社区再就业工作工作总结大全(16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 04:20:27
社区再就业工作工作总结大全(16篇)
时间:2023-11-13 04:20:27     小编:GZ才子

在工作中,总结可以帮助我们发现问题、找出解决方法并提高工作效率。在总结的过程中,要关注到事物的本质和内在规律。为了方便大家写总结,小编整理了一批经典的总结范文,希望对大家有所帮助。

社区再就业工作工作总结篇一

这个20xx年x社区在社区工作人员的不断努力下,坚持党建引领,在驻区单位支持下、在社区广大居民、党员的积极配合下,较圆满地完成了20xx年社区工作。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建设、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。今年以来社区认真开展“两学一做”学习教育活动,开展了学党章、党规,学系列讲话、十八届中纪委七次全会、x市第十三次党代会、x省第十一次党代会、十九大报告等内容。通过不断的学习教育,提高了广大党员的思想政治觉悟,增强了党员的政治意识、大局意识。

1、党员组织关系集中排查;经多方查找,社区的x名失联党员仍未与组织取得联系。经组织部批准,将x名党员做出停止党籍的处理。

2、清查党员档案材料;

3、对党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查;

4、对基层党组织按期换届情况专项自查;

5、严格按照中国共产党党费收缴、使用和管理的规定执行,并对党费收缴工作专项检查;

6、集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖;

7、抓严抓实党员学习教育,社区要求年轻党员完成在线学习要求,年老党员有智能机的都由社区工作人员帮助关注了“共产党员“、”“蓉城先锋”,等公众微信号。有微信的党员均加入了社区的党员qq群及微信群。

8、落实组织生活制度;按照区委组织部的统一要求,社区“固定党日”为每月xx日,周末也是雷打不动的准时开展。

9、进一步加强社区党员队伍建设。今年有x名预备党员按期转正,两名发展党员转为预备党员。

(三)按照党风廉政建设党委主体的责任和纪委的监督责任从严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监督、大力开展警示教育等方面深入开展党风廉政建设宣传的相关工作。

(四)深入开展专项治理“腐败”工作。为深入落实中央、省委、x市委和青羊区委关于全面从严治党的部署要求,坚决贯彻十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、x市第十三次党代会会议精神,推动全面从严治党向基层延伸,社区按照上级部门要求,在全社区开展专项治理“腐败”工作,并提出了具体实施方案。多次召开动员学习大会,走访居民群众收集意见和建议。进行了自查自纠、工作人员相互互评,并形成文字报告,社区工作人员结合报告进行了认真的整改落实。

x、引入社会组织,开展“x集结号”党建项目。项目自20xx年x月开始实施,每月开展x次固定党组织生活,截止到xx月初已开展x次活动,包括庆“七一”·喜迎党的十九大街子古镇参访活动、“听老党员讲他们的故事”座谈会、《建军大业》观影活动、党课进院落等多种形式,共计服务社区党员、群众xxx人次。党建活动充分调动了党员的积极性,提高了党员的参与率,让党员志愿者更好的服务于社区居民。

x、通过与院落党支部主要负责人、党员骨干谈心谈话,调动党员参与院落管理的积极性,提升其参与院落管理的意识。20xx年在双清南路x号院试点后效果显著,党支部书记、党员积极参与到院落管理工作,密切联系群众,做好信息收集和上情下达,下情上传。院落党组织及其成员积极为院落自治管理相关制度的完善建言献策,并成立院落院务监督委员会,监督自治组织管理院落及院落收支等情况,对自治组织运行情况进行考评。20xx年在社区和院落党员的共同努力下,x东路x号院成立了院委会。

(一)加强社区工作人员队伍建设,以务实的作风和清廉的形象,提升为民办事的服务水平和服务素质,增强本职工作责任感、紧迫感、危机感,提高工作效率。

采用了张贴宣传资料、开会宣讲、居民代表会议讲解等方式进行,对居民自治的目的、构架、作用、实施步骤、实施程序的宣传普及,使居民自治理念逐步深入社区居民代表、楼门院长和广大居民心中,提高了大家对社区事务的“自我决策、自我管理、自我服务、自我监督”的认识。

20xx年我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点,努力为居民办实事,做好事,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强社区的亲和力和吸引力。着重做好各项民生工作。

今年x社区新出生人员共xx人,死亡xx人。特别扶助家庭共xx户,xx人,其中伤残家庭xx人,死亡家庭xx人。根据计生工作相关政策,x社区计生协在春节、x.x妇女节、计生协会日、世界人口日、预防出生缺陷日、男性健康日、xx.x艾滋病宣传日等都进行了大力宣传和相关服务活动。在活动中共发放各类计生宣传资料xxxx余份,免费发放避孕药具xxxx余盒,达到了计划生育宣传的目的和效果。由于x社区设立了“健康小屋”每月与金沙医院联合进行一次健康讲座,全年共计讲座xx余次。

就业方面:截至xx月底,社区求职登记xx人,社区组织开展再就业培训工作,对社区失业人员和农村富余劳动力进行培训,提升培训xxx人次,全部合格,并已成功实现就业。深入辖区企业收集用工信息,新增就业岗位xxx个。按规定落实社区灵活就业人员社保补贴x人,各项扶持政策应享尽享比率达xxx%。享受公益性岗位补贴人员x人。登记失业人员xx人,登记就业人员xxx人,全部纳入台账进行管理。纳入台账管理退休人员xx人,于重阳节组织参加退管人员活动。xx月开展了人力资源和社会保障基本情况入户调查共计xx户,xx人。

20xx年xx月x日统计,日前社区低保户xx户,共计xx人,在去年的基础上增加x户,减少x人,对低保户家中的大学生及年满xx岁,有劳动能力的向他们宣传党的救助政策,热心地为他们推荐工作岗位。对低保户家庭实行动态管理,在上半年的低保审核中,召集评议小组对低保家庭进行评审、公示对符合条件的困难家庭做到应保尽保。今年社区共快速救助xx人,临时医疗救助x人,临时救助x人,阳光圆梦助学救助x人,让困难家庭临时出现的困难的时候帮助他们度过难关。

20xx年住房工作:限价房:x户;经适房:x户;廉租房:xx户;公租房:xx户;租金补贴:x户。

x社区持有第二代残疾证的残疾人xxx名:其中视力残疾人xx人;听力残疾xx人;言语残疾人x名;肢体残疾人xx;智力残疾人xx名;精神残疾人xx人;多重残疾人x名;。残疾人联络员通过对残疾人证年审工作建立残疾人花名册做到底数清、情况明。经过走访和入户调查,对我社区xxx名残疾人开展了多个方面的“量体裁衣”个性化服务,并全部建立基础数据录入残疾人量服平台。

社区现有xx岁以上老人xxx人,xx岁以上老人xx人,为了给他们发放高龄生活补贴并对高龄老人进行详细登记核查,上报资料,及时把高龄补贴送到每位老人手中。

全年清理卫生死角xx处、垃圾xx吨左右,共疏通下水管道xxx米,协调解决居民家中厕所管道漏水xx余次,同时投放鼠药xx公斤,为低保户、困难群众免费发放鼠药xx公斤,蟑螂药xxx包。对商家店铺、居民、小型餐饮店发放《维护社区环境宣传告知书》xxx多份,签订《社区商家、居民“五不”公约》xxx多张,摸排走访辖区内居民、商家店铺,劝说用碳商家“碳改电”x家,活禽处理x家,违建处理x处。

今年,社区成立了x社区金色舞蹈队,全年共开展活动xx次,服务xxxx余人次,舞蹈队还参加了同金牛区文体协会舞蹈学习交流,参加了20xx年青羊区主办的国际残疾人日活动,通过这些活动展示了我们社区文娱活动的新活力,营造了良好的文化氛围。

