最新线索工作方案(模板18篇)

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最新线索工作方案(模板18篇)
时间:2023-11-13 12:09:05     小编:碧墨

方案的制定应该考虑各方面的因素,包括时间、资源和人员等。方案的制定需要考虑多个因素,如目标、资源、时间等。在制定一个较为完美的方案时,我们需要明确我们的目标是什么,然后评估我们所拥有的资源和时间,以确定可行的方案。同时,我们还需要合理安排每一个步骤,确保方案的执行顺利进行。7.一个好的方案应该能够提供具体的操作步骤和实施计划。

线索工作方案篇一

一、师德教育活动开展情况:。

(一)班子建设方面。

在此次师德教育活动的学习和查摆阶段中,教师们对照《中小学职业道德规范》,从职业道德、社会公德、服务学生、日常行为举止等方面查摆问题,提高认识,重点解决师风失范现象。

1、违规乱订教辅资料现象没有了。我校多数老师用课余时间在网上查找精选资料,再把学生带到多媒体教室进行练习。真正做到了小班化教学,精细化管理。

2、体罚歧视学生等现象很少了,鲜有所闻。

3、工作时间办私事、玩扑克、搓麻将、饮酒、课堂上使用通讯工具等现象杜绝了。本学期在师德教育活动中,严格各项规章制度,工作日实行坐班制;另外教师的自觉性也提高了,以前有少数教师周一至周五的晚上总爱搓麻将,经过师德教育活动认识很高,主动远离,把更多得时间用到备课教研上来了。

(三)队伍建设方面:。

(1)政治素质。大多数教师认为工作只是一天上几节课,政治观念淡薄,政治学习抓得不紧,系统法律法规学得不够、觉悟不高。在问题查摆中,多数老教师都意识到了这一点,他们在此次师德学习中表现得都很积极,有很高的激情,整改效果明显。

(2)业务素质。“缺乏进取精神,敬业意识有待加强”,这一点杨多好、吴月弓等教师也都查摆出来了。“只教书、育人不够”,这一点张祥元、张双喜、邓社亮等都提到了,意识到了教师不仅仅是传授知识,还是漫长得育人之旅。“创新精神不够,教研力度、新理念学习、多媒体先进教学手段得运用、钻研新课标不够。”这一点老师们都深刻意识到了,现在他们中大多数通过师德教育活动,增强了服务意识、忧患意识和竞争意识,有了使命感、紧迫感和危机感,积极投身到教学教研和教育改革之中,运用现代技术手段进行教学,取得了显著的效果。坚持以学生发展为本的理念不够,在建立新型师生关系上研究不够。这一点班主任都认识到了,只有“亲其师”,才能“信其道,乐其道”。

总之,本着“思想教育为主,查纠问题为主,树立形象为主”的原则,坚持从实际出发,抓住突出问题,认真查摆自纠,通过制度建设,来规范教师职业道德行为,提高教师职业道德水平和素质,全面提升我校整体社会形象,以德治教,铸造师魂,办人民满意学校。

线索工作方案篇二

为进一步规范重要的案件线索排查工作,加强案件线索管理,确保线索处置更科学、更合理,促进线索管理工作制度化、规范化,根据县纪委要求,结合工作实际,特制定本制度。

一、组织领导。

成立镇纪委案件线索集体排查领导小组,由纪委书记任组长,纪委副书记任副组长,其他纪委委员和镇直各部门负责人为成员。

案件线索排查领导小组原则上每月召开一次(根据需要随时召开)会议,重点分析重要案件线索。

(一)镇纪委在接待群众信访举报和投诉过程中发现的涉及重要的案件线索。

(二)同级党委、人大、政府、政协领导及其上级领导、机关批办和转办的信件、信函。

(三)镇纪委在廉洁自律、责任追究、案件检查、执法监察、效能监察、经济环境优化、源头治理、纠风治乱等业务工作中发现和掌握的重要的案件线索。

(四)大要案协调领导小组成员单位及其他执纪执法机关发现和移交的涉及重要的案件线索。

(五)新闻媒体披露及其它重要案件线索。

三、

(一)线索受理。案件线索集体排查领导小组办公室负责线索的收集、登记、汇总工作。

(二)研究决定。线索集体排查领导小组对提交的案件线索进行集体研究讨论,形成排查意见。对涉嫌违纪需要进一步调查核实的案件线索,按规定程序组织实施。

(三)资料保存。案件线索集体排查领导小组研究讨论结束后,纪委办公室应将线索排查资料和相关文书资料整理归档。

四、有关事项。

(一)重大案件线索应及时向纪委书记汇报,取得指示后,再按要求进入相关程序。

(二)本制度自2013年月日起实施。

线索工作方案篇三

近年来,线索处置归档工作在社会治理中发挥着越来越重要的作用。作为一名从业多年的线索办理人员,我深感自己在这一岗位上所付出的努力和所取得的成绩。通过对过去几年的工作经验的总结和思考,我认为在线索处置归档工作中需要具备深入分析能力、敏锐发现问题的能力、细致认真的工作态度以及高效率的执行能力。

首先,深入分析能力是我在线索处置归档工作中最为重要的能力之一。我们接收到的线索来自于不同的渠道,信息交织复杂,往往需要我们通过深入分析,抓住其中的关键信息,找出线索的证据链条,以便更好地开展后续的工作。我记得有一次,我接收到一条涉及经济犯罪的线索,经过我多次阅读、分析,最终确定了案件的主要犯罪嫌疑人,并及时将线索移交给相关部门进行进一步调查。通过这次经历,我深刻认识到只有具备深入分析能力,才能从众多线索中找到突破口,最大限度地发挥线索处置归档工作的价值。

其次,敏锐发现问题的能力也是我在工作中不可或缺的一项能力。对于线索处置归档工作来说,我们所接收到的线索往往暗含着一定的问题或者矛盾。要推动线索的处置工作,就需要我们能够快速检验线索真实性,并敏锐地发现其中存在的问题。我记得有一次接收到一条举报邮件,涉及到工程建设中的腐败问题。我在阅读邮件的过程中发现了多处不合理的地方,通过与相关部门的交流,最终确认了邮件中存在虚假信息的问题。这次经历让我深刻认识到在线索处置归档工作中,要时刻保持敏锐的观察力和发现问题的能力,以便准确推动问题的解决。

再次,细致认真的工作态度至关重要。线索处置归档工作需要我们仔细研读每一份线索资料,进行认真的归类和整理。只有这样,才能在后续的工作中更好地查证和使用这些线索。我曾经遇到过一些线索资料被不小心遗漏或者混乱归档的情况,这给我提醒了一次次。我意识到,只有对每一份线索都进行细致认真的工作态度,才能保证我们的工作质量和效果。所以,我在日常工作中更加注重对线索资料的认真处理,进一步提高了工作效率,为线索归档提供了有效保障。

最后,高效率的执行能力对于线索的及时处置至关重要。作为线索办理人员,我们需要在接收到线索后迅速展开工作,并尽快找到线索处置的最佳方案。在我的工作经验中,我曾经处理过一些紧急情况,这时候我需要保持冷静,高效地展开工作。通过准确定位问题、迅速组织相关部门的协作以及及时向上级汇报,我成功化解了一场社会矛盾。这次经历使我深刻认识到,只有具备高效率的执行能力,才能在紧急情况下做出准确决策,并最大限度地发挥我们的工作价值。

总结来看,线索处置归档工作需要我们具备深入分析能力、敏锐发现问题的能力、细致认真的工作态度以及高效率的执行能力。它既是一项重要的社会治理工作,也是一项需要专业技能的工作。在今后的工作中,我将继续努力提升自己的业务水平,以更好地履行职责,为构建和谐社会贡献自己的力量。

线索工作方案篇四

为了确保今年中考的顺利进行,在中考前不发生任何的安全事故,经学校行政会议讨论决定,特制定本工作方案,中考安全工作方案。

一、成立工作领导小组。

组长:

副组长:

组员:

领导小组下设协调办公室:

主任:

副主任:

