个人纸质版简历(优质17篇)

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个人纸质版简历(优质17篇)
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学会适应变化是现代社会中重要的能力之一,只有适应变化才能不断发展和进步。需要梳理和整理好相关材料和资料,为写总结做好准备。以下的总结范文有助于我们更好地把握总结的要义和核心。

个人纸质版简历篇一

年龄:25岁。

婚姻状况:未婚。

最高学历:本科。

工作年限:1年。

政治面貌:共青团员。

现居城市:上海。

籍贯:上海。

联系电话:__。

电子邮箱:

求职意向。

工作类型:全职。

期望薪资:20__—3000元。

工作地点:上海。

求职行业:金融保险、证券、期货其他行业。

求职职位:其他证券/金融/投资/银行。

工作经历。

20__—__—20__—02__人民法院办公室文员办公室文员(合同制)。

工作描述:帮助办公室编辑材料,协助办公室主任处理日常行政工作,完成领导交代事宜。

20__—__—20__—__中信建投证券兼职证券经纪人(大学期间)。

工作描述:主要是为公司开展客户推广等工作。

教育经历。

20__—09—20__—07上海交通大学金融学本科。

专业描述:中央银行学,商业银行管理,西方经济学,货币银行学等。

语言水平。

英语:良好。

普通话:熟练。

获得证书。

20__—03期货从业资格证。

20__—03证券从业资格证。

20__—09基金从业资格证。

自我评价。

工作中对待每一份工作都要做到爱岗敬业,生活中善于沟通。

个人纸质版简历篇二

性别:男。

出生年月:_x年08月03日。

所在地区:邢台。

学历:本科。

专业:酒店管理。

婚姻状况:未婚。

联系电话:

最高学历:本科最高学历学校:_科技学院。

时间:20_年7月至20_年7月。

教育情况描述:

20_进入_科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

工作经历:

20_年9月----20_年__代理业务经理。

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

个人纸质版简历篇三

姓名:。

性别:________。

出生年月:____年__月__日所在地域:___________。

学历:_______________专业:__________________。

联络方式:。

住宅电话:公司电话:_____________。

bp:_____________手机:_____________。

团体主页:

教育背景:。

学历:

专业:_____________工夫:____年___月至____年___月。

第二学历:_____________第二学历学校:_____________。

专业:_____________工夫:____年___月至____年___月。

教育情况描绘:(此处可说明:所修课程、在学校所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等,请根据团体情况酌情增减)。

外语才能:。

其它:

权利经历:。

(此处应为团体根本情况,自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情,以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能,例如:在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中,使用本人的特长为社会大众效能;或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。)。

团体才能:。

(如电脑才能、组织和谐才能或其他)。

团体爱好:。

(普通本人的特性,权利态度或别人对本人的评价等)。

其他阐明:。

个人纸质版简历篇四

姓名:

目前所在:越秀区。

年龄:21。

户口所在:汕头。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:158cm。

体重:

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:家教。

工作年限:1。

职称:

求职类型:

可到职日期:随时

希望工作地区:越秀区,海珠区,天河区。

工作经历。

公司性质:其它。

所属行业:专业服务/教育/培训。

担任职位:家教老师。

公司性质:民营企业。

所属行业:教育/培训/院校。

教育背景。

毕业院校:广州大学。

最高学历:本科。

获得学位:

毕业日期:20__-06

专业:国际贸易实务。

语言能力。

英语:良好。

粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

有一定的沟通能力、人际交往能力,掌握了一定的英语口语,熟练掌握计算机office软件。

在校期间担任团委学生会生活部副部长,有一定的组织领导能力。在工作中,自己的沟通交际能力不断地得到了提高,也让自己的领导组织能力得到了锻炼。最重要的是,从中增强了自己的团队合作精神。

个人自传。

本人毕业于广州大学经济管理系。获得全国公共英语二级证书、全国计算机一级证书、英语a级证书、跟单证。在所学的学科中,比较擅长管理学、市场营销、国际贸易实务、国际结算、外贸单证实务、报关与报检实务、外贸函电等。

本人的座右铭是:命运掌握在自己手中,坚持就是胜利。

个人纸质版简历篇五

求职意向。

希望职位:生产经理/车间主任。

工作类型:全职。

目前月薪:保密。

其它要求:

期望月薪:面议。

自我评价。

多年来一直从事一线生产管理工作,熟悉生产工艺,成本意识强,熟悉现场5s,对设备维修和保养有一定的经验,能很好的协调各部门之间的沟通与合作,有丰富的团队管理,时间管理,激励考核管理的能力,能很好的提高员工的积极性,熟悉产品的品质管控,熟练使用办公系统软件及erp系统,能够完成领导安排的其他临时工作。

工作经历。

博登电器。

2017年03月—2018年02月[11个月]。

私营企业|生产/制造业/模具加工职位:生产经理/车间主任。

信基伟业。

2014年05月—2017年01月[2年8个月]。

私营企业|生产/制造业/模具加工职位:生产经理/车间主任。

工作描述:a,负责公司生产计划的进度管理,合理安排班组保质保量提前完成计划,b,根据销售计划安排物流和仓储部门及时发货,对重点计划,重要关键点重点控制,利用5w1h,通过人,机,料,法,环等处理基本问题。控制好公司产品的制造成本,c,控制生产中个种物料的采购及发放,加强员工的安全和技能培训工作,解决工作中的日常难题。d,合理优化生产工作方法及流程,对于一些常规及紧急事务做出及时处理,做好与其他相关部门的及时有效沟通,定期开展生产会议。e,做好5s的现场管理。

王邦电器,

2011年05月—2013年12月[2年7个月]。

私营企业|生产/制造业/模具加工职位:生产经理/车间主任。

工作描述:a,根据生产计划,制订本车间的生产作业计划,负责按计划组织,安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产率,b,对生产作业过程进行监督,指导,同时进行生产质量控制,参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施,。c,建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,推进5s管理制度,实现生产车间标准化管理。d,统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制度可操作性成本控制措施。e,负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查。

教育培训。

黑龙江大学(1997年09月-2000年07月)。

学历教育|本科|财会。

相关描述:

相关技能。

汉语|精通普通话汉语|一般英语。

证书荣誉。

个人纸质版简历篇六

2、先打一份,查看整体效果。有时候扫描机在扫描时可能出现一些问题造成错位、缺失等现象,如果表框都有问题会对你产生很大的影响。第一次打印简历的时候,最好先打一份,检查是否有问题。如果有问题及时修改,如果没问题,再继续打印。

3、打印后用手摸一下墨迹,看是否会渲染。劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况,所以,打印之后一定要用手触摸一下纸质版简历,看是否出脏手。如果墨迹晕染太厉害,或是放很长时间依旧会把墨迹沾到手上的话,这样的简历,最好不用。

个人的简历写作技巧:

1、基本情况:姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好。

2、求职目标:简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。

3、资格:简述承担你意中职位的资格,写有成绩的经历不要吝啬。描述时,不要公开自己的坏消息或劣势,而要择优选用,但不是说假话。

4、成就描述:将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目,每个条目后附上几个例子。在描绘成就时,可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。

5、就业经历:首先列出最后一份工作,然后依次向前追溯。所列内容包括:每次就业的日期(写出季节、月份即可)、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲,就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。

6、所学课程:列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程,并把它们编组、排序;不一定要将所有课程全部列出;在编组时把最能体现你所选职位的课程列出,然后按与此相关程度的大小依次排列。

7、附件:包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片,效果就会更好。在求职信的最后,应列出一份附件的清单,以引起招聘人员的对附件的注意。

个人纸质版简历篇七

工作经验:6-10年婚姻情况:未婚。

院校:职业技术学校主修:汽车维修。

学历:中专电脑水平:良好英语:无。

求职意向。

工作职位:司机/驾驶员。

求职状态:我目前处于离职状态,可立即上岗。

发展方向:司机辅警教练汽车销售。

培训教育。

2011年07月毕业。

职业技术学校中专汽车维修。

技能专长。

汽车维修。

工作经历。

2014年08月-2017年07月(2年11个月)。

瑜发驾校汽车培训/教练员。

工作内容:教学员学车。

离职原因:因时间太长没得休息。

2013年02月-2014年07月(1年5个月)。

中国邮政局/封发统计员。

离职原因:上班时间不稳定。

2011年01月-2013年01月(2年)。

帝雅邦装饰有限公司/司机兼仓库材料管理员。

工作内容:1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3.不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4.认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7.认真做好仓库发料工作。发料原则:凭工地主管签名的领料单进行发放;材料必须送至仓库门口处交接(重物品除外);先进仓的料先发,旧废料根据实际情况合理利用。

