总结是对过去的回顾,也是对未来的展望,能够帮助我们制定明确的目标和规划。在写总结的过程中,我们可以借鉴其他人的总结经验,学习他们的优点和方法,提高自己的写作水平。虽然每个人的总结不尽相同,但通过学习他人的经验和思路,我们可以更好地开展自己的总结。
环保监察人员工作总结篇一
2017年,纪检监察室工作在南充电业局纪委的正确领导和局纪检部的具体指导下,以科学发展观为指导,坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针,以落实党风廉政建设责任制为龙头,以建立健全具有本土特色的惩治和预防腐败体系为主线,开拓创新,扎实工作,为企业改革发展提供了坚强保障。
一、扎实抓好党风廉政建设,确保全员政治安全。
1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度,调整充实了党风廉政建设工作领导小组,健全了组织机构,明确了党委书记、经理对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责,各部门、单位负责人为所在单位的第一责任人。年初,根据上级有关文件精神,结合公司年度目标任务,制定《企业党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》,召开党风廉政建设工作专题会议,并层层签订《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政责任进行了层层分解。在日常工作当中,我们按照市局要求,定期向公司党委报告工作,分析研究公司党风廉政建设工作形势,研究公司党风廉政建设风险点,制定整改的措施和办法;将部门和各基层单位廉政责任目标纳入年度目标考核,严格逗硬奖惩;对部门和基层单位负责人实行廉政风险抵押金考核(正职800元、副职700元),进一步增强了廉政意识,确保公司全员的政治安全。
2.深入开展党风党纪和廉政教育。一是认真抓好班子成员、中层负责人的廉政教育。充分利用班子成员中心小组学习、中干培训、中干会议、任职前廉政谈话、中干述职述廉等契机,及时传达贯彻中央、省、市、县有关党风廉政建设工作的文件、会议精神,增强了中高级管理人员廉洁自律的自觉性。二是抓好职工的政治思想教育。根据公司实际情况,因地制宜,充分利用组织学习、开会、下基层检查、各类人员培训等契机,对不同工作性质的员工进行开展法律法规教育、思想道德教育,增强学法守法的自觉性;三是组织关键岗们员工到省公司廉洁教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充电业局纪检部安排,我司组织15名供电所长和部分部门负责人到南充“川中监狱”接受警示教育,通过参观监舍、聆听服刑人员现身说法和监狱部分领导的精彩报告等,参观人员感触很深,受益匪浅。纷纷表示,要珍惜本职岗位,抓好本单位的廉政建设,切实做到爱岗敬业。四是进一步更新了管理人员的“廉政档案”,定期分析廉政风险点,要求职低权实和重要岗位人员分别做出了廉政承诺,大大降低了廉政风险。近两年来,公司职工未发生内查外查的违纪违法案件。
二、着力做好信访稳定工作,构和谐的内外部环境。
今年以来,我们按照“抓信访,保稳定,谋发展,促和谐”的信访工作要求,突出抓好信访事项的受理、承办、转办、督办、答复等环节,切实提高信访案件的办理质量,全力维护社会稳定。一是强化领导。调整充实了信访工作领导小组,设置了专门的办事机构,负责接待、登记、查处、上报、回复等工作。二是实行目标责任制。按照属地管理的原则,年初签订了《信访工作目标责任书》,纳入各单位月度工作考核;明确了各基层单位负责人,为该单位信访工作的第一责任人,负责该单位的一般信访的接待、登记和查处工作,有效地减少了越级上访和群体性上访案件。三是认真接待和办理群众来信来访。按照“防、快、实、严”要求,及时进行了调查处理。2017年,我们共办理群众来信来访35件次(含2件人大议案),这35件信访案件中,除2件正在办理外,其余33件均做到了息访息诉。
三、
深入开展行风建设,营造浓厚的优质服务氛围。
根据《南充电业局纠风和行风建设工作规划》和《营山县民主评议政风行风实施意见》等规定,我们将行风建设和优质服务工作纳入目标管理,与安全生产和经营管理工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。工作中,为了广泛收集供电员工在营业管理、优质服务、办事效率、勤政廉洁等方面的情况,今年,我们面向全县52个乡镇、县城10个社区、县级各机关企事业单位和行风监督员共发放《行业作风问卷调查表》300余份,广泛征求用电客户意见,发现供用电管理工作中存在的问题和不足。通过问卷调查,共收集到用电客户意见和建议11条,用电客户对公司行业作风建设总体评价“好”为98%、“比较好”为1.5%、“不好”为0。对客户的意见和建议,我们利用公司局域网、公示栏等平台进行通报,要求相关单位“对号入坐”认真加以整改落实,并实行闭环管理,为我们对各单位整改落实情况进行了跟踪,发放了“行风建设意见建议办理答复征询意见表”对供电所的整改情况进行回访,满意率达100%。同时,我们畅通投诉举报渠道,及时查处客户投诉事件,规范供电员工行为,提升了优质服务水平,公司行风建设沿着常态化轨道健康发展。
四、扎实开展效能监察,推动工作落实。
2息系统建设应用效能监督实施方案》。并按照时间节点上报了工作开展情况。二是围绕公司重点工作和中心工作开展效能督查。今年重点查处了检定所职工周荣贵等人提前下班的问题;电力宾馆职工与客户发生争吵的问题;城守供电所业扩办理不及时的问题;南骆10kv线路对地距离不够的问题;中央领导到营山视察工作,个别部门负责人未到岗到位的问题;东城供电所职工柏兵抄表不到位的问题。今年以来,共出《效能简报》6期,受到效能处罚的23人,处罚金额达7400余元。
(五)参与民主管理和民主监督,农网完善工程建设。
按照国网公司“三重一大”要求,纪委一班人在人才物管理方面,实施了全方位监督;督促基层单位站、所务公开,促进了内部的各谐稳定。一是参与全县户表工程的验收,确保了材料不短缺、不流失;二是加强农网升级改造的工程监督,参与农网完善工程的新旧材料清理及施工过程中的廉政建设工作,确保了新旧材料不丢失、不变卖。对施工过程加大了监管力度,保证了施工人员的政治安全和稳定。三是参与物资采购询价和基建工程的竣工验收。确保物资采购质优价廉,基建工程费用结算阳光操作。四是加强对供电所的监督管理,督促各所事务公开,对各所的奖金发放、收入分配、业扩报装、电费电价、线损管理等实行全方位掌握;五是参与各单位的废旧物资的处理。对每一次废旧材料处理,纪监室都派专人到场,做到全程监督,民主管理。从制度上铲除了容易滋生腐败的土壤,有效的制约了职低权实人员的违法、违纪行为,企业呈现出健康、良好的发展势头。
3利用查处的大案要案开展警示教育,尤其要在违纪违法案件易发时段、多发领域和职低权实人员中开展警示教育,提高各级管理人员的廉洁自律意识。总之,新的一年,我们将以“十八大”精神为指导,大力加强惩治和预防腐败体系建设,从严治企、依法治企,为全面完成上级下达的党风廉政建设责任制考核目标提供坚强保障。
作为xx县纪委监察局的派驻机构,我县六个乡镇纪检监察工作室自今年3月下旬正式挂牌开展工作以来,认真履行职责,不断创新工作的方式方法,不仅有效解决了基层纪检监察组织力量不足的现实问题,而且进一步完善了基层纪检监察管理体制和工作机制,优化了农村基层纪检监察机构的工作环境,有力地促进了农村的和谐稳定。
据了解,通过调整机构设置,达到了两集中、两强化,即人员力量集中、工作任务集中;强化监督与办案、强化教育预防。大力提高了基层查办案件效率,办案数上升,信访量下降,群众满意度提高。
在健全制度体系建设方面,我县乡镇纪检工作室主要围绕以下三方面建章立制,确保工作室规范化建设。首先是建立健全学习制度。工作室全体人员参加委局机关每周一半天的例会学习活动,并通过抽查笔记、组织考试的办法确保取得良好的学习效果。同时,县纪委3批次统一为工作室购置业务书籍近200册,由室主任带领自学自查。各工作室根据自身情况制订计划,及时学习理论热点,把握前沿动态,及时交流案件查办的心得及农村纪检工作的经验,促进共同提高。其次是建立健全工作制度。由县纪委办公室为工作室统一建立印制了信访接待、案件办理、联系协作、学习培训、车辆管理、保密守则等8项制度,使乡镇纪检工作有章可循,促进乡镇纪检工作有序开展。各工作室根据自己的实际,分别建立了学习制度、例会制度、点名制度等。再次是建立健全办案监督制度。乡镇纪检工作室针对办案的关键环节,严格把关,对案件管辖、举报线索登记、受理初查到案件办理等每个环节都作出了具体而严格的要求,着力确保案件查办的顺利进行。
4领导干部的监督。认真落实纪检工作室工作职责,自行组织对驻在区域乡镇执行县委、县政府重大工作部署落实情况进行了监督检查。列席乡镇党委政府涉及重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项会议12次,通过参与、监督,保证了乡镇党委决策的科学性。三是协助乡镇做好信访工作,保持农村的稳定性。纪检工作室把信访稳控作为重要工作来抓,采取主动出击,变上访为下访。同时,纪检工作室成立时正是村“两委”换届期间,通过对换届的过程进行了全方位的监督,保证了换届选举程序合法,客观公正,公开透明,使全县村“两委”换届按时顺利完成。据统计,近一个月来,6个工作室共接待群众上访38批(次),化解矛盾10件。四是聚焦民生纠风治乱,维护群众的利益性。针对社会和群众关注的热点焦点问题,坚持以人为本,整治政风行风。加强对土地征用、拆迁安置、工程建设、“三资”管理等项工作的指导和监督,继续深化治理乡镇卫生院医药购销和医疗服务不正之风、农村基层教育乱收费行为等,有效地扩大了乡镇纪检工作室的影响,在群众中树立了威信,切实维护了群众利益。
环保监察人员工作总结篇二
__年,我署以精细管理、提升形象和常态长效为工作重点,着力提升城乡环境面貌管理水平,实现容貌整洁,环境美化的目标。
1、抓城市保洁精细化。
以“保洁示范区”建立为抓手,首先在主要商业街推进以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、管理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度,垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的规范作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。按照市局“洁净工程”的有关要求,金欣公司配置了清洗车辆和设备,对卫零路(沪杭路—大堤路)两侧人行道进行2天冲洗一次,控制扬尘,基本实现席地而座的目标。
2、抓“门户”形象常态化。
针对高速公路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题,在全面摸底的基础上,我们召开相关单位工作协调会,明确职责,并与各职责单位签订了保洁职责协议书,明确了任务,落实了职责,建立了保洁长效机制,确保我区门户形象的常态长效。
3、抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和管理,建立了整洁村跟踪检查制度,充分利用市民巡访团的作用,加强社会监督力量,确保农村环境卫生的常态长效。9月份,已透过市局郊区办对我区整洁村的复验。
二、市容景观管理稳步提高。
我们以规范管理和集中整治相结合,加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观管理,实现了规范审批、管理有序、区域亮化的目标。
1、规范管理户外广告和店招店牌。
按照“规划先行、管理有序、设置美观”的原则,加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的管理,对存在安全隐患的广告进行拆除,逐步规范设置标准。今年共拆除各类广告132处,商业广告横幅168幅,处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时,对店招店牌管理实行提前介入制度,对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放《办理户外广告(非广告)设施所登记告知书》150余份,明确职责和义务,并落实巡回监管措施,尽量使新设置的店招店牌到达整齐、有序、规范。
2、有序推进非主干道路脏、乱、差整改工作。
结合600天行动计划,按照中小道路保洁导则,对30条中小道路进行摸底,列出存在的问题,加强了与市政、园林等部门沟通和协调,拟定了整改措施,目前正按600天行动的进度要求有序推进中。
3、强化渣土源头管理。
对有建筑渣土的工地实行了渣土档案管理,对建设施工单位、职责人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时刻、处置方法、巡查记录、违规状况进行跟踪管理,实施全周期、全过程监管,基本做到源头管理、过程管理和形象管理的要求。同时,我们加强对渣土的跟踪管理,避免了渣土乱倒现象发生,为改善全区的环境面貌打好了基础。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次,受理申报量26万余吨。另外,根据世博“600天”环境卫生整治要求,共梳理出5个历史堆积暴露垃圾点,到10月底,已消除历史堆积点3个,消除暴露垃圾4500吨。
三、环卫设施功能逐步完善。
我们紧紧抓住“创卫”的契机,加大了环卫设施的建设,加强了环卫设施完好率的管理,发挥了环卫设施的功能。
1、加大环卫设施建设力度。
根据“创卫”标准和《金山区市容环卫行业__年便民利民措施》的要求,全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只,改造垃圾房20座,基本完成年初新建任务。
2、确保环卫设施完好率。
加强巡视,发现破损立即通知作业单位及时维修或更换,确保了环卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。
3、规范环卫设施管理。
根据行业管理标准,重点抓公厕“四公开”管理、垃圾房“六定”管理制度和废物箱的保洁管理制度,做到职责明确,管理规范。
四、建立工作有序推进。
建立工作是一种提升管理水平的有效抓手,也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。所以,针对各类建立,我们提出了“确保重点范围,兼顾一般区域,实现全面达标”的工作要求,确保各类建立的全面完成。
1、抓国家卫生区建立。
今年我署把建立国家卫生区作为重中之重工作,全署工作围绕“创卫”工作展开,重点抓好环境卫生管理、市容景观管理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场管理等工作,确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。
2、抓市容环境“三类区域”建立。
__年是“三类区域”建立三年行动计划的最终一年,根据年初的建立计划,4月份召开了建立动员会,明确了建立任务和要求。之后,每月组织一次指导、检查和监管,加大对三个规范区、四个达标区建立工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对建立区域进行区级验收,查找问题,并要求各建立镇及时整改,实现市级验收一次透过。
3、抓环境卫生职责区制度达标建设。
我们抓住石化街道、山阳镇被列入__年、__年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境职责区管理达标活动建立单位的契机,增强了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通,做好指导服务工作,创造用心条件,争取在08~__年度内建立成功。目前石化街道处于社会公示阶段,山阳镇已申请市局检查验收。
4、抓生活垃圾分类收集工作。
继续深化“垃圾不落地,礼貌在我手中”活动,充分调动广大居民用心性和参与性。透过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣传资料、现场分类指导、讲座等形式,按照生活垃圾分类收集工作要求,年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。
五、提升市容市貌。
长效机制有效运营市容环境建设和管理是一项全民参与的庞大工程,其动态性强,管理难度大,跨行业跨部门的工作多。所以,创新工作机制,改善工作作风,整合各方资源是工作的关键所在,是提升市容市貌、持续常态长效的内在动力,也是最有效的抓手。
1、建立了环卫署六大工作机制。
即:市容环境动态管理机制,做到市容环境365天管理无盲天;市容环境快速处置机制,做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制,做到确保市容环境整洁有序,常态长效;市容环境源头管理机制,做到注重源头管理、过程管理和形象管理;市容环境综合协调机制,做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评激励机制,做到明确职责,综合管理。
2、强化区镇联动机制。
根据市容环卫行业管理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等),我们利用市容环卫行业例会平台,共同探讨区镇联动机制,先后建立了区镇管理四大机制,即:动态管理联动机制、渣土管理联动机制、户外广告管理联动机制和综合协调联动机制,并建立了市容环境卫生突发事件应急处置管理网络。进一步明确了职责,加强协调,构成合力,共同推进。
