鞋厂实践报告心得(优质17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 00:18:06
鞋厂实践报告心得(优质17篇)
时间:2023-11-11 00:18:06     小编:MJ笔神

报告通常包含对特定主题的研究或调查的详细描述和分析。报告的篇幅应该控制在合理范围内,避免冗长和重复。这份报告探讨了全球经济形势,并对未来发展进行了前瞻性分析。

鞋厂实践报告心得篇一

鞋子作为我们日常生活不可或缺的一部分,是我们脚部的保护和美化。在鞋子的生产过程中,制鞋厂是一个重要的角色。一个高效、质量好的鞋店可以为顾客带来最好的服务和产品体验,而鞋厂实践则是提高这一标准的决定性因素之一。

第二段:了解鞋厂实践意义的重要性。

对于鞋厂的从业人员来说,从学校毕业进入鞋厂进行实践,是为了更好地了解鞋子的制作过程并获得更好的工作经验。这不仅为他们在未来的工作中提供了强大的技能,而且也为鞋厂带来了更多的人才。鞋厂实践体验可以使人们了解整个生产流程,从而使他们更加熟练自如地进入职场。

在我的鞋厂实践体验中,我对鞋子的制作过程有了更加深入的认识。我学会了如何处理鞋子的各种不同工艺、如何适应不同的鞋型、如何使用各种机器设备等等。我还学会了如何与同事和领导有效地沟通,遵循公司的规定要求,以及如何更好地对待每个顾客。

鞋厂实践不仅让我学到了如何制造鞋子,更使我了解到了制鞋厂的经营模式。我发现质量是鞋子最重要的方面,这也是顾客来到鞋厂的核心需求。同时,配套服务也同样重要,包括售后服务、交通以及品质保证。只有这样才能让顾客心满意足地离开鞋厂。

第五段:结语。

虽然鞋厂实践过程中有时会感到很辛苦和挑战,但终究是一次难得的机会,使我学习了许多关于生产和销售鞋类产品的技巧和知识。这种实践经历不仅增强了我未来职业生涯的竞争力,而且可使我成为一个更出色的工人。

鞋厂实践报告心得篇二

xxx。

xxxxx鞋业批发有限公司。

(一)实习目的:

通过本次实习,开阔视野,增长见识,拓宽我们的知识面。了解本专业相关方面的知识,通过实习,启发我们积极向上,努力学习。同时接触与认识社会,积累人生阅历。

(二)实习内容:

1、参观xx鞋厂,了解公司背景及其钢铁生产流程。

2、学习女鞋生产流程与工艺,掌握女鞋生产相关方面的知识。

3、直接参与工厂的生产作业。

4、观察与收集工厂生产管理方面的信息。

5、撰写认识实习报告,对此次实习进行总结,归纳实习体会与收获。

(一)工厂简介xx鞋厂是东莞市厚街镇一个中小型女鞋加工企业。工厂总部位于涌口村厚廉路262号,下设两个分场。这是一个即使到生产旺季可能也不到500人的小型加工企业。厂内有一座四层楼厂房和一栋职工宿舍,其中厂房一层为成品室、办公室,二到四楼为生产车间,职工宿舍一楼为职工食堂,二三四楼为员工宿舍,固定资产近800万。企业目前经营状况一般。我在为期一个多月的暑期实践中逐渐了解了生产型企业的运作模式,接触到生产、品检、销售、核算、行政等方面的工作内容。虚心学习的同时不断搜集整理资料,对工厂和制鞋行业都有了自己的一些思考。

(二)工厂生产运营管理实践与调查我认为xx鞋厂在以下几方面是值得肯定的:

1、组织结构组织设计扁平化,遵循了统一指挥、控制幅度、权责对等的原则。各部门的分工、权责,部门同级之间、上下级之间的事务对接要求都形成了文件,成为规范化管理的前提。管理制度化、规范化是一个企业正常运作的重要保证。

2、成本控制核算员每天根据生产数、废品数、库存量编制生产情况快报,从每日的生产情况快报的对比中能反映出生产方面是否出现问题。我还在看到了不良品分析表、每日原材料损耗明细、质检科产品漏检数及返修成本日报表、各班辅料、废料及废底汇总表,说明工厂的成本分析算得很细,对生产成本控制严格。套用总经理的一句话这是在夹缝里生存。数字反映问题具有客观性,但前提是要保证数据来源的准确性。

3、员工激励制度工厂用现金奖励在节约成本或提高质量等方面做出贡献的员工以及在职业技能比赛中成绩优秀的员工,对违反制度或职业技能比赛中最后一名的员工进行罚款。这样可以刺激员工提高自身的技能,鼓励他们思考、创新。如果能结合精神奖励效果会更好。学校将精神奖励运用得很到位,其实工厂也可以借鉴,马斯洛的需要层次论认为,每个人都有五个层次的需要:生理的需要(即衣食住行的满足)、安全的需要、社交或情感的需要、尊重的需要、自我实现的需要。懂得了员工的需要,管理者就能更有效的实行激励措施,同时达到节约成本的目的。

4、产品标准目前,工厂正按照iso9002国际品质标准对企业进7行管理。xx鞋厂生产的大部份鞋底都是外销,其实整个东莞的鞋厂基本上都是接国外订单。由于客户对品质要求非常严格,所以从产前的试料,生产过程中密度、硬度的控制,品检,到产后的鞋底弯曲度等指标的测试都严格按标准进行。

(三)工厂现实问题分析与建议总公司在女鞋行业打响了品牌,就开始向其他行业进军。我不是反对企业扩展自己的品牌,只是国内企业实在应该吸取教训了。曾经多少大企业因为盲目扩张纷纷倒下,德隆的败绩还不能引起企业家的反思吗是不是国内企业对品牌的经营缺乏耐心,而过多注重眼前利益企业扩张是需要阶段性的,经过了纵向、横向发展后,等根基稳固了,才能让他枝繁叶茂。如果在进入其他行业时,主业有了松动,很可能带来产业空心化的危机。鞋具行业近年来少听到有关森达的消息,森达在20xx年后开始进军热电、化工、服装、物流、生物工程、软件等行业,好像能赚钱的都要去试一试。速度太快,结果人员技术难以跟上,伤了元气。

如果能专心将皮鞋做好,不断积累品牌价值,是不是就不会出现森达皮鞋四个月断底这样的报道我个人比较推崇的是xxx这种做法。他一方面做家电销售,一方面做地产。可贵的是他找到两者的关系,充分利用行业与行业之间的互补,最终将国美运作成国内的家电销售巨头。另外还可以学学温州商人,即使是做打火机,也有做成中国第一的气魄。企业在乎专精而不是宽泛,专精是前提的前提。ibm将其pc业务出售与联想,专注,也许会让蓝色巨人打造另一个it传奇。

从外部环境来说,有这样一组数据至20xx年,广东具有一定生产规模的企业已发展到5000家以上,加上一些小型企业,则达万家,年产量近30亿双,出口外销总额达47亿美元,产销总量占全国近一半,成为名符其实的鞋业大省。行业发展之快,竞争之激烈让人咂舌。在东莞高步镇,拥有员工多人的裕元厂是当之无愧的鞋厂老大。裕元厂是台资企业,经过多年发展现在已经成为世界上最大的鞋厂,贴牌生产nike、adidas、puma等国际知名品牌,临近强大的对手,xx鞋厂要想成长确实不易。另外,招工难的问题也困扰着xx鞋厂,而且眼下马上就将是生产旺季。可是招工难不是这一个厂的困难,是整个东莞、广东、珠三角都面临着民工荒的困境。企业、工厂遍地开花,哪里都需要工人。而且长江三角洲工资水平、生产环境等相对珠江三角洲地区有优势,民工自然会流向待遇明显较优的地区。

面对招工难,特别是女工难招的问题,厂里现在出了一则通知凡介绍18—40岁女工进厂并做满3个月的,介绍人可获50元奖励,通知发出后,的确有点效果,但这不是长远之计。当初制造业聚集在珠三角,是因为具有政策优势,交通便捷,劳动力成本低廉。制鞋是劳动密集型产业,工厂生产成本逐渐增大,珠三角以前的优势正在丧失。东鞋西移,成都被称为鞋都确实有它的区位资源优势。成都鞋业的产业链正逐渐完善,劳动力成本比沿海低,招工也比较容易。所以xx鞋厂如果迁往成都应该是个战略。

实习就这样过去了,总有点意犹未尽的感觉,这样的机会要多几次该多好呢,我只能如此想。现在来总结我此次实习的收获和体会:

读万卷书,更要行万里路。没出校门前不知道,我们想要在社会中立足是多么地不易。当前我们所学习的90%都是纯理论知识,要知道在学校,虽然理论知识可以让我们更深刻、全面地理解某种事物,可以让我们口若悬河,可以让我们在考试中拿到一百分,但这些理论知识都只是由书本上得来的,是前人的经验总结,没有经过我们的具体实践,我们很难深刻地把握;再者,这些知识只是对一般事物的概括,要运用到具体实际,就显得有些苍白了。而另一方面,在要解决一些生产中的总问时,我又觉得所学的理论知识很是匮乏。比喻在工厂中的生产管理,要是让我去管理一个生产小组,虽然我也学过人力资源管理这一学科,但真要将理论付诸实际,可能会搞得工厂大乱。

一技之长。通过这次的工厂实习,我基本上掌握了一些生产女鞋的流程与工艺,也算拥有了一技之长,虽然这与自己所学的专业有些格格不入,但谁又能说自己只能从事营销方面的工作?核心竞争力。在这次为期不长的实习中,我不仅接触了一些实际的社会生产工作,也体会到了工作的艰辛与生活,更是清醒地认识到:没有自己的核心竞争力,绝难在这个竞争近忽残酷的社会上立足!比如这次进厂工作,我认为除了自己作为一个学生可以引以为豪的快速学习能力之外,可能连一个普通员工都不如。因此,努力挖掘、充实自己的核心竞争力将是在所剩不多的大学时光中的工作重点。

这次的东莞之行,不但是一次对理论知识的检验,同时也是一次很好的生活体验。让我在实际生活中体验到了竞争的残酷性,如果你没有过硬的专业知识和树立起竞争意识,你就会拉大家的后腿,被对手所打败,被社会所淘汰。只有尽自己所能,努力去做,才能溶入社会,溶入团队中去,所谓百流汇大川,这也许就是团队精神吧。

半个月的实习生活过去了,大学生活也基本结束了,在不久的将来我们也将走出校门,融入社会的大家庭。要想很快的在社会上立足,就必须在大学这个小社会里努力学习科学知识,发挥我们的潜能,珍惜我们所拥有的分分秒秒,以坚实的脚步迈向我们的人生大道!

