写总结可以帮助我们反思过去的行为和决策，从而提高未来的表现。准备一篇精彩的演讲稿的技巧有哪些？总结范文是对一段时间内的经历和感悟的具体呈现，可以给我们带来思考和启示。
选举表态发言篇一
我镇这两年曾出现几起严重的食品违法犯罪行为，我所该查的都查了，法院该判的都判了。我镇涉及“****”较多，是监管的重点，也是打击的重点，我所坚决做到一下两点：
一、积极配合镇食品安全委员会、镇食药监所开展打击食品药品违法行为。
二、针对食品药品的严重违法、涉嫌犯罪的行为，坚决打击，绝不姑息。
选举表态发言篇二
社区是城市社会的基本构成单元和窗口，是文明城市建设的重要阵地，也是构建社会主义和谐社会的重要基础。社区工作的好坏，选好社区居委会班子成员是最为关键的一个环节。社区居委会换届选举是加强城市基层组织建设，推进基层民主政治建设的一件大事，也是我市城市居民民主政治生活中的一件大事。
我市切实按照有关法律法规的要求，积极调动居民积极性，充分发扬基层民主，先后认真组织开展了第一、二届社区居委会的换届选举工作，社区居委会换届选举日趋规范和严密，在提高居委会班子成员整体素质，化解社区各类矛盾，提高居民民主意识和参政议政能力，增强社区服务以及维护基层社会稳定等方面，都做了很多重要的贡献。
社区居委会班子、居委会干部是通过依法民主选举产生，希望大家要不负众望，认清责任，时刻把群众的安危冷暖挂在心头，实实在在为社区居民排忧解难，真正成为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。社区工作纷繁复杂，千头万绪，每一位社区工作者都要有求真务实的过硬作风，围绕群众关心的热点难点做好工作。社区干部作为团结带领广大群众建设和谐社区的领头雁和排头兵，要率先垂范，做到处事公平公正，树立社区干部良好形象。
今年，是我市要努力实现“保发展、保民生、保稳定”目标十分重要的一年。因此，我们要高度重视，提高认识，进一步加强组织领导，加大工作力度，认真细致地做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利进行，维护社会的团结和稳定，为全市基层民主政治建设、构建和谐哈尔滨做出应有的贡献。
最后，我作为社区主任想对于各社区居委会选举工作提出五点建议：一要坚持严格依法选举。二要坚持居民广泛参与。三要坚持细化工作程序。四要坚持完善各项制度。五要部门要密切配合好。要加强领导，确保社区居委会换届选举工作的圆满成功。
2010年8月20日。
选举表态发言篇三
作为我们（）村新一届村委会班子成员的候选人，今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲，我的心情既感到万分荣幸和激动，又感到责任十分的沉重。
在今天这样一个严肃的场合，我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲，因为，作为一名普通的（）村人，此前我还没有为养育我的家乡以及关心、支持我的父老乡亲做更多值得说的事情。我同时不想冠冕堂皇地做多少任期内的承诺，因为，面对全村老少的信任和期望，我只有满腔的工作热情，时刻准备着为我们村的长远发展付出实实在在的行动。
我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力，也是我当好一个村干部的力量源泉。我想，组织和群众既然选择了我，我既然选择了为全村人服务和奉献，那么，开弓没有回头箭，我就要打起十二万分的精神，拿出百分之百的信心和勇气，在上级党委、政府的正确领导下，和村党支部、村委会班子成员一起，克服重重困难，排除种种阻力，搞好我们（）村的稳定、发展大业。我将本着上为支部分忧，下为百姓解愁，全心全意为全村人服务的信念，怀着一颗不计较个人得失的平常心，扑倒身子为集体，实实在在为百姓，全力以赴抓稳定，一心一意谋发展，组织和带领群众共同富裕，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。
无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法，不当之处请大家批评指正。
各位领导，同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。最后，我只想向全体村民说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满意。
竞选人：
选举表态发言篇四
篇一：会议表态发言稿范文3篇会议表态发言稿范文3篇在会议上作一个表态发言，本文是小编为大家整理的会议表态的发言稿范文，仅供参考。会议表态发言稿范文篇一：工作会议表态发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!万马扬蹄踏歌去，三阳开泰迎春来，过去的一年，生产技术科在厂党政的正确领导下，在各科室的大力支持下，在各生产车间的密切配合下，充分发挥了职能科室的作用，生产调度协调有力，统计分析严细准确，安全环保扎实有效，工程建设稳步推进，绩效考核全面合理，能源管理更加明细，全年完成页岩供应64万吨，技术改造14项，为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。xx年依然任重而道远，生产与环保压力并存，通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞，信心大增，我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用，竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是：
入生产管理范畴，以实施绿色工厂建设为目标，狠抓环境保护工作，加大”三废”排放管理力度，确保污染物和废弃物达到环保要求。三是强化绩效考核，严细统计分析。我们将合理制定生产计划，严格下达考核目标，认真做好生产数据统计，及时分析解决生产中出现的问题。四是强化能源管理。我们将细化管理，深挖内部潜能，加强现场监督检查力度，杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费，促进节支降耗，实现增收目标。五是强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工，把好工程质量关，及时做好工程预算及验收工作。
二、积极推进”三类重点项目建设”一是稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用，全面推进”优化三矿，提升页岩油生产”课题攻关项目的实施，实现科技创新，进一步提升页岩油产量。二是加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标，通过技术改造提高环保处理能力，保证生产环保双赢。三是全力推进fg部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批，确保工程如期顺利进行。各位领导、同志们，xx年的蓝图已经绘就，站在新起点，我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任，团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，确保xx年各项目标顺利实现，为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献，续写新篇章!我的发言完毕，谢谢大家。会议表态发言稿范文篇二：尊敬的各位领导：遵照会议安排，我代表滨海街道做表态发言。开展大气污染防治集中行动，充分体现了县委、县政府心系百姓群众健康，高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展的坚强决心和远见卓识。此次行动中滨海街道承担着15家企业的防治任务，承担着城区5类扬尘的整治，承担着与县直各部门紧密配合、协同作战的多项工作任务，我们深感责任重大，我们将按照本次会议的安排部署，在思想上再重视,标准上再提高，力度上再加大,为全力做好大气污染防治集中行动的各项工作，我们将重点做好以下五点：一是勇于担当，不辱使命，坚决打好大气污染防治保卫战。生态文明、环境保护特别是大气污染防治，已经不是简单的经济问题，已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。滨海街道将义不容辞地肩负起大气污染防治的历史使命，挑重担、打头阵、作表率。保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展集中整治，确保辖区大气环境安全。二是锁定源头，抓住关键，坚决打好大气污染防治攻坚战。快字当头，迅速行动。对正在制污排污的企业和污染源，该断电的立即断电，该停水的立即停水，该拆除的立即拆除，该整改的立即整改。对恶意违法行为，必须坚持零容忍，零弹性、零余地。同时，滨海街道将建立责任倒查追究机制，逐级签订责任书，量化到事，细化到人，形成严格的时间表和路线图。坚持城乡并重、城乡联控，对各类污染源展开拉网式排查整治，不留死角死面。三是高端定位，标本兼治，坚决打好大气污染防治歼灭战。滨海街道将立足当前，着眼长远，标本兼治。继续瞄准低碳高端的产业发展方向，加快工业转型升级，坚定不移地走低碳发展之路。提出更高、更严、更加超前的目标。建立环境违法和污染超标企业黑名单制度，对新上项目和企业，建立严格的环境准入门槛，凡是有污染、不达标、不符合低碳发展要求的，不管规模多大，都要一律拒之门外;对没有污染的战略性新兴产业，给予更为有力的扶持帮助，促其尽快做大做强。四是创新举措，综合施治，坚决打好大气污染防治突击战。滨海街道将时刻绷紧生态文明和环境安全这根弦，严格执行《临沂大气20条》和《滨海县xx年大气污染防治工作方案》，认真抓好落实。注重用好行政、法律、市场、科技手段。同时，充分发挥街道的主导作用，加大环境整治力度，结合城乡环卫一体化和旧城改造、两区同建等工作，加大环境整治综合提升。通过实施城区主次干道绿化提质、出入城口绿化提质、城郊绿化建设、中心街景增绿、社区绿化建设、城区绿地建设、环城生态绿化建设工程，增强大气环境自净能力。五是常抓不懈，务求实效，坚决打好大气污染防治持久战。大气污染治理是一项长期的艰巨任务，滨海街道将全面部署，突出重点，抓好当前，立足长远。树立全县一盘棋思想，密切配合县直部门，凡是涉及大气污染防集中行动的工作，都要不折不扣地抓紧抓好。建立环境安全应急处置机制，建立群众参与、互动的长效机制，增强社会各界”同呼吸、共担当、齐行动”的社会责任，共同倡导和形成生态、低碳、环保的生产生活方式。各位领导，大气污染防治是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，滨海街道将统一思想，攻坚克难，真抓实干，只争朝夕，以为人民群众、为子孙后代高度负责的态度，坚决打好打赢大气污染防治集中行动这场硬仗，确保各项任务目标按照时间节点圆满完成，为打造天蓝地绿、山清水秀、空气新鲜的良好生态环境做出更大的贡献!我的发言完毕，谢谢大家。会议表态发言稿范文篇三：单位工作会议表态发言材料尊敬的各位领导、各位代表：大家好!按照会议安排下面由我代表***单位就xx年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首xx年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，”开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，xx年各项发展目标就一定会实现。下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。
