环保活动方案目录(三篇)

为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。

环保活动方案目录篇一

为认真贯彻落实国家安监总局“关于开展2020年安全生产月的通知”之精神，结合我公司的实际情况，决定在全公司范围内开展“安全环保月”活动。为确保“安全环保月”活动扎实有效地开展，特制定2020年“安全环保月”活动计划如下：

一、参与部门

制造部门：电-成型制造部、电-装配制造部、电-五金制造部、电-组品制造部、电-冲压制造部、电-电子电镀课、汽车部品事业部、模具事业部。

职能部门：总裁办公室、财务管理部、人力资源部、信息技术部、物流管理部、行政管理部、工程技术部、品质保证部、电-经营管理部、电-生产管理部、电-市场销售部、电-技术开发部、电-品质管理部。

二、组织领导

为保证此次“安全环保月”活动的顺利开展，公司成立“安全环保月”活动领导小组。

组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx 三、活动主题

2020年“安全环保月”活动的主题为：

“安全生产，关爱你我；人人参与，共创绿色中兴” 四、活动时间

公司“安全环保月”活动定于2020年6月1日-6月31日。五、活动目标

1、公司员工参与安全环保月活动达00%以上。 2、全公司员工整体安全环保意识得到一定的提高。3、无重大工伤、环境污染事件发生。六、活动安排

1、营造“安全环保月”活动氛围。

组织部门：由行政管理部主导，人力资源部协助。活动时间：6月4日—6日

活动内容：充分利用壁画、横幅、中兴人报等各种宣传舆论工具，普及安全环保知识；以营造安全环保宣传、安全环保教育等活动的氛围，掀起安全环保月活动高潮。

预计费用：1000元（用于购买张贴画、宣传图书和横幅等）

2、开展“安全环保宣传咨询日”活动。

组织部门：由行政管理部主导，人力资源部协助。活动时间：6月12日

活动内容：行政部与人力资源部联合在公司花坛广场设宣传咨询点，就工伤、意外保险、养老保险、新治安处罚法以及公司的各项管理制度等问题，接受员工的公开咨询。同时，随机向员工发放调查问卷，了解员工对安全环保的认知程度。

预计费用：300元（用于咨询日工作人员的饮料、小纪念品和问卷的纸张费用）

3、开展义务消防队的灭火演习活动。 组织部门：行政管理部 活动时间：6月15日

活动内容：成立一支由各部门共同组成的人数100人左右的义务消防队，于5月15日在公司篮球场外的空地处进行消防灭火演习，让公司义务消防队员实战了解灭火器的使用，掌握快速扑灭初起火灾的技能。

预算费用：3000元（用于灭火器实战演练后维修充装、废旧木材、油等）

4、开展安全环保知识竞赛活动。

组织部门：由人力资源部主导，行政管理部配合 动时间：6月26日

活动内容：行政管理部准备竞赛试题，提前15天将试题库发给参赛者。上述的8个制造部门单独组队参加，职能部门可以联合组队参加6月25日前组织一次笔试预赛，选出6个队参加6月底在体艺馆举行现场决赛，分必答、抢答等形式，按积分决出名次，一等奖1名，奖励1000元、二等奖2名，各奖励500元、三等奖3名，各奖励200元。

预计费用：5600元（奖金共计2600元，其他费用3000元）

5、组织安全员及相关人员到知名企业参观学习。 组织部门：行政管理部 活动时间：6月17日

活动内容：联系方太公司，组织人员参观学习，吸收他人的安全管理经验及管理模式，提高安全员及相关人员的业务水平。

预计费用：2020元（用于往返车费、餐饮费用等）6、开展有奖找隐患、治隐患活动。

组织部门：工程技术部主导，行政管理部协助 活动时间：6月10日—25日

活动内容：各部门发动员工积极找查身边的安全隐患，以及提出排除、整改措施等。每个制造部门至少提报10件，找到了安全隐患，而无改善措施的3条算一件。根据各部门提交的隐患数量、影响程度以及整改措施的有效程度等，工程技术部按照提案改善管理办法进行评比奖励。此外，评选出最具价值的安全提案三个，第一名奖500元，第二名奖300元，第三名奖200元。

预计费用：1000元（按提案改善评比发放的奖金不计入内）

7、组织员工观看安全教育片。组织部门：行政管理部 活动时间：6月份每周六晚上

活动内容：将交通安全宣传板画在大、小食堂展出，并在公司大、小食堂播放交通安全宣传教育片和安全生产警示片。为提高员工观看教育片的积极性，每次以抽奖形式（抽中签到表的序号，决定中奖人员）发放一些的小礼品。

