阅读是一把开启智慧之门的钥匙，我们应该养成良好的阅读习惯。写总结时，要注意结构的清晰和层次的分明，使读者易于理解和接受。以下是一些精选的总结范文，通过阅读可以更好地理解和掌握总结的要领和方法。
工作履历与工作简历篇一
民族：汉。
目前所在地：广州从化。
年龄：35。
户口所在地：广州从化。
婚姻状况：已婚。
求职意向。
应聘职位：电工。
工作年限：11。
可到职日期：三个星期
求职类型：两者均可。
希望工作地区：广州从化。
教育经历。
1991.09～1994.07从化市技工学校电工上岗证、钳工证。
工作经验。
1994年7月在从化技工学校机电专业毕业，分配到从化摩托车配件厂工作。
从化市天伦酒店工程部。
工作描述：本人主要负责维护酒店各种设备的正常运作，能够自行处理各种设备故障。
广州祥基金属制品有限公司(20xx.08～至今)。
担任职位：电工班长。
工作描述：主要负责厂房的水电安装及所有新旧机械设备的安装与调试，在此期间本人可以自己设计及安装一般电力托动电路。
自我评价。
在工作期间，本人于20xx年7月曾进修从化市技能鉴定中心取得电工中级资格证，并参加电脑维修学习班，可应付一般的电脑维护；经过组织的培养，于20xx年6月加入中国共产党。
语言能力。
外语：英语外语水平：一般。
国语水平：一般粤语水平：精通。
工作履历与工作简历篇二
1、招聘：
按照公司的年度规划，透过公共招聘网、前程无忧、医药报、内部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了10个岗位信息，从11月8日发布简历至11月25日截止，共收到简历1742份，简历的来源基本上来自前程无忧。初试共安排了74人，进入复试的有27人，其中的8人从中脱颖而出与公司内部的6人一齐参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时光，用心做好整个面试过程中的后勤保障工作。
2、培训：
对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自我则在10月份完成了人事管理继续教育的验证工作。
3、社保、公积金、各类保险：
每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作。
对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。
完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。
对于20xx-20xx年共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计7200元。
4、福利：
全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每2月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里。
对于每二年一次的职工体险，先后比较了瑞美、美年、爱康国宾三家体检中心，最后确定了性价比较高的瑞美体检中心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡。
5、合同管理：
本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订1人；老员工合同续签4人；退聘人员退聘协议书的签订1人。
6、各类报表：
每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。
7、完成上药布置的工作：
为配合20xx年校园招聘，年中的时候对本部及下属企业的应届生招聘状况进行了调研。下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考，不需要招应届生，所以此次上药组织的20xx校园招聘会我们公司及下属企业没有参加。
xx集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资源管理系统项目建设。调研通知下发后，我认真细致地为此次调研准备材料，并与同事一齐接待了上药及用友公司人员的来访调研，顺利完成了此次调研工作。
近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些不足之处，如专业水平、工作潜力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本职工作，服务公司。
针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的不足：
一、加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源相关培训，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。
二、以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注重学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的提高自我的工作潜力和工作水平。
三、对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路重新整理，对工作中的不足进行改善，养成做事细致、全方面思考问题的好习惯。
最后感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我，感谢同事诚恳地对待我。在新的一年里我决心再接再厉，更上一层楼。
工作履历与工作简历篇三
文秘专业卒业的我，在这次企业雇用中，应聘的是办公室文员职位，办公室作为企业的综合职能部门，不仅必要较高的服务意识，同时必要肯定社交能力。而本人性格开朗、有肯定的语言表达能力，善于沟通外交，具有优秀的人际关系。同时我还具有以下几点的专长上风：
