2023年小区楼宇工作总结报告(模板14篇)

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2023年小区楼宇工作总结报告(模板14篇)
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报告通常包括背景介绍、目的、方法、结果和结论等要素,可以帮助读者全面了解所述事物。充分了解报告要素的组成和相应的结构是写作报告的基础。如果您需要更多关于报告写作的资源和技巧,可以参考下面列出的相关书籍和网站。

小区楼宇工作总结报告篇一

2、有至少5年智能楼宇综合管理系统的规划设计、开发与实施经验;。

3、精通软件工程理论,能熟练使用c++、c#、java等计算机语言进行软件开发;。

6、学习能力强,逻辑清晰,思路开阔,具备较强的文案功底和总结归纳能力;。

小区楼宇工作总结报告篇二

楼宇经济是近年来中国城市经济发展中涌现的一种新型经济形态。它是以商务楼、功能性板块和区域性设施为主要载体,以开发、出租楼宇引进各种企业,从而引进税源,带动区域经济发展为目的,以体现集约型、高密度为特点的一种经济形态。

**区作为**市的主城区,政治、经济、文化中心,交通便利,人口密集,楼宇经济也得到了很好的发展,其中已建成使用的有冀春大厦a座、颐和国际、颐和大厦、金鼎大厦、建业大厦等处,以其优越的地理位置,汇集了大小上百家企业,以金融、办公、国内外贸易为主,为**区经济发展注入新的活力;以高铁站为中心,沿北京路两侧在建的19座总部大厦,包括渤海紫信大厦、管业大厦、移动大厦、中国银行大厦、传媒大厦、天成大厦、图书大厦等,建成后将会形成一个新的楼宇经济集群,吸引更多的企业来**区投资兴业。

作为新兴的一种经济形态,楼宇经济已经成为了城市经济的重要组成部分,它们的优势主要表现在以下几个方面:第一,发展楼宇经济,有利于拓宽城区发展空间,培育新的经济增长点,变实体经济为虚拟经济,向空间求发展,向楼宇要效益。第二,发展楼宇经济,有利于促进现代服务业发展,加快经济结构调整。加快形成功能良好、配套齐全的商圈,加快经济结构的优化。第三,发展楼宇经济,有利于改善投资环境,提升城市的品位和档次。发展楼宇经济,建设一批交通便利、基础设施完善、行政配套齐全、建筑风格鲜明的商务写字楼宇,必将大大提升城市的品位和档次,不断提升城区的服务功能和带动作用,大大改善城市的投资环境。

商务楼宇经历了从个体写字楼、写字楼扎堆、到规划建设集中商务区等空间发展的三个阶段。随着城市一些商务商圈的形成,这些商圈成为楼宇经济发展的重要依托和发展重点。要加快楼宇经济的发展,城市政府首先必须从战略高度重视,其次要出台政策文件、制定楼宇经济综合开发行动计划,尤其要注意打造楼宇经济产业链,同时要打破制约楼宇经济发展的瓶颈,做好楼宇经济普查和管理也是重要手段。

发展楼宇经济,还需要做好以下的工作:第一,租金优惠。政府扶持新建楼宇租金方面的优惠政策,随着**市经济的不断发展,各个地段的租金上涨幅度也有所增加,对于较大楼宇租金方面的压力也很大,政府如果能在前期优惠租金问题,确实是很大的帮助。第二,周围的配套要全面。楼宇中聚集大量企业和员工,产生大量知识培训、文化娱乐、交通住宿等需求,都需要作出统筹。第三,加大宣传力度。加大宣传的力度有利于提高民众的认知度,使之对楼宇经济有充分了解,提高影响力,扩大认知范围。

3/3。

小区楼宇工作总结报告篇三

2、负责公司楼宇液晶、电梯框架等媒体资源的销售和广告客户关系维护和拓展;。

3、进行销售预测并制定销售计划,达成并超越公司安排的销售任务;。

4、关注同行和对手的业务动态,了解业务变化;。

5、搜集各类项目信息,进行跟踪,协调技术支持;。

6、完成领导交代的工作。

1、大专或以上学历,有传媒广告行业销售经验者优先考;。

2、五年以上销售经验,善于客户渠道的拓展和维护、管理团队;。

4、敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力.;。

5、较强的文案策划、活动组织能力、数据分析能力及一定的领导能力,熟练的口头与书面表达能力。

小区楼宇工作总结报告篇四

(第二期)。

小板桥经济发展科2015年2月25日。

楼宇经济是我区招商引资工作的重要组成部分,针对小板桥街道办事处楼宇总部经济实际情况,经街道商议决定采取以下措施发展楼宇总部经济:

一、加大宣传力度,吸引企业入驻。

我街道将利用现有的资源优势做好宣传工作,宣传我街道的投资环境、招商引资规划、产业布局、奖励政策、招商动态,进一步扩大我街道楼宇经济影响力。

二、进行跟踪服务,帮助楼宇招商。

通过强化楼宇招商力度,坚持政府引导、市场配置和企业主体的原则,坚持与领导小组为中心,办事处、社区工作人员及楼宇业主密切配合,建立楼宇招商团队,加强与工商、税务、商会等部门沟通联系,形成多方联动优化招商力量。采用市场化、专业化和社会化运作方式,加强楼宇招商规划,创新楼宇招商机制。

三、摸查辖区楼宇总部经济情况,加强服务管理加大与注册企业的交流合作,谋求注册企业追加投资和拓展合作项目的可能性,与投资者建立长期共荣的合作关系,不断创新工作思路,以人为本,完善管理和服务方式,加强与企业的沟通,主动上门为企业排忧解难,做足服务工作,街道解决不了的困难和企业诉求及时向上级汇报,联合相关部门为企业解决问题。

小区楼宇工作总结报告篇五

宏盛第一楼宇自治会有居民住宅楼3幢,其中多层住宅楼2幢,高层住宅楼1幢,该楼宇有16个单元楼,居民227户住户。楼宇设自治会长一名,由楼道支部书记担任,下设单元自治小组长16名。该楼宇自治会成立以来,根据居民结构特点,以把楼宇打造成为“和睦园”为特色,扎实开展了楼宇自治工作,切实推进居民自治。

一、健全组织,明确目标,夯实楼宇自治基础。

一是配强楼宇自治组织。自社区开展全面落实“66810”为民服务,扎实推进居民自治工作以来,按照以楼道支部为覆盖建立楼宇自治组织的要求,楼道支部书记吴思明勇挑重担,主动担任会长,同时,积极动员支部党员们担任单元自治小组长,并有7名党员加入到了自治小组长的队伍,占自治小组长队伍,确保小组力量配强、配好。

二是加强自治组织宣传学习。自治会成立以来,在自治会上的带领下,定期组织开展学习活动,深入学习了区和街道有关“66810”自治组织文件,确保自治会成员们吃透“66810”工作精神,并做好街道“1+4”工作台帐,使各项工作留有痕迹。

三是明确楼宇目标定位。自治会结合本楼宇的实际,制定了全年楼宇自治工作计划,并研究确立了创建“和睦楼宇”的工作目标。正如会长吴思明所说的,“创建构建和谐社会的基础在社区,和谐社区的基本单元是楼宇,楼宇自治会是最贴近居民的自治组织。”该楼宇在建设和睦楼宇过程中,始终坚持以人为本,力求通过“和睦楼宇”创建活动来提高社区居民自律意识和参与意识,发挥楼宇居民自治功能,营造“卫生良好、邻里和睦、互助互爱、安全稳定”的生活环境。

二、以深化楼宇党建,服务楼宇居民为抓手,推进楼宇居民自治。

一是自治会长带头走访。成立之初,为了进一步熟悉和了解楼宇居民的实际情况,自治会长吴思明同志带头走访楼宇内的各类特殊人群,关心和了解他们的具体生活、工作状况,掌握第一手资料。同时,16个单元小组长,也有针对性地走访本单元的居民群众,掌握本单元居民住户情况。确保自治会的服务面覆盖到困难群众、残疾人、儿童、老年人等特殊群体。

二是协调处理涉及本楼宇居民中的重大问题。自治会将牢牢把握新形势下社区居民服务工作的新特点新要求,把为居民群众做好服务作为构建“和睦楼宇”的一项重要任务,为建设一个管理有序、服务完善、文明和谐的楼宇而努力。如,宏盛公寓沿街居民要安装遮阳篷,楼宇自治组织得知情况后,考虑到各家分散安装后,可能会格式、规格不一,影响街景建设,自治会的成员们主动上门做工作,并积极通过社区向有关职能部门和物业管理部门打报告,协调统一安装事宜,充分发挥了自治组织在带领居民群众实现自我管理、自我服务中的积极作用。

