人生只有一次，珍惜当下，追求卓越；总结也可以通过和他人的交流和讨论来得到更多的启发和反思。以下是一些总结的经典范文，希望对大家有所启示。
seo经理简历篇一
新手都对互联网充满好奇，如何从事seo行业是本文着重介绍的!新手不需要胆怯，多面试几家就有文章了。
工具/原料。
1、作为一名刚入行的seo要知道seo分为哪些工作，seo主要分为站内跟站外。
2、站内工作就包括文章的编辑。文章的编辑主要包括标题的撰写、文章的排版、内链接的合理布局、关键次的密度。
3、站外工作主要包括外链的发布。专制做这个的话就叫做外链专员。外链专员主要的职责就是发外链，引百度蜘蛛。
4、想要作为一个好的seoer不仅仅要学会伪原创，整合文章，发外链。最终的是要为网站带来流量。
怎么面试seo。
1、新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。
2、面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。
3、面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。当遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所学的东西了，这些包括关键词布局、外链怎么做等等一些理论知识了。
注意事项。
面试失败的时候不要颓废，下次会更好的。原作者：
微信百晓生。
[新手如何面试seo]。
seo经理简历篇二
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：江先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-岳阳年龄：39。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
希望地区：广东。
希望岗位：经营/管理类-部门经理。
寻求职位：pmc经理、运营经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
工作经验至今7月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-08～-09)。
公司性质：股份制企业行业类别：电力、电气、水利。
担任职位：运营经理岗位类别：部门经理。
工作描述：1)负责整个企业各部门的日常运作管理。
2)协助ceo制定企业发展战略规划，经营计划，业务发展计划。
3)组织监督公司各项规划和计划的实施。
4)负责将公司管理制度化，规范化。完善企业管理制度，建立标准化管理流程，监控公司各项目进度。
5)组织编制年度营销计划及营销费用，内部利润指标等计划。
6)负责各部门工作的协作关系以及对企业文化的建设工作。
7)建立和健全公司规章制度，监督管理流程和规章制度的执行，并及时优化和调整。
8)制定年度报表审核和公司战略发展目标方案。
离职原因：个人发展。
公司性质：股份制企业行业类别：电力、电气、水利。
担任职位：pmc经理岗位类别：部门经理。
工作描述：1)负责制定pmc部门工作规划，根据公司目标进行部门工作目标分解，并予以监督落实。
2)拟定，修定部门管理制度与作业程序，工作流程，进行资源整合与优化。
3)根据销售计划，全面协调生产运作中心下属所有的生产，采购(pmc)计划，提高及时交货率和库存周转率。
4)编制生产排期，并监督下属跟进生产进度，以确保生产排期计划之达成。
5)监控跟踪分析生产计划目标实施情况，根据情况适时调整物料需求。
6)负责与采购，业务，生产等部门的工作沟通，确保生产排期的可行性。
7)负责从客户订单到物料计划，请购到进出物料管控追踪，生产安排协调到出货的整个流程。
8)负责部门权限内的erp系统的正常运作，并维护iso相关管理体系的有效实行。
离职原因：个人发展。
公司性质：合资企业行业类别：计算机服务业(系统、维护、设备管理等)。
担任职位：资材部主管岗位类别：采购管理员。
工作描述：1)负责企业产品所需物料的市场开发。
2)对采购物料进行市场评比，控制采购成本。
3)对供需双方合作进行跟踪，确保物流通畅稳定，采购交货准时达成。
4)负责对市场产品进行研究，预测行情变化，供需保障，确保企业正常运作。
5)负责对供应商优劣进行评审，考核;对部门人员进行选拔与培训。
6)协调与理顺部门中的所有生产运作，制定产品运作流程。
7)监管物流正常运作，从材料订购到成品出货的整个物料过程控制。
8)负责跟踪和落实资材部年度内部审核报告。
离职原因：个人发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：1拥有4年的市场产品开发管理，4年企业pmc管理经验，5年企业运营管理经验。
2优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通与谈判能力。
3部门人员整合与培训;团队组建和人员训化、目标管理和预算控制;。
4极强的敬业精神，团队组织能力和行业管理理念，工作作风严谨稳健。
5强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，能承受较大的工作压力。诚实正直的职业道德和职业操守。
6熟悉erp系统，并能熟练使用电脑办公软件，以及掌握精益生产，物料看板，生产拉动体系等先进管理模式。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好其他：一般。
求职意向。
发展方向：企业运营管理职位和企业内部pmc管理职位，能充分运用自己多年来在国内大型企业中所积累的丰富经验;施展自己在企业运作方面的管理才能。
其他要求：面议。
自身情况。
自我评价：1专业知识强，岗位经验丰富，工作尽心尽力。
2拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
3工作认真务实，积极主动，勤奋好学。
4喜欢挑战，能承受较大的压力。
seo经理简历篇三
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：166cm73kg。
婚姻状况：已婚年龄：36岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：15职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广东省湖南。
工作经历：公司名称：起止年月：-08～-05联城中港科美广告器材厂。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：生产副总。
工作描述：
1.在广告业界率先进行流水线生产方式(流水线由本人设计),提高了超薄灯箱的生产效率138%.
2.成功策划并推行6s，减少了成本浪费11万元/月.
3.库存周转率由0.8次改善到现在的1.3次.
4.产品工艺改善116次，节约成本在80万元/年.
5.优化组织结构:由产品设立组织改为以工艺设立组织,解决了生产不均衡的现状,从而减少20%的人员.
6.生产周期缩短30%(由原来的5天减少到3.5天)，交货率提高了51%.
7.成功组建工艺部门，为工厂的标准化生产打下了坚实的基础.
