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通讯录用例图 通讯录做法篇一
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-2-姓名:周和平单位:上海和平企业(集团)有限公司 职务:董事长 电话:53010672 传真:53010672-807 单位地址:南塘浜路68号3楼 单位邮编:200023 电子信箱:hepingjituan@ 网址:
公 司 简 介: 本公司创建于1993年。经过多年发展,公司已成为沪上著名品牌企业,集团主营业务已形成两大板块:和平汽车服务贸易与和平房地产开发,同时又成功涉足于酒店管理和光运信产品的研发、生产、销售等方面。自2001年起“和平”品牌被上海工商局评为“上海市著名商标”,2001年至2006年公司被上海市人民政府评为“上海市文明单位”和“上海市诚信服务先进单位”,2007年公司被上海市经委、市技术监督局授予上海市名牌企业称号。
主要经营范围: 轿车、各类汽车、金属材料、汽车配件、机电产品、装潢材料,汽车销售配套服务、机动车辆保险、房地产开发经营、酒店管理、大型饭店、咖啡馆
姓名:范娟芳
单位:上海凯普狄诺服饰有限公司 职务:总经理
电话:52174091、52185868 传真:52600034 单位地址:淮海中路609号/协和路787号 单位邮编:200040/200335 电子信箱:fanjfa-2008@ 网址: 网址: 网址: 主要经营范围:计算机软件、网络系统软件设计、开发、制作。销售自产产品并提供相关技术咨询和维护服务等。
-62-姓名:严一民
单位:上海包联策划设计有限公 职务:网站ceo兼公司总经理 电话:51115566、51115599 单位地址:黄陂南路700号b座301室 单位邮编:200025 网址:http:// http://)”,始创于2000年,是国内具有广泛影响力的专业设计媒体之一,目前已拥有专业个人会员6万余名,企业展厅、设计师展厅1500余个,作品上百万副,在国内包装设计首屈一指。网络部为不断推动国内包装设计事业为己任,尤其近年来在环保节约型包装的宣传和推广上持续不懈。
主要经营范围: 创意设计部自公司成立以来,服务众多世界知名品牌。在业界拥有了良好的口碑和品牌效应,业务涉及品牌策划、标识、包装、网络设计,会展服务等。-63-姓名:傅君芳
单位:卢工邮市嘉民彩币社 职务:总经理 电话:63021859 单位地址:局门路600号301室 单位邮编:200023 公司简介:1996年成立以来,经营品种从原来单一熊猫金币发展到现今品种繁多的各种新颖的金银币、纪念币等。客户遍及大江南北、香港、台湾、东南亚客商慕名前来洽淡业务。诚伩、自律、文明经商遵纪守法、无私奉献贯穿着嘉民彩帀社经营准则,售出的金银帀制品货真价实,从末发生过客商投诉事件,为建立中国特色的集邮市场,服务社会、繁荣文化,发展集邮金银币事业作出了一份应有的贡献!主要经营范围:各种金银帀制品
-64-姓名:宋良萍
单位:上海泰景服饰有限公司 职务:总经理 电话:64811284 传真:64813900 单位地址:凯旋路3500号1号楼20b 单位邮编:200030 公司简介:上海泰景服饰有限公司是一家专业的服装饰品公司,经营品牌童装,服装辅料及饰品,是一家开拓发展性的企业。公司自2001年成立以来,以诚信务实,勤奋开拓的精神与多家世界著名企业合作,如美国的lizclaiborne,newtimes,target,k-mart,tawil及杭卅中大集团有限公司,上海丝绸进出口有限公司,江苏晨风进出口有限公司,辽宁成大股份有限公司等建立长期良好的业务往来,也是他们的指定供应商,随着市场的不断的需求发展,公司将不断的开拓进取人员亦由原来的5人发展至现有12人,在当今面对竟争激烈的市场及汇率的波动,世界经济下滑形势下,公司不断的调整经营思路及资金链运作,积极发挥最大作用,开辟童装市场,和客人建立长期的合作关系,签订全年的合作计划,在有限童装市场空间里给客人有一种推层出新的概念真正发挥出我公司开发的能力及对整亇市场的了解度,真正做到从开发接单服务的一条龙工作,使公司又上一亇新台阶。主要经营范围:服装、服饰、纺织品辅料、工艺品等
-65-姓名:李建行
单位:上海惠行服饰有限公司 职务:董事长 联系人:陈晓峰
电话:62587814、*** 传真:62565383 单位地址:新闸路1315号2楼 单位邮编:200041 主要经营范围:服装、日用百货的销售-66-姓名:潘慧怡
单位:上海琴怡坊有限公司 职务:经理 电话:64371237 单位地址:汾阳路55号 单位邮编:200031 公司筒介:上海怡琴坊乐器有限公司成立于2007年5月,从事日本原装钢琴的销售并负责教授初级钢琴以普及和培养音乐兴趣为目的企业。主要经营范围:乐器销售
-67-姓名:许林华
单位:上海亚力广告有限公司 职务:董事长
电话:62756291、62754981 单位地址:虹桥宋园路16号5号楼a座 单位邮编:200336 主要经营范围:广吉设计、制作、发布、代理。
-68-姓名:何培龙
单位:上海汇诚科技有限公司 职务:总经理 联系人:洪佩佩
电话:52983741、*** 单位地址:棕榈路301弄8号401室 单位电话:52983741、*** 主要经营范围:公司成立于2000年,从事自动化系统安装、调试、技术咨询、服务等。
-69-姓名:陈升
单位:上海申杰保洁管理有限公司 职务:董事长
电话:53832757、63732651 联系人:周兰芬[手机***] 单位地址:合肥路号271号 单位邮编:200025 公司简介:本公司成立于1993年,注册资金200万是一家为物业管理提供内外清洗保洁服务的专业公司,承接商业、商办、商住、住宅等各类中高档楼宇的内外清洗保洁业务。公司拥有-支由资深的管理人员和操作熟练员工组成的强大的专业队伍,并拥有美国、德国、日本、瑞士等品牌的较为齐全的清洗专用设备,公司还注册了上海申杰职业技能培训中心。
公司是上海市环卫协会第-批团体会员和建筑物清洗专业委员会常委单位,同时公司通过了iso9001:2000国际质量管理体系认证与iso14001:2004国际环境管理体系认证。公司2003-2008连续被评为上海市卢湾区文明单位;上海市市容环境卫生管理文明单位、上海市绿化和市容管理局文明单位;2008年被评为“十佳楼宇”保洁企业及上海市市容环境卫生行业协会诚信企业。