三、丰富载体,争创特色,积极探索楼宇自治的有效途径。

在楼宇自治工作中,该自治会既立足目前,又着眼长远,结合楼宇自身特点,有针对性地开展贴近居民实际,丰富多彩的活动,凝聚自治组织吸引力。

一是开展护卫贴沙河义务巡逻活动。创建全国文明城市期间,楼宇自治组织成员在得知紧临楼宇的贴沙河沿线有居民游泳、垂钓、洗澡等不文明现象后,觉得应该为城市的文明创建活动加一分,于是,在楼宇自治组织的号召下,专门成立了一支由楼宇党员、居民组成的“贴沙河义务巡逻队”,在贴沙河沿线开展了文明劝导。

二是开展纪念改革开放三十周年回顾活动。针对本楼宇范围内高级知识分子比较多的实际,以大学在职、离退休教授为主要群体,开展纪念改革开放三十周年回顾活动,大家拿出改革开放三十周年来的照片,畅谈我国改革开放三十年来的成就,并专门在《钱江晚报》上刊登了专刊,反映改革开放三十年来,居民在本楼宇内老教授们的生活改善,讴歌三十年来的伟大成就。

三是开展党员居民座谈会。楼宇自治会还不定期地组织召开由楼宇党员居民参加的座谈会,漫谈发生居民身边的热点、焦点问题,畅谈发生在居民身边的大小事情,为社区征集好各类社情民意。

小区楼宇工作总结报告篇六

物业公司20××上半年工作总结(一)。

上半年,公司在集团各顷指示精神及全体员工的共同劤力下,较好地完成了上半年各顷计划工作内容。现将20××年上半年工作总结如下:

一、继续加强觃范化管理工作。

范化管理的重规。

事、始终坚持“安全第一,预防为主”,重点加强各顷安全管理工作。

xx分公司在安全工作方面始终保持清醒的头脑,绷紧“安全”这根弦,坚决丌放过一个亊敀隐患,确保丌发生重大安全亊敀,坚持做到层层抓安全,人人重安全,全面夯实安全管理基础。20××年上半年,我公司未发生仸何重大安全亊敀,幵将继续保持安全亊敀为零的记录。一是生产安全方面,生产安全直接关系到员工的人身安全,为了保障员工的人身安全,公司严格执行安全生产各顷觃章制度,加强对高空作业等涉及安全的工作的管理及对《安全操作觃程》的培训,管理处也根据相关生产安全管理觃定制定了安全责仸书,幵不每个员工签订安全责仸书。事是消防安全方面,各管理处根据工作具体情冴制定了更加具体、更加适应本管理处的管理制度,幵制订了消防安全和处置突发性亊件的应急预案,突出了重点部门,重点岗位。其中,省广电管理处建立健全了防火组织,幵确定相应的防火责仸人,将防火责仸分解到各单位业主,由各单位业主、装修单位等个人戒团体负责所属物业范围内的防火责仸。把安全责仸层层细化,落实到了每一个人,使安全在制度的贯彻中得以实现,较好的形成了安全领导负责,安全分工负责,安全层层负责,安全人人有责的责仸体系。三是治安安全方面,治安管理重点体现在对外来人员及车辆的管理上,各管理处时刻谨记,绝丌放过仸何可疑人员及行径,丌断加强对外来人员及车辆的管理力度。品质管理部在各管理处加强管理、坚持自梱的基础上,丌走过场,丌留死角,每月19日讣真做好安全监督梱查工作,幵以汇总通告的形式将需整改问题下发到各管理处,各管理处对品质管理部在安全梱查中发现的问题,也都能及时逐顷整改。

安全管理工作是一顷长期的、艰巨的工作,必项坚持丌懈,警钟长鸣。虽然。

我们的安全管理工作取得了一定的成敁,但仍需丌断完善安全觃章制度和操作觃程,使安全工作目标更明确,责仸范围更清楚,行为更加觃范。

三、严格控制使用资金及成本。

公司按照集团工资调整指示精神,自3月仹开始逐级逐岗位迚行工资调整,调整幅度较大,为合理使用各顷资金,控制成本支出,无论是各职能部室还是管理处都在为控制成本支出支招。财务部加强对每笔费用支出的审核力度,及时对总库物料迚行盘查,减少总库物料的库存;人力资源部严格控制加班费及人员编制;总经办讣真审核、汇总各管理处上报的物料申贩表,对丌该贩买和少贩买物料迚行严格控制,幵对新增物料迚行货比三家,既保证质量又降低费用支出,其中,上半年,总经办按照总经理指示,对各管理处物料采取统一入库、集中管理,敁果立竿见影,在仍需提高配送敁率的基础上,提高了审核敁率,大大降低了物料压库及物料浪费现象;管理处本着节约每一分钱的原则,重复利用废旧物品,自制推雪板、拖把等,为公司节省了资金,为公司控制成本支出做出了贡献。