鞋厂实践报告心得篇三

在我即将步入职场的阶段,我有幸得到了一次实践鞋厂的机会,通过这次实践,我不仅能够深刻地了解企业的运作机制,也能在实践中学到许多认知和技能等,走出校园后,积极适应企业环境,为今后的发展打下坚实的基础。在这篇文章中,我将分享和总结我在实践鞋厂过程中所获得的开云官网app下载安装手机版 。

第二段:工作环境的认识。

这次实践的鞋厂是一家中型鞋厂,采用成品和半成品加工方式,公司主要致力于开发、设计、生产各类鞋子。通过进入鞋厂,我接触到了企业在不同层面上的运作,深入了解了鞋厂中的主要设备、配合各部门的协调和合理的人员配置。其中,最令我印象深刻的是鞋厂的自动化生产,高效、精准是鞋厂生产的特点。并且,鞋厂关注员工的劳动保护,为员工提供了舒适的工作环境。

第三段:团队协作的觉悟。

在实践中,我也体会到了团队协作的重要性。在鞋厂中,每个员工都有其特定的岗位职责,不同岗位的员工通过协作完成整个流程。在生产过程中,我被分配到一组,我的岗位是采集员,主要完成生产过程中的数据采集。虽然是简单的工作,但也必须要注意安全,把握数据准确性,分配好任务等等。同时,我也学到了团队意识,学会了与组员诉说自己的观点,听取组员的意见,与其他组员进行有效的沟通以及和组员一起努力完成任务。

第四段:职业素养的提高。

在鞋厂实践中,对于职业素养的提高大有裨益。鞋厂的工作环境紧凑、紧张而且具有较高的压力,即使是看似简单的工作也要求提高处理能力和提高努力程度。我不断充实和学习,涉猎了许多新的知识和技能,理解了企业需要高素质的人才,对自己未来发展起到了极大意义。

第五段:总结。

此次实践经历,让我通过不断地实践和体验,更真切地理解了企业运营的丰富内涵,让我体验到了企业生产的实际过程和生产工艺流程,增加了我在理论知识之外的见解和宏观认识。同时,也让我意识到的是,企业对素质要求很高,只有在不断提升自我素质和增强职业技能的过程中,才能不断前进和成长。通过这次实践,我获得了很多宝贵的东西,增强了我在未来工作中的信心和实践能力。

鞋厂实践报告心得篇四

暑期实践是每年大学生们等待已久的时刻,对于一个学生而言,这是一段宝贵的时间。今年暑期,我有幸到一家知名鞋厂进行实践,虽然劳累,但我从中学到了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中,我将分享我的实践心得和体会。

第一段:实践前的准备工作。

参加鞋厂暑期实践之前,我非常兴奋但也感到有一些困惑。我对鞋厂的工作一无所知,准备材料也没有经验。为了更好地准备这次实践,我开始阅读相关的书籍和资料,了解鞋厂的运营模式、生产流程和市场需求。同时,我还参加了一些关于鞋类设计和制作的培训,学习如何使用各种工具和机器。通过这些准备工作,我为自己积累了一定的知识和技能,为实践奠定了坚实的基础。

第二段:实践中的挑战与成长。

到达鞋厂的第一天,我被真实的车间景象深深震撼了。工人们在机器旁辛勤工作,精确的操作让我感到敬佩。实践中,我被分配到一个生产团队中,并被要求完成一些简单的任务。起初,我感到不自信和力不从心,但我决心充分发挥自己的能力。我主动请教工人们关于工作的技巧和经验,并按照他们的指导开始逐渐适应工作环境。在实践的过程中,我经历了很多挑战和困难,但我也学会了如何克服它们。我变得更加自信和坚韧,对自己的能力有了更深的认识。

第三段:团队合作与沟通能力的重要性。

鞋厂实践不仅让我学到了工作技能,更重要的是让我认识到团队合作和良好沟通的重要性。在车间中,每个人都有自己的任务和职责,但只有团队协作才能保证工作的顺利进行。实践期间,我积极参与团队讨论和决策,学会了如何与不同的人合作并共同解决问题。与此同时,我也通过与工人们的交流,提高了自己的沟通能力。只有清晰地表达自己的意见和理解别人的需求,才能更好地与他人合作,达到共同的目标。

第四段:质量意识和细节把控的重要性。

鞋厂的产品质量是公司的核心竞争力之一,而维持高质量的生产需要良好的质量意识和细节把控。在实践中,我亲身体验了质量意识对于产品的重要性。一丝不苟的检查、精细的细节处理以及严格的质量标准是每个工人都要时刻牢记的。我从中学到了如何检查产品的质量,包括外观、尺寸、工艺等多个方面。通过这次实践,我深刻认识到细节决定成败,只有精益求精,才能生产出优质的产品。

第五段:实践结语及感悟。

通过这次暑期实践,我不仅学到了许多实践经验,也发现了自己的不足之处。在面对困难时,我往往会退缩和怀疑自己的能力。但是通过这次实践,我意识到只有勇敢地面对困难并不断努力,才能真正提升自己。此外,我还认识到团队合作和沟通能力对于工作的重要性。只有与他人合作并互相学习,才能不断进步。最后,我意识到了质量意识和细节把控的重要性。只有将精益求精的态度贯穿于工作中,才能真正做好自己的工作。

总结起来,鞋厂暑期实践是我人生中难忘的一段经历。通过这次实践,我不仅学到了很多实用的知识和技能,更重要的是锻炼了自己的能力和态度。我相信这次实践对于我的未来发展具有重要的意义,我会将所学所得应用于以后的学习和工作中。

鞋厂实践报告心得篇五

一、大学生打工目标:添加本人零花钱;白手起家,不完全依托爸爸妈妈;磨炼本人才能:走进大学,我们就不能再是阿谁但凡依托爸爸妈妈的人了,我们得成为一个有负责的人。并且大学时期的膏火,生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金。据威望机构调查,乡村家庭培育一个大学生,从小学到大学毕业得花63.4万。更况且我们这批行将毕业的大家,更得为下一年毕业后的就业着想了。时下,大学生经过应用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参加社会实践,打假期工、练习体会生活曾经成为了一股高潮。对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目标。有的却以为挣钱并不是大学生打工的专一目标,不少同学把打工看作是参与社会实践、提高本身才能的时机。很多学校也积极鼓舞大学生多接触社会、调查社会,一方面可以把学到的实践常识使用到实践中去,提高各方面的才能;另一方面可以积聚工作经历对日后的就业大有裨益。经过调查可以调查现代大学生对社会实践的观点以及透析大学生生活实践状况,然后结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出处理办法,使大学生能准确看待社会实践,在实践中见真知。在今后实践中能更好地接触社会、实践本人的专业技艺,寻觅发展的时机。

二、大学生假期打工的工作种类:

还有一些大学生,挥起了创业的大笔,如办公司、开工作室、书店、运营餐厅等。

三、贫穷生的关于本人的假期称心水平相对较高,假期充分度也相对较高。在被调查的贫穷生中有50%的同学感觉本人的假期生活充分而有意义,这一比例大大超越了其他的被调查者,而选择假期方案中以打工或参加社会工作为首要活动的也占到了42.9%.这标明家庭经济前提较差的大学生关于本人的假期称心水平遍及较高,这标明了贫穷大学生关于假期的时间安排更为合理,大多数的贫穷大学生感觉在假期应该外出打工实践,而不是成天沉湎于睡觉、上网、看电视之中。在大学时期打工的人表示他们所找的工作有65%是跟本人所学的专业无关的,有30%则表示跟本人的专业有些关系,有5%的人表示在大学时期所做的工作跟本人的专业有关,但只是很少的一局部,很多人都表示但愿在大学时期可以找到跟本人本专业有关的兼职或暑假工,但这是很难找的,那些可以找到本人本专业有关的人,大局部都是跟本人的家庭要素有关,少局部则是经过本人的.努力去寻觅跟本人的本专业有关的工作。很多的人都表示可以在校时期,能找到跟本人的专业有关的工作是一件很难的事,所以在校的很多学生都不会发时间去找跟本人本专业有关的工作,大局部都以为那是一件糜费时间和精神的事。很多都这样以为既然那么难找还不如先把本人本专业的常识学习好,比及毕业后在找,虽然那时能够会比他人少了一些社会经历,但你的常识曾经稳固了,只需你肯发时间在毕业后,就会找到工作。

此次前往的东莞厂假期工作的学子们大约有两三百号人,从大学校园一会儿过度到工场里工作的学子们还没完全顺应过来。虽然常听人说大学就是一个小社会,但校园里照样少不了那份纯挚和那份真诚,而工场里关系复杂,大家得投入到一切都是那么生疏的情况中去,这似乎有点难度。并且这里的工作要求严厉,不答应呈现错误,不然你将成为众矢之的。我们的工作时间极长,天天工作2个小时(早上7:0-;0,下昼2;0-;0,晚上:0-11:0)。

在整个的调查进程中。我们发现有局部的爸爸妈妈不支持他们的孩子在校时期打工;有局部人对这份调查所做的谜底中有一至两的标题所给出的谜底让人很疑心;我们发现经过中介找工作的人越来越少了;很多人都但愿有高的待遇,没有高的待遇不会去做这一份工作,有很多人都但愿本人可以选择工作的时间。

鞋厂实践报告心得篇六

二、指导教师姓名。

xxx。

三、实习地点。

xxxxx鞋业批发有限公司。

四、实习目的与内容。

(一)实习目的:

通过本次实习,开阔视野,增长见识,拓宽我们的知识面。了解本专业相关方面的知识,通过实习,启发我们积极向上,努力学习。同时接触与认识社会,积累人生阅历。

(二)实习内容:

1、参观xx鞋厂,了解公司背景及其钢铁生产流程。

2、学习女鞋生产流程与工艺,掌握女鞋生产相关方面的知识。

3、直接参与工厂的生产作业。

4、观察与收集工厂生产管理方面的信息。

5、撰写认识实习报告,对此次实习进行总结,归纳实习体会与收获。

五、实习过程。

(一)工厂简介xx鞋厂是东莞市厚街镇一个中小型女鞋加工企业。工厂总部位于涌口村厚廉路262号,下设两个分场。这是一个即使到生产旺季可能也不到500人的小型加工企业。厂内有一座四层楼厂房和一栋职工宿舍,其中厂房一层为成品室、办公室,二到四楼为生产车间,职工宿舍一楼为职工食堂,二三四楼为员工宿舍,固定资产近800万。企业目前经营状况一般。我在为期一个多月的暑期实践中逐渐了解了生产型企业的运作模式,接触到生产、品检、销售、核算、行政等方面的工作内容。虚心学习的同时不断搜集整理资料,对工厂和制鞋行业都有了自己的一些思考。

(二)工厂生产运营管理实践与调查我认为xx鞋厂在以下几方面是值得肯定的:

1、组织结构组织设计扁平化,遵循了统一指挥、控制幅度、权责对等的原则。各部门的分工、权责,部门同级之间、上下级之间的事务对接要求都形成了文件,成为规范化管理的前提。管理制度化、规范化是一个企业正常运作的重要保证。

2、成本控制核算员每天根据生产数、废品数、库存量编制生产情况快报,从每日的生产情况快报的对比中能反映出生产方面是否出现问题。我还在看到了不良品分析表、每日原材料损耗明细、质检科产品漏检数及返修成本日报表、各班辅料、废料及废底汇总表,说明工厂的成本分析算得很细,对生产成本控制严格。套用总经理的一句话这是在夹缝里生存。数字反映问题具有客观性,但前提是要保证数据来源的准确性。

3、员工激励制度工厂用现金奖励在节约成本或提高质量等方面做出贡献的员工以及在职业技能比赛中成绩优秀的员工,对违反制度或职业技能比赛中最后一名的员工进行罚款。这样可以刺激员工提高自身的技能,鼓励他们思考、创新。如果能结合精神奖励效果会更好。学校将精神奖励运用得很到位,其实工厂也可以借鉴,马斯洛的需要层次论认为,每个人都有五个层次的需要:生理的需要(即衣食住行的满足)、安全的需要、社交或情感的需要、尊重的需要、自我实现的需要。懂得了员工的需要,管理者就能更有效的实行激励措施,同时达到节约成本的目的。

4、产品标准目前,工厂正按照iso9002国际品质标准对企业进7行管理。xx鞋厂生产的大部份鞋底都是外销,其实整个东莞的鞋厂基本上都是接国外订单。由于客户对品质要求非常严格,所以从产前的试料,生产过程中密度、硬度的控制,品检,到产后的鞋底弯曲度等指标的测试都严格按标准进行。

