自我提升是个人成长不可或缺的一部分，我们需要不断学习和积累知识。如何写一篇较为完美的总结是每个人都面临的问题，需要我们注重方法和技巧的运用。以下是相关资料中的总结范文，供大家参考和借鉴。
工作失误造成公司损失的检讨书篇一
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
工作失误造成公司损失的检讨书篇二
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的`却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
工作失误造成公司损失的检讨书篇三
尊敬的领导：
您好!
本人在此向您递交这份由于工作失误违规而反省的检讨书，借以表白我对本人不遵守公司规定，违背公司工作程序的无比愧疚心情。
我觉得我的工作失误，很大程度上是由于长期以来的态度不端正，以及对工作怠慢与忽视，我无视公司的规章制度，也没有对自己工作严格要求，没有正确实履行自己职责和责任。
由于我主观的意识不深入，我犯下这样工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相关政策跟规定的条件下。而却在这段时间内放松了对自已的请求，不锁柜就离开了自已的座位，属于工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向上司和同事表现深深地歉意。十分郑重地对自己的行为进行检讨。
此致
敬礼!
检讨书：
20__年__月__日。
工作失误造成公司损失的检讨书篇四
尊敬的公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误造成公司损失的检讨书篇五
尊敬的领导同志：
12月的工作已经结束，在本月8日对太原南城办事处经销商稽查中，录入库存时路径选择错误，错选为“库存盘点（稽查）”；23日对太原北城办事处新开户经销商盘点时，错将“500ml果园胡橙15入”79箱录入为“550ml尖叫植物”79箱。以上的两个错误让我深感愧疚，现在我对自己的错误行为进行深刻的反思，对自身的思想、工作态度及工作方法进行检讨，挖掘犯错原因，找到差距，表明自己改过自新的决心，坚决杜绝此类错误的再次发生。
老板提出“产品是霸主的观念和意志的集中体现……唯有产品是对社会的态度，是尊严，价值观……信息化时代，产品为王，产品是企业成功的关键”。对稽查工作来说，数据就是产品，数据的真实性就是产品质量。本月的两个错误归根到底都是非常严重数据的错误，不但会对经销商的考核造成的影响，更是为整个稽查部门抹黑。数据的真实性是稽查工作的安身立命之本，是所有稽查工作的基础。一个人出现数据不准确的问题，就会让大家对整个部门的数据产生怀疑，让经销商和公司对我们失去信任，这样不论是对我们后期经销商稽查工作的开展还是其他工作各项的进行都将产生非常恶劣的影响造成无法预计的后果。
在本月的工作中由于自身对方案学习理解不到位，工作的细致度不够，出现了以上的两个错误。但是究其原因，根本上是因为本月工作中工作态度不够端正，业务技能不够熟练，没有从思想上重视起来。自进入部门以来，部门多次强调数据真实准确的重要性，而我在本月的工作中却由于自身工作态度不够严谨，在学习方案时重视度不够，理解不够到位；在数据录入时责任心不强，没有及时进行复核。从而导致了严重的数据错误，仔细想想十分羞愧。这样的错误不但对经销商的不负责任，更是对自己的不负责任。工作中的每一份数据每一份表单都是出自自己，自己理应对每一份数据负责。千里之堤，毁于蚁穴。每一次填表，每一次录入都需要尽心而为，做好每一个工作的细节，保证工作质量，因为质量是稽查工作的生命。我理应对工作负责，对自己负责。
此次工作错误，不仅给部门带来了不良影响，更辜负了公司和部门对我的信任。对此，在今后的工作中我将从以下几个方面进行整改和提升：
1、 端正工作态度，提高思想认识，增强责任心。
从工作态度及思想认识上反思自身不足，找到差距，充分认识到本次工作中的失误造成的严重后果，从思想上重视起来，提升工作细致度，努力改正，养成良好的工作作风和习惯，从根本上杜绝类似事情发生。
2、 加强盘点数据复核，对数据进行自查与复查。
在工作中严格按照要求进行数据核对，在自己核对无误后，邀请同事帮忙进行核对，在核对无误后方可录入系统。离开经销商处前再次进行复查，从而保证数据准确无误，对数据的准确性负责。
3、 改变工作方法，提高专业胜任能力。
作为稽查人员，需要加强对稽查方案及公司政策文件的学习，坚持“眼见为实、如实上报”，保证稽查数据的准确性。提升专业技能，主动学习，做好本职工作，提高专业胜任能力，努力进步。
以上是我的自我检讨，通过此次检讨反思，我深刻认识到自己工作中的不足，今后我要全身心投入工作，对于工作中每一个环节的都做到尽心尽力，对每一个数据负责，根本上杜绝类似错误的发生。
检讨人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
工作失误造成公司损失的检讨书篇六
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误"没写工作日记"再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的'马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行"服务业主"的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误造成公司损失的检讨书篇七
亲爱的领导：
