社会发展的同时，人们的生活方式也发生了很大的变化。总结要注意语法和拼写错误的纠正，保持书面语的规范性。以下是总结撰写的一些技巧和要点，供您参考和借鉴。
员工的自我检讨篇一
尊敬的领导和同事们：
你们好！
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求！不过自己却不能好好的约束自己，因为自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有充足的责任心，也没有把自己的'工作做好。在自己的思想中，仍就存有得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导即时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。所以，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的即时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能即时把工作落实好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观点，不良风气不文明表现，我们工作的提升将无从谈起，服务也仅仅纸上谈兵。所以，今后我要从思想理解上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中增强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
员工的自我检讨篇二
尊敬的老师：
您好！关于我此次的无故旷工三天，我在此对您表示深深地歉意。上周二、周四、周五，我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了学校的第三学期实习制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进公司的第一天起，公司主管就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。学校的各大汇报总结会上也一再强调关于日常工作不得无故旷工等行为。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：
1、在同学中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，进而影响我们第三学期的整体实习。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：有问题没有及时和老师反映沟通，思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。对待第三学期实习的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到这份实习工作的意义与重要性。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的.错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守学校及公司的各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和老师沟通，以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望老师能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢老师让我写了这份检查，是老师让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请老师继续关心监督、帮助我改正缺点。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工的自我检讨篇三
尊敬的xx：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的.是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工的自我检讨篇四
尊敬的公司领导：
您好！
事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的`过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工的自我检讨篇五
尊敬的领导:
您好!
我是xx组的xx，在此对xx月xx号星期xx早会迟到一事做深刻检讨。星期天由于太晚睡，虽然设置了闹钟，但是星期一早.上被闹钟叫醒的时候依然感到睡眠不足，关掉闹钟后贪睡又躺了一会儿，没成想这一躺就又过了半小时，急急忙忙梳洗后出门赶上公交，又逢年后上班高峰，交通拥堵，没能按时参加早会，迟到了近20分钟，使领导对我，对我们小组都留下了极为不好的印象。
究其根本，谈其关键，还是对时间关念的一种莫视和放松，从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此，多说无益，唯有以此教训为诫，以此事为警，借此检查为契机。从现在起，提高自身对时间的警觉性。
在此，我向公司领导承认错误，接受公司对我的处分，并且也向公司保证，保证以后不会再出现类似的错误，保证以后每个星期早会都提前到达。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
员工的自我检讨篇六
尊敬的领导：
您好！
经过一个下午的自我反省，再加上领导您的殷切教导，我已经深刻地认识到了自己的错误所在，我这次在工作中犯的错误是十分严重的，也是十分不应该。这是领导在每一次开会的时候都会重申的，可是我却只是把它记在了耳朵里，却没有记到脑子里面去，这实在是太不应该了，这不是一个合格员工应该犯的错误。所以我这次犯了这个错误后，我甚至自己的不对，自己不改正会造成的严重后果，所以我通过这一次的教训，对自己做出来非常认真的检讨自己，我从心底里告诉自己，一定要吸取教训，以后做事情一定要认真负责！
