工会送温暖工作总结(汇总17篇)

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工会送温暖工作总结(汇总17篇)
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总结是对一段时间内的学习或工作进行概括和评价的重要方式。总结要有自己的独特见解和思考,不仅要总结表面的现象,更要挖掘深层次的内涵。以下是小编为大家准备的一些总结范文,供参考和学习。

工会送温暖工作总结篇一

优秀作文推荐!为深入持久开展党的群众路线教育实践活动,根据上级要求和部署,20xx年1月下旬开始,xx县教育局认真开展了“党员干部大走访,真情实意送温暖”春节慰问活动。由局党政领导和机关科室负责人组成的八个慰问小组,通过机关干部、教育基金会干部、基层工会干部和志愿者深入学校、镇街,采取集中慰问、登门看望等多种形式看望慰问困难教职工、离退休老干部、劳动模范、道德模范、困难党员、老党员、老干部和优秀基层干部423人次,金额和物资近100万元。其中县教育基金会和市、县总工会以及县教育工会慰问困难教职工287人次,金额为90.14万元;慰问离退休老干部75人次,金额5.28万元;慰问劳动模范50人次,金额2.58万元,物资1万元;慰问困难基层干部、困难老党员11人次,金额0.88万元。

一是制定方案,周密安排。召开了会议,专题研究部署了春节慰问“进家门、访民困、送温暖”活动,并根据实际情况,制定了《xx县教育局关于做好20xx年春节机关干部走访慰问活动的通知》,进行了周密安排。县教育工会和政工人事科做好了慰问金和物资的分类准备以及发放台账签收手续,活动结束后将原始签名表交县教育工会和政工人事科。

二是细化任务,强化保障。首先了解诉求和困难,着力于生活上扶贫和精神上扶志,既把慰问金和生活物质送上门,又鼓励他们增强克服困难的信心,保持阳光的心态。其次建立台账,实现了数量准确,分类管理,慰问对象分三类:一类是困难教职工;二类是副县级或离、退休老干部;三类是劳动模范和道德模范。再次是密切跟进,各组对困难教职工的具体困难程度进行了核实,如有实际情况与上报情况不符便当场取消该慰问对象资格;如有漏报的也将信息收集好,及时组织慰问。

三是统筹兼顾,确保效果。针对慰问对象比较多的情况,我们采取了集中座谈和个别走访相结合的.形式。同时,各走访慰问组既进行了专项走访慰问,又结合学校安全检查、校务公开师德师风督查和学校期末结束工作检查等一并进行,督促各学校单位领导改进工作作风,增强服务意识,切实为教职工办实事、做好事、解难事。此外,还广泛宣传党和国家的教育政策,宣传我县教育发展成果,进一步密切了党群干群关系,让教职工实实在在感受到了党和政府的关怀,有效提升了职业荣誉感和工作幸福感。

工会送温暖工作总结篇二

20xx年的兔年春节是渝中区实施“幸福社区,邻里如亲”活动以来的第一个春节,为在这样一个普天同庆的日子,让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中,充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀,从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年,石油路街道党工委、办事处高度重视,深入发动,多方筹措,统一安排春节慰问系列活动,在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。

街道领导高度重视春节慰问工作的'开展,元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会,对慰问工作做出了具体部署,下发了慰问方案,并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问,确保在春节前完成慰问工作,并做到专款专用。

为明确慰问对象,街道各部门牵头认真排查,根据慰问对象家庭实际情况登记造册,建立统一慰问档案,确保慰问对象不重复、不遗漏;街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查,深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦,并将慰问对象的基本信息予以公示,确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面,在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上,街道还向社会各界发出募捐倡议,充分发动社会单位踊跃捐款捐物,多方筹集慰问资金共计9万余元。

在二十多天的春节期间,石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问,与困难人群开座谈会了解民间疾苦,送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式,为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀,并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元,收到了良好的社会效果。

工会送温暖工作总结篇三

春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:

我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。

为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的xx老干部。并根据对象的.不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。

在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(xx,xx)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的xxx;局领导带队慰问了xxx;1月x日在xxx组织全体干部职工参加新春联欢会。

在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,最大限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为xxxx的持续安全健康快速发展作出更大贡献。

工会送温暖工作总结篇四

为了响应学校团委开展主题团日活动的号召,充分发挥团员的先锋模范带头作用,将雷锋精神深入贯彻到青年学生群体中,深化中学生社会实践和志愿服务活动,激励和引导青年学生树立服务人民、奉献社会的志愿精神,充满爱心、关爱老人、孝敬老人,尊敬师长,积极向上,在建设和谐社会中发出自己的光和热,展现志达学子的良好形象和一流的的素质。我班团支部在20xx年12月23日参与了严冬送温暖爱心促和谐,关爱弱势群体发扬雷锋精神为主题的团日活动。

1、召开团支委会议,讨论活动计划,初步确定活动方案。

2、召开团支部全体团员会议,广泛收集团员们对活动方案的意见和建议,修改完善活动计划。

3、向校团委沟通汇报,最终确定活动计划。

4、与学校附近社区联系,确定送爱心的低保户孤寡老人。

5、到超市购买米、面、油等生活必需品,作为慰问礼品。

6、确定慰问领队发言人,打好慰问腹稿。

通过活动我们不仅表达了我们对老人们的关心,更重要的是知道了他们生活的不易,懂得了青春的短暂,激励了我们,让我们更好的利用时间,在短暂的青春中创造不平凡的人生,也让我们体会到了赠人玫瑰,手留余香的愉悦,更清楚的.认识到了自己肩负的责任和使命。