篇二：工作表态发言稿范文(共9篇)篇一：动员大会表态发言稿2012年准格尔工务机械段春季施工会战动员大会清筛一队表态发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！下面我代表清筛一队所有员工作如下表态发言：2012年春季施工会战即将来临，我队已做好了充足的各项会战准备工作，以确保我队今年施工首战告捷、再创佳绩。面对今年施工会战中新到学员操作技能薄弱、安全意识不强；新到大机设备整机性能不稳定、边磨合边施工的过程；新的施工流程需要逐步摸索前进；新的组织管理理念需要不断变化、更新；新的人员调动、彼此配合度不足、亟需思想观念转变等各项不利因素，我队将本着安全施工、和谐管理、快乐工作、不断创新的施工理念，从以下几个方面作会战表态：一是提高安全意识，加强技能动员。今年我队的新员工占全队职工人数的百分之三十四，新员工的操作技能、专业知识、安全防范意识等相对比较薄弱、不足，整体安全形势非常严峻。但是我队有信心严把安全关，从每个安全细节做起，强化职工的安全和技能培训，不让一名职工从安全队伍中脱离，也不让一个隐患向安全队伍走进，把安全隐患深埋在萌芽之中。我队将积极配合公司和段组织的各项安全及技能培训工作，积极推进师徒帮带活动和突发情况应急起伏演练活动，并将定期组织班组间、班组内的安全经验交流会和操作技能比武赛，提高新员工的专业技能和安全意识能力，进而顺利完成我队首次施工会战，同时为后续工作打下良好的基础。二是强化管理方式，卡控绩效考评。新的人事变动，管理要紧跟其上。我队将以管理人员守则的标准来严格规范各分管队长和工班长的言行，认真履行他们的职责，作好先锋模范带头作用。把该管的一定管好，拓展他们的纵向、横向管理水平，为创造宽松、有序、健康、和谐的施工管理环境营造良好条件。特别是今年有可能的跨地域、长距离施工，我队会根据新形势、新任务的要求，制定完善配套的新举措、新规定，着力提高管理实效。与此同时，我队还将严格卡控队部、班组、职工的绩效考评，绝不营私舞弊、弄虚作假，实实在在、真真切切的去做好月度、季度和年度绩效考评，用实际行动去证明清筛一队是管理过硬、绩效一流、领导信任的战斗队。三是跟进找差整改，加强思想建设。首先，我队将继续从自身做起，找差距、抓整改、促升级，认真仔细查找作业、运行、保养中的不安全行为、薄弱环节及各种设备设施存在的安全隐患；查找员工自身在业务知识、操作技能、检修保养上的差距；查找管理人员在协调管理、品行业务上的差距，将差距与自己缩小、与同行缩小、与大环境缩小，真正做到差距-整改-升级三步走的目标。其次是我队将加强全队的思想建设，认真学习和传达上级下发的相关文件和指示精神，加大推陈出新的奖励力度，使全队职工自觉地从不合适宜的观念束缚中解放出来，并对照我队发展的要求，对照公司发展的要求，有深度的重新审视自身。以找差整改为契机，以加强对职工思想活动力度为基础，全力推进我清筛一队春季会战期间的所有工作。“人有精神老变少，地有精神土生金”。会战在即，我队职工将以饱满的精神,去迎接每一个挑战。曾经的清筛队我们倍感自豪，现在的清筛一队我们信心十足。我队将以此次会战为契机，进一步理清工作思路、抓住工作重点，为自己、为公司交上一份满意的答案。谢谢大家！篇二：2012年度工作会议表态发言稿2012年度工作会议表态发言稿（2012年2月11日）尊敬的各位领导、同志们：大家好！新年伊始，我们鸿远人齐举一堂，在此隆重召开公司2012年工作会议。刚才，听取了林总经理题为《》的工作报告和张董事长题为《》指导讲话，我的心情无比激动，林总的讲话目标明确，要求严格详细，张董事长的讲话既总结了过去，又对未来进行了描画，因此，可以说这此大会是引领公司未来发展的大会，是鼓舞人心的大会。在过去的2011年，后勤各科室的工作取得了一定的成绩，生产调度协调有力，文化娱乐活动精彩风尘，安全、环保工作扎实有效，基建工程稳步推进，绩效考核更加的全面合理，成本核算更加的精细化，生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得，都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各部门大力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。2012年，后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求，做好以下工作：
一、在总结2011年的工作基础上，全面贯彻落实2012年度工作会议精神，深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。
二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人，增强广大员工的安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想，努力创造安全、文明、和谐新鸿远。
三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度，在确保安全的条件下，督促各项生产经营任务的按时完成。
四、狠抓各项管理制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力，在抓好基础管理和日常工作的同时，着力强化部门内部员工的技能培训，提升后勤服务、管理人员的素质。
五、以清洁生产审核验收评估为契机，以实施绿色矿山建设为目标，狠抓环境保护工作，加大“三废”的治理力度，主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。
六、以精益化生产活动为契机，大力倡导勤俭节约，杜绝浪费，严把临时用工、油耗、材料领用关，按照工作审批流程办理各项事务，杜绝一切不必要的费用开支，切切实实将成本核算工作落到实处。
七、精心组织、合理安排基建工程施工，在确保安全的前提下，把好工程质量关，完善基建工程资料，及时做好工程验收、决算工作。
八、以争先创优活动为契机，大力构建团结互助，共同提高，共谋企业发展的和谐环境，加强职工的思想道德教育和企业文化宣传，着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题，努力为职工提供便利的生活和满意的服务。后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨，紧紧围绕2012年度公司工作重点，开拓实干、团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，真正的将各项工作落到实处，确保2012年各项生产经营目标顺利实现，为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。谢谢大家！二〇一二年二月十一日篇三：工作表态发言稿发言稿尊敬的各位领导、各位同志：大家好！
今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各项工作目标，具体如下：
一、直面挑战，主动转型。资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接，并以集团公司新的战略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到与集团公司保持高度一致，自觉落实压力、目标层层传递层层分解，确保发展规划的每一个环节都落到实处。
二、不懈努力、增加效益。
1、2012年轧钢公司要进行搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障。
一、二高线正常生产。
2、煤炭贸易：加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通，争取形成相对稳定的煤源，坚定发展而后强的信心，以效益优先为原则，保障完成2012年的经济目标任务。
选举表态发言篇五
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位常委：
我xxxx年x月出生，xxxx年参加工作，先后就职xxxx集团、xxxx集团，现任xxxx副书记。多年的工作与成长经历，使我深深感到：是人民养育了我，是各级组织培养了我。今天，组织提名并提请市人大常委会拟任我为市人民政府代理市长，既感到十分荣幸，也感到责任重大。
人民代表大会制度的性质、地位和作用，决定了各级政府由人大产生，对人大负责，受人大监督。本次人事任免既是组织对我的选择，也是国家权利机关对我的选择。如果能够通过对我的任职推荐，我将努力做到以下四点：
第一，加强学习，尽快提高履任新职的能力。我长期在企业工作，虽然经过多个岗位锻炼，但随着时代的发展和岗位的变化，仍有不少不了解和不熟悉的问题。我将认真学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想、科学发展观以及与本职工作相关的经济、科技、文化、历史、管理等知识，特别是法律法规知识，在理论上不断深化对人民代表大会制度的认识和理解，在观念上把对人大负责、受人大监督的意识树得更牢；将更加注重向实践学习、向群众学习、向老同志学习，虚心求教各方，不断增强做好工作的原则性、系统性、预见性和创造性，努力提升执行政策法律、驾驭经济社会发展、协调处理利益关系和做好群众工作的能力。
第二，勤奋工作，服务全市发展和谐的大局。市第六次党代会确立了建设“更具实力、充满活力、富有魅力、文明和谐”现代化工业城市的宏伟目标，党的十七大又对全面建设小康社会提出了新的要求。落实十七大精神，实现党代会确定的目标，市政府作为执行人大决议，领导和推进全市经济发展与和谐社会建设的指挥部，任重道远。我将高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照“继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐”的总要求，在市委的坚强领导下，在市人大的监督支持下，认真履职，求真务实，开拓创新，为促进经济又好又快发展、社会文明和谐做出自己应有的贡献，以不辜负组织的希望和人民的重托。
第三，依法行政，认真贯彻执行人大的决议。我将认真贯彻《宪法》和各项法律、法规，坚决执行市人大及其常委会的各项决议和决定，努力完成人大交办的各项任务。自觉接受各种监督尤其是人大的法律监督和工作监督，积极向人大报告工作，热情支持人大评议和视察，虚心听取人大常委会、人大代表的意见，认真办理人大代表议案和建议。坚持依法行政、注重依法管理，严格按法律、按制度、按程序办事，不断改善和提高行政效能，使人大的安排和主张得到全面贯彻落实，使开展的各项工作更加符合法规、更加顺应民意。
第四，廉洁奉公，树立团结干净干事的形象。我将切实增强组织观念和大局意识，坚持民主集中制原则，注重同志之间的配合，自觉维护班子的团结统一。将廉洁从政，始终保持共产党人的浩然正气，清清白白做人，勤勤恳恳干事，踏踏实实创业，真正做到“为民、务实、清廉”，自觉维护好党和政府的形象，让组织放心，让人民满意。
尊敬的主任，各位副主任、秘书长、各位委员：如果本次市人大常委会没有通过对我的任职推荐，我将正确对待组织决定，认真查找缺点和不足，并尽快整改，以便今后更好地工作。同时，也诚恳地期望市人大常委会各位领导和同志们对我从严要求、批评指导，并衷心地希望给予更多的关心、支持和帮助。
谢谢大家!
