劳务合同简洁版(优秀17篇)

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劳务合同简洁版(优秀17篇)
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合同一般包括合同的签订双方、合同的内容、履行的条件和方式等方面的内容。合同的条款应该全面、详细,涵盖各种可能发生的情况。以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考,希望对大家起到启发和帮助。

劳务合同简洁版篇一

其他约定。

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用电需要的,乙方必须按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行承担一切责任。

2、甲方为乙方提供就餐必须遵守就餐时间,不得大声喧哗,如提前和错后就餐的提前通知。

3、各岗位职责付本合同后页。

劳务合同简洁版篇二

本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。

甲方:(签字)。

身份证号:

联系电话:

______年______月______日。

乙方:(签章)。

注册号:

地址:

联系电话:

______年______月______日。

劳务合同简洁版篇三

甲方(雇主)。

单位名称:

经济类型:

注册号:

地址:

联系电话:

乙方(雇员)。

姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章,经甲乙双方平等自愿,协商一致签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:

劳务合同简洁版篇四

第十七条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第二十一条:下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前_______日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第______条规定就变更合同达成协议的。

第二十二条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十三条:乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第______条、第______条终止、解除本合同:

1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满______年的;

4、义务服兵役期间的。

第二十四条:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按________________________办理,不得依据本合同第______条、第______条解除劳动合同。

第二十五条:乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方。

第二十六条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条:本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十八条:订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。

劳务合同简洁版篇五

第八条:甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条:执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____________元,其中试用期间工资为____________元。执行不定时工作制的工资支付按__________________执行。

第十条:由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____________元。

劳务合同简洁版篇六

第三十九条:甲方以下规章制度____________________________________作为本合同的附件。

第四十条:本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十一条:本合同一式______份,甲乙双方各执______份。

甲方(盖章):_________________________。

乙方(签章):__________________________。

法定代表人(签章):__________________。

签订日期:___________年______月______日

签订日期:____________年______月______日

劳务合同简洁版篇七

(一)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项,应当依法承担赔偿责任。

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、本合同约定的其他赔偿费用。

(二)乙方未提前三十天以书面的形式向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,作为旷工处理。

劳务合同简洁版篇八

全面负责__________的会计工作,包括:________________________________________。

1、建立工程价款台帐及其它往来账。

2、核算项目各项收支,监督项目部各项经济行为,复核有关凭证、账簿、编制各类会计报表。

3、定期监督出纳员进行库存现金盘点,保证帐帐,帐实、帐银、帐款相符。

4、为项目经理部的经济决策提供资料。

5、负责会计档案的整理和保存工作。

6、负责编制开发公司各类收费,现金支出项目等经济类统计报表的工资等。

劳务合同简洁版篇九

乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工,为明确双方权利义务,经甲乙双方协商一致,特制定本合同,望甲乙双方遵照执行。

______________________________________。

第二条工程地点。

______________________________________。

第三条工资标准。

______________________________________。

第四条工资结算。

______________________________________。

甲方对乙方提供质量要求和技术交底,乙方必须严格按照规范施工,精心操作,以确保工程质量。绝对服从工地质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时,必须达到所订标准。

甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动设施,为乙方做好安全技术交底和岗前安全教育。乙方必须严格遵守安全操作规范。服从工地安全员的管理,杜绝违章作业,杜绝发生各类安全事故。乙方应及时发现和上报自己操作区域内的一切安全隐患,严禁在存有安全隐患的区域内作业。如乙方违反安全制度,则必须接受安全员对违反者的经济处罚,如乙方人员因违章作业造成事故,一切责任由乙方负责。

甲方为乙方提供热水,并提供必要的生活便利。乙方要讲究卫生,遵守甲方制定的卫生管理制度。

乙方应严格遵守现场各项管理制度,遵纪守法、安全生产、爱护财物,严禁偷拿工地用料,如有违反制度的行为,甲方有权采取必要的严惩措施,乙方应承担法律责任,并赔偿经济损失。