1、按月对统计局下发核查单位进行实地核查,对辖区六条街道,两个写字楼小区,三个物管小区内的新增企业进行核查录入。

2、在社区同事的配合下圆满完成20xx年全国农民工抽样调查。

3、开展形式多样的打击非法集资宣传活动。

今年社区共接到各类信访、投诉xx件,对这些投诉和建议我们都积极处理,认真回复,得到了居民的理解和认可。

社区再就业工作工作总结篇二

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的社区就业工作总结,希望能够帮助到大家。

20xx年上半年,在镇党委、政府的领导下,在县就业处的业务指导下,在社区全体工作人员共同参与和积极配合下,紧紧围绕社区就业再就业工作的重点,以就业服务建设为标准,圆满地完成了上半年社区就业再就业的各项工作。社区城镇新增就业任务数650人,实际完成任务596人,完成全年目标的97%;持证实现再就业371人,完成任务数606人的62。5%;4050下岗人员再就业137人,完成任务数150人的93%,由社区推荐外出务工人员38人,完成目标任务数50人的89%,开展各类技能人才培训班2期,已培训了600人,超额完成全年目标任务数;社区就业实体吸纳安置41人,零就业家庭中有1人实现了再就业;为城乡各类求职者提供免费职介150人次,介绍成功达60以上;再就业培训40人,今年社区主要抓了以下几项工作:

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏,本着公开、公平、公正的原则,严格按政策发证,对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料,通过社区劳动保障服务中心,发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台,现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过宣传栏、咨询服务等多种形式,进行全方位宣传,使下岗职工、失业人员了解政策,掌握政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设,促进统筹城乡就业服务社会化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。

二是就业困难群体再就业援助制度。通过社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。三是针对社区“4050”人员就业现状,对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施,为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。四是为下岗失业人员提供免费服务和培训,对下岗失业职工已领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界的充分肯定。

一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库,对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态管理,随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。

二是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人,不仅下岗失业人员得到了帮助,而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。

解决就业问题,我们采取切实有效的措施,确保明年各项任目标的完成。

(一)、加强培训工作的基础建设,完善培训工作中急需的培训设施,落实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本技能的基础上,利用培训基地,加大培训力度,一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口,认真学习借鉴其他社区的经验,结合本社区的实际,把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的`实际,将增加培训的内容,进一步提高输出人员的素质。

(二)、进一步加大政策落实力度,扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调配合,把再就业优惠政策的落实到位。

(三)、进一步加强宣传,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传政府出台的再就业优惠政策。

(四)、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策,大力推动下岗失业人员组织起来就业,推进下岗失业职工实现再就业。

(五)、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规,不断提高自身的业务能力,要增强对本职工作的事业心和责任感,工作积极主动,勤奋实干,善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法,为社区就业再就业工作再创辉煌!

社区再就业工作工作总结篇三

xx街道xx社区自2007年4月开展创建"市级充分就业社区"工作以来,社区紧紧围绕"创建充分就业社区,构建小康和谐家园"这一主题,对照创建工作目标、基本标准、评审方法,积极努力开展创建工作。

社区内现有劳动力总数2895人,持再就业优惠证人员101人,其中4050人员44人,实现就业人数(含灵活就业)92人,暂无就业愿望5人;其他登记失业人员5人,全部实现就业,失业人员就业率达96%,社区劳动年龄内劳动者就业率99%。创建工作具体开展如下:

健全组织机构。我社区成立了以社区党支部书记、工作站站长为组长的创建充分就业社区领导小组,制定可行的创建实施方案,分工负责、责任到人,促进了充分就业工作的落实。社区把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

1、社区建有就业服务站,有专人负责,并配有电脑、打印机、对外公布服务电话号。为了巩固"市级充分就业社区",社区建有"创建市级充分就业社区工作领导小组",由社区主任陈海英任组长,街道联点干部、正、副牵头单位领导、社区分管劳动保障干部任副组长,社区共建单位代表为成员的领导班子,全面负责创建工作,分工明确,责任清楚。下设就业服务站,配有一名就业援助员。

2、每季召开就业工作会议。五月下旬,组织召开了社区共建单位、失业人员代表联席会议,学习金市通25号关于下发《xx市充分就业社区评审办法》、金政通105号《xx市人民政府关于xx市区扶持失业人员自主创业的若干意见》的通知精神,统一了思想,提高了认识,进一步得到各方支持,群众密切配合和认可,真正做到家喻户晓,人人参与的格局。

1、社区建有就业援助工作台帐,并实行网络动态管理,全面掌握失业人员的就业动态,基本做到:失业人员清、失业状况清、家庭状况清、技术专精、培训需求清、择业意向清、就业结果清。

2、积极为失业人员提供就业信息,办好再就业信息栏。从市劳动力市场、共建单位、报纸收集招工信息需求,做到每月更换一次,为下岗失业人员提供了就业机会。在宣传栏内公开《再就业优惠证》办理程序,个体经营、灵活就业社保申报受理程序及其他主要优惠政策,让下岗失业人员及时了解最新就业再就业政策。

1、组织下岗失业人员参加各类培训,培养再就业技能,为再就业创造条件。今年社区自行组织失业人员开展电脑、就业促进法、再就业优惠政策培训,共计82人次。

2、引导失业人员通过自主创业和来料加工形式实现再就业。社区设有来料加工点,日常负责人吴卫贞是辖区内寺后皇新村失地农民,现有6名就地农转非人员在从事来料加工。同时为就业困难人员建立就业计划书,帮助3名下岗失业人员实现创业,带动6人就业。

3、鼓励4050失业人员通过灵活就业和自谋职业实现就业。通过努力,社区内4050失业人员实现灵活就业31人,自主创业10人,3人无就业意向。

4、鼓励下岗失业人员自主创业和自谋职业,鼓励企业吸纳下岗失业人员。一年来共发放失业人员小额担保贷款2笔10万元。

就业充分积极做好个体经营、灵活就业人员、来料加工人员申报、登记、确认、备案工作,及时落实政府社保补贴等国家扶持政策来实现充分就业。20xx年共发放社保补贴51034(26人),今年共受理社保补贴申请33人。至今,社区内无一年以上连续失业人员及零就业家庭,各项指标符合"充分就业社区"标准。以后的工作,我们将更加努力,克服困难,较好地完成社区就业和再就业工作任务。

社区再就业工作工作总结篇四

保持和巩固创建充分社区就业工作是社区一项长期艰巨而复杂的工作,它关系到居民群众的切身利益和社会稳定。通过保持和巩固创建充分就业社区工作,深切体会到劳动保障干部和协管员工作的重要性,大力发挥社区潜力,充分开发社区就业实体,利用就业再就业优惠政策,帮扶发展,实行多渠道、多层次、多形式的培训手段,提高求职人员的就业技能和就业能力,努力拓宽就业渠道。

在今后的工作中将不断创新工作思路,扎实有效的开展全民创业促就业活动,搞活就业服务,促进社区就业再就业工作的全面发展,努力实现失业人员稳定就业。

余杭镇上文山社区属于xx年底撤村建居的社区,总面积1平方公里,居民总户数162户,户籍人口511人,其中劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望人员351人,其中实际失业人员1人。今年社区在上级劳动主管部门的指导下,在社区党组织和居民群众的共同参与支持下,继续认真落实就业和再就业工作目标,紧紧围绕创建“充分就业社区”的目标,加强社区失业人员基础台帐建设和管理,构筑失业人员再就业平台,扎实有效地开展创建“充分就业社区”工作,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业。创建活动既改善了社区的就业状况,使就业率达到99.7%,得到了广大居民的认可,又使辖区内的许多就业困难人员找到了适合自己的工作,促进了家庭和社会的和谐稳定。现将xx年度创建工作情况简要汇报如下:

健全组织机构。成立了由社区书记任组长,社区主任、劳动保障专职工作人员任副组长,社区其他工作人员任组员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,又确定2名小组长任联络员,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的`重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要项目来抓,真正做到有计划、有目标、有措施。

(1)组织建设台帐;

(2)社区劳动者及就业情况台帐;

(3)社区失业人员访谈慰问台帐;

(4)社区走访辖区企业情况台帐;

(5)未就业人员跟踪服务台帐;

(6)社区失业人员职业技能培训台帐;

(7)用工信息台帐;

(8)零就业家庭台帐;

(9)就业困难人员台帐;

(10)实有失业人员台帐;

(11)推荐失业人员就业记录台帐;

(12)社区登记失业人员台帐,并将资料录入电脑,实行动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

1、社区利用宣传栏、黑板报等方式广泛宣传就业再就业优惠政策,使失业人员转变思想观念,增强就业意识。深入居民身边,为失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲。充分使用短信服务平台,对失业人员实行“一对一”职业介绍服务。全年共印发宣传材料100余份,出版黑板报和宣传期刊12期,通过短信发布用工信息80余条。

