最新超越开云官网app下载安装手机版 (优质14篇)

开云官网app下载安装手机版 对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。好的开云官网app下载安装手机版 对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇开云官网app下载安装手机版 以下我给大家整理了一些优质的开云官网app下载安装手机版 范文，希望对大家能够有所帮助。

超越开云官网app下载安装手机版 篇一

第一段：引言

在人类社会中，我们经常会发现人们之间存在着竞争与比较的现象。无论是在学业、职场还是生活中，人们总是试图超越他人，争夺更高的地位和更大的利益。然而，当我们过度强调超越他人时，我们可能忽视了一项更重要的任务，那就是超越自我。超越自我意味着我们要不断挑战自己、改变自己，并逐渐成为更好的人。本文将从我的个人经历出发，分享我对超越自我的开云官网app下载安装手机版 。

第二段：接受自己的缺点和局限

超越自我首先要明确自己的不足以及局限。无论是外在的能力还是内在的智慧，每个人都有自己的短板。我曾经发现自己在表达能力上缺乏自信，在社交场合中容易感到紧张和拘谨。然而，我选择接受这个事实并努力改变。我报名参加了一些演讲课程，通过自我训练和实践，逐渐克服了这个困扰我多年的问题。通过接受自己的缺点和局限，我们可以走出自己的舒适区，进一步发展自己的潜力。

第三段：不断设定目标和挑战自己

为了超越自我，我们需要不断设定目标并挑战自己。设定目标可以帮助我们明确自己的方向和期望，而挑战自己则可以激发我们的潜能。在我的职业生涯中，我发现不断设定小目标并逐步实现它们对于个人成长和超越自我的发展至关重要。当我完成一个目标时，我会感到满足和自豪，但同时我也会为自己设定新的更高目标，以继续保持前进的动力。

第四段：接纳失败和从失败中学习

尽管我们努力超越自我，但失败是不可避免的一部分。当我们面临失败时，我们不应该感到沮丧或失望，而是应该积极面对并从失败中学习。我曾经参加了一个公开辩论比赛，最终我们的团队输了。尽管失败让我感到沮丧，但我通过与队友和评委的交流和反思，发现了自己的不足之处，并在下一个比赛中做出了改进。失败是一个宝贵的教训，让我们认识到自己的不足，并在以后更好地发挥。

第五段：积极影响他人和回报社会

最后，超越自我还包括积极影响他人和回报社会。只有通过帮助他人实现他们的目标和梦想，我们才能真正实现自我超越的意义。在我的人生旅程中，我遇到了很多成就卓越的人，他们不仅在事业上取得了巨大的成功，还将自己的资源和经验用于帮助他人。受到他们的启发，我也希望自己能够成为一个有影响力的人，为他人带来积极的改变。因此，我一直志愿参加社区服务项目，并努力为需要帮助的人提供支持和鼓励。

结束语：

在人类社会中，超越自我是一个持久的追求。通过接受自己的缺点和局限，不断设定目标和挑战自己，接纳失败并从中学习，以及积极影响他人和回报社会，我们可以逐渐实现个人的超越与成长。超越自我并不意味着强调个人的优势和成就，而是要我们要始终保持谦虚与勤奋，不断提升自己，同时也关注他人和社会的利益。只有这样，我们才能在追求个人超越的同时，为他人和社会带来积极的改变。

超越开云官网app下载安装手机版 篇二

超越是一种对自身能力和局限性的认识，也是一种不断拓展、发展自己的追求。在成长的过程中，我深深体会到超越的重要性和价值。这个过程不仅使我不断取得进步，也让我明白了自己的潜力和可能性。在这篇文章中，我将分享我的超越开云官网app下载安装手机版 。

首先，超越需要正确认识自己的能力和局限性。每个人都有自己的优点和不足之处。正确认识自己的能力可以帮助我们更好地发挥优势，努力提升自己。同时，我们也不能回避自己的不足。只有清楚地认识到自己的不足，才能找到改进的方法和方向。对于我来说，我通过自我评估和反思，明确了自己的长处和短处，并努力弥补自己的不足。这样，我可以更好地超越自己，达到更高的目标。

其次，超越需要积极面对挑战和困难。生活中充满了各种挑战和困难，而我们所做出的反应决定了我们能否超越自己。面对困难时，我们不能退缩或逃避，而是要勇敢地面对，积极地寻找解决办法。我曾经遇到过很多挑战，有时候会感到沮丧和无力，但是我学会了转变思维方式，将困难视为成长的机会。通过勇于面对挑战，我不断成长，也积累了更多的经验和知识。

第三，超越需要不断学习和提升。学习是超越自己的重要途径。我们要不断学习新知识、新技能，并将其应用到生活和工作中。通过学习，我们可以开阔视野，提高自己的能力和素质。我坚信终身学习的重要性，所以我在不断地学习、读书和参加培训。这种不断学习和提升的态度，让我不断突破自己的局限，也为实现自己的目标打下了坚实的基础。

第四，超越需要积极与他人合作和沟通。在与他人的交流中，我们可以获得更多的资源和支持，也可以借鉴他人的经验和智慧。与他人合作可以让我们更好地发挥自己的能力，共同完成更大的目标。通过与他人的互动和交流，我学会了倾听他人的意见和建议，并结合自己的思考来做出更好的决策。这种积极的合作和沟通，不仅帮助我超越自己，也让我建立了良好的人际关系。

最后，超越需要坚定的信念和持之以恒的努力。超越自己是一个长远的过程，需要我们保持积极的心态和时刻保持努力的动力。我相信坚持就会有好结果，所以无论遇到什么困难和挑战，我都会坚持不懈地努力。这样的信念和努力，让我走过了一个又一个难关，也为实现更大的目标奠定了基础。

总之，超越是一个不断发展和进步的过程，需要我们正确认识自身、积极面对挑战、不断学习和进步、与他人合作并坚持努力。通过这些开云官网app下载安装手机版 ，我意识到了超越的重要性和价值，并在实际生活中得到了不断的提升和成长。希望这些体会也能帮助到你，并成为你超越自己的助力。

超越开云官网app下载安装手机版 篇三

近期，我们全区各级党员干部热议的一个关键词就是“追赶超越”。贯彻落实这一要求，必须准确把握和理解追赶超越的深刻内涵。具体到姬家，就是要解决好“我是谁”、“追赶谁”、“超越谁”以及“怎么追”的问题。

还记得习，近，平总，书，记在20xx年新年贺词中指出：“大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”一句朴实无华的大白话，切中肯綮、直击要害，把实干导向鲜明立了起来。当前，咸阳正处于爬坡过坎、追赶超越的关键阶段，各项工作任务繁重艰巨，说一千道一万，不如两横一竖一个“干”。

