总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
上半年财政局工作总结汇报 财政局半年度工作总结篇一
半年来，行政政法(科教文)工作始终以“三个代表”为指导，认真贯彻省市县财政工作会议精神，围绕“保工资、保运转、保稳定、促发展”和“科教兴县”的战略目标，确保了公教人员工资的发放和机关的运转，促进了社会各项事业的发展，维护了社会稳定的局面。
上半年工作总结：
1、公务员法规定公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。改革公务员工资制度，规范公务员收入分配秩序，是贯彻落实公务员法的具体措施。公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分，解决公务员工资分配问题，建立科学完善的公务员薪酬制度，不仅有利于解决公务员工资分配领域存在的突出问题，理顺收入分配关系，加强公务员队伍建设和党风廉政建设，而且有利于引导和推动社会收入分配关系的调整，逐步理顺社会各方面的收入分配关系，促进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。
由于年初公务员工资套改方案一直未定，我们寻向其它县区，向县领导汇报结果后，结合自己县内的实际情况对我县公教人员在春节之际按每人1000元进行预发工资。时间紧迫，工作量大，连夜加班，保证了预发工资的发放。为此得到了人民群众的好评，让全县人民过了一个详和的春节。由于这次公务员工资套改与原有的名称项目完全不同，我们先对工资表结构进修了修改，同时又制定一套多退少补的工资表格。在做好前期准备工作的同时我们对行政事业单位人员新标准工资进行录入调整，同时接收各单位多退少补两套工作表，在较短的时间内，对我县上百家单位工资录入到微机内，人员情况复杂、工资数据变化大，工作量其大，有时忘记了下班时间，为了不让单位会计等待，只好放弃自己的休息时间，得到了许多单位会计的赞赏。5月底各单位工资录入已基本完毕，教师工资平均增资310元，公务员平均增资260元。我们向县领导汇报了发放多退少补工资的建议，在资金量充足认可的情况下，县领导同意此建议，于5月28日将5月份工资及多退少补工资总计6300多万元，纷纷打卡发放到个人账号上。付出总会有回报我们得到全县人民的一致好评。
1、加强领导，成立机构。3月9日，省政府如开全省农村义务教育债务清理核实工作电视电话会议之后，我县政府非常重视，县政府常务会议专题听取了县教育局、财政局、审计局，监察局的工作汇报，成立了由县政府常务副县长任县长，分管教育的副县长任副县长，县政府办公室、县财政局、教育局、审计局、监察局等部门主要负责人为成员的债务清理核实工作领导小组，下发了《县政府办公室关于成立丰县义务教育债务核实工作领导小组的通知》（丰政办发[xx]26号），切实加强对全县债务清理核实工作的领导。为加强对全县债务清理核实左作的监督和全方位的业务指导，又设立了清理督查组、数据汇总组，资实审验组、纪委监察组，按照省债务清理核实工作的各项要求，做好各个环节的审核。
2、完善制度，规范操作。根据省政府办公厅（苏政办发[xx]20号）文件和3月14日—15日全省农村义务教育债务清理核实培训会议的要求，我们下发了《关于开展全县义务教育阶段债务清理核实工作的意见的通知》，对全县债务清理核实的范围、内容和要求作出了明确的规定。在基层清理阶段，先后多次召开了调度会、协调会和业务分析会，统一政策、统一方法、统一步骤，统一时间，积极推进债务清理核实左作的实施。为了规范操作，县教育局还结合我县实际，设计制作了一套“丰县中小学基建、设备购置债务清理取证材料”等补充表，使基层学校的债务清理核实情况更加清晰明了，工作更加规范，质量得到保障。
3、严格审核，确保质量。在县级复查验收阶段，利用近一个月时间，对基层学校报送的债务清查资料逐校、逐项、逐笔进行了审核、核实，着重审查了债务的真实性、合法性，审查面达到了100%。
经过一个月的清理核实结果如下：至xx年12月31日全县义务教育阶段中小学累计欠债11560.30万元.从债务成因分析:因基本建设形成的债务9790.94万元，因教学仪设备购置形成的债务513.09万元，其他债务1256.27万元;从债权人类别分析：欠银行货款700.22万元，欠施工单位款4821.84万元，欠教职工借款1788.41万元，欠其他单位借款2827.17万元，欠其他个人借款1422.66万元。
部门预算是适应社会主义市场经济体制下公共财政框架的构建而逐步发展起来的，能较好的强化预算约束，规范财政资金分配，增强政府调控能力，提高财政资金使用效益，同时调动部门增收节支积极性，促进社会各项事业的均衡发展。时间紧、任务重、质量要求高，给我们提出了工作的紧迫性、严肃性；人员少，又给我们工作带来了压力。为了能协调有序高质量的做好各项工作，我们放弃“五一”节假日连续加续加班5天，对部门预算中的人数，工资情况，预算外收入情况逐一排查，重新制定新表格，计算新公式数据。通过大家的不懈努力通过了人大的批复。
近年来，省委省政府加大了对苏北政策和资金倾斜的力度，特别是今年，建设社会主义新农村的步伐加快，我们充分发挥股室职能作用，积极向上争取资金和政策。
1、争取农村义务教育免收杂费补助约4307万元。
2、争取经济薄弱地区享受免费提供课本278.3万元和补助寄宿生生活费贫困生人数650000人。
3、到目前显止争取了农村有线电视进村入户以奖代补资金67万元。
4、争取省对农村计划生育家庭扶助扶助1882人，其中享受市补助133人计108万元。
5、争取政法补助项目310万元，比上年多争取101万元.