社区再就业工作工作总结篇五

半年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业。

为了做好社区就业工作。做到了领导重视社区就业工作,发挥社区工作者、党员、居民小组长的综合力量,支持就业援助员开展就业工作。使就业工作纳入到社区工作中。做到组织健全、职责明确。并建立了领导负责制,制订了明确的组织制度,就业工作目标纳入社区年度工作计划。网络齐全,工作职责明确。并都上墙公示。

党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。且随着时间的推移,相关政策逐步完善,这体现了党和政策对失业人员的关心和对再就业工作的高度重视。一年来,通过社区专刊专栏分发宣传资料,把党和政府有关就业和再就业政策宣传贯彻到居民群众中去,让居民群众通过阅读及时了解有关就业信息。使他们对未来的就业、创业有了更大的信心和创业的勇气。思想上得到了稳定,感受到了党和政府的关怀。

切实做好再就业工作是援助员的主要工作,现在面对本辖区内在家的失业人员一无文化、二无技能,而我们采集到的`岗位基本上都有是不适应这些失业人员。要解决这一难题的途径,就必须先对有一定文化的失业人员进行宣传、发动组织他们定期和不定期的职业指导和技能培训。今年1月份以来社区组织失业人员参加了由就管中心和管理区组织举办的创业培训、电工培训、家政培训和电脑培训班。社区共组织16名失业人员,分期参加了各项培训学习。通过一个月的认真学习他们都以优异的成绩取得了合格证书和计算机初级证书。现他们有的已在工作中用上了这些技能。

xx失业人员xxx俩都是大龄失业人员妻在家已有好多年了,他也在20xx年10月份从xxxx集团下岗,下岗后他常来社区要帮助他找一份工资高、工作轻的工作。可社区就业援助员只能和他说:“现在就业形势这样紧逼,要找到你们十分满意的工作是不可能的,但你只要不挑不拣我们尽力帮助你”。当时他还是不能接受,后来通过我们的政策咨询和心理辅导,今年1月份他又来到社区说他现在已想通了“先就业,再择业”了。4月份援助员帮助他与xx物业管理有限公司联系即就被录用做了小区保安。今年以来,社区援助员通过与失业人员谈心发现他们只想做轻工作就业观念后,就一边留心用人单位的用工对象和工种。一边和他进行解释,让他们早日转变以前吃大锅饭和等、靠、要的老思想。通过我们一次又一次的上门工作和一次又一次的推荐。

半年来,全年共登记失业人员29名,其中大龄19名,失业转就业22名,其中大龄10名。采集有效岗位70个,其中大龄岗位35个。推荐就业12名,其中大龄7名。

一年来,社区为争创充分就业社区深入开展了以下三个方面的工作。

(1)开展就业调查,认真摸清了社区居民的就业、失业情况。通过常规统计基本做到了“三清”。并建立了详细的台帐登记和信息化管理。

(2)抓好就业帮扶,对大龄失业人员有个人特长和有就业愿望的人员我们开展了“一帮一”职业指导和推荐介绍工作,实现“121”承落服务,只要不挑不拣,通过一次推荐,一个月内帮助上岗,有效缓解了失业人员就业难的问题。

(3)落实扶持政策,社区还帮助符合再就业政策扶持条件的失业人员办理再就业优惠证和认定大龄的手续。使他们能凭证享受各项优惠政策。通过“送政策、送岗位、送技能、送创业服务”,鼓励企业吸纳下岗失业人员就业,引导失业人员自主创业。半年来,就业工作在上级领导的正确领导下,在社区工作者的共同努力下,在全体失业人员的积极配合下,虽然取得了一些成绩,但与兄弟单位、与同行相比还存在一定的差距。

半年来,本社区逐步完善完善社区劳动保障工作平台,对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;鼓励失业人员积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

社区再就业工作工作总结篇六

尊敬的各位领导、各位同仁:

请允许我代表地直社区全体工作人员和广大居民,对各位领导和同仁的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!欢迎大家光临指导我社区充分就业工作,感谢大家一如既往的支持和帮助!

地直社区所辖区域,东起地直街中段,西到蔺家河东岸,南邻英雄大街中段,北至公园北路西段,辖区总面积0.13平方公里。现共有五层以上居民楼20栋,90个单元,二层独门独院居民楼14栋。实有居民1440户,3686人。其中,特困家庭153户,304人。辖区内原有失业人员147人(含无工作能力5人)。在142名有工作能力人员中,现已有135人实现再就业。其中,有72人被单位招用;有31人自谋职业;有32人实现灵活就业;实际失业人员仅7人;辖区就业率达95.2%。下面,我从以下四方面向大家作以简要汇报。

按照市、区人力资源和社会保障局、街党工委、办事处、劳动保障所《关于创建充分就业社区实施意见》的相关要求,在有关部门的大力支持、帮助和指导下,我们紧紧围绕创建目标要求,坚持以人为本,依托劳动保障服务站,充分发挥“服务型”社区优势,为辖区居民就业创造机遇,提供优质、高效、便捷服务,搭建就业平台。

1、召开专题会议。为保证创建充分就业示范社区工作顺利进行,我们召开了社区全体工作人员和社区志愿者参加的专题工作会议。会上,传达了相关文件,与会同志还就如何做好该项工作进行了深入的探讨,会场气氛活跃,发言踊跃。通过学习和交流,大家进一步提高了认识,解放了思想,形成了共识,为日后全面做好工作奠定坚实的思想基础。

2、建立组织机构。为确保充分就业示范社区创建工作落到实处,我们成立了由社区总支书记、主任任组长,劳动保障站站长任副组长,劳动保障协理员、全体工作人员和社区志愿者为成员的创建工作领导小组。结合实际工作需要,我们又对小组成员进行了明确分工,将责任落实到人,为创建工作提供组织保证。

3、制定工作方案。结合社区实际,我们确定了以构建和谐社区、解决实际问题、促进社会稳定为目标;从解决居民最现实、最关心、最直接的问题入手;最大限度地挖掘用工单位信息,最大程度地满足失业人员就业意愿,全力帮助就业困难人员、弱势群体实现再就业;引导失业人员树立正确的择业观,鼓励失业人员发挥特长实现灵活就业等指导思想,并制定了切实可行性的工作方案。

4、纳入重要日程。我们坚持把创建工作列入到社区重要工作议事日程中,做到了与经济、党建、精神文明、环境整治等涉及民生工作同策划、同安排、同落实,并建立健全相关规章制度,利用“服务型”社区优势,确保创建工作达到制度化、规范化、经常化要求,为构建和谐社区夯实基础。

为确保辖区内失业人员全面、细致、深入地了解再就业工作,社区能准确掌握失业人员相关翔实信息,有针对性地开展工作,我们加大了宣传工作力度,开展了地毯式的排查,掌握了大量真实、有价值的资料,为全面落实创建充分就业示范社区工作提供保证。

为保证失业人员全面了解相关情况,我们在辖区内悬挂了“大力推进社区就业,促进下岗失业人员再就业”等宣传条幅;在社区门前宣传栏内张贴“工作是等不来的,只能靠自己”、“转变就业观念,提高就业能力”等宣传标语;在楼栋、单元口张贴了《下岗失业人员信息采集通知》;社区自愿者、楼长、“五老”等还进行了家庭和“一传十,十传百”等形式的宣传,社区还在一楼显著位置布置就业信息专栏(简单口述布置过程),以确保创建工作达到家喻户晓。

2、加大排查工作力度。由为保证入户走访、信息采集、供求状况调查等工作顺利进行,我们召开了专题会议,进行了统一部署,并结合实际,创新了调查方式和方法。在环境整治包保楼栋的基础上,根据实际做出适当调整,大部分工作人员对所包保地理位置、人文环境比较熟悉,基本保持不变;根据辖区内4——5栋楼房为改制企业家属楼,工作量大、情况特殊等实情,进行了有针对性的调整,加强了力量;根据辖区内居民素质、休养、文化等,对入户走访工作人员数量上、性别上进行合理调整,在确保工作人员人身安全的前提下,保证工作顺利进行;根据上班时间大多居民家中无人或只有老人、孩子在家,不敢乱开门等普遍现象,牺牲休息时间,利用“上班前、下班后”入户走访最佳时间段开展调查工作。采用以上措施,经“地毯式”排查后,收效显著。

