电视台领导发言稿(优质18篇)

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电视台领导发言稿(优质18篇)
时间:2023-11-11 02:33:05 小编:文轩

食物安全问题成为人们关注的焦点,人们对食物的质量要求越来越高。在撰写总结时,我们应该注重事实的客观描述。下文将展示一些实用的总结写作技巧和方法,希望能对大家有所帮助。

电视台领导发言稿篇一

同志们:

根据组织安排,我到咱们电视台任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天占用大家一点时间召开全体干部职工大会,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请同志们指正。

广播电视台电视台作为党的喉舌,多年来,在县委、县政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我台无论是整体外观形象还是内部建设,无论是成安新闻还是对上报道,无论是公益性专题还是创收栏目,各方面都有了长足进步。在我市来讲,我台的各项工作还是能叫得响的。

大家都知道我台作为县委县、政府的喉舌,具有引领舆论导向、宣传成安发展成就,为中心工作擂鼓助威、鸣锣开道的天职。同时还有丰富全县群众文化生活的职责。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕“三个满意”开展工作,即让领导满意,让职工满意,让群众满意。实现这“三个满意”,需要我们领导班子和全体干部职工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在县委、县政府的坚强领导下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体干部职工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。

第一、千方百计加强学习。我原先在电视台工作了15年,也在党政机关单位工作多年,我到广播电视台工作,这对我来说,既既熟悉又陌生。熟悉的是人。和我们的工作状态,陌生的是作为单位一把手这是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注重向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为台的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策、民主管理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。我台能否成为一个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。各部室主任也要充分发挥各自主观能动性,既有分工又要互相配合,协同作战,树立全台一盘棋思想,一荣俱荣,一损俱损。也请各位全体干部职工之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。

三、

千方百计加快我台发展。要把广电事业的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把成安新闻栏目做大,把创收栏目做强,把摄、制、编、播等技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“三个致力于”上下功夫:一是致力于加强各类人才队伍的建设,着力实施“人才强台”、“科技兴台”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动事业发展,全力打造名牌栏目。以此来提升我台知名度、影响力和收视率。二是致力于强化各项管理工作,坚持以人为本,从严管理,加强新闻工作者的道德建设,加强播出安全管理,加强财务节约理念,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

一、2005年工作回顾的情况下,把宣传工作列为各项工作的重中之重,积极策划,使我台在内宣、外宣、舆论监督、改革和创优等5个方面创建台以来最好成绩。

(一)内宣工作是效果最好的一年。

我台宣传工作坚持正确的舆论导向,坚持为市委、市政府中心工作服务,不断强化舆论监督力度。2005年12月底,共发新闻3947条,完成局下达全年目标任务的132%;发专题160部,完成全年目标任务的107%;发评论23篇,完成全年目标任务的115%。

(四)在改革方面是最富有成效的一年。

我台按照省、市发展文化产业的实施意见,借鉴先进电视台的经验,结合我台实际,进一步加大了对全台运行机制和栏目设置的改革,并取得了卓有成效的效果。生活频道实行总监负责制,市场化运作半年以来,反复修改节目单,确定...个观众喜爱的精品栏目,增加了频道的可视性。

打造品牌栏目取得显著效果。电视访谈栏目...开办以来,共播出9期,突出了“三贴近”和服务功能,在人民群众中树立了诚信政府的良好形象。

自4月1日开播以来,已录制18期节目,播出34期,并产生出18位期擂主和3位季擂主。录制大型文艺晚会6场,以其全新的形式和内容迅速成为我台较有影响的一档精品栏目,拥有了一大批固定收视群。

(五)创优奖项是最多的一年。

2005年,我台在全国和全省各类电视新闻评奖中,先后获得国家级奖励1项,省级奖励15项。二、2006年工作安排2006年,总的工作设想是:“以提高管理水平和创收能力为支撑,全力打造电视节目质量年。”如何落实这个设想,我们将从以下几个方面开展工作:

一、内宣方面。

要以增强效果和效率为着力点,作为全面提高节目质量的龙头,整体带动。效果就是节目质量和影响力,效率就是新闻敏感和时效,围绕着这两点,建立健全各种机制。

围绕着人文化和社会化,进一步提升收视率,人文化就是说老百姓的生活,平民的视点,社会化就是普通关心的问题,搞好舆论引导。社教节目,文体节目,联办节目,都要逐步提高品位,增强可视性,找好创优与创收的结合点,相互促进。社教部今年要制作出2-3部精品节目,提高整体节目的档次。

二、外宣方面。

仍然按照“上大台、上联播、上头题”的总体要求,强化策划意识,组成精干队伍,建立一个上发的有效机制和合理渠道,在人员、设备、资金上给予倾斜,本着重数量,保质量的原则,采编人员人人都要增强上发意识,人人都要有上发任务,争取今年在央视播发有影响的稿件。

三、事业方面,要重点做好以下几件实事。

工一是争取资金,更换播出系统。硬盘播出是提高节目播出质量的关键环节,这件事一定要办成。

二是要实现的无线发射,扩大覆盖面,增加收视效果。

三是更换部分射录编设备,确保前端信号质量。

濮阳县多措并举实现城乡优质教育资源共享。

今年年初以来,濮阳县教育局为实现教育资源共享,促进全县教育均衡发展采取了一系列创新性举措:一是实行教师“走教”。针对我县农村学校尤其是农村小学体、音、美、英语、计算机教师严重缺乏,课程开不齐的现状,出台教师“走教”实施方案,让乡镇尤其是沿黄乡镇中学教师到小学兼职讲学,即为“走教”。目前,全县实施教师“走教”的乡(镇)有14个,参与“走教”的教师达200人。二是实行城乡联合办学。城乡联合办学的模式为城区学校在农村学校设分校,以名校带动弱小,努力实现优质资源共享。目前,一实小在胡状的分校、二实小在白堽的分校、三实小在渠村的分校已经挂牌,并成功争取了市一实小在庆祖西辛庄设立了分校。三是开展对口支援。让城镇学校对口支援农村学校,统一派教师、统一。

教学。

计划,负责被援学校的一切管理活动。目前,全县已派支教教师300名,对口支援学校12所。同时,教育局选派23名机关干部下乡挂职任学校副校长和校长助理,参与学校管理,有效促进了城乡教育同步发展、均衡发展。

一系列创新性工作的实施,将全县教育资源通盘考虑,形成了一个不可分割的整体,促进了教育资源的合理配置和教育公平,改变了教师的思想观念,提高了全县教育教学质量。

电视采访讲话稿县委常委、常务副县长杨理跃。

(2008年11月19日)。

过去的一年是我县的“教育年”,县委、县政府坚持把教育放在优先发展的位置,出台一系列发展教育的政策,加大教育投入力度,优化教育发展环境,成立了教育督导团,建立了教育联席会议制度,县效能办增设教育服务组,实行“五天安静日”和“入校检查备案制度”,设立了每年100万元的教育奖励基金,对滩区教师实行每人每月100元的特殊补贴等,教育事业发展出现了新变化,步入了一个更有保障、更有作为、更有前途的新时期。

随着教育保障体系的建立,教育改革不断深化,教育创新不断推进,教育质量不断提高。特别是教师“走教”工作在全省属于首创,城乡联合办学走在了全省前列,对口支援工作在原有的基础上迈出了新的步伐,教育步入了一个快速发展的新时期。

今后,县委、县政府大力支持教育发展的决心不会变,重视教育的程度不会变,加大教育投入和落实教育政策的力度不会变,我们有信心、有能力用三到五年的时间,使全县教育事业走在全市其他县(区)前列。

电视台领导发言稿篇二

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

金猪辞旧岁,玉鼠迎新春。今日我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在那里,我代表所有优秀员工向大家表示感激,感激领导的厚爱,感激同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的本事。

过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有异常值得炫耀的.成绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,可是,在那份职责心的推动下,我调整了自我的心态,坚定了自我的方向,把这种落差当成锻炼自我的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财富。今日,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自我,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最终,我还是要感激公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感激领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感激同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

多谢大家!

电视台领导发言稿篇三

——致逸马伙伴宣言书。

亲爱的伙伴们,逸马的战士们:

骏马不停止奔跑,才能到达千里;

苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰;

逸马不停止战斗,才能创造奇迹。

八年磨砺,八年拼搏,从创业期、培育期到扩张期一路走来,现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,逸马更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列,发展势头锐不可当。逸马之急速发展,是我们奋斗得来的成就,是我们当之无愧的骄傲!

今天,且以八字与大家共勉:脚踏实地,努力拼搏!所有成就和荣光,必从拼搏中得来。脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显逸马本色。在腾飞期即将到来之际,借此发出我们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了!

锻造强大内心,誓做“问题终结者”

市场冷淡销售艰难,有人动摇了;客户要求日益严苛,有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁,有人焦虑了;理想规划目标不明,有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后,我们仍得披挂上阵,面对一切困难与问题!

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。任何事物的发展,都会面临不断出现的新问题,然而无论什么问题,都难不倒我们逸马人。自公司创立以来,逸马跨越了无数障碍,经受过严峻考验,正是这股王者霸气和强大内心,鼓舞我们不断战胜一次次困难,攀升一个个高峰,打下这片天下。逸马人一贯主张为问题而生,从来不曾有半步退却,从来不曾有丝毫犹豫!过去没有,现在没有,将来也不会!

历史性的变革就在当下,能否在这变革之际高擎逸马大旗,立于不败之地,登上潮流之巅,一切就看我们的行动。伙伴们,让我们丢弃不必要的焦虑,抛开多余的杂念,锻造起强大的内心来,誓做“问题终结者”,而不是“传递者”或“旁观者”!遍寻中原连锁天下,试问谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概,应当有百折不挠的信念,应当有绝不屈服的意志,笑对行业风云,奋力开创历史!

杜绝空喊口号,脚踏实地奋斗。

连锁企业承前启后的发展契机已经到来,逸马腾飞就在今朝。逸马人绝不甘于平庸,我们将秉承产业报国的精神,坚持承担更大社会责任的信念,坚定推动连锁产业走向世界的使命,将逸马打造成中国乃至全球商业服务的第一品牌,打造成商业服务产业第一集团的第一企业,推动连锁产业发展,推动商业文明进步。

逸马绝不做历史的跟风者,而要做历史的开创者。抛开过去的艰辛与荣耀,杜绝沾沾自喜或浮躁心态,让我们理性思考,镇定应对,做好当下,放眼未来!历史的开创者将面临难以预知的苦痛艰难,也将经历不为人知的孤独寂寞,但我们能经受,因为我们是逸马人。

我们需要口号来激励士气,更需要行动来保障结果。结果不在其他地方,就来自于我们脚踏实地的奋斗。营销系统是我们冲锋陷阵的先头部队,你们的勇猛气概将为自己赢得荣光;咨询系统是我们决战天下的主力军,你们的敬业精神将为自己赢得尊崇;职能系统是我们投身战斗的强大后勤保障,你们的忘我付出将为自己赢得感恩??还有更多部门,更多人员,你们都是逸马前进旅程中缺一不可的推动力!

