为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
20周年庆典活动方案 20周年庆典系列活动篇一
某公司成立
1 目 录：
一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、前期工作 五、活动方案内容
1、方案构思 2、预期效果
3、物料设计清单及要求4、会场布置 5、庆典活动流程 6、活动费用预算 7、嘉宾邀请 8、活动参与人员
六、活动组织人员分工表
2一、活动要素
活动主题：中山伟豪家具有限公司二十周年庆典感恩回馈暨
2013 新品发布活
动
活动时间： 2013-3-26
活动地点： 待定
二、主题思路
依据答谢老客户，营销新客户，提升员工士气和归属感，见证伟豪发展壮大历
程，进行 2013 新品推广这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：
1、通过一系列宣传，为二十周年庆活动制造氛围。
2、以二十周年庆为活动由头进行品牌宣传和产品推广。
3、通过伟豪发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让客户、员工
和供应商、政府部门和其它合作伙伴对公司发展更有信心。
4、借助活动感谢一直支持、关注我们的政商界领导、合作伙伴、员工和社
会各界人士。
三、活动目的1、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伟豪，见证伟豪的变革及成长，了解企业经营、管理理念，建立品牌美誉度。
2、通过活动弘扬公司企业文化，展现公司团队拼博氛围，提升员工士气，增
进员工的归属感。
3、通过活动让客户充分了解企业产品架构和 2013 新品动态，让目标市场实
现新品上样及专区经营的目的，提高
2013 年的产品销量。
四、前期工作：
1、成立组委会及各项目组（编制各部门联系通讯录）；
2、会议场所确定和费用资金准备；
3、编写新闻通稿、通过各种渠道进行宣传造势；
4、内部、外部参加人员的拟订；
5、庆典文案和演出节目（包括主持人）的确定；
6、宣传品、纪念品、会场布置设计制作；
7、成立项目组：
1）、场地组 : 负责灯光、音响、投影、现场内外布置（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安排。
2）
演出组：负责接待演出人员的吃、住、行、彩排。
宣传组：负责编写新闻通稿、接待媒体记者、安排摄影摄像、媒体报道文 3）
章和影像资料收集。
4）
接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签字、佩戴胸花、领取纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室休息）；并安排来宾晚宴
就坐。
5）
晚宴组：负责菜、烟、酒、饮料和工作人员简餐准备，卫生、菜肴监督。礼品组：负责礼品的运送、保管、发放、回收。
车辆组：负责车辆准备、参加人员接送和临时机动用车。
保卫组：负责协调安排停车位、监督卫生间、道路的清洁和安全，应急突 6）
7）
8）
发事件（熟悉附近道路、医院、派出所的位置）。
五、方案内容
1、方案构思
（1）宣传造势：以微博、短信、企业网站为主，厂区、办公楼悬挂条幅，辅助宣传，各地专卖店或专区可将门头转化成宣传阵地，宣传造势；
（2）伟豪文化长廊（厂区、办公楼，发布会现场各
1 份）：分为伟豪创业
篇、伟豪发展篇、伟豪展望篇、三个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒
体、消费者等社会各界人士见证伟豪发展轨迹同时对伟豪充满信心；
（3）伟豪感恩庆典：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠；各专卖门店开展 “ 伟
豪家具有限公司二十周年庆感恩回馈大型促销活动”。
（4）、2013 新品发布。（新品演绎，样品竞拍，董事长现场签优惠样品单）
2、预期效果
通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度； 聚揽活动当天人气，拍摄庆典活
动场景为后期宣传提供材料； 社会各界人士共同见证伟豪实力和产品特色，树
立伟豪产品时尚、优质、超值的特点；样品促销提高样品上样销量。
3、物料设计清单及要求
整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计
审稿。具体设计项目和相关要求如下：
十周年庆典物料设计要求一览表
物料用途
设计项目 数量 设计说明
拱门条幅
1 条 “热烈祝贺伟豪家具有限公司二十周庆典隆重举行”
厂区门口
“ 百年伟豪，办公家具创新品牌”；“
布置
气柱条幅
2 条
广东胶板看伟豪”
办公家具看广东，伟豪文化
厂区、公
长廊
司、典礼
（易拉宝
现场布
3 套）
置物料
伟豪创业篇
（约3个）
二十年大事记，图文结合伟豪发展篇
1 个
所有企业荣誉证书和获得日期
伟豪展望篇
1 个
企业远景规划
新产品篇
条幅
2 个
实际情况定
2013 新产品精选
***（相关单位）贺伟豪二十周年庆
*** 为主题
办公楼布
置
许愿树 签到墙 一楼办公家具
沙龙 背景版
礼仪小姐引导客户在许愿树上写祝愿
签到时有专门摄影师追踪
实际情况定
上、下午各一场产品应用研讨会
简单、大气、标准色应用“热烈祝贺伟豪家具有限公司二十周庆典
1 块 4 个 5 块
隆重举行” 鲜花、会场情况而定
典礼会场 氛围
台花 展板 企业宣传片
企业文化、企业广告语、欢迎语
专业公司制作
门头
门店
促销海报
条幅
市场部结合“伟豪公司二十周年庆典感恩回馈大型促销活动指定店”
促销海报 邀请函
市场部结合300 个 400 本 300 个 200 份
公司十周年庆典感恩回馈，针对
标准 vi 应用 企业画册 标准 vi 应用
** 商品促销
庆典物 料
嘉宾
厂庆画册
厂庆手提袋 厂庆活动议程
a4 幅面，双面，彩色数码印刷
2、所有物料和设计品由采购部统一按排制作
注： 1、尺寸由行政办公室依实际情况统计。
6 4、会场布置
（1）厂门口：拱门一个，气柱两个
（2）门口红地毯，尺寸以入厂门口到办公区实际情况衡量。
（3）礼炮 8 门，寓意财源广进
（4）办公楼垂挂祝贺条幅和欢迎条幅约
20 条。
（5）伟豪文化长廊 3 套（伟豪创业、伟豪发展、伟豪展望），会场、厂区、办公楼各一套（视天气情况和会场大小决定，文化长廊设在室外或室内）
（6）入口至活动会议室导视指引、会场导视，签到处、活动地、就餐地点
导视。
（7）签到处也可设置在会议室入口，或一楼办公大厅。
① 签到处背景：易拉宝
“签到处。”
② 签到台，台花、油性笔，活动结束后存档保留。
③ 两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。
（8）会场内布置：
a.主背景：“纯净、大气”，公司 vi 标准应用“中山伟豪家具有限公司二十周年庆典活动隆重召开！”
b.舞台、灯光、音响
c.会场内装饰：以 kt 版的形式粘贴在墙上，美观且利于后期拆除。5、庆典活动流程
4:00 活动现场一切准备就绪，进行最后一次检查（红地毯、会
场背景版、拱门、气柱、礼仪、礼炮、人员到岗等）。
4：00—4：30
嘉宾签到领取礼品袋，由礼仪引导参观文化长廊后进入
7会议室落座，礼仪应身穿旗袍，披绶带“百年伟豪，办公
家具创新品牌”，礼仪讲解伟豪发展史和伟豪文化。
4：38
主持人宣布，庆典活动正式开始，礼炮响起。
4：40—4：42 主持人宣布，全体员工整理队形，和参会人员一起共唱 《国
歌》
4：43—4：50
主持人介绍与会嘉宾 4：50—5：00
董事长致辞
5：00—5：05
邀请** 领导致贺辞
5：05—5：15 员工小组朗读创业篇文案，配背景音乐和企业宣传片。
5： 15-5 ：20
歌舞（节目待定）
5：20—5：30 管理人员小组（生产、销售、研发、后勤、总经理）朗读
发展篇文案，配背景音乐和幻灯片。
5：30-5 ：35
歌舞或小品（节目待定）
5：35-5:45
总经理主题发言，展望伟豪未来。5：45-6 ： 00
歌舞表演（节目待定）
6：00-6:20
2013 新品发布 1、产品研发人员做产品演示。2、新品拍卖活动。