3、加大信息采集工作力度。要为确保入户采集的第一手信息翔实、准确、完整,我们加大了信息采集工作力度,要求工作人员在信息采集过程中做到“三细”,即:“问细、验细、记细”。“问细”就是要详细询问就业困难人员的基本情况,就业意愿,个人具备的特长等;“验细”就是要认真查验就业困难人员手中所有证件和相关手续,以备日后能够顺利更换失业证、下岗证等相关证件;“记细”就是要逐项真实、清楚、明细得记录就业困难人员的所有个人及家庭信息,确保准确无误,为日后联系工作做好准备。

4、加大换证工作力度。在全面、准确了解掌握就业困难人员的基本情况后,对于符合条件的、有劳动能力的,并且有就业愿望的人员进行分批分期更换失业证。为保证不漏掉一人,我们坚持做到了每天办公室至少有三名以上的专职人员在岗,对前期因漏登及“户在人不在”等人员进行答疑解惑,经补充采集后,分期、分批对就业困难人员进行分类认定,然后通过电子版和文字版两种形式上报上级主管部门进行审批。通过审批后,由社区将证件发放到本人手中。截止目前为止,已先后三批次,为146名就业困难人员更换了新证。

为了保证创建工作的有序开展,我们在认真做好相关基础工作的同时,充分发挥“服务型”社区优势,进一步加大服务工作力度,为辖区居民提供全方位、立体式、跟踪式服务,现已取得阶段性成果。

1、突出特点,建立服务档案。

为使所有的第一手资料更加的规范化,我们通过分门别类的方式建立建全劳动用工管理台账、劳动输出管理台账、就业困难人员培训管理台账、“十种人”等基础性台账,将重要的数据材料录入微机,并实行动态管理,建立了社区就业再就业工作数据库。为提高工作效率,确保创建工作顺利开展,进一步提高服务水平,提升服务层次,我们为辖区内所有更换新失业证的人员建立了个性鲜明的跟踪服务档案。档案中除设有本人及家庭情况、生活状况、择业意向、就业能力、跟踪服务等记录外,特别突出了性别、年龄结构、职业技能、就业意愿、专业特长等方面内容,并根据行业、专业、特长等进行分类。这样建档的最大好处,就是能掌握失业人员所具备的特点和相关情况,便于查找,大大地提高了工作效率和服务质量。如,某单位想聘用一位35岁左右的男性的电焊工,我们就可以直接到50岁以下、男性、工种为电焊工的档案中去查找,而不必逐一查找。倘若无符合条件的人员,我们则可将该信息作为一条用工信息,在社区内外发布,为符合条件的人员提供就业机遇,提供优质、高效、快捷服务。

2、引导就业,带动失业人员。为了扎实开展就业再就业工作,我们采取以点带面、点面结合的工作方式,利用鼓励一个失业人员自主创业后,去带动多个失业人员自主创业或是临时就业,在辖区内倡导“自帮自助、就业有路”理念,通过社区优质服务,打消了用工单位与社区失业人员相互不了解、不信任的顾虑,为失业人员和“互利、互惠型”就业模式搭建平台,提供保障。如:李航海,缪自力夫妇,20xx年在四平市植物油厂下岗在家待业后,几年里,都未能找到合适工作,只能靠打零工维持生活。随着孩子逐年长大,靠打零工已无法供孩子正常上学,不得不到社区为孩子开信,证明家庭困难,请求学校减免学费。社区工作人员了解相关情况后,就为他们出谋划策,鼓励他们自主创业,夫妻俩听后很高兴,回家商量后就从亲戚朋友那里借来钱,从租摊位,卖水果、卖菜做起,到开小吃店、烧烤生意,生意一步步的做大了。后因扩大经营,需要增加雇员。社区得知后,立即与他们商量,建议他们雇用本社区内下岗失业人员,社区可以提供符合要求的用工,且社区对用工人员的情况熟悉,省去诸如考察、试用期等环节。二人由于亲身得到过社区的帮助和服务,对此深表赞同,当即表示不再外请用工,经过社区筛选,先后有8名失业人员到店中工作,更令我们没有想到的是,他们还优先聘用了一名残疾人,为其提供了一个十分珍贵的就业机会,更增强了其自信心。这件事对我们触动很大,也给我带来了很多启示。夫妻二人不但自谋职业,为下岗失业人员起到了模范带头作用;而且还能主动帮助与其有相同经历人员就业,用自己的实际行动回报了社会,影响并带动了失业人员群体实现了再就业,为社会做出了贡献,值得我们和其他失业人员学习,其做法值得推广。

记面谈,马某根本就不屑一顾,他明确地告诉工作人员,这是他自己的事,不用社区管。为使其能自食其力,我们主动到其家中进行多次走访,与他交流思想,帮助他分析家庭现状及其将要面临的严峻现实,老母亲体弱多病,需要很多医药费,儿子尽管年青但却能勇敢面对现实,你身为父亲,却在逃避,推卸责任,对上你对不起年迈的母亲,对下你不是一位称职的父亲,而且还会影响到儿子的婚姻大事等,劝其权衡利弊,切实肩负起自己应该承担的责任。马某这才意识到事情的严重性,非常惭愧,当即表示愿意接受社区为他介绍的更夫工作,并承诺要用自己的实际行动回报家庭,回报社区,回报社会。

4、动之以情,鼓励自食其力。家住政府1号楼的失业人员李x,55岁,无工作,妻子在很多年前就因为不能忍受其酒后殴打自己,带孩子而离家出走了,现在就只身一人,终日无所事事,靠年迈父母的工资生活。社区几次为其介绍工作不接受,问他为什么,也不说,就是不干活。后来有一天到社区去申请低保,说自己的身体情况不好,但却不能出示诊断,在他的话语间明显听出就是不想干活,想套取政府低保金。最后,社区工作人员向他明确说明:政府设立低保,是为了帮助那些真正需要帮助的人,不是为了养懒汉。你身体没有毛病,而且体质还很好,不符合条件。像你这样年纪的人,不能从事重体力劳动,但还是可以从事一些轻体力劳动的,如果你愿意,社区可以为你提供这样的岗位。李某听后,自觉理亏,便放弃了申请低保的想法,看看自己又没有什么技能和特长,只能从事简单的轻体力劳动,便接受了社区为其介绍的洗浴的清洁工工作,一直干到现在。

5、真心实意,尽职尽责。家住政府4号楼1单元1楼的全x,家庭困难,因为要照顾残疾的丈夫和生病公婆,精神压力大,对生活失去了信心,一直没能找到合适的工作。她曾参加过两次公益性岗位考试,但因不是4050人员没有被录取。生活在这样一个环境是中,她便更加没有了就业的愿望,家庭也就因此成为“零就业家庭”。社区走访调查时发现这一情况后,当即她进行耐心细致的开导,并多次到其家里做思想工作,千方百计帮助她解决实际困难。经过多次协调,终于在家居住附近,为她找到了一份既缓解了她家的经济压力,又便于她就近照顾丈夫和公婆,做钟点工的工作,彻底解决了她的后顾之忧。

我们还通过成立由主任助理、委员、有交流能力的协理员组成的专门的“思想疏导小组”,对劳动能力相对较强并且愿意就业的人员,优先介绍与职业技能或是就业意愿相符的工作,让其实现就业,缓解就业压力;对那些有一技之长也有就业意愿,但是找不到对口岗位的人员,尝试为其介绍相近的新岗位,让其在新岗位工作的过程中,等待、寻找能够让本人发挥特长、且薪水更高些的工作岗位;对于那些曾经有职业技能,现在也有一定的劳动能力,但就是不愿意去就业的人员,充分发挥社区“思想疏导小组”的作用,鼓励引导其就业。我们还选派劳动保障工作人员,定期或不定期到人力资源市场用u盘拷贝最新用工信息,将相关信息及时通知相关人员,实现最新信息与社区符合条件的失业人员对接。将适合一些失业人员求职,但社区暂时没有合适失业人员的信息张贴在社区一楼门口处设立的“就业信息专栏”上,让更多失业群体知晓最新、最全面的用工信息。类似以上的事例还有很多,在此方面社区做了大量的工作,也成功的、及时的为辖区内就业困难群体进行了就业服务和职业介绍,为今后的就业再就业工作积累了丰富的经验。