8.认真做好退料工作。退料原则:不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。9.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。10.认真做好手动工具和机具的借收登记工作。

11.有责任提出仓库管理的合理建议。

12.认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。

离职原因:拖欠工资。

2010年07月-2010年12月(5个月)。

伟经五金日用品有限公司/仓库杂工。

离职原因:实习期间。

自我评价。

个人纸质版简历篇八

性别:男。

民族:汉。

政治面目:党员。

学历(学位):本科。

专业:法律。

联系电话:_。

地址:深圳市福田区深南大道_号。

邮编:

emailaddress:

呼机:

教育背景。

毕业院校:中央民族大学1992.9--1996.7法律专业。

_过国家律师资格考试。

_过国家英语六级考试,听说读写熟练。

_练掌握计算机和互联网的操作及使用。

工作经历。

_996.9--1998.9_大型国有股份制企业。

法务人员。

_998.10--至今_集团公司。

律师。

个人简介。

拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

个人纸质版简历篇九

,,现在的这份是纸质简历,那么要怎样写纸质呢,可以这样写,用word做好一份个人简历模板表格再打印出来,再用手写字,那么就是纸质简历。

求职意向

人才类型:

应届毕业生

应聘职位:

机电工程师

教育背景

毕业院校:

广东省机械技师学院

专 业 一:

机电一体化

语言能力

其它外语能力:

国语水平:

优秀

工作能力及其他专长

个人自传

本人性格开朗、乐观上进、有强烈的责任感、忠诚正直、与人交往友善、善解人意、有良好的`身体素质、吃苦耐劳、承受能力强、工作认真、具有较强的适应能力、纪律性强。有团体合作精神,能承受一定的压力。在学校四年,让我的组织协调能力、管理能力有大大的提升,使我具备良好的心理素质,曾多年获得优秀学生及奖学金。

个人纸质版简历篇十

2、先打一份,查看整体效果。有时候扫描机在扫描时可能出现一些问题造成错位、缺失等现象,如果表框都有问题会对你产生很大的影响。第一次打印简历的时候,最好先打一份,检查是否有问题。如果有问题及时修改,如果没问题,再继续打印。

3、打印后用手摸一下墨迹,看是否会渲染。劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况,所以,打印之后一定要用手触摸一下纸质版简历,看是否出脏手。如果墨迹晕染太厉害,或是放很长时间依旧会把墨迹沾到手上的话,这样的简历,最好不用。

个人纸质版简历篇十一

求职信是商业信函,和你向“客户”发出的合作邀请一样,要求规范、专业,足以吸引他的目光,说服他去看你的`简历以获得更多信息,而简历属于推销个人的广告文稿,就像产品介绍一样,要能激起“客户”的购买欲望,说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投,求职信必须量身定做。

某种程度上来讲,求职信来源于简历,又高于简历,具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。

比如,你想用一些词语来强调和描述你的特殊能力和经历,或者希望进一步具体描述简历中提到的某项重要工作成就,这些在客观性较强的简历中很难办到,但在求职信中,运用一些主观性描述进行强调和补充,完全可以做到并做好。

又如,简历严格限制了对于软技能的描述,吃苦耐劳、团队精神等意志品质方面的内容在简历中无法多加描述,然而在求职信中可以对这些方面通过具体项目和事例进行有针对性的说明。

既然不能千篇一律,就要针对不同企业、不同职位,在内容和风格上稍做调整,有所侧重,让招聘经理觉得你的工作经历和综合素质与应聘职位完全吻合或非常接近,并且期望从简历中得到更加肯定的答案以便安排面试。

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个人纸质版简历篇十二

工作经验:6-10年婚姻情况:未婚。

院校:华南农业大学主修:生物工程。

学历:本科电脑水平:熟练英语:cet6。

求职意向。

工作职位:客户服务经理/主管外汇交易专员。

求职状态:我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。

发展方向:希望从事银行金融类及其相关职位,喜欢有挑战的工作.

