报告的撰写是对所研究、调查、观察或实验的结果进行科学分析和阐述的重要环节。报告还应该包含对问题和挑战的讨论，以便读者能够更好地理解和分析。以下是小编为大家整理的报告样例，希望对大家有所帮助。
煤矿辞职报告书篇一
尊敬的公司领导你们好：
本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。
我在盛隆公司----工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也；二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三；劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。
此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。
最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
煤矿辞职报告书篇二
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。
如水的时光匆匆流走，一去不回。
来火铺矿的日子三月有余。
这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。
几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。
煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。
但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。
我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高。
但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。
而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。
实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。
在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。
自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。
或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。
这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。
人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。
我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。
至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。
仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。
我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。
但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。
即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。
没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。
虽然我并未成功，但是我努力过。
我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。
煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。
我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。
我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
此致
敬礼！
辞职员：
煤矿辞职报告书篇三
尊敬的公司领导你们好：
本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。
我在盛隆公司----工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也；二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三；劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。
此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的'辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。
最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。
尊敬的公司领导：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司一年了，很荣幸自己成为xx矿业集团的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢公司领导对我的栽培和信任，也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，我要去继续进修学业，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。如果将来完成学业公司还需要，我还是非常愿意为公司效力。
我希望在2015年8月31日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
煤矿辞职报告书篇四
尊敬的领导：
您好!
本人韦锦华，20xx年1月10号从煤干院来到我们凌志柳家庄煤矿，在这一年多的时间里，我学到了以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我认为选择离开会更好一些!
我在这一年多的时间里，我了解了许多的社会知识。我最近经常在想，我为什么会在这一年多，直到现在没有往前迈一步，那怕一小步!?我实在不知道问题出现在哪里?是我做的不够好?做的不够多?我不知道我的同学为什么一个比一个强，包括从我们单位走的!而我一直没有进步，岁月的磨砺，已经使我没有当年走出校园的活力!没有了当年的冲击劲!没有了当年的激情!
还有今年23岁的我，准备在今年年底结婚，结婚后我还是希望会到我的家乡。父母身体不是很好，虽然男儿志在四方，可我在这学习到，在家乡发展会好许多!以后也能方便照顾我的父母!这是我辞职的最主要原因!
我将离开公司，我满怀不舍，我愧对关心和支持我的人，愧对我这两的青春没有大的作为，我欣赏我们公司的制度，我们公司的发展!遗憾我将我不能和公司一起发展，一起成功。我将不能和我的同事一起分享甘苦，不能聆听各个好友的教诲。也很遗憾我不能留下点什么!我将悄悄的离开，结束属于我的第一分正式工作!
望得到领导的同情与理解!
最后祝愿公司健康成长，祝愿我的同事平安幸福。
此致
敬礼
申请人
煤矿辞职报告书篇五
各位领导、各位同事、各位朋友：
大家好！对不起，打扰了，请原谅！
今天是20xx年xx月xx日，星期天，对我来说是特别难忘的一天。因为今天是我到松藻煤矿工作的第xx天，是我向松藻煤电公司组织人事部递交书面辞职报告的第xx天，也是我最后一个双休日值守矿区，最后一次调度室值班的一天，还是我在松藻煤电公司工作的最后一天。从20xx年xx月xx日起，我不再履行松藻煤矿经营副矿长职责，一切权利还给松藻煤矿矿党委和矿行政。
说句实在话，我完全没有想到我辞职会产生振动，引起猜测，造成误会，非常遗憾，有点不安！现在有传言说我是以辞职去逼公司领导给我调换工作；还有人说我在松藻煤矿与班子个别成员关系有点紧张，过不下去了，只好走人；更有人说我是想回松藻煤电公司机关xx部当部长，没有如愿，所以辞职，等等。这些话与事实严重不符，很不入耳。听后心里不爽，比较郁闷。我何徳何能，有何资本敢去逼公司领导并且这与我的性格和作风极不相符，纯属无稽之谈。我这人向来为人低调，从不张扬，处事谨慎。心态很好，与世无争，知足常乐。宁肯多为难自己，也不愿意给别人添加一点点麻烦。讲求的是一切顺其自然，决不刻意去追求什么。信奉的是人的一生，有得必有失，得失必相等。比上虽不足，比下总有余。平淡才是真，平安才是福。期望的是快乐生活，愉悦工作。追求的是身体健康和家庭幸福，对权位和金钱绝无过高追求。近几年的人生醒悟告诉我：虽然他走阳关大道，你过独木小桥，他吃山珍海味，你吃粗茶淡饭，现在天南海北，各处一方。但最终一定要在阴间相聚，因为谁也找不到合适的理由去推脱阎王的召见，只是时间迟早而已。何必去争权夺利，争强好胜。如果向前半步是悬崖，何不选择退后一步自然宽。
我认为说那些话的人应该是对我了解不是太深的人，是他们出于好奇，主观推测，妄加估计，把他们自己的想法和推断强加于我罢了，他们根本不知道我的为人准则和处事原则。开始我都一笑置之，不予理睬，但现在越传越悬浮，使我有口难辩。既然别人已提问，我总得要回答。我现在可以非常明确地告诉大家，到今天为止，我都没有请求过任何一个公司领导给我调换工作，也没有想过哪天再回公司机关部室去任职，我自认为在松藻煤矿和同事们处得相当融洽。尽管我从公司机关到基层，开始很不情愿，但我从到松藻煤矿工作那天起就要求自己一定要服从组织安排，尽力克服生活上的困难。如果组织需要，只要身体条件许可，就要尽可能在松藻煤矿多工作一些时间。借助各方面力量，尽心尽力，尽职尽责，与xx余名松矿员工一起踏实工作，千方百计逐步解决松藻煤矿存在的实际问题。
非常遗憾的是我完全没有料到我在松藻煤矿的生活方式和工作状况给我的身体健康造成了极大的伤害，我现在的身体状况已不能适应我目前所从事的工作。我的辞职原因写得很详细，很清楚，很真实，可谓言真意切。所以说我辞职纯粹是我个人身体原因，与别人没有任何关系。只是可以说，下井带班制度是我提前辞职的主要原因。我个人认为，煤矿领导下井带班制度纯属哗众取宠，荒诞无稽。有点象征意义，但毫无实际意义。制度过左，是典型的形式主义，无的放矢。不但解决不了实际问题，还扰乱了煤矿正常的生产秩序，对矿领导正常的工作造成负面影响，工作质量和生活质量都明显下降。尤其是对三个非井下矿领导（党委正、副书记和经营副矿长）影响最大，他们出于无奈在井下必须混满时间，地面工作又不能及时处理。要解决南方煤矿井下安全深层次的问题，岂是一个“与工人同进同出”的带班制度能解决的笑话，天大的笑话！悲哀，实在是悲哀！