紧盯目标干。“心有高标，方可致远。”追赶超越有了目标，干事创业就有了旗帜、有了动力。市第七次党代会擘画了建设富强人文健康新咸阳的宏伟目标，确定了“三个率先、三个高于”的清晰定位，这是落实五大发展理念的生动实践，更是全市人民的美好愿景。我们必须强化对这个目标和定位的思想认同、情感认同，每一项工作都围绕这个目标和定位来谋划推进，站在“秦岭之巅”观大势，跳出“城墙思维”看自身，抓住用好推进西咸一体化、建设大西安的历史机遇，在全省全国大盘子中找准自己所处的历史方位和发展坐标，鼓足比学赶帮超的精气神，瞄准一流，紧盯排头，划定目标撑杆跳，弯下身子抓落实，“不破楼兰终不还”。罗马不是一天建成的，成功的道路需要一个又一个目标铺就。这就需要我们把既定目标细化量化项目化，变成若干小目标、小任务，从最紧迫的工作入手，拿最要害的症结开刀，逐项研究制定路线图、排出时序表，明确“追”与“超”的对象、“赶”与“越”的路径，让措施易操作、任务可完成、目标能实现，确保追赶超越的步伐更加稳健、更加坚实。

用心用智干。勤劳的人有成就，智慧的人能大成。追赶超越是大成之事，不能一味蛮干，“眉毛胡子一把抓”，而是要练就一身能干事、善干事的本领，讲究方式方法，学会智慧干事。坚持“两点论”，从战略和全局出发，深刻认识大逻辑，准确把握总基调，既紧抓主要矛盾和矛盾的主要方面、倾力解决发展不足的问题，又不放松次要矛盾和矛盾的次要方面、及时化解发展起来的问题，不断提升经济社会发展的质量和效益。坚持“重点论”，学会“十个指头弹钢琴”，分清轻重缓急，整合优质资源，扭住“三去一降一补”、精准脱贫攻坚、振兴实体经济、推动民营崛起等，集中力量抓重点、精准发力攻难点、靶向攻坚去痛点，以关键环节突破带动整体效能提升。坚持“转化论”，遵循客观规律，辩证看待优势与短板，既不妄自尊大又不妄自菲薄，既立足实际又着眼长远，既注重战略又讲究战术，既尽力而为又量力而行，从容应对各种挑战和困难，依靠信心和智慧阔步迈向未来。

甩开膀子干。喊破嗓子，不如甩开膀子。追赶超越划的是“逆行舟”、走的是“上坡路”，对咸阳来讲只有撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，才有可能争取主动、拼出先机。我们必须自觉以担当为荣、以发展为重、以奋斗为乐，强化发展节奏慢不得、改革大势拖不得、民生问题误不得的意识，鼓足奋发有为的锐气、改革创新的勇气和不畏艰难的胆气，干出势如破竹的新气势，干出徙木立信的好口碑。大力弘扬马上就办、办就办好作风，把“事不过夜”“立说立行”贯穿到各项工作中，千方百计抢机会、抓机遇、争政策，特别是要抓住西咸新区由西安整体代管的机遇，最大限度地挤时间、提效率、赶进度，做到急事急办、特事特办、难事帮办、常事快办。各级党员领导干部要带头深入项目第一线、改革最前沿、脱贫主战场，以愚公之志把工作做细做实、做到极致、做出境界，夙夜在公，只争朝夕，脚踏实地，努力以我们的辛苦指数换取百姓的幸福指数。

团结协作干。“大厦之成，非一木之材;大海之阔，非一流之归。”追赶超越是一个复杂的系统工程，需要统一思想、统一意志、统一行动，提升工作系统性、整体性和协同性。目前一些工作之所以推不开，很大程度是受限于思想不解放、工作不积极、“中梗阻”现象、“九龙治水”困局等狭隘思想的制约。要用足用活用好省委“三项机制”，充分调动干部愿干事的积极性、敢干事的创造性、干好事的主动性，凝聚起追赶超越的磅礴力量。要充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持“虚心公听，言无逆逊，唯是之从”，有效利用市人大、市政协和各民主党派、工商联以及群团组织的独特优势，调动一切积极因素，凝聚一切有生力量，真正打出“组合拳”、打赢“整体战”。要坚决拆除地方利益、部门利益、个人利益的心墙，促使各个方面主动站位全局、自觉服从全局，各司其职、各尽其责、各展其长，攥紧“拳头”促进落实，让干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲在咸阳大地蔚然成风。

闻鸡起舞当奋发，人勤春早重在干。在爬坡过坎、追赶超越的征程上，只要拿出赳赳老秦的拼劲，去掉华而不实的“虚”，扫除弄虚作假的“浮”，把干的责任扛起来、把干的劲头鼓起来、把干的形象树起来，咸阳必将不断迈出新步伐、踏上新台阶、铸就新辉煌。

超越开云官网app下载安装手机版 篇四

我们每个人都拥有着自己的极限，在日常生活中，或者在工作、学习和娱乐等方面，都有着自己的极限。如果我们不停地在那个限制线之内徘徊，就难以展现出自己的潜力和才能。然而，如果我们能够超越自己的极限，挑战自己的极限，我们就能够突破自己的局限，去看到一个更广阔的世界。

第二段：认识自己的极限

要想超越自己的极限，首先需要认识自己的极限。我们要清楚自己所面对的局限，了解自己的能力极限和弱点，这样我们才能更好地设定目标，更明确地知道我们要努力改进的方向。找到自己的极限，不是让我们放弃，而是让我们知道如何把自己的努力精力更加专注地用在改善和提升自己的领域上。

第三段：超越极限的意义

超越极限，不仅仅是一种挑战自己的方式，更是让我们成为更好的自己的一种方法。只有当我们挑战极限时，才能让自己不断成长，不管是在职业、家庭、社交或者其他方面，超越极限始终是在努力探索自我的过程中寻求进步的关键。超越自己的极限，不仅仅能为我们带来更多的机会和成就感，还能推动我们愈加清晰地认清自己的性格、一些处事的模式，定位自己的优势和缺陷，在这个过程中也能更钻研专业技能，接纳不同的观念、见识，这是提高个人综合能力和竞争力的最佳方法。

第四段：解决困难的魔力

为了超越极限，需要解决生活中的各种困难。这些困难可能会让我们感到紧张和满不胜乘，怀疑自己是否做得好，但这些挑战才是超越极限的基础。在克服这些挑战的过程中，我们可以摆脱不必要的恐惧和焦虑，培养坚定的意志力和决心，让自己更加成熟并拥有对待困难的经验。当你把这些感悟融入到你的日常生活中，你会努力把这些经验应用到每一个机会上，在生活中更加从容和自信。

第五段：结论

超越极限需要认识自己的极限、意识到挑战极限的意义，带着这些经验去解决难题，这才是发挥个人潜力的关键，在日常生活中，我们都要勇于去挑战自己的极限，不断进取，不断操劳，不断跨越天地，让自己的生命在无尽岁月中，流光溢彩，更多的信仰与执着，将鼓励我们探索更加深刻的生活和更加美好的世界。

超越开云官网app下载安装手机版 篇五

人们总是在不停地追求自我超越。超越自我，是人类自古以来追求的目标之一。从孔子的“吾日三省吾身”，到如今的自我提升全民化，人们一直在寻找一种可以让自己变得更好的方法。在这篇文章中，我将分享一下我自己的自我超越的开云官网app下载安装手机版 。

第二段：坚定目标，努力奋斗

要想超越自己，首先需要明确自己的目标。然后，就需要努力奋斗去实现这个目标。在这个过程中，我曾经遇到过很多困难和挫折。但我从未放弃，始终坚持自己的信念。真正能够实现自我超越的人，都是那些永远不会被困难击倒的人。