选举表态发言篇六
主任、副主任、秘书长、各位委员：
经过省市公开选拔、培训，我荣幸地被委派回家乡工作。本次常委会经县人大主任提名，拟任我为县政府副县长，这是组织对我信任和重托。如果能够通过对我任命，我会十分珍惜这次机会，竭尽全力做好本职工作，决不辜负各级组织和人民对我期望。工作中，我将牢记党宗旨，坚持做到立党为公，执政为民，以满腔热忱，全部智慧，辛勤汗水，投入到每一天工作中，为全县人民做好每一件事情，把党和人民赋予权利，全部用于报效党事业和人民利益上。我将求真务实，勤政为民。以党事业为重，以人民利益为重，关心群众疾苦，全心全意为全县人民谋福利，将自己全部能量，全部才智，用在服务于全县人民，服务于经济发展上。我将加强业务和理论学习，在县政府工作，我还是一名新兵，我决心要向各位领导学习，向同志们学习，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁作风，增强公仆意识，不断提高自己执政水平和执政能力，尽快适应新工作岗位，胜任本职工作，出色完成党和人民交予任务，成为一名合格人民公仆。我将紧密协作、全力配合县长和各位副县长做好政府工作，把发展作为第一要务，想大事，干实事，不计利益，不怕困难，开拓进取，一往直前。我将依法行政，接受监督。在今后政府工作中，我将恪尽职守，依法行政，积极主动地接受群众监督、社会监督，特别是自觉接受县人大依法监督。
如果没有通过对我任命，说明我工作还存在差距，我会正确对待，继续加倍努力，认真做好其他工作。
谢谢大家！
党十六届五中全会明确了我国第十一个五年经济社会发展指导方针、奋斗目标、主要任务和重要举措，举世瞩目，意义重大。高新区、新北区组织部门贯彻和落实十六届五中全会精神，要紧紧围绕高新区要创建“高新技术产业密集区、国民经济高增长区、体制机制创新区、现代化城市新城区”发展定位，更加突出“率先发展、科学发展、和谐发展”时代主题，始终瞄准建设一流开发区发展目标，如何做到“四个增强”：增强组织部门大局意识、发展意识、服务意识、责任意识；“四个深刻认识”：深刻认识“十五”时期取得成绩，深刻认识当前经济社会发展新形势和中央新判断、新部署，深刻认识科学发展观重大指导作用，深刻认识构建和谐社会重要性；“四个更加”：组织部门服务大局、服务中心意识更加强烈，围绕发展用干部、选人才、配班子导向更加鲜明，组织保证和人才支撑作用更加有效，工作作风更加务实。
在体制机制上创造新优势。
一是全面推行并不断完善区级机关职务聘任制和事业单位全员聘用制。不断完善区级机关职务聘任制度，力争明年在区级机关全面推行。制定和完善与双聘制相配套考核办法，努力形成能上能下、能进能出、重奖重罚选人用人机制。
二是整体推动干部人事制度改革向纵深发展。制定严格规范干部选拔任用工作操作规程，将规范范围从区管干部扩大到区机关部门和镇（街道）任免中层干部及下属单位领导。建立健全系统干部退出机制，规范“到龄退”、“转岗退”等正常推出机制；严格“犯错误退”、“受处分退”等惩罚性推出机制；强化“不称职退”、“引咎辞职退”等考核性退出机制。进一步完善职务与职级相结合干部晋升制度，细化区级机关干部晋升非领导职务和镇（街道）干部明确职级操作程序和条件标准。
三是探索建立体现科学发展观要求干部综合考核评价体系。结合“双聘制”全面落实，重点完善对部门领导班子和领导干部考核评价办法，探索建立镇（街道）党政领导班子考核评价体系，全面客观地考核评价领导班子和领导干部工作实绩，以正确政绩观来落实科学发展观。
在领导班子和干部队伍能力建设上积聚新动力。
一是全面加强干部能力素质培训。在培训对象上突出对年轻干部、基层干部以及部门、单位主要领导教育培训；在培训内容上紧紧围绕贯彻十六届五中全会精神和全区开发开放大局，围绕提高执政能力、巩固执政基础要求，围绕全区率先发展、科学发展、和谐发展过程中需要着重解决重点、难点问题；在培训形式上灵活多样，在培训组织上加强统筹，在培训机制上加强考核。
二是切实加强干部监督管理。建立健全干部监督工作联系通报制度，加强对党政“一把手”和关键岗位领导干部监督，如何做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。进一步完善对干部推荐提名、考察考核、讨论决定等环节监督措施，落实干部选拔任用工作责任追究制度。
三是着力优化领导班子结构。按照在实践中检验班子，在发展中识别干部原则，在科学发展中论英雄，形成凭实绩用干部，靠实干出实绩用人导向；大力选拔优秀年轻干部，区、镇（街道）、村（社区）三级都建立一定数量后备干部队伍；大力提升一把手能力和素质，注重党政正职搭配互补，使一把手队伍结构更优化。
在人才特区建设上实现新突破。
一是实施“510”人才培养工程。在全区党政领导人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和乡土人才这五支人才队伍中，每支队伍选拔10名拔尖人才和领军人才，作为优秀人才列入“510”工程培养对象，采取多种措施加强培养和扶持。
二是出台更具吸引力高层次人才引进政策。进一步加大政策扶持力度，制定出台《常州高新区引进高层次人才若干规定》，大力引进我区经济社会发展急需高层次和紧缺人才；设立杰出创新人才奖和人才工作突出贡献奖，对为高新区经济社会发展和人才工作作出突出贡献单位和个人进行重奖。
三是加强人才载体建设。重点依托留学生创业园、博士后工作站、软件园吸纳国内外高层次人才进区创业；引进国内外研发机构进区驻点，鼓励企业创建工程技术中心和研发中心；加快电子园、环保园、出口加工区建设；加快推进江苏省大学生实习创业新北区基地运作。
在基层党建设上取得新成果。
一是巩固先进性教育成果，把长效机制落实到位。重点落实好教育培训、民主生活会、党日活动、谈心谈话、联系群众、权利保障、主题实践活动、创先争优、民主评议党员、定期考评等保持共产党员先进性长效机制。建立健全领导责任制、领导干部联系点制度、党建“带三建”机制和督查制度，确保先进性教育长效机制落到实处。
在中心组学习上发言来自本网－，仅供学习，转载请注明出处。公司党委组织部：
根据“公司召开领导班子民主生活会征求意见通知”精神，我部组织工段职以上干部及各党支部利用中心组学习机会，就该活动开展进行了交流，大家一致认为：
通过近几年来实践证明，公司领导班子是具有生命力和巨大凝聚力班子、是合乎公司发展需要集体，同时更是xxx巨轮不断向前发展核心动力。正因为有了这样一个团结进取、为新钢事业发展呕心沥血领导核心，新钢公司才得以在面临诸多突发、不确定性因素情况下及残酷市场竞争形势下，不断与时俱进、锐意进取、改革创新，取得了员工收入稳步增长、生活质量稳步提升、生产经营平稳运行以及技改建设稳步推进良好局面。
今年5月份以来钢铁市场由于受到宏观调控、市场价格因素制约，钢材价格暴涨暴跌，使得我们企业再次面临了生与死考验，在这种形势下，公司领导决策层正确预测、审时度势，以发展眼光和魄力，制定了有效地措施，在生产方面积极开展指标攻关活动，促进了品种不断更新；技改方面结合实际对各大施工建设项目采取了有效”取消、缓建、延期、确保”措施，使我们企业增强了抵御风险能力和实力，再次经受住了市场考验。我们相信：在这样领导班子带领下，我们xxx公司将迎来更加灿烂明天，我们运输部也将和公司一道携手前进，为进一步疏通经济大动脉而做出不懈努力。
信息工程学院2014届—2015届学生会换届交接仪式丁臣臣会议讲话同志们，同学们。
今天是7月10号，一个学期又要接近尾声了，我们2014届学生会同学们即将离校实习，走向社会。我们2015级学生会干事们即将要撑起我们信息工程学院学生会一片天，根据学院安排，今天在这里举行我们信息工程学院，2014－2015届学生会交接仪式，对本学期学生会工作进行回顾总结，借此机会向通过严格竞选新上任学生会干部们表示祝贺！
以上公布了我们2015届学生会新上任学生会干部名单，我们学生会代表都做了很好发言，从汇报我们本学期学生会工作情况来看，通过大家积极努力，本学期学生会工作成绩是可观，理想，是有一定幅度提升，按进度比例要好于我们上半学期。当然我们学生会现在还面临着许多困难，矛盾和问题……我们14届学生会主席团也想了这样那样办法，进行了一系列改革，同样也受到了很多难为，就在我们前几天学生会竞选时候，学院领导、老师给予我们学生会参选干事们极大肯定，这不简单是一场竞选，是对我们15届学生会干事们在学生会工作一年情感表述与考验（这一年充满喜怒哀乐，有太多时候不坚定，我们始终坚持了下来），能把自己内心真正想法与思想感悟彻彻底底发挥在我们竞选舞台上，这足以证明我们新上任学生干部们足以能继承和发扬我们14届学生会工作优良传统作风，并且将来在新一届学生会工作中一定会展现更多风采！
本次竞选不是一次表面字义上竞选，通过组织本次竞选学院领导老师，我们主席团也意识到了在我们带领下2014届学生会缺陷与不足，有同学在竞选中提出很好意见，1.对学生会学生干部们实行动态管理制度！