下半年思路
一、对公务员津贴补贴在清理归并现有津贴补贴的基础上，合理确定津贴补贴项目和标准，遏制津贴补贴发放混乱的现象。
二、对各类专款使用情况进行检查，使财政资金真正发挥四两拨千斤的作用，促进各项事业的发展。
三、根据省政府确定的教育债务化解方案，制定我县教育债务化解细则。
四、做好xx年决算和二○○八年预算编制工作。
五、全面完成行财股参与的争取政策和资金的任务。
六、做好行政政法（教科文）财务、业务工作和局交办的其它临时性工作。
上半年财政局工作总结汇报 财政局半年度工作总结篇二
今年以来，在区委、区政府坚强领导下，在省财政厅、市财政局统一部署要求下，xx区各部门密切配合，上下联动，积极稳妥推进ppp模式，全力推动四个城市建设为目标，充分认识推广ppp模式的重要性，取得了阶段性成效。
1、注重实施、精心谋划。
积极会同有关部门对完成实施方案、通过物有所值评价和财政承受能力论证的项目，通过区ppp中心审核后，申请纳入省ppp综合信息平台管理。截至x月底，我区已储备x个项目，成功运作三个项目分别为：xxxx年道路基础设施建设提升项目、xxxx年排水基础设施建设提升项目、固堤街办基础设施建设提升工程项目，总投资xx.x亿元。目前三个项目均已纳入省ppp综合信息管理平台并通过审核纳入财政部ppp项目库。同时，相继成立了xx公司并已开工建设。
2、多渠道全方位开展工作。
严格规范管理，针对ppp工作的特点和项目融资需求，从项目筛选、政府采购、合同签订、项目融资等各个阶段，严格按照财政部x个阶段xx个步骤的要求，进行全方位参与及跟踪督导。所有项目均按照规定程序完成可行性研究、立项等项目前期工作；两评一案结构完整、条理清晰、逻辑严谨，符合法律、法规和政策性指导文件及行业实际；社会资本方按照政府采购程序依法确定。
我们将借以ppp项目规范管理年活动为契机，对已入库的项目不定期的进行监督和指导，确保项目处于实时监管和动态调整之中；强化防范金融风险意识、红线意识，审慎考虑政府付费、可行性缺口补助项目入库，严格控制ppp项目支出责任在一般公共预算xx%红线以内；着力做好xx区基础设施建设提升工程项目、xx街道办事处科技孵化产业园项目财政年度支出责任工作，根据项目竣工验收评审值以及合同条款约定进行拨付；全力做好全省金融与国际合作大调研活动，更好发挥财政金融政策对全省新旧动能转换重大工程的作用。
上半年财政局工作总结汇报 财政局半年度工作总结篇三
（一）财政运行稳中向好。
收入方面，会同税务部门，提前分析研判形势，积极抓好收入征管，加强对上汇报争取，促进财政收入稳定增长。上半年，全市一般公共预算收入实现xxx.x亿元，增长xx.x%，完成年度预算的xx.x%，顺利实现时间过半、任务过半，其中，地方级税收收入实现xxx.x亿元，增长xx.x%，占一般公共预算收入的xx.x%，居全省第x位。全市共争取上级转移支付和各类专项资金xxx.x亿元，是xxxx全年争取上级资金的xx.x%，有效增加了可用财力规模。支出方面，坚持开源节流，盘活存量，用好增量，保持适度财政支出强度，为经济社会发展提供有力支撑。x-x月份，全市一般公共预算支出完成xxx.x亿元，增长xx.x%，完成年度预算的xx.x%。其中，亿元全部分配下达完毕，完成支出xx.x亿元，超过时间进度xx.x个百分点，惠及企业xxx家，直接利民xxxx万人次。
（二）支持发展措施更实。