科学管理创品牌,规范服务求效益,以市场为导向,以提升品牌为目标狠抓企业管理,进-步拓宽企业生存发展空间,以优质服务提高企业的市场竞争能力和经济效益一直是公司发展的方向。使上海的环境更加诱人,为再就业工程添砖加瓦,是公司的神圣使命;让物业保值增值,让大上海这颗东方明珠永运璀璨夺目,是公司全体员工永恒的追求。主要经营范围:楼宇内外清洗保洁、中央空调通风道清洗、家政服务、餐饮菅理、日用百货、建筑五金、清洗机械及器材的销售。水箱清洗服务;提供有害生物预防控制服务等。销售预包装食品、散装食品等。
-70-姓名:叶建军
单位:上海利旗投资有限公司 职务:总经理
电话:*** 单位地址:肇嘉浜路1065号 单位邮编:200030 主要经营范围:金融、证券服务
-71-姓名:严鸣放
单位:万裕国际影城 职务:总经理
电话:63910500、63910718 单位地址:淮海中路93号 单位邮编:200021 主要经营范围:放映电影
-72-姓名:乔战
单位:上海化为先生物科技有限公司 职务:总经理
电话:63851036、63851002 单位地址:普安路189号22fa 单位邮编:200021 公司简介:上海化为先生物科技有限公司隶属上海瑞氏企业,瑞氏企业是由“上海瑞楷经贸有限公司”“上海化为先生物科技有限公司”两家销售公司及“上海瑞臣生物科技有限公司”上海瑞楷服务有限公司”两家投资公司共同组成的大型企业。上海化为先生物有限公司成立于2005年,是一家致力于经营医药健康品的新兴企业,公司秉承“互通有无,融贯西东”的经营理念,与国内外著各的企业和名牌合作,引进最先进高科技医药健康品,同时把尖端科技转化为自有品牌产品,通过健康专卖平台快速推向市场。公司现下设“抗组织纤维化科普咨询中心”“过敏性鼻炎康复咨询中心”两大咨询机构,力求以专业的态度为器官纤维化患者及过敏性鼻炎患者提供专业的咨询和冶疗造福于民。公司本着打造健康行业优秀品牌的愿望,不断纳新,不仅又汇聚了一大批高素质的经营管理人才和技术专才,并且还在上海成立数十名健康医学方面权威的专家队伍,通过一整套优秀的文化理念,和谐的工作氛围、创新的经营模式和先进的激励机制凝聚在一起,为共同打造引领中国亚健康产业的优秀企业而努力奋斗着。我们的目标就是争取以最快的速度成为上海乃至全中国健康产品和服务的提供商。现阶段公司主要针对上海市场运作全球首亇逆转纤维化的产品“化维纤胶囊”及“化纤丹囊”和针对过敏性鼻炎的以色列原装进口“拜而宾鼻炎光疗仪”,上市以来受到了患者的一致好评。
为更快适应未来发展的需要,向更高、更广、更深层次的发展公司还与年产值130亿元,占全球百分之三十五的市场份额,全球最大的化纤生产企业“淅江赐富化纤集团有限公司”的下属企业-淅江赐富医药有限公司《获得gmp认证》深入合作,逐步发展成为具有现代企业制度的集科研、生产、销售为一体的现代生物医药企业,通过具有自主知识产权的产品群,创立健康产品的知名品牌。
上海化为先生物科技有限公司从成立之初便一直本着“客户滿意至上”的核心价值观服务于客户,以“用-流的产品和优质的服务为名户送去永久远的健康”为企业的根本宗指,以五亇关爱《关爱客户、关爱家人、关爱同事、关爱朋友、关爱社会》为服务标准,通过不断进取、开拓、创新的精神立足于健康产业,向社会奉献“优为先生物科技有限公司”自身的特色产品服务
面对市场,面对机遇,公司将会总结过去,立足现在、放眼未来,用一种谦逊的态度、饱滿的精神、求是的品质不断迎接新的挑战,让公司在更快、更高、更强的道路上不断前进、飞速发展。
经营范围:医药健康品、医药健康、咨询服务。
-73-姓名:梁兴娣
单位:上海七福斋食品贸易有限公司 职务:董事长
电话:52303165、52303167 单位地址:安顺路89弄9号1709室 单位邮编:200052 公司简介:上海七福斋食品贸易有限公司隶属于香港七福记国际集团有限公司。专业为各大宾馆酒店提供食品代工式配套服务[oem]。在多年的营销积累中,我们把设计、策划、推广融入于服务中,给客户带去一种全方位的高品质服务。公司坚持“质优诚信”“服务取胜”的经营理念,得到了客户广泛的认同与业内人土赞誉。在原有传统食品的基础上,不断开创新品种、拓展市场。
公司除了提供传统的食品:广式月饼、喜糕麻糬、港式腊味及七福家宴;同时也把最新鲜的时令水产、原味果计奉献给你,并可根据客户的要求在不同时段、不同季节配制出不同的组合礼品,为您的生活增味添彩。
主要经营范围:预包装食品、工艺品、化工原抖、五金交电、办公用品、电子产品。
-74-姓名:刘佩琴
单位:上海梅园村餐饮管理有限公司 职务:总经理
电话:62893141、62893141 单位地址:淮海中路98号5楼 单位邮编:200021 公司简介:梅园村企业是陈有良先生在90年代初创办的,在这近二十年里本着“试信”经营的理念,梅园村从八张桌子的弄堂小饭店,迅速发展成沪上有口啤、家喻户晓的大型连锁知名餐饮品牌企业。陈有良克先生经营规规矩矩、脚踏实地,他不搞虚假宣传,吹夸大广告,在开拓发展中积果了自己独特餐饮服务的丰富经验,多年来坚持以人为本的经营理念,注重企业团队精神,把创建“巩固特色,发挥传统,开拓创新”作为企业发展壮大的根本路径,近二十年,他所领导的企业团队以“诚伩获取财福,以勤奋获取成功,以创新获取荣耀”,不断探索和实践中国餐饮企业可持续发展的成功之路,为沪上餐饮行业创新改革和发展作出了全新的贡献。目前梅园村己有连锁店九家,获得过“中华餐饮名店”、“上海市文明单位”、“上海市先进私营企业”上海市著名商标”《三届》、“2009年上海市文明餐厅”等荣誉。主要经营范围:餐炊服务。
-75-姓名:潘海丽
单位:上海琉园水晶制品有限公司 职务:总经理
电话:62892498、62891553 单位地址:合肥路215号3楼a区 单位邮编:200025 主要经营范围:工艺品、高档水晶制品-76-姓名:王晨
单位:上海皓帆投资有限公司 职务:总经理
电话:*** 单位地址:淮海西路1390号 单位邮编:200030 主要经营范围:投资、咨询服务
-77-姓名:谢德敏
单位:上海逸青文化艺术有限公司 职务:总经理 电话:63867726 单位地址:黄坡南路700号d楼401室 单位邮编:200025 主要经营范围:陶瓷、艺术品等
-78-姓名:郁惠其
单位:上海景鸿[集团]有限公司 职务:总经理
电话:64286789、64278822 单位地址:宜山路508号23楼 单位邮编:200235 主要经营范围:实业投资、咨询、管理、消防等
-79-姓名:何岗
单位:上海海润教育科技有限公司 职务:总经理
