在工作和学习中，我们常常需要写报告来向上级或同事汇报工作进展和成果。在报告中，可以使用图表、表格、图片等辅助材料，以增加可读性和可理解性。员工培训计划工作总结报告，请领导审阅并指导。
监狱警察自查报告篇一
本人___，中共党员，任______。现按照上级领导的部署和要求，就本人一年来履职情况，作如下汇报:。
一、履职情况。
1、加强思想政治理论和业务知识的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻科学发展观，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
2、搞好与同事们的团结，是我一年来加强思想修养、改进工作作风的重要内容。我遵循的原则是:宽以待人，严以律己;坦诚相见，以心换心;处处与人为善，但不丧失原则。我认为与同志的团结，工作相互支持，主动配合是干好工作的关键。通过努力，我与____都相处溶恰，工作上能相互协调相互信任。
3、做好本职工作，一年来，我始终立足于本职工作，自觉地找准位置，脚踏实地地开展工作。作为一名_____，本人深知，罪犯思想稳定，是监管安全的前提。所以为了确保监管安全无事故，提高罪犯改造质量，我为了做到对监区绝大多数罪犯都有一定的了解，积极参加监区敌犯情分析会，对在押罪犯的集体反映、思想动态、个别反映进行综合汇总，对顽危犯、思想波动较大的罪犯亲自掌握、亲自帮教。对思想问题较为严重的罪犯，集思广益，与同事们一起研究教育改造对策，对一些分监区不好解决的问题自己组织协调解决。在监区全体警察的努力下，完成了年内教育任务，考试合格率超过96%。年内监区监管秩序持续稳定，罪犯改造积极性有了较大的提高。
二、廉洁自律情况。
1、认真对照学习党风廉政建设的相关文件和规定，认真查找自身存在的问题，认真整改。严格执行党风廉政建设责任书的各种规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
2、认真贯彻执行党的监狱工作方针、政策，严格按《监狱法》、《刑法》、《人民警察法》等法律法规的规定和要求执行刑罚。对罪犯改造积极分子的评定和其他奖惩的实施，严格依法办理，没有出现违法违纪行为。对罪犯的日常管理中，从不打骂罪犯，做到依法、文明、公开、公平、公正，并真诚接受监督。
3、在工作中时刻牢记“__省政法干警八个严禁”、“__省监狱人民警察十条禁令”、人民警察法不得有的九种行为，做到令行禁止。
三、存在的不足。
学习思想理论和相关业务知识不够，不能很好地领会上级文件及相关政策的精神实质，出现业务工作中现有知识与新时期监狱工作不相适应的现象，有待于今后进一步加强学习。
四、今后的努力方向。
1、加强思想政治理论的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治，不断提高自己的理论水平和政治素质，坚定共产主义理想和信念，在思想上、在行动上与党中央高度保持一致，按监狱党委的决定和要求开展工作。
2、努力学习相关的业务知识，努力提高自己的业务素质，提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本职工作，稳定罪犯的改造思想，维护监狱的安全稳定。
3、认真学习并遵守国家法律法规，依法管理和教育改造罪犯。严于律己，以身作则带头执行国家法律法规和政策，全力维护国法的威严，忠诚于党的监狱事业，做一名合格的监狱人民警察，为确保监狱监管安全稳定作出努力。
____。
20__年__月__日。
监狱警察自查报告篇二
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有以下几点：
1、坚持学习的自觉性不强。
日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于日常事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势，了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
2、精神状态还不能很好的适应形势的要求。
突出表现在理想信念淡化，工作热情下降，精神状态不佳，安于现状，事业心消沉，创新精神不足，主动性不强，参谋助手的作用发挥的不充分，没有在各项制度建设上下功夫，出点子，完善部门的运行机制。在改革开放的新形势下，自己对邓小平理论实质学得不深，研究得不透，尤其是在市场经济转换过程中，受社会上一些不良思潮的影响，没有坚持用马克思主义的世界观、人生观、价值观指导自己，没有用共产主义的理想信念鞭策自己，没有完全按照党性原则约束规范自己。
3、工作中的主动性和争抢当先的意识不强工作中循规蹈矩，按部就班，仅仅是维护现状，不求有功，但求无过，决策上依靠领导，工作中依赖同志们，不能用全新的思维和方法去做开创性的工作。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立的不牢，工作中没有新的亮点，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
总结反思自己学习、思想、工作上存在的问题，虽程度各有不同，但总的讲，都是自己为人民服务的宗旨树得不牢。放松了主观世界的改造，查根寻源，主要有以下几个方面：
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。
做为一名党员干部，受党培养教育多年，对党还是有感情的。但是，近年来由于缺乏对马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论及“三个代表”重要思想的系统学习，不善于运用理论分析判断形势，研究和解决问题。以至于在思想上产生了困惑和认识上的偏差。加之理论联系实际不够，运用理论分析认识问题，指导工作实践的自觉性不强，缺乏从政治上、大局上认识形势、把握问题的头脑。
2、放松了主观世界的改造，为人民服务的宗旨树得不牢。
查找问题的存在，其主要原因是为人民服务的宗旨树得不牢，忽视对世界观、人生观、价值观的改造。改革开放以来，物质生活的巨大变化，使人们的精神生活出现了前所未有的活跃，这样那样的思潮不可避免的反映到自己的头脑中，比如在生活方面，向高标准看齐，在工作方面，低标准要求;长期受党教育多年的共产主义世界观、人生观、价值观或多或少地出现了模糊，理想信念淡化，从而在思想上、行动上、工作上、学习上对自己要求放松了，因此工作中常常表现的思想境界不高，通过以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的开展，学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，认真落实科学发展观，大力加强领导干部思想作风建设，提高政治效能，改进工作作风，优化政务环境。我认识到，作为一名共产党员，就应当身体力行“三个代表”，牢固树立为人民服务的宗旨，坚定理想信念，坚持共产党人无私奉献的价值观，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
通过党性分析，查找原因，使我逐步从思想上认识到自己作为一名党员干部的差距，在今后的工作中应着手从以下几个方面进行努力。
1、加强学习，提高素质。
理论上成熟是政治上成熟的基础，今后必须加强对理论的学习，按照“学习，学习，再学习，提高，提高，再提高”的要求，持之以恒，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改，掌握发展社会主义市场经济，全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际，只有在学中干，干中学，不断完善自我、改造自我、约束自我、把握自我，不断用理论指导实践，从而再学习，再实践，使思想上产生质的飞跃。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。
“三个代表”重要思想中，“始终代表最广大人民群众的根本利益”就是对“为人民服务”的最好注释，要做一名合格的共产党员，就必须把自己的思想统一到“三个代表”上来，树立起一个党员干部良好的公仆形象，做人民群众的勤务员，配合领导听从指挥，当好助手，尽职尽责，做到思想上不滑坡，意志上不消沉，工作上不放松，更加努力地为党为人民工作。
3、加强党性锻炼，提高思想修养，进一步强化创新意识。
党性党风问题是一个领导干部抓好自身建设需要注意解决的突出问题。今后，在思想和行动上，要更加与党中央保持高度一致，把自己的思想统一到“三个代表”上来，同领导和同志们多沟通、多交流、多谈心。增强事业心和责任感，工作中不回避矛盾，知难而进，奋发有为，力争通过保持共产党员先进性教育活动，使自己在思想上，工作上，作风上有一个明显的转变。
4、增强工作中的主动性、创造性，积极配合协调，为部门工作上档次尽到自己的努力。
在工作中，要自我加压，始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，积极主动，兢兢业业地做好各项工作，坚持科学的态度和求实的精神，就会在工作中做出成绩，作为一名分管领导，下一步要静下心来，在学习提高的基础上，来研究、探索新时期、新形势下职称评审工作的新思路新方法，做到业务熟悉、方法对头、措施得力，并要挤出时间，搞好调查研究，每年写出一至二篇具有一定指导意义的理论文章，力争为部门工作创一流，分管科室争一流做贡献。
监狱警察自查报告篇三
市局保密委：
根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》精神，我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下：
我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，支队长、政委带头签订了保密责任书，确保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多年来从未发生泄密事件。