我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月xx日晚上，我因为xxx原因（原因自己写，我又不知道是不是真的因为我，居然还赖上我身上，呜），在单位登录了qq，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析，记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春，为人民奉献生命，无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事，在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
工作失误造成公司损失的检讨书篇八
尊敬的领导：
您好！
在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失职违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作失误造成公司损失的检讨书篇九
近段时间工作老是出错，不仅给自己的压力大而且给公司的利益带来严重的损失。这让我们老总也很生气很头疼，我知道一切的麻烦和错误都在于我的粗心大，能力有限，经验不丰富，记忆不够好。
时刻提醒自己，工作绝不能马虎，一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错，都会遇到同样的麻烦，都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗？这真的是我们做这类工作得的相同的病吗？这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗？为什么这些错误每次不能避免和逃离？为什么错误出现才知错？为什么错了还要给自己解释的理由？或许是习惯，或许是本性，或许是天注定。
前几天我的工作一直都出错，整个公司都跟着乱。我的疏忽，我的粗心，我的失职，一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句：虽然这些错误不是我故意造成的，但损失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很忏悔，更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划：
一、在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。
二、如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友，让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。
三、坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。
四、力争工作时全心投入，因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。
五、不是不犯错，但不能犯相同的错，不能犯不是错误的错，不该犯错的绝对不能错，这次错了下次一定要记住不能再错。
六、对工作不能差不多，在工作里没有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七、增强记忆力，提高工作效率，时刻让自己大脑保持清醒，工作进入最佳状态。
八、脾气和口气要端正，必定我的职责是对外，我的客户是建立在我的言谈举止上。
九、工作上的麻烦我尽力处理，没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。
十、请清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，说的幽默，行的潇洒，这是我的宗旨。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作失误造成公司损失的检讨书篇十
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下。
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的.实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
此致
敬礼!
工作失误造成公司损失的检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
很是抱歉自己出现了这个样子的错误，也都是因为我没有将自己的`心都拿来运用到工作上，工作失误确实是完全不应该要犯的事情，所以我必须要尽可能的做好自己的工作，更是努力让自己可以通过工作去有更大的成长，让自己可以将每一份工作都完成好。
这次我在工作上没有将自己的任务尽可能的做好，我已经是好好的反省了，同时我也渐渐的明白了自己在这次的事情上确实是需要去更加的努力奋进。这一次更是让我对工作，对生活都有了一定的反思，让我更是可以真正的进入到工作中，尽可能的让自己去成长，去做好自己应该要做的一切工作。
领导也是对我这次的工作失误也是做出了严肃的批评，更是让我明白自己确实应该要做出更多的努力，而这一次我也是有尽可能的让自己在其中去慢慢的成长，努力的让自己在工作中去做好自己应该要做好的事情。在我反思过自己之后，也是明白自己没有对工作上心，更是没有将自己的这份工作真正的放在心上。所以现在的我就想要为自己的错误赎罪，更是尽可能的让自己在其中去慢慢的成长，努力的去提升自己，让自己可以在往后的生活中去渐渐成长，去尽可能的做好自己应该要做的。