在区、街相关部门的正确领导下和有关部门大力支持下,在创建充分就业示范社区工作过程中,经过社区全体工作人员的共同努力,我们充分发挥“服务型”社区特色,突出亮点、狠抓重点、解决难点,努力创建“充分就业示范社区”工作取得了阶段性成果。达到了辖区内有劳动能力的各类失业人员充分就业的目的,实现了就业再就业工作的健康有序发展。至今为止,共为146人更换失业证;为53名就业困难人员提供就业岗位;鼓励7名下岗失业人员自主创业;组织12名下岗失业人员参加计算机培训;组织5名失业人员参加家政培训;预报三名大学生参加区共青团组织的“创业青年”培训班。

尽管我们的工作取得了一些成绩,但在看到成绩的同时,我们还发现了工作中存在的一些不足,如辖区内失业人员还未能实现全部就业,有些有技术、有能力、有经验的再就业人员还没有找到真正适合他们工作的位置,我们的服务还存在着盲区和死角,还有很多工作不尽人意等。这些都需要我们在今后的工作中加以不断改正。为此,我们下步准备采取以下措施,进一步加强工作:

1、加强管理,完善服务队伍。社区创建工作领导小组继续发挥重要作用,进一步细化分工,加强责任落实,及时沟通协调,解决工作中出现的各种问题,争取打造出一支高素质、高水平的服务队伍。

2、结合实际,发挥社区优势。根据社区实际情况,利用社区自身优势,发挥“服务型”社区特色,使就业再就业服务工作更加规范、有序、有效的开展。

3、集思广益,创新工作方法。积极调动一切力量,采取“走出去”的方式与各大用工单位加强联系,收集用工信息;采用把用工单位“请进来”的方法,召集就业困难人员,共同到社区面对面进行交流招聘,以提高就业机会。

我们相信,有上级的正确领导,有相关部门的鼎立支持,有各位同仁的无私帮助,有全体社区工作人员的不懈努力,地直社区一定会进一步发挥“服务型”社区特色,开拓进取,大胆创新,广开渠道,更好地为就业困难群体提供更加优质的服务,使就业再就业工作再上新台阶!

谢谢大家!

社区再就业工作工作总结篇七

一、xx年辖区各类失业人员:100人,其中:“4050”人员13人,应历届大中专技校毕业生22人,其他城镇失业人员65人。截止目前,已实现就业人数92人,安置就业率达92%。其中“4050”人员、大中专毕业就业率达到100%,今年无零就业家庭登记,消除率达100%。在保持和巩固创建充分就业社区工作中取得了较好的成果。

二、通过建立社区就业信息服务网络“小平台”。并采用“开展、引导、帮扶”三项具体措施,引导失业者走上工作岗位。如:通过开展形式多样、内容丰富的宣传活动以开展再就业援助月活动、春风行动、民营企业招聘周、大中专毕业生就业援助月等就业工作专项活动为契机,为50余名失业者进行就业政策职业指导应知应会培训,采取上门送政策、送岗位、送技能、召开再就业援助座谈会、签订再就业援助服务协议书等一系列集中开展宣传活动,开辟宣传专栏等有效形式。为保持和巩固创建工作奠定了坚实的基础。

三、利用板报、横幅、发放宣传资料、设立咨询点等多种形式,加大宣传力度,做到家喻户晓,形成良好的宣传氛围,并通过“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”,深入宣传认真落实就业再就业优惠扶持政策。

四、依托劳动保障平台,落实社会保险补贴政策,积极开展了就业援助服务。对持有《就业失业登记证》人员实行动态管理,跟踪走访了解其就业情况,建立社区失业人员享受扶持政策情况档案。积极开展以再就业招聘会为“平台”,组织参加召开大型招聘会4次,到会15余人次。通过走访,使用工单位称心,录用人员放心。使“小平台”发挥了“大窗口”的作用。

五、开展社区再就业援助,采用以“开展、引导、帮扶”三项具体措施扩大就业,引导失业人员走上工作岗位。今年2月份社区专门组织召开了“再就业援助”座谈培训会,并与1名城镇就业困难人员签订再就业援助服务协议书,定期走访帮扶。社区有1间活动板房,安置就业困难人员2人就业。同时积极为10人推荐公益性岗位已全部上岗。开展了“小额担保贷款”、“社会保险”活动宣传等,为符合条件的5人办理了小额担保贷款,成功放贷人数5人。为自主创业人员24人申请了社会保险补贴,享受了优惠扶持政策,达到了预期的效果。

六、开展特色活动,开展技能培训及创业指导,使一些有特长、有胆识的`失业人员实现了自主创业,通过上门走访宣传、发放宣传单、召开座谈会、就业政策应知应会的培训,宣讲政策,引导失业人员转变就业观念,放下架子,实现自谋职业,并给予一定的优惠政策。对短期内无法找到工作岗位的失业人员,社区利用公示栏发布用工信息百余条等岗位,鼓励他们以不同形式实现灵活就业。参加人员54余人,并悬挂横幅4条,展板6块,到场咨询约80余人次,免费发放宣传资料100余份。做到了家喻户晓,人人皆知。

七、在保持和巩固创建“充分就业社区”工作中,充分发挥社区劳动保障平台的作用,规范公共就业服务制度,劳动保障工作服务平台,管理台帐、业务流程、服务规范管理制度等10余种。完善了服务功能,提高了服务质量和办事能力。

社区再就业工作工作总结篇八

按照市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施意见,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位提供用工信息,帮助失地农民特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失地农民及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下:

健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料,做到了失业原因清,家庭情况清,择业愿望清,技能水平清。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极提供用工信息,鼓励社区能人带动再就业。发布用工信息78条,为居民自主择业提供信息服务。分流安置了部分失业人员,缓解了就业压力。二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金,投资140余万元将社区原来的旧危房改造成105间,3603平方米的再就业校园服务区,解决了74户210余名居民的就业再就业问题。三是认真进行空岗调查,积极与四川工程职业技术学院开展共建,学院将后勤岗位和非招投标工程交给社区,安置失地居民123人;四是实施再就业援助服务。帮助失业人员积极联系协调公益性岗位70个。五是帮助160余名居民办理《再就业优惠证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

广泛宣传再就业优惠政策,使居民转变思想观念,增强就业意识。深入居民楼院为他们开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训34场,受教育人数达150多人。积极宣传、广泛动员、组织社区居民参加了街道社区开展的职业技能培训,提高了社区居民就业技能,拓展了就业渠道,为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。落实税费减免、社保补贴等政策帮扶,树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的居民再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作,使就业再就业工作逐步形成合力,提高了自身素质、改进了工作方法,进一步提高了服务质量,确保了创建活动各项工作顺利推进。

(一)大力开展空岗调查,积极推荐困难就业人员实现就业。

(二)加大技能培训,进一步提高就业竞争力,帮助更多居民实现就业再就业。

(三)落实优惠政策,积极协助失业人员选择创业项目,帮助落实经营场所,协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策,从而实现自主创业。

新集社区位于旧街街道北部。东与道观风景区相邻,西和火车站社区接壤。社区面积一平方公里。有1160户,常住人口3000余人。有4条主要街道和2个市场。(其中有3个小区)。市场繁荣,社会稳定,居民和谐。20xx年,在街道党工委的领导下,劳动部门的具体指导下。我社区将创建充分就业社区工作和其它工作目标相结合,以开发就业岗位为重点,以发挥劳动保障网络平台作用为切入点,以帮助就业困难人员再就业为着力点,以支持下岗失业人员创业为突破点,建立健全困难群体援助机制,加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理,有效推动了就业再就业目标的落实。

20xx年,我区在组织实施开展创建“充分就业社区”活动中,充分发挥街道社区劳动保障平台促进就业的功能,根据省市关于创建充分就业社区的有关要求,将创建工作列入就业服务目标任务,提升社区劳动保障工作平台的就业服务水平和就业援助功能,有效促进了社区充分就业。20xx年,我社区劳动年龄内居民(失业就业)291人,下岗65人。零就业家庭为零,新成长劳动力就业7人,困难就业人员就业5人,复员退伍人员就业24人,社区新增就业岗位就业人员30人,空巢老人6人,创业人员15,离退休人员45人。下岗失业人员再就业人员就业率以达99%。