一是减税降费激发活力。继续落实减税降费政策，巩固深化减税降费成效，x-x月份，亿元，有效减少了企业资金占用，激发了市场主体发展活力。二是创新驱动增添动力。强化科技创新引领，市级科技投入增长x倍以上，拨付科技创新发展资金xxxx万元，兑现企业研发补助xxxx万元，激励引导企业持续加大研发投入。亿元，支持天河超算淮海分中心、钢铁产业协同创新中心等平台建设。三是政策集成凝聚合力。全面系统梳理支持经济发展的财政扶持政策，结合实际制定了xx条财政奖补激励政策，涉及支持科技创新、产业发展、乡村振兴、对外开放、财金融合以及支持县域经济高质量发展等六大方面，最大限度发挥政策叠加集成效应。推动设立x市企业家日，出台鼓励重大产业项目投资若干措施，助力打造优质营商环境，激发有效投资活力。四是引导撬动同向发力。规范新旧动能转换基金运营管理，吸引更多社会资本参与重大产业项目建设，新设和正在推进的合作基金xx支，规模xx.x亿元；直投项目x个，投资x.x亿元。成功创建财政支持深化民营和小微企业金融服务综合改革试点城市，持续优化市级国有金融资源配置，为企业提供优质高效金融服务。五是抢抓机遇用好外力。紧抓中央支持革命老区发展政策机遇，积极对上沟通汇报，争取更多政策资金支持。沂蒙山区域山水林田湖草沙一体化保护和修复工程成功纳入国家试点，获中央补助资金xx亿元，已到位x亿元；争取中央和省预算内基建投资x.x亿元、增长xxx%，发行到位政府专项债券xx.x亿元，保障了重点基础设施项目顺利实施。
（三）重点领域保障有力。
一是大力支持乡村振兴。继续推动涉农资金统筹整合，整合投入资金xx亿元，规模居全省第二，为乡村振兴三步走战略提供坚实财力保障。筹集扶贫资金xx.x亿元，严格执行x年过渡期四个不摘要求，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。安排资金xx.x亿元，支持高标准农田和重点水利工程建设、农作物病虫害防治、水肥一体化试点、农业保险扩面等，切实保障粮食安全。落实资金x.x亿元，支持农业产业发展、乡村组织保障和财务管理改革、人居环境整治等，促进乡村全面振兴。二是助力打好污染防治攻坚战。坚持资金投入同污染防治攻坚任务相匹配，统筹资金x.x亿元，用于大气和水污染防治、矿山环境恢复治理等，集中力量攻克突出生态问题，推动生态环境持续改善。三是兜牢基层三保底线。继续将三保工作作为一项重要政治任务抓牢抓实，加强三保预算审核和执行监控，建立健全考核奖惩机制，压实基层三保主体责任。x-x月份全市三保支出xxx.x亿元，其中保工资xxx.x亿元、保运转x.x亿元、保基本民生xxx.x亿元，全市工资及时发放、机构正常运转、基本民生政策按时兑现。四是防范政府债务风险。强化红线底线意识，严格控制新增债务，稳妥化解存量债务，全市债务规模总体适度、风险可控。上半年，共偿还政府债务本息xx.x亿元，化解隐性债务xx.x亿元，牢牢守住了不发生系统性债务风险的底线。
（四）民生福祉持续改善。
围绕明权责，稳步推进医疗卫生、生态环境等领域市以下财政事权和支出责任划分改革，进一步完善了市与县区分担机制，厘清压实民生保障责任，促进公共服务均等化。围绕增投入，继续将民生作为财政支出的优先选项，坚持尽力而为、量力而行，调整优化财政支出结构，加强财政可承受能力评估，确保民生支出更加有效、更可持续，全力保障各项民生政策落实到位。x-x月份，全市民生支出xxx.x亿元，增长xx%，占全市财政支出的比重为xx.x%。其中，文化旅游体育与传媒支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、教育支出、卫生健康支出分别增长xxx.x、xx%、xx.x%、xx.x%、xx%。围绕干实事，聚焦群众关心的就业、教育、社保、养老、医疗卫生、住房等民生领域问题，谋划实施了xx项重点民生实事，并建立工作台账，实行清单式管理、项目化推进，确保把实事做实、好事办好。截至目前，xx项重点民生实事涉及的xx项具体任务推进总体顺利，已完成x项，推进快速xx项，推进正常xx项。
（五）财税改革不断深化。