乙方除保质保量完成本职工程外,还必须做到文明施工。

1、对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。

2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。

3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。

1、合同签订后,不经双方协商同意,任何一方不得随意变更或解除。如按合同法规定乙方不经甲方同意,单方解除合同,应赔偿甲方因影响施工计划而造成的经济损失;如按合同规定,甲方中途解除合同,则赔偿乙方的损失。

日期:_______年_____月_____日

劳务合同简洁版篇十

甲方:(以下简称“甲方”)。

乙方:

身份证号码:(以下简称“乙方”)。

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

第一条本合同期限自____年__月__日起至年月止。

二、工作内容。

第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间。

第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬。

第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元。

五、劳动保险。

第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件。

第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律。

第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

2、乙方到达法定退休年龄的;。

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4、经双方协议,同意终止合同。

九、违约责任。

第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。

十、劳动争议处理。

第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第十五条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十六条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(签名)。

法定代表人:(委托代理人):(签名)____年__月__日____年__月__日。

劳务合同简洁版篇十一

经甲乙双方友好协商,甲方___________________的钢筋制作、安装工程,以包工的方式委托乙方施工。为了明确双方的职责与义务,遵照国家有关法律、法规,在平等互利的基础上特签订本协议,在施工过程中双方共同遵守执行。

1、承包范围:施工图纸范围内的所有钢筋分项工程(包含设计变更、墙体拉结筋、桩头钢筋调直、地下室顶板及屋面钢筋网制安、悬挑外架的预埋钢筋)。

2、工作内容:承包范围内的钢筋的场内水平及垂直运输、卸车,调直,按施工图纸及规范进行翻样,加工制作及安装。滚丝安装制作等一切工序。乙方要及时提供钢筋翻样单壹份给甲方。

3、工程质量:必须严格按照施工图纸、设计文件和施工规范及操作规程进行制作安装,满足施工验收规范要求,钢筋分项工程质量等级达到优良。

1、承包方式:乙方以包工的方式进行承包,乙方必须自带钢筋加工制作机械(断铁机,调直机、弯曲机,滚丝机、电焊机等所有与钢筋制作相关机械设备、工器具并带连接的电缆线)、操作工具,钢筋安装用的扎丝及一切所有钢筋连接所需的电焊条。一切安图纸要求施工,直径___以上的钢筋不允许出现___cm以上的短钢筋头,如有违反,则予以处罚。钢筋由甲方提供,乙方必须节约用料,不得浪费,若乙方浪费材料或理解错图纸引起多用材料,其相关费用按实从乙方结帐总额中扣除。

2、含承包范围、工作内容及承包方式中所有条款的工资、材料、机械、工具、劳动保护用品等。地下室及群房和主楼的钢筋安装制作一个单价,每吨按_______元计算,税金乙方自己负责.数量按甲方的实际进料钢筋数量结合翻样单数量进行计算。此单价包含管理费、社会保险基金、劳保和福利费用、运费、停水、停电、材料、机械影响窝工费、节假日、晚上加班、差旅及农忙、春插、双抢、秋收季节工资补助费用及不可预见费等。

3、计时工单价:在承包范围和工作内容外,若因甲方工作需要安排,所发生的计时工按_____元/工日计算,由施工员安排、项目经理批准、第一总承包工程公司总经理认定。

4、付款方式:每月待建设单位付款后,甲方每月按乙方完成工作量的___%进行付款,并扣除予借费用。所有钢筋分项工程完工后年底付至___%,竣工验收后,工程款决算后____________内付清尾款。

5、各种处罚金额直接从乙方包干总额中扣除。

1、乙方应配足熟练操作人员,满足甲方施工进度要求。

2、在项目开工及施工过程中,乙方未按计划完成施工任务,每延误___天扣罚_____元。

1、本项目工程主体结构要求优良,乙方必须严格按照图纸、施工规范、施工方案进行施工,钢筋分项工程必须优良。钢筋制作及安装绑扎必须符合施工质量验收规范,对不符合规范要求的,乙方必须无条件返工重做直至合格。钢筋必须焊接牢固,符合滚丝验收规范要求,杜绝出现质量事故。