尊老是中华民族的传统美德,作为新世纪的中学生,更有责任和义务发扬这一传统美德,这次活动使志愿者们了解了老人们的晚年生活,也给老人们带去了欢乐。提高并培养了同学们的社会实践能力和社会公德意识,也是同学们从老人身上学会了很多东西,明白了很多道理不仅仅知道占有,而是懂得了珍惜,懂得了用心去温暖他人,拥有了一颗感恩的心。

日月更迭,相信不变的是我们对老人的那份真诚的祝福,今后的我们会尽可能多的去关心这些老人。只要人人都献出一点爱,爱的火花将照亮这美丽和谐的社会!

工会送温暖工作总结篇五

近日,中共中央组织部下发通知,要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动,使广大党员、干部和人民群众深切感受到党中央的关怀和温暖,进一步激励广大党员、干部踔厉奋发、勇毅前行。

尽小者大,慎微者著。做好走访慰问,是以人民为中心的思想的生动实践,各级党组织要沉下心、俯下身,做到“精准”“务实”“长效”,切实让广大党员、群众感受到党的浓浓关怀。

做好事前文章,让走访慰问更“精准”。“好钢用在刀刃上”,找准送温暖、送关怀的对象和方式是走访慰问的前提。各级党组织要聚焦“准”字,深入基层一线,摸清基础底数,对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等各类慰问对象进行全面摸排,准确掌握慰问对象的住房条件、就业保障、健康状况等实际情况,根据不同的慰问对象制定特定的慰问计划,对有特殊困难的基层党员、干部、群众可适当加大帮扶力度。要严格落实相关程序,通过召开党员大会、公开公示等方式,确保慰问对象经得起党员群众的检验。

不搞花拳绣腿,让走访慰问更“务实”。“群众利益无小事”,走访慰问绝不是简单拎点东西、送上慰问金“一走了之”,甚至把走访当“走秀”,握握手、拍拍照,就算完成任务,而要以真抓实干的务实作风“问”出真困难,“慰”出真效果。各级党组织要聚焦“实”字,放下架子、带着问题、带着感情迈开步子走,真情实意访,加强思想引导和感情交流,了解慰问对象的思想动态和具体诉求,有针对性地帮助解决实际困难,努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的`良好效果。同时,各级领导干部要甘当“小学生”,主动向老党员、老干部请教,真正做到问计于民、问策于民、问需于民,不断汲取高质量发展的不竭力量。

注重解难纾困,让走访慰问更“长效”。“情不上通,谓之塞”,开展走访慰问活动,不只是把慰问“送下去”,还要把困难问题、意见建议“带回来”,为慰问对象“解真难、纾长困”。各级党组织要聚焦“久”字,和慰问对象一起分析“急难愁盼”问题的症结,从“授人以鱼,不如授人以渔”的角度出发,有针对性地帮着想办法、谋生计、解其难,通过落实优惠政策、培训实用技术、提供就业门路等,帮助其寻找发展路子,对一些不能当场解决的问题,要将“真材实料”带回单位,及时研究讨论、谋划对策,拿出“硬核”举措,切实解决他们的烦心事、操心事、揪心事,让走访慰问工作做得更扎实,温暖更持久。

工会送温暖工作总结篇六

xx按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

xx工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对xx人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,xx领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新xx的热潮中去。

二〇一二年一月九日

为深入贯彻党的十八届四中全会和省市两会精神,协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,根据全总、省总和市委市政府的要求,全市各级工会组织在有关部门的密切配合下,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户,让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

(一)摸清底数,确定对象。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则,对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关,最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象,与2014年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体:一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保线的困难职工;三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工;四是生活困难的农民工。

及时制定下发了《关于开展2015年“两节”送温暖活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准,对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署,要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织,倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事,扎实做好送温暖活动的基础工作。

(三)积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展,市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资 万元,与2014年相比救助金额增加152%,社会捐助40万元(卓燃铁人志愿者爱心基金捐款 万元,免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉)。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则,全市已形成了以“各级政府适当补助,上级工会拨款支持,本级工会尽力投入,多渠道、多层次筹措资金”的格局,为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。

职工家庭,慰问我市困难企业的 名职工,为他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

慰问组一行,每到一处,都与企业和社区的负责人热情交谈,仔细询问企业的发展经营情况,了解困难职工的生产生活等问题,激励大家,坚定信心,克服暂时的困难,党和政府是不会忘记特殊群体的困难,一定会把涉及广大职工的民生问题逐步解决好,给大家拜早年,鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。

(一)党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策性强,各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作,在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持,形成了“党政领导牵头,行政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局,确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往 责任公司, 给他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题,共走访困难职工家庭204户,企业219个。重点慰问了 环卫工人,公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式,共慰问困难职工 ,发放慰问资金共计 余万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位,公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。