2.定期向我们广大同学举行”信息工程学院学生会工作谏言献策好点子”活动。1对于同学们对学生会工作提出意见，我个人也进行了一系列反思，1.首先作为一名学生会主席就要多沟通。多与前任学生会主席沟通，多与学生会其他部门干事们多沟通，多了解自己学院但又不是学生会成员学生，特别是大一新生。另外作为一名学生会主席还要勇于创新、不断持续创新，在广大同学们建议上创新。2.对于学生会工作不坚定，学生会工作是繁琐，是多方面，作为一名带头人应该理清思路，摸清路线，有条理干工作，不应该有时候把工作干一塌糊涂，甚至学生会工作一多就会有情绪和惰性产生，这是最主要原因，当然我在这里要告诉2015届学生会成员们，分工明确，各司其职，用创新思路，踏踏实实干好本职工作，你们就不会在工作上出现疏漏。
3.没有带动好各部正副部长，这是我在学生会最头疼一件事情，当然这个问题其主要原因还是多方面，个人思想问题，正副部之间沟通交流，他们之间关系问题，其中最主要原因还是我们学生会学生干部价值观偏离，觉得做了个部长只是把日常工作分配给下面干事们就行了，做了一个副部长就更与我没有关系了，就没有必要再进一步完善，再进一步细化一下本部工作，我觉得这不是我们作为正副部长职责！这不是我们当代青年作风！我觉得这更不是我们在人生道路上追求成功态度。
当然今天是一个交接仪式会议，不应该说这么重话，希望各位部长谅解！对本次信息工程学院2014－2015届学生会交接仪式我讲以下三点！
一。学生干部是高层决策参谋，学生干部是决策执行骨干，学生干部是解决实际问题先头兵！
高校学生干部是大学生中骨干分子，是高校在倡导大学生实现自我教育、自我管理、自我服务工作中主要依靠力量，也是保障高校实现”以人为本”管理理念最终落实到位基本队伍之一。在学校各项工作中，学生干部能够发挥以身作则榜样作用；上传下达桥梁作用；安全稳定保障作用；开展工作助手作用；策划活动参谋作用；因此，建立一支思想素质硬、业务素质高、工作能力强高素质学生会组织是高校对于我们学生工作一项重要内容，对实现我们学校高等教育目标有着重要保障作用。
人总是要有一定精神，学生干部更应该具备一定精神，包括奉献精神，创新精神等。学生干部所做工作都是服务性义务性，有时工作和学习冲突，工作和生活相冲突，常常需要牺牲个人利益，没有奉献精神是做不到。此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应形势需要，当然素质！是我们每个人必备！
智能素质。要成为一名有威信学生干部，不仅需要工作出色，而且学习也要优良。因此作为学生干部，不仅需要努力学好专业知识，争取优良成绩，还有广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方面知识。
心理素质。在现实生活中学生干部也有春风得意时候。也常常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击时候。这就要求我们学生干部必须拥有良好心理素质才能宠辱不惊，坦然处之，其次，在工作方面，个人能力很重要，它决定着学生干部工作效率。因此，学生干部必须具备以下能力：
组织能力。学生干部作为学生骨干和带头人，经常是各种学生活动策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召同学，组织同学，发动同学能力。
表达能力。作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好文字，语言表达能力是很难做到。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好表达能力，更是难以胜任。
收集处理信息能力。作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息，发现问题，进而尽快找到解决问题方法。因此，学生干部应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。
另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成，而是需要大家共同参与，依靠大家力量才能开展。
再次，在学习方面，学生干部不同于行政干部，本身不具备形式国家权利，不享受国家给予待遇，学生干部归根到底还是一名学生，不得有狗眼看人低智障行为！应以学业为重。在学生干部中经常出现这样现象：有些人工作很出色，但学习一般；有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决问题，要想处理好工作和学习关系必须做好以下：
统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习，又要搞好许多工作，因此，时间是极紧张。在这种情况下，就得学生统筹兼顾，巧妙安排，在制定计划，安排活动前就应该有一个全盘计划，使自己有叫大自主权，做到工作时候后努力工作，学习时候认真刻苦学习。
提高效率，效率高人，时间安排是和越主动，矿送余地就越大。因此。一个学生干部要想在工作和学习关系中游刃有余，做到两不误双丰收，最关键就是提高效率。
珍惜时间。学生干部和普通学生不一样，当同学们在学习时，你也许正在为组织活动而在外奔波，当同学在教室里写作业时，你可能张参加学生干部会议。总之，担任学生干部工作，你学习时间就会少。因此，你要稳住。静得下，做到既不浪费，又善于挤时间，争分夺秒，尽可能挤时间来学习，最后，在生活方面，做为学生带头人，当然要树立一个好榜样，注意关心同学生活，作到”从学生中来到学生中去”.总之，作为一名学生干部就要求我们比其他同学付出得更多，承担更多压力，面对更多挑战。但学生干部也是光荣，因为，我们身肩着更多责任，选择作为一名学生干部我无怨无悔！
二。锤炼四铁，明确五种关系，坚持四不要，以三高三性三心干工作，是当今形势下对我们全体学生会成员总体纲要！
四铁来源我们于挂在脸上自信，长在心底善良，熔在血里骨气，长在心底坚持，刻在生命里坚强。
”四铁”对于我们学生干部就是有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律和铁一般担当，这就要求我们学生会组织思想要充实、信念要坚定、纪律要严谨、担当要实在。在工作中要务实求真、去伪取真，在生活上要脚踏实地、真真切切，这就是”四铁”对于我们工作和做人定义和范畴。
五种关系即我们学生干部与同学关系，学生干部与异性关系，学生干部干部与老师关系，学生干部与异性关系，学生干部与学习、工作关系。
三心即衷心，细心与耐心我认为，作为一名合格学生干部，应时常为自己未来有所考虑，有所奋斗。未来形势是严峻，未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰危险。因此，我们要居安思危，努力把自己工作做好，为以后成就事业炼就本领。
3，我们组织仍然还存在着一些问题和困难！坚持改革创新，不断完善学生会体制，这是我们坚定不移要走路子！
（一）学生会干部价值观（思想）偏离。
有很大一部分人做学生会干部觉得做了个部长、副主席、等比较威风，知名度比较高，整天追求一些虚无缥缈东西，结果既给学生会抹了黑，自身也没有得到锻炼。对于这些学生干部要重新对他们价值观进行定位，做学生会干部说到底是在为学校、为同学们服务同时把自己练成一个”成品”.即是一个”德才兼备，以德为先”人；一个既有勇气又有胸怀，既有理智又有激情，既自信又谦虚，既聪慧又善于表达人；一个追寻理想和兴趣、终身学习和执行、深谙与人相处之道人；一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主，从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟，从实践中赢得价值、从兴趣中攫取快乐、从追求中获得力量人；一个有勇气来改变可以改变事情，有胸怀来接受不可改变事情，有智慧来分辨两者不同人；一个”拥有选择智慧”，并用智慧选择成功人！
（二）团队凝聚力差、沟通较少。
这一点比较普遍，学生会主席团之间、各两位正副部长之间、各部与各部成员之间沟通较少，平时不见面，只开会时应付一下场面，很多人连自己副部长都不认识，”兵不识将、将不识兵”者比比皆是！我们一定要加强学生会横向交流与纵向交流。可以通过开展联谊活动、思想工作座谈会等私下谈心等方式，加强部长与副部长之间，各部成员与各部成员之间、以此来提高同学们工作积极性，加强凝聚力，实现人力资源合理调配。
（三）例会效率低下。
典型事例是六点开会六点半到，六点半开会七点到，严重扰乱了正常例会秩序，而且造成了恶性循环。此外，工作安排不明确，很多事情在会上与其说是发扬民主，不如说是准备不足、浪费时间。而且大部分时间都是主持会议人一个人在发言，不能集思广益。有时候提议各部部长，或者是各部代表发言在工作汇报思想总结准备极其不充分。.（四）机构臃肿、人浮于事、工作拖沓懒散。很多人能用一天办工作非得拖一周，能一周办事情非得拖一月，总之工作拖沓懒散，效率极其低下，问责时还振振有词，理由一大堆！
（五）学生会干部自身素质低下。
个别学生干部不注意自身形象问题，知法犯法，明知我院规章制度故意违反，考试作弊者、严重损害了学生会形象！学生会是一个管理机构，但更是一个服务机构，有什么样管理就需要相应服务来配套。加强学生对学生干部监督，严格执行学生会内部管理制度，还可以以召开学生代表座谈会方式，让同学们反映学生干部存在问题及解决办法。
（六）只会写工作，不会干工作。
