总结是总结经验、发现问题、提出建议和制定计划的重要手段。在写总结时，要注意语法和拼写的准确性，避免出现低级错误。在这份总结范文中，作者结合了自身的经历和感悟，对学习和工作等方面进行了一番深入的总结和思考。
跟班培训总结篇一
引黄工程第一批生产培训学习人员一行15人于11月7日晚抵达龚嘴电站，经电站安排并通过安全学习后，我们便按照运行、维修、安监三个小组介入电站的生技处、安监处、发电处、维修公司、厂房(运行)等相应部门跟班学习。
根据小组安排，我于龚嘴电站下厂运行学习，通过这一段时间的跟班运行，现将龚嘴电站运行管理方面的情况简述如下：
一、龚嘴电站概况。
龚嘴水电站总装机720mw，设计年发电量341.8万兆瓦时。电站于1966年3月开工建设，1971年12月26日第一台机组发电，1978年12月全部建成投产。
该厂积极贯彻“科技兴厂”战略，大力推进企业技术改造和科技进步，从开始成功引进加拿大和澳大利亚政府优惠贷款，实施龚、铜两站综合自动化改造和沙湾集控中心的建设工作。xx年，该厂成功通过“无人值班”（少人值守）验收，成为全国第36家达到“无人值班”（少人值守）的水电厂，其自动化水平跨入全国先进水电厂行列。
二、运行管理。
(一)、现场值守管理。
值守两个值实行7天轮倒的方式，值班期间承担值守和on-call应急职责，由值守长进行统一管理，值守人员和on-call人员进行相互轮换。正常情况下，只留两人在办票室值守，主要负责与集控中心进行联系、办票等工作，不负责监盘，监盘工作由上一级调度(沙湾集控中心负责)；其余人员作为on-call人员，实行24小时待命，负责巡检、定期试验及切换、通知维护人员处理缺陷、检修隔离操作、事故处理等工作。为了做好“无人值班（少人值守）”工作，在现场为值守人员配置了休息室和公寓，让值守人员有良好的休息环境和学习环境。休息室在厂房内；公寓也在厂区，到生产现场只有几分钟的路程，在紧急情况下，公寓人员可以快速到达厂房，协助进行事故处理或其它工作。任何时间中控室不得无人值守，夜间确因工作需要导致中控室短时无人时，值守人员应随时向调度长报告自己所在的位置及联系方式。值守岗位为分别有值守长、专责工程师、值守员。
(二)、值守考勤及记录。
龚嘴电站运行人员全部为中专或中技以上学历文凭，近期还不断补充本科以上学历人员充实运行队伍，相比较而言运行人员整体素质较高，工作有一定的责任心。每周值长对每一位值守员进行考勤，考勤与平时工作表现与效益奖金挂钩，这样付于了值长一定的权力，便于值长对值守员的管理，这一点尤其对引黄泵站运行队伍管理难的'情况值得参考借鉴。
工作日志首页记录班组人员基本情况，包括姓名、年龄、文化程度、参加工作时间、电话等。班组基本岗位人员有：班长、副班长、安全员、培训员、考勤员、宣传员、工具材料员、工会小组长等。
(三)、设备巡视。
龚嘴电站设备巡回检查采用了“小神探”巡（点）检管理系统，它是应用于设备或生产工艺巡检作业的一套信息管理系统（mis）。巡回检查设备时只需手持巡检仪根据它内部核定的巡回路线即可。在需要巡回检查的设备区域有相应的对接点，需用巡检仪与该对接点接触，然后现场在巡检仪输入巡视内容及数据，这样在规定的时间内每个巡回区域巡检的内容都被记录在巡检仪内，回中控室内将巡检仪与电脑中的“小神探”巡（点）检管理系统红外线连接将数据传入。通过网络远方调度可以随时查看巡回检查的时间与内容。在采用此套系统以前，龚嘴电站是在厂房相应每个区域挂一个巡检日志簿，巡检人员巡视后在日志相应的表格上划勾即可。这种先进的系统我泵站可以借鉴使用。
(四)、设备定期轮换、实验。
此项工作由现场值守人员担任，要求定期工作的操作严格执行操作票制度，操作前由值守长通报调度中心后签字发令执行，操作完毕后及时通报集控中心，操作人将操作票整理存档。定期工作严格按照运行规程的规定执行，需要作记录的应在规定的记录。
跟班培训总结篇二
今年2、3月份，我有幸被地、县委组织部选派到自治区党委组织部跟班学习组工信息，通过在干中学、学中干和虚心请教学、相互交流学，开阔了眼界，增长了见识，拓宽了撰写组工信息的思路。学习时间虽短，但收获很大，感触颇多，概括起来，对撰写组工信息主要有“四点开云官网app下载安装手机版 ”：
开云官网app下载安装手机版 一：要把握好高度。
一是要善于站在“面”的高度来写“点”上的工作，我们撰写信息，不能仅仅局限于本县、本单位，要跳出小范围、小圈子，站在地区、自治区甚至更高的高度去看问题，分析问题。只有站的高，看问题才准，分析问题才透彻。那么，你所撰写的信息对全地区、全疆的工作才有指导意义，被地区和自治区采用的几率就高。二是撰写组工信息时，思维不能禁锢，要解放思想，转换角色，学会换位思考，我们从事信息工作的人员职务并不高，但是要想写出有高度的信息，就必须站在全局的高度和领导的角度，要有领导的头脑，按照领导的思维、思路和视野研究思考和分析问题，用敏锐的眼光洞察事物，抓住事关全局的重点工作和群众反映的热点、难点问题。只有这样，撰写的信息才能围绕中心、服务大局，才能引起领导的关注和重视，为领导决策服务。
开云官网app下载安装手机版 二：要把握好真实度。
真实是信息工作的生命线。信息工作是为领导决策服务的，报送信息是为了让上级领导了解掌握基层的真实情况。战争时期，指挥员只有依据真实的情报来指挥战斗，才能运筹帷幄，决胜千里；和平建设时期，领导者只有依据真实的信息才能对事物作出正确的判断，最终作出正确的决策。如何提高信息的真实度呢？一是要树立责任意识。我们从事信息工作的每位同志要抱着对党和人民高度负责的态度去撰写信息，要把向上级部门和领导反映真实、准确的信息作为一种责任，一种使命。在撰写信息时做到既不夸大事实，也不歪曲事实，做到用实事说话，做到“不唯上，不唯书，只唯实”。二是要深入调查了解。要写出真实感人、有情况、有分析、有建议的信息，就要主动走出办公室，深入基层和群众中去调查研究，了解情况，掌握事情发生的起因（、经过、时间、地点和涉及的人物等第一手资料，绝不能道听途说，扑风捉影，空想瞎编。三是要有“干货”，即内容要详实具体，尽量用事例和数据说话，使人看后心服口服，切忌有肉没骨，讲大道理多、理论性东西多、实质性东西少，造成内容空洞。
开云官网app下载安装手机版 三：要把握好新颖度。
一是标题要新。标题是信息的眼睛，人们常说，“无题不成文”，“题好一半文”，这都是说明标题的重要性。从信息采用的角度来说，标题往往决定“命运”。好的标题，能够迅速抓住读者的视线，吸引住领导的“眼球”，引发阅读者的兴趣，促使大家进一步阅读其具体内容。标题新颖，能使人耳目一新，能留下深刻的印象，从而激发人们的阅读兴趣，如果标题“千人一面”、陈旧老套，平平淡淡，再好的内容，也很容易成为“漏网之鱼”，引不起人们的注意。像《新疆莎车县990多名少数民族信教群众在先进性教育活动中积极向党组织靠拢》（20xx年中组部《组工信息》第102期）等一些信息标题，立意新颖，可读性很强。在拟标题时，要体现时代性，把新鲜而富有意义作为第一要求，站得要高、看得要远，选的角度要好。当然，讲新颖，并不是片面地追求标新立异，过分地讲求辞藻华丽，重要的是在立意“新”上下工夫，在表述“新”上做文章。二是选材要新。要时刻关注改革、发展、稳定中党建工作尤其是组织工作出现的新情况、新问题、新经验，平时要多读报纸，多看新闻，捕捉亮点信息，保证信息的“鲜度”，体现信息的新颖度。总之，要把握好新颖度，就必须做到标题新、内容新、角度新、写法新。
开云官网app下载安装手机版 四：要把握好深度。
跟班培训总结篇三
有时候一篇文章，一个故事就能让人的一生改变，希望有关于电站员工跟班学习培训总结的这篇文章能对您有所帮助！
引黄工程第一批生产培训学习人员一行15人于11月7日晚抵达龚嘴电站，经电站安排并通过安全学习后，我们便按照运行、维修、安监三个小组介入电站的生技处、安监处、发电处、维修公司、厂房(运行)等相应部门跟班学习。
根据小组安排，我于龚嘴电站下厂运行学习，通过这一段时间的跟班运行，现将龚嘴电站运行管理方面的情况简述如下：
一、龚嘴电站概况。
国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂位于当代世界文化名人郭沫若故里—四川省乐山市沙湾区境内。毗邻世界文化遗产峨眉山和乐山大佛著名风景区。该厂下辖龚嘴、铜街子两个大型水电站，总装机容量1320mw，设计年发电量662.8万兆瓦时，是国家特大型水力发电企业。