一次的失误就已经让我对自己的行为有了很是深刻的了解，更是明白自己在这段时间确实是没有做到真正的用心，所以我也非常的希望自己可以在往后的时间中去尽力让自己成长，尽可能的做好自己所负责的工作，同时我也会让自己去不断的奋斗，提升自己的技能，做好自己身为员工应该要做的。以后的时光，我也会努力的去提升自己，让自己在接下来的生活中去渐渐的提升自己，再也不要让自己因为自己的一些情绪上的问题，而让工作受到不好的影响。这一次我也是明白了自己的过错，也希望自己可以在自己的努力下让各方面得到提升，所以我更是会加强奋斗精神，让自己变得更加的优秀，尽可能的让自己不要再犯下不好的事情。
这一次也是让我明确了在对待工作上必须是一心一意的，不能在工作的时候去想些其他的事情，同时我也需要尽可能的让自己去提升自己，让我在工作上可以做到更好的提升，更是可以让自己有更棒的收获。我坚信接下来改变之后的我一定可以将个人的工作都做好，同时我也会努力让自己在各方面都有更好的提升，更是让领导看到我的成长与改变。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
工作失误造成公司损失的检讨书篇十二
尊敬的各位领导：
近段时间工作老是出错，不仅给自己的压力大而且给公司的利益带来严重的损失。这让我们老总也很生气很头疼，我知道一切的麻烦和错误都在于我的粗心大，能力有限，经验不丰富，记忆不够好。
时刻提醒自己，工作绝不能马虎，一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错，都会遇到同样的麻烦，都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗？这真的是我们做这类工作得的相同的病吗？这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗？为什么这些错误每次不能避免和逃离？为什么错误出现才知错？为什么错了还要给自己解释的理由？或许是习惯，或许是本性，或许是天注定。
前几天我的工作一直都出错，整个公司都跟着乱。我的疏忽，我的粗心，我的失职，一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句：虽然这些错误不是我故意造成的，但损失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很忏悔，更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划：
一、在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。
二、如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友，让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。
三、坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。
四、力争工作时全心投入，因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。
五、不是不犯错，但不能犯相同的错，不能犯不是错误的错，不该犯错的绝对不能错，这次错了下次一定要记住不能再错。
六、对工作不能差不多，在工作里没有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七、增强记忆力，提高工作效率，时刻让自己大脑保持清醒，工作进入最佳状态。
八、脾气和口气要端正，必定我的职责是对外，我的客户是建立在我的言谈举止上。
九、工作上的麻烦我尽力处理，没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。
十、请清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，说的幽默，行的潇洒，这是我的宗旨。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作失误造成公司损失的检讨书篇十三
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨！
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
尊敬的部长大人：
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。 我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。 工作检讨书(二)
尊敬的xx-x：
10月30日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却xxxx，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。
工作检讨书(三)
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于
在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：王思敏（化名）
工作检讨书(四)
尊敬的学校领导：
在3月29日上午9：20分，当时我班级课堂在进行课文习题讲解，这时候课堂上非常吵闹，一些同学随便讲话，一些同学还在座位抽屉里折纸飞机。当时我见到那番情景，顿时间就非常生气，整个人就陷入了焦躁情绪，命令几名带头违反纪律的同学罚站到教室后面，期间一名同学表现得非常不耐烦，我就生气地用力拉拽了几下，导致这名同学摔倒在地上，腿部轻微擦伤。
