因病调岗申请书(实用16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-15 03:59:03
因病调岗申请书(实用16篇)
时间:2023-11-15 03:59:03 小编:文轩

作为一个人,我们总是需要不断总结和反思自己的成长和经历。在写总结时,要注重客观客观,避免主观臆断,尽量做到客观准确地反映所总结的事实和现象。以下是小编为大家整理的一些经典总结范文,请大家共同欣赏。

因病调岗申请书篇一

尊敬的院领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人丁翔燕,现年45岁,在内一科工作20余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因,不能胜任科室工作,本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室,调离内一科。

这次申请调离的`原因有以下几点,希望领导批准。

1、身体健康状况不好,这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗,饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋,神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙,视力下降、眼花看不清耽误工作,现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛,为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量,实在不适合我这年长、体弱、多病者。

2、家中老母去年跌倒骨折,虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起,又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾,痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班,晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分,工作和尽孝不能两全,因此夜间不能参加科室抢救工作。

3、内一科常年工作量大,抢救病人多。因为我一个拉科室后腿,给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小,医院利益是大,如若不能胜任科室的抢救工作,就应该调离临床一线,让生命的绿色通道更加畅通!

恳请院领导考虑我的身体状况和家中情况,为不损害病人、科室、医院的利益,调换我到能胜任的岗位如:病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院发展做出自己应有的贡献。

因病调岗申请书篇二

尊敬的公司领导:

首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

由于本人的父母是68届知青,现居住在浙江定海。爱人的`父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。

鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作,同意调离我现在的岗位。

谢谢!

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

因病调岗申请书篇三

尊敬的院领导您好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人丁x燕,现年45岁,在内一科工作20余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因,不能胜任科室工作,本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室,调离内一科。

这次申请调离的原因有以下几点,希望领导批准。

1.身体健康状况不好,这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗,饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋,神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙,视力下降、眼花看不清耽误工作,现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛,为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量,实在不适合我这年长、体弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起,又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾,痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班,晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分,工作和尽孝不能两全,因此夜间不能参加科室抢救工作。

3.内一科常年工作量大,抢救病人多。因为我一个拉科室后腿,给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小,医院利益是大,如若不能胜任科室的抢救工作,就应该调离临床一线,让生命的绿色通道更加畅通!

恳请院领导考虑我的身体状况和家中情况,为不损害病人、科室、医院的'利益,调换我到能胜任的岗位如:病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院发展做出自己应有的贡献。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

因病调岗申请书篇四

尊敬的领导:

您好!

首先感谢领导数年来对本人的关心和照顾,同时感谢您在百忙中审阅本人的调岗申请!

本人20xx年6月至20xx年2月在xx集团xx煤矿从事掘进工作,20xx年3月工作调动至我矿,一直在掘进工区工作,并深得领导器重委以工区班长职务,对此本人心存感激。多年来在矿领导的支持下,顺利完成了各项生产任务,从未发生重大安全事故,班组建设有声有色。这对本人来说是个不小的鼓舞,本人也曾因此想在现在这个岗位上好好干下去,争取干出点成绩来,干出点进步来。但考虑到矿井行业的高危性和掘进工作对安全的高要求,本人不得不说明缘由提出调岗申请。

近半年来,本人经常感到腰部及肩部疼痛,医院诊断是肌肉劳损,不适合现工作岗位。长期以来本人对机电有着浓厚的兴趣,希望矿领导对我的工作岗位作适当调整,调至机电科。恳请领导给予这样一个锻炼的机会,我必将继续一如既往的做好本职工作。

冒昧打扰,本人深表歉意。请领导考虑到本人以上善意的出发点,同意我的工作调动申请。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

日期:20xx年x月x日

因病调岗申请书篇五

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢领导能在百忙之中抽出时间来审阅我的调岗申请!

本人xx,现年xx岁,在配送部从事送货员的工作,在这一年多的时间里,我服从领导的安排,与同事和睦相处,自身也得到了较好的发展。

今年1月份因感染出血热病毒被检查出出血热肾病综合症,在当地人民医院住院治疗。出院后,因出血热病毒对肾脏的损伤而引起的腰疼、乏力症状一直没有痊愈,无法从事长时间的体力劳动。因身体原因,感觉自己无法胜任送货员的岗位。本着对工作负责特申请调整工作岗位。

恳请中心领导考虑我的身体状况,为不耽误工作,调换我到能胜任的岗位。我将一如既往勤奋工作,为公司发展做出自己应有的贡献。

申请人:xxx。

因病调岗申请书篇六

尊敬的院领导您好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人丁某某,现年40岁,在内一科工作20余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因,不能胜任科室工作,本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室,调离内一科。

这次申请调离的原因有以下几点,希望领导批准。

1.身体健康状况不好,这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗,饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋,神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙,视力下降、眼花看不清耽误工作,现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛,为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量,实在不适合我这年长、体弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起,又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾,痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班,晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分,工作和尽孝不能两全,因此夜间不能参加科室抢救工作。

3.内一科常年工作量大,抢救病人多。因为我一个拉科室后腿,给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小,医院利益是大,如若不能胜任科室的抢救工作,就应该调离临床一线,让生命的绿色通道更加畅通!