第三段：不断学习，积累经验

除了努力奋斗外，还需要不断学习，积累经验。在这个变革的时代，学习和积累知识已经成为了必要的事情。如今，互联网和移动设备的发展，使得学习变得更加容易方便。我认为，在所有的学习中，最重要的是尽可能多地尝试不同的事情和体验，从中学会更多的东西。

第四段：超越自我，不仅仅是追求外在

超越自我并不仅仅是追求外在，更是追求更高的内在境界。这个过程，需要时常审视自己，反思自己的行为和思想。这样才能不断提高自己的内在状态，达到真正的自我提升。

第五段：结语

最后，我认为真正的自我超越是一种持续而不断的过程，需要我们坚持不懈去追寻。在这个过程中，一定会有许多困难和挑战，但我们不应该放弃。只有坚持进取，才能让自己不断地超越自己。让我们继续努力，与自我不断超越！

超越开云官网app下载安装手机版 篇六

人们总是说要超越自己，挑战极限，做出成就。这种“超越自己”的行为，反映了无穷的潜能，也是成长的动力。在本文中，我将从五个方面，总结和分享自己的“超越自己”的开云官网app下载安装手机版 。

第一段：挑战自己的能力极限

在学习中，我经常会遇到一些难题，这些问题看似简单但却很棘手。此时，如果我沉下心来，不断思考，不断推敲，尝试各种方法，那么面对那些似乎不可搞定的难题时，我会超越自己的思维极限，找到解决方案。通过这样的自我挑战，我发现在今后的学习中，即使遇到再困难的问题，也有一定的解决方法。

第二段：跑出自己的速度极限

当我追逐自己的梦想时，我曾被自己的速度极限所阻碍。于是，我喜欢参加一些长跑的比赛，不断地挑战自己的极限。虽然一开始的比赛中，我很不容易就会被身体的疲惫击倒，但是，我发现通过让自己跑得更快、更久，在不断挑战和超越自己中，我能让自己变得更坚强，更具有毅力和耐力，这样，也能帮助自己在其他方面更好地立足。

第三段：创造自己的艺术极限

在艺术方面，我经常会有不同的创作想法。在实践中，这些想法往往会碰到各种各样的技术瓶颈和实际限制。为了超越这些限制，我不断地尝试使用不同的工具和方法，向着我的理想继续前进。在不断学习和实践中，我成功找到了一个方法，搭建了自己的作品平台，从而开始了我的创作之路。

第四段：克服心理极限

在生活和工作中，很多人会经历各种挑战和压力，可能因情感问题、职业选择等遭遇到迷茫和困惑，但是，挑战自己的心理极限，不断提高自己的承受能力，才能有更好的处理之道。第一次，我参加了话剧表演，平时内向的我在面对观众时十分慌张，在后续的演出中，我慢慢掌握了一些心理技巧，如把精神全部放在角色上，在角色中寻找自信，这样慢慢地我就成功地克服了自己的心理极限。

第五段：建立自己的自我定位

最后一项是建立自己的自我定位。由于社会和事业等方面的压力，很多时候我们都会迷失自己，不知道自己到底想要什么，也不知道自己的位置。因此，我尝试使用心理疏导以及与他人的沟通，探索和建立自己的价值观和职业理想。在这个进程中，我学会了把握自己的方向，并在此基础上不断地努力和创造，从而构建了自己的人生方向和生命目标。

总之，当我们在生活中面对挑战的时候，我们应当认真思考，勇敢地追求梦想。只有这样，我们才能够不断进步、超越自我，成为一个更有价值的人。

超越开云官网app下载安装手机版 篇七

自卑感是现代社会中常见的心理问题之一。有些人可能因为自己的外貌、学历、经济条件等因素，感到自己与他人不平等，产生了自卑感。然而，自卑感不仅限制了我们个人发展的空间，还会影响到我们与他人之间的交往和关系。因此，面对自卑感，我们应该积极寻求超越的方法和体验。

第二段：寻求内外平衡

超越自卑感需要我们找到内外平衡的方法。首先，内在的平衡是指我们要认识到每个人都是独特的个体，拥有自己的价值和能力。我们不能仅仅以外界的评价来衡量自己的价值，而是应该发掘自己的优点和闪光点，提升自信心。其次，外在的平衡是指我们要在生活中积极主动地与他人交流和合作。与他人建立良好的人际关系，倾听他人的意见和建议，也能为我们提供自卑心的有效疗愈和超越的机会。

第三段：注重个人成长

超越自卑感的关键在于注重个人成长和发展。我们可以通过不断学习和提升自己的知识和技能，来增强自信心。提升自身的能力，不仅能够帮助我们完成更多的工作任务，还能提高我们在职场上的竞争力和社会地位。同时，我们也可以通过读书、旅行、参加社交活动等方式，扩大自己的人脉圈子，从而与优秀的人士交流和学习，在思想和行为上不断超越自我。

第四段：积极面对挑战

在超越自卑感的过程中，我们不可避免地会遇到各种各样的挑战和困难。在这个时候，我们要学会积极面对和应对。首先，我们应该正视自己的弱点和缺点，而不是避之不及。只有通过正视并改善自己的不足，才能真正提升自身素质。其次，我们要时刻保持积极乐观的心态，相信自己的潜力和能力，坚持不懈地努力奋斗。只有不断挑战自己，才能获得成长和进步。

第五段：总结体会

通过超越自卑感，我们能够获得很多积极的体会和心得。首先，我们能学会珍惜自己的价值和能力，从而更好地认识和发展自己。其次，我们能够建立更多良好的人际关系，从而获得更多支持和帮助。最后，我们能够更积极地面对生活中的挑战和困难，培养出坚强的意志力和应对能力。整体而言，通过超越自卑感，我们能够实现个人全面发展，并在社会中发挥更大的作用和价值。

在现代社会中，自卑感是很多人常常面对的问题。然而，我们不能被自卑感所束缚，而是需要积极地寻求超越的方法和体验。通过改变自己的思维方式，注重个人成长，积极面对挑战，我们能够获得更多的成长和进步，真正实现自我价值的实现和个人发展的目标。

超越开云官网app下载安装手机版 篇八

段一：引言（200字）

医生是一份神圣而崇高的职业，他们是社会的守护者和人民的守望者。然而，医生的工作不仅仅是治疗疾病，他们还面临压力巨大的工作环境和忙碌的日程安排。在这个过程中，一些医生不仅超越自己，以实现更高的目标，而且获得了更多的开云官网app下载安装手机版 。本文将探讨医生超越开云官网app下载安装手机版 的重要性，并分享一些医生超越自我的经验。

段二：医生的责任和使命（200字）

作为医生，他们肩负着重大的责任和使命。他们不仅要保护和挽救病人的生命，而且要提供安慰和支持。然而，医生们面临着巨大的压力和艰难的决策。在这样的情况下，超越自我变得至关重要。一位优秀的医生懂得超越个人利益和舒适区，始终以病人的利益为出发点，努力提供最佳的医疗服务。

段三：学习与成长（200字）

医学是一门不断发展和演变的科学。为了跟上最新的技术和治疗方法，医生需要持续学习和提高自己的知识水平。然而，学习并不仅仅是为了提供更好的医疗服务。它还是医生超越自我的重要途径之一。通过不断学习，医生们能够开阔视野、吸收新的思维和理念，从而超越自己的局限，提升医疗水平。