每一个,每一个逸马人都责无旁贷,都是我们开创历史的星星之火,聚集成燎原之势;都是我们创造奇迹的涓涓细水,汇集成滚滚波涛。呐喊的口号会消逝,历史却会见证我们脚踏实地的奋斗!

上下齐心合力,为使命而共战。

幸!逸马从来都不是靠个人孤军奋斗,逸马人正因为抱结成团,齐心合力,才能在数年之内屡创佳绩,不断攀升。这,才是逸马大家庭的意义。

滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。社会浪潮一波又一波涌过,能在潮流之巅立于不败之地的人,都是值得尊敬的英雄。逸马敞开心怀拥抱所有有理想、有斗志的伙伴,逸马平台,为你们而打造!逸马更大的平台,靠你们去打造!

脚踏实地,努力拼搏。

今天,以此八字共勉,更是为了再次坚定我们的信念:身为逸马人,我们要为理想而战,为使命而战,为中国连锁企业走向世界而战。

伙伴们,是时候行动起来了!将过往的艰辛都抛诸脑后,将奋斗的历史牢记心中,将拼搏的精神烙在灵魂深处。今天,在逸马即将腾飞的时刻,在连锁产业承上启下的历史性发展当口,让我们发出宣言:

生命不息,战斗不止!

生命不息,战斗不止!

生命不息,战斗不止!

2015年公司年会领导个人发言稿范文各位嘉宾,各位员工,大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

20014年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

2014年,我们有了长足的进步,那么2015年,目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在2013年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在2015年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。

出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在2015年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!谢谢各位!篇三:企业领导发言稿。

发言稿。

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

今天是2009年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2010年身体健康、万事顺利!

首先我回顾2009年我公司的重大事件:

2.2009年9月启动项目拆迁安置工作至2009年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。

3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,2010年元月一日售楼部正式开业。

4.施工已进入地基开挖。

5.2010年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。

意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:

1.准备工作充分:

我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。

2.组织严密、领导有方:在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户?镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

3.制度创新:

鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。

就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:

1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略。

班阁旧城改造项目。

2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队。

以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。

3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。

4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。

公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。

我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。

兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。

最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!

各位领导、同志们:

今天,我们欢聚一堂,共庆新年,召开了****公司****年度总结暨表彰大会。在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!

在过去的****年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破****万元。所有成绩的取得,是我们大家齐心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上级公司领导和广大业主对****公司工作的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步和稳健的发展。

展望****,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章!

值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐!

谢谢大家。

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我叫xxx,任xxxxx公司副总经理,今天很高兴能和大家一起参加咱们xxxx开业前誓师大会暨员工生日聚会。

这几天,天气渐冷,但我丝毫没感觉到一丝寒意,看到大家脸上洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到我们购物中心一天天的变化,我感到由衷的欣慰。所有的困难,我们都想办法克服;所有的困难,都没有阻挡我们前进的步伐;为此,我感到骄傲,为我们拥有这样一批员工而感到无比自豪,你们是我们公司最宝贵的一笔财富。

这本来就是个收获的季节,我们xxxxx也进入了开业倒计时,距开业只有54天了,每次走进大楼,我都会有新的发现,记住,xxxxx的一点一滴,都是你们辛勤付出的劳动成果。任务是艰巨的,而目标的达成就是我们按期开业,而实现这个目标还需要我们的加倍努力。

现在,我们的员工队伍也在不断壮大,请相信,选择xxxxx将会是你们职业生涯中最宝贵职业经历,也会是你一生无悔的选择,同时,也希望你们能证明,选择你们,是我们xxxxx最明智的选择。

我坚信,我们的选择是正确的,是骄傲的,是令人羡慕的,所以每次会议我总是激情澎湃,因为我们拥有这样一个优秀的团队。

今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一个家人的聚会,今天也是我们可爱的同事们的生日聚会,在此,我谨代表公司对你们致以最真诚的祝福,祝你们生日快乐,谢谢你们的辛勤付出!

再次感谢大家对xxxxx的付出!

永远记住:xxxxx是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人,只有你自己放弃了你自己。

这个舞台即将呈现,让我们舞出人生最美丽的舞蹈!

同志们:

今天,我们在这里召开会议(隆重集会),我认为是十分必要的,这对于某某工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志的的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,要认真领会,深刻理解。回去后,注意传达学习,并认真抓好落实,确实把工作往前赶、往实里抓。真抓实干,扎实地推动某某工作的顺利开展,努力创造某某工作的新局面。

对于某某工作,我在这里提几点补充意见:

一、对于某某工作,我们要从思想上提高认识,充分领会某某工作的重要性和必要性。目前,某某工作已经开创了很好的局面,取得了很大的成绩,这是大家有目共睹的。但是,最重要的一点是提高认识,各级领导要从思想上充分认清某某工作的重要意义,要加大工作的宣传力度,要形成上下“齐抓共管”的好局面,只有这样,某某工作才能更上一层楼。

二、对于某某工作,要加强落实,把工作落到实处。目前,个别部门、个别同志,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,以会议传达会议,以文件传达文件,没有真正的入心入脑,完全图了过场、走了形式。当然,开大会是必要的,上传下达也是必要的。但是,光是讲空话,打官腔,是远远不够的。对于某某工作,要真抓实干,加强责任心,搞好落实。各级领导要把某某工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为某某工作,相应的进行政策倾斜,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动某某工作的开展,要抓出成效、抓出成绩。

三、要加强工作的统筹协调。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。某某工作也一样,各级领导要加强工作协调,要把上下、左右各方面、各环节有机的结合起来,遇事推诿、互相扯皮,这种官僚作风十分要不得。

四、要在实践中探索某某工作与市场经济有机结合的新路子。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响波及到社会的每一个角落,某某工作当然也不例外,它必将会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机的结合起来,希望大家认真的思考一下,探索一下,这是十分有意义的。

目录。

怎样写好领导讲话。

如何起草领导讲话材料。

领导讲话五大核心策略领导讲话稿标题常见处理方法。

领导讲话稿结构常见处理方法。

撰写领导讲话稿的几点体会。

给新手的几点建议。

怎样起草好工作报告。

怎样起草好典型材料。

关于怎样起草领导讲话稿的专著和文章很多,但基本是理论性强,操作性差,看着精彩,看完照样不会写。所以这篇文章研究四个问题:打破误区,讲话稿件不是“写”出来的;坚定信心,谁都能写出讲话稿;勇于创新,努力形成自己的写作风格;精雕细刻,不断追求完美的境界。

下面结合写作经验着重介绍拿来就能用得上的实际操作方法。

第一个问题,打破误区,讲话稿件不是“写”出来的。

我们可以通过起草一篇部署性的讲话来证明一下这个道理。

所谓部署性讲话,是指在各种工作会议上,领导就当前和今后一个时期的工作进行安排部署,提出贯彻落实要求的讲话。比如《某某在全县工作会议上的讲话》、《某某在全省计划工作会议上的讲话》、《某某在全县科技工作会议上的讲话》等等。

部署性讲话,往往要根据上级的要求和本地区本单位的实际情况,向与会者提出应当怎样分析和认识形势,进一步明确当前的工作任务以及完成工作任务的具体措施等等,具有明显的指示性和指导性。

现在我们就先来研究怎样起草部署性讲话稿。

领导下达了任务,要求我们为他起草一篇在全市发展非公有制经济工作会议上的讲话,而且要求不全面讲,重点讲一讲发展非公有制经济要紧紧依靠能人带动问题。

在接到领导讲话稿的起草任务之后,对于初学者来说,在很大程度上有一个心理状态问题,也就是起草讲话稿的思维方式问题。

许多初学者,接到起草任务后,甚至要洗把脸,再洗洗手,然后正襟危坐,心里想,我要写领导讲话啦!下笔写出标题,《在全市发展非公有制经济会议上的讲话》,再署上领导的名字和年月日,当写完“同志们”三个字再加个“:”之后,就开始绞尽脑汁琢磨着用什么样的词汇啊,怎么样开头啊,第一个字用什么啊,等等,长时间徘徊在稿子的外头,不能很快进入“角色”。

我把这种情况称作为不会“开门”或“开不开门”。这是一种不正确的写作思维方式,不打破这种思维方式,也就不会“开门”,而不会“开门”,也就很难写出优秀的讲话稿。

我的体会和理解是,讲话稿不是“写”出来的,而是研究出来的,是对事物认识的结果,或者说是对事物认识的文字反映。我主张,写讲话稿,首先要研究“事”(也就是我们常说的“调查研究”),而不要先研究“字”(“字”怎样写,其实对我们在座的各位来说,已经不是很大的问题)。先研究“字”,容易陷入误区,形成僵局。

研究“事”,可谓“思想家”;研究“字”,可谓“文字匠”。起草讲话稿,首先要求我们是“思想家”,然后才是“文字匠”。

实际上,讲话稿,是讲话,而不是讲“字”。讲话,就是说话,就是用“话”来研究、部署工作,提出对工作的要求。而这些“话”则是我们起草者和领导同志对事物及其规律的认识,而这种认识是通过研究其“事”得出的,然后用文字表达出来,这就是讲话稿。

比如说,研究“事”,主要研究三个方面:

一是研究上面的“事”。主要是上级的文件、会议材料、领导讲话等。要通过对这些材料的细心研读,从中深刻领悟、准确把握上级的精神,看有哪些新政策、新观点、新要求、新提法,便于我们在起草讲话稿的过程中有所遵循、有所借鉴、有所吸收和有所体现。我们现在要起草的是一篇关于发展非公有制经济要紧紧依靠能人带动的讲话稿,所以我们就要研究党和国家这方面的大政方针。经过研究,国家的政策已经由非公有制经济是公有经济制的“重要补充”,变成了“重要组成部分”,现在又变成了与发展公有制经济等同地位,即“毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”。同时,省委、省政府也召开会议作出安排部署。因此,我们采取超常举措发展非公有制经济是符合上级要求的。