第六，我的语言表达能力强，通俗话说的好，我觉得这个专长是做好文员工作必备的基本功之一。
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工作履历与工作简历篇四
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工作履历与工作简历篇五
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：170cm。
体重：65kg。
人才类型：普通求职。
工作年限：4职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：6500～7999元希望工作地区：广州。
**公司起止年月：20xx-04～至今。
担任职位：ui设计师。
**公司起止年月：20xx-02～20xx-04。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-02。
教育背景。
毕业院校：湖南机电职业技术学院。
最高学历：大专获得学位：大专毕业日期：20xx-06
专业一：多媒体技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07湖南机电职业技术学院多媒体技术多媒体作品制作员。
外语：英语一般粤语水平：较差。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人追求上进，爱好学习，经常鉴赏优秀设计作品，不断接受新的设计理念，研究各种设计风格；对待工作认真踏实，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，并且极富工作和团队精神，乐于与人沟通，能很快融入团队工作中；性格直爽，爱开玩笑，跟同事相处融洽；乐于参与各种团队活动，喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动；手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员！
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)实习经历。
(4)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(5)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(6)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
(7)个人评价。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
工作履历与工作简历篇六
个人履历简介是求职者向用人单位介绍、推荐自我的名片,下面的是个人履历。
简历。
怎么写，希望能帮助到你！
基本信息。
姓名：
性别:男。
民族:汉族。
政治面貌:中共党员。
身高:176。
婚姻状况:已婚。
教育经历。
毕业院校:某某大学。
就读时间:20xx年9月-20xx年07月。
专业名称:生物技术。
最高学历:本科。
工作技能。
职称:助理工程师。
电脑水平:熟练打字速度:120字/分钟。
特长:四年抗生素、otc药品销售经验;熟练的计算机网络、办公软件运用技能。
工作经历。
20xx年3月-20xx年4月某某股份有限公司业务代表。
工作职责。
药品销售、客户管理、客情维护、市场拓展。新客户的寻找、开发，客户的分类管理并进行定期拜访，终端推广会议的落实。
20xx年5月-20xx年7月某某医药贸易有限公司销售主管。
工作职责。
对区域内销售任务的达成负责，负责对域内业务人员业务工作进行监管与指导，组织、策划域内各终端推广会议落实，负责地区医药招标与公司的连接及域内三级医院的开发。
求职意向。
岗位：生物工程技术类。
待遇：面议。
自我评价。
创新的营销思路拓展客户群;。
能组织并主持产品推广会议;。
良好的沟通能力、影响力及处理人际关系能力。
联系方式。
手机号码：
电子邮箱：
姓名：
性别：男。
年龄：31岁。
学历：本科。
工作年限：9年。
婚姻状况：已婚。
户口：襄樊市。
身高：173cm。
居住地：广东省广州市。
现任职位：经理助理。
待遇要求：5000--8000/月到岗时间：
希望地区：广州市东莞市佛山市。
希望岗位：财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管。
自我评论。
公司性质：化学化工、生物制药。
担任职位：经理助理。
工作职责和业绩：
任财务部会计主管兼经理助理：主要负责:1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;2、财务计划管理：制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。
公司性质：纺织、服装。
担任职位：会计,会计主管。
工作职责和业绩：
主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
公司性质：电器、电子、通讯设备。
担任职位：成本会计。
工作职责和业绩：
主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
教育经历。
最高学历：大专。
专业名称：财务会计。
专业描述：财务会计与统计。
最高学历：本科。
专业名称：会计学。
专业描述：电算化会计。
培训经历。
培训课程：初级会计职称考试。
专业描述：经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.
培训课程：中级会计职称考试。
专业描述：经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.
