it主管简历大全(18篇)

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it主管简历大全(18篇)
时间:2023-11-13 11:06:10     小编:雁落霞

总结是我们对自己的成长和进步进行梳理的重要步骤。在总结中,可以通过列举具体的案例或事例来支持自己的观点。如果你不知道如何写总结,可以参考以下这些范文来启发自己。

it主管简历篇一

户口所在:海珠区国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:壮族。

培训认证:未参加身高:173cm。

诚信徽章:未申请体重:70kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。

公司性质:股份制企业所属行业:计算机软件。

担任职位:erp技术支持工程师/软件培训讲师。

工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。

入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。

公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:it主管。

工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。

公司性质:所属行业:服务业。

担任职位:服务生组长。

工作描述:组织管理了10场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。

公司性质:所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:it编辑/记者。

工作描述:负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的`报道和渠道专访节目等工作。

所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。

公司性质:所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:特邀研讨嘉宾。

工作描述:受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!

毕业院校:江西财大。

专业一:工商管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉sqlserver管理维护。

掌握windowsserver网络管理技术,理解itil理念。

熟练制作ppt和思维导图,良好的沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训。

敏锐的internet和web2.0嗅觉。

it主管简历篇二

国籍:中国民族:汉族。

身高:172cm政治面貌:群众。

教育程度:本科毕业时间:20xx年7月。

户籍:广东湛江现居住地:广东东莞。

职业概况/求职意向。

现从事行业:it服务·系统集成现从事职业:计算机(it)类-管理/技术支持。

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)工作年限:2年以上。

目前薪水:海外工作经历:没有。

期望工作性质:全职期望工作地区:广东东莞。

期望从事行业:it服务·系统集成。

计算机硬件·网络设备。

互联网·电子商务。

期望从事职业:系统集成/技术支持。

信息技术专员。

期望薪水:到岗时间:2周以内。

it主管简历篇三

姓名:

目前所在:花都区。

年龄:26。

籍贯:花都区。

国籍:中国。

婚否:已婚。

民族:

身高:160cm。

体重:45kg。

求职职位:客服专员/助理(非技术):文员,银行柜员:文员,行政/后勤:

工作经验/年:2。

专业职称:无职称。

工作类型:均。

可就职时间:随时。

期望薪资:1500--20xx。

求职地区:花都区,广州,中山。

三东电信专营店。

公司性质:其它。

所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:电信主管。

工作描述:

离职原因:

瀛富国际五金建材城管理有限公司。

公司性质:民营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:招商代表。

工作描述:为建材城招商。

离职原因:

瀛富国际五金建材城管理有限公司。

公司性质:民营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:财务、人事。

工作描述:

离职原因:

广东省创能科技有限公司。

公司性质:民营企业。

所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:商务文员。

工作描述:撰写标书,为招标作准备。

离职原因:

广州佳可环保科技有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:文员。

工作描述:在网上发布产品消息,与客人进行沟通联系。即进行网上销售工作。

离职原因:

毕业学校:韶关学院。

最高学历:本科。

获得学位:学士学位。

所学专业:汉语言文学教育。

第二专业:无。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-xx-0120xx-xx-01愿达外语学校标准日语初级无。

语言能力。

外语:英语良好。

粤语水平:精通。

第二外语:无。

国语水平:精通。

本人虚心学习,而且学习能力强,最主要的优点是快。我相信我能够满足公司的工作要求!

it主管简历篇四

年龄:33。

户口所在:广西。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:壮族。

诚信徽章:未申请。

身高:172cm。

人才测评:未测评。

体重:65kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:培训人员,人事总监/经理/主管。

工作年限:6。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000。

希望工作地区:广州,佛山,不限。

广东**机电股份有限公司起止年月:20xx-07~至今。

公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:培训主管。

工作描述:岗位职责。

1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;。

2.组织实施培训计划,监控培训过程,培训效果评估与考核;。

3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;。

4.完善培训制度、流程和it系统oa业务流程;。

5.完善公司培训体系,负责科达学院日常工作;。

6.培训资源规划与开发,组织内部讲师资格评审与课程开发;。

7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;。

8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;。

9.负责科达学院培训宣传工作;。

10.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。

离职原因:

佛山市**陶瓷有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07。

公司性质:民营企业所属行业:

担任职位:招聘培训专员。

工作描述:一、人员招聘。

1、制定招聘计划;。

2、面试组织与人员甄选;。

3、维护公司招聘渠道。

二、培训。

1、制定培训计划;。

2、新员工入职培训;。

3、在岗培训组织、跟踪、反馈;。

4、讲师队伍建设;。

5、培训资料、课件、教室管理。

离职原因:

广东**空调有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02。

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:生产计划员。

工作描述:1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;。

2、平衡产能,调整计划;。

3、制定月度产能结构分析;。

离职原因:

佛山顺德**购物中心起止年月:20xx-08~20xx-07。

公司性质:私营企业所属行业:服务业。

担任职位:百货部课长。

工作描述:工作职责:

人员培训:编制培训计划,组织培训过程,培训授课,跟踪反馈培训效果;。

人员管理:人员排班,定岗定位检查与追踪,现场管理;。

商品管理:商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

业绩追求:达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。

离职原因:

毕业院校:山东师范大学。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:历史学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

诚实,热枕,正值努力是我做人的原则,沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

it主管简历篇五

性别:

目前所在:天河区年龄:30。

户口所在:河南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:162cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事经理:人事总务,行政经理/主管/办公室主任:,招聘经理/主管:

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,。

工作经历。

电装(广州南沙)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。

公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。

担任职位:总务主任。

工作描述:

1.机票预定:日方人员出差或归国及旅游的机票预定;中方人员出差机票预定。

2.酒店管理:日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。

3.签证管理:日方出向者及家属的签证申请,中方人员国外出差及研修的签证申请。

5.宿舍管理:公司宿舍的管理调配。

6.日方人员总务主担当等总务相关工作。

离职原因:

阿尔发(广州)汽车配件有限公司起止年月:20xx-02~20xx-05。

公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。

担任职位:财务部翻译。

工作描述:日语翻译,熟练用友财务软件的应用和现金及银行账目的管理。合同及协议笔译和日常翻译等。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:人事担当。

福利后生管理:图书室、阅览室、电脑室、娱乐室等福利后生管理。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:大连外国语学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:日语专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:日语优秀粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

性格开朗,工作认真负责近十年的工作经验,从事过人事招聘及教育培训、福利后生,财务出纳及日语翻译,总务后勤管理等工作。工作中严格要求自己。在人事总务管理方面积累了一定的'工作经验。担任日语翻译时对自己的日语能力有很大提高.工作的同时学到了许多相关的知识,力求把工作做得更好。

it主管简历篇六

(女,25岁,本科学历,3年以上工作经验)。

婚姻状况:

未婚。

参加工作时间:

20xx-09。

现居住地:

石家庄市。

户口所在地:

石家庄市。

联系电话:

求职意向。

期望工作性质:

全职。

期望工作地点:

石家庄市。

期望从事行业:

期望从事职业:

供应商管理/采购设备与材料质量管理,新产品开发测试,质量控制(qc)/质量检验。

到岗时间:

1周以内。

(税前)xxxx。

教育经历。

毕业学校:

燕山大学。

时间:

20xx-09至20xx-07。

专业:

通信工程。

学历:

本科。

专业描述:

主攻无线通信及通信硬件设计。

工作经验。

公司名称:

新盛力科技股份有限公司。

职位名称:

sqe。

工作时间:

20xx-03至20xx-09。

工作描述:

品质管控——。

产品安规认证测试——。

负责iec标准电气实验工作,可操作电子检测设备(x透射,高低温测试器等)。同时负责产品相应的安规(ul,tuv,ce等)申请工作,根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。