段四：团队合作和领导力（200字）

医生的工作往往需要团队合作。在一个庞大的医疗团队中，每个人都扮演着重要的角色。然而，超越自我是成为一名优秀医生的关键。一位医生应该不仅关心自己的任务，还要关心团队的整体目标。通过提供帮助和支持，医生们能够增强团队凝聚力和合作精神。与此同时，一位医生还应该有领导力，能够激励团队成员，并引导他们朝着共同的目标努力。

段五：关怀和人文关怀（200字）

医生不仅要关心病人的身体健康，还要关心他们的心理和社会需求。因此，超越自我也意味着超越治疗疾病的范畴，更多地关注病人的整体福祉。通过与病人建立良好的关系和沟通，医生们能够提供更温暖和人性化的服务。这种关爱和人文关怀有助于病人康复并提高他们的生活质量。

结论（200字）

医生超越自我并不容易，但它是一种值得追求的境界。超越自我不仅有助于提高医生的医疗水平，还可以提升他们的团队合作能力和领导力。医生超越开云官网app下载安装手机版 是一种宝贵的财富，可以激励其他医生树立更高的目标并努力追求更好的医疗服务。让我们共同努力，为人类的健康和福祉作出更大的贡献。

超越开云官网app下载安装手机版 篇九

银行是客户存储资金、支付和融资的重要场所。随着经济环境的不断变化和技术的不断升级，银行业务也在不断变革升级，通过改革、创新与超越来推动自身的发展。在银行工作的很多人都知道，超越是必备品质，是银行员工具备的能力，下文将围绕着“银行超越开云官网app下载安装手机版 ”这一主题，分享一些我对于银行超越的体会和看法。

第二段：超越的重要性

在银行工作中，超越是必要的一种品质。顾客的需求和市场环境的变化，要求银行人员必须在众多竞争者中脱颖而出。超越可以帮助银行员工在工作中树立自己的品牌，构建自身形象，从而在日后的职业生涯中成为行业内的精英。超越还可以帮助银行进行业务拓展、提高业绩和增加市场份额。

第三段：超越的意义

超越是一种全新的思维方式和方式，超越不仅是工作中的力量，更是超出自我、迎接未来的一种态度。它可以使我们坚持自己的信念，开拓创新，不断追求进步和发展，完善自身，并最终成为一个优秀、成功的银行从业人员。在现今竞争激烈的银行行业中，超越意味着更多的竞争力，意味着公司会更快地成长和取得成功，并且拥有更好的未来。

第四段：超越的方法

如何做到超越呢？首先，我们需要具备一定的知识和技能，了解行业的最新趋势和市场的最新需求。其次，我们需要进一步打磨和完善自身的能力和素质，在业务领域、管理能力、人际交往技巧与行为表现方面保持更新。最后，我们要更好地分析和把握行业的动态，对行业内的整体趋势进行把握，以便我们能够根据市场的需求和客户的需求，更好地为客户提供产品和服务，实现自身与客户共赢。

第五段：结论

超越是市场竞争中最重要的竞争力之一。银行业作为金融服务行业，正面临着不断变化的业务和竞争环境，要想保持稳定的发展并求得长足的进步，我们必须要不断地提高自身的素质和能力，保持自己在市场上的竞争优势。最后，我们一定要记住，只有具备超越的思维方式和行为方式，才能够在市场的激烈竞争中脱颖而出。

超越开云官网app下载安装手机版 篇十

如今，在快速发展的社会中，创新已成为推动企业发展和个人成长的关键。在不断挖掘和创新的过程中，我们不仅可以打破现有的局限和思维模式，还能够超越自我，不断进步。因此，创新已经成为了人们生活和工作中不可或缺的一部分。作为一名在大学中学习创新的学生，我深刻认识到创新超越自己并不容易，但这也正是我们所追求和挑战的。

第二段：创新的重要性

创新是一项需要不断尝试和实践的工作，当我们热衷于打破现有的创新桎梏时，就需要探索新的思想和方法。这种创新的方式不仅能够推动企业和个人发展，同时也可以为社会发展提供更多的可能性。例如，苹果公司的创新思维已经成为了他们成功的关键，并在市场中占据着主导地位。因此，我们需要意识到创新的重要性，并尝试尝试新的想法。

第三段：挑战及其体验

无论从个人还是企业的角度来看，创新都是一种巨大的挑战。在创新之初，我们常常会遇到各种各样的阻碍和困难，例如思路受限或资金不足。在这种情况下，我们需要正视挑战，并寻找更好的解决方案。同时，在创新的过程中，我们也会不断摸索和尝试，不断试错以找到最佳的创新方法。因此，挑战是我们创新的重要体验之一。

第四段：成功及其重要价值

虽然创新过程中经验会遭受挑战，但是成功也是可能的。成功不仅可以给我们带来财富和声望，还可以增强我们内心的自信和勇气，让我们更深刻地意识到创新的重要价值。同时，创新的成功也能够为企业和个人带来更多的发展机会，并不断拓展发展空间。

第五段：结论

在创新超越自我的过程中，我们需要对创新的重要性形成深刻的认知，并不断挑战和尝试，克服挑战并获得成功，从而让我们的生活和工作更加充实和有意义。因此，我们应该在探索创新的过程中保持决心和真诚，找到更好的解决方案，让创新成为我们发展和超越的关键。

超越开云官网app下载安装手机版 篇十一

对于自卑，阿德勒给出的定义是：当一个遇到问题，如果他没有能力采取应对措施，并且坚信自己没有能力解决，此时出现的便是典型的自卑情结。从这个定义我们可以看出：愤怒、哭泣、推诿责任都有可能是自卑情结的表现。其实，每个人心中都有潜在的自卑感，只是轻重程度不同而已。

自卑感的心理逃避

没有人愿意永远活在自卑的情绪当中，当人们疲于利用正确的方法去消除自卑带给他的压力的时候，他就会采取一些自欺欺人的方式来补偿自己，从而获取虚拟的优越感，例如处于青春期的孩子急于证明自己已经长大了，不愿接受父母的管束，公然对其进行反抗，从而获取自由的优越感;犯罪分子失去了对社会的兴趣，他们逃避那些自己无法解决的问题，希望通过捷径--犯罪解决困难，甚至以作案之后没被抓到为荣，以为自己就是英雄;脾气暴躁的人缺少处理事情的耐心，其本质上是自己缺少克服困难的勇气，认为自己不行，从而利用暴躁的脾气掩饰自己的自卑感。总体来说，错误的处理方式好似海市蜃楼，它并不能找到问题的根源，并且从根源上解决问题，它只会无限的温养我们的自卑感，从而是我们的压力越来越大。

自卑的来源

为了更好的解决自卑情结给我们带来的心理问题，我们首先需要了解自卑情结的来源。

早期记忆的影响。

阿德勒认为儿童在5岁左右便已经形成了其特有的生活风格，这足以证明早期记忆对其人生的重要性。记忆并不是偶然存在的东西，人的一生中会遇到各种各样的事情，而记忆只会存储那些他认为对他有用的东西。但必须强调一点，经历本身并不重要，重要的是我们对于本次经历的看法，而早期记忆便是我们人生观的雏形，后期的人生观，价值观肯定是建立在最初的记忆之上的。