今天上午的时候，我接到了客户的工作任务，可是我在完成客户的工作的时候，没有跟客户那边做好沟通和交接，所以遇到问题的时候，没有跟客户那边反映询问，就自己自以为是的认为我的想法是对的，自作主张的做出来一个方向选择。出发点是十分美好的，可是事情的结果却是十分糟糕的，当初我自以为是的认为客户需要的是大众型号的产品，就把自己的“认为”做了报表交给采购部门，可是公司在跟客户那边的沟通下才知道要的是另外一个型号。虽然在领导和我的迅速通知下，但是采购部门已经把采购要求交给对应的.工厂了。唯一值得幸运的是那边还没有装货，经过采购部的同事的迅速反映，这才让那边工厂停止了这场交易。否则我们公司就要堆积一大批不需要的过在仓库了，那时候影响的资金可不是一小笔数目了，那是我承担不起的。所以我在这里我要感谢领导的及时制止，还要感谢采购部门的同事，在中午休息的时间还帮我跟那边工厂沟通制止了这次的错误。真的感谢大家，我铭感五内！
这次险些造成巨大的经济损失和名誉损失，归根结底是我的工作态度不够负责，所以才会出现不细致对待客户要求出现错误的问题。工作不认真不细致，这是任何一个员工都不应该犯的错误，所以我要通过这次的惩罚，让自己记住不认真对待工作的严重性。同时我也要尽自己最大的可能，让自己在最短的时间内，改正自己工作不认真的缺点，以后一定努力成为一个有高职责意识的员工，努力为公司争光！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工的自我检讨篇七
尊敬的各位领导：
我是便民大厅xx窗口工作人员xx，在_月22日上午的上班过程中，工作qq上有一个朋友发来网站链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了党政办。事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：
1、加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的"连心桥"，便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。
3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工的自我检讨篇八
尊敬的xx领导：
您好！
今天上午，我又迟到了，使这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。
所以，我为上午的`迟到行为表示歉意和检讨。
总结下来共有以下几点供以后改进：
1.按时下班，做不完的工作明天再继续，学会拒绝，那么请明确告诉客户已经下班时间，因为总会有做不完的工作.
2.即使已经下班晚了，那么，请预知天气情况，下雨天记着带伞，因为在这个城市目前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞.
3.即使已经淋雨回家了，那么在到家比较晚的情况下，请不要再玩游戏上网，记着吃些感冒药，因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧.
这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老员工，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工的自我检讨篇九
尊敬的领导：
您好！
我是您的员工xxx，首先很不幸的是，我在工作中出现了一些疏漏，导致公司受到了一些影响。我深刻的认识到，这是我的错误，我应该勇敢的去承担，而不是去逃避，甩锅给别人。因此，我在此也为自己犯下的错做一个沉重的检讨，希望领导能够看到我的悔改和诚心，能够给予我一个酌情的处罚。
作为一名餐饮店的经理，当员工遇到难题求助于我的时候，我不仅没有给予帮助，反而是去责怪员工的不是，导致员工气愤而和顾客发生了更大的冲突。当我知道情况之后，想要挽救已经来不及了，顾客很生气，在网络上曝光了她和员工争吵的整个录像。如果不是我自私自利，员工遇到难题寻求帮忙不去解决，也就不会造成这样的后果。这个后果无论是我还是员工都是无法承担的责任。
认识到自己的错误之后，我很诚心的和员工进行了一个调解，也和那名顾客取得了联系，通过双方的一个协调，她同意把视频下架。这才让这场风波得以平息。但是这次对店面的影响不止于此，不仅让公司的`名誉都到损失，也影响了员工同事对我的看法，让我的威信不再，我相信他们也是议论纷纷的。为了表达我的歉意，我愿意在早会的时间当大家的面朗诵这篇检讨书，希望能够得到大家的原谅。我是真的知错了，我希望大家能够看到我的悔改之心，能够原谅我，今后我绝对不会出现这样的情况了！
我来到公司已经好几年了，从一个小小的服务员慢慢蜕变，变成你们现在的经理，也许大家不知道我经历的所有，但是我想告诉大家的是，你们经历过的我都经历过。当时不去帮她处理是因为我想锻炼她的应对能力，可能我当时心情不太好，说话冲了点，才让这次错误发生。我这也才醒悟过来，作为一名大家的领导，不应该被情绪左右。这是在工作中，我应该保持理智，冷静的处理任何事情。我也不会再向这次一样，由于自己的盲目无知而导致这样严重的后果。
我真正认识到了自己的缺点和漏洞，我希望在今后的人生中，我不再做这样的一个人。我希望做一个能给大家带来价值的人，也希望大家能够谅解我这次的错误，给予我一个改过自新的机会，我会在今后证明给大家看的，也不会辜负大家对我的信任。我相信自己可以让大家满意，也很对不起领导对我的栽培和重视，我向您承诺，不会再出现第二次这样的情况了！请您原谅我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工的自我检讨篇十
尊敬的公司领导：
您好！
此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的交流态度非常恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有因为工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教诲。我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧与自责。