龚嘴水电站总装机720mw，设计年发电量341.8万兆瓦时。电站于1966年3月开工建设，1971年12月26日第一台机组发电，1978年12月全部建成投产。
铜街子水电站总装机4×150mw，设计年发电量321万兆瓦时。电站于1985年动工，1992年10月首台机组并网发电，1994年12月全部机组投产。该电站的建成，使梯级电站的综合效益得到充分发挥。
该厂积极贯彻“科技兴厂”战略，大力推进企业技术改造和科技进步，从19开始成功引进加拿大和澳大利亚政府优惠贷款，实施龚、铜两站综合自动化改造和沙湾集控中心的建设工作。xx年，该厂成功通过“无人值班”（少人值守）验收，成为全国第36家达到“无人值班”（少人值守）的水电厂，其自动化水平跨入全国先进水电厂行列。
二、运行管理。
(一)、现场值守管理。
值守两个值实行7天轮倒的方式，值班期间承担值守和on-call应急职责，由值守长进行统一管理，值守人员和on-call人员进行相互轮换。正常情况下，只留两人在办票室值守，主要负责与集控中心进行联系、办票等工作，不负责监盘，监盘工作由上一级调度(沙湾集控中心负责)；其余人员作为on-call人员，实行24小时待命，负责巡检、定期试验及切换、通知维护人员处理缺陷、检修隔离操作、事故处理等工作。为了做好“无人值班（少人值守）”工作，在现场为值守人员配置了休息室和公寓，让值守人员有良好的休息环境和学习环境。休息室在厂房内；公寓也在厂区，到生产现场只有几分钟的路程，在紧急情况下，公寓人员可以快速到达厂房，协助进行事故处理或其它工作。任何时间中控室不得无人值守，夜间确因工作需要导致中控室短时无人时，值守人员应随时向调度长报告自己所在的位置及联系方式。值守岗位为分别有值守长、专责工程师、值守员。
(二)、值守考勤及记录。
龚嘴电站运行人员全部为中专或中技以上学历文凭，近期还不断补充本科以上学历人员充实运行队伍，相比较而言运行人员整体素质较高，工作有一定的责任心。每周值长对每一位值守员进行考勤，考勤与平时工作表现与效益奖金挂钩，这样付于了值长一定的权力，便于值长对值守员的管理，这一点尤其对引黄泵站运行队伍管理难的情况值得参考借鉴。
工作日志首页记录班组人员基本情况，包括姓名、年龄、文化程度、参加工作时间、电话等。班组基本岗位人员有：班长、副班长、安全员、培训员、考勤员、宣传员、工具材料员、工会小组长等。
(三)、设备巡视。
龚嘴电站设备巡回检查采用了“小神探”巡（点）检管理系统，它是应用于设备或生产工艺巡检作业的一套信息管理系统（mis）。巡回检查设备时只需手持巡检仪根据它内部核定的巡回路线即可。在需要巡回检查的设备区域有相应的对接点，需用巡检仪与该对接点接触，然后现场在巡检仪输入巡视内容及数据，这样在规定的时间内每个巡回区域巡检的内容都被记录在巡检仪内，回中控室内将巡检仪与电脑中的'“小神探”巡（点）检管理系统红外线连接将数据传入。通过网络远方调度可以随时查看巡回检查的时间与内容。在采用此套系统以前，龚嘴电站是在厂房相应每个区域挂一个巡检日志簿，巡检人员巡视后在日志相应的表格上划勾即可。这种先进的系统我泵站可以借鉴使用。
(四)、设备定期轮换、实验。
此项工作由现场值守人员担任，要求定期工作的操作严格执行操作票制度，操作前由值守长通报调度中心后签字发令执行，操作完毕后及时通报集控中心，操作人将操作票整理存档。定期工作严格按照运行规程的规定执行，需要作记录的应在规定的记录。
工作项目时间。
1.高频通道检测试验、主变在线监测登录数据检查第日10点。
2.避雷器动作次数周一、周四共2页,当前第1页12。
跟班培训总结篇四
时光荏苒，转眼已经在xx分行跟班学习了一个月有余，对于这次难得的学习，唯有四个字可以形容我的感受：受益匪浅!在这里我不仅学到了知识，还交到了良师益友。对以后的工作满怀憧憬，有种迫不及待实践一番的感觉，尽快回报领导的关怀家人的支持。
学习前，我几乎是一张白纸，投行业务也仅仅在文件里面见过，知道是一个高端的前沿业务，未来市场空间广阔。经过这段时间的学习，深刻的感觉到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，可是不断的学习，我也逐渐有种“学到的越多，不知道的就越多”的感觉。下面就此次跟班学习的情况，向领导进行简要的汇报。
我们从xx分行投行部的部门架构、岗位设置、人员配置开始学起，期间与多个部门进行了座谈，之后进行分工，跟随指定的老师进行业务学习。看似简单的过程，给我带来的却是满满当当的收获，使我明了：
1.职责分明的岗位设置是前提。业务办理效率的高低决定因素有很多，关键因素之一便是岗位职责的设置，一旦职责不清，相互推诿、扯皮、延误业务办理便会成为常态。这一点xx分行已经很好的解决，随着业务的创新，岗位设置逐渐清晰，分工十分明确，员工各司其事，相互之间团队合作。
2.配合默契的团队合作是关键。团队合作的重要性早已深。
入人心，当团队合作是出于自觉和自愿时，成员间为了一个共同的目标相互支持，它必将会产生一股强大而且持久的力量。投行业务的特殊性决定了它需要几个部门间的相互配合，从客户的发掘，客户的营销，业务的受理，调查的开展等等一系列的过程都不是单一一个部门能够完成的，这一点xx分行早已发现，十分注重部门间的协调，部门间的关系很默契。
3.有限资源的合理配置是重心。资源的稀缺性决定了必须对它进行合理配置，资金作为银行发展的核心资源，其合理的配置显得尤为重要。同公司部的座谈中，我发现他们对资金的调配就比较合理，“先到先得”、“提前收回部分，先自留再统筹”，这样既保证了有限资金的合理运用，最大化了资金收益，又平衡了各支行间争夺资金的矛盾。
4.权限流程的精细简化是保证。业务的办理离不开权限及流程，精细简化的权限流程不仅能节省业务办理的时间，还能提高客户经理跟单位谈判时的议价能力。现在农行的大多数业务办理是“一个人做，五个人看”，权限不够，流程过长，内部营销耗费的资源和精力已远远大于外部。
另外，xx分行在客户经理考核、客户营销维护等方面也有很多值得我们借鉴的地方，主要如下：
1.客观合理的考核办法。营业部根据客户经理管户情况，进行任务分配和绩效考核，并定期进行考核排名，直接与工资绩效进行挂钩，对客户经理激励作用明显。
2.积极有效的营销方法。通过对各种营销方法的摸索，首。
先排除了陌生拜访这个，实践效果很不理想，客户比较反感。经实践，最终得到由老带新、由点带面的方法，即通过存量客户，挖掘增量客户的营销方法。
3.高效有用的维护方法。客户关系维护的重要性不言而喻，除了常用的维护方法，他们还摸索出了分层维护的方法，既实现了高层对接，又密切了下层关系。
4.简单有效的沟通方法。我行业务办理流程历来以“长”著称，后台审核非常严格，为了便于及时将信息反馈给上一级审核人员，针对专一业务，建立了微信群，方便沟通。另外，还建立了对公业务群，便于信息的传播和反馈。
跟班培训总结篇五
今天跟随xxx局的领导走访慰问了几户企业下岗困难职工，让我感受颇深，其中有一户让我同情的同时也很感动。
父亲上班，母亲退休，儿子孝顺，还是小有成绩的演员，一家三口本来过的其乐融融，但xx年以后一次又一次的灾难降临在这个原本很幸福的家庭。这一年母亲得了脑溢血，因抢救及时保住性命却丧失自理能力，父亲为了照料生病的母亲不得不一次性买断工龄，儿子成了家中唯一的支柱，孝顺的儿子为了让父母能过上好日子，不停的演出挣钱，但不幸有一次降临，xx年在一次演出时，从楼梯上摔下来，当时就已经快不行了，送到医院，医生劝其家人放弃，但父亲执着求医生救救自己的儿子，或许是求生的本能，或许是被父亲的执着所感动，在昏迷了63天的儿子奇迹般的睁开了眼睛。父亲的不放弃让儿子又一次重生。
或许他们的故事在电视情节里才能发生，但这确实是事实，有时觉得这个世界对他们一家很不公平，可他们从来没有抱怨过生活对他们不公，从来没有对生活失去信心，不管多苦多累，他们始终坚持，从不放弃。
幸福的家庭有着同样的幸福，不幸的家庭各有各的不幸，比起他们我们没理由不珍惜所拥有的健康和生活。
跟班培训总结篇六
1.在跟班学习的过程中,首先与黄梅老师共同备课，把握课改理念，在备课时把握好教学环节，与跟班老师共同探讨、分析重难点的突破点，在课堂上的呈现方式等等，共同提高教学的艺术，研究到底什么是一堂好课。
2.为了提高自己的汉语水平每天准备一些作业，读报纸纠正自己的发音。
3.每个月带班老师布置的作业按时完成，改好自己的字体，遇到难题跟吉银花老师交流.