梦的影响。

梦境与人清醒时的生活并不对立，相反梦中追求的目标和现实生活都具有统一性，梦是人生态度的产物，是强化生活风格的方式。人只有在没有紧张感的压迫时，睡眠才会真正的放松，梦境是对睡眠质量的干扰，当现实中的问题没有得到解决时，现实的压力就会潜入我们的睡眠，我们就会做相关的梦。梦中的一切都是虚幻的，在梦中没有现实问题的紧迫感，我们可以不利用常识来解决问题，从而为现实生活中的自己违背常识提供理由，以此来证明自己的生活方式的正确性。例如当一个人总想象着一夜暴富，但他又不想通过自己的劳动赚取财富，他脑中可能会迸现出赌博的念头，而梦中富有的画面激起了其行动的欲望，从而战胜了现实生活中的理智，最后成了赌徒。

家庭的影响

父母对孩子的教育方式以及父母对不同出生顺序孩子的关注度会对后期孩子的成长产生巨大的影响。母亲是孩子第一个关注的‘别人’，母亲的行为方式直接影响到孩子的成长，当母亲和孩子关系变得稳定的时候，需要有意识的将这种关系引导到父亲身上，而父亲不能将自己是做当做家庭的权威，而只需将自己视作家庭的成员，只有和睦的夫妻关系才能有利于孩子的健康发展，让孩子树立正确的婚姻观。而孩子不同的出生顺序导致的孩子对于父母的关注度的竞争关系也会对孩子的人生观产生一定的影响，父母需要让孩子建立良好的合作关系。

学校的影响

学校对于儿童来说是一次全新的生活考验，本次考验会毫不留情的暴露其成长过程中的缺点。为了帮助孩子更好的适应环境，教师需要与孩子建立起亲密的纽带，发现孩子的兴趣点，并用正确的方式激发孩子的长项。我们必须清楚，对于所谓的‘另类的孩子’，打骂、批评都是治标不治本的，教师需要让孩子认识到自己在学校中的价值，而不是从问题少年组织中获取成就感。另外学校也不应该以iq测试以及遗传因素来对学生的成长下定论，这样只会给孩子更多的负面的心理暗示，不利于孩子日后的发展。

如何实现超越

阿德勒主张人生的意义在于贡献，在于与他人合作。拒绝合作的人只相信自己的能力，不相信通过合作能得到帮助，他们关心的是‘我有哪些好处’，如何逃避责任，从而获得自我的满足，这样的人生是没有任何价值体现的。个体心理学认为，人类的问题可归为三类：职业、社会与两性，这些都需要我们具有良好的合作精神。人只有在合作中才能体会到被他人需要，被需要才能使人获得成就感，有成就感的人是很难自卑的。

自卑感并不可怕，它是个人从平凡走向卓越的原动力，自卑感并不会决定我们的命运，但是我们面对自卑感的态度却可以决定我们迈出的下一步的方向。正确的认识自卑，学会合作，我们才能从自卑走向超越。

超越开云官网app下载安装手机版 篇十二

个人围绕“追赶超越”的精神进行学习，在点滴工作当中践行追赶超越、力争上游的信念，关键在于能否将这种精气神转化为身先士卒、埋头苦干、敢试敢闯、主动学习的行动上。下面是小编为大家收集关于个人追赶超越

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同志在庆祝中国共产党成立95周年大会上提出“不忘初心，继续前进”八个字正是对践行“追赶超越力争上游”精神的一种最完美诠释。省委书记娄勤俭结合“ ”学习教育提出，落实 总书记对陕西 “追赶超越” 的定位更是对广大党员干部及群众的一种最直接的指引。市委十一届十次全会要求：建设最具幸福感城市是全市人民的奋斗目标，实现这一目标，加快发展、追赶超越仍然是第一导向，丝毫不可动摇。“追赶超越力争上游”在扶风县的真实体现就是要锁定“一地三县”目标不动摇，坚持“六个新篇章”基本路径不动摇，大到各级领导干部，小到村组干部和基层群众，追赶超越、力争上游的进取精神都应该内化于心、外化于行，自觉在各自工作岗位上踏实苦干，不忘初心努力前进，奋力书写中国扶风梦的新篇章。

2100多年前，一支由百余人组成的大汉使团从长安出发一路西行，用双脚踩出一条贯通欧亚的古丝绸之路，祖先们追赶超越的行动给我们做了最好的示范。2100多年后，古丝绸之路被赋予新的历史使命，在建设“一带一路”的战略背景下，陕西再一次站在新的起点，乘着政策东风扬帆远航，这再次点燃的丝路星火昭示着我们将继续沿着祖先们开辟的路径,开启新的追赶超越征程。

追赶超越，追赶的是新历史条件下不断赋予的新使命、新担当，超越的是不断进步之后“永不满足”的发展现状，争的是人民群众在内心深处深情的赞许和拥护。党员干部能否脚踏实地，在点滴工作当中践行追赶超越、力争上游的信念，关键在于能否将这种精气神转化为身先士卒、埋头苦干、敢试敢闯、主动学习的行动上。随着社会快速的发展，社会赋予党员干部的责任和任务发生巨大变化，以前是解决好人民群众的温饱问题，而如今，在保证温饱的基础上还需要大幅度提高人民群众的生活质量，保证在“第一个一百年”时全国人民能够脱贫致富达到全面小康，这项伟大的事业是实现中华民族伟大复兴的重要内容，也是实现大美扶风的重要历史阶段，是现阶段必须完成的任务。曾经很多党员干部不敢做、不敢为、不敢当，怕犯了错要担责，丢了官帽子，现如今随着全面从严治党的深入推进和“ ”学习教育的深入开展，适合广大党员干部埋头苦干、一展身手、敢作敢当的大环境已然形成。加之省委“三项机制”的实行，广大有抱负的基层干部可以开启全新奋斗模式，主动担起历史赋予的使命和责任，积极学习，踏实苦干，在组织的支持下，实现心中的夙愿。

追赶超越需学习。追赶超越、力争上游要有学习意识和超前的发展意识。改革开放以来，沿海成为开放的前沿阵地，西部地区被甩在了后面，包括大宝鸡在内的关中地区，经济发展滞后，这不仅仅是历史所趋，也是与我们学习意识沉睡、发展意识弱化有关。当然我们也在不停的学习下才取得了现在的成就。追赶超越的实质就是学习，沿海地区学得好学得快才使各方面领先，然而仅仅学习还不够，还需要超前的发展意识。社会进步的速度非常快，学习的速度跟不上发展速度的时候就需要超前意识来弥补。乡镇干部长年累月在基层服务，接触外面新世界的机会并不多，因此“跳出镇看镇，跳出县看县”是形成超前发展意识的基础，只有“旁观者清”才能看清楚当地发展的不足，才能诊断到位，才能做到对症下药。