电话:51627500、51627503 单位地址:大渡河路648号509a室 单位邮编:200062 主要经营范围:电脑软硬件开发和销售
80-姓名:郑文理
单位:上海全锐科技有限公司 职务:总经理
电话:50005660,51115661 单位地址:黄陂南路700号c楼405室 单位邮编:200025 主要经营范围:计算机软硬件及数码产品、建筑节能工程
-81-姓名:钟林青
单位:上海海金润食屋 职务:经理 电话:53015932 单往地址:淮海中路542弄3号 单位邮编:200020 主要经营范围:咖啡、饮料、西点点心
-82-姓名:仇蓓芬
单位:上海宏大保健品商店 职务:经理 电话:62771992 单位地址:长乐路169弄6号200020 单位邮编:200020 主要经营范围:足浴服务
3-姓名:袁玉萍
单位:上海市卢湾区人民政府淮海中路街道办事处 职务:统战科科长 电话:53825831 单位地址:上海市合肥路398号 单位邮编:200025 电子信箱:yuanyuping1958@ 网址:
己迀企业姓名:虞惠和
单位:上海通瑞钢塑复合管件有限公司 职务:总经理 电话:52136503 单位地址:西康路757号610室 单位邮编:200040 电子信箱:sbixh@ 网址:
公 司 简 介: 公司2002年成立,主要从事高档楼宇、宾馆、药厂、食品加工 厂等食用管道;上水管的供给,防腐管道的加工、特殊管道 主要经营范围: 涂塑管材、衬塑管材生产,加工
3姓名:叶建成
单位:戴德梁行房地产咨询有限公司 职务:董事长 电话:22050088 单位地址:南京西路1366号恒隆二期42楼 单位邮编:200021 电子信箱: 网址:
公 司 简 介: 主要经营范围
姓名:时锦华
单位:上海龙德国际贸易有限公司 职务:董事长 电话:64957736 单位地址:嵩山路77号4f-a室 单位邮编:200021 电子信箱: 网址:
公 司 简 介: 主要经营范围:
8-姓名:徐明
单位:上海家宝医学保健科技有限公司 职务:总经理 电话:64176393 单位地址:斜土路2140号 单位邮编:200023 电子信箱:jiabaosh@ 网址: 公 司 简 介: 公司是上海市计划生育科学研究所(wto世界卫生组织人类生殖研究中
心)围了更好将科技项目产业化,于1998年按市政府18条精神批准成立的 一家综合型的科技企业。家宝公司拥有高、中级科技人员20余名。承担了 药物、药理、毒理、生殖医学,实验动物等科技任务,公司通过不懈努 力,在医学保健及医疗器械领域共拥有3项发明专利,6项实用新型专利,8 项外观设计专利。
主要经营范围: 各类医学相关的实验设计,各类数据统计分析,给生物医学及其他领域的
数据提供分析意见和建议,代理保健用品
-姓名:郭文秀
单位:金堡餐饮上海有限公司 职务:董事长 电话:53836060 单位地址:曙光大厦7楼d座 单位邮编:200021 电子信箱: 网址: 公 司 简介
通讯录用例图 通讯录做法篇二
范文:1. 通讯稿
共青团无锡市第一中学委员会第34届团员代表大会如期在2003年10月26日隆重召开。无锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会,并致开幕词。校党总支书记于志华老师也在大会上发言。这次大会通过了无锡一中团委2002—2003学年度工作报告,公布了代表提交议案的汇总情况与答复,选举产生了无锡一中第34届团委执委成员,完成了各项议定议程,取得了圆满的成功。通过本次大会,进一步增进了团委与广大团员的联系,为新一年无锡一中团工作的开展起一个好的开端。
范文 2 通讯稿
来源: 作者:继教 时间:2005年11月18日9:9
2006年西门子校园招聘武汉宣讲会11月17日18点30在我校大学生活动中心513室举行,明天的面试将继续在我校进行。华中科技大学是全国八大招聘地之一,这为我校就业生创造了良好的条件。
西门子是世界上最大的电气和电子公司之一,尽次于ge和ibm。它与中国的合作史已有158年,它的全部业务都已进入我国并活跃在信息与通讯.自动化与控制.电力.交通.医疗.照明以及家用电器等各个行业中。本年度西门子(中国)有限公司将在全国八大高校招聘420名本.硕.博士生。
西门子(中国)有限公司副总裁湖北省总经理梁毅强首先介绍了西门子公司并说他也是华中科技大学82界的毕业生,诙谐幽默的语言很快和同学们打成一片,他还为同学们的未来发展作了良好建议。西门子自动化与驱动集团副总经理柳杰.西门子软件与系统工程南京有限公司副总裁李博才.西门子医疗集团销售部经理贾宣及深圳迈迪特磁共振有限公司人力资源专家彭俊玲分别介绍了他们所在集团或公司的情况.招聘条件及培训目标。会上主持人通过有奖问答的方式提高了同学们的兴趣,三百多名学生极其活跃。
怎样写通讯稿及实例:
1.通讯,是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种,是报纸、广播电台、通讯社常用的文体.2.通讯的特点
一般来说,通讯有四大特点:(1)严格的真实性。
(2)报道的客观性。
(3)较强的时间性。
(4)描写的形象性。
3.通讯的种类
(1)按内容分,通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。
(2)按形式分,通讯分为一般记事通讯、访问记(专访、人物专访)、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。
4.通讯的写作
第一,主题要明确。有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。第二,材料要精当。按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三,写人离不开事,写事为了写人。写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不能忘记写人。当然,写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人,势必写得空空洞洞。
第四,角度要新颖。写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察„„角度不同,印象各异。若能精心选取最佳角度去写,往往能使稿件陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。
5.常见通讯简 介与实例!