3、经销商抽奖活动（趣味型，非物质）
6:30，晚宴。
8：30
舞会
86、活动费用预算
采购类和租凭类费用
物品名称 数量 单价 合计（元）备注
拱门租凭 1 个 元/个/ 天
气柱租凭 2 个 元/个/ 天
礼炮租凭 8 门 元/门/ 天
红地毯 100 米 元 / 米
台花 4 个 元 / 块
礼仪 15 人 0 0 公司内部挑选
礼仪服装租凭 10 套 元 / 套
绶带制作 10 条 元 / 条
胸花 40 个 元 / 个
音响 0 0 0
宴会 30 桌 元 / 桌
演员费 团队 元
来回接送
主持人 2 人 元/ 人/
来回接送
摄像/拍照 2 人
0
合计
设计类费用
项目名称 拱门条幅
数量 1条，10 米
元 / 米
气柱条幅 创业篇
2 条.10 米
3 个×3 3 个×3
元 / 个
展望篇
2 个×3
单价
物料编号
项目用途
合计（元）
备注
厂区门口
布置
伟豪文化
发展篇
长廊
（易拉宝）
新品快报 条幅
8 个
实际情况定（20
条，元 / 米
10 米/ 条）
1 个 20平米 待定
办公楼布
置
许愿树 签到墙 轻食 办公楼导
导视指引
视 会场楼层 导视 背景版
实际情况定（kt 版）
元/平方
实际情况定（kt 版）
元/平方 元/平方
1 块（约 30
平方米）
企业宣传
会场氛围
片 装饰用展
板
专卖店门
条幅 促销海报 邀请函 厂庆画册
嘉宾
厂庆手提
袋
约 5 块
元/平方
16 17
头
营运部结合（50 家 营运部结合（50
300 个
300 本
200 个
元 / 米 元 / 张 元 / 个 0 元 / 个
促销海报
张）
19 20
0
用公司已有画册
厂庆活动 议程
200 份
元 / 份
a4 幅面，双面，彩色
数码印刷
合计
礼品类费用
物品名称
数量
200
单价
元 / 盒
合计（元）备注
以实到场人数为准 经销商礼盒
最佳合作伙伴奖杯
10 人
及奖品
元/人
杰出贡献奖奖杯及奖
品
新品拍卖
合计
费用预算合计：（1）采购类和租凭灯费用：
元 元
（2）物料设计制作费用：
（3）礼品类费用：
元 元
合计： 元
（4）不可控费用：
7、嘉宾邀请
嘉宾邀请，是仪式活动工作中极其重要的一环，为了使仪式活动充分发挥其轰
动及舆论的积极作用，在邀请嘉宾工作上必须精心选择对象，尽力邀请有知名度人士出席，制造新闻效应，提前发出邀请函
专人亲自上门邀请)。
嘉宾邀请范围：
a、政府领导
b、新闻媒体
c、合作伙伴（供应商、客户、员工代表及其他嘉宾）
8、活动参与人员
（1）活动组织策划人员
（2）布场工程人员
（3）专业主持人
（4）礼仪小姐从公司员工中挑选
（5）工作人员
（6）到场嘉宾
（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。
设计精美的请柬，(重要嘉宾应派
六、二十周年庆活动组织人员分工明细表
编号
进程
工作项目 会务总监 会议用品设计 会议用品采购 嘉宾邀请 媒体邀请 礼仪选拔培训 合作伙伴邀请 主持人选聘 孙董发言稿 新闻媒体稿 主持人串台词 布场人员对接 礼仪接待 嘉宾签到 嘉宾指引 会场服务 演艺公司对接 会后礼品 宴会 司机
项目明细
工作要求
熟悉公司，熟知活动流程 保质、保量、保时完成工作任
务
嘉宾准时到达现场
负责人
总控
现场协调、督促、人员调度、工作把关。依照《二 十周年庆典物料设计要求一览表
彭总
物料
》，拟定工作进程，经由会务总监认同后执行。李跃
筹备
参照活动方案拟定《二十周年庆典物料采购清单》。
发送请柬到嘉宾手中，并及时提醒会议按排，保证嘉宾庆典当时准时到场。
发送请柬到新闻媒体人手中，及时提醒，保证其准时、准点到达现场，并对其发放红包。挑选员工中形象好、气质佳者为礼仪人员，15 名，并培训接待事宜，监管调度活动接待工作。
颜总
刘总
刘总
人员
筹备
做好嘉宾接待工作 嘉宾准时到达现场
付总
拟定被邀名单，组织人员发放请柬，保证合作伙伴准时到达活动现场。选定谈妥主持人，并提前沟通会议流程，监管主持台词。会议前三天给到孙董。
付总
付总
文字
沟通致意见一致 准时、保量、配合宣传
沟通致意见一致 按时交工，责检验达标 流程清晰、不冷落一个
不漏签、不重签 以客户意愿为主 确定组长及成员 全程跟踪服务 不漏发一位嘉宾 全程跟踪服务 高效、安全 图片清晰有代表性
田高潮
材料
配合媒体新闻报道、公司网络宣传等书写宣传材料。会议开始前三天给到会务总监。
李跃
筹备
付总
谈妥布场工程人员、协助施工、检验质量、维护活动当天所有设备正常工作。负责按排礼仪接待到场嘉宾，引导至签到处。
两名礼仪定点服务（嘉宾签到
--领取资料袋—告知会后凭请柬领取礼品）。
胥士勇
付总
付总
活动
2 人在签到处等待，负责嘉宾指引工作（参观文化长廊、到达会议室、落座）。5 人负责会场内嘉宾服务和茶水工作。
付总
日工
付总
作安
谈妥演艺工作、沟通节目单，负责演员整体调度、会后用餐、接送工作。
提前与领导 协商礼品数量、提前筹备、对接签到处礼仪、发放礼品，登记备案。宴会预定、菜品选择、安排礼仪接待等全程协调。随时待岗，服从会务总监工作调度。全部跟踪、会后剪辑给到行政办公室
付总
排
付总
付总
胥士勇
拍照、摄像 刘总
注：未尽事宜，以实际情况而补充
20周年庆典活动方案 20周年庆典系列活动篇二
20周年庆典策划方案
【篇1：伟豪20周年庆典活动完整策划方案】
中山伟豪家具有限公司成立20周年暨2013新品发布
庆典策划方案 2013-1-20
目 录： 一、活动要素 二、活动主题思路
三、
活动目的 四、前期工作 五、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果3、物料设计清单及要求4、会场布置 5、庆典活动流程 6、活动费用预算 7、嘉宾邀请 8、活动参与人员
六、活动组织人员分工表
一、活动要素
活动主题：中山伟豪家具有限公司二十周年庆典感恩回馈暨2013新品发布活动
活动时间：2013-3-26 活动地点： 待定 二、主题思路
依据答谢老客户，营销新客户，提升员工士气和归属感，见证伟豪发展壮大历程，进行2013新品推广这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过一系列宣传，为二十周年庆活动制造氛围。2、以二十周年庆为活动由头进行品牌宣传和产品推广。
3、通过伟豪发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让客户、员工和供应商、政府部门和其它合作伙伴对公司发展更有信心。 4、借助活动感谢一直支持、关注我们的政商界领导、合作伙伴、员工和社会各界人士。三、活动目的1、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伟豪，见证伟豪的变革及成长，了解企业经营、管理理念，建立品牌美誉度。
2、通过活动弘扬公司企业文化，展现公司团队拼博氛围，提升员工士气，增进员工的归属感。
3、通过活动让客户充分了解企业产品架构和2013新品动态，让目标市场实现新品上样及专区经营的目的，提高2013年的产品销量。 四、前期工作：
1、成立组委会及各项目组（编制各部门联系通讯录）； 2、会议场所确定和费用资金准备；
3、编写新闻通稿、通过各种渠道进行宣传造势； 4、内部、外部参加人员的拟订； 5、庆典文案和演出节目（包括主持人）的确定； 6、宣传品、纪念品、会场布置设计制作； 7、成立项目组：
1）、场地组: 负责灯光、音响、投影、现场内外布置（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安排。2）3）
演出组：负责接待演出人员的吃、住、行、彩排。
宣传组：负责编写新闻通稿、接待媒体记者、安排摄影摄像、媒体报道文章和影像资料收集。4）
接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签字、佩戴胸花、领取纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室休息）；并安排来宾晚宴就坐。5）6）7）8）
晚宴组：负责菜、烟、酒、饮料和工作人员简餐准备，卫生、菜肴监督。礼品组：负责礼品的运送、保管、发放、回收。车辆组：负责车辆准备、参加人员接送和临时机动用车。