现在学生会出现了这样一种现象，个别学生干部工作就是写工作计划和工作总结，工作干没干没关系，干好干坏没关系，只要能写好文字材料就可以了，这样工作方式所造成危害可谓大、深、远！
（七）没有核心竞争力；个别学生干部语言表达能力不过关。
作为一个主要学生会干部，必须要有核心竞争力，也就是说必须有一点让自己引以为豪、能拿出手、服众东西！另外语言表达能力低下在组织例会、向领导汇报工作和向部内人员转达通知时会处处受挫，也就是说”我们学生干部不但要会做而且还要会说，说好不如做好，但是说不好就没有做机会”！解决办法：（1）学生会干部加强自身学习、锻炼自己特长。（2）通过演讲、读书、辩论赛等提高自己语言表达能力。
（八）工作当中缺乏激情。
俗话说：”兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这一点在所有大学，所有团队都存在，个别学生干部不思进取，要么没有了前进动力，要么心有余而力不足，要么觉得”怀才不遇”，总之，工作中缺乏激情现象在学生会各部门之间普遍存在，严重降低了学生会工作效率。
我们组织成员虽然存在着许多缺点，但是要相信”没有完美个人只有完美团队”，我们付出不只是在工作上有好成果，更为重要是扎根了我们之间友谊，拿破仑曾经说过，世界上有两种东西最有力量，一是宝剑，二是思想，而思想比宝剑更有力量。而”思想力”就是思想对客观物质世界作用力。人一生，说到底就是两件事，一是”想”二是”做”.想什么和怎么想，做什么和怎么做，都与理想信念紧密相联。人们常说，”思想改变，行动改变，命运改变”，这一切靠就是思想力。一个人思想走多远，他就有可能走多远。作为一名当今高校学生干部，提高思想力，就是要牢固树立正确理想信念，就是要保持做人本色，不忘初心，一切安好！最后祝愿我院学生会组织优良传统一脉相承，希望我院学生会成员不忘初心，在我们院领导老师关怀下，在我们全体成员共同努力下让我们伟大信息工程学院崛起！！！谢谢大家！
尊敬领导、老师，亲爱同事们：
大家，晚上好！.十分高兴能够作为代表发言，也很荣幸能够当选团总支副书记一职，在此非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩肯定！面对新一届团总支学生会，我很荣幸、也很忐忑，新一届团总支学生会是承前启后一届，更是开拓创新一届。我深知肩上重任，在继承和发扬团总支学生会优良传统同时，更要在原来基础上搭建新舞台，开创新局面，努力使我们团总支学生会工作提升到一个新水平，这对我不仅仅是一种压力、更是一种动力！
团总支工作是主要负责系内团员一些团日活动，对系里党、团大事做好宣传工作。同时协助党总支进行一系列党务工作。团总支与学生会各部门相互帮助、相互合作，共同把我院团总支学生会做大做强。
在这里，我要特别感谢14届学生会所有学哥，学姐，在过去一年里，教会了我很多很多知识以及为人处事方法，同时也让我深刻感受到学生会这个大家庭温暖。是你们教会了我该如何低调做人，高调做事；是你们教会了我如何与他人融洽相处；告诉了我优缺点，让我及时改正错误。感谢你们这一年多来照顾，以及对我信任和教导，从这一刻起，我将带着你们希望与我同事们更好将团总支学生会发展壮大！
作为一名新任团总支副书记，我对我们以后工作提出几点想法。
一：坚持活动实施有亮点。将常规活动与特色活动相结合，打造出信息工程学院特色品牌。常规活动主要是团日活动组织落实，拟计划组织院团委要求主题团日活动，结合我系团员实际特点，丰富活动形式，创新性实施活动内容。
二：持制度管理有保证。完善团支部日常考核条例、优秀团支部、优秀团员、团干规定，使我们系工作朝着规范化、制度化、有序化发展。
三：坚持组织建设有保障。进一步加强团总支、院系学生会、以及各系团总支等合作，努力调动了大家参与系部活动积极性，尽量避免学生干部工作失误，提高我系团干部工作水平。
四：大力提高我院社团水平，与社团部一起合作做好我院社团继承工作，并在继承基础上汲取各方面意见与建议进行改革与创新社团发展形式，让2016届新生能够全方位了解我院社团，在社团中交朋友、学知识，真正意义上实现我院社团作用。
对于我自己来说，作为一名团总支副书记，必须从各个方面严格要求自己，成为同学们楷模和榜样。为此，我要不断地充实自己，完善自己，超越自己。在今后工作中，我会竭尽全力，明确责任分工，与学生会一起处理好日工作，制定工作计划，活动方案等。我会与其他同事一起开展各种形式活动，做到既调动起大家学习热情，又丰富同学们课余生活。我将把热情奉献给同学们，用我真诚、激情与活力去感染每一个人，帮助同学们消除困惑和学习中遇到障碍。对待工作我会认真负责，广泛听取同学及老师意见和建议，并虚心接受，因为我知道：一个人并不能永久获得成功，只有大家在一起，才能摘取更多胜利果实。
同学们，同事们。回首昨天我们内心充满了骄傲与感激，展望明天面临我们将是更多困难与严峻挑战，从现在起我们都是一名学生干部，我们必须提高自己思想觉悟，踏实干好自己本职工作，以学生干部标准来严格要求自己。我们全体学生干部必须要在思想上高度统一，行动上高度一致，不断提高自身工作水平，切实以自身行动不遗余力为我院增光添彩。
风雨从容，尤练人间绝色。不变，是那一份真诚，耐心与责任。既然选择集体，就要选择承担。所谓人无完人，我现在也有不足地方，但人总是在学习过程中成长，我希望在以后工作中，如果我有犯错时候，希望大家能给我指出我错误，让大家一起共同进步，共同把信息工程学院团总支学生会办更好，更强。
最后，我再次感谢领导、老师以及同事们对我信任，我将会尽我最大努力，和同事们一起带领好信息工程学院团总支学生会。在这里，我祝愿信息工程学院团总支学生会越办越强，信息工程学院明天会更好！谢谢！
2015届团支部副书记唐兴富2016.7.10。
选举表态发言篇七
同学们：
大家好，我担任xxx班副班长已经一年了。我总结一下这一年来我们班委的工作经验。这一年来我们班委组织了许许多多的活动，比如老人山弯腰活动，xx市老人山康乐园志愿者活动，以《xxx》为主题的团日活动，回顾班级建设主题班会等等活动。在这些活动中我们有过风雨，有过彩虹。每一个活动都将成为我们xx班的点滴回忆。在班级建设中我们xx班获得过许多的荣誉，也有许多做得不足的地方。我们总结这一年来的经验和教训。做得好的方面我们继续发扬，做得不好的方面我们要加以改正。我觉得班委要加强彼此的沟通与交流。要听取同学们提出建设班集体的建议。同时我也希望同学们支持和配合班委们的工作，共同建设我们的软件1班。
我们xx班获得过xx市先进班集体。这是一个咱们xxx班集体一起奋斗的结果。没有同学们的支持我们不可能获得先进班集体。这一年里我学会了很多，也发现自己做错了很多。我常常在想我们上大学一年了到底学到了什么？到底收获了什么？我记得大一上就业与创业课的时候，我们给自己的人生做了一个职业生涯规划。现在我不知道同学们是否离自己当初定的目标又近了，还是离目标越来越远。有的同学在大学找到了目标，找到了冲刺梦想的干劲。也有的同学在大学里迷茫了，失去了奋斗的激情。我希望同学们找回自己的目标，继续奋斗。
现在我们班新一届的班委选举，这是一个来之不易的机会，这是一个激起同学们青春激情的机会，这是一个展示个人能力的舞台。当你加入了班委会，才能切切实实感受到为班级负责的感觉。上台参与班干的竞选吧。只有你真正来做了，你才会了解自己的能力，了解什么事责任。
经过三个月的顶岗实习，我思考了许多。我们该如何建设我们的班集体？如何把我们的班级建设成为一个团结、积极向上的集体。我们xxx班本来是个积极向上的，团结的集体。但是在大一下学期的时候情况变了。当我看到我们班8个同学因为重修c#程序设计课去了3班。我相当惋惜，我希望他们努力学习，赶上学习的进度。尽快回到我们xxx班这个集体。我希望xxx班的同学团结起来，咱们xxx班雄起来！！！
谢谢大家，我的演讲完毕。
选举表态发言篇八
换届风气问题是一个重大的政治问题，直接影响到换届工作能否顺利推进，影响到能否选出符合党和人民要求的县乡党委领导班子，影响到全县改革、发展、稳定大局和“十一五”规划目标的全面实现。刚才李组长的重要讲话，传达了中省领导的最新指示，对做好县乡党委换届中的干部选拔任用工作、严肃干部人事工作纪律进行了再次强调和重申，具有很强的针对性和指导性。我们要高度重视，认真学习、深刻领会讲话精神。并按照讲话要求，在前段工作的基础上，把省委关于严肃换届中的政治纪律、组织人事纪律、党风廉政纪律和工作纪律的各项要求，贯彻落实到县乡党委换届的全过程，大力营造和维护风清气正的换届环境。通过换届，进一步改进各级领导班子和广大党员干部的学习、思想和工作作风，优化各级党委领导班子的知识、专业、年龄结构，达到结构合理、专业配套、优势互补，增强整体功能，成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。通过换届，落实中央关于地方党委领导班子配备改革的目标，建立地方党委新的领导体制和工作机制，进一步加强对地方经济社会重大事务的领导和协调，更好地履行地方党委的职责。
二、坚持正确的用人导向，进一步加强对换届工作的组织领导。
