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已分娩产假请假条篇一
因本人已孕9个月,预产期为_________年______月______日,现需要回家休息,调养身体待产。特向领导申请办理请假手续,普通产假为98天,根据国家晚婚晚育有关政策,还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在_________年______月______日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
感谢!
申请人:_________
申请日期:_________年______月______日
已分娩产假请假条篇二
尊敬的校领导:
我是xx系xxx专业教师xxx,由于本人怀有有孕,预产期是今年x月份,目前已怀孕x个月的时间,因此此时向领导请休产假,按照国家晚婚晚育相关的规定,相关的产假时间是x个月。
在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。
特此申请,望领导审批。
请假人xxx
20xx年x月x日
已分娩产假请假条篇三
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同事,经过近期的培训,xxx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
已分娩产假请假条篇四
尊敬的xx领导:
因本人怀孕,预产期为20xx年xx月xx日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自20xx年xx月xx日(预产期之前15天)至20xx年xx月xx日,共计xxx天,其中基础产假98天,晚育产假xx天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的.产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准,不胜感谢!
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
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