公司文件的编写于审查——。

对iso9001,iso13485,ts16949,qc08000体系有一定的认知,其中可对iso9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的msds,无汞声明及产品描述的文件编写。

同时,工作期间有外派驻厂经历,负责处理搜集产线部品异常状态,搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪,并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。

公司名称:秦皇岛鼎盛有限公司。

职位名称:

生管助理。

工作时间:

20xx-09至20xx-03。

工作描述:

主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作,可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。

自我评价。

近3年的工作中的历练,现兹具备以下特性:

1、执行力强,对待工作认真负责,善于创新.敢于迎接挑战,敢于承担责任;

2、最大限度利用公司资源,节约成本,具备较强的领导能力和团队协作能力;

3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验,能独立解决工作中遇到的各种困难,能主动协调沟通,适应能力较强,提高基层管理水平。

it主管简历篇七

年龄:29岁身高:172cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省遵义地区遵义县。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:采购经理/主管。

期望从事的行业:电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业。

技能特长:本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理。

上海大学(本科)。

起止年月:20xx年至20xx年7月。

学校名称:上海大学。

专业名称:材料科学与工程。

获得学历:本科。

it主管简历篇八

姓名:

目前所在:广州年龄:29。

户口所在:重庆国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:182cm。

诚信徽章:未申请体重:75kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:办事处/分公司/分支机构经理:,市场/营销/拓展经理:,项目经理/主管:

工作年限:7职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:三个月以后

月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省,重庆,重庆。

工作经历。

广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月:

公司性质:国有企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:系统主管。

工作描述:奋斗的日子。

离职原因:支撑家乡建设。

广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月:

公司性质:国有企业所属行业:其他行业。

担任职位:主管。

工作描述:

离职原因:目前还没有离开。

毕业院校:重庆通信学院。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:

专业一:电子工程专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

在三年军校学习中,我担任连中骨干,凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的'态度,我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”,自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”,在平时喜欢看看电脑设计书,在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及c/c++语言熟悉数字及模拟电路,熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程,sop制作等,善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备,无线直放站系统设备的维护调试,频谱分析仪的操作,及网优测试软件的操作,有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心,积极性,主动塌实,任劳任怨,能长期出差。

详细个人自传。

成功在于点滴!怀着一颗感恩的心,才能获得成功和幸福!

it主管简历篇九

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:29。

户口所在:梅州。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:174cm。

体重:70kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:销售经理:

工作年限:5。

职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

公司性质:私营企业所属行业:计算机软件。

担任职位:销售主管。

工作描述:管理团队,开发新市场,销售公司硬件及软件平台。

离职原因:主动辞职。

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:安防市场营销。

离职原因:主动辞职。

公司性质:国有企业所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职位:综合柜员。

工作描述:柜台的综合业务办理。

离职原因:主动辞职。

毕业院校:广东金融学院。

最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:xx-07

专业一:计算机应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07广东金融学院计算机应用大学英语四级-。

外语:英语优秀粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

本人性格开朗,活泼乐观,务实守信,求知欲强,吃苦耐劳,勤恳务实,脚踏实地,严于律己,宽以待人有一定组织能力和团队合作精神及良好的适应能力,具有较强的分析问题和解决问题的能力,有较强的客户交流与管理经验。

it主管简历篇十

年龄:34岁身高:163cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市云岩区。

最高学历:本科工作经验:10年以上。

最近工作过的职位:总经理助理。

期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的岗位:销售主管/助理,人力资源经理/主管。

期望从事的行业:批发/零售。

心思细密,执行力强,受到历任工作单位领导好评,熟练掌握办公软件。

中央广播电视大学(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:中央广播电视大学。

专业名称:行政管理。

获得学历:本科。

中国联通贵阳分公司-大客户部客户代表。

起止日期:20xx年3月至20xx年7月

企业名称:中国联通贵阳分公司。

从事职位:大客户部客户代表。

业绩表现:003年中国联通贵阳分公司——大客户部客户代表。负责机场vip室,参与了各项规程的制定及vip室的管理工作。20xx年参与中国联通贵阳分公司“扫盲工程”,负责扫盲工程信息的收集和整理,及时做出有效的分析,为领导决策提供翔实的报告;20xx年中国联通贵阳分公司集团客户部——业务主办。全面负责贵阳联通的集团客户的发展维系,客户俱乐部的建设管理等。