3、强化社区联动机制。
在工作中,我们经常与居委会、物业公司、企事业单位持续联系和沟通,建立市容环境管理共建体系,构成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制,共同推进和提升市容环境的管理水平。
六、政风行风注重民意。
今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点”的重要工作之一,也是作为解决民生问题的重要资料,年初我们提出了解决百姓关注和关心问题作为首要任务的工作思想,以履行“三个二”处理制度和向社会的公开为抓手,把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起,处理及时率100%,满意率近98%以上。
为切实做好__年政风行风“回头看”和整改工作,在认真梳理问题的基础上,提出和落实整改措施。对__年以来的投诉个案进行回访,听取意见和推荐,不断提高市民对市容环卫工作的满意率。
夏令期间,环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展,针对作业时刻扰民这个反复性问题,我们定期走进社区,与居委会、物业公司进行座谈,了解状况,听取意见,对作业存在的扰民等不足之处,及时调整作业时刻和方式,如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进行,减少了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症,收到村民的一致好评。
七、其他工作。
1、车辆作业服务规范化建设。
根据市局《市容环卫车辆服务单位作业规范化建设工作方案》有关精神,我们对__年申报的4家环卫作业公司进行了检查考评,并已透过市局初验收。__年已对金山卫镇作业公司进行了申报,并及时做好相关工作,确保年内透过市局验收。
2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建设。
继续完善环卫设施建设,提升环卫基础设施功能,加强全区生活垃圾无害化处理的有效监管,加快金山区生活垃圾综合处理厂、收运系统和残渣填埋场建设,力争生活垃圾无害化处理率到达85%以上。
区生活垃圾综合处理厂按照计划用心推进,加强协调,并争取市局、市建委的支持,使项目按时刻节点有序推进。区生活垃圾收运系统制定了项目建设推进计划书,中转站建设选址已基本完成,其他辅助工作正在用心落实推进之中。
__年的市容环卫工作基本实现了年初目标,取得了必须成绩,但也存在着许多不足之处:
1、在户外广告和店招店牌管理方面:缺少有效抓手,有力不从心的感觉。
2、在渣土管理方面:资源整合优势未充分发挥(如管理与执法的资源整合,建设单位与行业管理的资源整合)。
3、在管理人员的素质提高方面:综合协调潜质、开拓创新潜质比较欠缺。
__年的市容环境卫生工作在市局及各业务处室的指导和区建交委领导、关心、支持下,在全行业的共同发奋下,取得了可喜的成效,但离老百姓的要求还有距离。我们将进一步解放思想,创新工作,提高标准,持续良好的精神状态,咬住工作目标,坚持硬件建设和软件管理两手抓,全面完成600天行动计划,为全区的市容环境水平再上新台阶作出新贡献。
环保监察人员工作总结篇三
20xx年度,xx镇环保工作在县委、政府的正确领导下,在县环保局的指导下,镇党委、政府高度重视,以党的群众路线教育为中心,以生态立县抓点,全体工作人员齐心协力,努力抓好我镇的环保工作,现就我镇20xx年环保工作总结如下:
一、加强组织建设,强化责任制度。
20xx年初,镇党委、政府根据县环保工作总体部署,结合镇实际,充实、调整了环保工作领导组,充实人员;落实工作职责,镇政府以河政办[20xx]12号文件下发了指导全年工作的《xx镇20xx年环境保护工作意见》;于20xx年1、7月两次召开镇内村支两委负责人、企业法人、环保负责人参加的环保工作会议。并同各村、企业签订《20xx年xx镇环境保护目标责任书》25份,签订率100%,确保制度落到实处,责任分工明确。
二、加大宣传力度、强化环保意识。
为扩大环保影响,强化群众、企业的环境意识,我镇采取灵活的宣传方法,利用会议、标语、板报、新闻、传单等群众喜闻乐见的方式对群众,企业进行环保政策、法规的宣传,特别是对新环保法的宣传工作,我镇召开专题会议,对村两委、镇直单位负责人、企业法人进行了专门培训。散发传单3000份,张贴标语12幅,悬挂横幅8条;在县环保局网站发表环保信息12篇,报导了我镇环保工作的宣传和措施;在中心学校开设专题课,提开云KY官方登录入口 小学生的环保意识,宣传环保的重要性,教育中小学生,环保工作要从我做起,从身边做起。通过这些活动人民群众环保意识大大增强,维权意识明显提高。
三、加大整治措施、强化生态建设。
我镇辖区内有2个4a级风景区,生态环境建设非常重要。我镇严格按照县委、县政府生态立县及镇党委、政府生态立镇的要求,狠抓环境整治,加大生态环境保护工作。我镇因高速公路施工,对生态环境有所影响,尤为对镇区饮水水源保护区影响较大,镇环保办公室迅速与高速路七标项目部联系,做出了处理;处理群众反映高速路施工影响环保相关事项3起。保证了我镇生态环境安全,全年没有发生一起环保事故。20xx年镇政府投资80万元,对镇区路面在内7条主要道路进行绿化,并在明堂村、南河村、河图村、投资75万元,新建休闲广场3处,增加绿地50亩。在中在加强生态创建的同时,必须遏制秸秆焚烧,提高秸秆综合利用率。将秸秆禁烧列入年度目标考核内容,坚持24小时不间断全面巡查和重点区域监督,并执行镇干部包村、村干部包组、组干部护林员、党员、妇女小组长保地块的层层责任制,并执行日报告制,落实秸秆禁烧责任,由于措施得力,责任明确,夏、秋两季没有发生一起秸秆焚烧现象。
四、加大环保经费投入,强化抵御污染能力。
镇域环保重点在企业,难点也在企业,根据内污染源分布情况,责成镇内各企业完善环保配套设施建设,坚持环保三同时,狠抓企业环保工作。镇政府多方面努力,争取到农村清洁工程项目,投资一百多万元,该项目已通过市、县验收。农村清洁工程的实施,大大改善了镇区生态环境建设,人民生活条件得到了很大提高。加强对镇区水源保护区的管理工作,保证饮用水水源地的环境质量,保证镇区饮用水安全。
五、加大农村环境污染治理力度,强化人民环境安全。
为改善生活污水直接排放对环境造成污染的状况,我镇投资50万元,新建垃圾池170座,垃圾中转站1座,配备环卫工人12人,配备垃圾清运车4台。在明堂村建立垃圾处理站,按要求对垃圾进行无公害处理,镇区生活污水处理已完成规划。我镇生态环境保护明显提高,努力为打造宜居宜游乡镇提供资源保障。
六、存在问题及下步工作计划。
(一)、存在问题:20xx年我镇环保工作成效显著,但仍存在以下问题:
1、生态环境建设仍需进一步加大。
2、环保意识、环保理念还需进一步强化。
3、农村生活污水,生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。
4、农村饮用水安全还令人担忧。
5、对农村面源污染和养殖业污染问题重视不够。
(二)、下步措施:根据存在问题,我镇下步将进一步完善工作机制,落实环保工作责任制,加大环保执法监督力度,加大环保配套设施建设力度,强化生态建设,建立健全长效工作机制,从源头上控制污染事故发生,使我镇环保工作再上新台阶。
20xx年我镇将以党的群众路线实践活动为指导思想,切实抓好生态环境建设工作,重点是做好以下几个方面的工作:
一是积极申报省级生态乡镇。我镇将严格遵循生态立镇的理念,打好生态游泳这张牌,努力将我镇打造成宜居宜游的生态旅游乡镇。
二是加大环保知识宣传工作。扩大公众参与,加强环保知识宣传,特别是对新环保法的宣传工作,要利用各种渠道,加强宣传,扩大宣传面,上好宣传课,使广大群众对环保意识增强,做到环境保护工作从我做起,从身边做起。
三是全力抓好饮用水源保护工作。饮用水的安全关系民生,是人民群众生活水平提高的重要保证,做好水源保护区的管理工作,是乡镇环保工的重中之重。我镇将全力打造安全饮水工程,保证人民饮水安全。
四是扎实推进农村环境综合治理工作。我乡镇全力打造生态旅游建设,就要求我们要扎实推进农村环境综合治理工作,加强群众环保意识,要广大群众意识到环保的重要性,要加强环境治理,远离污染,让游客认识到景区人民的环保工作和环保意识是很高的,打响景区环保品牌。
五是加强农村生态保护,全面推进生态建设。要加强生态保护,建设绿色家园。要加强团结宣传环保的重要性,要向群众宣传不能因小利而破坏环境,要保护我镇的映山红和多枝杜鹃,要保护好景区内的名贵中药材。要把我镇建设为青山绿水的生态旅游乡镇。
根据县委、县政府相关文件要求和环保局年度工作安排,结合我镇实际和评分细则,现将我镇环保工作自评如下:
一是在生态文明示范县建设中,我镇严格按照文件要求,进行工作,为建设生态旅游乡镇,狠抓环境治理工作,为两个4a风景区服务。
三是抓好环境整治工作;辖区内没有发生一起环境污染事件,严格治理了秸杆焚烧工作。
四是宣传辖区内企业做好环评工作;辖区内重点工程和重点项目都进行了环评报告,辖区内未发生水源污染事件。
环保监察人员工作总结篇四
根据《关于开展废旧物资处理效能监察的通知》要求,20xx年x月25日,xx分公司对废旧物资处理工作进行效能监察立项,着重对xx车间钢材边角余料及废旧设备等废旧物资的处理工作进行效能监察。通过20xx年一年的运行,目前,此项工作已经结束,现将xxx分公司开展废旧物资处理效能监察工作汇报如下:
立项之初,我分公司即成立以党委书记为组长、生产副经理、材料设备部、财务部和车间负责人组成的领导小组,负责对此项效能监察工作的领导,分公司材料设备部负责对废旧物资处理工作的具体实施,党群工作部纪检监察人员负责对废旧物资处理的全过程监督。
分公司于1、4季度分别对我车间钢材边角余料进行了处理,3季度,对部分废旧设备进行了处理。对这些废旧物资的处理,首先由材料设备部提出《废旧物资处理申请》,分公司技术部、质量安全部、财务部等综合施工生产、质量安全和财务管理等方面进行综合审查,分公司纪检监察人员及车间工人代表进行监督,经生产副经理确认后进行处理。然后,由材料设备部向社会发布废旧物资处理的信息,对前来投标的竞标人资格进行审查后确定竞标人,发出竞标书。第三,在规定时间内收到竞标人的标书后,组织公司领导、车间、工程管理部、材料设备部、财务部及纪检监察人员集中进行开标,以价高并能满足预交订金、承诺遵纪守法和厂规以及负责清场的竞标人中标。物资出厂时,由我车间派人进行装车监督,门卫负责出门最终验货旅行。
分公司纪检监察人员自始至终参与到废旧物资处理工作的中去,从处理申请、发出标书到开标定标以及出厂验货等环节,加强监督检查。部分职工代表也参与到监督检查中,增加了透明度。
通过每次竞标开标,逐步总结经验,例如在开标后,再由材料设备部人员电询中标人,几乎每次都能在中标价的基础上略有上升;加强监督,除纪检监察人员参与招标工作以外,再缴请车间的工人代表参与到招标工作中,增加了透明度;在对废旧设备的招标工作中,充分考虑到当前社会上有不法商人回收报废设备翻修后再投入市场,给社会赞成安全和环境隐患的.情况,对投标人进行了严格的资质审查,确保出售的报废设备不被非法利用,维护公司的社会形象。
目前,我分公司对废旧物资处理的效能监察工作已经结束,通过不断的改进,最终形成了一套完整的废旧物资处理的工作程序,为今后更进一步规范此项工作打下了坚实的基础。
环保监察人员工作总结篇五
____年,____在__市环境监察支队的具体指导和新县环保党组织的正确领导下,紧紧围绕全县经济社会发展大局,坚持以严格依法行政、热情文明服务,维护群众利益,促进社会和谐为宗旨,继续保护严厉打击环境违法行为的高压态势,加强了日常环境监管,加大信访、纠纷调处力度,确保了我县环境形式持续稳定好转。现将一年来的环境监察人员个人工作总结如下:
一、进一步加强重点污染的环境监察,促进重点污染防治措施的落实。
重点污染既是节能减排的实施主体,也是环境监管的重点对象。一年来,____现场检查全年出动___余人次检查企业__家,继续坚持因企业制宜,逐个推进的原则,全面加强重点污染源的环境监管,促进了主要污染源的减排目标的落实,一是进一步加强对我县污水处理厂的环境监管,确保污水处理设施正常运行。以监管出水水质的状况,检查设施运行情况、监督污泥处理情况为主要内容,坚持在线监控与现场监察相结合、定期检查与突击检查相结合,不断加大污水处理厂的环境监管力度。二是除做到对重点污染源每月现场监管二次外,还不定期抽检、采样化验,重点监察企业污染处理设施是否正常运行,台帐记录是否真实,原材料和固废堆存是否符合规定。杜绝业主规避环境监察的侥幸心里。三是加强对扩、改、建项目的“三同时”监管,严格按照环评文件和环境批复要求监督建设项目的实施。
二、深入开展环保各项行动,有效解决各类突出的环境问题。
为推动污染减排,改善环境质量,防范环境风险,遏制环境违法行为,根据省、市环保部门统一安排部署,新县环保局__年在全县开展环境执法监管年活动,____出动__余人次,先后开展了重金属污染专项执法检查、环境风险源专项执法检查、污染减排专项执法检查、整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动等。集中对辖区内重点行为企业环境风险进行了一次全面排查,对重点行业企业基本信息、企业环境风险防范措施、应急救援措施及应急救援物资情况、企业周边水和大气环境状况及环境保护目标状况进行了细致的摸底,提出具体的整改措施并督促整改到位。
专项行动是环境执法的重要形式,是制止环境违法问题的有效手段。以从严打击环境违法行为,提高企业环境守法意识,推动中小工业、企业和重点污染行为环境违法问题的解决。一年来,____共查处了“新县闽利石材厂”、“新县永顺石材厂”、“新县赣鑫矿业有限公司”等4家环境违法企业,并对其实行严管重罚,全程监督,确保违法行为整改落实到位。违法问题彻底解决,将环境风险降到最低,使群众关心的热点、难点环境问题得到有效解决。
排污申报是环境监察的重要前提和基础性工作。20__年我队加强对排污申报的宣传和发动,继续扩大排污申报面,全县所有重点源均实现了年初申报,每季核定。同时加强了对排污申报制裁量的审核。使得排污申报不流于形式,为以后的环境监管和排污费征收打下了良好的基础。一年来,全队共完成排污申报户数__户,排污申报核定__户。紧紧围绕任务责任目标,采取多种措施,坚持法律手段与行政手段相结合,全方位、多举措、大力度开展排污费征收工作,取得了较好的成绩。据统计,今年全队排污费入库金额共计__万元,较去年入库__万元,提高__%,取得了历年来最好成绩。
四、不断推进环境信访工作,切实维护人民群众的环境权益。
一年来,____坚持在加强基础上下功夫,在创新上下功夫,在增强实效上下功夫,为断加大环境信访工作力度,维护了社会的和谐稳定。面对群众维护自身环境仅益的意识,增强和环境污染纠纷增多的新形势,____成立了专门的信访领导小组,设立了环境污染投拆举报热线“12369”。在办公经费开支和车辆调动上进行重点倾斜,确保群众的合法环境拆求及时得到解决。今年,共接12369环保热线投拆电话_起,其中大气污染投拆_起、水污染投拆_起、噪声污染投拆_起,信访污染纠纷查处_起,做到了件件有回音,事事有着落。反复投拆和越级投拆现象明显减少,群众信访满意度得到显著上升。
五、目前存在困难和问题。
一年来,虽然____工作取得了一定成绩,但也存在一些不容的问题和不足。一是环境管理不到位。重收费、轻管理、弱服务的现象依然存在。二是环境信访调处难度加大。由于人民群众环境维权意识越来越强,环保要求越来越高,致使环境信访调处的难度越来越大。一些信访案件出现了____久调不息群众久拆不止的尴尬局面,影响了执法部门的公信力。三是内部管理的制度和机制有待进一步完善。由于对干部职工的工作表现、工作业绩缺乏更加科学合理的考核办法,致使内部管理仍然过软,环境监察工作的活力不强。四是工作的落实力度不够。少数干部职工由于责任感不强,对____领导安排的有些工作没有很好地落实,影响了全面工作的开展。
六、____年工作思路。
1、结合排污申报,依法加大排污费征收力度,提高排污费收缴入库率。按照《排污费征收使用管理条例》、《排污费征收工作稽查办法》的规定和要求,采取不定时的方法和措施,对各小组排污费征收行为进行监管,核查,对企业排污费征收工作情况进行稽查,对不按国家有关规定的程序征收排污费的单位或个人将进行立案稽查,并实行问责制;针对以往城区娱乐业监察和收费力度不足的情况,对工作进行相应调整,确保年度排污费征收任务的圆满完成。
2、继续加大现场环境执法力度。对列入20__年度污染减排项目和重点污染源及重点建设项目突击检查,依法打击各种违法行为。扎实认真地组织开展好专项行动,重点对饮用水源保护区上游、涉重金属企业等隐患点进行全面排查。
3、进一步加强业务学习,从组织领导、现场执法、公文拟定等诸多方面提高____人员的综合业务素质,确保各项工作任务的全面完成。
环保监察人员工作总结篇六
3、承办党风廉政建设领导小组办公室的日常工作;
4、起草党风廉政建设工作有关的规章制度;
5、组织和承办党风廉政建设方面的调研和信息收集工作;
6、负责中层领导班子的专题民主生活会的组织协调及廉政档案材料收集、管理工作;
7、负责中层党组织的纪检委员、特邀监察员、兼职监察员的日常工作;
8、承办委、处领导交给的其他工作。
二、案件检查岗位职责。
1、承办对处级党组织和行政领导及成员违反党纪政纪问题的初步核实立案调查工作;
2、承办处级干部违反党纪政纪问题和案件的调查核实工作;
3、承办科级干部违反党纪政纪问题和案件的调查核实工作;
4、承办教职工违纪问题和案件的调查和核实工作;
5、受理全党员和行政监察对象不服党纪政纪处分的申诉和来信来访;
7、负责案件统计、分析及通报工作;