一是加快推进预算管理一体化改革。作为全省首批部署应用预算管理一体化系统的地市，制定印发《x市预算管理一体化系统建设工作实施方案》，稳步推进系统模拟运行、数据导入上传等工作，市本级和xx县区顺利完成与财政部预算管理数据汇总系统对接，打通了与财政部的电子数据传输通道，改革进度在全省位居前列。二是继续深化预算绩效管理改革。组织开展预算绩效管理年活动，全面推开市级部门预算整体绩效管理和预算项目支出绩效自评价，选取乡村振兴齐鲁样板示范区补助等x个重大项目探索开展支出成本效益建设试点，全覆盖、全方位、全过程的预算绩效管理体系加快建立。三是稳步推进水资源税、土地使用税改革。开发水资源税远程在线监控管理平台，打通了取用水管理与税务管理的横向联系，实现了全景式、一条龙管理监控，在xxxx年全国税费政策工作会议上就改革经验作了典型经验交流；继续推动费县城镇土地使用税差别化改革，创新审核确认机制，夯实税收计算依据，有力促进了土地资源集约节约利用。
一是加快构建坚实稳固的财力支撑体系。
统筹全口径预算，将一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社保基金预算和政府债务收支计划通盘考虑、一体编制，增强财力统筹运筹能力；完善涉农、科技等领域财政资金统筹整合机制，优化大专项+任务清单模式，加大对上争取力度，统筹各级财政专项资金，优化财政支出结构，集中财力保障乡村振兴、基层三保、基础设施建设等重点领域，为市委市政府决策部署落实提供强劲的财力支撑。
二是加快构建导向明确的政策调控体系。
落实好《支持县域经济高质量发展的二十二条财政奖补激励政策》《关于鼓励重大产业项目投资的若干措施》等政策，坚持以科技创新为引领，以产业结构调整为抓手，通过减税降费、资金投入、体制引导等手段，支持开辟新旧动能转换新路径，推动经济社会实现高质量发展。
三是加快构建公平持续的民生保障体系。
继续推进交通等领域市以下财政事权和支出责任划分改革，推动公共服务领域形成稳定的政府事权、支出责任和财力相适应的制度。鼓励社会力量增加非基本公共服务供给，满足人民群众多层次、多样化需求。加快推动xx项民生实事落实落地，确保民生支出只增不减，确保民生支出与经济发展相协调、与财力状况向匹配，推动民生保障更加公平、更可持续。
四是加快构建精细高效的财政管理体系。
围绕破解制约管理效率提升的瓶颈和短板，对财政预算、执行、监督全链条和资金筹集、分配、使用全环节进行梳理排查，查漏补缺、完善制度，夯实财政管理基础。紧盯财政管理关键领域和薄弱环节，强化改革意识，继续推动预算管理一体化、预算绩效管理等改革、财政股权投资、市属国有金融企业改革，加快建立现代财政制度体系。
五是加快构建监管有力的风险防控体系。
积极应对基层保基本民生、保工资、保运转压力，牢固树立过紧日子思想，优化财政支出结构，坚持三保支出在预算安排中的优先位置，强化财政直达资金监管，增强基层保障能力，切实守牢三保底线。坚持管严管住政府债务，健全规范举债融资机制，加强债务风险监测防控，及时足额还本付息，有效防范债务风险。确保企业职工养老金按时足额发放，守牢养老金支付风险底线。
上半年财政局工作总结汇报 财政局半年度工作总结篇四
今年以来，区财政局深入贯彻落实省第十一次党代会、市第十三次党代会和县第十四次党代会精神，按照全市财政工作会议总体部署，结合我区实际，紧紧围绕xxxx总体思路，改革创新、攻坚克难，顺利完成半年各项工作目标。
上半年，紧紧围绕年度目标任务，在经济下行压力和结构性减税力度加大的背景下，严格预算执行，依法加强征管，财政收入实现平稳增长，财政预算执行情况总体较好，顺利实现双过半目标。
一般公共预算。x-x月，全区一般公共预算收入xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长x.x%。其中：税收收入xxxxxx万元，同比下降x.x%（扣除耕地占用税，同比下降x.x%）；非税收入xxxxx万元，同比增长xx.x%。x-x月，全区一般公共预算支出xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%。其中：与gdp考核相关的八项支出xxxxxx万元，同比增长x%。
