林草局保密工作计划(通用13篇)

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林草局保密工作计划(通用13篇)
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林草局保密工作计划篇一

20xx地理信息保密检查工作计划各测绘地理信息生产单位和涉密测绘成果使用单位:

为维护国家地理信息安全,建立健全长效检查机制,根据国家测绘地理信息局《关于开展20xx年全国地理信息保密检查的通知》(国测成发[20xx]2号)和湖北省测绘地理信息局《关于开展20xx年全省地理信息保密检查的通知》(鄂测地信[20xx]2号)要求,我市将于4-10月开展全市地理信息保密检查。现将有关事项通知如下:

全市测绘地理信息生产单位和涉密测绘成果使用单位。涉密测绘成果使用单位为20xx年以来申领涉密测绘成果的用户单位。按照国家要求,国务院部委所属单位、中央企业单位接受所在地测绘地理信息行政主管部门的检查。

涉密地理信息成果生产、保管、复制、转借、销毁等重点环节管理情况;涉密地理信息成果电子数据的存储、传输和使用情况。具体见涉密地理信息成果保密自查情况表(附件1)和重点抽查项目(附件2)。

我市将联合省测绘地理信息局和省、市保密部门开展检查工作。检查工作采取自查和抽查相结合的方式进行。

(一)部署阶段

自通知印发之日起,市局制定好工作方案,做好全市测绘地理信息生产单位和涉密测绘成果使用单位的摸查工作,确定检查单位名单,下发通知至各单位,全面部署检查工作。

(二)自查阶段

5月底前,全市测绘地理信息生产单位和涉密测绘成果使用单位按照要求组织自查,填写《涉密地理信息成果保密自查情况表》,并将自查情况报告和自查情况表报送市局。

(三)抽查阶段

6-9月,市局将根据前期梳理情况及自查阶段反映出来的问题,组织开展抽查工作,重点对生产或使用数量较多涉密地理信息成果的单位及以往工作中发现问题或存在重大隐患的单位进行抽查。抽查单位比例原则上不得少于自查单位数量20%。市局将适时组织抽查,对抽查中发现问题的单位下发整改通知书,发现严重违法违规问题和失泄密案件线索的,及时通报保密部门进行处理。同时上报省测绘地理信息局备案。

(四)整改阶段

5-9月,测绘地理信息生产单位和使用单位针对自查和抽查中发现的问题及时整改,完善相关制度,强化保密防护措施,堵塞漏洞,消除隐患,并向市局书面报送整改报告。

对拒不接受检查、整改不到位的单位,暂缓提供涉密测绘成果,记入测绘地理信息市场不良信用信息,依法予以处理。

(五)总结阶段

9月15日前,测绘地理信息生产单位和使用单位向市局书面报告检查情况(包括自查、抽查和整改情况、存在的问题及原因、工作建议)。10月30日前,市局汇总全市保密检查工作情况上报省测绘地理信息局。11月,市局总结通报全市地理信息保密检查工作情况。

(一)高度重视,周密部署。各单位要充分认识新形势下加强测绘地理信息安全保密工作的重要意义,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,成立专班,周密部署,精心组织,深入细致做好检查工作。

(二)严格检查,务求实效。要落实工作责任,明确工作要求,认真组织自查,严格进行抽查,突出重点、不漏环节、不留死角。对发现问题的单位要立即整改,对发生失泄密事件的单位要严肃处理,确保检查取得实效。

(三)以查促改、以查促管。对检查中发现的问题和隐患要及时采取整改措施,消除隐患,堵塞漏洞。要把检查和宣传教育相结合,切实增强从业人员保密观念,提高保密意识。按照“边查、边改、边建”的原则,做到隐患要清查、整改要到位、意识要提高、制度要健全。

(四)多方联动,完成任务。全市地理信息检查工作指导小组办公室设在市国土资源和规划局测绘勘察处,请及时沟通和反馈保密检查工作中的相关情况。

林草局保密工作计划篇二

根据市保委发《******x市委保密委员会关于开展安全保密工作“查隐患、补短板”专项行动的通知》文件精神,我局积极组织落实,结合实际工作,对我单位保密工作及时进行全面的自检自查,现将工作开展情况总结如下:

(一)高度重视,加强组织领导。市林业局历来高度重视保密工作,把保密工作摆上重要议事日程,坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实。成立了由局长任组长,党委副书记、纪委书记为副组长(未进驻纪检组前),3名副局长及各科室负责人为成员的保密工作领导小组。明确一名副局长专门分管保密工作,配备专职人员负责日常保密工作,做到有领导管、有专人抓。按照保密管理目标要求,主要领导、分管领导和各科室层层签订保密承诺书,把保密责任落到实处、落到具体人手上。定期不定期召开科室长以上的专题会议研究保密工作,将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、自检自查情况。

(二)加强信息载体保密管理。严格按规定的范围传阅涉密***文件,保留完整的传阅记录单;能做到每周一、三、五专人到市政府进行秘密文件交换,手续交接清楚,凭证完整;涉密机要文件明密分开管理,及时进行清退或销毁。同时抓好节假日保密工作,在“国庆”、“春节”长假前,局保密工作领导小组要求各科室要做好节日期间的保密工作,加强对涉密图纸档案的保管,对重点部门部位加强值班巡查工作,特别强调必须确保涉密档案图纸的环境安全。

(四)做好档案库房保密管理。不定期对档案库房、设施进行检查,发现问题及时报告,妥善处理。认真做好档案查询、借阅等日常管理工作,严格遵守各项管理制度,切实做好档案保密工作,防止泄密事件发生,确保档案资料的完整与安全。

林草局保密工作计划篇三

一是完善组织领导,明确工作职责。

财政局及时调整保密工作领导小组,明确保密成员,保证保密工作的正常开展。

二是结合财政特点,做好保密工作。

为确保财政保密工作安全运行,严格对外网与财政专网数据和电子文档存储与使用,按相关规定执行,对上级的文件及本单位涉及的银行、相关预算单位的各项检查材料、数据,采取专人负责制度,切实保证各项保密措施的落实到位。

三是严格保密制度,遵守各项规定。

各股室在行文、发文、收文中,认真遵守工作法律、法规,按要求落实保密制度,认真做好登记、审批、签发,确保保密的各项管理规范、制度和措施落实到位,对涉及保密事项,严格按照相关规定执行。

四是加强全局职工的保密教育,不断增强全局干部职工的保密观念和保密意识。

尤其是加强领导班子成员和涉密工作人员的培训,提高保密工作人员的保密能力。

五是加强保密监督检查。

按照财政局保密工作相关制度,本着“不漏一人、一机、一盘、

一网”的原则,定期对保密工作进行监督检查,并对检查中发现的问

题进行及时整改,同时积极配合保密部门的专项检查,形成局机关自

查和保密部门检查相结合、定期检查和随机检查相结合的保密检查机制,有效的预防失泄密事件的发生。

林草局保密工作计划篇四

为有效提升我单位的安全保密能力,全面完成保密任务,以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线,以提高全体干部职工的保密观念和警觉性为目标,全面落实保密任务,狠抓保密措施落实,防止泄密和泄密事件发生,确保洮河引水工程如期竣工供水。根据全区保密工作的重点,结合我单位的实际情况,特制定今年的保密工作计划:。

建立健全保密工作责任制,明确责任,增强保密工作的主动性和严肃性。成立保密工作领导小组,坚持主任亲自抓的保密工作组织原则,负责领导具体管理,组织实施办公室,由库房有人管理,定期召开保密工作会议,研究解决保密工作中存在的突出问题,制定保密工作计划,总结经验,完善措施,确保保密工作各项任务的落实。

通过多种形式开展保守国家秘密的思想教育和专业知识教育,不断提高全体干部职工对新形势下做好保守国家秘密重要性的认识,牢固树立“谨慎保守国家秘密”的思想,同时纠正“没有秘密可以保证”和“没有秘密可以保证”的错误认识,增强保守秘密的责任感。

1、认真宣传贯彻《保密法》、《保密实施办法》等法律法规,及时组织学习中央、省、市、区保密工作的有关文件和指示,特别是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密工作的发展趋势。

2.保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作,不断推进和扩大保密宣传教育的深度和广度,努力营造保密工作的良好氛围。

3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育,重点对各共享室领导干部和关键涉密人员进行保密教育,不断增强保密意识、保密观念和保密安全意识。