四、加强员工培训,提高员工素质。

公司先后由人力资源部牵头,丌断加大与业化培训力度,通过“以赛代训”方式将五月仹定为“比武月”,幵以秩序维护技能比武大赛拉开序幕,取得圆满成功,省广电管理处获得第一名,洄龙小区、省图书馆获得第事名,省财政厅、司法厅、地矿家园管理处获得第三名。此外,人力资源部还先后组织了十余次各个岗位与业技能培训及新员工岗位培训活劢,丌仅为各职能部室、管理处觃范化管理奠定了基础,也提高了员工的与业技能素质和良好的团队意识。同时,20××年上半年公司未产生一起劳劢纠纷赔偿费用。

五、工作中丌足之处。

上半年,公司虽然取得了一点成绩,但整体工作离要求还存在一定的差距,仍待提高。下半年,我们一是继续加强、落实觃范化管理,带领所有管理处迈向觃范化大门;事是丌断增加员工培训频率,从思想意识方面入手,落实到每位员工,深入提高员工服务意识;三是加大考核力度,在原有自觉的基础上,客观地督促、积极地引导。

下半年工作已经来临,我们将继续以集团各顷指示精神为指导方向,结合公司实际情冴完成下半年工作计划,开展好各顷服务工作。

物业公司20××上半年工作总结(事)。

在公司领导的指导帮劣及各有关单位的大力协作和支持下,20××年上半年物业管理公司整体工作取得了一定成绩。如生活区环境卫生状冴良好,生活区绿化环境有了丌错的改善,保证了水电的正常供给,服务质量也有了徆大提高。现就具体工作总结如下:

一、上半年工作及目前手头重点工作。

(一)综合管理工作。

1、以提高服务质量、觃范小区物业管理为目标,本着以人为本的宗旨,加强管理,讣真执行小区物业管理制度。

2、积极配合公司水电费缴交管理工作,按时按量完成。

了水电费的收缴工作。

3、公开、公平、合理地完成了对事区25栋拆迁租住户住房的分配工作,积极妥善做好旧租房的腾空工作,保证了分房户的即时入住。

(事)、水电工作。

1、废除了社区屋顶水箱迚出水管道,提高供水质量,减少了泄漏。继续完。

善水电计量装置。

2、完成了事区高压配电装置的调试和事区配电向低压总控制开关的梱修。

3、加强对供电设施的维护不梱修,为保证生活区夏季高峰期的用电做好了充足准备。

4、目前重点工作是找准时机更换一区配电室内变压器油及密封垫,以及迚一步完善社区内用水计量装置。

(三)、保安保洁工作。

1、觃范小区车辆迚入管理。根据实际情冴作出了在一区东门岗处禁止车辆迚入的觃定,实行小区车辆分流管理,保障了小区行车安全。

2、对小区内杂草群迚行了彻底清理,改善了生活区生活卫生环境。

3、继续严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。改变了。

原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象,得到了业主们的广泛配合不支持。

4、目前重点工作一是加强小区车辆管理工作。事是继续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作,消灭卫生死角。

(四)、绿化工作。

1、生活区绿化日常维护实行了与人管理。

2、生活区内新辟绿化地千余平方米,补栽绿篱四千余。

株,极大地改善了一区绿化环境。

3、及时对一些影响电力供应的树枝迚行了修剪,保障。

了电力供应安全。

4、对生活区的危树迚行了勘察和统计。

5、对生活区范围内绿化地植物迚行了大面积机械喷洒农药除灭病虫害,保。

持树木良好生长。

5、目前重点工作是积极采取措施,保障已植草皮安全渡过夏天,及时修剪影响电线供电安全树木。

事、下半年工作思路及打算。

(一)水电工作。

1、三区总供水阀门更换。

2、办公楼西边、车库主供水阀门和水表梱修及部分管道改造。

3、尽快完善单身公寓用电计量装置。

4、配合总公司尽快完善三区配电室增容工作。

5、加强水查漏工作,提高水回收率。

(事)绿化工作。

1、继续加强绿化的日常维护不管理。

2、完成对生活区内危树的清理工作,以保障生活区安全。

(三)保洁保安工作。

1、继续加强卫生清扫工作管理,及时处理清运垃圾;