预计费用：1000元

8、开展环境物质管理体系和iso14001环境管理体系内部审核。

组织部门：品质保证部

活动时间：6月8日-13日、20日-25日

活动内容：由品质保证部负责组织实施，检查公司环境物质管理体系的运行情况；组织iso14001环境管理体系审核，检查环境管理体系运行的符合性和有效性。

9、开展环境物质检测。 组织部门：品质保证部 活动时间：6月4日-30日

活动内容：利用检测工具检查各生产中的物料是否存在受控的环境物质超标。

10、开展安全环保综合检查活动。

组织部门：行政管理部主导，品质保证部协助 活动时间：6月25日

活动内容：各部门先认真组织开展自查自纠活动，逐条对照，逐条落实，对发现的问题要立即整改。行政管理部和品质保证部在6月底组织开展安全环保综合检查。

以上活动的具体安排，届时见活动联络单。七、活动总结

本次活动设团队组织奖（仅限8个制造部门），团队组织奖评分办法如下：

序号 活动项目

基准分值

评分办法

1安全环保宣传咨询日活动

分

2义务消防队的灭火演习活动

分

3安全环保知识竞赛活动

分

提案改善件数4（有奖找隐患、治隐患活分 动）

5观看安全教育片

分

环境物质管理6体系和iso14001

体系分 内部审核 7 安全环保综

参与咨询和问卷调查的人数达

5到部门10%。每增加5个的百分点加1分，每减少2个百分点减1分。此项最高得分为10分。

参加演习的人员缺席1人，扣2分；迟到或早退1人，扣1分。20

如果组队参加了比赛，则给予20分，第一名加10分，第二名加7分，第三名加5分。

提案件数达到10件得10分，没有达到则为零分，没隐患整改措

10施的三条隐患算一个提案。另外，对获得最具价值提案：第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。

参与观看安全教育片的人数达

到部门50%，则给予10分。每增加5个的百分点加1分，每减少5个百分点减1分。此项最高得分为20分。

10内审每发现1项不合格项扣2分。10

每发现一个问题点，扣0.5合检查活动 分 分；检查评分第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。

安全环保月活动结束后，评选出团队组织奖前三名，奖金额分别为2020元、1500元、1000元，共计奖励4500元。

本次活动月共需费用：18400元。行政管理部2020年4月27日

环保活动方案目录篇二

安全环保月活动方案

【篇1：2015年安全生产月活动方案】

xxxxxx能源物流有限公司

2015年“安全生产月”活动方案

公司各部门：

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“加强安全法治 保障安全生产”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：

一、指导思想:

以公司2015年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 加强安全法治 保障安全生产。

活动时间：2015年5月31日—6月30日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织领导:

成立2015年“安全生产月”活动领导小组：

组 长：xxx（总经理）

副组长：xxx（副经理）

成 员：xxx xxx xxx xxx

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在公司安全部，主任由xxx兼任，副主任由xxx担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。

五、活动计划和内容（计划详见附件一）

1．举办九头风能源物流“安全月”活动动员会议(5月31日)。5月28日提前发布会议通知，召集公司全体驾驶员、押运员召开“安全月”活动启动仪式。由公司总经理xxx做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全部做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围； 2、开展 “排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全部（相关要求见附件二）

3、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件三）

4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影；（相关要求见附件四）

5、组织“加强安全法治 保障安全生产”为主题的演讲 比赛；（具体方案见附件五）

六、活动要求：

安全生产月活动要以“加强安全法治 保障安全生产”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本

部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全部。及时对活动开展情况进行总结； 2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员

工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给

予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评； 4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道

力度，宣传先进，暴露违章行为。

安全部

二〇一五年三月十七日 报：公司领导

送：公司各部门

附件一：

xxxxxx能源物流有限公司 安全月活动内容及计划安排

附件二

“排除隐患大行动”活动组织方案

活动时间和地点：6月14日至6月20日，公司所属工作场所

组织方法：各部门自行组织 活动要求：1、各部门主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；

2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；

3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；

4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以车辆技术检查、人员管理、行车途中、装卸过程和安全管理盲点为重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。

【篇2：安全环保月活动方案】

安全环保月活动方案

在职工中开展三项活动。

1、当一天安全检查员活动；

要求：各班组在六月份将每位职工至少按排一天做为安全检查员，当值人员必须佩带安全标志牌，负责当天的安全巡查，查找安全隐患，对违章人员及时纠正，并记录当天的安全隐患和对隐患的整改工作。