根据保密工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。另外，我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。
三、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性。
（一）为真正做到“保守机密慎之又慎”，我们结合道路交通管理的特点与实际情况，确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位，并列入要害部位管理之中切实加强防范。
（二）根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机，采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。
（三）加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。
（四）加强做好会议保密工作。召开重要会议，会前采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，选择具备安全保密条件的会议场所，凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场。会议期间的文件，统一编号登记分发。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。
我们**市公安局交警支队的保密工作在依法管理、依法治密方面做了许多工作，保障了道路交通管理事业的健康发展，但也存在保密规章不完善，办公自动化系统保密措施不健全等问题。在今后的工作中，我们将进一步加强对保密工作重要性的认识，本着预防为主的原则，严格执行保密制度，加大保密教育宣传力度，加强保密部门、部位的监管，不断增强保密防范能力。
以上报告，不妥之处，请批评指正。
监狱警察自查报告篇四
学校安全牵连着千家万户，为切实加强我校的安全工作，保证师生安全万无一失，我校根据上级有关校园安全排查治理的通知精神，严格按要求逐项进行认真细致的大排查，现将自开学以来，我们开展的学校安全隐患及周边矛盾纠纷排查等安全工作的具体工作情况报告如下：
一、加强了学校安全隐患及周边矛盾纠纷排查等安全工作组织领导。
成立了以金志权为组长，兰碧为副组长，各班班主任为组员的安全隐患及矛盾纠纷排查工作领导小组。
二、认真落实了安全工作责任制。
安全工作是学校工作的重要组成部分，通过召开教师例会和专题会：其一，让全体教师充分认识安全工作的重要性，从而自觉承担起“保一方平安”的政治责任，切实做好学校的安全治理工作；其次，明确了安全工作责任制，将安全工作列入学校的重要议事日程，层层落实责任制，实行责任追究制，努力形成全体教职工参与安全工作的良好局面，为学校教育改革与发展创造良好的环境。
三、深入开展了安全隐患排查协调工作。
1.建立健全了矛盾纠纷排查调处稳定工作机制和制度，真正形成了“校长挂帅、部门联动、各方参与”的矛盾纠纷排查调处工作格局。学校实行行政每天安全巡查、教师楼道值日、班级轮流值日、楼管员查寝、路队护送制度，全天候全方位实施安全管理。2.坚持“调防结合、以防为主”的方针，确保了学校不发生严重影响社会稳定的重大问题，最大限度地确保了社会稳定。
3.认真做好了矛盾纠纷排查工作，掌握第一手资料，发现倾向性苗头及时报上报中心校。如火灾、重大交通事故、食物中毒和严重疫情以及群体闹事等，做到在最短时间里报告。
4.强化社会治安防控机制，落实了各项治安防范措施。加强了校园治安防范工作，深入开展“平安校园”、“平安班级”创建活动，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，进一步健全和完善了学校各项管理制度，严格管理措施。整治了校园及校园周边治安环境：首先，加强了学校及周边地区治安环境的综合治理，依靠镇政府、派出所等有关部门的大力支持，防止网吧和淫秽书刊对少年儿童的侵害，净化了校园周边环境，形成了关心少年儿童健康成长、预防和减少违法犯罪的良好氛围；其次，发挥了法制副校长的作用，切实加强了对青少年学生的法制教育、道德教育和日常行为规范教育，增强了法律意识；其三，充分发挥了班主任和少先队组织的作用，抓好了学生的日常管理和思想政治工作；其四，认真总结了校园和周边治安环境整治的经验，积极探索综合治理的工作方法，建立了保持学校校园和周边良好治安环境的长效管理机制，努力为全体师生工作、学习创造良好的环境。
5.采取了有力措施，为师生和学校财产安全提供保障。
学校强化了学生教育的管理工作，加强了平时师生食品卫生的检查和管理，加强了门卫工作，严格执行出入登记制度，落实防盗措施，贵重物品落实专人保管；经常组织人员检查、维护、维修校内的设施、设备，及时消除了安全隐患。做到了校内建筑物、围墙、门窗、防护设施、消防设施等基本符合安全要求。确保安全有效。此外，在节假日建立值班制度，同时向家长发出有关安全的公开信，学校的值班安排及时上报中心校。
6.加大了创建力度，争创“平安校园”
通过对上级部门的精神学习和讨论，进一步提高了“平安校园”创建工作的重要意义的认识，组织了师生参与形式多样的创建活动，形成了学校主要领导负责，全体师生共同参与的工作机制。加强了安全防范工作，提高预防、发现、控制和处置能力，切实加大“平安校园”的创建力度。
四、主要工作成果。
本学期自开学以来，在全体的共同努力下，努力探索学校创安工作的新路子、新经验，并逐步实现了学校创安工作的制度化、规范化，实现了学校无安全事件，为学校教育改革和发展创造了稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。
五、今后努力的方向。
我们将进一步认识“平安校园”创建工作的重要意义，根据上级有关要求，切实加大“平安校园”的创建力度，以“实、高、全”为创建要求，创新工作方法，落实具体措施，认真做好学校综合治理和创安工作，切实维护校园的稳定，为打造“平安校园”作出更大的贡献。
监狱警察自查报告篇五
2016年11月，我正式加入了监狱人民警察的队伍，到现在已经有一年多的时间。在这段时间里，我从一个刚刚走出校园的学子，成长为一名奋斗在监管第一线的人民警察。被安排到五监区后，自今年四月份起我成为了一名教育业务干警，在监区领导和同事们的支持和帮助下，我逐步熟悉岗位知识，基本具备了作为一名监狱人民警察应有的素质。但是我深知，与其他老干警相比，自己还有许多缺点和不足，工作能力方面还有待提高。
现将这一年来的工作情况。
总结。
如下：
一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。作为一名新时期的监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和党刚刚召开完的“十九大”精神，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》、《保密法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观，积极参加学习讨论，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。在监狱人民警察工作中，我从最基础的带班、版本填写、教育业务、点名一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育服刑人员方面的工作方法，能够正确处理日常工作中出现的各类问题，妥善地解决服刑人员在生产改造中发生的矛盾，能够对自己所包干的服刑人员较好的开展个别谈话教育，及时掌握服刑人员的思想动态，解决其思想上出现的问题，加快其改造进程。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高。
三、
爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责。勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教，不懂就问，不会就学;勤动手，多写笔记心得，努力提高写作水平;勤动脑，多思考问题，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。
四、恪尽职守，扎实工作，不折不扣地完成工作任务。到监狱工作一年，所做的工作都是职责范围之内该做的工作，只能说一年多来的教育工作经历让我收获不少。一个月的初任培训和两个月的实习让我对监狱工作有了全新的认识，学到了监狱业务的基础知识和技能。到基层一线带班后，学会了如何组织好服刑人员生产劳动，如何开展服刑人员个别谈话教育，如何教育服刑人员落实“三个改造理念”“五一三制度”如何处理服刑人员生产改造中出现的问题和矛盾等。
工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，执行好对对服刑人员的直接管理规定。能够自觉主动加强对服刑人员的管理，耐心说服教育并化解服刑人员之间的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不断提高监区服刑人员遵守监规纪律的自觉性，营造良好的改造氛围和改造环境。
五、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，以身作则，坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。存在的不足之处：
一、教育业务知识还存在欠缺，存在讲课时涉及面太广，却又不够深入的问题，需要加强学习，不断提高自己的上课质量和学习深入浅出的。
教学。
方法。
二、在责任监舍的管理方面不够全面，对责任监舍内服刑人员的心理动态不能及时掌握。
三、工作积极性不稳定，没有主动进取的精神，领导安排什么自己完成什么，存在“等领导安排的思想”。
四、思想上对老干警有依赖性，有时怕麻烦，存在畏难情绪。
回顾一年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习教育业务知识、法律知识和监狱相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。
