有些事情总是在我们回忆之间悄悄溜走，总结可以帮助我们将这些珍贵的经历固定下来。在写总结时，可以运用一些修辞手法和变换句式，增加语言的变化和表达的层次。以下是一些写作范文，希望可以给大家提供一些启示和灵感。
简历的个人简述篇一
在简历里哪些细节具有暗示求职者特点之效？其实在字里行间都可以流露出其特点，当然我们也不要担心哪些地方体现出不利于自己的性格特点，只要做得差不多到位就可以了。当然如果我们知道哪些地方有助于体现自己的特点，那么在这些地方我们可以刻意去引导招聘者，使得他们按照我们引导的方向走从而对自己带来好处。即使给招聘者的信号是错误的也不用担心，反正他们要怎么想是他们的事情，我们是不用考虑他们因为看了我们有意识的误导而产生相应的观点。
在简历里我们要注意下述几个可以透露特点的地方，第一，简历的流畅度状况，如果简历显得非常不流畅则反映求职者的思维非常混乱所以写出来的东西非常糟糕。这也说明求职者做事情缺乏计划性，如果能够针对每个栏目做个规划，这样简历就不会出现那么多的问题。所以说一定要先规划再开始填充内容才能使得简历具备顺畅度，人家也会觉得你是一个懂得规划的人从而对你产生好印象。如果不懂得规划则会导致招聘者认为你很不认真，会规划说明你看重这份工作。
第三，简历里的内容是否通过条理性的方式表现出来，其实做简历最好的方式就是提出中心而后分为几个方面去进行说明，这样的内容看起来会很舒服的，也就是有次序性格看上去显得更有逻辑性。并且采用并列的方式摊开内容比较好，这样有助于多展现自己的才华，如果一直在某个方面深入下去则显得没有必要，因为看了部分内容后基本对此方面已经掌握了。
简历的个人简述篇二
我在这里给大家介绍一些特别的'技巧：
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4.自然地多换行，多写点句。
5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。
7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。
8.中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
应注意避免的地方：
1.长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记yris原则，雇主只是在扫描您的简历。
2.缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
3."i"我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。
4.不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的"简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。"扬长避短的道理，我想大家都是知道的。
简历的个人简述篇三
太阳，只有一个，人人都有太阳！有人沐浴着阳光的温暖，有的人用它抚慰创伤！
月亮，只有一个，人人都有月亮！有人享受着月圆的幸福，有人忍受着缺失的凄凉！
大地只有一个，每个人都在这片土地上奔忙，道路何止千条，却有平川与山岗！
人生共世，同样的蓝天却有不同的奢望，数十载的.生命，酸甜苦辣却都要去品尝！
空间，有做不尽的梦！宇宙，有想不尽的想！自然有永无迷底的迷！生活，有不可回首的叹与伤！
我羡慕檐前的小鸟，因为它每天都在歌唱！我羡慕沙漠的小花，因为它的生命力是那样的顽强！我羡慕雪染的青松，它是那样的挺拔，健壮！我还羡慕山脚下的小溪，因为它是那样不知疲倦的流淌！
我们都在生活，我们都有渴望，我们有多少永远不厌的梦，我们又遗失了多少宝贵的时光，人生春秋几转，醒梦柳暗株黄！岁云暮亦，还有多少来日方长？青春之火，还有几日可旺，老妪回首，莫要步入叹与悔的海洋！
简历的个人简述篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
[前言]为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
居住地：北京 工作年限：10年以上 电子邮件：********
丰富的人力资源理论与操作实践经验，对人力资源规划与配置、绩效管理平台、薪酬管理与统筹、员工发展管理、能力评鉴等经验丰富，善于结合企业实际制订可持续发展的推行方案；
具有良好沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力和领导力；
具有丰富的企业文化塑造，素质提升和员工关系管理经验，熟悉雇佣政策和程序；
具有战略、策略化思维，在企业战略、商业策略、组织发展与组织诊断、管理和文化变革、领导力发展、人力资本开发、运营等方面具有丰富实战经验；
稳重、实干、敬业。
工作性质：全职
目标地点：北京
期望薪水：面议
目标职能：人事总监；
总监；
总裁助理/总经理助理
1)公司规章制度的监督执行，制度的完善和建设；
2)公司文化的建设和传播；
3)参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
7)员工思想沟通，员工前景设计，了解员工动态并及时提交情况汇报；
9)公司日常行政管理，预算管理、办公设备、固定资产等管理；