二是研究外面的“事”。包括国内外、省内外发展非公有制经济及重视能人带动方面的趋势、动态、最新观点,好的经验、做法和政策举措等,主要从各种报刊、广播电视、网络和其他渠道获取。如果时间允许,最好还要到外面去实地考察。经过研究,我们获得了大量值得借鉴的发展非公有制经济重视能人带动的好经验、好做法。

三是研究下面的“事”。领导讲话是为了解决本地实际问题的。所以必须把本地发展非公有制经济和重视能人带动方面总的情况和存在的主要问题搞清楚,以便我们所起草的讲话稿具有针对性、实用性。经过深入实际,调查研究,认为我们当地这方面虽然取得一些成绩,但与其他地方相比,还有相当大的差距,必须抓紧赶上;同时研究出了依靠能人带动的重要工作任务和措施。

关于发展非公有制经济和重视能人带动的“事”,我们基本研究明白了,但还需要我们把这些“事”变成文字的东西,转换成讲话稿。

领导讲话主要目的是用于解决问题、推动工作的,所以既要向听众讲明道理,又要确定工作目标和任务,还要提出保证完成工作任务的一系列措施。因此,我们可以按照“讲道理、定任务、提措施”这样的逻辑框架捋一捋我们刚才所研究的“事”。

先捋一捋“讲道理”(解决“为什么干”的问题)。我们讲发展非公有制经济要紧紧依靠能人带动的问题。为什么呢,通过我们研究“事”之后,得出这样的结论:“最近,党中央、国务院出台一系列政策,鼓励加快发展非公有制经济。省委、省政府也召开会议作出安排部署。而非公有制经济的发展,离不开大量的能人。所谓能人,既包括优秀的民营企业家,也包括头脑活、善经营、能赚钱的个体工商户和经纪人。”这就是讲道理,而这个道理的形成,是靠我们研究了许多“事”之后形成的。

常言道:“摆事实,讲道理”。空谈大道理,难以说服人,所以,要用事实来证明我们所讲的“道理”的科学性。经过研究外面的“事”,我们又得出下面的结论:“事实表明,凡是非公有制经济发展好的地方,往往都聚集着这样一批能人。浙江省的温州是这样,与我市相邻的某县、甚至相邻的某镇也是这样。”有了这样的事实,就可以有力地说明我们要讲的“道理”是正确的。

再捋一捋“定任务”(解决“干什么”的问题)。我们已经研究出“发展非公有制经济离不开能人带动”的道理,又研究出“离不开能人”的事实后,得出一个结论,即:“因此,加快发展非公有制经济,必须高度重视能人带动作用。”这既是我们研究“事”的结论,也是我们要发展非公有制经济的一项工作目标。目标确定后,我们又研究出以下三项主要的工作任务:

一是要善于发现能人;

二是要热情帮助能人;

三是要合理使用能人。最后再捋一捋“提措施”(解决“怎么干”的问题)。主要是研究应该采取哪些组织手段、行政措施以及其他办法,保证所定工作任务的顺利完成。

下面,我们把刚才研究的“事”从头到尾串起来,转化成文字的东西,形成一篇完整的讲话稿的框架或是提纲,以便在我们的头脑中形成一篇讲话稿的整体概念。

先拟一个标题。讲话稿的标题也是多种多样的,而最常用的大体有二种,一种是“直标式”如:

在发展非公有制经济会议上的讲话。

张书记。

(年。

日)。

一种是“正副式”,如:

高度重视能人带动作用加快发展非公有制经济。

――在发展非公有制经济会议上的讲话。

张书记。

(年。

日)。

选择哪种形式的标题,要根据领导习惯而定。下面我们用“直标式”标题:

在发展非公有制经济会议上的讲话。

张书记。

(年。

日)。

同志们:

下面,我就发展非公有制经济要重视能人带动问题,讲几点意见:

这里,简要介绍一下“帽”,也就是开头的写法。讲话的开头方式很多,没有固定的模式。比较常用的主要有四种方式:

一是平铺直叙式。介绍一下会议的背景、会议的议题和会议所要达到的目的。如果是会议结束时的讲话,就要简单地总结一下会议的议程、完成情况和会议的效果。

二是总结提要式。就是在开头把要说的问题,点点题目,然后逐条展开。

三是表态式。就是对前面领导讲话或工作安排表明自己的态度或观点。有的还要说明一会还有更重要的领导讲话,以他的讲话为准,等等。

四是开门见山式。就是在讲话的开头直截了当地提出问题,将讲话者的意图和盘托出,不绕任何圈子。我们这篇讲话稿的开头就是这种写法。

一、发展非公有制经济必须高度重视能人带动作用。

最近,党中央、国务院出台一系列政策,鼓励加快发展非公有制经济。省委、省政府也召开会议作出安排部署。而非公有经济制的发展,离不开大量的能人。所谓能人,既包括优秀的民营企业家,也包括头脑活、善经营、能赚钱的个体工商户和经纪人。

事实表明,凡是非公有制经济发展好的地方,往往都聚集着这样一批能人。浙江省的温州是这样,与我市相邻的某县、甚至相邻的某镇也是这样。因此,我们加快发展非公有制经济,也必须高度重视能人带动作用。

(摆事实,讲道理,主要目的是提高认识,把这个问题作为第一部分,主要是解决“为什么干”的问题。)。

电视台领导发言稿篇四

一、2015年工作回顾。

2015年,我台紧紧围绕市委、市政府的中心工作,在设备陈旧,资金严重匮乏的情况下,把宣传工作列为各项工作的重中之重,积极策划,使我台在内宣、外宣、舆论监督、改革和创优等5个方面创建台以来最好成绩。

(一)内宣工作是效果最好的一年。

我台宣传工作坚持正确的舆论导向,坚持为市委、市政府中心工作服务,不断强化舆论监督力度。2015年12月底,共发新闻3947条,完成局下达全年目标任务的132%;发专题160部,完成全年目标任务的107%;发评论23篇,完成全年目标任务的115%。

我台按照主攻中央台、河南台、发联播、发头条的要求,进一步解放思想,拓宽思路,成立组织,采取切实有力的措施,加大了对上发稿的策划力度。在......发稿420条,完成全年目标任务的162%;在中央台新闻联播发稿12条。

(三)舆论监督的影响力是最大的一年。

2055年,我台依托....栏目,加大了舆论监督力度,舆论监督类新闻占到了四分之一以上,在社会上引起了较大的反响。开办了漫话众生相、民情直通回音壁等栏目,对不文明行为给予了抨击,涉及到工商、交通、卫生等执法执纪部门工作不力的行为(本文来自之音,更多精品免费文章请登陆查看)进行了曝光,发稿109篇。并以《新闻快报》形式报送市委市政府及主要领导同志,全年编发《新闻快报》20期,推动了难点工作的解决和改善。对..农老大种子服务部出售假种子坑农事件,进行了8期追踪报道,引起了市委书记...的高度重视,做出了重要批示。(四)在改革方面是最富有成效的一年我台按照省、市发展文化产业的实施意见,借鉴先进电视台的经验,结合我台实际,进一步加大了对全台运行机制和栏目设置的改革,并取得了卓有成效的效果。生活频道实行总监负责制,市场化运作半年以来,反复修改节目单,确定...个观众喜爱的精品栏目,增加了频道的可视性。

打造品牌栏目取得显著效果。电视访谈栏目...开办以来,共播出9期,突出了三贴近和服务功能,在人民群众中树立了诚信政府的良好形象。

自4月1日开播以来,已录制18期节目,播出34期,并产生出18位期擂主和3位季擂主。录制大型文艺晚会6场,以其全新的形式和内容迅速成为我台较有影响的一档精品栏目,拥有了一大批固定收视群。

(五)创优奖项是最多的一年。

2015年,我台在全国和全省各类电视新闻评奖中,先后获得国家级奖励1项,省级奖励15项。

二、2016年工作安排。

2016年,总的工作设想是:以提高管理水平和创收能力为支撑,全力打造电视节目质量年。如何落实这个设想,我们将从以下几个方面开展工作:

一、内宣方面。

要以增强效果和效率为着力点,作为全面提高节目质量的龙头,整体带动。效果就是节目质量和影响力,效率就是新闻敏感和时效,围绕着这两点,建立健全各种机制。

围绕着人文化和社会化,进一步提升收视率,人文化就是说老百姓的生活,平民的视点,社会化就是普通关心的问题,搞好舆论引导。

社教节目,文体节目,联办节目,都要逐步提高品位,增强可视性,找好创优与创收的结合点,相互促进。社教部今年要制作出2-3部精品节目,提高整体节目的档次。

二、外宣方面。

仍然按照上大台、上联播、上头题的总体要求,强化策划意识,组成精干队伍,建立一个上发的有效机制和合理渠道,在人员、设备、资金上给予倾斜,本着重数量,保质量的原则,采编人员人人都要增强上发意识,人人都要有上发任务,争取今年在央视播发有影响的稿件。

三、事业方面,要重点做好以下几件实事工一是争取资金,更换播出系统。硬盘播出是提高节目播出质量的关键环节,这件事一定要办成。

二是要实现的无线发射,扩大覆盖面,增加收视效果。

三是更换部分射录编设备,确保前端信号质量。目前,我们又增加了一套高清晰编辑线,主要用于上发,包装等。

四是改装小型录播车,实现重要活动的多点录制。

四、创收方面可以说我们手段基本上已经完善,拥有三套节目,两套节目的播出时间在17小时以上,并且都能实现有线、无线;新区、老区的全天同步转播,各种条件具备了,需要我们做的就是发挥优势,挖掘潜力,增强创收能力。

五、要采取有限措施,加强业务培训,提高队伍的整体素质。

质量年的落脚点是我们队伍的整体素质。加强培训,提高素质,这是前提,是保证,此外,我们要探索出一套考核机制,使我们的业务素质逐步适应市场。在记者的考核上,我们先走了一步,下一步就是对后勤部室的考核,比如制作人员,播出人员。只有各个环节都重视了,我们的节目质量才能有保障。所以要珍惜岗位,珍惜自己,提高自己。

近年来,镇党委按照“五个好”目标要求,以创先争优活动为平台、大力加强班子建设和党员队伍管理,党建整体水平实现了新的提高。西道村是就是培树的一个典型。今年以来,镇党委创新“致富先导型”党建模式,即把农村党建工作与农民增收致富结合起来,即有效推进了农业产业化进程,又提升了基层党组织的凝聚力战斗力,实现了党建与经济的双赢。目前,各项经济指标均已超额完成任务,其中:财政收入完成1300万元,占年任务的162%。全镇几个大的重点项目(包括总投资2.2亿元的热河温泉会馆、总投资超10亿元的七家温泉行馆和总投资5000万元的月亮湾温泉度假村)均取得了显著进展。

优秀电视台员工演讲稿:我为电视事业添光彩。

优秀电视台员工演讲稿:我为电视事业添光彩。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!或许是偶然的机会,或许是注定的缘分,今年4月,我有幸成为了xx电视台这个大家庭中的一员。新的工作,新的环境,新的岗位,只有爱岗敬业,才能为电视事业增光添彩。既然我选择了这份职业,那么这就是我实现人生目标的起点,是我成就事业的舞台:“电视台兴旺我光荣,电视台衰弱我耻辱,电视台发展我发展,我为电视台添光彩”。

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位”。这是雷锋日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。其实,我们每个人,成不了参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;如果不能像海洋用宽阔胸怀拥抱百川,倒不如做一条小溪为孕育的广袤土地捧上甘露。既然我们选择了电视事业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像就像鸟儿爱天空、蜜蜂爱鲜花!