4.每月坚持听了4节课，听课时认真听，认真做了记录。作为一名人民教师，不断提高自身的文化素养和教学水平。势在必行，因为时代的脚步永远都不会停留，我们必须不断地学习，活到老，学到老。只有这样，我们才能成为时代的主人，在今后的教学工作中，我将会不断地充实和提高自己，努力使自己成为一名优秀的双语教师。
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跟班培训总结篇七
xxxx年5月19日，按照分行安排去xxx分行进行为期xx天的交流学习。短期交流主要是思想观念、工作方法方面的学习，抱着这一学习目的，沿着崎岖的山路来到了xxx分行xxx支行。该支行是xxx银行首家小企业专营支行，截止x月xx日，该支行存款xxx亿元，贷款xxx亿元，客户经理xx人。而xxxxx支行是xxx首家小企业专营支行，截止x月xx日，支行存款xx亿元，贷款xx亿元，客户经理xx人。比较一下两支行有较大差距，通过五天的跟班学习，让我感受颇深，主要体现在四个方面：
一、信贷产品丰富、制度运用灵活。
以发放县域贷款主要是通过贷款发放能提升xxx银行知名度，其次xxx市区贷款毕竟资源有限，如果不发展县域会导致业务增长缓慢”。第三是产品比较齐全。xxx银行第一笔小企业应收帐款质押贷款就发生在该行，同时该支行大力倡导“xx户、xx户联保”贷款，既发放了贷款，又增加了存款。另外该支行与xxx市中小企业担保公司、xxx市小额贷款担保中心加强了合作，从而有力地支持了个体工商户，对小企业户数提升有较大帮助，也拓宽了企业融资渠道。
二、稳定存款增效益、揽储方式多样化。
存款，通过了解该支行80%对公客户签订了单位协议存款，更好地提升对公存款的收益最大化及存款积极性。
三、提升团队凝聚力、营造良好工作氛围。
该支行注重培养群体意识的养成，通过员工在长期的实践中形成的习惯、特长、兴趣等行为，加强员工之间的思想引导使之产生共同的使命感和认同感，例如为营造职场良好氛围，张贴工作喜报、标语以此来鼓励先进个人、激励其他同事;在早晨会主要表彰与昂、激发积极性，在业余时间组织员工进行羽毛球、篮球、拔河比赛等等，都对营造职场良好氛围产生积极的作用。因为团队意识的建设是一个支行同心协力不断向上的原动力，让支行员工认为为团队做贡献，就是在为自己争取荣誉。可以说，一个支行的团队意识越强，它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以将全部员工牢牢地捆在一起，更好地发挥整体作战能力。
四、细分制度、提升支行内部管理精细化。
在该支行交流学习过程中，我充分的感受到内部管理精细化带来的效益提升。主要体现在支行内部制度建立了细致的岗位内部考评制度,精确考核的科学管理模式，使之任务到人、责任到人、按绩效取酬的分配原则，把管理的对象逐一分解，量化为具体的数字、程序、责任，使每一项工作内容都能看得见、摸得着、说得准，使每一项工作都有专人负责。
通过这次宝贵的交流学习机会，让我领略到了xxx分行员工。
饱满的工作热情、体会到了对于工作蓬勃的斗志、学习到了对于信贷制度的灵活运用。我想通过这次交流学习，看到了自己的不足，还学习到了一些新的营销知识，起到了取长补短的作用。在今后的工作上主要再做好以下几个方面：
一、贷款业务方面：在以后的工作中，积极加强制度的深入学习，
深刻领会其内涵，对企业的调查做到如实反映的同时，以避免风险为目的，改进调查工作及审查工作。同时，加强客户经理培训工作。积极拓展县域经济。
二、存款营销方面：以综合营销竞赛活动为契机，建立存款营。
生活的相关活动，从而提升支行凝聚力。
四、内部管理方面:针对支行每个岗位制定员工管理细则，从而。
大大提高工作执行力。
跟班培训总结篇八
引黄工程第一批生产培训学习人员一行15人于11月7日晚抵达龚嘴电站，经电站安排并通过安全学习后，我们便按照运行、维修、安监三个小组介入电站的生技处、安监处、发电处、维修公司、厂房(运行)等相应部门跟班学习。
根据小组安排，我于龚嘴电站下厂运行学习，通过这一段时间的跟班运行，现将龚嘴电站运行管理方面的情况简述如下：
一、龚嘴电站概况。
国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂位于当代世界文化名人郭沫若故里―四川省乐山市沙湾区境内。毗邻世界文化遗产峨眉山和乐山大佛著名风景区。该厂下辖龚嘴、铜街子两个大型水电站，总装机容量1320mw，设计年发电量662.8万兆瓦时，是国家特大型水力发电企业。
龚嘴水电站总装机720mw，设计年发电量341.8万兆瓦时。电站于1966年3月开工建设，1971年12月26日第一台机组发电，1978年12月全部建成投产。
铜街子水电站总装机4×150mw，设计年发电量321万兆瓦时。电站于1985年动工，1992年10月首台机组并网发电，1994年12月全部机组投产。该电站的建成，使梯级电站的综合效益得到充分发挥。
该厂积极贯彻“科技兴厂”战略，大力推进企业技术改造和科技进步，从19开始成功引进加拿大和澳大利亚政府优惠，实施龚、铜两站综合自动化改造和沙湾集控中心的建设工作。xx年，该厂成功通过“无人值班”（少人值守）验收，成为全国第36家达到“无人值班”（少人值守）的水电厂，其自动化水平跨入全国先进水电厂行列。
二、运行管理。
(一)、现场值守管理。
值守两个值实行7天轮倒的方式，值班期间承担值守和on-call应急职责，由值守长进行统一管理，值守人员和on-call人员进行相互轮换。正常情况下，只留两人在办票室值守，主要负责与集控中心进行联系、办票等工作，不负责监盘，监盘工作由上一级调度(沙湾集控中心负责)；其余人员作为on-call人员，实行24小时待命，负责巡检、定期试验及切换、通知维护人员处理缺陷、检修隔离操作、事故处理等工作。为了做好“无人值班（少人值守）”工作，在现场为值守人员配置了休息室和公寓，让值守人员有良好的休息环境和学习环境。休息室在厂房内；公寓也在厂区，到生产现场只有几分钟的路程，在紧急情况下，公寓人员可以快速到达厂房，协助进行事故处理或其它工作。任何时间中控室不得无人值守，夜间确因工作需要导致中控室短时无人时，值守人员应随时向调度长报告自己所在的位置及联系方式。值守岗位为分别有值守长、专责工程师、值守员。
(二)、值守考勤及记录。
龚嘴电站运行人员全部为中专或中技以上学历文凭，近期还不断补充本科以上学历人员充实运行队伍，相比较而言运行人员整体素质较高，工作有一定的责任心。每周值长对每一位值守员进行考勤，考勤与平时工作表现与效益奖金挂钩，这样付于了值长一定的权力，便于值长对值守员的管理，这一点尤其对引黄泵站运行队伍管理难的情况值得参考借鉴。
工作日志首页记录班组人员基本情况，包括姓名、年龄、文化程度、参加工作时间、电话等。班组基本岗位人员有：班长、副班长、安全员、培训员、考勤员、宣传员、工具材料员、工会小组长等。
(三)、设备巡视。
龚嘴电站设备巡回检查采用了“小神探”巡（点）检管理系统，它是应用于设备或生产工艺巡检作业的一套信息管理系统（mis）。巡回检查设备时只需手持巡检仪根据它内部核定的巡回路线即可。在需要巡回检查的设备区域有相应的对接点，需用巡检仪与该对接点接触，然后现场在巡检仪输入巡视内容及数据，这样在规定的时间内每个巡回区域巡检的内容都被记录在巡检仪内，回中控室内将巡检仪与电脑中的“小神探”巡（点）检管理系统红外线连接将数据传入。通过网络远方调度可以随时查看巡回检查的时间与内容。在采用此套系统以前，龚嘴电站是在厂房相应每个区域挂一个巡检日志簿，巡检人员巡视后在日志相应的表格上划勾即可。这种先进的系统我泵站可以借鉴使用。
(四)、设备定期轮换、实验。
此项工作由现场值守人员担任，要求定期工作的操作严格执行操作票制度，操作前由值守长通报调度中心后签字发令执行，操作完毕后及时通报集控中心，操作人将操作票整理存档。定期工作严格按照运行规程的.规定执行，需要作记录的应在规定的记录。
工作项目时间。
1.高频通道检测试验、主变在线监测登录数据检查第日10点。
2.避雷器动作次数周一、周四。
3.排水泵手动启动试验、排水泵定期切换第值切换一次。
4.事故照明定期试验及400vbzt定期试验第月一日。
5.滤水器清扫排污，第天手动排污二次。
6.机组密封水倒换。
7.技术供水系统倒换。
(五)、两票管理。