(一)全面调查、掌握情况,夯实劳动保障工作基础。社区为了有效了掌握辖区内失业人员的情况,采取走访、电话回访,居民小组长了解等各种途径、多种方式,进行全面调查、具体掌握。对辖区失业人员情况基本做到“五清”,即家庭情况清、就业状况清、技术特长清、求职愿望清、培训需求清。并对收集到的信息实施计算机动态管理。

(二)突出工作重点,促进就业、鼓励创业。

社区劳动保障工作细致而繁琐,包括就业失业登记证发放、就业困难人员认定、职业介绍、职业培训、劳务输转、小额贷款、收集用工岗位、推介创业项目、灵活就业人员社保补贴申报、政策咨询等多项业务。我社区创建开展充分就业社区活动以鼓励创业为切入点,发挥创业带动就业的倍增效益。在培育自主创业、再就业先进典型方面,我社区将培育创业积极分子纳入就业服务目标管理,由社区向有创业愿望的`人员提供政策扶持,办理相关证件,帮助协调经营场地,落实小额担保贷款及社会保险补贴,介绍员工等服务。并以街道为单位召开创业人员报告会;以组织培训为载体召开先进典型座谈会,以身边典型事迹教育身边的人,带动身边的人走创业之路、做创业之星。

(三)落实政策送关怀,耐心细致做好服务工作。

在创建充分就业社区工作中,清醒地认识到社区劳动保障工作平台是一个窗口,是一座桥梁。通过这个窗口,传递着党和政府对失业人员的热情关怀;通过这座桥梁,沟通着党和政府与失业人员的血肉联系。党和政府通过社区平台把优惠政策送到失业人员心里,失业人员也通过社区平台向党和政府反映自己的困难。社区及时宣传就业工作的新精神、新政策,充分利用社区内的黑板报、公示栏及时公布或宣传社保补贴、小额担保贷款、《就业失业登记证》办理程序等劳动保障政策,通过发放宣传资料,传递相关信息。积极做好社会保险补贴和岗位补贴以及小额担保贷款受理等就业再就业扶持政策的落实,引导下岗失业人员,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业等服务工作。

(四)广泛收集用工岗位,多渠道发布用工信息,积极组织失业人员参加现场招聘会。

为了做好充分就业工作,在劳动就业信息专栏内张贴各类招工信息。同时社区工作人员还走家串户,特别是有针对性地走访“4050”人员、“零就业家庭’’、“低保户’’等再就业困难对象宣传招工信息。还积极主动组织失业人员参加辖区内外的各种现场招聘会,有效提高了社区就业率,有力地促进了就业再就业工作。总之;我社区的工作与领导的要求相差很远,和兄弟社区也存在一定的差距,在今后的工作中,进行总结。发扬成绩:改正工作中的不足,把居民身边的事情和再就业工作做得更好。为创建充分就业社区再立新功,为够建和谐社区幸福家庭添一份力量,作出新的贡献!

社区再就业工作工作总结篇九

余杭镇上文山社区属于20__年底撤村建居的社区,总面积1平方公里,居民总户数162户,户籍人口511人,其中劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望人员351人,其中实际失业人员1人。今年社区在上级劳动主管部门的指导下,在社区党组织和居民群众的共同参与支持下,继续认真落实就业和再就业工作目标,紧紧围绕创建“充分就业社区”的目标,加强社区失业人员基础台帐建设和管理,构筑失业人员再就业平台,扎实有效地开展创建“充分就业社区”工作,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业。创建活动既改善了社区的就业状况,使就业率达到99、7%,得到了广大居民的认可,又使辖区内的许多就业困难人员找到了适合自己的工作,促进了家庭和社会的和谐稳定。现将20__年度创建工作情况简要汇报如下:

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证。

健全组织机构。成立了由社区书记任组长,社区主任、劳动保障专职工作人员任副组长,社区其他工作人员任组员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,又确定2名小组长任联络员,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要项目来抓,真正做到有计划、有目标、有措施。

二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。

为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区充分就业网络人员坚持每月深入居民家庭走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。有针对性的开展工作,建立并完善了(1)组织建设台帐;(2)社区劳动者及就业情况台帐;(3)社区失业人员访谈慰问台帐;(4)社区走访辖区企业情况台帐;(5)未就业人员跟踪服务台帐;(6)社区失业人员职业技能培训台帐;(7)用工信息台帐;(8)零就业家庭台帐;(9)就业困难人员台帐;(10)实有失业人员台帐;(11)推荐失业人员就业记录台帐;(12)社区登记失业人员台帐,并将资料录入电脑,实行动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区。

1、社区利用宣传栏、黑板报等方式广泛宣传就业再就业优惠政策,使失业人员转变思想观念,增强就业意识。深入居民身边,为失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲。充分使用短信服务平台,对失业人员实行“一对一”职业介绍服务。全年共印发宣传材料100余份,出版黑板报和宣传期刊12期,通过短信发布用工信息80余条。

2、采取上门宣传发动策略,给失业人员讲解国家出台再就业优惠政策的背景和重要意义、失业人员能享受到哪些优惠政策以及如何办理等等,通过这样的宣传,把党和政府的关爱传达给每一位失业人员。

3、针对本社区失业人员文化水平低,没有技术特长就业难的实际,社区积极组织失业人员参加职业技能培训、创业培训,提高失业人员就业技能,拓展就业渠道,为失业人员再就业创造条件。截止10月底已培训失业人员19人,失业人员培训率达100%,培训后就业18人,培训后就业率达94、7%。

四、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业。

我们在把本辖区所有失业人员输入电脑的同时,针对失业人员的失业和就业状况经常处于变动中的实际,对失业人员和就业困难人员情况随时更新,真正实现对失业人员实行动态管理。同时积极努力地开发新的就业岗位,主动与社区内外的用人单位联系,广泛搜集各类就业信息,为失业人员牵线搭桥。通过联系,社区帮助了象李桂香等单亲、大龄就业困难人员找到了适合的工作岗位。全年共收集用工企业438家,用工岗位1700余个,发布用工信息15期,提供职业介绍30余人次。全年共帮助18名失业人员办理《就业援助证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便,其中已被单位录用可享受就业援助待遇人员17人,短期就业1人。

通过调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,成功使失业人员成功就业18人,短期就业10人,社区无长期失业的就业困难人员、无“零就业家庭”,就业率始终保持在96%以上(截至到10月31日,就业率为99、5%),切实解决了失业人员、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

对于被单位录用的失业人员社区定时进行跟踪回访,了解他们的近况。

通过努力,截至10月31日止,本年度社区新增失业人员人数29人,其中实现再就业人数28人,实际失业人数为1人,再就业率达96、5%;申领就业援助证人员18人,其中17人已经就业并办理录用手续,1人短期就业,就业率为100%。

由于领导重视,措施到位,上文山社区的就业与再就业工作取得了一些成绩。但与上级有关部门的要求相比,与广大失业人员的就业愿望相比,我们的工作还有很多差距和不足。明年,我们仍将认真落实上级下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决失业人员特别是就业困难对象就业,争取有就业意愿的失业人员全部实现就业。

社区再就业工作工作总结篇十

一年以来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的4人的目标任务,居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下:

本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓,指定工作人员协助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。

2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。

一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:

1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;

2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;

3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的'成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

社区再就业工作工作总结篇十一

转眼一学期的工作已经接近尾声,现将本人工作简单总结汇报如下:

xx年春季招生工作有序开展,招生就业处积极赴xx市各个初中生源校,积极宣传我校。

招生就业处根据学校校长办公会的精神拟定了xx年秋季招生计划:高职1000人,中专1200人。与四个合作的高职院校签订合作协议,分别是:xx财贸职业学院、xx工商职业学院、xx工业经济职业技术学院、xx职业技术学院。

在分管校长的指导下,设计并制作出了xx年秋季招生简章,简章设计分学校简介、管理篇、专业篇、就业篇、升学篇、大赛篇、校园文化篇等,力求全方位的展示出我校特色和办学优势。

为调动广大教职工招生的积极性以及确保招生任务的完成,根据校长办公会会议精神,经几次修改,拟定了切合我校实际的招生方案,并向全校教职员工传达和解读。

在系部和处室的大力配合下,招生就业处在分管校长的带领下分系部进行招生培训,让我校教职工和学生充分了解职业教育的相关政策和我校的专业特点、办学优势等,从而在走向招生一线的时候能宣传、会宣传。