各位领导,各位同事。火热的事业当前,火红的青春燃烧,炙热的心房跳跃,让我们以奉献之心干工作,以诚信之心献观众,以友爱之心对他人,珍惜岗位,热爱事业,用青春热血铸造石首电视事业的美好明天!

电视台领导发言稿篇五

尊敬的各位领导、老师,学员同志们:

大家好!

长沙地铁检修一期全体送外培训员工在广州城市轨道交通培训学院的精心组织安排下,历经三个月的时间,已经圆满的完成跟岗培训任务。

此次送外培训的9个检修专业的200位新员工按照培训计划要求,分配到广州地铁的不同地点不同工班参加跟岗培训,通过集中授课、经验交流和师徒带教的方式展开培训。本次培训让大家学习了广州地铁优秀的企业文化,融入了地铁工作者的工作环境中,提高了专业水平和岗位技能,同时让大家对工作的定位和规划有明确的思路,达到了预期的目的。在此,希望大家能以此为起点,在今后的工作中勤于学习,勇于实践,争取为长沙地铁的未来做出自己的一份贡献。

一、送外培训情况。

此次培训大家学习态度非常端正,顺利的通过了结业考核,并取得了较为优异的成绩,考核平均分都在85~90分!经过三个月的跟班跟岗实训,真正的做到了将理论带到实际工作中去运用,大大提高了大家的实际操作能力。我们学习广州地铁先进的生产理念和严格的企业管理,回去后,要根据我们长沙自己的特点来开展今后的工作,因地制宜、综合利用发展属于我们自己的城市轨道交通。在这里,我针对这次送外培训的具体情况讲几点我的意见和看法:

1、领导重视,关怀备至。

集团公司领导对大家此次送外培训高度重视,寄予厚望。在培训期间,公司领导多次来到广州,亲临工班了解大家跟岗培训进度内容,来到寝室查看大家的日常生活情况。我们希望能给大家最大的帮助,想要通过检查学习情况来督促大家扎实学习专业技能,不忘自己肩负的责任。长沙地铁是大家庭,在中秋国庆佳节之际,虽然身处异乡的你们没有回到故乡,依然在广州地铁跟岗培训,但公司没有忘记在外求学的你们,集团公司领导一行人都来到了广州和大家共度佳节,欢聚一堂,让大家感受到了节日的气息,公司的温暖。广州地铁各级领导对大家这次培训始终坚持高标准、严要求,以确保培训质量。工班长师徒带教,有问必答,对我们新员工谆谆教诲。培训学院对大家关怀无微不至,在中秋佳节送上了月饼等中秋礼物。

2、领队负责,组织有力。

此次培训负责带队的7位领队老师都非常的认真负责,组织有力。各位领队分工明确、以身传教,工作有条不絮,密切关注着大家的培训学习情况,对生活方面也是无微不至的关心。在培训工作上,密切关注员工培训学习质量与进度,定期按专业组织开展专题汇报,对学员提出专业性质的问题,为学员解答工作上的疑惑,这样既促进了学员学习的积极性,也能更好的掌握学员培训学习的进度与质量;在日常生活中,组织了友谊篮球赛、中秋晚会和公益活动等,大大的丰富了培训生活,让学员在紧张的跟岗培训之余缓解学习压力,做到劳逸结合的学习,达到了事半功倍的效果。

3、员工上进,积极热情。

本次培训,大家很珍惜这次难得的机会。培训中刻苦钻研专。

业知识,严格的遵守着广州地铁的规章纪律,“来得早,问得勤,坐得住,学得进”。拿车辆检修来说,他们可以说是整个检修的“躯干”,是直接承载乘客的工具,车辆检修也是相对比较辛苦的工种,但是车辆检修的同志们没有因为工作的辛苦而减退学习的热情,大到电客车的连挂、解构,模块的检查、更换;小到客室车门开度的调整、车底设备螺母的画线,他们都在师傅的带领和监督下一丝不苟的学习着。3个月的跟岗培训时间不长,但是大家都怀揣着明确的学习目标,带着积极的学习态度,始终以饱满的热情投入到培训学习之中,收获颇多,不仅掌握了各专业所必备的专业技能,更重要的是养成了一种良好的工作学习习惯,学到技能是必要的,但能养成一种好的学习习惯是更加难能可贵的。

在中秋、国庆双节来临之时,在有限的时间和经费下,由检修一期员工为主导,乘务和车务协助检修完成了策划组、节目组、舞台布臵组、物资采购组、后勤支持组和摄影宣传组六个工作小组的各项工作,各组分工协作,全力以赴,举办了一台精彩纷呈的“迎中秋,颂国庆”大型歌舞晚会。虽然在晚会中途出现了一点“美丽”的小意外,但这丝毫没有影响晚会氛围,让我们共同度过了一个美好温馨而又欢乐无比的夜晚。

此外,在外培训的日子里,大家还不忘加强思想建设,承办了《培训风采》送外员工的期刊,期刊作为一个企业文化的载体,为大家提供了一个知识共享、抒发情感、反应心声和锻炼文笔的平台,同时也为公司和员工之间搭建了一个良好的沟通桥梁,对公司弘扬企业文化和采纳建议起到了无可替代的作用。

二、几点希望和要求。

这次培训结束后,大家将投入到公司前期岗前培训和安装调试的实践中去。那么如何把这次培训作为新的起点、新的动力,在各自的工作岗位上更好锤炼自己、提升自己、展示自己,做一名优秀的长沙地铁人,在此我提出三点希望和要求。

1、勤学好问,不断提高自身综合素质。

学习不是一蹴而就的,送外培训的时间有限,知识内容有限,还远不能满足公司需要。大家初涉社会,面对日新月异的经济社会,面对快速发展的城市轨道,面对复杂多变的工作环境,必须牢固树立终身学习理念,把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界,主动自觉抓好学习,在繁忙的工作之余,合理安排好学习时间,做到学习和工作两不误、两促进,努力使自己成为一名学习型、技术型长沙地铁人。

2、学以致用,坚持理论联系实际。

学习的目的在于运用,在于解决实际问题。大家要将所学到的知识运用到工作中,更好地为工作实践服务;要反思并思考所学的知识和技能,每天进步一点点。希望大家回去后,充分运用所学的知识,充分借鉴广州地铁好的经验和做法,紧密结合公司和所在部门的实际情况,真正把学习到知识和掌握的专业技能应用到工作岗位上。各专业要做好学习培训的跟踪反馈工作,及时总结交流学习成果。

3、开拓创新,不断探索专业技能。

才能进一步提高自己的业务水平,拓展自己的思维,使工作科学化。

三、表示感谢和祝福。

此次培训的圆满成功离不开广州城市轨道交通培训学院的支持,更离不开广州地铁对我们新员工的精心栽培!对此我代表公司向贵公司表示深深的感谢,并对贵公司无私心培养地铁人才的行为感到崇高的敬意!当然在此还要感谢所有的领队,没有你们以身传教和科学有序的管理,是取得不了这么骄人的成绩!

有了这么好的先决条件和外在因素,我坚信大家一定会更加努力的学习,为你们迈入职场的第一步奠定更加夯实的基础!希望大家以更加饱满的工作热情、更加扎实的专业技能、更加良好的精神风貌,抢抓机遇,迎接挑战,锐意进取,奋发有为,为长沙地铁的辉煌未来作出积极贡献,不辜负公司的培养和重托。你们就是长沙地铁的未来,是公司的中坚力量,栋梁之才!

最后,祝大家身体健康,工作顺利,谢谢大家!

电视台领导发言稿篇六

拿起笔杆子是领导者的一种重要方法,能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。因此,在走上领导岗位之前学习一下材料起草十分必要。这也就是为什么要开设这门课的原因。

干任何工作,都要有一个好的态度,比如在工作中、学习中、生活中,都要有一个好的态度。写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度。这比你努力工作和拥有知识更加重要。一句名言,态度决定一切。它与英文字母的分数巧合。态度(attitude,100分)努力工作(hardwork,98分)知识(knowledge,96分)。

开头:尊敬的xx:你们好!

第一部分:一般来说说明开的是开什么会,如:今天我们隆重召开xx会!

