通过总结，我们可以更清晰地了解自己的优点和不足，为下一步的发展制定合理的计划。不仅要关注问题和不足，还要充分发挥积极因素和亮点，给自己和他人树立榜样和目标。以下是小编为大家收集的总结范文，供大家参考和借鉴。
机关半年工作总结会通讯稿篇一
一年前，我被聘为《老干部》通讯员。现在，谈谈我对通讯员的理解以及实践的体会，请领导和各位同仁批评指正。
通讯员积极发挥作用，关键在于正确定位。
首先要明确我们是《老干部》的通讯员，《老干部》是区老干部局的机关刊物。特定的环境、特定的任务、特定的渠道，赋予我们特定的责任。作为通讯员，既要对《老干部》刊物以及老干部局的工作负责，又要对刊物的读者进而对全区的老干部负责。从这个意义说，任务光荣，责任重大。
《老干部》的通讯员，是为刊物提供稿件反映情况的和渠道，是刊物联系广大老干部的桥梁和纽带，是刊物改进提高创新发展的参谋和助手。
我理解，通讯员至少有4项职能：
1、写稿投稿：根据刊物的总体计划和具体要求，自己订个目标，主动积极写稿投稿；
4、建言献策：通讯员要仔细阅看《老干部》，评头品足并对如何改进提高建言献策。
二、写好文章平常心。
我体会，给《老干部》写稿，最要紧的不是“创作冲动”、“文思泉涌”，也不是“遣词造句”、“咬文嚼字”，而是凭着一颗真诚的平常心。因为是给老干部看的，文风必须朴实，事例必须真实，交流必须平实。这些，正是老干部习惯的、希望的、欢迎的。
我体会，给《老干部》写稿投稿，要写具体的事，善于小中见大；要写真实的事儿，经得起推敲和琢磨；要说真心话，将心比心，以情动人；要讲究切实可行并简单易行，让人无需太多思量就能明其道、善其行。为什么？道理很简单。因为，老干部经历的时代是共同的，复杂的感受是类似的，人生的追求是共通的。哪怕是一段经历、一桩轶事、一份感悟，都不难引起同龄人的共鸣，激起老干部的怀恋。所以，我们要把题材小，篇幅短，道理明，立意新，定为写稿的努力方向。
梳理一下我写的一些稿子，大致有这样几个特点：
一是写人生经历中有价值的具体事儿。例如《和周总理一道看戏》，写的是五十年代带学生在总后礼堂遇见周总理，接受问话的难忘经历；《我亲历的二三事》写在改革开放大潮裹挟下解放思想的几段经历；《循着祖**亲的脚印》写我在祖**亲怀抱里成长的经历；《我的20岁》是说“大跃进”时期经历的那些事；《康大姐帮我阖家团圆》是回忆我在各级领导关怀下结束13年分居生活的近乎传奇的经历。
二是写生活中普遍遇到的现实问题。例如我写《老来相伴》、《听听唠叨也是福》、《老年人写日记好》、《应对忘性》等，都是针对老年人普遍存在的问题写的，和大家一起讨论如何珍视老伴、对待唠叨、克服忘性。文中，既有真挚的情感、平和的说理、辩证的思维，还有应对的套路和可行的办法。
三是试着用贴心的情感流露替代一般的说教讲理。常言道“知足常乐”，现如今知足不易。不如反向思维，保持平常心，常乐而后知足。《常乐知足》作为卷首语，博得了不少老干部的好评。
四是干什么写什么。我常到老干部活动中心打台球，就写《台球厅的欢乐》，引得十几位老同志自我“对号入座”，而后乐不可支。我参加老干部长青合唱团，就写《天长地久青春永驻》，报道合唱团的排练和演出盛况。我和老伴喜欢旅游，《赏心悦目去旅游》是写老年人旅游的方法和窍门。
六是写点有感而发的小诗。如《七十感怀》写我工作的四个阶段三个领域；《我的小九九》写我的一日退休生活。小诗不像诗，算是自我乐呵自我安慰吧。
七是领导布置的应景稿件。例如《有感于“不动摇”、“不懈怠”、“不折腾”》，是老干部局组织我们聆听总书记重要讲话后，局长下达的任务。虽说是受命完稿，还是觉得收获不小。
正因为坚持了前面所述的写作原则，我的一些文章受到老同志、老朋友的肯定和鼓励。例如一位久病缠身的朋友情绪比较低落，有一次他对我说：“老陈啊！咱们就这么一天一天等着啦？”几个月后，他见了我又说：“看了你的几篇文章，我明白了一个道理，要好好活着，像你一样活得有精神，有劲头。”我的《老来相伴》，一位部队转业干部告诉我，他一连看了5遍，王宏汉还写了回应的诗歌。一位老干部对我说，《听听唠叨也是福》把他的老伴给解脱了！不曾想，唠叨也有道理，也有功劳啊！小小文章引来不同寻常的反响，对我是极大的鼓舞和鞭策。
三、
我的刊物我关爱。
作为通讯员，对刊物要有感情，要关心它、支持它、爱护它。而首要的，是把《老干部》当作自己的刊物，我的刊物我关爱。试举3例。
关爱自己的刊物，通讯员除了写稿投稿，还要广开门路积极组织稿源。去年通讯员会上，我曾提出“嫁接”的建议。一是由通讯员到老干部家里去约稿，帮助写稿；二是刊物xx部收到的稿件中颇有意义值得“抢救”的，可以组织通讯员去联系作者帮助改写完成。这看似不起眼的作为，对于当事老干部来说，其作用和影响，绝对不可小视。
他的美好记忆上杂志了，又宣传了全民植树的重要意义。他多要了几本杂志，说是送给好友留作纪念。你看，发表一篇文章对老干部的作用和影响有多大呀！这是一例。
关爱自己的刊物，还要细心阅读品头论足。我常给《老干部》挑毛病，什么错别字、提法、版面，当着他们领导的面直接提。心想，正因为我把刊物当成“自己的”，才毫无顾忌地给你直陈己见。xx部的同志都特别虚心、特有礼貌。后来，我就成了“荣誉编外义务校对员”。从去年第三季度开始，每期他们二校之后，由我负责再校。我很乐意做这件事，感觉非常自然、非常应手、非常愉快。因为，刊物是我们自己的，提高刊物的质量，我也有一份责任。再说，校对的过程中我也要查资料、查字典，有的还要和作者直接联系，无疑给我增加了宝贵的学习机会。这是第二例。
关爱自己的刊物，要积极建言献策。我多次建议刊物xx部要谨防“审美疲劳”。我的稿子虽然比不上有的老同志，也算比较多的。算了一下，从我前年彻底退休回家，给《老干部》投了20篇稿，刊用了16篇，尚存的4篇估计有3篇可望刊用。已经不少了，采用率够高的了。越是这样，我越感到心里不安。我几次给xx部建议，我的稿件如果符合刊用条件，也请隔几期再发表。因为，即使稿子不错，审美还有疲劳的时候呢，何况我的稿子又并不那么好。连续刊登的结果，老干部会认为你是不是稿源枯竭啦？老名字见多了，难免讨嫌甚而使刊物的观赏性大打折扣。我执意强调此点，正因为刊物是我们自己的，应当倍加珍惜和爱护。
感谢老干部局精心组织、精心服务，举办这次通讯员培训班！我愿意和各位通讯员朋友一道，虚心学习，好好提高，攒足劲儿，为把《老干部》办得更生动、更精彩、更有魅力，做出更大的努力。
机关半年工作总结会通讯稿篇二
7月17日至18日，国家质检总局机关2015年上半年工作总结会议在北京召开。会上，国家质检总局局长支树平要求，紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”的十二字方针和“全面建设法制质检、科技质检、***质检”的总体要求，进一步统一思想，更好地推动下半年的质检工作。
国家质检总局副局长杨刚、蒲长城、魏传忠、刘平均、孙大伟，党组成员王炜、陈钢、张沁荣，总检验师项玉章，总工程师刘卓慧参加会议。
支树平在认真听取了国家质检总局机关各单位的总结汇报后指出，上半年的工作取得很多进步，也呈现出不少亮点。同时，大家也提出一些建议和思考，这对于做好今后的工作很有意义。他希望各单位继续修改完善总结，尤其要注意提炼更多规律性、经验性的内容，要挖掘更多基层工作中的经验和亮点，要突出更多改革创新的.内容。
支树平表示，这次总局机关工作总结会的成果将运用到即将举行的全国质检系统上半年工作总结会议中。他要求总局机关各单位紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”的十二字方针，进一步统一思想，进一步实践探索，进一步创新发展，带头为下半年的质检工作打开局面。
会议还认为，上半年，质检系统面临的热点多、大事多、难事多，这既是对质检系统提出的挑战也是系统发展的机遇。在上半年的工作中，总局机关各单位围绕中心工作，积极主动，狠抓落实，上上下下已经对“抓质量、保安全、促发展、强质检”的十二字方针形成高度共识，并对如何在工作中加以落实进行了研究和探索，十二字方针已经转化为大家的自觉行动。实践证明，这是符合目前质检工作实际、推动质检工作不断前进的重要方针。
会议要求，在下半年的工作中，要继续围绕主题主线，按照中央部署，始终坚持“抓质量、保安全、促发展、强质检”的十二字方针，努力形成“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作格局，不断提高工作实效。要加强制度建设，完善有中国特色的质检体系；要加强基层建设，夯实工作基础；要加强队伍建设，树立敢做敢为的形象。还要挖掘系统内存在的更多深层次的问题，强调战略管理和系统工程的结合，注意转变监管方式，大力推进质量强国战略，高度重视信息化建设。
会上，国家质检总局机关各司局、认监委、标准委、纤检局和机关服务中心、信息中心、标法中心、人力资源开发培训中心等28个单位的负责人分别对本单位上半年的工作情况进行了总结。（杨 蕾）
机关半年工作总结会通讯稿篇三
同志们：
今天，我们组织召开上半年工作汇报会。原计划在6月底就要召开的会议，因防汛工作的影响，一直推迟到今天才召开。这个大会目的在于总结成绩、交流经验、理清思路、明确方向，以进一步凝神聚力、促进应急事业发展。
刚才，x名科室负责人依次进行了发言，全面汇报了上半年主要工作完成情况及主要做法，认真查找了工作中存在的问题和不足，提出了下半年工作目标和打算。在发言的基础上，组织全体党员进行了第二季度积分管理测评。总体感觉，各科室负责人对这次汇报很重视，会前准备很充分，思考深入，工作总结重点突出、全面到位，有成绩、有亮点，有提练、有高度，存在问题找得准，下步工作措施实、决心大，讲的都很非常好，各有特点、各有千秋，这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，也是对各科室工作成效、工作经验的一次检验和交流。这样的大会和工作经验交流会，今后要经常组织，对于我们思考工作、交流经验，探索方法、提升能力是个很好的方式，真正起到促进作用。近期，我们将要召开全市应急管理系统工作会议，对全年工作进行全面部署安排，所以，具体工作我不再多讲。在此，我主要结合当前及今后的工作，提几点要求：
一要乘势而上，凝神聚力再扬帆。大家知道，我局于去年1月25日挂牌成立，7月底配齐局党组成员并明确了职责分工，局机关内设机构和科室人员调整到位，全面开启了应急事业的新征程。一年来，局机关、局系统积极适应新体制、新职能、新要求，有序推进机构整合、职能融合、人员转隶，坚持边组建、边理顺，边应急、边完善，忠实履行“应急管理、安全生产、防灾减灾救灾”三项基本职能，坚持“党建领航”和“队伍建设”两手抓、双促进，积极打造优化、协同、高效的应急管理工作格局，形成了应急管理“123”xx新模式和安全风险防控体系建设等许多方面的好经验、好做法，实现了我市应急管理工作的良好开局、高点起步，得到了省上和市委市政府及有关方面的充分肯定和认可。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导和各方面的大力支持，得益于局党组、局机关各科室和局属单位的艰辛付出和不懈努力，得益于全市应急管理系统全体“应急人”的共同奋斗。借此机会，我代表局党组向大家表示衷心地感谢。常言道：成绩来之不易，经验弥足珍贵，未来更需努力。我们一定要保持清醒头脑，正确看待成绩，力戒骄傲自满，继续保持积极向上的工作热情和高昂的斗志，秉持初心，凝神聚力，扬帆再出发，推进全市应急管理事业不断迈上新的台阶。
牢记使命的要求，自觉从政治和全局的高度看问题抓工作，进一步提高工作站位提升工作标准完善工作举措，把“不忘初心牢记使命”
主题教育。
焕发出来的动力转化为加快重塑再造、促进化学反应，统筹做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作的生动实践。各级干部化学都要做到“忠诚、干净、担当”，要守牢底线、带好队伍、落实好党风廉政“一岗双责”，以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，打造对党忠诚的政治机关、令行禁止的纪律单位、枕戈待旦的战斗部队，推动形成风清气正的政治生态和“人合、心合、力合”的干事氛围。全国14亿多人，大家要特别珍惜在一起工作、战斗的缘分，珍惜革命友谊和同事情谊，在工作中加强团结协作，相互理解支持，相互关心信任，相互补台配合，对自己负责，对组织负责，真正做到要正气不要邪气，要大气不要小气，要志气不要怄气，要争气不要赌气，要勇气不要怨气，同心协力把我们从事的应急管理事业干好，向党和人民交上一份满意的答卷。
三要对标一流，统筹谋划促提升。局机关各科室及局属单位要始终按照局党组确定的“干一流工作、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，以推进应急管理体系和能力现代化为目标，对标一流、查找不足、创新思路，坚持“一个导向”，把握“三个维度”，统筹推进“六大工程”，努力实现“六个方面提升”，激励干部职工立足岗位实际，聚焦主责主业，积极开展大学习、大讨论、大调研、大比武活动，引领干部职工学理论、钻技术、练战术、锻作风、强能力、补短板，使每个人都要在政治上硬起来、本领上强起来，全面提升新时代应急管理队伍的综合能力和专业素质，真正做到懂应急、会应急、能应急。