恳请院领导考虑我的身体状况和家中情况,为不损害病人、科室、医院的利益,调换我到能胜任的岗位如:病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院发展做出自己应有的贡献。

以上就是关于医生的内容,希望能帮助到大家!

文档为doc格式。

-->

-->。

因病调岗申请书篇七

中心人教科:

本人,现在x科工作人员岗位工作。于20年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的.履行自己的职责。出于和20年同样的原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请,乞望批复。

特此感谢!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

因病调岗申请书篇八

尊敬的领导:

我是xx车间一线装配工,已在这个岗位上工作了x年,一直兢兢业业地从事岗位工作,现因腰肌劳损,不能长期站立,因此,无法继续从事原来岗位。

现厂保卫科有xx岗位人员空缺,需要熟悉厂里情况的人,我觉得自己适合这一岗位,特提出申请。

我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

此致

敬礼!

申请人:

日期:

因病调岗申请书篇九

尊敬的系领导、老师:

您好!非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。

我是级学生x,现担任,在班内担任x(如果没有职务,这段就可以免去)。借我系本次学生会调整之际,我申请系学生会宿管部x一职,以便能更好的为我系同学服务,提高自己各方面的能力。

自从上学以来我一直担任班委职务,并在高三担任班长时获得了“”称号,这是对我极大的认可和鼓励。(在大一的综合考评中,我获得了班级第一名,并当选校级优秀学生。在以前的工作中,我获得了宝贵的学生工作经验,现在,我在担任班委的同时当选了宿管部干事,我希望通过为班级、为我系同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。在做系宿管部干事期间我积极主动地完成部长交给的各项工作,积极参与了我系“文明宿舍评选”、“宿舍文化节”和学校“大学生文化艺术节――宿舍文化节”等活动的组织开展。)在工作和学习中体会工作的辛酸和快乐,我学会了开展活动所需要的准备的工作,懂得了要想成功就必须坚持,明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。学长对我的关心与指导也使我受益匪浅,使我明白了作为支学生会的干部必须要有大局观,整体意识,对人要谦逊诚恳,对待工作要一丝不苟,用人不疑,疑人不用。他们的言传身教深深的影响着我,也感动了我,使我感觉到我有这个责任为我系奉献我的微薄力量。发扬我系“诗书修身,人文济世”的伟大精神,为我系的建设添砖加瓦。

宿舍是同学们的另一个家,这里面包含着大家很多的酸甜苦辣。我认为宿管部的责任就是为大家营造一个家的感觉,让大家在这个大环境中健康、快乐的学习和生活,为每个人在大学的全面发展提供良好的宿舍环境。去年的宿管部工作中,我紧紧抓住这个理念,完成各项本职工作,同时以身作则,积极为大家做出表率。去年的宿舍评比中,我们宿舍先后获得了“中文系文明宿舍”、“中文系宿舍文化节一等奖”、“学院宿舍文化节二等奖”等称号,为我班及我系赢得了荣誉。

现在我担任系宿管部干事,本学期计划继续开展文明宿舍的评比活动,并组织宿舍文化节、宿舍舍标创意大赛、舍歌评选以及宿舍篮球赛等以宿舍为单位参加的集体活动,以此来培养大家的集体荣誉感及团队意识,让每个宿舍都成为一个团结、温暖的家。宿管部工作覆盖面广,说联系到每位同学,在工作中与同学们的交流使我意识到一个优秀的学生会必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的信念。系学生会的每项工作都是为全系同学开展的,能否使更多的同学参与进来并更好的使他们享受这个过程是我们工作成功与否的关键。只有赢得大家的支持,学生会的工作才能有效展开,否则,学生会就会变成一个徒有其表的空壳。每个学生会成员必须本着为大家服务的原则用心做事,当一个人全身心投入其中时,他的能力在不知不觉中已经得到了很大提升。在学生会工作中我们需要每个人的思想,而不仅仅是他们的身体。当每个学生会成员把学生会当作一个舞台,用心、努力的演出时,学生会将拥有无限力量。

我们中文系是学校的一个大系,学生会开展每一项活动、做每一件事情都要对全系同学负责,我们工作的时候代表的中文系,是中文系给了我们这个展示自我的机会。所以我在为系工作的时候总是严格要求自己,要求自己要在工作中展现中文系学生干部的风采。这些年的学生工作的经验使我对学生会运作有一定的了解,也充满了热情,我自信能担任好学生会宿管部部长一职,调解好老师和同学们之间的关系,管理好宿舍各项工作,组织好我系各项宿舍活动活动,丰富同学们的生活。