平时这几名同学成绩不理想，当时又违反纪律，我一心想管好他们，加上当时就快面临期中考试了。我在焦躁情绪的影响下，就做出了这样不当的教官行为。
现在看来，我当时的行为是有些不妥了。管教学生本来是应该的，可是这些孩子毕竟还只是十一、二岁，他们也没有完全的行为能力，有时候就不由自主地失去了上课注意力。我不应该这么不耐心，还做出了过激举动，导致孩子受轻伤。
事后，我非常后悔，孩子毕竟还小，我应该更加耐心地教育他们。以后，我一定要更加理智地对待孩子，用心呵护他们，给他们更多改正错误的机会。
此致！
工作检讨书(五)
尊敬的领导:
于xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
工作检讨书(六)
尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
此致：
非常抱歉！
工作检讨书(七)
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。 此致！
工作检讨书(八)
尊敬的公司领导：
我这次上班迟到是很明显的错误。通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛！
在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候，人都不应该放纵自由。否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
在这里，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于自身所犯的这一切错误，我将进一步深入总结深刻反省，我保证今后绝不上班迟到了，没有合理请求绝不会随便旷工，恳请老板相信我。
此致！
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使××××××××××，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：×××
××××年××月××日
尊敬的******领导：
1、对造成该失误的主要负责人，****做出降职处理，由经理降为**主管，并处罚现金***元，并公告全公司。
2、对该部门的负责人，***经理**，作为**的主管领导，周六因故没有参加公司活动，没能及时制止错误行为的发生，负有连带责任。鉴于**接管**部只有半个月，情况不熟悉，从轻处理，全公司通报批评，减免半年奖。
3、公司综合办经理**作为老领导，没能及时发现问题，也负有不可推卸的责任，处罚现金1000元，并公告全公司。
4、全公司认真学习整改，杜绝此类事件再次发生。
今后措施和保证
通过这次事件，我公司已经深刻认识到自身的不足，管理上的漏洞。今后 1
我们一定要加强与***各部门的沟通，认真学习***的各项规章制度，遵守各项规范，加强对自己职工的教育，将维护***的荣誉和支持**部工作视为己任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
感谢领导对我公司失误的及时批评，我们虚心接受，立即纠正，欢迎***对我们今后的工作进行有力监督。
2 ****公司 **年*月*日
一、标题。
在头行正中写明"检讨书"字样即可;也有注明所犯错误范围或性质。针对不同的检讨书，要写明不同的标题。比如旷课检讨书、工作失责检讨书等。今天的范例是"党员缺席会议检讨书"。在电子版的检讨书中，标题要大一些，一般是一号或二号，黑体加粗居中。
二、称谓。
写明检讨书呈报的组织、单位或个人。比如"尊敬的xx，敬爱的xx"，然后空一行顶头写"您好!"。一定要写好称谓，这样才显得很真诚。
三、正文。
正文由三部分组成：
1.对所犯错误的态度：正文开始就要先以认真的态度承认自己的过错，可以先简单写写，向上级和大家道个歉。
2.对所犯错误的认识：写具体犯错的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误，错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响，这是对自己错误的认识，也为下文做铺垫。
3.改正错误的决心与措施：这部分文字一般放在最后写。写的方式有很多，比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划，而计划中最好包含一些承诺性的言语。说一下自己的具体感受。注意应该多写写个人的主观原因，尽量不找客观原因，那会让上级或老师很反感。然后写写改正的决心，要写的深刻一些。
四、落款。
写上检讨人的姓名或单位名称，落上年月日。
不知道大家对工作失误检讨书格式是否清楚了呢?下面本站小编给大家精选了三篇标准工作失误检讨书格式的范文，欢迎参考，希望大家以后不再犯同样的错误啦!
工作失误造成公司损失的检讨书篇十四
尊敬的领导:
于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
此致：
非常抱歉!
尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的.不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
此致：
非常抱歉!
工作失误造成公司损失的检讨书篇十五
敬重的领导：
您好！