“立身以立学为先”，学习是给自己的灵魂觅得一个安顿之所、修养之地和干事之基。党员干部应通过“ ”学习教育，在学而信、学而修、学而干上入脑入心下功夫。

力争上游要实干。追赶超越、力争上游要有埋头苦干的实干精神。身在基层一定要要沉下心来，坚持深入一线，深入到群众中，察民情，听民声、解民困，想群众之所想，解群众之所盼，和群众同甘共苦，真正解决与群众息息相关的生产生活中的实际问题，以我们真抓实干的作风和行动，影响和带动基层党员干部形成良好的实干精神。习主席强调“空谈误国，实干兴邦”，实干是一种追求，一种精神，一种勇气，一种担当，合格党员应该是一名“实干家”。党员干部要有实干的拼劲，有了“干事创业”的豪情斗志才能干、会干、善于干，把实干的形象树起来，让党员干部心中始终怀揣着“实干者天不负”的信念，在干事创业中继续前进。

追赶超越、力争上游要有敢闯敢试的创新实干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是没有希望的，在新的历史时期，我们在复制照搬别人发展经验的基础上，必须要有强烈的创新精神和创新意识。这里所说的创新不是漫无目的变花样，而是有根据、有支持、有效果的进行变革。我们基层干部在实际工作中，不仅要靠先进理论来指导，也要紧密结合实际，将上级政策与基层现实情况有机融合，利用当地资源优势积极创新探索，敢于尝试，找出符合当地实际的脱贫致富之路，这才是实实在在的创新。

追赶超越，力争上游的事实在我们的身边时刻进行着，不断的激励着我们奋勇前进。段家镇青龙村干部“借地生财”，将三千亩苗木变成六千亩，带动周围村子致富，让其成为西北著名苗木大市场;汉阴县蒲溪镇“穷人下山，扶贫搬迁，进城入园;能人上山，土地流转，兴林建园”的特色脱贫帮困路子改变该镇贫穷落后的面貌;蒲城县尧山镇闫家村引进金银花，使该村从穷到富……这一系列的行动正是学习和实干体现出的追赶超越力争上游精神的最好例证，此举也为我们做好了行动上的表率。只有敢于承担，敢于尝试，敢于勇闯、敢于创新，才会出成效，才会被广大人民群众看在眼里甜在心里。

作为一名刚到基层工作的大学生，主动学习和实干精神尤为重要，理论和实践学习对今后做好基层工作是必不可缺少的。“黑发不知勤学早，白首方恨读书迟”，追赶超越需学习，力争上游要实干。“ ”等激励性教育活动营造出人人爱干事、勤干事、善干事的追赶超越氛围，只要追赶超越、力争上游的精神始终根植在我们的心间，中国扶风梦的新篇章定能早日实现!

为了深入贯彻全市“落实三项机制、加快追赶超越”精神要求，进一步统一思想、提高认识、廓清思路、提振信心，激发基层干部、教师干事创业激情，深化作风建设，凝聚发展强大合力，加快教育追赶超越。现就教育系统落实三项机制、深化作风建设、加快追赶超越有关工作安排如下:

一、指导思想

加快追赶超越”大会精神。深化全系统“

两学一做

二、增强“四种意识”

加快教育追赶超越，必须始终把干部思想政治教育工作作为“先手棋”。要以深化“两学一做一争当”学习教育为总揽，坚持把纪律规矩挺到最前面，紧紧抓住学习教育不放松，引导干部教师切实增强“四种意识”，进一步凝聚加快发展的意识和合力。

(一)增强看齐意识。始终在思想、政治和行动上全方位向党中央和上级要求看齐，正确处理保证政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系。始终把中省和市委的要求贯穿到教书育人的全过程，落实到教育工作的各方面。坚决做到执行重大决策部署不动摇，不在贯彻落实上打折扣、做选择、搞变通，决不搞“上有政策、下有对策”，也绝不对中央大政方针和重大决策部署口无遮拦、评头论足，做严守政治纪律、自觉维护中央权威的表率。对已经明确的政策，尽早尽快制定实施方案，出台具体办法，不折不扣地完成好市委、市政府确定的刚性指标、任务和要求。对确定的重大项目，要做好统筹安排、量化指标，确保配套措施到位、资源支持到位、工作力量到位。

(二)增强服务意识。牢固树立面向大局、面向社会、面向师生的服务意识，坚持从各级各类学校和师生实际情况出发，找准服务方向和内容，谋划设计好服务载体和活动，在服务中促进教育发展、学校办学和学生成长。重点解决好服务缺位、越位、错位的问题，确保学校把更多的时间精力用在办学治校、提高质量上。要积极回应学校办学需求和师生诉求，从学校反映最多、师生愿望最迫切的事做起，为学校提供及时便利、优质高效的服务，为师生营造更加优质的学习、生活环境。

(三)增强严实意识。切实强化从严从实的干事品格，树立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新风，确保各项工作高标准推进、高质量完成。各类资料的数据必须真实、可靠、管用，各类经费的分配使用都必须讲程序、求效益、受监督，各项重点任务的部署必须分解到部门、具体到个人、落实到岗位。重大工作要有明确的任务书、时间表、路线图，重要事项要严格实行台账管理，做到动态监控、销号落实。

(四)增强纪律规矩意识。要牢固树立纪律和规矩意识、坚决摒弃特权思想，个人坚决服从组织。要坚持按程序办事，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，严禁违规用权、擅自越权。要把落实廉洁自律《准则》、纪律处分《条例》和问责《条例》作为选人用人的准则和标尺，围绕让干部树立“三项机制”的理念导向抓好落实，尤其重点破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之风、虚假之风、懒惰之风、扯皮之风等。要坚持从严执纪，加快形成有纪必依、有规必循，违纪必究、违规必查的新常态。

三、开展“八个怎么办”大讨论

在今年7月31日召开的全市“落实三项机制、加快追赶超越”动员大会上。褚锦峰市长坚持问题导向，针对全市经济社会发展提出“八个为什么”，李智远书记就学习讨论、谋划发展提出具体要求。结合教育工作，市局提出“八个怎么办”，请各单位结合“两学一做一争当”学习教育开展学习讨论，多问几个为什么，多提几个怎么办，形成各自的讨论成果，进一步明晰发展思路，补齐短板、迎头赶上。

对陕西所处发展阶段的科学定位，也是对陕西未来发展寄予的深切厚望，更是对陕西广大干部群众提出的新任务新要求。作为省政府承上启下、联系各方的中枢神经，办公厅必须把抓落实作为生命线，确保省委、省政府各项决策部署尽快落地见效。

一是强化抓落实意识，积极适应发展新常态。首先，我们党求真务实的光荣传统，激励我们务必抓好落实。毛泽东同志强调“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”。邓小平同志多次告诫全党“少说空话、多干实事”，凡事都要“落在实处”。习近平同志指出“如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空”。办公厅必须秉承和弘扬党反对空谈、强调实干的光荣传统，进一步强化落实意识，加大落实力度。其次，守纪律、讲规矩的政治纪律，鞭策我们务必抓好落实。一个强有力的党，必然是纪律严明、集中统一的党，而纪律的权威来自于执行。办公厅要从站稳政治立场的高度扎实做好组织协调、督促检查等工作，确保政令畅通、令行禁止，努力形成上下步调一致、奋发进取的强大力量。第三，办公厅的职责使命，要求我们务必抓好落实。办公厅既是落实的第一个环节，也是最后一个环节，一定要牢固树立不抓落实是失职渎职的理念，大力提倡真抓实干、马上就办，一步紧跟一步走、一锤接着一锤敲，进一步巩固雷厉风行抓落实的良好风气。