离职原因：总部搬迁上海。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产管理部次长/计画课课长。
工作描述：在广州jvc工作期间,本人得到日本本部的专业人士的指导,生产管理水评大幅提高.在jvc集团内部率先提出并实施、推广周次化生产计划、4m检讨会(小型生贩会议)、订单发注。生产计划达成率由89.7%提高到的97.3%;在库金额由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品发注提前期由45-90天缩短为年的28-35日;呆滞料由年的11500套/机种减少为1075套/机种.(曾获jvc集团资材管理改善课题金赏、jvc马达事业部设备改善课题铜赏)参加jvc集团的丰田精益生产的培训,并在公司内推进实施.
离职原因：日方撤资，公司解散。
公司性质：中外合资所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：pmc经理。
工作描述：在德意五金厂工作期间,对公司的生产计划及物料需求计划进行了集中化、标准化改革,把生产计划从各车间集中到pmc经理室,物料采购计划及外协加工统一由pmc经理室管理，经过改善后不仅缩短了生产周期，而且大幅度减少了在库，呆滞料为0;对其工装和模具进行分类编号管理，年节省费用80多万元。
离职原因：另谋发展。
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：生产总调度。
工作描述：在雄丰五金厂工作期间，对公司的生产跟踪、物料管理由最初的人工统计(计账)改善为电脑一体化管理，提高工作效率及确保数据的准确性;在生产改善中，把相对独立的单工序作业方式改进为流水线式的生产方式，日产量提高了35%，交货率提高到98%。
离职原因：工厂解散。
公司性质：国有企业所属行业：日用生活服务。
担任职务：车间主任/厂长助理。
工作描述：领导并参与公司工程技术部对泥丕干燥工艺进行改良，把用蒸汽干燥改善为余热(隧道窑)干燥，为公司节约能源20%。
离职原因：停薪留职。
教育背景。
毕业院校：湖南湘潭职工机电专业学院。
所学专业：机电第二专业：现正在自修。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差。
国语水平：精通粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
1.的团队组建和管理经验,对人员管理与培训有我独特方法.
2.擅长生产计划、资材管理、现场管理、进度控制、预算控制、品质管理及企业中长期计划.
3.机电专业对机械设备的维修与维护有一定的经验.
4.6年的外资企业管理,对企业的国际化发展有帮助.
详细个人自传。
我的第一个五年计划不断学习进入制造企业的中层管理;第二个五年计划内外进修、积累经验提高自身素质进入企业的高层管理;现在这两个计划已达成。第三个五年计划是学以致用、博览众长形成一个比较先进而又实用的管理方式，进入企业的决策层。
seo经理简历篇四
假如你对要去口试seo公司的职位，代表你是喜好这个职业的，怎样能让口试一通即过呢，据自己总结的经历，给各人分享一下：
2、在去口试前，要做好悉数预备，
一个细致的简历预备是必需的，在口试前要查分明有关于seo的根底学问。比方说：白帽和黑帽有什么区别;查找引擎是什么;pr值是什么;外链是什么;编纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情内容是什么等。
3、口试的工夫要定时，说了二点已往，不要到三点才已往。
4、口试时要有规矩，家里那样随意。偶然候让你等一会，都是在察看你，你有没有耐烦，你的坐姿等等都市出卖你。
5、你要晓得假设你想进修seo，你需求有电脑支配和上彀的根底，然后只需你可以仔细、认真、耐烦、你很快就能够学会seo技艺。
做好全部武装，那么你就开端了你的seo路途。
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seo经理简历篇五
11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：先后担任过采购和生管，离职前职位pmc课长岗位类别：部门主管。
工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。
2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。
3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。
4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。
5.员工的管理与专业培训等。
离职原因：寻求更高一层发展。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。
工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。
2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。
3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。
4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。
离职原因：进修日语。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：word，excel，powerpoint等办公软件能熟练使用。
技能专长：1.7年多a计划工作经验。
2.仓库及采购管理经验。(生a计划、采购、仓库管理)。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
日语：良好英语：一般。
求职意向。
发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。
seo经理简历篇六
民族：汉族。
工作年限：三年以上。
年龄：35岁婚姻状况：已婚。
月薪要求：3500——5000元。
希望工作地区：徐州市区。
起止年月：20xx—11～至今。
公司名称：江苏xx乐器有限公司。
工作经验：
1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
6、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。
8、定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的`咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。
毕业院校：西安财经大学。
学历：本科毕业日期：20xx—07—01
所学专业：工商管理。
取得证书：中级经济师c牌驾驶证。
我从业多年从公司基层做起，对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后治理总经理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了很多治理中的困难，使工作能力有了很大的提升，并对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用，为公司的发展作出了自己的贡献。
本人在行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
seo经理简历篇七
个人信息：
姓名：
性别：男。
目前城市：广州市工作年限：二年以上。
目前年薪：xx万人民币联系电话：
e-mail：
应聘方向。
求职行业：金融，银行，保险，投资，证券，
应聘职位：客户总经理、项目总经理、理财总经理、理财顾问。
求职地点：广州市薪资要求：8000以上。
20xx/09—现在农业银行佛山分行。
所属行业：银行。
信用卡中心销售代表。
主要职责：
1.负责银行信用卡新客户的开发工作;。
3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门总经理进行日常的管理工作;。
4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门总经理一起组织定期培训。
20xx/06—20xx/11光大银行。
所属行业：银行。
主要职责：
3.每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解;。
4.参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。
教育培训：
20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融本科。