为更好的扩大宣传面,在各个系部和处室的大力配合下,制作出了学校的招生宣传片,并在xx经视、xx新闻频道、xx晚报、xx日报、新安晚报、xx商报、市场星报等多家媒体进行广泛的宣传。

认真组织职教进校园活动,向xx地区的初中学校全方位的进行职教宣传,在广大教职工的鼎力支持下共宣传270所学校,参与教职工350人次。中考期间,拟定方案,在广大教职工的大力配合下,组织教职工奔赴各个考点散发招生简章,宣传招生。

向教学点讲解今年新的招生政策,学校最新的教学、资助工作等方面的要求,要求各项工作做到保质保量。

本学年,我的工作存在诸多不足,经验欠缺,耐心不够,但是我会积极改正,不断提升和发展自己,争取更好的完成学校安排的各项工作任务。

社区再就业工作工作总结篇十二

20xx年,xx社区劳动保障办公室在县、镇正确领导下,在居委会全体同志的帮助和支持下,借助政府推动,政策引导,切实抓好组织落实,积极宣传,努力开发岗位,援助就业困难人员,充分落实了就业安置工作。我社区结合辖区的实际情况,紧密依靠辖区单位及人民群众,充分落实了各种文件精神,更进一步的做好了辖区内失地农民、城镇失业、企业下岗人员的就业登记与再就业工作。经过近一年的努力,社区充分就业工作取得一定成效,现将社区充分就业工作总结如下:

在领导的高度重视下,我社区及时成立了劳动保障工作领导小组。与此同时还成立了劳动保障检查网络化动态管理工作小组。紧接着,完善了各项制度及办事流程并规范上墙,做到了明确分工,责任到人。同时,做到了加强网络平台建设。劳动保障的就业和失业工作,在统筹城乡劳动保障思维基本公共服务体系信息管理系统中录入,为辖区的就业失业中专提供了更为科学的管理系统,也为劳动保障服务工作的开展创造了良好的条件。

摸清辖区失业人员基本情况,是再就业工作开展的基础。我们利用社区干部包组、组长包楼(户)、楼(户)包人的分片责任到任的工作办法,了解下岗失业人员择业要求,掌握就业动态,并对下岗失业人员登记造册,建立台帐,随时掌握下岗失业人员的生活状况和就业状况,做到六清,即:失业原因清、家庭情况清,社保关系清,技能水平清、培训与愿望清、就业去向清。对再就业人员情况做好记录,实行定期和不定期随访和回访并做好了回访记录。

建立了三必访制度,即登记后未就业必访、有困难必访、信息不清楚必访。当下岗失业人员有困难时,社区劳动保障工作站人员主动伸出援助之手,提供各种应急帮助,并带着岗位登门造访。

1、加强培训、改变就业观念。

发放培训券,开展有针对性的职业技能培训,是提高劳动者素质的重要措施,对于促进劳动者就业具有重要意义。加强宣传,促进观念转变,帮助下岗失业人员树立再就业信心。利用墙报、宣传栏、横幅、开座谈会等多种形式,广泛宣传灵活就业等用工形式,转变失地农民以及下岗职工的传统就业观念,树立再就业的信心。

2、积极开展政策宣传。

一是大力宣传再就业优惠政策。为解决单亲家庭、零就业家庭和残疾人员等就业困难人员的就业难问题。全面落实国家出台的各项再就业优惠政策,向辖区内的企事业单位、就业困难人员宣讲政策、发放宣传资料,使他们了解就业再就业的各项优惠政策。

二是鼓励用人单位吸纳更多的就业困难人员。通过对再就业优惠政策的宣传,让更多的用人单位了解吸纳就业困难人员的好处。吸纳就业困难人员就业,不仅使用人单位得到了税收的减免以及政府给予的社保补贴、岗位补贴、单亲家庭困难补助等各类补贴,降低了用人单位的成本和开支。同时又解决了就业困难人员的就业问题,化解了社会矛盾,是一件双赢的好事。

3、4050人员再就业问题。

全力解决社区就业的难点问题。随着时间的推移,4050人员的人数呈现出增加的.趋势。因此,要把解决4050人员再就业问题作为工作重点,继续办好绿色通道,落实好工作目标。一是把工作的重点转移到残疾人员、夫妻双方失业、一户两代人失业、单亲扶养子女失业人员这四类就业困难家庭身上。二是在就业岗位开发的方式上有所改进。

按就业局要求,对劳动保障网络进行了更新;按镇劳动保障的要求,完善工作台账,并顺利通过了上级部门的检查。由于领导重视,措施到位,截止到20xx年11月30日,清康社区今年保障情况如下:

1、城南居民医保人数达1210人。

2、接收退休人员社会化管理390人。

3、居民养老保险人数达1709人。其中60岁以上老人863人。

4、解决失业人员5人,其中4050人员2人。

20xx年近一年的工作,我们取得了一些成绩,但还有很多不足。这需要我们在今后的工作中,弥补不足的地方,探索新的工作方法,为社区群众办实事、办好事,做好就业登记和再就业工作,努力解决就业困难对象就业,进一步健全和完善社区基层劳动保障工作。

社区再就业工作工作总结篇十三

一年以来,__社区在新伟街街工委、办事处的正确领导下,以人为本,充分发挥为民服务作用,突出为民做好事,办实事,以“科学发展观”为理论指导,以构建“和谐社区”为宗旨,抓好党务和政务工作,加强管理,强化服务,活跃社区文化。在全体社区干部的努力和全体党员及居民的拥护下,扎扎实实为民办事,并较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践,现总结如下:

一、认真做好低保、救助工作。

城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保档案,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。截至__年12月低保年审,我社区共有享受低保生活保障对象98户,保障人口206人。全年共计停发、取消低保对象31户,新增3户,低收入家庭困难家庭5户,低收入家庭2户,为3户低保户子女办理了大专院校加发,为3户低保户办理大病救助补助,为4户低保户子女办理了义务教育加发。积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策,为44户低保户领取了廉租住房补贴。体现了动态管理下的应保尽保,社区将救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程,社区干部细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,实施医疗大病救助,医疗救助实施以来,我们积极进行宣传。而且每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。

社区全面推进城镇医保工作。积极宣传__城镇居民基本医疗保险政策,发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作,截止__年12月份,全社区办理新参保48人,续保275人,社区为居民办理医保登记,参保人数已近395人。

今年我们接受社会化管理退休人员434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,转出1人,新接收8人,现有__人,对退休人员情况逐户登记,进入微机化管理。每月做到了按时统计退休人员的变动,转移和死亡报表工作。

积极做好失业人员的接收工作,我社区现有领取失业金失业人员10人,今年新增8人。为了解决下岗失业人员的基本生活和困难,通过多种途径收集就业信息,进行社区公示、电话通知、入户告知等形式把就业信息及时的送到了下岗失业人员手中。为了下岗失业人员都能得到就业信息我社区设立了招聘专栏。全年共收集发布就业信息128条,就业岗位182个。

__年社区在劳动保障工作方面加大力度。社区全年有下岗失业人员309人,今年办理《就(失)业证》16人,并为4人认定为就业困难人员,在实施下岗失业人员再就业工作中,我们做到了一是加强了对下岗人员管理,经常入户调查摸底,及时为下岗失业人员登记备案,建档建册。二是加强了对下岗失业人员教育和培训。使下岗失业人员能掌握一技之长,我们积极组织他们参加培训,今年组织了5人参加就业局的各种技能培训,为解决下岗失业人员的就业创造了条件。三是积极为下岗失业人员再就业提供了机会。我们为社区“4050”人员35人,劳务输出37人,其中省内27人,国外8人,为9名下岗失业人员办理小额贷款33万元,帮助一名下岗失业人员还清了去年的贷款,并成功的又贷了8万元。为50名灵活就业人员办理了灵活就业补贴,做到了带着责任,带着感情,带着爱心定期走访,跟踪服务,妥善安置就业。

社区再就业工作工作总结篇十四

新集社区位于旧街街道北部。东与道观风景区相邻,西和火车站社区接壤。社区面积一平方公里。有1160户,常住人口3000余人。有4条主要街道和2个市场。(其中有3个小区)。市场繁荣,社会稳定,居民和谐。20xx年,在街道党工委的领导下,劳动部门的具体指导下。我社区将创建充分就业社区工作和其它工作目标相结合,以开发就业岗位为重点,以发挥劳动保障网络平台作用为切入点,以帮助就业困难人员再就业为着力点,以支持下岗失业人员创业为突破点,建立健全困难群体援助机制,加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理,有效推动了就业再就业目标的落实。