4.积极探索宣传教育新形式,特别是加强警示教育,继续将保密教育纳入领导干部中心组学习内容,加强对全体干部职工保密工作的宣传教育。

1、秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退和要求:。

(2)秘密文件的收发应由专人登记保存;

(3)秘密文件、资料的移交应办理签字、返还手续,秘密文件、资料应统一保管;

(4)机密文件应严格按照保密委员会的要求归还,不得有误。

2.保密文件和资料的归档和销毁要求:。

(1)单位文件分类统一管理,任何个人不得私自保存;

(2)配备保密重点部位的铁门、铁条、铁柜,统一管理文件资料;

(3)销毁的文件和资料应按规定按时报送保密局;

(4)文件及时装订归档。

3、突出重点,加强管理,防患于未然。安全工作要注意加强对关键人员、关键部位、关键环节和关键点的管理,平时做好日常管理,节假日加强值班和防范,防止泄漏事件的发生。

林草局保密工作计划篇五

xxxx年我处保密工作,将继续在市局党委的领导下,深入学习实践,以求真务实的态度,开拓创新的精神,结合我处工作实际,积极开展保密法的宣传教育,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,现将本年度制定如下:

要充分认识新形势下保密工作的重要性,进一步落实领导干部的保密工作责任制,成立保密工作领导小组,由处长任组长,副处长任副组长,各科、所负责人为成员,办公室设在综合科,由严崇高同志负责日常工作,把保密工作纳入单位目标考核内容。全处干部职工的保密意识要有新的提高,能够自觉遵守《保密法》的各项规定,把保密工作同我处工作有机地结合起来,用保密知识指导业务工作,从而推动各项工作的有序开展,开创保密工作的新局面。

保密法宣传教育是保密工作的重要环节。今年,我处依然要把保密宣传教育作为一件大事来抓。一是积极开展和参加形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。要以保密法宣传月活动为契机,积极做好宣传。二是利用政治学习时间,开设保密教育课,学习《保密法》和保密工作的各项规章制度等法律法规知识,在干部职工中讲授保密知识,分析保密工作形势,组织干部职工观看一次保密影片,使干部职工提高认识,明确职责,进而增强他们的保密意识。

不断加强保密干部的思想政治建设、业务建设和作风建设,不断关心保密干部的工作和生活,从各方面给予支持,真心实意地帮助他们,配备必要的设备,支持他们大胆地开展工作,更好地履行职责。

坚持抓好涉密人员的岗位培训。在人手紧的情况下,将派出办公室人员参加保密知识的岗位培训,严格执行没有经过保密部门组织培训或者培训不合格的一律不得再从事秘密工作的规定。

保密工作的最终目的是保障改革开放和经济建设的顺利进行,我们将紧紧围绕中心工作任务做好保密工作。一是做好保密工作的首要任务就是在工作中坚持认真制定工作方案,积极稳妥的推进工作,确保了社会的稳定。二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度,加强对密件的监管,保证秘密载体不丢失。三是规范文件资料的运作程序,特别是涉密文件资料严格签收制度,严格控制流向,实行专人保管,专柜保存,确保涉密资料、信息的安全。四是加强档案管理。制定了档案保密制度。五是认真做好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作。严格执行“不准一机双网”的规定,对计算机中涉及到重要的资料,都加强监管,加以归纳整理,存放有序,有效地防止网上泄密事件发生。六是加强对干部职工的保密宣传教育,不断推进保密工作上新的台阶,为我县经济发展、社会进步作出新的贡献。

林草局保密工作计划篇六

为认真学习贯彻执行保密法律、法规,进一步搞好***的保密工作,特制定20xx年保密工作计划。

一、领导重视,加强学习。

在保密工作领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、市委关于保密工作的安排、意见等,对保密知识应知应会的内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隐患。

为使保密工作做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。

三、大力宣传保密法律法规。

按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育。使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规。

四、检查评比。

为使保密工作做到有安排、有检查,年底***保密工作领导小组对保密工作进行检查,对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

总之,20xx年的保密工作要紧紧围绕**的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强干部职工的保密意识,遵守各项保密规章制度,为****事业的发展做出贡献。