在指挥这次“新冠脑炎”
疫情。
防控。
斗争时多次强调“不获全胜，决不轻言成功”。我们干任何。
工作。
都要有这种境界、这种气魄、这种勇气，我们每一名干部职工都要只争朝夕、不负韶华，主动作为，积极履职，以咬定青松不放松的韧劲，以不破楼兰终不还的拼劲，忠诚履行好我们应急人的使命担当，在建设新时代应急管理事业的征程中再创佳绩，再立新功，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。
机关半年工作总结会通讯稿篇四
你知道工作总结的通讯稿如何来写吗?下面是出国的为大家的“工作总结会议通讯稿”，仅供参考，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!更多内容请关注出国!光阴似箭，日月如梭，时间悄然无声的从指间滑过，一眨眼，一个学期就在我们的学习和工作中即将结束了。
学生会各个部门的工作已经接近尾声。回顾这学期，有欢笑，有汗水，有收获，亦有坎坷相随。当然更多的是在学生会中见证了我们一步步的成长.....为更好地总结本学期学生会的各项工作，进一步促进系学生会工作的开展，20xx年1月10日下午4点半，南京工程高等职业学校学生会在系阶梯教室召开了20xx学年学生会总结大会。
参加此次总结大会有学生会主席、副主席(各系学生会主席)，当然还有学生会各部门的部长，成员，大家济济一堂，一起迎接这个具有重要意义的大会。
大会伊始，进行的是学生会主席及副主席(各系学生会主席)对本学期的工作总结以及下学期的工作计划。
各个部门代表也在主持人的安排在进行发言。每一位部门代表都竭尽所能的向在大家展示了他们部门在这一学期中所举办的一些活动以及取得的一些奖项。一学期的辛苦努力汇集在一起呈现在大家面前,让同学们真切的明白，一分耕耘一分收获。台下观众不时报以热烈的掌声来肯定他们辛勤付出的汗水。当然，在尽情的向大家们展示完战绩之后也不忘向大家介绍一番下学期的计划和目标，力争是更上一层楼，慷慨的陈词更是引发的观众阵阵热烈的掌声，整个大会的进行掌声是经久不息。
接下来是团总支书记、团委孙老师发言，他们情绪激动，也许是受着大会气氛的影响，他们用诙谐的语言引来全场阵阵笑声。同时也与大家分享他们的所思所想。句句肺腑之言，真情意切。紧接着，团委孙老师上台对这次总结大会进行总结。他肯定了本校学生会干部在这一学期做出的努力并深深感谢各成员，同时也指出需要改进和完善的地方。此外还总结了本学年各部门的付出与收获。
同时，从部门内部建设、部门间沟通与联系说起，希望各部门能汲取精华，剔除糟粕，不断改进，以期待有更大的收获与突破。并希望各个部门能为他们的目标而更努力更奋斗，同时希望学生会在以后能取得更加傲人的成绩。
最后，在大家又一次的热烈鼓掌中结束了此次的学生会总结大会。
20xx年xx月xx日19时许，社团联合会在教学楼a栋1——4成功组织召开了20xx年上学期社团工作总结大会暨社团招新筹备会议。
会议在主持人杨洁的一段开场白中拉开了序幕。团委的任老师、崔老出席此次会议并发表讲话，对社团在这个学期的工作成绩给予了高度肯定，对社团工作的不足作出了批评指正，对下学期的招新工作作了明确的指示。
这次会议是我院学生社团的一次思想、观点、人员的大集聚。参加这次会议的成员包容了我院学生社团的所有社干。各社团对总结工作的准备非常充分，总结内容精辟独到。整个会场座无虚席，会场纪律得到了团委领导一致好评。
最后社联办公室主任赵xx代表社团联合会对此次会议作了总结、点评。21时30分左右会议在一阵雷鸣般的掌声中取得圆满成功。此次会议在总结过去工作的同时也拉响招新工作的号角，在我们收获成功、喜悦的同时倍感任重道远，为明天的工作提出了更高的要求和挑战。愿我们大家一起努力、一起拼搏、利用团体的智慧打造出学院明天多彩、高品位、高质量的社团文化，让社团文化成为学院文化体系中一颗璀璨、夺目、富有生命力的星星。
20xx年xx月xx日12：35分，管理学院团工委工作总结大会在一教101隆重召开，参加这次活动的有团工委副书记吕x，团总支部长苗xx，团总支副部长杨x及组织部长姚xx，办公室部长刘xx及副部长李xx、宣传部长，以及团工委全体干事。
首先团工委副书记吕超高度评价了团工委各部门在这学期所取得的优秀成绩，其次团工委副书记吕超一针见血的指出各部门在工作中存在的不足及需要改进的地方，同时副书记吕x也详细的讲述了团工委下学期的工作内容和活动安排。接着组织部部长姚晨志具体阐述了本部门下学期的工作计划，同时他也提出了在团工委内部举办“推荐我最爱电影”活动,进一步加强团工委内部成员的交流和沟通。最后团工委副书记吕x和所有干事就个人在本学期的收获、对部门的建议进行了沟通，并在生活学习工作等方面给的大家提出了有益的建议和指导。
此次学期总结大会的圆满结束，不仅达到了预期的目的，团工委各门之间互相学习不同部门的优点，同时也看到自己部门存在的不足，为下学期的工作提供了很好的借鉴，同时找到了努力的方向。所有干事们应谨遵团工委副书记吕x的教诲，努力做好工作，全力服务于同学积极锻炼自己。
机关半年工作总结会通讯稿篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们组织召开上半年工作汇报会。原计划在6月底就要召开的会议，因防汛工作的影响，一直推迟到今天才召开。这个大会目的在于总结成绩、交流经验、理清思路、明确方向，以进一步凝神聚力、促进应急事业发展。
刚才，x名科室负责人依次进行了发言，全面汇报了上半年主要工作完成情况及主要做法，认真查找了工作中存在的问题和不足，提出了下半年工作目标和打算。在发言的基础上，组织全体党员进行了第二季度积分管理测评。总体感觉，各科室负责人对这次汇报很重视，会前准备很充分，思考深入，工作总结重点突出、全面到位，有成绩、有亮点，有提练、有高度，存在问题找得准，下步工作措施实、决心大，讲的都很非常好，各有特点、各有千秋，这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，也是对各科室工作成效、工作经验的一次检验和交流。这样的大会和工作经验交流会，今后要经常组织，对于我们思考工作、交流经验，探索方法、提升能力是个很好的方式，真正起到促进作用。近期，我们将要召开全市应急管理系统工作会议，对全年工作进行全面部署安排，所以，具体工作我不再多讲。在此，我主要结合当前及今后的工作，提几点要求：
一要乘势而上，凝神聚力再扬帆。大家知道，我局于去年1月25日挂牌成立，7月底配齐局党组成员并明确了职责分工，局机关内设机构和科室人员调整到位，全面开启了应急事业的新征程。一年来，局机关、局系统积极适应新体制、新职能、新要求，有序推进机构整合、职能融合、人员转隶，坚持边组建、边理顺，边应急、边完善，忠实履行“应急管理、安全生产、防灾减灾救灾”三项基本职能，坚持“党建领航”和“队伍建设”两手抓、双促进，积极打造优化、协同、高效的应急管理工作格局，形成了应急管理“123”xx新模式和安全风险防控体系建设等许多方面的好经验、好做法，实现了我市应急管理工作的良好开局、高点起步，得到了省上和市委市政府及有关方面的充分肯定和认可。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导和各方面的大力支持，得益于局党组、局机关各科室和局属单位的艰辛付出和不懈努力，得益于全市应急管理系统全体“应急人”的共同奋斗。借此机会，我代表局党组向大家表示衷心地感谢。常言道：成绩来之不易，经验弥足珍贵，未来更需努力。我们一定要保持清醒头脑，正确看待成绩，力戒骄傲自满，继续保持积极向上的工作热情和高昂的斗志，秉持初心，凝神聚力，扬帆再出发，推进全市应急管理事业不断迈上新的台阶。
二要把牢方向，旗帜鲜明讲政治。经历了新冠肺炎疫情，在续写下半年应急管理工作精彩篇章的同时，我们面临建设新时代应急管理事业的新任务，使命光荣，责任重大，全局上下要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的十九届四中全会和习近平关于应急管理工作近期重要讲话精神为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。要按照不忘初心、牢记使命的要求，自觉从政治和全局的高度看问题、抓工作，进一步提高工作站位、提升工作标准、完善工作举措，把“不忘初心、牢记使命”主题教育焕发出来的动力转化为加快重塑再造、促进化学反应，统筹做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作的生动实践。各级干部化学都要做到“忠诚、干净、担当”，要守牢底线、带好队伍、落实好党风廉政“一岗双责”，以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，打造对党忠诚的政治机关、令行禁止的纪律单位、枕戈待旦的战斗部队，推动形成风清气正的政治生态和“人合、心合、力合”的干事氛围。全国14亿多人，大家要特别珍惜在一起工作、战斗的缘分，珍惜革命友谊和同事情谊，在工作中加强团结协作，相互理解支持，相互关心信任，相互补台配合，对自己负责，对组织负责，真正做到要正气不要邪气，要大气不要小气，要志气不要怄气，要争气不要赌气，要勇气不要怨气，同心协力把我们从事的应急管理事业干好，向党和人民交上一份满意的答卷。
三要对标一流，统筹谋划促提升。局机关各科室及局属单位要始终按照局党组确定的“干一流工作、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，以推进应急管理体系和能力现代化为目标，对标一流、查找不足、创新思路，坚持“一个导向”，把握“三个维度”，统筹推进“六大工程”，努力实现“六个方面提升”，激励干部职工立足岗位实际，聚焦主责主业，积极开展大学习、大讨论、大调研、大比武活动，引领干部职工学理论、钻技术、练战术、锻作风、强能力、补短板，使每个人都要在政治上硬起来、本领上强起来，全面提升新时代应急管理队伍的综合能力和专业素质，真正做到懂应急、会应急、能应急。
在防灾减灾救灾考验面前，要挺身而出、迎难而上，身先士卒、奋勇当先，真正发挥表率和带头作用，我们要在全系统形成比拼争先的良好氛围，要比干劲、比能力、比创新、比亮点、比成效，树立起干事创业的正气。在这方面，我一直强调一个观点：干就干好，世界上没有干不好的事，关键看干还是不干、认真还是不认真。毛主席早就说过：“世上无难事，只要肯登攀”。世上最怕“认真”二字，任何事情只要认真去干，就没有干不成的事。习近平总书记在指挥这次“新冠脑炎”疫情防控斗争时多次强调“不获全胜，决不轻言成功”。我们干任何工作都要有这种境界、这种气魄、这种勇气，我们每一名干部职工都要只争朝夕、不负韶华，主动作为，积极履职，以咬定青松不放松的韧劲，以不破楼兰终不还的拼劲，忠诚履行好我们应急人的使命担当，在建设新时代应急管理事业的征程中再创佳绩，再立新功，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。
机关半年工作总结会通讯稿篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天我们召开半年工作总结会，主要目的是自查并总结上半年工作完成情况，安排部署下一阶段重点任务，进一步总结经验，振奋精神，为夺取疫情防控和机关党建工作双重胜利进行再部署、再动员、再鼓劲。刚才，纪检监察工委和内设机构负责人汇报了上半年工作情况，谈了下半年工作打算。大家都讲得很好，既梳理了工作，也分析了问题，还谈了举措打算，充分展现了工委干部政治站位高、事业责任心强、务实担当精神好的良好风貌。下面，我讲三点意见。
一、关于上半年主要工作。
今年是不平凡的一年，主要体现在三个事件上，一是全球遭遇了史无前例的新冠肺炎疫情，二是国家推动x双城经济圈建设，三是脱贫攻坚迎来收官之战。这个不平凡一年的上半年，工委在市委坚强领导和x常委直接领导下，紧紧围绕“双重任务”抓实抓细市直机关党的建设和工委自身建设，推动市直机关党的建设高质量发展，为打赢“两场硬仗”奋力夺取双胜利提供坚强保证。刚才，大家作了总结，我们的一些工作得到了市委、省政府主要领导的批示肯定，一些工作在四x日报头版刊发，一些工作在全国、全省走在前列、获得奖项，工作成绩十分可喜。
一是推动疫情防控积极作为。疫情发生后，工委迅速发出抗疫倡议书，号召市直机关各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实中央、市委决策部署，在积极参与联防联控中走在前列，在服务打赢疫情防控阻击战中作出表率。在这当中，工委：第一是组织，按照市委清华书记的直接指示，与省机关事务管理局一起开展督导，组织市直机关为武汉捐款x万元;第二是指导，印发市直机关疫情防控工作通知，指导省卫生健康委成立援鄂医疗队临时党委和x个临时党支部;第三是帮助，帮助一些中央在x单位解决口罩等防疫物资，为道孚县提供防疫物资帮助;第四是宣传，编发市直机关抗疫简报x期。在疫情防控期间，为更好推进工作，工委召开市直机关党建工作推进会，对统筹把握“双重任务”进行安排部署，在疫情防控和经济社会发展中彰显机关党建的职能职责和引领保障作用。