x监区：xxx2017年x月x日。
监狱警察自查报告篇六
撰写党性分析报告是项严肃的工作，实际上也是一个增强党性意识的极好机会。下面是小编为大家收集整理的监狱警察党性分析报告，欢迎大家阅读。
自从监狱开展“民警队伍纪律作风整顿活动”以来，本人认真系统的学习了文件精神，深刻领会活动内容，结合自身工作情况进行自查自纠，通过自查自纠，提高了个人工作自觉性，并能够认识到自身的不足，为日后更好的在工作岗位上完成本职工作，奠定了基础。现将。
自查报告。
如下：
一、存在的主要问题。
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
我叫*，1974年11月出生，1992年1月参加工作，20xx年6月入党，大学文化，历任教师、妇联专干、司法助理员、检察院干警等职。
一、学习情况及体会。
按照市委和我院保持共产党员。
先进性教育。
活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好。
读书笔记。
同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在前段时间的活动中共写读书笔记多字。
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通过第一阶段的学习，使我进一步明确了共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民，如何与时俱进。我1992参加工作，20xx年入党，历任教师、妇联专干、司法助理员、检察院干警等职。以往的工作也取得了一些成绩，尤其是在担任镇司法助理员期间，认真履行职责，田间地头也调解了许多纠纷，并连续三年被市司法市评为先进工作者。但是，成绩的取得，并非是我个人所能，我只是按照职责在其中做了一些应做的工作，可是在参加这次学习以前，我或多或少也产生过一些自满，没有认识到这个问题，总以为自己做的已经很不错了。通过这段时间的学习，通过对照党员先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。就我自身来讲，我离党组织的要求，存在许多方面的差距，例如宗旨观念弱、学习意识淡化，思想观念落后、工作作风还不够扎实、业务能力还不够过硬等方面，还需要在今后的工作中进一步改进。
二、自身存在的问题分析。
在一个多月的党员先进性教育活动中，同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：
1、宗旨观念弱，群众意识不强。
全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是作为政工科的干警，对其他干警在晋升等方面工作不主动了解;二是作为理论工作者，没有深入各科室进行调查研究，了解一些关于法律适用的实际情况;三是对本院干警的基本情况没有做到心里一本账。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
2、学习意识淡化，思想观念落后。
理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统，也不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。此外，坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
3、工作思路不宽,工作力度减弱。
在具体工作中思路不宽。一是不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作，在调查研究工作上不能起带头作用，对其他同志的调研工作不能起指导作用;二是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好，如在各项工作交叉进行的时候，也会有顾此失彼的现象发生;三是对待上面布置的学习教育活动，有点搞形式主义和花架子。
4、缺乏批评与自我批评的勇气。在工作中只是一味埋头干活，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，这种不诚实的做人方式使得我和同事的距离越来越远。
5、思想解放的力度还不够大。在政研室的工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，对检察政工及调查研究工作认识还不够到位，在工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
6、工作作风还不够扎实。由于长时间的搞文字材料，难免会有一些厌倦情绪，造成对工作得过且过，应付差事的思想。
7、业务能力还不够过硬。还不能熟练自如地掌握政工工作的程序，自身行为需要进一步规范，办事效率需要进一步提高。
8、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
觉带头树立和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地丢纸片和瓜子皮的行为，有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。
三、存在问题的主要原因。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿。
因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、宗旨观念有所淡化。由于对现在的一些社会现象看不惯，造成思想上的偏差，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。
2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
3、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面：一是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪;二是认为抓在搞业务的单位，政工和调研工作是可有可无的，工作难展开，难出成效，吃亏不讨好;三是认为在基层待的时间较长，对于这些事务性的工作是得心应手，随便可以应付过去，由此带来了“混混”思想，带来了事业心、责任感的差距。
4、满足现有知识水平。自参加政府工作后，为了适应基层政府工作，也曾下苦功夫学习了一些知识和实际操作本领，掌握了政府工作的基本常规，十多年来，自我感觉良好，各项工作得心应手，认为不要太认真学，够用了。即便是有时候感到原来学的一点知识远远不适应当今社会的需求，尤其是到检察院工作以后，也是以工作忙为借口，只求过得去，不求学习深度，在学习上的不足，使自己的综合素质仍停留在一般水平上，工作中没有大的突破，按部就班。
5、工作不讲究方式方法。由于性格所使，好像全中国就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火烧眉毛，不能过夜的。结果在必须与别人配合的事情上，我不管别的同事手上是否有工作或是否有别的急事，都要将我的事立马办好，久而久之，意见也就产生了。
四、今后努力的方向。
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。如果迷失了这个坐标，丢掉这个立身之本，就会走上邪路。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。jzm同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以本职工作为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地工作，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新市面。
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监狱警察自查报告篇七
一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。
二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础，做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志，对做得好的给予表扬，做得不好和不对的给予严厉批评，限期改正。凡是有思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，民警有什么想说的，我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的.所有同志采取不定期的谈话和谈心，明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施，激发大家的集体荣誉感，增强民警的使命感，让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则，要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排，使大家工作的目标更明确，工作的措施更细化。由于方法得当，确保了民警在工作中的主人翁精神，极大地提高了大家的工作积极性。