衡量一个地方换届工作风气正与不正，关键是看选人用人是否公正。我们将认真贯彻执行党的任人唯贤的干部路线，严格按照《干部任用条例》和省委关于这次换届规定的原则、条件、程序、纪律办事，坚持用党的组织原则和好的作风选人用人，大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。对那些长期在条件艰苦的地方埋头苦干、取得突出成绩的干部，大胆提拔重用。对于那些党的意识淡薄、政治上不坚定、对中央决策部署阳奉阴违、关键时刻经不起考验的人，缺乏大局意识、纪律观念差、严重闹不团结的人，精神不振、推诿扯皮、工作不负责任的人，作风漂浮、弄虚作假、热衷于搞形式主义的人，贪图享乐、以权谋私、为政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗关系、跑官要官的人以及道德品质不好的人，决不提拔使用，已在领导班子中的也要坚决予以调整。会后，乡镇党委及组织部门要对前段的党委换届工作认真进行自纠自查，重点检查中省关于这次地方党委换届中干部提名、考察的新政策、新要求、新举措是否落到实处；是否严格按程序办事，有没有简化、变通或颠倒程序的现象；是否坚持实事求是，有没有在干部考察中隐瞒、歪曲事实真相；是否坚持民主集中制，有没有个人或少数个人说了算的现象。通过自纠自查，进一步树立良好的用人风气，努力形成有利于干部干事创业和健康成长的良好氛围，推动县乡党委换届工作顺利开展。
三、严肃组织人事纪律，坚决查处违反纪律的各种行为。
保换届工作顺利进行。要加大对换届工作纪律执行情况的监督检查力度，认真做好信访工作，加强举报电话受理工作，广泛接受监督。通过多种方式、多种渠道、多种层面，认真了解干部在换届中的表现，并作为评价和使用干部的重要依据。要高度重视对拟提名、提拔干部的信访及有关问题的反映，落实责任制，以对党、对事业、对干部高度负责的态度，及时查明原因，防止干部“带病提名”、“带病提拔”。要进一步落实党风廉政建设责任制，我再次重申，凡出现用人上的不正之风和严重腐败现象，以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，要坚决追究有关党委和有关部门负责人的责任，一查到底。
四、大力加强思想教育，做好深入细致的思想政治工作。
换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验，也是对先进性教育活动成效的实际检验。越是这样的时刻，越要严格对干部的教育、管理和监督。调整是领导班子建设的需要，更是工作的需要，能否以平常心态和正确的态度对待组织决定和个人进退留转，是对每一个领导干部党性和组织纪律的严肃考验。从我县乡镇党委班子整体情况和这次推荐考察情况看，绝大多数同志能够讲党性、顾大局、守纪律，正确对待这次人事调配，保持健康平和心态和积极向上的精神状态。县委相信，无论是工作变动了的同志或是继续留在原岗位上的同志，都能够坚持党性原则，自觉服从组织安排，坚决维护并严格执行县委最终决定，正确对待自己的职位变动和进退留转，处理好个人与组织、下给与上级、领导和同事之间的关系，团结协作，和谐共事，共同把工作干好，把勉县的事情办好。这次换届改革力度大，涉及许多干部的切身利益，做好深入细致的思想政治工作至关重要。各级党组织要把思想政治工作贯穿于换届的全过程，既要教育引导干部从党的事业出发，自觉服从组织安排，又要关心和爱护干部，保护和调动干部的积极性，尽可能帮助他们解决一些实际困难，让他们感受到组织的关心和温暖。
最后，我代表县委，再次感谢省委巡视组李组长一行来我县检查指导换届工作。县委、各乡镇党委及有关部门，要积极支持配合省委巡视组的工作，重大问题及时向巡视组请示汇报，服从巡视组的领导和监督，认真负责地完成巡视组交办的工作。我们坚信，在省委和市委的重视和领导下，在全县广大干部群众和社会各界的配合支持下，我县县乡党委换届工作一定能够顺利有序地进行，取得圆满成功。
选举表态发言篇九
大家好！今天是我第二次站在这里代表xx—xx届艺术团领导团体做工作汇报，那么同时也是最后一次。当第二次突然间也是最后一次的时候，我知道，我该离开了。离开很多的兄弟姐妹们，离开校大学生艺术团，离开这个带给我成长与磨练的地方，离开我为之努力了一年的舞台！
先这一年我都做了些什么，我们这一届都做了些什么吧？
1.20xx年9月庆国庆迎新生文艺晚会。（参与演出部门：舞蹈部，声乐部，模特部，主持人部，综艺部，舞美部，办公室，宣传部）。
2.20xx年11月，迎“河南省大学生艺术评估专家组”汇报演出。（参与演出部门：舞蹈部，声乐部，模特部，主持人部，综艺部，舞美部，办公室）。
3.20xx年12月校主会场元旦晚会与分会场元旦晚会的演出。（全团十个部门，加军乐队民乐队参与到0000活动中）。
4.20xx年4月迎“河南省第三届艺术展演督导组专家”汇报演出。（舞蹈部，器乐部，主持人部，礼仪部，舞美部，办公室）。
5.20xx年5月社团闭幕式暨河南中医学院纪念建党九十周年歌咏比赛的演出。
6.目前正在紧张排练的省艺术展演节目（舞蹈部，声乐部，器乐部，军乐队）。
1.20xx年10月份自备乐器成立民乐队，由器乐部部长凌静，副部长周智琳负责排练，张向东副团长负责监督运转。
2.10月份开设舞美部，为艺术团建团以来首次开设，由王泳苏副团长负责督促教学。
3.第二届军乐队成员的成长练习与第三届军乐队队员的入门。周日课程及晚上相关排练由器乐部部长凌静负责相关指导，张向东副团长负责所有相关事宜。
4.20xx年春天，成立合唱队，由声乐部部长梁辰，副部长韩璐负责组织排练，张向东副团长负责协调相关工作。
2.用学习交谊舞的方式促进全团人员互相熟悉，所获反馈与结果均不理想，责任在我。
3.全团各部协作差，配合不良，存在部长互0000所分任务多少，捻轻怕重，袒护下属，会踢皮球现象，责任在我。
4.存在有的部长自换届后，人员消失，所有工作交由副部长处理，导致部内人员把副部长当部长，而正部长大家反而不认识的情况，责任在我。
5.存在有的部长工作不尽心尽责，对于新成员出活动与上课，排练，部长完全不知去向，没有起到带头督促与指导下属作用，责任在我。
6.存在有的部长把招新只当一时0000，对于部内现有成员素质不高，所出节目不结合现实，而没有四处发现人才的不足，责任在我。
7.存在全团集体荣誉感不强，凝凝聚力不强的问题，责任在我。
8.注重宣传加分政策，把全团带得趋于功利化，责任在我。
河南中医学院第二届“我型我秀”模特大赛，全团所有部门以模特部为核心，独自重划，成功举办了第二届模特大赛，所获效果理想。
20xx年6月至20xx年5月我的一届任期，大错误没有小错误不断，保持了艺术团的平稳，这一年里取得的除了排练还是排练，夹杂着演出，对于没有给大家在艺术团发展，带来更多的精彩与实惠，我表示极大的遗憾。我们没有另外组织的勤工助学岗位，没有另外组织的小金库，也因人员数量庞大，没有游玩活动，没有k歌。作为拥有全校最具艺术活力与特长人员的艺术团，我们的生活很单调很平淡，但对于大家把更多的时间用于排练节目，为演出奋斗，我只能说声“谢谢”，感谢大家一年来的支持与协助，谢谢！
今天会产生新一届的副团长、团长，因为名额有限，有些优秀的人员无法留下。我希望不管你们选择离开还是留下，在以后的日子里，多多支持艺术团的工作。如果落选者要表达不满，那么朝我来吧，因为职位总数是由我主导定下的。
朋友们，20xx年是我的人生中最闪光的一页，这一年我陪伴着全团新老成员近500人一起走过。而现在，所有的事情已经基本交付完毕，我要离开大家了，我很遗憾没有留给大家一个想念我的理由。这是我的失败。
好了。我的工作汇报到此结束，谢谢！
选举表态发言篇十
今年，是县乡村集中换届之年，抓好乡镇领导班子换届工作是关键，也是基础。按照市委组织部的通知要求，我结合泰来实际，对乡镇领导班子换届工作进行了一些总结和思考，形成几点想法，不当之处敬请批评指正。
搞好这次换届，是完成新时期历史使命的需要。这次乡镇党委班子换届与新的发展阶段同步，与经济增长方式的大转型同步，新一届的乡镇领导班子将担负起实施“十二五”规划基础性工作和建设社会主义新农村的历史重任，责任重大、使命神圣。为此，我们将认真领会贯彻上级精神，在思想上高度重视乡镇领导班子换届工作，认识上不仅停留在简单的代表选举和一般的人事调整上，而是深刻理解这个特殊时期的乡镇换届对于贯彻落实科学发展观，为经济社会又快又好发展提供组织保障的长远性、全局性和基础性作用。要通过广泛深入的宣传发动，耐心细致的谈心谈话，让广大乡镇干部充分认识抓好这次乡镇党委班子换届的重大意义，让他们放下思想包袱，以正确的心态、较高的姿态参与换届中来。
严格执行程序要求，充分发扬党内民主，既是乡镇换届工作的着力点，也是基层党员群众的关注点。因此，我们在具体工作中将把发扬民主的要求具体化、程序化，落实到换届的各个环节中，切实保障党员群众的知情权、参与权、选举权、监督权，广泛凝聚党员群众的意愿和主张。
一是在方案制定上体现民主。换届工作的精神和要求，归根结底要在具体操作中来落实、来体现。换届工作中，我们将在做好调查摸底、深入宣传等准备工作的基础上对方案进行统筹谋划、精心设计、反复研讨，并按照省市方案要求，切实把“一个主题、两件大事、三项举措”具体化、程序化。同时，进一步规范工作步骤，按照组建机构、加强领导，调查摸底、制定方案，宣传发动、安排部署，起草报告、推选代表和领导班子候选人，召开乡镇党的代会或党员大会等环节提出明确要求，并对每个阶段时间进行规定。保证实施方案针对性、指导性、操作性强，发挥实施方案“路径图”、“指南针”和“说明书”作用。