三、执法监察岗位职责。
3、根据调查研究和执法监察工作,提出改进工作的意见或监察建议;
4、承办招投标工作的监督检查工作;
5、承办科级干部违反党纪政纪问题和案件的审理工作;
6、承办其他需监督检查的工作;
四、秘书工作职责。
1、起草纪委、监察处工作计划、总结,重要报告等综合性文件;
2、负责安排纪委召集的各种会议、学习、及其活动的准备工作;
4、深入实际调查研究,为领导决策提供全面、及时、准确的信息,发挥参谋助手作用;
5、负责纪委、监察处计算机网页的管理维护网页的宣传报道工作;
6、负责纪委、监察处的报刊订阅及按上级要求及时作好各种统计报表;
7、承办各级党组织和行政领导及成员违反党纪政纪案件的审理工作;
8、负责印章、介绍信的使用和保管;
环保监察人员工作总结篇七
一年来,在局领导和全局职工的关心、支持和帮助下,按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求,结合自身实际,围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务,认真履职,抓好落实,较好地完成了各项工作任务。
一、____年度的思想、学习和工作情况。
(一)不断加强思想作风建设,思想政治觉悟得到提高。一是在政治上头脑清醒,理想信念坚定,政治纪律严明。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和修养得到了锻炼,思想稳定,作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束,始终把作风建设放在首位,坚持做到有损于环保形象的事不做,有损于环保形象的话不说,自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。
(二)不断加强业务学习,业务能力得到提高。第一、结合自身实际,按计划抓好理论学习。一是按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高,增强运用理论解决实际问题的能力。二是把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习的主要教材,重点学习了《_____环境影响评价法》、《_____行政许可法》、《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件,从理论上武装了自己,为开展好各项工作夯实了基础。三是把参加业务培训作为提高业务能力的主要渠道,参加了行政执法、辐射管理及电子政务培训,为熟练掌握业务创造了有利条件。
二、学用结合,成效明显。
一是依法办事能力得到了提高,法律意识得到了增强,环境执法文书的拟定得到进一步规范,办理群众环境信访案件的能力得到了加强。
二是日常事务处理能力得到了提高,公文拟定、情况收集、报表统计更进一步规范。
三是环保宣传意识明显增强,宣传效果明显提高。年初以来,被国家环保网采用信息_篇,省局采用信息__篇,昭通日报采用新闻稿件_篇,市局采用信息_篇。通过媒体,较好地向全社会反映了我市的环保工作。
三、认真履职,抓好工作落实。
一是按照市局领导的安排,负责起草市政府领导在全市环保工作会议上的讲话稿,协助办公室认真抓好____年度全市环保工作会议在水富召开期间的各项保障工作。
二是积极主动配合其他人员认真抓好____年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工作,督促指导__县区按时上报各季度报表,以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题材,通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体,向社会反映了全市排污费征收工作情况。
四、积极主动参加整治环境违法行为,协助抓好违法排污企业的现场环境监察。
在市局分管领导的带领下,先后对昭待、水麻高速公路环保“三同时”执行情况进行了现场监察;对大关锦坤铸造有限公司、昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环境监察,并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现场环境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行情况的现场监察。按照市局领导的安排,参与完成了金沙江向家坝水电站建设期间环保“三同时”的执行情况的首次执法检查。
五、负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。
专项行动期间,督促指导__县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患问题;集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题;集中整治建设项目环境违法问题;集中整治公路沿线环境污染问题;集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实情况以及挂牌督办事项完成情况等_个方面的工作。进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作,及时上报各阶段工作简报_期,其中,国家局采用_期;省局采用_期,昭通日报采用_期,较好地完成了各项工作任务。
六、按照市局领导的安排。
督促指导__县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作,负责拟定下发了整治方案,按时收集、整理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。
七、认真做好群众来信来访工作,妥善解决好各类环境污染案件。
全年共经办转处了各类信访案件__件,办理及回复省局转处信访件__件,办理及回复市长热线办转处环境信访案件_件,办理和接待群众来访__批/次。在市局办公室相关人员的配合下,协调相关部门统一开通了“_____”环保热线,环境信访案件的受理率得到了有效提高。
环保监察人员工作总结篇八
一年来,在局领导和大队的带领下,本人紧紧围绕工作重点,开展各项业务工作,圆满地完成了本职工作,现将主要工作汇报如下:
在思想上,认真学习党的_精神,用心参加局里组织的各种政治学习及教育宣传活动,严格要求自我,真正做到人民服务的根本宗旨。
在工作上,围绕建设项目环境管理、排污费申报和现场执法工作为中心,认真学习相关环保法律、法规,不断充实自我,提高自身理论水平和专业知识,做到依法办事,较好的完成各项工作任务。
1、切实做好建设项目环境管理工作,在我县范围内开展建设项目环保执法大检查行动,严肃查处未批先建、违反环保三同时制度等环境违法行为,督促项目单位落实环境保护设施和措施和已建成单位申请验收。
2、用心参与对企业污染源及其污染防治设施运行现场监察。并做好排污申报工作。参加全县环境安全检查专项行动。
3、高考中考期间,根据统一安排,对各建筑施工场地、娱乐场所发放噪声管制公告,为考生营造良好的考试环境。
4、用心筹备省环境监察标准化达标验收资料准备工作。
5、参加省执法培训,取得了环境监察证。用心参加州环境监察业务知识竞赛。
在作风上,能团结同事、务真求实、乐观上进,始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,任劳任怨。在生活中始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,严格要求自我,坚持个人利益服从群众利益。
这一年工作当中,虽然取得一些成绩,但还存在一些不足的地方。在今后工作中,严格要求自我,刻苦的学习,努力提高政治理论水平和业务知识水平,提升个人修养素质,更好、更快的完成工作任务。
环保监察人员工作总结篇九
贯彻落实生态文明建设要求,把推进环保三年行动计划和污染减排作为优化发展、促进转型的主要载体和工作平台。
一是加快推进第五轮环保三年行动计划。今年是第五轮三年行动计划实施的关键一年,为加快项目推进,区政府每季度召开专题会议,对重点难点项目和未按节点目标推进的项目进行梳理,加强了跟踪督查力度。xx市下达给我区第五轮环保三年行动计划任务共46个项目(原47个项目,1项已调整取消),其中建设项目11个,管理型项目35个。截至20**年底,总体开工或启动率为89%,其中,17个项目已完成,24个项目正在实施中,5个项目未开工或启动。
二是狠抓污染减排重点工程实施。重点落实xx市重点污染减排项目,全面开展污水厂改扩建和污泥处理工程建设,加快开展城镇污水管网建设和污染源截污纳管工作,加大锅炉清洁能源替代和清洁生产审核,扎实推进农业源污染减排,切实把污染减排措施落实到环保重点工作中。
三是严把建设项目环保准入关。提高行政审批效率,严格实施“批项目,核总量”制度,以实施规划环评和严把环保审批关为主要手段,充分发挥环保参与宏观调控的倒逼作用,对涉及主要污染物排放的新、改、扩建工业项目实施严格的总量控制。20**年共审批环评文件1246份,审批涉及新增污染物排放总量的新、改、扩建项目25个,否定不符合产业和环保要求的项目45个。
一是开展环境安全大检查专项行动。为保障城市运行安全,根据市环保局和区安委办工作要求,开展了环境安全大检查专项行动。共出动执法人员427人次,监察企事业单位391户次,对158户次存在隐患的企业发出整改通知,约见各类排污企业20户次,对8家违法排污企业做出行政处罚。通过执法检查,切实消除了一批环境风险隐患,有效提高了我区环境安全管理水平。
二是进一步加大环保执法力度。根据群众反映的环保重点、难点问题,不断提高信息化执法水平,加强市、区环保执法部门联动,建立夜间、双休日和特殊气候条件下的“飞行检查”工作机制。20**年共收到环境信访件2057件,同比增长28%;处置环境污染事故25起,开展错时执法检查23次,环保专项行动27次;出动环境监察批次879批,人员3503人次,同比增长51.9%;对749家存在环境污染问题或隐患的企业发出整改通知书,同比增长52%,严厉打击了违法排污企业,有效缓解环境信访矛盾。
三是提升环境监测能力建设。围绕环境管理中心任务,对全区101家废水重点监管企业和55家废气重点监管企业开展监督性监测。提升监测数据综合分析能力,定期编制环境质量周报、月报、季报、年度报告和监测专报、快报等各类综合报告,分析汇总区域环境质量状况及变化趋势。加强环境自动监测数据和重点污染源在线监控数据的审核,建立在线监测超标报告流转制度,推动在线监测数据的执法应用。加强环境应急监测,开展污染事故应急处置演练,开展污染事故模拟桌面推演,进一步完善应急处置流程。
认真贯彻落实中央八项规定及厉行勤俭节约制止奢侈浪费要求,围绕环保重点工作,切实改进工作作风,在日常工作生活中自觉抵制和反对铺张浪费行为,坚决做到有令必行、有禁必止。制定了《金山区环保重点企业监管联系负责人工作制度》,加强了对重点企业的联系和指导。精简各类会议,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话,切实改进会风。发文全部实行电子政务平台签发,减少了纸张的使用,20**年共印发公文47份,数量同比减少14%。
一是强化环境风险源的掌控。坚持预防为主,全面摸清环境风险源底数,对沿江沿河、省际交界区域等重点地区,涉重金属、核与辐射、危废产生与处置、污水处理厂等重点行业以及重点企业,完善环境风险源数据库,逐步实行等级分类管理。探索建立环境管理云平台,完善管理信息,严格监管措施,保障环境安全。
二是加大环保执法力度。探索在重点地区引入第三方监管模式,创新执法手段。深入推进专项整治活动,在做好日常环保执法工作的基础上,加强市、区联动,区、镇联动,突出日常监督与突击抽查相结合,特别是夜间、双休日等错时“飞行执法检查”,增加突击抽查的频次。建立环保“黑名单”和环境违法举报奖励制度,强化环保与检察院、公安等部门联动,加大环境执法透明度,依法严惩各类环境违法行为。
三是建立完善突发环境事件应急体系。进一步强化危机意识,着力构建以“主动预防、快速响应、科学应急、长效管理”为核心的环境应急管理体系,重点关注重点区域、重点行业、重点企业的应急体系建设和监管基础资料,深入开展环境风险评估和隐患排查整治。加强环保24小时值班制度,做到发生突发环境事件后能在第一时间内作出反应。完善各类环境应急预案,加强环境污染事故应急演练,不断增强处置能力。
四是加强环境监测能力建设。加大投入力度,重点提升化工行业废气有机物特征因子监测和近岸海域海水监测的能力,不断增强突发环境事件中的现场快速响应和应急监测能力,切实保障应急监测在污染事故处置中发挥更大作用。继续加大重点监管企业监督性监测力度,深化在线监测数据在环保执法中的应用。对全区空气质量在线监测点位进行优化调整,启动新增廊下和枫泾空气质量自动监测点位,尽快发布空气质量aqi信息。
一是强化源头控制。严把项目审批关,逐步提高环保准入门槛,对能耗、环保、安全不达标的项目坚决执行环保“一票否决制”。深入分析环境承载能力,把主要污染物总量指标作为环评审批的条件,严格实施“批项目,核总量”制度,倒逼产业结构调整和加快环保设施建设。探索组建环境保护决策咨询专家组,严把环评文件审批技术关。积极支持经济发展,在坚决支持项目建设和依法依规环评源头控制间找准定位。
二是加快结构调整。加快推进产业结构调整三年行动计划,聚焦化工、印染、重金属四大行业企业,不断提升产业能级,优化企业产品结构,开展企业清洁生产,加快落后产能淘汰进度,提高环保治理水平,促进环境保护与经济社会协调发展。
三是开展规划环评。根据工业企业布局现状和产业发展需要,继续推进金山工业区等重点区域开展规划环评,抓好布局,优化结构,控制总量,为区域发展提供有效保障。
一是要落实工程减排,加强环境基础设施建设,按时完成xx市重点减排项目,加快污水厂升级改造,完善污水管网建设,扎实推进污水截污纳管。
二是要加强管理减排,加强企业环保治理措施,加强污水纳管企业预处理设施监管力度,确保企业废水达标排放。加强污水处理厂运行监管,确保污染减排设施高效运行,污染物达标排放,切实发挥减排效益。
三是要着力结构减排,加大产业结构调整力度,开展锅炉清洁能源替代和清洁生产审核,扎实推进农业源污染减排,切实把污染减排措施落实到环保重点工作中。
20xx年是第五轮环保三年行动计划的收官年,要进一步加大推进力度,加强环境基础设施建设,有效增强防范环境风险能力。深入开展金山卫化工集中区域环境深化整治,加快环境保护监测、监察等标准化建设。进一步落实工作责任,对重点项目加强协调,加强跟踪督查力度,着力推进污水厂升级改造、污水纳管、污水管网建设、清洁能源替代、污泥处理工程等重点工作,全面完成第五轮环保三年行动计划任务。启动完成第六轮环保三年行动计划的编制。
一是健全组织机构。完善环保区、镇、村“三级”监管体系,各镇、工业区配备3至5名专职环保工作人员,村(居)明确1名干部负责环保工作。壮大环保志愿者队伍,协助环保部门监督和纠正各种环境违法现象,针对环境热点问题提出建设性意见和建议,共同维护公众环境权益。
二是强化监管职责。着力巩固“大环保”机制,进一步厘清明确区政府各职能部门以及区、镇、村“三级”环境监管职责,做到界面清晰。强化企业主体责任,对环境风险源实行区、镇、村“三级”管理,横向到边,纵向到底,分层次加强日常监管。各街镇(金山工业区)根据属地监管职责,切实整合现有行政资源,行使对辖区内环境保护工作的管理职能,村(居)强化“守土有责”意识,加强日常巡查。
三是完善考核体系。完善区级职能部门、各街镇(金山工业区)和村(居)环保目标责任考核体系,细化环保考核指标,根据工作职责明确考核内容,督促街镇(金山工业区)和村(居)行使属地管理职能。进一步明确职责分工,强化基层环保工作人员考核和问责,并做好经费保障和考核激励。
四是加强业务培训。组建并切实发挥区环保协会组织作用,分阶段、分重点开展区、镇环保工作人员业务培训和重点企业分类培训,全面掌握环保法律法规要求,提高依法行政水平和企业环保法律意识。
一是开展实践教育活动。以群众路线实践教育活动为抓手,切实转变工作作风,全面加强领导班子和干部队伍建设,提高做好新形势下群众工作的能力。
二是不断增强责任大局意识。服从服务于全区经济社会发展大局,找准工作位置,充分履行职责,切实提升工作执行力,努力打造一支高素质的环境保护干部队伍,不断增强工作的预见性、主动性和创造性,以高度的责任感和过硬的工作作风切实提升环保工作水平。
三是加强团队文化建设。努力构建环保特色团队文化,营造真诚、守信、善思、协作的团队工作氛围,提升坚强、担当、严谨的优秀工作品质,在推动金山环保事业科学发展的实践中引领团队共同成长。
环保监察人员工作总结篇十
20xx年,我市各级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和中纪委、省纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,按照科学发展观要求深入推进丽水特色惩防体系建设,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,为“两创”总战略的深入实施和丽水生态文明建设提供了有力保证。
一、反腐败工作领导体制和工作机制不断完善。
底,市委、市政府领导带队对9县(市、区)和21个市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查,督促各地各部门严格落实党风廉政建设责任制。为切实提高落实党风廉政建设责任制的工作水平,还对落实党风廉政建设责任制十年来工作进行了总结,其中,2015年度我市贯彻执行党风廉政建设责任制情况,得到省委赵洪祝书记的充分肯定。