技能专长。
1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。
2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件k3、速达3000、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件。
-->。
工作履历与工作简历篇七
尊敬的面试官：
您好!首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。
之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。
实践是检验真理的唯一标准。暑假期间，我在家乡的电脑配件公司打工，利用自己的专业，运动电路电磁学的知识以及在课外所学到的电路的配线和故障排除，与同事安装了某校的语音室中的40台计算机等。课余时间我还要到系内阅览室为同学们服务，在图书馆和阅览室里我又学到了很多各方面的知识。
刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我有过人的耐心和自信心，正所谓：“是龙，就应该去大海搏击，是鹰，就应该去长空翱翔。”面临人生的重大抉择之际，我希望能多学习一些我所感兴趣的东西，以此作为我的终生事业。
热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。
此致
敬礼！
签名：
日期：
工作履历与工作简历篇八
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天河区。
民族：
汉族。
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户口所在地：
汕头。
身材：
160cmkg。
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婚姻状况：
未婚。
年龄：
28。
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培训认证：
诚信徽章：
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-->。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
5
职称：
无职称。
-->。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
-->。
面议。
希望工作地区：
广州。
-->。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
销售助理。
-->。
工作描述：
2、较强沟通能力，并跟进支持客户销售工作；
3、执行货品调配工作及回款计划的跟进，销售数据录入与分析；
4、公司各项销售报表与商品库存统计表；公司人员工资与奖金的统计、
5、协助会计开具增值税发票与每月的一般纳税人报税事项。
伟耀公司使我对销售工作有了进一步认识，对各项销售额的统计锻炼我的数据处理与逻辑思维能力，提高了我对数字的敏感度。报税事宜加深我对财务工作的了解。
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离职原因：
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公司名称：
-->。
公司性质：
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
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担任职务：
人事助理。
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工作描述：
2、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
3、协助销售部门开具出仓单、报价单等流程；
4、办理合同购买员工社保等、采购文具等等；
5、每月月底电话费及考勤工资的统计、文具耗材、快件费、名片印务费的统计及结算。
6、每年组织员工旅游，参加拓展活动。
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离职原因：
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教育背景。
毕业院校：
广东技术师范学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
行政管理。
所学专业二：
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受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东技术师范学院。
行政管理。