(三)工厂现实问题分析与建议总公司在女鞋行业打响了品牌,就开始向其他行业进军。我不是反对企业扩展自己的品牌,只是国内企业实在应该吸取教训了。曾经多少大企业因为盲目扩张纷纷倒下,德隆的败绩还不能引起企业家的反思吗是不是国内企业对品牌的经营缺乏耐心,而过多注重眼前利益企业扩张是需要阶段性的,经过了纵向、横向发展后,等根基稳固了,才能让他枝繁叶茂。如果在进入其他行业时,主业有了松动,很可能带来产业空心化的危机。鞋具行业近年来少听到有关森达的消息,森达在20xx年后开始进军热电、化工、服装、物流、生物工程、软件等行业,好像能赚钱的都要去试一试。速度太快,结果人员技术难以跟上,伤了元气。

如果能专心将皮鞋做好,不断积累品牌价值,是不是就不会出现森达皮鞋四个月断底这样的报道我个人比较推崇的是xxx这种做法。他一方面做家电销售,一方面做地产。可贵的是他找到两者的关系,充分利用行业与行业之间的互补,最终将国美运作成国内的家电销售巨头。另外还可以学学温州商人,即使是做打火机,也有做成中国第一的气魄。企业在乎专精而不是宽泛,专精是前提的前提。ibm将其pc业务出售与联想,专注,也许会让蓝色巨人打造另一个it传奇。

从外部环境来说,有这样一组数据至20xx年,广东具有一定生产规模的企业已发展到5000家以上,加上一些小型企业,则达万家,年产量近30亿双,出口外销总额达47亿美元,产销总量占全国近一半,成为名符其实的鞋业大省。行业发展之快,竞争之激烈让人咂舌。在东莞高步镇,拥有员工多人的裕元厂是当之无愧的鞋厂老大。裕元厂是台资企业,经过多年发展现在已经成为世界上最大的鞋厂,贴牌生产nike、adidas、puma等国际知名品牌,临近强大的对手,xx鞋厂要想成长确实不易。另外,招工难的问题也困扰着xx鞋厂,而且眼下马上就将是生产旺季。可是招工难不是这一个厂的困难,是整个东莞、广东、珠三角都面临着民工荒的困境。企业、工厂遍地开花,哪里都需要工人。而且长江三角洲工资水平、生产环境等相对珠江三角洲地区有优势,民工自然会流向待遇明显较优的地区。

面对招工难,特别是女工难招的问题,厂里现在出了一则通知凡介绍18—40岁女工进厂并做满3个月的,介绍人可获50元奖励,通知发出后,的确有点效果,但这不是长远之计。当初制造业聚集在珠三角,是因为具有政策优势,交通便捷,劳动力成本低廉。制鞋是劳动密集型产业,工厂生产成本逐渐增大,珠三角以前的优势正在丧失。东鞋西移,成都被称为鞋都确实有它的区位资源优势。成都鞋业的产业链正逐渐完善,劳动力成本比沿海低,招工也比较容易。所以xx鞋厂如果迁往成都应该是个战略。

六、实习收获与体会。

实习就这样过去了,总有点意犹未尽的感觉,这样的机会要多几次该多好呢,我只能如此想。现在来总结我此次实习的收获和体会:

读万卷书,更要行万里路。没出校门前不知道,我们想要在社会中立足是多么地不易。当前我们所学习的90%都是纯理论知识,要知道在学校,虽然理论知识可以让我们更深刻、全面地理解某种事物,可以让我们口若悬河,可以让我们在考试中拿到一百分,但这些理论知识都只是由书本上得来的,是前人的经验总结,没有经过我们的具体实践,我们很难深刻地把握;再者,这些知识只是对一般事物的概括,要运用到具体实际,就显得有些苍白了。而另一方面,在要解决一些生产中的总问时,我又觉得所学的理论知识很是匮乏。比喻在工厂中的生产管理,要是让我去管理一个生产小组,虽然我也学过人力资源管理这一学科,但真要将理论付诸实际,可能会搞得工厂大乱。

一技之长。通过这次的工厂实习,我基本上掌握了一些生产女鞋的流程与工艺,也算拥有了一技之长,虽然这与自己所学的专业有些格格不入,但谁又能说自己只能从事营销方面的工作?核心竞争力。在这次为期不长的实习中,我不仅接触了一些实际的社会生产工作,也体会到了工作的艰辛与生活,更是清醒地认识到:没有自己的核心竞争力,绝难在这个竞争近忽残酷的社会上立足!比如这次进厂工作,我认为除了自己作为一个学生可以引以为豪的快速学习能力之外,可能连一个普通员工都不如。因此,努力挖掘、充实自己的核心竞争力将是在所剩不多的大学时光中的工作重点。

这次的东莞之行,不但是一次对理论知识的检验,同时也是一次很好的生活体验。让我在实际生活中体验到了竞争的残酷性,如果你没有过硬的专业知识和树立起竞争意识,你就会拉大家的后腿,被对手所打败,被社会所淘汰。只有尽自己所能,努力去做,才能溶入社会,溶入团队中去,所谓百流汇大川,这也许就是团队精神吧。

半个月的实习生活过去了,大学生活也基本结束了,在不久的将来我们也将走出校门,融入社会的大家庭。要想很快的在社会上立足,就必须在大学这个小社会里努力学习科学知识,发挥我们的潜能,珍惜我们所拥有的分分秒秒,以坚实的脚步迈向我们的人生大道!

鞋厂实践报告心得篇七

本人在大学期间,曾经参加过一次鞋厂的实践活动。在这次实践中,我深刻体会到了企业生产过程中的诸多问题和挑战,也得到了很多宝贵的经验和体验。本篇文章将结合自己的实践经历,谈谈关于“鞋厂实践开云官网app下载安装手机版 ”的话题。

第二段:实践感受。

在实践的过程中,首先让我感受深刻的是鞋厂生产的复杂性和困难性。在实际操作中,我们需要处理各种问题,例如工艺流程的合理安排、制作过程的时序控制、质量检验等等。同时,我也发现了企业团队协作的重要性。在生产中,各个环节必须密切联系,团队间的密切合作是成功的关键。在鞋厂实践中,我与企业员工共同合作,共同解决问题,体会到了抱团取暖、合作共赢的意义。

第三段:技术沉淀。

鞋厂实践也让我感受到了技术对于企业的重要性。鞋厂实践中,我们需要掌握各种制鞋技术,并深入了解鞋类产品的市场需求和消费者的购买习惯。在实践中,我接触到了很多新的、创新性的设计和工艺技术。这些技术和理念需要不断地沉淀和积累,变成企业的核心竞争力。这个过程中,我发现,要成为一名合格的从业者,既需要具备技术技能,又需要拥有足够的专业知识,持续学习尤为重要。

第四段:思考未来。

实践的回顾中,不仅要关注自身学习成长,也要回顾整个鞋厂实践对于未来的启示。鞋类产品作为一个久经不衰的行业,在国内外市场都有着广泛的需求。在实践结束后,我思考了鞋厂行业未来的发展方向,以及创新设计和生产的未来趋势。创新和技术是鞋厂未来成功的重要保障,企业需要紧跟时代潮流,开发绿色、环保、功能性更强的新品,并利用大数据和智能化等技术进行生产管理和流程优化。

第五段:总结。

鞋厂实践是一种难得的学习体验和成长机会,能够让我们接触到实际的制造业生产形态,以及学习企业生产、管理和市场运作等方面的实用知识。通过这次实践,我不仅学到了专业技能,还了解到了整个行业的运作和未来发展。随着社会发展的不断进步,鞋业的未来仍将有许多有意思的发展机会和挑战。我相信,在未来的职业生涯中,这份实践经验将成为我个人成长的宝贵经历。

鞋厂实践报告心得篇八

学生:刘(学院经济管理系08级国贸专业3班)

调查目的:我们应了解大学生的暑期生活,从而帮助他们。

时间:20xx年7月9日—20xx年8月25日地点:广东省东莞市某鞋厂

对象:各学校在工作的同学们及新老员工

方法:自我体验和向同事提问及网上查资料有关调查:大学生打工的目的、打工种类、工作的满意程度、学院同学在鞋厂工作情况和生活状况、出现的问题以及分析。

增加自己零花钱;自食其力,不完全依靠父母;锻炼自己能力:走进大学,我们就不能再是那个凡是依靠父母的人了,我们得成为一个有担当的人。而且大学期间的学费,生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金。据权威机构调查,农村家庭培养一个大学生,从小学到大学毕业得花63。4万。更何况我们这批即将毕业的人人,更得为明年毕业后的就业着想了。时下,大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践,打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的,不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况,从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法,使大学生能正确对待社会实践,在实践中见真知。在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能,寻找发展的机会。

劳务型:夜总会刷盘子、桑拿浴的服务生、酒店的领班、商场促销员(化妆品、保健品等)、话务员、派发(办公室用品、传单)、快餐店打工、抄写。

智力型:办公室文员、会计师所审计、家教、翻译、电视台编导、网站版主、网站销售、软件公司编程。

还有一些大学生,挥起了创业的大笔,如办公司、开工作室、书店、经营餐厅等。

在被调查的贫困生中有50%的同学觉得自己的假期生活充实而有意义,这一比例大大超过了其他的被调查者,而选择假期计划中以打工或参与社会工作为主要活动的也占到了42。9%。这表明家庭经济条件较差的大学生对于自己的假期满意程度普遍较高,这表明了贫困大学生对于假期的时间安排更为合理,大多数的贫困大学生觉得在假期应该外出打工实践,而不是整天沉溺于睡觉、上网、看电视之中。在大学期间打工的人表示他们所找的工作有65%是跟自己所学的专业无关的,有30%则表示跟自己的专业有些关系,有5%的人表示在大学期间所做的工作跟自己的专业有关,但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大学期间可以找到跟自己本专业有关的兼职或暑假工,但这是很难找的,那些可以找到自己本专业有关的人,大部分都是跟自己的家庭因素有关,少部分则是通过自己的努力去寻找跟自己的本专业有关的工作。很多的人都表示可以在校期间,能找到跟自己的专业有关的工作是一件很难的事,所以在校的很多学生都不会发时间去找跟自己本专业有关的工作,大部分都认为那是一件浪费时间和精力的事。很多都这样认为既然那么难找还不如先把自己本专业的知识学习好,等到毕业后在找,虽然那时可能会比别人少了一些社会经验,但你的知识已经巩固了,只要你肯发时间在毕业后,就会找到工作。

此次前去的东莞厂暑期工作的学子们大概有两三百号人,从大学校园一下子过度到工厂里工作的学子们还没完全适应过来。虽然常听人说大学就是一个小社会,但校园里还是少不了那份纯真和那份真诚,而工厂里关系复杂,大家得投入到一切都是那么陌生的环境中去,这似乎有点难度。而且这里的工作要求严格,不允许出现错误,否则你将成为众矢之的。我们的工作时间极长,每天工作2个小时(早上7:0-;0,下午2;0-;0,晚上:0 —11:0)。

在整个的调查过程中。我们发现有部分的父母不支持他们的孩子在校期间打工;有部分人对这份调查所做的答案中有一至两的题目所给出的答案让人很怀疑;我们发现通过中介找工作的人越来越少了;很多人都希望有高的报酬,没有高的报酬不会去做这一份工作,有很多人都希望自己可以选择工作的时间。