保卫组：负责协调安排停车位、监督卫生间、道路的清洁和安全，应急突发事件（熟悉附近道路、医院、派出所的位置）。五、方案内容 1、方案构思
（1）宣传造势：以微博、短信、企业网站为主，厂区、办公楼悬挂条幅，辅助宣传，各地专卖店或专区可将门头转化成宣传阵地，宣传造势；（2）伟豪文化长廊（厂区、办公楼，发布会现场各1份）：分为伟豪创业篇、伟豪发展篇、伟豪展望篇、三个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证伟豪发展轨迹同时对伟豪充满信心；（3）伟豪感恩庆典：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠；各专卖门店开展“ 伟豪家具有限公司二十周年庆感恩回馈大型促销活动”。
（4）、2013新品发布。（新品演绎，样品竞拍，董事长现场签优惠样品单）2、预期效果
通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证伟豪实力和产品特色，树立伟豪产品时尚、优质、超值的特点；样品促销提高样品上样销量。3、物料设计清单及要求
整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：
【篇2：企业20周年庆策划方案】
第一部分第二部分1、2、3、第三部分1、2、3、4、5、6、7、三友集团20周年庆典活动策划方案
（初稿）a 活动主线
20周年庆活动主题 20周年庆典筹备方案
成立20周年庆典活动项目组委会； 关于下属企业系列活动工作的安排； 年庆活动全体员工动员会。20周年庆店庆活动安排 20周年庆大典；
十佳三友集团贡献与成就人物评选活动； 十佳集团下属企业会员评选活动； 十佳集团员工评选活动； 十佳西区医院员工评选活动； 20周年庆答谢酒会；
“开启 缔造 跨越”共庆三友20岁员工联欢晚会； 8、“我与三友共成长”员工有奖征文；
9、“今天是我的生日”同贺生日游戏抽奖活动； 第四部分 20周年庆对外活动安排 第五部分 周年媒体宣传方案
第六部分 20周年庆卖场气氛布置方案
第七部分 附件部分 a 活动具体说明
第一部分20周年庆活动主题
三友集团自1990年篇章的打开，在各级领导和社会人士的关怀指导下，在三友的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，20年来三友取得了令人瞩目的成绩，从集团业绩到市场形象都得到了市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。医院名声家喻户晓集团产品走进千家万户，“三友”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“三友”的商业道德颇得人们赞赏。
在此三友20周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态 为她举行隆重的20周岁庆典，借20周年庆所带来的商机，加强三友集团的品牌形象，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的集团业绩。
第二部分 20周年庆典筹备方案
1、成立20周年庆典活动项目组委会； 2、关于下属企业系列活动工作的安排； 3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分20周年庆活动安排
一、20周年庆大典：
活动时间： 年 月 日8：30~：11：30 活动地点：未定 参加人员：集团领导、地区集团员工、西区医院员工、十佳三友贡
献与成就人物、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、政府领导代表、【希望小学或灾区代表】。
庆典仪式总负责：未定 庆典仪式总执行：未定 主持人：未定 具体工作流程及安排：
7：00由保洁公司对活动场地进行全面清洁，仪式范围内不允 许有任何杂物；负责人
7：20布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位； 负责人
7：30保安部派保卫对现场进行全面警戒；
负责人:
7：50军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部
到位； 负责人
8：30军乐队开始奏乐；
负责人
8：45参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕；
负责人:
8：55（乐典停止）主持人宣布仪式开始； 9：00集团领导讲话；
讲话人: 郝董
9：20主持人宣布十佳三友贡献与成就人物名单；
9：25（音乐）请公司领导给三友贡献与成就人物颁发奖章及奖品；
颁奖人:
9：30（音乐停止）请三友最佳贡献与成就人物代表讲话；
讲话人:
9：35主持人宣布十佳会员名单；
负责人:
9：48（音乐）请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证；
颁奖人:
9：50（音乐停止）请十佳会员代表讲话；
讲话人:
9：55主持人宣布捐赠活动仪式开始，请公司领导向（希望小学或灾区）捐赠礼品药品（音乐、摄影、合影、鞭炮助兴）；
颁奖人:
10：10（音乐停止）请希望小学基金领导或灾区代表讲话；
讲话人: 10：20； 希望小学学生为各界领导戴上红领巾（或献鲜花），奏响气势磅礴的音乐
10：40由集团郝董书写毛笔字（内容未定），书写集团昨天，今
日，与未来，活动达到高潮
【篇3：学院建校20周年庆典活动策划方案】
学
院 庆
建 典
校 活 20 动
周 策
年 划
书
“济源职业技术学院”建校20周年庆典活动
（庆典活动前期准备及工作安排）
为了校庆活动的全面统筹、整体规划和决策以使活动井然有序的进行特成立校庆活动工作小组来负责处理校庆的日常工作。
下设：校庆办公室、宣传组、庆典组、信息及后勤服务组五个部门来明确分工以便展开整个庆典活动的各项工作任务。
一、校庆办公室（学生处人员组成）
①、草拟各有关领导在庆典上的讲话、贺词及邀请信函起草寄发等；
相关资料准备；做好贺词、贺信、贺电和嘉宾题词的征集和登记等。
②、邀请相关领导、单位、校友及请柬制发等。
? 政府机关：国家劳动保障部、省、市政府领导、省劳动保障厅、教育厅、市劳动保障局、市发改委、市财政局、市人事局、市教育局、省职协、市教研会等。
? 相关单位：兄弟学校、联合办学院校、友好单位、关系单位、相
关派出所、城管、供电所等。招生就业关系中学、用人单位、校企合作单位、培训鉴定合作单位、主要校友代表等。
? 新闻媒体：济源日报、济源电视台等。（邀请工作由政工处、学
生处、招生就业处、技能培训鉴定处等部门协办）
③、礼仪接待。包括上级领导、各界来宾、嘉宾、其他人员的接待工作；庆典活动中的礼仪服务等。
二、宣传组（院团委、院宣传部、院外联部）
①策划校庆宣传计划、宣传方式、宣传途径； ②征集和制作20周年校庆宣传口号；
③策划、撰写、刊登庆典公告、同贺单位和宣传标语、横幅等；
④组织校内“文汇报”的宣传报道；
⑤校史的编写和展览室建设。（展览室设在图书馆？楼？室）三、庆典组（院团委、学生处、工会、院学生会）
①选择地点、仪式设计（院团委）；
②联系庆典公司、舞台设计、邀请表演嘉宾、节目单制作（学生处、工会）； ③学生节目排练及演出（院学生会）；
④教工节目排练及演出（工会）；
⑤庆典摄影摄像（信息小组）。
四、信息组（学院信息中心、计算机信息工程系）
①策划、设计、制作学校20周年校庆专题网页；
②校庆活动期间的录音、录像、摄像等；
③制作20周年校庆光盘；
④协助庆典公司布置会场的音响调试、播放等；
⑤联系校外新闻媒体及接待。（办公室和外联部协助）
五、后勤服务组（各系学生会人员、学院的后勤部等）
①美化校园、氛围的营造等；
②提供各类接待物品（花草、横幅、饮水、桌椅等）；
③负责赠出礼品的购买及赠入礼品的收发和登记；
⑤活动结束后的场地清洁工作；
⑥协助庆典会场和舞台布置等；
⑦安排主要嘉宾的食宿和交通；
⑧庆典现场的医疗服务。
附：工作要求：
1、各组制定组长，组长是第一责任人，实行责任追究制。
2、各组要服从统一指挥并互相配合，互相协作，积极主动工作。 3、各组要把每项任务细化，要按高标准、高质量完成，不得延误。4、各组要写出详案，各组工作人员要在 之前分别召开会议，具体安排落实