职业技能：
外语：英语：一般。
证书：20xx/07保险代理人资格证书。
自我评价:。
具有两年银行从业经验，熟悉银行业务，善于客户营销，已经考取afp资格认证。心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。
seo经理简历篇八
求职意向：
现在从事行业：互联网•电子商务 经理助理•秘书•文员。
工作经历：
公司性质：私营．民营企业。
工作地点：北京。
工作职责和业绩：
1.协助总经理创建企业文化、完善机制；
3.协助审核、修订各种商务文件；协助年终总结、股东报告；
4.协助总经理处理公司紧急突发事件；
5.协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户；
6.落实业绩、挖掘盈利点、开源决流，落实各项规划及进度；
7.根据实际情况提出宣传策划,促销方案等，制定销售计划并指导实施执行；
8.协助研发销售技能和指导培训工作；
9.协助推广项目企划的监控和协调；
11.指导全国的市场拓展工作，督查上级下达的销售任务及指标，制定各项目标计划及销售任务。
公司性质：事业单位。
工作地点：北京。
汇报对象：项目经理。
工作职责和业绩：
3.协助审核、修订各种商务文件；
4.协助总经理按公司制度处理紧急突发事件；
5.辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作；
6.协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。
7.定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档；项目文件资料、档案、合同和图纸管理。
行政助理（兼工程技术资料管理、建筑绘图）/项目部。
公司性质：私营．民营企业。
工作地点：北京。
汇报对象：项目经理。
工作职责和业绩：
1.协助制定行政、总务，负责管理办公室日常内勤(电话、传真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排；办公室各种文函资料的`登记、编号和传阅，上报资料及值周、值班资料的打印、校对、复印、整理、归档；接待工作、接待记录；及时通报、汇报有关信息；订餐、机票订购、办公用品采购。)。
2.协助制定工作发展规划和进度计划，准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；
3.协助审核、修订行政管理规章制度，按公司制度处理紧急突发事件；
4.协助人力部门招聘、培训等工作；
5.协助财务部门、出纳票据报销、出车保安；
6.协助总经理、项目负责人出车；
7.项目工程技术资料管理员（协助项目责任人与业主交流；现场文件、档案、合同和图纸管理；负责管理建筑工程档案资料的收集、整理、归档和利用。）。
8.项目建筑绘图员（协助相关专业设计人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。）。
教育培训：
个人概述：
本人精通办公自动化0ffice(word、excel、ppt等)；熟练掌握autocad、photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑工程预算管理系统等应用软件。
本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；善于与人交往，团队合作精神强；精力充沛，具有极高的工作热情和强烈的责任心，极重效率。
期待贵公司从远景规划到年度目标制定到各部门职能和各岗位职责划分都合理有效，更期待我的领导务实、富有人情味，我将与贵公司共同成长！！
seo经理简历篇九
不管是seo面试还是其他面试的时候一般先会让你做自我介绍，这个是第一个程序。
做自我介绍的时候，你把你简单的介绍一下。最重要的是要突出你的经验，工作经验记得这一点。他们不会问你什么seo技术?一般会说：“如果你拿到一个网站该怎么做，用什么样的手法”。或者说：“你有什么特殊的手法叫网站排名和流量都上去”。
那既然是这样，你们就可以分析一下了。一个网站的搜索引擎优化，无非就三个。
一个是关键字选择。
一个是外连。
另外一个是算法。
关键字的选择：这个涉及到一个客户定位也就是要找客户群体。
不一样的关键词面向的不一样的客户群体，所以一定要找准客户群体。是什么样的，比如说是结婚的，未婚的，有小孩的，没有小孩的在校学生，大学毕业生。或者说面对的是收入一个月一万的。
那我们要搞清楚，客户搜索来这个词是为了做什么?是为了了解价格，还是只是路过，还是会买，所以我们就要针对他的需求。
不需要再动找西找这样就方便。也就是我们经常说的用户体验。还有对用户心理的分析。
至于外连还有算法我就不说了外连谁都会做算法要靠经验自己去琢磨不过找外连的时候有一点必须看好相关关键字的排名。
比如我现在是一个seo博客，那你找我做连接就一定要是seo博客的主题相关的网站，相关度越高你的排名提升越快。
他们会让你举例看你的策略怎么样我们做网络营销的最重要的是个方法营销的模式很多。
软文营销这个是最长用的软文营销用来做什么就是引起网民争论争论的越热你的营销越成功。
所以说虽然我们是做seo的但是我们各种手段都要相结合这样才能制造出更大的效果。
seo与其他行业相比来说更注重的是经验与是否有真实的操作案例，最好能有几个自己优化比较理想的排名比较好的站，这样比什么都有说服力;还有就是得自己有一套关于优化的方案，对seo有自己的认识，最好对各大搜索引擎有个基本的优化方案。
假如你对要去口试seo公司的职位，代表你是喜好这个职业的，怎样能让口试一通即过呢，据自己总结的经历，给各人分享一下：
1、肯定要体现出你对seo的浓重兴味，体现出你想参加这个公司，你有进修的愿望，你会竭尽全力的做好你的事情职责。
2、在去口试前，要做好悉数预备。一个细致的简历预备是必需的，在口试前要查分明有关于seo的根底学问。比方说：白帽和黑帽有什么区别;查找引擎是什么;pr值是什么;外链是什么;编纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情内容是什么等。
3、口试的工夫要定时，说了二点已往，不要到三点才已往。
4、口试时要有规矩，不要像在本人家里那样随意。偶然候让你等一会，都是在察看你，你有没有耐烦，你的坐姿等等都市出卖你。
5、你要晓得假设你想进修seo，你需求有电脑支配和上彀的根底，然后只需你可以仔细、认真、耐烦、你很快就能够学会seo技艺。
做好全部武装，那么你就开端了你的seo路途。
seo经理简历篇十
编写pmc经理简历就是求职中的第一环节，个人简历写的好可以提高面试的机会。
个人信息。
性别：男。
年龄：40岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：
自我评价。
1.“勇于进取,坚持原则，不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。
2.熟悉erp系统操作，并对现代企业规范化管理系统、、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统等有实际的操作经验。
3.熟悉办公软件;持有c1驾驶证。
4.具有很强的组织沟通执行能力，并具备团队扩充能力和团队合作精神。
5.具有与政府部门和第三方机构的实际操作经验。
求职意向。
希望岗位：经营/管理类-部门经理经营/管理类-总经理助理。
寻求职位：管理顾问;副总经理;总经理助理;项目经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：社保。
工作目标/发展方向。
1.副总，管理顾问;。
2.管代或。
3、项目经理。
工作经历。
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：管理者代表。
职位描述：协助总经理建立现代企业规范化系统、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统。
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;。
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;。
组织、监督公司各项规划和计划的实施;。
开展企业形象宣传活动;。
按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;。
指导公司人才队伍的建设工作;。
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;。
协助总经理推进公司企业文化的建设工作;。
完成总经理临时下达的任务。
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：办公室主任。