二是在代表推选上体现民主。我们将根据省市委要求，在代表结构、条件上和产生程序上严格执行上级规定的比例要求，提高基层一线人员、专业技术人员、普通农民党员等代表比例，以“两推一选”的方式，按照摸清党员基本情况—合理划分选举单位—分配党代表名额—推荐产生党代表候选人初步人选—确定党代表候选人预备人选—选举产生正式党代表这6个步骤选出乡镇党代表。
三是在选举程序上体现民主。为了保证会议质量，我们将统一安排乡镇党员代表大会时间，要求各乡镇至少利用一天时间开会，这样能够给代表留出充足的时间讨论新一届乡镇党委班子人选和乡镇党委工作报告，让他们充分发表意见，这也是充分发扬民主的需要，并按照《乡镇党委换届工作手册》中的要求，统一将闭幕式放在乡镇党委一次全会之后进行。同时，改进候选人与代表见面的方式，在党员代表大会正式选举前，候选人要作3分钟的竞职陈述，这样有利于增进党员代表对候选人的了解，也有利于激发乡镇干部的动力和活力。
为保证换届工作顺利进行，中纪委、中组部和省纪委、省委组织部先后专门发出文件，对严肃换届纪律营造风清气正换届环境做出明确规定，并召开视频会议进行安排部署。中央、省市委对这次换届工作的重视程度之高、纪律要求之严，前所未有。这为我们基层换届工作的顺利进行提供了坚强的保障。为此，我们将认真贯彻落实中央和省市委要求，通过抓好三个方面工作，保证乡镇领导班子换届风清气正。
一是细化要求。以中央提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”要求为方向，结合实际制订本地实施意见和具体的实施方案，对换届纪律各项工作进行分解。尤其是县镇两级要针对本地区换届风气出现的新情况、新问题，研究提出落实措施，细化纪律规定，增强可操作性。
二是明确责任。严肃换届纪律关键在人。中央和省委制定的换届纪律规定中，既有对党委和“一把手”的要求，也有对组织部门的要求，还有对参加民主推荐人员及有被推荐资格人选的要求。我们将抓住这三个方面重点对象，积极探索“双承诺”制度。即县乡党委书记代表本级党委，对严格执行换届纪律向上级党委作出书面承诺，立下军令状；所有符合提名的领导干部，都要向组织上作出严守换届纪律的承诺，写出“保证书”，带头执行纪律。
三是畅通监督渠道。在坚持干部监督联审制度的同时，进一步健全举报电话、信访、网络“三位一体”的举报平台，全面了解乡镇党委及有关部门贯彻执行换届纪律的相关情况，保证监督渠道顺畅。同时，明确监督重点。按照省纪委、省委组织下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施意见要求》，把监督过程贯穿于推荐环节、考察环节、公示环节和选举环节始终，发现违反纪律现象，在第一时间进行处理。
选举表态发言篇十一
这次市、镇两级人大同步换届选举，是我镇人民政治生活中的一件大事，我片将切实加强领导，充分发扬民主,严格依法办事，精心组织，周密安排，确保这次换届代表选举任务按时圆满完成。着重抓好以下几点：
一、加强领导，提高思想认识。
全片区成立选举工作领导小组，片长任组长，各村主要负责人为成员，分阶段召开片选举工作会议，布置选举工作内容和任务。坚持党的领导，紧密结合换届工作实际，正确认识和准确把握这次换届工作的指导思想、主要任务、基本要求和政策规定，把思想统一到兴化市委、镇党委的精神上来。
二、周密部署，扎实有序推进。
我片将根据换届选举工作序时进度，周密部署，统筹安排，制定本片选区选举实施方案，确保这次代表选举工作健康有序进行。
三、
发扬民主，严格依法办事。
始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程，切实保障选民依法行使选举权和被选举权，推荐出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表性的代表候选人，做到充分发扬民主与坚持党的领导的有机统一，确保这次代表选举工作按时圆满完成。
选举表态发言篇十二
按照省委、省政府的工作部署，县委、县政府决定在今年6月上旬至9月下旬，开展全县村级组织换届选举工作。今天会议的主要任务，是对这次村级组织换届选举工作进行动员和部署。县委、县政府已印发了村级组织换届选举工作的相关文件，要求已经非常明确、具体，各镇党委、人大、政府，各部门要认真学习、准确领会、抓好落实。刚才，金江、老城、桥头三个镇作了表态发言，讲的很好。下面，我就今年村级组织换届选举工作，讲几点意见。
一、提高认识，认清形势，进一步增强做好村级组织换届选举工作的责任感。
村级组织换届选举是加强基层政权建设的一项常规工作和基础性工作，事关“三农”工作全局、事关党在农村的执政根基。今年的村级组织换届选举，是在国际旅游岛建设全面推进的大背景中进行的一次换届选举；是实施三县一地”经济社会发展战略，深入学习实践科学发展观的关键时刻进行的一次换届选举。做好今年的村级组织换届选举工作，意义十分重大。
首先，抓好换届选举，对于促进我县基层组织建设意义重大。基层组织的凝聚力、战斗力、创造力强不强，能不能发挥好作用，关键在干部，特别是领导干部。总的来看，我县绝大多数基层干部素质是好的，在推进城乡发展、服务群众、维护社会稳定等工作中担当重任，较好地发挥了作用。但是，我们也要看到，当前我县农村基层干部队伍中，依然存在着不少问题，比如，队伍结构还不尽合理，整体文化程度偏低、年龄偏高；一些干部思想工作作风不扎实，“双带”能力和服务群众的能力不强，在群众中缺乏威信，有的甚至还与民争利，违法乱纪，腐化堕落；个别地方“两委”班子还不够协调，互相拆台、内耗，缺乏战斗力，等等。这些问题，在很大程度上影响了基层组织作用的发挥，影响了党和政府的形象，影响了澄迈的改革发展稳定。这次换届选举，是我们解决这些问题、进一步优化基层班子、强化基层队伍、夯实基层组织的一次难得契机。抓好换届选举工作，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中有威信的干部充实进基层班子、吸纳进基层队伍，对于加强基层组织建设、提升基层组织凝聚力、战斗力和创造力，具有十分重要的现实意义。
权利的现象并不鲜见，特别是在一些地方的农村，有的基层干部“家长制”作风严重，在土地征用、专项补贴发放、优抚低保发放、集体财务收支等重大事项、敏感事项上，没有实行民主决策、民主管理，搞少数人甚至个人说了算，不敢或不愿向群众公开。上届换届选举中，个别村还出现了贿选现象，甚至发生宗族势力和黑恶势力干扰、操纵选举。这些都反映了我们完善村（居）自治、加强基层民主政治建设的道路还很漫长。在村（居）民自治中，民主选举是前提，民主选举搞好了，民主决策、民主管理、民主监督才能真正落到实处。而换届选举，又是村（居）民参与最广泛、最实际、最生动的一次民主法制教育和民主实践活动，做好这项工作，对于保护和引导好广大干部群众的民主热情，培育他们的民主意识，形成浓厚的民主氛围，促进基层民主政治建设，都具有非常重要而深远的意义。
再次，抓好换届选举，对于促进澄迈改革发展稳定意义重大。村（居）党组织是领导城乡基层各项事业的核心力量，村（居）委会是群众自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。它们肩负着把党和国家的方针政策、各级党委和政府的决策部署，贯彻到基层单位、落实到千家万户的重任。尤其是在国际旅游岛建设已经上升为国家战略的形势下，基层组织的地位和作用更为突出。人民群众是国际旅游岛建设的主体。当前，在国际旅游岛建设热潮中，我们澄迈要有所作为，不仅要靠准确的定位、科学的决策，更要靠全县53万人民群众的广泛参与。基层组织与群众有着最广泛、最直接、最密切的联系，在动员和组织广大群众参与国际旅游岛建设、推动城乡发展、维护社会和谐稳定等方面，有着不可替代的作用。目前，我县农村经济社会发展还相对缓慢，地区间差距悬殊，个别地方主导产业不突出，农民收入缺乏保障等等，这些都是制约我县全面建设小康社会的重大因素，同时，农村又是我县矛盾纠纷易发、多发的地区，是维稳工作的重点部位。因此，能不能选出“双带”能力强、善于做群众工作的“两委”班子，直接关系到农村发展、农民致富，直接关系到全县的改革发展稳定大局。
候选人得票都不过半，造成选举失败等等。对于这些不利因素和可能发生的情况，需要引起大家足够的重视，时刻保持清醒的头脑，切切实实把这次村级组织换届选举的困难想得更多一些，把情况摸得更准一些，把方案定得更周全一些，组织工作做得再细一些，以高度的责任感和使命感来做好换届选举工作。
二、突出重点，把握方向，牢牢抓住换届选举工作主导权。
今年的换届选举，县委已经明确先进行村党组织换届，再进行村委会换届。各级党组织要充分发挥领导核心作用，突出重点、把握方向，牢牢抓住主导权，稳步推进换届选举工作。要重点下功夫抓好以下几项工作。
（一）要认真研究制定选举工作方案。科学制定方案，是做好换届选举工作的前提。要制定好方案，首先要做好调研，全面掌握情况。各镇党委、政府，要围绕换届选举，深入开展调查摸底，详细了解各村（居）班子现状、干部威信、重点人选、群众思想动态和社会矛盾等情况，特别是对一些矛盾较多、班子软弱、情况复杂的重点、难点村（居），一定要把情况摸准吃透，深入排查分析可能影响换届选举的各种因素，研究具体对策。在此基础上，制定出切合实际、操作性强的工作方案和选举突发事件应急处理预案，明确任务，落实责任，确保村级组织换届选举工作顺利进行。