自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司安排，一定要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户提供优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅是自己的羞耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再嘱咐，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自己现在感觉对自己都不能容忍，因为对自己的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负责任。
我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
这次我犯下这样严重的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工作的评价亮起了红灯，我必须引以为戒。究其原因，一是思想认识不到位，岗位责任意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠情绪。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深刻的理解，遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自己，没有按照公司制度严格要求自己。
我对自己进行了深刻反思，再次对自己的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解，我也深深认识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的.不良影响，这不仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。根据以上的反思和自我剖析，我制订如下整改措施：
第一，按要求完成一份内容深刻的检讨书，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严重后果。分析事情过程，自身情况，对公司和自己有更进一步的认识，了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这是最基础和最必须完成的。只有在完成了深刻的自我检查之后，才能更好的采取下一步的实践行动。
第二，提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服自己个性上的缺点，坚持严格按照公司规章制度工作。
第三，认真学习公司的相关规章制度，按规定严以律已，对每天的工作进行总结与反思，不断总结经验教训，做一名合格的员工。保证以后不再发生类似情况，决不再因为工作懈怠，不服从公司安排，不再因为态度麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通，以谦虚的态度，向同事们学习，及时修改自身不完善之处。
第四，开展自我批评和狠抓落实。通过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增添问题。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提醒自己，批评自己，切记不要再犯错。通过不断的自我批判与纠正，时刻保持一种危机感，一种忧患意识。
犯错以后我静下心来想了很多，充分意识到自己犯下了很严重的错误，我真诚的接受批评，也愿意接受领导给予的处分。我保证今后绝对不会再犯此类错误，请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化悔恨为力量，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自己，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，帮助我克服缺点，多提问题指正，改正错误。
以上就是我对这次事件的检讨和认识以及整改措施，请领导们批评指正，并恳求领导给我一个改正错误的机会。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工的自我检讨篇十一
尊敬的领导：
您好！
我知道自己犯下了一个非常严重的错误，不仅给自己带来了不好的影响，还给公司和同事们带来了麻烦！这真的令我十分的惭愧。
身为一名员工，我自知在很多地方都还没有做到尽善尽美，在工作上不如那些优秀的同事一样能出色的完成工作任务。但是我在过去的工作中，确实每天都是小心谨慎的完成工作。可是在这次的事情中，因为我的一次小小的疏忽，却意外的`给各位带来了这么多的不便和麻烦，辜负了领导的信任。我得好好的反省下自己在这件错误中的问题，检讨自身的问题。
我知道，“人无完人”，我犯下这样的错误一定是我自己身上有了什么问题，也许是很久之前就埋下的病根，也有可能是最近出现的错误。但是我知道，这个问题，必须得到根治！以下是我在对自己反省后得出的结论总结，还请领导过目并补充。
首先，是我在心理方面的失误。最近因为生活中的一些事情导致我个人的压力也比较大，在工作中没能好好的集中精神导致工作散漫，最终付出了代价。这其实本是一个意外，但是作为当事人，我很清楚自己当时的状况，我知道自己状态不佳。但是我却没有采取相应的策略，没有去调整自己的状态，没有去集中精神，只是任由自己带着这样的状态参加工作，这导致了在无意识的情况下，我就犯下了这个错误。
其次，是我在检查的工作方面的问题。在过去的时候我都会认真的检查自己的工作，防止出现错误和遗漏。这次没能检查好，除了因为上面说的压力问题之外，其实在最近的工作期间，我在检查方面也会是比较懈怠。所以犯下这样的错误可能只是早晚的事情。
最后，就是我作为员工的错误。作为xxx的员工，我因该知道上面的这些错误会给我的工作，会给大家带来怎样的麻烦，但是我没有及时的去改正，没有及时的调整，这才导致了错误的发生。对于自己的错误，我因该更多的去了解和检查才对。
发生了错误才去对自己进行检讨，这实在是不对，我也从这次的错误中彻底的体会到了这一点。在对这次的错误改正后，我会好好的改正自己的这些问题，并在今后的工作中，及时的自审，及时的去清除那些错误！希望临到能再给我一次机会，我一定会证明自己！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工的自我检讨篇十二
尊敬的领导：
您好!