2、定期组织收集、分析、公司生产、行政各方面的情况，及时向总经理汇报;。
3、根据总经理指示，负责组织主持的公司工作会议，安排做好会务工作;。
4、负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为总经理当好参谋;。
9、督促、检查公司的各项管理规定在各部门的执行情况，并及时提出改善措施或工和要求。
10、定期召开部门例会，部署、检查、总结各岗位人员工作，重大事项及时向上级领导汇报。
11、负责对公司固定资产的管理使用及维护保养工作，负责公司安全管理。
12、负责对公司内部司机及车辆的调配管理及其他行政后勤管理工作。
13、统筹规划保安保卫,消防安全工作,保障公司生产及生活秩序之规范运作。
14、负责对公司环境规划，公共区域的清洁及生活区管理的监控，督导与检查。
15、督导、检查、评估厨房膳食工作，并对厨房成本实行有效控制，分析并持续改善。
16、负责对行政后勤部各项相关管理制度的拟订审核,监督推行工作。
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。
担任岗位：经营/管理类/部门经理。
职位名称：pmc经理。
职位描述：本人自3月起任公司物控主管，负责公司仓库、物料计划和申购及6s的推广实施工作。由于工作踏实负责，从9月起被公司任命为pmc经理，全面负责全公司仓库、物控、生管、采购等工作。同时结合公司实际实时导入erp的运作，从而使公司一步跨入信息化、系统化管理，达到了公司老总一点鼠标掌控全公司的目的。满足了公司向外发展的长期需要。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：销售类-管理/商务/销售类-管理/商务。
职位名称：销售经理。
职位描述：各类产品的销售开发、渠道建设、人员管理、市场策划、客户服务、团队建设。
所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(事业单位)。
担任岗位：咨询/顾问类/企业管理顾问。
职位描述：企业全方位实质性咨询;建立现代企业规范化系统、精细化系统、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统。顺应经济形势积极倡导互联网;微商城、微分销运营\培训及技术应用。
教育经历。
培训经历。
安全生产法律法规。
安全台账与制度建设。
安全生产责任制。
作业现场与设备安全管理。
自然灾害、职业危害和生产安全事故应急救护。
标准化基础知识gb/t1.1-2009。
gb/t2000.2.2009。
浙江省台州市质量技术监督局。
安全生产法律法规。
安全台账与制度建设。
安全生产责任制。
作业现场与设备安全管理。
自然灾害、职业危害和生产安全事故应急救护。
证书编号：gyzy-11-q-0143,。
技能专长。
语言能力：英语：一般;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
熟悉办公软件及erp的运作，能把握并运用互联网的趋势。
拓展阅读：个人简历中的求职意向写作要点。
第一，要清晰明了。
求职者在编写个人简历中的求职意向方面，要求清晰明了。你必须要明确的表达出自己想要从事什么工作，想要得到那个职位，想要在什么地方工作等等。在描述求职意向的时候也需要遵循简洁的原则，不能语言含糊不清绕一圈都不知道你的目标是什么。尽量不要使用统筹类诸如“管理职位”这种概念，要尽可能的直切主题。
第二，确定具体的单位、岗位。
在个人简历中求职意向要是确定的、具体的，你要想求职的单位是什么，求职的岗位是哪个，这些都要准确的表达出来。具体的表达出自己的求职意向，可以让招聘官直接注意求职意向，并针对求职意向来看下面的内容。如此不仅能够节省对方阅读的时间，还能提高印象分。
第三、还要保持一定的灵活性与弹性。
在求职中所编写个人简历中的求职意向，还要能带有一些弹性，比如说求职某家公司的某项岗位，可以用某一类型的单位，或者某一类型的岗位。例如，应聘某商场的销售岗位，不要固定某项商品的销售，对方也可以根据商场的需要调剂到其他商品的销售柜台。
seo经理简历篇十一
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东—潮州。
年龄：41。
现所在地：广东—东莞。
身高：170cm。
希望地区：广东—东莞、广东—深圳、广东—惠州、广东—汕头。
希望岗位：工业/工厂类—生产管理主管/督导。
工业/工厂类—车间经理/主管。
寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。
19xx年06～19xx年09石林中学开云KY官方登录入口 。
20xx年06～20xx年08永佳企业管理顾问公司iso9001：20xx内审员。
xx公司（20xx年09～至今）。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：
1、负责团队组建与项目管理；
2、负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；
3、负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。
4、对全厂各生产的工作进行协调和监督。
5、负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。
6、半年内策划并实行iso同时也通过认证。
7、在1年内成功实行管理人员绩效方法。
8、担任公司管理及员工工作培训师。
xx公司（20xx年06～20xx年08）。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：
1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，督导培训计划的完成，检查培训效果。
12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。
13、协调并平恒部门内部存在的.问题。
14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6s有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；
善长生产车间的高效生产和管理；
做事讲究方法并利用数据说话；
有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；
做事细心，尚于沟通，有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：口语差。
组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
自我评价：为人处事正直，强烈的责任意识和高度负责精神。
具有20年以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
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seo经理简历篇十二
国籍：中国。
目前所在地：
民族：汉族。
户口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：33。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：交通运输服务：司机、销售人员：业务、
工作年限：9职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：
担任职务：老总司机。
工作描述：
离职原因：
公司名称：起止年月：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
毕业院校：
最高学历：
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：较差。
c牌，对路线熟悉，有9年的开车经验。
个人联系方式:。
seo经理简历篇十三
两年以上工作经验|男|26岁(1990年1月26日)。
居住地：安徽。
电话：139*******(手机)。
e-mail：liyuzhi@。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：互联网/电子商务。
职位：网站seo总监。
最高学历。
学历：本科。
专业：汉语言文学。
学校：安徽师范大学。
自我评价。
本人踏实稳重，工作能力强，做事讲效率，对工作比较自律严谨;工作技能熟练，有策划活动、运营推广及管理团队的经验;个人兴趣爱好广泛，空余时间都是用来学习与健身，时间再多一点会参加一些娱乐活动等。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：安徽。
期望月薪：面议/月。
目标职能：网站seo总监。