三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证，任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯，并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌，我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始，要求每名罪犯要做到被褥整齐划一，衣服干净统一，行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律，对罪犯的座位实行挂牌固定，对生产过程中的原料领娶工具更换等工作实行专人负责，彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话，监区民警集体合议解决，对这些罪犯的触动很大，起到了震慑作用，使二监区的改造秩序明显好转。
四、为了使监区能依法、公正、文明、科学。
管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量，作为监区考核罪犯的主要领导，我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯，每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励，在监区考核会议上及时通过，极大地调动了罪犯的改造积极性。
五、针对不同罪犯的各种心理特点，有针对性地对罪犯实施分别教育，分层次转化。今年新入监罪犯多，很多罪犯不适应改造环境，心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯，一方面我认真调查分析原因，另一方面我仔细观察了解，发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议，对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育，使积极改造成为罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造态度，彻底扭转了监区的改造氛围。
六、在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步发展监区经济。
七、在廉洁自律方面。
作为一名共产党员，一名监区主要领导，我始终坚持廉洁清正务实的工作作风，严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核，都经过了罪犯集体评议，民警考核记载，监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动，均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为，做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上，遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则，严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行，维护了法制的权威。
监狱警察自查报告篇八
从20年10月11日来到监区，到现在马上就三个月的时间了，近三个月来，在监狱党委、各位领导特别是二监区领导、同事的关怀与帮助下，我得到了迅速的成长，逐渐向一名合格的监狱人民警察转变。回顾这三个月来的点点滴滴，我的心中充满了感激，在这里向大家阐述我个人这三个月来的工作概况。
首先，努力学习业务知识，尽快实现角色转变。
作为一名理工类院校的毕业生，警察、监狱，对我来说都是非常陌生的事物，对监狱警察更是一无所知，所以来到二监区我的首要任务就是要学习业务知识。作为一名新警察，一名年轻党员，我深知自身肩上担负的责任与压力，所以我十分努力的去抓紧学习业务知识，力求把基础打扎实，方便日后工作的开展。按照监狱与监区的安排，在老干警的传帮带下，我开始慢慢进入角色。从加分扣分到减刑假释等法律条文，我把所有的规章制度、法律条文几乎都看了一遍。
其次，做好本职工作，协助领导、同事完成各项任务。
三个月里，我积极的协助监区领导、同事开展工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序。作为一名包组干警，我深知，罪犯思想稳定，是监管安全的前提。为了确保监管安全无事故，提高罪犯改造质量，我努力做到对承包罪犯深入了解，其他罪犯有一定了解，积极参加监区敌情分析会；积极向老干警学习分析敌情方式方法，学习如何应对抗改犯、顽固犯等。日常管理中，我对监狱监区的监管制度的执行不打折扣，确保监管安全的万无一失。第三，廉洁自律，规范执法。
在工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针政策，并在实际工作中严格执行，做到规范执法，文明管理。严格执行党风廉政建设责任的各种规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
最后，存在的问题与不足。
当前监狱人民警察思想状况的调查报告为了解和把握当前监狱民警队伍的思想状况，提高人民民警思想政治工作的针对性和实效性，监区采取问卷调查、指定回答、个案随访和集体座谈等方式开展了监狱民警思想状况调研活动，被调查对象均为随机抽样，我监区现有69名干警，分别对其中的40名干警进行了调查。
——信仰意识淡化，职业认同感下降。少数人民民警对社会热点问题漠不关心，对现实感到失望，心态不积极，对人对事存在无所谓的态度。调研还显示，人民民警对周围党团员评价不高，在对身边党团员发挥作用的评价统计中，有62%的人民民警选择了“一般”以下的回答，同时对党和政府的信任程度呈弱化趋势。调研也反映出，由于改革中涉及人民民警个人利益的某些具体政策解释不清、落实不力，人民民警个人既定目标与现实价值之间的落差较大，人民民警对自身职业地位的认同感下降，认为监狱民警社会地位较低。个案访谈中相当部份人民民警对自身执法主体地位和实际待遇的巨大反差表示不理解，认为自己“政治地位滑坡，经济地位不景气，社会地位下移”，70%的人民民警认为与五年前相比，自己目前的社会地位“没有变化甚至有所下降”，从物质追求看，80%的人民民警“对收人水平的评价”选择“一般、不太满意和不满意”，人民民警的不满情绪增长，部份人民民警的自卑感、失落感严重。调研中问及将来子女的就业如何考虑时，绝大部分人民民警摇头感叹说：“实在没办法才让自己的孩子考监狱警察”，有的甚至诅咒道“下辈子再也不当监狱警察”。
——浮躁情绪凸现，奉献精神淡化。部份近年人警的大中专毕业生有怀才不遇的困惑和浮躁情绪，在工作中表现为眼高手低、好高鹜远，不愿沉到基层去学习锻炼，狭隘地认为人事部门把自己放到一线带班是对人民人才的不重视，对组织要求多，对自己约束少。同时一些社会不良思潮正侵蚀着人民民警的思想，少数人民民警受拜金主义影响颇深，不愿踏实奉献，不愿基层带班，凡事讲条件，总把自己放在第一位，怕吃亏。等价交换的原则随着市场经济的发展进入了分配领域，人民民警开始用货币作价值尺度去衡量自己的付出与所获是否等值，喜欢将自己的收益与从事社会其他行业、工种的同学收入进行横向比较，多是由于参照物的不准，而产生埋怨、不平等消极悲观情绪，同时，在日常工作中义务活动的响应者逐渐减少，讨价还价从过去的羞羞答答变得理直气壮。
——改革期望值过高，创新精神不够。部份人民民警对监狱的改革存在急躁逆反心理，有68%的人民民警没有看到或忽视了监狱改革的艰巨性和复杂性；有62.85的人民民警特别不能理性看待监狱工人企业的改革改制，期望值过高过快；有%的人民民警对改革持无所谓的态度，缺乏人民人应有的开拓创新精神，个案访谈中发现一些人民民警工作上称职或基本称职，有一定的业务技能基础，但政治上无追求，业务上不求精，纪律上不求严，得过且过；调研中显示，人民民警中相当一部分缺乏工作主动性，想上进却又怕吃苦；大部分人民民警认识到构建学习型民警队伍的重要性，但又没有落实到行动中，自制力较差，认为不学习还不至于影响到丢饭碗，还有部分人民民警在学习上过于依赖单位支持，总认为人民人成长成才的环境不够理想；还有%的人民民警对成才标准感到迷惘，由于社会上的一些“暴富”现象导致了人民民警对知识渴求的反思，一些人民民警既敬重忠心耿耿献身监狱事业的“老黄牛”，又羡慕那些经营有道，拥有汽车、洋房的实业家，对成才的标准有些不知所措。
——心理障碍突出，维权意识缺乏。调研中不少人民人感叹道，党政机关公务员相对稳定的工作岗位和不菲的工资收人与监狱警察难当及工资收人不景气的强烈反差，民警家属(身份为工人)下岗与子女教育费用大幅上涨的双重压力，房改、医保、社保等一系列社会化管理与老百姓自主掏钱的矛盾心理，加之工作环境、工作压力以及人际关系对人民民警的影响，构成了人民民警难以疏治的心理障碍。《刑法》、《监狱法》以及我们的诸多规章，强调了罪犯合法权益的保护，执法要求很高，监管教育责任重，行业风险大，特别是从事外役劳动的带班民警×属于人民人，长时间的超负荷工作，精神处于高度紧张状态，得不到有效休息和调节，消耗的精力和时间远非其他行业公务员所能比拟。
但另一方面，还有不可忽视的问题，×．××／×的人民民警在回答自己的合法权利受到侵犯时，他们表示不愿意或不知道怎样打官司。调研显示，当前人民民警最关心的是监狱体制改革和布局调整，最担心的是下岗失业和收人减少，最害怕的是在公正文明执法上犯错误而丢饭碗，最不愿意的是“吃官司。
二、人民民警思想存在问题的原因分析。
社会转型期，人民民警思想活跃，出现了一些新情况，究其原因，笔者认为主要来自以下几个方面：
——利益机制驱动，诱发不良心态。市场经济带来的社会转型使人们把追求眼前利益当作主要价值观，整个社会层面的经济利益机制得到强化，所谓“前途前途，有钱就图，理想理想，有利就想”，表现出重物质而轻精神，重利益而轻思想，重实惠而轻信念。市场经济是把“双刃剑”，不可避免地诱发出一些不健康的甚至丑恶的东西，主要表现在：市场经济的求利性原则可能使一些民警滋生“一切向钱看”的倾向，只求索取，不讲奉献；市场的等价性原则，可能使个别民警在刑罚执行中，索贿受贿，贪赃枉法，以金赎刑；市场的竞争性原则，可能刺激少数民警投机取巧，争名夺利；市场的开放性原则还可能使有的民警经不起腐朽思想和生活方式的侵蚀，走上腐化堕落、贪污贿赂的道路，从而改变了一些意志薄弱者的道德观、义利观和价值取向。一些人民民警由此迷芒困惑，失去信心，找不到从事本职工作的立足点和意义。
