听说读写，是语文学习的四大基本技能。在写总结之前，我们可以事先对所总结的内容进行分类和整理，让文章结构更加清晰。随着社会的发展，总结越来越重要，以下是一些相关范文，供大家阅读。
会展专业简历篇一
摘要：实训基地建设是高等职业教育人才培养的必要条件，是提高学生动手能力、提高教学质量、彰显办学特色、提高学生就业竞争力的有力保障。文章对会展策划与管理专业实训基地建设的重要性和校内外实训基地具体的建设、实施进行了分析和研究。
关键词：会展策划与管理专业实训基地建设实践。
一、会展策划与管理专业实训基地建设的重要性。
(一)实训基地建设是实现会展策划与管理专业培养目标的必要条件。
会展策划与管理专业的培养目标是培养有较高的艺术与文化素质，具有现代平面设计实践技能，能够从事广告设计、品牌推广、企业形象设计及各类会展策划、展示活动的设计制作等实际工作能力的高等技术应用型人才。实训基地是培养高技能人才的必要场所，实训基地建设是实现专业培养目标的必要条件。要通过实训，培养学生的职业技能，提高学生的实际动手能力。
(二)实训基地建设有利于增强学生就业竞争力，提高就业率。
高职院校要保证就业率，就必须提高毕业生的“含金量”，让其成为用人单位心目中的合适人选。建设好生产性实训基地，让学生亲身实践无疑是提高其自身“含金量”最有效的方法，有利于学生较快地适应行业企业，缩短“磨合期”。在参与实践的过程中，学生能将平时所学的理论知识与实际相联系，在实践中体现自身的价值，使学生的学习动机和方向更加明确，从而不断提高自身职业素质，增强就业竞争力。
(三)实训基地建设有利于培养“双师素质”教师，提高教学水平。
实训基地建设有利于培养“双师型”教师，提高教学水平。教师通过到实训基地锻炼，来提高自身的技术水平和动手能力。同时，教师在生产、管理第一线有利于获取各种最新的技术方法和管理理念，将这些新知识应用于教学，既可以保证知识的更新，又能激发学生的兴趣。
二、高职会展策划与管理实训基地的建设与实践。
(一)校内实训基地建设。
1.加强校内实训基地的建设规划，提高实训室的实用性和先进性。
校内实训基地的建设方案要按学校的实际需求制订，根据专业及课程的需求建设，实训设备的购置必须适合专业实践教学组织的需要，适合学生的学习特点，使学生按照职业、岗位(群)的技能要求得到有针对性的训练，尽可能地做到“真题真做”，缩短学校与企业的距离。同时，实训室建设还要考虑到能体现现有行业中的高技术含量，体现本行业技术应用发展趋势。在实训项目及实训内容的设置上，要满足本地区、行业、社会发展的需要。
会展策划与管理专业要满足职业岗位能力的训练需要。在校内实训基地建设中，我们围绕“一个基地、两个中心、若干实训室”的构建模式进行建设，目前，建成并投入使用的有9个实训室。
一个基地。即校内创新性会展综合实训基地，包含“会展技能实训中心”、“创新创业实训中心”。会展技能实训中心――依据会展策划与管理专业能力实训的需要，建设有图形设计实训室、绘画基础实训室、会展综合实训室、展览展示实训室，着重培养学生美术基础、会展策划、会展视觉设计、展台搭建、模型制作、平面广告设计等能力。创新创业实训中心――依据创新创业实训能力实训的需要，我们建设有广告设计实训室、摄影实训室，结合学院创业园的建设，积极开展创新创业教育，培养学生的创新意识和创业能力，鼓励学生利用专业技能提高自身的综合素质技能，提高未来发展潜力，拓展就业渠道。
在现有的校内会展专业实训基地的基础上，根据行业的要求，遵循行业操作流程，扩建和新建会展材料展示室(会展展览新品展示中心)、会议模拟实训室、会展管理模拟实训室、会展活动策划实训室、会展设计工作室，精准定位培养学生的会展设计，会展策划与执行、展示设计与搭建等核心能力，发挥学生的实际动手操作能力，培养符合会展行业发展的会展人才，直接将企业对人才的知识、能力、素质要求贯穿到人才培养的教学过程中，集教学、培训、生产、科研、职业技能鉴定与技术服务于一体，体现工学结合的，面向社会进行行业职业技能培训、认证与鉴定及提供技术服务的综合性会展服务实训教学基地、学生实践创新创业基地、实训项目开发基地、校企合作研究基地、行业技能鉴定和科研(技术)服务中心，努力打造成省内一流的会展策划、会展设计人才培养基地。
我院会展策划与管理专业校内实训基地被确立为“绍兴市高校示范实训基地建设项目”。我院会展策划与管理专业被省教育厅确定为“省级优势专业建设项目”。
2.提升校内实训基地的建设功能，增强实训室的通用性和开放性。
在校内实训基地建设总体设计上要充分考虑相关专业的通用性。在设备、软件、师资、人员等方面要考虑到各专业能够相互共享，提高设备的利用率和投资效益。要以专业学生技能训练为基础并覆盖相关专业群专业。要将技能训练、技能竞赛、技能考核鉴定、创业就业训练和社会技术服务和培训有机结合，充分发挥实训基地的综合功能。
除为本校服务外，也要为其他院校服务。除为教育系统服务外，还为企业服务、为社会服务，使实训基地成为校企合作、校校合作的桥梁。与知名会展企业合作，成立浙江省会展行业新材料体验与发布中心，定期展示企业新品，吸引省内会展行业，特别是会展高职院校学习和交流。通过近三年的建设，结合会展项目，定期培养省内会展高职院校会展专业教师的实际操作能力，使教师得到真实的实际工作锻炼，为培养“双师素质”教师提供更加便捷的场所，将其建设成为省内会展行业从业人员和师资的培训基地。