各项工作。
庆典活动程序时间安排
? 8：00庆典活动一切准备就绪，庆典一切相关工作人员、接待人员就位。? 8：30—9：00迎接贵宾、校友、及兄弟院校领导、调音师播放迎宾曲、千名
师生列队欢迎。
? 9：05主持人宣布庆典活动开始主持人升国旗仪式。（全体起立）? 9：05----9：10鸣放礼炮
? 9：10----9：30院长致辞副院长介绍到场嘉宾。? 9：30----9：35主持人有请重要嘉宾致辞。
? 9：35----10：10济源市市长、教育局局长致辞。? 10：10----10：40校友代表讲话。
? 10：40----11：00主持人宣读省市机关单位、兄弟院校、校企合作单位、等
各界单位贺词。
? 11：00----11：30院学生代表致辞 ? 11：30---11：40 退场
? 11：50午宴所有到场省、市、兄弟院校领导、校友。
下午：
? 14:00—16:50 参观、讨论、合影
晚上：
? 19:30—21:30 文艺晚会
济源职业技术学院建校20周年庆典活动策划方案
一、活动宗旨、风格与形式
（1）活动宗旨
回顾校史 展示成就 挖掘优势 铸造品牌
展望未来 凝聚人心 团结奋进 再铸辉煌
（2）活动风格
简约隆重和谐清新人文
（3）活动形式
本次活动分为两部分，第一部分白天是庆典开幕、领导致辞及节目表演、参观院校为主，第二部分晚上则已文艺晚会为主。
（4）活动基本思想：20年，既是一个
总结
，更是一个新的起点，在这20周年之际，我校将通过一个简约而隆重的庆典活动，向沥尽心血的老领导致敬，向关心我校发展成长的社会各界致谢，与我校每一位师生共同庆贺，这一重大的校庆节日。通过简约而隆重的方式，呈现我校朝气蓬勃、大气磅礴的精神风貌。? 形象地展示学校的辉煌办学历程； ? 打造优秀校园的良好形象，提升社会声望；? 激发我校师生的爱爱校情怀，增强校园凝聚力及归属感；
二、活动主题
“弘扬传统 开拓创新、团结奋进 再铸辉煌”
20周年庆典活动方案 20周年庆典系列活动篇三
某公司成立20周年暨新品发布
庆典策划方案 目 录： 活动要素 活动主题思路 活动目的 前期工作 活动方案内容 方案构思 预期效果
物料设计清单及要求 会场布置 庆典活动流程 活动费用预算 嘉宾邀请 活动参与人员
六、活动组织人员分工表 一、活动要素
活动主题：中山伟豪家具有限公司二十周年庆典感恩回馈暨2013新品发布活动
活动时间：2013-3-26
1 / 7
活动地点： 待定 二、主题思路
依据答谢老客户，营销新客户，提升员工士气和归属感，见证伟豪发展壮大历程，进行2013新品推广这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：
通过一系列宣传，为二十周年庆活动制造氛围。以二十周年庆为活动由头进行品牌宣传和产品推广。
通过伟豪发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让客户、员工和供应商、政府部门和其它合作伙伴对公司发展更有信心。
借助活动感谢一直支持、关注我们的政商界领导、合作伙伴、员工和社会各界人士。
三、活动目的1、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伟豪，见证伟豪的变革及成长，了解企业经营、管理理念，建立品牌美誉度。
2、通过活动弘扬公司企业文化，展现公司团队拼博氛围，提升员工士气，增进员工的归属感。
3、通过活动让客户充分了解企业产品架构和2013新品动态，让目标市场实现新品上样及专区经营的目的，提高____年的产品销量。
四、前期工作：
1、成立组委会及各项目组（编制各部门联系通讯录）； 2、会议场所确定和费用资金准备；
3、编写新闻通稿、通过各种渠道进行宣传造势； 4、内部、外部参加人员的拟订；
5、庆典文案和演出节目（包括主持人）的确定；
2 / 7
6、宣传品、纪念品、会场布置设计制作； 7、成立项目组：
1）、场地组: 负责灯光、音响、投影、现场内外布置（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安排。
演出组：负责接待演出人员的吃、住、行、彩排。
接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签字、佩戴胸花、领取纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室休息）；并安排来宾晚宴就坐。
晚宴组：负责菜、烟、酒、饮料和工作人员简餐准备，卫生、菜肴监督。礼品组：负责礼品的运送、保管、发放、回收。车辆组：负责车辆准备、参加人员接送和临时机动用车。
保卫组：负责协调安排停车位、监督卫生间、道路的清洁和安全，应急突发事件（熟悉附近道路、医院、派出所的位置）。
方案内容 1、方案构思
（1）宣传造势：以微博、短信、企业网站为主，厂区、办公楼悬挂条幅，辅助宣传，各地专卖店或专区可将门头转化成宣传阵地，宣传造势；
（2）伟豪文化长廊（厂区、办公楼，发布会现场各1份）：分为伟豪创业篇、伟豪发展篇、伟豪展望篇、三个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证伟豪发展轨迹同时对伟豪充满信心；
（3）伟豪感恩庆典：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠；各专卖门店开展“ 伟豪家具有限公司二十周年庆感恩回馈大型促销活动”。
（4）、2013新品发布。（新品演绎，样品竞拍，董事长现场签优惠样品单）2、预期效果
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通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证伟豪实力和产品特色，树立伟豪产品时尚、优质、超值的特点；样品促销提高样品上样销量。
3、物料设计清单及要求
整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：
4、会场布置
（1）厂门口：拱门一个，气柱两个
（2）门口红地毯，尺寸以入厂门口到办公区实际情况衡量。（3）礼炮8门，寓意财源广进
（4）办公楼垂挂祝贺条幅和欢迎条幅约20条。
（5）伟豪文化长廊3套（伟豪创业、伟豪发展、伟豪展望），会场、厂区、办公楼各一套（视天气情况和会场大小决定，文化长廊设在室外或室内）
（6）入口至活动会议室导视指引、会场导视，签到处、活动地、就餐地点导视。
（7）签到处也可设置在会议室入口，或一楼办公大厅。① 签到处背景：易拉宝 “签到处。”
② 签到台，台花、油性笔，活动结束后存档保留。
③ 两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。（8）会场内布置：
a.主背景：“纯净、大气”，公司vi标准应用“中山伟豪家具有限公司二十周年庆典活动隆重召开！”
b.舞台、灯光、音响
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c.会场内装饰：以kt版的形式粘贴在墙上，美观且利于后期拆除。5、庆典活动流程
4:00
活动现场一切准备就绪，进行最后一次检查（红地毯、会场背景版、拱门、气柱、礼仪、礼炮、人员到岗等）。
4：00—4：30
嘉宾签到领取礼品袋，由礼仪引导参观文化长廊后进入会议室落座，礼仪应身穿旗袍，披绶带“百年伟豪，办公家具创新品牌”，礼仪讲解伟豪发展史和伟豪文化。
4：38
主持人宣布，庆典活动正式开始，礼炮响起。4：40—4：42
主持人宣布，全体员工整理队形，和参会人员一起共唱《国歌》
4：43—4：50
主持人介绍与会嘉宾 4：50—5：00
董事长致辞 5：00—5：05
邀请**领导致贺辞
5：05—5：15 员工小组朗读创业篇文案，配背景音乐和企业宣传片。5：15-5：20
歌舞（节目待定）
5：20—5：30 管理人员小组（生产、销售、研发、后勤、总经理）朗读发展篇文案，配背景音乐和幻灯片。
5：30-5：35
歌舞或小品（节目待定）
5：35-5:45
总经理主题发言，展望伟豪未来。5：45-6：00
歌舞表演（节目待定）6：00-6:20
2013新品发布 产品研发人员做产品演示。