——组织机制滞后，阵地设施萎缩。由于监狱大多地处偏远山区，地理环境恶劣，交通信息闭塞，致使组织和人民社团建设与形势发展有一定差距。据了解至今省监狱局未能建立共青团工委，在监狱机构改革和人事编制中，省人事厅也未能把团委作为监狱中层机构予以设臵，有的监狱甚至连团委这样的组织都没有，专职团干更没设臵，导致占民警总数×．×的人民民警无“家”可依，无“家”可回。在阵地设施方面，地方的人民教育阵地经过多年建设已经具有一定的规模，普遍建有活动阵地，但监狱差距甚远，以前已有的人民活动室、人民文化室、人民之家、人民俱乐部等活动阵地有的已被改作他用，有的因年久失修无法利用，而新建的数量几乎为零。难怪不少人民民警感慨地说：“除了看电视，就是打牌，其他玩艺儿不会!”这显然与人民成长对阵地的要求格格不人。
——教育机制老化，自身素质不高。新形势、新情况、新问题，对监狱人民思想政治工作提出了新的任务、新的要求、新的挑战，而我们较多的还是照搬计划经济时期的工作方式方法去做市场经济条件下的人民思想政治工作，进不了基层，人不了对当前监狱人民民警思想状况的调查与思考周朝阳户，人民思想政治工作的思想性、针对性和实效性不强。同时就人民民警的自身素质来看，通过近几年的素质教育、形象工程、“双执”整顿和公正文明执法等专项治理，虽有一定程度的提高，但总的来说，理论、文化功底较薄弱，业务素质不太高，这是一个不可否认的事实。主要是由于一些人民民警对政治理论学习、知识更新的重要性认识不清，重视不够，导致片面地把精力集中在监管安全和生产任务上，整日提心吊胆，生怕发生监管生产事故，身体和心理承受能力与繁重的监狱工作不相适应，忽视了用先进理论和现代科学文化知识武装头脑，产生了学习和工作脱节，甚至用规章制度、行政命令、经济处罚代替思想教育现象。
三、
解决人民民警思想问题的对策思考。
在新形势下，监狱人民民警思想暴露的新情况、新问题，既十分尖锐又非常实际，尽管我们找到了一些原因，但要从根本上予以解决，难度是相当大的。可以说有许多是监狱自身或监狱上级主管部门、甚至是思想政治教育目前难以解答的。笔者认为应抓住如下着力点，进一步提高人民民警的思想素质。
——坚持三个贴近，实现人民工作价值。一是坚持贴近实际是人民民警思想政治工作价值实现的客观前提。新形势下，社会环境这个最大的实际，决定着思想政治工作的内容和方式，要贴近人民民警的思想实际，必须从他们所思、所想、把盼的热点、难点问题人手，做好引导、教育、转化工作。
要注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来。多用疏导的方法，人民民警参与的方法，发扬民主的方法，尊重人民、理解人民、关心人民；通过解决实际问题，引导人民民警提高精神境界和文明水平。二是坚持贴近人民是人民民警思想政治工作价值实现的物质载体。思想政治工作价值是通过教育对象思想认识的提高、行为的改善等来体现的。思想政治工作者只有对人民民警有真正的感情，心里时时刻刻装着人民，才能深入人民民警的实际和生活，与人民心贴心、心换心、心连心，真正做到关心人民比关心自己重要，与人民同甘共苦，才能对人民民警的情况清楚了解，掌握全面，把话说到人民的心坎上，把温暖送到人民的疾苦上。三是坚持贴近生活是人民民警思想政治工作价值实现的不竭源泉。实现人民民警思想政治工作价值，必须紧密结合人民民警参与社会经济、政治、文化生活的实践，以现实生活中经济的加快发展、社会的不断进步以及监狱面貌发生的重大变化为教材，来实打实地搞好人民民警思想政治工作。还要注重从现实社会中挖掘人民喜闻乐见的、富有生活气息的教育内容和形式，不断提高思想政治工作的吸引力、针对性的实效性。
浅谈对监狱“80后”青年民警。
培养管理的思考。
近年来，随着公务员考试录用制度的全面推行，大批有志青年通过公务员考试不断加入到监狱人民警察队伍中来，为监狱事业的改革与发展增添了新的活力。如何加强对这批青年民警的培养与管理，是目前摆在我们面前必须思考的问题。笔者以监狱“80后”青年民警的工作、生活、思想状态为切入点，以及结合自己参加工作一年多来的感受，简单谈谈如何加强对监狱“80后”青年民警的培养管理机制的思考。
一、监狱“80后”青年民警总体情况。
截止到2011年底，监狱共有在职民警235人，其中2005年以来共招录52人，“80后”青年民警50人，占在职民警总数的21%。这批年青民警主要有以下几种特点：
1、文化程度普遍高，全部为大专以上学历，其中本科学历28人，占56%，有助于提高监狱整体的文化素质，推进监狱的文化建设。
2、专业范围覆盖广，绝大多数为当前监狱急缺的专业性人才。尤其是近年来新招录的民警，都是以监狱的发展为要求，以法律、教育、监所管理、计算机和财经类为主。这批年青干警将成为监狱未来发展的主力军。
3、头脑灵活有创新，这批青年民警大部分都在基层一线押犯监区，从事管教与生产的相关工作，积累了丰富的基层工作经验。在工作中善于发现，敢于思考，勇于创新，不断形成独具特色的工作方法与理念。
4、政治思想觉悟高，有很多共产党员，在监狱的各个不同岗位上都起到了先锋模范的作用。
5、地域分布很广泛，独生子女较多。外省籍（豫、鲁、苏、粤）及我省其他地区的青年民警逐年增多。
二、监狱“80后”青年民警存在的问题。
在肯定“80后”青年民警主流的同时，也应对在工作和思想上暴露出来的问题引起足够的重视和关注。
1、工作方面。
一是基层一线的青年民警工作时间长，压力大。长期从事单调乏味的工作，容易产生厌倦心理；加上监管安全工作要求高，执法有一定的风险，加重了青年民警的思想包袱。二是少数青年民警职业认同感较低。由于理想与现实的工作差距，加之与社会其它的工作相比，心理上产生了极大的不平衡。三是工作中惰性思想强，缺乏进取精神，对未来一片茫然。由于工作中的种种压力，容易产生逃避的思想，面对自己的未来，看不到希望。四是专业不对口，在监管改造业务知识还存在很多欠缺的同时原本所学知识又逐渐淡忘，使得青年民警产生消极怠工心理，认为学无所用。
2、生活方面。
一是业余文化生活单调，工作之外的生活主要是上网游戏、看书学习、打牌睡觉等，缺乏丰富的精神食粮。二是住房条件困难，一般是在小区租房或住在监狱安排的平房内。三是适龄婚恋困难，由于地处偏远，与外界交流机会少，尤其是适龄女青年更少，同时近年来新招录民警又以男民警为主，青年民警谈对象成了大问题。四是夫妻两地分居，相处时间较少，这是青年民警最关心的问题，长此以往不利于家庭的和谐。
3、思想方面。
由于监狱地处偏远，加之工作性质、生活环境的影响，青年民警心中普遍存在一个心态：辞职不干、等机会调走或者在参加其他的招录考试离开。同时，这部分青年民警的家庭基本上在外地（我省其他地区或外省），由于日常执行轮休制，休息的时间只有两天，导致回家时间少，大部分青年民警多为独生子女，有的几个月甚至半年才回一次家，这必然引出父母赡养、家庭和谐和子女教育等一系列问题。随着时间的推移，这些矛盾必将越来越凸显。这样的心态和问题日积月累必然会影响到工作。
三、原因的分析。
1、地理位臵偏僻。
监狱地处xx市、xx县、xx县三县交界处，地理位臵偏僻，交通不便、信息闭塞、文化娱乐设施缺乏，距xx县城30公里、xx市区60公里、省城100公里，与城市相隔较远。不利于与外界的沟通与交流。
2、管理理念滞后。
在未面向社会公开招录公务员之前，监狱的民警队伍构成主要是以工转干，警校及其他院校分配的毕业生，转业军人。他们基本上都在监狱在扎根，家庭、工作比较稳定。自公开招录公务员起，就打破了这种格局。而监狱对新招录青年民警的管理教育理念还相对滞后，还是以老想法来对待青年民警，到目前没有形成一种新的专门针对青年民警的培养机制，没有更多的关注青年民警的思想、生活动态。
3、基础设施落后。
监狱从xx年停产到司法部批准恢复原址重建这十年里，各项基础设施基本上是停滞不前的，监狱的发展相当落后，住房、吃饭、购物都比较困难，加大了青年民警的失落感。
4、工作单调乏味。
由于监狱工作的特殊性，导致日常工作的时间长，休息的时间少，工作的压力大，放松的机会少，基层青年民警与外界的沟通也很少。工作中相关业务知识不扎实，应对突发事件和处理狱内正常事件都颇显稚嫩。
5、难以确立目标。
当初，很多年轻人向往着警察职业的圣神、向往着那一身藏蓝色的警服。于是我们怀揣着梦想报考了警察，可是现实都是残酷的，当梦想遇到现实的那一刹，却被毫不留情的现实击的粉碎。日常工作的繁琐，让我们变的烦躁不堪；工作的压力，让我们变的容易逃避。随着工作的不断深入，让我们越来越迷茫，徘徊在十字路口，找不到前行的方向。
四、培养机制的思考。
1、加强思想教育，大力引导。长期以来，党和国家领导人始终对青年一代寄予厚望，广大青年始终沐浴着党的关怀。党对青年的嘱托和期望，既为广大青年的成长指明了方向，同时也是对青年思想政治工作的总要求。监狱应根据青年民警的自身特点和工作实际，一是制定详细的政治理论学习计划，通过专题理论课、集中学习、教育等方式，坚定政治立场，提升理论水平，塑造青年民警的理想信念。二是强化思想引导，发挥他们的优点，包容他们的缺点，关心呵护好青年民警的成长，激发青年民警的积极性和创造性，为监狱改革发展贡献力量。
2、积极关心，加大从优待警。一是要及时了解青年民警的思想，引导青年民警树立正确的人生观、价值观。各级领导要经常与青年民警沟通交流，及时了解和掌握他们的思想、工作动态，尊重和理解他们的正常想法，做青年民警的知心人、贴心人。二是要加大从优待警力度，目前上五天休息两天，较大影响青年民警的个人生活和工作积极性。应进一步优化监区上班制度，整合警力资源，在保证监管安全的同时，合理分配上班时间，切实有效提高工作效率。监狱应将青年民警生活保障设施建设纳入民生工程范畴，同时加大与社会机关单位的交流力度，组织联谊会等活动，积极解决青年民警婚姻问题。
3、改善手段，创新交流工作方法。随着公正、廉洁、文明、高效的新型监狱管理体制的逐步建立，监狱工作面临着前所未有的新形势新任务新要求。必须有一支政治合格、作风优良、执法公正、业务精通的高素质队伍作保证。一是健全对青年民警的座谈会交流制度。座谈会内容涉及思想、学习、工作、生活等方面。同时要通过座谈会，达到增进团结、增进友谊、凝聚力量的作用。二是注重心理疏导。要采取行之有效的方法，加强和重视青年民警的心理健康教育工作。建立正常的心理疏导通道，组建专门的心理咨询队伍，对青年民警进行专门的心理辅导和心理危机的干预，为青年民警解压释负，使其放下包袱轻装上阵。