我是__部门的__。此次，因为我个人在纪律上的不严谨，导致了这次错误的诞生，不仅给您带来了麻烦，还严重影响了其他的同事们的身体健康!!对于这点，我实在是惭愧无比!我也明白，我们__厂里的规矩是严禁在工作时间，以及在厂里抽烟的!但是在这点上，我却没能做好，没能管理好自己!导致自己违反了这条重要的纪律!
回顾当时的问题，作为一名员工，我也同样是一名__年的烟民。但在过去的工作中，我一直努力严守厂里的规矩，在工作中严格的要求自己，不让自己因为其他的事情影响到工作的正常运转。但是!在最近，我却因为自己在生活中的一些原因，在工作中越发的懈怠!甚至对纪律问题也开始不怎么重视了!如今的仔细的反省，我竟已经在工作中犯下这了么多的错误!如果没有您的批评和教导，我也能至今都不能醒悟过来，真的非常谢谢您你!
经过对自己的严格反省，我也认识到了自己的问题和错误!现对自己的问题总结如下：
首先，这是我在思想上的问题，作为一名员工，我却没能意识到自己行为上的问题!这是我在思想上的不严谨!这个问题带来的不仅仅是抽烟这一项问题，甚至还有许多的问题的起因都是因为我在思想上最开始松懈，然后才引起的!
其次，我的责任感和纪律性也是极大的问题，作为一名员工，我明知道厂里是绝对禁烟的!这也不仅仅是对我们健康的考虑，更是对生命安全的考虑!厂里这么多的东西和液体都是可燃的，而我却在这样的地方点燃明火!!这显然是最不明智的事情了!这影响的已经不仅仅是健康了!一个不小心，甚至会影响到我们大家的生命!并给工厂带来巨大的损失!
尽管我近期一直都是在厕所抽烟，也在避免接触可燃物。可这并不能算我没有违反纪律!这样重要的事情，本该严格的杜绝!可我却还在钻空子，不将自己的.安全和同事们的安全放在心上!对此，我真的后悔万分。
如今，对自己的错误进行了反思，我才明白自己做的是有多么的过分!作为一名员工，我应该时刻严谨的要求自己!我们是一线的员工，更应该严格遵守一线的规矩!如果我继续这么散漫下去，谁也不知道后来会引出什么麻烦!对此，我也感到后怕不已!
此次的检讨后，我一定会严格的反省自己，改进自己!希望领导能原谅我一时的糊涂，我一定会认真的管理好自己，再不会出现违纪的情况。
此致
敬礼!