林草局保密工作计划篇七

搞好《漾濞年鉴2022》资料的收集、整理及编纂工作,确保按时、按质、按量完成出版发行任务。

(三)启动《漾濞核桃志》的编纂工作。

按照县委、县人民政府《关于印发漾濞彝族自治县建设“核桃产业振兴示范县”的实施方案的通知》(漾发〔2021〕27号)要求,积极主动汇报,启动《漾濞核桃志》编纂工作。

(四)继续搞好方志资源的开发利用。

积极配合做好《美丽云南》省情系列微视频大理州摄制组在我县拍摄的协调、陪同、接待、文案撰写及视频推广等相关工作;落实好“漾濞民族文化系列短视频拍摄推广”项目,争取早日出成果,服务全县经济社会发展。

(五)督促加快部门志修编进程。

督促指导《漾濞彝族自治县地名志》《漾濞彝族自治县审计志》《漾濞彝族自治县交通志》等县级行业志、部门志的修编工作,加快修志进程,确保条件成熟志书尽快出版发行。

(六)加强交流学习。

搭建交流平台,向志鉴编修先进县市学习好的经验和做法,提高干部队伍业务水平。

(七)完成好地震灾后恢复重建挂钩包保工作任务。

(八)完成好县委、县政府及省、州志办安排的其它工作任务。

漾濞彝族自治县地方志编纂委员会办公室。

2021年12月28日。

林草局保密工作计划篇八

1)上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话;。

2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录;。

5)院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题;。

6)上级主管部门要求暂不公开的文件材料;。

7)医院财务计划、报表及有关资料;。

8)医院发展的长远规划、重要医疗设施、设备的有关资料;。

9)重要的基建图纸、资料;。

10)医院节假日保卫工作的安排和布置情况;。

11)其他需保密的事项。

1、不该说的机密不说,不该问的机密不问,不该看的机密不看,不该记的机密不记;。

2、不随便翻阅与已无关的文件,不把密件带回家中或带到公共场所,不私自抄录、保存秘密材料,不把秘密材料给不该看的人阅看,私人通信不涉及秘密。

3、未经办公室许可,不准复印、翻印和照抄秘密文件。

4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送秘密事项。

七、医院各科室、各部门或职工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查,防止秘密资料遗失。

八、机密文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理,确保安全。

九、严禁无关人员进入医院档案室和办文场所。

十、加强保密教育,增强保密观念。医院每年对全体教职工进行1至2次保密安全教育,定期进行保密安全检查。在节假日前要组织重点检查,年终搞好保密大检查,及时发现和解决存在的问题,堵塞漏洞。

十二、严格保密纪律,建立相应奖惩制度,对保密工作做得好的部门和个人予以表扬或奖励,对违反保密法规或保密纪律,造成失、泄密事故的要进行严肃处理。

林草局保密工作计划篇九

20xx年我镇的保密工作,将继续在县委、县政府的领导下,在先保密局的指导下,以十八大精神为指导,深入学习贯彻落实依法治国若干规定,认真贯彻执行好保密政策法规,狠抓保密宣传,执行保密制度,完善保密设施,使保密工作规范化、制度化,有效的杜绝失泄密事件的发生,促进各项中心工作的圆满完成。

镇党委、政府和各部门要特别重视保密工作,把保密工作纳入全年综合目标考核内容,与其他工作同计划、同落实、同检查、同考核。镇成立保密工作领导小组,由镇纪委书记刘中琼同志任副组长,办公室成员为成员,党政办公室具体负责好保密管理和督查工作,各部门要配合协调好工作,使整个保密工作形成齐抓共管的良好局面。

保密工作就是保安全,稍有疏忽就会酿成大错。因此,要体改干部职工的保密意识是搞好保密工作的重要前提,我镇今年要继续组织干部职工学习《保密法》,以各级领导干部和涉密人员为宣传教育重点对象,并结合工作实际,经常性地开展保密教育。一是结合失密事件的反面典型,开展针对性的保密教育;二是结合节假日值班安排,开展预防保密教育;三是将保密宣传列入法制宣传日活动的内容;四是加强计算机及网络安全管理教育工作。滤布做好涉密计算机、移动存储介质等设备的保密措施,计算机网络安全问题越来越突出,需加强计算机的安全保密教育,进一步提高广大干部职工的保密意识。