(三)突出亮点,取得实效。在今年的“两节”送温暖活动中,市总工会把城市环卫工人、公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象,成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协警员和100名公交公司驾驶员,每人发放1500元慰问金共计37.5万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀及时落到实处,使“两节”送温暖活动进一步取得了实效。

会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求,做到帮扶工作全局一盘棋,环环紧扣,紧张有序。

今年的送温暖活动主要呈现出以下特点:一是明确主题,扩大宣传。把以“履职尽责、服务职工”确定为2015年“两节”送温暖主题实践活动的主题,通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动品牌;二是公开帮扶,接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在一定范围内进行公示,公布举报电话12351,自觉接受职工群众的监督;三是扩大范围,关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标,要求在慰问对象范围上进一步扩大,只要符合困难职工的条件,都可纳入慰问范围,并重点关注困难农民工、环卫工人、协警员等特困群体,真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。

20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:

为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的xx老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。

在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(xx,xx)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的xxx;局领导带队慰问了xxx同志;1月16日在xxx组织全体干部职工参加新春联欢会。

是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。

心的投入到工作中去,为xxxx的持续安全健康快速发展作出更大贡献。

附件:2012年送温暖活动统计表。

xxxxxxx

二〇xx年二月三日

 

工会送温暖工作总结篇七

20xx年春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:

我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别是困难人员得到实惠。

为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的xx老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的`帮助,收到了良好的效果。

在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(xx,xx)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的xxx;局领导带队慰问了xxx同事;1月16日在xxx组织全体干部职工参加新春联欢会。

在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为xxxx的持续安全健康快速发展作出更大贡献。

工会送温暖工作总结篇八

20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:

一、领导重视,制定方案,精心组织。

二、摸底排查,明确对象。

为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。

三、慰问活动开展情况。

在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(,)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月16日在组织全体干部职工参加新春联欢会。

在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,最大限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为持续安全健康快速发展作出更大贡献。

工会送温暖工作总结篇九

根据市扶贫办《关于开展xx年春节前夕扶贫送温暖慰问活动的.通知》东市内扶贫办函〔xx〕8号文件精神,我镇于春节前夕分别对市内结对帮扶镇村及本镇低保户开展了帮扶慰问活动。

一、赴望企石和牛墩镇开展了走访慰问活动。按照我市新一轮市内结对帮扶工作安排,我镇12个社区分别结对帮扶企石镇9个次发达村和望牛墩3个次发达村。1月3日和4日上午,镇委委员李初雄带领我镇12个社区负责人先后前往望牛墩镇和企石镇开展了“xx年春节前夕市内帮扶慰问活动”。活动期间,我镇12个社区负责人分别与结对帮扶的次发达村负责人进行了深入交流,探讨结对扶贫工作计划,并分别向各自的结对帮扶次发达村送上5万元帮扶慰问金。同时我镇政府分别向望牛墩和企石镇政府捐赠了10万元帮扶资金。

二、对镇内结对帮扶贫困户进行了慰问。12月27日,镇农林水务局局长莫艳冰带领镇扶贫办工作人员,联同沙头、厦岗、长盛社区相关负责人等,到镇内结对帮扶低保户刘月明、高伟民、杨春梅和麦润民家中进行了走访慰问,关心询问了他们近期的身体状况和生活情况,并分别向四户低保户捐赠500元节日慰问金和价值500元节日慰问品。同时,还由镇民政部门联系社会人士向这4户贫困户累计捐赠物资及慰问金共6600元。

工会送温暖工作总结篇十

为切实做好低温雨雪天气下街面流浪乞讨和临时遇困人员救助工作,市救助管理站提前谋划,扎实开展冰冻雨雪天气下的“寒冬送温暖”专项救助行动,并在市民政局官网发布“xx市救助管理站‘寒冬送温暖’倡议书”,加强宣传引导,全力保障生活无着流浪乞讨人员和临时遇困人员生命安全和身体健康。

在每天开展日间街面主动巡查救助的基础上,该站再成立3个夜间街面主动救助巡查小组,重点加大对流浪乞讨人员可能露宿的废弃拆迁房屋、废弃工地、桥梁涵洞、车站周边、城乡接合部等区域的巡查力度。积极劝导生活无着的流浪乞讨人员和临时遇困人员进站接受救助。对不愿进站接受救助的'人员提供必要的食品和棉衣棉被等御寒物品,并发放救助引导卡和口罩等防疫物资,同时做好跟踪回访工作。

严格落实24小时值班值守制度,进一步排查消防设施、用水用电、食品安全等方面存在的安全隐患。提前对受助人员宿舍进行全面安全排查,换上厚实干净的棉被,24小时供应热水,食堂提供热饭热菜。严格按照《安徽省流浪乞讨人员救助管理机构新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》要求,抓好科学精准防控,重点把好入站关,落细落实扫码测温、行程问询、疫苗接种、24小时核酸查验等疫情防控措施。同时加强工作人员的个人防护,坚决阻断疫情外部输入。

工会送温暖工作总结篇十一

为深入贯彻党的十七届四中全会和省八次党的代表大会精神,全面落实科学发展观,协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,帮助困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的春节,根据全总、省总和市委市政府的要求,20xx年双节期间,**市在全市范围内开展了以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动。活动期间,各级党员干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。