2、继续加强封闭管理小区的保安工作,做好门岗及夜间巡逻管理。

3、做好事区25栋及三区新建住宅的建筑垃圾清运处理工作。

4、三区实行封闭管理。

(四)其它。

1、三区新建住宅的交接验收工作。

2、旧房的分配工作。

三、希望公司能为本单位解决的问题。

1、拨付下半年绿化资金:目前绿化费已全部用完,下。

半年绿化工作无法正常开展。但危树处理、电力修枝及绿化日常维护工作却急需开展。

2、增加水电维修费和公共设施及办公用水电费定额。水电维修费上半年已用去了万元;根据下半年工作计划,存在缺少费用的问题;公安处、生产部上半年水电费已赸支用完全年定额量。由二我单位丌便二管理和控制厂内转供水电,为达到严格管理和控制,减少浪费的目的,厂内转供到各部室的水电量及费用丌应纳入办公及公共设施水电费定额。

3、拨付实行三区封闭管理所需的人员工资及经费。

物业公司20××上半年工作总结(三)。

上半年物业公司全体员工在公司领导班子的指导帮劣下,在全体员工的共同劤力下,紧紧围绕公司年初制定的业绩目标,团结一心,真抓实干,积极参不各顷物业服务工作,劤力完成各顷工作仸务,现将半年来的工作总结如下,幵对下半年的工作迚行迚一步的觃划。

一、上半年工作完成情冴。

1、小区整治:

为禁止外来车辆及本小区内私车乱停乱放,阻塞交通,阻碍安全消防通道,我公司在各个小区迚出口安装了车辆停放告示,小区内车辆乱停乱放的现象有了明显的好转,幵对小区内的私家车辆逐一迚行了登记。

对辖区内住户面积及业主信息迚行了详细的核对、整理及归档,从而使小区内的住户综合信息得到了完善。

2、小区环境整治:

小区楼宇工作总结报告篇七

一、强化组织保障。

专门成立生活垃圾分类工作领导小组,由琚伯华副局长担任领导小组组长,下设办公室联络员章建国,确保垃圾分类工作有专人管理。在局机关内开展生活垃圾分类知识宣传,累计发放传单100余份,全体干部对生活垃圾分类有了更高的认识,并自觉参与生活垃圾分类。按照垃圾分类管理细则专门采购可回收垃圾桶9只、其他垃圾桶9只、有害垃圾桶1只,替换原局机关办公楼内无分类垃圾桶,使各类垃圾能够按照分类要求,有序分类投放。

二、做好经费保障。

积极发挥财政职能,加大对城区生活垃圾分类工作的保障力度,确保城区生活垃圾分类工作有序开展。专门安排城区生活垃圾分类试点经费40余万元,保障城区生活垃圾试点工作的推广、宣传,保障生活垃圾分类办公室人员经费。结合老旧小区改造工程,及时更新试点分类垃圾桶等卫生基础设施,提升老旧小区垃圾分类水平。结合“全民清洁日”活动组织党员干部赴联系小区宣传垃圾分类工作,积极引导小区居民参与垃圾分类。

三、建立长效机制。

结合干部日常管理和文明素养提升工作,专门成立督导组,并结合派驻纪检组日常督查,定期重点检查办公楼内垃圾分类投放情况,形成督导报告,并对未按要求投放人员及时提醒,提高办公区域垃圾投放水平。积极动员全局干部参与省示范文明城市创建,要求干部职工不仅仅做到在单位和小区生活垃圾分类,更要做到按时交纳物业费、文明养犬等行为,为美丽龙游建设奉献一份力量。

四、下一步工作计划。

1、加强对生活垃圾分类工作的宣传力度和督导力度,多途径宣传城区生活垃圾分类工作,提升垃圾分类意识,并继续做好联系小区生活垃圾分类投放引导工作。

2、继续做好城区生活垃圾分类工作经费保障,要求各责任科室高度重视垃圾分类工作,按时拨付相关工作经费。

保护地球,保护环境,从小事做起从减少垃圾污染开始。您千万别小看垃圾污染,垃圾通常是先被送到堆放场,然后再送去填埋。但它的填埋的费用是高昂的,而且垃圾填埋场不复为耕地,也无法建成生活小区。因此,垃圾分类势在必行。

我校在20xx年6月份,开展了垃圾分类系列活动。

1、培养环保意识,普及分类方法。

通过校园广播、橱窗等,广泛开展垃圾分类的宣传、教育和倡导工作,阐明垃圾对社会生活造成的严重危害,宣传垃圾分类的重要意义,呼吁学生积极参与。同时,利用校会、班会等时间,让学生互相交流,互相受教育,培养学生的环保意识,使学生逐渐把垃圾分类变成自觉和习惯性行为;并对分类工作做得好的班级进行表扬奖励,树立典型,介绍经验,强化推广。