xx月xx日，在作业中，我犯了一个严峻的差错，听客户教唆替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我细心反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地内疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深化反省，并将我两天来的思维反思成果向领导及各位搭档陈述如下：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶尔产生的作业，但一起也是长期以来对自己放松要求，作业不谨慎的必然成果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的作业生长阅历进行了具体回想和剖析。一直以来，我对自己的要求仍是比较高的，不时处处也都能恪守相关规章准则，然后尽力完成各项作业。但近来，因为作业逐步走上了轨迹，而自己对公司也有了必定了解，渐渐开端放松了对自己的要求。因而，这次产生的事使我不只感到是自己的羞耻，更为重要的是我感到对不住领导对我的信赖，愧对各位同学对我的关怀一起，在这件事中，我还感到，自己在作业职责心上仍就非常短缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举动不只仅代表个人，更重要的是代表公司形象，已然公司有该项准则，不只仅是限制客户，一起也是限制咱们职工自己，这充分阐明，我从思维上没有把作业的方式方法注重起来，这也阐明，我对自己的作业没有满足的职责心，现在，我深深感到，这是一个非常风险的倾向，也是一个极端欠好的预兆，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而听任自己持续放纵和开展，那么，成果是极端严峻的，甚至都无法幻想会产生怎样的作业失误。因而，经过这件事，在深感痛心的一起，我也感到了走运，感到了自己觉悟的及时，这在我往后的人生生长道路上，无疑是一次要害的转机。所以，在此，我在向领导及各位同学做出反省的一起，也向你们表明发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在作业中，咱们都像我相同私自为客户签订协议，那还要准则和法令干什么呢？一起，假如在咱们这个团体中形成了这种目无安排纪律的观念，不良风气不文明体现，咱们作业的前进将无从谈起，服务也仅仅纸上谈。因而，这件事的成果是严峻的，影响是恶劣的。
产生这件过后，我知道不管怎样都缺乏以补偿自己的差错。因而，不管领导怎样从严从重处置我，我都不会有任何定见。一起，我恳求领导再给我一次时机，使我能够经过自己的举动来表明自己的觉悟，以加倍尽力的作业来为咱们团队做出活跃的奉献，请领导信赖我，请各位同学监督我。谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作失误造成公司损失的检讨书篇十六
最近这段时间由于我的粗心大意在工作上是失误不断，不但自己赔钱还连累了同事，更重要的是我没有意识到我的错误影响的不仅仅是我个人而是整个银行的声誉。
这几天我一直在反复回想自己在最近这段时间出现种种错误的，希望在不断的反思中找出自己问题的根源。我发现最近这段时间我的表现甚至不如自己刚开始独立上柜时，我认为原因有：
1.我刚上柜时因为什么都不懂得总是多看多问，不会的或者没有把握的业务总是先看别人做一次或者问过老员工之后再做，这样就避免了很多错误。
2.因为自己的业务不熟练所以在为顾客办理业务时总是再三核对，认真地按照步骤一步一步的办理，所以虽然办理业务比较慢但都能保证准确。
3.急于求成，由于自认为自己很多业务已经逐渐熟悉，所以总是希望能够加快速度看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样，但我忘记了他们的熟练是在日积月累中形成的，而我基本业务技能本来就不熟练，也没有下功夫去练习却要求速度，更多的错误的出现就不可避免了。
在出现了种种错误之后我并没有及时地认识到自己的错误有多么的严重，认为只是对自己经济上造成了损失，但我错了，这不仅仅是我个人的错误。既然我已经成为了中国银行的一名员工那么我的行为往往代表的就不是我一个人，我的错误造成也不仅仅是个人的损失。首先损失的是银行的声誉，现在我才懂得顾客之所以选择我们银行就是因为相信我们，在很多人的观念里认为银行是不可能出现错误的，银行的出来的钱都是经过很多次的核对，所以很多人从来不和对数目，更不用说是假钞了。而我的错误一次也许顾客认为是因为我是实习生业务不熟练，但多次之后就会认为是银行把关不严，而我这也成为了一个风险防范的漏洞，久而久之损失的就是银行的信誉。
既然认识到问题的严重性我就一定要在以后的工作中不断的改进，改掉自己的各种毛病首先我要改的就是我的态度问题，不能再像从前那样大大咧咧，粗心大意，在办理每项业务时都要认真仔细，保证做一笔业务对一笔业务；其次要不断练习自己的基本业务技能，多向前辈们学习。最后就是要改变自己的认识，从一个银行职员的角度出发去考虑事情，当我坐到柜台前的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。
经过这件事，我充分认识到自己在工作上的不足之处并明确了自己以后的努力方向，就是：踏踏实实做好自己应该做的，不求快但求准，在日常工作中努力锻炼自己的业务水平，成为一名银行与客户都放心的员工。
工作失误造成公司损失的检讨书篇十七
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名财务主管，但是昨天却因为我的失误而把两名员工的工资都算错了。我在这里为我的这一行为向xx员工和xx员工道歉，并向领导保证以后绝对不会再出现此种低级错误的现象。出现这种失误，我感到很愧疚，作为一名工作了十几年的财务主管，还能把员工的工资算错，这说出去怕也是个笑话。不过透过表面看现象，透过现象看根本，从而就会看到近段时间我工作不用心，不认真的问题。从这个错误里反映出来的根本就是我不负责、工作态度不端正的问题。所以通过这次错误，我要改正自己，我要改掉我近日来懒惰的作风习惯，改掉自己不用心不专心的毛病，重新端正自己的工作态度，重新做回一个优秀称职的财务主管。