二是服务中心大局坚定有力。聚力如期实现全面建成小康社会，在调研一周的基础上，召开市直部门（单位）定点帮扶x州未摘帽县工作推进会，进行再动员、再安排、再部署，始终保持冲锋冲刺状态，做深做细攻坚工作;聚焦服务x地区双城经济圈建设，与重庆市委直属机关工委召开两次联席会议，紧锣密鼓推进机关党建服务国家战略，6月份签订x渝两地机关党建协同服务x地区双城经济圈建设框架协议，7月份在框架协议基础上确认要干的10件实事;围绕推动服务市委“一干多支”发展战略走深走实，分片区召开机关党建联席会议推动片区党建共联共建共享;组织x山城市森林公园“包山头”植树履责活动，持续以实际行动支持成都加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市。
三是思想理论武装进一步深化实化。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实机关理论武装，坚持抓“两头”，突出领导班子领导干部这个关键少数，发挥党组（党委）理论学习中心组学习龙头作用，制定《党组（党委）理论学习中心组学习测评细则》，深入推进“四好一强”领导班子创建活动，政治建设统领作用进一步彰显;突出青年党员干部这个绝大多数，普遍建立青年理论学习小组，开展“学习新思想，建功新时代”活动，出台《青年理论学习小组学习规则（试行）》，举办青年理论学习骨干学习贯彻党的十九届四中全会和市委x届x次全会精神专题培训班，评选表扬市直机关x个青年学习标兵和集体，推动青年理论武装工作务实有效。市直机关思想建设武装头脑推动工作、理论联系实际的传统进一步弘扬，一刊一网成为展现武装成效、比拼学习效果的阵地、舞台，办刊办网水平和影响力进一步提升。
四是基层基础进一步夯实打牢。召开两年一度的市直机关七一表彰大会，表彰市直机关x名优秀共产党员、x名优秀党务工作者、x个先进党组织，树立标杆，进一步示范推动基层组织建设。坚持抓基层打基础，深入学习宣传落实《机关基层组织工作条例》，研究制订机关党委、机关纪委运行规则，持续深化“五好党支部”创建活动，大力实施党员爱心互助工程，落实“三会一课”等基本制度，开展“不忘初心、不负韶华”主题党日活动，举办市直机关新任党支部书记培训班。
五是作风纪律进一步严明严实。召开市直机关警示教育大会，组织观看《x》警示教育片，开展市直机关“守纪律、讲规矩”警示教育月活动，全覆盖进行党纪党规测试，审理市直机关处级干部违纪违规案件x件，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续涵养净化机关政治生态。认真落实中央八项规定精神和市委、省政府十项规定及其实施细则，聚焦脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题，对x家市直部门（单位）定点帮扶工作作风情况进行暗访抽查、靶向整治，切实推动市直机关作风持续向好。
同时，其他工作也：统战群工部做好党员爱心互助资金的发放;团工委联动重庆市直机关开展“阅青春·阅努力?阅初心·阅践行”青年学习分享网络接力活动;工会狠抓组织规范化建设，积极为市直机关职工谋福利;离退休党支部创新推出网络黑板报等。
这些都说明我们工委干部职工用心用情用力开展工作。但是，辩证地看，我们的工作还存在一些不足。一是学习中心工作的理论和部署、机关党建业务知识等还不够，相关的知识储备不足，一定程度上还为机关党建而机关党建，导致“两张皮”问题产生。二是机关党建信息化建设水平还比较低。
总结我们的工作，有几条重要经验和启示：
——紧盯市委部署、工委书记带头抓是机关党建取得成效的大前提。市委高度重视工委和机关党建工作，给予抓机关驻村帮扶、“包山头”植树履责等重要职责，x常委带头亲自抓谋划、抓推动、抓落实，出席市直机关党建工作推进会、市直部门（单位）定点帮扶x州未摘帽县工作推进会、成都平原经济区机关党建联席会议、龙泉山城市森林公园“包山头”植树履责活动等重要会议、重大活动，将市直机关党建围绕中心、助推发展抓到实处、推动见效。
——紧扣核心任务主线谋划机关党建工作是机关党建富有成效的大逻辑。围绕中心、建设队伍、服务群众是我们的核心任务，其中围绕中心是方向、建设队伍是重点、服务群众是归宿，只有牢牢做好这三点，并将党建工作与业务工作有效地相融互促，机关党建工作才能走在前、作表率。
——紧扣新时代机关党建工作布局推进工作是机关党建的大路径。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指明的“一个统领，三个着力”是我们做好新时代机关党建工作的明确指引，要紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，推动机关党建高质量发展。
——统筹力量形成拳头打造机关党建品牌是机关党建的大合力。紧紧围绕中心大局，找准党建引领和服务保障的结合点、着眼点、着力点，打破内设机构界限合力做好重大工作，深化载体创新与综合运用，打造“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建、机关公文写作大赛等品牌，这些工作也使工委干部成为综合素质好的复合型、多面手干部。
二、关于下半年工作重点。
刚刚召开的市委x届x次全会对加快推动x地区双城经济圈建设作了系统谋划和全面部署。要紧紧围绕在常态化疫情防控中推动经济社会发展、城乡基层治理制度创新和能力建设、x地区双城经济圈建设等市委工作大局，进一步明晰目标、突出重点、加大力度。要按照年初工作部署，对照工委“两个清单”进行理账清账，对已完成工作进行销账，未完成工作要有侧重、有节奏的加快“工期”，集中时间、精力进行攻坚作战，确保全年目标任务的圆满完成。今年面临疫情防控和经济社会发展的双重压力，市直机关必须带头过紧日子，财政厅已对工委的经费预算作了较大幅度的压缩。要着眼全局、服从大局、精打细算，更加务实有效地开展工作，绝不能铺张浪费，绝不能搞形式主义政绩工程。我强调一下下半年工作的七个重点。
（一）深入学习宣传贯彻市委x届x次全会精神。习近平新时代中国特色社会主义思想是指导推进x双城经济圈建设的重要遵循，要重点抓好《习近平谈治国理政》第三卷的学习，高质量抓好党组（党委）理论学习中心组学习，大力开展青年理论学习小组学习，规范开展支部学习。要注重搭建学习交流平台，培育挖掘学习标兵，宣传推广典型经验。要在深入学习宣传贯彻全会精神中将学懂弄通做实不断引向深入。一要深入学习全会精神。要认真学习全会《决定》和市委清华书记在全会所作的《说明》，深刻领会x双城经济圈建设的重大意义、工作目标、重要要求和重点任务，准确把握推动x地区双城经济圈建设的战略考量、总体思路、部署安排和组织保障，进一步提高政治站位、统一思想行动。二要全面贯彻决策部署。要增强使命感、责任感，积极主动作为，认真谋划抓好贯彻落实，增强战略意识、强化使命担当，主动对照全会要求完善工作思路、细化工作举措，倡导青年理论学习小组在学习掌握全会精神的基础上，开展“我为双城经济圈建设献一计”等献计献策活动。三要形成新时代机关党建学习研究成果。抓紧编撰和修订工作，早日完成“一论三当一编”。
（二）打好党建促脱贫攻坚收官战。精心筹备办好市直部门（单位）定点扶贫图片展，宣传好市直机关定点帮扶的工作成效、典型做法和感人事迹，鼓舞干部群众接续做好脱贫成效巩固提升工作。组织办好市直部门（单位）定点帮扶贫困县扶贫产品展销暨签约，更加扎实有效、持续深入推进消费扶贫行动，切实帮助贫困户稳定增收如期脱贫。
（三）抓好《机关基层组织工作条例》贯彻执行。深入广泛开展教育培训，继续办好新任支部书记培训班，抓紧制定完善实施机关党委、机关纪委运行规则、党建督查工作办法，建立健全机关党建责任体系，深化“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建等创新载体综合运用，总结、提炼一批好经验好做法，积累、库存一批各方面的先进典型好案例，加强典型引路、经验推广，推动机关党的基层组织全面进步全面过硬。8月，召开座谈会，对去年8月召开的市直机关党的建设工作会议暨“为民服务解难题”工作交流会以来机关党建成果进行交流。
（四）持续深化作风纪律建设。深入整治机关官僚主义、形式主义，不提空口号、不搞虚概念，继续做好“三减少一增加”。深化“纪律作风保障年”活动，全力保障脱贫攻坚决战决胜。围绕服务x双城经济圈建设，进一步优化机关作风和效能建设。坚决查处违纪违规行为，营造风清气正良好政治生态，带动营商环境持续改善向好。
（五）大力推进机关党建协同服务x双城经济圈建设。落实落细x渝两地机关党建协同服务x地区双城经济圈建设框架协议，重点做好十件实事。一是开展“阅青春·阅努力·阅初心·阅践行”x两地机关青年学习分享网络接力活动，团工委负责。二是在成都两地机关党建刊物网上开辟专栏，介绍对方机关党建工作经验和做法，宣传两地合作事项进展情况，宣传部、研究室负责。三是协同开展机关党组织书记交流培训，四x省、重庆市直机关工委每年牵头联合办班不少于x期，组织部、机关党校负责。四是围绕决战决胜脱贫攻坚，组织x两地党员开展“x渝牵手购”网上消费扶贫活动，党建督查室负责。五是鼓励和支持x两地机关党组织联合开展主题党日、开放式组织生活，组织部负责。六是围绕机关党建服务“两中心两地”建设开展课题研究，组织相关机关党组织相互学习、考察，开展课题研讨或工作交流，研究室、组织部负责。七是围绕x两地机关党组织和党员干部在双城经济圈建设中发挥作用情况，联合开展优秀案例征集评选、通报表扬，组织部负责。八是适时开展x地区机关党建协同服务双城经济圈建设成果展，组织部负责。九是双方适时组织联合调研组，到京津冀、长三角地区学习机关党建服务区域发展的先进经验，组织部负责。十是双方互派干部到对方交流挂职，促进沟通协调和学习借鉴，机关党委负责。
（六）办好第四届全省机关公文写作技能培训暨大赛。全省机关公文写作技能培训暨大赛得到市委领导同志充分肯定，是我们工委一大工作品牌，已成功举办三届，今年九月要继续办好第四届。
（七）抓好工委机关党的建设。机关党建走在前作表率，工委首先要走在前作表率，切实加强自身党的建设，更好地示范带动市直机关党的建设。
三、几点工作要求。
打铁全靠自身硬。工委作为市委的派出机构和工作机关，担负着统一领导、指导督促市直机关党建工作的重要职责。做好今年机关党建工作，关键在于工委职能作用的发挥，根本在于工委干部的事业心、责任感、能力度，根本在于工委干部要成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
主要是要做好“三学”。一要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于x双城经济圈建设指示要求精神等的学习贯彻。二要学习市委中心工作安排、部署，特别是要熟练学习掌握市委十一届七次全会的主要部署、重点工作，对标分解细化到岗位工作中去搞好贯彻落实。三要学习机关党建业务知识，先学一步、深学一层，成为新时代机关党建工作的行家里手，不断增强做好新时代机关党建工作的本领和水平。
主要是两个方面。一方面要发现和解决问题。我们谋划思路、提出举措、开展工作，要摸清市直机关情况，基于实情、符合现实、务求实效，做到党建业务深度融合，推动解决“灯下黑”“两张皮”等问题。一方面要深化、发扬好的经验、做法。我们要挖掘、提炼七一表彰的先进集体和个人事迹，形成案例、树立标杆，引导、激励广大机关党员干部紧紧围绕中心、服务群众，勇于担当作为，做到让党中央放心、让人民群众满意。
要走在全国机关党建第一方阵，各部门负责人要带头强化工作作风，带头担当担责、奋发有为。一要担当担责。合力担负起统一领导、督促指导市直机关党建工作的重大政治责任，把自己的工作岗位视为担负责任的支撑点，齐心协力推进工作，而不是按部就班、被动工作。二要优质服务。服务市委中心工作，服务市直机关党组织，服务机关党员，让服务更主动更快捷更有效，不断提高“四满意”的成色。三要开拓创新。新时代机关党建面临许多新情况新问题，要求我们坚持六条重要经验，处理好五对工作关系，敏锐地把机关和直属单位的创新做法加以集中研究，形成解决问题推动工作的新经验。四要廉洁自律。把干净与干事、廉政与勤政有机结合，自觉遵守廉洁自律准则和六大纪律，自觉整改不规范的行为，进一步巩固发展工委机关风清气正的政治生态。
同志们，今年上半年，在x常委带头亲自抓工作的示范推动下，我们各项工作取得了可喜成绩。虽然下半年各项工作任务仍然繁重，但我们有决心、有信心做得更好，争取2020年市直党群序列部门年度绩效考评工委保持一等方阵并排位前移!在此，我代表工委领导班子，对大家上半年的辛勤付出、攻坚克难表示衷心的感谢!
