地址：[员工住址]。
身份证号码：[员工身份证号码]。
联系电话：[员工联系电话]。
鉴于甲乙双方经协商一致，乙方愿意成为甲方公司员工，甲方同意聘用乙方，现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，达成如下协议：
一、工作内容和地点。
1.乙方同意在甲方公司担任[具体职务]，工作地点为[工作地点]。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，但应事先与乙方协商，并征得乙方的同意。
二、工作时间和休假。
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据工作需要决定。
2.乙方如有加班、调休等需求，应按照甲方的规定进行申请和安排。
三、薪酬待遇。
1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳五险一金。
2.乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月，根据甲方公司规定，乙方有权享受年终奖和其它津贴。
3.乙方在甲方公司工作期间，有权享受公司提供的各项福利待遇。
四、保密和竞业限制条款。
1.乙方同意在任职期间及离职后保守甲方的商业秘密，包括但不限于公司运营、技术、财务等秘密。
2.乙方在甲方公司工作期间及离职后，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争或涉及甲方商业秘密的工作。
3.乙方同意在甲方公司任职期间及离职后两年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
五、违约责任。
1.如乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失等。
2.如甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失等。
六、其他事项。
1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名称]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
签字日期：[签字日期]
乙方（员工）：[员工姓名]。
签字日期：[签字日期]
以上内容为甲、乙双方自愿达成的公司聘用协议，双方均已仔细阅读并理解协议内容，对协议的合法性、真实性无任何异议。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
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公司聘用协议篇十一
本协议于____年__月__日由以下两方签订：
雇主：
姓名：
职位：
雇员：
姓名：
职位：
联系方式：
一、职责和义务。
1.雇主职责和义务：
提供必要的工作条件和设备，确保雇员的工作安全和健康。
支付雇员的工资和福利待遇，包括但不限于薪水、保险和福利。
为雇员提供必要的工作培训和职业发展机会。
2.雇员职责和义务：
按照雇主要求和公司政策完成工作任务，确保工作质量和效率。
遵守公司规定和规章制度，维护公司的形象和声誉。
向雇主提供工作反馈和建议，以提高工作效率和质量。
3.双方权利和利益：
雇主有权要求雇员履行工作职责，但不得违反法律法规和公司政策。
雇员有权获得公正的薪酬和福利待遇，并有机会发展自己的职业生涯。
双方应当尊重彼此的权利和利益，保持沟通和协商。
二、合同期限。
本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、解雇和终止。
1.解雇：
雇主和雇员均可提出解雇申请，但应提前30天书面通知对方。
解雇应出于双方协商，且应当遵守法律法规和公司政策。
2.终止：
双方可协商终止协议，但应提前30天书面通知对方。
终止应出于双方协商，且应当遵守法律法规和公司政策。
四、保密和知识产权。
1.保密：
雇员应对公司的商业秘密、机密信息、客户信息等予以保密。
2.知识产权：
雇员拥有其开发的工作成果和知识产权。
公司有权使用、修改和转让雇员开发的工作成果和知识产权，但应遵守相关法律法规和公司政策。
五、其他条款。
1.争议解决：
双方应通过友好协商解决协议中的争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.协议修改和终止：
双方可协商修改和终止本协议，但应遵守相关法律法规和公司政策。
3.法律适用和争议解决：
本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、签署。
本协议由以下两方于____年__月__日签署：
雇主：
姓名：
职位：
雇员：
姓名：
职位：
联系方式：
双方已阅读并理解本协议的所有条款，并自愿签署。本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
双方签名：
雇主：
雇员：
日期：____年__月__日
公司聘用协议篇十二
乙方：_________。
身份证号码：________________________。
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限。
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容。
甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间。
甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
五、劳动保险。
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件。