(1)人物通讯
所谓人物通讯,就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界,通过写人物的先进事迹,反映出人物的先进思想,使之成为社会的共同财富。同时,也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤,人无完人”,在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇,十全十美,写人叙事力求言真意切,恰如其分。
〈实例〉
严师·慈父·名医
——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平
采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智,乡亲们异口同声地称他:是名医、似慈父、更是严师!
1975年,喻登智接过教鞭,在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。如今,他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”,可他痴心无改,无怨无悔。
说他是名医,不是因为他有多高超的医术,而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部,离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。刚当上民师时,学生们因营养不良,常生病。喻登智买来一些医学书籍,在认真教书的同时挑灯自学,掌握了儿科推拿术,并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次,学生谢光玉在课堂上呕泻不止,当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救,使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后,感激之泪涌出眼眶,连称喻老师“恩人”。为备足常用药品,他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药,利用星期天和节假日到山里采中草药。
他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功,成绩优良,可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知,其父病故后家庭难以维持生计,只好不读书了。喻老师鼻头发酸,眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费,并保证供给她课本和学习用品,使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费,他说:这点小事不足挂齿。
他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解,他认为“可激发学生爱国热情”;有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”,他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好,他帮助纠正,甚至脸未洗干净他也帮助洗净。
乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差,没有教具,所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了,他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了,他亲自上房检修。他说这样可节约点钱,多资助几个失学儿童。
自1983年以来,他所教班级的成绩,在全区的会考中总是名列前茅,其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖,去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。
(2)事件通讯
所谓事件通讯,就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人,但它不像人物通讯那样着力刻划人,而是以事件为中心,在事件的总画面中,为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件;也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断,进行细致详尽的描述,揭示事件的深刻含义;还可以是若干事件的综述。
〈实例〉:
八十三天的“打工梦”
——向明春外出沈阳遇难获救备忘录
蒋天兵
天有不测风云,人有旦夕祸福。谁也不会相信,一个身强力壮的男子汉,外出打工归来时,却成了一个失去四肢、生活不能自理的残疾人。眼前的他,年过40岁,是四川省广安县石笋镇文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇时,人们议论纷纷:“是沈阳人民救了他的命,外出打工真难啊!
今年3月1日,向明春带着挣钱的梦想,告别爱妻和两个未成年的女儿,去大连市打工。当他来到广安火车站时,突然改变主意,决定去沈阳。3月6日,当他抵达沈阳下车时,才发现自己那个装有衣服、身份证和100多元现金的行李包被扒手洗劫一空。
3月7日,向明春拖着疲惫的身体,穿梭于沈阳北站附近,盲目找工无着落。当晚,他蹲在候车室里过夜,晚上没有衣服增添,没有被子盖,又无钱购买所需物品,冷得发抖,只好蜷缩在长条椅上。由于他没有身份证,无处住宿,一连几个晚上都被拒之于候车室和旅馆的大门外。不明真相的值班人员错把他当成流浪汉,他有口难言,欲哭无泪。就这样,他白天走街串巷,寻找四川老乡,晚上露宿沈阳街头。当时,春寒料峭,沈阳的气温零下10多度。日复一日,他忍饥受冻,双手双脚便不知不觉地冻伤了。3月13日,当他路过沈阳钢厂基建处时,这个身高1.65米的汉子终于倒下了,他的四肢已经冻僵了。此刻,幸好被队长王宏宽发现,询问情况后,王队长立即给他找住宿,并安排在这里打工的四川射洪县刘博给他端水、喂饭,扶他大小便。他在钢厂住了7天,伤情稍好,又回到车站等候家里人来接他。这期间,他靠乞讨度日,每晚躺在售票厅外面的石阶上,导致冻坏的手脚流出血水,周身麻木。一些好心人目睹此情此景,一方面洒下同情之泪,一方面请求新闻界为他呼吁。
4月7日,在沈阳电视台记者赵阳、张吉顺等人的帮助下,要来救护车,把向明春送到沈阳市第四人民医院观察治疗,医院还专门雇请一位民工照顾他。赓即,沈阳电视台播放了向明春冻伤住院的新闻,引起当地群众的关注,沈阳市政府很快与广安县政府联系,通知其亲属火速赴沈。向明春之妻柏长余接到电报后,心急如焚,她东拼西凑,好不容易凑齐500元钱,去邮局电汇到向明春所住的医院。接着,柏长余又想方设法筹措路费,她怀揣着镇粮站、供销社、医院、学校等单位职工和乡亲们捐助的1100多元现金,在广安县石笋司法所律师李正法的陪同下,搭乘了驶向北国的列车,于4月18日抵达沈阳。当柏长余见到自己丈夫面黄肌瘦、双手双脚用布包裹着的模样,禁不住泪如泉涌。向明春见到亲人突然出现在病床前,顿时悲喜交加。不一会儿,李正法和柏长余查看了患者的病情,因冻伤严重,导致四肢腐烂,如不及时做四肢截除手术,将直接危及病人的生命安全。医生说:“现在,患者的臭味熏人,污染了整个病房,住院的病人对此提出抗议。要救向明春的命,必须做截肢手术!
为了救人,李正法和柏长余请求医院立即给病人作截肢手术。然而,当柏长余得知手术、输血等费用大约要用1万多元时,急得六神无主。天啦,她哪里交得出这么多钱呢?为难之际,李正法陪他去找市长张荣茂求援,张市长当即表示:“先做手术。救人要紧!”沈阳电视台率先捐赠1000元,交给医院为向明春作手术,并拍摄电视新闻播出,再次呼吁各界人士为四川患者奉献爱心。4月21日,沈阳市政府、卫生局、医政处、民政局、红十字会的领导和同志们聚集医院现场办公,分别听取了患者病情、家庭经济状况的汇报,拍板解决了医疗费用。李正法和柏长余才如释重负。4月23日,医生们给向明春冻坏的四肢作了截除手术,当地广播、电视及报社作了报道。手术后,许多人从四面八方涌向医院,有的送来现金,有的送来糖果、馒头和面包„„用爱点燃了他的希望之火!