市总领导非常重视送温暖活动,站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度,作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会,专题听取保障部制定的双节送温暖活动方案,明确目标,责任到人。二是下发了《关于做好20xx年元旦、春节期间送温暖活动的通知》,要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定计划、精心组织,倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。三是通过深入细致的调研,写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》,及时上报市委市政府,为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。

双节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展,市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元,全部用于双节期间的扶贫帮困,确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上,元月18日上午,陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工,每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资;2月7日上午,陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人;2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。2月12—14日,分两批对530名特困职工进行了集中救助,每人发放救助金400元。四是组织用工洽谈会。元月26日,与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会,有52家用工单位参会,涉及工种61个,提供岗位1708个,参会人员2600人,达成用工意向1170人。五是召开受助大学生座谈会。2月9日上午,与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈,听取了他们的学习生活情况汇报,以及需要解决的实际问题,针对问题制定20xx年的助学工作。六是看望困难工会干部。2月13日上午,市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部,每人给与了400元慰问金,让他们切实体会到了工会的“娘家情”。七是公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到及时的救助,我们向社会公布了热线电话“12351”,每天24小时值班,力争送温暖工作不留死角。

全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召,发挥自身优势,挖掘自身潜力,大力开展帮扶困难职工活动,以实际行动践行了共产党员先进性。据统计,全市有4872名党员干部参加了帮扶活动,帮扶困难职工4910人,慰问金380万元,油食品34。16万斤,送岗位3277个,确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知》,要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情,有针对性的开展帮扶活动,切实解决他们的生产生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金,夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会,县区领导带头捐款捐物,为困难职工和农民工奉献爱心;市商务局发动党员干部捐款3600元,全部发放到帮扶对象手中。二是市领导身体力行、率先垂范,带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问,带动了帮扶救助活动的深入开展。2月10日,**轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工**家中走访看望,送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金,并嘱咐**要坚定信心、战胜困难,早日摆脱贫困。市委副书记**、市政协主席**、市委常委、宣传部长**、市委常委、副市长曹存正、市委常委、政法委书记**、市人大副主任**、市政协副主席**等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助了帮扶对象,或以其它形式表示了对帮扶对象的关心和关注,受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。

工会送温暖工作总结篇十二

20xx年11月30日,我们平顶山慈愿净业社的佛友们跟随平顶山义工联冬日暖阳项目前往**村,将之前募集到的衣物以及爱心佛友们慷慨捐款购买的米面油等生活用品送到贫困家庭的手中。

早上7点半,参加此次冬日暖阳温暖活动的义工及爱心佛友们已经早早的站在文化宫东门口开始集合。上午8点钟的时候,大家已经将之前活动募集的1200余件衣物全部装上货车,接着我们前往胜利街市场购买生活用品,一共购买了20袋大米,10桶食用油,以及50斤挂面,砂糖橘2箱,苹果2袋。买完物品,我们又来到焦店立交桥处集合,一起吃了早饭,之后全速赶往鲁山。大约40分钟之后到达鲁山,我们跟鲁山站义工张戈一起前往本次活动的目的地鲁山董周乡黄背洼村。在董周乡政府略作停留之后,我们又马不停蹄的赶往黄背洼村。

由于此时已经11点,我本想找个地方先吃午饭然后再开活动。可是义工们一致赞同先进行发放活动,然后再吃饭。就这样,我们一路不停的赶往黄背洼村。由于黄背洼村远在山区,路途非常崎岖,要走很长一段山路,坡陡路窄,路上不断的遇见大上坡还有大下坡,多处都是90°的急转弯。途中有一位女司机走着走着开始害怕起来,实在不敢再往前开。这时,正好车子里还有一位男司机,于是在更换司机之后,我们又开始前进。到达黄背洼村的时候,已经快12点了。大家没有犹豫开始跟村支书联系,开始一家一家的探访,然后挑选适合贫困家庭的衣物,再亲自送往贫困家庭的手中。由于有黄背洼村的村支书做向导,发放活动非常顺利。但是,由于黄背洼村在山坳里,住户非常分散,一户到下一户可能就需要10多分钟的路程,还是崎岖不平的山间小路,没有大路可走。就这样,我们走走停停,一路走访贫困家庭一路发放爱心物品。