工作经验。
/9–/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
研究部网站seo总监。
1.在收入与用户体验中寻找最佳方案;。
2.提高网站ip、pv回头率搜索引擎排名等各项指标;。
3.合理运用现有资金，广告投放。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
研究部网站seo总监。
1.寻找广告商(联盟为主)拓展收入，资金循环流通。
2.与同类或娱乐网站交换广告位，发展交叉流量。减少成本支出。
3.月度节日，制作创意页面，进行节日效应推广。
教育经历。
/8—2013/6安徽师范大学汉语言文学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
简历不该做的事【2】。
不该做的：
1.邮寄cd或是dvd，因为要占用招聘官很多时间，精力。除非你申请的是一种影视或艺术方面的工作，并督导明确。
3.包括你的爱好;。
4.列举你在哪里上的中学;。
principalfinancial集团的it招聘经理andrewhaning说：越来越多的公司使用网络招聘，因此语言独特丰富是更为重要的。求职者在发送纸制简历之前，都必须先进行网申。
“假如你使用电子版格式的`话，保持简洁，”haning说，“这样就能够更加简单的把你的简历剪切和粘贴到网上正式的格式。”
他说有一个新趋势就是求职者上传自己的图片，他指出：“我们不需要这个，我们是要为这个职位找到最合适的人选，我们不需要视频看这些与工作无关的东西。
seo经理简历篇十四
民族：汉族出生年月：1977年5月5日。
婚姻状况：已婚。
身高：175cm体重：70kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：泉州华侨大学学历：专科。
专业名称：管理类经济管理毕业年份：2005年。
工作经验：十年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：服装/纺织/皮革/鞋业。
行政/后勤。
物业管理。
职位名称：人事行政经理/行政总监;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：熟练。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2002年9月-2005年7月泉州华侨大学专科。
工作经历。
所在公司：泉州某鞋业有限公司。
时间范围：2008年3月-2010年9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：人事行政部经理。
离职原因：
所在公司：泉州(韩国)某石业有限公司。
时间范围：2010年10月-2013年10月。
公司性质：外商独资.外企办事处。
所属行业：
担任职位：人事行政部经理。
工作描述：1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。10、董事长交办的其他事务。
离职原因：
所在公司：莆田某体育用品有限公司。
时间范围：2013年10月-2016年9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：人事行政部经理。
离职原因：
其他信息。
自我评价：三年的军旅生涯，十几年的工作经验，良好的职业道德素养，具备较强的执行力，曾从事树脂工艺品、鞋服、石材等行业。熟悉人资行政工作，为人正直亲和力强，并善于沟通协调。
seo经理简历篇十五
目前所在地：天津民族：汉族。
户口所在地：河南身材：174cmkg。
婚姻状况：已婚年龄：35岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类：经营管理、市场销售/营销类：市场营销、其它类：司机。
工作年限：13职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津。
公司性质：国有企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：经理（兼）。
seo经理简历篇十六
/
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
-->。
户口所在地：
广州。
身材：
-->。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
-->
-->。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
经理。
工作年限：
12。
职称：
中级。
-->。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
-->。
3500--5000。
希望工作地区：
广州广州。
-->。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
总经理助理、市场部经理。
-->。
工作描述：
总经理助理的工作内容包括：
-->
-->
-->
-->。
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
4）对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
-->。
公司名称：
-->。
公司性质：
股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。
-->。
担任职务：
部门经理。
-->。
工作描述：
本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
-->。
1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的.工作。
2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、到，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1）组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行；
2）建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训；
3）协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系；
4）做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：
企业发电处于亏损，公司被迫停产。
-->。
教育背景。
毕业院校：
东北财经大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
工商管理。
所学专业二：
-->。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州大学。
现代电教。
大专毕业证。
广州市公安局。
c牌驾驶证。
c牌驾驶证。
-->。
国家人事部。
中级经济师。
中级经济师证。
-->。
东北财经大学。
工商管理。
本科毕业证。
-->
-->
-->
-->
-->
-->。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
精通。
-->
-->。
工作能力及其他专长。
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
-->。
详细个人自传。
-->
-->。
2)可到职日期：随时；保险行业勿扰,谢谢!
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
-->。
电子邮件：
个人主页：
-->
-->
-->
-->。
seo经理简历篇十七
你好!我叫方××，他们都叫我小方，我来是厦门××学院计算计网络技术，这次是来应聘seo专员，我个人比较喜欢seo这块的，在大二的时候开始接触seo这方面，这期间帮过一家减肥药网站兼职发外链，我觉得做一个外链员不仅要把握外链的数量还有质量，一个网站的外链不是越多越好，关键在于它的权重及相关性。(注：发表自己的观点，这样人家才觉得你懂，这样被录用的机会就会大大增大)seo是一门很注重实践的课，我希望贵公司可以给我一个展示自我的平台，我会用自己学到良好的理论知识，应用在实践上。
1：我要你把一个站的关键词排名排到首页，你会做哪些工作?
答案：现在将关键词优化排名靠前的方法主要是靠外链的锚文本连接，但是由于最近百度算法的改变，原创性的文章的排名会更靠前一些，因此，回答的时候就要双方面都说，一个是提高外链锚文本的数量以及质量，一个是添加带有目标关键词的原创文章。
2：让网站访问量提高的最好的方法是什么?