充分考虑相关专业的通用性，在设备、软件、师资、人员等方面考虑到各专业能够相互共享，提高设备的利用率和投资效益。要以骨干专业学生技能训练为基础并覆盖相关专业群专业。要将技能训练、技能竞赛、技能考核鉴定、创业就业训练和社会技术服务有机结合，充分发挥实训基地的综合功能。为环境艺术设计专业，产品造型设计专业提供优良的实训条件，实现资源共享，资源优化。基地努力整合资源，为相关专业提供基地设备共用性、软件实用互通性、师资力量交流性、人员安排合理性等方面的共享，建立覆盖会展相关专业的实训基地专业群，通过网络实训教育中心下设的网络案例资源库、新品资源演示库等资源库建立网络实训资源。建设由校内到校外实训实习基地的同时，创建由线下到线上的网络学习的平台，集“教学、服务、技术研发”为一体的会展网络实训教育体验中心，多元化地共建会展专业实训基地，努力使会展策划与管理专业的实训基地成为实践教学中心、技术研发中心、技术创新中心的“三中心”综合性基地，力争成为浙江省会展专业首批网络实训教育中心。
(二)校外实训基地建设。
1.开展校企合作，实现校企共赢。
实训基地建设离不开企业的参与，校企合作、工学交替是高职教育发展的必由之路。会展策划与管理专业围绕“立足地方”的区位优势和“服务行业”的发展理念，实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，大力发展与企业的合作关系。我校近年来已经与浙江展览馆、常州灵通展示器材有限公司、浙江远大国际会展有限公司、浙江温州国际会展中心、上海施创会展服务有限公司、绍兴市新纪元展览有限公司、绍兴柯桥轻纺城国际展会中心、余姚国际塑料展会中心等多家行业企业建立“定向培养、校企共建、资源共享、产学研合作”的校企合作模式，共同制订培养方案、共同组织实施、共同考核，校企资源共享，结合一线的工作流程和任务，设计专业教学项目任务，利用现代企业管理和行业规范融入培养全过程，参与企业的活动、校园中引入企业的元素，渗透企业的文化，注重学生素质培养，实现人才培养与使用的“无缝”对接，充分发挥了工学结合等方面的功能，利用“企业项目引入课堂、课程教学搬入企业”人才培养模式，促进学生知识、技能等职业素养的可持续发展;充分利用“校内基础实训――校外企业实训――校外顶岗实习”，让学生在“做中学、学中做”，逐步提高学生的学习能力、实践能力、创造能力、就业能力及创业能力，为行业、企业培育高素质技能型人才发挥重要作用。
2.加强校企合作，促进队伍建设。
建立优质的校外实训基地，不但为学生的实践、实习、就业创造了条件，而且为教学团队建设、专业带头人建设、骨干教师建设、青年教师培养、企业兼职教师建设等方面打下了坚实的基础。
(1)优秀教学团队建设。应采取多种形式，建立一支素质高、能力强、结构合理、精干高效、专兼结合的优秀教学团队。“双师素质”和专、兼职教师必须达到一定的比例，聘请企业会展专家和业务骨干担任专业课程教学和实训环节指导，并承担专业实践实训课程教学学时数达到50%以上，形成稳定的专兼职教师队伍。
(2)专业带头人建设。校内选拔2名及以上具有副高职称、专业技术水平较高、具备双师素质的教师进行重点培养。其中1人主要从事会展设计方向教学和研究，另1人主要从事会展策划与管理方向的教学研究。再在行业企业选聘2名专家，实施双专业带头人制。安排专业带头人到著名会展企业、会展院校进行访问、研讨和学习，使其具有先进的专业建设理念和带领教学团队开展专业与课程建设的能力。
(3)骨干教师建设。在现有的教学团队中培养3―4名骨干教师，有计划地安排骨干教师到国内一流高职院校学习先进的课程开发技术、课程教学方法和手段。支持骨干教师到知名院校和企业进行访问学习，更新知识结构，进行专业交流。安排骨干教师到省内知名会展企业进行挂职锻炼，承接企业项目，提高教师的教学、科研和社会服务能力，使他们在专业建设、课程建设、实训基地建设中发挥骨干作用。
(4)青年教师培养。四年内主要通过下企业挂职锻炼，参与企业的项目开发与经营活动等方式培养青年教师3人。开展“教师专业、课程建设及教学能力提升实施计划”，提高青年教师的教学水平和业务水平，同时，引进青年教师(硕士学历以上)2人，首先挂职锻炼半年以上，然后通过进修教育理论，逐步走上职教岗位。
(5)行业企业兼职教师建设。通过聘请校外兼职教师，形成一支具有丰富实践经验和专业技术水平和较强教学能力的兼职教师队伍，专兼职教师比例达到3：1以上。聘请校企合作企业业务骨干、一线专业技术人员为兼职教师和兼职实践指导教师。另外聘请创业成功人士等充实兼职教师队伍，建立集教学、科研、学生创业、素质教育等多元化的兼职教师队伍。
总之，建立好优质的会展策划与管理专业校内外实训基地，在提高专业办学水平和学生实践能力的同时，也为培养会展策划与管理高素质技能型人才、提高学生的就业竞争力、实现专业培养目标提供了有力保障。
参考文献：
[1]翟艳.新时期高校管理类专业校内实训基地建设的探讨[j].安徽文学(下半月)，(1).