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-->。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
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-->。
工作能力及其他专长。
-->。
详细个人自传。
自我评价：
本人工作认真、负责，性格活泼开朗、乐观向上，且具有很强的责任心和进取心。勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
多年的行政工作，使我深深体会到助理工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
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电子邮件：
个人主页：
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文档为doc格式。
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工作履历与工作简历篇九
民族：汉。
住址：××省××市东南大道二十二号。
电话：02x---8686886电子邮箱：xxxxxx@x。
本人性格温和、正直、诚信、稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考、分析和解决问题。有强烈的集体荣誉感，有较强，的社会适应能力和良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
事在人为。
xx年9月——xx年7月就读于××省××县××小学。
xx年9月——xx年7月就读于××省××市职业中专（计算机应用专业）。
1.寒暑假期间曾多次参加社会实践。在实践中增强了分析问题、解决问题的能力和社会适应能力。
年xx月至今，在家世界超市工作，主要负责取货送货和柜台接待业务。在工作中树立了较强的诚信和服务意识。
由于自己的专业和兴趣爱好，希望从事应用软件的开发和应用，微机设备的技术改造和过程控制，或者微机系统的安装、调试、维护、维修等工作。
工作履历与工作简历篇十
针对想应征的职种明确列出自己拥有哪些专业技能，无论是技术、知识或管理方面的能力均可。
al(个人资料)。
只要写出生年月日即可。不用特别强调性别或配偶状况等。
st。
不只写出平常的兴趣，最好还能写出自己平常较注意的'一些事物，字数不宜太多，一、二行即可。
ges&skill。
列出自己拥有的资格考试执照资料，包括英文考试如：托福分数等，而有关计算机技能须注明机型、会使用的计算机软件等。
ion(教育程度)。
没有必要和中式一样从小学开始写起，只要填写最高学历即可。
ence(工作经验)。
从第一份工作开始具体介绍曾担任过的职务，如能附上优良的工作成绩纪录或说明更好。
三．填写待遇栏诀窍：
社会新鲜人求职时，不论填写履历资料或应征面试，均面临思考希望待遇的问题。提供以下建议，可以协助社会新鲜人厘清对待遇问题的迷思。
1.利用人际网络，搜集正确情报：
新鲜人初入社会，对有关产业、职务及企业规模的本质与动态，必然无法充分了解，自然对薪资行情缺乏明确的概念。已有社会工作经验及丰富生活阅历的师长、亲友、学长等，即是新鲜人最佳的谘商对象，不妨主动请益，间接了解一般的薪资做法及概况，有助个人对待遇问题的初步了解。
2.广泛搜集、浏览各种书面资料：
除了多问、多听外，新鲜人应多看一些相关的产业动态资料，包括产业新闻、企业动态报导，或证券公司提供的各上市公司财务报告书等。对于有意投入的行业或公司先做初步了解，掌握一些背景资料，在回答待遇问题上，便能多几分把握。
3.填写希望待遇栏的技巧：
如果你应征一家颇具规模及有制度的公司，又无法掌握其起薪标准资料，不妨填「依公司规定」。若得知公司的公布的起薪标准，可以依自己的意愿，在其起薪范围内，填写一个折衷的数字。对新鲜人来说，由于缺乏工作经验，对薪资结构、行情了解有限，填写「依公司规定」是较保险做法，非有相当把握，可直接写上希望待遇数字外，填写「面议」或留白，都不是恰当的方式。
工作履历与工作简历篇十一
在求职企业求才的过程中，一份履历自传资料，往往是求职者与企业彼此接触的第一步，求职者透过履历自传自我介绍，传达工作意愿；企业则经由履历自传上的各项资料，初步评估求职者的能力、工作条件要求等，决定是否再行进一步的面谈。对求职者而言，履历自传就是一个敲门的工具，如何掌握其各项功能（履历表格式），凸显自己的工作能力与专业，获得企业青睐，争取出线机会，则是求职者踏出第一步的考验。
工欲善其事，必先利其事。求职者撰写履历自传的第一步，便是挑选一份适合自己工作使用的格式，配合企业与工作需求的特性，及表现自我专长的需要，充份运用履历表的各项格式。