二、具体工作方案。

1、交通安全教育。教育学生要遵守交通规则,靠右走,不乘坐无牌、无证、报废、超载的车辆。

2、防溺水事故教育。教育学生不得私自到校外江、何、塘、水库等地方游泳,去游泳必须在家长的安全陪同下进行,规划方案《中考安全工作方案》。

3、食品安全教育。教育学生不能吃过期、腐烂、变质、来历不明的食品,生吃食品要洗干净,饭前便后要洗手。

4、防汛安全教育。遇到洪水时,在不知道是否安全的前提下,不要强行通过。

5、防雷击安全教育,教育学生在打雷时,在室外的,要设法回到室内;在室内的,不要往室外跑;不要在大树、电线杆、屋檐、山顶上避雨。

6、预防流行病的传染。教育学生要注意预防流行病的传染,特别是当前要预防甲型h1n1流感的传染,发现自己发烧、咳嗽等症状的,要主动及时到医院就诊。

7、及时排查学生之间的安全隐患。发现学生之间的矛盾,必须及时找学生来了解情况,并且进行教育,把矛盾化解。

8、杜绝食物中毒。学校食堂要注意食品卫生安全,要做好食品的采购、验收、出库的有关记录,坚持食品留样和索证制度,操作符合流程,杜绝食物中毒的事故发生。

9、校舍安全检查。各学校要认真对校舍进行安全检查,确保在中考期间校舍的安全,确保师生生命、财产的安全。

10、食品安全检查。学校组织人员对学校食堂和小卖部进行食品的卫生安全检查,并且有记录。

11、严格校门外来人员的登记。外来人员须经允许登记后方可进校,外来车辆一律不得进校。

线索工作方案篇五

近年来,社会治安状况不断恶化,为了更好地维护社会的稳定和安宁,各级公安机关加强了线索处置归档工作。作为一名从事线索处置归档工作多年的警务人员,我深深体会到这项工作的重要性和复杂性。通过对自己工作的反思和总结,我获得了一些开云官网app下载安装手机版 。

首先,我认识到对线索的处理需要高度专业化。处理线索是我们工作的核心内容,而线索的处理质量直接影响到案件的侦破效果。因此,我们应该具备严密的逻辑思维和高超的调查能力,确保线索得到科学排查和解决。在具体工作中,我会借鉴经验教训,不断充实自己的专业知识和技能,不断提高自己的工作能力。

其次,我认识到对线索的归档需要高度责任心。线索归档是对案件工作的一个重要环节,它不仅直接关系到案件的执法效果,也关系到我们对社会的负责任态度。因此,在归档工作中,我们应该坚持高标准、严要求,细致入微地梳理和整合线索材料,确保每一份线索都能被正确、完整地归档。只有做到这一点,我们才能提高信息的整合和利用效益,更好地服务公众。

第三,我认识到线索处置归档工作需要高度保密性。处于公安机关工作的特殊性决定了我们必须对线索信息严格保密。我们要深刻意识到线索信息的重要性,切实做到守口如瓶、严守职责。在工作中,我会加强安全防范意识,严守保密纪律,确保线索信息不泄漏、不被非法获取。只有在保护好线索信息的前提下,我们才能更好地开展工作,保护好社会的和谐稳定。

第四,我认识到线索处置归档工作需要高度主动性。在快速变化的社会环境下,线索的来源渠道多样,形式繁杂,因此,我们要时刻保持工作状态,不断提高处理线索的速度和准确性。我会主动学习新知识、跟踪新技术,不断深化和拓宽自己的工作领域,以适应新形势下的线索处置归档工作。

最后,我认识到线索处置归档工作需要高度团队合作。作为一项重要的集体工作,线索处置归档工作需要各个环节之间的密切配合和协同合作。我们要加强与其他警务人员的沟通和协作,共同研究案情,相互学习、相互促进。只有形成合力,我们才能更好地保障社会的稳定,服务于人民群众的利益。

总之,线索处置归档工作是一项重要而复杂的警务工作,需要我们具备高度的专业性、责任心和保密性,同时要保持高度的主动性和团队合作精神。我相信,只要我们充分认识到这些方面的重要性并付诸实践,我们就能更好地完成自己的工作,为社会治安的稳定做出更大的贡献。

线索工作方案篇六

教育事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事,那么,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,则成为教育工作的一个不可或缺的重要组成部分。教师没有“厚德”,又何以“载道”呢?所以,在开展“学师德新规范,树师德新形象”活动中,我们树立了这样的理念:让德高才博者得到颂扬,而望重;让追求高尚者修有路径,而奋发;让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜,而重生。务必使我校教师能以高尚的师德承担起培养人才的重任。

线索工作方案篇七

为贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神,切实扫除黑恶势力,保障人民安居乐业,根据省、市、县《扫黑除恶专项斗争工作方案》要求,结合我镇实际,制定本方案。

认真学习贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署,大力实施专项治理、系统治理、综合治理、依法治理、源头治理,统筹推进社会治安综合治理、反腐败斗争和基层组织建设,依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动,坚决查处为黑恶势力提供庇护的党员干部和其他行使公权力的公职人员,彻底铲除黑恶势力及其滋生的土壤、条件,维护社会和谐稳定,巩固党的执政基础,保护人民群众合法权益,服务保障经济社会发展,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感,为决胜全面建成小康社会、开启新时代xx镇全面建设社会主义现代化新征程创造良好的社会环境。

(一)坚持党的领导。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,充分发挥党总揽全局、协调四方的作用,坚决贯彻中央、省、市、县决策部署,全面推进扫黑除恶专项斗争。工作方案及时报党委审批,重大部署、重大措施、重大案件及时向党委报告,工作中遇到的重大问题及时向党委请示。

(二)坚持严格依法办案。严格执行刑法和刑事诉讼法,坚持打早打小,坚持证据裁判原则,坚决打击涉黑犯罪组织和涉恶犯罪团伙,将每一起案件办成铁案,依法从严打击黑恶势力,依法从严从重惩处首恶和骨干分子。贯彻宽严相济刑事政策,既不降格也不扩大,确保专项斗争取得良好政治效果、法律效果和社会效果。

(三)坚持扫黑除恶专项斗争与推进反腐败斗争相结合。有效整合资源,对充当黑恶势力“保护伞”的党政干部“零容忍”,依法严厉打击涉黑涉恶违法犯罪活动,严肃查处参与涉黑涉恶犯罪以及为黑恶势力提供庇护的党员干部和其他行使公权力的公职人员。

(四)坚持打防结合、标本兼治。在集中打击黑恶势力同时,注重发现日常管理防控漏洞、薄弱环节和制度规范空白短板,建立健全防范打击涉黑涉恶犯罪长效机制,着力完善制度体系,落实属地管理和行业监管责任,与打击非法宗教、邪教活动相结合,切实加强基层组织建设,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证。

全镇扫黑除恶专项斗争取得显著成效,黑恶势力及其首要骨干分子受到严厉打击,黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑涉恶问题得到根本治理,黑恶势力经济基础被彻底摧毁,涉黑涉恶犯罪大幅下降,人民群众安全感和满意度明显增强;涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效制度机制更加健全,扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平进一步提高;涉黑涉恶重点地区、重点行业、治安乱点得到全面整治,日常监管、动态管控、排查整治制度机制健全完善;软弱涣散基层组织得到整顿,基层组织建设进一步加强,黑恶势力“保护伞”得以铲除,加强基层组织建设的环境明显优化,乡村、社区社会治理水平进一步提高,广大基层清风正气普遍形成。

为确保工作取得实效,成立xx镇扫黑除恶专项斗争工作领导小组,由党委书记任组长,镇长、党委副书记任副组长,其他班子成员及成员单位负责任人为成员。

扫黑除恶专项斗争从2018年1月至2020年底,为期三年,排查、打击、监管、建设等工作压茬推进、滚动开展。

2018年,动员部署,集中打击。全镇各社区(村)镇直各单位迅速落实、动员部署。全面开展线索排查,建立台帐,对帐盘点,确保依法处理。全力配合专案侦查,对重大涉黑案件重点攻坚,zd各机关协同作战,加快推进案件办理。宣传发动群众,在全社会形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。集中整治涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业。整顿软弱涣散基层党组织,为做好2018年全镇社区(村)“两委”换届提供有力保障、创造良好环境。

2019年,打管结合,边打边建。坚持打、管、建并重,持续保持专项斗争高压态势,缉捕潜逃的黑恶分子及幕后操纵者、策划者,深挖“保护伞”。对已侦破的案件循线深挖、逐一见底,对尚未攻克的重点案件、重点问题、重点地区集中攻坚;全面梳理、严格整改重点行业领域的管理漏洞、制度机制空白和方法手段滞后等问题,初步建立主动防范、发现、打击黑恶犯罪的制度机制。持续加强地方和行业的基层组织建设,整顿软弱涣散基层党组织,建设坚强战斗堡垒。

2020年,督导检查,建章立制。对各社区(村)镇直各单位健全完善遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制情况开展督导检查,对仍然存在的薄弱环节和突出问题进行专项治理,确保基层党组织号召力、组织力、战斗力明显提升,属地管控责任落实到位,行业市场监管有效加强,长效机制基本形成、运行良好,扫黑除恶专项斗争取得压倒性胜利。

在全面开展扫黑除恶专项斗争、全面扫除黑恶势力同时,重点打击以下涉黑涉恶违法犯罪对象:组织、领导黑社会性质组织的首要分子;积极参加黑社会性质组织的骨干分子;威胁政治安全特别是制度安全、政权安全以及向政治领域渗透的黑恶势力;把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力;利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力;干扰阻碍全镇重大支撑项目建设的黑恶势力;在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力;在建筑工程、交通运输、沙石林矿等行业、领域,强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采、滥盗滥伐的黑恶势力;在商贸集市、批发市场、车站等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力;非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力;插手民间纠纷,充当地下“执法队”“出警队”“讨账队”和“职业医闹”的黑恶势力;操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力;包庇、纵容黑恶犯罪的公职人员。