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律。
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止。
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1.劳动合同期满的；
2.乙方到达法定退休年龄的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。
4.经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任。
一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理。
双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）________乙方：（签名）________。
法定代表人：_______（委托代理人）：（签名）______。
_____年_____月______日至_____年____月_______日。
公司聘用协议篇十三
本协议由以下双方于____年__月__日签署：
雇主：
名称：
地址：
法定代表人：
雇员：
名称：
地址：
身份证号码：
鉴于雇主希望雇用雇员为其工作，雇员同意接受雇主的聘用，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：
一、工作职责和工作地点。
雇员应在雇主指定的地点和工作时间内，按照雇主要求，履行其工作职责，包括但不限于完成特定项目、提供服务等。
二、工作时间和假期。
雇员的工作时间应遵守雇主要求，并享有规定的年假、病假、产假等假期。
三、薪资和福利。
雇员的薪资应包括基本工资、绩效奖金、津贴等，并享有社保、公积金等福利待遇。
四、考核和奖惩制度。
雇员的考核应按照雇主要求，采用定期考核、年终考核等方式进行。对于表现优秀的雇员，应给予奖励，对于表现不佳的雇员，应给予相应的培训、调整岗位等措施。
五、保密协议。
雇员应保守雇主的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品配方、技术秘密等。
六、合同变更和解除。
双方应协商一致，签订书面协议，变更或解除合同。如有争议，应协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他。
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，如有修改，应协商一致，签订书面协议。
以上协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：
日期：____年__月__日
雇员（盖章）：
日期：____年__月__日
公司聘用协议篇十四
本协议由以下双方于[日期]签署：
雇主：
名称：[公司名称]。
地址：[公司地址]。
注册号：[注册号]。
雇员：
名称：[员工名称]。
地址：[员工地址]。
身份证号：[身份证号]。
一、工作内容和地点。
1.1雇员将在雇主的[具体部门]担任[具体职位]，工作地点为[工作地点]。
二、工作时间和假期。
2.1雇员的常规工作时间为每周[工作小时数]，根据国家法律规定安排休息日和假期。
三、薪资和福利。
3.1雇员的月薪为[月薪]，支付方式为[支付方式]。雇主将在每月的[发放时间]发放工资。
3.2雇员还可以享受以下福利待遇：[具体福利待遇]。
四、保密和竞业禁止。
4.1雇员同意在任职期间及离职后保守雇主的商业秘密和机密信息。
4.2雇员在离职后的[期限]内，不得在与雇主业务相竞争的企业中工作。
五、合同期限。
5.1本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]终止。
六、违约责任。
6.1若任何一方违反本合同条款，违约方应承担相应的法律责任。
七、争议解决。
7.1本合同的解释、履行和争议解决均适用[适用法律]。
八、其他。
8.1本合同中的任何内容不应被视为撤销或修改，除非以书面形式经双方协商一致。
九、签署。
9.1以下为本合同的有效签署：
雇主：
名称：[公司名称]。
代表：[代表姓名]。
签署日期：[签署日期]
雇员：
名称：[员工名称]。
代表：[代表姓名]。
签署日期：[签署日期]
本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。
公司聘用协议篇十五
本协议由以下双方于（日期）签订：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇员：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇佣雇员，自（起始日期）至（结束日期），担任（职务）。
2.雇员同意接受雇主的雇佣，并承诺履行其职责。
3.雇主将为雇员提供（描述工作内容）。
4.雇员的工资将为（金额），支付方式为（方式）。
5.雇员将享受（具体描述）福利待遇。
6.协议期间，如双方对协议内容有任何修改或变更，需及时通知对方。
7.协议期间，双方需严格遵守协议内容，任何一方违反协议，应承担相应的违约责任。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效。
二、签字盖章。
雇主：（签字盖章）。
雇员：（签字盖章）。
日期：（日期）
以上就是一份公司聘用协议的样板，您可以根据实际情况进行调整和修改。请务必确认所有信息准确无误，并遵守相关法律法规。
公司聘用协议篇十六
本协议由以下双方于[日期]签署：
雇主：[公司名称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人]。
雇员：[雇员姓名]，地址：[雇员地址]，身份证号码：[雇员身份证号码]。
鉴于：
1.雇主希望聘用雇员为其公司员工，雇员希望接受雇主的聘用。