但我辞职是迟早的事情，我在20xx年xx月就安排我妻子辞职。我已选择好如何去走自己人生之路的后半段，且已卖掉打通的住房，备好辞职后搬家所需的包装纸箱，根本无意请求调换工作。为了减少猜疑，消除误会，我把我20xx年xx月xx日发给四位公司领导（xx董事长、xx总经理、财务总监xx）和xx部长的邮件全文转发给你们，麻烦你们今后在听到以上类似传言时帮我多多解释。拜托了！
辞职人：
20xx年00月25日。
煤矿辞职报告书篇六
尊敬的各位领导：
您们好!作为“[xxxxx]美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在猪年生意一定更牛!
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼
辞职员：
20xx年x月x日。
煤矿辞职报告书篇七
尊敬的公司领导:。
我你们好，伙计们！
整天都在想，考虑再三，决心辞职另谋出路，希望能被允许。
我在xx公司工作四个多月了。我总是和李来先生在一起，我总是感激一切。即使今天辞职，我也不敢忘记。比如其他井矿的其他同事，平时不怎么说话，交情也不深，但总是如履薄冰，不敢懈怠。今天辞职的原因有四:有句话叫父母不远行，这是其一；二十年困在一个岗位，身心俱疲。其次，鸡西到燕东路途遥远，是通勤的第三个原因。经过几个月的努力，我一直在四处寻找。我从来没有这么没有安全感，我一事无成，我什么都没吃过，我的工资很少，我对此无能为力。这是四。除此之外，就说不清了。
此时，我对离开深感愧疚，因为xx煤矿六井正是大展宏图之时，改扩建成功指日可待。我真的很抱歉我不能成为你们中的一员，辜负了我的信任和错误的爱。最大的遗憾是不能亲身体验公司的蓬勃发展和未来的辉煌，不能分享同事的喜怒哀乐，不能聆听您的教诲。因为身体不好等诸多原因，需要休息两年。如果我不辞职，我就是做不好自己的本职工作，也不能为矿上做出太大的贡献，牵扯到别人。考虑到矿上人事安排的合理性，本着对矿上负责的态度，我郑重向矿上提出辞职。
就像徐志摩的诗里说的:我轻轻地走了，就像我轻轻地来，挥一挥衣袖，不带走一片云彩。我会悄悄地离开这里，完成我的工作。
最后，衷心祝愿xx公司健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿经区各位领导和同事健康快乐，平安幸福。
申请人:xxx。
申请时间:xx年xx月xx日xxxx。
煤矿辞职报告书篇八
尊敬的公司领导：
你们好！
本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。
我在xx公司——工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也;二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三;劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。
此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的`贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。
最后，衷心祝愿公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
煤矿辞职报告书篇九
尊敬的x科长:。
你好！感谢您花时间阅读我的辞职报告。我为此道歉！
感谢您的信任，您给了我在本田公司工作的机会。非常感谢公司给我这样一个在良好环境下工作学习的机会，让我在几个岗位上都得到了很大的锻炼。不仅是我自己，很多人都看到了。公司给了我太多的无形财富。在这里，有我的.认真负责，也有我的消极任性。一路上，点点滴滴都烙进了我的脑海。因为我要感谢很多人，感谢我的领导，感谢和我朝夕相处的同事。他们一直用一颗宽容的心来开导、鼓励、培养我。我真的很感激这里所有的人都容忍了冲动易怒的我！
我已经考虑辞职很久了。我放弃这么好的机会，我很生自己的气:真的不懂得珍惜。其实选择离开真的很难过。由于一些个人原因，我的工作能力有限，而公司却像高速列车一样不断前进，我却被卡住了。正所谓学无止境，人需要不断的发展、进步、完善。我一直在努力改变和适应环境，从而更好地发挥自己的作用。但是我感觉自己没有什么突破，重复性的工作让我觉得很懒。想了很久，我觉得我需要养精蓄锐，在有限的生命里尽可能多的学习知识，让几年后白发苍苍的自己不会后悔年轻时的无知。
离职前，我会尽我的职责，做我该做的事。最后，希望公司业绩一如既往的飙升，走的更顺利！带领所有同事工作顺利，快乐。
申请人:xxx。
申请时间:xx年xx月xx日xxxx。
煤矿辞职报告书篇十
对不起，打扰了，请原谅！
今天是20xx年12月10日，星期天，对我来说是特别难忘的一天。因为今天是我到松藻煤矿工作的第205天，是我向松藻煤电公司组织人事部递交书面辞职报告的第31天，也是我最后一个双休日值守矿区，最后一次调度室值班的一天，还是我在松藻煤电公司工作的最后一天。从20xx年3月21日起，我不再履行松藻煤矿经营副矿长职责，一切权利还给松藻煤矿矿党委和矿行政。