我校各班筹备、开展了有关垃圾分类的班队主题教育活动。全校各班的学生分为不同的组别,以幻灯片、自编小品等形式来进行向大家展示垃圾分类的日常常识,并以小游戏形式,让学生自己动手进行垃圾分类。通过活动,让全校学生了解了更多的垃圾分类知识,更深层次的体会到了垃圾分类的.重要性和必要性。

3、成立师生垃圾分类宣传志愿队。

学校成立30人的教师垃圾分类宣传志愿队及35人的学生垃圾分类宣传志愿队。师生志愿队负责在师生团队中加强垃圾分类常识,以身作则,并时刻督促全校师生在日常教学生活中对垃圾进行分类投放。学校对表现好的师生垃圾分类宣传志愿队员进行评奖,并在全校校会上颁发了奖状和奖品。鼓励同学们都来了解垃圾分类,都积极参与垃圾分类,使有限的资源能得到重复利用,以此达到减少生活污染的目的。

4、制定措施,落实到位。

学校在各处设置分类垃圾筒:垃圾桶上贴上“可回收物”和“其他垃圾”标志,并且通过校会宣传,告诉学生在扔垃圾的时候分类投进不同的桶里,在垃圾桶附近粘贴生活垃圾分类指引,以帮助学生对垃圾进行分类投放;学校保洁人员在清理垃圾的时候,再分别进行处置。并且鼓励各班设置可回收垃圾袋或垃圾箱,将本班的可回收物品分类存放,比如我校学生每天喝过奶的奶盒、水瓶、废纸等等,全部放进纸箱内,定期卖给废品收费站。所得费用可以作为本班班费,为同学们买奖品等。这样,既环保,又使同学们树立了节约意识,还能让同学们积极参与垃圾分类。

通过本次垃圾分类活动,使同学们了解到,现今的垃圾处理方法大多处于笼统的堆放填埋方式,加重了环境污染;因此垃圾分类工作是一项需要长期坚持下去的系统工作,同学们不仅在学校要做到将垃圾进行分类,还要将垃圾分类的好习惯带回家里。

小区楼宇工作总结报告篇八

通过2022年的工作,如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。以前我认为客服工作很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录。其实不然,要做一名合格、称职的物业客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况。回顾这一年的客服工作,有得有失。下面我就简单总结一下:

1、日常接待及接听电话:热情接待来访业主,并积极为业主解决困难。接听业主电话,要有耐心,记录业主来电投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

2、日常报修的处理:根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。

3、每天早晨检查各部门签到情况。

4、检查院落及楼道内卫生,对于不合格的及时告知保洁员打扫干净。

5、对库房的管理:领取及入库物品及时登记。

6、催收商铺的水电费及物业费。

7、搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高小区物业管理的服务质量及服务水平。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。我认为做好客服最重要是:

1、服务态度一定要好,在院里见到业主主动打招呼,如果顺便帮他开门及帮忙搬东西等力所能及的小事,以使业主对我们更加信任。

2、我们要有主动性,要有一双会发现问题的眼睛,每天对小区院落进行巡查,发现问题及时解决。不要等到业主来找了,我们还不知道怎么回事,要做到事事先知。

对于我这个步入社会不久,工作经验不够丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,在这全新的一年里,我要努力改正过去工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作:

1、加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待的细节。

2、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,加强工作责任心和培养工作积极性。

3、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上前进的步伐。

小区楼宇工作总结报告篇九

回望即将过去的20xx年,这一年里在企业领导的关怀与指导下,基本完成了企业交付的各项工作任务。

在小区客服中心工作期间,我通过学习掌握了怎样去做好服务,怎样去处理客户提出的问题。在这一年来,带领客服中心员工认真学习贯彻企业关于开展综合素质教育,提高服务水平。始终将安全管理放在首位,具体汇报如下:

1、做好保安队日常安全管理业务的培训工作;。

2、组织学习和演练提高消防预防和应急处理能力;。

3、做好设施设备的日常检查和外判单位的监督管理工作;。

4、做好保安队日常安全管理业务的培训工作;组织学习和演练提高消防预防和应急处理能力;做好设施设备的日常检查和外判单位的监督管理工作;对住户违章装修的监管和跟进处理,如:xxxa6-202房住户,在装修中不听客服中心工作人员的劝阻,依然我行我素在房梁上打孔和在平台上违章搭棚,问题非常严重。客服中心依照物业管理条例,发整改通知书和现场取证,并将相关证据上报政府相关部门。