2、所有施工人员必须配备安全帽(由甲方购买,按实价拨给乙方),安全带、雨鞋、雨衣、手套等。在施工过程中,乙方要确保安全,配备相应的安全用品用具,如因乙方违章操作及自身原因造成的安全事故,其一切责任由乙方自行承担。但甲方必须确保防护到位,如因防护未到位引起的事故,甲方负责。若乙方不配齐劳保用品,不按规定偑戴安全帽等,每发生一次按每人每次扣罚___元。

3、乙方必须遵守现场文明施工的规定,各种材料要集中分类堆放,做好料牌。

4、乙方必须服从项目管理人员的指挥和调度,遵守甲方有关安全、质量、保卫等各种管理规定。

5、在施工过程中如图纸发生变更,乙方必须无条件予以执行实施,如已安装好的钢筋发生变更,其发生的费用,甲方按实予以认可。

6、乙方负责人应参加项目部要求其参加的有关会议,每缺席一次扣款_____元。

7、各班组间要团结友爱,互相尊重,如乙方人员在施工现场打架、闹事,发生的一切经济费用和刑事责任由乙方承担,甲方不负任何责任。另乙方除治安管理条例接受处罚外,根据情节轻重每次扣款_____元。

(一)甲方责任。

1、负责对乙方进场人员进行“三级”安全教育以及遵纪守法、安全消防、社会治安及企业内部管理制度等方面教育。

2、负责施工前和分阶段的技术交底工作,提供有关技术资料,并向乙方讲清技术质量、安全、节约等措施。

3、负责提供施工必须的大型机具。(垂直运输机械)。

4、指派专人负责质量、安全、现场操作的检查指导和监督工作。

5、负责为乙方人员提供必需的食宿条件和安全用电照明。

6、负责遵守合同按期及时支付工程款。

(二)乙方责任。

1、乙方必须严格按照甲方进度计划,安排组织操作人员进场,如因乙方原因延误,造成一切经济损失由乙方承担,甲方有权另行组织其他人员进行施工,其所有费用及增加费用直接从乙方已完成的工作量中扣除。

2、乙方负责人必须住在现场,负责管理、组织、协调、配合甲方现场工作,服从甲方现场管理要求和各项工作指令。

3、乙方对自己所进场材料必须组织足够人员加强管理和看护,所发生的丢失或损耗均由乙方自行负责。

4、乙方进场人员必须持有外出务工合法证件,有效“身份证”“计划生育证”“务工证”“上岗证”等,并办理“暂住证”或“临时户口”,办证所需费用自理。

5、乙方必须按国家有关社会保险规定为工人办理相应的工伤等社会保险,其费用由乙方自行解决。

6、乙方应按照甲方工期、质量要求组织施工作业,遵守安全操作规程和甲方有关安全生产管理规定,如乙方材料质量原因和施工未按规范操作引起的安全事故,其全部责任由乙方承担。

7、未经许可不得将无关人员(含家属)带入现场,更不得留宿,违者按现场有关规定处罚。

8、乙方与相关单位或人员所发生一切经济纠纷,均由乙方自行负责,与甲方无关。

9、搞好乙方宿舍卫生,严禁使用明火、电炉等;不得起火做饭,一律在甲方食堂用膳。如发现使用明火、电炉或起火做饭,一经发现,即没收相应物品,并对班组按_____元/次进行处罚。

10、向甲方提供现场人员身份证和名单,每次付款时,需造工资表并由班组人员签字。乙方人员在工作时间外所发生的一切事故与甲方无关。

若乙方在材料供应、施工质量、进度达不到甲方要求时,或其自身内部管理混乱,无法良好履行该协议,甲方有权单方面终止协议,由此给甲方造成的经济损失由乙方全部赔偿;工资一律不予结算、支付,乙方进场的材料、机械设备等作为保证金一律不准出场,作为弥补甲方的损失归甲方所有。