龚嘴电站配置了生产运行管理系统，系统在办票室、检修、生技处、发电处等相关部门全部联网，可随时查看办票情况。两票由发电处预先统一编号，按照编号顺序使用（微机打印票满足自动编号要求），两票全部用该系统生成打印。两票在操作未完成之前没有进行确认，可电脑中更改。设备操作结束电脑中输入结束时间、署名后不能再进行更改。远方可即可查看实时的办票情况。
实际操作注意以下几条：
三考虑：一次系统改变对二次保护及自动装置的影响，操作中可能出现的问题，系统改变后的安全和经济运行。
三核实：核对设备的位置、名称、编号。
四步操作法：监护、唱票、复诵、对号。
五对照：对照现场实际，对照模拟图板，对照运行技术标准，对照图纸，对照原有操作票及设备编号。
(六)、设备维护。
设备运行、维护、消缺等设备管理工作是经常性和日常性的基础工作，龚嘴电站以发电处、维护处、机电处、试验中心为主要负责单位，生产技术处提供技术指导，安全监察处为监督单位，共同完成相关工作。除运行值班人员平时进行设备巡视维护外，专门成立维护组进行设备的巡视及维护工作(包括清扫设备、柜体内外等)，维护人员巡视过程中发现的设备缺陷可以处理的，办理工作票进行缺陷处理，处理不了的填定缺陷通知卡由检修人员处理。
另外平时厂房的卫生工作龚嘴电站引入了物业管理机制，建立合同关系，厂房及中控室的卫生工作由物业管理完全负责，保证厂房的卫生。
三、技术培训。
运行值守队伍中培训员根据上一级部门制订培训计划，该计划于每月底前制定完成送处室审核，审核人批注审核意见。
培训实施考核情况记录：记录提纲为培训的课题，地点n时数和内容，主讲和受培训人的姓名和考核方式等。
培训内容例如：值守人员的职责、正常巡检项目、反事故演习方案、操作票练习、安全器具使用知识、各水机、电气系统知识、保护、安规、运行规程、机组开停机流程、监控系统画面及操作、消防系统等。培训内容登记员工培训记录中。
龚电发电处还根据设备更新情况，选派技术骨干参加设备出厂验收，到生产厂家进行培训学习，掌握新设备的设计原理、性能、调试方法、运行操作中的注意事项。受训人员回来后，负责把学到的知识对运行人员进行讲解，达到全体运行人员能掌握新设备性能、操作的目的。新设备投运时，跟随厂家技术人员根据厂里的实际情况进行调试，直至正常投入运行。同时，及时进行新设备规程编写，针对新设备进行事故预想和反事故演习，加快运行人员技术更新速度，提高了运行人员技术素质。
另外龚嘴电站制定了相关制度如下进行运行管理供参考：
龚铜两站交接班管理制度。
龚铜两站现场值守管理制度。
集控中心工业电视巡屏管理制度。
设备倒闸操作管理制度。
设备定期试验、轮换制度。
设备退出运行作隔离、安全措施的操作和监护制度。
设备巡回检查制度。
监控系统通讯中断应急预案。
设备运行维护管理规定。
维护人员巡回检查管理制度。
两票管理制度。
设备缺陷管理奖励考核办法。
防止电气误操作措施。
工业物管安全文明作业管理办法。
事故处理管理规定。
发电处生产现场安全工器具管理制度。
微机两票管理制度。
现场安全保卫制度。
消防安全管理制度。
龚铜两站机组黑启动预案。
防洪抢险应急预案。
通过这次在龚嘴电站跟班学习，与我们泵站运行工作相对比，使我对我们泵站的运行工作有了一个定位。我们泵站的硬件设施在许多方面都不比龚嘴电站差甚至超过他们，但龚嘴电站运行工作人员结构比我们强，素质整体比我们高。这样就要求我们管理要好，多出来看看，让运行人员认识到自身的不足，改正缺点，努力提高自己，这样我们的运行工作会得到提高。龚嘴电站作为一个老水电厂，有他们长年比较好的管理经验，也有老厂的弊病。通过这次学习总结，我们应该学习他们其中好的地方，提高我们自己的运行管理。
跟班培训总结篇九
为我们提高资料管理的综合素质能力.能全面的了解各班组的岗位流程及岗位职责。我于12月8日至12月12日在龙岗营业班进行了跟班学习,在学习中我了解到营业员的岗位职责和岗位流程。并根据资料管理规定进行了资料检查和宣惯。
通过这几天我在营业厅学习和检查营业员办理的开户、过户变更等业务资料的填写字迹都很工整书面也整洁。不过在检查中发现1份营业员在办理(80045394、鸿进花园b1单元404)开户时在输入业务类别时把新开户输为资料变更，(已现场进行整改)。
针对本次跟班提出一点改进建议：建议一、营业员在办理开户时一定要多加注意，避免以上类似情况发生。建议二、营业员在为业主复印银行存时、如账号不清楚和存折公章印不清楚或其它复印件挡住时，请在空白处抄写一遍，以免查阅时核对不便。
管单收款员未签名、改管单作业人未签名等。详细情况请见付件二。
12月22日至12月26日在龙岗安检维修组跟班学习,在跟班学习中了解到维修班组的岗位职责及流程,并根据资料管理规定对维修员、安检员填写的资料进行了检查。对资料填写都整洁干净。
有两种情况，一：维修单处理结果不详细的拆考克未注明“热水器”或“炉灶”二：维修单未写档案号，详细情况请见付件二。以上作业单都是冯建斌新同事做的。建议加强学习提高责任心。
12月29日至12月31日在龙岗应急组跟班学习，在跟班学习中了解到应急组的岗位职责及流程。并根据资料管理规定对应急组人员填写的资料进行检查。检查中没有发现问题。对资料填写都规范整齐干净。
跟班培训总结篇十
本人20xx年4月至8月在组织部跟班学习，五个月的时间稍纵即逝。暮然回首，感触良多，体会颇深，受益匪浅。五个月的学习，学有所思、学有所悟、学有所得；五个月的工作，比有差距、查有不足、力有所限；五个月的生活，学有良师、交有益友、处有知音。现将具体跟班学习情况总结如下：
一、学习情况。
根据安排，五个月的学习主要在组织部组织科完成，组织科的工作急、难、繁、重，有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精，有些工作细致入微、寻根问底、不容失误。对此，很难做到瞻前顾后，尽善尽美，往往是顾此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。尽管工作中存在很多困难，但我并不气馁、不畏惧，敢于知难而进，勇于开拓进取，勤于苦学苦练。一是勤于学习，努力把陌生的业务做娴熟。对自己接手不熟悉的工作，主动向科室领导请教，汲取他们在这方面工作中的成功经验。同时，充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务知识，提高办事能力。二是严肃认真，努力把简单的工作做完美。组织部事情无小事，其自身工作的严肃性和特殊性，决定万事要严肃认真，简单的事情不能草率做。
三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。转换角色，做“主”不做“客”，主动承担起来电咨询、文件材料收发传送、文稿打印校对等工作事务，服务好领导、服务好同事、服务好来办事的群众。期间，积极参与做好“三严三实”专题教育相关方案的拟写及会务工作的准备，认真做好同步小康干部驻村相关工作，拟写同步小康驻村工作通讯、简报等，做好对市、县（区）驻村干部的抽查统计工作，拟写驻村工作自查报告、文件、通知、驻村干部关爱留守儿童工作落实情况报告等，修改规范村建标识方案、“五好党支部”事迹材料、党建制度改革方案、党建工作要点等，收集材料编辑《同步小康驻村工作小故事》及《农村基层党员典型案例》等书、编辑驻村干部《应知应会知识手册》等，任劳任怨，积极完成领导交办的各项临时性工作任务。
二、几点体会。
五个月来，工作千头万绪，感触千言万语。总结起来，对组织部的工作主要有以下三点体会：一是工作虽忙而有节奏，节奏虽快但有节拍。昼夜未眠，马不停蹄；一波未平，一波又袭。这是组织部日常工作的真实写照。在这里工作就要把忙碌当成日常习惯，把加班作为家常便饭。要迈开步伐狂奔，才不会落伍；要挑灯夜战苦练，才不会掉队。这里工作虽忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遗余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不乱。二是任务虽重而有变化，变化虽快但有旋律。工作任务多为时间紧、任务重的工作，同时没有固定性。可谓日日有变化，月月有创新。但万变不离其宗、创新不离主题。始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，虚工实做，积极探索务虚与务实完美结合的突破口。三是要求虽严而有压力，压力虽大但有动力。工作级级要求高、层层把关严，力求精益求精。各项工作都富有挑战性，能充分调动干部职工的主观能动性，展示各自才华，炼就过硬本领。