一路上,还是遇到很多非常贫困的家庭,由于黄背洼村在山坳里,对外交通不便,所以那里的经济情况非常落后。除了成片土坯房子外,还有很多已经漏顶和开裂的房屋。看着让人着实心疼。记得募捐过程中,有朋友问,说鲁山那边已经很富裕了,你们怎么还往那里捐呢?现在通过实地走访,我可以郑重的回答他:鲁山只有一小部分地区较富裕,其余大部分地区还是非常非常贫困的,特别是山区,贫困程度远远超出我们的想象。到了那里,给你的感觉,就是仿佛乘坐时光机器回到了60年前。人们普遍穿着灰蓝色相间的粗布衣服,城市里早已难得一见的灰色中山装,在这里也比比皆是。当然了,他们的中山装可不是为了怀旧复古,全部是已经破烂不堪的衣服。衣服上破洞连连,有些明显大小不合适,一看就是别人早已不穿而给他们的。棉衣在这个地方还是很缺的,我去的那天虽然天气晴朗,可是温度依然不高,我见到那里的村民还是穿着一件单薄的毛衣外加一件单衣外套,只有70多岁的老人才会穿着几层毛衣加单衣。明显看得出,他们的衣服绝对不能防寒保暖。另外,在送棉衣的过程中,我们亲自走进村民家里,很多家里连窗户都没有,风直往屋里灌,屋内和屋外的温度几乎没有差别。床上是薄薄的褥子和被子(看上去跟夏凉被的厚度差不多),你想想看。山区阴冷的冬夜,一个没有窗户四面透风的房子里,床上是薄溜溜的被褥,一个人睡在这样的屋子里会是什么样的感受。很多村民由于怕冷,他们晚上睡觉都是穿着衣服睡的。朋友们,你想象不到吧,如今的社会还有这样的家庭,还有这样的贫困。

走访中有两个家庭格外让人心酸。一个家庭是老两口无儿无女,都70多岁,大爷身体常年有病,大娘腿脚不好,走路必须拄着拐杖才可以艰难的蹒跚前行。老两口住在一个几乎是废墟的土房子里,房子不仅没有窗户,还多处裂缝,我估计屋外下大雨的话,屋内至少下中雨。老两口相依为命,生活非常艰难。我们去走访的时候,大爷由于疾病加重前往县城住院,大娘独自一人在家,当看到大娘拄着拐杖一步一拐艰难走远的背景,我的心中一阵阵酸楚。另外一家是这个家庭的男主人有先天的眼疾,一只眼睛看不见,另一只眼睛视力模糊。女主人患有痴呆,生活一点都无法自理。家中有三个孩子,两个男孩一个女孩,分别是10岁、7岁、5岁。目前只有10岁的男孩在上学,其余两个孩子仍然在家。但是,三个孩子一个比一个聪明、机灵、漂亮。我们前去的义工纷纷感慨,这样的父母竟然生出这么好的三个孩子,真是老天怜悯这家人,给他们送来的馈赠。由于家庭贫困,母亲生活不能自理,我们去他家的时候,三个孩子穿着脏兮兮的衣服,脸上,手上布满皴裂而形成的口子。看着孩子们的际遇我们的女义工无比同情,纷纷给三个孩子挑选了合适的冬装,图片中那个穿着漂亮的小女孩就是在我们义工的精心打扮下的结果。跟我们义工熟识一些后,这些孩子也消除了羞涩感,在我们提出要给小女孩拍一张照片的时候,小女孩还配合的在我们的镜头前摆了一个pose。看着打扮一新的孩子,看着残破不堪的家,看着单薄的父亲,看着呆呆傻傻的母亲,这个家庭让我们全体义工都感受到从未有过的沉重。临行前,我们得知这个家庭正在被义工联寻找到的资助人资助,心中略有欣慰。出门的时候,我嘱咐孩子的父亲,一定要让孩子上学,好好抚养着几个孩子,这几个孩子就是这个家庭的希望和未来,将来你还要享这几个孩子的福呢。孩子的父亲无奈的笑笑,算是回答。

直到下午4点左右,我们才将爱心物资全部发放完毕,此时我们全体参加活动的义工和顺风车群的爱心车友都还没有吃午饭,本来说到鲁山县城吃,可是大家一心想早些赶回家,所以,大家一致同意先赶回去,午饭和晚饭两顿合一顿,午饭就省掉了,全当减肥!呵呵,感谢参加活动的全体义工及爱心朋友们,你们是最可爱的人!

回来的路上我陷入沉思,当我们在享受现代化生活的同时,我们能否想到,在我们周边的一些地区,那里竟然还有这么多挣扎在生存边缘的人们。我们的一次活动或许对于他们的生活来说是很微不足道的,或许根本无力改变这一现实。但是,我希望我们的活动是一颗爱的种子,在充满贫困的环境里,给这些家庭、给这些孩子带去一丝微弱的温暖。让他们感受到来自社会的关怀。让他们明白这个社会并没有抛弃他们。我记得一个真实的故事,一位记者采访一位事业有成的企业家,这位企业家资助了上百位贫困失学儿童。当记者问及企业家为什么这么做的时候,企业家说,我小的时候家庭也非常贫困,正是因为有好心人的资助才完成学业取得了今天的成就,所以,我要回馈社会,我虽然已经找不到那个当年资助我的人,但是,现在我希望将这份爱心传递出去,送给更多像当年的我一样需要帮助的人。

这,也许就是爱的轮回吧。爱是可以传递的啊,朋友们!现在你可能还无法感觉到我们做的这些微不足道的小事情,这些对他们的生活改变不了多少的事情有什么意义。但是,我坚信,若干年后,我们当初种下的爱的种子,一定可以开花结果,在经历时间的洗礼之后,一定可以让你看到一个不可思议的美好!