企业介绍:股份合作电信和其他信息传输服务业。

中兴通讯股份有限公司手机事业部-市场助理兼大客户经理。

起止日期:20xx年9月至20xx年4月

企业名称:中兴通讯股份有限公司手机事业部。

从事职位:市场助理兼大客户经理。

业绩表现:20xx年-20xx年中兴通讯股份有限公司手机事业部——市场助理兼大客户经理。负责对全省的品牌建设项目进行跟踪、总体验收工作。负责对督导、促销员进行招聘,培训、考核,淘汰。

企业介绍:股份合作电信和其他信息传输服务业。

北京开拓天际信息技术有限公司-行政兼市场助理。

起止日期:20xx年5月至20xx年1月

企业名称:北京开拓天际信息技术有限公司。

从事职位:行政兼市场助理。

企业介绍:外资电信和其他信息传输服务业。

广州九易广告有限公司-助理客户经理。

起止日期:20xx年2月至20xx年6月

企业名称:广州九易广告有限公司。

从事职位:助理客户经理。

业绩表现:20xx年2月-20xx年6月广州九易广告有限公司——助理客户经理。负责移动通讯市场策划方面的方案拟写以及执行监控工作,期间主要全面负责贵州移动神州行品牌推广活动及落地执行。

企业介绍:广播、电视、电影和音像业。

贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司-置业顾问。

起止日期:20xx年7月至20xx年9月

企业名称:贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司。

从事职位:置业顾问。

业绩表现:20xx年7月-9月贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司——置业顾问。参加合富辉煌代理的各房地产推介活动,其中包括贵阳花溪别墅楼盘,恒大楼盘以及乐湾国际的前期工作。

企业介绍:股份合作房地产业。

贵阳金龙房地产开发有限责任公司-工程部资料员及开发部报建专员。

起止日期:20xx年10月至20xx年4月

企业名称:贵阳金龙房地产开发有限责任公司。

从事职位:工程部资料员及开发部报建专员。

业绩表现:负责对各项目的工程技术资料整理、复审及归档;负责金龙国际花园项目6号楼、42-48号楼项目竣工后办理(包括建设工程规划许可证正本、建设工程竣工规划认可证等,主要联系金阳政府职能部门);负责金龙星岛国际项目1-6号楼、7、8、24号楼前期各项开发报建工作(包括:向各政府职能部门汇报请示文件的拟写及事项办理等,主要联系云岩区政府职能部门);负责金龙滨河湾1号项目的前期开发工作(主要联系南明区政府部门)。

企业介绍:有限责任(公司)房地产业。

贵州华辉房地产开发有限公司-开发部档案管理员及报建专员。

起止日期:20xx年5月至20xx年5月

企业名称:贵州华辉房地产开发有限公司。

从事职位:开发部档案管理员及报建专员。

it主管简历篇十一

1、1998年9月—20xx年7月在成都市纺织高等专科学校服装设计与制作(中专)学习。

2、20xx年9月—20xx年7月在成都市纺织高等专科学校服装设计与制作(大专)学习。

在校学习期间,学习刻苦认真,勤学好问,学习成绩优秀,在班上一直名列前茅。曾获得5次奖学金。毕业作品《澎湃世界》被学校收藏。此外,还考取了劳动部颁发的服装裁剪中级职业资格证书,经过4年(二年中专,二年大专)的专业理论和实践的学习,全面系统地掌握了该专业的设计、选料、打板、裁剪、缝纫等理论和实践知识。