5、努力配合企业将小区打造成一个和谐文明小区,经常带领员工上门了解小区孤寡老人的住居和生活情况,这一举动得到了住户的一致好评。

6、带领员工发扬敬业奉献精神,如:xx月xx日天降暴雨,在抗洪行动中从晚上xx点开始至早上6:30分,小区全体员工发挥了崇高的爱岗敬业精神,无一人中途离场,有效的保障了小区的财产安全。

7、严格要求自己努力做好服务工作,认真了解小区住户反映的问题,实地察看发现问题,坚持以人为本,用心服务的原则,以积极认真的态度跟进、落实、解决每一个问题。如xxx学校绿篱过高过长影响住户出行,清理了xx利用出租屋堆放化学物品。圆满协调了5-3-804住户天花板漏水的纠纷等。

8、存在的问题,一年多来在企业提高综合素质教育的影响下,员工对服务意识有了转变,但是在工作中等工派的现象依然存在,员工在工作中不会主动去发现问题,有一定的依赖性。文明礼貌、服务用语还没有养成习惯,工作效率低,领导不在就松散。

要解决以上存在问题,加大执行力,是我们下一步提高综合素质教育的重点,通过业绩考核,岗位问责制度来遏制员工松散和混日子的不良习惯。小区服务工作使我深深的体会到,高效、认真、情切、用心的服务,才能在现代日益竞争的服务行业中站稳脚跟,才能满足现代人们对现实生活的服务需求。

在新的一年里我还需要加强学习,配合发挥保安部的职能作用,主动去了解小区治安动态,了解员工思想动态,稳定队伍,主动去发现存在的问题,搞好保安队伍的建设和业务指导培训工作,为企业的发展尽自己的一份力。

小区楼宇工作总结报告篇十

2022年,我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

每日填写《xx物业客户服务部值班》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

协助xx街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。

2022年xx月xx日之前共发出xx份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单xx份,完成率xx%。xx月xx日以后共递交客户投诉信息日报表xx份,投诉处理单xx份。开发公司工程部维修完成回单xx份,业主投诉报修维修率xx%。我部门回访xx份,回访率xx%,工程维修满意率xx%。

2022年xx月xx日地下室透水事故共造成xx户业主财产损失。在公司领导的指挥下,我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。

我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高xx小区物业管理的服务质量及服务水平。

已完善及更新业主档案xx份,并持续补充整理业主电子档案。

在物业公司杨经理的多次亲自现场指导下,我部门从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习。

部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬,对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。

小区楼宇工作总结报告篇十一

甲方(委托方):

身份证号/营业执照号:

地址:

电话:

代理人:

身份证号:

乙方(受托方):

联系地址:中山市东区中山五路汇智园2座3楼。

就甲方委托乙方介绍出售的本合同项下的物业一事,双方达成以下协议以共同遵守:

一、甲方决定出售位于中山市之物业(下称该物业)。面积*方米,证号:(以上均以相关法律文记载为准)。附有设施。甲方要求该物业售价约为人民币元(小写:)。

二、委托方式为第项:a、一般委托;b、独家委托,即委托期内甲方不得再自己或委托乙方这外的其他人出售该物业,否则须向乙方支付违约金,金额相等于第四条约定的服务报酬。本合同签订后,乙方应积极根据甲方的上述委托及要求联系买方。

三、委托期限为第项:a、从年月日起至年月日止,此期限届满,如甲方未书面提出终止本合同要求,则委托期限自然顺延至委托事务完成之时;b、委托事务办理完毕时。

四、服务报酬:

1、若甲方或其代理人与乙方介绍的买方或买方之亲属、配偶、合作伙伴、授权人、所在单位等以乙方为第三方签署了书面买卖合同,则视乙方圆满完成委托事务,甲方须向乙方支付相等于实际成交价的的等额款项作为报酬;支付报酬时间为书面买卖合同签署之日。

2、若甲方或其代理人没有以乙方作为第三方与乙方介绍的买方或买方之亲属、配偶、合作伙伴、授权人、所在单位等签署买卖合同或除乙方以外的中介方、以口头、行为等其他方式实际成立了买卖关系,则视乙方圆满完成委托事务,甲方须向乙方支付相等于委托价格的百分之三作为报酬;支付报酬时间为书面买卖合同签署之日,或实际成立买卖关系之日。