（说明：各班班长将轮值人员名单在6月3日报到安全员处，安全员将按名单不定期抽查，如当值人员不佩戴安全标志牌或不记录当天隐患，将受到10元罚款。）

2、“提一条安全生产建议”活动；

凡我公司职工对安全生产提出的合理建议，如被公司认可，将给予10元奖励，对于多人提出的同一合理建议，公司将奖励第一位提出的人员。

3、实行安全联保制度。

安全联保就是在工作中3——5人为一个联保小组，小组成员之间“相互关心、相互帮助、相互检查、相互保护”，共同构筑一个安全集体，它能提高个人的安全防护能力，减少各种伤害，小组成员之间荣辱与共，齐心协力，同奖同罚。要求：各班组将联保名单于6月3日报到安全员处。（说明：在活动期间，如联保小组，不出现安全事故或在安全检查当中，没有受到过处罚，月底公司将给予一定奖励。）建安五分公司安委会 2003年6月3日

【篇3：2016年“安全生产月”活动方案】

关于开展2016年“安全生产月”活动的通知

各车间、班组：

为了进一步夯实安全管理基础，增强各级人员安全意识，营造良好的安全生产氛围，保持公司安全生产态势持续好转，按照市局安全月活动要求，公司将深入开展2016年“安全生产月”活动，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以深入学习贯彻《安全生产法》为主要内容，全面推进依法治安，以“强化安全发展观念 提升全民安全素质”为主题。以落实安全责任、提升安全意识、普及安全知识为重点。通过开展内容新颖、形式多样、全员参与的安全生产宣传教育和安全文化建设活动，有效预防和坚决遏制各类安全事故发生。

二、活动主题及目标

主题：强化安全发展观念 提升全民安全素质。目标：杜绝人身伤害事故和火灾、爆炸生产安全事故。三、活动时间

2016年6月1日至6月30日，具体安排如下： 1、6月1日至7日为安全宣传周 2、6月8日至14日为事故警示教育周 3、6月15日至21日为事故隐患排查周4、6月22日至28日为应急预案演练周 5、6月29日至30日为安全总结 四、组织机构

为了加强对“安全生产月”活动的组织领导，厂部成立“安全生产月”活动领导小组，具体成员如下：

组 长：***副组长：*** 成 员：****

领导小组下设办公室，办公室设在安环部，负责对各车间、化工班组“安全生产月”活动开展情况的指导、检查及考核。

五、主要活动内容

1、安环部门制定若干安全横幅或挂图，张贴于 厂区醒目位置，营造现场氛围。

2、各化工班组组织开展安全培训教育活动，及时上交安全培训教育活动卡（安全培训教育活动卡见附件一），安技部组织维修人员、车间班长以及大班长为期两天的安全技术和隐患识别专项培训。 3、各车间组织开展事故隐患自查活动，积极排查身边的安全隐患，填报事故自查治理表（具体见附件二）并组织整改。

4、安环部组织各车间各专业开展为期两天的安全环保综合大检查，对安技部检查出的问题将下达整改指令书，限期要求车间迅速整改。 5、厂部领导谈安全活动。每位厂部领导对接参加一组化工班安全宣教活动，畅谈安全法律法规及安全事故案例。

6、厂部将组织开展事故应急演练，各车间需调动员工积极参与事故应急演练活动。（具体方案见附件三）

7、车间需组织员工每人写一篇安全月活动心得，进一步提升全员安全意识。

六、活动要求

安全生产月活动要以“强化安全发展观念 提升全民安全素质”主题为指导，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、各车间要高度重视安全月活动的开展，围绕本车间实际情况结合厂部安全月活动计划积极开展活动，及时对活动开展情况进行自查自纠。

2、各车间负责人要亲自组织开展各种活动，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和安全意识，促进企业安全发展。

3、在“安全生产月”期间，安环部应加大对违章违规行为的处罚力度。 4、在“安全生产月”结束后，各车间应在7月5日前向安环部上交以下活动资料：车间安全隐患自查卡、事故隐患整改单及车间员工每人一篇活动

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附件一：化工班组安全教育活动卡

附件二：车间安全隐患自查卡 附件三：事故应急演练方案

神木银泉化肥厂安环部 二〇一六年四月二十日

附件一：

化工班组安全培训教育活动卡

一、培训时间： 二、培训地点： 三、记录人： 四、培训内容：

五、培训人员签到：

环保活动方案目录篇三

环保活动月活动方案

一、活动宗旨：

为了全面推进学校的环境教育、增强学生的环境意识，并根据学生的特点，结合学校人文素质系列教育的要求，引导学生形成对学校、对生活、对环境的热爱之情，并以此陶冶学生的情操，规范学生的环境法制意识，为达到人与自然的和谐统一奠定良好的基础。二、活动内容：