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新品拍卖活动。
经销商抽奖活动（趣味型，非物质）6:30，晚宴。8：30 舞会 活动费用预算
费用预算合计：（1）采购类和租凭灯费用： 元（2）物料设计制作费用： 元（3）礼品类费用：
元
（4）不可控费用： 元
合计： 元 7、嘉宾邀请
嘉宾邀请，是仪式活动工作中极其重要的一环，为了使仪式活动充分发挥其轰动及舆论的积极作用，在邀请嘉宾工作上必须精心选择对象，设计精美的请柬，尽力邀请有知名度人士出席，制造新闻效应，提前发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。
嘉宾邀请范围： a、政府领导 b、新闻媒体
c、合作伙伴（供应商、客户、员工代表及其他嘉宾）8、活动参与人员（1）活动组织策划人员（2）布场工程人员（3）专业主持人
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（4）礼仪小姐从公司员工中挑选（5）工作人员（6）到场嘉宾
（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。
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20周年庆典活动方案 20周年庆典系列活动篇四
20周年庆典发言稿
【篇1：公司20周年庆典大会致辞】
公司20周年庆典大会致辞
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝**公司成立20周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁！在这欢乐的时刻，我的心情无比激动，我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临，大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿！在此，我谨代表**公司万名员工，向百忙之中前来出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意！向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门，兄弟单位，社会各界表示诚挚的谢意！向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎！
一、二十年简要回顾与总结 1、发展史
光阴似箭如流水，弹指一挥20载。20年前的今天，**公司作为改革开放之初中外合作开发的第一个大型项目，在世人的广泛关注下正式建成投产。作为xxx同志亲自关怀下的项目，她的开发建设令世人瞩目。她所创造的高效益、高效率、高产量，快节奏的“三高一快”模式又令世人折服！从此，煤海史上一座丰碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀着广袤的三晋大地，照耀着祖国四海边疆。三年准备，两年投产。成绩的背后有老一辈艰辛的付出。他们以山为伴、舍生忘死，风餐露宿、顽强拼搏，凭着自强不息、百折不挠的信念，克服种种困难，付出了无数的心血和汗水。正是这种无私奉献、执着追求的精神，才为**公司积累了宝贵的精神财富，才为我们今后的发展奠定了坚实的基础。
二十个春秋，二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程，**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统，披荆斩棘，锐意进取，几任领导班子高标准、严要求，呕心沥血，与全体员工团结一致，艰苦创业，克服一个又一个困难，成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后，凭借雄厚的实力，**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰，在困难面前接受考验，在挑战中励炼自我。1991年，外方撤股后，给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中，**人没有气馁，主动学习技术和管理上的不足，生产建设没有因此受到任何影响，当年商品煤出口量实现万吨，同比提高%，并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年，正值国际煤炭市场走入低谷之时，**公司领导高瞻远瞩，凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神，正确把握国际市场走势，积极开展***项目建设。在项目建设中，创造性的实行项目法人责任制，多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录，被誉为我国煤炭工业的新标杆。2003年，**公司领导班子以改革的精神，开拓性地实施露天、井工联合开采，并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井，为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。2006年，根据集团公司发展规划大胆提出，到2010年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时，按照科学发展观和构建和谐企业的要求，着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链，全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个**。2、成绩
我们走过的二十年，可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年；是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年；是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年；是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。
截止2007年6月，**公司原煤产量累计实现万吨，比建矿初期增长%；商品煤外运量累计实现万吨，比建矿初期增长%；利润累计实现万元，比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升，位列国内煤炭企业前列，煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。
截止目前，矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍，社区绿化覆盖率达到46.9%。并于2000年顺利通过iso14001环境体系认证，生活区被誉为“塞北的江南”，成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是**形象的集中体现，是**能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。3、荣誉
**公司连续多年保持市纳税大户第一名，为带动地方经济，解决地方就业作出了积极贡献。2005年“**”荣获省著名商标，“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。2007年，**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。**煤以其质量稳定、发热量均衡，品种多样畅销世界多个国家和地区，具有很高的国际声誉。从建矿至今，**公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。4、启示和经验
风雨二十载，我们一路同行！回顾**公司二十年的发展史，就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史，一部为国家经济建设孜孜以求的历史，一部自强不息、奋发向上，团结实干、甘于奉献，严谨求实、开拓创新的历史。20年之所以能取得辉煌业绩，靠得是历届上级领导的关心，靠得是兄弟单位和社会各届的支持，靠得是几代**人“团结奉献、求实开拓，迎接挑战，争创一流”的精神。总结二十年的历史，我认为主要有以下五点启示和经验。