政府性基金预算。x-x月，全区政府性基金预算收入xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%。其中：国有土地使用权出让金收入xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%（土地出让收入增长主要依靠往年拍卖土地到期缴款）。x-x月，全区政府性基金预算支出政府性基金预算支出xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%。
区财政局保持稳中求进的财政工作方法论，不断深化改革，着力推进创新，大力促进经济社会平稳较快发展。
（一）狠抓财税收入，奋力实现双过半
出台《关于进一步加强综合治税工作的实施意见》、《关于进一步加强镇（街道）税收激励机制、促进协税护税工作的实施意见》，科学分解任务，建立综合治税联席会议制度，每月将镇（街道）收入完成情况在区政府常务会进行排名通报，通过一系列措施，实现时间任务双过半。
（二）强化财政管理，提升管理水平
一是加强预算管理。进一步健全预算管理体系。加大政府性基金预算转列一般公共预算力度，将政府住房基金、无线电频率占用费等x项政府性基金转为一般公共预算管理；启动中期财政规划，完善跨年度预算平衡机制，项目编制进一步细化，定员定额标准体系日趋完善。进一步增强预算执行约束。积极盘活存量资金，加快资金统筹使用，通过收回以前年度资金，撤销财政专户，集中存量资金保障重点项目；建立健全预算单位预算执行进度考核通报制度，实行结余结转与预算安排挂钩机制，提升预算执行的均衡性和效益型。进一步扩大自主权。印发《关于预算单位xxxx年预算执行管理有关事项的通知》，扩大了预算单位用款自主权，加大事前、事中、事后财政监管力度，在保障资金支付安全的基础上，进一步提高财政资金运行的效率和效益。进一步加强政府采购预算管理。探索政府采购预算编制独立化，细化政府采购项目，确保政府采购预算编制精细化。
二是加强资金管理。规范清理财政专户。根据《关于进一步清理规范地方财政专户的通知》（财库〔xxxx〕xxx号）及《财政部关于清理规范地方财政专户有关事宜的通知》规定，对财政专户进行全面清理撤销，目前财政专户全部合规。强化支出程序管理。出台《x市xx区财政资金支出审批管理办法》（郫委办〔xxxx〕xx号），优化财政资金支出审批流程，进一步规范和加强财政预算资金支出管理。有效实施动态监管。完善财政大平台支出监管预警功能，上线预算执行动态监控系统，为财政资金支出履行主体责任和监督责任提供切实可行的载体和手段。
三是加强监督检查。完成对全区xx个预算单位xxxx年预算公开情况进行了专项检查。对未及时公开的单位进行了督促，并及时发现单位存在的不规范现象，有效保障了预算工作的顺利推进实施。完成对我区xxxx年产业扶贫项目进行了跟踪检查，及时发现了部分单位在使用扶贫资金过程中存在项目推进力度不够、施工合同签订不规范等问题，针对发现的问题，现场同被检查单位进行了意见交换并责成相关单位立即进行整改。完成对x家代理记账机构和x个行政事业单位会计信息质量进行监督检查。
四是加强三资委派会计管理。印发《xx区三资委派会计管理办法（试行）》，强化委派会计专项和综合考评，进一步加强委派会计的监督管理。制定三资委派会计定期轮岗制度，实施xxxx年委派会计轮岗方案，先期对犀浦、友爱、三道堰、新民场镇的三资委派会计实行了轮岗，调整、优化了人员配置，有效预防农村三资管理中微腐败发生。
（三）聚力财政改革，健全财政运行机制
一是稳步推进国库集中支付改革。完成镇（街道）国库集中支付改革工作，全区xx个镇（街道）全部纳入了金财大平台管理，下一步探索学校、医院国库集中支付改革。上半年全区清算资金xxxxxx万元。印发《关于进一步深化公务卡制度改革的通知》，加强和规范公务支出管理，扩大公务卡使用范围，切实减少公务支出中的现金提取和使用，截至x月全区发放公务卡xxxx张，刷卡金额xxxx万元。
