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总账岗位职责和要求篇一
一、熟练掌握有关财经政策、法令以及财务会计制度，认真执行《会计法》，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。
二、分清资金渠道，合理使用资金，严格掌握费用开支范围和开支标准。
三、按照国家会计制度和会计工作规范要求，设置各种会计账册；并按规定记账、算账、报账。按会计电算化的要求及时对输入的会计数据（记账凭证和原始凭证等）进行审核，对打印、输出的报表进行认真核对。
四、定期核对固定资产、教学及其他主要设备，及时处理添置调入、调出、报废等事项。做到账账相符，账实相符。
五、及时清理应收应付款项。
六、根据主管和有关部门的规定，定期编报各种报表。编制报表时，必须做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时，不得弄虚作假。
七、必须经常监督、检查学校各个部门的财务收支、财产保管等。
八、上级机关、审计、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。
九、会计凭证、账簿、会计报表、工资关系、财务文件资料等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非批准，不得销毁。
十、总账会计调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账册文件资料和未了事项向接受人员交待清楚，办理移接交手续，并由学校负责人或上级机关监交。 十
一、要掌握学校各项收支数据和情况。根据学校工作的特点分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业长远发展出发，提出改进和处理意见，当好领导“参谋”。
总账岗位职责和要求篇二
一、总账会计岗位职责
作为财务部会计工作的负责人，协助财务总监，制定每月及每年的财务预算、财务报告、财务分析、帐目处理、酒店资产的使用监管、应收帐、应付帐的处理，并完成财务各项数据统计与分析，经常审核财务部各分部的运作情况，做好财务总监的参谋。二、程 序：
1.主管会计分部一切工作并对其负责。 2.协助制订酒店会计政策、运作程序和表格。3.协助制订客户信贷政策与收帐程序，并控制其在合理额度，使酒店有充足的动资金。
4.协助监督及控制各部门的开支和已批预算案的执行情况。 5.协助留意本地税收政策，确保酒店依法纳税。6.协助监察酒店在营运上的财务法律责任。
7.协助了解酒店的实际需要，协助总经理和财务总监决定适当添置资产及生产工具。
8.与人力资源部协助总经理及财务总监按本市酒店劳动市场的变化情况制定每年的 工资及福利方案，做好人力预算。9.协助控制酒店现金储备及资产。
10.协助负责每季和每年的酒店资产及生产工具的盘点，并作出盘点分析报告。
11.协助保存所有本酒店的法律文件、业务合同、各项牌照与许可证、市政配套合同及 各项财务资料与报告。12.出席财务会议。
13.协助协调其辖下各分部与酒店其他部门之关系。
总账岗位职责和要求篇三
仪征电大总账会计岗位职责
一、熟练掌握有关财经政策、法令以及财务会计制度，认真执行《会计法》，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。
二、分清资金渠道，合理使用资金，严格掌握费用开支范围和开支标准。
三、按照国家会计制度和会计工作规范要求，设置各种会计账册；并按规定记账、算账、报账。按会计电算化的要求及时对输入的会计数据（记账凭证和原始凭证等）进行审核，对打印、输出的报表进行认真核对。
四、定期核对固定资产、
教学
及其他主要设备，及时处理添置调入、调出、报废等事项。做到账账相符，账实相符。五、及时催报暂付款和清理各种暂存款，定期分析往来账中长期挂账的原因，并向领导汇报
六、根据主管和有关部门的规定，定期编报各种报表。编制报表时，必须做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时，不得弄虚作假。
七、必须经常监督、检查学校各个部门的财务收支、财产保管等。
八、上级机关、审计、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。
九、会计凭证、账簿、会计报表、工资关系、财务文件资料等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非批准，不得销毁。
十、总账会计调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账册文件资料和未了事项向接受人员交待清楚，办理移接交手续，并由学校负责人或上级机关监交。
十一、要掌握学校各项收支数据和情况。根据学校工作的特点分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业长远发展出发，提出改进和处理意见，当好领导“参谋”。