20xx年,我区在组织实施开展创建“充分就业社区”活动中,充分发挥街道社区劳动保障平台促进就业的功能,根据省市关于创建充分就业社区的有关要求,将创建工作列入就业服务目标任务,提升社区劳动保障工作平台的就业服务水平和就业援助功能,有效促进了社区充分就业。20xx年,我社区劳动年龄内居民(失业就业)291人,下岗65人。零就业家庭为零,新成长劳动力就业7人,困难就业人员就业5人,复员退伍人员就业24人,社区新增就业岗位就业人员30人,空巢老人6人,创业人员15,离退休人员45人。下岗失业人员再就业人员就业率以达99%。

(一)全面调查、掌握情况,夯实劳动保障工作基础。社区为了有效了掌握辖区内失业人员的情况,采取走访、电话回访,居民小组长了解等各种途径、多种方式,进行全面调查、具体掌握。对辖区失业人员情况基本做到“五清”,即家庭情况清、就业状况清、技术特长清、求职愿望清、培训需求清。并对收集到的信息实施计算机动态管理。

(二)突出工作重点,促进就业、鼓励创业。

社区劳动保障工作细致而繁琐,包括就业失业登记证发放、就业困难人员认定、职业介绍、职业培训、劳务输转、小额贷款、收集用工岗位、推介创业项目、灵活就业人员社保补贴申报、政策咨询等多项业务。我社区创建开展充分就业社区活动以鼓励创业为切入点,发挥创业带动就业的倍增效益。在培育自主创业、再就业先进典型方面,我社区将培育创业积极分子纳入就业服务目标管理,由社区向有创业愿望的人员提供政策扶持,办理相关证件,帮助协调经营场地,落实小额担保贷款及社会保险补贴,介绍员工等服务。并以街道为单位召开创业人员报告会;以组织培训为载体召开先进典型座谈会,以身边典型事迹教育身边的人,带动身边的人走创业之路、做创业之星。

(三)落实政策送关怀,耐心细致做好服务工作

在创建充分就业社区工作中,清醒地认识到社区劳动保障工作平台是一个窗口,是一座桥梁。通过这个窗口,传递着党和政府对失业人员的热情关怀;通过这座桥梁,沟通着党和政府与失业人员的血肉联系。党和政府通过社区平台把优惠政策送到失业人员心里,失业人员也通过社区平台向党和政府反映自己的困难。社区及时宣传就业工作的新精神、新政策,充分利用社区内的黑板报、公示栏及时公布或宣传社保补贴、小额担保贷款、《就业失业登记证》办理程序等劳动保障政策,通过发放宣传资料,传递相关信息。积极做好社会保险补贴和岗位补贴以及小额担保贷款受理等就业再就业扶持政策的落实,引导下岗失业人员,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业等服务工作。

(四)广泛收集用工岗位,多渠道发布用工信息,积极组织失业人员参加现场招聘会。

社区再就业工作工作总结篇十五

xx路街道积极破解就业难题,充分整合岗位信息资源、多渠道开挖就业岗位,全力促进辖区各类群体就业。4月26日上午,该街道就业和社会保障所牵头,联合街道工会、妇联、民政和共青在苏果超市(徽州路店)广场共同举办了“春风送岗”进社区招聘会。此次招聘会共有86家用工单位参加了招聘,涵盖了金融保险、房产建筑、广告传媒、医药卫生、商业零售和物业物流等多个行业,提供财务、管理、绘图、销售、医护、保洁、保安等80多个工种多个就业岗位。现场约2100余人参加了应聘,310人达成就业意向;招聘会现场还设立了就业创业、劳动监察、民政低保、职工和妇女维权等5个政策法规宣传咨询台,放发宣传资料1500余份,接受咨询900多人次各类咨询。招聘会取得了预期的效果。

xx县桥街道举办xx省首期社区。

syb大学生创业培训班。

为增强大学生等青年的创业意识,提高青年创新创业的能力,进一步营造以创业带动就业的氛围,由xx区县桥街道办事处在庐阳区创业服务指导中心和合肥维港商贸有限责任公司的支持下,县桥街道第一期syb(创办你的企业)大学生创业培训班,在县桥·赛康大学生创业广场培训课堂正式开班了,这也是安徽省首期由社区举办的大学生创业培训班。

县桥街道组织了青年及下岗失业人员为主的80余人参加了此次培训班。举办这次培训班,街道办事处、创业服务所、团工委进行了精心的准备,从年前的策划,到节后的组织实施。庐阳区劳动保障局、庐阳区团委、庐阳区创业服务中心大力支持,请来专业的gyb培训教师,并免费为学员提供了教材。

开展syb大学生创业培训,是县桥街道扶持大学生自主创业的'重要内容之一,是大学毕业生申请免息小额贷款的前置条件。为有志于创业的人员提供创业政策咨询、创业指导、小额贷款、税费减免、后续扶持等“一条龙”服务,积极有效营造创业就业宽松的政策环境、服务环境,努力帮助创业者走出一条适合自身发展的成功创业之路。

社区再就业工作工作总结篇十六

天秀社区就业服务站xxxx,在街道和社保所的领导下,按照街道社保所要求,以消除零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际出发,积极开展充分就业示范社区创建工作。

1、真诚服务失业人员一直是天秀社区就业服务站的工作宗旨。就业服务站从宣传就业政策入手,在街道社保所的指导下,通过政策宣传、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施,为本社区失业人员提供了全方位一条龙优质服务。天秀社区xxxx年共有新增及原有在册失业人员25名,本社区对所有在档的失业人员都逐一做了动态情况调查。其中有出国人员1名、残疾人员1名、隐性就业人员10名、正在上学4名,其他人员9名。

为了让每一位失业人员及时了解现行的社保政策,我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业,单位一直未给其上保险,通过对失业人员的动态监测了解到这一情况后,通过与本人宣传就业政策以及《劳动法》的一些规定,使其与单位沟通并签定了劳动合同,单位为其入了职工基本三险,使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣传、沟通做工作,本社区已有3人由隐性就业转为正式就业,并将档案从街道转出。

2、从社区实际出发、积极为就业困难人员提供就业服务。xxxx我们累计进行入户及电话走访失业人员100余人次,其中走访“4050”人员40余人,通过政策宣传使大龄失业人员进一步转变就业观念,xxxx城镇登记失业人员共有22人,其中办理社区灵活就业18人,转档及正规就业人员3人,就业率达到%。

3、配合街道社保所下达的培训任务指标,为失业人员提供职业指导和培训信息,鼓励他们参加失业人员创业者培训班的培训,为促进就业奠定基础,今年先后共有3人参加了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。

1、建立并完善社区就业服务站工作制度

在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下,天秀社区建立了社区就业服务站工作职责,工作制度、服务内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺利实施。

2、健全各种就业服务台帐

天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失业人员就业台帐、灵活就业台帐、就业援助活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐,准确记录了各项信息及动态管理情况。

3、通过各种形式开展多样化援助活动

天秀社区就业服务站自创建以来,每年都不定期的随时更新劳动保障宣传栏,用于长期宣传就业、再就业优惠政策,目前共有社保橱窗1个、通知栏2处,并同时使用板报配合宣传,另外,本社区居委会的100多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣传者,为社保宣传工作提供了保障。今年以来,参与街道组织的各项援助活动10次,解答有关政策30余条,发放政策宣传单、册100余份。开发用工单位4家,开发岗位32个,为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。

4、定期走访失业人员及就业困难人员

为了使失业人员尽快实现就业,天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式,及时了解摸清其家庭情况、失业原因、择业愿望、技能水平及就业意向等基本情况,全面掌握失业人员基本信息,耐心宣传再就业优惠政策并及时提供适合本人的就业岗位。

5、提供社区日常服务

为了营造社区居民人人关注的创建氛围,社区将街道就业援助电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示,截止到目前无一人投诉(填写满意度测评表66张),社区服务站的工作得到了失业人员和广大居民的共同认可。

为失业人员提供优质服务,使政府的促就业政策第一时间宣传到社区失业人员一直是我们的工作宗旨,今后我们将继续坚持这一工作,使政府的各项惠民政策深入人心、让我们的社会更加和谐美好。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/11389890.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map