培训教育。

2008年07月毕业。

华南农业大学本科生物工程。

技能专长。

10年客户服务工作经验。

工作经历。

2017年02月-2017年09月(7个月)。

中美联泰大都会人寿保险有限公司佛山分公司/寿险规划师。

工作内容:1.量身定做为客户提供适当的人寿保险产品;。

2.作为佛山分公司的第一批员工,主要负责招聘工作;。

离职原因:身体健康原因。

2015年12月-2016年12月(1年)。

深圳仁威金融服务有限公司广州分公司/客服主管。

工作内容:1.统筹公司客服热线的接听;。

3.新入职同事培训,安排在职员工新产品培训等;。

4.招聘和完成部门同事kpi;。

5.处理各种投诉。

离职原因:公司转换营运策略成为贷款代理公司,原来的团队解散。

2014年06月-2015年11月(1年5个月)。

广州星耀广告有限公司/客户服务经理。

2.将公司的设计和策划方案展示给客户,并解决客户疑虑;。

3.参加客户的销售会议,提出合适的建议;。

4.运用各种新媒体以达到客户的宣传目的.

离职原因:对平面设计不擅长,到达职业瓶颈。

2008年08月-2013年05月(4年9个月)。

汇丰环球客户服务(广东)有限公司佛山分公司/金融服务副经理。

工作内容:1.监视每日客服热线的各项kpi值达标;。

2.组织团队建设,团队激励方案以完成部门的销售目标;。

3.监听客服同事的电话录音,确保服务质量;。

4.根据电话量编制更表,安排年假;。

5.制定业绩考核细则并负责完成同事的年中和年终绩效评估;。

6.制作月,季度,年销售报表并对比分析;。

7.处理客户投诉;。

8.负责部门的合规文件的归档,并且监督每位同事遵守银行的合规守则.

离职原因:部门解散,个人想多元化发展。

自我评价。

乐观开朗,喜欢挑战新事物,具有高度责任感和团队精神.

8年的客户服务经验,对电话销售,客户服务与客服中心管理有自己的独到见解.

个人纸质版简历篇十三

通常情况下大部分企业都希望简历能够尽量完整,因为这样才能显示出其规范度,所以求职者应该在填写网站上的简历时尽量让其完整度达到100%,或者接近这个数字也是可以的。那么如果在某些版块实在是没有什么东西写该怎么办?此时你可以针对具体情况运用技巧解决这些问题,没办法写才空着。

个人纸质版简历篇十四

网上投递简历的时候,我们用的是电子简历,而我们参加面试的时候,用的则是纸质简历。不管是纸质简历还是电子简历,目的都是一样的,都是用于求职。有些人电子简历和参加面试时的纸质简历完全一样,没有一丝的改动,而有的人,则电子简历一个版本,面试简历一个版本。不管怎样,虽然纸质简历和电子简历一样是普遍的情况,但是两者还是有一些细节上的区别。

首先,电子版简历更注重表达技巧。

招聘方搜索简历时,往往都会通过一些重要的关键词来搜索,比如说岗位名称,求职意向等等。因此求职者在制作电子简历时,一定要包含这些关键词,工作经历介绍应把职位名称写清楚,并详细说明这个职位的职务,所需要的技能等等,这样才能让招聘方更快的找到你。如果是纸质简历,要求就没那么高了,因为无法通过关键词来搜索。

其次,电子版简历页数更长,打破传统的一页纸简历要求。

我们经常发现,如果把那些求职者的简历打印出来的话,远远不止一页纸,有些甚至四五页纸都不止。而当你面试的时候,递上纸质简历时,简历往往都是一到两页纸。通常来说,电子版简历都会更加详细的列出求职者的成绩和个人技能,提供完整的教育背景资料,个人博客信息和网站信息等等,让招聘方更加深入了解自己。电子版简历阅读起来更加快捷,你可以不断的变换你想要的关键词来查找这些词是否在简历中有出现。如果是纸质的简历,太长篇则让人感觉厌烦,不想看,甚至需要花时间才能找到你的关键技能和亮点,而hr浏览简历的时间却有限。写个人简历最大的错误对初次写个人简历的朋友来说,应该要读一下。

目前有部分求职者会使用两套简历,一套是电子简历,用于网上求职,一套是纸质简历,用于面试。内容一致,只是格式和编排上稍有不同而已。目的都是为了求职成功。

个人纸质版简历篇十五

姓名:

性别:女。

年龄:34岁。

民族:汉族。

工作经验:10年以上。

居住地:浙江台州椒江区。

身高:

户口:浙江台州温岭市。

求职意向。

希望岗位:其他类-其他类。

寻求职位:贸易/进出口类。

希望工作地点:浙江台州椒江区浙江台州。

期望工资:/月(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

其它待遇要求:面议。

工作目标/发展方向:希望能有更好的发展机会。

教育经历。

实践经验。

时间:20__年06年4月到20__年12月。

公司:宁波__日用品有限公司。

公司性质:民营/私营公司。

行业:贸易/进出口。

部门:业务部。

职位:跟单。

工作描述:

1、寻找开发新款产品及供应商;。

2、议价,跟踪,质控,成本分析;。

3、下订单,监督生产,确保准时交货;。

4、客户沟通,供应商关系协调;。

时间:20__年10月到20__年10月。

公司:__创工艺品有限公司。

公司性质:私营。

行业:贸易/进出口。

部门:业务部。

职位:业务。

工作描述:

1.独立开发客户有多次国内外参展经历。

2.接单,监督生产,协调生产中出现的问题。

3.出货,单证工作。

时间:20__年2月到目前。

公司:台州__工具。

公司性质:私营。

行业:贸易/进出口。

部门:业务部。

职位:业务。

工作描述:

1.独立开发客户有多次参展经历。

2.接单,监督生产,协调生产中出现的问题。

3.出货,单证工作。

自我评价。

性格开朗、独立,熟悉外贸各项流程,在工作中能够吃苦耐劳,有着较强的组织协调能力和团队协作精神。有外企工作经历。

个人纸质版简历篇十六

个人简历就是用最简练的语言概括你的工作经验,用最简练的方式向用人单位介绍你自己.首先要做到的是基本信息的简练:可在首页上端填写你的基本信息,包括姓名、性别、出生年月日、户籍、常住址、毕业学校、专业、所获主要证书等.第二就是,个人简历的版面必须有条理、一目了然.因为hr喜欢的`个人简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里.而在描述个人信息时,必须像议论文一样用数字与事实来说话.尤其是“自我介绍”这个环节,通过实例来说明自己的优点,而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术.

个人简历制作必须有针对性。

在制作个人简历时,求职者还必须对个人简历进行“客户化”,也就是说个人简历必须有针对性,针对每一个公司和职位制作不同的个人简历.在个人简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化甚至删除对方可能并不重视的内容.尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个最佳位置(一般在a4纸的上1/3处).在编排信息点时,要进行逻辑分类,从而体现出求职者的逻辑性思维能力.最后,个人简历的语言表达必须做到简练,一页为好.

个人简历投递要注意。

个人简历应针对相应的应聘岗位而定,不能千篇一律,尤其是忌讳那种事先打好的统一文本(只是在岗位空缺栏上,手写填上岗位名称)投递个人简历一样不能偷懒,哪怕是email.如果一份求职邮件发送一个地址,抄送若干个地址.电子邮件中的“subject”千万不能空白,必须写上自己的姓名以及应聘职位.同时还要写下有针对性的附言,说明你符合hr最基本的几点要求.在结尾时,可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语.

精彩文章阅读:简历写作四精华应届毕业生的简历写作。

个人纸质版简历篇十七

问:胡老师,我现在对雅思还不是很了解,请问这种考试有什么用途,英国的学校要求雅思成绩,但同时也要求托福成绩,这两种考试有什么不同,麻烦你作一下比较。

胡敏:雅思主要有两方面的用途,一方面是留学,比方说留学英联邦国家,英国、澳大利亚、纽西兰,另一方面是移民,移民到加拿大、澳大利亚、纽西兰,这是雅思考试比较直接的用途。实际上,在的时候,我对雅思考试的用途就下过一个定义,叫做雅思考试――留学的新途径、移民的直通车。去年我给雅思考试的用途加了一句――英语大课堂,今年这个定义又延伸出一句――外企通行证。“留学新途径、移民直通车、英语大课堂、外企通行证”这四句话已经涵盖了雅思考试的.所有用途。

这位学员问雅思考试和托福有什么区别,请大家一定注意雅思考试和托福考试没有任何可比性,这是两种完全不同的考试系统。比方说,英国大学对雅思成绩提出要求,一般是要求6.5分,同时又说,托福成绩580分或者600分也可以,这是不是就意味着托福考试的580分就相当于雅思的6.5分?这不一定,这是两种不同的语言测试体系。因为托福考试的题目是多项选择题,分数在一定程度上有水分。比如说四个选项我选对了,但不一定明白题目或选项的意思。雅思考试是要求学生真正弄明白题目,所以才能选对,然后考生自己写出来一个正确答案。在雅思考试中绝大多数的答案需要考生自己写,而不是打对勾碰运气,大家应该对此有所了解。

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