三、存在不足。
一是比有差距。与组织部各位领导干部相比，业务能力、写作水平及为人处世等还有差距。二是查有不足。纵横相比、认真反思，觉得自己工作存在一定局限性，紧迫感不强、创新方法不够多。三是力有所限。对部分工作心有余而力不足，自己竭尽全力、费尽心血还是难以达到要求，偶尔会有一种“江郎才尽”之感。
总之，五个月的跟班学习，是对我自己才能的再锻造再考验；目标的再明确再定位；意志的再磨练再坚定；工作的再深化再认识。时间虽然短暂，但如蝶入繁花，鸟入丛林；芬芳不断，新奇层出。让我拓宽了视野，开阔了眼界；丰富了阅历，增长了见识；锻炼了才干，提高了本领。今后，不管在什么岗位上，我将一步一个脚印、一年一个台阶抓好本职工作。
跟班培训总结篇十一
在组织的关心和单位推荐下跟班学习期内，全力支持，办公室两位领导和同事包容接纳、精心指教，让我在短的时间内就融入人大办公室这个新环境。我深知这次学习机会来之不易、时间短暂，不敢懈怠丝毫学习机会，始终虚心学习、用心谋事。回顾三个月的学习经历，我感触颇深，受益匪浅，真正获得深度锻炼，受到深刻启发，思维层次、业务能力、理论水平都得到提升。现将有关情况汇报如下：
一、提高了全局观念和知识层面。
我觉得思维方式和高层次知识领域的锻炼是潜移默化全方位的，使我能站在更高的层次看问题，对自己全局观的把握是很好的锻炼。
二、增强了组织能力和协调能力。
人大与乡镇的工作性质相比较，所面对的工作对象更为广阔。不但要加强与市人大机关的沟通、交流，所负责的各级人大代表也分布于各工作领域或地域环境，这就要求在各类工作开展中要有极强的组织协调能力。例如像8月份举行的“县级人大代表暨乡镇人大主席培训班”，在开班仪式上邀请了各部门负责人参加“监督法”的培训，这样高规格的培训班，所要组织协调的人和事繁复多样，正是在这样的平台锻炼，让我体会到组织、协调、沟通能力的重要性，也让我在县人大办公室这一平台上加强了对此项能力的锻炼。
三、提高了公文写作和处理能力。
多写多练，我发觉我的文字写作能力在逐步的提高，在起草文稿方面也积累了一定的心得。
四、提升了综合素质和工作能力。
来到人大办公室工作，面对的人和事与原单位都有较大差别。接触高层次的领导、接触高难度的事务和面对人大更为严谨的工作作风，这都要求在人大办公室这个环境中必须具备较高的综合素质和能力。无论在待人接物还是业务办理，我都细心观察，通过向领导学、向同事学，在他们身上寻找自己的不足并加以改进。终于在在办公室各位领导和同事的耳濡目染下，自身的综合素质和工作能力得以提升。
三个月的学习锻炼，我开阔了眼界，增长了知识，更新了观念，提升了才干。回到本单位，我将把自己三个月所学与同事交流共享；也将把这次跟班学习的所见、所思、所悟结合到自身工作，真正做到学以致用；也将会努力工作、不断创新，争取在自己的工作岗位上取得更大的进步。
跟班培训总结篇十二
时光飞逝，三个月的跟班学习时间一晃而过。蓦然回首，跟班学习来的感触良多，体会颇深，作为一名届大学生村官，由衷的感激组织给我这次的学习、锻炼的机会。跟班学习期间，给我感触最深的不仅仅是工作方法的改进、视野的开阔、待人接物的成熟，更重要的是让我的心态发生了重大的改变，让我找到了差距，发现了自身的不足，让我更有目标、更明确前行的方向了。组工干部们专业的业务能力、严谨的工作作风、负责的工作态度都给我留下了深刻的印象。现就三个月来学习情况和学习的心得总结如下：
一、跟班学习，让我深刻感受到办公室工作的多样性。办公室负有综合协调、文件上传下达、后勤服务、信息编辑和来客接待等工作职责，事情是繁琐而复杂的，所以做好办公室的需要极大的耐性。刚开始知道自己分在办公室时，内心忐忑不安，担心自己做不好，因为不知道将面临的是什么样的突发情况。幸运的是我遇到了一位很热心的办公室主任，第一天上班，主任就耐心的告诉我一些工作注意事项，加上乡镇办公室工作的一点基础，我能较快地进入工作角色。记得第一次由我打电话下发会议通知，为了提高工作效率，我没有直接拨电话，而是将经常要联系的一些乡镇办公电话事先罗列在一张表格上，在通知过的单位后面做标记，不一会功夫，就将所有单位通知到位。这样一张表格得到了主任的肯定，也极大的鼓舞了我的工作积极性和自信心。办公室肩负着几个科室的文件收发工作，于是加强和其他部门的沟通显得尤为重要。有几次发加密网文件时，由于不确定接收单位，发件的干部总是不厌其烦的给我讲解。这也使原本懵懂的我对一些市内的市直、乡镇等部门机构设置有了更为深刻的了解。
二、跟班学习，让我深刻体会到组织工作的严谨。在非公有制企业党建工作推进会召开前夕，整个部门进入了紧张的工作筹备之中。我也有幸加入到这一工作中，负责参会人员名单的收集。由于深知会议的重要性，我在收取每张传真、录入每位参会人员名单时都格外谨慎、小心。名单统计完，根据组织科干部给的一些意见建议，我将所有参会名单按地市制成表格，便于进一步排列信息和会议签到使用。所有名单整理、编辑完毕，原以为自己的工作基本圆满完成了，谁知在他人的提醒下，我才发现自己在录入信息时略删减原文犯了一个多么重大的错误。幸好这一错误发生在会议前，没有给会议造成不良影响，也让我对组织工作的严谨性有了深刻的感悟，让我在今后的工作中多了一份细心、一份严谨。三、跟班学习，让我对到组工干部们爱岗敬业、忠于职守的职业精神感触颇深。记得有次搞民主测评，由于时间紧凑，工作量大，很多干部都加班加点到凌晨。第二天，看着他们眼带血丝又早早的来到了测评会场，将工作有条不紊的完成。据说，晚下班，休息日常加班对他们来说是常事。由于负责副部长办公室的整理工作，我也有幸经常看到两位部长加班的身影。从他们身上我感受到了那种对工作认真尽职、尽责，勤恳敬业的精神。
跟班培训总结篇十三
随着社会的发展和进步，特警成为了维护社会稳定和安全的中坚力量。为了能够更好地履行职责，提高综合素质和专业水平，我有幸成为了特警跟班，参与了为期一周的特警培训。在这一周的时间里，我经历了许多的艰辛和挑战，收获也是很大的。以下是我对特警跟班培训的开云官网app下载安装手机版 。
首先，特警培训的第一天，我对特警的工作是满怀憧憬的。然而，随着培训的进行，我逐渐了解到特警的工作并非只有荣誉和光鲜，更多的是艰辛和付出。第一天的体力训练就让我意识到了自己的不足，整个身体都像被抽空了一样，但我并没有放弃。我学会了坚持和磨砺自己，明白了特警需要的不仅仅是出色的体能，更需要心理承受力和坚强的意志。
其次，在跟班的过程中，我深刻感受到了特警的团队合作精神。特警是一个精英集体，每个人的工作都相互依赖、密不可分。在一次次的模拟行动中，每个队员们齐心协力，默契配合。这种高度的团队合作精神让我深受震撼，也教会了我在日常生活中更多地关注他人、乐于助人，以及团队力量的重要性。
再次，特警培训让我深刻认识到了身为特警的责任与使命。特警除了对武器和战术的严格训练，还必须具备丰富的法律知识和职业道德。特警需要时刻保持高度的警觉性和应急能力，能够面对各种复杂的情况和危险。在模拟任务中，我体验到了枪声嘈杂、环境紧张的现实情况。这让我对特警的工作有了更深刻的认识和敬仰之情。
另外，在特警跟班的一周中，我还学到了处理危机和压力的方法。特警的工作环境往往充满危险和压力，需要在瞬息万变的情况下作出正确和果断的决策。特警培训中的模拟任务非常真实，每个人都被迫面对压力和挑战。在这样的环境下，我学会了保持冷静、分析形势、迅速做出反应。这是我今后在工作和生活中也能够运用的重要技能。
最后，特警跟班培训让我深感特警职业的伟大和崇高。特警不仅仅是为了个人和荣誉，更是为了社会的稳定和人民的安全。特警们用自己的生命和血肉之躯，保护着每一个普通人。在特警的身上，我看到了无私奉献的精神和对国家的忠诚。作为特警的跟班，我也将以此为榜样，不断努力提高自己的能力，为国家和社会作出更大的贡献。
总之，特警跟班培训经历让我收获了很多，不仅是对特警工作的了解，还有对团队合作的认识、对责任和使命的感悟，以及处理危机和压力的方法。我将永远铭记特警的辛勤付出和自我牺牲的精神，努力成为更好的自己，为社会的和谐与安宁贡献自己的力量。
跟班培训总结篇十四
根据市局安排，我于6月9日至20日在**县**镇进行了为在即半个月的跟班学习。作为参加工作不足一年的新人，能有机会到基层开阔视野、学习业务、增长才华，自知机会十分宝贵，所以倍加珍惜，力求学有所获、学有上进。下面谈谈自己的心得。
一、**镇的基本情况。
**镇位于**县城关镇，是全县经济、政治、文化活动中心。全镇版图面积259.5平方千米，辖70个村民委员会，13个社区居民委员会，669个村民小组，141个居民小组。
二、跟班学习情况。