机关半年工作总结会通讯稿篇七
同志们：
今天我们召开半年工作总结会，主要目的是自查并总结上半年工作完成情况，安排部署下一阶段重点任务，进一步总结经验，振奋精神，为夺取疫情防控和机关党建工作双重胜利进行再部署、再动员、再鼓劲。刚才，纪检监察工委和内设机构负责人汇报了上半年工作情况，谈了下半年工作打算。大家都讲得很好，既梳理了工作，也分析了问题，还谈了举措打算，充分展现了工委干部政治站位高、事业责任心强、务实担当精神好的良好风貌。下面，我讲三点意见。
一、关于上半年主要工作。
今年是不平凡的一年，主要体现在三个事件上，一是全球遭遇了史无前例的新冠肺炎疫情，二是国家推动x双城经济圈建设，三是脱贫攻坚迎来收官之战。这个不平凡一年的上半年，工委在市委坚强领导和x常委直接领导下，紧紧围绕“双重任务”抓实抓细市直机关党的建设和工委自身建设，推动市直机关党的建设高质量发展，为打赢“两场硬仗”奋力夺取双胜利提供坚强保证。刚才，大家作了总结，我们的一些工作得到了市委、省政府主要领导的批示肯定，一些工作在四x日报头版刊发，一些工作在全国、全省走在前列、获得奖项，工作成绩十分可喜。
一是推动疫情防控积极作为。疫情发生后，工委迅速发出抗疫倡议书，号召市直机关各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实中央、市委决策部署，在积极参与联防联控中走在前列，在服务打赢疫情防控阻击战中作出表率。在这当中，工委：第一是组织，按照市委清华书记的直接指示，与省机关事务管理局一起开展督导，组织市直机关为武汉捐款x万元;第二是指导，印发市直机关疫情防控工作通知，指导省卫生健康委成立援鄂医疗队临时党委和x个临时党支部;第三是帮助，帮助一些中央在x单位解决口罩等防疫物资，为道孚县提供防疫物资帮助;第四是宣传，编发市直机关抗疫简报x期。在疫情防控期间，为更好推进工作，工委召开市直机关党建工作推进会，对统筹把握“双重任务”进行安排部署，在疫情防控和经济社会发展中彰显机关党建的职能职责和引领保障作用。
二是服务中心大局坚定有力。聚力如期实现全面建成小康社会，在调研一周的基础上，召开市直部门（单位）定点帮扶x州未摘帽县工作推进会，进行再动员、再安排、再部署，始终保持冲锋冲刺状态，做深做细攻坚工作;聚焦服务x地区双城经济圈建设，与重庆市委直属机关工委召开两次联席会议，紧锣密鼓推进机关党建服务国家战略，6月份签订x渝两地机关党建协同服务x地区双城经济圈建设框架协议，7月份在框架协议基础上确认要干的10件实事;围绕推动服务市委“一干多支”发展战略走深走实，分片区召开机关党建联席会议推动片区党建共联共建共享;组织x山城市森林公园“包山头”植树履责活动，持续以实际行动支持成都加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市。
三是思想理论武装进一步深化实化。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实机关理论武装，坚持抓“两头”，突出领导班子领导干部这个关键少数，发挥党组（党委）理论学习中心组学习龙头作用，制定《党组（党委）理论学习中心组学习测评细则》，深入推进“四好一强”领导班子创建活动，政治建设统领作用进一步彰显;突出青年党员干部这个绝大多数，普遍建立青年理论学习小组，开展“学习新思想，建功新时代”活动，出台《青年理论学习小组学习规则（试行）》，举办青年理论学习骨干学习贯彻党的十九届四中全会和市委x届x次全会精神专题培训班，评选表扬市直机关x个青年学习标兵和集体，推动青年理论武装工作务实有效。市直机关思想建设武装头脑推动工作、理论联系实际的传统进一步弘扬，一刊一网成为展现武装成效、比拼学习效果的阵地、舞台，办刊办网水平和影响力进一步提升。
不负韶华”主题党日活动，举办市直机关新任党支部。
书记。
培训班。
五是作风纪律进一步严明严实。召开市直机关警示教育大会，组织观看《x》警示教育片，开展市直机关“守纪律、讲规矩”警示教育月活动，全覆盖进行党纪党规测试，审理市直机关处级干部违纪违规案件x件，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续涵养净化机关政治生态。认真落实中央八项规定精神和市委、省政府十项规定及其实施细则，聚焦脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题，对x家市直部门（单位）定点帮扶工作作风情况进行暗访抽查、靶向整治，切实推动市直机关作风持续向好。
同时，其他工作也：统战群工部做好党员爱心互助资金的发放;团工委联动重庆市直机关开展“阅青春·阅努力?阅初心·阅践行”青年学习分享网络接力活动;工会狠抓组织规范化建设，积极为市直机关职工谋福利;离退休党支部创新推出网络黑板报等。
这些都说明我们工委干部职工用心用情用力开展工作。但是，辩证地看，我们的工作还存在一些不足。一是学习中心工作的理论和部署、机关党建业务知识等还不够，相关的知识储备不足，一定程度上还为机关党建而机关党建，导致“两张皮”问题产生。二是机关党建信息化建设水平还比较低。
总结我们的工作，有几条重要经验和启示：
——紧盯市委部署、工委书记带头抓是机关党建取得成效的大前提。市委高度重视工委和机关党建工作，给予抓机关驻村帮扶、“包山头”植树履责等重要职责，x常委带头亲自抓谋划、抓推动、抓落实，出席市直机关党建工作推进会、市直部门（单位）定点帮扶x州未摘帽县工作推进会、成都平原经济区机关党建联席会议、龙泉山城市森林公园“包山头”植树履责活动等重要会议、重大活动，将市直机关党建围绕中心、助推发展抓到实处、推动见效。
——紧扣核心任务主线谋划机关党建工作是机关党建富有成效的大逻辑。围绕中心、建设队伍、服务群众是我们的核心任务，其中围绕中心是方向、建设队伍是重点、服务群众是归宿，只有牢牢做好这三点，并将党建工作与业务工作有效地相融互促，机关党建工作才能走在前、作表率。
——紧扣新时代机关党建工作布局推进工作是机关党建的大路径。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指明的“一个统领，三个着力”是我们做好新时代机关党建工作的明确指引，要紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，推动机关党建高质量发展。
——统筹力量形成拳头打造机关党建品牌是机关党建的大合力。紧紧围绕中心大局，找准党建引领和服务保障的结合点、着眼点、着力点，打破内设机构界限合力做好重大工作，深化载体创新与综合运用，打造“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建、机关公文写作大赛等品牌，这些工作也使工委干部成为综合素质好的复合型、多面手干部。
二、关于下半年工作重点。
刚刚召开的市委x届x次全会对加快推动x地区双城经济圈建设作了系统谋划和全面部署。要紧紧围绕在常态化疫情防控中推动经济社会发展、城乡基层治理制度创新和能力建设、x地区双城经济圈建设等市委工作大局，进一步明晰目标、突出重点、加大力度。要按照年初工作部署，对照工委“两个清单”进行理账清账，对已完成工作进行销账，未完成工作要有侧重、有节奏的加快“工期”，集中时间、精力进行攻坚作战，确保全年目标任务的圆满完成。今年面临疫情防控和经济社会发展的双重压力，市直机关必须带头过紧日子，财政厅已对工委的经费预算作了较大幅度的压缩。要着眼全局、服从大局、精打细算，更加务实有效地开展工作，绝不能铺张浪费，绝不能搞形式主义政绩工程。我强调一下下半年工作的七个重点。
（一）深入学习宣传贯彻市委x届x次全会精神。习近平新时代中国特色社会主义思想是指导推进x双城经济圈建设的重要遵循，要重点抓好《习近平谈治国理政》第三卷的学习，高质量抓好党组（党委）理论学习中心组学习，大力开展青年理论学习小组学习，规范开展支部学习。要注重搭建学习交流平台，培育挖掘学习标兵，宣传推广典型经验。要在深入学习宣传贯彻全会精神中将学懂弄通做实不断引向深入。一要深入学习全会精神。要认真学习全会《决定》和市委清华书记在全会所作的《说明》，深刻领会x双城经济圈建设的重大意义、工作目标、重要要求和重点任务，准确把握推动x地区双城经济圈建设的战略考量、总体思路、部署安排和组织保障，进一步提高政治站位、统一思想行动。二要全面贯彻决策部署。要增强使命感、责任感，积极主动作为，认真谋划抓好贯彻落实，增强战略意识、强化使命担当，主动对照全会要求完善工作思路、细化工作举措，倡导青年理论学习小组在学习掌握全会精神的基础上，开展“我为双城经济圈建设献一计”等献计献策活动。三要形成新时代机关党建学习研究成果。抓紧编撰和修订工作，早日完成“一论三当一编”。
鼓舞干部群众接续做好脱贫成效巩固提升工作。组织办好市直部门（单位）定点帮扶贫困县扶贫产品展销暨签约更加扎实有效、持续深入推进消费扶贫行动切实帮助贫困户稳定增收如期脱贫。
督查工作办法，建立健全机关党建责任体系，深化“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建等创新载体综合运用，总结、提炼一批好经验好做法，积累、库存一批各方面的先进典型好案例，加强典型引路、经验推广，推动机关党的基层组织全面进步全面过硬。8月，召开座谈会，对去年8月召开的市直机关党的建设工作会议暨“为民服务解难题”工作交流会以来机关党建成果进行交流。
（四）持续深化作风纪律建设。深入整治机关官僚主义、形式主义，不提空口号、不搞虚概念，继续做好“三减少一增加”。深化“纪律作风保障年”活动，全力保障脱贫攻坚决战决胜。围绕服务x双城经济圈建设，进一步优化机关作风和效能建设。坚决查处违纪违规行为，营造风清气正良好政治生态，带动营商环境持续改善向好。
（五）大力推进机关党建协同服务x双城经济圈建设。落实落细x渝两地机关党建协同服务x地区双城经济圈建设框架协议，重点做好十件实事。一是开展“阅青春·阅努力·阅初心·阅践行”x两地机关青年学习分享网络接力活动，团工委负责。二是在成都两地机关党建刊物网上开辟专栏，介绍对方机关党建工作经验和做法，宣传两地合作事项进展情况，宣传部、研究室负责。三是协同开展机关党组织书记交流培训，四x省、重庆市直机关工委每年牵头联合办班不少于x期，组织部、机关党校负责。四是围绕决战决胜脱贫攻坚，组织x两地党员开展“x渝牵手购”网上消费扶贫活动，党建督查室负责。五是鼓励和支持x两地机关党组织联合开展主题党日、开放式组织生活，组织部负责。六是围绕机关党建服务“两中心两地”建设开展课题研究，组织相关机关党组织相互学习、考察，开展课题研讨或工作交流，研究室、组织部负责。七是围绕x两地机关党组织和党员干部在双城经济圈建设中发挥作用情况，联合开展优秀案例征集评选、通报表扬，组织部负责。八是适时开展x地区机关党建协同服务双城经济圈建设成果展，组织部负责。九是双方适时组织联合调研组，到京津冀、长三角地区学习机关党建服务区域发展的先进经验，组织部负责。十是双方互派干部到对方交流挂职，促进沟通协调和学习借鉴，机关党委负责。
（六）办好第四届全省机关。
公文。
写作技能培训暨大赛。全省机关公文写作技能培训暨大赛得到市委领导同志充分肯定，是我们工委一大工作品牌，已成功举办三届，今年九月要继续办好第四届。
（七）抓好工委机关党的建设。机关党建走在前作表率，工委首先要走在前作表率，切实加强自身党的建设，更好地示范带动市直机关党的建设。
三、几点工作要求。
打铁全靠自身硬。工委作为市委的派出机构和工作机关，担负着统一领导、指导督促市直机关党建工作的重要职责。做好今年机关党建工作，关键在于工委职能作用的发挥，根本在于工委干部的事业心、责任感、能力度，根本在于工委干部要成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
主要是要做好“三学”。一要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于x双城经济圈建设指示要求精神等的学习贯彻。二要学习市委中心工作安排、部署，特别是要熟练学习掌握市委十一届七次全会的主要部署、重点工作，对标分解细化到岗位工作中去搞好贯彻落实。三要学习机关党建业务知识，先学一步、深学一层，成为新时代机关党建工作的行家里手，不断增强做好新时代机关党建工作的本领和水平。
主要是两个方面。一方面要发现和解决问题。我们谋划思路、提出举措、开展工作，要摸清市直机关情况，基于实情、符合现实、务求实效，做到党建业务深度融合，推动解决“灯下黑”“两张皮”等问题。一方面要深化、发扬好的经验、做法。我们要挖掘、提炼七一表彰的先进集体和个人事迹，形成案例、树立标杆，引导、激励广大机关党员干部紧紧围绕中心、服务群众，勇于担当作为，做到让党中央放心、让人民群众满意。
督促指导市直机关党建。
工作。
的重大政治责任，把自己的工作岗位视为担负责任的支撑点，齐心协力推进工作，而不是按部就班、被动工作。二要优质服务。服务市委中心工作，服务市直机关党组织，服务机关党员，让服务更主动更快捷更有效，不断提高“四满意”的成色。三要开拓创新。新时代机关党建面临许多新。
情况。
新问题，要求我们坚持六条重要经验，处理好五对工作关系，敏锐地把机关和直属单位的创新做法加以集中研究，形成解决问题推动工作的新经验。四要廉洁自律。把干净与干事、廉政与勤政有机结合，自觉遵守廉洁自律准则和六大纪律，自觉整改不规范的行为，进一步巩固发展工委机关风清气正的政治生态。
同志们，今年上半年，在x常委带头亲自抓工作的示范推动下，我们各项工作取得了可喜成绩。虽然下半年各项工作任务仍然繁重，但我们有决心、有信心做得更好，争取2020年市直党群序列部门年度绩效考评工委保持一等方阵并排位前移!在此，我代表工委领导班子，对大家上半年的辛勤付出、攻坚克难表示衷心的感谢!
机关半年工作总结会通讯稿篇八
11月24日上午，荆州市公安局召开城区公安机关20xx年第三季度巡逻防控工作总结表彰会。该局党委副书记、副局长董元松参会并讲话。
会议通报了城区公安机关巡逻防控20xx年第三季度考核排名情况，红星路警务站、火车站警务站、中山路派出所、联合派出所负责人在会上作获奖交流发言。