施工中及协议履行期间,因不可抗拒的原因或建设单位原因而造成的停(窝)工等情况,乙方应无条件服从或退场,甲方不承担任何经济责任。

协议未尽事宜,双方本着实事求是的原则协商解决。

九、合同留存。

协议___式___份,甲方执___份,乙方执___份。协议自签字盖章之日起生效,工程款付清后自动终。

甲方:_____乙方:_____。

甲方代表:_____乙方代表:_____。

_____年___月___日_____年___月___日。

劳务合同简洁版篇十二

甲方(居间人):

地址:

联系方式:

乙方(委托人):

地址:

联系方式:

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》,依平等、自愿、等价有偿的原则,经过充分协商达成如下协议:

1、甲方接受乙方的委托,负责就项目(以下简称“该工程项目”),向乙方提供关于该工程项目的重要信息,引荐乙方和该项目的招标单位洽谈,协助乙方投标,并最终促成乙方与招标单位签订该。

2、“居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。

乙方与招标单位未签订书面的工程施工合同,甲方仅为乙方提供的信息,或为乙方提供的联络、协助、撮合等服务的,均视为委托事项未完成。

从年月日至年月日。

1、本项目居间报酬为项目签订的工程施工合同(以下简称“施工合同”)金额的5%。

2、居间成功后,乙方应在收到第一笔工程预付款三日内,向甲方支付居间报酬的50%,并在收到第二笔工程预付款三日内,向甲方支付剩余50%居间报酬。

3、乙方应以的方式支付居间报酬。

居间活动费用是指甲方为完成委托事项所支出的必要费用。在本合同签订时乙方向甲方支付作为居间活动费用。居间人促成施工合同签订的,居间活动的费用由居间人负担,并从居间报酬中扣除;居间人未促成合同成立的,甲方有权不向乙方返还居间活动费用。

1、甲方向乙方提供有关该工程项目的信息,并保证其提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。

2、乙方应按本合同的要求向甲方支付居间报酬及居间活动费用。

3、居间成功的,则由乙方全面履行和招标单位所签订的施工合同。乙方因履行施工合同而产生的权利、义务、利益和责任,均与甲方无关。

1、甲乙双方均应充分保守本合同所涉及的商业秘密,包括但不限于双方经营信息、生产信息、技术信息、财务信息等。2、双方不得以其在签订居间合同或实施居间行为过程中所获取的对方的商业秘密,实施对另一方不利的任何行为,否则因前述不利行为受损害的一方有权要求不利行为的实施方承担相应的法律责任。

1、经双方协商一致,可以变更或解除本协议。

2、居间事项完成的、居间事项已无法完成的、居间事项的完成已无意义的或居间期限届满的,本合同终止。

3、因不可抗力等导致本合同目的不能实现的,本合同终止。

1、甲方未按本合同的约定履行其义务,隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况的,应向乙方支付违约金人民币元(大写圆整)。

2、乙方未按合同的约定向甲方支付居间报酬或居间活动费用的,乙方应当按日以逾期未付金额的向甲方支付相关的违约金。

3、乙方不得隐瞒或提供虚假的施工合同金额,否则须按施工合同实际金额的向甲方支付违约金。

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方均应协商解决,协商不能达成一致的,双方应提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

1、本合同未尽事宜,双方可另行协商并达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份,双方各持一份,双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章):

法定代表人或授权签字人:

乙方:(盖章):

法定代表人或授权签字人:

日期:

劳务合同简洁版篇十三

在我们工作的时候,是需要签订一份劳务合同或者劳动合同的,这样才能保障甲乙双方的利益,那么一份简洁的个人劳务合同是什么样的呢?以下是小编为大家带来的个人劳务合同简洁版范本,欢迎大家参考。