冻伤无情党有情,惨遭不幸遇恩人。经过43天的精心治疗和特殊护理,向明春终于痊愈了,1.5万多元医疗费,只交了1500元,其余费用全部由医院承担。5月20日,向明春在亲人的护理下出院启程回四川。临走时,辽宁森工地板实业公司余经理给他捐款1500元,沈阳市民政收容遣送站赠给他500元„„;
沈阳电视台记者摄下了人们为他送行时那一幕幕感人肺腑的场面。从沈阳到北京直到广安,他沿途受到特殊照顾,一律免费乘车、吃饭。北京到重庆的9次特快列车全体乘务员给向明春捐款445元,并给他写了一封热情洋溢的慰问信。一路上,不少乘客都给他送钱送物送水果„„这一切的一切,向明春看在眼里,记在心上,他不知有多少感激的话儿要说啊!?
5月23日,向明春终于从遥远的北国回到了生养他的家乡。从出走到归来,整整83天,他历尽艰辛,饱受了人间的冷暖。连日来,乡亲们纷纷前去看望他,为他奉献一片爱心;县、镇、村的干部们也去安慰他,为他排忧解难。
夜幕降临,向明春躺在他那睡了多年的床上,万感交集。
正欲外出打工的人们,你能从向明春的遭遇中吸取什么教训呢?
(3)工作通讯
所谓工作通讯,就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩,总结实际工作中的经验和教训,或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条:一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨;二是凭借事实,深入分析;三是生动活泼,讲究文采;四是不拘一格,形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。
〈实例〉
“卧龙”何以腾飞;
——化工部第二胶片厂 成功之路探秘.本报记者 夏桂廉 通讯员 恭永梅“伏牛”出山,“卧龙”腾飞。70年代建在河南省伏牛山深处的化工部第二胶片厂,今天神奇般屹立在南阳市的卧龙岗下,成为我国印刷感光器材生产的基地、河南省利税百强企业。在社会主义市场经济的大潮中,他们越战越强的秘诀是什么?b
企业要有一种精神
记者在这个厂采访时,干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构:如何狠抓产品质量促销售;如何狠抓科技进步„„但更令人振奋的是,职工们高昂的精神面貌和他们经常提到的企业精神:艰苦奋斗,团结进取
70年代初期,二胶厂的建设者们开进了伏牛山。他们住的是简易房,吃的是红薯面窝头,在人迹罕至的深山,万名建设者忍着冬天的奇冷,冒着夏天的酷热,硬是在4年中建起了一座座现代化厂房。二胶厂的许多职工经历了那段日月,创业的艰难磨炼了他们,艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了这一代建设者的心中。
-进入80年代,电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审时度势,决定转产工业用印刷胶片。新的生产线怎样建起来,是完全靠国家贷款引进国外设备,还是主要靠自己的力量进行技术改造?二胶厂选择了后一条路。几年来,他们对关键设备拉幅机先后进行了4次大的改造,使其能生产0.175毫米厚的涤纶薄膜,填补了国内空白。对涂面机进行了多项改造,实现了微机控制、双机计量等,使生产的车速由18米/分提高到28米/分,控制精度由百分之一提高到千分之零点五。
对国外的先进设备二胶厂并不排斥,适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。他们分别从美英日引进了三条生产线和关键设备,这样技术改造的结果,产品质量上去了,生产成本降低了,同时还锻炼出一批技术过硬能打硬仗的队伍。
1991年,该厂被列为《三线企事业单位“八五”调整规划方案》之中,开始了由山沟到南阳的搬迁工作,除山区暂设分厂外,主要生产机构全部搬出。在搬迁中,该厂只用了6000万元,还比原计划的40天提前了5天。拉幅机搬迁后一次试车成功,工人们精细地拆装,忘我地工作,为国家节省了大量资金,被国务院三线办评为搬迁的典型。转入市场经济后,许多工厂的供销人员成了先富起来的人。然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、朴实能干的队伍。公司经理是个血气方刚的中年汉子,在二胶厂已工作20多年。他很为他的同事自豪。他说:“我们这80多人长年奔波在祖国各地,只要一说有任务,买张车票就走,出门在外吃住全不讲究,小旅店、小饭馆即可。当然,看到有的单位供销人员拿高奖金,花钱大手大脚,我们也有想法,但我们这支队伍艰苦奋斗的企业精神一直没有丢。
在二胶厂,一线工人勤恳耐劳,他们很为自己的工厂自豪。迁入南阳后电源不足,对生产有影响,今年春节,工厂决定避开用电高峰照常上班,大家没有怨言,高高兴兴完成了任务。企业精神从何而来二胶厂的成功,与职工们的精神面貌有重要关系,他们的企业精神从何而来?二胶厂的多数职工都有一段在艰苦环境下创业的历史,他们对工厂有很深的感情,这是很重要的一条。但从干部职工的谈话中,他们十分信赖自己的企业领导,对他们充满信心,也是一条重要原因。
以“全国优秀化工企业领导人”李相权为带头人的领导班子,在工厂中深孚众望。李相权专业知识功底扎实,从企业基层干起,有丰富的实践经验,与二胶厂一起成长,又决定了他有较强的社会责任感和艰苦奋斗干大事业的气魄。
在二胶厂参观,厂房是新的,高水平的设备让行家们眼热,但厂领导的办公室则很普通,他们只是借用了厂科研楼的两层。为工人和科研人员创造最好的工作和生活条件,自己则决不讲排场。春节,工人们加班,李相权和其他领导大年初一的早晨也来到车间,和大家一起工作。
在从计划经济向市场经济的转化中,企业领导人正确的决策是十分重要的。李相权对行业状况、发展趋势、竞争对手的情况都了解甚深,因而有很强的市场驾驭能力。二胶厂的产品转向、技术改造、狠抓质量、开拓市场都渗透着他和领导班子的心血。一个能带领职工沿着正确的航向在市场经济的大潮中拼搏的厂长,自然会得到群众的信赖。当职工看到企业美好前景,个人生活不断得到改善时谁还会不努力工作呢?