[2]史金联.高校实习基地建设与管理探讨[j].陕西教育，.
[4]王秀平.高职院校实训基地建设的实践与思考[j].职业教育研究，(1).
[5]连纯华.高职高专实训基地建设探讨[j].教育评论，(3).
会展专业简历篇二
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：175cm。
人才测评：未测评体重：60kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：广告，平面设计师。
工作年限：4职称：高级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,广州,深圳。
工作经历。
万象设计起止年月：-08～-08。
公司性质：社会团体所属行业：广告。
担任职位：
毕业院校：江西工贸学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
会展专业简历篇三
老爸老妈做小型生意，收入过百/天吧?!老哥做夜市烧烤的，都很辛苦。收入多少老爸老妈没和我说过，不知道具体的。买鞋买衣服的钱还是有的。但不能随便拿得出钱买电单车，自行车还行。
教育背景。
现在在大专学校演艺职业学院，开云KY官方登录入口 在南宁第十五中学就读毕业，初中及小学在南宁那学校自称是南宁最牛的民办初中(包含小学)――扶壮学校就读。学历的高低不等同文化的高低、不能说明综合能力的高低――这是思想背景。
人际关系。
人际关系中我最注重的是朋友间的友谊和在一起做事儿的同事的感情。所以这两个我和他们都是很好的关系。和我密切的有亲戚关系、师生关系、学友关系，亲戚我接触得不是很多，不过接触，在一起都很和谐，没有什么不妥。师生关系是最纠结的，我个人从小就不喜欢老师这个职业。但记得以前自己在老师布置的作业里违心地写道：“老师是我们学生的第二父母，老师这个职位是高尚、我尊敬和喜爱的”!老师是最不谦虚的;老师是最放不下‘面子’的，所以沟通根本不能正常进行。我觉得老师是最容易自以为是的，到哪都想着自己是老师，到哪都是自己的学生。老师是最不能容忍学生说难听的真话的(特别是开云KY官方登录入口 的)，我觉得老师这个职业就是上班挣钱、平凡得不能再平凡的一种工作。我要是喜欢也可以做老师去。我的想法我只说给我喜欢、尊重的、且她是可以理解过半的老师听的。所以我在这个作业里写了这个我的想法。我和学友间的关系几乎都是“不僵不化”的，和谐共处。
校园环境分析。
学校。
广西演艺职业学院。
学院(系)、专业。
班级、寝室。
职场环境分析(结合调查实践或历届毕业生就业情况)。
人才供需状况。
供的很多，需的也很好。但供不对需的多。
对人才素质的要求。
首先是人品。人品是最大的问题，首先看人品。下来是能力(学历不能衡量能力，有素质的老板就应该明白)。生理上有自控能力，心理上基本健康，无超不良嗜好。
对专业知识具体要求。
先确定你有没有看专业书看概念且记下来。问答至少能答得上来上半这样。(知识是死的，过了面试就ok了。看你的实践实际操作能力了，你有多少知识别人是不会知道的，就看你做得怎样。)。
对专业技能具体要求。
专业技能水平首先‘表面上’要有良好的形象;有亲和力(看人格魅力)、社交能力(实践证明);有创新思维(能在短时间内想出一个解决事儿的良好的方案作为测试)。
对资格证书的要求。
有开云KY官方登录入口 毕业证书就差不多了。然后因特长获得的奖证明很有意义。
岗位说明。
做企业“形象代言人”主要负责寻找客户，把客户资料和合同协议做整理交到统计数据部;对企业做宣传。(有责任给企业提更有效的管理方案，丰富企业文化。)。
岗位的工作状况。
有规定的上班时间，但没有固定的下班时间，不过很能锻炼自己的社交能力，可以认识很多‘高级’动物。
岗位的收入状况。
薪水2200，有提成，还有表现好还有另外一定的奖金，一年平均每个月有3300。
职工自我满意度。
这个职业是得到领导的很多关心和帮助的。给的生活条件也挺好。工资也还好。不过企业整体运作效率有些低(人才缺乏)，对企业发展壮大期望低!企业不发展，我们个人就得不到发展，郁闷。
三、职业生涯规划设计(毕业生十年)。
描述职业目标。
近期职业目标(毕业后两年)。
我的近期职业目标是进一家优秀企业里任领导职务。
中期职业目标(毕业后五年)。
职业是打好社会关系，和修炼自己。制定发展计划，成立自己的公司。
长期职业目标(毕业后十年)。
经营自己的公司!若倒闭了重头再来!