二是创新抓落实方法，发挥好参谋助手作用。抓落实工作头绪多、任务重，工作方法十分重要。一是要用系统化思维抓落实，杜绝“眉毛胡子一把抓”。善于从大处着眼、小处着手，搞好统筹协调，对工作“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之”，做到有条不紊、忙而不乱。二是要坚持问题导向抓落实，防止讳疾忌医回避矛盾。敢于直面工作中的难点、焦点、热点问题，特别是对一些薄弱环节和不太起眼但事关全局的“关节点”高度重视，绝不“和稀泥”、“绕道走”，把小问题淤积成了大事件。三是要运用智慧创造性抓落实，反对“依葫芦画瓢”式的机械执行。要跳出按部就班、凭经验办事的框子，顺应事物变化规律不断改进抓落实的方式方法，多一些换位思考，处理好坚持原则与灵活变通的关系，使工作更具针对性、实效性。

三是突出抓落实重点，切实做到服务大局。一是要围绕追赶超越这个中心任务抓落实。协调督促各地各部门逐条跟进拿出落实措施，确保每项举措都符合追赶超越的要求，每个任务都体现追赶超越的目标，每件工作都有利于加快追赶超越的进程。二是要紧盯全面深化改革抓落实。省政府在去年取消556项省级审批事项的基础上，今年又从经济体制、简政放权、社会领域等方面进行了系统安排，办公厅要主动协调组织有关方面紧扣这一系列改革措施狠抓落实，特别是针对当前经济下行压力持续加大的严峻形势，着力以简政放权降低创业门槛、以优化工作机制提高审批效率、以精准服务解决企业难题，不断激发市场活力和社会创造力。三是要聚焦改善民生抓落实。坚决按照省委、省政府“经济越是困难越要高度重视民生”的要求，始终站在落实民生政策的第一线，找准群众关注的焦点、民生的难点、社会反映的热点，督促做好兜底补短各项工作，真正把实事办好、好事办实。四是要围绕法治政府建设抓落实。积极学法、懂法、用法，严格按照法定权限和程序办文办事办会，把好政策法规关，杜绝文件、法规之间相互冲突。

四是增强抓落实能力，全面提升各项工作实效。要结合“三严三实”专题教育切实加强作风建设，重点解决衙门习气、浮躁情绪、本领恐慌等问题，教育党员干部做遵纪守法的模范和廉洁奉公的表率，确保坚持原则不动摇、执行标准不走样，决不允许“上有政策、下有对策”。要立足搞好“三个服务”抓好学习培训，进一步加大调查研究力度，掌握第一手资料，撰写观点明晰、操作性强的

调研报告

近日，通过对毛万春部长在全省进一步落实追赶超越要求视频会议上的讲话进行了学习，毛部长的讲话分为三部分，第一部分分析了省委在当前形势下重申和强调“追赶超越”;第二部分重点阐述了怎样深化和实现“追赶超越”;第三部分指出怎样助推和保障“追赶超越”。通过三部分的学习，充分认识习近平总书记来陕重要讲话的深刻内涵以及追赶超越和“五个扎实”的重大意义。追赶超越是中央重托，是形势所逼，是民心所向，是实践要求，是我们奋斗和前进的动力。

作为基层干部，在工作中，大家能够按时完成领导和上级部门安排的事情，但存在机械性工作意识，缺乏见解性和主观性;平时能认真做好值班工作，但还存在情绪化工作态度。通过对毛部长讲话的学习，如果继续以这种模式工作的话，就是不作为、懒政的表现，对我们实现追赶超越的目标任务背道而驰。所以，我深刻意识到从下面几方面努力：

一是牢固树立主人翁意识。从小事做起，时刻与单位保持一种血肉相连的感觉，干好每一件事情，给自己一个机会。

二是增强使命意识。着力深化对“我是谁、追赶谁、超越谁”的客观认识，以“三项机制”为抓手，按照实现“五个扎实”的总目标，迎难而上，勇于担当，把自己负责的业务抓好、干好。

三是树立大局意识。乡镇工作的千头万绪，错综复杂，这件工作还没有干完，下一件事情又紧急安排下来，所以我们要牢固树立大局意识，处理工作统筹兼顾，分得清轻重缓急，坚决服从领导的安排。

四是勇于探索、敢于创新。对于工作安排多而杂，学会在杂中找规律，多思考，也许就能节约很多时间和精力把工作干好，充分激发自己的积极性，把干成事、干好事当成自己干工作的一切标准。

在省委建立实施的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制中，一些干部对能上能下机制心怀畏惧，认为是给自己的工作立了“栅栏”、划了“雷区”，让自己干工作时心里有顾虑、手脚放不开。这种认识是片面的、不可取的。

通观省管党政干部能上能下试行办法19条内容，破的是难题，立的是规矩，树的是导向。要破的难题，就是有些干部为官不正、廉而不为、懒政怠政的难题。要立的规矩，就是让不适应经济发展新常态、不适合追赶超越新要求、不适宜担任现任职务的干部受惩戒、让位子的规矩。要树的导向，就是让全体干部振奋精神、干事创业、勇于担当的导向。我们不能仅仅看到“能上”是一种激励，更要认识到“能下”同样也是一种激励。让干部“能下”，并不是为了处分、排斥哪个干部，而是要通过优胜劣汰、优奖劣罚，进一步激发党政干部履职尽责、干事创业的积极性、主动性和创造性，让干部切实履行好

岗位职责

干部“能下”，要下得服气。省管党政干部能上能下试行办法根据年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核和生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等工作不力的责任认定结果，明确了对相关干部进行调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等调整的7个方面情形，对现有规定中已经量化的作了进一步强调，对县域经济社会发展监测考评排名、年度考核测评结果、贫困人口识别和退出准确率等过去没有量化的作了最大限度地量化，划出了干部下得服气的硬杠杠，目标更加集中、重点更加突出、内容更加具体、操作性更强，真正把规矩立在了先、挺在了前。

干部“能下”，要下得稳妥。试行办法坚持实事求是、客观公正，权责一致、党政同责，于法周延、于事简便的原则，明确了干部“下”的环节和程序。在调整决定做出前，通过对受理的报告进行审核，听取相关单位党委、分管领导和干部群众的意见，确保干部下得准。在调整决定做出后，通过与调整对象谈话，说明调整理由，做好思想工作，确保干部下得稳。对下来的干部，也不是“打入冷宫”置之不理，而是要对能力不足的强化培训、对存在困难的及时帮助解决、对存在问题的及时提醒教育，如果在新的岗位上德才表现和工作实绩突出，经考察符合任职条件的，还可以提拔任职，确保干部还能上得来。

干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部门要准确理解省委精神，让干部通过能上能下、有进有出，受到常态化的激励触动，始终保持干事创业的积极性和追赶超越的精气神，努力实现新常态下的新作为。