如果我当选了学生会宿管部部长,我将作好自己的本职工作,在系领导、老师的指导下,努力开展各方面的宿舍工作,使我系宿舍氛围有一个质的提高。积极开展宿舍思想教育,努力提高本系学生的整体素质,将我系的学生工作做“小”,做“细”,为同学服务,为老师分忧,在此基础上重点做好以下几方面:

1、认真总结届学生会宿管部的各项工作情况,做到客观合理的综合评价,从评价中发现以往工作中存在的不足,并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去,并大胆创新开展一些有意义的活动,使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。

2、使宿管部工作人性化,时常与班委及舍长沟通,了解同学们在宿舍生活中的切实状况和存在的问题,切实解决广大学生的实际困难。

3、加大卫生检查力度,营造良好的宿舍环境,为我系争光。

4、开展宿舍安全检查教育活动,为每个人的安全负责。

5、调整大家的心理状况,促进宿舍和谐。

6、积极配合学生会其他部门的工作,让学生会成为互帮互助的一个整体。

参加学生会干部竞选,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,为中文系学生宿舍工作奉献力量。

今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,而是希望伴随大家一起锻炼成长,一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。我希望老师批准我的学生会宿管部副部长申请。如果我没有如愿获得这次机会的话,我仍然会脚踏实地,求真务实的服务同学,等待下次机会的到来。同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好。

诚盼佳音!

申请人:

因病调岗申请书篇十

尊敬的领导:

首先感谢您一年多来对我的关心和照顾,同时感谢您能在百忙中审阅我的调岗申请!随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步,我给予公司同事工作上的支持同时,大家也给予了我更多,我非常感谢你们对我工作的信任。鉴于现在的工作职责范围,我希望能进一步向行政经理这项职位发展,良木择禽而栖,人追求更高的目标就发展得越快,才能为企业创造更大的价值。

在这里我不再说自己的工作做得如何,您是我的直接领导可以对我做出评价。通过一年多对公司的业务及架构了解,我发现公司在行政和人事这块的基础非常薄弱甚至可能不太重视,当然存在着客观原因,“特殊的团队模式”和人员不足。

经历了去年家里的事情,触发我更加需要对自己进行职业规划,前台的工作无论是待遇还是工作职责,并不是我原进公司想要的,我有几年的董事长秘书和行政经验,我不想白白浪费学习到的知识。如果公司不予考虑,我会另寻出路更愿公司继续不断壮大,同时仍然如以往用积极认真的态度去做好每一件交接工作,不会因此怠慢,这是我的知识和修养必须做到的。

无论结果如何,我去或留,我希望您在未来的时间里能抽出时间主导管理这块,业务可以逐步抽离或偏轻重,制定好每个岗位责任和工作标准,很多时候部门内部的分工非常不明确导致忙中必定出错,并不是偶尔出现。还有完善制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)不是一两天的事情,需要花几个月甚至一年时间才能完全建立起来的。公司的子公司或兄弟公司越来越多,业务来往越来越频繁,管理一个公司最重要的是“以人为本,上下同欲”。我司现在应该注重企业文化,优秀的企业文化,要讲求员工的融入,讲求对企业、对社会、对国家的利益共享。

(这仅是作为一个员工为企业生存发展考虑的一点个人想法,本人文化水平有限,言语不当、可能存在片面的想法,敬请领导谅解。)。

此致

为盼!

申请人:黄嘉韵。

2014年2月11日。

因病调岗申请书篇十一

您好!

感谢您在那么忙中抽出时间阅读我的申请报告。本人,现年45岁,在内一科工作20余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因,不能胜任科室工作,本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室,调离内一科。

这次申请调离的原因有以下几点,希望得到领导批准。

1.身体健康状况不好,这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗,饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋,神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙,视力下降、眼花看不清耽误工作,现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛,为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量,实在不适合我这年长、体弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起,又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾,痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班,晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分,工作和尽孝不能两全,因此夜间不能参加科室抢救工作。

3.内一科常年工作量大,抢救病人多。因为我一个拉科室后腿,给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的'休息,工作中就不能集中精力,一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小,医院利益是大,如若不能胜任科室的抢救工作,就应该调离临床一线,让生命的绿色通道更加畅通!

恳请院领导考虑我的身体状况和家中情况,为不损害病人、科室、医院的利益,调换我到能胜任的岗位如:病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院发展做出自己应有的贡献。

批准为感!

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

因病调岗申请书篇十二

您好!