目标分析。
实现目标的优势(个人)。
我有一定的亲和力，和沟通的勇气。有学习的能力，和组织的能量。(学习的能力是人生中最重要的);有足够的信心和勇气，几乎可以排除一切的恐惧去做事，(创造性思维就是这样培养出来的);我有分析事情的喜好及能力;我拥有无形的永恒的财富――人脉(都是自己长期创造积累的);最重要的是我有感受和分析自我意象的能力;有毅力;有责任心。心中有大爱。有广阔的胸襟。
实现目标的弱点(个人)。
实现目标的机会(环境)。
有大专学历算是一个小小的优势吧;因个人的社会关系让我有挺多机会进入大公司里溜达、观察、和一些有经验的人交流学习~~(不是亲戚关系――我找不到我的哪个亲戚是有高文化的。);熟悉这座城市，能较轻松的找到自己所需材料资源。最重要的是我不择环境的心，到处可以看到希望。到处是机会。只要自己肯干实干。这是心理环境。内在环境优势比外在环境优势强很多。
实现目标的障碍(环境)。
知识不够;认知度不够;社会经验还有待增加;资金缺乏~~。
会展专业简历篇四
兴趣与爱好。
性格与个性。
无敌、固执、自信、好人~~。
特质与特长。
我脾气很好、社交能力不错、有打破常规的创造力、做事儿有玩的心态(玩得有水平)、我有学习的能力和组织的能量、我唱歌天生的好(不小心还获得过南宁市里的中学生歌唱比赛的金奖。)、我书法还算可以，不过书写的时候看心情笔锋会各有不同、体育很好，马拉松比赛至少可以跑完全程三分之二的路程这样、心理调能力好，不会容易为事儿忧虑，哪怕知道明天有地震.
意志力状况。
意志力还行。还有意志力的大小要针对自己要做的事儿来看。如果事儿是自己喜欢的，自己做出决定去做的，我将必把它做好，不会轻易罢休!但如果是只是被迫要这么做的事儿的，我的意志力就容易转化为反抗力。嗯，开云KY官方登录入口 有些证明，开云KY官方登录入口 三年我都坚持自己不喜欢的课就不听、每天锻炼身体、不小心迟到了，如果老师来找我，我坚决让自己不担忧和恐惧~~还有我不会随波逐流，不过我会从善如流、虚怀若谷。所以我意志力还是挺强的。
职业价值观。
服务、创新、团队、斗志、方法。
职业兴趣、倾向、需求。
喜欢有挑战性的、创新型的、实践型的、希望老板是个不‘聪明’的人(有智慧)。
个人弱点、缺点。
做事儿急于求成(说的和想的差不多，但是做的往往比想的多，考虑不全面就已经开始行动)、在我看来似乎什么东西都是如此的简单，有傲视心、自我意象比实际的自己偏好、容易忽视劳逸结合。
社会评估。
对你影响最大的人。
称谓。
姓名。
对你的评价与期望(家人、老师、朋友眼中的你)。
父亲。
做事儿有些反应迟钝、记性不怎么好、温和但不怎么谦虚。有耐心(父亲知道我忍耐的限度)，做事儿有爆发力。父亲对我的期望挺高(不过不对我的前途不做要求)他相信我的做事能力，和为人，首先他希望我能有稳定的生活，和出路;希望我能成就一番事业，不做碌碌无为的人。
母亲。
在母亲眼中，我是她的骄傲，家里最能寄予希望的人，不管她多辛苦抚养我，她都心甘情愿，母亲认可我的为人处世，但是总是担心我的做事儿的粗心大意――‘大大咧咧’。母亲会觉得我的社交能力很强(因为我常带一些好朋友回家做客)。母亲希望我能走有意义的人生道路。
亲戚。
对于亲戚，我就和一两个叔叔有过多一点的见面和交流。他们对我其实没什么感觉，就是等待我‘长大’看我有什么能耐。对我的期望小小的，不抱什么寄托，因为他们看到的只有表面的东西。且他们觉得我们老家那个地儿风水不好。
老师。
朋友。
真诚、善良、做事儿有主见、人缘好、对自己感兴趣的很有主动性、有组织的能量、社交能力强、艺术方面很有天赋、长得还算帅、最重要的是觉得我内心强大、偶尔觉得我嘻嘻哈哈、反应迟钝、容易兴奋、记忆力不是很好~~他们对我的期望很高，且相信我能做出不同寻常的业绩。成就一番业绩。他们希望我永远保持朋友间的友谊在心中的地位。(其实我是个把友谊看得很重的人。朋友是一辈子的)。
同学。
我很少和同学说我的事儿。只是一般的打招呼――嗨(带招手)、吃饭没呀?接下来上啥课捏?去哪玩呀?~~同学认识我最多应该是在课堂里，我回答老师问题相对多一点点，且都是自己举手的，他们觉得我很大胆，有一定的思想主见。因为我平时也会有迟到和缺课，他们觉得我也是混毕业证的、混日子类型。我觉得除了朋友，同学就谈不上对我有什么期望了，和他们无关(现实)。
职业倾向测评。
我属于：实用型。
艺术型。
社会型企业型。
会展专业简历篇五
因为用人单位每天要阅读的管理类专业简历有很多，所以阅读每一份简历的时间都有限。在编写的时候就一定要控制个人简历的篇幅，一定不能太长，用人单位也看不完，适量的描写再加上重点的突出就能够体现出一份简历的价值。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1994年12月15日。
婚姻状况：未婚。
身高：175cm体重：132kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：湄洲湾职业技术学院学历：专科。
专业名称：管理类毕业年份：
工作经验：三年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：广告/文案/策划。
高级管理。
文秘/文职人员。