说句实在话，我完全没有想到我辞职会产生振动，引起猜测，造成误会，非常遗憾，有点不安！现在有传言说我是以辞职去逼公司领导给我调换工作；还有人说我在松藻煤矿与班子个别成员关系有点紧张，过不下去了，只好走人；更有人说我是想回松藻煤电公司机关xx部当部长，没有如愿，所以辞职，等等。这些话与事实严重不符，很不入耳。听后心里不爽，比较郁闷。我何徳何能，有何资本敢去逼公司领导？并且这与我的性格和作风极不相符，纯属无稽之谈。我这人向来为人低调，从不张扬，处事谨慎。心态很好，与世无争，知足常乐。宁肯多为难自己，也不愿意给别人添加一点点麻烦。讲求的是一切顺其自然，决不刻意去追求什么。信奉的是人的一生，有得必有失，得失必相等。比上虽不足，比下总有余。平淡才是真，平安才是福。期望的是快乐生活，愉悦工作。追求的是身体健康和家庭幸福，对权位和金钱绝无过高追求。近几年的人生醒悟告诉我：虽然他走阳关大道，你过独木小桥，他吃山珍海味，你吃粗茶淡饭，现在天南海北，各处一方。但最终一定要在阴间相聚，因为谁也找不到合适的理由去推脱阎王的召见，只是时间迟早而已。何必去争权夺利，争强好胜。如果向前半步是悬崖，何不选择退后一步自然宽。我认为说那些话的人应该是对我了解不是太深的人，是他们出于好奇，主观推测，妄加估计，把他们自己的想法和推断强加于我罢了，他们根本不知道我的为人准则和处事原则。开始我都一笑置之，不予理睬，但现在越传越悬浮，使我有口难辩。既然别人已提问，我总得要回答。我现在可以非常明确地告诉大家，到今天为止，我都没有请求过任何一个公司领导给我调换工作，也没有想过哪天再回公司机关部室去任职，我自认为在松藻煤矿和同事们处得相当融洽。尽管我从公司机关到基层，开始很不情愿，但我从到松藻煤矿工作那天起就要求自己一定要服从组织安排，尽力克服生活上的困难。如果组织需要，只要身体条件许可，就要尽可能在松藻煤矿多工作一些时间。借助各方面力量，尽心尽力，尽职尽责，与2600余名松矿员工一起踏实工作，千方百计逐步解决松藻煤矿存在的实际问题。非常遗憾的是我完全没有料到我在松藻煤矿的生活方式和工作状况给我的身体健康造成了极大的伤害，我现在的身体状况已不能适应我目前所从事的工作。我的辞职原因写得很详细，很清楚，很真实，可谓言真意切。所以说我辞职纯粹是我个人身体原因，与别人没有任何关系。只是可以说，下井带班制度是我提前辞职的主要原因。我个人认为，煤矿领导下井带班制度纯属哗众取宠，荒诞无稽。有点象征意义，但毫无实际意义。制度过左，是典型的.形式主义，无的放矢。不但解决不了实际问题，还扰乱了煤矿正常的生产秩序，对矿领导正常的工作造成负面影响，工作质量和生活质量都明显下降。尤其是对三个非井下矿领导（党委正、副书记和经营副矿长）影响最大，他们出于无奈在井下必须混满时间，地面工作又不能及时处理。要解决南方煤矿井下安全深层次的问题，岂是一个“与工人同进同出”的带班制度能解决的？笑话，天大的笑话！悲哀，实在是悲哀！但我辞职是迟早的事情，我在2007年6月就安排我妻子辞职。我已选择好如何去走自己人生之路的后半段，且已卖掉打通的住房，备好辞职后搬家所需的包装纸箱，根本无意请求调换工作。为了减少猜疑，消除误会，我把我2011年2月18日发给四位公司领导（龙董事长、文树总经理、庆中主席、财务总监张权）和喻兵部长的邮件全文转发给你们，麻烦你们今后在听到以上类似传言时帮我多多解释。拜托了！
24年的风风雨雨，24年的酸甜苦辣，24年的利害得失，回想起来，心潮澎湃，感慨万千。实话实说，离开我奉献青春的地方，离开培养教育我的企业，离开给我关爱的领导，离开给我帮助的同事，离开理解我的朋友，离开记恨我的仇人。还是真有点舍不得，真是相见时难别亦难。但我的现实情况迫使我现在不得不作出“离开”的选择，并且希望越快越好。在我即将离开松藻煤矿，离开松藻煤电公司之际，我有四个愿望告诉各位：一是我们松藻煤矿是个有53年矿龄，服务年限只剩30余年的老矿。战线太长，点多面广，井下地质条件复杂多变，环节较多，问题不少，困难很大。井下投入和地面建设长期欠帐，井下二线和地面普通员工收入明显偏低，低收入群体比重较大。松藻煤矿部署较为被动，接替较为紧张。生产欠帐多，煤质压力大，瓦斯超限多，员工怨气大。井下不安全环节多，地面不稳定因素多，社会矛盾比较突出。恳请公司领导和公司机关相关部室在指标考核、科研项目、资金投入、环境建设、员工增收等方面，充分考虑我们松藻煤矿的实际情况，给予适当照顾。严格来讲，松藻煤矿其实不完全具备100万吨的生产能力，希望公司最好能给我们松藻煤矿2-3年的调整时间。二是希望公司组织人事部门今后在考察、选聘干部时，一定要吸取经验教训，可以把熊友亮和鲁国书作为反面教材。建议把身体健康状况作为任职资格考虑的因素之一，事前可适当征求本人的意愿，多了解一些，因为有很多具体情况组织人事部门是不太清楚的。一个人只有在他合适的岗位，才能扬其所长，避其所短，充分发挥其潜能。本文信息来源于