二、惩防体系建设健康稳步推进。
了行政审批行为;制定出台《关于加强工程建设项目施工招标投标监督管理的规定(试行)》、《丽水市工程项目招标投标活动投诉处理暂行规定》、《关于共同做好行贿犯罪查询工作实施办法》等制度,创新推行资格审查招标人负责制、随机抽取法等制度方法,对76个政府投资项目进行标后管理专项执法检查,责成有关单位和部门对25个存在问题的项目进行整改,继续推进乡镇(街道)招投标统一平台建设,全市新建乡镇(街道)平台24个,进一步规范了招投标活动行为;开展规范公务员津补贴工作,启动国库集中支付改革试点,会计核算中心建设不断深化,进一步规范了财政资金使用行为。加强资源配置市场化机制建设,全年全市出台资源配置市场化有关文件制度36项,以市场化方式配置各类资源650项,增收节支12459.57万元。其中,森林资源配置市场化暨集体林权制度改革走在了全国前列,全市9县(市、区)被整体列为省级林权制度改革示范区,通过公开招标、拍卖、挂牌流转森林资源实际成交金额4096万元,共向3212户林农发放林权抵押贷款1.5亿元。认真总结遂昌县体育馆项目“代建制”经验,在全市部署开展了“代建制”试点工作。加强监督方式民主化机制建设,42个市直单位、345个县(市、区)直单位开展了权力制衡工作,坚持领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度,事权、财权、人事权的监督管理不断规范。
围绕丽水生态文明建设,加强对节能减排、土地、房地产调控政策执行情况和市区旧城、道路、内河“三大改造”等工作开展情况的监督检查。全市开展执法监察项目31个,发出监察建议书41份,提出工作建议201条被采纳,帮助建立和完善制度53项,推动市委、市政府重大决策部署落到了实处。制定下发了《关于加强对对口支援抗震救灾资金物资监督检查工作实施意见》,加强对抗震救灾、对口支援资金物资的监管,促进了救灾款物的科学安排、合理使用。制定下发了《关于安全生产责任事故行政责任追究暂行规定》,对73起安全生产责任事故进行了调查处理,移送司法机关8人,党政纪处分3人。深化机关效能建设,推行全市效能投诉件网上办理,积极开展群众投诉件办理情况跟踪回访活动。今年以来,全市共受理投诉4015件,办结3885件,办结率96.8%。认真开展了“开门听诉、公开办理”活动,在全市集中开展交叉明查暗访,129人次因违反效能建设规定受到处理。会同有关部门开展全市十件大事、市区十件实事推进情况督查,对全市30多个重点项目进展情况进行了效能监察,推进了重点项目百日攻坚活动,确保了惠民工程真正落到实处。继续实行效能监督员联系企业和重点建设项目制度,新聘请了39位效能监督员联系40个项目和企业,督促解决问题30余个。在市本级正式实施“四证联办”(土地证、房产证、契证、门牌证)工作,进一步提高了行政服务效能。加强监督检查,贯彻落实市委《关于进一步优化环境服务于企业的若干意见》,推动发展环境进一步优化。
四、领导干部从政行为逐步规范。
以上领导干部公款出访11批次。注重加强机关中层干部的教育监督,市直77个单位建立了科级干部廉政档案,部分县(市、区)进一步建立健全了加强中层干部教育管理的制度规范。
五、损害群众利益的突出问题得到有效解决。
建动,我市林权制度改革入选全省十大行风新事。组织开展卫生行业民主评议行风活动,对全市23家县级以上医院实施了评议,落实整改措施171条,推出便民惠民新举措318项。深入开展农村基层党风廉政建设,组织开展了“农村基层党风廉政建设示范村”创建活动,深入实施了“千村审计”活动,部署开展了村级纪检员队伍配备工作和村级民主监督委员会建设试点工作,全市配备村级(含社区)纪检委员2996名,建立村监会624个;深入推进了村务公开工作,94.4%村达到村务公开民主管理工作规范化建设标准;严格执行了涉农负担“五项制度”,全年清退涉农违规收费597.7万元。加强对村级组织换届选举工作的监督检查,严肃查处农村党员干部违纪违法案件,全年查处农村基层党员干部违纪违法案件126件,处理110人,挽回经济损失124.47万元。
六、查办案件呈现良好态势。
长王某某等受贿窝案,龙泉市建设局园林处私设小金库案,青田县移民办原党组副书记端木某某赌博案、云和县农业局原局长刘日平受贿案、庆元县食用菌办公室原主任章寿朝等受贿窝案、缙云县人民法院巡回审判庭原庭长朱广杰挪用公款案、遂昌县地方税务局原企业管理科科长杨贤斌滥用职权及受贿案、松阳县城南中学原校长叶某某违反政治纪律及受贿案、景宁县建设局原副局长吴远明受贿案等。在严格依纪依法办案的同时,注重提升执纪办案的综合效果,认真做好案件审理和申诉复查工作,制定出台了《中共丽水市纪委丽水市监察局关于对受处分人员回访教育的办法(试行)》,继续坚持了“一案三报告”制度,为408名党员干部次澄清了事实,保护了党员干部干事创业的积极性。
七、纪检监察干部队伍建设进一步加强。
论建设。注重加强纪检监察信息工作,市本级编发信息刊物71期,刊发信息223条,向中、省纪委报送信息595条,7条信息得到省委、省纪委和市委主要领导批示,为领导机关和领导干部科学决策提供了重要参考依据。认真做好对县级纪委、监察局部分领导班子成员和市直派驻纪检监察机构干部调整的考察工作,共审核审批、任免县级纪委、监察局领导班子和市直纪检监察干部6批14人次,并建立了县(市、区)纪委常委以上干部及派驻市直单位纪检监察干部数据库。在全市部署开展乡镇(街道)专职纪检干部配备工作和乡镇纪检组织规范化建设工作,全市183个乡镇(街道)配备了233名专职纪检干部。举办全市基层纪检监察干部培训班,进一步提高了基层纪检干部的业务水平和执纪能力。认真落实市直部门派驻纪检组长例会、述职述廉等制度,切实加强了对派驻纪检监察机构的管理和监督。
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,当前我市纪检监察工作还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节:有些地方和部门满足于一般号召,预防腐败工作抓落实不够;领导干部廉洁自律的一些规定落实仍然不够到位;违纪违法案件在一些领域还多发易发,特别是串案现象增多;在预防腐败整体推进、系统治理的新形势下,整合资源形成工作合力不够;对新情况、新问题研究不够,有效预防腐败的办法和措施还不多。这些问题和不足,都有待于我们在今后工作中不断加以解决和改进。
xx年,全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、9。
监察局、纠风办指导下,在市局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分发挥纪检监察职能作用,结合保持共产党员先进性教育,狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法能力建设年”活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作,将纪检监察工作贴近系统中心工作,起到了强有力的保障作用,圆满完成了各项工作任务。
一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
全市系统积极开展了保持共产党员先进性教育活动,并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来,打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系《实施纲要》,开展了理想信念教育、宗旨教育和权力观教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,切实做到立党为公、执政为民,廉洁从政。通过分析评议,对照党风廉政建设的规定,找准了存在的问题,深刻剖析了思想根源,并认真制定整改方案,采取有力措施,落实责任,确保取得实效。通过开展先进性教育活动,促进了党员干部廉洁从政,带动了广大群众反腐倡廉。
二、层层落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得新成效。
风廉政建设责任制进行了修改和完善,并将党风廉政建设责任制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议,会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书,形成了“分工明确、责任具体,一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
二是加大了对党风廉政建设示范联系点的指导,充分发挥联系点的示范带头作用。对市局确定的17个工商所作为党风廉政建设示范联系点的工作。在去年工作的基础上,今年进一步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指导力度和监督检查,使之在全系统起到模范带动作用,成为了基层全面建设、廉政勤政的示范单位。
四是积极配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整的几名科级干部进行了考察。
三、认真开展“五项清理”工作,确保队伍建设能力大幅度提高。
年初,接到省局下发的在全省系统继续开展“五项清理”工作的通知后,监察室作为牵头单位,立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排部署,制定了方案,健全了组织,加强了领导,落实了责任。坚持克服松劲情绪,严防留死角、不搞形式、不走过场,确保了“五项清理”的质量。同时,古诗大全组织各县级局纪检监察部门对对执法人员举报情况进行了认真清理。坚持有错必纠,凡是清理出来的问题,坚决进行了纠正,还针对清理中发现的问题,深入剖析原因,认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节,整章建制,加强管理,有效防范类似问题再次发生。2012党建工作总结五月底,“五项清理”工作圆满结束。工作结束后,组织相关科室对9个县级局清理情况进行了督导检查,督促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。清理情况汇总完毕后上报了省局。
四、深入开展“文明行业百日创建”和“廉洁奉公、执政为民”活动,实现执法、服务向文明迈进。
升忠于职守、公正公平的执法形象水平;二是提升甘为公仆、廉洁自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明礼貌的办事形象水平;四是提升着装整齐、举止端庄的仪表形象水平。提升措施水平方面主要是通过建立健全规章制度,形成一套科学规范、系统有效的规章制度体系,推行制度工程建设,建立长效制度制衡机制。“文明行业百日创建”活动,在全市系统扎实有效地开展体现在以下几个方面:
(一)领导重视、计划周密。市局召开两个“活动”动员大会后,各单位都按照市局要求召开了党组(委)会议对两个“活动”的开展进行了专题研究,并都成立了由主要领导同志挂帅的活动领导小组。在此基础上,各单位都结合自身实际,制定了切实可行的活动实施方案及活动实施计划,明确了目标任务,出台了相应的保障措施。
20xx年,按照宁波市纪委的安排和部署,结合大榭实际,以贯彻党风廉政责任制为龙头,认真开展党风廉政和反腐败工作,现将全年工作总结如下:
一、以贯彻党风廉政责任制为龙头,推动党风廉政和反腐败工作。
按照年初工作会议和《20xx年重点工作任务书》中对党风廉政建设提出的具体要求,把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的重点,认真贯彻落实。
件,结合大榭开发建设的实际,提出了20xx年我区党风廉政建设和反腐败工作总体指导思想,确定了工作要点,出台了《宁波大榭开发区20xx年党风廉政和反腐败工作组织领导与责任分工》,把全区的党风廉政建设和反腐败工作分解成为六大类20项任务,每项工作任务确定了负责领导、牵头和参与单位,明确了工作要求。二是加强领导,明确工作职责。制定了《宁波大榭开发区党工委领导班子成员党风廉政责任范围》,明确提出党政领导班子是责任主体,党政“一把手”是第一责任人。党工委书记、管委会主任宣二牛十分重视贯彻落实党风廉政责任制工作,要求领导班子成员对分管的部门领导开展廉政戒勉谈话,及时提醒教育,开展监督自查,对发现的苗头性问题和倾向性问题提出整改要求。三是安排部署,抓好廉政建设责任制的落实。20xx年初,我们召开了全区党建、纪检工作会议,对全年工作进行了安排部署。5月份召开了全区国有企业、金融机构预防职务犯罪工作会议,督促全区国有企业、金融机构规范制度、规范操作。6月份召开了全区中层以上干部保廉工作会议,党工委主要领导对全区落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐倡廉工作作出了再安排和再检查。此外,我们每季度开展一次党风廉政建设自查,在市政府涉外流通口党风廉政建设座谈会上作汇报。
召开座谈会、上辅导课等多种形式,使领导干部在执行民主集中制、重要情况通报、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度上起到了示范带头作用。领导班子认真贯彻落实《宁波大榭开发区重大事项议事规则》,对重大事项和决策集体讨论,避免“一把手”个人说了算。通过监督和制约权力的规范运行,加强了对全区重大事项的审核把关。
(三)严肃纪律,认真做好违纪违法案件的查处和整改。一是配合有关部门,开展建设工程招投标管理工作的整改,进一步完善了工程招投标管理体制和监督机制。二是严肃查处党员干部违纪违法案件。加大了对“五条禁令”的贯彻执行的督促检查,针对个别执法部门党员干部承揽区内工程问题开展调查,对三位当事党员干部进行了诫勉谈话和教育,使他们认识到错误,并要求他们及亲属马上撤出投资股份。对个别部门内部财务管理不规范的问题进行了调查,纪工委和党工委分管领导召集该部门班子成员进行集体谈话,对不规范行为进行了纠正,对违规资金进行了清缴。对中小学电脑网络项目招标中个别投标单位弄虚作假问题,进行了调查和处理,撤销了该中标单位的中标资格。三是纪工委按照市教育乱收费检查工作统一部署,对全区教育收费情况进行了自查。四是开展了干部经济责任审计工作。五是参与工程项目、政府采购项目的招投标活动监督工作36项次,其中政府采购计划采购金额1737.6万元,实际采购金额1564.79万元,节约采购资金172.87万元。六是认真受理群众来信来访15件次,同时配合完成市纪委及检察机关相关调查工作。
二、提高认识、转变作风,切实加强领导干部廉洁自律的自觉性。
(一)以先进性教育活动为契机,进一步加强领导干部廉洁自律教育。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开通征求意见热线电话和电子邮箱等方式,累计征求到意见和建议581条,有针对性地进行了自查。按照关于做好第一批先进性教育活动党性分析、民主评议阶段工作的要求,20xx年4月份,在领导班子专题民主生活会上,班子成员结合各自思想、学习、工作、作风、廉洁自律等情况,认真开展了批评与自我批评,实事求是地指出了存在的问题,从思想根源上进行了深刻的剖析,提出了整改措施和今后努力的方向,加强了廉洁自律意识。
(二)严格执行领导干部廉洁从政各项规定。在节假日进行提醒教育,重申各项纪律,要求党员干部带头遵守廉洁自律各项规定;财税、国税、公安、拆迁办等一些重点部门都层层签订了廉政责任制;严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。20xx年领导干部共上交各种礼金、礼券总计18400元,纪工委对收到的礼券进行了妥善处理。
三、积极构建符合大榭实际的惩治和预防腐败体系。
我们认真吸取原管委会两位领导干部受贿案的教训,认真整改,努力完善开发区党风廉政和反腐败工作的长效机制,构建符合大榭实际的惩治和预防腐败体系。主要做了以下几方面工作:
(一)积极开展党风廉政建设集中教育活动,引导全区党员干部筑牢思想道德防线。把7-8月作为“党风廉政教育活动月”,开展集中教育活动。
一是以党工委理论中心组的学习为重点,强调领导干部带头学习。区党工委中心学习组先后召开了三次学习会,就“加强对权力运行的制约和监督,推进党风廉政建设”、“加强和改进党的建设,提高执政能力”、“贯彻中央《实施纲要》,加强党风廉政建设和反腐败工作制度建设”等进行专题学习,研讨进一步加强我区党风廉政建设和反腐败工作,提高领导干部以身作则、率先垂范的示范作用和影响力。
二是以管委会机关全体党员干部和机关工作人员为重点,组织全区广大党员干部认真学习了反腐倡廉理论和相关制度教育,组织管委会新进人员进行廉政学习、到望春监狱接受警示教育,提高机关工作人员廉洁自律意识。
三是以企业、村(居)基层广大党员为重点,引导广大基层党员自觉加强世界观改造,提高思想修养和党性修养。在坚持正面教育的同时,结合个别领导干部涉嫌受贿案件,采取通报、以案说法、观看电视专题片等形式进行警示教育。抓住村级组织换届选举的有利时机,对村级党员干部进行专题廉政教育。
四是在全区普遍开展了“五个一”活动。即:党风廉政责任人与责任对象之间进行一次廉政谈话;党支部开展一次组织生活会活动;观看一部廉政警示教育片活动;开展一次《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动;在大榭有线台集中统一播放《实施纲要》辅导报告,使广大党员干部接受了一次理想信念教育。