会议认真分析了城区今年第三季度巡逻防控工作情况，并对全市公安机关下步巡防工作提出了“六个着力”的要求：着力查找工作短板，着力整改安全隐患，着力整治焦点问题，着力做好信息研判，着力做实基础工作，着力提升巡防效能，全力确保岁末年初治安稳定。
该市公安局相关单位负责人，城区各分局分管治安的局领导、指挥中心主任、巡警大队长，城区派出所所长、警务站负责人参加会议。
机关半年工作总结会通讯稿篇九
篇1：会议通讯稿党建家庭添新人，欢声笑语共联欢——————————————党建中心综合事务部新成员第一次团聚2014年9月18日晚上，刚刚经过层层选拔加入孟宪承书院党建中心综合事务部的6位新成员在孟宪承书院社区20号楼一楼党员活动室参加了第一次部门会议，虽然是第一次见面，但大家都有一种一见如故的感觉，在各自自我介绍之后，部长组织了妙趣横生的游戏让成员之间又添加了一份亲切感。接着，部长对于党建中心综合事务部做了一个简单的介绍并对日后的工作做了安排，虽然大家对于部门工作还没有更加具体的了解，但都怀着饱满的热情表示会积极完成自己的工作，遵守部门的组织纪律，尽自己的最大努力为部门增光添彩。部长和副部长也也连连夸赞新成员们各个都是出类拔萃，能力超群的优秀人才，对学弟学妹寄予了殷切期望，相信通过大家今后的不懈努力，一定能克服一切困难，将工作干出成绩，达到锻炼自己，服务集体的目的，使党建中心的未来更加光明。
通过这次会议，同学们加深了对党建中心的了解，增强了对党支部的亲切感和归属感，这将在很大程度上增强同学们的团队意识和集体意识，加强团队的凝聚力，激励同学们以后更加积极努力地为党支部这个集体服务。所以这项活动的开展是很有意义的，今后我们也会多举办类似活动，使同学们加深了解，互相帮助，团结一心，为党建中心的明天而努力奋斗。
2013年4月9号，建筑工程学院在路桥楼c-512开展了学生座谈会议，会议由李平书记、李峨、崔建娥和建筑工程学院学生代表等参加，会议由李平主持。
通过这次座谈会，使老师更加了解各班的情况，各班也能反映班级情况，同时也为学生与老师建立了一个很好地交流平台。
--寄管理系2011年12月14日晚上19:30，管理系第三届第四任干部任命暨校运会表彰大会在a栋教学楼第一报告厅隆重举行。出席本次大会的有xxx主任、xxx副主任、系团支部书记xx老师、系辅导员xxx老师、xxx老师及学生干部、运动员等百余人。此次大会分为两个环节，第一、校运会表彰环节；第二、新一届学生干部任命环节。
第一个环节在激昂的共青团团歌声中开始，会上回顾了刚结束不久的校运会每个精彩和感人的瞬间，仿佛把在场的所有同学带回了那个充满激情和兴奋的时空，在场同学无不动容，把本次大会带入高潮。其后，xxx主任还就校运会进行了总结和宣读了校运会健儿以及优秀干事的获奖名单，并为在校运会中为本系做出贡献的运动健儿和学生会干事们颁发了奖状，引起台下同学阵阵热烈的掌声。
接下来是干部任命环节，由xxx主任宣读了管理系第三届第四任学生干部名单，并举行学生干部任命仪式，由新一任的系团支部副书记xxx和学生会主席xxx带领学生会干部读任命宣誓书和进行接力棒传递，之后，学生会主席xxx上台作了演讲，他表示自己愿意以身作则，不断地提高自身能力，带领系学生会全体成员为了管理系更好的明天而努力拼搏。xxx主任也对管理系新一届学生干部寄语，建议学生干部工作要注重严谨和高效，在加强自身建设的同时注重与友部的合作。最后，大会在同学们热烈的掌声中圆满结束。
通过这次大会，我们可以深深地感受到我系学生奋发向上的活力与激情以及浓浓的师生之情和同学之谊，也深刻地了解到团学工作是我系学生工作的主要阵地，管理系历来重视本系团学组织的建设和发展，始终秉持“求真、务实、主创”的基本方针，不断加强团队建设，不断完善管理机制，不断提高学生干部综合素质，协调组织，全面管理，以期为院团学工作的开展及大学生思想政治建设做出更大的贡献。
3月24日下午2时，卫保所在教培中心召开了保健教师会议，全区中小学及幼儿园的所有保健教师到会接受指导。
本次会议主要有三个议程，首先，徐志红书记带领全体保健教师对文件《学校突发公共卫生事件的预防和控制》进行了具体解读，明确了预防和控制传染病工作的重要性，再次强调了突发公共卫生事件的处理办法和流程。接下来，卫保所的杨步喜所长传达了《2015年春季中小学饮食饮水安全和传染病防控等专项检查方案》的文件内容和精神，并对具体工作进行布置和重点强调。最后，张书记对本次会议进行了总结，为本次会议画上了一个圆满的句号。
教育学院召开五月安全工作研判会。
为了进一步加强广大同学的心理健康和安全意识教育，x年5月20日中午，xx学院五月安全工作研判会在x栋三楼会议室召开。参加此次会议的有教育学院党委副书记李老师，学工办主任周鸣老师，教育学院各班班长以及心理委员。
周老师主持了本次会议，他首先向大家通报了近期校园内发生的安全事故，并强调各班一定要做好安全防范工作。各班心理委员要注意同学们的身体以及心理等方面的安全与健康状况。随后，各班班长汇报了近期的工作安排，就同学们反应的个别班级出现一些厌学情绪的同学，周老师强调一定要加强关注，多沟通，及时纠正他们思想上的偏差。
最后，李书记做了总结性的发言。他表示各班应及时开展各项活动，丰富大家的课余生活，让同学们及时填补空虚感。同时，各班要进一步落实“三早一晚”和心理排查的各项工作。只有通过师生们的共同努力，同学们才能换来在校园的精彩生活。
1、1302班班委管理工作会议。在会议上，米老师对于班委管理工作中提出了自己的要求，选矿班班干部与米老师进行深入交流，对班级管理提出自己的意见与建议。
米老师在与班干部交流班级管理工作。
本次会议米老师强调今后班委班级管理工作应做到以下几点：
一：增强主体意识，积极做好班委工作；
同时布置近期即将展开的工作：
本次会议有力地推动了班干部队伍建设，促进班委管理工作健康有序地开展，增强班委在班级中作用，发挥班干部带头作用，进一步提高了选矿班委在班级管理工作中的能力，总的来说，本次会议取得圆满成功。
一般来说，通讯稿有四大特点：
（1）严格的真实性。（2）报道的客观性。
（3）较强的时间性。
（4）描写的形象性。
一般秘书处需要写的是一些大型活动的通讯稿，主要就是时间、地点、人物、事件等，加上我们学院学生会作为一些活动的举办单位，通讯稿中一般比较注重精神思想方面的引导。
下面附范文一篇，以供参考：
我院隆重召开xx级新生军训动员大会。
xx年9月10日上午，我院隆重召开xx级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长，公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。
大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。
08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中，谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课，军训训练就有如催化剂，能加快加强新生们对大学生活的适应。
同时，谭书记也对新生的军训做出了几点要求：
第一，要深入开展学习部队同志的活动，发扬部队优良传统；
第二，遵守规章制度，服从命令；
第三，发扬刻苦精神，艰苦训练；
第四，要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中；
第五，安全第一,要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望，希望他们军训九天，受益一辈子。
随后，军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺，保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。
最后，承训官兵做了精彩的队列表演。
军训动员大会结束以后，我院新生正式进入为期9天的军训生活。
为强化同学们的安全意识，树立良好的考风、考纪2014年12月12日生物与农林工程学院在明理楼a401举行了“学生安全与考风考纪工作会”。
本次会议由团总支书记梅杰老师主持，李建新书记主讲，李书记通过对上一次学校同学发生的车祸警示大家注意自身的安全，更是现身说法，通过不同的安全事例强调了人生安全、交通安全、财产安全，并要求大家树立安全意识。之后，李书记强调了考风、考纪，告诫同学们不要因为一些学习问题而影响自己的品德，以免犯下不可挽回的后果。梅杰老师提醒同学们关于住院等报销问题，胡佳佳辅导员给大家提出来“三零”即零迟到，零缺旷，零作弊。
此次会议提高了同学们的安全意识，树立了良好的考风考纪，为即将到来的期末考试和寒假做好了充分的准备工作，更是促进同学们努力备考积极性。
实验学校第五届第三次教职工代表大会在会议室召开。大会由工会委员罗盛强主持，黎文信校长、谢竹林书记及43名教职工代表参加了会议。
黎校长在会上作了学校工作报告。回顾xx年学校各方面工作，黎校长说，xx年是实验学校值得骄傲和自豪的一年，学校继续牢固树立和全面落实科学发展观，围绕年初制定的各项工作目标努力拼搏，内部管理改革不断深入，教学质量不断提高，办学水平迈上新的台阶，社会影响进一步扩大。展望xx年，他强调，学校将进一步解放思想，加大新课程的实施力度，努力把学校建设成具有山区特色、教育思想先进、设施设备完善、管理方法科学、师资素质较高、办学效益显著的省一级学校。
支部谢书记提出如下希望：希望各位代表在今后的工作中能够以实际行动做表率，在各自岗位上身体力行，率先垂范，团结和带领全校教职员工，以高度负责的态度和主人翁的责任感、使命感全身心投入工作，为学校的发展作贡献。大会还补选了学校工会主席，解答了教职工的提案，听取了总务处主任的《财务工作报告》等。
这次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛。各位代表本着认真负责的态度，从学校的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着实验学校的美好未来。
6月24日下午，地铁委培生代表在地铁车辆段召开了了解委培生学习生活动态的座谈会。地铁公司副总经理兼运营分公司总经理、客运营销中心主任以及各部门相关的负责人等出席了本次座谈会，近一百名委培生代表参加了此次会议，客运营销中心主任主持了此次会议。
下午一点半，座谈会正式开始。陆总首先简明扼要地阐述了本次座谈会的主题：继续加强专业知识学习和怎样将自己所学与工作相结合的重要性，并与委培生代表作了沟通交流了解和帮助解决委培生在日常学习工作生活中遇到的各种困难。会议上，同学们踊跃发言，根据自己的实际情况阐述了在工作学习中所遇到的困难，以及结合自己的体会表达了自己的感想。座谈会在愉悦、轻松的氛围中持续了两个多小时。
会终，李主任对会议进行了总结，对我们所有委培生提出了更高的要求，并希望我们在将来的工作学习中展示出我们的精神面貌和肩负起时代赋予我们的责任。希望我们学会正确评估自己，互相关爱，从小事做起，不断学习，以获得更大的发展。
机关半年工作总结会通讯稿篇十
20xx年，在区委、区政府和区编委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，统筹兼顾，突出重点，着力加强机构编制管理，强化干部队伍和党风廉政建设，不断提高机构编制工作水平，圆满完成了各项工作任务。
一、圆满完成了乡镇机构改革。
根据省、市统一部署，在充分调查研究的基础上，精心制定了切合我区实际的乡镇机构改革方案，为各个乡镇街道印发了新的机构编制“三定”文件，做到了准确界定乡镇职能，科学设置机构，合理核定人员编制。并与组织、人事部门合力做好了定编定员工作，乡镇人员都得到了妥善安置。整个工作平稳有序，通过改革，整合了社会资源，转变了政府职能，精简了机构编制，优化了干部队伍，促进了“三农”工作。在8月份全市组织的评估验收中，对我区乡镇机构改革工作给予了充分肯定和较高评价。
二、切实做好了事业单位清理规范。
我办结合政府机构改革和乡镇机构改革工作，切实做好事业单位清理规范，通过“撤、并、减”，对一些功能弱化、小而散的事业单位进行了整合;将xx个具有行政职责的事业单位撤销后职责并入机关;将xx个公益事业单位转为财政供养;撤销了xx个经营性事业单位。以平稳渐进的工作方式，切实落实中央、省、市关于事业单位分类改革的指导精神，完成了清理规范工作，从社会功能方面分别归类建立了台帐，为下步推进分类改革做好了前期工作。
三、抓好了机构编制动态化管理。
一方面严格依法管理，坚持编委会的集中统一领导，凡是涉及到机构编制的相关事宜，先调研，后在本办班子会上拿出意见，再列入并报编委会议集体研究，最后由编委主管领导一支笔审批。严格控制编制总量，有效减轻财政负担。另一方面盘活用足机构编制资源，服务全区中心工作大局，为重点、紧缺部门调编增编，提高编制使用效率。例如从区机关后勤服务中心连人带编划转到旅游景区管理处，对学校扩容追加了编制，对==中心增设全额编制，还有满足了卫生、林业等等近==个单位的用编需求。另外，机构调整、加挂牌子、升格等==个。同时为有效防范超编进人盲目进人，规范用人单位抽调借用行为，我们与组织、人事部门合力把好了人员调配和招聘的关口。通过我们的努力，促进了一些部门单位优化人员结构、充分履行职能职责。
四、认真做好了实名制管理和监督监查工作。
今年，我们严格执行有关规定，结合上面的要求进行了机构编制监督检查。对部门单位、乡镇街道，采取“走出去”和“请进来”方式，核对了机构编制和人员信息，为近xx个行政事业单位，更换了机构编制管理证，适时更新了实名制信息库。年中开展了一次机构编制工作监督检查活动，少数单位擅设机构、混编混岗等问题进行了纠正。下半年按照上级部署和要求，在全区范围进行了机构编制核查，全面摸清了党政机关、事业单位截止7月底的在职在岗人员和退休人员情况。通过监督检查，充实了机构编制台账，确保了人员编制账册数据准确，防止了在编不在岗、吃空饷等行为的发生。同时也使被检查的单位认识到编制和经费的紧密关系，树立节编就是节钱，超编超员就是增加负担，“编制就是法”的观念。
五、依法依规做好了登记管理工作。