(一)全面宣传发动。各社区(村)要召开村组干部、党员、群众代表会议并持续深化扫黑除恶专项斗争宣传活动,通过发放宣传彩页、张贴《关于在全省开展扫黑除恶专项斗争的通告》及《黎川县扫黑除恶专项斗争明白卡》,悬挂刷写统一制定的标语、口号、发送手机短信、出动宣传车、小手拉大手、设置举报箱、公布举报电话等形式,全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项斗争;要组织好宣传,大力宣传党委政府扫除黑恶的决心、举措和成效,及时宣传社会各界广泛关注的大要案件和典型案例,宣传专项斗争中的先进事迹,鼓舞斗志,壮大声势,营造氛围。通过采取不同形式的宣传,做到街上有标语、社区有专栏,达到家喻户晓、人人皆知,迅速动员全镇上下参与专项斗争,炒浓扫黑除恶氛围。健全舆论引导和舆情会商处置机制,严防发生负面舆情。

敦促一切黑恶犯罪分子停止作恶、投案自首,争取从宽处理。党政办要组织媒体,大力宣传党委、政府扫黑除恶的决心、举措和成效,及时报道社会各界广泛关注的大要案件和典型案例,宣传专项斗争中的先进事迹,壮大声势,营造氛围。严格落实属地管理原则,健全舆论引导和舆情会商处置机制,宣传、zd、网信等有关部门共同参加,加强舆论引导,及时发现、封堵、删除有害信息,严防负面舆情扩散。

(二)广泛收集线索。镇扫黑除恶专项斗争领导小组办公室要组织力量深入黑恶犯罪活动活跃的行业、地区、领域访民声、听民怨,收集线索。要公布奖励办法,鼓励群众大胆检举揭发涉黑涉恶犯罪和“保护伞”线索;要加强对涉黑涉恶犯罪线索的核实处理,对举报人以及证人、鉴定人、被害人及其近亲属采取必要的保密保护措施。镇派出所要把排查发现黑恶势力线索作为基层民警的重要工作职责,深入易滋生黑恶势力的行业、区域进行摸排调查。充分利用科技手段、依托各种情报信息系统,对近5年的110警情、信访举报、网络舆情、涉黑涉恶案件、涉黑涉恶人员、嫌疑对象等数据进行综合分析研判,及时发现涉黑涉恶犯罪线索;工商、交通、城建、国土、水利、林业等市场、行业部门,要组建行业治理专班,重点围绕林、矿、沙、交通、建筑、征地、拆迁等领域迅速开展专项整治,深挖细排涉黑涉恶犯罪线索,及时向公安机关通报。纪检、信访部门对工作中发现的涉黑涉恶线索及时提供给公安机关调查处理。对因工作不力、排查不出涉黑涉恶犯罪线索而被群众举报或被上级督办的,将严肃追究相关专班和相关责任人的责任。

(三)加强案件侦办。对发现的涉黑涉恶线索,由公安机关统一组织审查,立案后成立由公安机关主要负责同志或分管负责同志任组长的专案组,抽调专门力量组织侦办,全面收集、固定证据,及时抓捕涉案的犯罪嫌疑人,彻底摧毁黑恶犯罪的组织基础;依法及时查封、扣押、冻结涉黑涉恶财物、账户,彻底铲除黑恶势力的经济基础;深挖细查背后的“保护伞”,彻底打掉黑恶犯罪的社会基础。要把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,纪检部门要把扫黑除恶纳入执纪监督工作内容,要和zd机关建立对涉嫌充当“保护伞”线索快速移送反馈机制,建立联动办案机制,同步彻查黑恶势力犯罪案件与“保护伞”案件。

(四)加强基层组织建设。要把扫黑除恶与基层组织建设和完善乡村治理机制结合起来,进一步加强基层组织建设。深入推进党员干部带支部活动,所有党员干部全部分片包村,整顿软弱涣散基层党组织,及时选优配强社区(村)党组织书记。镇党委要加强对社区(村)“两委”换届的组织领导,组织、民政部门要会同纪检、综治、司法、信访等部门建立候选人联审机制,严格人选标准和资格审查,坚决防止涉黑涉恶等不符合村干部条件的人进入村级“两委”班子。对黑恶势力干扰破坏选举的,坚决依法打击。

(一)加强组织领导。各社区(村)委、镇直各单位要把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆上突出位置,列入重要日程,勇于担当,敢于碰硬,加强组织领导、检查督促,旗帜鲜明地支持zd机关依法办案。及时督导涉黑涉恶重特大案件、党政干部充当“保护伞”问题的侦办查处等重大事项。成立镇扫黑除恶专项斗争领导小组,镇党委书记任组长,镇长、包镇zd部门领导及镇其他班子成员任副组长,领导小组办公室设在镇综治办,负责日常工作。各社区(村)也成立相应机构,挂村班子牵头,成立支部书记任组长,主任任副组长的扫黑除恶专项斗争领导小组。领导小组要加强统筹协调,认真落实中央、省、市、县、镇党委部署,全力推进专项斗争。zd各部门及有关单位要切实发挥职能作用,按照职责分工和专项斗争要求,加强检查指导,确保各项工作落实到位。

(二)加强配合协作。zd各机关要各负其责、密切配合、协同作战,形成打击合力。镇派出所严格依照法定程序全面收集固定证据。xx法庭要贯彻执行依法从严打击黑恶犯罪方针,从严从重惩处黑社会性质组织犯罪的组织者、领导者、骨干成员及其“保护伞”。镇司法所加强对涉黑案件律师刑事辩护和代理工作的指导,维护律师执业权利,依法查处违法违规行为。建立涉黑涉恶犯罪案件侦办协调机制,镇综治委牵头,协调派出所、xx法庭、司法所对办理的黑恶势力犯罪案件加强沟通协调,提高办案效率,对存在重大分歧的案件,按照备案规定上报县zd委协调研究。

(三)严格落实责任。各社区(村)支部书记、镇直各单位负责人是扫黑除恶专项斗争第一责任人,要亲自研究部署,一级抓一级,层层抓落实。要严格落实社会治安综合治理领导责任制,将专项斗争纳入综治和平安建设考核体系,将考核结果作为对村级领导班子和班子成员综合考核评价的重要内容。派出所所长、法庭庭长、司法所所长是专项斗争的直接责任人,要亲自组织、指挥、协调重大黑恶案件侦办,为扫除黑恶一线zd干警撑腰打气、排除干扰,对黑恶势力诬告陷害、打击报复zd干警的坚决依法追究。各有关单位要各负其责,密切协作,形成工作合力。专项斗争期间,镇党委将组织督导组到各社区(村)和镇直各单位进行督导,发现镇、村干部对专项斗争重视不够、组织不力、不履行扫黑除恶职责,对黑恶犯罪发现不及时、整治不彻底、打击不力、造成严重后果的,发现“保护伞”线索不追查、不报告、不移交的,依纪依法问责。

(四)严肃工作纪律。严格执行“严禁党政干部插手案件干预司法活动、司法内部人员违规过问案件、办案人员与特定关系人不正当交往”的三项规定,党政干部尤其是zd干部对涉黑涉恶案件,不准通风报信、说情干扰办案,不准拖延、推诿压案不办,不准降格处理、宽纵罪犯。

(五)建立长效机制。要加强制度建设,建立完善负面清单制度、黑名单制度、资质审查制度等行业监管制度,加强行业准入管理和资格管理。要加强机制建设,建立健全建筑、运输、山林、采沙、采矿、市场、娱乐等重点行业监管防控机制,建立健全涉黑涉恶重点人员动态管控机制,建立健全防范黑恶势力侵害校园工作机制,建立健全重点地区、重点行业、重点场所日常排查整治机制,确保长治久安。

(六)加强督导检查。镇“扫黑办”要切实加大对各项工作任务的督导检查力度,积极开展调研走访、案件指导、线索核查和审核把关,从而有效推动专项斗争的顺利开展。对扫黑除恶专项斗争不重视、落实不力、发现不及时、打击不主动、打击不彻底的,或因为整改不力导致黑恶势力发展蔓延,造成严重后果的部门、村(社区),要严格按照通报、约谈、挂牌督办、黄牌警告、跟踪督导、实施一票否决权等方式进行督导和追究有关责任人的责任。同时对扫黑除恶工作有力,成绩突出的集体和个人给予表彰奖励,使责任追究和奖励制度化。

贯彻落实习近平总书记重要批示和全国、全省、全市、全县扫黑除恶专项斗争会议精神,指导全镇全面开展为期三年的扫黑除恶专项斗争,根据省、市、县相关方案,结合我镇实际,制定以下方案。