10)指导部门内员工工作，并对其进行目标和业绩管理。
1)在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2)在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3)协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4)协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6)签批经总经理授权的文件和公司费用；
7)领导下属完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务。
汇报对象：总经理
下属人数：5
所就职的企业为一家民营企业，主营环保设备，根据企业准备股份制改造的战略，完成了以下工作：
负责编制财务报表、并按要求进行财务资料整理、分析、纳税申报；
帐务、结算及会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐；
公司固定资产的财务管理；
各项会计核算工作的组织、分配、管理与实施；
审核、合并公司财务报表，确保其准确性；
协助完成内外部各类审计工作等。
完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作；
控制人力资源成本、合理配置人力资源；
拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作；
组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质；
制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性；
负责企业文化建设，提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同；
负责部门年度预算；
负责协调部门之间的工作及负责与政府机构的协调和沟通并与之保持良好的关系。
汇报对象：总裁
直接下属：部门经理
下属人数：6人
离职/转岗原因：日方投资人退出中国
经历公司成立、运营、分公司设立、业务高峰期、业务低潮期的人员配置管理，财务行政开支的管理、分公司管理等。带领团队团结一致克服困难收获成果。
批注：“带领团队团结一致克服困难收获成果。”建议类似这样虚无的描述还是不要出现了，多一些实际一点的案例和数字总结的成果，效果会更好一些。
审计工作内容：会计报表审计、经济责任审计、改制审计、离任审计、决算审计、清产核资审计、清算审计、收支审计、司法鉴证、其他审计。
2000/6--2002/3对外经济贸易大学投资经济管理硕士
2005/11--2006/1：劳动社会保障部——人力资源面试考官中级
2000/3--2000/6：西城财政局——会计从业人员资格证——会计从业人员
简历的个人简述篇五
由于各种因素的出现，让我们的社会中出现了“流浪汉”这样的人群。有些是亲人的抛弃，有些是职场的失意，有些是经济的所迫……随着时间的推移，流浪汉越来越多。因为我们希望流浪汉越来越少，我们的社会越来越好，所以我们的项目“浪子回家”就这样出现了，这是一个帮助流浪汉的平台，我们希望能把政府，爱心企业和志愿者们聚集到一起，让流浪汉能够得到更好的帮助，让处于流浪状态的人尽快脱离流浪生活。
创业项目简述有效治疗湿疹新药。
湿疹是一种常见的皮肤病，影响着全世界百分之二十的儿童和百分之三的成年人。虽然市面上有缓解湿疹症状的药剂，但发病机理一直不明，仍没有找到能够治愈它的办法。本药品是外用非激素类复方制剂，具有有持久的止痒效果、显著的抑菌作用和深入的修复功，已得到较多的实例验证。本项目无论从竞争能力，还是从患者人数、利润空间和政策扶持来看，都具有较高的商业价值、研究价值和社会价值。
简历的个人简述篇六
对行政工作也有了必须的了解。本人工作踏实，态度认真，虚心向学，领悟本事强，并且接触过一些人事工作，熟练掌握计算机办公自动化软件worde_celppt等技术，能够协助领导出色的完成各项任务。我期望能在不一样的行业领域中不断磨练自我丰富自我人生阅历，能在更广阔的发展空间里充分发挥自身长处，提升工作本事，期望能给我机会来证明我的实力。
简历的个人简述篇七
本人主修科目包括计算机应用基础、计算机网络基础、网络建设、移动通信技术与网络优化、现代交换原理与技术、程控交换技术、c51单片机应用设计、电工技术、cad、网络数据库sqlserver、c语言程序设计、模拟电子技术、数字电子技术、高频电子技术、仪器仪表与检测技术、传感器技术、通信技术基础等方面的课程。我希望得到一份可以学习自己专业能力和增加社会阅历的工作，作为一名应届毕业生，我知道自己工作经验的不足，但是我会努力学习，希望贵公司企业可以给我一个学习工作的机会。
经过在学校期间对机电一体化专业课程的学习，谦虚自律的我，乐观向上、为人真诚、坦率，能吃苦耐劳具有团队合作精神，有较强的适应能力和自学能力，不易受外界环境的干扰，在学习上，我成绩良好，多次获得优秀学生称号和奖学金，通过课余时间学习参加各种学习活动。在深透课本知识的同时，注重理论与实践的结合工作，利用课余时间对书本上的知识进行学习和运用。在面对学校的每一次时都认真对待，争取做到最好，能够学到更多的专业知识，在得到了各位老师好评的同时候，也为以后的工作打下基础.