我们以《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》为依据，坚持凭法人证办理事业单位机构编制事项，查验登记事项年检情况;协调部门落实证书使用制度，夯实“用证”环境;将法人登记列入年终综合考核内容，全面推进了今年的登记管理工作。一是抓好了证书年检，事业单位报送了20xx年度执行《条例》和运行情况，xx个单位全部年检合格，年审率100%。二是抓好日常登记办证工作，采取网上办公与面对面指导相结合的方式，有近百家单位登记办证在网上进行。共办理设立登记xx个，变更登记xx个，注销登记xx个。三是抓好了乡镇机构改革后事业单位的登记工作，已办理了设立、变更、注销手续xx个。全年登记工作严格履行行政审批程序，没有出现超期限违规审批的现象。
六、围绕中心，服务大局能力有了新的提升。
今年，对区里下达的重点工作和中心任务，我们不折不扣去完成。1、招商引资工作，我们配合参与引进了总投资千多万元的潇湘影城内资项目，领导亲自跟踪抓好相关工作，落实了区委区政府项目建设要求，完成了招商引资万的目标任务。2、落实民生100工程中食品药品监管站建设工作，我们在每个乡镇设立了食品药品监管机构，配备了人员编制。3、联点帮扶工作。我们对照区委、区政府下达的任务要求，在xx村，我们多次亲临现场指导城中村整治工作，并给予了一定的资金，支持村容村貌的改造，完成了“三创”工作任务。在新农村建设联系点，组织党员干部与困难村组户结对帮扶，并支持资金xx元。同时做好了群众工作联系点、计生联系点xx村、群防群治联系点xx社区的相关工作。还有，作为双联帮扶参与单位，尽心尽力搞好脱困改制工作。4、引进人才用编管理工作。根据市委、区委人才引进战略，我们拟定了人才引进用编方案，积极配合组织人事部门，在总编制范围内调剂，通过公开招考、专家评审等方式，为xx医院、投资评审中心等单位引进高层次、高学历急需紧缺人才xx余人。5、计生、综治等考核项目的工作，都已通过了检查，得到了检查组的充分肯定和好评。
一是开展了岗位练兵活动，做到活动有方案，工作有措施，落实见成效。课题调研切合了当前工作，撰写了调研文章xx篇;报送信息及时，被市、区采用xx篇。二是人大建议、政协提案答复及时。代表委员满意率100%。三是承办了全市编制系统竞技体育赛事，受到了市编办嘉奖。四是推行了政务公开，及时更新政务网、政务栏信息内容，做到办事内容程序结果公正公平公开，权责明晰，工作流程简约规范，起到了很好的宣传指导作用。五是对机关事业单位分别办理政务和公益中文域名进行了认真指导，按照要求完成了注册和续费手续，得到了服务对象的一致好评。
八、认真开展作风大整顿活动，切实抓好了机关效能建设。
我办干部作风整顿活动严格按照市、区的要求展开，一是成立了干部作风整顿领导小组，召开了动员会，组织干部学习，制定了活动方案，制作了作风整顿专栏，把作风问责、“”等制度上墙，切实搞好宣传发动。二是抓好了日常工作纪律考勤考核，坚持每天由一名领导定时、不定时督查，上下班打考勤，工作时间挂戴工作牌。三是通过设立征求意见箱，发放征求意见函，深入基层调研，召开单位干部和来自服务对象的代表座谈会等形式，广泛听取意见，及时召开了专题民主生活会，找准问题进行了剖析，随后督促整改落实到位。作风整顿活动以来，我们切合主题组织党员干部走出机关、深入基层、服务社会，做好事、办实事。参加了上街做好“三创”督导工作;在机关，严肃工作纪律，历次检查，没有发现党员干部上班时间用电脑炒股、打游戏等行为。同时，我们以抓作风促廉政促效能。领导班子成员以身作则，模范带头遵守《廉政准则》各项规定，严格律已律人，加强干部管理，全年无违纪违规或其他不廉洁的现象和行为，机关效能进一步提升，为民办事满意率进一步提高。
1、继续深化行政管理体制改革，重点推进事业单位分类改革;理顺事业单位管理体制，在清理规范的基础上，做好分类改革工作，落实配套政策。
2、贯彻精神，落实领导职数的管理规定，进一步完善机构编制管理，调整盘活行政、事业单位机构编制资源，巩固消化超编工作成果。
3、做好机构编制法律法规宣传和业务培训工作，在全区各层次进行广泛的机构编制宣传教育，加大对组织人事、政工干事法律法规和业务知识的培训，明确机构编制内容概念、工作机制、报批程序等，在全社会树立“编制就是法”的观念。
4、加强机构编制监督检查，督促部门单位乡镇街道严格落实机构编制规定。
5、加强电子政务和信息化建设，继续做好网上中文域名和管理工作，做好实名制数据库更新维护工作，做好网上登记办证和年检年审工作，提高工作效率和管理水平。
6、加强队伍建设，继续开展好机关作风大整顿活动，着力提高工作执行力，切实加强机构编制部门效能建设。
7、进一步提高服务大局的工作水平和能力，完成区委区政府下达的重点工作和中心任务，以及交办的其他工作。
机关半年工作总结会通讯稿篇十一
近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的.秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力。
加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深，现总结如下：
为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。
二、印象和感受。
1、公司管理规范，高效运转。
进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚定了我来远洋的正确选择。
2、部门各司其责，有序配合。
我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。
3、交流氛围融洽，无抱怨状。
部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。
三、想法和建议。
1、提倡适度工作创新。
参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承担起品牌推广的工作，可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。
2、加强业务知识培训。
秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控，也需从开发环节对公司具体业务有所掌握，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的基础上。因此，建议可在内部开展系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础。
3、正确对待加班现象。
据观察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和；第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充满热爱；第二、对交办工作认真负责。因此，我认为，原则上不鼓励加班，避免工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值。
4、关于秘书工作。
秘书工作无小事，无论何时，都要想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例如怎样更科学地切入管理领导行程安排，怎样解决文件送签费时低效问题等。另外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的衔接问题，减少专业素质的差异，提高秘书工作的质量，具体方案有待日后工作中总结。
以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议。
机关半年工作总结会通讯稿篇十二
20xx年，机关党支部围绕公司“深化管理年活动”，以把水电站建设成为精品工程为契点，深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动，努力克服人员少、任务重等困难，推进基层党建工作，为完成公司各项工作和迎接建党xx周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、精心筹划、周密部署，为全年工作奠定良好开端。
第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系，支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机，围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点，切实加强团结、加强协作，在推进各阶段的工作任务中，充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初，支部在制定年度工作计划期间，紧紧围绕公司党委年度工作思路，结合公司年度中心工作，提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动，把宝瓶水电站建设成为“精品工程”，提高支部战斗堡垒作用”的口号，并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
按照支部三个部门的具体业务工作，提出了以下要求：一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心，全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点，同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点，深入开展一系列交流活动。
在具体工作中，支部各部门团结一致、精诚合作，确保完成部门各项任务，提出绝不让工作在我们部门受阻，绝不能让流程因我们部门而中断，绝不能让质量因我们执行不为打折扣，为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献，为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。
二、以廉政为根本、以制度为准绳，完善支部制度。
为进一步加强第二党支部的基层党建工作，积极推动创先争优活动的开展，第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题，结合各部门的具体业务工作，为了达到党员身边无违规违纪，党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标，支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度，特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制，并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位，以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为，保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。
3月29日，经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作。4月13日，支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通过，为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障，同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用。
三、拓展思路、创新方法，全面落实年度党建工作计划。
为确保将支部的各项工作落实，第二支部通过充分发挥支部党员的积极性，集思广益，拓展工作思路，创新工作方式方法，全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
团结协作，相互支持，执行力强，工作效率高，整体功能得到有效发挥。
2、深入开展争做“四优五带头”共产党员活动。通过加强党员政治学习，严格贯彻落实“三会一课”制度，确保党员坚定理想信念，增强党员意识，思想和行动始终与公司党委保持高度一致，讲党性、重品行、作表率，自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中，为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型，要求全体党员加强新技术、新知识的学习，不断提高能力素质，成为促进公司工作的骨干力量，党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。
3、开展读书月活动。4月份，第二支部确定为“读书月”，支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读，倡导爱读书、多读书，营造良好的学习氛围，读后撰写开云官网app下载安装手机版 ，在支部大会上交流学习心得，在支部学习园地上张贴促进学习和交流。通过“读书月活动”的开展和撰写读书心得，让全体党员理解到了什么是优秀员工，所有党员做到想公司所想，急公司所急，坚定了员工的主人翁责任感，在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中，立足岗位，奋力拼搏，成为完成各项任务指标的中坚力量。