要将保密工作责任落实到有关人员,严格奖惩。对涉密人员要有保密事项规定,对容易失泄密的文件收发、传阅、打字、复印等处理程序的重点部门和环节,完善制定相应的切实可行的规章制度和防范措施,特别是对机关文件收发、档案保管实行专人管理,规定传送范围,对统计资料、档案材料实行专管制度,对重点涉密的计算机除专人外,要制定相关的保密制度和措施,严格执行保密法的相关要求,对电子邮件的制作、收发、存储、传递、使用、保存、销毁加强管理,做到万无一失,彻底杜绝涉密隐患。

镇党委、政府和各部门要加强保密工作的管理力度,严格信息网络保密,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实计算机管理责任制,各部门负责人要负责好各办公室的保密工作,要对通过采用开机加密、存储文件加密等手段,做到不泄密、不失密,严谨在互联网上发表和传输与工作有关的文件和信息,确保重大活动、重要工作、重要文件的安全保密管理,严格督查,严防出现纰漏。对出现重大泄密、失密事件的部门和直接责任人进行“一票否决”考核,并按相关规定追究相关人员法律责任。

林草局保密工作计划篇十

20xx年我局保密法制宣传教育工作的指导思想是:坚持以市保密局会议精神为指导,以学习宣传新修订的《保密法》为主线,以实用、管用为考量,以提xx部、职工和涉密人员保密意识和防范能力为重点,突出保密形势教育、保密法规教育和保密防范技能教育,认真组织开展保密检查,着力增强全局人员的保密意识,提高涉密人员保密防范技能。

1.加强对重点人员的保密教育。推进保密工作规范化管理,开展教育培训与涉密人员资格审查相结合试点,将保密教育纳入公务员教育培训内容。突出加强对领导干部、涉密人员、公务员的保密教育和培训。

2.积极做好《保密法实施条例》出台后的学习、宣传和贯彻工作。认真组织全局涉密人员参加全国信息安全保密法律知识竞赛活动。将保密教育纳入公务员教育培训课程。做好《保密工作》等杂志的学刊用刊工作。

3.加强保密法制宣传教育。通过开办保密法制宣传周活动,利用审计网站等形式来加强保密法制宣传教育,要把保密法律、法规知识纳入法制教育内容,增强审计人员的保密意识。

1.积极参加全国信息安全保密法律知识竞赛活动。要按市保密局统一部署,开展以信息安全保密法律知识为主要内容的竞赛活动。

2.开展六五保密法制宣教育中期督导。根据市保密局的统一部署,围绕落实《泰州市六五保密法制宣传教育规划》,开展中期督导检查。

3.开展保密法制宣传周活动。今年9月,按照市委保密委统一安排,精心组织,认真开展保密法制宣传周活动。

4.开展保密检查活动。认真组织开展保密检查,及时发现泄密隐患、及时堵塞漏洞,确保国家秘密绝对安全。

5.做好保密工作规范化管理验收准备工作。作为全市首批32家开展保密工作规范化管理试点单位之一,今年上半年,做好检查验收各项准备工作,进一步加强保密工作规范化管理。

1.落实领导责任。局保密委员会要切实担负起新形势下维护国家安全和利益的重大责任,高度重视保密法制宣传教育工作,精心安排部署,落实保密工作领导责任制。要定期听取保密工作汇报,及时研究解决本局保密工作的重大问题,确保机构人员和经费保障与保密法制宣传教育工作相适应。

2.健全协作机制。办公室、人教处、法规处、计算机处要加强对保密法制宣传教育年度实施计划的组织协调,建立与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构以及其他相关部门的协调配合机制。充分发挥保密工作协作组的作用,认真组织协作组活动,及时交流工作,相互借鉴,积极推进保密工作规范化管理和保密法制宣教工作。

3.抓好工作落实。按市保密局的要求,结合审计工作实际,制定并组织年度保密法制宣传教育计划和方案,明确责任,细化工作目标、要求和时间节点,不折不扣地完成保密宣传教育任务。

4.加强考核监督。将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对各处室的年度工作考核。对失、泄密事件发生的要严格责任追究。