回忆我这阵子我工作态度的问题，确实是表现的不怎么好。员工工资的审核既是我们财务部门一个最基础也是重要的一项工作，可是我居然没有引起重视，更不应该仗着自己的资质老，就可以不用心对待工作，就可以随便敷衍员工的工资。员工一个月的工资都是他们辛辛苦苦打拼过来的，如果我连基本的员工工资都不能够审核正确，那他们会多寒心，他们收到的报酬和付出的汗水根本不匹配，他们会觉得公司很坑人，而我不能让公司来背这个黑锅。
如果今天这两位员工不过来问他们的工资情况，那我的这个工作失职，就不会知道，但是我宁愿我的这个错误被发现，我也不愿意少算了员工工资，这是对他们的一种不公平，更是我工作的一种不负责任，我不能因为我的失误而让他们得不到他们应得的报酬。所以这次错误警醒了我，让我意识到了我自己近段日子来不认真的工作状态，所以我才说我宁愿被发现错误，我宁愿受到公司的处罚，因为人总是会在错误中成长，而我这次也在这次错误中成长了一次。
我反思自己近段日子为什么会频繁出现这种失误的状况，很有可能是跟我晚上失眠有很大关系。因为近段日子我儿子就要结婚了，为了他的婚事我不得不去操劳和张罗，可能是压力大，也可能是为他高兴，所以我晚上经常失眠，心里就老想着我儿子的婚事还缺什么。我这人心里一有事就是睡不着的，所以我很痛苦，因为失眠很痛苦。所以我没能够休息好，第二天就没有精神，状态自然也不佳，工作上也就出现松懈，出现工作不认真的情况。而我的失误也就是这样来的。所以说到底，我还是要有一个规律的作息习惯，保持自己的睡眠时间，把精气神都养足了，才能够好好的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
2020年xx月xx日。
工作失误造成公司损失的检讨书篇十八
敬重的各位领导：
您好！
作为xx组件技能部的一名技能主管，我在作业过程中严峻失误，在出产限额领料单中添加了差错的铝合金边框代码，形成交付给客户的组件边无法装置，给公司诺言形成了无法挽回的丢失。在此我表明深深的抱歉并递送这份作业失误反省书向各位领导做出深化反省和自查。
因为我的作业岗位关系到整个出产订单所运用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，作业风格松散，无视公司的批阅陈述流程，终究导致这次严峻的质量事端产生，孤负了领导的信赖，也损害了公司的诺言。经过这件事，暴露出我个人存在严峻的作业懈怠问题，以及作业情绪不规矩，干作业不谨慎等不良作业风格。为根绝往后再犯相同的差错，以此次反省为关键，深化审视和纠正本身作业中存在的问题：
首要，我作为部分文件的处理者，关于部分文件的处理不谨慎，文件没有固定的寄存地址，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔，每逢遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事端便是一个深化的经验，因为文件是x月份下发而添加差错边框的订单是xx月的出产订单，在核对物料编码时没有查找相关的作业联络单是导致此次事端的一个重要原因。
其次是知道上的问题，总是以为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的外表内容，而疏忽了文件所要传递的重要信息。本次事端中，因为之前阅览文件是草草掠过，导致大脑中只记住了x孔边框和6孔边框均可运用而且不得混用于同一个组件，可是却没有记住x孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为xxxx，而自己却添加了差错的代码xxxx。
第三是情绪上的问题，因为平常领导对我的作业非常信赖，因而自己常常不依照规则的流程开展作业，私自做决议，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部分领导进行请示，就能够防止差错的物料代码被运用，然后也就不会形成如此严峻的成果。
为了根绝往后再次呈现相似的差错，我将从以下几个方面来纠正和防备：
榜首，严厉执行物料添加的批阅流程，在每次添加或许改变物料时，都随限额单附加一份物料改变通知单，如附件一所示。在该通知单中具体写明改变或许添加的物料称号及物料代码，然后交由部分主管审阅同意，再交由各相关部分会签后随限额领料单同时下发给相关部分。
第二，在装框工段首末三检卡中添加边框孔数量，孔距离的查验要求，如附件二所示。每日出产前以及每次物料切换时都运用此三检卡对物料进行承认。并在每次出产技能预备文件（工艺联络书—订单出产注意事项）中参加边框孔距示目的，作为装框工段三检卡承认以及巡检、外观查验的查看承认的根据。
第三，标准部分文件的处理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅览并签字，阅览完后一致存档保管，并做好文件目录和收发台账，便利随时查阅。
经过这件事我从头反思了自己做人、干事的情绪，感悟到：做人要专心，干事也要专心。干作业不专心，就无法清楚的掌握细节，就必定无法把作业做得满意。从今日起对自己严厉要求，严厉本身作业情绪，强化本身岗位职责感，战胜思维松散等坏毛病，不能再忍受任何的大意和“差不多”心里，铭记本身作业的重要性，细心实行自己的岗位职责，以加倍尽力的作业来补偿自己所犯的差错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/11278479.html】