在校期间,担任班上的文艺委员、学校服装模特表演队的队员,工作认真负责,创新意识强,积极利用业余时间进行服装模特训练和表演,得到了学校的好评。

毕业后曾先后到深圳市紫丹时装有限公司和香港黎瑞服饰有限公司作服装设计工作,并深受好评。

生活节俭、朴素,讲究卫生,有吃苦耐劳的精神,积极参加体育锻炼,规律性强。

积极投入学校组织的社会实践活动,在假期间,自己曾在郫县良禺设计工作室实习,在成都市荷花池服装市场作过服装市场调查,业务能力强,深受大家的好评。

本人性格开朗、心地善良、纯真、心胸开阔,能与各种性格的人相处,交际能力较强,具有一定的组织协调、领导能力,擅长服装表演和礼仪,爱好舞蹈、钢琴和绘画。

英语、计算机、服装人体学、服装色彩学、服装画技法、服装结构与工艺、服装面料、服装图案、服装设计学、服装美学史、服装cad、服装企业管理、应用文写作、服装手工面料制作。

辅修课程:市场营销、商务谈判、广告策划、日语、公共关系。

会开车(c照)、懂财会知识。

it主管简历篇十二

籍贯:湖南国籍:中国。

婚否:已婚民族:汉族。

身高:163cm体重:48kg。

工作经验/年:8专业职称:

工作类型:均可就职时间:随时。

期望薪资:3500--5000求职地区:广州。

公司性质:外商独资所属行业:贸易/进出口。

担任职位:薪酬福利专员。

工作描述:1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究,结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估,并形成适合公司的解决方案;2、与劳务公司对接全国各地员工社保&公积金的缴纳、保障享受、费用核对,负责对员工进行相关解释及答疑;3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发,个税申报,薪酬发放的异常处理;4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程,并制定切实可行的操作方案或办法。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:娱乐/休闲/体育。

担任职位:人事主管。

工作描述:1、负责公司日常招聘工作,维护及拓展招聘渠道,完成公司发展的人力资源需求;2、监督、指导、执行公司各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理,确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;3、协助hr经理主持日常管理工作,对本部门团队发展、管理提出建议及有效实施方案;4、监督、审核员工工资计算与发放,确保薪资计发的及时性与准确性;5、协调处理劳资纠纷,分析人事相关信息数据并对结果进行运用。

离职原因:个人原因。

公司性质:国有企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:人事专员/薪酬专员(兼薪酬主管职责)/sap-hr系统上线统筹。

工作描述:前期:1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、晋升、薪酬福利等相关政策及流程;2、统计审核考勤月报,处理考勤异常情况;收集整理分析各部门的考核信息与结果;3、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发,个税申报,薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查;4、负责公司薪酬福利政策的宣导与解释,办理入保、公积金购买、异地就医等手续,联络退保、公积金提取、保险理赔等事务;5、负责员工入、离职手续的办理,劳动合同、人事档案的管理与维护,协调、解决劳资纠纷;6、编制人事事务、薪酬福利报表,进行数据分析。后期:1、全面统筹营销中心薪酬福利的核算、审核、计发、异常处理等;2、对公司薪酬福利政策提出改进性意见和建议,负责公司薪酬福利政策的解释工作;3、为公司薪酬福利体系改革提供数据支持,协助公司建立薪酬体系并进行管理;4、进行薪酬满意度调查,与员工进行薪酬沟通,收集、对比分析市场人力资源状况和薪酬水平;5、负责sap-hr系统(含组织机构、人事信息、考勤管理、薪酬福利四个版块)上线前的需求调研、数据收集;系统上线后的测试、异常反馈与处理等,全面主导、统筹sap-hr系统上线。