(4)概貌通讯:
概貌通讯又称风貌通讯。它是以反映社会生活、风土人情、自然风光和日新月异的建设成就为主的报道。尤其是改革、开放、搞活所带来的变化,又为这类通讯增加了新的内容。概貌通讯与事件通讯不同,它不是围绕一个人物或一个中心事件来写,也不要求写一件事发生、发展的完整过程,而是围绕主题集中各方面的风貌和特色。在表达方式上,往往运用点上具体事例来叙述和描写一个地区、一条战线、一个单位、一个点、一个方面的风貌变化,展现时代的步伐和人的思想境界的变化。一般采取“巡礼”、“纪行”、“散记”、“侧记”等形式,向读者介绍。
〈实例〉
“太旧精神”耀三晋
杜五安`~
山西,曾被唐代文学家柳宗元称作“表里山河”,它内凹外凸,四周被群山环抱,自古多以栈隘与域外相通。
“八五”期间,国家重点建设项目、全封闭、全立交的太旧高速公路的兴趣,不但揭开了山西公路建设乃至山西经济建设史上的崭新一页,同时,工程建设者们在实践中,也为世人创造了一笔宝贵的精神财富“太旧精神”。
新春佳节前夕,中共山西省委、山西省人民政府做出决定,在全省干部、群众当中,开展学习“太旧精神”活动。“自力更生、艰苦奋斗、不屈不挠、无私奉献”。中共山西省委总结的“太旧精神”,体现出改革开放的90年代山西人民开拓进取的精神风貌,反映了物质文明和精神文明建设的辉煌业绩。
知难而上太旧高速公路西起太原,东止晋冀交界处的旧关,全程144公里。路虽不算长,但沿线地貌变化大,地质情况复杂,80%的路段都蜿蜒在太行山的崇山峻岭之中,为施工增加了极大的难度。工期短,要求高,投资少,速度快,质量上必须创全国一流水平。
面对这样的条件,这样的要求,络绎不绝的外国投资者们虽屡经辗转、考察、概算,但最终都一个个地退缩了。他们啃不下这硬骨头,也不敢冒这天大的风险!怎么办?靠我们自己干!!lc
山西省委、省政府下了这决心,全省人民下了这决心!省委、省政府明确提出“修建太旧高速公路,不仅是一项重要的经济任务,更是一项重大的政治任务!”
工程1993年5月动工。高速公路建设初期,遇到建设资金严重短缺的困难。面对这种情况,是坚定信心、迎难而上,还是优柔寡断、知难而退?在这重大抉择关头,胡富国同志带领省“五大班子”的领导赴太旧路现场办公,调查研究,统一了思想,坚定了自力更生、咬紧牙关、勒紧裤带、知难而进的决心。全省人民心系“太旧”,以不同的方式大力支持太旧路的建设,踊跃捐资捐物,在很短的时间里捐资达2.3亿元,缓解了资金困难。公路沿线群众识大体,顾大局,像革命战争年代支前一样支援太旧高速公路建设,他们拆新房、迁祖坟、砍果园、献良田,作出了巨大的牺牲和贡献.顾全大局征地拆迁,常常是施工前的一大难题。但太旧路工程却是一个例外。在不到3个月的时间里,隶属于3地(市)10个乡(镇)的18个村庄的成千上万个拆迁户,便拆迁完毕。他们就像战争年代支援前线那样全力以赴地支援太旧高速公路建设。只要筑路需要,他们拆新房不犹豫,迁祖坟不忌讳,献良田不心痛,砍果树不留恋。他们说:“太旧高速公路是咱省的经济大命脉,小道理服从大道理,小复兴服从大复兴,舍小家为大家嘛!”太旧路工程共征地1.39万亩,拆迁房屋1058户,总面积10.8万平方米,砍掉果树12万株,迁坟4240座。拆迁户们谁也不现难色,谁也没有怨言,谁也不计得失,表现出了识大体、顾大局的崇高精神!无私奉献?
太旧路工地,就像一座大熔炉,任何人,只要一投入这太旧路工地,其灵魂就会得到铸冶,其精神就会得到升华,其世界观、人生观和价值观就会得到深刻而巨大的变化与飞跃。讲政治、讲志气、讲拚搏、讲奉献,已经成为太旧人民心中的火炬和追求的目标。工地上,时时都有捷报频传,时时都有动人的事迹出现。施工项目负责人庞成,为了抢时间浇筑桥桩,竟冒着大雪在工地上坚守了三天两夜。高级工程师高德生除完成监理任务外,还分外为一项设计修改图纸,节约工程费用100余万元。
为了给太旧高速公路作奉献,长期病体的司机开起了砼灌车,新婚燕尔的夫妇把家安在工地的窝棚里,患病的操作手一边输液一边坚持施工,已经退休的老工程师重新走上了施工第一线。即使在病榻上即将告别人世之际,他还要给工程指挥部写信表述自己的心迹:建设好太旧高速公路是我的最大心愿,但是不能自始至终地参加太旧高速公路建设又是我一生中最大的遗憾
在太旧路建设中,副总指挥刘俊谦被省委树为全省领导干部的楷模,8位党员受到省委组织部的表彰,8支突击队被评为“三项建设”优秀青年突击队,100名优秀干部、工人被火速吸收加入中国共产党,许多奋战在第一线的干部被提拔。
“太旧精神”正在三晋大地发扬光大
(5)小故事(小通讯)
反映现实生活中的一个片断,通常表现一人一事,线索单一而有故事情节,短小精悍,生动活泼。不能写得人物繁多,场面太大,枝节横生,否则就失去“小”的特点。
〈实例〉
温馨留蓝天 爱心在人间=
——陈太菊家人向西南航 空公司致谢sbdae
陈 波
3月22日下午,因丢失一年血汗钱受到西航乘务员帮助的打工妹陈太菊的两位姐姐陈太凤和陈太翠,从广汉市专程赶到成都双流机场,亲手将书有“温馨留蓝天,爱心在人间”的一面锦旗赠送给西航总经理王如岑,以表达全家人的诚挚谢意。
去年12月30日,在广东中山一童装厂打工一年的陈太菊从珠海机场乘机到成都,过安检时忙乱中不填将12900元血汗钱丢失了。当她痛不欲生之际,西航乘务员带头为其捐款,从而感动了全机123位旅客纷纷为其解囊相助。当晚23点过,同机旅客古和强、张其君夫妇在回家整理行李时意外发现了陈太菊的钱盒,于是连夜驱车冒着浓雾赶到双流机场,将钱盒交给西航乘务部值班领导。元月一日,西航派人到广汉寻找到陈太菊后及时归还了钱盒。陈太菊得到失款后,感动不已,当场将在飞机上所得的6000元捐款委托给西航的同志,请转捐给“希望工程”。四川省青少年发展基金会接到这笔捐款后,打破常规,速将该款划拨给朱德同志的故乡仪陇县,从而使15名失学儿童得助重返校园。
“这一串串动人的真实故事,就像是导演编的,简直令人不敢相信,然而它却实实在在发生在我们自家人的身上”。陈太凤噙着泪水,满怀感慨地握着王如岑的手说:“你们培养了这么好的乘务员,我们全家人永远都会感激”。
作为全国人大代表,3天前才从北京开完人大会议归来的王如岑托着锦旗说:“推进社会主义精神文明建设,是我们共同的大事,刚召开的全国人大会议把它放在了很重要的位置。陈太菊把款转捐给‘希望工程’的举动,做得很好,它对我们继续抓好安全服务工作,也是一种激励。”