检讨人：__。
20__年_月_日。
员工的自我检讨篇十三
尊敬的领导：
您好！
上班的时候和同事交流。因为一些矛盾，大家意见不一致，吵了起来。噪音太大，也影响了同事的工作。我也想在这里回顾一下。
其实我们的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的时候，大家都是有不同的一个意见，会来探讨，最后找到一个都认可的方式来解决问题，这次也是如此，所以我和同事也是有不同的一个意见，谁也是说服不了谁，最后我也是说着说着语气重了一些，同事也是觉得听得不顺耳，于是两人也是吵闹了起来，我们本来就是一个大的办公室，不只是我们部门的同事在上班，还有其他的同事，而我们的声音也是特别的大，很多的同事都是听到了，也是影响了他们上班，领导过来制止了我们，我也是稍微缓解，冷静了以下，而今再回想，的确是不该如何的做，即使意见不合，那么其实完全可以去征询一下其他同事的意见，不一定我们两个的都对，或者是否可以中和以下，没必要这样固执己见。
而且，不应该吵架，讨论问题，最后解决问题。不代表吵架就能解决问题，一定要协商，把方法说清楚。而且噪音还会让同事觉得我们做事完全没有条理，会让人觉得我们部门的.人素质不行，根本不考虑别人的工作。其他同事都在努力工作，我们的噪音也影响了他们。有的同事可能没什么感觉，但有的同事可能在专心做某件事，我们的噪音也打断了他们的工作。我们也想对同事说对不起，真的对不起。这样闹对我们没有好处，而且经过反思，我也知道闹是解决不了问题的，甚至可能会加剧问题的难度。不过，这次领导的批评也是为了让我们清醒一下，认真地向对方道歉，尽快处理好这项工作，我们就不会再吵架了。
领导，您的及时制止也是让我们冷静了，以后的工作上，意见不一致也是会出现了，那么我们就要去协商，去多探讨，和更多的同事一起想办法找出最好的方式，而不是通过吵闹这种方式来解决，也是解决不了的，反而可能还会激化同事之间的矛盾，我也是不能再这样了，也是希望领导原谅我们这次，不会有下次的了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工的自我检讨篇十四
尊敬的领导：
您好！
我是员工xxx，现今来向您检讨我这次在工作上犯错的事情，并且通过自我反省之后给的您的交代，这次工作犯错导致公司出现了小麻烦。我很抱歉自己在工作的时候过于粗心制成，现将检讨自我的错误。
我是公司的员工，在工作时没有尽到自己的职责，导致工作失误把大家的工作耽误了，这是身为公司员工最大的不是。我这次在处理文件的时候，没有分好类，大部分的文件就都堆在一起，也没有整理，就自己顾着玩手机去了，把事情撂下就不管了。结果因为我在我自己的工作时间没有把文件都归置好，在公司开会议的时候，就没有及时找着需要用的文件，因此耽误了大家的时间，造成会议进行的不及时，浪费了太多的时间在那找。我这次犯的这个错不是一个小错，是一个大错了。
公司的文件交到我手上，肯定是因为信任我的能力，大家都相信我能够做好。本来我的工作也不多，就是专门帮助其他的人处理一些杂事，这是我最基本要做的，但是我连这都没有做好，我辜负了公司里大家对我的一个信任。文件没有分类归置，自己还在玩着手机打着游戏，就这样把自己的工作丢在一边不管，任何一个公司都不会允许一个不干事的人做员工。今天我犯下如此过错，我知道公司里面的其他的同事对我肯定有抱怨，我全盘接受你们的谴责以及公司对我的处分，不管是怎样的，我都会虚心接收，这是我应得的报应。
经过这次事情，我知道自己的'缺点和不足，以后我会改正过来，不会再任这样事情发生在自己身上。上级领导给我的工作，我都会按时按量做好，绝不会有偷懒的时候了。我也从大家的话语中知道自己平时是一个什么样的人，所以我会对自己有要求，要求自己为我们公司做贡献，把自己的个人价值在公司里展现出来，让所有人认可我，我会让自己的能力有所体现的。
这次还望领导您和同事们请原谅，我在上面保证过的，一定会做出来给你们看，不会让你们对我有第二次失望的可能性，从现在起我就会努力把自己分内的一个工作做好，请您相信我，再给我一个机会体现自己的机会，不会再有此类事情出现。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工的自我检讨篇十五
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在什么时候都需要一个认真负责的心态去工作，身为xx一员更加需要具备，我其实是对自己工作怠慢的，越是自己不紧张，越是没有压的在工作，我就放松了，对于这个我是在惭愧，自我任职以来其实您非常看好，我的工作错位是实实在在的让您失望了，日常的心态没有摆好，我的积极程度也不高，问题出现很多，在一些时候我就给自己找理由，这些都是在推脱责任，我现在这般是在是丢人，我对工作的态度也在下降，这次错误本来是可以避免的，只是我的傲慢让我走向深渊。