工会送温暖工作总结篇十三

20xx顺天府学教育中心“爱从京城·情满西南”冬季送温暖大型公益活动,是由北京顺天府学教育中心发起的,通过发动北京地区中小学生捐赠家中闲置不穿的衣服、闲置不用的文具、闲置不看的书籍,给我国西南部地区贫困山区孩子,帮助他们改善生活条件和学习条件的大型送温暖公益活动。活动将于20xx年12月15日中午12点在东四综合校区举行活动启动仪式,为贫困山区孩子募捐旧衣服、旧文具和旧书籍。活动现场,还将举行联合签名活动,让所有参与爱心捐赠的学生在活动背景墙上,为贫困山区的孩子送去一句温暖的祝福。在12月15日—1月27日,活动将持续接受爱心家长和爱心学生的捐赠,爱心学生和爱心家长,可任意选择一家分校(东四综合校区、安贞综合校区、东直门综合校区、崇文综合校区、北苑综合校区、万柳综合校区、柳芳综合校区、奥体综合校区)进行捐赠。为鼓励孩子参与本次活动的积极性,顺天府学还为爱心学生准备了活动纪念爱心贴画,所有参与捐赠的爱心学生和家长,均可获得此奖励。

1、活动启动仪式。

活动在东四校区举行启动仪式,并以东四校区为首站,辐射顺天府学的其余七个校区。活动启动仪式当中,顺天府学领导出席,并邀请大约200位家长与学生共同参与。启动仪式过程中,由老师带头,捐赠相关衣服、学生文具与学生书籍,鼓励学生与学生家长捐赠自己闲置不用的衣服、文具、学生书籍等,并邀请学生与家长在活动横幅上签名,并写一句祝福话语,并署上自己姓名,送给西南地区贫困学校学生。

2、爱心捐赠,有爱更温暖。

活动启动后,将在八个分校设立捐赠平台,平台设立在各分校的前台,摆放20xx顺天府学教育中心“爱从京城?6?1情满西南”冬季送温暖爱心捐助台,用于接受学生、家长与各界社会人士的爱心捐助。各分校接受捐赠时间为20xx年12月15日—20xx年1月27日每天的早十点到下午的四点半(周六周天也接受捐赠)。

此次捐助活动只能捐助衣服(不限大人小孩)、学生文具、书籍等,不接受现金捐助。每位参与捐助的学生和家长,均可获得20xx顺天府学教育中心“爱从京城?6?1情满西南”冬季送温暖活动爱心纪念贴画,用于表彰学生参与公益活动的行为。顺天府学教育中心,将统一为捐赠物品整理打包,并由顺天府学教育中心出资,将募捐到的爱心物品发往受捐地点与受捐学校。

3、“爱从京城,情满西南”成语连珠活动。

活动从东四校区启动后,将同时在七个校区开展“爱从京城?6?1情满西南”成语连珠主题活动,“爱从京城,情满西南”成语连珠主题活动是一项数字成语接龙游戏,活动将以“一、二、三、四、五、六、七”七个数字为题目,每个数字选定一个分校,学生在参与活动过程中,需要说出包含数字的成语,并说出成语的由来和含义,例如,东四校区作为“一马当先站”,那么在东四校区开展成语连珠活动时,将应以“一”说成语,比如:一马当先,一心一意,一呼百应,一举两得……在开展公益爱心活动的过程中,帮助学生认识更多的成语和故事典故。

为保证公益送温暖活动活动主题不偏离,在参与“爱从京城,情满西南”成语连珠活动过程中,所有参与的学生需要至少捐助一份爱心物品,如闲置不穿的衣服,闲置不用的文具,闲置不看的书籍等等,否则将取消学生参与此次成语连珠活动的权利。

4、有爱才能学得更多。

在送温暖活动开展过程中,所有参与捐赠的学生和家长,都可以获得顺天府学送出的“有爱才能学的更多”公益活动回馈大礼包。学生和家长只要在顺天府学任意一家分校捐赠爱心物品,均可获得顺天府学“50元爱心回馈优惠券”,凭此优惠券,在学生报名学习顺天府学任意一款课程时(注:课程总价不低于1000元),享受减免50元学习费用优惠,以此鼓励学生更多的参与社会公益活动,培养学生的爱心。

20xx年1月27日,活动进入总结汇总阶段,在东四综合校区举办20xx顺天府学“爱从京城情满西南”冬季送温暖活动总结大会,统计本次活动所募捐到的公益物品总数,公布捐赠总人数,并对所有参与捐赠的学生、家长、社会群体与工作人员进行感谢。

工会送温暖工作总结篇十四

在我们身边,有着这样一群人,他们家庭贫困,可能温饱问题都无法解决,他们有的因为家庭变故,有的因为年迈体弱多病,他们是社会弱势群体,他们需要社会的帮助。与此同时,也有这样一批人,他们热衷公益,乐于助人,xx年7月21日(星期天)上午,xx虔城志愿者协会的志愿者们走进xx社区开展送温暖社区志愿服务活动。

xx社区下岗失业人员、困难家庭较多,也是我们这两年经常走访的社区。帮扶活动,送粮油活动,助贫活动都做的比较成功,也得到居民的欢迎和好评。这次走进社区,我们为社区居民提供了:免费维修家电,免费补鞋,免费专家义诊和宣传预付地中海贫血等便民服务!