职位名称：助理，市场经理，影院负责人;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间：一周内。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-206月擢英专科。
工作经历。
所在公司：福建嘉骏投资有限公司。
时间范围：年11月-2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：广告、公关、设计。
担任职位：行政/后勤-经理助理/秘书。
工作描述：为总经理处理公司及公关事物，推广公司的网站，产品。发掘新项目并参与调研，外派厦门负责。
离职原因：
所在公司：莆田韶兴红木家具有限公司。
时间范围：6月-206月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：办公设备、文化体育休闲用品、家居用品。
担任职位：市场/营销-产品/品牌经理。
工作描述：公司主营红木家具，主要做网页，网络推广的工作，负责招聘自己部分所需要的人才，制定推广计划并实施监管。店面线上，线下整合销售。
离职原因：
所在公司：莆田市电影公司。
时间范围：年4月-10月。
公司性质：国有企业。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：生产/营运-营运经理。
工作描述：整个影院前期筹备项目，施工，验收，运营。莆田电影市场开发，电影广告销售及事业单位合作等等。
离职原因：
其他信息。
自我评价：个人思路清晰，责任心强具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神，更希望与刚起步的公司合作，共同发展。
拓展阅读：特立独行的简历终究会被淘汰。
看到寻常求职者持有精心制作的个人简历在多番投递无果后，有心者便想利用简历能够展现出来的.不同色彩来博得招聘方眼球，于是乎各式各样的简历也就随之呈现在诸多招聘企业面前。但对于这些简历可产生的实质影响来看，似乎那些特立独行的简历并未达到预期中的效果。
虽说某些特立独行的简历也可帮助求职者在投递后，多少也能够带来一定的影响，但从个人简历本身可产生的影响与运用来看，若随意的对其创作，有时反而会起到适得其反的效果。
无论是抱有怎样的目的，求职者必须要了解个人简历在进行改变性的创作后，能够带来如何影响。
1、别样魅力。
其实个人简历也并非人们想象中的那么难以创作，如那些被求职者精心创作的个人简历，也可因它展现出来的不同性而对招聘方带来别样的感官影响。要知道招聘企业每日都会面对数十上白份各式各样的简历，毫无例外，招聘方也会存在欣赏上的疲劳感，故而在这种情况下，一份样式独特且别具风格的个人简历，往往可以产生另一番运用效果。只要招聘方对求职者递交的简历比较感兴趣，那么这些求职者便可借助简历的力量赢得招聘方抱以的别样对待态度。
2、失去意义。
要知道职业之间的区别，也可影响到简历创作风格。简历本身便是一种以求职为形式的自我展现方式，所以它需表现出庄重的一面，但如今很多求职者并不能制作出优质简历满足这一需求，而这也导致了那些特立独行的简历会被招聘方反感。
会展专业简历篇六
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：175cm。
体重：55kg。
目前所在：广州。
户口所在：广东省。
联系电话：
e-mail：
电子邮箱：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：面料辅料采购，广告，艺术/设计。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500。
希望工作地区：广州。
工作经历。
××××服装。
起止年月： 。
公司性质：私营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：销售人员。
工作描述：
1、负责公司现有品牌陈列管理;。
2、负责公司各店铺橱窗方案设计工作;。
3、负责推出和设计每季公司的新产品，并做好跟踪和指导工作;。
4、做好公司各店铺陈列员工的日常工作;。
5、协助客户订货的各项工作;。
离职原因：想找一份有冲劲的工作。
中国进出口商品交易会{广交会｝。
起止年月： 。
公司性质：国有企业。
所属行业：公关/市场推广/会展。
担任职位：办证人员。
工作描述：
1.负责帮国内来客办理入场证件。
办证员。
3.入场证卡片验证。
离职原因：实习结束。
教育背景。
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
最高学历：大专。
毕业日期：
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
会展策划，会展管理相关信息，设计鉴赏，旅游心理学，空间展示设计。
个人自传。
我是一个对理想有追求的人，做人要真诚，做事要认真，为人热情开朗，很有亲和力，抗压性强。我坚信自己的付出总会有收获。大学期间的实践，让我更有信心的做好每一件事，更加耐心，细心和积极地面对工作。
会展专业简历篇七
会展经济与管理专业是一个金融管理方向的专业，该专业毕业生应该怎么去制作一份对口的简历呢?以下是会展经济与管理专业简历模板，请参考!