(一)指导思想。

在党中央统一领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,贯彻落实总体国家安全观,紧紧围绕不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感的总目标和“四句话、十六字”总要求,深刻认识开展扫黑除恶专项斗争政治、现实和历史意义,充分履行党政、公安派出所职能职责,密切协作配合,坚决打击各类黑恶势力违法犯罪,配合有关部门深化反腐败斗争、加强基层政权建设,为我县全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义篇章伟大胜利,创造和谐稳定的社会治安环境。

(二)目标任务。

在各级党委、政府统一组织指挥下,坚持“打早打小,有黑打黑、无黑除恶、无恶治乱”斗争方略,通过三年的不懈努力,依法扫除一批黑恶犯罪势力,推动涉稳、涉黄赌毒等治安问题得到有效整治,黑恶势力“关系网”“保护伞”得以铲除,黑恶犯罪势力经济基础得以摧毁,黑恶势力违法犯罪、特别是农村黑恶犯罪得到根本遏制,基层组织建设环境明显优化,基层治理能力明显提升,扫黑除恶工作机制体系更加完善,扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平进一步提高,人民群众对社会治安的满意度明显提升。

(三)打击重点。

威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑势力;把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力;利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压百姓的“村霸”,以及在扶贫攻坚、农村经济社会事务中强行捞取不正当利益的黑恶势力;在建筑工程、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力;在建筑工程、砂石资源、融资担保等行业、领域,强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力;在商贸集市、批发市场、车站码头等场所欺行霸市、强买强卖、收取保护费的市霸、行霸等黑恶势力;操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪的黑恶势力;非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力;插手民间纠纷、充当“地下执法队”的黑恶势力。

(四)工作步骤。

根据部、省、市、县的统一部署,2018年1月先期启动,2月全面铺开专项斗争,并开展第一批次集中收网行动,集中整治涉赌类黑恶犯罪活动,春节前取得积极成效,营造安定祥和的节日氛围。5月开展第二批次集中收网行动,年底开展第三批次集中收网行动。通过集中侦办一批黑恶案件,黑恶犯罪突出问题得到有效遏制,全社会形成人人喊打的浓厚氛围。

2019年,集中攻坚解决重点案件、重点问题,对已破的案件循线深挖、逐一见底,对黑恶犯罪问题突出的地方提请综合治,铲除黑恶势力赖以滋生的土壤,人民群众安全感、满意度明显提升。2020年,巩固专项斗争成果,建立健全防范打击黑恶势力“1+n”长效机制体系,取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利。

(一)广辟线索来源。

1.发动群众举报。向社会公告扫黑除恶专项斗争举报电话、信箱、网站,多渠道依靠群众发现涉黑恶线索。制作悬挂横幅、标语,通过广播电台、微信微博广泛宣传发动,旗帜鲜明宣传扫黑除恶工作,营造浓厚斗争声势,赢得群众理解支持。在镇场镇和村选择适当位置悬挂标语4幅,在镇入口319线位置制作宣传栏一个。建立有奖举报制度,经核查属实的黑恶线索,由镇党委政府给予200至2000的人民币现金奖励。

2.定期滚动排查。建立派出所流动排查涉黑涉恶线索制度,相关村社和单位配合。明确派出所所长为滚动摸排第一责任人,组织派出所对娱乐场所、建筑行业、砂石采挖、融资担保等容易滋生黑恶势力的重点领域,开展常态化滚动摸排,及时发现涉黑线索。

3.开展综合排查。建立涉黑恶警情分析研判制度,形成线索研判机制,由镇扫黑除恶领导小组组织每个季度进行集中研判,重大线索及时研判。对辖区强迫交易、故意伤害、非法拘禁、敲诈勒索、故意毁坏财物、聚众斗殴、寻衅滋事、开设赌场、追债讨债等现行案件和“黄赌毒”、三人以上结伙作案的警情,进行综合分析研判,从中发现涉黑涉恶线索。

4.通过人力情报收集。各村社、各相关单位按照镇扫黑统一制发的表格,在规定时间内(2018年4月10日前)如实填报相关信息报镇扫黑办。主要有10种表现形式:

(1)以宗族关系为纽带,称霸一方,胡作非为,多次殴打村组干部和群众的;

(2)结伙持械殴打他人或多次无故殴打、追逐、拦截、谩骂他人的;

(3)在农村集贸市场非法垄断经营,欺行霸市,多次殴打、威胁他人的;

(6)在交通干线或水域横行霸道,拦路抢劫、敲诈勒索过往车辆、船只、行人的;

(8)明偷明抢,白吃白拿,强拿硬要,多次不择手段索取不义之财的;

(9)以威胁、恐吓手段,在村组干部选举中强拉选票,造成恶劣影响的;

(10)私设公堂,非法拘禁他人,强行调停民事纠纷的。

(二)强化线索核查。

各村社、各相关企事业单位发现的涉黑涉恶线索,上报党委政府及派出所,由镇书记、镇长和派出所所长进行核查,视情况进行分类处理及上报工作。

(三)强化案件侦办。

按照上级要求,一般涉恶类刑事案件由派出所侦办,重大疑难案件和恶势力犯罪集团案件,由派出所按规定移交上级相关部门办理。

(四)强化案侦保密。

知情人员必须严守工作秘密,有走风漏气、通风报信等违反纪律的,一?追责。

(一)切实加强组保障。一是成立工作专班。成立由镇党委书记、镇镇长任组长,镇党委副书记、副镇长任副组长的扫黑除恶专页斗争领导小组。领导小组下设办公室设,由镇党委副书记兼任主任,副镇长、派出所长、教导员任副主任。二是主要领导亲自抓。要将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆上全局工作突出位置,列入重要议事日程。相关责任人,要亲自安排部署,一级抓一级,层层抓落实,统筹提调人力、物力和财力,给予有力的组织、经费和装备配备。扫黑除恶专项斗争相关经费由镇党委政府实报实销。

(二)明确职责任务。各相关部门、单位、村社要充分发挥职能作用,切实形成公安机关扫黑除恶整体合力,按照目标任力扎实推进工作。

(三)发动依靠群众。在镇党委政府统一安排下,充分利用传统媒体和新媒体,大力宣传展示党委政府的坚定决心和扫黑除恶工作成效,不断壮大正面宣传攻势,增强人民群众的安全感、认同感。

(四)加强督导考核。扫黑除恶专项斗争打击成效将纳入各相关单位及行政村的平安建设考核体系,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。对成绩突出的,按照规定及时表彰奖励,对问题严重、造成恶劣影响的,按照失职、渎职规定,通过移交纪检监察部门追究党纪、政纪或刑事责任。

为落实好中央扫黑除恶第xx督导组对xx开展扫黑除恶专项斗争督导所反馈问题整改得工作,结合省、市、县关于落实中央扫黑除恶第xx督导组反馈问题整改会议精神,切实做好整改反馈问题的工作,现结合我镇实际,制定本方案。

根据中央扫黑除恶第xx督导组反馈意见和上级整改要求,对照问题主动认领,列出清单,逐条研究整改方案,对照问题线索深入核查,全力以赴抓好督导问题整改落实,推动专项斗争持续向纵深发展。自觉把扫黑除恶作为重大政治任务抓紧抓好,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场硬仗,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,维护社会和谐稳定。

以落实中央扫黑除恶第xx督导组反馈问题为契机,结合省、市、县关于落实中央扫黑除恶第xx督导组反馈问题整改会议精神要求紧密结合实际。坚持限期办结。对照主动认领的问题清单,逐条制定整改措施和明确整改责任,坚持问题导向和实事求是,在限期内整改到位,办结销案。能够解决的立行立改,需要长期坚持的稳步推进,属于疑难问题的攻坚克难,对重点线索核查及其他整改事项组织“回头看”,确保整改工作有力有效。坚持深入推进。把督导反馈整改工作与镇党委、政府常规工作结合起来,统筹兼顾,协调推进。

(一)政治站位方面。

整改任务:部分地方的领导干部对扫黑除恶工作不重视,存在敷衍了事和弄虚作假的情况。

整改措施:一是开展层层谈话活动,对乡镇党委政府班子领导、镇直单位主要领导、xx派出所全体干警、各村(社区)党总支书记就扫黑除恶整改工作开展集体谈话。二是召开干部职工大会对扫黑除恶专项工作再动员、再部署,对于扫黑除恶应知应会知识再培训、再学习,要将扫黑除恶相关要求、政策知识传达到每个干部职工。三是进一步加强宣传发动,在原有宣传基础上,加强对涉黑涉恶举报渠道以及对举报人保密措施方面的宣传,消除广大群众的顾虑,加强群众参与的信心和意愿。