4、资助困难小学生，以实际行动回报社会。5月24日，第二支部通过多方联系与协调，联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情况后，决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体情况后，全体成员慷慨解囊，共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日，第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学，在公司上下赢得了良好赞誉。通过资助活动，使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐，同时也接受了一次爱心的洗礼，在思想上受到了再教育，党员素质进一步增强。
5、开展经验交流，借鉴先进经验。5月27日，第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会，就创建“七好样板党支部”进行经验交流。在座谈会上，两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作内容进行了深入座谈，互相交流经验和体会，相互查找党建工作存在的差距，互相弥补不足。通过座谈交流，第二党支部找出了自身存在的差距，特别在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合不够，党员考评工作与公司的绩效考核结合不好，都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法，在下一步工作中进一步改进和完善。
四、党建工作和业务工作做到两手抓、两促进。
第二支部在做好基础党建工作的同时，通过结合公司的年度中心工作和重点工作任务，将党建工作贯穿到日常业务工作的始终，着力解决日常工作中存在的问题。
1、结合公司“深化管理年”活动，完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部积极响应公司党委号召，在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作计划，严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中，使支部工作与各部门的业务工作有机结合。
2、立标杆、找差距，开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作要求，确定了支部的对标管理工作内容和亮点，提出了响应的实施计划，为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障。
3、加班加点，确保公司工作的及时高效完成。第二支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门，涉及的工作面广、工作任务重，往往需要利用休息时间来完成，自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作，三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准备工作，除了上班时间，只能占用大量的业余时间来完成此项工作，先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四，于5月23日终于完成竣工决算报告初稿的编制，为西兴公司今后的融资、评估打下了基础。
在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中，公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查，由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因，存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题，按照尽职调查工作要求，各相关部门坚持做好日常工作的同时通过晚上加班加点和周末休息时间，做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题，积极准备资料，加强与政府主管部门的协调和沟通，确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。
第二支部在开展“创先争优”活动工作中，虽然取得了一定的效果，但还处在摸索阶段，还有一些不够完善的地方。我们将继续围绕公司党委年度工作精神，坚持科学发展观，继续深入探索、扎实地推进“创先争优”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的生产经营和工程建设工作提供坚强有力保障，将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!
机关半年工作总结会通讯稿篇十三
20xx年上半年，我主要从事的是……工作。回顾这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照要求，较好地完成了本职工作，现将工作情况总结如下：
一、日常整理与汇报工作。作为办公室中最早介入……的工作人员，我清醒地认识到，日常资料的整理与汇报对理顺思路、推进工作的重要性。……对……等方面的要求十分复杂，相应的资料获取、整理、提炼和定稿工作千头万绪。面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，冷静处理各项事务，力求准确、避免疏漏和差错。
二、文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼。配合领导对相关决定进行进一步补充和完善，及时传达有关会议、文件和批示的精神。 三、做好各种会议的后勤服务工作。半年来，共召开了2次……会议，3次……调度会议，认真落实好各种会议的会前准备、资料整理工作，并做好会议的记录与纪要。
四、存在的问题和今后努力方向。半年来，通过不断的学习与积累，我有了一定的进步，在协调办事能力、文字表达能力等方面都有了很大的提高，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，参加工作时间不长，经验不足，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作做得不够细，想问题过于简单，考虑不够周全;第三，理论水平不能很好地适应工作的要求。
在接下来的半年里，我会尽快投入到原来的本职工作中，努力做到：第一，迅速转换角色、适应岗位，努力做好自己的本职工作;第二，加强学习，拓宽知识面，努力学习政治理论知识和相关业务知识;第三，多向同事学习，与同事积极配合，爱岗敬业，踏实工作;第四，提高责任意识，积极发挥主观能动性，力争取得更大的工作成绩。
一、工作开展情况
今年来，在局党委的正确领导下，在机关各股室及局直单位的大力支持下，办公室紧紧围绕水利发展目标，按照“三个服务”、“三个转变”的工作要求，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能，较好地完成了各项目标任务。
(一)求真求实，提高政务工作能力。在公文办理上，一是突出文稿撰写的准确性，对公文的文字、内容、格式等进行严格把关，截至6月底，共起草核发各类文件60多篇，高质量完成了全县水利工作会议、党委换届会议等重大会议材料的撰写工作。二是突出公文编发的规范性，按照行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格按照程序规定办理，做到公文编发无差错、无失误、无泄密。三是突出公文处理的时效性。积极顺应市局关于实行无纸化办公的工作要求，充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎口管理，专人负责，跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。在信息采编上，一是强化政务信息采编，准确把握水利工作动态和政务信息报送重点，组织精干力量对各类信息进行筛选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力提高信息质量。1-6月共编印信息20期，被上级录用10篇;同时加大向新闻媒体的报送力度，共发电视新闻稿件21篇，其中专题节目12篇。二是深化重点课题调研，结合中央1号文件和水利工作实际，组织有关人员就改革地方财政投资方式增加水利投资、水利基层服务体系建设、民生水利事业发展等重要课题进行调研，为水利事业和谐发展、跨越发展集思广益，为领导科学决策提供有益的依据和参考。在档案管理上，认真做好文书档案的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
(二)求质求优，增强事务工作实效。一是切实做好信访稳定工作。上半年，共处理书记、市长信箱信访件5件，全部按期办结;接待上访群众15批次，100余人次，及时了解群众的愿望，解决群众的困难，增强与群众的沟通，做到事事有回音，件件有着落，保持良好稳定的大局。二是认真办理人大代表建议、政协委员提案。牵头与各承办股室、单位办理人大代表建议、政协委员提案12件，实现了见面率、答复率、满意率都为100%的工作目标。
三是全力完成其他重点工作。积极参与做好各项临时性、突击性工作，切实做好四个带动、六创一迎等工作。
(三)求细求精，提升服务工作水平。一是会务组织不断创新。按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，高质量筹办了全县水利工作会议、水利系统党员大会、水利局庆七一表彰暨队伍规范化建设动员大会、全县防汛工作会议等重大会议，全方位做好会前、会中、会后的服务工作，提高会务工作的质量和水平。二是服务水平不断提升。充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，急群众之所难，打好主动仗，努力将被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，力求把各项服务工作做实、做细、做精。三是后勤保障不断加强。完善机关车辆管理制度，强化驾驶员安全管理;督促门卫做好值班保卫、防盗防火、绿化保洁等工作;切实维护好机关局域网，确保网络快速、畅通，正常办公不受影响;认真做好机关文字材料打印管理，规范办公用品的采购、保管和领用。
在局党委和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，根据局工会五届十次全委(扩大)会议确定的2007年工会工作要点，经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子的共同努力，到6月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。现就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作安排如下。
一、上半年完成的主要工作
1、 20xx年元旦春节期间全局送温暖工作和慰问困难职工活动高效圆满。局党政十分重视送温暖活动，不仅党政工联合行文安排布置此项工作，而且局长张建文、局党委书记杨忠、工会主席王富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单位党政工组织工作积极主动，在工程局拨付主要经费的基础上，又自筹资金，领导干部主动带队慰问每家每户。特别是各级工会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等，把企业的关怀和温暖送到了广大职工群众的家中心里。据统计共发送温暖慰问金323.062万元，走访慰问了2848户困难职工，慰问了近万名离退休职工家属、内退及待岗职工。
2、 筹备承办了工程局2007年春节团拜会和文艺演出。从会议的通知、人员和场地及演职员的落实，全面实行精细化管理，处处落到实处。组织编排了七局之歌及其大合唱、生产经营完成情况图像展播、局党政工联名向全局职工特别是节日期间仍然坚守岗位的项目工地上的广大职工大拜年、各分局和公司及施工局与项目部特别是海外工程项目工地职工的网上图像大拜年等节目，突出了七局企业文化特色和企业精神，受到了局党政领导和参会人员的好评。同时，春节期间，局工会在郫县和彭山生活基地组织了两次迎春游艺活动，十几个娱乐项目丰富多彩，职工喜闻乐见，吸引了数千名职工家属参与。各单位工会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则，组织开展了职工文体娱乐活动。
3、 召开了局工会五届十次全委(扩大)会议。认真学习传达了四川省总工会十一届七次全委会议、工程局十三届一次职代会暨20xx年工作会议精神;增补了委员、换选了局工会副主席，健全了组织;全面总结了20xx年度的工作，评比表彰了20xx至20xx年度工会系统的先进集体和先进个人;研究制定了20xx年全局工会工作要点，并以七工发[20xx]1号文上报下发，组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成20xx年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力，实现了时间过半，目标任务完成过半。
4、 局工会五届九次经审会审议经费收支严格把关。根据局工会财务的20xx年经费决算和2007年经费预算，经审会召开会议进行了审查，并经过局工会五届十次全委(扩大)会议审议通过，报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施，保证了全局工会重点工作的顺利实施。