雇主(甲方):__________________。

地址:___________________________。

雇员(乙方):__________________。

地址:___________________________。

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,双方本着平等的原则,协商一致,自愿签订本合同,共同遵守所列条款。

一、劳务期限与岗位。

1、本劳务合同期限为________个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等,可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

2、双方确定,乙方的岗位为:____________,职责是:____________。

二、双方权利义务。

甲方权利义务。

1、甲方根据业务需要,委托乙方承担工作。

2、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

乙方权利义务。

1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

2、乙方工作时间根据甲方需要确定。

3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

三、劳务报酬。

1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

四、合同的终止与解除。

1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同,应提前______日通知甲方,或补偿甲方______元代替通知。

4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

五、违约责任。

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。

2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

六、争议解决。

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、附则。

1、本合同文本一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

2、本合同于甲方乙方签字后生效,双方义务履行完毕后失效。

3、本合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方:____________________________。

联系方式:________________________。

合同履行地:______________________。

签订时间:______年______月______日。

乙方:_____________________________。

身份证号:________________________。

联系方式:________________________。

合同履行地:______________________。

签订时间:______年______月______日。

甲方(单位名称):__________________。

地址:________________________________。

乙方(劳动者):____________________。

身份证号码:_________________________。

家庭住址:___________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

合同期限自______年______月______日到______年______月______日,其中试用期为______个月,至______年______月______日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳务合同。

第二条工作地点和工作内容。

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四条劳动报酬。

(一)乙方试用期的基本工资标准为______元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为______元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:

(三)甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇。

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条劳动纪律和规章制度。

(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订。

(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第九条劳动争议的处理。

甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

第十条双方约定其他事项:________________________。

甲方:(签章)__________________。

乙方:(签章)__________________。

____________年___________月______日。

甲方(劳务派遣单位)_______________。

乙方(实际用工单位)_______________。

乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《______省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

一、合同期限。

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容。

1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算。

1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务。

1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务。

1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理。

与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项。

1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

甲方:_______________乙方:_______________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

劳务合同简洁版篇十四

第二十九条:下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之______的经济补偿金。

第三十条:下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过______个月:

1、经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。

第三十一条:下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资______个月的经济补偿金:

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前______个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。

第三十二条:甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之______支付额外经济补偿金。

第三十三条:支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第三十四条:乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资______个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之______,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之______。

第三十五条:甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条:乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十七条:乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:____________________________________________________________________________________。

劳务合同简洁版篇十五

发包方:________(以下简称甲方)。

承包方:________(以下简称乙方)。

第一条甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就_楼工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。

第二条承包范围。

现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架、模板、制作、安装)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;内外装饰装修、脚手架搭拆(含钢管、扣件);建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工和所有建筑工程机械设备(除消防安装及防水工程外的所有工程)。

第三条承包金额。

承包金额的构成=单价________元/平方米×实收方量。

本工程劳务人工费除消防安装及防水工程外,所有工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场根据实际情况确定。

本单价已包含了管理费、工具费、机械设备费、交通费、保险费等一系列费用。

第四条工期(________个月)。

(一)开工日期:________年________月________日

(二)竣工日期:________年________月________日

第五条施工技术要求。

(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。

(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板,达标后再施工。

(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一工序工作。

第六条双方责任及工作。

(一)甲方工作。

1.为乙方施工协调有关工作关系;

2.派施工管理班子驻现场,对工程进度,工程质量及施工步骤进行安排,指导乙方施工,并对质量安全工作进行监督检查。

(二)乙方工作。

1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求,调配甲方要求的相应工种及工人数量,服从施工人员的安排,按规范进行施工。

2.加强对工人的管理,教育工人遵纪守法,办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗,加强施工现场管理,做到工完场清。文明施工。

第七条工程验收。

(一)工程质量,以国家工程质量检验评定标准的合格等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良,分部工程确保单位工程合格。