整改时限:xx月底前整改完成并长期坚持。

(二)依法严惩方面。

整改任务:打击推进的力度不平衡,线索摸排不够深透,对于“黑财”处置存在短板,联动办案机制不到位。

整改措施:对已经掌握的涉黑涉恶线索进行集中攻坚,全面开展线索梳理核查,尽快筛选一批有价值的案件线索,并登记造册、建立台账、拉出清单、跟踪督办,为延伸打击、深挖彻查奠定坚实基础,要全面提升线索核查准确性和时效性,对每条线索都要加强甄别研判、会诊评估、落地核查。对于涉黑涉恶案件同时镇党委、政府要加强同派出所、司法所之前的沟通协作,对一些线索信息及时共享,提高涉黑涉恶线索核查效率。

整改时限:立行立改、长期坚持。

(三)综合治理方面。

整改任务:一些行业部门在自身领域中存在治安乱象,但本身却少有提供线索,全部推给政法机关,同时部分地区毒品问题严重。

整改措施:对于我镇容易产生涉黑涉恶情况的林业和矿产开采领域要进一步加强调查分析,相关领域的分管领导为相关分管领域扫黑除恶工作的直接负责人,要主动牵头与业务部门对接开展线索摸排工作,掌握所分管行业领域涉黑涉恶情况,避免出现一味将摸排任务推给综治办、派出所、司法所的情况。

整改时限:立行立改、长期坚持。

(四)深挖彻查方面。

整改任务:对“保护伞”的打击推进不力,没有挖出大的“保护伞”。

整改措施:坚决落实扫黑除恶“一案三查”制度杜绝就案办案、就事论事的情形,着眼治本治根之策,对干部队伍始终严管厚爱,不断加强队伍建设,把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来,把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,用典型案例加强警示教育,提升广大干部拒腐防变能力。

(五)组织建设方面。

整改任务:仍存在软弱涣散基层党组织,部分地区村(社区)两委成员中有黑恶势力代言人。

整改措施:对村(社区)两委换届工作开展“回头看”工作,对村(社区)两委开展成员背景排查工作,通过排查其经历背景,看其是否有涉黑涉恶情况,一旦发现有村(社区)两委干部有涉黑涉恶背景的坚决清除,及时将依法依纪处理到位。

整改时限:立行立改、长期坚持。

(六)组织领导方面。

整改任务:部分地区党委主要负责人没有亲自抓扫黑除恶工作,将该工作推给分管领导。

整改措施:党委、政府要切实履行好组织推进扫黑除恶专项斗争的主体责任,将扫黑除恶专项斗争列入重要议事日程,强力推进本地区扫黑除恶专项斗争工作扎实开展。落实镇领导班子联席点制度和涉黑涉恶案件领导包案制度,镇党委、政府主要负责人要对镇上易发生涉黑涉恶的领域开展调研工作。

整改时限:立行立改、长期坚持。

(一)加强组织领导。党委、政府主要领导是扫黑除恶专项斗争的第一责任人,要对整改工作亲自安排、亲自部署,乡镇扫黑除恶专项斗争工作领导小组成员根据各自所分管行业范围内扫黑除恶工作的实际需要,配合好党委、政府做好整改工作的组织协调、统一调度、统筹推进、督查落实等工作。

(二)严格落实责任。各班子领导要对所分管行业领域的扫黑除恶整改工作的直接责任人,各村(社区)党总支书是本村(社区)扫黑除恶整改工作的第一责任人,要严格落实领导责任制,将专项斗争整改工作纳入个人工作成效考核,将整改工作考核作为个人综合考评重要依据。

(三)营造宣传氛围。要充分利用微信或者网站的新媒体,深入宣传整改工作中好的做法和经验,典型引路;健全扫黑除恶工作信息公开机制,及时公开扫黑除恶问题整改工作的办理进度,力争让更多群众参与进来。

会议时间:2018年9月5日。

会议地点:xxx会议室。

参加人员:局领导班子成员、各科室、各司法所负责人。

主持人:xxx。

一、指导思想。

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,针对当前涉黑涉恶问题新动向,切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来,把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,既有力打击震慑黑恶势力犯罪,形成压倒性态势,又有效铲除黑恶势力滋生土壤形成长效机制,不断增强人民获得感、幸福感、安全感,维护社会和谐稳定,巩固党的执政基础,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的社会环境。

二、基本原则。

坚持党的领导、发挥政治优势;坚持人民主体地位、紧紧依靠群众;坚持综合治理、齐抓共管;坚持依法严惩、打早打小;坚持标本兼治、源头治理。

三、目标任务。

通过3年不懈努力,黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑涉恶问题得到根本遏制,涉黑涉恶治安乱点得到全面整治,重点行业,重点领域管理得到明显加强,人民群众安全感、满意度明显提升;黑恶势力“保护伞”得以铲除,加强基层组织建设的环境明显优化;基层社会治理能力明显提升,涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加健全,扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平进一步提高。

线索工作方案篇八

巡查工作是一项重要的职责,它能够发现问题、预防事故、维护社会秩序。近期,我参与了巡查工作,并在此过程中不断积累经验,逐渐体会到了巡查工作发现线索的重要性。在下文中,我将分享我在巡查工作中所积累的开云官网app下载安装手机版 。

巡查工作的目的在于发现问题,只有准确地发现问题才能更好地解决它们。在巡查的过程中,我不仅仅是机械地巡视每一个角落,而是积极地寻找线索,去发现潜在的问题。比如,在一次巡查中,我注意到某个建筑物门前有很多人聚集,通过询问,我了解到这里是一个非法赌博地点,瞬间,我就发现了线索。通过及时报告,相关部门得知这一消息,及时展开了行动,并成功破获了一起重大赌博案件。这次经历让我意识到巡查工作中寻找线索的重要性。

巡查工作要善于观察,留意细节。很多时候,问题并不会直接出现在眼前,而是蕴藏在细节之中。比如,有一次,我注意到一辆车的后备箱里隐约有一些可疑的包裹,尽管这只是一次普通的巡查,但我并没有忽视这个细节,而是及时向上级报告。随后,经过一番调查,他们发现那些包裹确实是一些非法物品,巡查工作的开展随之变得更加重要。这个经历让我明白,只有通过不断地观察和留意细节,才能够在巡查工作中发现更多的线索。

巡查工作是一种细致入微的工作,需要耐心和毅力。有一次,我参与了一次大规模的巡查,由于资源有限,无法一次性查看所有地点。然而,就在我即将放弃的时候,我注意到了一处废弃建筑物,通过仔细观察,我发现了该建筑物隐藏的非法药物生产窝点。这次巡查中的发现让我明白了巡查工作需要有毅力,要持之以恒,不能轻易放弃。

巡查工作中的线索发现不仅仅是对案件的发展有重要影响,同时也对集体和个人形象有重要意义。通过我在巡查工作中的表现,组织上对我的关注和肯定不断加深,我的同事们也对我更加尊重和认同。这一切都是通过我在巡查工作中发现线索的体现而得来的。这个体会使我意识到发现线索的重要性不仅在于对案件的追查,更在于提升自我形象和价值。

巡查工作发现线索是提高巡查工作效果的关键。我在这次巡查工作中积累了很多经验,体会到了发现线索的重要性。通过观察、留意和坚持,我发现了许多潜在问题,及时上报,并为问题的解决作出了贡献。同时,通过线索的发现,提升了个人形象和职业能力,得到了组织和同事们的认可。巡查工作是一项有挑战性的工作,它需要我们不断探索,不断学习,不断提升自己,在发现线索的过程中,不仅仅是发现了问题,更是在为社会的安宁和人民的幸福尽绵薄之力。

线索工作方案篇九

大家是否有一种感觉,就是自从做微商后,时间越来越不够用,我们不禁会问,时间都去哪了?微的商工作很琐事,也很零散,发朋友圈,互动,发货、处理售后等,很多朋友还是兼职做微商,有些是白领,有些要带小孩,更是分身无暇。而我虽然是全职,但是同时运作几个品牌和项目,团队还在搭建中,有时候也感觉力不从心,每天加班到很晚,不是我想加班,而是工作太多。昨天就有一个微友给我评论说,听说柴公子你比某某大咖还难请,我回复他,不是我耍大牌(我也没资格),而是我确实没有时间去参加一些活动,我自己的事情都没有做好,我现在更喜欢埋头做一些事情。我发现做人很难,如果天天去参加活动,人家会说你装逼,不干实事;我拒绝参加活动,又会说我耍大牌,所以说,做自己,让人家去说吧,这是题外话。

序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。管理方法确实有效,尤其是对那些刚刚进入工作的朋友,按照这种管理方法去落实自己的工作,你会发现工作效率高很多,自己也不会很盲目。

件事,做了没有去好好检查,然后再去修正。比如我现在同时操盘妖颜惑众,筹备柴公子板鸭,还要服务几家顾问公司,当然还有其他很多临时事务,在团队没有完全搭建完善的时候,我必须很有条理的去做这些事,轻重缓急,一件一件去执行。