离职原因:个人原因。

公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件。

担任职位:人事专员。

工作描述:1、协助人事经理拟定公司人力资源计划;2、根据人力需求和储备计划进行招聘工作(发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、聘前测试、招聘效果评估、招聘渠道分析与拓展等);协助人事经理进行人员的选、用、育、留及人才培养;3、负责员工入、离职手续的办理,劳动合同、人事档案的管理与维护;4、执行并完善入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程,负责劳动管理、协调、解决劳资关系纠纷;5、制定公司培训计划和大纲;负责对新入职员工及在职人员的定期培训;6、根据公司经营管理方针调整和安排培训内容;对培训结果进行检查、评估、反馈分析;7、收集、整理、分析各部门的考核信息与结果,协助各部门制定考核指标;8、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发,薪酬发放的异常处理;9、负责公司薪酬、福利、保险等政策的宣导与解释,办理员工入保、退保、保险理赔等事务;10、收集、编制分析人事、劳资、薪酬福利等数据并定期向相关主管提交报告;11、负责公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《员工手册》等相关规章制度、实施细则的起草、修订、汇编等。

离职原因:个人原因。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:人事助理。

工作描述:1、负责员工入、离职手续的办理,员工劳动合同的签订与续订工作,员工人事信息的管理与员工档案的维护;2、负责对公司员工出勤进行稽查、汇总、公布并备案;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程;4、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发;负责员工薪酬发放的异常处理;5、对本部门各岗位的考核进行收集、整理、分析并提交相关报表;办理社保增、减员手续;6、协助人事主管进行人员招聘,背景调查及面试考核等相关工作;7、协助人事主管完成员工的试用转下、定级、晋级的考核登记工作;8、负责新进员工及老员工定期培训及教育训练工作,收集整理人事资料;9、负责对企业员工档案进行整理、汇编;保证人事动态档案的完整性及准确性;10、负责公司劳资、社保文件等档案资料的准确性和完整性,收集、整理公司人事、劳资等证据,协助人事主管处理劳资纠纷;11、负责sap-hr系统的数据维护与更新,编制人事相关报表。

离职原因:个人原因。

毕业学校:湖南省永州市白云技术学院。

所学专业:计算机应用与管理第二专业:人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:一般。

第二外语:无国语水平:精通。

1、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式,在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力;2、工作细致、严谨负责、原则性强,良好的执行力及职业素养;3、具有强烈的责任感,较强的抗压能力,敬业;4、良好的组织统筹、沟通、应变能力,俱亲和力;良好的语言表达能力,文笔佳,擅长写作与书法;5、良好的计算机水平(尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析),能熟练操作办公软件、人力资源管理软件(sap系统)及网络。

个人简历——求职的敲门砖。

求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立,招聘是一个过程,也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说,招聘的职位多,而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试,于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。

通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高,简历通过才能具有面试的机会,才有可能求职成功,那么,在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用,简历的分量越足,则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用,最直接的就是获得求职面试的机会。

那么如何来提高简历的质量?

既然个人简历的作用如此重要,就更需要来提高其质量,质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则,一份优秀的个人简历必然具有简历的特质,如真实性、简介性等等。

其次编写个人简历也要做好前提准备,俗话说成功是给有准备的人,充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富,进而提高其质量。

最后求职者也要掌握简历的编写技巧,例如在语言的使用上,如何来描写效果个更好,还有简历结构上的定位等等。

it主管简历篇十三

性别:女。

民族:汉。

政治面目:团员。

学历(学位):硕士。

专业:中国现当代文学。

联系电话:12345678。

手机:13901111234。

联系地址:北京市东城区xx大街10号。

邮编:100007。

emailaddress:12345678@。

教育背景。

毕业院校:

另:其他培训情况。

英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅。

xxxx.8——至今《乡镇企业报》编辑。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!

it主管简历篇十四

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

167cm52kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

24岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计师、设计/广告类、设计/广告类:

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工作描述:

开淘宝服装店至今,从进货,搭配,摄影均独自完成,对自身也有一定的锻炼。。期间也有给公司兼职出设计图。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

服装设计。

工作描述:

公司属于外贸出口形式,主要设计天鹅绒及拉绒面料的休闲运动款式,以及童装、男女牛仔裤。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