(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

(三)因乙方造成的质量问题返工,由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

(四)因甲方指挥错误造成的返工,由甲方按乙方已作部分的实际记工,以每人________元一天支付给乙方。

第八条人工费支付。

(一)按照建设方支付工程款时间点,并根据形象进度计算工作量,若达到预计工期则支付总工作量的________%人工费用,完成工作量超出计划量,则支付80%,达不到则支付________%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资,乙方有权向甲方提出发放工资的要求或停工。

(二)工程竣工、验收合格、再计算总工作量,扣除总借支(预支代缴保险费),扣除损毁、短缺部份赔偿后________日内付足总额的________%,余款________日后付清。

第九条安全责任。

乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业,因乙方违规操作造成的安全事故,由乙方全权负责,所发生的一切费用与甲方无关,工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险,保险金由乙方自理,乙方提交工人名单,甲方为乙方代办保险手续。

第十条未尽事宜由双方另行协商,并成为本合同之附件,双方共同遵守。

第十一条其它约定。

若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求,甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算,并向乙方索赔甲方所延误的工期、信誉损失。

第十二条本合同一式二份,甲乙双方各捃一份,具同等法律效力,双方签字(盖章)后生效,工程竣工验收合格,结清尾款后自然失效。

甲方(盖章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(签字):________________。

身份证号码:____________________。

_________年________月_______日。

劳务合同简洁版篇十六

本合同所列条款。

第一条甲方(用人单位)名称:

法定代表人(委托代理人)或主要负责人:

注册地址:

在京通讯地址:

联系电话:

第二条乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

上岗证证件号码:

现居住地址:

联系电话:

第三条本合同采取下列第种期限形式:

(一)以完成一定工作任务为期限。自年月日至工作任务完成即行终止。

(二)固定期限,自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日止。

(三)无固定期限,自年月日起。其中,试用期自年月日起至年月日止。

第四条甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码。工作地点为。

第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准,安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到约定标准。

第六条甲方安排乙方实行下列第种工作工时制度。

(一)标准工时制度。

(二)综合计算工时制度。

(三)不定时工时制度。

实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的,应经注册地人力社保行政部门批准。

第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利。

第八条乙方工资标准为:

(一)实行按日计算工资的;。

1、工资标准为元/日;。

2、工资计算方式为元/日×出勤工日;。

3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算;。

4、双方应于每月日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

(二)实行计件工资的:

1、工作量计算标准为;。

2、工作量单价为;。

3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量;。

4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准见本合同第二十条。

5、双方应于每月日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

(三)乙方试用期月工资元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于北京市最低工资标准。

(四)甲方每月/日以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。

第九条甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

第十条乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。

第十一条甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,投保标准为/,并支付保险费。

第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇:

第十三条甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。

第十四条甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策,上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训:

(一)国家有关建筑行业的法律法规和政策文件;。

(二)建筑行业《国家职业标准》所要求的理论知识和实操方法;。

(三)建筑行业相关规章、规程标准;。

(四)事故防范和应急救援处理办法及安全知识的培训教育;。

(五)劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。

第十五条甲方应坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

第十六条甲方应依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

第十七条甲方和乙方在履约过程中,应当遵守国家、本市有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身健康的要求有权拒绝,并提出检举和控告。

第十八条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

第十九条甲乙双方解除、终止本合同,应当按照规定执行。

第二十条甲乙双方依法约定的其他事项:

1.采取计量工资方式。

第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,当事人可以到项。

目所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的或者当事人不愿意调解的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第二十二条劳动合同履行地与甲方注册地不一致的,有关乙方的最低资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且甲方与乙方约定按照甲方注册地的有关规定执行的,按照约定执行。

第二十三条本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十四条本合同附件包括:

甲方《》、《》、《》、《》、《》等管理制度,乙方在签署本合同前已经知悉上述制度的相关内容并同意遵照执行。

甲方(公章)乙方签字:

法定代表人(签字):