本人性格开朗、稳重，做事情能够做到三思而后行。对待工作认真负责，善于沟通、合作与协调，有较强的团队精神。
在学校我十分重视理论知识的学习，大学期间大多数科目都打到八十分以上，所以理论方面知识是比较扎实的。同时每年暑假我也会通过社会实践来提高自己的能力。我曾去了广东中南人防废旧物资回收公司实习，负责废旧汽车发动机拆卸工作。这些工作培养了我吃苦耐劳的精神，也提高了我的动手能力，在工作上能快速的上手。相信通过我的努力和工作基础，可以很快的适应并且胜任我的工作!
简历的个人简述篇八
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工做认真担任，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协做精神，能迅速的顺应各种环境，并融合其中。
在校期间任职情况：
1999．9——2000．6在班级担任班长职务。
2000．9——2001．6担任系学生会副主席。
2001．9——2002．6担任学生会副主席、班级体育委员。
2002．9——至今担任班级组织委员。
社会实践和实习情况：
1999．11——2000．6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合做中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。
2000．6——2000．9在xx市电影公司实习，担任办公室的日常事务，处置人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。
2001．6——2001．9在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工做，遭到领导们的一致好评和肯定。
2002．4——2002．8在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、取信用企业协会”的成立，运用熟练的.办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件；编排、打印档案；打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工做等。通过本人的勤奋、认真担任的完成任务，该协会被国家工商分局受予国家优良信用组织协会。对于实习期间的工做，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况；
2000——荣获“三好学生”称号。
2001——荣获“优良共青团员”称号。
20荣获“实习积极分子”称号。
在实习工做中，主办了“xx省重合同，取信用企业协会”，并被国家工商分局评为优良信用组织协会。
在校脚球联赛中获得第二名。
获得证书情况：
大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程：
个人专长：
交际、组织、管理、写做、电脑、文学、分析研究、脚球、音乐等。管理理论学问结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础学问较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操做经验等。
求职意向：
简历的个人简述篇九
本人时间观念强，有责任心，能吃苦耐劳;积极参加课外文体活动，各种社会实践活动等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。把握一定的计算机基础知识，实验操作技能强，能熟练运用word、excel等办公软件的操纵，专业知识过硬。为人积极乐观、有耐心,碰到挫折不屈服，能够静下心来，以积极乐观的心态，耐心地想办法解决;待人诚恳有礼貌。
简历的个人简述篇十
姓名：
xxx。
性别：
男
出生日期：
1987-1-17。
所在地：
湖北十堰。
身高：
165cm。
政治面貌：
团员。
身份证：
420323198701******。
民族：
汉族。
毕业学校：
竹山二中。
所修专业：
**。
最高学历：
开云KY官方登录入口 。
工作年限：
三年。
婚姻状况：
未婚。
健康状况：
优秀。
联系方法。
联系电话：
联系电话未公开，请使用其它方式与我联系！
联系地址：
546762205@。
个人主页：
/
qq号码：
546762205。
msn号码：
自我评价。
本人做事认真负责，细心；具有高度团队合作精神，能吃苦耐劳。进取心强，做事脚踏实地。
求职意向。
工作类型：全职。
工资要求：面议/月。
希望工作地点：北京市。
希望企业性质：民营/私营企业/非上市公司。
语言能力。
语种。
描述。
英语[良好]。
简历的个人简述篇十一
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格热情直率，乐观开朗;工作认真负责，做事注重效率，勇于迎接新挑战;为人随和，待人真诚，能够很好的与人沟通，强调团队合作精神;富于创新精神。有着永不言弃的精神。
简历的个人简述篇十二
学历：本科。
作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：上海-宝山-友谊路。
求职意向：教师。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。
教育经历。
205月毕业浙江海洋学院历史学(师范)。
语言技能。
普通话：很好英语：较好。
证书奖项。
证书名称：大学英语四级颁发时间：6月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会。
证书名称：大学英语六级颁发时间：6月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会。
证书名称：普通话二级甲等颁发时间：207月颁发机构：浙江省语言文字工作委员会。
自我描述。