监狱警察自查报告篇九
今年以来，按照党委分工，我主要分管项目和对外开放与合作、小城镇建设、机关后勤、畜牧及海淡水养殖等工作。协助场长抓支油支重、建设规划、村庄拆迁等工作。一年来，本人在党委班子其他同志的关心支持下，坚持以德为先、廉洁勤政，较好地履行了工作职责，在思想政治、工作业务、廉政建设等方面都有了新的进步和提高。
一、主要工作完成情况。
1.重点建设项目、和对外开放工作。1-6月全场累计完成全社会固定资产投资16656万元，完成县计划任务的66.6%；完成县重点建设项目投资5400万元，完成县下计划的55.2%。五个重点建设项目现已完成续建项目2个，年内新开工2个，其中容元蛋鸡厂由我负责，在年内完成投资，并投入使用，完成前期手续1个。
2.畜牧、水产及园区建设工作。以“生态发展、环境友好”为理念，以“高效农业、精品旅游”为目标，积极推进占地90亩、预计总投资8500万的新杰村高标准养猪场正在办理审批手续；投资3100万元建设占地300亩的水上空心菜及泥鳅混养基地已基本完工并投入生产；投资3000万元建设容元蛋鸡场，已经完工并已投入生产，可达到年存栏6万只、日产蛋3000公斤的养殖规模；预计占地30亩地、投资4500万元的双兴村高标准生态养殖场扩建项目正在填方；投资2000万元、占地65亩的绍丰荷园现已完工，投入生产，截至目前泥鳅孵化水花产量1000万尾，鱼种产量500公斤。
3.水产养殖资源管理。本着加强农场水产养殖、增加农场、农工双收入的目的，积极推进水产养殖用地发包工作。仅2012年在1585亩地水产养殖用地发包工作中就超标168万元，达到亩均承包费1200元，全场收入900万元，并搞了新模式、新技术、新品种的生产养殖模式。
4.机关后勤工作。完善了办公用品的购买和分发制度，制定了车辆使用和招待从严制度，经试运行效果很好。
二、下一步打算。
1.工作作风。
继续保证自己优良的工作作风，不利用职权便利谋取私利，坚持做到严格要求自己，为周围的同志做好表率，做到清清白白做人，干干净净做事，堂堂正正做人。
2.项目建设。
继续大力推进项目建设，完善容元蛋鸡场、绍丰荷园建设；继续落实项目监管措施，促动占地90亩、预计总投资8500万的新杰村高标准养猪场手续审批进度。
监狱警察自查报告篇十
创新。
2012年以来，在分局党委的坚强领导下，在大队支部的正确带领下，我深入学习实践科学发展观，紧密围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心，坚持以压降警情为中心，以服务企业经济发展为支撑，以队伍正规化建设为保证，认真围绕自身职责，协助支部主要领导贯彻执行上级指示精神，积极稳妥、开拓创新地落实各项工作，不断增强群众安全感和满意度，较好完成了各级领导交办的工作任务。总的来说，自身综合素质得到提升，现将我个人的思想、行为、工作具体汇报如下：
一、政治坚定，以身作则，认真务实。作为一名公安基层战斗单位的副科职干部，我能严格要求自己，在政治理论学习方面狠下功夫，不断提高自身政治素质和理论水平。认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入学习******总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，深化“创先争优”、“治庸问责优投”工作，自觉践行科学发展观，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。紧密围绕各个时期的中心工作，坚决贯彻执行上级部门的工作部署，做到政令、警令畅通;服务经济建设，服务党委、政府中心工作的意识不断增强;严格贯彻落实民主集中制，讲团结，讲大局，讲奉献，积极协助主要领导抓好各项工作的落实;严格落实“社会主义法治理念教育集中进行纪律作风整顿活动”、正规化建设以及“三基”建设等有关工作，以分局和大队支部的部署为中心、重点，工作重在抓落实，没有发生有令不行、有禁不止、欺上瞒下等问题。
二、积极探索，勤奋工作，忠于职守。作为一名分管刑侦、治安、法制、综合、信息化等多项业务的副大队长，我能够带着干，领着干，督着干，在推进政法“三项重点工作”和公安“四项建设”中锐意进取，开拓创新，带动民警同志们全力维护社会政治、治安稳定，做到基础工作扎实，破案打击有力，突出的治安问题得到及时整治，较好地完成了各项目标任务，在创建“警民关系最和谐城市”活动中较好地发挥了带头作用。
创新。
消防安全检查、十一国庆黄金周保卫、汉街保卫、张学友演唱会保卫、国际车展保卫、武汉国际啤酒节保卫、台湾名品博览会保卫、创业赶集会保卫、黄陂木兰山庙会保卫等多项阶段性任务达60余次。一年来，本人积极协助大队主要领导撰写了30余份政工、综合材料，并有多篇工作简报被分局网页首页刊发。本人所分管的法制工作始终在分局名列前茅。本人还坚持与治安民警一起深入到一线车间和司售人员中间，维护他们的正当权益，为他们排忧解难、化解纠纷，以创建和谐社会及以人为本的思想，将矛盾发现在基层、解决在基层。一年来，共进行安全检查30余次，调解纠纷达30余起，处置群体性事件达10余次，在公交站点收缴管制刀具8把，仿真枪5把，通过工作摸排收缴土铳一把，为净化公交环境作出了贡献。在工作中，坚持立警为公、执法为民，全心全意为人民服务，正确行使职权，自觉接受组织和群众监督，服务人民群众，始终正确行使职权，不游离在法律和政策之外，始终把群众的利益放在首位，切实做到严格、公正、文明和理性、平和、规范执法。
今年9月期间，本人在武汉市公安局警事训练基地参加警衔晋督培训，因学习刻苦、表现优异被授予了“优秀学生干部”和“优秀学员”荣誉称号。
三、维护团结，廉洁自律，遵纪守法。作为支委成员，我注重维护分局党委、支部领导的威信。工作中，讲团结、讲大局，在充分发表个人意见后，坚决服从集体决定;以齐心协力抓好工作为目标，班子成员之间相互尊重，始终坚持“团结、谦让”的标准，大事讲原则，小事讲风格，决不各行其是、互相拆台、闹无原则纠纷。
坚决维护党章，严肃党的政治纪律，以身作则，廉洁自律，不办“人情案”、“关系案”;坚持“党要管党，党员干部自觉接受监督”的原则和“三会一课”制度，积极开展批评与自我批评;坚持领导干部个人重大事项报告制度;严格遵守中央纪委“四大纪律八项要求”、公安部“九要九不要”和“四个坚持”;严格执行《关于规范公款接待用餐的有关规定》和市局有关规定;模范地实践全心全意为人民服务的宗旨，正确行使职权，做到艰苦奋斗，廉洁自律，自觉接受组织和群众监督。严格遵守“五条纪律”和“五条禁令”等铁纪铁规，无违法违纪行为发生。
不足之出：一是工作中往往重实践轻理论，自我要求有所放松，放松了。
创新。
对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风;二是惯性思维较强，没有真正把握和很好运用唯物辩证法，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法;三是工作激情有所淡化，没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，没能很好地解决工作平衡关系;四是自我调压、管理能力不够高。工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用，没有充分利用好八小时以外的时间，党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。
在今后的学习、工作及生活中，我会不断加强自身法律专业知识学习，努力提高自身业务知识和办案水平，使其成为我的优势。在应对各项业务工作时，要努力发挥自身优势，始终对现实工作有着清醒的认识与把握，不断提高应对各项突发性事件的处置能力与水平。
监狱警察自查报告篇十一
一、自身存在的问题。
(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)对业务知识不够钻研。表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因。
(一)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情接待每一个来镇办事的群众。
(三)业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、解决问题的措施。
(一)加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。(二)再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。
(四)加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。
在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题。
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入wto的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
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监狱警察自查报告篇十二
根据xx的决定，我2010年11月任中共xx地委副书记、行署专员，2008年5月任地委书记。任专员期间，在省委、省政府和地委的坚强领导下，我带领行署一班人，坚决维护地委的权威，加强工作的协调，一条心、一个调、一股劲，狠抓落实，苦干实干，较好地完成了各项工作任务。担任地委书记以后，认真贯彻落实中央的各项方针政策和省委、省政府的决策部署，始终坚持“出思路，抓班子，带队伍，谋发展，促和谐”的原则，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，千方百计抓机遇，聚精会神谋发展，苦干实干促跨越，努力开创各项工作的新局面。现将我个人的履职、道德修养、廉洁自律情况简要报告如下。