1、坚持立足煤炭、奉献社会，切实肩负起光荣使命
**公司从成立以来，一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导，国家的兴旺发达和煤炭事业的发展，就不会有**公司的今天。在我国加快经济建设步伐，全面建设小康社会过程中，我们只有继续发扬优良传统，切实肩负起光荣使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖国煤炭工业建设，为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企业发展才更有保障。2、坚持解放思想、改革创新，始终保持与时俱进的精神状态
**公司伴随祖国改革开放应运而生，发展也必然在改革中大胆推进。纵观**公司二十年发展历程，无论从中外合作开发项目，还是从自主设计、自我开发和经营管理项目，再到实施露井联合开采，以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想，都是一个不断解放思想、大胆改革的过
程，一个只争朝夕、与时俱进的过程，所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革，勇于创新，科学发展，企业才能不断推向先进。
3、坚持以人为本，强化基础管理，着力推进企业经济发展
企业要发展，管理是根本。按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度要求，几年来，**公司积极深化人事、劳动、分配三项制度改革，全面加强企业内部管理，企业核心竞争力有了明显提升。同时，积极向海尔、神华等国内国际知名企业对标，按照扁平化、专业化、精细化管理要求，切实提高降本增效措施，努力建立创新性思维、人性化管理、集约型经营、市场化管理模式，使企业管理更科学，组织运行效率更高。只有这样，企业才能不断拓展业务领导和市场空间，增强在市场竞争中生存和发展的能力。也只有这样，才能面向全国，走向世界，把公司做大做强。4、坚持科技兴企、人才强企，不断提升企业技术水平
20年来，**公司紧紧跟踪国内外先进科技，不断学习、引进和开发应用新技术。《**矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获2006年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。该项目的实施，解决了**矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题，形成了露天井工联采安全高效生产成套技术，填补了国际采煤领域的空白，为我国晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持。通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统，整合企业信息化资源，有效提高了企业信息化管理水平。按照“科学开发、实验试制、追踪使用”的思路，在国内上百家大中型工业制造企业，建立进口设备配件国产化开发、试制、生产基地，极大地推进了国产化进程，降低了企业成本。与中国矿业大学等高校联合，建立特需人才输送基地，着力打造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。目前，**公司拥有技术人员人，其中，中高级以上职称人员人。拥有大专以上学历人。实践证明，只有高度重视培养和引进技术人才，不断加强业务培训，更新理论知识，推动技术进步，企业才能保持技术优势，才能在竞争中永立不败之地。
5、坚持内强素质、外塑形象，不断加强企业文化建设
企业文化是企业发展的灵魂。长期以来，**公司始终把企业文化建设作为其它一切工作的生命线，以建设“节约、阳光、绿色、安全”四个**为目标，大力弘扬具有**特色的企业文化。通过创新宣传载体，强化理念渗透，积极推行依法治企和以德治企，极大了提升了企业内在凝聚力，为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动力。创新活动形式，每年广泛开展安全文艺汇演、迎“七一”歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动，各单位也根据实际情况，举办了大量生动有益的文化活动，展现了企业形象和职工的精神风貌，锻造了企业竞争优势，塑造了企业良好的形象。**公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全国绿化建设先进单位等荣誉称号。
三、以“四个**”建设为目标，牢固树立五种精神，抓住机遇，迎难而上，为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗 20载风雨前行，20载岁月峥嵘；20载春花秋实，20载凯歌高奏。回首已经过去的二十年，我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标。放眼今后的二十年，我们
又迎来了**公司第二次创业的战略机遇。集团公司的成功上市，为**公司吹响了进军亿吨级大矿区的冲锋号角。在这艘巨型航母的推动下，**公司将进一步解放思想，开拓创新，打造新的竞争优势，为实现新的战略目标努力奋斗。
1、加强战略研究，加快亿吨级煤炭基地建设步伐
“十一五”期间，国家将重点建设十三个亿吨级煤炭生产基地，尽早跨入亿吨级行列，对**公司今后的发展具有极其重要的战略意义。虽然，摆在我们面前的任务还很艰巨，时间也非常紧迫。但是在集团公司的全力支持下，我们有信心、有决心通过加强战略研究，加快基本建设步伐，进一步构建公司发展战略的支撑体系，不断丰富完善公司发展战略，尽早实现公司亿吨级矿区的目标，为国家十三个煤炭生产基地建设作贡献。
2、坚持科学发展观，着力构建两条产业链
以开采煤、延伸煤、升华煤为目标，我们要大力发展循环经济，进一步提高资源综合利用率。要按照“资源开采精细化、废物利用最大化、环境污染最小化”的原则，将不可再生的煤炭资源“吃干榨尽”，着力构建地下黑色煤炭生产和地上绿色生态建设两条循环产业链。通过开发黑色煤炭产业链，将煤炭及其伴生物全部利用。通过开发绿色生态产业链，对露天开采中破坏的土地、生态进行复垦和重建，建设绿色食品基地，给失地农民创造新的就业机会。我们将采用多学科交叉融合、多专业联手攻关的方式，与中国矿业大学、**农业大学、省生物研究所等联合承担国家“八五”、“九五”、国家自然科学基地生态重建与土地资源综合利用等重大课题，共同致力于新技术、新方法的研制与应用。黑色、绿色两条产业链建设，是**公司落实科学发展观的生动实践，我们要紧紧跟上时代发展的步伐，创新思路，创新技术，创新举措，全力用两条产业链开发两座财富宝库，努力推动企业又好又快发展。
3、建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系，努力提升企业科技水平
我们要力争用1-2年的时间，在公司内部形成以设计研究院、生产单位技术部门及职工教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际，围绕高产高效矿井建设和安全质量标准化矿井建设，与科研院所、大专院校紧密合作，提高企业自主创新能力，提升矿井技术含量，切实研究解决生产及矿井建设中遇到的重大疑难问题。要把公司技术中心建成以露井联采技术开发为主导的国家级技术中心。同时，通过建立职业技术学校，为企业培养大量的技术人才，储备充足的人力资源。
4、以“四个**”建设为目标，全面开展企业文化建设