第二部分:1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。

第三部分:向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功

各位亲爱的家人们:

大家上午好!首先我代表坤城金雨美业管理层向家人们问候一声:你们辛苦了!今天组织大家进行学习,让家人成长和分享,这已经是我想了叙旧的事情了。公司刚刚成立时侯就是为了多做事,为了多赚钱。但是企业走到今天我感受到了我不单单是为了自己在经营,也是为了在坐的家人们,帮大家圆一个梦!你们都渴望成长,你们都希望有晋升的空间,你们都有自己的人生规划。而我只有一个愿望:那就是通过我们坤城金雨美业这个平台让大家在工作的同时,也能完成自己的目标和愿望,这也是我最想看到的!所以对于成立在线商学院我个人和公司管理层都给予了高度的重视。

国内外的成功企业都反复证明了,一个企业中是否具有一支具有超强凝聚力,执行力,懂得感恩的钢铁团队,已成为影响企业发展的第一重要因素。

成立在线商学院一方面是培养我们大家的团队精神,提高大家相互协作的能力,在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系。另一方面是让大家把公司发展与个人的成长紧密相连、有机统一,从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

借此机会,我想从公司管理层和基层员工两个层面,提两点希望:

一是希望通过华企在线的培训后家人们都能认真执行,努力提高自身素质,充分发挥自身技能和管理方面的才华,团结协作,打造学习型团队。不断加强业务技能的实战演练,提高广大员工的知识水平和技术能力,帮助大家提高自我约束力。与此同时公司尽可能帮助员工解决生活工作中的种种困难,困难总会有,但解决困难的方法会更多!同时还要陆续开展一些有价值的公益活动,打造我们公司的品牌形象,做到回馈社会。从根本上增强团队的凝聚力和战斗力!为公司的长期发展增强后劲。

二是希望家人们珍惜学习机会,以朝气蓬勃、奋勇上进的形象,在今后的工作中,相互学习,沟通交流,增强自身建设,树立正确的理想、信念和价值观。在的都是公司的骨干力量,希望你们在工作岗位中投入饱满的热情,为公司的管理、建设和发展献策出力,为企业的做大做强增添力量。

我想坤城金雨美业以后在优秀的管理层和各位家人们的共同努力下,将迎来一派积极向上、团结协作、朝气蓬勃的景象。公司也必将迎来一段长足快速的发展!

亲爱的家人们,最后祝愿公司在组建好学习型团队之后,与时俱进,开拓创新,在我们坤城金雨美业这个大舞台上每个人都能实现一个新的突破,祝大家学习愉快!

感谢家人们!

电视台领导发言稿篇七

“什么?胡老师推荐我去电视台面试?参加20xx年新年音乐会?”终于有一天,我接到了这条喜讯。

这几天,我心里忐忑不安的,真担心自己会不会被选上。在期待中,我获得了这条消息:我被选中了!

第一次到电视台,好奇心又回到了我的身上。

哇,这灯光变幻莫测,好漂亮,一会儿“雪花飘飘”,一会儿“百花盛开”,一会儿又成了“雨天”,难道这灯光师还会变魔术不成?“呲呲”!哪来这么多的烟雾?要把我们呛死?“小朋友们,这烟雾其实就是把二氧化碳压缩后再放出来,不要紧,没有毒的!”呵,导演到还给我们讲起科学故事来了!

在这里排练,我们都很快乐,因为这之中,还藏着一份幽默。也许在你们的想象中,导演是凶巴巴的,哪一个人脸上没表情,二话不说,咔嚓掉了。你错了,我们的导演就是这么幽默风趣,但是他也是在教育我们。有一次,导演看见唱红蜻蜓的小朋友脸上没有表情,就上前轻轻托着他的'嘴角,亲切地对他说:“‘小蜻蜓’,你的翅膀怎么断了?还想回去找妈妈吧!”哈哈哈,导演好像在帮那个小朋友做鬼脸,从此,我们就把那个小朋友叫做“鬼脸蜻蜓”。

我的妈呀,脚快起泡啦,什么时候才能回家啊?

其实,我不用怕被刷下来,因为我相信,只要努力过,就不会有遗憾!

电视台领导发言稿篇八

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家好!

现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议,也是承前启后的工作部署会,会议的主要任务是:动员公司广大党员干部认清形势,统一认识,攻坚克难,为全面完成年度目标任务,实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。

总结工作,认清形势,坚定做好全年工作的信心和决心20--年以来,公司按照“务实、创新、发展”的要求,以深入开展“规范化管理年”活动为总抓手,全面实施集约化管理,加快了和谐企业建设步伐,各项工作取得了较好成绩,企业发展保持良好态势。

“规范化管理年”成效显著。通过“规范化管理年活动”的开展,大力推进集约化管理,分别在生产管理、流程控制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显提升,先后被--授予---荣誉称号,经济效益大幅提升,20--年公司实现销售收入--万元,实现利税--万元。

生产态势发展良好。先后与--公司、--集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系,提升了产品质量和档次,增强了市场竞争力。率先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作,并获得确认。

精神文明建设成果显著。深入开展“弘扬人本文化,创建和谐企业”活动,通过“四项和谐”的建设,实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关心的热点难点问题并逐步加以解决,推动了和谐企业建设的深入开展。

以上成绩的取得,是全体干部职工共同努力的结果,特别是各级干部认真负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明,没有过硬的干部队伍,就没有晨工的今天,公司事业就不会取得健康发展;公司的干部队伍是一支过硬的、能打硬仗的队伍,是优秀的、高素质的队伍,在职工队伍中切实起到了模范带头作用。

虽然我们取得了较好的成绩,但是并不说明我们在工作生产中不存在问题,根据一年多的工作观察,我发现部分干部职工的责任意识、忧患意识、大局意识不强,效益观念、创新观念有待提高。具体表现在:

责任意识不强,安全生产面临巨大压力。特别是有关机械故障排除工作,就能很明显的看出,有的车间基本没有出现过问题,有的车间多次在抽检中发现不合格,虽然不排除有一些客观原因,但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能严把质量关,能够对设备进行认真透彻的运行分析,但是有的车间不仅总出问题,而且故障分析不透彻,从很大程度上说明了我们某些同志就没有干好工作的责任心。

执行意识不强,造成很多工作被动应付。去年以来,公司对规章制度进行了重新修订,但在制度的执行上,个别部门存在被动应付、节奏慢,执行意识不强,再有一点就是公司安排的工作,有些部门只是想着把事情怎么解释过去,这样是不行的,每一项工作都要有书面反馈材料,要求什么时间完成,必须按期完成。

大局意识不强,影响了很多工作顺利开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成绩,但是仍然存在个别部门一碰到问题,首先打自己的小算盘,仅仅考虑自身利益,对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次,对于公司安排的工作,各单位如果有困难可以找分管经理协调,坚决不允许出现推诿扯皮、被动应付的现象发生,要积极参与,维护公司的整体形象。

创新观念不强,导致部分工作固步自封。随着企业实力的不断壮大,个别同志不能很好地转变观念,导致工作中很多措施跟不上发展趋势,在一些细节上没有真正体现我们的真实水平。在技术研发过程中,如何进行过程控制、管理服务,不仅仅是我们自己面临的一个课题,我们也做了很多工作,但是如何把这些工作做好,却没有深入下去,这里面有责任心的问题,主要的还是一个观念,怎样去转变,怎样去创新,是一个需要我们大家共同解决的问题。

在新的形势任务面前,要抓住机遇,发挥优势,迎接挑战,要确保完成全年目标任务,我提几点希望和要求,也是与在座的同志们共勉。

一要讲团结、讲大局,维护企业和职工的整体利益。

团结就是力量,团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力,团结出人才、出干部。一个单位班子成员整天打打闹闹,憋着一肚子气,你看不起我,我看不起你,就像拉车一样,各人使各人的劲,是不会走正路的。闹不团结,只讲个人得失,不顾大局和整体,其后果必然是影响工作,对自己无利,对他人无益。一个集体只有把团结搞好了,相互帮扶,相互支持,干工作才会得到大家的支持,才会把你推上去。讲团结,很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作配合,也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器,每个零部件都要协作配合,才能正常运转,才能发挥应有的效率。因此,作为一个集体来讲,不管是大到公司,还是各个单位,都要保养好这台机器,要经常地维护、修理,就象搞产品维护一样。

作为中层干部,只有处处把企业利益和职工利益放在第一位,作为一切事情的出发点和落脚点,才能够顺利开展工作,才不会遇到障碍。讲团结,要真心讲,特别是遇到问题和困难时,要相互支持,相互帮助,时刻牢记原则下的统一。不能两个人都合不来,各想各的,相互瞅脚后跟。如果一个单位的负责人私心太重,处处只考虑自己、只考虑小团体的利益,就会受人鄙视,让职工瞧不起,更谈不上干好工作。

二要强化高效执行的责任意识,用心用力做好工作。

目前,我们正处在一个加快发展关键时期,既面临着挑战,也有很好的机遇。能不能把事业干上去,创造好的业绩,是对各级干部的一次考验。这次会议明确了下半年的目标和任务,下一步的关键是用心去做、用力去做、认真去做,扎扎实实抓落实。

执行是责任,也是使命,高效执行是确保公司各项决策部署得到有效贯彻的根本所在。进一步强化高效执行的责任意识,既是确保完成公司全年目标任务的当务之急,也是实现企业长远发展的重要保证。目前时间已经过半,要确保各项措施要求的有效落实,确保年度目标的全面完成,公司上下必须进一步强化责任意识,以事业发展为己任,坚持思想同心、行动同步,尽心尽力、尽职尽责,自觉为公司的改革、发展、稳定出谋划策;必须进一步强化高效执行,工作中要勇于负责,敢挑重担,凡事强调落实,工作讲求实效,切实做到令必行、行必果,切实保证公司各项决策部署落实到位。

三要保持奋发有为的精神状态,全面推进各项工作。

四要树立真抓实干的工作作风,确保各项工作取得实效。真抓实干,是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风,是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必然要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念,倡导求真务实,杜绝浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目标锁定在发展上,把心思花费在事业上,不断研究新情况、拿出新办法、解决新问题、创造新业绩。

总之我们领导干部要从自我做起。坚持在政治上做明白人,在工作上做带头人,在业务上做内行人,在作风上做廉洁人。我们要带头树立大局意识、责任意识,效率意识,带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样,我们才能言行一致带队伍,说到做到干实事,才能在工作中,发令有力度,指挥有效力,工作有合力,前进有动力;只有这样,我们才能在其位、谋其职、司其责,才能不辜负组织的重托。

我相信,同志们一定能严格要求自己,求真务实,扎实工作,以实际行动来证明自身价值,为企业的发展做出应有的贡献。

电视台领导发言稿篇九

各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好!