答案：让网站访问量提高的最好的方法就是增加长尾词的分布，这个方法比较大众，也比较直接，而且，长期有效，不会由于主关键词排名的上下浮动而影响到整体流量。
3：你如何让一个比你的pr更高的网站跟你换友情连接。
答案：跟一个比自己pr更高的网站互换连接，可以通过两个站对一个站，一个辅助站给对方做单向连接，一个主站跟对方做首页连接来实现，这样对方也很高兴，而主站也达到了目的，靠个人感情等等另类方式不在谈论中。
4：站内连接对seo起的作用是什么?
答案：站内链接可以让搜索引擎的蜘蛛更顺畅的更短时间的访问完网站全部内容，这样会提高收录的速度，并且，网站的内链会将权重均匀的分布到站内，有利于内页网站的权重提高。
5：快照新的网站权重就一定高吗?
答案：快照新的网站权重不一定高，但是权重高的网站一般快照都比较新，只要网站快照新，说明更新力度掌握的可以，这样的站权重提高也是早晚的事。
6：pr高的网站排名就一定好吗?
答案：pr高的网站不一定排名就好，但是大部分内页的排名都不错，pr高的网站分流到内页的权重比pr低的网站分配到内页的权重也高，排名相对也好，排名的计算方法很复杂，因此排名好的也不一定pr就高。
7：你是如何看一个网站的权重高低的。
答案：一个网站权重越高，则这个网站每添加一篇文章，相对于其他网站，这个长尾词的排名就更靠前，权重高的网站跟别人换的友情连接，支出的权重分配也高于权重低的，一般来说，收录持续增长，快照更新及时，访问量不错的网站权重也不错。
8：让一个网站从一个新站到访问量5000ip你需要多久。
答案：5000ip如果是2个编辑的话，并且做的是妇科网站的话，需要1年的时间才能达到，其他类型的网站不好说，如果像返还网这样的站，只要主关键词排名上来了，可以几个月达到上万ip，因此要根据网站的实际内容来判断。
9：如何将来访者转化为最终用户。
答案：将来访者转化为最终用户的方法很多，也要根据行业来考虑，医疗行业一般都是在内页不断的将访问者引导到商务通咨询中，让其跟在线咨询人员沟通，达到预约的目的，其他类型网站要根据类型，考虑不同的策略，不过，任何一种策略，也都是在内页做文章，让访问者一步步的进入到你想达到目的的位置。
10：站内关键词的密度如何改善，而不会让编辑的负担加重。
答案：站内关键词的密度可以在设计网站的时候就考虑到，将一些带有关键词的标签分布到内页模板中的各个位置，当添加文章后，通过生成后，让关键词的密度自然得达到2%，这样编辑添加文章时，不用特意去考虑关键词的密度就可以达到3%左右的关键词密度。
11：作为一个网络优化人员，需要在不同阶段对网站制定目标并每日进行跟踪反馈并及时调整策略，从而利用最短的时间做最有效率的事，而日常事务又是保证网络优化顺利进行的根本。
作为seoer，下面的十件事情你是否每天有在做呢?
一.查看网站在搜索引擎的状态。
早上打开电脑，用站长工具查看当日的快照，收录，外链变化以及关键词排名变化，每天截一次图(这一点很重要)，养成习惯后，通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。比如，为什么快照没更新，为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇，为什么外链昨天增加了，今天又减少了，哪个关键词又掉了，什么原因。通过这些为什么，你回忆前几天做的工作就能大概知道原因，不至于网站突然被k,病急乱投医，多总结多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾气了，至少不会犯大忌。
二.查看友情链接。
作为一个seoer，每天都应该对友情链接进行补充和调整，通过每天查看友情链接的情况，你就能知道链接方网站运营的大概状态，及时删除首页不在第一的链接，调整快照更新慢和外链过多的链接，如果你每天都交换友情链接，在网站友情链接稳定增加的情况下，还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接。
三.查看流量来源情况。
做推广和营销一定要明白你的客户群在哪里，通过查看流量来源再加上站内流量转化率，你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十个ip，这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。
四.浏览一下seo及站长论坛。
差不多每个站长早上第一件事都会把自己的网站数据查询一遍，如果有差异过大的情况多半会发帖到论坛求助和咨询，同样，我们可以通过他们发的内容了解到昨天搜索引擎有哪些新的动作从而分析自己的网站数据波动是属于普遍原因还是自身导致的原因。
五.查看自己所在的行业前沿资讯更新。
一个网站要想提高权重，它所更新的资讯一定需要及时的，完善的。对于大部分站长，可能达不到对最新资讯的捕捉和撰写能力，那么对这些最新资讯，适当的进行二次加工再发布同样表现对搜索引擎的一种友好，你可以先从百度新闻入手来查找这些信息，以后再逐渐跟踪到新闻源，以后就可以直接订阅了，尽量达到同步更新，那么权重提升的效果是很明显的。
六.在自己部署的论坛，博客，网摘，贴吧等任何高权重的地方发布链接信息。
如果网站流量主要通过搜索引擎来的显然筹码押的过于集中，万一哪天网站莫名被k，后果很严重，所以我们需要一些附属载体来引入流量，通过在权重高的论坛和博客发帖，并有效的规划标题关键词并在内容底部留下网站链接信息可以引入一些流量来降低网站异常的风险。同时还可以增加权重，需要注意的是当天在网站更新的文章最好在第二天再发到其他的论坛和博客上。
七.每天花一个小时时间学习。
互联网是个日新月异的行业，seo更是如此，我上半年培训的seo知识，到现在已经过时了，所以每个seoer都应该抱着一份谦卑的心态，不一定非要研究seo，你可以学习一些网页编辑知识，ps技巧，文案速编技巧，这些知识不能保证你能成为一个顶尖的seoer，但能让你成长为一个合格的站长。
八.多加入一些圈子，多交一些朋友。
做技术的人多半不拘言笑，不喜欢闲聊，一旦谈到感兴趣的话题才会滔滔不绝，多交一些朋友会让你以后的路更宽，思维更广泛。对有着不同专长的人多一些接触可以让你更好的从做技术升级到到做运营和管理。
九.每天睡觉前给自己做一个日总结。
seo经理简历篇十八
seo这个行业还很年轻，从很多猎头的电话里都能清楚的发现，其实他们也很难找到合适的人，一是对seo这个职业不了解，二是对职位所需要的技能也不了解，但除去这些原因，会发现很多seo也许有能力，确因为面试的时候没有被面试官看上，失去了本来属于他的机会，这个就有点划不来了。
一般来说，有几种背景的公司：一种属于创业型的公司，或者说小公司，这类招聘主要是keywords或者小型的项目，面试官通常就是boss和技术的头，属于市场公司都是他的这种。那么他们出的问题一般就是说：
1、你做了哪些热门词语，你有没有相关的案例?