5、 筹备召开了工程局十三届一次职代会暨2007年工作会。在局党政的高度重视和亲自领导下，局工会与有关部门积极协作，具体组织实施，完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两会期间，四川省总工会的领导专程到会作了热情洋溢地讲话;组织职工代表认真审议了《局长工作报告》、《经济责任制的执行情况报告》、《财务预决算报告及业务招待费使用情况的报告》、《审计工作报告》和《关于平等协商续签集体合同情况的报告》等;审议通过了各项决议并签订了《中国水利水电第七工程局20xx至20xx年集体合同》及其《女职工权益保护专项集体合同》;民主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人，民主推荐了局级后备干部;在局领导的倡导下，组织了职工代表向工程局困难职工帮扶中心捐款献爱心71800元;听取了局党委关于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。
6、 积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、意见和建议，整理和打印成规范的14份提案，报送局长、书记阅知，并分门别类地送有关部门落实，目前已经在办复中，将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评选奖励，进一步提高了职工代表参政议政的热情。
7、 各单位职代会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下，局属各单位工会认真作好本单位职代会的各项筹备工作，坚持提高效率、保证质量的要求，开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等8个单位都按期召开了本单位职代会。三分局的职代会上，分局领导与职工代表就走出困境振兴三分局直接对话，并在工程局报刊和网站上报道，全局一致好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以“出路在哪里，让我告诉你”作了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上，开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。
8、 评选表彰了20xx至20xx年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下，工会组织具体实施了20xx至20xx年度先进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了4个“水电七局先进单位”、10个“先进项目经理部(工区)”、10个 “先进处(部)室”和10名“劳动模范”、10名“优秀项目经理”、30名“专业技术(技能)标兵”、95名“先进生产(工作)者”。
9 、 积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会(厂务公开办公室)严格按照《中国水电七局厂务公开实施办法》的规定，编辑出刊了20xx年厂务公开简报和专栏，并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网，加强了工程局四年发展规划，20xx年工作任务目标的宣传力度。特别是三分局上半年就编辑出刊了3期厂务公开简报，实时公开工程局和各单位重大事项，较好地维护了职工群众的知情权和监督权。
10、 立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局2007年生产经营目标和工作任务，向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委，积极组织职工劳动竞赛。特别是向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛，成立了领导小组，制定并实施了“七比七赛”的竞赛方案和考核奖励办法，收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干40天抢浇筑的职工劳动竞赛，工程项目受到业主奖励。五月份局工会选派优秀职工，参加了四川省总工会举办的“东电杯”钳工技能大赛，促进了职工学技能的积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中，评比表彰了4个基层工会优秀组织奖、2个一等奖合理化建议、6个二等奖合理化建议、12个三等奖合理化建议和90个鼓励奖合理化建议。
11、 开展了庆“三八”女职工系列活动。积极维护女职工的合法权益，今年首次签订了《女职工权益保护专项集体合同》。评比表彰了“女职工建功立业先进集体、先进个人”和“先进女职工工作者”。一分局和机电安装分局工会积极落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的“三八”节联欢活动，积极组织女职工参加中华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了“四川省先进女职工之友” 称号，局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了 “四川省先进女职工工作者” 称号，局工会女职工委员会荣获了“全国先进女职工组织”称号，三分局市场开发部荣获了 “四川省建功立业标兵岗” 称号。
12、 庆“五一”系列活动丰富多彩。组织开展了五月“工会宣传月”活动，大力宣传了近几年来涌现出的先进集体和模范人物，加强了劳动模范先进事迹的宣传工作。利用报刊、网络、橱窗、板报等宣传媒介，广泛宣传他们的先进模范事迹，大力弘扬新时期奉献精神，评选表彰了一批“五一好新闻”。省总工会的简报上刊登了局工会的“工会宣传月”活动系列情况。组织了省级先进集体、先进个人评选推荐工作。一分局荣获了四川省“四川省五一劳动奖状” 称号，马来西亚巴贡项目部的周兴顺同志荣获 “五一劳动奖章”称号，工程机械公司荣获 “四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号，并光荣出席四川省“五一”表彰大会，受到省委省政府领导的亲切接见。五一期间，各级工会代表党政带着慰问品，看望慰问了100多名劳动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件十分艰苦的阿坝州色尔古项目部，慰问节假日没有休息抢工期的一线职工。局工会在彭山生活基地组织了200多名职工进行了迎奥运健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了“水电七局庆‘ 五一’歌咏比赛”，有十几个单位组队参赛，数百人齐声高唱《水电七局之歌》，数千名职工、家属观看了演出，烘托了“五一”节日气氛，丰富了职工群众节日文化生活。
13、 深入开展 “安康杯”竞赛活动。局工会与工程局联合制定下发了《2007年“安康杯”竞赛活动活动安排》，明确了今年“安康杯”竞赛活动的主题、口号、内容和措施，推动了全局“安康杯”竞赛活动的深入开展。特别是在“安全生产月”活动中，局工会与安全监督管理部联合制定下发了《2007年安全生产月活动通知》，拨出专款，配合组织安全生产月活动开展。安排专人参加工程局组织的安全生产大检查，加强职工劳动保护。组织数千名职工参加了安全生产知识竞赛，对优秀答题者和优秀组织单位进行了表彰奖励。多次选派工会干部参加工程局及上级举办的'安全监督员培训学习，有15人次取得了资格证书。工程机械公司工会在安全生产月活动中还组织了“职工安全生产签名”活动。在深入组织职工“安康杯”竞赛活动中，局工会荣获四川省“安康杯竞赛优秀组织奖” ，并连续第四年为工程局荣获了“全国安康杯竞赛活动优胜企业”称号。
14、 启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工，特别是六分局的渝襄公路项目部，施工现场中午温度高达摄氏42度，工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料，受到一线职工的欢迎，启动了全局工会系统暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。
15、 编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据上级工会的要求，完成了局工会财务20xx年度决算和20xx年预算工作，圆满完成了2006年度工会经费收缴工作和对省总工会的工会经费的上解任务，荣获了四川省“工会财务工作经费考核完成任务奖”和“工会财务工作综合考核二等奖”。
16、 积极关心服务职工群众。启动了从今年起及其以后向退休职工赠送印有集团公司统一标识和中国水电七局工作字样的纪念品。完成了户口在我局的困难职工家属的“低保”的上报建档工作，上半年共为郫县片区、温江片区、彭山片区和沙湾片区的174户困难职工办理了“低保”手续，领发“低保金”147486元，全部及时发到了困难职工手中。职工生病住院工会组织都会带着营养品去慰问看望，对个别患重症的职工在积极慰问看望，帮助报销医保的基础上，还发动职工捐款帮其共度难关。如六分局工会积极为一个双耳失聪的职工子女向地方民政部门反映情况，联系厂家免费为其提供价值9万元的助听器材，发动职工为其捐赠了58660元的手术费。海外事业部的麦洛维项目部职工积极为工程局困难职工帮扶基金捐款41000元。二分局工会积极协助行政做好项目退场职工的安置工作。局机关工会开始向职工赠送生日蛋糕。一分局、三分局、机电安装分局、工程机械公司和局机关工会开展了职工工间广播体操活动。
17、 深入调查研究，为工程局正确决策提供依据。局工会通过到基层各单位和兄弟单位的调查研究，分别在一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、社会职能管理中心和3个改制公司以及局机关有关部门，广泛征求意见，起草了《建立困难职工帮扶基金的实施办法》和《捐献一日工资、奉献一片爱心活动的通知》等文件草案，送有关领导和部门以及职工代表审议，多次修改，做好了困难职工帮扶中心和帮扶基金启动的准备工作。一分局工会针对实际，开展了大龄未婚青工的调查研究，积极想办法协助行政解决大龄未婚青工的实际困难。
18、 认真接待了职工群众的来信来访，做了大量的解释说服工作。积极接待和处理职工群众的来信来访，上半年共接待和处理了13人次职工群众的来信来访，为维护企业稳定做出了贡献。
19、 加强了工会系统的信息和宣传工作。根据《中国水电七局工会信息工作管理办法》，上半年重点进行了送温暖活动、职代会工作会、先进集体和先进个人、劳动五一劳动奖章奖状等方面的宣传;积极向工程局内外报刊和网站投稿，进行了大量的宣传报道。仅《工会简讯》和局工会网页就收到稿件92篇，采用87篇。半年来局和各单位工会共出32期橱窗、简报35期。
20、 计划生育工作稳步推进。总结了全局20xx年的计划生育工作，局计划生育工作再次被郫县人民政府评为一等奖单位;修改、完善了全局20xx年的计划生育工作目标责任书，完成了与地方有关部门签订计划生育责任书和局内层层分解签订计划生育责任书的工作。与我局二级单位和局机关各部门签订了计划生育目标责任书共33份，加强了计划生育的日常管理工作。办独生子女及生育证等 135份，交独生子女儿保费34608元，为独生子女保险满期退保 106515元。为女职工大病互助保险续保66份，为女职工因患恶性肿瘤理赔10000元。
因此，今年上半年，局工会荣获了中国能源化学工会全国委员会授予的“全国能源化学系统先进工会”称号、四川省总工会表彰的“20xx年度全省工会工作目标考核二等奖” 和“四川省20xx年度工会领导班子考核二等奖”。特别是荣获“全国能源化学系统先进工会”称号，这是自2004年以来中国能源化学工会全国委员会对全国能源化学系统工会工作的综合评比表彰。
二、上半年工作的差距
总结上半年的工作，我们还应该清醒地看到工会工作中的不足。主要表现：一是对施工局和工程项目部工会工作了解不够、指导较少。二是改制公司职工民主管理发展不平衡，有待改进。三是工会干部队伍建设薄弱，不能适应新形势、新任务的要求。针对这些问题，应当引起我们的高度重视，并在下半年的工作中努力加以改进。
机关半年工作总结会通讯稿篇十四
党建家庭添新人，欢声笑语共联欢——————————————党建中心综合事务部新成员第一次团聚2014年9月18日晚上，刚刚经过层层选拔加入孟宪承书院党建中心综合事务部的6位新成员在孟宪承书院社区20号楼一楼党员活动室参加了第一次部门会议，虽然是第一次见面，但大家都有一种一见如故的感觉，在各自自我介绍之后，部长组织了妙趣横生的游戏让成员之间又添加了一份亲切感。接着，部长对于党建中心综合事务部做了一个简单的介绍并对日后的工作做了安排，虽然大家对于部门工作还没有更加具体的了解，但都怀着饱满的热情表示会积极完成自己的工作，遵守部门的组织纪律，尽自己的最大努力为部门增光添彩。部长和副部长也也连连夸赞新成员们各个都是出类拔萃，能力超群的优秀人才，对学弟学妹寄予了殷切期望，相信通过大家今后的不懈努力，一定能克服一切困难，将工作干出成绩，达到锻炼自己，服务集体的目的，使党建中心的未来更加光明。
新起点新能量10月16日，我校经管学院学生会第一次全体大会于下午6点正在c101室召开。本次大会由团总支书记胡梦澜老师、主席团成员主持开展，团总支秘书部部长担任主持人、各部门部长以及新老干事参与，应到203人实到197人。其主要目的是向各位团总支以及学生会新干事们介绍各部门的职责与任务，以及让各位新成员们相互熟识。
中小学（幼儿园）保健教师会议圆满召开3月24日下午2时，卫保所在教培中心召开了保健教师会议，全区中小学及幼儿园的所有保健教师到会接受指导。
——湖塘实小召开2015年工作会议七月流火，八月的尾巴也为我们带来了丝丝凉意，暑假转眼就已经悄悄溜走了。为迎接开学，全体教工早已投入了新学期的工作安排中，各个学科的工作会议也如期举行。
一、二年级校本课程进行内容的计划和课程的安排。会议中也将英语校级朗读听力等竞赛活动提上议程。语文组、综合级组的老师们同样以饱满的热情、积极的心态，形式多样地开展了工作会议部署。
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