服装设计.平面设计。

工作描述:

因公司风格主要以图案印花为主,在公司兼任平面设计与款式设计,ps设计平面印花图案,并出款式图,面料和辅料的开发,跟进板衣的每个搭配工序(包括(印花,绣花,钉烫等后期工艺),直到下单生产。

离职原因:

公司名称:

广州市也琪服装有限公司起止年月:-02~-10。

公司性质:

私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

助理设计。

工作描述:

配合主设计师为公司策划开发每个季度的最新时尚款式,面料和辅料的开发,跟进板衣的每个搭配工序(包括洗水,绣花,顶珠等后期工艺),直到下单生产。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广州大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

服装设计。

所学专业二:

服装设计。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州大学。

服装设计。

学士学位证。

110781xxxxxxxxx。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

希望能把我成长的经验带给公司,共创美好明天.

(本人寻求更高台阶,非正规服装公司请勿打扰,谢谢)。

个人联系方式。

通讯地址:

海珠区晓港中马路。

联系电话:

138xxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

it主管简历篇十五

年龄:36岁身高:170cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州贵阳。

最高学历:本科工作经验:10年以上。

联系地址:贵阳市小河区锦江路6号。

最近工作过的职位:人力资源经理。

期望工作地:贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。

技能特长:本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。

西南交通大学(本科)。

起止年月:19xx年9月至20xx年7月。

学校名称:西南交通大学。

专业名称:土木工程。

获得学历:本科。

中国中铁二局(集团)有限公司-办公室主任。

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:中国中铁二局(集团)有限公司。

从事职位:办公室主任。

1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。

2、开展项目人员的考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。

3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。

4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。

5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。

6、做好项目后勤保障,为项目顺利进行保驾护航。

贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。

起止日期:20xx年3月至20xx年6月

企业名称:贵州中鼎环保科技有限公司。

从事职位:人力资源主管。

1、协助上司开展人力资源各项工作,具体落实建立、建全公司人力资源管理体系;

2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度,并监督执行;

3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达;

4、开展阶段性员工访谈工作,建立、完善员工职业生涯规划管理系统;

5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理,定期组织收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。

贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。

起止日期:20xx年7月至20xx年5月

企业名称:贵州华清实业投资有限公司。

从事职位:人力资源经理。

业绩表现:1、统筹公司人力资源管理工作,组织拟订公司人力资源规划;

2、指导部门劳动关系管理,定期排查用工风险,做好风险防范;

3、制订招聘计划,组织筛选和面试,做好部门间的协调;

4、制订公司绩效政策,组织绩效管理和绩效评价;

5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施;

6、拟订和组织实施员工培训计划,开展培训效果评估和学习成果检验;

7、制订福利政策,系统管理员工社保、公积金等。

it主管简历篇十六

民族:汉族年龄:32。

婚姻状况:已婚专业名称:

主修专业:文科类政治面貌:汉族。

毕业院校:永定区侨荣职业中专学校毕业时间:20xx年6月。

最高学历:中专电脑水平:一般。

工作经验:十年以上身高:170cm体重:80公斤。

现所在地:新罗区户籍:永定县。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。

公司名称:蒙城机电工程安装有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。

所属行业:仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:苏州市金家坝。

职位名称:工程预算。

工作描述:负责工程预算与报价与其配合各部门工作。

离职原因:离乡太远。

公司名称:龙岩市招发装饰材料厂(20xx年3月-20xx年9月)。

公司规模:10~50人工作地点:新罗区凤凰北路。

职位名称:生产部。

工作描述:负责生产、出货。

公司名称:东日钢结构制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:永丰工业园区。

职位名称:生产部。

工作描述:负责生产。

公司名称:广西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:国有企业。

公司规模:500~1000人工作地点:广西防城港。

职位名称:生产线。

工作描述:负责生产线。

公司名称:陇川钢结构工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:广西南宁。

职位名称:生管主管。

工作描述:负责生产线。

离职原因:离乡太远。

公司名称:建大(漳州)钢构工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:漳州市漳浦县赤湖镇。

职位名称:生产主管。

工作描述:负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作。

离职原因:公司经营不善,公司转型。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

it主管简历篇十七

年龄:30岁身高:162cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市白云区。

最高学历:本科工作经验:1年以下。

联系地址:贵州省贵阳市白云区。

最近工作过的职位:行政人事主管。

期望工作地:贵州省/贵阳市观山湖区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的岗位:行政经理/主管,办公室主任。

期望从事的行业:行政人事主管。

技能特长:普通话:优秀、计算机:良好对word、excel、ppt熟练对cad、ps较为熟悉。

其他专长:国画、烘焙甜品、烹饪美食。

贵州师范大学(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:贵州师范大学。

专业名称:汉语言文学。

获得学历:本科。

贵州瀛黔律师事务所-行政人事主管。

起止日期:20xx年2月至20xx年6月

企业名称:贵州瀛黔律师事务所。

从事职位:行政人事主管。

企业介绍:

贵州金浩田房地产有限公司-招商主管。

起止日期:20xx年9月至20xx年4月

企业名称:贵州金浩田房地产有限公司。

从事职位:招商主管。

企业介绍:

腾辉集团贵州分公司-行政主管。

起止日期:20xx年2月至20xx年9月

企业名称:腾辉集团贵州分公司。

从事职位:行政主管。

企业介绍:

it主管简历篇十八

求职意向。

求职意向:模具钳工助理模具设计技术员。

求职地点:苏州浙江江苏。

求职时间:2009-4-25。

可到职时间:一周内。

工作经验:一年以内。

工资要求:1000左右。

工作性质:全职。

基本资料。

姓名:

性别:男。

出生日期:1985年12月10日

身高:178cm。

婚姻状况:未婚。

身份证号码:32032119851210****。

户口所在地:江苏徐州。

现在所在地:江苏徐州丰县。

个人特长:吃苦耐劳,有上进心,口头表达能力较强等。

语言能力。

普通话:良好。

掌握方言:徐州。

能力:良好。

英语:良好。

等级:国家三级。

其它语言:

能力:

等级:

教育或培训经历。

毕业院校:宿迁学院。

最高学历:大专。

所学专业:材料成型与控制工程。

工作经历。

2008.7--2008.9浙江黄岩-浙江赛豪实业有限公司(实习)(民营企业)工作职位:模具钳工离职原因:生产实习工作描述:经过一段时间的模具厂实习,能熟悉操作磨床、铣床、电火花、钻床、(车、钳、铣、刨、磨)等机械加工设备,对电焊有一定的认识与操作,对量具熟悉,对模具结构较熟悉,可以基本独立完成领导安排的任务。能独立阅读图纸,有模具制作、配模﹑组模﹑试模(对塑料模和冷冲模有一定的专业知识与技能)的基本技术,培养出较好的发现﹑分析﹑解决问题的能力。具有团队合作精神,能吃苦耐劳。

自我评价。

在这三年的.学习生活中,我通过学业学习,社会实践,工作来不断地充实自我,为日后的人生道路打下良好的基础。

在思想上,积极进取,不时地自我检讨,找出不足,进而不断改善,力求做到最好。

在学习工作上,认真学好每一门课程,在实验和参观实习中,能把理论与实际情况相结合,解决实际问题。任院系干部、社团领导期间,通过自己的努力,有了良好的人际基础,得到了大家的认可,树立了良好的威信。

在生活上,我为人正直善良,有良好的生活作风,乐于帮助他人,与同学相处融洽,人际交往能力较强,广受同学欢迎。而在待人处事方面仍有待提高,学习的知识面还有待拓宽,在今后的日子里,不断改善,提高自身的综合素质。(喜欢泡图书馆,业余时间喜欢打排球和乒乓球等)。

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