鞋厂实践报告心得篇九

学生:刘xx(学院经济管理系08级国贸专业3班)。

调查目的:我们应了解大学生的暑期生活,从而帮助他们。

时间:20xx年7月9日-20xx年8月10日。

地点:广东省东莞市某鞋厂。

对象:各学校在工作的同学们及新老员工。

方法:自我体验和向同事提问及网上查资料。

增加自己零花钱;自食其力,不完全依靠父母;锻炼自己能力:走进大学,我们就不能再是那个凡是依靠父母的人了,我们得成为一个有担当的人。而且大学期间的学费,生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金。据权威机构调查,农村家庭培养一个大学生,从小学到大学毕业得花63.4万。更何况我们这批即将毕业的人人,更得为明年毕业后的就业着想了。时下,大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践,打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的,不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况,从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法,使大学生能正确对待社会实践,在实践中见真知。在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能,寻找发展的机会。

还有一些大学生,挥起了创业的大笔,如办公司、开工作室、书店、经营餐厅等。

在被调查的贫困生中有50%的同学觉得自己的假期生活充实而有意义,这一比例大大超过了其他的被调查者,而选择假期计划中以打工或参与社会工作为主要活动的也占到了42.9%.这表明家庭经济条件较差的大学生对于自己的假期满意程度普遍较高,这表明了贫困大学生对于假期的时间安排更为合理,大多数的贫困大学生觉得在假期应该外出打工实践,而不是整天沉溺于睡觉、上网、看电视之中。在大学期间打工的人表示他们所找的工作有65%是跟自己所学的专业无关的,有30%则表示跟自己的专业有些关系,有5%的人表示在大学期间所做的工作跟自己的专业有关,但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大学期间可以找到跟自己本专业有关的兼职或暑假工,但这是很难找的,那些可以找到自己本专业有关的人,大部分都是跟自己的家庭因素有关,少部分则是通过自己的努力去寻找跟自己的本专业有关的工作。很多的人都表示可以在校期间,能找到跟自己的专业有关的工作是一件很难的事,所以在校的很多学生都不会发时间去找跟自己本专业有关的工作,大部分都认为那是一件浪费时间和精力的事。很多都这样认为既然那么难找还不如先把自己本专业的知识学习好,等到毕业后在找,虽然那时可能会比别人少了一些社会经验,但你的知识已经巩固了,只要你肯发时间在毕业后,就会找到工作。

此次前去的东莞厂暑期工作的学子们大概有两三百号人,从大学校园一下子过度到工厂里工作的学子们还没完全适应过来。虽然常听人说大学就是一个小社会,但校园里还是少不了那份纯真和那份真诚,而工厂里关系复杂,大家得投入到一切都是那么陌生的环境中去,这似乎有点难度。而且这里的工作要求严格,不允许出现错误,否则你将成为众矢之的。我们的工作时间极长,每天工作2个小时(早上7:0-;0,下午2;0-;0,晚上:0-11:0)。

在整个的调查过程中。我们发现有部分的父母不支持他们的孩子在校期间打工;有部分人对这份调查所做的答案中有一至两的题目所给出的答案让人很怀疑;我们发现通过中介找工作的人越来越少了;很多人都希望有高的报酬,没有高的报酬不会去做这一份工作,有很多人都希望自己可以选择工作的时间。

鞋厂实践报告心得篇十

鞋厂暑期实践开云官网app下载安装手机版 是指在暑假期间参与鞋厂实习的学生所得到的经验和感悟的总结。通过实践,学生们不仅了解了鞋厂生产流程和工作环境,还学到了团队协作、沟通能力等实用技能。下面将从实践前的准备、实践中的体验、遇到的挑战、经验的总结以及未来的展望五个方面进行详细阐述。

首先,参加鞋厂暑期实践之前,准备工作的重要性不可忽视。在实践之前,我对鞋厂的运作和流程知之甚少,因此,我首先通过阅读相关资料和参加培训班获得了一定的基础知识。这为我后续的实践提供了坚实的基础。同时,我还结合实践需求,提前做好了实践计划,包括时间安排、学习目标等。这些准备工作的细致和充分,使我在实践过程中有了更好的把控能力。

接着,在实践中,我不仅学到了很多实用的知识和技能,还体验到了工作的乐趣。在鞋厂,我了解到了生产流程的各个环节,从材料的采购到生产线上的组装,再到最后的产品检测,每一个环节都是非常重要的。通过亲身参与其中,我深刻地理解到了每一个细节都决定了鞋子的品质和价值。同时,我还结交了许多优秀的同事,他们教会了我很多工作中的技巧和经验。实践中的学习和成长给了我极大的满足感和成就感。

然而,在实践中也遇到了不少挑战。鞋厂的工作环境相对较为恶劣,高温、噪音、尘土等问题给工作带来了不少困难。此外,鞋厂的工作量也相对较大,需要保持高效率的工作状态。我曾面临过一些困难,但通过与同事的合作和努力,我成功地克服了这些挑战。这些挑战锻炼了我的意志品质和适应能力,使我更加坚定地相信只有克服困难,才能真正成长。

总结实践心得,我认为实践是一种难能可贵的学习方式。通过实践,我不仅学到了知识和技能,也培养了沟通能力、团队协作等非常重要的软技能。在鞋厂实践中,我学会了与同事合作、互相帮助,体会到了团队的力量,这对于我的人际交往能力的提升具有非常重大的意义。此外,实践也让我更加深入地了解了自己的兴趣和职业目标,为我的未来发展提供了重要的思考和引导。

最后,通过鞋厂暑期实践的经历,我对未来的发展有了更明确的规划。我深深地意识到只有具备坚实的专业知识和实践经验,我才能在职场中更加出色地展现自己。因此,我会更加努力学习,不断充实自己的知识储备,并多参与实践活动,提升自己的实践能力。同时,我也希望通过实践,为社会做出更多的贡献。

总之,鞋厂暑期实践让我获得了许多宝贵的经验和感悟。实践之前的准备工作,实践中的学习与体验,解决挑战的过程,对实践的总结和未来的展望,这些都是我在实践中所体会到的重要方面。通过实践,我不仅获得了专业知识和实践经验,也培养了实践能力和职业规划意识。我相信,通过这次实践,我将更加具备竞争力,为未来的发展铺垫了坚实的基础。

鞋厂实践报告心得篇十一

鞋子是我们生活中不可或缺的一部分,它不仅是我们的日常装扮,还保护我们的脚步。而今天我有幸进入一家鞋厂,亲身体验在鞋制作过程中的种种细节,对制鞋的知识有了更深刻的理解,也壮大了我的制鞋知识库。

第二段:鞋子制作的基本流程。

我们通常所说的鞋子是由多种材料和工序组成的,而这家鞋厂所制作的鞋子采用了的是高档材料和先进的工艺,鞋子制作包含了设计、鞋底制作、鞋面制作、组装等工序。每一个环节都需要经过工人的认真操作和准确计算。同时,为了保证鞋子的舒适度和使用周期,每一种材料的选用和加工处理都必须精益求精。

第三段:印象深刻的制鞋过程。

在这家鞋厂中,印象深刻的是鞋子的磨底部分。由于要固定鞋底,保证其美观和舒适,整个过程需要很高的技巧和手艺。特别是在鞋架上顺着弧度拨动,以达到鞋底和鞋面完美贴合的效果。各环节的制鞋师傅的操作,每一声“呼气”和加工的速度都掌握得极其精准,让我叹为观止。

第四段:团队合作,提高鞋子制作质量。

在这家鞋厂,印象深刻的是制鞋的每个小组的融洽合作和紧密配合。所有人相互配合,各自将自己的工艺成果以最有效地方式体现在成品中。无论是分工制作,还是彼此交流和协调,鞋厂的每个员工都具备专业的技能,以确保生产出高品质、高品位的产品。

第五段:总结心得。

通过这次实践,我深深体会到了鞋子制作的艰辛和完善的操作流程,认识到一个鞋厂的巨大体量和壮大,在此过程中,我不仅学习了鞋制作的各种知识和经验,还锻炼了自己的耐心、细心和专业技能,这将会是我未来工作生活中的重要成果。感谢这家鞋厂,让我有机会在专业人员的指导下做出自己贡献,对于我未来成长的道路有了更深刻的认识和规划。

鞋厂实践报告心得篇十二

此次前去的东莞**厂暑期工作的学子们大概有两三百号人,从大学校园一下子过度到工厂里工作的学子们还没完全适应过来。虽然常听人说大学就是一个小社会,但校园里还是少不了那份纯真和那份真诚,而工厂里关系复杂,大家得投入到一切都是那么陌生的环境中去,这似乎有点难度。而且这里的工作要求严格,不允许出现错误,否则你将成为众矢之的。我们的工作时间极长,每天工作12个小时(早上7:30-12;30,下午2;30-7;30,晚上8:30-11:30)。

在整个的调查过程中。我们发现有部分的父母不支持他们的孩子在校期间打工;有部分人对这份调查所做的答案中有一至两的题目所给出的答案让人很怀疑;我们发现通过中介找工作的人越来越少了;很多人都希望有高的报酬,没有高的报酬不会去做这一份工作,有很多人都希望自己可以选择工作的时间。

结果与分析。

一、谨防诈骗;。

二、防止克扣工资及加班超时。

我的感受与建议。

一、大学生不能只囿于校园,必须接触社会,了解社会,然而又得提防沾染社会的不良风气,防止走入打工误区。

二、、“打工”不能放弃学业。

三、“打工”应擦亮你的眼睛,提高自身素质。“打工”其实也具有很大的冒险性,在良莠不齐的社会大染缸里,想如你所愿地打好工并非易事,所以除了提高自己的文化素质来增加就业机会之外,还必须有一双洞察社会的慧眼,在思想上多一道防线,提防一些居心险恶的人。

结束语:假期打工,课余兼职的大学生一族已不是散兵游勇,他们逐渐壮大成了一个部落,成为求职场上的一道亮丽的风景。大学生日益成为一个有着巨大潜力的劳动力市场,他们的创造力和创新精神理应受到越来越多的注意。

一、实践目的。

我爸妈都在同一个鞋厂工作,所以我来到xx市xx镇xx旅游用品有限公司进行暑期社会实践。我爸向我介绍了鞋厂的一些基本情况,我了解到不少。xxxx旅游用品有限公司创建于1976年,由五家专业制鞋企业组成,现有员工1800多名,年产各类鞋计300万双。主要产登山鞋、防水鞋、雪地靴、安全鞋、皮靴、pvc注塑鞋、pu注塑鞋、全胶鞋等。公司拥有自主的产品设计、开发能力,具有多年的生产耐油、抗静电、绝缘、防砸、防穿刺、防火阻燃安全鞋的熟练技术和经验。产品主要销往欧洲、美国、加拿大、日本及国内市场。现有品牌“倍天力”系列安全鞋、运动鞋、休闲鞋畅销全国各大中城市,得到众多消费者的青睐与喜爱。大家都知道,我国的人口很多,所以劳动力密集型的企业较多。我家这边就有多家鞋厂和服装厂,里面有许多工人。我想了解爸妈的工作环(大学生居委会社会实践报告)境以及体验一下爸妈的赚钱的辛苦,于是我和妈妈一起做事,想深入了解劳动。