在跟班学习期间，企业办副主任饶清林同道和**办副主任梁倩同道负责对我进行工作安排和学习指导。我走访了6个村，7家重点企业,10多家个体户，并参与了18日展开的全市数据质量抽查工作。学习时间虽短，但非常充实，令我受益很多。
三、跟班学习心得。
(一)基层**工作面临的情势。
1、职员少，任务重，工作难做。乡镇人少事多，从事**的年轻干部都身兼多职。农村基层**员大都为兼职职员，一般由各村会计担任，在做好财务工作的同时还要履行各种**调查职责，任务沉重，难度大。
2、工作环境不好，**条件差，业务素质低。乡镇虽有正式的**机构，但工作条件有限，且**专业性强，职员活动性大，交接工作不到位影响新人上手。至于村级，没有正式的**机构，没有必要的办公装备，办公条件比较简陋，**台帐、报表汇总仍以手工操纵为主。**手段的落后，导致工作效力低下，报表过失率偏高。加上少数农村**职员的责任心不强，作风不实，没有深进实际进行调查研究，使基层**源头数据的质量大打折扣。
3、调查对象多，配合差，数据难搜集。企业和个体瞒报、迟报、不报的现象比较普遍，基层**资料的搜集很困难。
4、**的宣传不够、**执法力度的不足影响了基层数据质量。由于**宣传不足，《**法》对有关数据质量的违法行为没有明确的处罚措施，致使农村基层**数据弄虚作假、虚报瞒报现象屡见不鲜。
(二)进步基层**数据质量的对策。
基层**工作中存在的题目，不但影响了**源头数据质量，而且也不利于**工作的健康发展。要解决这些题目，进一步做好基层**工作，我以为应从以下几个方面加强**基础工作：
1、加强**业务培训，大力提升基层**职员的综合素质。组织基层**职员系统地学习**业务知识和**法律法规，进步调查能力、实际操纵能力和综合业务能力，保证基层各项**工作的全面、美满完成。
2、进一步展开普法宣传、加大执法力度，全面进步全社会的**法制意识。**部分要把**法律法规贯串于**工作的全过程，依法**;充分利用各种情势进行广泛宣传《**法》，使广大干部群众学法、知法、遵法，保障**工作的正常展开。
3、多渠道进行**用人改革，为基层**输送高素质人材。要保证**配备气力，为基层**队伍注进活力，保证高素质人材的进进，从而为进步基层**数据质量提供基础保证。
(三)下一步自我要求。
通过这次跟班学习，我不但了解了基层**的现状和困难，投身**工作一线，在实际工作中接触到各项**基本工作技能，还熟悉到自己的不足，在以后的工作中加以改正。
1、加强基层工作职员的沟通。在平时的工作中，我很多时候都是通过电话和qq进行交换，直接的面对面交换很少。今后我要多下基层、接地气，更好地了解基层的实际，特别是要多联系新加进**队伍的新人，对他们业务上存在的题目多交换，帮助他们尽快融进新角色。
2、在工作中多换位思考。在平常的工作中，我更多从市局角度斟酌如何做可以更有效地完成任务，而很少站在基层角度换位思考一下他们人少事多的实际。今后我要多关心基层**职员，理解他们的难处，交给他们的工作分细、分精，最大程度地减轻他们的负担。
跟班培训总结篇十五
在教育领域中，教师是承担着培养未来一代的重要角色。为了提升自身的教学水平和专业素养，许多教师选择参加跟班培训，以便更好地应对日益复杂多变的教育环境。我也有幸参加了一次跟班培训，其中学到的知识和经验让我受益匪浅。
第一段：跟班培训的安排和收获。
我参加的这次跟班培训是由学校组织的，主要是为了提高教师的教学质量和专业水平。培训期间，我跟随一位经验丰富的教师观摩学习，了解她的教学方法和教育理念。通过实地观察和反思，我深刻体会到了她的教学风格与我的不同之处。这次培训不仅给我带来了新的教学思路和方法，还让我认识到了自己的不足之处，为我今后的教学道路指明了方向。
第二段：丰富的教学经验和策略。
在跟班培训期间，我有机会见识到了许多富有创意的教学策略和方法。在我的导师的引导下，我逐渐理解了如何使用多种媒体和技术手段来激发学生的学习兴趣。通过观摩和亲身实践，我意识到了教师应该把握适度的讲解和课堂讨论的比例，以便让学生更加主动地参与到学习中来。这种丰富的教学经验和策略对我来说具有重要的借鉴意义，它不仅提高了我的教学效果，也让我在教学过程中更加有信心。
第三段：发现自己的不足和提高自我。
在与导师的交流中，我深刻认识到了自己在教学中存在的一些不足。我常常过于关注内容的传递，而忽视了学生的学习兴趣和情感需求。我也发现自己在课堂管理方面存在一些问题，如缺乏有效的奖惩机制和引导学生的方法。通过观摩导师的教学，我意识到了这些问题的重要性，并且开始积极地寻找改进的方法。我调整了自己的教学策略，更注重培养学生的自主学习能力和合作精神，通过丰富多样的教学活动来激发学生的学习兴趣和积极性。
第四段：加深对教育的认识和体会。
通过跟班培训，我进一步加深了对教育的认识和体会。我的导师教会了我很多传授知识以外的教育思想，她注重培养学生的创新能力和实践能力，强调培养学生的品德和社会责任感。此外，她还鼓励学生探索和发现问题，培养学生的独立思考能力和解决问题的能力。这些教育理念深深地触动了我，让我对教育的目标有了更加清晰的认识。
第五段：总结和展望。
通过这次跟班培训，我不仅学到了丰富的教育知识和教学经验，还发现了自己的不足之处并努力提高自己的教学能力。我将积极应用所学到的知识和经验，不断调整自己的教学方法，为学生提供更好的教育服务。同时，我也会保持学习的状态，持续地提升自己的专业素养和教育能力，为学生的成长和未来做出更大的贡献。
总之，通过跟班培训，我深刻认识到了提升自身教学能力的重要性，并且获得了丰富的教育经验和策略。我相信，在不断学习和实践中，我会变得更加成熟和优秀，为教育事业做出更多的贡献。
跟班培训总结篇十六
作为一名警察跟班，参加培训是必不可少的。在这次培训中，我收获了很多，学到了很多，深深地感受到了警察的责任与使命。下面，我将结合个人体验，谈谈我的学习心得与体会。
第二段：关于法律法规的学习。
法律法规是警察工作的基础，是我们执行任务的依据。在这次培训中，我们深入学习了许多法律法规，如刑法、交通法规等，加深了对法律的理解和掌握。尤其是在掌握法律的同时，我们还学会了如何将其灵活应用。只有在熟练掌握法律的基础上，才能实现良好的法律运用。
第三段：实际操作的训练体验。
警察的工作不仅需要掌握理论，更需要实践能力。通过模拟实际情况的演练，我们学习了很多实用的操作技巧和策略。例如，如何检验交通事故场景，如何进行出警应对等。这些实际训练不仅提高了我们的操作技能，还增强了我们的实践经验，这对我们日后的职业生涯有着很大的帮助。
第四段：与同事合作的体验。
警察的工作不仅需要个人英勇，更需要团队精神和合作能力。在培训中，我们要与同事合作完成许多任务，相互支持和协作。通过这种培训方式，我们能够锤炼出团队合作的精神和相互信任，将团队的力量发挥得淋漓尽致。
第五段：结论。
这次警察跟班培训，让我深深体悟到了警察这个特殊职业对人们生命财产安全承担的巨大责任。更重要的是，在培训中我体验到了团队协作的意义和难度，只有通过与同事合作，才能更好地完成任务。这次培训让我更深刻地认识到职业责任与使命的重要性，更加强化了我对职业的热爱和执着。
跟班培训总结篇十七
这次的学习，让我受益不浅。以下是我的学习总结。
一、品牌立校，凸显特色。
在这次的跟班学习中，让我感受最深的是：学校的品牌意识非常强，学校结合传统的玉石文化，以“以玉立德、锐意磨励、精雕细琢、玉耀光华”为学校的立校思想，充分体现校园文化特色，另外，学校以树立品牌教师为依托，打造一支高素质的教师队伍。充分发挥各品牌教师的作用，成功打造了“诗歌教学、英语教学、德育教育”等学校教育教学特色。
二、科学管理，明确分工。
在这次的跟班学习中，我有幸参加了学校的教研活动，有英语教研讲座、数学常规教研、区质量分析会等教研活动，收益不少。从组织活动的各个科长身上，也从吴校的口中，深切地体会到：学校管理的层级化和各个中层干部及品牌教师的作用，一个学校里分工明确，充分发挥这些骨干教师的带头作用，就能起到以点带面的作用。
三、立足课堂，张扬个性。
素质教育的宗旨就是要使全体学生得到全面发展，并发展学生的个性特长。因此，他们在重视常规教学的过程中，以发展学生的特长为主，开设了羽毛球、诗歌等特色班，另个在德育方面，还创立了“榕榕义工小队”，以“榕榕学英语”为主题开设了有特色的校本英语。充分发挥各类学生的特长，张扬学生个性。
四、值得思考的地方：有感于调动学生学习的主动性。