二是全面清理财政借款。为加强财政资金规范管理，全面梳理了历年财政借款，对财政借款进行催收，提出财政借款处理方案报区政府，原则上不再新增财政借款。
三是加快财政信息化建设。在全市率先自主研发预算编审系统，实现预算编审网络化，提高预算编审的质量和效率。初步构建功能完善、资源共享、规范透明、安全高效的政府采购管理交易系统，实现采购管理信息化，促进政府采购管理科学化精细化。
（一）财政收入情况不容乐观
一是财政增收后劲不足。在我区经济转型期，受西控政策和审批程序调整等，再加上减税降费力度的加大，骨干税源企业的缺乏，多种因素相互交织，加大了稳定经济增长的难度，财政收入增速预计将继续放缓。
二是地方财源结构不优。收入质量不优，非税收入比重迅速攀升。x-x月非税收入xxxxx万元，占一般公共预算收入的xx.x%，同比增收xxxxx万元，非税收入的逆势增长，但增长过快、比重过高，影响了市上对税收占比的考核。产业结构不优，对房地产业依存度较高。房地产业税收占全口径税收收入比重继续攀升至xx.x%，同比上升x.x个百分点，建立在房地产投资增长和房价上涨过快之上的财政增收是不可持续的，产业结构不优将削弱我区财政抵抗风险能力。
（二）财政预算平衡压力大
收入方面，以传统产业为主的税源结构增收更为困难，新兴产业还没有形成有力的增收拉动能力，再加上减税降费力度的加大，财政收入增速预计将保持低位运行。支出方面，有效实施积极财政政策，推动稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，支持打好双创示范基地、重点项目建设、转型升级、环境治理战役，需要适度扩大支出规模。加之与gdp考核相关的财政八项支出预期目标过高，在上半年已新增支出xxxxx万元的情况下，要完成全年增长xx%的目标任务，预算收支平衡的压力巨大。
（三）xx+x财政体制调整产生不利影响
按照市第十一次党代会精神，我区将纳入中心城区管理，财政体制将进行重大改革，届时，我区各项收入按中心城区新的分享制度执行，我区属于饮用水源保护区和西控范围，产业发展受限，难以得到市级更多转移支付资金，财政体制的调整对我区不利影响巨大。
（一）加强财政收入征管，增强综合财力
继续强化综合治税的长效机制，落实奖惩政策，实现收入任务完成与预算安排挂钩。继续紧盯重大项目，培植重要税源，对已有的重大税源要秉持不叫不到、随叫随到、服务周到的三到精神。在取消部分行政事业收费的背景下，深挖非税收入潜力，强化非税征管，确保所有非税收入收支两条线。
（二）加快支出进度，提高财政资金使用效益
督促各预算单位履行预算执行主体责任，按月对支出进度进行通报，对通报情况做好结果运用，与下年度预算安排挂钩。督促各预算单位抓紧实施由各级预算资金安排的项目，确保项目资金按进度支付，确保八项支出顺利完成。
（三）推进财税体制改革，提高财政管理水平
按照全市统一部署，做好xx+x财政体制调整各项准备，提前梳理体制调整涉及事项，积极应对财政体制调整产生的一系列问题。按照中央和省盘活财政存量资金的有关要求，进一步规范国库资金和财政性结转结余资金管理，清理、规范部门结转结余资金并加大财政统筹力度。按照市上统一安排，全面推进财政支出绩效评价工作，强化绩效评价结果应用。
（四）加强内部规范管理，推进党风廉政建设
深入开展专项治理微腐败活动，以实际行动取信于服务对象，不断提升服务对象的获得感。按照制度年相关规定，修订三重一大等相关制度，继续扎牢制度的笼子。强化干部队伍的目标考核管理，探索局内目标考核方案，达到奖惩分明，提高工作的主动性和积极性。
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