二、实践内容。

1、实践安排概况。

(1)实践时间:20xx年7月28——20xx年8月6号共计十天。

(2)实践内容:帮妈妈做事情,体验赚钱的辛劳。

(3)实践地点:xx旅游有限公司做鞋面的发料处。

2、实践工作内容。

妈妈的工作是发料,听起来挺简单的,其实是不简单的。有时有人来交弄好的面料,要清清楚楚地记下来,不然月底算工资就不好弄了。有时发料需要到库房把那些需要的早就弄好的面料搬到工作的地方,这是挺累的,因为那些面料很重的。弄完这些,接下来就要按照单子把面料分配到每个组的大框里,然后让车间内的各个组长来领这些面料。别看分配很简单,其实需要你的细心。如果把面料的数量搞错了,工人们就会来补,到时你也许就找不到了那些面料了。这是一项很浩大的工程,因为一双鞋子要许多块料子组成,所以分配时要数很多种,有时会不小心搞错了。因为我平常很细心,所以妈妈就让我帮她数,这十天都没有出错,帮了妈妈的大忙。除了这些,我们还要对账,就是把每组的员工做的鞋子的数量统计下来,这样到月底算工资就好办了,而且也可以供员工们来看看数目对不对。妈妈认为搬东西的活太重,她就不让我搬,只让我帮她登记那些料子数量,帮她数数,还有帮她登记员工做的数量。我的细心帮了妈妈不少忙呢。

三、实践结果。

四、实践总结或体会。

1、实践收获。

这次的暑期社会实践,我收获不少。我帮妈妈做事,我体验到了赚钱的辛苦。其实劳动者不仅仅是体力劳动,有时还需要脑力劳动,比如算算账什么的。因为我选的实践时间还很热,妈妈在工作时流了很多汗,让我更加懂事。期间,我也观察车间里那些做鞋子的叔叔阿姨们,他们一直坐在位置上工作,除了上厕所。车间内的大灯都开着,人又多,所以工人们很热,尽管车间内开着空调,仍阻止不了他们头上以及背上的汗。我想要是他们的子女都来看看他们这么辛苦地工作,我想这些孩子会和我一样,变得更加懂事,更加珍惜钱。

2、实践中自身不足之处。

其实在实践过程中,我也发现了自己的不足。我应该帮妈妈搬那些面料,而不是只是干一些脑力活,那些体力活妈妈一个人太辛苦,我应该去体验体验,还可以锻炼锻炼自己。十天的实践时间太短了,因为我怕热,就实践了十天。妈妈可是每天都干这些活的,我应该多帮帮她,而不是没事就在家吹吹空调,看看电视,这样做是不对的。我觉得我自己还是劳动太少,应该多帮妈妈做一些,这样才能更深地体会赚钱的不容易,自己花钱才不会大手大脚。我们一直都认为父母抚养我们,我们花父母的钱是天经地义的,所以经常乱花钱,却不知道钱来的是不易的。我们应该学会懂事,认识到父母的辛苦,不能养成花钱大手大脚的习惯。

3、自己要改进的地方。

总之,我以后放假回来要多帮帮妈妈做事,而不是只有实践时才想到帮妈妈的忙。我体验到了父母赚钱的辛苦,所以我会更加珍惜在大学里学习的时光,同时我会更加努力学习的,我想这是对父母对好的回报吧。

鞋厂实践报告心得篇十三

近年来,由于我国高校大规模扩招,大学生就业市场出现了新的形势。但前些年以来的全球性金融危机给大学生就业带来了很大的影响。本来就有就业难之说的大学生在就业的道路上举步维艰。这给予去年刚上大学的我们很大冲击,让我们认识到社会淘金去沙,大学生不是天之骄子,要时刻保持忧患意识掌握足够的技能才能才未来社会里赢得一席之地。

在家里休息了大半个月后,在附近鞋厂工作的母亲下早班回来说她鞋厂今天招临时工,建议我去应聘,赚点生活费的同时也体验一些打工生活获取一些社会经验。对母亲的建议十分赞同,于是我整理一下仪表便随她到鞋厂应聘去了。我很感激我的这次应聘经验,很感激我后来在鞋厂获得的这份工作,因为在工作的每一天我都有感悟,每一天都有收获!

因为是暑假,很多厂房的临工岗位都被一些早放假的初开云KY官方登录入口 毕业生所占。当我去到鞋厂找到流水线工作组的组长时,他用斩钉截铁的口吻对我说,小姑娘,你太迟了,上午的时候我们已经招满人了。第一次应聘却吃了个闭门羹,心里冰凉冰凉的,对就业这问题更加畏惧了。我告诉母亲说,算了,我还是回去了。母亲不死心,拉着我去找部门科长,碰头就告诉科长说:“科长你好!这是我的女儿,今年刚上了一年大学,听说鞋厂今天招工,他想在这当临时工,请问还招人吗?”科长是一位瘦小的中年男人,慈眉善目。他问了我的一些我自身的情况,又对我再三打量,然后对我母亲说,挺醒目的孩子,你带她去办临工证吧。

对这峰回路转的幸运,我有点无措。母亲也只是个普通的流水线工人,她居然敢直接找科长面谈,而且我居然被破格录用了!去办证的路上母亲对我说,这就是社会,不一定都按死规则办事,别人觉得你够优秀了,就会用你,而且机会是靠自己去争取的,遭到拒绝时要拿出你的资本迎难一搏!母亲的话让我想起了成功职业管理人唐骏的故事。他达到了出国留学的要求,但因为某些原因没被推荐,失去了留学机会。但他并没有因此放弃,而是到教育局去等负责留学事宜的主任并向他推荐自己,最后他用四天的等待等回来了那难得的留学通行证。他告诉我们,只要锲而不舍,就总会有希望。拿出资本,迎难而上,锲而不舍,终有希望。我想我们的就业和人生都是这样。

在鞋厂工作的这段时间认识了很多外省人,来自中国的各个省份。我好奇他们为什么离乡别井,为什么甘愿做那些最累最脏的活。我跟一个与我同龄的河南姑娘,一位年过五询的伯伯做了好朋友。从跟他们的聊天中,我找到了答案。他们都来自贫穷的乡镇,因为贫困,少读书,没文化,不出外打工无法维持生计,于是他们便哪里发达哪里去。离乡别井的他们感激那些给予他们工作的人,也深深的明白只有努力工作才能获得更好的工作,于是都十分刻苦耐劳。他们告诉我说,用快乐的心情去工作就不会觉得累,用感激的心情去工作就会坚持。在过去的我看来他们是一些没素质没文化的外来工,但经过这些日子的接触我却发现他们其实是生活的达人。我经常听说这样的报道,大学生不满某某工作,不满所得待遇,致使最后无法就业。现在看来其实这些大学生应该向他们这些外来工学习,他们干的是粗活,但他们选择先就业,然后努力干提高自身能力,再寻求提升或择业。是的,在我们就业遇到被理想拒绝于门外的时候应该放宽心态,先就业,并努力提高自身能力然后再择业。社会优胜劣汰,我们每个人的获得岗位的机会都是公平的,能力强心态优者得之。

在我认识的这些外省工作者中最让我感动的是一个比我小几岁的女孩,她是刚辍学出来打工的,不是因为学习成绩不好而是因为贫困才辍的学。知道我是个大学生每到休息的时候他就跑过来跟我聊天,问我关于学校的事情,还跟我借一些开云KY官方登录入口 的教科书回宿舍读。她说他一直都有买书看,无论工作多累都会坚持看。她的学习态度,她知道的知识常常令我感到惭愧。作为大学生,我们常常感到迷惘,于是浪费了舒适的学习环境,虚度宝贵的学习时光。一个生活条件艰辛的民工尚且坚持学习,而我们享受着社会学习资源的大学生更应该好好珍惜这些资源,好好学习,以后为这社会作更多的贡献,让更多的求学者享受更好的学习资源!

我本来在大车间里面干手工活,挺累的,但快乐着,因为我跟那车间的人都相处的很好。后来我被调到小车间里做验货员,这工作比手工活轻松多了。当我有空跑回大车间去的时候,在场的都说我幸运叫我好好珍惜,因为那是一件轻松的好工作。后来我才从科长的口中知道之所以给我那工作是因为我是一个大学生,而且工作努力,他觉得我在这些临时工人当中应该得到一份比手工活更好的工作。这让我第一次很真切地体会到大学生就业的优越感,也让我更好地学会去珍惜我这难得的在大学学习的机会。

在离新学期开学还有几天的时候我就辞了工,辞完工的那天我还在鞋厂的车间里转了一圈,跟我在那里的工友聊聊天,帮他们干干活。虽然他们都是普普通通的工人,甚至其中有很多都目不识丁,但我尊敬他们、佩服他们,因为他们身上有着很多值得我们去学习的地方。

时间荏苒,暑期社会实践打工的时光转眼就结束了,对这段日子我思念,我感激。现在的我对社会、对就业不再那么畏惧了,因为我相信作为一名大学生只要掌握了足够的技能,拥有够好的心态,无论社会怎样变化,对自己的前途都不需要惧怕。

鞋厂实践报告心得篇十四

我爸妈都在同一个鞋厂工作,所以我来到xx市xx镇xx旅游用品有限公司进行暑期社会实践。我爸向我介绍了鞋厂的一些基本情况,我了解到不少。xxxx旅游用品有限公司创建于1976年,由五家专业制鞋企业组成,现有员工1800多名,年产各类鞋计300万双。主要产登山鞋、防水鞋、雪地靴、安全鞋、皮靴、pvc注塑鞋、pu注塑鞋、全胶鞋等。公司拥有自主的产品设计、开发能力,具有多年的生产耐油、抗静电、绝缘、防砸、防穿刺、防火阻燃安全鞋的熟练技术和经验。产品主要销往欧洲、美国、加拿大、日本及国内市场。现有品牌“倍天力”系列安全鞋、运动鞋、休闲鞋畅销全国各大中城市,得到众多消费者的青睐与喜爱。大家都知道,我国的人口很多,所以劳动力密集型的企业较多。我家这边就有多家鞋厂和服装厂,里面有许多工人。我想了解爸妈的工作环境以及体验一下爸妈的赚钱的辛苦,于是我和妈妈一起做事,想深入了解劳动。

二、实践内容。

1、实践安排概况。

(1)实践时间:xx年7月28――xx年8月6号共计十天。

(2)实践内容:帮妈妈做事情,体验赚钱的辛劳。

(3)实践地点:xx旅游有限公司做鞋面的.发料处。

2、实践工作内容。

妈妈的工作是发料,听起来挺简单的,其实是不简单的。有时有人来交弄好的面料,要清清楚楚地记下来,不然月底算工资就不好弄了。有时发料需要到库房把那些需要的早就弄好的面料搬到工作的地方,这是挺累的,因为那些面料很重的。弄完这些,接下来就要按照单子把面料分配到每个组的大框里,然后让车间内的各个组长来领这些面料。别看分配很简单,其实需要你的细心。如果把面料的数量搞错了,工人们就会来补,到时你也许就找不到了那些面料了。这是一项很浩大的工程,因为一双鞋子要许多块料子组成,所以分配时要数很多种,有时会不小心搞错了。因为我平常很细心,所以妈妈就让我帮她数,这十天都没有出错,帮了妈妈的大忙。除了这些,我们还要对账,就是把每组的员工做的鞋子的数量统计下来,这样到月底算工资就好办了,而且也可以供员工们来看看数目对不对。妈妈认为搬东西的活太重,她就不让我搬,只让我帮她登记那些料子数量,帮她数数,还有帮她登记员工做的数量。我的细心帮了妈妈不少忙呢。

三、实践结果。

帮妈妈做事觉得很开心,但我也发现了一些问题,我想提出自己的建议。首先,面料的仓库离发料处远了点,妈妈每次去拿面料都很辛苦。我觉得应该把仓库建在发料处的旁边,这样就方便多了,而且节省时间。其次,每个员工做的数量不应该由发料人来统计,这样太忙了。我建议工人做的数量应该由每个组的组长统计,这样数量也不会错,员工自己心里也有数,就不用经常来查账了。最后,分配面料时要一个个数,这样很费时。我建议应该让弄面料的人以十为单位,把做好的那些面料进行捆扎,这样我妈妈数的时候就很方便了,不然就是考验人的细心了。