今天是12月18日,福道家园在这个吉祥的日子盛大开盘了。首先请允许我代表烟台东方海洋置业有限公司全体工作人员,欢迎各位的到来,同时也感谢大家一直以来对我们的大力支持和厚爱。

福道家园是公司20xx年重点推出的楼盘,也是我们准备在烟台创品牌的一个楼盘。公司对这项目非常重视,力争将她打造为精品。

随着烟台经济飞速发展,百姓对居住需求的升级也很快,所以我从一开始就以打造烟台精品楼盘的居住项目定位,不管是项目规划、建筑设计、还是户型等,我们都选择一流的公司来完成的,现在福道家园的规划设计、产品质量绝对无可复制,我们的目的只有一个,就是要在莱山区乃至烟台打造一个精品居住区的标准,我们对福道家园这个项目充满信心。

为了将整个小区规划设计创造成一个布局合理,配套齐全、环境优美的宜居社区,将社会效益、经济效益、环境效益完美结合,我们充分地利用了自然坡地,充分将自然环境完美融入建筑群中,进行多层次、多品种搭配,实现户户邀景入室、四季景观的目的。朋友们,这样一个世外桃源现已初具雏形,青山,碧湖,果林都赋予诗意,赋予情怀,赋予我们对美好生活的畅想!

最后,我还是要感谢大家的支持,这里我表示由衷的谢意。

现在,我宣布:福道家园项目正式开盘!

电视台领导发言稿篇十

很多家长特别急切的想提高孩子的语文考试成绩,他们经常把孩子语文成绩不高的原因归结为“阅读理解做不好”,问我最多的问题是:“怎样才能提高阅读理解题的正确率?”

其实,“语文成绩”和“语文能力”有时还真不是一回事,也不成正比。不过我认为,语文能力高的同学固然还不一定获得高分;语文能力低的同学却一定会拿低分。所以,想获得语文的高分,还是要从培养孩子的语文能力做起。

培养能力,肯定不是简单的去课外补习,每天去加大题量,这样的做法或许适合别的学科成绩的提高,却并不适合语文这样的人文学科。

人的修养决定了人的语文能力。

要把语文形成一种修养,首先需要家庭一种良好的氛围。我相信,从小在打麻将的哗哗声中长大的孩子,其语文能力肯定不如从小在朗朗书声中长大的孩子。爸爸妈妈爱看书,爱买书,爱经典,这是最好的教育,这是最好的语文能力的训练。当孩子不喜欢阅读,不喜欢品味的时候,或许本来家里就缺少这样一种氛围的熏染。

其次,孩子的善解人意的个性,悲天悯人的情怀也是语文能力的一部分。当阅读作品时,我们其实是在跟作者心灵进行对话。读李白的作品,就是在触摸千年之前的李白的心灵,在同李白对话;读托尔斯泰的作品,就是在触摸托尔斯泰的心灵,跟托尔斯泰对话。而大师的作品,虽然外在表现出或豁达或愤激的`风格,但内在无不具有悲悯的情怀。假如孩子的内心从来都是过于自我的,从来不会去感同身受他人,对他人视若无物,天上地下,唯我独尊,这样的孩子怎么可能读懂大师的作品呢?所以,家里不能以孩子为中心,不能围着小太阳转,要让他知道他喜欢的东西应该跟家人朋友分享,要去关注关爱小动物、小草,观察大自然,体察社会,要学会设身处地为他人着想,尊重别人,也尊重自己,这些都不是口头教育,不是政治课的背诵内容,而是真正融入到孩子骨髓中的情怀。具有这样的情怀,才能与大师心灵共鸣。

另外,孩子的眼界见识也决定了他的语文能力。有机会要多带孩子出去走走(不是上车睡觉,下车拍照式的旅游),让他真正感受到不同的风景,不同的风土人情,在出门的过程中,不要纠缠于小事,不要计较,要抓住重点,让他懂得天地之大无奇不有。要鼓励他从不同角度思考问题,打开自己的视野,去接触各种风雅的人和事。不要灌输非此即彼、非黑即白的思维模式,要学会多方面认识,多方面思考,不去人云亦云,不去跟风追捧。更重要的是,不能把目光停留在物质层面上。在物质生活上,能够随遇而安、不会过分计较、不会跟别人比名牌、既不骄傲也不自卑的孩子肯定是气度不凡的孩子,有这样的气度,这样的自信,就已经具备了优秀语文能力的潜质。

最后,我想套用王维的一句诗“明月松间照,清泉石上流”,我大胆改几个字“明月心上照,清泉笔底流”,只要心中有一轮高洁清丽的明月,那么再进行适当的技巧训练,你的孩子的笔底一定会流出汩汩的清泉的。

电视台领导发言稿篇十一

首先我代表**电视台少儿春晚剧组向各位前来参加研讨会的嘉宾、同仁们表示热诚的欢迎和真挚的感谢。我们既是孩子的父母,也是父母的孩子。今天,我们为了孩子走到一起,研究如何为孩子们做一点事情并且把它做好,我和你们一样感到欣慰和快乐。

今天在座的应该说都是**少儿春晚的主力军,我看到很多老朋友,有的曾经参加过两届**少儿春晚,你们伴随着**少儿春晚一起成长,一路走来,是你们对孩子的一片拳拳的爱心、对艺术精益求精的执着追求与不懈努力,将**少儿春晚推到了今天的高度,可以说你们是**少儿春晚成功的基石和发展的动力。所以,在这里我要特别地感谢你们一直以来对**少儿春晚的热情关注与鼎力支持。那么对于今天到会的许多新朋友,我想对你们说的是,你们非常幸运--**少儿春晚经过两届的打磨,如今带给你们的将是一个高起点,高水平,高效益,当然同时也会是高标准、高要求的展示平台和发展空间。那么今天到会的还有我们**电视台公共频道的总监王忠理先生以及大型活动部的主任张玲女士,还有我们**少儿春晚剧组的主创人员。两年多来,在我们开明的领导高度重视和英明决策之下,我们这个优秀的团队、我的这些敬业的同事们克服了资金紧缺、人手匮乏、创作队伍青黄不接等重重困难,耐得寂寞、始终坚守、不断探索创新和辛勤耕耘,使**少儿春晚以多姿多彩、别具一格的大手笔、大制作赢得了社会各界的一致好评和关注。

作为**少儿春晚的总导演,我深感自己的责任重大,惟恐稍有懈怠而辜负了孩子们以及诸多关心支持**少儿春晚的各界同仁们的厚望。所以,怎样让**少儿春晚这个融真善美于一体的艺术精品更加健康茁壮地成长,不断迈上新的台阶,这一直是我和我的领导、同事们冥思苦想的课题,也是我们今天这个会议的中心议题。

一、往届**少儿春晚的得失。

下面我想谈一下往届**少儿春晚存在的一些问题和不足,因为成绩和荣誉大家已经有目共睹,不用我再多说,只有看到不足才能不断进步。我总结有“四多四少”:

1、形式单一、流于平淡的节目多,样式新颖、富有特色的节目少。歌舞类、器乐类节目占的比重过大,语言类、曲艺类以及戏曲类节目占的比重过小,而且其中还有很多节目在创意编排上缺少想法、缺乏新意。

2、现炒现卖的“急就篇”多,优秀的原创节目少,而为晚会“量身定制”的“对口”节目,更是凤毛麟角。许多节目都是将现成的音乐、歌舞直接搬过来进行一番改装,甚至一些大人的节目也被换上儿童来进行表演,可谓“换汤不换药”。

3、唱唱跳跳热热闹闹的节目多、抒情的节目少。一台文艺晚会的结构编排与节奏把握应该是张弛有度的,动静结合,有快有慢,激情与抒情对比鲜明,才能始终调动观众的审美兴奋点,才不会形成审美疲劳和视听麻木。

4、形式大于内容的节目多,有内涵的节目少。有很多节目纯粹是歌舞表演或演奏技巧等方面的展示,而较少具有知识性、趣味性和思想性,节目缺乏主题内容。虽然过年是欢庆的日子,可以不触及沉重的主题,但却不应该排斥揭示孩子心灵美、童真美、趣味美的感人、动人内容的描述和表达。

二、**少儿春晚的节目设计和选拨方式。

20的**少儿春晚和前两届相比,在节目设计和选拔方式等方面都做了很大的改进。

首先是节目样式的设计更加丰富多彩。除了歌舞类的主打节目之外,更加强了语言类、曲艺类、戏曲类的节目分量,还有部分代表着**地方特色和民族特色的节目样式也将闪亮登场。同时,晚会除了营造喜庆祥和、童真童趣的氛围之外,在主题上也有了更加具体的设计,比如除夕版以《励志》为主题,迎春版以《欢乐》为主题,而两场晚会的总主题是《追梦》,所有的节目编排都将围绕着主题进行展开。

另外,在节目的选拔方式上,往届我们是以挑选为主,订制为辅,主要是在全省各地挑选优秀的成品节目进行打磨、编排。今年则反其道而行之,是以订制为主,选拔为辅,也就是说我们要为**少儿春晚量身定做一台高品质、有特色的节目,同时在一些有条件的地区,比如恩施、荆州、宜昌、黄梅等地,以及武汉市的几个大区,我们还将举办节目专场选拔赛,作为**少儿春晚的热身活动来展开。我们希望通过这样的方式,将2014年**少儿春晚的节目提档升级,保证每一个节目都是独一无二的,特色鲜明的,能够给观众留下深刻印象的。

大家手上拿到的《晚会主题及环节设置》,只是我们的一个初步构想,具体的内容还需要在座的各位来补充,大家可以根据自己所拥有的资源和实力进行选择和申报,我们欢迎小品、曲艺、戏曲、表演唱等有一定故事情节、思想内涵的节目。今年的歌舞类节目可能竞争比较激烈一些,有点像“投标”,更需要下一番苦功夫。我们会请专家对每一个节目从创作初期开始就严格把关,并在排练的过程当中不断跟进指导,尽量避免走弯路。当然我们也有思想准备,也许最后出来的成品与我们的期望值还会有一定的距离,但是我相信,只要我们不放弃、不懈怠,精益求精地去打磨、去完善,我们一定会收获丰硕甘甜的果实!