2.雇员具备从事[具体工作]的技能和经验，雇主需要雇员的技能和经验来完成其业务。
双方自愿达成以下协议：
一、工作内容。
雇员将从事[具体工作]，工作地点为[工作地点]。
二、工作时间。
雇员的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。
三、薪酬。
1.基本工资：人民币[具体金额]元/月。
2.奖金：根据工作表现和公司年度业绩，具体奖金金额和发放方式将另行通知。
3.社会保险和福利：雇主将为雇员按照国家规定购买社会保险和支付相关费用。
四、聘用期限。
本协议自[入职日期]起生效，至[离职日期]终止。
五、保密条款。
雇员在工作期间和离职后均不得泄露公司商业秘密和机密信息。
六、违约责任。
如双方中任何一方违反本协议，违约方将承担相应的法律责任。
七、争议解决。
本协议的争议解决方式为：在[所在地法院]解决。
八、其他。
本协议为双方自愿达成，一旦签字生效，双方均无异议。
雇主：[公司名称]。
签字：
雇员：[雇员姓名]。
签字：
日期：[日期]
公司聘用协议篇十七
地址：________。
法定代表人：________。
联系方式：________。
乙方（员工）：________。
性别：________。
身份证号码：________。
鉴于甲乙双方经协商一致，乙方自愿应聘甲方公司员工，甲方同意聘用乙方并签订本协议，特此约定：
一、聘用职位和薪资。
1.1乙方应聘的职位为：________。
1.2乙方的基本薪资为：________。
1.3乙方的薪资构成为：________。
二、协议期限。
2.1本协议自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、责任和义务。
3.1甲方应按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方办理相关保险和福利待遇。
3.2乙方应遵守甲方的工作规定，保守公司机密，维护公司形象，按照岗位职责要求完成工作任务。
3.3乙方在协议期间内，如因故离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续。
四、违约责任。
4.1乙方违反公司规定，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
4.2若乙方在协议期间内离职，应按照公司规定支付违约金。具体违约金的数额为：试用期内的员工，离职违约金为一个月的薪资；正式员工，离职违约金为两个月的薪资。
五、协议解除或终止。
5.1本协议在以下情况下可以解除：
（1）乙方因故不能履行工作职责，经甲方确认后，可以解除协议；
（2）乙方因故离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续；
（3）甲方因故不能履行工作职责，经乙方确认后，可以解除协议。
5.2本协议在以下情况下可以终止：
（2）乙方在协议期间内，因故不能履行工作职责，经甲方确认后，可以终止协议。
六、其他。
6.1本协议未尽事宜，双方可以协商解决。
6.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签署人：
签署日期：
乙方（员工）：
签署人：
签署日期：
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公司聘用协议篇十八
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[员工姓名]。
地址：[员工住址]。
身份证号码：[员工身份证号码]。
联系电话：[员工联系电话]。
鉴于甲乙双方经协商一致，乙方愿意成为甲方公司员工，甲方同意聘用乙方，现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，达成如下协议：
一、工作内容和地点。
1.乙方同意在甲方公司担任[具体职务]，工作地点为[工作地点]。
2.甲方有权根据工作需要和乙方的专业、能力、身体状况等因素调整乙方的工作岗位和职务，乙方应服从甲方安排。
二、工作时间和休假。
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据国家规定和公司实际情况制定。
2.乙方享有年休假、病假、婚假、产假等法定假期，具体假期安排按照国家规定和公司规定执行。
三、薪酬福利。
1.甲方支付乙方每月工资不低于[最低工资标准]元，具体薪资标准和考核办法根据甲方公司规定执行。
2.甲方为乙方提供五险一金和其它福利待遇，具体内容和标准按照国家规定和公司规定执行。
四、保密条款。
1.乙方必须保守其在甲方任职期间知悉的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给外部人员。
2.乙方离职后，应继续承担保密义务，不得在任何形式上使用甲方商业秘密和机密信息。
五、违约责任。
1.乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.甲方违反本协议约定的，应承担违约责任，乙方有权要求甲方支付违约金。
六、协议变更和解除。
1.本协议经甲、乙双方协商一致后，可以变更或解除。
2.本协议经甲、乙双方协商一致后，可以解除。
七、争议解决。
1.因履行本协议而发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项。
1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名称]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
签字：
日期：[日期]
乙方（员工）：[员工姓名]。
签字：
日期：[日期]
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