我区具体落实的措施和办法,推进了重大项目、重大决策、重点部门和大额资金的保廉工作;加强了对干部推荐、考察和讨论任用的监督,建立健全了诫勉谈话等制度;开展了领导干部离任审计工作;建立了领导干部重大事项报告和个人收入申报制度,建立健全了领导干部廉政档案制度,切实加强了对领导干部的监督;建立健全了村级财务管理制度和财务监督制度,推进了村务公开。
xx纪检监察保卫工作,在xx党委正确领导和上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻党的十八大、中纪委十七届二次全会和xxxx工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,围绕中心服务大局,认真落实xx党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治与预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设,加强对领导干部、管理人员和员工的教育监督,重点抓好违法违纪违规案件的查处治理、业务违规屡查屡犯的问责等工作,巩固案件治理成果,保障了xx改革、发展和稳定,促进业务又好又快发展。
一、上半年工作情况。
心组学习制度,采取各种有效形式,认真学习贯彻十八大和中纪委十七届二次全会精神以及xx党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,继续坚持以领导干部为重点,加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育,在广大员工中继续开展职业道德教育、依法合规和遵章守纪教育,进一步提高干部员工反腐倡廉建设的自觉性,进一步提高廉洁从业的自觉性,筑牢廉洁从业思想道德防线。x月x日,召开了xx会议,学习十八大精神,部署20xx年工作,xx作了《xx》工作报告,xx在会上作了重要讲话,要求全行要把纪检监察工作贯穿于xx各项工作中,与xx各项工作同部署、同检查、同落实,促进业务又好又快发展。为了贯彻落实党的十八大精神,弘扬正气;x月x日晚,xx组织中层干部和党员80多人,观看了以“公正司法,一心为民”的好法官---北京市海淀区人民法院知识产权庭庭长宋鱼水同志的先进事迹为原形创作的故事片《真水无香》,学习宋鱼水的崇高精神,我x把观看影片作为进行反腐倡廉教育和当前我x开展xx重要内容,为充分发挥该片的宣传教育作用,各支部还结合观看影片组织座谈和讨论,以进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,推进我行业务的不断发展。
定了《xx实施方案》,有计划、有步骤地开展警示教育活动,不断增强广大干部员工的思想道德修养、廉洁自律意识和遵章守纪观念,促进业务发展。根据方案安排和上级行布置,5月份,组织全辖员工观看了廉政教育光盘《xx》和《xx》,全行xx多名员工观看光盘,将警示教育活动推向高潮。在xx员工集中观看结束后,xxx提出了观后学习讨论要求,要求各单位要组织开展学习讨论,从案例中腐败分子走上违纪违法道路的根本原因入手,深刻剖析腐败分子在理想信念、人生观、价值观方面逐步兑化变质,思想防线一步一步走向崩溃的过程。同时要求结合当前我行实际,查摆员工中否存在重大违规违纪、在职经商以及违规炒股等现象和苗头,组织员工认真反思,发现问题及时处理,并从中吸取教训,进一步提高自身的道德修养、廉洁从业意识和法纪观念,走好人生路,为xx又好又快发展做出积极贡献。我x还组织各级管理干部认真学习总行纪委编印的《xx》,使他们了解掌握必须遵守的各项廉洁从业规定,提高他们严格执行的自觉性;在全体员工中认真抓好总行《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、“xx等规章制度和业务操作规程的学习,提高全员依法合规经营、按章操作的意识和自觉性。
三是继续抓好党风廉政建设责任制工作的落实。年初,根据领导和相关人员变动的情况,调整了xx纪律检查委员会,严格执行《xx》,继续将责任目标纳入绩效考核指标体系。在去年工作的基础上,重新修订完善党风廉政建设责任制责任书,增强针对性和可操作性,xx党委与xx各部门签订了党风廉政建设责任制责任书,强化“一把手”
亲自抓的责任意识,明确责任,根据领导人员调整及党委领导班子成员的工作分工,明确各成员在落实党风廉政建设责任制中应承担的责任和履行的职责,进一步健全“一把手”负总责,纪检监察部门组织协调,有关部门各负其责,齐抓共管的工作机制。继续按照xx制定的六项标准来检验和考核党风廉政建设责任制工作的落实情况,完善考核办法,扎实推进惩治和预防腐败体系各项工作的落实。
四是加强对领导干部遵守廉洁自律规定情况的检查。中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准”,根据xx的布置,xx在抓好平时监督检查的基础上,6月中旬,xx班子召开了“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”专题民主生活会,班子及其成员重点从五个方面内容对照检查“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”落实的情况,进行批评与自我批评,并针对存在问题制定了整改措施和努力方向。
五是加强上级领导干部对直属下级的教育监督,每一个领导干部能做到“了解你的下级”,认真履行一岗两责,按照加强对干部监督与发挥干部主观能动性相结合的要求,在抓好业务管理、发挥管辖干部主观能动性的同时,认真落实党风廉政建设责任制,加强对下级八小时以外的社交活动的了解,加强对非正常思想行为动态的监管和处置,有针对性开展教育,防范案件风险和不廉洁行为。继续认真执行领导干部民主生活会、民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、个人有关事项报告等制度,充分发挥党内监督作用。
六是继续开展反腐败抓源头工作,加强对权力运行机制的监督。
纪检监察部门能配合有关部门,介入xx等工作,规范操作程序,加强监督,防范道德风险。坚持按时上报领导干部有关事项报告制度,报告率100%;对有关管理人员特别是新任的管理人员上任前进行廉政谈话;认真落实反腐败抓源头工作,从制度上加强对领导干部权力运行的监督。认真抓好大宗物品集中采购制度、资产处置评审制度、授信评审制度等制度的执行,加强执行过程环节的监督,从源头上防止不廉洁行为的发生。加强信访受查与核查,充分发挥群众的监督作用。对收到的信访件进行认真核查,促进了领导干部,廉洁自律,同时也保护了举报人和被举报人的合法权益。
七是继续开展治理商业贿赂专项工作。在去年检查评估的基础上,认真整改,认真总结商业贿赂案件教训,开展防治商业贿赂教育,增强全员依法合规经营意识和抵制不正当交易行为的自觉性。建立防范商业贿赂长效机制,规范进行各类营销活动,避免出现涉嫌商业贿赂的行为,从源头上堵塞漏洞。对利用工作之便吃、拿、卡、要行为要严肃查处。
(二)继续抓好案件专项治理工作。
今年,我们以防范案件特别是防范大要案作为反腐倡廉工作的重点,加大监管和内控力度,保障措施落实,强化执行力。
一是继续推进合规企业文化建设。着力强化提高全员合规、防控的意识和能力,进一步完善各条线的沟通与信息共享机制,提高工作效能。以《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等重要内控制度为教材,在xx员工中组织开展大规模的学习培训,增强全员合规意识,培育良好合规文化,养成良好合规习惯,大力推进合规企业文化建设。
二是继续加强基层机构的监督管理。xx进一步完善了经营性分支机构业务经理派驻制,加强事中监督。目前我x经营性机构数xx都已落实xx,xx每月初出具履责报告,发现异常情况问题在业务发生当日第一时间以口头或书面形式向派驻机构负责人和委派机构报告,并采取有效措施防范业务风险;继续落实基层机构负责人强制休假和代职制度,落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度,今年以来,对xx个营业机构负责人变动岗位进行了离任稽核,对xx进行代职,共有x人实施基层机构负责人强制休假,共有x实行了岗位轮换。加强一线员工规章制度和业务培训,建立培训考核制度,不合格的不安排上岗。加强员工非正常思想分析和行为排查,落实员工举报违规违纪问题奖励制度。落实录像监控制度,加强日常操作环节的监控。加强对检查问题整改的跟踪治理,防止反弹。加强对基层机构主要负责人的教育和监督。
情况进行突击检查;检查内容包括:,今年以来,全辖对检查发现的xx存在问题进行了整改,堵塞了漏洞,促进了规章制度的严格执行。
四是继续抓好员工非正常思想行为动态的排查工作。xx坚持把落实《xxx》作为案件防查重点工作,加大力度抓好落实。严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,建立相应的行为报告制度等,每季度收集汇总员工非正常思想行为动态情况进行分析并上报xx,使分行领导全面了解员工非正常思想行为动态,指导开展思想教育工作和及时研究解决热点问题,有针对性地开展思想教育,及时处置苗头性问题,化解风险隐患。坚持定期召开了案件分析和员工思想分析会以及内控分析会,多渠道了解员工的思想状态。各单位定期分析防案形势,及时作出风险提示。抓好《xx》的落实,采取有效措施,加强监管,消除案件隐患,对违反规定的严肃处理。
五是继续抓好xx《xx》的落实,加强对屡查屡犯责任人包括管理责任人的问责,为加强内控管理服务,坚持每月通报制度,落实xx。进一步促进广大员工逐步形成自觉遵章守纪经办业务的良好习惯。一是抓好xx贯彻落实工作。二是xxx。
严重违法违纪和不廉洁行为,不发生经济案件,创造和谐优良环境。
二、下半年工作计划。
下半年,继续落实xx20xx年工作会议和党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作精神,围绕中心服务大局,认真落实各项工作。
(一)抓好教育监督,深入开展反腐倡廉教育,加强领导干部廉洁自律工作。一是要继续采取各种有效形式,抓好警示教育活动;组织各级管理干部认真学习xx;二是要认真贯彻xx;三是要加强对遵守廉洁自律规定及履行职责情况的监督检查,检查领导干部要落实中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准”情况;四是抓好信访核查等工作,发挥信访举报的职能作用;五是要继续认真执行领导干部民主生活会、民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、个人有关事项报告等制度,充分发挥党内监督作用;六是加强对非正常思想行为动态的监管和处置,有针对性开展教育,防范案件风险和不廉洁行为发生。七是是继续开展反腐败抓源头工作,加强对权力运行机制的监督。
环保监察人员工作总结篇十一
2019年是中华人民共和国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。xx调查队纪检组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中三中四中全会精神,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,顺应新形势、抓住新机遇、展现新作为。
一、工作开展情况。
(一)积极协助党组,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。
1.纪检组根据**调查总队印发的党风廉政建设和反腐败工作要点及朋琳总队长和黄灿灿组长在**调查队系统党风廉政建设工作会议上的讲话,结合全队工作实际,制定xx队2019年党风廉政建设工作要点,并印发到各科室。
2.年初召开党组会议进行专题研究党风廉政建设,把党风廉政建设工作纳入全年工作总体部署,全年,党组研究部署党风廉政建设工作4次。
3.对党风廉政建设责任制进行分解。坚持集体领导和个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则,对党风廉政建设工作任务进行了分解,进一步明确了“一把手”负总责,班子成员分工负责的工作机制。
4.签订党风廉政建设承诺书。根据党风廉政建设任务和要求,拟定了xx调查队2019年党风廉政建设承诺书,并协助党组与各科室负责人签订了承诺书,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。
5.及时在全队职工会上传达学习各级党风廉政建设工作会议、各级对党风廉政建设和反腐败工作重大决策和部署要求。
6.年初、年终专题向党组汇报党风廉政建设工作情况、“一岗双责”情况及监督责任履行情况。
(二)聚焦主责主业,强化监督执纪问责。
7.及时提醒。在平时工作中,做到经常提醒队主要领导和班子成员注意履行党风廉政建设主体责任。
8.监督各项制度执行。通过参加会议、检查等形式有效监督本单位落实党风廉政建设责任情况,执行党的纪律规矩情况、“三重一大”决策制度情况以及执行国家统计局、**调查总队和本单位各项制度的情况。
9.运用监督执纪“四种形态”开展监督执纪。运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对苗头性、倾向性和一般性等问题及时进行了谈话提醒。强化日常监督,注重抓早抓小,防微杜渐,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,避免小问题演变成大错误。
10.参与党组会、队长办公会。纪检组长全程参与党组会、队长办公会,对重大事项决策过程进行监督,对执行情况进行检查,确保权力在阳光运行。
(三)扎紧制度笼子,完善党风廉政建设和纪检工作相关规定。
11.认真落实《党风廉政建设责任制》、《民主生活会》、《述职述廉》、《诫勉谈话监督制度》。
12.建立健全对人、财、物、数等权力运行的监督检查制度,切实加强对财务预算、政府采购、大额资金使用的民主决定和事前监督。完善源头数据检查机制和实地检查制度,加大数据评估力度,切实提高调查数据质量。
(四)加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。
13.上好廉政党课。全年,党组成员为全体干部职工上了廉政党课3次。
14.及时开展廉政谈话。每逢重要时间节点,队党组都召集职工集中开展廉政谈话,确保全体干部职工能知敬畏、存戒惧、守底线。
15.加强廉政教育。一是组织学习相关会议和文件精神。上半年全队共组织集中学习13次,主要学习了党的十九大精神、习近平总书记来渝考察扶贫工作座谈会上的讲话,中纪委十九届三次全会习总书记讲话、中纪委十九届三次全会公报、**市第五届纪律检查委员会第三次会议决议、和市纪委五届二次全会及区纪委全会精神;学习了国务院、市政府、区政府廉政工作会议精神;学习了国家统计局和总队党风廉政建设工作会议精神;学习了《中央八项规定实施细则》以及总队执行中央八项规定实施细则的实施办法等文件精神;学习了中央、市、区违纪典型案例通报等相关内容。通过学习进一步提高党员干部的廉洁意识。二是外出参观学习。5月10日组织全体干部到xxx廉政教育基地参观学习,10月24日到xx法纪廉政教育基地接受廉政教育。三是进行廉政提醒。在春节、“五一”、国庆等国家法定节假日前,召开会议传达上级通知精神,提前打招呼,杜绝“节日腐败”,确保廉洁过节。在节后及时了解全体职工过节情况。
(五)落实打铁还需自身硬要求,加强纪检队伍建设。
17.完善各专业的数据质量控制及评估办法和辅助调查员管理办法,并严格执行。
18.按照本队下基层调研工作制度,由队领导带头深入调查网点开展基础工作检查与指导,针对调查中出现的问题,进行面对面的业务培训,确保源头数据质量。
19.对重大民生数据,如镇街居民收入、农业核算数据开展集中评审,评审严格按照评估原则、评估办法和工作流程进行,数据产生更加科学合理、公正客观,从而防范了数据风险。
20.加强自身建设,强化自我监督和约束,坚决防止“灯下黑”,持续深化转职能、转方式、转作风,在严实深细上下功夫。党组非常支持纪检组依纪依规履职尽责,及时解决监督执纪问责工作中遇到的困难和问题。
(六)深入开展专项调查。
21.整治统计造假问题。对照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求,聚焦数据质量、执法能力、执法规范三个方面,认真听取本单位党员干部及聘请的辅助调查员的意见建议,逐一开展排查,检视问题。督促党组及时召开专题会议,研究细化整改措施,限时完成整改。对《意见》《办法》进行再学习、再贯彻、再落实,把防范和惩治统计造假弄虚作假作为最紧迫最重要的任务,落实统计执法主体责任,强化统计执法检查,进一步规范统计执法行为,坚持防范和惩治并举、教育和查处并重,坚决维护统计数据质量这个统计工作的“生命线”,确保统计调查数据质量实打实、硬碰硬。
22.整治扶贫领域腐败和作风问题。严格按照《国家统计局xx调查队开展扶贫领域作风问题专项治理的工作方案》要求,从思想认识、责任落实、工作措施、资金管理、工作作风、考核监督六个方面开展专项治理工作。要求全队干部职工认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述,坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务,严格落实脱贫攻坚责任制,以吹糠见米、滚石上山的劲头,把工作做好,把承诺履行好,将纪律监督贯穿于“精准扶贫”始终。
23.整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。督促班子成员对照《领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利自查登记表》所列项目逐项对照自查,查看是否存在领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题,是否存在靠数吃数、以数谋私的行为并填报如实填写自查登记表。