二、十二、完成领导交办的其他工作
总账岗位职责和要求篇四
总账会计岗位职责
总账会计岗位职责
【岗位职责一】
1.审核财务单据、整理档案、负责费用类单据审核。
2.协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、操纵日常费用、起草处理财务相关资料和文件；
3.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；
4.协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作；
5.保管和发放本部门的办公用品及设备；
6.负责无形资产业务、职员社保核算，货币资金、其他往来款项的核对
7.负责预算的监控、反馈及离职人员费用结算。
8.完善会计核算制度、优化会计核算流程
9.完成上级指派的其他工作。
【岗位职责二】
1、负责公司的全面财务工作；
2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务
3、编制记帐凭证，登记会计帐簿；
4、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
5、编制各类相关内部治理报表。
6、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
7、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
8、承办领导交办的其他工作。
9、每月末与往来会计核对客户往来账务。
10、各类会计档案及时分流、装订归档。
11、配合内部及外部审计。
【岗位职责三】
1、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、保定及时；
2、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时；
3、负责接待财务系统审计事宜，同意财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料；
4、负责会计凭证的编制，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确；记账凭证所列会计科目合理、准确无误；
5、负责工商年审所需填报资料报表的工作；
6、负责固定资产明细账录入 erp，治理固定资产明细账；
7、负责经贸、统计局等资料报表的填报工作；
8、完成上级安排的其他工作。
【岗位职责四】
1、负责会计电算化工作，编制总账岗位分管凭证和公司治理账簿，编制会计报表和各种治理报表，按期报送会计报表，做到数字准确、内容真实、报送及时；
2、负责稽核工作，审核会计凭证（包括记账凭证和原始凭证），对各项业务收支实行会计监督，监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作；
3、负责成本核算。遵守各项收入制度和开支范围以及收支标准，搞好成本核算和操纵，在系统成本核算的基础上，用辅助账进行调整，发觉异常，及时查明缘故，寻求操纵和落低生产成本的途径，每月做好成本分析；
4、与财政、税务部门积极协调，及时沟通，严格执行国家税收政策，规避税务风险，每月正确计提和核算各种税费，按期申报、缴纳税款，依照税收优惠政策，做好各项税收返还和财政补贴的收取和入账；
5、积极协调与审计、银行等有关部门的联系。积极配合审计人员做好年报、半年报会计资料的提供；与银行做好资金往来的定期核对，每月取得各银行的对账单，认真核对各项收支记录，逐笔检查未达账项；
【岗位职责五】
1、制度建设：负责财务部制度、标准及流程的建设工作；
2、票据审核：严格执行各项财务制度；严格按费用报销制度，审核费用签批手续是否符合制度要求；审核票据的合法性与合理性；登记各项费用使用情况，操纵费用使用；
3、费用核算：及时准确处理费用类相关账务；审核工资支付凭据，依照工资表，进行正确的账务处理；依照计税工资计提相关税费并入账；
4、资产核算；负责固定资产的核算；按月准确计提折旧；协助做好固定资产和低值易耗品的定期盘点工作，保证资产的帐实相符；完成固定资产结账。
5、纳税申报：按照税务部门要求进行纳税申报，并编制相关税务报表；所得税汇算清缴工作；
6、协调沟通：负责与税务、工商、金融机构的沟通与协调；及时掌握最新税收政策；负责与税务中介、代理机构协作；
7、税务检查：负责税务检查的整体协调工作；配合税务稽查、评估等重大税务事项的分析与应对，落低税务风险；
8、发票治理：治理公司各种发票的领取、使用及审核工作；
9、会计档案；负责结账，出具报表；编制银行余额调节表；组织装订会计凭证，打印装订电脑账本，打印装订会计报表及税务相关报表资料的装订存档；
10、完成上级交待的其他临工作：如执行贷款、产权转让、资产重组等资产运作及日常资金调剂治理，保持资金平衡等工作。
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