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三年以上工作经验|男|29岁(1986年11月23日)
居住地：上海
电话：150********(手机)
e-mail：shenshiyi@
最近工作 [1年9个月]
公司：xx有限公司
行业：房地产开发
职位：技术顾问
最高学历
学历：本科
专业：会展经济与管理
学 校：上海大学
自我评价
为人踏实，性格安静，遇事镇定，不喜欢计较，易相处。对于工作认真、条理性强，能承受压力，比较务实，一步一个脚印且有较强的团队意识，对待工作绝对的认真细心负责。可能给人第一感觉会有点内敛，但工作起来有正义感，有想法，有主见，适应工作也快。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产开发
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：技术顾问
工作经验
2012/8 — 2014/5：xx有限公司[1年9个月]
所属行业： 房地产开发
总师室/工程部 技术顾问
1. 全盘负责公司项目建设阶段的流程编制工作
2. 主要进行工程设计管理及前期报建工作
3. 外派工程部经理等
2010/7 — 2012/7：xx有限公司[2年]
所属行业： 机械/设备/重工
人事部 人事主管
1. 制定公司绩效考核方案并落实
2. 人事各项规章制度的建立健全及监督实施。
3. 人员招聘、培训
4. 员工工资、社保、公积金核算购买等
教育经历
2006/9— 2010/6 上海大学 会展经济与管理 本科
证 书
2007/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的.工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员，你就写出你过往良好的销售业绩;招聘设计人员的，你就附上你设计的作品，如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。
人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等，而避免使用一些空洞老套的话。
如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。”
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。
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会展专业简历篇八
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：158cm。
人才测评：未测评体重：47kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事专员/助理，文秘/文员，英语翻译。
工作年限：1职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：两个星期
月薪要求：1500--希望工作地区：深圳,广州,东莞。
毕业院校：广东理工职业学院。
最高学历：大专获得学位:学士毕业日期：-06
会展专业简历篇九
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户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：44kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：其它类。
工作年限：1职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：三个月
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质：所属行业：
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：会展策划与管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练office软件，掌握photoshop，3dmax软件的使用，
个人自传。
会展专业简历篇十
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姓名：
国籍：
中国。
照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
160cm45kg。
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婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
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求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
经营/管理类:会议展览（项目助理）市场销售/营销类机票销售客户服务类贸易客服。
工作年限：
4
职称：
无职称。
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求职类型：
全职。
可到职：
一个星期。
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1500--。
希望工作地区：
广州。
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个人工作经历：
9-3与广之旅国际旅行社任电话销售。（本科实习）。
2008.5-2008.11于广东移动通信有限公司广州分公司任前台话务员。
工作职责：在移动公司呼叫中心工作，主要负责受理客户的咨询及业务办理。记录投诉细项。经过一年半时间的工作与努力升为资深话务。6月起由公司安排升为业务督导，主要负责新人的业务支持及管理。
2008.12-.7于广东移动通信有限公司广州分公司任投诉处理员。
工作职责：因有两年的工作经验，参加内部竞聘升任投诉处理员。通过与其它部门的协调，处理及解决客户投诉。收集投诉热点及特殊个案作分析反馈。
3-至今受聘于xx企业管理咨询有限公司的注点商务文员（工作地点在区质监局）。
主要负责处理管辖区内企业的档案。各类文件的收发。协办相关人员组织各类会议、活动。作为公司与机关单位的沟通桥梁。
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教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
本科。
毕业-。
所学专业一：
所学专业二：
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受教育培训经历：
第二外语：日语。