2、你一般怎么做外部链接?你怎么做热门的词语?
其实这个属于两难题，因为面试的朋友如果如实的回答了，那么如果用的是黑帽，可能别人就学走了，如果不如实回答，机会可能就没有了。
我的建议是：与其这样，能不能问问对方需要什么样的词语，分析下竞争对手，给他们解释下排名靠前的原因，这样可能也避免了你的尴尬，也能展示出你的分析能力，还能提供老板决策的依据。但一般来说，这种公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不会太长，原因大概是要么你做的够厉害，你自己都能接单，要么你真的做的挺烂，老板让你滚蛋。当然，千万记得，任何seo从开始的认知都是从这里开始，到后面会慢慢的明白什么是长久的seo之道。
另外一类，是稍微有经济实力的公司，这时候面试你的要么是技术的leader，要么是市场的leader,会有两种不同的方向，技术的leader可能会问你一些连你都快疯掉的问题，比如：java你会吗?mysql你会多少?seo需要哪些程序方面的知识。这个时候面试的朋友可能一下头就大了，平时可能很少接触，怎么办呢?没关系，我的建议是先问问他对seo的认识是如何的?你可以给他稍微讲解下seo的形成，最好能争取在电脑展示下做的好的网站他们的做法，如果你能了解技术，那更好，通过现象慢慢深入到技术的后台，相信你成功是必然的。还有一类是市场的leader，一般一来会问你做过多少案例，做过多少流量，什么时间做过多少，等等。其实要理解，市场部如果招聘，那么他们可能有运营的压力，招seoer过来时解决他们流量问题，碰到这类人群，首先你要问自己你是否有抗住大压力的能力，并且有分析能力，这个是你进入这家公司后必然面对的事情。那么我觉得最好的办法还是把他的网站打开，一个点一个点的分析，说明这些的改善一定会有结果，这个时候就需要大家平时的累积，找出相应的例子给他。只要说服他，你说的是对的，可能成功性更大点，当然，一定会有绩效考核，但这个你已经是胸有成足了。
最后一类是成熟的公司，就是所谓的大公司，这类公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘团队成员，这类招聘，一般是招聘的人已经看过无数的简历或者谈过无数的人的，千万别拿什么keywords的案例给他们，他们是绝对不会看上这类的。他们需要的是有方向、战略或者方法的人。面试的时候，一般问的问题是：seo项目的执行，seo的一些思想，什么是对的，什么是错的。千万不要考验面试官的智商，说一些不靠谱的话，宁愿说自己不知道，也不要说自己懂，如果面试官是个非常有经验的人，他清楚的知道他需要什么样的人去完整他的team的时候，你说出的话，可能是断掉自己的后路。另外一点，一定要放低姿态，大型网站没有一个人说一个人能做下来，产品、运营、技术、ued等等，你一个人试试看?关键是团队之间的配合与协调，还有一点大型网站不是想改就改的，要突出的是你的沟通的能力和技巧，如何去说服别人，剩下的是你的专业技巧，千万别试图欺骗或者蒙混过关，这点你放心好了，大型公司无所谓把一个不好的人招进来，因为你能力不行，试用期到得时候，你自己就下岗了。总之，有自己的见解，保持团队协作的心态，努力向上学习的能力，并且对现有网站包括竞争对手了解程度这些都会是敲开seo职业之门的关键。
最后，给seo求职的朋友的建议是：千万别用以下词汇：我认为、一定是、绝对是。seo本身太多的不确定性，没人能准确的预言下一步的走向，最好的办法，多用案例和事实说话，数据说话，这些是佐证你见解的一个好办法。
以上是seo职业规划心得。祝各位seo求职的朋友都能找到称心如意的工作。
行业的职业规划分析。
2.职业规划之求职指导。
3.求职指导之高薪白领的职业规划。
4.求职指导之职业规划比工资重要。
5.技校生职业规划求职指导。
6.关于求职指导职业规划比求职技巧重要。
7.求职者职业规划书范文。
8.最新求职指导：职业规划难以制定成功的12种心态。
9.关于求职指导推荐：职场新人如何进行职业规划。
10.关于求职指导：凤姐的炒作是职业规划？
seo经理简历篇十九
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
年龄:____岁学历:____________________。
工作年限:____年。
联系方式:。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。
工作经验:。
(请依个人情况酌情增减)。
说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;。
写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。
在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力......