三、关于少儿文艺作品创作的.几个重要理念。

2、为少儿创作的文艺作品要张扬真善美,摈弃假恶丑。孩子的心灵是一张纯净的白纸,不容污染。但是现如今我们的电视荧屏却充斥着宫廷的勾心斗角、战争的血腥暴力、职场的尔虞我诈,还有那些假话大话空话以及无聊弱智的游戏节目等等,这些不利于孩子身心健康成长的内容,都是对孩子纯真心灵的污染和侵害。电视作为大众传媒,却对适应、满足和培养少儿观众的问题缺少足够关注,更缺乏实际行动,专为少年儿童的审美需求和心理特征设计生产的节目寥寥无几。要知道,少年儿童占我国总人口的五分之一,如此庞大的群体,他们的精神需求和内在世界却被严重忽视,我作为电视人,同时也是一位母亲,为此深感痛心和遗憾。因此,弥补这一缺憾,是我们时代的课题,也是我们艺术工作者的系统工程。我希望,至少我们**少儿春晚应该是电视荧屏上的一块纯洁、美好的净土。

3、不要小看少儿文艺节目,它的创作甚至比其他节目更难。所以我们要常年抓少儿文艺精品的创作,有意识地多为孩子们创作出一些高品质的优秀节目,不能“临时抱佛脚”。我希望在长期的创作积累中能够培养出一批优秀的少儿文艺创作人才,建立起一支具有专业水准的少儿文艺创作队伍。

四、我对2014年**少儿春晚节目的期望和要求。

1、2014年**少儿春晚的节目要从形式到内容、从思维到表达等方面都力求创新,鼓励有特色、高品质的原创节目。形式要多样化,不能单一,我们提倡将多种艺术元素和表现手段融入到节目中来。比如前不久武汉市六中的一位校长为我们设计了一个《魔术小品》,将几个有趣的魔术实验自然贴切地融入到故事情节中去表现,我觉得这个节目设计就很有想法,它是集知识性、趣味性、科学性和故事性于一体的大胆尝试与创新,使我很受启发。

2、我们在节目选材和主题挖掘上要与时俱进,多融入时尚的观念,突出时代的特点。我记得有一次看了一场童星云集的演唱会,整台晚会30多首歌曲,大多数是炒现饭,连《闪闪的红星》、《我在马路边捡到一分钱》等等都上了,只有两首歌给我留下了深刻的印象,一首是《你妈妈喊你回家吃饭》,另一首是《别偷我的菜》,大家一听这歌名就能够想象得出它的内容一定是富有现代气息的,是我们这个网络化时代所特有的产物。所以好的艺术作品是要与时俱进并且能够深入人心的。

3、节目内容和形式要适合少年儿童的心理特点,突出童真童趣,避免成人化。我看到过有很多少儿节目,孩子看上去像小大人,没有少儿所特有的天真烂漫、憨态可掬、稚嫩可爱的感觉,很让人倒胃口。

4、所有的节目都要围绕晚会主题展开,尤其是舞蹈类的,不能是纯音乐伴奏、纯舞蹈展示,最好有一定的情节内容设计。

5、2014年**少儿春晚的总主题是《追梦》,也就是说它既是一场文艺晚会,也是一个实现梦想的舞台。所以我们希望在这个舞台上能够发现和推出一批才艺童星。

以上是我对少儿春晚的一些不成熟的思考,拿出来和大家分享,希望能够抛砖引玉,欢迎大家建言献策,提出自己的想法、意见和建议,让我们一起探讨,共同努力,力争在2014年的除夕夜和初一的晚上,打造两场能够给全省的小朋友们带来节日的欢乐、艺术的熏染、真善美的陶冶,同时也是令人耳目一新的视听盛宴。

最后我想对今天到会的赞助单位说几句题外话。你们选择**少儿春晚这个品牌作为战略合作伙伴,说明你们有着独到的眼光和远见卓识。因为孩子是未来的希望,你们赢得了孩子,就赢得了未来。投资孩子的事业,不仅功德无量,也将获得丰厚的回报。预祝你们成功!

谢谢大家!

电视台领导发言稿篇十二

尊敬的太平洋寿险公司及农行的各级领导、参训学员们:

大家上午好!

精心筹备、策划了近一个月时间的“成功特训营”,大家翘首企盼下,终于在今日成功的举办了。这离不开交通银行曲靖市分行领导的高度重视与大力支持,及来自太平洋寿险公司各级领导的关注及支持。在这里,对于你们付出及参与表示由衷的感谢和敬意!

当我来到这里看到了培训班内浓郁的学习氛围及学员们积极的表现,还有营内工作人员精心的安排策划,我感到非常的欣慰和高兴。体会到了这里为何叫做“成功特训营”,我也坚信大家通过近三天的学习生活,一定会有所突破和改变,只要你全身心的投入并参与其中。相信自己,相信太平洋。

太平洋寿险一直以来与交通银行血脉相连。因为早期,中国太平洋保险公司是由交通银行组建和控股的全国性国有股份制保险公司,长期以来我们一直保持着的友好战略合作伙伴关系,并且关系不断在加强。合作领域也在进一步拓宽,彼此之间遵从互利共赢的原则。在互相支持中取得共同发展。同时为了有效推动交行曲靖市分行期缴业务的快速发张,太平洋寿险延边中心支公司借助了云南省分公司培训的优势,积极整合公司资源,以完善的培训体系和良好的培训组织模式给交行提供此次成功特训营。请大家相信通过此次特训营会给你带来人生最大震撼的体会和感受。

我想大家都了解我们目前自身所具备的职业素质的能力。它一定要随着社会和市场环境的快速发展而变化和加强。这样,在座的各位人生的价值才能越来越得到体现!纵观现今金融市场,日趋活跃,竞争日益激烈,我们面对的客户也是越来越理性。各大银行理财产品也逐渐丰富起来。因此,对于我们银行销售人员专业化销售能力的要求就越来越高。通过训练营的学习,可以提升我们的销售专业技能,激发我们的工作热情,拉升我们的效益,进而有效促进各项销售业务的稳健发展,有着深远的意义及影响。

可以说,这次举办的“成功特训营”内容丰富,形式多样,教学严谨,讲师团队优秀,会给大家带来一次精神给养盛宴,成为助推成功改变的第一步,也是关键性的一步。

我希望在座的各位学员们,大家能够通过训练营的学习,超越自己,突破自己,把你在这里培养的激情传递给你身边的人并感染你的客户。最终把销售当成我们的目标、当成我们的信仰。

同时,对于“成功特训营”付出辛勤劳动的领导及所有工作人员表示感谢。

让我们大家共同发展、进步,创造我们共同的美好愿景。

各位学员我们身在此处,就该抛开所有杂念,积极配合并严格遵守各项训练安排要求,决心接受改变,成长在自己。

最后祝福大家学习生活愉快,学有所成!

电视台领导发言稿篇十三

八月北京秋高气爽,我们共同迎来xxxx中国城市电视发展高峰论坛,首先请允许我代表组委会向今天各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

五年前成立的中国电视艺术家协会城市台工作委员会,在节目交流和方面做了大量富有开拓性和建设性的工作,城市台之间合作的项目越来越多,合作的越来越广,去年在共动举行的电视家协会换届委员会上我荣幸当选为新一届主任,我深感责任重大,摆在我的面前要做的工作很多,我将竭尽全力为大家做好服务。

中视协主席杨伟光同志提出全国各城市电视台要抓住机遇,走联合发展的道路,共同提高电视节目质量,推动城市电视业的发展,我当时在会上建议成立城城市电视台秘书委员会,现在秘书处成立了,常驻机构就设在广州电视台总编室,这一切都要感谢中视协的大力帮助和支持,我们现在可以借助已经建立起来的交流平台,加强各城市电视台之间多种形式的合作,不定期举行各种活动项目,推动各城市电视台共同整合资源,打造联合品牌。

今天我们各城市电视台的高层会聚京城,将围绕如何城市电视台资源建立城市电视台之间领导层面的沟通机制,加强人才的交流和其他领域合作进行深入探讨。在论坛期间,与会嘉宾将和我们共同研讨正式电视台合作的新模式,共同探寻如何促进各城市台之间保持横向联合,发挥各自优势,实现分工合作办大事,成功实现了电视台的合作,不仅取得良好的效应,也为促进电视产业化,市场化,投资多元化机制做出了有益的尝试,今天这个会会期两天,有若干讲座,有领导专家的发言,我们还有明天下午的参观活动,在此我衷心祝愿城市电视发展高峰论坛举办成功,谢谢!

电视台领导发言稿篇十四

20xx年,我台紧紧围绕市委、市政府的中心工作,在设备陈旧,资金严重匮乏的情况下,把宣传工作列为各项工作的重中之重,积极策划,使我台在内宣、外宣、舆论监督、改革和创优等5个方面创建台以来最好成绩。

(一)内宣工作是效果最好的一年。

我台宣传工作坚持正确的舆论导向,坚持为市委、市政府中心工作服务,不断强化舆论监督力度。20xx年12月底,共发新闻3947条,完成局下达全年目标任务的132%;发专题160部,完成全年目标任务的107%;发评论23篇,完成全年目标任务的115%。

先后开设了27个栏目,是开办栏目最多的一年,对全市中心工作和重点工作进行了充分系列的报道集中报道了在市委、市政府的领导下,全市各行各业所发生的巨大变化和取得的辉煌成就。既鼓舞了人心,又使市民看到了希望,取得了较好的宣传效果。

(二)外宣工作是成绩最突出的一年。

我台按照"主攻中央台、河南台、发联播、发头条"的要求,进一步解放思想,拓宽思路,成立组织,采取切实有力的措施,加大了对上发稿的策划力度。在......发稿420条,完成全年目标任务的162%;在中央台新闻联播发稿12条。

(三)舆论监督的影响力是最大的一年。

2055年,我台依托....栏目,加大了舆论监督力度,舆论监督类新闻占到了四分之一以上,在社会上引起了较大的反响。开办了"漫话众生相"、"民情直通""回音壁"等栏目,对不文明行为给予了抨击,涉及到工商、交通、卫生等执法执纪部门工作不力的行为进行了曝光,发稿109篇。并以《新闻快报》形式报送市委市政府及主要领导同志,全年编发《新闻快报》20期,推动了难点工作的解决和改善。对.."农老大"种子服务部出售假种子坑农事件,进行了8期追踪报道,引起了市委书记...的高度重视,做出了重要批示。

(四)在改革方面是最富有成效的一年。

我台按照省、市发展文化产业的实施意见,借鉴先进电视台的经验,结合我台实际,进一步加大了对全台运行机制和栏目设置的改革,并取得了卓有成效的效果。生活频道实行总监负责制,市场化运作半年以来,反复修改节目单,确定...个观众喜爱的精品栏目,增加了频道的可视性。

打造品牌栏目取得显著效果。电视访谈栏目...开办以来,共播出9期,突出了"三贴近"和服务功能,在人民群众中树立了诚信政府的良好形象。

自4月1日开播以来,已录制18期节目,播出34期,并产生出18位期擂主和3位季擂主。录制大型文艺晚会6场,以其全新的形式和内容迅速成为我台较有影响的一档精品栏目,拥有了一大批固定收视群。