“这个活动真是太好了,不出家门就可以接受检查了!”一位刚量完血压的社区大妈高兴地说。在社区服务点前来检查、咨询的居民络绎不绝,医院专家zz主任医生,xx医生,cc医生三位医生忙着为社区居民免费检查,并认真对每一位患者作详细解答……看着他们忙碌而认真的身影,为他们的敬业精神而感动!

最辛苦的是补鞋处的xx大哥了。xx大哥是个很热心的人,每次有什么活动,只要他能参加的,他都会很积极的参加。头一天我打电话给xx大哥,他放弃了一天的工作,很爽朗的就答应了。一大早,xx大哥就带好了补鞋要用的工具(车鞋子的铁架车子可是很重的哦)早早的等在了集合点。在社区活动点,很多阿姨把家里坏了的鞋子拿来修补。本来那些鞋子放在家里不能穿,扔了又可惜。xx大哥的补鞋技术可是很专业的哦。脱了底的鞋子,xx大哥先补胶,而后在上线,一针一针上的很密实。一双一双的鞋子,经过他的巧手,补好的鞋子一点也看不出它们坏掉的样子。忙了一个上午,xx大哥水都没喝一口,从他的身上,体现出的是正能量!

通过这次社区服务,较好地满足了社区居民的实际需求,为社区居民提供极大的便利。但在服务活动中还存在着很多的问题,完善服务功能、热心服务群众,把服务活动做的更好,以后多开展一些这样的社区服务!

感谢参加此次活动的伙伴们的辛勤付出,大家辛苦了!

工会送温暖工作总结篇十五

xxxx年度,煤炭价格和煤炭市场形势发生了前所未有的变化。煤电之争不仅造成了电力企业经营亏损,而且影响了整个社会的均衡发展。为了保证公司集中供热的顺利进行,公司全体员工大力开展节能降耗、扭亏增效工作,在生产运行和供热服务部门的努力下,广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实际,公司适时提高了交换站供暖温度,并及时受理用户投诉,处理和测温,使供热质量和服务质量有了进一步的提高。经过近四个月的艰苦努力,各项成本和效率指标与上年度相比,发生了大幅度的下降,为下一年度的供热工作开展奠定了坚实的基础。

为了总结经验,找准问题,更好地顺承和实施热电联产规划,现将xxxx年度冬季供热工作情况总结如下:

xxxx年的冬季供热工作,从xxxx年的11月14日开始至06年的3月16日,历时四个月,供热58.74万吨,结算供热量49.62万吨,占年计划的99.24%,较去年同期减少2.77万吨,减少比例为5.28%。其中,工业用汽为32.78万吨,办公经营用汽9.26万吨,居民采暖用汽7.58万吨;供热收入为3861.19万元,较去年同期。

进行退款,提高了服务质量。依据测温办法组织销售管理部人员成立测温小组,各小组轮流值日,大多利用晚上时间对投诉不达标的用户及时进行了测温,及时登记测温结果,对室温不达标的原因向用户进行了耐心细致的分析与解释,得到了用户的一致好评。组织业务员首次对公司的供热质量及服务质量向用户展开调查,通过调查统计,及时发现工作中存在的问题与不足,为今后提高供热质量与服务质量掌握了第一手资料。

(一)、加强用户管理,实行了汽暖用户用汽量比对制度和小用户最低用汽量限定制度。自6月份起,我公司取消了用户管损,并按照用户信誉等级和用汽规模进行了建档管理。组织业务员每三日对各用户的用汽量与其预交款进行比对,对达到预交款80%的用户及时进行催交。同时对有表计的小用汽户全部实行了收费双重考核,根据采暖面积限定了最低收费标准。

(二)加大对盗热行为打击力度,对于拖欠汽款、偷用蒸汽的行为,公司协调县城管综合执法大队成立了联合执法小组,借助法律手段进行了追缴和处罚,通过联合执法和惩戒活动,增强了居民供热商品观念,促进了收费工作的开展。同时组织销售管理部人员对冬季供暖进行了普查,共查出非法和不正当用汽户42家,其中协同县城管综合执法大队查出私接供热管道1家,对查出的情况及时进行了落实,追回取暖费及滞纳金共计5万余元,有效地维护了供热秩序。

(三)、积极做好收费工作。11月8日县物价局下达了调整供暖价格文件,在时间紧,任务重的情况下,冬季汽款预收工作取得了较好成绩,截止12月底汽款累计预收达1220万元,成绩的取得总起来说主要概括为以下几个方面:

三是与修造车间配合,对不能实施停暖用户安装了阀门,做到了整座楼或整个单元的控制,实现了单元整体交费,保证了收费正常进行。

过去的一年,虽然我们取得了一定的成绩,但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因,勇于改进,才能够拾遗补缺,持续进步。

(一)、供热开发方面。开发热用户不合理,零星、分散热用户还在继续增加。没有统一合理的布局与规划,导致供热主管开口太多太乱。不但增加了管网损耗,还不便于管理。

(二)、供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够,一是县城市综合执法大队在查处盗热行为方面法律依据不充分,取证难度大;二是检查涉及到居民难度更大,特别是私接现象,供暖设施在其居室内,不好查处。