比如我现在每天都有人要拜访我,还有很多活动要我参加,我必须选择性的答应。不能来者不拒,我要学会做减法,那些是对我有用,那些可以能否帮助到我,以最小的时间产生最大的效益,这是我们要去衡量的。每天养成一个好的工作习惯,日积月累,相信一定会有很大的提升,当一个人同时能否应对几件工作的时候,你的工作能力也不在无形中得到了提升,这个我深有体会,我们不要怕事情多,人的潜能是很大的,会被不断激发的。再分享今天的一点故事,今天我公司来了几个湖北武汉的微信好友,其实也不简单是微友那么简单,我和陈虎认识快半年,也是在微信上认识的,期间我们也打过几次电话,他以前是做传统行业,做的是家具,主要的客户是企业和事业单位,以竞标为主,年销售额过千万,但这几年感觉发展势头不是很好,看好移动电商,所以和我沟通,看他的产品如何进入移动电商,如何运营,他还带了两个华中的校友一起来到我公司,一个是做天猫的,卖的是银饰品,目前年销售额接近两千万,明年目标冲击亿,创始人是88年的,很年轻;另一位朋友是做服装定制的,有实体店,现准备转到移动电商,其实我为什么说这件事,就是告诉大家,不管是传统企业,还是传统天猫和淘宝的电商企业,他们现在都看好移动电商(微信),准备在这个平台上大干,抓住移动电商这趟班车。如果你已经在做微商,恭喜你,你已经比别人进步了,如何比别人做的更好,不被别人超越,那就要看你的能力和运气了,加油,前面会更精彩!

线索工作方案篇十

20_全县信访工作的整体思路是:全面贯彻党的__为指导,深入贯彻落实_,全面落实中央对信访工作的要求,坚持一手抓“事要解决”、有效化解矛盾纠纷,一手抓依法处理、切实维护社会秩序,进一步形成群众依法有序信访、信访问题依法按政策及时就地解决的良好局面。

一、以信息系统应用为依托,进一步畅通群众诉求渠道。

二、以“事要解决”为核心,进一步推进信访积案化解工作。

认真落实党政领导干部定期接访、带案下访、包案处理、下访督导等长效机制,实现高位推动信访问题化解。对城市拆迁、土地征用、企业改制、劳动社保等重大的信访事项,充分发挥县信访联席会议作用,及时研究制定和完善解决措施。加强对信访事项办理的督查督办力度,严格规范工作程序,力求群众合理诉求全部解决,力争信访事项按期结案率达到97%以上,停访息诉率达到90%以上。

三、以“双向规范”为手段,进一步维护全县正常的信访秩序。

利用会议、广播、板报、宣传栏等形式,推动《信访条例》进乡村社区、入千家万户,提高全社会对依法做好信访工作重大意义的认识。开展信访老户专项治理活动,对各种恶意上访、扰乱社会公共秩序、妨害公共安全和社会管理的违法上访行为,探索落实相关法制教育措施,依法严肃处理。严格落实责任主体责任,把信访工作纳入乡镇和县直部门的年度工作目标管理。对信访工作落实不到位、责任心不强、工作不力、超期不办,导致群众越级上访、非正常上访及集体上访的相关单位及人员,严格责任追究和责任“倒查”。

四、以提高干部队伍素质为基础,进一步推进基层基础工作。

定期召开部门信访工作例会和联席会议,加大信访问题调度和人员培训的力度,加强先进经验的总结和交流,不断提高基层化解各类矛盾纠纷的能力和水平,尽最大努力把问题消化在基层,解决在萌芽状态,充分发挥维护社会和谐稳定的重要作用。

线索工作方案篇十一

本条是关于问题线索处置程序和要求的规定。

处置反映公职人员涉嫌职务违法犯罪的问题线索,是监察机关开展工作的基础和前提。规定问题线索处置的具体程序和要求,有利于加强对问题线索处置各个环节的监督和制约,实现对问题线索的有效管控。

本条规定主要包括五个方面内容:

承办部门收到案件监督管理部门移交的问题线索,应当根据所掌握的情况认真分析研判,提出处置意见。处置意见应当在收到问题线索之日起30日内提出,并制定处置方案,履行审批手续,不得拖延和积压。

处置的方式。主要有谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四种。暂存待查是指线索反映的问题虽具有一定的可查性,但由于时机、现有条件、涉案人一时难以找到等种种原因,暂不具备核查的条件而存放备查。予以了结是指线索反映的问题失实或没有可能开展核查工作而采取的线索处置方式。包括虽有职务违法事实但情节轻微不需追究法律责任,已建议有关单位作出恰当处理的,以及被反映人已去世的等情况。

处置问题线索注意事项。在处置具体问题线索时,要提高政治站位,把握“树木”与“森林”的关系,不能只分析具体的线索和案件,只见“树木”、不见“森林”。应当既研究分析被反映公职人员个人情况,还要结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,在综合分析的基础上,对个体问题线索提出实事求是的处置意见。

监察机关应当根据工作需要,定期召开专题会议,听取问题线索综合情况汇报,进行分析研判,对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究,提出处置要求。

承办部门应当定期汇总线索处置情况,及时向案件监督管理部门通报,并定期对本部门的问题线索处置情况进行自查。案件监督管理部门要定期汇总、核对、检查、抽查问题线索及处置情况,向本机关相关负责人报告。各部门还应当做好线索处置归档工作,归档材料应当齐全完整,载明领导批示和处置过程。

(摘自中央纪委国家监委法规室编写、中国方正出版社出版的《〈_监察法〉释义》)。

线索工作方案篇十二

为确保20xx年实现消除麻风病危害目标,根据《弥勒市20xx年消除麻风病危害工作实施方案》要求,结合东山镇实际,制定本实施方案。

按照^v^、^v^和省委、省政府脱贫攻坚的决策部署,全面加强麻风病发病严重的地区防治工作力度,落实“以联合化疗为中心、发现病人为重点,以健康教育、人员培训、医疗与社会康复为基础”的综合防治措施,争取早日实现消除麻风病危害目标。

(一)总目标。

1.最大限度早期发现麻风病患者,并及时给予联合化疗,减少患者畸残发生。

2.提高基层医务人员的麻风病防治水平。

4.提高群众对麻风病防治知识的知晓水平,构建一个不恐麻、不歧麻、麻风病防治人人参与的社会氛围。

(二)具体目标。

1.举办镇、村两级防保人员麻风病防治知识培训班,覆盖率达100%。

2.开展大众麻风病防治知识宣传及健康教育,以自然村为单位,覆盖率达100%。

3.对历年治愈者及其家属进行全面体检,体检率达97%以上。

4.对现症病例及其家属进行全面体检,体检率达98%以上。

5.在有麻风病现症患者和历年治愈者的自然村10—65岁人群中开展口头调查,以自然村为单位,调查人数不得低于该人群的20%。

6.由市疾控中心、东山卫生院派出专业人员负责技术指导,镇人民政府负责组织重点疫村所属村委会及村小组开展一次村民普查工作,普查率达95℅。

7.在无病例的自然村10—65岁人群中开展口头调查,以自然村为单位,调查人数不得低于该人群的10%。

8.对提供的可疑线索进行核实,复核率达100%。

9.加大可疑麻风病线索的搜索与上报,以镇为单位不低于40条,其中重点疫村乡村医生线索转诊上报每年不低于4条。

20xx年4月至6月。

成立以镇人民政府分管领导任组长,东山卫生院、东山中学、东山中心校、东山派出所、东山镇财政所、东山镇社会保障服务中心、文化广播电视服务中心、镇宣传办和各村委会等为成员的全镇消除麻风运动工作领导小组,领导小组下设办公室在东山卫生院,由杨永红同志任办公室主任,负责全镇消除麻风运动的组织实施和日常工作的管理协调,定期对工作进行督导、检查以及考评、验收,对我镇消除麻风运动的开展提供业务技术指导与支持、人员培训以及相关工作事务的处理。

(一)召开消除麻风运动启动会暨业务技术培训。

按照市级安排,20xx年4月2日前,东山镇组织召开消除麻风危害工作启动会暨业务技术培训会,并安排部署具体工作。同时完成镇村干部、各村卫生所医务人员培训。

(二)健康教育与宣传。

20xx年4月6日前,各村委会、各单位采取宣传单(册)、标语、墙报、海报、宣传栏等多种形式在辖区范围内集中宣传“麻风病可以治愈、畸残可以预防”的防治方针,使“消除麻风运动”家喻户晓,并进行健康教育效果评价。

(三)病例调查发现与治疗。

20xx年6月10日前,对重点疫村开展村民普查工作、历史疫村开展普查登记工作;开展接触者检查、非疫村调查、线索报告,病例确诊与治疗等工作。

1.相关调查。

(1)接触者检查:由卫生专业技术人员对历年治愈者及其家属、现症病例及其家属进行全面体检。

(2)历史疫村普查:通过召开村委会、村小组长及乡村医生会议、培训,开展以户为单位的乡村医生入户普查登记等方式,最大限度发现麻风病。调查工作结束后,由乡村医生收集调查表。