个人资料、教育程度、家庭状况及个人的嗜好、志趣、应征工作等有关个人的个项背景资料，都是求职者首先须交待清楚的部分，有助于企业在最短的时间内，对个人有一概略性的了解。接下来比较重要的内容，包括工作经验、社团经验、希望待遇、语文等其它专业能力及自传，求职者广泛搜集相关资料后，再对自我及企业需求做一番评估，填写清楚。其中，求职者的工作专长、经历与兴趣、个性等，都是企业评估是否适用的重要指针。新鲜人最主要便是将自己的科系背景及社团经历，做详细的介绍，再配合其它辅助的工作专长，尽量将自己适任工作的特色表现出来。对转职者，也就是有其它工作经验者来说，具体表现自己的工作经验及能力，是最重要的步骤。除说明自己“能做什么”外，将过去所完成各项专业方面的工作经历，以条列方式简单明了地一一列出，都是企业相当注重的焦点。
总体来说，求职者交待各项资料必须掌握“要而不繁”的要领，任何相关资料都不能遗漏，履历表上的各项数据域最好都能填上资料，不要留白，以免显得突兀或诚意不够。填写学经历资料时，应按照时间顺序，由近往远依序排出。“具体”也是另一个撰写履历自传的原则，如能因应企业或工作的需要，适度地表现出自己的特色，是最好不过了。
先做市场调查。
写或不写？多少才合理？经常构成求职者填写待遇栏时的矛盾情结。不过，大体上，待遇问题都是在面谈后，企业才会是出讨论，履历表上的数字，顶多提供参考而已。但不可讳言地，也有企业以待遇要求标准，评估求职者是否适用或进行面谈的依据，所以填写之前，切忌草率行事，或任意而为，最稳当的做法，还是多做市场调查，同时，对自我的能力与需要，做一番更彻底的衡量。
“依公司规定”或“照一般市场行情”的写法，可能是最保险的方法，不过，可能只适用一般有制度的公司，或初踏入社会新鲜人，否则略嫌笼统。如果要填写适当的待遇数字出来，是又是一番学问了。
待遇高低，相关的评估因素很多，原则上有四点：个人的能力、企业的业务内容、社会经济的'趋势及市场的供需等。没有任何工作经验的新鲜人，或从事基层行政工作者，其核薪大抵有一定的方式与标准可循，只要做简单的市场调查不难得出一个结论。如就业情报针对80年毕业生的大专青年所做的“社会新鲜人就业意向调查”，专科毕业生生希望的待遇是1800－2100元，大学生程度者是2100－2400元，这是一个可供参考的数据。而一般中大型企业对新鲜人的起薪约高于上述水准-7000元不等。男性毕业生生在服完兵役后，起薪较同学历的女性毕业生生高约10%－20%。
工作的性质与市场的供需，往往也是左右待遇差异的关键。技术与专业性工作起薪较高，业务工作可能起薪偏低，但佣、奖金相当优渥。以企业的立场，大都期望求职者能提出符合市场行情的待遇要求。除了解行业一般的叙薪标准外，求职者对本身能力的评估也很重要，如果拥有不错学经历背景与相关一工作经验，也不妨大胆写出，只要有足以令人信服的事实依据，企业仍是有雅量接受的。
对转职者来说，转职因素除变换工作环境或性质外，谋求更高的收入，往往是转职的要素。依照现职的待遇再做适当的提高，是一般普遍的做法，但仍须兼顾同业的行情及企业可接受的程度。此外，可在履历表或面谈中，将要求的待遇做补充说明，让企业更易于接受。
弹性的填写方式，如（1600－2000元）或2000元以上）等，让彼此有更大的协商余地，也较易被企业认同。一旦已掌握正确的情报，对自己的实力也有相当的把握，求职者不妨坦白写出希望待遇，一方面让企业明确自己的需求，增加印象；一方面也协助个人找到真正合适的工作环境，不致徒劳无功。
平实表现，长短适中。
履历表现的重头戏——自传的设计与撰写，不可轻忽的部份。自传的内容除简单自我介绍外，最重要的，还是针对个人的工作专长、工作生涯计划、自我期许等，做详实的纪录，将自己”推销”给企业。虽然，自传表达不外一述各项基本内容，但行文之间，表现的诚意、企图心以及字迹、设计的先后次序与轻重缓急，却非得运用一番巧思不可。符合企业环境的需要、呈现真实自我，则是撰写自传的主要精神。
写自传的首要原则，是以应征工作特性为表现重点，如应征业务代表，即应极力展现自己符合业务工作所需的开朗、干劲、耐力及人际等方面的特色，向企业表明自己真正胜任工作。
简短的自传表现，是大部份企业主管的基本要求，所以，字数以掌握在一千字以内为佳。一般来说，个人的家庭、求学等背景资料，不须着墨太多；应以表现个人的工作能力，未来发展及自我期许等较具发展性为主。字体工整、交代清楚、言之有物、叙事有条理等，都是撰写自传的要领。
不同于新鲜人在自传表现上，以个人的学习与社团等经历为重点，转职者应以个人过去的工作表现与特别绩效为主，凸显自己的工作专长，最好能举出一、二项完成工作任务及具代表性的经历，以增加有利的机会。
除掌握平实、真实原则外，撰写自传应避免千篇一律的单调方式，适当地发挥个人写作及组织的创造力与想象力，更可提高人事驻的深其印象。
敲开成功谋职大门。
撰写履历自传，以掌握资料的真实性与完整性为主，在直接向企业表明工作意愿外，最重要的是，说服企业接纳与肯定自己的工作能力，进而争取工作机会。而成功的履历表，就是一份最有效的自我堆荐函，求职者应多揣摩各种撰写的要诀，随时调整履历表的内容、格式、配合自己的成长与企业需求的转变，设计一份最合时宜的履历表，为自己敲开成功谋职大门！
工作履历与工作简历篇十二
纯文本的简历经过精心的设计相信也会有很好的效果，那么不妨借鉴下面的小窍门：
第一，要设定页边距，文本的宽度最好是设在16厘米左右，使你的简历在很多情况下都会不有错误的换行。
第二，尽可能的使用比较大号的字体。