24.整治形式主义、官僚主义问题。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,深化集中整治形式主义、官僚主义成果,深刻剖析成因,健全相关制度,紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。扭住主体责任、履行监督专责,推动党组主要负责人及其他班子成员严格执行深化落实全面从严治党主体责任的实施意见,把管党治党政治主体责任压得更实。发挥问责利剑作用,严格执行《中国共产党问责条例》,对落实责任不力,严肃问责。
25.整治黄赌毒和黑恶势力问题。要求全队党员干部带头遵纪守法,切实管好自己和亲属,坚决不参与黑恶组织,不从事涉黑涉恶违法犯罪,坚决不包庇、放纵黑恶势力,敢于同涉黑涉恶行为作斗争。
(七)加强工作材料和信息报送。
26.积极撰写廉政工作材料。今年共撰写党风廉政建设工作信息xx篇,总队采用xx篇。撰写纪检论文x篇。
22.按时上报党风廉政建设工作要点、工作总结、班子年度履行主体责任情况等相关工作材料。
环保监察人员工作总结篇十二
20xx年,纪检监察室工作在南充电业局纪委的正确领导和局纪检部的具体指导下,以科学发展观为指导,坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针,以落实党风廉政建设责任制为龙头,以建立健全具有本土特色的惩治和预防腐败体系为主线,开拓创新,扎实工作,为企业改革发展提供了坚强保障。
一、扎实抓好党风廉政建设,确保全员政治安全。
1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度,调整充实了党风廉政建设工作领导小组,健全了组织机构,明确了党委书记、经理对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责,各部门、单位负责人为所在单位的第一责任人。年初,根据上级有关文件精神,结合公司年度目标任务,制定《企业党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》,召开党风廉政建设工作专题会议,并层层签订《党风廉政建设目标。
责任书。
》,将党风廉政责任进行了层层分解。在日常工作当中,我们按照市局要求,定期向公司党委报告工作,分析研究公司党风廉政建设工作形势,研究公司党风廉政建设风险点,制定整改的措施和办法;将部门和各基层单位廉政责任目标纳入年度目标考核,严格逗硬奖惩;对部门和基层单位负责人实行廉政风险抵押金考核(正职800元、副职700元),进一步增强了廉政意识,确保公司全员的政治安全。
2.深入开展党风党纪和廉政教育。一是认真抓好班子成员、中层负责人的廉政教育。充分利用班子成员中心小组学习、中干培训、中干会议、任职前廉政谈话、中干述职述廉等契机,及时传达贯彻中央、省、市、县有关党风廉政建设工作的文件、会议精神,增强了中高级管理人员廉洁自律的自觉性。二是抓好职工的政治思想教育。根据公司实际情况,因地制宜,充分利用组织学习、开会、下基层检查、各类人员培训等契机,对不同工作性质的员工进行开展法律法规教育、思想道德教育,增强学法守法的自觉性;三是组织关键岗们员工到省公司廉洁教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充电业局纪检部安排,我司组织15名供电所长和部分部门负责人到南充“川中监狱”接受警示教育,通过参观监舍、聆听服刑人员现身说法和监狱部分领导的精彩报告等,参观人员感触很深,受益匪浅。纷纷表示,要珍惜本职岗位,抓好本单位的廉政建设,切实做到爱岗敬业。四是进一步更新了管理人员的“廉政档案”,定期分析廉政风险点,要求职低权实和重要岗位人员分别做出了廉政承诺,大大降低了廉政风险。近两年来,公司职工未发生内查外查的违纪违法案件。
二、着力做好信访稳定工作,构和谐的内外部环境。
今年以来,我们按照“抓信访,保稳定,谋发展,促和谐”的信访工作要求,突出抓好信访事项的受理、承办、转办、督办、答复等环节,切实提高信访案件的办理质量,全力维护社会稳定。一是强化领导。调整充实了信访工作领导小组,设置了专门的办事机构,负责接待、登记、查处、上报、回复等工作。二是实行目标责任制。按照属地管理的原则,年初签订了《信访工作目标责任书》,纳入各单位月度工作考核;明确了各基层单位负责人,为该单位信访工作的第一责任人,负责该单位的一般信访的接待、登记和查处工作,有效地减少了越级上访和群体性上访案件。三是认真接待和办理群众来信来访。按照“防、快、实、严”要求,及时进行了调查处理。20xx年,我们共办理群众来信来访35件次(含2件人大议案),这35件信访案件中,除2件正在办理外,其余33件均做到了息访息诉。
三、深入开展行风建设,营造浓厚的优质服务氛围。
根据《南充电业局纠风和行风建设工作规划》和《营山县民主评议政风行风实施意见》等规定,我们将行风建设和优质服务工作纳入目标管理,与安全生产和经营管理工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。工作中,为了广泛收集供电员工在营业管理、优质服务、办事效率、勤政廉洁等方面的情况,今年,我们面向全县52个乡镇、县城10个社区、县级各机关企事业单位和行风监督员共发放《行业作风问卷调查表》300余份,广泛征求用电客户意见,发现供用电管理工作中存在的问题和不足。通过问卷调查,共收集到用电客户意见和建议11条,用电客户对公司行业作风建设总体评价“好”为98%、“比较好”为1.5%、“不好”为0。对客户的意见和建议,我们利用公司局域网、公示栏等平台进行通报,要求相关单位“对号入坐”认真加以整改落实,并实行闭环管理,为我们对各单位整改落实情况进行了跟踪,发放了“行风建设意见建议办理答复征询意见表”对供电所的整改情况进行回访,满意率达100%。同时,我们畅通投诉举报渠道,及时查处客户投诉事件,规范供电员工行为,提升了优质服务水平,公司行风建设沿着常态化轨道健康发展。
四、扎实开展效能监察,推动工作落实。
根据《南充电业局效能监察实施细则》和《关于加强机关效能和作风建设工作的实施意见》,多次组织效能办以明查暗访、突击检查等方式深入到各基层单位,重点对劳动纪律、服务态度、工作执行力等方面进行督查,现场纠正了一些违章和违规行为,处理了一批责任单位和责任人,促进了各项工作的落实。一是选题立项开展效能督查。按照南充电业局要求,转发了《南充电业局营销项目管理效能监督实施方案》、《南充电业局清产理财效能监督实施方案》、《南充电业局信息系统建设应用效能监督实施方案》。并按照时间节点上报了工作开展情况。二是围绕公司重点工作和中心工作开展效能督查。今年重点查处了检定所职工周荣贵等人提前下班的问题;电力宾馆职工与客户发生争吵的问题;城守供电所业扩办理不及时的问题;南骆10kv线路对地距离不够的问题;中央领导到营山视察工作,个别部门负责人未到岗到位的问题;东城供电所职工柏兵抄表不到位的问题。今年以来,共出《效能简报》6期,受到效能处罚的23人,处罚金额达7400余元。
(五)参与民主管理和民主监督,农网完善工程建设。
按照国网公司“三重一大”要求,纪委一班人在人才物管理方面,实施了全方位监督;督促基层单位站、所务公开,促进了内部的各谐稳定。一是参与全县户表工程的验收,确保了材料不短缺、不流失;二是加强农网升级改造的工程监督,参与农网完善工程的新旧材料清理及施工过程中的廉政建设工作,确保了新旧材料不丢失、不变卖。对施工过程加大了监管力度,保证了施工人员的政治安全和稳定。三是参与物资采购询价和基建工程的竣工验收。确保物资采购质优价廉,基建工程费用结算阳光操作。四是加强对供电所的监督管理,督促各所事务公开,对各所的奖金发放、收入分配、业扩报装、电费电价、线损管理等实行全方位掌握;五是参与各单位的废旧物资的处理。对每一次废旧材料处理,纪监室都派专人到场,做到全程监督,民主管理。从制度上铲除了容易滋生腐败的土壤,有效的制约了职低权实人员的违法、违纪行为,企业呈现出健康、良好的发展势头。
一年来,纪监室做了大量工作,也取得了一些成绩。但离上级的要求还有一定差距。新的历史条件下,我们也清醒地认识到,纪检监察工作任重道远,一些重点岗位人员的廉政风险点仍然存在。面对新形式新任务,我们应清醒地认识到我司党风廉政建设和惩防体系建设还存在一些问题。具体表现为:一是个别负责人“一岗双责”意识还有待加强,一些重点岗位人员的廉政风险点仍然存在;二是个别职工服务意识不强,纪律观念淡薄,一些损害群众利益的不正之风仍然时有发生;三是反腐倡廉教育、制度、监督等工作还存在一些薄弱环节,惩防体系建设还有待进一步完善;四是行业宣传解释工作还需加大力度,群众因农网改造政策、电价等方面的投诉还较多;五是工作不落实、执行力差的现象普遍存在,效能建设专项监察的力度还需加大。对此,在今后的工作中,我们将在认真传达贯彻“xx大”精神基础上,着力宣贯xx届中央纪委第一次全会精神,根据南充电业局纪委提出的目标和要求,将党风廉政建设责任进行层层分解,明确责任分工,引导、督促检查各级认真落实,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。同时,注意研究新形势下反腐倡廉教育工作面临的新情况新问题,不断探索反腐倡廉教育新的方式方法,丰富党风廉政宣传教育内容。充分利用查处的大案要案开展警示教育,尤其要在违纪违法案件易发时段、多发领域和职低权实人员中开展警示教育,提高各级管理人员的廉洁自律意识。总之,新的一年,我们将以“xx大”精神为指导,大力加强惩治和预防腐败体系建设,从严治企、依法治企,为全面完成上级下达的党风廉政建设责任制考核目标提供坚强保障。
作为xx县纪委监察局的派驻机构,我县六个乡镇纪检监察工作室自今年3月下旬正式挂牌开展工作以来,认真履行职责,不断创新工作的方式方法,不仅有效解决了基层纪检监察组织力量不足的现实问题,而且进一步完善了基层纪检监察管理体制和工作机制,优化了农村基层纪检监察机构的工作环境,有力地促进了农村的和谐稳定。
据了解,通过调整机构设置,达到了两集中、两强化,即人员力量集中、工作任务集中;强化监督与办案、强化教育预防。大力提高了基层查办案件效率,办案数上升,信访量下降,群众满意度提高。
在健全制度体系建设方面,我县乡镇纪检工作室主要围绕以下三方面建章立制,确保工作室规范化建设。首先是建立健全学习制度。工作室全体人员参加委局机关每周一半天的例会学习活动,并通过抽查笔记、组织考试的办法确保取得良好的学习效果。同时,县纪委3批次统一为工作室购置业务书籍近200册,由室主任带领自学自查。各工作室根据自身情况制订计划,及时学习理论热点,把握前沿动态,及时交流案件查办的心得及农村纪检工作的经验,促进共同提高。其次是建立健全工作制度。由县纪委办公室为工作室统一建立印制了信访接待、案件办理、联系协作、学习培训、车辆管理、保密守则等8项制度,使乡镇纪检工作有章可循,促进乡镇纪检工作有序开展。各工作室根据自己的实际,分别建立了学习制度、例会制度、点名制度等。再次是建立健全办案监督制度。乡镇纪检工作室针对办案的关键环节,严格把关,对案件管辖、举报线索登记、受理初查到案件办理等每个环节都作出了具体而严格的要求,着力确保案件查办的顺利进行。
在具体工作方面,我县乡镇纪检工作室主要围绕以下四方面开展,一是理顺工作关系,强化职责定位。严格按照县委县政府《关于乡镇纪检监察机构资源重组的实施意见》规定的职责定位要求,逐步磨合和理顺工作室与委局职能室、与乡镇党委政府、与乡镇纪委的三重关系,做到份内的事履职尽责,份外的事不包不揽。工作室建立以来,积极在所辖乡镇协助党委政府开展党员干部廉政教育活动,为基层党员干部讲党风上廉课12次;开展农村基层党风廉政教育巡回图片展33场次,6000余名基层党员干部进行了参观;组织基层党员干部集中旁听庭审活动;开展作风建设明查暗访活动14批次。二是强化对各乡镇领导干部的监督。认真落实纪检工作室工作职责,自行组织对驻在区域乡镇执行县委、县政府重大工作部署落实情况进行了监督检查。列席乡镇党委政府涉及重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项会议12次,通过参与、监督,保证了乡镇党委决策的科学性。三是协助乡镇做好信访工作,保持农村的稳定性。纪检工作室把信访稳控作为重要工作来抓,采取主动出击,变上访为下访。同时,纪检工作室成立时正是村“两委”换届期间,通过对换届的过程进行了全方位的监督,保证了换届选举程序合法,客观公正,公开透明,使全县村“两委”换届按时顺利完成。据统计,近一个月来,6个工作室共接待群众上访38批(次),化解矛盾10件。四是聚焦民生纠风治乱,维护群众的利益性。针对社会和群众关注的热点焦点问题,坚持以人为本,整治政风行风。加强对土地征用、拆迁安置、工程建设、“三资”管理等项工作的指导和监督,继续深化治理乡镇卫生院医药购销和医疗服务不正之风、农村基层教育乱收费行为等,有效地扩大了乡镇纪检工作室的影响,在群众中树立了威信,切实维护了群众利益。
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环保监察人员工作总结篇十三
2017年,在组织和领导的关心下,作为院监察室主任,我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,加强学习,勇于实践,自觉遵守廉洁自律的各项规定,保持清正廉洁,按照党风廉政建设责任制的有关规定和院党组党风廉政建设和反腐败工作责任分工,努力做好党风廉政建设的组织协调工作,较好地完成了工作任务。现将一年来工作、学习以及廉洁自律情况报告如下:
一、认真学习反腐倡廉理论,不断强化了对反腐倡廉工作的理性认识。
当前,加强党风廉政建设,必须坚定不移地贯彻落实好《实施纲要》五年规划,努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,解决好不想腐败、不能腐败、不敢腐败的问题。要在全体党员干部特别是领导干部中,大力弘扬胡锦涛倡导的八个方面的良好风气,以党员干部个人良好风气的养成促党风的根本好转。自己作为一名专职纪检监察干部,只有扎扎实实地做好本职工作,不断把党风廉政建设工作推向深入,才能不负众望,不辱使命。作为纪检监察战线的普通一兵,面反腐倡廉工作的新形势和新任务,必须不断加强学习,来逐步提高驾驭工作的能力。一年来,我坚持做到平时自学与集中学习、岗位培训相结合,使自己的综合知识水平得到了较大提高监察室主任述职报告监察室主任述职报告。一是学理论,增强党性修养,坚持用科学的理论武装自己。结合工作实际,比较全面系统地学习了党的十八大及十八届五、六中全会精神,学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》2016-2017年工作规划、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和最高人民法院《关于贯彻落实《工作规划》的实施办法》等法规文件,为做为纪检监察工作奠定了坚实的基础。二是强化业务知识学习。纪检监察工作政策性强,程序严格,为了进一步提高纪检监察工作的有效性,我深入学习了《纪检监察简明教程》及与我系统相关的法律法规,。极大地丰富了自己的业务知识和理论素养,为创造性地开展工作提供了知识源泉,真正做到了学习业务,精通业务。
二、履职尽责,圆满完成了纪检监察的各项工作任务。
1、着力加强了党风廉政建设责任制的落实。一是组织召开全院干警大会,党组书记、院长与班子成员,班子成员与分管各部门的负责人、各部门负责人与部门干警层层签订了《党风廉政建设责任书》,进一步增强了全院干部职工依法、廉洁从政的责任感。同时,对于责任书的落实情况,我们还进行了经常性性的监督检查,全年共开展了三次党风廉政建设工作的监督检查。二是建立领导干部和干警个人廉政档案。按照统一内容分类、统一填写要求、统一案卷形式的三个统一的要求,对本院22名科级领导干部和56名干警分别建立了廉政档案,进一步加强了对领导干部和干警遵守廉洁自律各项规定及履行党风廉政建设责任制情况的管理,为党组织选人用人、评价干部提供了可靠的依据。三深化廉政教育,不断提高干警遵守党风廉政规定的自觉性。组织开展了学习实践科学发展观教育活动、最高法院颁布的五个严禁规定的学习和司法廉政教育活动,极大地激发了全院干警的工作热情和遵守党风廉政规定的自觉性;组织干警认真学习贯彻了省、市、区纪委全会精神。我院组织召开了中心学习小组会议、中层干部会议、全院干警大会等,认真传达学习各级全会精神和上级法院纪检监察工作会议精神,同时印发《最高人民法院关于贯彻落实﹝建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的若干意见》至庭科室队局负责人进一步促进了本院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四是积极开展廉政文化建设,进一步夯实干警思想道德基础。精心制作了乌当区人民法院党风廉政建设宣传教育栏、廉政文化宣传展板。二是用书画的形式书写了十幅廉政警句,分别悬挂在综合大楼大厅醍目处、会议室、各层楼道、四人民法庭、院领导办公室等;组织全院干警观看警示记录片老周三年的困惑,并要求干警在观看后写出开云官网app下载安装手机版 ;组织干警参观三江农场警示教育基地,观看由三江农场举办的廉政教育文艺节目的演出。通过上述多形式的廉政教育,使全院干警在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,使廉政文化不断深入人心。