签字日期:年月日签字日期:年月日

劳务合同简洁版篇十七

发包方:____________(以下简称甲方)。

承包方:____________(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定,为确保工程质量,保证安全文明施工,按期完成钢筋制作工任务,本着平等自愿的原则,经双方协商,签定本合同。

一、工程名称:____________。

二、工程地点:____________。

三、承包范围及工作内容:本工程自基础开始,至结构结顶的所有钢筋及屋面钢筋工作,具体内容主要包括:

1、基础及主体结构的所有钢筋下料、制作、绑扎、焊接、安装等工作:以及所需的扎丝、焊条、钢筋工程所需的一切机具和辅料。

2、辅料由甲方提供,乙方领取后在结算工程款时扣留。

3、钢筋余料、废料的归类及堆放工作;乙方应合理搭配使用钢筋,若出现浪费或人为报废现象,由乙方双倍赔偿。

4、无偿负责任区内的标准化管理工作。做到每天工作结束前,剩余材料归类,工具归库,堆码有序,规范作业。

5、配合甲方施工人员、模板工,核校梁柱水平及垂直度,发现木工支模变形不合格,乙方要极时报告纠正。

四、承包形式:本工程承包内容为以上工程内全部工程造价、质量、工期、安全、文明施工实行全承包。若出现一起安全、质量责任事故,由乙方全部白行承担一切经济、行政责任,甲方必须投入安全设施。

五、食宿由乙方自行安排,乙方自备钢筋工所需的一切机具及设备,高处作业时需系好安全带,不准穿带钉、易滑鞋、拖鞋或赤脚。操作时不准嬉戏打闹。

六、严禁酒后作业,违者每人每次罚款200元。钢筋吊装时要栓系牢固,避免吊装过程中散落伤人。否则,出现安全事故乙方全部承担一切经济、行政责任。

七、乙方必须保证施工人员人数满足工程进度需要,确保按期或提前完成施工任务,已经确定的施工计划不能按期完成时做如下处罚:

1、每个工期段达不到进度要求的罚款l000元;

2、总工期达不到要求的除按每个工期段处罚外,所承包的总工程量单价下调20%。

3、乙方连续两个工期段不能按期完成的,甲方有权单方面解除合同,已完工的工作量按合同单价的20%结算。其余部分作为甲方另招用钢筋工种队伍延期窝工的补偿;或者甲方白行充实施工人员单价按合同单价的2倍记取,从乙方结算中扣除。

八、承包单价及付款方式:

1、承包单价:本工程钢筋工程按实际完成使用钢筋的净工程量计算,钢筋制作、绑扎、安装的桩基单价为20元/m,城台基底单价为30元/m3,基础地梁至三层单价为45元/m3,安全文明施工费为35元/m3,合计80元/m3,焊接工资本层清付。(箍筋制作在外)标准层至屋顶单价为45元/m3,安全文明施工费35/m3,合计:80元/m3。

2、(1)乙方须根据实际完成的工程量先自行结算,每月25日向项目部提出月结算申请。由项目部各级管理人员及项目经理确认审核。

(2)工程量结算以楼层计算,基础及框架每层完工_______天内支付工程款,二楼制作完工,标准层二层完工_______天支付,结算一楼。80%的工程款,依次类推。其余部分待主体收工验收合格后25天内付至已完工程量的80%,工程主体竣工验收合格后付清剩余全部工程款。

(3)乙方承包人须将职工工资分配清单造册上交甲方财务,由甲方财务审核后发放到每位职工,领取工资时随带身份证核查,否则甲方财务可以拒绝支付工资。

(4)乙方应按月提供考勤情况。

九、未尽事宜甲、乙双协商解决。税金在外。

十、本合同一式三份,由甲、乙双方及工程部各执一份,签字后生效。工程完工结算后失效。

甲方:____________乙方:____________。

负责人(签字):____________负责人(签字):____________。

____年___月___日____年___月___日。

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