跟班培训总结篇十八
第一段：引言（100字）。
最近，我有幸参加了一次调研跟班培训，这是一次令人难以忘怀的经历。通过与专业调研人员的学习和实地实践，我深刻体会到了调研工作的重要性和技巧。在这次培训中，我不仅学到了许多理论知识，更收获了宝贵的实践经验。以下是我对这次培训的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：培训准备与学习（200字）。
在培训开始之前，我通读了相关调研的文献资料，对调研的目的、方法和流程有了较为全面的了解。此外，培训还安排了专家讲座、案例分析和小组研讨等多种形式的学习活动。通过这些学习，我对调研的理论知识有了更深入的认识，并学到了很多实用的技巧。比如，在讲座中，专家详细解读了调研实施的步骤和注意事项，告诉我们如何制定调研方案、收集数据和分析结果。我深感受益匪浅。
第三段：实地实践与经验积累（400字）。
除了理论学习，这次培训还安排了实地实践环节。作为跟班学员，我们有机会参与到真实的调研项目中，与专业调研人员一起走访社区、企业和学校进行采访。在实践中，我体会到了调研工作的艰辛和挑战。比如，我们在访谈过程中遇到了许多困难，如信息不准确、访谈对象不愿配合等。但通过与导师的沟通和学习，我慢慢克服了这些困难，并不断改进自己的调研技巧。在实践中，我也学到了一些宝贵的经验，比如如何与访谈对象建立良好的沟通关系，如何准确无误地记录访谈内容。
第四段：合作与交流（200字）。
在这次培训中，我还有幸结识了一群志同道合的伙伴。我们分成小组，一起完成了一份调研报告。在小组讨论中，我学到了很多来自不同背景的伙伴的见解。大家在互相激励和帮助下，共同解决了许多难题，并最终成功完成了调研报告。通过合作与交流，我深刻体会到了团队合作的力量，也提升了自己的协作能力。
第五段：体会与感悟（300字）。
这次调研跟班培训不仅是一次学习和实践的机会，更是一次成长和思考的过程。通过这个培训，我更加明确了自己的职业发展方向，并提升了自己在调研领域的能力。我深刻认识到，调研不仅仅是为了获取数据，更重要的是能够对问题进行解构、提出建议，并为决策提供支持。在接下来的工作中，我将运用所学的知识和经验，更加专业地进行调研工作，并持续不断地提升自己的能力和素质。同时，我也将继续与伙伴们保持联系，共同成长和学习，为社会的发展和进步做出更多的贡献。
总结（100字）。
这次调研跟班培训是我宝贵的人生经历，通过理论学习与实践相结合，我不仅提升了调研技能，还认识到了调研的重要性和意义。在未来的工作中，我将更加积极地投身于调研工作，为社会的发展做出自己的贡献。同时，我也将会将这次培训中的经验与朋友们分享，希望能够推动更多人对调研工作的了解和认识。
跟班培训总结篇十九
近年来，随着信息时代的到来，信息技术的发展日新月异，成为现代社会中一项重要的技能。为了适应这个时代的变化，我报名参加了一次信息跟班培训。经过一段时间的学习和实践，我深刻体会到了信息跟班培训的重要性，并从中获得了许多新的体验和收获。
首先，信息跟班培训带给我了新的学习方式。在传统的学习过程中，我们主要通过课堂上的教学来获取知识。而在信息跟班培训中，我有机会亲自参与实践，跟随专业人士与团队合作完成一系列的项目。通过这种学习方式，我不仅能够加深对理论知识的理解，同时也能够更好地掌握实际操作技能。这种锻炼让我对所学内容更加深入了解，真正做到了理论与实践相结合。
其次，信息跟班培训极大地提升了我的专业能力。在跟班的过程中，我接触到了许多新的技术和工具。例如，通过学习编程语言和数据分析工具，我能够更好地处理信息和数据，提高工作效率。此外，通过团队合作的实践，我也学会了如何与他人有效沟通和合作，这对于今后的工作和生活都具有重要意义。信息跟班培训的全方位培养，让我不仅仅在专业领域有了进步，也对其他领域有了更深层次的理解。
再次，信息跟班培训提供了一个沟通交流的平台。在跟班中，我有机会与同行交流心得和经验，了解彼此的观点和方法。通过与他人的交流，我不仅能够扩大自己的认知范围，也能够从他人的成功和失败中汲取经验教训。此外，在实践过程中，经常与导师进行互动，及时解决遇到的问题，获得专业指导。通过这种沟通交流的平台，我能够快速成长，并积累更多的经验和知识。
最后，信息跟班培训让我认识到学无止境的重要性。信息技术的发展速度非常快，新的技术和工具层出不穷。参与信息跟班培训不仅是为了提高专业能力，更是为了适应新时代的变化。通过跟班培训，我意识到学习是一个持续的过程，只有不断学习和提高才能跟上时代的步伐。因此，我决心在以后的学习和工作中坚持不懈，不断学习新知识，更新自己的技能。
通过这次信息跟班培训，我深刻体会到了学习和实践相结合的重要性，扩展了自己的专业能力，提高了解决问题的能力，更加明确了继续学习的重要性。信息跟班培训是我人生中一段宝贵的经历，我将会继续努力，在实践中不断成长，为社会发展做出自己的贡献。
跟班培训总结篇二十
第一段：引言（大约200字）。
特警跟班培训可谓是一次特殊而具有挑战性的体验。在过去的一个月里，我有幸成为一名跟班，亲身感受到了特警们所经历和面临的各种考验和困难。通过参与这个培训，我深刻认识到特警工作的艰辛性和专业性。在这里，我不仅感受到了极高的紧张感和压力，也学到了很多对自身成长和发展有重大意义的东西。
第二段：体验收获（大约200字）。
参与特警跟班培训使我学习到了很多社交和团队合作的技巧。在特警的严格要求下，每个人都必须严守纪律，时刻保持高度警惕，保证自身和团队的安全。此外，我还学会了高效的决策能力和应变能力，这些都是特警工作中至关重要的能力。在训练过程中，特警们会通过一系列的项目和实战演练，让我们实际操作，培养我们的应对能力和适应能力。
第三段：困难与挑战（大约300字）。
尽管特警团队已经精心策划了各种培训项目，但在这个过程中，我们还是遇到了很多困难与挑战。其中最大的挑战就是体力与意志的考验。特警的训练项目非常艰巨和繁重，每一天都需要做出巨大的努力去完成各种任务。我们必须坚持不懈，克服身体和意志上的困难。
此外，心理压力也是一个不可忽视的因素。特警的工作往往面临险情和危急状态，需要随时做出正确的决策。这种心理压力需要我们保持冷静和清晰的头脑，学会控制情绪，合理分配资源和开展工作。
第四段：改变与成长（大约300字）。
参与特警跟班培训使我得到了很多改变和成长。首先，我养成了良好的生活和训练习惯，学会了如何合理安排时间和精力。特警培养了我们的纪律和自律，这不仅在训练中，也在日常生活中起到了积极的影响。
其次，我在这个培训过程中培养了坚韧的意志和顽强的精神。在面对困难和挑战时，我不再畏惧，而是学会了勇敢的面对和解决问题。通过这个培训，我对自己的能力和潜力有了更深的了解，也对未来的发展有了更清晰的规划。
第五段：总结（大约200字）。
特警跟班培训是我一次非常宝贵的经历，它不仅使我学到了很多实用的技能和知识，也让我对特警工作有了更深入的了解。在这个过程中，我感受到了特警们的无私奉献和专业精神的伟大。我希望通过自己的努力，能够成为一名优秀的特警，为社会安宁和民众的安全贡献自己的力量。同时，我相信通过这次特警跟班培训，我也会在未来的道路上更加坚定地迈进。
跟班培训总结篇二十一
回顾“大走访、大讨论”开展的这段时间，时间虽然不长，但是，却让我受益匪浅。古人云：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。一个城市的发展，不是靠一部分人的力量，而是靠所有人的努力，所以，作好个人的工作，完成本职工作，也是非常重要的一环。利用这次机会，我们针对找出的问题进行交流、讨论。通过这次活动，使我进一步提高了对当前各项工作的了解，进一步增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。
通过“大走访、大讨论”活动发现自身存在的问题。在财政监督工作岗位上，尽管自己较好地履行了工作职责，但还存在着一些不足：一是学习的深度和广度还不够，思考和解决问题的起点不高，还带有一定的局限性;二是财经监督检查执法质量和效益有待进一步提高，企业偷逃骗税行为、单位私设“小金库”和会计信息不实的问题可能还存在，财经秩序尚需继续整顿和规范;三是工作中虽然倾注了全部的热情和激情，但由于某些主客观的原因，有时出现急躁情绪，有时因问题考虑不周全，在处理工作的方式方法上欠妥当，财政源头治理有关制度和措施还有待于进一步完善和落实。