感谢您在那么忙中抽出时间阅读我的申请报告。本人xx,现年45岁,在内一科工作20余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因,不能胜任科室工作,本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室,调离内一科。

这次申请调离的原因有以下几点,希望得到领导批准。

1.身体健康状况不好,这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗,饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋,神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙,视力下降、眼花看不清耽误工作,现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛,为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量,实在不适合我这年长、体弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起,又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾,痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班,晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分,工作和尽孝不能两全,因此夜间不能参加科室抢救工作。

3.内一科常年工作量大,抢救病人多。因为我一个拉科室后腿,给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小,医院利益是大,如若不能胜任科室的抢救工作,就应该调离临床一线,让生命的绿色通道更加畅通!

恳请院领导考虑我的身体状况和家中情况,为不损害病人、科室、医院的利益,调换我到能胜任的岗位如:病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院发展做出自己应有的贡献。

批准为感!

此致

敬礼!

申请人:

日期:

因病调岗申请书篇十三

-->一直以来对我的培养,还有工作上的'信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

-->任何帮助。我的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。

-->。

鉴于以上情况,请求。

领导。

考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作,同意调离我现在的岗位。

谢谢!

申请人:

xxxx。

xx。

xx。

xx。

因病调岗申请书篇十四

-->。

您好!感谢您在百忙之中抽空阅读此申请书。

我是会展公司1部的xxx于20xx年5月份进入公司至今。现想申请调动目前会展公司岗位到汽车公司小车队适合的岗位。

更使我学到了更多的做人的道理在此感谢公司。

领导。

对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

-->提出申请。

-->。

恳请能得到。

领导。

的指导,并殷切盼望。

领导。

对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请日期:xx年x月x日

因病调岗申请书篇十五

-->。

您好!

我叫xx,男,水族,中共。

员,今年28岁,1982年11月27日生于xx镇xx村xx组。xx年7毕业于中央民族大学金融学专业,同年10月在xx镇。

政办公室工作,一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极,为人诚恳踏实,努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,乐于奉献。xx年2月至xx年5月,担任。

政办公室负责人,在。

政班子的指导和关怀下,在全镇全体干部职工的支持和配合下,任劳任怨,勤于思考,综合调配,本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作),人员变动大,工作事项繁杂,工作任务重,办公设备简陋等困难,顺利开展各个阶段。

政办的各项工作。在xx年和xx年的年终考核中均被评为优秀等次及先进个人。

本人在熟练掌握运用日常办公软件,能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题,在xx的近3年里,维护各所站办公室及个人的`电脑,保证全镇日常工作顺利开展。本人对各种画图软件(photoshop、cad、flash及其他各种软件)也有相当的了解,能用以处理办公所需的相关问题。

政办工作近3年的时间,跟贵局在业务上的接触较多,对贵局的各项工作也有相当的了解,感觉本人很适合在贵局工作,再者本人对新工作、新事物的接触能力较强,感觉本人若能在贵局工作,在各位的下,将更能发挥本人所具有的各种才能,能更好地开展工作,同时本人也将更加努力学习,刻苦钻研,勤于积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,本人也将能得到全面的提高。为此,特向,接收本人作为贵局的一份子,我相信我一定会做好工作,成为优秀一名工作人员,不辜负对我的期望。

特此申请。

此致

敬礼

申请人:xx。

xx年七月二十日。

因病调岗申请书篇十六

尊敬的局领导:。

您好!

首先感谢局领导对我的信任和培养,同时还感谢局领导能在全县各乡镇挑选我来局里服务,再次感谢组织这几年的培养,使得我在工作上和能力上都取得一定的进步,在此深表谢意。然而,综合近来自己的家庭因素,个人能力因素,生活因素,经与家人的慎重的考虑后,特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。

20xx年11月参加工作以来,个人表现一般,没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新,都是按照工作责任来完成本质工作的,我深知这是我的工作责任的意义所在。但本人的妻子与孩子和自己三地分开,父母又年纪较大身子不好,急需人手在家照料。在这几年的`工作里,与家人团聚的时间太少,对孩子来说未尽到父亲的责任,作为孩子也未尽到孝顺的责任,作为丈夫也未尽责任。同时,在县里上班,经济压力太大,每个月除了房租,吃饭,车费、一些简单的人情往来和孩子必须的奶粉、米粉和衣着钱,已经所剩无几了,在经济上没有一点抗风险能力,这使得我很恐惧,很没有安全感。加之近一年多,自己缺乏体育锻炼,我的身子也开始有颈椎和腰椎等很多不适。家庭及生活的因素使自己在工作中明显感到力不从心。希望能够在不影响单位工作运转的情况下,对工作岗位进行适当的调整。尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销,提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险能力,这样也有利于为本系统多做一些贡献。

因此,请求组织酌情考虑到我的实际困难,同意我的工作调动申请,我将万分感谢!谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/12047120.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map