第三，你可以使用一些特殊的符号来作分隔，使自己的简历看起来与众不同，如星号、特殊的字母或是加号等，因为这类型的符号不易像板式符号那样被转换为不可辨别的符号。
此外，并不建议在简历中附带作品，毕竟电子信箱附件其传播病毒的可能性是一直存在的。实在有必要的话可以将其用word文档编辑成纯文本格式，附到你简历正文的后面，在做这个步骤时你要先考虑到招聘方是否会对此有兴趣。这些附件一定要筛选发表在本地报纸上或是该行业期刊上的文学作品；若要附论文，只需从中选取几段有关的内容，然后再加点简短的说明即可，以便让招聘者在最短的时间了解你的价值和优势。
工作履历与工作简历篇十三
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：**。
婚姻状况：未婚。
年龄：**岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理：行政助理、文秘/文员：行政文员、外贸跟单：跟单文员员。
工作年限：1年。
职称：中级。
求职类型：全职。
月薪要求：3000元左右。
希望工作地区：**。
个人工作经历。
公司名称：**贸易有限公司起止年月：****年**月~至今。
公司性质：外商独资。
所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：外贸助理。
工作描述：主要是运用网络进行收发邮件;网上与客户协商、合作;制作excel表格;整理稿件等，协助上司完成外贸流程的各项工作。
离职原因：实习期满。
教育背景。
毕业院校：****职业技术学院。
最高学历：大专毕业时间：****年7月。
所学专业：行政管理。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人性格开朗、积极向上、勤奋好学、认真负责、勇于迎接新挑战;能与他人相处融洽;有较强的组织能力与语言表达能力，具备良好的荣誉意识及团队协作精神。
工作履历与工作简历篇十四
所在部门：仓储部。
工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。
公司名称：广州简氏电器有限公司。
所在部门：仓储部。
工作分类：物流/运输仓库主管。
职位月薪：1500～。
工作描述：1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6s管理制度，并对6s的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。
公司名称：新乡一拖股份有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：供应部。
工作分类：物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管。
职位月薪：1500以下。
工作描述：1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了iso9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。
工作履历与工作简历篇十五
所在部门：法律咨询中心。
工作分类：法律副主任。
职位月薪：保密。
工作描述：法律咨询等业务。
自我评价。
本人适合从事公司法务等相关工作，熟悉公司治理结构，以公司当前的实际需要为重点开展工作。处理审查公司合同，参加相关诉讼，查法律依据、事实证据，防范风险控制。以公司当前法律风险及防范为工作中心，处理相关事务，提出应对方案，化解矛盾解忧烦。
单位只需授权委托书，员工证明，即可参与相关诉讼等法律事务的办理。
对参与或独立办理的案例，善于对成功的经验和失败的原因进行总结。(曾经的案例比如：各类合同纠纷、劳动纠纷、合伙纠纷、货款纠纷及各种两方、三方等合同债权债务纠纷)。
到现在一直在某学校系统讲授经济法律相关课程。精通民法、公司法、合同法、金融法、税法等相关法律。免费试讲相关课程。
工作履历与工作简历篇十六
一句话，简历就是要针对招聘方的要求来写，即使不能有针对性的符合他的要求，也可以把你以前做过的能显示出与之相关能力的事情做下说明。
履历则是具体到你那一年有什么突出表现\拿到了什么证书,作过什么好事以及犯过什么错误都要一一写明.履历的作用只是把自己过往的相关工作经历做下说明，写履历时要注意暴露了个人隐私，给坏人利用的话就不好了！
工作履历与工作简历篇十七
身高170厘米体重68公斤。
求职意向描述。
应聘岗位中等教育|职业教育/培训/家教。
工作经验5年期望月薪3000。
教育背景。
毕业学校渝州大学最高学历开云KY官方登录入口 以下。
专业数学教育电脑水平良好。
外语语种英语外语水平一般。
教育历程-9------7在渝州大学数学系数学教育专业学习。
8月至8月数学教师某中学从事数学教学工作,形成自己独特的教学风格。
月至今教行科科长某民办学院教务处主要负责远程教育教学管理、考试管理以及教学质量监控。
个人能力及自我评价。
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