本人是一名乐观开朗、热情积极的师范生。在校期间参加各种社团活动，担任部门职务，工作突出，荣获“优秀学生干部”、“励志之星”等称号;业余时间做家教、促销等，有一定的经验;大学期间品学兼优，刻苦学习，曾获多次奖学金。并且努力专研专业知识，有一定的专业知识素养，具备一名大学生所应有的素质，在毕业之际荣获年学校“优秀毕业生”荣誉称号。
更多。
简历的个人简述篇十三
信息图表简历。
多种数据穿插的表格型简历。打破传统模板，使信息扁平化。
博客和网站式。
web版的电子简历即html格式的电子简历(个人网站式)，是由html语言编写而成，展示的方式灵活，多样。比传统简历利于网上传播，目前国外有大量在线多媒体简历在线生成网站，可以更生动形象的描述自己，同时也可发布到网上，也可以通过电子邮件传递。方便，快捷，高效。
年轻人相比比较喜欢使用个性化简历，90后钟爱多媒体简历。
运用多媒体进行求职，形式新颖而引人注目，但在实际操作过程中，职场专家提醒，同学们在制作多媒体简历时，一定要有形式也有实在，在展现自己特长的同时，要表明求职意向以及个人要求。另外，由于网络的公开性，同学们在上传多媒体简历时，一定要保护好自己的隐私，如家庭情况、身份证号码等。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
5、编辑技巧。
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位。
格式：一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。
编辑简历需要注意以下几点：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你(简历约200～300字为可)。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给hr一个好的第一印象。
10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。
如何制作一份完美的简历。
1、针对性强。
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、言简意赅。
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致hr查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点，强化优势。
一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读。
目前网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明。
要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实。
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的hr在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
综上简述，《简历前沿》负责人林锦添认为一份同时具有针对性强、言简意贬、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历可获得更多的面试机会。
自我评价。
在简历模板运用的基础上如何，中彰显个人优势，吸引hr注意，将是简历成败的一大关键。
“自我评价”仅次于“个人信息”和“最近工作”之后，在“求职意向”和“工作经验”之前，它是简历的第三部分，通常在普通电脑屏幕上其会显示在第一屏内。
自我评价书写注意：简历中的自我评价以4―10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价，如：活泼开朗、外向大方、勤奋努力等，这样的用词很难打动hr，也容易让自己落入“不通知面试”的行列。前程无忧职场专家建议求职者在写自我评价时，可以先回顾一下自己的工作经历，思考自己在以前的工作中所积累的工作经验，然后再挑选出与所投递岗位的比较吻合的工作能力，写在自我评价中，以突出自己的优势。
写作原则。
简历要一页纸之内;不要太挤太满，但也不要太空太稀，字号要在10-12之间(12略大，假如内容略少而扩成一页纸的话可以采用)，最好用暗格排版，即用word看出来有格子，但是转成pdf或打印出来后没格子的。这样比较利于对齐。但不要用黑格、黑线条之类再进行分栏，这样看起来很不惬意。
有的公司第一轮筛简历是机读，若你的简历上有大于某个数量的枢纽词就放你过下一轮。不同行业看重的枢纽词会不一样，但是可以参考招聘方所列举的素质要求，如analyticalskills,leadership,hard-workingetc，这些就是枢纽词，或者其同义词。
全文标点符号最好同一，例如中文简历上不要泛起英文拼写里的逗号句号，英文简历不要用中文拼写里的冒号括号引号，但是数字的写法好比”10,000”里的逗号是英文拼写里的”,”在中文简历里也这么写。
制作原则。
十秒钟原则：就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
清晰原则：清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。
针对性原则：假如a公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用第一人称“我”。
编辑步骤。
简历定位：雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文采和笔锋。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。
使用“从事事件：结果”这种格式：仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。
让简历醒目：简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。
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