（二）要扎实抓好选举工作教育培训。换届选举涉及方方面面，稍有不慎就会给工作带来被动，产生不稳定因素。各镇、各有关部门要高度重视换届选举的教育培训工作，并把它贯穿于换届选举的全过程。要抓好选举工作人员的业务培训，让工作人员熟悉相关的政策和法律法规，熟悉选举程序、选举办法和步骤，切实提高组织指导村级组织换届选举工作的能力和水平。要加强对农村和社区党员、群众的民主法制教育，使他们了解换届选举的基本要求和程序，提高政治参与能力，正确行使民主权利。
（三）要严格把握候选人标准。明确候选人条件，从源头上把好村（居）干部入口关，是保证换届选举成功的关键。各镇党委要对候选人应当具有的政治素质、工作能力、道德品行等提出明确要求，并向党员、群众讲清楚，真正把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为群众服务的人提名为候选人。村党组织成员与村委会成员交叉任职，有利于加强农村“两委”的协调配合，应当提倡，但要从实际出发，不搞一刀切。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县镇和企事业单位提前离岗或退休干部职工积极参选，提倡把更多的女性村民特别是村妇代会主任提名为村委会成员候选人，以促进农村“两委”班子成员结构的优化。要加强对候选人资格审查，杜绝不符合条件的人进入村（居）领导班子。
（四）要着重加强对难点村换届选举工作的指导。根据排查统计，目前我县属于“难点村”的有44个，属于“难点党组织”的有24个，数量之多，超出了我们的想象，如果搞不好，就会产生非常不良的影响。对于这些“难点村”和“难点党组织”的换届选举，各镇党委一定要高度重视，派得力的干部驻村加强指导。要逐个分析这些村的村情选情，有针对性地搞好工作预案。对党组织软弱涣散、干群矛盾突出、以往选举问题较多的村，要先进行组织整顿，下功夫解决群众反映强烈的突出问题，化解矛盾纠纷，消除怨恨情绪，夯实换届选举工作基础。
（五）要努力维护好村级组织换届期间的社会稳定。稳定是头等大事，必须确保选举大局稳定，确保不出恶意伤害和群体性上访事件发生，这是个底线。今年的换届选举，县委专门从纪委监察、公检法和边防支队等部门抽调了骨干力量，分别成立了换届选举纪律监督检查组和应急安保组，目的就是保持对不正当选举行为“露头就打”的高压态势，加大打击力度。对于涉嫌不正当选举行为的人员，要采取经济、法律等各种手段进行综合查处，增强查处的震慑力和实效性。各执法部门要与各镇密切配合，协同合作，对贿选、抢票、冲击选举会场、借机闹事等影响依法选举的各种非法行为，坚决予以打击。同时，要做细预防工作，及时掌握各类影响选举的不安定情况和倾向性苗头，及时劝导教育，及时遏制化解，为村级组织换届选举工作营造良好的环境。
（六）要认真做好换届选举后续各项工作。选举结束后，各镇党委、政府要及时组织新老班子进行交接，保证新班子顺利开展工作。要切实加强对新班子工作的指导，尽快建立健全有关各项制度，制定新班子的任期目标和工作计划。要有针对性对新任干部进行岗位能力培训，提高他们履行职责、服务群众的能力。对于落选人员，要做好深入细致的思想工作，引导他们理解和支持新班子的工作，努力营造团结干事的良好氛围。
三、依法办事，规范程序，充分尊重和保障党员群众的民主权利。
换届选举是一项法律性、政策性和政治性都很强的工作，也是党内民主、人民民主在城乡基层的重要实现形式。各镇、各有关部门要严格依照法律法规办事，使党员群众的民主权利得到充分的尊重和保障，不断提高换届选举工作的质量和水平。在这里，我着重强调几个关键环节的工作。
（一）要严格按照规定推选选举委员会。选举委员会的工作贯穿换届选举工作全过程，组成人员的品德、能力对选举工作起着决定性作用。选举委员会的产生，一定要严格依照法律规定来推选，任何组织或个人不得任意指定、撤换。为了更好地发挥村党组织在村委会选举中的领导核心作用，提倡按照民主程序，将村党组织负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作。选举委员会成员被确定为村委会候选人的，应当退出选举委员会，所缺名额从原推选结果中依次递补。对被司法机关依法羁押或不依法履行职责的选举委员会成员，要按照有关规定，终止其职务，及时做好递补工作，确保选举委员会工作的正常运转。
（二）要严格按照规定做好候选人提名。能不能选出好的班子，候选人提名非常关键。要严格按照规定，做好候选人的提名工作。中央明确要求，村委会主任、副主任和委员候选人，由村民直接提名产生，候选人的名额应当多于应选名额。各镇党委，各村党组织，要认真落实好中央的精神，把加强党的领导与充分尊重村民民主权利有机结合起来，按照规定做好有关候选人的提名工作。
（三）要规范候选人的竞争行为。随着基层党员、群众民主参与积极性的不断提高，村级组织换届选举的竞争性明显增强。这既有利于基层优秀人才的脱颖而出，但也使一些地方在选举中，出现了拉票贿选等现象，特别是在一些位处土地开发、项目建设前沿的农村，集体经济较好的农村，表现得尤为突出，严重地影响了选举的公平公正，阻碍了农村基层民主政治的健康发展。各镇、各有关部门，要下功夫规范候选人的竞争行为，严格制止和查处不正当竞争行为。在以往的选举中，一些地方曾经出现候选人用不正当手段参与竞选的现象，有的以打招呼、搞串联、请吃送礼等形式拉票贿选，有的散布谣言、诬蔑诽谤竞选对手，个别地方甚至还发生了以暴力威胁选民、伪造选票、贿买选票、报假票数等违法行为。对于这些违反选举纪律的行为，一定要采取坚决措施，严肃查处，维护选举公平公正。对以不正当竞争手段参选的，一经发现，要取消参选资格，已经当选的，要宣布当选无效。触及法律的，要依法追究法律责任。
（四）要严格按照规定开好选举大会。选举大会是换届选举工作的关键环节，也是群众最为关注的环节，组织得好不好，直接关系选举的成败。经验告诉我们，选举大会如果组织不严密，考虑不周全，很容易引起会场秩序混乱，使选举难以正常进行，最终影响选举结果的合法性。各镇一定要认真研究策划召开选举大会的方案，周密部署，精心组织，对会场的安排、投票站投票箱的设置，以及写票、投票计票、公布结果等每一个环节，都要做过细的考虑，确保每一个环节都严格按照规定进行。特别是对以往选举出现问题较多的村（居），要注意组织力量，做好维护会场秩序的安排，防止有人寻机滋事闹事，确保选举大会顺利进行。
四、加强领导，精心组织，确保村级组织换届选举工作有序推进。
这次村级组织换届选举工作时间紧、任务重、要求高，有利条件和困难因素并存，广大人民群众非常关注。各镇、各有关部门一定要加强领导，精心谋划，科学安排，切实把换届选举工作做实做细做好。
（一）要加强组织领导，落实工作责任。县委已经成立了县村级组织换届工作领导小组，负责统筹协调和指导全县村级组织换届选举工作。并专门成立了六个指导组，由基层工作经验丰富的县领导担任组长，加强对各镇村级组织换届工作的督促和指导。各镇党委要把村级组织换届选举工作列入今年的重要议事日程，相应成立领导机构和工作机构，健全和落实领导责任制。县级班子领导、各包点单位主要领导要多到联系镇、村指导，多为镇、村出谋划策，排忧解难。镇党委书记是直接责任人，要亲自抓负总责；分管领导要具体抓；班子成员要分工负责配合抓。要严格进行考核和责任追究，无论是县工作组的同志还是镇领导干部，在这次换届选举工作中的表现都要作为评判使用的一个重要依据；凡是思想不重视、力量不到位、措施不落实、造成不良影响的，要严格追究相关人员责任。
门、各新闻媒体，要积极配合做好这次换届选举的宣传工作，正确引导群众的关注热点，正确引导社会舆论，为换届选举营造良好的社会氛围。
（三）要加强协调配合，形成强大合力。村级组织换届选举工作是一项综合性很强的工作，涉及党委、人大、政府多个部门。各有关部门要加强沟通协调，密切配合，形成抓工作的强大合力。组织部门要发挥好牵头作用，统筹好换届选举工作。民政部门要做好协调、指导工作，注意掌握选举工作的动态，及时发现和处理选举工作过程中出现的情况和问题。纪检、信访、公安、司法等部门一定要尊重农民群众的申诉权、信访权，高度重视并正确对待村级组织换届期间的群众来信来访，依法维护农民群众的民主权利。各有关部门要按照职责分工，积极主动配合，齐心协力做好换届选举工作。
（四）要密切联系实际，统筹各项工作。村级组织换届选举工作，要与当前各项工作结合起来，统筹协调，共同推进。今年是推进海南国际旅游岛和西部地区开发建设的开局之年，也是推进项目建设的重要一年，当前又是春耕生产的黄金季节，经济发展、社会稳定以及民生工作等各个方面压力都很大。各镇、各部门要结合换届要求，对各阶段的工作作出合理安排，正确处理好换届选举工作同各项工作之间的矛盾，既要抓好“两委”的换届选举工作，又要抓好当前各项工作，真正做到“两不误，两促进”。
同志们，做好这次换届选举工作，意义重大，影响深远。我们一定要按照县委的统一部署，同心协力，齐抓共管，高标准、高质量地完成好这次换届选举工作，造就一支优秀的基层干部队伍，为促进我县改革发展、在推进海南国际旅游岛和西部地区开发建设中大有作为提供坚强的组织保证。
谢谢大家！
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