我们要以集团公司企业文化建设为统领，以集团“爱国、敬业、求实、奉献”为精神理念，着力打造节约**、阳光**、绿色**和安全**。要树立节约意识，广泛开展节约活动，形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚，努力建设资源节约型企业；要加强企业民主政治建设，深入推进“阳光工程”和“暖心工程”，用改革和发展的观点解决企业生产经营中的矛盾和问题，增强管理的透明度，进一步提高企业的凝聚力；要转变观念，树立绿色企业意识，建设绿色矿区，生产绿色产品，实现人与自然、人与企业的和谐发展；要坚持标准，落实责任，以**安全体系的建立和完善为契机，进一步推进“两型三化矿井”建设，创建本质安全型矿井，努力实现安全生产局面的根本好转。5、牢固树立五种精神，推动企业健康、持续、快速发展 一是要牢固树立创新精神。在过去一百年里，人类创
造的社会物质财富和精神财富超过了过去几十个世纪的总和，直接原因就在于大量的理论创新、制度创新和技术创新推动了整个世界的发展。可见，创新是一种责任，是任何一个企业都不可回避的历史使命。只有牢固树立创新精神的理念，企业发展才有不竭的动力。
二是要牢固树立学习精神。企业学习是企业创新的需要。创新的基础便是扎实地学习。当今国际市场变化难测，企业只有不断的学习基础的理论和知识，学习先进的技术和操作方法，学习别人优秀的管理理念和方法，建立学习型组织，培育知识型员工，切实提高企业持久的竞争力，才能适应不断变化的市场，才能满足人们的不断的需要。
三是要牢固树立勤奋精神。业精于勤而荒于嬉。勤奋是中华民族的优良美德。勤奋是成功的基础，创新是勤奋的灵感。每一个人是这样，每一个企业亦是如此。我们要牢固树立勤奋的精神，吃苦耐劳，认真做事，默默无闻，无私奉献，不因为遇到困难就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘堕落，使企业蒙受损失。
四是要进一步牢固树立服务精神。优质的服务是企业立足商海的不败法宝，是企业服务社会的一种责任和使命。因此，在确保煤炭质量满足客户需求的同时，我们特别要在广大职工中加强服务意识教育，切实提高企业的整体服务水平。
五是要牢固树立追求精神。**公司起点高，发展快，成绩显著。但是成绩只能属于过去。我们只有以更高的标准严格要求自己，在不断追求中超越自我，完善自我，企业才能步入良性循环轨道，才能实现健康、持续、快速的发展。
各位领导、各位朋友，女士们、先生们，金风送爽，煤海放歌，珍忆二十载光辉历程，我们不辱使命，**发展欣欣向荣，人民生活安居乐业。展望未来，我们将高举改革大旗，继往开来，建设亿吨级和谐矿区。
在这充满祝福、充满希望的新纪元，我们一定会继续发扬老一辈“团结务实、顽强拼搏”的精神，勇于探索，敢为人先，为早日建成中煤集团亿吨级煤炭生产基地，为振兴地方经济，实现企业又快又好发展，做出新的、更大的贡献！
谢谢大家！
【篇2：20周年厂庆演讲稿-】
回顾历史，展望未来
各位同事：大家下午好！
回顾历史，我们豪情满怀，心潮澎湃；展望未来，我们意气风发，信心百倍。
20年的创业历程，源力人用燃烧的激情将冰雪融化，用昂扬的斗志感天动地，用无悔的青春书写历史的华章！
创业艰难百战多。94年源力诞生。企业秉承“合作联盟，共图大业；至诚
至信，”的经营方针，在企业发展初期招贤纳士，使企业快速步入良性发展的轨道。
到08-09年公司得到快速发展，年销售收入达9000多万，企业进入辉煌的发展时期。
由于市场的变化和公司决策上存在一些失误，公司近年来发展有所回落，但
通过源力人坚持不懈的努力，我们源力已经建立起很好的板块市场架构—陕汽板块，重汽板块，吉利板块，洛拖板块和上汽板块；而且这些市场都具有广阔的发展前景，只要我们改变工作方法，改变不合理的理念，加快开发进度，提高工作效率，我们一定能完成2015年既定的年销售收入7000万的奋斗目标（陕汽板块1500万、重汽板块1500万、吉利板块1500万、洛拖板块1200万、上汽板块1200万，其他板块100万）。
我们要完成目标，再创辉煌，需要一个坚实而敢于创新的团队。
这个团队是一个务实的团队，学习的团队，敢于承担的团队
“绝对服从命令，坚决完成任务”，是这个团队执行力的彰显！
竞争中，我们力争上游，奋勇争先。我们乐于竞争，善于竞争，勇于胜利！
学习中，我们“比学赶帮超”，笃信知识就是生产力。源力将是学习型的组
织，领导是老师，同事是同学，工作是作业。它是我们继续学习继续进步的大平台！
在源力，没有国王也没有平民。无论是总经理，还是生产前线的一名普通工
人，在制度面前我们人人平等！
在源力，没有可笑的南郭先生，只有德才兼备的谦谦君子。源力人求真务实、踏实做人，每天都从事最具生产力的工作！
在源力，赏罚分明，气氛和谐。先进分子被掌声跟鲜花所包围，优秀员工被
提升到更为绚丽的舞台。每一个源力人都是全力以赴，因为他们渴盼分享更大的成功！
源力，志在天下，群雄逐鹿方显英雄本色；追求卓越，精益求精，优质服务
方能问鼎汽车内饰标杆企业！客户价值是我们永恒的追求，至诚至信是我们不倒的承诺丰碑！
走过风雨，我们将迎来绚丽的彩虹。走过险滩，我们到达幸福的彼岸。透过
冬的瑞雪，我们看到丰收的希望。历经夏的孕育，我们得到金秋的硕果。
未来五年的里程碑上将树起源力汽车内饰件的品牌形象；未来十年的里程碑 上将为我们描述这样的情景：源力已成为中国汽车内饰件的标杆企业；未来20
年的里程碑上人们将看到的文字是：源力已是中国汽车内饰行业的领头羊！
源力人面对崭新的未来，冲锋的号角已经吹响：听，这是雄鹰展翅的声音，看，这是搏击长空的壮景，我们已经做好了直冲云霄的准备，我们蓄满了翱翔万
里的斗志，我们自信人生百年纵横九万里！
源力人，指点江山、挥斥方遒的时刻到了，为源力而欢腾吧！
（谢谢！）
【篇3：公司20周年庆典大会致辞】
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝**公司成立20周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁！在这欢乐的时刻，我的心情无比激动，我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临，大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿！在此，我谨代表**公司万名员工，向百忙之中前来出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意！向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门，兄弟单位，社会各界表示诚挚的谢意！向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎！
一、二十年简要回顾与总结 1、矿发展史
光阴似箭如流水，弹指一挥20载。20年前的今天，**公司作为改革开放之初中外合作开发的第一个大型项目，在世人的广泛关注下正式建成投产。作为邓小平同志亲自关怀下的项目，她的开发建设令世人瞩目。她所创造的高效益、高效率、高产量，快节奏的“三高一快”模式又令世人折服！从此，煤海史上一座丰碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀着广袤的三晋大地，照耀着祖国四海边疆。三年准备，两年投产。成绩的背后有老一辈艰辛的付出。他们以山为伴、舍生忘死，风餐露宿、顽强拼搏，凭着自强不息、百折不挠的信念，克服种种困难，付出了无数的心血和汗水。正是这种无私奉献、执着追求的精神，才为**公司积累了宝贵的精神财富，才为我们今后的发展奠定了坚实的基础。