四、实践总结或体会。

1、实践收获。

这次的暑期社会实践,我收获不少。我帮妈妈做事,我体验到了赚钱的辛苦。其实劳动者不仅仅是体力劳动,有时还需要脑力劳动,比如算算账什么的。因为我选的实践时间还很热,妈妈在工作时流了很多汗,让我更加懂事。期间,我也观察车间里那些做鞋子的叔叔阿姨们,他们一直坐在位置上工作,除了上厕所。车间内的大灯都开着,人又多,所以工人们很热,尽管车间内开着空调,仍阻止不了他们头上以及背上的汗。我想要是他们的子女都来看看他们这么辛苦地工作,我想这些孩子会和我一样,变得更加懂事,更加珍惜钱。

鞋厂实践报告心得篇十五

调查目的:我们应了解大学生的暑期生活,从而帮助他们。

调查时间:20xx年x月x日—20xx年x月xx日。

调查地点:广东省东莞市某鞋厂。

调查对象:各学校在工作的同学们及新老员工。

调查方法:自我体验和向同事提问及网上查资料。

一、大学生打工目的:

增加自己零花钱;自食其力,不完全依靠父母;锻炼自己能力:走进大学,我们就不能再是那个凡是依靠父母的人了,我们得成为一个有担当的人。而且大学期间的学费,生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金。据权威机构调查,农村家庭培养一个大学生,从小学到大学毕业得花63.4万。更何况我们这批即将毕业的人人,更得为明年毕业后的就业着想了。时下,大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践,打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目的。

有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的,不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况,从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法,使大学生能正确对待社会实践,在实践中见真知。在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能,寻找发展的机会。

二、大学生暑期打工的工作种类:

智力型:办公室文员、会计师所审计、家教、翻译、电视台编导、网站版主、网站销售、软件公司编程还有一些大学生,挥起了创业的大笔,如办公司、开工作室、书店、经营餐厅等。

三、贫困生的对于自己的假期满意程度相对较高,假期充实度也相对较高。在被调查的贫困生中有50%的同学觉得自己的假期生活充实而有意义,思想汇报专题这一比例大大超过了其他的被调查者,而选择假期计划中以打工或参与社会工作为主要活动的也占到了42.9%。这表明家庭经济条件较差的大学生对于自己的假期满意程度普遍较高,这表明了贫困大学生对于假期的时间安排更为合理,大多数的贫困大学生觉得在假期应该外出打工实践,而不是整天沉溺于睡觉、上网、看电视之中。

在大学期间打工的人表示他们所找的工作有65%是跟自己所学的专业无关的,有30%则表示跟自己的专业有些关系,有5%的人表示在大学期间所做的工作跟自己的专业有关,但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大学期间可以找到跟自己本专业有关的兼职或暑假工,但这是很难找的,那些可以找到自己本专业有关的人,大部分都是跟自己的家庭因素有关,少部分则是通过自己的努力去寻找跟自己的本专业有关的工作。很多的人都表示可以在校期间,能找到跟自己的专业有关的工作是一件很难的事,所以在校的很多学生都不会发时间去找跟自己本专业有关的工作,大部分都认为那是一件浪费时间和精力的'事。很多都这样认为既然那么难找还不如先把自己本专业的知识学习好,等到毕业后在找,虽然那时可能会比别人少了一些社会经验,但你的知识已经巩固了,只要你肯发时间在毕业后,就会找到工作。

此次前去的东莞厂暑期工作的学子们大概有两三百号人,从大学校园一下子过度到工厂里工作的学子们还没完全适应过来。虽然常听人说大学就是一个小社会,但校园里还是少不了那份纯真和那份真诚,而工厂里关系复杂,大家得投入到一切都是那么陌生的环境中去,这似乎有点难度。而且这里的工作要求严格,不允许出现错误,否则你将成为众矢之的。我们的工作时间极长,每天工作2个小时。

在整个的调查过程中。我们发现有部分的父母不支持他们的孩子在校期间打工;有部分人对这份调查所做的答案中有一至两的题目所给出的答案让人很怀疑;我们发现通过中介找工作的人越来越少了;很多人都希望有高的报酬,没有高的报酬不会去做这一份工作,有很多人都希望自己可以选择工作的时间。

鞋厂实践报告心得篇十六

本文目录。

学院同学在鞋厂工作情况和生活状况、出现的问题以及分析。

一、大学生打工目的:增加自己零花钱;自食其力,不完全依靠父母;锻炼自己能力:走进大学,我们就不能再是那个凡是依靠父母的人了,我们得成为一个有担当的人。而且大学期间的学费,生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金。据权威机构调查,农村家庭培养一个大学生,从小学到大学毕业得花63.4万。更何况我们这批即将毕业的人人,更得为明年毕业后的就业着想了。时下,大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践,打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的,不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况,从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法,使大学生能正确对待社会实践,在实践中见真知。在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能,寻找发展的机会。二、大学生暑期打工的工作种类:

还有一些大学生,挥起了创业的大笔,如办公司、开工作室、书店、经营餐厅等。

三、贫困生的对于自己的假期满意程度相对较高,假期充实度也相对较高。在被调查的贫困生中有50%的同学觉得自己的假期生活充实而有意义,这一比例大大超过了其他的被调查者,而选择假期计划中以打工或参与社会工作为主要活动的也占到了42.9%.这表明家庭经济条件较差的大学生对于自己的假期满意程度普遍较高,这表明了贫困大学生对于假期的时间安排更为合理,大多数的贫困大学生觉得在假期应该外出打工实践,而不是整天沉溺于睡觉、上网、看电视之中。在大学期间打工的人表示他们所找的工作有65%是跟自己所学的专业无关的,有30%则表示跟自己的专业有些关系,有5%的人表示在大学期间所做的工作跟自己的专业有关,但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大学期间可以找到跟自己本专业有关的兼职或暑假工,但这是很难找的,那些可以找到自己本专业有关的人,大部分都是跟自己的家庭因素有关,少部分则是通过自己的努力去寻找跟自己的本专业有关的工作。很多的人都表示可以在校期间,能找到跟自己的专业有关的工作是一件很难的事,所以在校的很多学生都不会发时间去找跟自己本专业有关的工作,大部分都认为那是一件浪费时间和精力的事。很多都这样认为既然那么难找还不如先把自己本专业的知识学习好,等到毕业后在找,虽然那时可能会比别人少了一些社会经验,但你的知识已经巩固了,只要你肯发时间在毕业后,就会找到工作。

此次前去的东莞厂暑期工作的学子们大概有两三百号人,从大学校园一下子过度到工厂里工作的学子们还没完全适应过来。虽然常听人说大学就是一个小社会,但校园里还是少不了那份纯真和那份真诚,而工厂里关系复杂,大家得投入到一切都是那么陌生的环境中去,这似乎有点难度。而且这里的工作要求严格,不允许出现错误,否则你将成为众矢之的。我们的工作时间极长,每天工作2个小时(早上7:0-;0,下午2;0-;0,晚上:0-11:0)。在整个的调查过程中。我们发现有部分的父母不支持他们的孩子在校期间打工;有部分人对这份调查所做的答案中有一至两的题目所给出的答案让人很怀疑;我们发现通过中介找工作的人越来越少了;很多人都希望有高的报酬,没有高的报酬不会去做这一份工作,有很多人都希望自己可以选择工作的时间。

结果与分析。

一、谨防诈骗;

二、防止克扣工资及加班超时。

我的感受与建议。

一、大学生不能只囿于校园,必须接触社会,了解社会,然而又得提防沾染社会的不良风气,防止走入打工误区。

二、、“打工”不能放弃学业。

三、“打[第一范文] 。

结束语:假期打工,课余兼职的大学生一族已不是。

散兵游勇,他们逐渐壮大成了一个部落,成为求职场上的一道亮丽的风景。大学生日益成为一个有着巨大潜力的劳动力市场,他们的创造力和创新精神理应受到越来越多的注意。

返回目录。

随着30号考试的结束,1号我又搭上了福建的车了,回到了去年我寒假勤工助学的地方泉州,2号到了我的亲戚所在的地方,有一个落脚点。来到这里我又有了一种说不出来的灵感,这种灵感使我的心蹦蹦的跳。我就通过朋友的渠道和网络渠道进行了自己第一次在外找工作。在网上投了几份。

简历。

朋友也在为我进行询问的方式帮助我找工作最终我进了晋江市新汇福鞋福有限公司。在汇福上班过了几天居然我投出去的简历公司打电话和我联系那时候我开上班了。自己认为那里都是一样的。可我心里还是比较高兴的第一次自己找工作能有这样的效果心里就默默有一种甜甜的滋味。一个就是“爽”。

这是我第二次来到鞋厂上班体验了。第一天上班的时候,我去和线长的第一次接触,感觉好像自己在礼节上出错或是自己的为人处事方式还存在问题,没有和他得到过多交流的时间一样。这也是我在学校发现自己身上存在比较严重的一个问题。交流在社会工作中是比较重要的社交方式。所以社会实践是大学生比较重要的东西。就这样盲目的我开始了新的生活。在学校里的时候我也是比较喜欢充实的生活,在学校学生会里做工作也比较忙,有时候自己中午吃饭的时间也没有。那就是我自己投入的小小的工作。在汇福的工作中,我慢慢的开始适应了,开始真正的工作了。

在线上每次会议我都会注意线长处理问题的方式和方法。同时看线长在开会的气质等,在注意他开会的每个气质及其口述的表达能力。这也是我需要加深的一个重要的东西。我记得自己去年在学生会里带的那一批成员时,说话的气质和口述方面都存在很大的问题,主席团给我提过好几次,但是都没能改变。寒假来到和诚勤工助学的回去,我就变了很多,在气质和口述上都有了提高。但是还在有许多不足的地方。口述是一个人的形象和交际方面的重要的问题。作为一个大学生就得要有各方面的素质,以后才能在社会上有一个好的立足之地。

在厂里我慢慢的知道了和下线的人怎么去配合,在车间里面我们最需要锻炼的是团队精神。团队的力量就是才是最重要的力量,才能发挥出一个组织的先进性,在学生会中,我今年带的这一批人,我就有这样的感觉,在带他们当中我提到的是“气质、团队精神、为人处事”等一类社会比较现实的处事,同时学生会有自己的宗旨和原则。给予我们的意志上的认识和力量。促使我在面对各种困难时产生的零距离。同时我在和诚上班的时候,那里也有一种零距离,那是组长给予我们的力量。这就是一种管理员要有的素质条件。

在厂里我经常拿和诚和汇福做对比,和诚是一间有六千人的员工的大厂。它也是以出口加工为主,但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企业宗旨文化是:“和诚、创新、速度、优质”,在它里面的部门分为:董事会、销售部、生产部、财务部、人事部、开发部,在生厂部中就分为针线组、加工组(汇福的成型线)、品检组。汇福是一间小型的外加工企业,它的部门分为:董事会、销售部、生产部、财务部、人事部、开发部。但是在生产部中没有分品检组,职能上对品检的管理还不到位,品检的管理要给以品检的独特权利。只有这样品检的地位才能在流水线上起到品检的作用。品检在流水线上要做到认真负责,保证产品的质量。这就是汇福在生产中不足的地方。