林草局保密工作计划篇十一

关于20xx年我乡的保密工作,将继续在县委、县政府的领导下,在县保密局的指导下,以十七大和十七届三中全会精神为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行好保密法规政策,狠抓保密宣传,执行保密制度,完善保密设施,使保密工作规范化、制度化,有效的杜绝失泄密事件的发生,促进各项中心工作的圆满完成。

乡党委、政府和各部门要特别重视保密工作,要把保密工作纳入全年综合目标考核内容,与其它工作同计划、同落实、同检查、同考核。乡成立保密工作领导小组,由党委书记顾兴斌同志任组长,政府乡长丁维生同志、副乡长黄林平同志任副组长,蒋启彬、王世娅、肖大成、彭云万、张德钊、毛爱明为成员,党政办公室具体负责好保密管理和督查工作,各部门要配合协调好工作,使整个保密工作形成齐抓共管的良好局面。

保密工作就是保安全,稍有疏忽就会酿成大错。因此,要提高干部职工的保密意识是搞好保密工作的重要前提,我乡今年要组织干部职工学习《保密法》,以各级领导干部和涉密人员为宣传教育重点对象,并结合工作实际,经常性地开展保密教育。一是结合失密事件的反面典型,开展针对性的保密教育;二是结合节假日值班安排,开展预防保密教育;三是将保密宣传列入法制宣传日活动的内容;四是加强计算机及网络安全管理教育工作。做好涉密计算机、移动存储介质等设备的保密措施,计算机网络保密安全问题越来越突出,需加强计算机的安全保密教育,进一步提高广大干部职工的保密意识。

要将保密工作责任具体落实到有关人员,严格奖惩。对涉密人员要有保密事项规定,对容易失泄密的文件收发、传阅、打字、复印等处理程序的重点部门和环节,完善制定相应的切实可行的规章制度和防范措施,特别是对机关文件收发、档案保管实行专人管理,规定传送范围,对统计资料、档案材料实行专管制度,对重点涉密的计算机除专人外,要制定相关的保密制度和措施,严格执行保密法的相关要求,对电子公文的制作、收发、存储、传递、使用、保存、销毁加强管理,做到万无一失,彻底杜绝泄密隐患。

乡党委、政府和各部门要加强保密工作的管理力度,严格信息网络保密,按照“谁主管,谁负责”的原则,落实计算机管理责任制,各部门负责人要负责好各办公室的保密工作,要对通过采用开机加密、存储文件加密等手段,做到不泄密、不失密,严谨在互联网上发表和传输与工作有关的文件和信息,确保重大活动、重要工作、重要文件的安全保密管理,严格督察,严防出现纰漏。对出现重大泄密、失密事件的部门和直接责任人进行“一票否决”考核,并按相关规定追究相关人员法律责任。

林草局保密工作计划篇十二

一是以加强党的建设为统领,深入学习贯彻党的^v^精神,认真落实中央和省、市、县委关于机关党建工作重要部署,围绕中心,突出重点,落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制,加强党员教育和管理,提升林业系统干部队伍的能力素质,不断激发干部干事创业激情。二是抓好各级巡视巡察、检查督查和审计反馈问题的整改落实。优化财务集中支付,严控“三公”经费,坚持过紧日子,压缩非刚性支出,加强专项资金和工程项目资金监管,深入推进国有资产规范管理。三是坚决把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚决整治“四风”问题,防止“四风”问题反弹。进一步加强对重点领域重点项目重点环节的廉政风险防控,坚持作风建设永远在路上,坚决把权力关进制度的笼子。四是严格督查考核问责,加大重点任务督查考核力度,优化年度岗位责任目标绩效考核机制,以时不我待的紧迫感和“拼抢实”的状态作风,扎实推进林业各项工作,谱写林业高质量发展新篇章,在2023年年底考核中交出优异答卷。

五、几点建议。

1.为全面完成省下达的高产油茶任务,建议进一步压实乡镇责任,严格按照任务分配抓好落实,将油茶高质量发展工作完成情况列入乡镇年终单位目标考核一票否决事项。

2.为深入践行^v^^v^生态文明思想,充分发挥玉峡湖国家湿地公园生态价值,建议县委县政府加大投入,将玉峡湖国家湿地公园打造成全国一流湿地公园,成为一张新的峡江名片。