（一）始终与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。作为一名地委书记，最重要的就是要保持政治上的清醒，坚定理想信念，严守政治纪律，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，在重大政治问题上立场坚定，对党忠诚，对人民负责。我始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大精神和十七届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决贯彻落实中央的大政方针和省委的决策部署，始终在政治上、思想上、行动上与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。
（二）始终用“试验区”这面旗帜去统领各项工作。xx作为1988年时任贵州省委书记的胡锦涛同志亲自倡导并报经国务院批准成立的“开发扶贫、生态建设”试验区，它的建立是一个具有远见卓识的重大创举，它的发展事关大局。我到xx工作以后，反复学习领会胡锦涛总书记在1988年6月9日在试验区成立大会上的重要讲话精神，深深感到，总书记的这篇重要讲话通篇闪耀着马克思主义的思想光芒，处处蕴含了科学发展的重要思想。讲话深刻阐述了xx试验区建设的基本规律和基本方法，为xx试验区科学发展指明了前进方向。同时，也更感到在试验区工作使命光荣、责任重大。2008年地委在全区开展以“深化三大主题，推动科学发展”为主题的解放思想大讨论活动，把广大干部群众的思想统一到推动试验区实现科学发展、跨越发展上来，把心思集中到推动试验区实现科学发展、跨越发展上，把力量凝聚到推动试验区实现科学发展、跨越发展上，用试验区这面旗帜来统领各项工作，做到不分神、不偏离、不懈怠。地委出台了《关于全面贯彻落实科学发展观进一步推进xx试验区改革发展的实施意见》，提出了以实施“三化一基”工程为抓手，大力发展“五大经济”，培育壮大“八大产业”，以项目建设为加速发展的支撑，以招商引资为经济工作的生命线，加快试验区崛起跨越的思路，在工作中强力推进，取得明显效果。站在新的历史起点上，我和地委一班人认真贯彻落实今年5月省委、省政府召开的xx试验区新一轮改革发展推动大会精神，明确提出把“推动改革发展双领先、实现试验区新跨越”作为主旋律，制定了“抓好十件大事，确保两年明显变化，向党的十八大献礼；建设‘一枢纽、两中心、三基地’，确保五年大见成效，与贵阳、遵义一起成为贵州崛起的‘金三角’；创建‘幸福xx’，确保十年实现跨越，建成全面小康”的总体方案和86个子方案，落实目标责任，在全区上下形成了奋勇争先、扎实苦干、增比进位，风气正、心齐、势头好的局面。
（三）着力把试验区的政治优势转化为发展优势。关键是要千方百计地抢抓机遇，超出常规地加快发展。为此，我提出“抓住机遇是能人，丧失机遇是罪人”，认真学习贯彻落实中央统战部牵头召开的“4•14”、“6•28”等一系列会议精神，充分发挥统一战线的优势，实施“同心工程”，取得明显成效。同时，我和地区几大班子成员一道，带头抢抓机遇、用好机遇，大力争取政策、资金、项目支持。亲自谋划和带领有关部门27次到国家有关部委争取政策、项目和资金。5年来，积极争取中央把“继续推进贵州xx试验区建设”写进《关于深入实施西部大开发战略的若干意见》，建立了全国统一战线参与支持xx试验区建设联络联系制度，与东部十省市党委统战部建立了帮扶机制，争取国家22个部委分别把xx试验区作为联系点、示范区（实验区）、重点支持帮扶地区，与省政府签订专门协议，出台文件支持xx的发展。5年来，共落实项目x个，总投资x亿元。中央统战部组织实施的“同心工程”，投入资金x亿元，完成了x项工程，有力推动了试验区的跨越发展。
（四）坚持以“工作创一流，目标争第一”的要求来推动试验区工作上台阶。五年来，试验区经济总量小、人均水平低、基础条件差，各项工作等不起、慢不得，必须奋发有为、奋勇争先，我们发扬“敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛”的精神，创新思路，迎难而上，奋力拼搏，试验区经济社会发展迎来了发展最快最好的时期。经济总量持续增长，不断跃上新台阶。生产总值由2010年的x亿元增加到2011年的x亿元，年均增长x%左右。产业结构趋向合理，三次产业比重从x：x：x调整为x：x：x，实现从“二一三”到“二三一”的显著转变；固定资产投资高速增长，从x亿元增加到x亿元，年均增长x%，2010年增幅名列全省第一；财政总收入由x亿元增加到x亿元，年均增长x%左右，其中一般预算收入x亿元，年均增长x%，2010年总量上升为全省第二名；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别从x元、x元增加到x元、x元，分别年均增长x%、x%，经济发展综合测评排名由2007年的第7位上升到2010和2011年连续两年居全省第x位。2011年预计实现地区生产总值x亿元左右，增长x%左右；固定资产投资x亿元，增长x%；财政总收入x亿元左右，增长x%左右，其中地方财政收入x亿元左右，增长x%左右。
（一）坚持加速发展与加快转型相统筹，促进发展中快与好相协调。xx的发展现状决定了我们必须在“赶”中去“转”，在“快”中求“好”。一是提出以扩大投资、招商引资推动经济发展方式的转变。针对xx经济总量小、外来投资少这一情况，2011年提出要在加速扩大总量中优化经济结构，在加快引进优强企业中提高经济发展的质量。二是提出要以“吃干榨尽、无中生有”的理念推动经济发展方式的转变。“吃干榨尽”就是充分利用资源、走循环发展的路子，如建成了鸭池煤电化一体化的循环经济工业园，启动了一期总投资x多亿元的织金煤电磷化一体化的循环经济工业基地建设。“无中生有”就是要引进xx没有的科技含量高、带动能力强的产业。如仅用一年零八个月的时间就引进建成了全国一流水平的力帆骏马31万辆载货汽车生产基地。三是提出以“园区化承载、集群化推进、循环型发展、大企业引领、大项目带动”的思路来抓产业园区建设，加快实施“工业强区”战略。实施十大工业产业振兴规划，建立了x个产业园区、x个民营经济创业孵化园区。四是提出以按照“区域化布局、规模化发展、专业化经营”的思路来推动传统农业向现代农业的转变。实施了“3321”、“三万”、“十带百园”等农业示范工程，建立标准化生产基地74个。农业产业化对农民增收的贡献达x元。五是提出以体制机制创新为突破口推动“旅游兴区”战略的实施和非公经济的发展。按照“统一保护、统一管理、统一开发、统一建设、统一营销”的原则理顺了百里杜鹃、织金洞等景区管理体制，景区发展迅速，成为4a级风景区。旅游业的快速发展带动了酒店、餐饮、运输、商业等现代服务业的大发展。大力发展非公经济，产值从2006年的x亿元增加到x亿元，占gdp的比重从x%提高到x%。六是提出实施石漠化治理、草海治理、矿区生态综合治理、退耕还林、天然林资源保护、水土保持、城市绿化美化、绿色通道建设、自然保护区建设、森林公园建设等“十大生态工程”，完成营造林x万亩，综合治理石漠化x平方公里、水土流失x平方公里，森林覆盖率提高到x%。坚决取缔“两土”、彻底关闭“十五小”，主要污染物排放指标不断下降，空气质量达到二级以上。
（二）坚持基础设施建设与加快经济发展相统筹，促进经济发展基础条件与经济发展的速度效益相协调。五年前，xx还没有高速公路，铁路也仅威宁境内有x公里，x个村不能公路，工程性缺水严重。我提出“大交通引领大发展”的思路，建设“西南地区综合交通枢纽之一”的构想，千方百计推动“三纵三横”高速公路、“三纵三横”铁路建设。目前已开工建设铁路x公里、高速公路x多公里，实现了乡乡通油路、村村通公路。xx机场明年可建成通航。提出构建“现代水利体系”的目标，启动了夹岩水利枢纽工程前期工作，工程规划报告已经水利部审查通过；一批水利基础设施项目建设进展顺利，五年来新增有效灌溉面积x万亩，解决了x万人饮水安全问题。交通、水利的快速改善，使长期经济社会发展的瓶颈逐步得到破解，经济发展的速度和效益明显提升。
（三）坚持城镇与农村相统筹，促进“三化同步”相协调。五年来，我提出“以城市建设为主体，特色小城镇建设为依托，‘五园新村’建设为补充”三位一体统筹发展的思路，快速推进城乡建设。一是城市建设提质扩容。我提出按“一带两翼”的城市空间总体布局，围绕把xx建成川滇黔三省结合部的区域性中心城市，推动xx—大方城市一体化进程，打造x综合城市经济带。为推进xx市城市建设，我提出“地市共建”，先后实施“一河二园六路”工程和草海大道、百里杜鹃大道、“一院一场四馆”等市政公共设施建设工程，xx市城区建成面积从x平方公里增加到近x平方公里，全区城镇化率从x%提高x%。二是集镇和农村建设独具特色。针对城镇和农村落后的实际，我提出建设特色小城镇和历史文化名村的规划目标，建成特色小城镇x个，编制规划的“五古”建设项目x个、已开工建设x个，建设“五园新村”x个，开展村庄整治x个，建成“黔西北民居”x万户，城乡面貌大为改观，全省新农村建设现场会两次在xx召开。
（四）坚持改革与开放相统筹，促进内生发展与借力发展相协调。xx是资源型地区，针对内生动力较弱和发展活力不足的困难，我既要求充分发挥资源优势激发内生动力，又要求扩大对外开放利用外部资源借船出海。一方面，我们切实加大改革力度。一是提出以“增量盘活存量，培育新的经济增长点扩大总量”的思路进行国企改革。x家重点国有企业改制前产值仅有x亿多元，有4家处于亏损状态，通过引进企业兼并重组，4年时间产值就达到近x亿元，预计2011年可以达到x亿元以上，新增就业近万人，没有一个工人下岗失业。二是进行投融资体制改革，解决大建设中“钱从哪里来的问题”。2009年组建了高速公路公司，采取bot和bt形式融资x多亿元，开工建设了x三条总长x多公里的高速公路；通过组建信泰投资集团、建设投资公司、机场公司等，融资x多亿元投入城乡建设。三是大力推进文化体制改革。组建了广播影视传媒、报业、演艺、网络等四大文化产业集团，本着资源整合的原则，推动xx与六盘水创办《乌蒙新报》，亲自谋划拍摄反映民族团结的历史题材电视连续剧《奢香夫人》，在中央电视台综合频道黄金时段播出，引起了强烈反响，获得一致好评。四是大力开展农村金融体制改革。在全省成立首家“发展村镇银行”，现已发展到3家。大力发展小额贷款和担保公司，推动信用乡、信用村、信用户建设，有效缓解了农村贷款难的问题。另一方面，提出了“以大招商促进大开放，以大开放促进大发展”的思路，通过领导带头招商、组建21个招商分局驻发达地区招商、以商招商、会展招商、网上招商等方式，引进中石化、华电、河南煤业、新希望、力帆骏马、山东能源、湖北宜化等一批优强企业进驻xx。招商引资实际到位资金从2010的x亿元增加到今年的近xx亿元，五年增长了近x倍，利用省外资金总额跃居全省第二。