(3)重点疫村普查:市疾控中心、东山卫生院派出专业技术人员负责技术指导,各村委会负责组织重点疫村村委会及村小组开展一次村民普查工作。

2.可疑线索上报。

(1)经调查有麻风病早期临床表现或疑似麻风病症状者由村卫生所防保员将线索信息上报卫生院,由卫生院初步筛查后,上报市专业技术指导组。

(2)报病奖励。经市级专业技术指导机构初诊,州级专业技术指导机构确诊为麻风病的,给予线索信息上报、患者自己报病者、他人报病(互报)者适当奖励。

3.病例确诊与治疗。

市专业技术指导组抽派专业人员对可疑病人逐个开展免费检查,上报并经州专业技术指导组确诊为麻风病患者的,给予免费治疗。

4.相关表册上报。

弥政办发﹝20xx﹞31号文件附件1-9由卫生院负责按相关要求填报。

(四)其他工作(6月11日至年底)。

按照本工作实施方案,继续做好社会宣传、病例监测报告、病例管理治疗、关爱救助等麻风病防治工作。

线索工作方案篇十三

以^v^理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照上级教育主管部门的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕区规范管理,彰显特色,促进均衡中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

1、师德师风、教师心理健康学习。

20xx年上半年将组织全园教师参加师德师风培训,继续深入学习,通过学习开展教师职业道德教育和宣传,改革师德教育方式方法,增强师德教育的针对性和实效性,促进教师职业道德水平显著提高。要求每人撰写一篇师德培训体会等。

2、新教师培训。

充分发挥我园骨干教师作用,指导新教师参加幼儿园常规教学培训以及区级以上的各类培训活动。通过培训,新教师能按照规程、纲要指南结合幼儿的年龄特征,较科学合理的组织幼儿一日活动,完成教育教学任务。

3、促进教师专业化发展,教育实践的培训。

(1)、加强日常教学管理。教师要规范自己的一日教育教学常规,继续开展互学周听课制度。园长和教师要加强互相听课的频率,相互学习,共同提高。

(2)、认真开展每一次的业务学习,提高业务学习的有效性与高效性。安排好每一次的业务学习任务:制定学期教育教学计划互听课后教师的说课-评课-上课一体化的研究活动;家园共育的学习、讨论以及优秀班级的经验介绍。

(3)、组织教师参加各级各类征文、论文比赛;选送一批优秀论文、案例、随笔、活动设计,展示我园教育改革与发展的成果。

(4)、鼓励教师多阅读《早期阅读》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志,做好笔记。在学习内容上做到三个必须:必须是先进的教育思想,必须是科学的教育理论,必须是教学实际相结合。

1、坚持听课、评课制度。要求园长每周至少听课两节,幼儿教师每周至少听课一节。

2、教师每周定期轮教一次,每月公开示范课一次,每学期进行特色活动展示一次。

3、坚持课题研究。教师根据每周教学内容,明确研究的主题,围绕课题研讨,引发思考,达到实践提升。

4、坚持公开教学。教师定期进行公开示范教学活动,达到同伴引领,相互学习交流。

线索工作方案篇十四

为进一步丰富我校教职工的精神文化生活,积极推进校园文化建设,倡导教师“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的理念,经工会委员会研究决定,组建教职工文体团队。

一、文体团队类型。

根据目前实际,先行成立书画队、合唱队、舞蹈队、羽毛球、篮球队、乒乓球队。

二、组织领导。

1.各文体队在校工会的领导下以业余时间为主按计划开展活动。

2.各文体队队长选暂由校工会推荐。各队队长根据工会工作要求,明确活动计划,全面管理和协调队员训练、展示、比赛等事务。

3.各文体队由下列老师担任队长:

三、各文体队活动安排表。

四、实施过程及要求。

1.所有教职工均可根据自己的爱好,自愿选一个项目报名。

2.请各队队长负责督促本队老师积极参与活动,做到活动有组织、有纪律、有质量,活动时间为每周四4点——4点30,双周集中活动,队长完成活动记载(包括时间、地点、参加人员签到),单周自由活动。

五、未尽事宜,另行通知。

线索工作方案篇十五

畜牧业为实现可持续发展目标必须关注统计数据相应工作,保证畜牧业完成运营计划,促使自身稳定发展。但是通过实际调查发现,大部分畜牧企业在运营过程中采用的统计数据方式并不合理,编制的统计数据报告存在数据质量低下的问题,出现此方面问题可能与很多因素均有关联,比如内部管理制度不科学、目标考核设置不合理、人员变动大等,此类因素均会影响到统计数据质量。当下为保障畜牧业顺利发展,需要提高其统计数据质量,本文分析了畜牧业在统计数据方面存在问题并给出解决策略。

1畜牧业统计数据质量出现的问题。

统计数据没有按时上报。

畜牧业工作内容众多,但是处理工作的人员稀少,在此种状况下工作人员一直处于超负荷的工作状态。数据统计人员长此以往会因为过度疲劳影响到工作执行效果。调查畜牧业数据统计工作,发现大部分通知任务结束后没有及时上交统计数据,出现这种情况可能是数据统计人员需要处理大量工作,在时间不允许的情况下,工作人员可能会优先处理重要的工作,在处理相关工作后遗忘数据上交的工作,致使下一阶段的工作计划在无法得到详实数据的基础上进行设置,影响到下一阶段生产工作的进行,拖慢工作进度。

统计数据管理制度不科学。

畜牧业在发展过程中关注的重点在拓宽自身规模,没有算发展过程中根据自身工作模式建立完善健全的管理机制,在数据管理方面因为缺乏符合工作需求的管理制度,无法在监管下有序的运行各项工作。部分数据统计人员在此种状况下可能会因为粗心大意录错数据,因为监管机制不健全导致此类问题难以及时发现。此外,部分工作人员为了提高工作效率会采用违规的方式,出现擅自修改统计数据、谎报统计数据等行为,此类行为虽然可以缩短数据统计的时间,但是违背相关工作提出的初衷,还可能因为数据问题影响到畜牧业未来的发展。

数据统计人员专业能力低下。

数据统计工作对畜牧业发展有着重要的影响,所以数据统计工作变得异常重要,但无论是企业的管理者还是数据统计人员,均没有意识到数据统计工作的重要性,企业管理者选择的数据统计人员专业能力不足,比如部分统计人员正确的划分幼崽出栏数与养殖场出售的幼崽数。因为类别划分出现问题,由此使得数据统计人员上报的数据实际情况存在较大出入,降低统计数据的可靠性、真实性,无法为管理者决策提供有价值的信息,还会影响到下一阶段方案的制定。

2优化畜牧业统计数据质量的策略。

统计数据信息化发展。

畜牧业数据统计工作需要顺应时代发展,目前为了提高数据统计工作效率与数据统计的准确性,借助信息技术将统计数据工作向信息化方向发展,利用信息技术与计算机强大的数据统计能力,减轻数据统计人员的工作压力,提高工作效率与数据统计数据的质量。工作人员必须提高自身能力,因为数据统计工作向信息化方向发展,对数据统计人员有一定的要求,在掌握基本工作内容与要求的基础上,数据统计人员还需要拥有良好的计算机操作能力,可以灵活的使用软件,编制数据统计报表,并按照要求定期发送报表。

完善统计数据管理制度。

统计数据质量直接影响到下阶段生产工作的执行状况,必须关注数据统计工作,将工作重点投放在投资数据管理方面,鉴于传统的统计数据管理制度内容残缺,在实际工作中无法进行合理的监管,为此需要创新、完善统计数据管理制度,监管数据统计人员工作行为,确保各项工作可以按照要求进行。需要落实责任追究制度,确定数据统计人员的工作内容,一旦出现数据统计失误后可以快速找到责任人,并按照制度内容进行惩处措施,还可以增加数据统计人员对岗位工作的重视程度,按照要求完成阶段工作的衔接。此外,还应该随着工作的进行查看数据统计工作执行情况,及时发现管理制度存在的漏洞并加以完善。

提高数据统计人员的专业水平。

畜牧业在发展过程中必须随着时代的发展改变落后的管理观念,在知识经济时代中,人才可以为产业发展带来可观的利益,目前应该构建人才团队,提高数据统计人员的专业水平,保证统计工作在工作人员能力范畴内执行,由此获得良好的工作效果。另一方面,企业应该积极的开展技能培训活动,数据统计人员需要在工作期间不断提升自身专业技能,满足企业对数据统计工作的需求。统计数据质量直接影响到畜牧业的发展,所以必须加强对统计数据质量的关注程度,在信息技术高速发展下畜牧业应该引入信息技术,采用新型的管控模式提高数据统计质量。考虑到数据统计工作引入现代技术后会提高工作难度,因此必须建立科学管控制度,同时积极的开展培训活动,提高数据统计人员的专业水平,以保证畜牧业可以实现可持续发展目标。