对于员工管理。要做应试上和理性化的结合。在汇福我发现一个问题,它有它的管理制度,但是在实践过程中没有认真执行下去。具外界的相关人介绍,原来的汇福要穿统一的厂服上班,我就在想这个问题在思考。到底是什么汇福现在的管理现在成这样。可能是今年的工慌的影响吧!同时我也在想了为什么我们线上会每次发工资会走那么多人呢?我有一种从本专业的角度出发想法:一、建立长久的员工福利制度。在和诚就采用工资上,它用的工资上体现在,在本厂做到一年的在工资会对员工每月多发二十元左右,就这样的累积年份。在汇福也可以建立一种适合本厂特点的工资结构给予工人福利。二、在管理人员的思想上进行心理学学习。这主要体现在对员工的心理分析。管理要做到多和员工交流。在员工中都是以打工为主的,员工中有老有少。老年点的出来打工可能有这样几种:1、出来找点钱回去为了建房;2、找钱为了孩子读书或抚养老人用;3、为了找点钱回去做点生意或做点其他的事情。年轻人出来打工有这样几种:1、找钱为了娶媳妇用;2、为了发展自己的事业;3、家里实在很困难为了维持家庭的危机。从这些不同的角度去了解员工,去和员工交流关心员工。加强一下大家的感情。还可以组织组上的人aa制出去聚餐。让大家在一起的交流。这有利于管理人员和员工在感情上的交流。同时有利于在工作中的配合也有利于员工在厂里感觉对这个厂有感情。这可能留得住一部分员工。在关于一些在厂里比较捣乱的员工,达到厂里的规定绝不留情。在厂里也需要一个完善的管理制度。在对于汇福的员工档案管理还不够完善。员工的档案管理应涉及到员工。

合同。

合同在当今社会是一个比较具有法律作用证件当员工和厂里发生矛盾时可以从这方面来解决(这是从心里学角度分析)。

品质的管理。一、可以从成立品检组作手。要给予品检组一个权威性的权利。这就需要从建品管,建立品管组,品管组要领导部门要由公司比较权威性的部门领导。然后在管理过程中,只要不符合要求的完全不能放到下线。让员工自己去处理得品质。这可能需要一个月的时间,但是这一个月的时间里去给予品质的提高有很大的作用。也同时可以打响在顾客中的企业形象。二、制作顾客记录表。在那一单出现过什么他不满意的地方进行记录。合作的次数多了,就能了解顾客的需要和缺点。这样有利于和顾客交易和合作。这是从销售心理学的角度去分析顾客与厂里的合作关系。

财务的管理。可以运用财务管理软件进行管理,条件不具备的情况。可以运用单机版的软件管理。如速达、管家婆、金蝶等进行管理,就像速达5000中有这些模块,销售管理、采购管理、库存管理、财务管理、以及财务分析等。这些都比较适用于企业管理中。在这里想提一下关于工资结构上,工资结构上给予工人的积极性不大,每个月就是保底工资就结束了。在这里我觉得应该给予保底工资还低一些,保底产量上还低一些。设计一套比较适合公司的工资结构,同时也有利于提高员工的积极性的工资结构。

谈汇福的发展。据外部了解,汇福成立的时间也还是比较长的在溜石也算还可以鞋厂。但是企业发展还需要不断的完善和创新。1向外学习以借鉴。但是要根据本厂的实际情况去做决策;2建立严厉的公司内部管理制度;3力争创立自主品牌;4做好企业形象和企业文化。这里就需要对外宣传和广告的形式打出公司的旗号。给予合作伙伴一个很好的企业形象:4吸引外资投资。抓做这就本公司的特色,建立一套比较好的吸引外资投资方式。

在本次社会实践中,自己在今年的实践中,我学会了怎么去分析企业。也同时在接触了许多年长的人,通过和他们的接触,他们给予了许多社会上的经验。在对上面的一切分析,那虽然是一些片面上的东西,都是通过自己专业去分析的东西。同时在业余时间中我读了两本书(《钢铁是怎样炼成的》和《消费心里学》(这是借的市场营销专业的书))。在《消费心理学》中讲到了消费者在消费思想到消费过程。这比较适合我们大学生以后出来自主创业。对市场消费者的心理分析。在《钢铁是怎样炼成的》一书中给予了像保尔一样的冲劲和意力。今年的夏天我过得很充实。同时在夏天中思考了自己的就业问题。在当今社会大学生就业是一个比较难的问题。在实践中我发现了自己的不足,也了解到社会需要的什么样的人才。回学校了,针对自己存在的问题和就业形势不断的补充自己。让自己变得更优秀。只有这样才能在社会上有自己的立足之地。我记得在去年来这里的时候,我接触了一位泉州报社的记者,他说:“大学生就业现在是非常难,也同时一也非常容易。这就要看你在对社会的适应能力和你的自我能力。社会对每一个人都是公平的,但是要看你珍惜这份机遇。”

返回目录。

近年来,由于我国高校大规模扩招,大学生就业市场出现了新的形势。但前些年以来的全球性金融危机给大学生就业带来了很大的影响。本来就有就业难之说的大学生在就业的道路上举步维艰。这给予去年刚上大学的我们很大冲击,让我们认识到社会淘金去沙,大学生不是天之骄子,要时刻保持忧患意识掌握足够的技能才能才未来社会里赢得一席之地。

在家里休息了大半个月后,在附近鞋厂工作的母亲下早班回来说她鞋厂今天招临时工,建议我去应聘,赚点生活费的同时也体验一些打工生活获取一些社会经验。对母亲的建议十分赞同,于是我整理一下仪表便随她到鞋厂应聘去了。我很感激我的这次应聘经验,很感激我后来在鞋厂获得的这份工作,因为在工作的每一天我都有感悟,每一天都有收获!

因为是暑假,很多厂房的临工岗位都被一些早放假的初开云KY官方登录入口 毕业生所占。当我去到鞋厂找到流水线工作组的组长时,他用斩钉截铁的口吻对我说,小姑娘,你太迟了,上午的时候我们已经招满人了。第一次应聘却吃了个闭门羹,心里冰凉冰凉的,对就业这问题更加畏惧了。我告诉母亲说,算了,我还是回去了。母亲不死心,拉着我去找部门科长,碰头就告诉科长说:“科长你好!这是我的女儿,今年刚上了一年大学,听说鞋厂今天招工,他想在这当临时工,请问还招人吗?”科长是一位瘦小的中年男人,慈眉善目。他问了我的一些我自身的情况,又对我再三打量,然后对我母亲说,挺醒目的孩子,你带她去办临工证吧。

对这峰回路转的幸运,我有点无措。母亲也只是个普通的流水线工人,她居然敢直接找科长面谈,而且我居然被破格录用了!去办证的路上母亲对我说,这就是社会,不一定都按死规则办事,别人觉得你够优秀了,就会用你,而且机会是靠自己去争取的,遭到拒绝时要拿出你的资本迎难一搏!母亲的话让我想起了成功职业管理人唐骏的故事。他达到了出国留学的要求,但因为某些原因没被推荐,失去了留学机会。但他并没有因此放弃,而是到教育局去等负责留学事宜的主任并向他推荐自己,最后他用四天的等待等回来了那难得的留学通行证。他告诉我们,只要锲而不舍,就总会有希望。拿出资本,迎难而上,锲而不舍,终有希望。我想我们的就业和人生都是这样。

在鞋厂工作的这段时间认识了很多外省人,来自中国的各个省份。我好奇他们为什么离乡别井,为什么甘愿做那些最累最脏的活。我跟一个与我同龄的河南姑娘,一位年过五询的伯伯做了好朋友。从跟他们的聊天中,我找到了答案。他们都来自贫穷的乡镇,因为贫困,少读书,没文化,不出外打工无法维持生计,于是他们便哪里发达哪里去。离乡别井的他们感激那些给予他们工作的人,也深深的明白只有努力工作才能获得更好的工作,于是都十分刻苦耐劳。他们告诉我说,用快乐的心情去工作就不会觉得累,用感激的心情去工作就会坚持。在过去的我看来他们是一些没素质没文化的外来工,但经过这些日子的接触我却发现他们其实是生活的达人。我经常听说这样的报道,大学生不满某某工作,不满所得待遇,致使最后无法就业。现在看来其实这些大学生应该向他们这些外来工学习,他们干的是粗活,但他们选择先就业,然后努力干提高自身能力,再寻求提升或择业。是的,在我们就业遇到被理想拒绝于门外的时候应该放宽心态,先就业,并努力提高自身能力然后再择业。社会优胜劣汰,我们每个人的获得岗位的机会都是公平的,能力强心态优者得之。

在我认识的这些外省工作者中最让我感动的是一个比我小几岁的女孩,她是刚辍学出来打工的,不是因为学习成绩不好而是因为贫困才辍的学。知道我是个大学生每到休息的时候他就跑过来跟我聊天,问我关于学校的事情,还跟我借一些开云KY官方登录入口 的教科书回宿舍读。她说他一直都有买书看,无论工作多累都会坚持看。她的学习态度,她知道的知识常常令我感到惭愧。作为大学生,我们常常感到迷惘,于是浪费了舒适的学习环境,虚度宝贵的学习时光。一个生活条件艰辛的民工尚且坚持学习,而我们享受着社会学习资源的大学生更应该好好珍惜这些资源,好好学习,以后为这社会作更多的贡献,让更多的求学者享受更好的学习资源!

我本来在大车间里面干手工活,挺累的,但快乐着,因为我跟那车间的人都相处的很好。后来我被调到小车间里做验货员,这工作比手工活轻松多了。当我有空跑回大车间去的时候,在场的都说我幸运叫我好好珍惜,因为那是一件轻松的好工作。后来我才从科长的口中知道之所以给我那工作是因为我是一个大学生,而且工作努力,他觉得我在这些临时工人当中应该得到一份比手工活更好的工作。这让我第一次很真切地体会到大学生就业的优越感,也让我更好地学会去珍惜我这难得的在大学学习的机会。

在离新学期开学还有几天的时候我就辞了工,辞完工的那天我还在鞋厂的车间里转了一圈,跟我在那里的工友聊聊天,帮他们干干活。虽然他们都是普普通通的工人,甚至其中有很多都目不识丁,但我尊敬他们、佩服他们,因为他们身上有着很多值得我们去学习的地方。

时间荏苒,暑期社会实践打工的时光转眼就结束了,对这段日子我思念,我感激。现在的我对社会、对就业不再那么畏惧了,因为我相信作为一名大学生只要掌握了足够的技能,拥有够好的心态,无论社会怎样变化,对自己的前途都不需要惧怕。