我实在是觉得自己对不起公司，现在的我内心不安，这是在做错了事情后我觉得自己还是欠缺了对工作的负责态度造成的，很明显这给工作造成了损失，让您实在失望了，在我内心后悔之际我想起来了自己来到xx这里的时候我是那么的积极，在工作的时候总是觉得做的不好，还缺少点什么，我把这些都深深地记住了，这些都是一个很有必要在乎的事情，那个时候我的对工作态度是完全积极的，在公司熟悉了，您对我的也是无比看好，我却忘记了自己要干什么。
傲慢是会上瘾的其实我没有什么好傲慢的，就是在工作的时候给了自己太多的借口，一直觉得自己很优秀，觉得在工作的时候不需要什么大的动力首先这是非常错误的`思想，从我的行为上看来，我对自己要求放低了需要辜负了您的信任，我身为xx一份子行为上面不正确才是恶劣的，我对未来没有一个准确的概念，我现在的行为肯定是不行对今后的工作不好，思想上面，我背离了自己的原则，也跟公司的思想方针不符合，一再的给工作给公司制度挑战，我的思想偏离了很多。
这次事情经过这么久的反省，不管是我即将迎来的处罚，还是今后我要纠正的错误，我一定会端正自己，这是一个深刻的教训，在很大程度上来讲我也是在给自己检讨，这次错误我应该反省，可是反省的同时要做出承诺，尽管现在说什么承诺还是有一点显得可笑，可是我还是保证不会再给让您失望，这样的错误是给我了一针警示，很多大的错误从这些细节出引起的可能性很大，我会让自己在接下来的工作当然继续纠正，随时随刻都要基础这个低级的错误，还有您对我的信任，这一次您给了我足够的宽容了，我会深刻检讨自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工的自我检讨篇十六
尊敬的领导：
陈述违规经过。经过认真反思，深刻自剖，我为自己的行为感到了深深的愧疚及不安，在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将这几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
即使支行在日常的内控教育中持续提醒我们内控的重要性，并以各种案例告诉我们忽视内控的严重后果，但本人思想上还没有真正做到重视内控管理，心存侥幸心理。在长期的一线营销工作中，重营销轻内控的思维致使自己在面对内控工作的随意、涣散。对此类低风险业务，自身认为不会出现风险，不会对我行造成资金上的损失，便随意更改客户资料，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足以及在工作中的不成熟和不严谨，在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽，对自身职业生涯的极度不负责。
其次，自己在工作责任心上仍然非常欠缺。众所周知，银行业一定要有规范的行为准则，而我没有将内控规章重视起来，我没有对各种将会出现的风险考虑清楚，我深深的感觉到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导即时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的风险。
另外，做出更改客户申请资料这种不负责的表现，体现出我缺充足的大局意识，在工作中没有时刻为我行利益考虑。合规经营，是银行管理的最起码要求，合规失效，将会给银行带来巨大的商誉风险或诚信风险。此个问题不是简单的内控问题，本人主观缺乏充足的理解，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话，持续发展下去的'话，会对于我以后的工作形成非常大的不利因素，同时会对银行造成无法估量的损失。我的工作错误已是不争的事实，我并不想说出种种缘由来掩盖自己所犯下的错误。我错误的原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正，对岗位的不珍惜，对工作的不负责，对自己的不尊重。
所以，通过这件事，在深感愧疚的同时，我也感到了幸运，感到自己醒悟的即时，这在我今后工作的道路上，无疑是一次深刻的教训，也将是我对将来工作作风的一种警示。在此，我向平时关心我工作的领导和同事作出深刻检讨，也向你们表示发自内心的感谢。
最后，我向领导保证，在以后的工作中，严格遵守工作纪律，持续成长进步，已加倍努力的工作为我行做出积极的贡献，请领导相信我，给我一次改过的机会。同时，也恳请领导和同事能继续增强对我的监督，关心我协助我改正缺点，取得更大的进步。
检讨人：
20xx年xx月xx日。
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