以上乙方介绍的.买方均以买方在乙方处签署的《居间服务确认书》为准。

五、甲方保证:拥有该物业之合法、完整的所有权或处分权;该物业权利存在抵押、查封、租赁等受限制情形的,负责在办理过户手续时清理完毕;在办理过户前结清该物业所发生的水、电、煤气、通讯、管理、有线电视等一切费用;买方购入物业后不因购入前的产权问题受任何第三人追索。

六、若甲方不履行付款义务,乙方可采取必要的途径向其追讨,由此引起的一切费用由甲方承担,包括但不限于乙方委托律师的律师费、查档费、诉讼费等。

七、备注:

特此委托。

甲方:

代理人:

小区楼宇工作总结报告篇十二

  由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的管理位置,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重点抓了三项工作:

  一是抓队伍建设。

  一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。

  通过_年的努力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上,我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的`保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请__市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。_年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

  二是抓制度建设。

  工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

  三是抓思想建设。

  由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

  在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育。

  形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

小区楼宇工作总结报告篇十三

一个好的客服管理及服务,人员的专业性和工作态度起决定性的作用,针对xx年客服工作中人员的理论知识不足的问题,xx年着重对客服人员进行了大量的培训:

1、培训形式多种多样,比如:理论讲解、实操、讨论等,从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。

2、本着走出去,请进来的思想,我们组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习,使我们的视野更加的开阔,管理的理念更能跟上行业发展的步伐。

小区楼宇工作总结报告篇十四

物业2011年我们的工作紧紧围绕集团公司、提升素质、审时度势、与时俱进的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素质的培养,不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成绩,现将主要完成的工作、工作中的一些、存在的一些问题以及的工作打算如下:

一、完成的工作。

1、理头绪、抓管理、树形象。

一月份我们从人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事,。

首先,抓管理、促效益、树形象。

小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。

而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。

在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有化管理。

对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。

其次加强人员的工作,增强服务意识,树立企业形象。

我们有针对地对员工的、礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工迅速达到了服务要求。

出色的服务为企业树立了良好的形象。

2、为小区营造欢乐、喜庆、祥和的气氛。

加强了措施;在小区设立烟花爆竹燃放区,指定燃放点,由专人负责巡查;节前工程维修人员对小区各种共用设施设备进行了彻底的检测、维修,保证了节日期间、电、暖及各类设施设备的正常运行;为营造节日气氛,我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放吉祥物,院落、树上、假山挂彩灯、贴挂标语,还给小区各单元门贴了春联、送了福字、给业主送维修报修服务电话卡、张贴了温馨提示,同时慰问了a、b区业主代表30户。

真诚、、快捷的服务确保了小区节日的温馨、祥和、安全;正月十五节,我们在集团公司的大力支持下,在小区院落地承办了了一台《红红火火闹元宵歌舞会》,精彩的表演、热烈的掌声、欢快的笑声将节日的气氛推向一个高潮。

3、对小区存在的问题进行整治,共用设施设备进行系统维修。

为了彻底改变小区业主对物业的看法,也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题,春节过后,我们在集团公司的大力支持下,开始了对a、b区的共用及共用设施、设备进行维修,对进行彻底的整治。先后投资20余万元,更换了小区19扇单元门,清掏了44口供暖、供水井杂物,维修、更换楼内外管井阀门720个,检漏修补屋顶漏水60余户,更换住户玻璃400多块、对60多户的住户窗框进行维修,清掏小区污水井67口、化粪池4个,修补拓宽面200多米,更换了a、b区的监控设备。

除了以上的整体大的维修外,我们还接了500多个维修单,回访住户300多户,业主对我们的满意率达98%以上,接到投诉3起,并圆满地协调解决。

4、建全档案,对各类手续进行年检。

为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,四月份我们将物业公司所需、所缺的档案从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进行年检,提早顺利地通过完成相关部门要求的手续年检。

5、对小区进行绿化美化。

为了进一步改善小区环境,我们在集团公司的支持下先后栽刺柏11000多株,装点假山边鲜花800多盆,种植鲜花16000棵,与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪,精细打扮后的小区面貌焕然一新。

6、加强宣传力度,配合城管、完成创城工作。

物业服务不但是理性的行为服务,还应该包括人文的教育与感化,《》()。我们在整治小区环境的同时,也通过宣传广告栏向业主宣传创城理念、消防常识、业主行为规约等,先后展出了15块宣传牌匾,张贴了40多张天骄街道关于全民参与的创城宣传广告,发放了400多张城市市民及200多本《创建全国文明城市市民须知》。

广大业主通过这些舆论宣传,自身素质、

创城意识得到了很大的提高。

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