线索工作方案篇十六

一、指导思想:

以^v^理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照国家、省市关于加强教师队伍建设文件精神,结合本园实际情况,深入扎实、富有创意地开展有园本特色和需求的教师队伍建设活动,打造一支社会信任、家长满意、幼儿喜爱、师德高尚、精专幼教、充满活力的高素质队伍,使优良的师资成为我园进一步可持续发展壮大的优质资源。

弘扬师德提升师能科学管理培养骨干创新机制。

(一)落实学习内容、加强学习纪律。

(1)认真学习省市区相关文件,重点学习《关于进一步加强和改进中小学师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》及《幼儿园教师职业道德规范》并做好学习笔记。

(2)严格学习要求。单周政治学习,双周业务学习,进一步加强纪律管理,分组做好学习记录,保证学习时间和学习效果。

(3)创新学习方式,采取个人自学与集中学习、个人写体会与座谈交流、听取先进事迹报告与推身边典型相结合的三结合方式,组织教师进行学习。

(二)明确目标,五大任务重点突破。

1.实施师德师风建设行动。

(1)围绕立师德、正师风、铸师魂主题,组织教师进行一场师德讨论,查找我园保教人员的问题,排查筛选出我园和保教人员在教育教学工作和师德建设等方面存在共性问题,突出整改重点,达成共识。

(2)每位教师收集一句师德宣言,幼儿园集中制展板展示,自觉接受全园师生家长监督;。

(3)本学期末组织开展师德演讲活动,以及师德测评活动;。

(4)开展一次家长满意度测评。发放调查问卷和征求意见表,主动接受幼儿家长的监督,认真查找本园教师队伍中行风、师德建设方面存在的现实问题;并将测评结果与年度考核、评模评优、绩效工资等挂钩。

(5)开展推身边典型一篇师德征文活动,评选园内师德风范奖。从家长的需求和满意度出发,重点增强服务意识、服务观念和服务能力,排查反映较突出的问题,争做不打不骂、不烦不吼的有爱心、耐心与细心的零投诉三心教师。

(6)组织教师进行教师职业语言与礼仪培训活动。

2.实施专业能力提升行动。

(1)加强岗位练兵。认真开展读一本好书、树立一种教育理念、倡导一种好的教学方法,上一节优质教学展示课,并引导教师以叙事的形式积极反思交流、总结提炼推广,并且本学期还将开展精一的技能大赛。

(2)园内相互学习,分享交流。幼儿园定期组织教师开展教研活动,鼓励教师将教育教学过程中好的经验进行小结,并在活动中进行分享交流。也可将日常教育环节中遇到的困惑提出,供大家探讨,共同寻求有效的解决方案。

(3)关注幼教信息动态,及时向教师引荐优秀幼教书籍,有效提升教师的教育教学水平。

3.实施教育专家培养行动。

(1)进一步拟定骨干教师培养规划,创新我园人才培养模式,引领骨干教师自主培养、自主开展园内专题示范课、展示课。

(2)评选表彰骨干教师。如:学代、优青、优班主任等,鼓励教师在教育教学中做出贡献。

(3)发挥骨干教师的引领作用。在园内开展师徒结对活动,互帮互学,发挥已有优青、学带的作用。不断培植典型,建立一支园级骨干队伍,并实行任期考核、动态管理、绩效挂钩,引导教师逐步形成自己的教学特色和风格,争做专家型教师。

4.实施规范教师管理行动。

(1)落实岗位设置管理制度。不断创新管理工作思路和方法,完善形成有我园特色的重师德、重能力、重业绩的绩效考评机制。如:合同聘用制、教师职务聘任制,建立按须设岗、竞争上岗、合同管理的管理机制。

(2)完善教师绩效考核制度。严格按照政策和工作程序,积极探索建立、执行与推进我园岗位绩效工资制度。建立完善我园绩效考核的内容、程序和方法,积极稳妥实施我园岗位绩效工资制度。

5.实施维护关爱教师行动。

(1)维护教师身心健康。坚持以教师为本,积极争取落实教师相应的待遇,建立教师慰问扶助制度,关注教师身心健康,力所能及减轻教师的工作压力和思想负担,积极倾听教师的心声、采纳可行性建议,努力增强教师职业幸福感。

(2)开展有利教师身心的娱乐活动,不断改善教师待遇,切实保障政策落实;。

(3)做好教师信访维稳工作。畅通教师信访渠道,关注教师的重点、热点、难点问题,及时稳妥做好沟通协调工作,力争将矛盾化解在基层,确保教师队伍稳定。

(三)评选表彰,健全完善长效管理机制。

1.评选表彰,宣传交流。结合区局相关精神,评选和推荐出一批师德标兵、优秀教师、优秀班主任,在园内外广泛宣传优秀事迹,及时向区局上报,并与绩效等挂钩。

2.总结教师队伍建设活动中的好经验、好做法,不断建立、实施、调整、修改、完善,探索教师队伍化建设的规律和途径,进一步健全完善师德档案制度、师德考核办法,将师德表现作为教师考核、岗位设置、职务聘任的首要内容,实行师德问题一票否决,促使教师队伍建设逐步走上制度化轨道,进一步增强教师的责任感和使命感,全面提升我园教师队伍综合素质。

线索工作方案篇十七

1.书报刊市场:对各类图书、报纸、期刊的批发、零售、出租等经营活动进行了定期和不定期的检查。

2.音像制品市场:对录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘的批发、零售、出租等经营活动进行了严格审查。

3.电子出版物市场:对软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的、复制、批发、零售、出租等经营活动予以严格检查。

4.娱乐市场:对游戏厅、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动进行了把关。

202x年xxx镇开展宣传活动3次,设立服务咨询点3处、发放宣传材料800余份,深入各社区张贴宣传彩页200余份,提高了广大居民远离盗版出版物、拒绝盗版的意识,提高了群众对侵权盗版的鉴别力,并呼吁如发现盗版图书可拨打电话12318扫黄打非举报电话进行举报或投诉,激发了广大群众用心参与“扫黄打非”的用心性,推动了镇区礼貌活动的建立,收到了良好的效果。

在开展专项整治工作中,我们用心主动与文化、公安、工商、电信、教育等部门对接,做到了在“扫黄打非”工作上各部门间整体联动密切配合、构成了制度化和经常化,建立了长效监管机制。今年,镇“扫黄”办先后组织了5次集中暗访行动,对全镇出版物市场、印刷企业、音像市场进行了暗访督导。对发现的盗版书籍当场予以没收,并对业户进行法律法规教育。由于监管到位,使我镇文化市场得以净化,“扫黄打非”工作取得了显著成效。

我镇的“扫黄打非”工作,在区“扫黄”办的领导下,在各部门的密切配合下,取得了阶段性成果,但仍然任重道远。在下一年的工作中,我们将进一步加大监管力度,为确保民族创新力,维护我镇出版物市场、印刷市场、音像市场和计算机软件制品市场的繁荣、发展做出应有的贡献,为全镇营造了繁荣、健康、有序的文化环境和经济发展环境。

线索工作方案篇十八

今年年初,召开了“扫黄打非”工作领导小组成员会,下发了《太华路街道2011年“扫黄打非”工作实施方案》街道党工委书记对“扫黄打非”工作进行了周密部署,要求相关科室要以科学发展观为统领,保障意识形态安全,要把“扫黄打非”作为维护地区政治、社会稳定、文化安全的大事来抓。要把握形势,履行职责,掌握主动权,打好主动仗。在全街道“扫黄打非”工作会上,将“扫黄打非”工作纳入了综治工作目标考评体系。按照谁主管谁负责的原则,严格落实责任制和责任追究制,确保领导到位、任务到位、责任到位、措施到位。

二、抓好部门联动,实行齐抓共管。

三、加大宣传力度,广泛发动群众。

及盗版产品的良好意识。同时发挥社区书屋、群众团体等各类公共文化场所的教育效能优势,结合“世界图书与版权日”和“世界知识产权日”、“法制宣传日”,深入开展了文化进校园、送法律进社区等活动,积极向青少年提供优质文化服务,提供健康的精神文化食粮,寓教于乐,正面引导,促进青少年健康成长。通过开展“守法经营,服务社会”主题教育活动,狠抓文化市场从业人员的职业道德教育,增强业主们的法律意识。

总之,今年我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题。今后将加大宣传力度,努力营造良好的工作氛围。加强出版物市场监管,严厉打击参与经营非法出版活动和销售、违禁非法出版物的行为。同时加强自身建设,进一步建立健全“扫黄打非”工作机制,不断创新工作方式,把“扫黄打非”工作提高到一个新的水平。

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