超越开云官网app下载安装手机版 篇十三

作为每个人对待生活、工作、学习的态度，积极性起着至关重要的作用，众所周知，积极性高办事就会事半功倍，否则反之。在基层派出所的工作中，能否进一步调动官兵工作积极性，充分发挥官兵职能作用，有效的维护辖区安全稳定，保障经济持续发展，扎实服务群众具有重要意义。因此，如何充分调动官兵的工作积极性，拒绝“庸懒散”现象，成为新时期摆在基层主官面前的“难题”。下面笔者结合基层工作实践，谈谈自己的粗浅认识。

从工作实际看，大多数官兵工作积极性是高的，安排的工作任务能够及时完成，有的还很出色;但仍有部分官兵工作积极性还是不足，表现在工作得过且过，推一下动一下;马虎了事，能糊则糊;能拖则拖，拖一日算一日;更甚者还有工作推不动，“当一天和尚撞一天钟”现象等等。这些积极性不高的表现也渗透到日常的工作、学习和执法执勤中，工作懒散、执法执勤不坚决，不善于学习，厌烦学习，牢骚怪话多，对工作安排和部署不满意，不是这样不行就是那样不科学，总之，这些现象都是“庸懒散”的表现，对工作任务完成和单位的风气产生了非常不利的影响，对那些工作认真上进心强的官兵起到了反面的作用，群众也因为其工作效率低下而产生了不满情绪，上级也感到对这个单位工作不满意。

积极性不高的原因是多方面的，既有主观方面，也有客观方面。笔者认为主要有以下几个方面：一是有的官兵感到政治进步无望，工作年限不短，身边的战友有的晋职，而自己还没有，觉得进步的希望了渺小，导致工作积极性不高;二是有的官兵自身素质不高，又不善于学习，上级布置任务时，特别是任务多时间紧时，完成任务力不从心，导致工作积极性不高得过且过，能糊则糊;三是个人素养问题，因为长期在紧张的工作氛围中，日积月累心理承受不住，导致心理亚健康，对什么都不关心、看不惯，以至牢骚怪话多;四是有的官兵的实际困难没有得到解决，如官兵探亲休假、家庭变故、成长挫折、个人婚恋等问题，一定程度上影响了工作积极性。

(一)以身作则，率先垂范。基层派出所的军政主官做身先士卒的表率，在工作中要起到带头作用，千万不能是花架子，做甩手干部。在警容风纪、作风养成、条令条例等问题上，要求官兵不做的，主官带头不做，要求官兵做到的，主官首先做到，主官做不好，又怎么能要求官兵做好呢，同样也没有说服力;在学习上带头学，只要主官带了头，这个单位就会形成浓厚的学习氛围;工作中与官兵一道参加值班备勤、走访群众、处警出警，特别是疑难案件和棘手的问题做到全程参与。主官的榜样作用无疑是调动官兵工作积极性的一剂良药。

(二)作风正派、奖惩分明。基层主官在工作作风上下功夫，处于公心，不搞亲疏，做到“一碗水端平”，使那些最有贯彻力、工作最积极、成绩最显著的官兵有用武之地，让那些工作没实绩、喜欢溜须拍马、做表面工作、搞小团体的官兵没有市场。纪律上，有令必行、有禁必止;生活上，对对官兵不合理的要求坚决说“不”;对于官兵成长受挫、家庭变故、子女入学、个人婚恋、探亲休假等，在保证工作的基础上设法给予帮助和落实，坚决杜绝“哄、压、骗”。

(三)发挥特长，政治育兵。官兵的最大期望是政治上能不断取得进步，但在现实中又不可能人人都当领导，在这种矛盾下如何去关心，对不同年龄段的官兵要区别对待。对年轻官兵在政治上关心他们的入党问题，安排老人进行“一帮一”培养，鼓励他们的每一点进步和取得的成绩;工作上培养他们的业务能力，使之早日成为业务骨干，为其政治上的进步打牢基础。对中年官兵在分工上给予关心，把他们放到能发挥特长的岗位上，通过各种培训班的形式使他们无论是政治素养还是业务水平都能不断进步与提高。对老同志要在非领导职务上给予倾斜，让他们看到温暖与阳光，工作上尽量安排到能发挥经验的岗位上，真正使他们感到老有所用。

(四)探寒问暖、思想知兵。思想教育不仅仅是宣传政策法律，而且还要深入到官兵的工作生活学习中，掌握了解官兵心里想什么、需求什么，把思想教育工作做到官兵的心坎上，达到有的放矢的目的。首先对于官兵的进步、工作表现等善于及时鼓励表扬，始终激发他们的自信心和上进心;其次善于与他们“打成一片”，深入到他们中间，通过一起学习工作、处理问题，了解掌握他们的思想动态和苗头，及时发现并纠正问题，让他们始终感到被关心与爱护;其次在生活上给予关心，对官兵生日、生病、家庭困难等要知道，情况要清楚，及时予以了解，一束鲜花、一盒蛋糕、一点抚恤金虽然不算什么，但能体现到温暖、体现到尊重。

总之，调动官兵工作积极性是一门艺术，方法多样，因人因单位因环境而异，只要始终重视这个问题，工作、生活上都给予关注、关心，不违原则的前提下满足官兵的合理要求，这样官兵的工作积极性一定会大涨，一定会全身心地投入到工作中。

超越开云官网app下载安装手机版 篇十四

梦想是人生的驱动力，是我们前进的动力源泉。每个人都有自己的梦想，有的梦想是小而温馨的，有的梦想是大而宏伟的。然而，要想实现梦想并不容易，需要付出努力和坚持。在我的成长经历中，我始终坚信只有超越梦想，才能追求更高的目标和更好的自己。

首先，超越梦想需要不断地挑战自己。当我们踏上追求梦想的道路时，往往会发现前方的路途并不像想象中的那么轻松。在追求梦想的过程中，我们会遇到各种各样的困难和挫折，需要面对自己的恐惧和疑虑。但是，只有勇敢地面对这些挑战，我们才能不断突破自己的极限，让梦想变得更加美好。

其次，超越梦想需要耐心和坚持。梦想的实现绝非一蹴而就，而是需要付出时间和努力的。很多时候，当我们长时间面对没有明确成果的情况时，会感到沮丧和疲倦。但是，只有坚持下去，才能看到自己奋斗的成果。正如杰克·马的名言所说：“每个人都有可能失败，但只有放弃才是真的失败。”只有不放弃，我们才能够超越自己的梦想。

再次，超越梦想需要不断学习和成长。世界在不断发展，知识和技能在不断更新，想要超越自己的梦想，就必须不断学习和成长。光靠自己的能力和经验，可能很难实现自己的梦想。因此，我们应该保持谦虚的态度，持续不断地学习新的知识和技能，以适应社会的需求，并为实现自己的梦想做好充分准备。

最后，超越梦想需要积极的心态和正确的态度。每个人在追求梦想的过程中都会遇到一些困难和挫折，这是难免的。然而，我们不能被这些困难和挫折打败，相反，应该以积极的心态面对它们。只有保持乐观和坚强的心态，我们才能够超越自己，战胜困难，实现梦想。

总之，超越梦想是每个人都应该追求的目标。只有勇敢地挑战自己，耐心和坚持，不断学习和成长，以及积极的心态和正确的态度，才能够超越自己的梦想，并实现更高的目标和更好的自己。让我们怀着坚定的信念，勇往直前，不断超越梦想，成就辉煌的人生。

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