返回目录。

今年的寒假有点长,我们1月2日就放假了,离过年还早,在期末考试的时候我和同学们就在商量准备去哪打寒假工,经过一位同学的联系我们最终找到了一家专门负责带我们学生去广东那边做事的公司,然而就在这时我开云KY官方登录入口 的班长打了一个电话过来说在我们向塘镇有招寒假工的,我经过考虑觉得这里离家比较进,我可以经常回家看看,也可以和以前同学聚聚我就决定不去广东那边了,放假那天看着同学们一一离开我就开始羡慕他们了,我想我们都能开始挣钱了,我收拾好东西回家后就开始在家等我那班长回家了,经过漫长的几天等待后我那班长终于回家了,我就赶紧打电话吹她去找那家酒店,她说两天后给我答案,;两天后她打电话过来说那家酒店的负责人说由于现在生意不怎么好他们那不需要寒假工,但是我就晕死说怎么会这样,她也很无奈,之后几天我就和我那些同学天天跑到南昌市去找事做,我们一家一家酒店问,问他们是否要寒假工,但每家都是说他们早就招满了寒假工,经过几天的奔波之后还是没找到事做,我那打工的积极性在慢慢开始慢慢消退了,时间再一点一点的流逝,不知不觉在家呆了三四天,我妈也在吹我要我出去找事做,当时心里就一个烦,突然我想到在福建莆田打工的舅舅,我就打了一电话过去问他那边有寒假工的事情做吗?他说他伴我问问,晚上我舅舅就会了电话说他那有,他叫我买好票去,第二天我就去买了票,一切准备就绪后我踏上了去福建的旅途,经过一十多个小时的奔波后终于到达了莆田,休息一天后我就去了一家作鞋厂,腾丰鞋业有限公司,一开始我被安排在在针车车间做针车工,由于那是做的事手上的活我再两天下来学的还是很输生,旁的的那些阿姨看我学的很慢就和我说,你一个做寒假工的等你学会了你也就差不多要回去了,他们叫我去和组长说然他把我调到包装车间去,我就找组长和我他说希望去包装车间做事,在了解我的情况后他同意了我请求,1月6号我正式来到包装车间上班,因为包装鞋子比较简单,只要简单的看一遍别人怎么做的就可以上手了,一开始组长抱我安排在一号流水线上,他说我今天的责任是负责把从上面下来的鞋子用钩子钩在一起,这项工作做起来比较简单,但做个事是要速度的,上面的鞋子下来的很快,一开始我还不太熟练,鞋子下来我跟本钩不赢,我的没钩好下面得人也就很难做,我当时是急的满头大汗,旁边的阿姨看我做不赢就都来帮我做,我当时心里很感激她们,随着我慢慢的坐下来我就开始熟练了这一切,在包装车间我们需要了解每一样工作,要熟悉任何一个部位的包装,因位我们没有固定就做哪一样的,我们在流水线上的位子随时都要改变的,比如说你今天是钩鞋子的,明天也许就是贴标签的,后天也许你就是垫鞋底的,再过几天你也就是专门装鞋子的。像我们做这事虽然不是什么体力活,但它要求你每天坐在那做一十多个小时,那里面在我来之前也有许多当地的大学生在那做事,有些人做了半个月就走了,他们说太累了,因为我们那经常要加班到十多点,优势到凌晨一两点,当然如果加班超过了十二点我们第二天上午就不要上班,但我们加班再晚我们是没加班费的,因为我们是按产量来发工资的,就是说我们是记件的,所以有些人就觉得太累就走了,但我对于这来之不易的工作十分珍惜,每天按时上下班,在我那近一个月的工作时间里我没请过一天假,因为我觉得我们必要请假,应为我来这的主目的是体验生活,了解社会,以便于自己以后然更好的融入社会,积累更多的工作经验,在工作快到20天时,也快过年了,而且不适应我们车间那种气味我的皮肤开始过敏,我脸上开始在脱皮,我利用中午休息时间去医院看了下,他说是皮肤过敏,我但是就想我是不是应该辞职,但我想还有几天就到一个月我还是坚持下来了。1月27我正式辞去了我那份寒假的工作,带上那从满汗水的钱和我那宝贵的工作经验踏上了回家的路程。

通过这次的寒假社会实践工作我又有许多体会,我觉得我这次出来很值,我在那学会了如何为人处事,了解到文化对我们是多么重要的,尤其是英语这东西对我们以后很重要。

鞋厂实践报告心得篇十七

随着期末考试的结束,1号我又搭上了福建的车了,回到了去年我寒假勤工助学的地方泉州,2号到了我的亲戚所在的地方,有一个落脚点。来到这里我又有了一种说不出来的灵感,这种灵感使我的心蹦蹦的跳。我就通过朋友的渠道和网络渠道进行了自己第一次在外找工作。在网上投了几份简历,朋友也在为我进行询问的方法帮助我找工作,最终我进了晋江市新xx鞋福有限公司。在xx上班过了几天居然我投出去的简历公司打电话和我联系,那时候我开上班了。自己认为那里都是一样的。可我心里还是比较高兴的,第一次自己找工作能有这样的效果,心里就默默有一种甜甜的滋味。一个字就是“爽”。

这是我第二次来到鞋厂上班体验了。第一天上班的时候,我去和线长的第一次接触,感觉好像自己在礼节上出错或是自己的为人处事方法还存在问题,没有和他得到过多交流的时间一样。这也是我在学校发现自己身上存在比较严重的一个问题。交流在社会工作中是比较重要的社交方法。所以社会实践是大学生比较重要的东西。就这样盲目的我开始了新的生活。在学校里的时候我也是比较喜欢充实的生活,在学校学生会里做工作也比较忙,有时候自己中午吃饭的时间也没有。那就是我自己投入的小小的工作。在xx的工作中,我慢慢的开始适应了,开始真正的工作了。

在线上每次会议我都会注意线长处理问题的方法和方法。同时看线长在开会的气质等,在注意他开会的每个气质及其口述的表达能力。这也是我需要加深的一个重要的东西。我记得自己去年在学生会里带的那一批成员时,说话的气质和口述方面都存在很大的问题,主席团给我提过好几次,但是都没能改变。寒假来到和诚勤工助学的回去,我就变了很多,在气质和口述上都有了提高。但是还在有许多不足的地方。口述是一个人的形象和交际方面的重要的问题。作为一个大学生就得要有各方面的素质,以后才能在社会上有一个好的立足之地。

在厂里我慢慢的知道了和下线的人怎么去配合,在车间里面我们最需要锻炼的.是团队精神。团队的力量就是才是最重要的力量,才能发挥出一个组织的先进性,在学生会中,我这一年带的这一批人,我就有这样的感觉,在带他们当中我提到的是“气质、团队精神、为人处事”等一类社会比较现实的处事,同时学生会有自己的宗旨和原则。给予我们的意志上的认识和力量。促使我在面对各种困难时产生的零距离。同时我在和诚上班的时候,那里也有一种零距离,那是组长给予我们的力量。这就是一种管理员要有的素质条件。

在厂里我经常拿和诚和xx做对比,和诚是一间有六千人的员工的大厂。它也是以出口加工为主,但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企业宗旨文化是:“和诚、创新、速度、优质”,在它里面的部门分为:董事会、销售部、生产部、财务部、人事部、开发部,在生厂部中就分为针线组、加工组(xx的成型线)、品检组。xx是一间小型的外加工企业,它的部门分为:董事会、销售部、生产部、财务部、人事部、开发部。但是在生产部中没有分品检组,职能上对品检的管理还不到位,品检的管理要给以品检的独特权利。只有这样品检的地位才能在流水线上起到品检的作用。品检在流水线上要做到认真负责,保证产品的质量。这就是xx在生产中不足的地方。

对于员工管理。要做应试上和理性化的结合。在xx我发现一个问题,它有它的管理制度,但是在实践过程中没有认真执行下去。具外界的相关人介绍,原来的xx要穿统一的厂服上班,我就在想这个问题在思考。到底是什么xx现在的管理现在成这样。可能是这一年的工慌的影响吧!同时我也在想了为什么我们线上会每次发工资会走那么多人呢?我有一种从本专业的角度出发想法:一、建立长久的员工福利制度。在和诚就采用工资上,它用的工资上体现在,在本厂做到一年的在工资会对员工每月多发二十元左右,莲山课件就这样的累积年份。在xx也可以建立一种适合本厂特点的工资结构给予工人福利。二、在管理人员的思想上进行心理学学习。这主要体现在对员工的心理分析。管理要做到多和员工交流。在员工中都是以打工为主的,员工中有老有少。老年点的出来打工可能有这样几种:1、出来找点钱回去为了建房;2、找钱为了孩子读书或抚养老人用;3、为了找点钱回去做点生意或做点其他的事情。年轻人出来打工有这样几种:1、找钱为了娶媳妇用;2、为了发展自己的事业;3、家里实在很困难为了维持家庭的危机。从这些不同的角度去了解员工,去和员工交流关心员工。加强一下大家的感情。还可以组织组上的人aa制出去聚餐。让大家在一起的交流。这有利于管理人员和员工在感情上的交流。同时有利于在工作中的配合也有利于员工在厂里感觉对这个厂有感情。这可能留得住一部分员工。在关于一些在厂里比较捣乱的员工,达到厂里的规定绝不留情。在厂里也需要一个完善的管理制度。在对于xx的员工档案管理还不够完善。员工的档案管理应涉及到员工合同。合同在当今社会是一个比较具有法律作用证件。当员工和厂里发生矛盾时可以从这方面来解决。(这是从心里学角度分析)。

品质的管理。一、可以从成立品检组作手。要给予品检组一个权威性的权利。这就需要从建品管,建立品管组,品管组要领导部门要由公司比较权威性的部门领导。然后在管理过程中,只要不符合要求的完全不能放到下线。让员工自己去处理得品质。这可能需要一个月的时间,但是这一个月的时间里去给予品质的提高有很大的作用。也同时可以打响在顾客中的企业形象。二、制作顾客记录表。在那一单出现过什么他不满意的地方进行记录。合作的次数多了,就能了解顾客的需要和缺点。莲山课件这样有利于和顾客交易和合作。这是从销售心理学的角度去分析顾客与厂里的合作关系。

财务的管理。可以运用财务管理软件进行管理,条件不具备的情况。可以运用单机版的软件管理。如速达、管家婆、金蝶等进行管理,就像速达5000中有这些模块,销售管理、采购管理、库存管理、财务管理、以及财务分析等。这些都比较适用于企业管理中。在这里想提一下关于工资结构上,工资结构上给予工人的主动性不大,每个月就是保底工资就结束了。在这里我觉得应该给予保底工资还低一些,保底产量上还低一些。设计一套比较适合公司的工资结构,同时也有利于提高员工的主动性的工资结构。

谈xx的发展。据外部了解,xx成立的时间也还是比较长的在溜石也算还可以鞋厂。但是企业发展还需要不断的完善和创新。1向外学习以参考。但是要根据本厂的实际情况去做决策;2建立严厉的公司内部管理制度;3力争创立自主品牌;4做好企业形象和企业文化。这里就需要对外宣传和广告的形式打出公司的旗帜。给予合作伙伴一个很好的企业形象:4吸引外资投资。抓做这就本公司的特色,建立一套比较好的吸引外资投资方法。

在本次社会实践中,自己在这一年的实践中,我学会了怎么去分析企业。也同时在接触了许多年长的人,通过和他们的接触,他们给予了许多社会上的经验。在对上面的一切分析,那虽然是一些片面上的东西,都是通过自己专业去分析的东西。同时在业余时间中我读了两本书(《钢铁是怎样炼成的》和《消费心里学》(这是借的市场营销专业的书))。在《消费心理学》中讲到了消费者在消费思想到消费过程。这比较适合我们大学生以后出来自主创业。对市场消费者的心理分析。在《钢铁是怎样炼成的》一书中给予了像保尔一样的冲劲和意力。这一年的夏天我过得很充实。同时在夏天中思考了自己的就业问题。在当今社会大学生就业是一个比较难的问题。在实践中我发现了自己的不足,也了解到社会需要的什么样的人才。回学校了,针对自己存在的问题和就业形势不断的补充自己。让自己变得更优秀。只有这样才能在社会上有自己的立足之地。我记得在去年来这里的时候,我接触了一位泉州报社的记者,他说:“大学生就业现在是非常难,也同时一也非常容易。这就要看你在对社会的适应能力和你的自我能力。社会对每一个人都是公平的,但是要看你珍惜这份机遇。”

开学了,心里还是乐滋滋的,从实践中发现不足,现在在想去弥补自己不足的时候到了。在这里衷心的感谢xx给予我实践的机会。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/10469583.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map