大学生个人简历网，转载请注明！真正做到物尽其用，人尽其才。联想到公司信息中心主任刘兴植和生活公司经理焦安东病重住院，现在重温毛主席的“身体是**的本钱”很有必要。希望大家在以后的工作中一定要劳逸结合，量力而为，不要勉强。要注意身体，关爱自己，多自保重！三是煤矿作为生产型企业，没有进尺和抽放，何来产量？没有产量和质量，何来效益？我三月份的下井带班全是走的掘进队，我的感受是掘进工人很辛苦，他们不是钢筋铁骨，他们身体非常疲惫，严重透支。按照他们的井下时间、劳动强度和工作环境，月工资在现有基础上再增加一千元都不算多。他们现在想法很多，一直在观望，在期待，在以时间换空间。当他们感到彻底失望，决然采取行动时，后果就很严重。他辛苦一个月，养家都困难，基本生活都没保障，你去给他讲对企业要忠诚，是绝对不可能的。其实基层工人要求不算高，但很现实，非常看重眼前利益。并且他们需要的并不完全是钱，他们希望得到尊重，不要把他们当驴使，要把他们当人看，多给点休息时间，不搞疲劳战术，要提高劳动效率。希望公司一定要把感情留人、待遇留人落实到实处。针对近年来煤电公司内部分配出现小矿效益比大矿好，纯地面员工收入比煤矿地面员工高的状况，希望公司领导和公司相关部门适时调整考核政策，对松藻、一矿、石壕三个100万吨矿井职工收入适度调增，真正体现公司收入分配原则。毕竟煤矿比地面单位要艰辛得多，大矿比小矿管理难度要大得多，付出要多得多。说这些话，也许对纯地面单位和小矿有点不恭，多有得罪，但事实如此。如果剔除井下政策性津贴，我们井下工人的工资会更低。我分管的生活后勤部，普通员工多数月份应发工资在1000元左右，他们2010年工资总额不足13000元。不难想象，他们的生活究竟过得怎样？现在，生产与安全，“生产与效益”同“安全与效益”之间没有找到一个最合适的平衡点，人为片面夸大了安全的效益。“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的心理在公司部分技术管理人员中存在，他们出于自身安全考虑，提问题时夸夸其谈，对如何解决问题避而不谈。本本主义、教条主义和官僚主义使基层没有主意。现在基层相当一部分员工对工作无所适从，对企业前途感到渺茫。如果再不实事求是，解放思想，提高认识，采取措施，改变生产被动局面，企业的稳定和发展会受到重大影响。四是在我过去的工作中，由于多种原因，可能无意之中得罪了不少同事和朋友，也许有很多地方对不住大家，现在想来，很是内疚，甚感惭愧。希望你们宽宏大量，不要铭记于心，是非曲直，从此一笔勾销。并盼望有关部门能帮我及时办理辞职转移手续。我辞职后的相关手续(含经济往来）均委托松藻煤矿杨方伦和公司资产财务部李燕代我办理。我深知，在松藻煤矿生产经营比较困难的时候提出辞职，选择离开，多少有点对不起单位，对不起组织，有点为难领导。但我的情况确实很特殊，比较严重，也许你们看了我的辞职原因后能得到你们的充分理解。其实早在去年11月我就有辞职的想法，考虑到当时松藻煤矿经营相当困难，我当时告诫自己，此时决不能当逃兵，一定要和班子成员同舟共济，齐心协力，想尽千方百计完成经营指标，待年终决算后再确定。值得欣慰的是，2010年，在公司领导的关心和公司相关部门的支持下，经过全矿员工的共同努力，我们松藻煤矿不但消除了部分历史包袱，还圆满完成了经营指标。今年1月下旬正准备递交书面辞职报告时，因发生“1.27”事故，又临近春节，此时递交申请，肯定不合适。但我已口头给相关领导汇报过我的想法，深得他们的理解。因煤电公司在每年4月份都有一次人事调整，我认为不能再拖了，如果在公司人事调整后才递交辞职申请，会更加为难领导。所以我在2月18日向公司组织人事部门正式递交了书面辞职报告，一方面春节已过完，另一方面给公司领导留足时间考虑合适的接替人选。我知道不可能在2月28日前能办妥相关辞职手续，但也不希望拖得太久。为了不让接替者一来就去下井带班，多给他一些时间及时处理我留下的地面工作，所以我决定在辞职离开前完成我的下井天数，特把我3月份的下井带班全部安排在3月上旬，现已足额完成。
借助公司“oa”平台，以此邮件把我辞职的真正原因如实告诉各位，也趁此机会提前向各位告别，希望今后多多联系。欢迎你们今后途经渝遂高速时，在龙乡铜梁下道，我家距高速路口或铜梁汽车北站均约6分钟车程（小车，在闯红灯的情况下）。我一年之中应该有一半时间住在铜梁县城，提前联系哟。
我完全相信：在松藻煤电公司全面实现“千百亿”战略目标后，松藻的**会更加美好，员工的生活会更加幸福！
恭祝各位领导、各位同事、各位朋友：工作顺利，生活愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！
煤矿辞职报告书篇十一
尊敬的公司领导：
您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职申请。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的`大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
申请人：
20--年--月--日。
煤矿辞职报告书篇十二
您们好！
作为“xx美食有限公司”的临时工我很荣幸！谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。
在这里我学到了很多。
我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。
我相信酒店在戴经理的带领下在猪年生意一定更牛！
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。
然而，我得到了很多关怀。
刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼！
辞职员：
煤矿辞职报告书篇十三
尊敬的领导：
您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
此致
敬礼！
辞职员：
20xx年x月x日。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/10580932.html】