2、着力加强了反腐倡廉的制度建设。先后制定了《五个窗口单位的工作范围》、《关于审判人员违法审判责任追究办法(试行)》、《对外委托司法鉴定、评估和拍卖的规定》、《关于增强执行工作透明度的若干规定》、《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》、《乌当区人民法院举报投诉制度》、《法官违法违纪举报工作办法》、《关于干警廉洁自律的规定》、《信访接待首问责任制度》、《关于整治发展软环境建设服务型机关的实施细则》等,并坚持把建立和完善制度作为构建惩防体系的一个主要载体,深入调研、积极探索、不断创新,紧密结合审判执行工作,对符合发展方向的,积极开展试点、试行;经过试行条件成熟的,我们积极加以推广;实践证明有效的,我们形成制度巩固深化,并随着形势的变化发展逐步完善、规范、系统化,形成了法院各项工作体系的基本制度框架。
3、着力构建了内外互补的监督网络。一是经常性的督查。定期对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查,并采取定期和不定期的抽查。在院纪检组组织下,与院政工科配合不定期对四人民法庭的党风廉政建设执行情况和执法执纪情况进行督查。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日,对干警提出具体明确的要求,重温五个严禁、十个不准等廉政规定,有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用,并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业,征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见表和接待来信来访,及时了解、把握干警的廉政情况,发现问题及时纠正,受到了社会各界的好评。
4、着力加强了信访接待工作。我们坚持从维护稳定的大局出发,认真处理信访举报,全年共查办纪检监察信访投诉7件,6件已处理结案,1件正在调查处理中。在信访工作中,我们严格按照上级部门规定的查办时间和要求,以书面的形式进行了答复,且要求承办法官向其投诉人进行法律方面的解释和输导,确保信访件件件有着落落,事事有回音。
三、从我做起,自觉遵守了廉洁自律的各项规定。
加强党风廉政建设,对党员干部个人而言,就是要认真落实好廉洁自律的有关规定,自己作为一名专职纪检干部,更有责任和义务带头遵守好这些规定。因此,我恪守清清白白做官,兢兢业业做事,老老实实做人的信条,并始终坚持从自身抓起,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己和亲属首先不做,真正守紧自己,管好亲属。在权、钱问题上,能够正确看待和行使职权,无违反《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定的八个方面问题;没有收受过任何单位和个人现金、有价证券和支付凭证;没有借工作之便经商谋利和到下属单位、企业报销个人费用。在生活作风上,没有用公款搞过个人宴请;没有借公务接待之机大吃大喝和从事高消费娱乐活动;没有用公款旅游和违规参与赌博。总之,在廉洁自律方面,自己始终保持了清醒的头脑,有明确规定的自觉遵守,没有明确规定的,坚持用胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气为行为准绳,做到了清廉正派。
虽然在院党组正确领导和同志们的大力支持下,一年来的工作取得了一定成效,但与组织的要求和群众的期望还有一定差距。在具体工作中仍然存在着学习不够、深入基层不多等方面问题。为此,我将在今后的工作中继续狠抓政治理论、业务知识、法律法规的学习,在求广求深上下功夫,不断充实自己,丰富自己,提高自己,增强执政为民的能力;继续深入基层、以高度负责的精神为基层服务,及时解决基层遇到的各种问题,使我院纪检监察工作再上新台阶。
我于2016年2月从市委统战部交流到市食药监局,任纪检监察室主任两年了。按照组织安排和工作分工,协助主要领导分管纪检监察、党风廉政建设、效能建设、信访等工作。一年来,在局领导正确指导下,在各直属单位和机关各科室的支持配合下,取得了一些成绩。根据《关于开展全市xxxx年度公务员考核工作的通知》(xxx人社发〔xxxx〕296号)文件要求,现将本人2017年度德、能、勤、绩、廉方面作如下述职:
政治上:能够严格要求自己。自觉参加局里安排的每一次政治学习活动,解放思想、与时俱进,努力提高自己的政治理论水平,能够围绕市委市政府中心大局开展工作,在思想上、行动上与上级保持高度一致,不断增强政治鉴别力和敏锐度,努力做到“学习上有新进步,做人上有新境界,做事上有新成效”。自觉服从组织分配,积极响应市委、市政府号召,参加xxxx二期综合整治行动工作组,克服重重困难,在实践中锻炼自己;平时能够摆正自己的位置,听从领导安排,顾全大局,在纪监监察室这个工作岗位上,能够主动去适应新角色,自觉学习新的纪检、监察业务知识、熟悉本科室的工作职能及职责;作为一名局机关党委委员,认真做好老干部党员的有关工作,做好我局党员志愿者的有关工作。
工作上:积极完成本职工作。一是全面启动我局廉政风险防控工作。根据上级统一部署,我局从5月下旬起在市局机关及直属单位全面启动了廉政风险防控工作。及时成立了领导小组、制定了《我局开展廉政风险防控工作实施方案》、召开了动员大会。明确了我局开展廉政风险防控工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容和方法步骤,并要求全局同志做到“三个到位”,即认识到位、措施到位、统筹兼顾到位,通过查找廉政风险点,制定防控措施,落实防控责任,确保廉政风险防控工作各项要求落到实处。
二是进行了2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工。结合我市食品药品监管工作实际,对我局党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工,共8项40条。重在严明党纪,加强反腐倡廉教育,严格制度执行,强化监督检查,严格责任落实,开展专项治理,遏制消极腐败现象和不正之风。
三是开展了“五治”和“四绩”活动。为进一步改进机关工作作风,强化问责督查力度、提升工作效率,制定了《关于在市局开展“治庸、治懒、治散、治乱、治慢”活动的实施方案》,继续开展“四绩”活动,旨在以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治慢促快、治乱正气为整治目标,重点解决思想、纪律以及作风等方面存在的突出问题。要求每个干部职工都要有学习笔记、交流发言记录,并撰写至少1篇学习开云官网app下载安装手机版 文章,年终上交。
四是开展省、市政府有关我局今年重点工作目标任务分解。认真贯彻落实市政府《关于分解落实省政府2017年重点工作任务的通知》(滁政〔xxxx〕39号)。其中,明确我局负责协办的重点工作有2项,涉及我局协办的重点工作有3项。根据文件要求,市局对协办的重点工作进行分解,各牵头责任单位要切实履行职责,认真组织落实,确保各项任务圆满完成。并将《xxxx市食品药品监督管理局xxxx年度主要工作目标任务分解表》印发给有关科室和直属事业单位,望大家认真贯彻落实,按时上报有关资料,年终市效能办将从市直单位职能科室中随机抽取一个科室进行考核。
五是做好市局主要领导及有关科室负责人认真做客“政风行风热线”活动有关事宜。活动前向市广播电台提供有关资料,安排有关领导和科室负责人准时参加。该活动我局每年定期举办4期,已取得了明显的社会效果。
六是开展“廉政文化”活动。以加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律为主题,以食品药品监管部门和党员领导干部为重点,以营造廉荣贪耻的良好风气为目标,在全市食品药品监管系统深入开展廉政文化宣传教育和创建活动,进一步提高全系统干部职工的廉政文化素养,进一步促进党风政风行风建设,进一步树立食品药品监管系统良好形象。
七是参加xxxx二期综合整治征收拆迁工作组。根据市委市政府统一安排和部署,抽调了27个市直有关单位,我局作为其中一个工作组7月初进入。全组人员克服夏天蚊虫叮咬、环境低劣、路途不便等困难,从不会到会、从不适应到适应,迅速进入角色摆正位置,干中学、学中干,没有休息日,常常加班加点不分昼夜,按时完成了先期入户调查、思想动员、丈量面积、评估房价、上报材料等大量工作。春节后再次参与后期更为艰难的征收拆迁工作。
作风上:坚持原则、办事公道、为人正派。能够尊敬领导、团结同事,作风正派,为人随和、谦逊,不和人拉帮结派、拉拉扯扯,办事坚持原则,踏踏实实,不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,注意维护集体的荣誉和形象,顾全大局,廉洁自律,勤政廉政、高效务实。在征地拆迁工作中,严格按照规定和程序办事,将工作原则寓于法规章程之中,常常告诫自己大事不糊涂、小事不马虎,自觉接受方方面面的监督。在廉洁自律方面,坚持人生五乐,即:助人为乐、自得其乐、知足常乐、清贫自乐、以苦为乐。古人讲:知足而足,终身不辱;知止而止,终身不耻。只有心底无私才能问心无愧。作为纪检监察干部,始终牢记廉政责任制,绷紧反腐倡廉这根弦,才能警钟长鸣、防微杜渐。
主要不足:虽然来了两年多,但我仍然觉得自己是一个新兵,对新的食品药品业务知识不熟悉、不精通;理论学习也不够深入系统;深入基层调查研究不够。今后,我将向大家学习、向各科室学习、向书本学习、向基层学习,不断完善自己的知识结构,争取早日熟悉和精通食品药品方面的业务,做一名新形势下合格的一专多能的创新型的食品药品纪检监察干部。
岁月承载思考,人生历炼磨难。回顾一年的工作,忙碌而充实,这其间让我深深感受到,离开了领导的帮助、同事的努力,个人能力将无从发挥,工作成绩将无从取得。在今后工作中,我将倍加珍惜岗位资源、倍加增进团结、倍加发奋努力,为单位争先进位添砖加瓦、发挥自己的一份光和热。
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环保监察人员工作总结篇十四
今年,我股室在局党组的正确领导和大队的精心指导以及局各股室的紧密配合支持下,结合股室自身实际,紧紧围绕全局中心工作,突出监察工作重点,以大气、水和噪声环境执法为工作主线,努力强化环境执法,环境执法、环境监管、环境综合整治取得明显成效。
一、强化宣传,不断提高全民环保意识。
一是在强化环境宣传的同时联合执法,严查环境噪声污染。对于社会生活扰民噪声问题,在大力宣传的前提下,根据《中华人民共和国噪声污染防治法》法律责任,理清了社会生活噪声、交通噪声的监管职责。“双考”期间为给考生创造一个安静的学习和休息环境,我们采取了三大措施,严查施工工地等噪声污染。一是有计划地对我县噪声敏感区域内的施工工地采取巡查、突查等方式进行现场监督执法检查,重点督促施工工地建筑施工、五金加工、装潢、广告制作、娱乐场所等行业的'环保行为进行规范,并根据现场检查的情况提出相关要求。二是与辖区内涉及的单位签定了责任状。三是公布举报值班电话,值班电话专人24小时值班,接受群众有关举报。
二是在认真搞好环境宣传的同时,严查节假日环境违法行为。
三是严查重点行业环境违法行为,对辖区内的所有企业,特别对造纸、水泥、化工、医药、食品、热电、机械加工等行业进行拉网式摸底排查。
二、以强化环境监管为核心,全面提升环境监察能力和水平。
一是重点解决突出环境问题。继续推行环保局长信访接待日制度,坚持重大案件主管领导亲自抓、一般案件分管领导具体抓的原则,把群众反映强烈的环保问题作为污染治理的突破口,快速出击,严查快办。依法对3户环境违法行为立案进行了查处,结案3起,结案率100%罚款30000元。受理群众来访、来信、来电投诉案件32件,其中大气污染案件19件,水污染案件4件,噪声污染案件9件。切实做到了事事有回音,件件有答复,得到了社会各界的好评。
二是开展非煤矿山环境综合治理及资源综合利用工作。在此次专项整治工作中,我局和矿区所在镇共出动各种执法车辆12台次,出动环境执法人员45人次,检查矿山企业11家。从检查的11家矿山企业的情况来看,执行环评的矿山企业11家,执行环保“三同时”制度的矿山企业11家,其中有9家矿山企业共用一份环评,现在县政府正在针对此事进行相关调查处理。
三是开展重点行业、重污染排放企业环保专项执法检查。在、整治的基础上,按照《渭河污染防治三年行动方案》、《陕西省秦岭生态环境保护条例》要求进一步巩固电镀行业及“十五小”、“新五小”企业整治成效,扎实有效地对重污染排放企业进行地毯式排查,采取有效措施改善区域环境质量。对存在环境安全风险的企业全面落实环保整治措施,对存在环境安全风险并涉及群众搬迁问题的海螺凤凰山水泥有限责任公司、陕西通家汽车股份有限公司全面落实环保整治措施,相关镇政府和有关部门积极督促其按环评要求时限完成群众搬迁任务,切实消除环境污染隐患,接受社会监督。经统计,自今年专项行动开展以来,先后出动执法人员332人次,检查企业79厂次。
四是开展工业园区调查活动。按照陕西省环境保护执法局《关于对全省工业园区环境保护情况摸底调查的通知》(陕环法函[]11号)文件要求,我股室从4月11日至18日利用一周时间对我县工业园区进行拉网式排查摸底,对涉及的蔡家坡经济技术开发区和xx县建材工业园园区内工业企业建设项目环境影响评价、“三同时”制度执行不到位、未批先建、违法排污、治污设施不正常运转等问题进行全面的检查和整治。
五是开展非煤矿山开采及石料加工企业调查活动,共出动执法人员92人次,调查企业23户,其中采石场16户、破石厂4户、石粉加工厂3户。
六是开展沿渭涉水企业环保专项执法检查。检查涉及造纸、化工等企业,重点检查了企业产业政策执行情况、环评“三同时”制度执行情况、突发环境应急预案情况、污染治理设施运行情况、在线监测设施运行情况等。
七是在全县范围内开展危险废物(医疗废物、汽车维修4s店)环境监督执法检查工作。由于我县没有医疗废弃物处置单位和汽车维修4s店,此次检查重点在工业危险废物产生单位和医疗废弃物产生单位上。涉及企业包括进行固废申报中所有产生危废的企业10户和市卫生局、市环保局、市园林环卫局联合下发的《关于加强医疗废物集中处置收费管理的通知》(宝市卫医发[]618号)附件1中的医院14家。
八是开展秸秆禁烧活动。进入“三夏”时期,明确了各镇、各有关部门的职责和任务,采取有力措施,积极开展秸秆禁烧工作。安排巡查组全天候巡查,确保工作顺利进行。
九是开展“两考”期间噪声巡查活动。在高考期和中考期内,环境监察人员将对全县噪声源进行监督管理,实行全天候管理,集中力量开展巡查,对群众反映强烈的噪声污染和扰民事件依法查处。
十是对23户“十五小”企业依法进行了关闭取缔。从7月17日开始,利用8天时间,采取吊销证照、切断电源和用水管路、拆除设备等办法,依法对7户“小电镀”、4户“小皂素”、1户木炭窑和11户塑料颗粒加工企业进行了关闭取缔,共捣毁电镀槽28个、电镀变频器和整流器28台(套)、皂素水解池12个、塑料颗粒造粒机13台、清洗池13座、捞料机13台、木炭窑5座,拆除电盘32个、电线200余米,水管及管路120余米,水表10个,有效地遏制了环境违法行为的发生。
三、下一步工作。
下半年,我股室将继续以全面贯彻落实科学发展观和省市环保会议以及环境监察会议精神为统领,抓重点,解难点,有序推进环境监察各项工作;以打造一支严格执法、公正执法、廉洁执法的环境监察铁军为目标,不断推进环境监察文化建设和队伍建设;以持续改善环境质量为着眼点,不断强化环境执法,重点从环保专项行动、污染物减排、环境应急、隐患排查、噪声监管、秸杆禁烧、环境问题综合整治等各项工作入手;以进一步加大环境监管力度为主线,不断强化排污收费和重点污染源监管措施;以保障环境安全为根本,切实提高重金属污染防治、危险废物管理、辐射环境监管和环境应急能力;以开展重点污染源一企一档、环境监察稽查、行政处罚查处为载体,不断提高环境执法效能,提高依法行政水平。
环保监察人员工作总结篇十五
今年以来,县环境监察大队以这次重点岗位动态监管活动为契机,紧紧围绕全县环保中心工作,认真履行环境监察职能,在社会各届的关心和支持下,通过全体执法人员共同的努力,较好地完成了本年度各项工作任务。现述职如下:
一、重执法、促实效,扎实开展各类环保专项行动。
今年我大队以环保专项行动为工作载体,加大环境执法力度,加强对重点行业、重点区域和重点流域的监管力度,先后开展了“飞行斩污”、“绿剑斩污”、“绿色护考”等一系列专项行动,检查企业1280多家次,共处罚违法企业15家,取缔关停小皮革、小电镀等非法企业10家,严厉打击了各类环境违法行为。
二、重落实、促和谐,积极主动调处环境信访。
我大队始终坚持“群众利益无小事”的理念,以人为本,积极有效调处群众投诉,化解环境污染纠纷。今年共受理125件环境信访件,处理率100%,满意率达90%以上,24小时开通12369环保热线,实行全天候值班制度,努力做到件件有回音,事事有着落,切实保障了人民群众的环境权益。
三、重排查、促安全,不断推进环境应急管理工作。
我大队每季度定期对环境敏感区域和企业进行排查,对发现的环境安全隐患落实专人负责、落实整改方案和措施。今年以来共消除环境安全隐患32处,有效保障了我县环境安全。
四、重整改、促规范,大力夯实排污收费工作。
我们在收费过程全面实行三级审核,全部电脑软件开单,切实做到公开、公正、公平收费,极大地规范了收费工作。
尽管我们做了不少的工作,但与广大的群众还有很大的差距。下一步我们将不断提高业务水平,不断加大环境执法力度,尽心履职,守卫一方环境。
环保监察人员工作总结篇十六