这些问题和不足，我将在今后的工作中认真加以改进和克服，要从以下几方面抓好落实：一是继续抓好学习，注重调查研究，做到政治上更加成熟，思想上更加坚定，业务上更加精通。二是加大财经监督检查力度，促进依法理财和财经秩序逐步好转。三是加强财经法制宣传教育，促进源头治理工作取得实效。四是加强财监机构队伍建设，提高财政执法水平，更好地为全县财政经济健康发展服务。
跟班培训总结篇二十二
近年来，随着社会竞争的加剧和就业压力的增大，大学生们开始更加重视实践能力的培养。而跟班实践培训作为一种重要形式，旨在使大学生能够更好地适应社会的要求，提高自己的实践能力。在这次跟班实践培训中，我深感受益匪浅，下面将从培训内容、实践过程、团队合作、个人成长和未来发展等方面，总结与感悟一下这次跟班实践培训的开云官网app下载安装手机版 。
首先，培训内容丰富多样。此次培训不仅有理论知识的传授，还有实践操作的指导。通过培训，我们深入了解了不同行业的工作方式，学到了很多实用的技能。尤其是在实践操作环节，我们在实际操作中发现了很多不足之处，培训老师及时给予了指导，并让我们有机会进行多次练习，提高了我们的实践能力。通过这次跟班实践培训，我深感到培训内容的针对性和实用性。
其次，实践过程中的体验让我收获颇丰。在与企业员工一起工作的过程中，我深切感受到了真实工作环境中的压力和困难。例如，每天忙碌的工作任务、与不同部门的合作和沟通、面对复杂问题时的决策等。这些经历让我从书本知识向实践能力的过渡更加顺畅，也让我更加明确了自己未来的发展方向。
第三，团队合作能力的提高是这次实践的重要收获。在实践中，我们不仅要与企业员工合作完成任务，还要与其他实习生协作。这要求我们具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。通过与实习生们相互配合，我学会了如何与他人合作，如何高效地分工与协作，尤其是在团队的分工与协作较为顺畅时，任务的完成效率得到了大幅提升。这次实践让我深切体会到，团队合作能力对于个人实践能力的提高有着重要影响。
再者，个人成长也是我在实践中得到的重要收获。通过这次跟班实践，我不仅熟悉了企业的工作流程和业务知识，还培养了自己的责任心和执行力。在实践中，我们要严格按照工作要求进行操作，保证工作的质量和效率。这要求我们具备严谨的工作态度和高度的责任感。同时，我们也要在实际工作中学会解决问题、处理压力和承担责任。这些经历让我更加成熟和自信，为未来的发展奠定了坚实基础。
最后，这次跟班实践培训让我对未来的发展有了更加清晰的规划。通过与企业员工的接触和实践操作的经验，我更加深刻地认识到了自己的优势和不足。这让我明确了未来需要努力提升的方向，也为自己制定了更加明确的职业发展路径。同时，这次实践培训还为我们提供了很好的跳板，让我们更容易找到优质的就业机会。
总之，跟班实践培训的开云官网app下载安装手机版 就是通过理论与实践相结合的培训形式，使我在培训内容、实践经历、团队合作、个人成长和未来发展等方面都有了很大的提高和收获。而且，这次培训还为我们提供了更好的职业发展机会，让我们更加准确地定义自己的职业目标和规划未来的道路。相信通过这次跟班实践培训的付出和积累，我们一定能够在未来的职业生涯中取得更好的成果。
跟班培训总结篇二十三
第一段：介绍培训跟班的背景和目的（150字）。
培训跟班是一种提高个人能力和专业技能的方式，通过参与一位经验丰富的导师的工作，学员可以在实践中学习和提升自己的技能。在培训跟班期间，学员可以亲自参与导师的工作，观察和了解他们的工作方式和工作思路，进而改进自己的能力。跟班培训最大的优势是可以将理论知识与实践结合起来，学员可以在实践中得到直观的反馈和经验。
在我参与跟班培训的过程中，最初的心理状态是紧张和兴奋。我从导师身上得到了很多鼓励和指导，导师不仅是我技能学习的指引者，也是我工作中的精神支持。与导师和其他跟班学员的合作和交流，让我有了更多的成长机会。我发现，跟班培训是一个相互学习和共同成长的机会，不断观察和学习他人的工作方式和方法，也让我发现了自己的不足和提升空间。
第三段：跟班培训带来的技能提升（300字）。
通过跟班培训，我收获了很多宝贵的技能和经验。首先，我学会了更加灵活地应对工作场景和任务，学会了如何高效地解决问题。在与导师的交流中，他们向我展示了很多解决问题的方法，这些方法在实践中非常实用。其次，我也学会了更好地与他人合作和沟通，了解到团队合作的重要性。通过参与和观察导师的工作，我学到了如何与团队中的每个人合作，并通过有效的沟通和协作，使工作更加高效和顺利。
第四段：跟班培训对个人职业规划的影响（300字）。
跟班培训对我个人的职业规划产生了深远的影响。在与导师的合作和学习中，我逐渐明确了自己的职业方向和目标，并学会将目标划分为短期和长期的阶段性目标。我也了解到了如何制定计划和行动步骤，以实现自己的职业目标。跟班培训让我对未来的职业发展有了更清晰的认识，同时也提醒我要不断学习和提升自己的技能，以适应和应对不断变化的工作环境。
第五段：总结跟班培训的体会和建议（200字）。
通过跟班培训，我深刻认识到实践的重要性和学以致用的价值。学习和能力的提升需要实践的机会和环境，在实际工作中学习并加以运用才能真正提升自己。因此，我建议更多的人参与跟班培训，从实践中学习和改善自己的能力。在跟班培训中，要保持开放的心态和积极主动的参与，以便能够更好地学习和成长。同时，要与导师和其他学员积极交流和合作，共同学习和进步。
总结：通过跟班培训，我不仅提升了自己的技能和能力，也对个人的职业规划有了更清晰的认识。跟班培训是一种宝贵的学习机会，能够帮助我们在实践中学习和成长。由于篇幅限制，以上只是一部分体会和思考，但我相信，通过跟班培训，我会在职业生涯中取得更多的成功和成就。
跟班培训总结篇二十四
第一段：介绍培训跟班的背景和目的（200字）。
培训跟班是指学员在专业培训过程中，与指导教师或导师同行参加培训课程，以提高自身专业水平和技能。培训跟班的主要目的是通过实践、观察和模仿，巩固所学知识，掌握实际应用技巧。在跟班过程中，学员有机会与导师进行深入交流，借鉴他们的经验和方法，提升自己的专业素养。我有幸参与一次培训跟班，下面将分享我的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：跟班过程中的收获和体验（200字）。
在跟班的过程中，我学到了许多宝贵的经验和技巧。首先，跟随导师实际操作课程，我亲身经历了理论与实践的落差，并意识到理论知识的重要性。通过导师耐心的指导和解答疑惑，我逐渐掌握了解决问题的方法和技巧。在跟班中，我也了解到了许多行业内不为人知的细节和内幕，这对我今后的职业发展具有重要的指导意义。此外，与导师的交流也让我对行业趋势和发展方向有了更为深入的了解。
第三段：跟班过程中遇到的困难和挑战（200字）。
在跟班的过程中，我也遇到过一些困难和挑战。首先是课程内容的复杂性和深度。一些理论和技巧对我而言较为陌生，需要耐心学习和消化。其次是与导师的沟通和理解。导师的教学风格和表达方式与我的习惯和接受能力有所不同，需要花费更多的时间和精力去适应。在跟班的过程中，我时常面临时间和任务的压力，需要合理安排时间和提高工作效率。
第四段：跟班对个人发展的影响和启示（200字）。
参与跟班不仅提高了我的专业水平，还影响了我的个人发展。首先，跟班体验加深了我对自身职业规划的认识。通过与导师的交流和观察，我更加明确了职业目标和发展方向。其次，跟班锻炼了我的团队合作能力。在团队中，我学会了倾听、尊重他人意见，并与他人合作达成共识。这些能力对于工作和生活中的沟通和合作都非常重要。最后，跟班也启发了我对学习的态度和方法。通过与导师的学习和交流，我意识到只有不断学习和钻研，才能不断提高自身的素质和能力。
第五段：总结体会并展望未来（200字）。
通过这次培训跟班，我深刻体会到了实践的重要性和学习的无限可能。在未来的职业发展中，我将继续保持学习的心态，注重实践和经验积累。我也会持续与导师和同行进行交流和合作，拓宽自身的视野，不断提升自己的专业素养。我相信，在不断学习和实践的过程中，我将能够成为行业内的佼佼者，并为社会做出更大的贡献。
总结：培训跟班是一次宝贵的学习和实践机会。通过与导师的互动和交流，学员可以提升自己的专业水平，加深对行业的认识，并为个人职业发展打下坚实的基础。在未来的工作和生活中，我将始终保持学习和实践的态度，不断追求前进和进步。
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