（五）坚持发展经济与改善民生相统筹，促进经济增长与提高群众的幸福指数相协调。坚持围绕社会主义核心价值体系建设，大力弘扬“践行使命、勇于探索、艰苦奋斗、拼搏争先”的新时期xx试验区精神。弘扬主旋律，做到“三贴近”，打好主动仗，牢牢把握舆论导向。深入开展“九创一评”、“三下乡”、“四进社区”等系列活动。城乡“整脏治乱”工作从全省挂末上升到第二，在xx召开了全省现场会。把教育作为最长远的民生，顺利通过了“两基”国家验收。初中、开云KY官方登录入口 阶段毛入学率达x%、x%，分别提高了x个、x个百分点；xx学院升格为本科院校，新建xx职业技术学院。把社会保障作为最普惠的民生，城镇居民医疗保险参保率达x%，农村新型合作医疗参合率达x%；卫生工作从2010年x位上升到2011年的第二位；完成农村危房改造x户，建成廉租住房x套；完成“乡乡有敬老院”工程；发放各类救助资金x万元；民政工作从2010年x位上升到2011年的第二位。把就业和增加群众收入作为民生之本，新增城镇就业人员x万人，转移农村富余劳动力x万人，输出农民工x万人。把脱贫作为最突出的民生，组织实施集团帮扶、整乡推进、产业化扶贫，推动x县喀斯特地区扶贫开发综合治理试点，开展“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”工作，五年净减少贫困人口xx万人。加强和创新社会管理，不断提高群众的幸福指数。率先在全国探索出“三级联动视频接访”模式，得到了xx等中央领导同志的充分肯定，在全国信访工作会议上作了经验交流发言，中央电视台《焦点访谈》栏目全面进行了报道。我长期坚持亲自处理接待群众来信来访，五年来参加接访x次，签批处理群众来信x件，化解重大历史积案和矛盾纠纷x多件，信访工作由全省末位提高到全省第一。为加强社会治安防控体系建设，我提出建立城乡网格化社会服务管理模式，群众安全感和满意度从全省挂末上升到第4位。与河南煤化集团合作，率先探索地企联动互派干部挂职推动安全生产工作的新路子，张德江副总理作出批示给予肯定，国家安监局下发文件在全国推广。安全生产连续实现“双降”，煤矿百万吨死亡率从2010年的x下降到2011年的x，综合考评由全省挂末上升为第1位。
（一）夯实基层基础，大力推进发展型党组织建设。认真落实书记抓党建工作责任，深入开展了保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、基层组织建设年、“三个建设年暨四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动，中组部转发了我区基层组织建设的做法，习主席对我区“充分发挥大学生村官作用助推农村学习实践活动深入开展”作出了“经验值得借鉴和推广”的重要批示。今年5月我区按照“一轴四轮一基石”的总体思路，提出了“六新”要求（即有科学发展新思路、新本领、新基础、新作风、新机制、新业绩），开展发展型党组织建设，在省内外产生了较好的反响。
（二）创新体制机制，着力抓好发展型队伍建设。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，用“十二看十二比”的具体标准选配干部，着力打造“想发展、会发展，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结”的发展型领导班子和干部队伍，近年来提拔的县级干部年终考核优秀率达x%以上，全区县级干部年终考核优秀和称职率达x%以上。健全完善以“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理机制为核心的发展型机制，配套建立了“创先争优扛红旗，增比进位促跨越”推进机制。通过建立发展型实绩考核机制，打破了工作上“大家都差不多”、发展结果“你好我好大家好”、使用干部“干好干坏一个样”的旧有平衡，让干部在工作中去比、用实绩来赛，使全区上下在平衡与不平衡的良性转换中形成比、学、赶、超的发展态势，在增比进位中提速推进新一轮改革发展。大力凝聚发展型人才，面向全国公开选拔x名县级领导干部，引进x名博士任（挂）副县级干部，引进“候鸟式”人才x名为工业园区服务。
（三）坚持反腐倡廉，全面加强发展型环境建设。干部廉政，百姓心安。我认真履行党风廉政第一责任人的职责，坚持不懈地抓好反腐倡廉建设，将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员并纳入年度综合考核，层层签订党风廉政建设责任书，确保反腐倡廉各项工作落到实处。建立了xx地区廉政建设警示教育基地和职务犯罪警示教育基地，通过网络系统查办涉农案件等做法得到了中纪委的肯定，并在全省范围内推广。大力支持纪检监察机关开展工作，切实加大案件查办力度，强化责任追究，查办各类案件x件，其中职务犯罪案件x件x人。给予党纪政纪处分x人，为国家挽回经济损失x万元。全区开展“六型”机关建设，深化行政审批制度改革，着力改善发展环境，审批流程由原来平均10个减少到现在平均x个，将各县（市、区)行政审批事项从x个减少到x项，减少比例达x%；审批时限由平均x个工作日减少到x个工作日，政府管理效能大大提高。下放管理权限x项，县域经济活力明显增强。xx已经成为“最佳投资城市”、“最具竞争力的x强城市”。
（一）始终把加强学习作为第一需要，带头提升履职能力。不管何时何地，我始终坚持靠加强学习来推进思想政治建设，努力用中国特色社会主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。中央和省每召开一次重大会议、出台一项重大政策、开展一次重大活动，我都及时组织地委中心组认真学习，并结合xx实际，抓好贯彻落实。在全区大力推进学习型政党、学习型班子和学习型机关建设，形成了重视学习、带头学习、学以致用的良好风气。我个人还先后参加了中组部第五期城市规划与信息化专题研究班、延安党性教育专题培训班等专题学习，不断提高自身的政策理论水平，增强了科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在《求是》和《学习与研究》等刊物发表关于试验区建设发展的文章。
（二）始终把执行民主集中制作为第一要求，带头促进团结和谐。坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定重大事项，切实提高地委决策水平，防止决策个人化和草率化，防止决策的失误。反对“家长制”，不搞“一言堂”，真正做到总揽而不包揽，果断而不武断，放手而不撒手，在决策过程中充分征求各方面的意见，形成科学决策、民主决策的浓厚氛围。始终把自己工作的重点和精力放在把方向、带队伍、谋大事、管全局、抓落实上。不计较个人得失，不揽功推过，胸襟宽广，正确处理个人与班子、个人与班子其他成员的关系，大力支持班子成员按照职责开展工作，营造了团结舒心干工作、凝心聚力促发展的良好氛围。
（三）始终把群众利益摆在第一位置，带头深入基层和急难险重的地方解决问题。始终强调干部要发挥“三跑”精神，多次带领各级干部跑上争项目、跑外抓招商、跑下解民忧，在“带头干、领着干、抓紧干、科学干、拼命干”上下功夫，真正做到“为官一任，造福一方”。经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。每年有三分之一以上的时间轻车简从深入到乡村、学校、企业、街道、工地，深入到群众中间开展调查研究，切实做到在一线掌握情况、在一线发现问题、在一线解决矛盾、在一线落实工作。2012年初，在调研中了解农村学生张霞患白血病，需要高额治疗费用x多万后，当即带头捐赠，并积极协调相关单位和企业给予资助。共协调资金x万元，帮助黄泥塘、后山乡和生态文明家园建设联系点、党建扶贫联系点加快乡村基础设施建设和产业发展。在关键时刻挺身而出，沉着应对，不管是2012年百年不遇的凝冻灾害，威宁县梅花山万余群众受凝冻灾害，还是2012年的特大旱灾，x县城供水中断，不管是在处理洪家渡移民群体上访，还是处理重大煤矿、交通安全事故，我都坚持第一时间赶到现场，靠前指挥，与基层、与群众一起共渡难关、共克时艰，把问题以最快速度解决好。
（四）始终把清正廉洁作为第一准则，带头营造风清气正的发展环境。带头贯彻执行党的干部路线方针政策，严格按照《干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》选拔使用干部，从不搞临时动议和突击提拔，严格教育管理，坚持注重实绩、群众公认的用人导向，形成风清气正的用人环境。带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等中央和省委关于领导干部廉洁自律的各项规定，时刻绷紧廉洁从政这根弦，始终做到廉洁奉公、勤政为民。时刻注重发挥表率和示范作用，始终做到“慎独慎微”，自觉接受人民群众的监督，赢得了广大群众的信任。按照“为民、务实、清廉”的要求，从不拿党和人民赋予的权力做交易，加强对配偶、子女、亲属和身边工作人员的管理，经常在大会上强调自己和班子成员决不允许插手工程、项目的招投标和干预影响司法公正的办案，自觉接受人民群众的监督。清清白白做官，勤勤恳恳做事，堂堂正正做人。同时，保持健康生活情趣。
五年多来，自己在岗位上虽然取得了一定成绩，但与组织的要求和群众的期望相比，还有不小的距离。主要是理论学习的计划性、系统性还不够；有的工作抓落实的力度还不够，推进的成效不理想；对一些问题的调查研究还不够深入等等。在今后的工作中要认真加以克服，以更加开拓创新的精神，更加扎实的工作作风，更加出色的工作业绩，回报党组织的关怀和人民群众的信任。
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