20xx年,我市环保工作在市委、市政府的正确领导下,在上级环保部门的业务指导下,在市人大、市政协的监督下,在全市各级各部门的支持下,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为统领,以创建国家环保模范城市和建设国家生态市为载体,以改善环境质量、保护群众健康为根本出发点,以污染物总量控制为主线,加大污染防治和生态环境保护与建设力度,大力推进生态文明建设,为全市经济社会的可持续发展提供有力的环境支撑,较好地完成了年度各项工作目标任务,现将20xx年工作开展情况总结如下:
一、依法履行职能,维护群众环境权益。
1、严格项目环保审批。一是提高审批效率。认真落实网上审批工作,严格执行两单制和ab岗制;提前介入,跟综服务,对建设项目特别是重点建设项目在可行性研究和选址阶段,积极主动配合工业区和有关职能部门做好服务工作。二是落实审批权限下放。根据省、福州市环保部门环保豁免审批、下放审批权限有关文件精神,认真落实环保豁免审批、下放审批权限工作,涉及城市基础设施建设、社会事业与服务业等5大类42个建设项目类别。三是加强项目把关。对违反国家产业政策和选址不当、达不到环境保护要求的项目坚决予以否定;对位于敏感区域、可能对环境造成重大影响或直接影响居民生活的项目从严把关,执行审批公示、听证制度,防止新建项目污染。20xx年共审批173个建设项目。四是做好工业区规划环评工作。20xx年3月完成《福州市滨海工业集中区规划环境影响报告书》,并通过福州市环保局审查。五是落实“三同时”制度。加强在建重点项目的现场检查,确保重点项目“三同时”工作的落实,20xx年共验收61个建设项目。
2、加强环境监察工作。一是制定污染源监管计划。制定了《20xx年重点污染源监管计划》,定期不定期开展现场检查。二是开展环保法律知识宣传。举办“两高”司法解释培训班,下发《预防环境污染犯罪宣传手册》、《“两高”关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》共计200余份,通过环保法律知识培训和宣传,进一步提高企业法律意识。三是加大环保违法行为处罚力度。对日常检查中发现偷排、漏排、超标排放和不正常使用污染治理设施的违法排污行为,及时予以处罚。20xx年共查处违法排污企业15起,处罚金额55.9万元。四是加强在线监控管理。完成了国控企业在线监测设备验收和现场有效性审核工作,进一步完善监控中心系统是使用和管理,举办了2期印染企业在线监测设备管理人员业务培训班,同时督促企业做好在线监测设备日常维护,完善管理制度和台帐。五是开展排污费征收工作。20xx年对225家排污单位进行了污染物排放申报登记、核定,征收排污费1507.25万元。六是做好信访查处工作。畅通信访渠道,妥善处理信访案件,及时跟踪回访,切实维护群众环境权益。20xx年共受理各类环保信访投诉件609件,案件处理率100%。
3、加强环境安全监管。一是制定环境应急预案。制定《长乐市环保局突发环境应急预案》,落实好节假日突发环境事故应急安排。结合创模工作,督促印染、电镀、钢铁、危险化学品等重点行业企业按照新标准制定或修订《突发环境应急预案》,12家国控企业按规定完成应急预案编制并上报上级环保部门备案,39家省市控和较大及以上环境风险企业通过预案评审并上报我局备案,另有2家正在编制中。二是开展突发环境事故应急演练。11月5日,我局联合安监局在华能电厂开展突发环境事故应急演练,通过演练进一步锻炼了环保应急队伍的能力,提高应对突发环境污染事件的应急指挥水平,为实战打下良好的基础,充分保障我市环境安全。三是开展安全隐患排查。按照省市环保局统一部署,积极开展危险化学品、电镀涉重金属、液氨等重点环境隐患企业专项检查,共检查27家,督促7家企业及时落实整改工作。四是加强放射性同位素与辐射安全监管。督促各辐射单位完善事故应急预案,及时办理辐射安全许可证。我市现有8家放射源使用单位(合计83枚)和20家射线装置使用单位(其中14家医疗单位),已100%申领辐射安全许可证。
4、开展环保专项行动。一是制定专项行动方案。拟定了《20xx年长乐市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施意见》报请市政府研究下发。二是开展环境安全大检查。组织开展20xx年环境安全大检查和“打非治违”活动,确定20家危险化学品使用企业和17家液氨使用单位为重点检查对象,开展现场检查,对通过环保审批的15家企业下达整改通知书,并督促整改到位。三是开展了高速公路、国、省道两侧黑烟污染问题专项整治。重点检查沈海高速、机场高速、201、203省道两侧使用燃煤燃油锅炉和利用木材、工业废弃边角料作为燃料的企业,对发现冒黑烟问题逐一查明原因,责令整改,共检查18家企业,责令整改2家,并督促整改到位。
5、加强环境质量监测。一是开展水、气、声环境质量监测工作。全市省控大气监测点位3个,2个大气自动监测站,运行正常,20xx年,城市环境空气质量优、良天数比例达到100%。对2个省控内河点位(下洞江长洋桥、洋屿闸),2个市控地表水断面逢单月进行监测,达标率为91.7%。全市2个降水监测点位做到逢雨必测,20xx年酸雨率为36.2%。完成功能区噪声监测2期,达标率50%。完成12期炎山水源地水质监测、4期乡镇集中水源地水质监测、6期地表水功能区水质监测。二是开展污染源监测工作。20xx年,完成4期国省控企业监督性监测、2期市控企业监督性监测、建设项目竣工环保验收监测61家,为污染减排、闽水整治、排污收费等提供了科学依据。三是开展污染源在线监测设备比对监测工作。完成国控污染源在线监测设备验收监测和每季度一次的比对监测,确保了污染源在线监测数据的准确可靠。
二、推进重点工作,推动“四个长乐”建设。
1、推进生态城市建设。一是国家生态市创建工作。7月19日长乐市创建国家生态市顺利通过省级预审;10月29日,通过环保部组织的技术评估,目前已将整改意见进行分解落实,待对相关问题进一步整改完善后,按程序报环境保护部申请考核验收。二是生态乡镇、生态村创建工作。20xx年,我市创建国家级生态乡(街道)3个、福州市级生态村11个。10月28-29日,环保部结合长乐市国家生态市创建技术评估对我市15个乡镇(街道)的国家级生态乡镇(街道)创建进行抽查,待复核后命名。
2、推进国家环保模范城市创建。一是开展创模规划编制工作。今年1月我市创模规划通过省环保厅初审,3月上报环保部规划院审核,9月6日通过环保部组织的评审,现已完成对规划的修改,并经市政府批准颁布实施。二是开展重点企业创模迎检工作。根据我市企业现状,梳理出我市创模迎检重点工业企业85家,分为钢铁、纺织、印染、化纤、化工等类别。市创建综合办公室多次组织召开全市重点企业创模迎检工作部署会和全市印染企业创模工作会议,对企业创模现场管理等工作进行了全面部署,工作进展顺利。三是加强创模重点项目建设。20xx年我市要实施的创模重点项目有39项,涉及节能减排、环保基础设施建设、水环境综合整治、工业污染治理,环保能力建设等7个方面。已完成或基本完成的项目有21个,其他18个项目正在积极推进。
3、狠抓总量减排工作。一是加强污水处理厂建设管理。城区污水处理厂20xx年污水处理量1042万吨,日均处理量2.85万吨。滨海污水处理厂20xx年污水处理量375万吨,日均处理水量1.03万吨。潭头污水处理厂厂外管网已启动金峰华恩桥至集仙桥段污水主干管工程建设。二是推动工业企业治理。列入今年减排计划的'全市25家印染企业已全部通过清洁生产审核评估,其中有2家已通过验收,目前正按照《长乐市印染行业污染整治工作实施方案》开展新一轮污水深度处理及中水回用工作。列入减排计划的2家造纸企业已完成废水治理设施改造,其中长乐宝贵福利生态包装材料有限公司已通过清洁生产审核评估,长乐巨中辉纸业有限公司清洁生产审核已上报福州市环保局。三是推动结构减排项目。选址在鹤上镇的二星级屠宰场已动工建设,计划2014年3月份建成投入使用。四是推进鑫海冶金脱硫工程。鑫海冶金有限公司球团脱硫工程和3#烧结机烟气脱硫设施停机检修都已经完工。
4、推动重点流域整治。一是下达年度整治工作任务。今年我市重点流域整治重点项目共5项,目前炎山饮用水源地评估及环境风险隐患排查、陈宝灯养猪场拆除和生态乡镇建设任务均已完成,罗联乡农村生活污水处理站已完成项目选址、规划、可研和项目立项。二是加强饮用水源保护。加强炎山饮用水源地水质自动监测站管理;加大水源地监测频次,监测项目由原来的29项增加至62项;加强水源地日常巡查,20xx年我局联合营前街道办事处对黄石、东屿、下洋村7家废旧电子产品拆解手工作坊进行清理,确保全市饮水安全。三是开展文武砂东湖整治。督促东湖周边及流域内规模以上企业加快接管速度,已完成56家企业的接管。加强对周边及流域内企业的日常监管,制定了22家重点监管企业名单,20xx年禁止了流域内1家非法小炼油厂和1家制砖厂。加大东湖水质监测频次,对东湖水质每月进行1次监测。20xx年,闽江干流长乐段水质达标率为100%,长乐境内闽江支流水质达标率为91.7%,闽江炎山水源水质达标率100%,乡镇集中式饮用水源水质达标率100%。
5、开展环保宣教活动。一是开展“6・5”世界环境日宣传活动。6月5日,我局联合团市委、城市管理服务指挥中心、吴航街道、航城街道、市环保协会等部门,隆重开展纪念活动,并组织4组人员分别进机关、社区、农村、学校开展“三城同创”宣传工作。二是开展国家生态市和国家环保模范城市宣传工作。20xx年共发放环保宣传单10万张、《致市民一封信》10万封、宣传扇子4万把、《国家环保模范城市知识手册》、《生态文明建设宣传手册》、《环保手册》3万本、手机短信48万条,全面营造浓厚的国家级生态市、国家环保模范城市创建工作氛围。三是加强环保信息宣传报道。20xx年共刊发《环保动态》8期、《生态环保简讯》7期。四是拍摄环保专题宣传片。我局积极联合市环保协会拍摄“建设美丽长乐”专题片,进行专题报道,充分展示我市生态创建和环保工作成果。
三、加强自身建设,提升队伍综合素质。
1、加强机关学习。结合机关每月1次学习会,积极组织机关干部职工开展政治理论学习和业务培训工作,全面提升环保队伍综合素质,20xx年共组织了20场学习会。
2、加强机关作风建设。结合环保工作实际制定并下发了《长乐市环境保护局进一步弘扬优良传统改进工作作风的实施意见》,从密切联系群众、坚持勤政廉政、厉行勤俭节约等8个方面改进机关工作作风,细化落实中央“八项规定”。积极开展民主评议政风行风工作,制定并下发了《20xx年民主评议政风行风实施方案》,继续聘请郑振强等9位老同志为我局政风行风建设监督员,深入推进民主评议政风行风建设工作。加强机关效能建设,制定并严格执行机关日常巡查制度,今年共开展了6次机关明察暗访,及时查找、通报并纠正机关效能建设存在的问题。
3、加强环保能力建设。市委市政府高度重视环保能力建设,20xx-2014年计划总共投入1170多万元用于空气自动监测站的升级改造和新建、环境保护监测站标准化建设、环境jc大队标准化建设及环保局机关办公场所修缮。目前,这些项目都已经动工建设,预计2014年3月底可全部完工。加强环保队伍建设,20xx年环境保护监测站新招收或调入6名专技人员,环境jc大队新招收4名工作人员也已正式上班。加强工作人员业务培训工作,20xx年共组织30多人次参加各类业务培训。
4、深入开展“四个万家”活动。20xx年,我局科级领导干部6人通过挂钩兼职基层单位,到基层调研时间累计30天,参加调研人次超过150人次,召开社情民意分析会5场次,建立民情台账49条;科级以下干部30人,到基层调研时间累计超过100天,调研人次超过150人次,协调解决基层群众实际困难问题24个,走访企业230多家次。局领导深入挂钩的松下镇首祉村、垄下村开展慰问帮扶活动,赠送给每个村20个垃圾箱,每个村各慰问5个困难户。
5、开展道德讲堂活动。20xx年,我局共开展道德讲堂12场,参加活动达600多人次。我局把“道德讲堂”建设与结对帮扶共建等工作紧密结合起来,推动活动的常态化。除与兄弟单位联合举办外,还邀请挂钩村居村民共同参与,形成社会各方合力推进,成果共享的良好氛围,切实提高机关干部职工的思想道德素质。
6、开展“马上就办、办就办好”活动。简化办事环节,排污许可证办理审批环节由6个减少至5个;压缩审批时限,排污许可证发放时限由20个工作日缩短至9个工作日,危险废物转移报备办理时限由5个工作日缩短至4个工作日,环境影响报告书、报告表、登记表审批法定时限分别为60天、30天、15天,我局统一压缩至6天;环保验收法定时限为30天,我局压缩至5天。突发环境事件应急预案备案时限由30个工作日缩短至25个工作日。
7、开展廉政风险防控“回头看”活动。共“回头”查看行政职权167项,及时删除已废止的行政处罚权10项,新增行政事业性收费权1项;查看行政流程图8个,及时更新2个;查看个人廉政风险点37个,删除个人廉政风险点5个,新增6个;查看科室廉政风险点18个,新增2个;对评定不合理17个个人廉政风险点和5个科室廉政风险点及时进行调整。通过这次“回头看”活动,我局全体干部职工加深对廉政风险防控工作的认识,真正做到将风险点变为安全点,逐步形成融教育、制度和监督于一体的廉政风险防控长效管理机制。
今年我市环保工作取得了一定的成效,我市国家生态市顺利通过技术评估,污染减排工作取得明显成效,重点流域综合整治工作扎实推进,饮用水源安全得到切实保障,环境监测监管水平大幅提高,环境安全经受住了考验,环保队伍能力建设明显提升,环境质量不断改善。在我们看到成绩之余,也清醒地认识到我市环保工作还存在着一些不容忽视的问题。一是减排形势严峻。滨海污水处理厂管网时常坍塌,日均污水处理量与2万吨的年度减排目标要求还有较大差距;潭头污水处理厂主体工程至今仍未动建;畜禽养殖污染治理工作滞后。二是国家生态市和国家环保模范城市创建难度大。主要表现在环保基础设施建设滞后,如集中供热、垃圾焚烧发电、潭头污水处理厂和城区污水处理厂二期、滨海污水处理厂二期等项目;部分乡镇(街道)污水管网或垃圾中转站还未建设,罗联乡污水处理站还未建成。这些项目作为创建工作的约束性指标,若不能及时建成投用,将严重影响创建目标的如期实现。三是印染企业废气废水治理进展缓慢。由于历史遗留问题,部分印染企业技改受到厂区空间等诸多条件限制,进展缓慢。
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环保监察人员工作总结篇十七
尊敬的各位代表:
根据__市环保局关于开展“公述民评”活动的部署,现在将本人20__年1月以来履行监察科副科长职责以及廉洁自律情况向大家作一汇报,请评议。
一、基本情况。
首先介绍一下我的情况。我所在科室是机动车排气污染管理处监察科,主要职责是:机动车环保行政监督管理;公交车辆排放管理;加油站、储油库、油罐车油气回收监督管理;机动车环保信访投诉受理和处理。我履行的主要职责是积极配合科长,努力协调好全科工作,团结带领全科室同事,一起开展机动车环保行政监督管理,开展机动车道路和场地抽查检测;做好机动车环保举报投诉工作;深入推进油气回收治理监督管理工作,认真努力地完成各项工作任务。。
在局党委和机排处党支部的领导下,我在工作中严格要求,和科室同志共同努力,较好地完成本岗工作任务。
二、履行职责情况。
1、积极开展机动车环保行政执法检查处理工作。今年共开展场地检测车辆413辆,查出超标排放车辆42辆。处理巡查发现的冒黑烟车辆66件次。对环保违法车辆跟踪督办,落实整治效果,排放检测达标。在检查和处理案件中,耐心向车辆负责人做好宣传,告知机动车所有人应当的环保义务和责任,从点滴做好机动车排气污染防治工作。
2、做好油气回收监督管理,抓好制度建设和业务培训。油气回收监督管理工作是环保的一项新工作、新业务,没有现成的管理制度。我从征询意见、制订文件到业务培训、检查督导工作的实施,努力做到考虑周详、注重计划、力争规范、抓好细节、保证质量。如制定了《关于加强油气回收设施管理办法的通知》,这对于促进我市油气回收设施管理工作有章可循、照章办事和规范油气回收管理行为、提高油气回收环保能力起到了很好的作用。对于一项新的油气回收设施环保管理,各区、县(市)环保人员业务素质是薄弱环节。为提高环保人员油气回收设施监管的业务水平,今年5月份专门安排进行业务培训。通过培训,对于我们油气回收设施管理水平的提高具有很积极的意义。
3、投诉举报受理是为民办实事的重要环节,是解答百姓疑惑,解决和缓解社会矛盾。凡自己职责范围内的事,敢于负责,毫不推诿。在机动车环保排放方面,投诉举报处理过程和结果的好坏直接反映了服务意识的好坏。尽管投诉处理越来越难,有的投诉处理经历比较漫长的过程,有时与被投诉人的电话沟通会耗时1个小时,但我从未不耐烦,总是不厌其烦与被投诉人进行耐心的沟通和解答。至今为止,还未接到过一起相关投诉。到9月份为止,处理投诉86件次。
三、注重自身学习,严格廉洁自律。
学习是一个人增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。我通过学习和实践,提高思想素质,坚定政治信念,明确工作方向。在日常工作中,注重学习国内机动车环保管理的最新动态,行政管理知识,不断扩大知识面,提高业务水平,为更好地开展工作打下良好的基础。进一步提高自身的适应力、执行力、领导力,进一步提升自身自觉性。日常工作中能自觉维护公务人员的良好形象,严格要求自己,爱岗敬业,树立公仆意识。严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,廉洁俭朴,依法行政,严格约束自己。积极参加局里组织的各项廉洁教育活动和系列廉政教育讲座学习,注重加强党风廉政建设和职业道德教育,自觉做到自重、自省、自警、自励。践行廉洁承诺,严格执行国家、省市廉政有关规定,管住自己的腿、手、口,做到不该去的不去,不该拿的不拿,不该吃的不吃,没有发生“吃拿卡要”等不廉行为。
四、存在问题。
虽然,我努力履行自己的职责,但由于能力、水平有限,还存在一些不足。如面对机动车环境保护的新形式、新任务、新挑战,创新的水平还不够,这有待于自己今后去提高、去克服。也期盼领导和同志们能给予帮助和指导。谢谢大家!
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