(五)创优奖项是最多的一年。

20xx年,我台在全国和全省各类电视新闻评奖中,先后获得国家级奖励1项,省级奖励15项。

二、20xx年工作安排。

20xx年,总的工作设想是:"以提高管理水平和创收能力为支撑,全力打造电视节目质量年。"如何落实这个设想,我们将从以下几个方面开展工作:

一、内宣方面。

要以增强效果和效率为着力点,作为全面提高节目质量的龙头,整体带动。效果就是节目质量和影响力,效率就是新闻敏感和时效,围绕着这两点,建立健全各种机制。

围绕着人文化和社会化,进一步提升收视率,人文化就是说老百姓的生活,平民的视点,社会化就是普通关心的问题,搞好舆论引导。

社教节目,文体节目,联办节目,都要逐步提高品位,增强可视性,找好创优与创收的结合点,相互促进。社教部今年要制作出2-3部精品节目,提高整体节目的档次。

二、外宣方面。

仍然按照"上大台、上联播、上头题"的总体要求,强化策划意识,组成精干队伍,建立一个上发的有效机制和合理渠道,在人员、设备、资金上给予倾斜,本着重数量,保质量的原则,采编人员人人都要增强上发意识,人人都要有上发任务,争取今年在央视播发有影响的稿件。

三、事业方面,要重点做好以下几件实事。

工一是争取资金,更换播出系统。硬盘播出是提高节目播出质量的关键环节,这件事一定要办成。

二是要实现的无线发射,扩大覆盖面,增加收视效果。

三是更换部分射录编设备,确保前端信号质量。目前,我们又增加了一套高清晰编辑线,主要用于上发,包装等。

四是改装小型录播车,实现重要活动的多点录制。

四、创收方面可以说我们手段基本上已经完善,拥有三套节目,两套节目的播出时间在17小时以上,并且都能实现有线、无线;新区、老区的全天同步转播,各种条件具备了,需要我们做的就是发挥优势,挖掘潜力,增强创收能力。

五、要采取有限措施,加强业务培训,提高队伍的整体素质。

"质量年"的落脚点是我们队伍的整体素质。加强培训,提高素质,这是前提,是保证,此外,我们要探索出一套考核机制,使我们的业务素质逐步适应市场。在记者的考核上,我们先走了一步,下一步就是对后勤部室的考核,比如制作人员,播出人员。只有各个环节都重视了,我们的节目质量才能有保障。所以要珍惜岗位,珍惜自己,提高自己。

电视台领导发言稿篇十五

四海欢腾辞旧岁,八方接福迎新年。在这举国同庆、万家团圆、欢度春节的祥和时刻,我谨代表中共*市委、*市人民政府向全市人民拜年!向奋战在各条战线上的广大干部、工人、农民、知识分子、公安干警、武警官兵、社会各界人士、离退休干部和外来投资客商致以崇高的敬意和诚挚的问候!过去的一年,全市上下在市委、市政府的正确领导下,经济社会取得了“六个连续增长”和“四个全覆盖”的喜人成绩。“六个连续增长”即,生产总值连续第五年实现两位数快速增长,达到360.69亿元,增长15.3%;财政总收入连续第五年实现两位数快速增长,达到30亿元,增长26.8%;规模工业增加值连续第五年实现两位数快速增长,达到100亿元,增长51%;全社会固定资产投资连续第五年实现两位数快速增长,达到80.2亿元,增长65%,全市人民期盼多年、梦想多年、运作多年的400万吨的xx项目成功引进,总投资达12亿元;城市建设连续第五年实现快速增长,投入超亿元,增长45%;农民人均纯收入连续第五年实现快速增长,达到5000元。“四个全覆盖”即,实现了义务教育免学杂费和贫困生资助政策全覆盖,城乡医疗保险全覆盖,城乡困难群众最低生活保障全覆盖,城乡困难群众大病医疗救助全覆盖,全市43万人民共享了改革发展成果。

不叹今日晚,敢为天下先。,我们将坚持以党的xx大精神为指导,以科学发展观为统领,以城乡协调发展为主线,积极向上大争资,强化大投入,主攻大项目,培育大产业,推进大建设,构建大民生,改善大环境,把工业做大,把农业做优,把城市做美,把财政做强,把社会建得更和谐,努力推进全市经济社会又好又快发展,共同创造**灿烂、美好的明天。祝全市人民新年愉快,阖家欢乐,万事顺意,幸福安康!祝*市经济腾飞,社会繁荣,人民富庶,事业兴旺!

谢谢大家!

电视台领导发言稿篇十六

尊敬的学院领导、老师、亲爱的同学们:

学院20xx级新生为期五天的军训就要结束了。刚才,学校进行了阅兵式和分列式,同学们以整齐的步伐、严整的军容、昂扬的精神风貌,充分展现了这次军训的成果。在此,我代表部队全体官兵,对学校军训的圆满成功表示热烈的祝贺!

郑州市商业技师学院是一所历史悠久、硕果累累的学校,始建于1979年,隶属郑州市人力资源和社会保障局,是目前河南省规模最大的国家级重点技工院校之一。近年来,学院被国家人社部确定为首批“全国技工院校现代物流师资培训基地”,当选“中国职协第七届技校委员会副主任委员单位”,先后荣获“河南省职业教育先进单位”、“全国商业教育培训先进单位”、河南省“文明单位”等多项荣誉称号。建校以来学院为河南经济发展做出了巨大贡献,为此我们部队全体官兵都为来到贵校执行军训任务而感到万分的荣幸!

今天,当我看到同学们迈着整齐的步伐,喊着响亮的口号,意气风发地走过主席台时,我的心情十分激动,我既被你们的朝气蓬勃而感染,又为你们的成熟自信而高兴,可以说,这次军训是非常成功的!在这次军训中,全体师生战胜了时间紧、内容多、标准高、训练难度大等诸多困难,努力学习,积极适应,严格要求,圆满完成了军训任务。这是全体师生共同努力的结果,充分展示了我们河南商业技师学院全体师生的风采。

同时,这次军训,也是一个相互学习的过程。通过军训,不仅同学们对军事训练有了初步的了解,我们参训官兵也得到了一个很好的学习锻炼机会。在为期五天的军训活动中我们41名军训教官得到了校领导的亲切关怀、各位老师的鼎力支持和同学们的充分信任。从各位老师、同学们身上,我们都学到了很多知识,增长了不少见识,特别是学校领导、老师和同学们所表现出的严谨、团结、求实、进取的良好作风,以及勤奋好学,敢于吃苦的精神风貌,都给我们留下了极为深刻的印象。

同学们是祖国的希望和未来,肩负着社会主义现代化建设和中华民族伟大复兴的历史重任。只有通过勤奋的学习,艰苦的磨练和不懈的努力,大家才能顺应时代的召唤,接受社会的考验,走好人生的旅程。希望同学们把这次军训成果尽快转化为努力学习、刻苦钻研的强大精神动力,进一步提升思想素质,培育意志品质,增强身体素质,努力把自己培养成为一名德智体全面发展,能够真正有所作为的优秀人才。

共同的工作、生活使我们和院方结下了深厚的友谊,在未来的岁月里,愿我们两个单位:携手共进,在军事和教育两条战线上做出自己更大的贡献。

最后,祝学校领导和各位老师工作顺利,生活如意。

祝各位同学学习进步,早日成才!

谢谢大家!

电视台领导发言稿篇十七

尊敬的各位领导,亲爱的同事们,很荣幸能被中心评选为xxx年先进工作者的称号,首先我要感谢各位领导和同事对我一向以来的关心和帮忙,像苏鸿助理,陆助理,我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导,还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平时的工作中都给予我极大的支持和帮忙,当然还有其他很多的同事,我在那里对你们表示衷心的感谢,如果说我本年度有那么一点小小的进步的话,与大家对我的帮忙和支持是分不开的。

多的改善,我想我们员工也要努力提高自己,与中心共荣辱。

电视台领导发言稿篇十八

刚才听了上述几个典型事迹以后,真的是感慨万分,有见义勇为的、有尽心尽职的、有扶贫帮困的等等,在改革开放三十多年的今天,人们的道德观、价值观发生了很大的变化,我们的社会需要去弘扬这些好的道德行为和思想,我记得从小受到教育就是以善待人,中小学起一直就是提倡学雷锋,做好人好事,还有就是五讲四美三热爱,综上这些,就是要我们每个人,从小做起,都要争当好人,做有益于社会的事情。

从去年开始,电视、网络媒体一直在提到“最美“一词,由“最美妈妈”吴菊萍,到“最美司机”吴斌,“最美女教师”张丽莉,再到我们身边的“最美社区支书――”、好人等等,社会上涌现出了许许多多的好人好事,这里我尤其要对这些最美人物献上致敬礼,他(她)们的事迹,充分展示了乐于助人、见义勇为的社会主义道德风范,生动反映出普通市民平凡而又伟大的崇高精神境界,同时也彰显了真善美的感人力量。这些事迹引起了强烈的社会反响和极高的道德评价,这充分体现了全社会对真善美深情呼唤和大力褒扬。真善美不仅能够震撼人的心灵,更能够焕发无声的感召力和凝聚力。他(她)们的善良和勇敢正感动着越来越多的人。感动之余,我们每个人都应该深入思考并尽快行动起来,牢固地树立“我为人人、人人为我”的理念,在日常生活中做到团结友善、互帮互助、和睦相处,在危难关头做到一方有难、八方支援、和衷共济,自觉倡导社会公德,多做见义勇为的好事,以自己的行动影响和带动更多的人,为发展社会主义和谐人际关系、形成文明进步的良好社会风尚贡献一份力量。

对于道德的诠释我们应该听了好多好多,我想引用网上摘下的一段话“多一点清心,少一点贪心;多一点寡欲,少一点纵欲;多一点正念,少一点妄想;多一点直率,少一点虞诈;多一点诚朴,少一点欺心;多一点真实,少一点虚伪;多一点笃厚,少一点机巧;多一点慈怀,少一点不仁;多一点怜悯,少一点冷漠;多一点谨守,少一点张扬;多一点中和,少一点偏执;多一点涵养,少一点计较;多一点谦下,少一点凌人;多一点理解,少一点抱怨;多一点忍让,少一点逞强;多存一点大良智,少用一点小聪明……”,我们大家果能做到如此,那么人与人之间,家庭之间,邻里之间,群体之间,地域之间,种族之间,宗教之间,乃至邦国之间,以及整个人类社会,就必然会增加许多和谐!

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