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语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
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工作能力及其他专长。
从事了三年的客户服务工作，能掌握良好的`礼仪知识及接待工作经验。头脑灵活，反应敏捷，有较好的沟通技巧，能以良好的服务态度给客户提供咨询及有独立处理突发事件的能力。能有效地，合理地安排好各项工作。
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详细个人自传。
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个人联系方式。
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会展专业简历篇十一
会展经济与管理专业是一个金融管理方向的专业，该专业毕业生应该怎么去制作一份对口的简历呢?以下是会展经济与管理专业简历模板，请参考!
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会展专业简历篇十二
两年以上工作经验|女|25岁(1986年7月15日)。
居住地：上海。
电话：139********(手机)。
e-mail：wangxiaomei@。
最近工作[2年1个月]。
公司：xx文化传播有限公司。
行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
职位：音乐编辑。
最高学历。
学历：本科。
专业：音乐。
学校：南京艺术学院。
自我评价。
本人有较高的艺术修养，具有多年音频音效制作处理经验，精通cooledit、adobeaudition、soundforge软件。兼备编辑工作经验，善于整合信息、编创文稿内容、能够独立采编以及制作各种音乐专题。我责任心强、有耐心，够细心，能够适应加班以及承受巨大的工作压力。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：音乐编辑。
工作经验。
2010/4—至今：xx文化传播有限公司[2年1个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
音频编辑部音乐编辑。
1、负责电视台cd歌曲的编辑与分类注释;。
2、将所有歌曲整理成一个电子音乐数据库，方便相关工作人员使用，提高工作效率;。
3、负责曲库的建立维护、产品的'内容规划、数据审核;。
4、负责电视台栏目的整体音乐剪辑以及音效的处理;。
5、负责音乐专题的编辑策划。
2009/3—2010/3：xx中学[1年]。
所属行业：教育/培训/院校。
教师中学教师。
2、主要课程有声乐课、乐理知识、音乐欣赏等;。
4、负责学校合唱团的日常训练和比赛指导;。
5、兼任学生会、团委的管理工作，并负责学校活动的组织、排练等。
2008/7--2009/2：xx影视文化有限公司[8个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
音乐制作录音师。
1、曾为知名歌手录制过唱片，完成专辑录音剪辑等;。
2、为大型公司宣传片进行配乐及制作;。
3、制作及录制电台节目的歌曲demo;。
4、为乐队拍摄制作宣传片、录音及后期混音等;。
5、参与录音棚的前期建设准备工作以及建成后的一些录音、混音、设备维护等工作。
教育经历。
2004/9--2008/7南京艺术学院音乐本科。
证书。
2006/12大学英语六级。
2005/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
会展专业简历篇十三
两年以上工作经验|女|25岁(1986年3月30日)。
居住地：成都。
电话：138********(手机)。
e-mail：lix@。
最近工作[2年5个月]。
公司：xx通信设备有限公司。
行业：通信/电信/网络设备。
职位：铃声工程师。
最高学历。
学历：本科。
专业：音乐。
学校：四川音乐学院。
自我评价。
我热爱音乐，我的音乐天赋甚高，且勤奋好学，积极进取，曾获得***、***等级证书;我擅长人声录音，曾为多张专辑与多场演出担任录音与混音工作;我经验丰富，和声理论扎实，具备作曲能力，会各种风格编曲，会使用各种软件混音、录音;我通晓中外各种音乐风格，了解各种音频格式，对音质、音乐具备丰富的分析、甄别、鉴赏能力，我渴望一个大舞台，继续展现自己。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：通信/电信/网络设备。
目标地点：成都。
期望月薪：面议/月。
目标职能：铃声工程师。
工作经验。
20xx/8―至今：xx通信设备有限公司[2年5个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
产品企划部铃声工程师。
1.根据每个项目的要求，针对不同海外市场创作制作不同风格、不同音频格式的铃声;。
2.负责上传制作完成的作品，并在后台对产品进行编辑、标签;。
3.建立并维护自主手机品牌的音乐资源库;。
4.熟悉当下各种芯片铃音制作特性，以及彩铃等手机增值业务的市场推广流程;。
5.负责公司宣传片的后期配乐、混音等工作。
20xx/7--20xx/7：xx广告有限公司[1年]。
所属行业：广告。
音频部音效师。
1.熟练应用音频软件，对广告进行音频设计、录音、配乐、混音等;。
2.负责知名节目的前期录制收音和后期的配音;。
3.负责公司的音频审查,音频指导及修改等;。
4.配合其他部门，前期确定游戏音乐风格和制作流程，后期独立完成游戏音频制作;。
5.负责公司宣传短片的音频制作和后期配音、人声处理等。
教育经历。
20xx/9--20xx/7四川音乐学院音乐本科。
证书。
20xx/12大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
曾经有调查显示，大部分受访者都觉得在简历中附上求职信是多此一举的行为，有点画蛇添足的嫌疑，因为hr可能连认真看简历的时间都没有，还怎么有时间去看简历附件中的求职信呢?所以大部分的人更偏向于不在简历中附上求职信。但是，万事无绝对，我们不是hr，很难断定hr是在什么工作环境中看到你投去的简历的，也很难断定看自己简历的究竟是什么人，更加难以判断求职信是否真的没有作用。如果是刚刚毕业的应届生的话，求职信反而有助于hr看出这个人的思想，心态和对这份工作的重视，这个时候，附上一份求职信是利大于弊的，因为很少有人会讨厌认真对待事物的人，也许hr正是被你那封情真意切的求职信打动，给你一次面试的机会也是有可能的。特别是应聘比如像国企，机关单位这样的工作，附上一封求职信更能表现出你的诚意和对待工作的严谨态度。对于自己特别喜欢的工作，也可以稍微花点时间制作一份求职信，很难说hr会不会认真去看，但是做好充足的准备总是没错的。
会展专业简历篇十四
一，基本信息：
姓名：方萍出生年月：1987年6月居住地：杭州个人电话：xxxx。
求职意向：希望能从事互联网方面的音乐专业领域的相关工作。
到岗时间：一个月内期望工作地点：上海市内。