据悉,陈太菊已于3月13日重返广东求职打工去了
陈 波
抓住当前人们普遍关心的人物或单位,用第 一人称出场的形式写,常用问答式介绍访问内容。要注意选择适当的环境和场合,善于提出 读者有共同兴趣的、欲知未知的问题,善于穿插现场情景和背景材料。要写得富有感情。
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通讯,是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种,是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。
2.通讯的特点
一般来说,通讯有四大特点:
(1)严格的真实性。
(2)报道的客观性。
(3)较强的时间性。
(4)描写的形象性。
3.通讯的种类
(1)按内容分,通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。
(2)按形式分,通讯分为一般记事通讯、访问记(专访、人物专访)、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。
4.通讯的写作
第一,主题要明确。有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
第二,材料要精当。按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三,写人离不开事,写事为了写人。写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不能忘记写人。当然,写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人,势必写得空空洞洞。
第四,角度要新颖。写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察„„角度不同,印象各异。若能精心选取最佳角度去写,往往能使稿件陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。
实例:第一段交代活动名称
接下来就写活动过程
通讯录用例图 通讯录做法篇三
紧急求助
报警 110
公安短信报警 12110 火警 119 森林火警 95119 交警 122 急救 120
红十字会急救台 999 非紧急求助中心 12345 水上救援 12395 天气预报 121 号码查询 114 报时台 12117 供电服务热线 95598
生活
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申通快递4008895543 ems特快专递11185 顺丰速运4008111111 圆通速递021-69777888 中通速递021-39777777 韵达快运021-39207888 天天快递021-67662333 汇通快运021-62963636 速尔快递4008822168 德邦物流4008305555 宅急送4006789000 中铁快运95572
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交通旅行
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中国公民在国外遇到困难,请拨12308:
外交部“12308”领事保护热线今天正式开通。中国公民在国外期间遗失护照、生病、遇到意外以及财务等问题,可按拨打国内长途座机方式拨打0086+10+12308。如求助人遇到人身安全受侵害等紧急情况,拨通号码后可按0再按9直接进入人工服务。
通讯录用例图 通讯录做法篇四
从心出发,把心交给,智慧互生,全员生发
——健年公司全员参与第115期《全员生发智慧系统》纪实
2013年12月,一场几年不遇的大雪飘然而至,顿时山川银河,洁白素雅,空灵清静,惊喜万分,正所谓“千峰笋石千株玉,万树松萝万朵云”,傲雪凌霜,瑞雪丰年!著名培训企业思八达公司在石林银瑞林大酒店举办了第115期《全员生发智慧系统》课程的学习,来自不同行业的12家企业参加了此次培训。这是一场团队智慧的生发,也是一场团队智慧的较量,所有参加人员以企业为单位进行分队,一个公司就是一个小队,小队之间进行pk互生比赛。参加思八达全员生发系统工程的高、中、基三个队伍都全身心的投入到战备中,尽管冬日寒风瑟瑟,我们内心却万分火热!现场激情澎湃,震撼人心。
此次培训是一场高规格的培训,为期十天,与众不同,独具一格。主讲讲师幽默风趣,剖析深刻,于谈笑间指点智慧,于快意中互生共发,分别对企业高、中、基层的所有人员进行了系统而有针对性的培训。健年人在领头羊梁总的带领下,始终如一,团结一致,奋发进取,连续作战,对战英豪。尽管多日下来有些疲惫,但健年人始终没有退缩,没有抱怨,全心交给,进行了一次心灵的洗礼和思想的碰撞及改变。课程中有很多互动和现场操练的环节,让很多学员现场消化,即学即用,让所有参与培训的学员感同深受,受益匪浅,具有针对性的培训内容和为企业换“魂”的培训理念不断的唤醒着企业的灵魂与朝气。
全员生发就是要实现让团队中的每一个成员凝聚身、心、灵,释放智慧,畅达观点,学会自立,学会自强,集众人之智慧,实现标准化、透明化、自主化、市场化、合作化,进而达到出境界、出人才、出智慧、出机制、出效益的方法,提升自身价值,实现员工和公司的发展之梦。课程观点新颖,可用性强,让每个学员都能触探内心深处,剖析自我,智慧启迪,学习生发,如“人世间最大的智慧源于众生,人生所有的问题都是因为智慧不够,获得智慧就可以获得你想要的一切。”等。所以从培训的第一天开始,老师就要求我们每一个团队在每次入场前要全员生发出不一样的,有创新的进场方式,每个团队还要设定出自己的logo图以及团队展示的独特风格,最终要进行pk,挑选出各方面表现最佳,综合成绩最高的一个团队。为此团队中的每一个成员都很积极,都尽情的显现自己,每一次都能创新出非常独特的进场方式,虽然只是一个小小的环节,却让我们感受到了众人智慧的强大,感受到了全员生发真正的力量,每个学员都尽情怒放智慧之花,共铸财富大厦。