二十个春秋，二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程，**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统，披荆斩棘，锐意进取，几任领导班子高标准、严要求，呕心沥血，与全体员工团结一致，艰苦创业，克服一个又一个困难，成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后，凭借雄厚的实力，**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰，在困难面前接受考验，在挑战中励炼自我。1991年，外方撤股后，给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中，**人没有气馁，主动学习技术和管理上的不足，生产建设没有因此受到任何影响，当年商品煤出口量实现万吨，同比提高%，并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年，正值国际煤炭市场走入低谷之时，**公司领导高瞻远瞩，凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神，正确把握国际市场走势，积极开展***项目建设。在项目建设中，创造性的实行项目法人责任制，多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录，被誉为我国煤炭工业的新标杆。20xx年，**公司领导班子以改革的精神，开拓性地实施露天、井工联合开采，并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井，为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。20xx年，根据集团公司发展规划大胆提出，到20xx年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时，按照科学发展观和构建和谐企业的要求，着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链，全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个**。2、成绩
我们走过的二十年，可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年；是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年；是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年；是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。
截止20xx年6月，**公司原煤产量累计实现万吨，比建矿初期增长%；商品煤外运量累计实现万吨，比建矿初期增长%；利润累计实现万元，比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升，位列国内煤炭企业前列，煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。
截止目前，矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍，社区绿化覆盖率达到46.9%。并于 20xx年顺利通过iso14001环境体系认证，生活区被誉为“塞北的江南”，成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是**形象的集中体现，是**能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。3、荣誉
**公司连续多年保持市纳税大户第一名，为带动地方经济，解决地方就业作出了积极贡献。20xx年“**”荣获省著名商标，“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。20xx年，**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。**煤以其质量稳定、发热量均衡，品种多样畅销世界多个国家和地区，具有很高的国际声誉。
从建矿至今，**公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
20周年庆典活动方案 20周年庆典系列活动篇五
五周年庆典活动方案
一、展示类
1、书法篆刻名家题贺展
操作方式：网站发专函请各地名家题词并制作成专贴展出，作品收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。
时间：已经开始，4月底展示。
负责版主：原斋李平、谷松章
2、名家新作展
操作方式：网站发专函请各地名家提供新作3－5方并制作成专贴展出。
时间：已经开始，4月底展示。
负责版主：原斋李平、谷松章
3、版主推荐展
操作方式：各级版主自荐，并提供个人相片，艺术简历，篆刻作品至版主会议室专帖，由负责版主统一编辑并固顶展示。
时间：即日起接受投稿，3月底结束并专帖展示。
负责版主：一花一世界、江鸿、百印楼
二、评选类
1、篆刻命题创作大赛（与《青少年书法》杂志合办）
操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人篆刻作品2-3 方，内容由两部分组成：①必须在2方命题中任选一方，②自由创作的闲文印1～2方，参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示，同时收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。获奖作品在《青少年书法报》或《书法导报•篆刻版》发表。入选作者每人以成本价认购2册《纪念画册》。
时间：即日起接受投稿，4月10日截稿，随即展开评审和展览。
负责版主：高申杰、萍斋主人、武陵老井
投稿地址：
初评投票：
复评投票：
2、篆书命题创作大赛
操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人作品1～2件。参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示。
时间：即日起接受投稿，4月8日截稿，随即展开评审和展览。
负责版主：老汉、豆胆大将军
３、评选“十佳版主”、“十佳网友”、“ 十大热帖”
操作方式：“十佳版主”以网上投票为主，管委会成员不参加，把机会留给基层版主，票数多者当选，颁发荣誉勋章；“十佳网友”由网友提名候选人，经版主会议讨论决定当选者，并颁发荣誉勋章；由版主会议讨论本年度最具人气和影响力的主旋律帖子当选，并颁发荣誉勋章。
时间：即日起投票，约半个月的时间提请网友投票，并讨论最终胜出人选。
负责版主：独上高楼、徐俊、白狼刀客
４、商业中心5周年大奖
操作方式：设定评选项目、制定评选规则，全体网友投票和掌柜，版主投票相结合，确定最终结果。并按评选结果给予奖励和惩罚，同时根据结果修改现有排序。
时间：即日即可开始
负责版主：六斋、阿缺
５、商业中心店铺评选
操作方式：设定评选项目、制定评选规则，全体网友投票和掌柜，版主投票相结合，确定最终结果。并按评选结果给予奖励和惩罚，同时根据结果修改现有排序。
时间：即日即可开始
负责版主：北国书生、阿缺
三、商业类
1、名家作品优惠。
网站邀请管理层或在线名家为网友优惠刻印或创作书法作品，价格以拍卖形式确定。每位名家只提供1－2件。
时间：3月底开始拍卖
负责版主：网站
2、商业中心组织的专场拍卖。
时间：4月8日开始拍卖
负责版主：网站
四、管理类
1、《我与篆刻网》征文
操作方式：请网友以文章的形式谈谈自己上中国篆刻网的感受，同时也可以提意见建议。投稿结束后评选，获奖和入围的文章给予适当奖励并收入《中国篆刻网五周年》。
时间： 3月中旬左右开始
负责版主：豹庐非鱼、山西雁、河南土著
2、开设年庆专栏，将每一年的活动整理在专栏内。并且作为固定栏目。
操作方式：参照往年方式，以大事记的形式，记录网友五年来的风风雨雨。
专栏地址：
时间：3月底前整理完毕
负责版主：海上刀郎、桃源陌客、土人123
五、总结篇
综合五周年社庆各项活动，编辑出版《中国篆刻网五周年》纪念画册。内容包括：网站五年历程综述，嵌入相关图片；名家题辞；“命题创作大赛”获奖网友作品；中国篆刻网管理团队名单及作品等。
时间：即日起开始组稿，五•一前出书。
经费：网站支付一部分，网友购书支付一部分。
负责：以中国篆刻网总部工作人员为主，所有版主配合。
六、附录（不断添加中）
“中国篆刻网开通五周年庆典”祝贺单位：
西泠印社
中国书协篆刻委员会
中国艺术研究院中国篆刻艺术院
终南印社
陕西省书协篆刻委员会
河南省书协篆刻委员会
辽宁省书协篆刻委员会
双栖印社
《书法导报•篆刻版》
《青少年书法》杂志
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/1066245.html】