围绕环保这一主题，开展以下几方面的活动。

1、“节约，让社会更美好”小调查活动。

通过网络查询，社会、家庭小调查，了解“资源节约型、环境友好型”社会的真正意义。2、环保主题班会活动。

各年级、班级积极营造良好的环境保护教育宣传氛围，利用板报、网络等宣传阵地，利用主题班会，教育学生节约粮食、随手关灯、少用一次性制品、坚持垃圾分类回收等，养成勤俭节约的好习惯，为环保教育多出金点子，并把自己知道的、学到的环保知识向同学、向朋友、向家人、向社会进行宣传。

3、“变废为宝”环保创意及制作活动。

利用身边的废旧物品创造生活中的美，让“资源综合利用、循环利用”的理念成为我们看得见、做得到的事情。4、人人争做“环保小卫士”活动。全体学生行动起来，“从我做起、从身边做起”，不乱折花草树木、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不随处吐口香糖……用实际行动践行良好的文明行为习惯，人人争做“环保小卫士”。

5、环保征文和环保手抄报评比活动

以“地球，我们共同的家园”为主题开展环保征文和手抄报比赛。（以年段为单位进行评比，在年段墙报上展示）

7、开展做一件有益于环保的实事。

各年级要积极宣传环保知识，认真组织学生开展系列活动，并将开展环保教育月活动进行

总结

城头实验学校

2014.6

报告实施办法

为推动各地依法履行加强学校体育工作和促进青少年身心健康的责任，深化教育领域综合改革，动态监测学校体育工作水平，促进学校体育科学发展，根据教育部《学校体育工作年度报告办法》，制定本实施办法。一、工作目标

各级教育行政部门每年全面总结各级各类学校体育工作，组织编制和公示本地区学校体育工作年度报告，并逐级上报；上级教育行政部门对所报情况进行分析、反馈，并向社会公开。

二、报告内容

年度报告重点反映本地区学校体育开课率、

教学

三、

1.年度报告内容和报表数据信息的采集计算时间为本年度的1月1日至12月31日。

2.各地各校要认真分析学校体育工作关键指标信息，按要求填报《学校体育工作年度报表》（见附表）。

3.各市、省直管县教育局于次年1月5日前，提交本年度学校体育工作报告及报表，同时报送一式三份加盖教育行政部门印章的纸质文件，省教育厅在次年1月15日前向教育部报送本年度学校体育工作报告及报表，请登录省教育厅指定网站下载有关电子表格。

四、有关要求

各级教育行政部门要研究、分析本地区学校体育工作基本情况、充分利用互联网站等信息技术汇总和动态发布学校体育工作年度报告。学校体育工作年度报告要全面、客观、真实地反映本地区学校体育工作和学生体质健康状况，持续推动各地交流体育工作经验，展示体育改革成果，共享优质信息资源。同时，通过全面总结和建立健全年度报告制度，动态监测学校体育工作，及时发现工作中存在的问题，针对性地改进工作，提高学校体育工作水平。

填表说明

1.本表为学校体育工作年度报表，由省级教育行政部门汇总后完成最终填写。

2.学校等级评估等情况一栏，请各地在学校自评、上级复核后，逐级汇总统计县、市有关数据后得出。

3.达标标准请参照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》（教体艺〔2008〕5号）。

4.体育馆等场地标准请参照2012年住房和城乡建设部发布的《中小学体育设施技术规程》（jgt/t280-2012）。 5.具体内容说明如下：

* 体育课开足数：是指按照国家要求开足开齐体育课的学校数。* 大课间体育活动数：是指每天统一安排全校性25-30分钟的大课间体育活动学校数。* 体育教师缺额百分比：是指根据国家相关规定以及工作量计算办法，短缺的体育教师人数占国家规定教师总人数的比例，达标人数可以参照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。

* 体育教师参训人数：是指体育教师参加县级（含县级）以上培训，并获得培训证书的人数。

* 体育场地经费支出：是指学校每年在体育场地建设、修缮等方面的费用支出。

* 体育专用器材经费支出：是指学校用于购置并按财会制度规定纳入固定资产核算范围的体育专用器材支出及大件器材补充、添置的费用。

* 体育工作经费：是指学校组织定期体育活动、课余训练、体质测试、比赛、教师培训等方面的费用以及地方财政专项用于学校体育的费用。

* 体育专项督导覆盖率：是指地方教育督导中对学校体育工作督导的学校数量占地方学校数量的比例。

* 职业学校、特殊教育学校包含在相应办学层次统计数据中。

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