企业之所以组织参与全员生发课程的学习就是要为企业注入一种新的思维模式,来实现企业的变革,让企业自主运营发展。通过学习我们了解到,人的思维模式有四种,即点思维,线思维,面思维,立体思维。企业员工学习全员生发就是要把自己的思维升级到立体思维,让每一个员工都能充分发挥自身的优势,运用自己的智慧,实现自主自立,员工只有真正立起来,才能建立主人翁意识,才能把自己融入公司,与公司成为一体,把公司的事情当成自己的事情来做,最终在公司内部形成真正的一伙人,不断推动公司发展。
过去企业的经营大都是老板说了算,几乎企业的所有制度,政策大都以老板牵头来制定,企业员工只有听之认之,而没有太多的发言权,即便有好的想法建议也很难到达公司层面,换句话说就是以老板一个人的智慧来拉动整个企业的运营,所以企业在运行过程中大都以强制拉动为主,时间一长便会出现管理脱节,很多问题就会逐步出现,而这些问题又没有好的方法来解决,结果越积越多,最终影响到公司的发展。学习全员生发智慧系统的核心命脉就在于改变企业经营的思维模式,让企业的所有人都积极的参与进来,用众人的智慧为公司的发展出谋划策,用众人的智慧解决遇到的一切问题,使企业的经营由拉动式转变为推动式,企业运行起来不仅会很轻松,而且员工的积极性也会大大增加,随着员工自主性不断提升,大部分员工就会真正立起来,拥有全局思维,把公司的事情当成自己的事情,成为企业的主人,最终共同解放老板,成就企业不断发展的同时成就自己。
在这次课程中,很多学员都深深体会到了交给的力量。自古凡成大业者,都是懂得交给的人,人世间可以超越生死和痛苦的力量就是交给的力量。真正的交给就是交心,在第115期全员生发智慧系统课堂上,老板与员工交心的那个感人肺腑的场面至今依然历历在目。那天晚上,在晦暗的灯光下,员工与老板围坐在一起,把一直以来积压在心中想要表达的心里话毫无保留的向彼此倾诉,那一刻,大家紧紧的相拥在一起,整个会场激起了让人心碎的哭泣声,忏悔的泪水、感恩的泪水、感动的泪水交织在一起,大家的心彼此敞开了,一股暖流渗入每个人的心田,心冰被慢慢融化,那一刻,让我感觉到了一股无比强大的力量在穿梭,也让我感受到了爱到一体的最高境界。交心让我们真正体会到了老板的大爱,也让我们发自内心要去改变自己,把自己融入公司,把自己真正交给公司,交给老板。那一刻,我感受到了我们团队无比强大的凝聚力,看到了公司充满希望和生命力的明天。
当今社会,市场竞争日趋激烈,任何企业如果不顺应市场的改变而改变,我行我素,不进行创新改革,就可能被市场淘汰。全员生发课程就指出,企业要想更好的发展,唯有进行企业间联盟,就是运用众生的智慧共同来经营企业。所以在115期全员生发智慧系统课堂上,来自不同行业的12家企业的老板们在培训中结拜成为兄弟姐妹。用老师的话说,在未来,参与培训的12家企业将实行战略联盟,实现资源共享,12位老板将携手共同经营12家企业,互帮互助,共同成长,共同进步。而我们共同的成功宝典就是落地全员生发智慧系统,全员生发是企业未来唯一的出路;是老板未来的解脱之道;也是员工未来的成长之道。
忆往昔峥嵘岁月稠,望未来任重而道远。健年公司全员参与此次课程的学习后,所有人的思维都有了很大的转变,工作的心态也有所转变,团队更有凝聚力了,公司内部不再抱怨,不再埋怨,不再传播负能量,所有人都在努力,都在身体力行的改变,处处都有正能量的感染,为此我们感到非常的欣慰。然而这只是一个开始,真正的改变是需要我们全力以赴的去落地全员生发智慧系统,为了让落地工作顺利的进行,公司分别从开云KY官方登录入口 基层中选出了发改委成立了发改委员会,并且由发改委牵头与公司签订了一个对赌协议,以此确保更好的落地全员生发智慧系统,从而实现企业的创新与变革,让员工真正立起来,企业真正立起来。
今天是我们新生命的开始,我们要用全身心的爱来迎接今天。因为,这是一切成功最大的秘密。全员生发智慧系统的导入将是健年公司一个革命性的转折,也是健年公司又一个新的起点,健年正以生机勃勃,充满生命力的姿态迎接下一个更加灿烂,更加辉煌的十年。
通讯录用例图 通讯录做法篇五
1.目的为增强对公司通讯录发放、更新等管理,特制定此制度。
2.适用范围
公司通讯录。
3.职责
3.1行政人事部负责本制度拟定、完善、更新及下发。
3.2行政人事助理负责定期更新、发放通讯录。
3.3各部门负责人负责本部门工作联系更新信息传递至行政人事助理。
3.4各员工负责自身联系更新信息传递至行政人事助理。
4.工作程序
4.1通讯录版本及内容
4.1.1公司通讯录分为“内部”和“外部”二个版本。“内部”通讯录记录公司所有人员的通讯信息,仅发放于公司总部相关部门;“外部”通讯录记录部门负责人、部门助理,及经常与办事处沟通人员的通讯信息,发放于办事处。
4.1.2公司通讯录按照部门顺序记录以下内容:大部名称、部门名称、姓名、岗位、分机、手机、固定电话、传真、邮箱等信息。
4.2通讯录更新
4.2.1行政人事助理依据上周发生的人员入职、离职、调岗等信息更新通讯录,于每周一下班前以邮件方式发放最新通讯录。
4.2.2公司各员工在自身通讯方式发生变更三个工作日内,把更新通讯信息传递至行政人事助理处。
4.2.3各部门对外工作联系信息,包括但不限于办公地址、办公电话、传真等发生变化时,由部门负责人或部门助理在变更后三个工作日内传递更新信息至行政人事助理处。
4.2.4公司部门架构、公司对外工作联系信息等发生变化时,经ceo审批后,由行政人事助理直接更新。
4.3通讯录发放接收人员
4.3.1《通讯录(内部)》发放接受人员为:ceo、cto、coo;各大部总监;部门经理;需与外部经常联系的部门助理、岗位人员。
4.3.2《通讯录(外部)》发放接受人员为:大区经理、办事处经理、办事处文秘。
4.4通讯录管理
4.4.1公司通讯录为公司受控文件,严禁接受人员随意转发。如发现转发的,处于200元/次经济处罚。
4.4.2如因正常工作需要,需取得通讯录的,由行政人事部总监审批。
4.4.3工作之外,要求取得通讯录的,由行政人事部总监审核后,由ceo审批。
5.相关记录
通讯录(内部)
通讯录(外部)
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