(三)、收费管理方面。有些特殊用户在不能一次性交清预交款的情况下,经公司同意签订了缓交款协议书。缓交期限到期后,协议履行不到位,致使资金未能及时收回。

(四)、与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通密切,物业对业主的情况掌握比较详细,而我们毕竟人少,直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大,一些工作还需各物业配合。依托物业,与物业之间的合作还需进一步加强。

成绩只能代表过去,奋斗才能成就未来。为配合公司的发展步骤,搞好城区集中供热,20xx年度计划供热量60万吨;结算供热量54万吨。通过实施对主要供热用户的微机监控方案,倡导和推进分户计量工作,结合县城东扩,循环水供暖在老城区施工难度大、投资高,同公司现有供热网络冲突的实际,在东苑小区设计建设循环水供暖分配增压站,积极进行新区循环水供暖基础设施建设工作。

工会送温暖工作总结篇十六

为贯彻落实民政部《关于做好“寒冬送温暖”专项救助工作的通知》及省民政厅《关于开展“寒冬送温暖”专项救助工作的通知》要求,我县救助站“寒冬送温暖”活动在省救助总站、市救助站的指导下和相关部门的配合下,坚持“自愿救助,无偿救助”的原则,强化寒冬送温暖防寒抗冻工作。现将活动开展情况做如下总结:

1、按照省、市救助管理工作要求,成立屏南县民政局寒冬送温暖领导小组,制定开展“寒冬送温暖活动”的活动实施方案,召开“寒冬送温暖”部署会议,提前增加储备棉被、棉衣、保暖内衣裤、帐篷、食物等物资储备,坚决防止冻伤饿死等意外事故发生。

2、建立屏南县流浪乞讨人员救助管理工作联席会议,以政府文件的形式明确民政、卫生、公安等部门职责,健全部门联动协调机制,研究、协调、解决在开展送温暖活动中遇到的困难和难题。

1、加大宣传,通过媒体报道、微信等方式广泛宣传救助工作,引导公众客观理性认识和支持生活无着流浪乞讨人员救助。利用全国救助管理信息系统和全国救助寻亲网发布渠道,帮助受助人员寻亲。在全县各主要街道口设置救助引导牌,公开24小时救助电话。扩大巡查救助的范围和频率,重点巡查城区的大街小巷、商铺屋檐下、atm柜员机、桥梁、郊区临时搭盖的简易房、废弃的旧房子、车站门口等流浪人员聚集的地方。

2、增设开放式临时救助点,在城区流浪乞讨人员、外来务工人员集中活动区域备足御寒物品,方便流浪乞讨人员、露宿人员就近受助避寒。此次寒冬送温暖活动,加大了夜间巡查的力度。工作人员对不愿入站也不愿到救助点受助的流浪人员,宣传救助政策,引导劝说,还是不愿意接受的,现场发放棉被、棉袄、面包等御寒衣物和食品,同时告知救助热线,以便随时进站接受救助。根据群众反应在高速口、县城至乡镇沿线有看到流浪乞讨人员,将寒冬送温暖活动还扩大范围至乡镇,在沿路巡查的过程中,工作人员救助困难群众2名。

此次活动中,对存在用伞驱赶工作人员、将送去的被子丢弃的女性流浪人员,工作人员认真劝导,咨询群众,采取将被套换花色等方法,送上热饭菜、避免挨冻受饿;对语言不通的救助对象采取纸笔交流,面对面耐心劝导;对经劝导后仍不愿入站接受救助的流浪、乞讨人员,发放棉衣棉被食品,并留下救助电话号码和救助机构的地址,列入重点关注名册;对在精神病院救治的流浪乞讨人员除了在全国救助管理信息系统里登记寻亲信息外,在春节等节日期间进行走访看望,了解病情,在给予物质救助的同时送去精神的慰藉。

下一阶段,我县将继续严格按照上级对救助工作的要求,根据省、市救助管理工作会议精神,结合我县实际,采取多样化方式,宣传救助法规政策,多向省、市和兄弟县市救助管理机构学习,进一步提高我县救助管理能力和救助应急能力。

工会送温暖工作总结篇十七

为了切实保障节日期间困难群众的生活,围绕“听民意、惠民生、暖民心”主题,新虹街道社区事务受理服务中心积极开展元旦春节期间帮困送温暖工作。重点解决城乡低保家庭、因病支出型贫困家庭、困难党员、高龄困难老人、困难残疾人、特困优抚对象以及特殊困难群体的帮困送温暖工作,让特殊困难群众真正感受党和政府的温暖与关心。

xx年元旦春节期间新虹街道帮困送温暖工作在区委、区政府领导“民政牵头、部门尽责、依托社区、社会参与”的工作要求下,街道职能部门积极发挥帮困工作中的引导发动、统筹协调作用,按照“一口上下”的`工作模式,确保帮困补助广覆盖、不遗漏、少重复,有效形成帮困送温暖工作的整体合力。据统计,xx年新虹街道元旦春节帮困送温暖工作分为助困、助医、助老、助残、助优五大类24个项目,涉及到16个条线部门,帮困覆盖人群2727人次,帮困资金143万元。

同时,街道各级领导深入基层带头走访慰问社区困难党员和困难群众,送去慰问金和节日的问候。在走访慰问中倾听民声、体察民情、化解民忧、温暖民心,进一步增强与群众的血肉联系。

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