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
业余爱好:。
个性特点:。
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。
seo经理简历篇二十
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姓名：
性别：
女
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民族：
汉族。
1994年1月11日。
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证件号码：
婚姻状况：
未婚。
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身高：
165cm。
体重：
46kg。
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户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
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毕业学校：
广东省湛江市农工商职业技术学校。
学历：
中专。
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专业名称：
会计电算化。
毕业年份：
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工作年限：
一年以上。
职称：
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求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售/业务。
餐饮/娱乐/旅游。
计算机/网络。
职位名称：
文员;助理;其它。
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工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
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待遇要求：
可面议;需要提供住房。
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到职时间：
可随时到岗。
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技能专长。
语言能力：
英语一般;其他语言粤语标准;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
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综合技能：
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教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
广东省农工商职业技术学校。
专科。
9月-206月。
广东省廉江市安铺一中。
初中。
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培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
请注明。
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工作经历。
所在公司：
佛山天长地久婚纱摄影集团。
时间范围：
12月-年5月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
广告/传媒/艺术/文化。
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担任职位：
网络顾问。
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工作描述：
负责统计每天的工作业绩，建立客户资料与管理，还有客户回访与记录，选片分件根据要求整理完成交给后期制作，还有领导安排的其他工作！
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离职原因：
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所在公司：
湛江华美医学美容医院。
时间范围：
2013年6月-2013年9月。
公司性质：
民营企业。
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所属行业：
美容/保健。
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担任职位：
网络编辑。
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工作描述：
负责企业微博的每日更新工作，负责企业网站后台的各个美容专题栏目的更新，记录网站文章的收录情况与排名情况等工作！
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离职原因：
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其他信息。
自我评价：
本人为人诚恳、乐观向上，喜欢运动、书法，兴趣爱好广乏，喜欢不断的.挑战自我，具有强烈的好奇心与责任心！热爱本职工作并具有上进心，工作中肯吃苦耐劳，熟悉办公软件的操作，具有一定的社会工作经验，工作认真负责，希望通过自己的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。虽然我不是最优秀的，但我会是最努力的。谢谢！
发展方向：
本人喜欢湛江，打算在湛江长期发展。
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其他要求：
需要提供住宿。
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联系方式。
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seo经理简历篇二十一
seo网站优化个人简历，写简历时一定要有针对性以这编参考seo网络推广个人简历模板。在写个人求职简历时要怎样写简历才能让hr喜欢。以这份seo优化推广个人简历模板相关阅读。
姓名：国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：韶关身材：172cm58kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：网站营运人员、网络工程师、项目总监/经理/主管：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：深圳**科技有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职务：网络主管。
工作描述：负责公司淘宝商城的.运营管理。
负责公司网站的制作及推广：大学生个人简历网。请注明。
公司网络部的团队建设及人员培训，运营数据的分析管理，及部门的日常管理工作。
教育背景。
毕业院校：广东**职业技术学院。
最高学历：大专。
所学专业：计算机软件。
自我评价。
熟悉电子商务流程，能独立制作和操作电子商务网站及运营淘宝商城。
精通网络搜索引擎推广，seo网站优化。
有丰富的网络管理，网络推广经验!
熟练网络配置(包括软硬件)，局域网的维护和管理，计算机的日常维护和管理，能排除常见的网络故障，软硬件故障。
联系方式。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxx@。
seo经理简历篇二十二
影响搜索引擎排名8大因素：
1、服务器;即网站存放空间(是否被惩罚;或稳定及速度)。
2、网站导航结构。
3、域名和文件名。
4、网页标签的设置(title,keyword,description)。
5、优秀的网页内容(一般都是伪原创)。
6、关键字在网页中的密度及位置(建议3%~8%)。
7、反链(友情链接及在论坛、博客、贴吧、知道发布有关网站的链接都算)。
8、(这个是禁止搜索引擎收录的)。
关键词排名的一些因素：
1、关键词本身的价值：关键词的词性，搜索量，竞价数量。
2、关键词对企业的价值：关键词的影响力，关键词能给企业带来的效益。
3、关键词的竞争对手：竞争对手的数量，竞争对手的实力，竞争对手已经积累的优势。
4、企业对优化的需求：关键词排名在第一页。
5、企业网站seo起点：网站需要修改的程度，网站内容的丰富性，网站之前是否优化过，是否被搜索引擎惩罚过。
6、网站的规模：大规模的网站需要更多的时间去优化更多的细节。
一.网站基本状况诊断。
1.域名信息：包括whois信息,域名历史,pr，alexa排名等等。whois主要看的是域名的注册时间等，在google中排名会考虑pr的等级。我们可以了解一些信息。
2.网站结构框架，样式表等。分析网页结构框架主要是看网站的布局、有无框架、代码的简法性等。样式表是看是用的外部样式表还是内部样式表，搜索引擎是会分析样式表的，样式表的简法精练也很重要。
4.关键词排名及密度分析。其中包括关键词竞争度及长尾关键词挖掘状况分析。
5.的写法。这就包括title的写法，meta的写法，还有link的写法等。
的写法及sitemap的写法。
8.蜘蛛抓取效果分析用站长工具的蜘蛛模拟器抓取网站页面分析结果。
文件分析分析网页都用了些什么js文件，是外部js还是写在页面内，js的写法等。
二.网站优化。
1.网站结构优化：合理规划站点架构。
扁平化结构。
辅助导航设置(面包屑导航，次导航)。
内容页穿插长尾关键词连接进行锚文本设置。
3.超链接优化超连接结构、超链接注释、超连接路径优化。
4页面内容优化对主要页面内容进行调整、排版进行优化，让内容更容易阅读。
5站内细节优化url静态化及嵌入。
首选域。
网站关键词密度控制2%-8%之间。
404页面设置、301重定向。
内页增加锚文本以及第一次出现该页关键词进行加粗。
长尾关键词记录单。
网站地图sitemap。
网站快照及日志、数据分析。
三.网站推广。
引擎收录。
2.网站内容建设长期对网站进行内容更新，丰富网站内容，提升网站在搜索引擎的收录量及良好的客户体验。
3.高质量外链建设外链建设的途径很多，但是要获得高质量的外链却并不容易，我们通过论坛，分类信息，博客，问答类网站，百科，行业网站等建设大量的高质量外链，来获取网站排名及流量。
4.友情链接建设寻找免费的同行业站建立长期的链接关系，购买高质量的友情链接提升网站权重。
5.网站知名度推广通过社会化书签推广，网上目录黄页提交，流量ip等手段提升网站知名度及网站排名。
四、网站维护。
1.关键字排名诊断定期对网站数据进行分析，计算排名变化方向，制定排名优化策略。
2.网站iis日志维护分析网站iis日志，蜘蛛爬行日志，对网站进行相应。
3.网站流量监控通过对网站ip,pv量的统计，分析流量来源，制定下一步策略。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/10508507.html】