二，个人工作经验：
曾经在xx网络科技有限公司工作过一年多的时间。
主要负责手机铃声、全曲铃声等业务的产品设计、用户运营等工作;并且熟练业务网站的策划、设计，进行日常的网站维护和更新;音乐铃声等产品数据分析，以及时调整营销策略;分析竞争对手业务;亲自负责制定产品的短期、长期发展目标、运营策略;负责与开发、营销、客服团队配合，配合进行产品开发、推广、运营工作。在这段工作中充分运用了自己音乐方面的专业知识，制作了很多受用户喜爱的铃声，并且在运营的过程中接触了很多用户，对自己的运营能力也有了很大的提高。
三，个人的教育经历：
大学就读于南京艺术学院音乐作曲本科。
英语水平：听说(熟练)，读写(熟练);普通话：听说(精通)，读写(精通)。
四，个人的自我评价。
通过了大学的学习以及这几年的工作经验，善于从事互联网、移动互联网、数字音乐、唱片制作行业的工作;清楚的了解音乐用户和时尚用户的行为与需求，熟悉产品开发和上线流程;对于公司音乐产品的实施和运营都有很好的整体掌控能力;我有着极强的执行力和抗压力为了项目的成功可以不计较个人的得失;善于通过数据分析建立用户视图，并围绕用户需求制定运营计划。
附：
很多求职者在求职过程中都会在个人简历上下功夫，原因是现在社会压力大，求职者众多导致工作岗位供不应求，于是想要求得一个满意的工作是件非常困难的事。求职者如果想要更好的更好的求职效果就必须要在个人简历上下功夫。
求职者在编写个人简历时不要把个人简历编写成毕业论文，要知道个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。简历简历主要就是用最简单的话语表达出最充实的内容，让招聘官浏览一遍就知道求职者的求职优势是什么，有什么能力可以比其他求职者更好的胜任这份工作。有些求职者就显得十分不解，为什么自己费尽心机编写了好几页的简历而且每页都有看头，招聘官却弃如敝履呢?这时候求职者不妨与招聘官换位思考，想想自己的个人简历出现了什么问题。招聘官每天都要浏览求职者数以万计的个人简历，如果求职者的个人简历有好几页的内容，任哪个招聘官都没有耐心看吧。作为求职者想要编写一份能为自己赢得工作岗位的个人简历之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么样的个人简历。求职者不要盲目的编写自己的个人简历，以为最详细的就是最好的，其实不然。
在求职者编写个人简历时要稍微耍一点心机，适当的在个人简历中耍心机能更轻松的博得招聘官青睐，从而获得面试机会。
会展专业简历篇十五
姓名：
一年以上工作经验|女|25岁(1986年11月1日)。
居住地：广州。
电话：139xxxxxxxx(手机)。
最近工作[1年]。
公司：xx唱片公司。
行业：通信/电信运营、增值服务。
学历：本科。
专业：音乐作曲。
学校：南京艺术学院。
自我评价。
多年系统的学习音乐，擅长吉他和键盘演奏，编曲，有长期的录音棚、手机公司及游戏公司实践工作经验，精通sonar、cubase、logic的音乐制作和相关软硬件录音操作，有系统的专业知识，熟悉音乐从作曲到编曲制作、人声录音乐器录音及混音后期母带处理全过程。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：通信/电信运营、增值服务。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：音乐主编。
工作经验。
5月—至今：xx唱片公司[1年]。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
音乐事业部音乐主编。
负责xx的日常运营;负责百万曲库的建设;负责制定制作流程和专业的音乐定位;负责整理及设计频道的开发需求;负责频道内增值业务的规划和申报;根据产品发布、统计和资源库等平台的使用情况和产品的需求，不断提出改进和优化方案，协调技术完成，为不同渠道提供最佳的'定制产品;定期对自身产品、整体行业、竞争对手等数据收集、分析、评估，并提出有效地分析方案，建议下一步的产品计划。
8月—204月：xx影视有限公司[9个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
经纪部门演员经纪人。
安排艺人宣传、演出以及其他通告，配合其他部门做好项目执行工作，负责公司与艺人，艺人与剧组之间的沟通协调，为艺人挑选适合自己题材的剧本，同时剪辑并整理艺人拍过的经典的影像资料，以确保日后工作的顺利进行。
教育经历。
2005/9—2009/7南京艺术学院音乐作曲本科。
语言能力。
英语(良好)听说(熟练)读写(熟练)。
会展专业简历篇十六
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：广州年龄：24。
现所在地：上海身高：163。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
希望岗位：音乐教师、职业教育/培训/家教：婚庆策划、音乐策划、营养师。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学音乐学院。
最高学历：本科。
专业：音乐学。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、可担任中小学音乐教学。
2、可组织学校管乐队、民乐队训练、演出。
3、可组织音乐会的演出。
专长：从小学习声乐、钢琴、舞蹈，之后跟随湖南歌舞剧院民乐团团长李磊女士学习古筝。
自我评价。
本人工作勤恳、心态调整快、喜欢有些挑战的工作。性格比较随和，喜欢与各种人交流学习。展望未来生活，始终充满着信心和勇气，这就是音乐熏陶带给我音乐般的气质。在音乐的二度创造过程中虽然汗水总比掌声多，但我非常满足地享受着这过程中的一切。就象工作和生活中带给我的一样。希望在未来职业生涯中有新的尝试，有所突破。
会展专业简历篇十七
民族：汉。
身高：165cm。
出生年月：1987年6月。
专业：音乐教育。
学历：本科。
籍贯：湖南衡阳。
特长：声乐、古筝、舞蹈。
毕业学校：湖南邵阳学院。
毕业时间：206月。
政治面貌：团员。
联系电话：
通信地址：
教育背景。
9月—2005年6月在祁东二中学习，担任音乐委员等职务。
2005年9月—2009年6月在湖南邵阳学院音乐学院学习，担任纪检委员。
专业技能。
英语水平：湖南省大学英语三级。
计算机水平：计算机水平一级。
普通话水平：二级乙等。
师范技能：教师资格证。
所获奖励。
在2006—，荣获丙等奖学金。
在邵阳学院大学生科技文化艺术节舞蹈《喜雪》荣获表演突出奖。
在2007-回乡调查报告中获得二等奖。
205月在邵阳学院党校第7期入党积极分子培训班中获得结业证书。
社会实践。
2005年参加邵阳市“十一”文艺晚会演出。
2005年参加邵阳学院第二届民族歌舞晚会演出。
2005年参加邵阳学院第二届大学生运动会开幕式演出。
2006年参加邵阳武警支队“欢庆中秋”文艺晚会演出。
多次参加校外文艺演出和文艺下乡活动。
2008年10月在邵阳师范实习班主任及音乐老师。
更多。
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