3.根据国家森林城市创建验收要求,每乡镇所在地需建有一处2000㎡的公园绿地,目前只有水边、金坪、巴邱、砚溪达标,其余乡镇的公园绿地都需新建或改造,为迎接创森验收,建议政府每处公园建设安排一定资金。

林草局保密工作计划篇十三

根据要求,我局对20__年工作进行了认真梳理,对20__年工作进行了认真谋划,现将情况报告如下:

完成人工营造林2000亩,春节前完成新一轮退耕还林新造林3万亩,实现对万亩公益林常年管护,森林资源覆盖率达,全县林业用地面积249万亩,其中商品林面积111万亩,公益林面积138万亩,活立木蓄积万立方米。

(一)牢固树立并切实贯彻绿色发展理念,生态文明建设稳步推进。近年来,我局按照“大规模绿化全川”的要求,围绕“生态田园、红色__”总体定位,把构筑良好生态环境做为“脱贫建市”的先决条件,全县总动员,全民共参与,聚力修复生态。实施国家储备林建设、退耕还林、长江岸县森林公园等重点项目,生态环境状况得到明显改善,森林覆盖率按照年均的速度快速增长。我局获得四川省人民政府建设长江上游生态屏障先进集体、先进个人等荣誉称号。

20__年,全面完成天保二期工程投资2300万元、巩固退耕还林成果万亩、治理石漠化土地km2任务,实施新一轮退耕还林新造3万亩正在抓紧造林施工中,可以在春节前完成栽植任务。

(二)精准发力,发挥林业部门自身优势,持续凸显林业扶贫主体作用。按照省、市、县委的相关指示精神,我局着力实施生态专项扶贫项目,及时兑付集体公益林生态效益补偿面积万亩、万元(涉及7万农户,其中,贫困户2万户万人)。退耕还林政策补助面积12万亩、万元(其中,贫困户5000户万人)。积极争取省生态护林员资金,扩大建档立卡贫困户就业范围,20__年落实了生态护林员公益岗位531个,管护补助由每人每月400元提高到800元。认真实施部门对口帮扶,制定了《__村驻村帮扶工作规划》,积极帮扶贫困村发展林业产业,群众满意度达到96%以上。选派25名基层工作经验丰富、责任心强的同志担任贫困村驻村农技员,切实发挥科技骨干引领扶贫的作用。严格落实干部结对帮扶,全系统119名财政供养人员按照县委组织部安排,帮扶石屏、__、黄荆三个乡镇、952户贫困户,帮扶成效顺利通过省、市多次检查。

20__年,着力推进林业供给侧结构性改革,将林业资源向资本转换,推动脱贫攻坚。巩固黄荆老林4a级景区及黄荆汽车露营地的基础上,黄荆老林国家森林公园项目完成总体规划设计,做好上报省厅备案准备。积极争取林业政策性投资助力脱贫攻坚,目前,成功融资亿元,开展国家储备林基地建设,第一批资金8000万已拨付到位。20__年,预计实现林业总产值亿元,其中,林业旅游产业亿元,农民人均林业收入1630元。

(三)稳妥完成国有林场改革任务。

我县于__年1月启动国有林场改革工作,由于笋子山林场历史遗留问题复杂,场情特殊,市县多次召开会议专题研究对上报方案进行修改。我局重点从人员身份、遗留账务、富余人员安置等方面对国有林场改革工作进行了研究探讨,制定出可行措施,最大程度保障员工的利益。8月份完成改革主体任务,9月完成资产移交,共有143名员工纳入财政全额拨款,签订聘用合同。下一步,林场将充分发挥自己优势,为我县生态文明建设做出新的贡献。

(四)提高森林资源管控水平,预防发生重特大森林火险,生态安全切实维护。我县森林资源丰富,地形复杂,且正处于脱贫攻坚的关健时期,森林资源管理压力较大。县委、县政府高度重视森林资源保护工作,将保护与发展森林资源责任制工作纳入县目标绩效管理,实行倒扣分制,占大目标考核3分,推动森林资源管理水平不断提高,林区多年无大的森林火灾、病虫害成灾、滥砍滥伐发生。

20__年,启动国家一级火险县森林防火综合项目建设,项目总投资万元。该项目以“五大联防区”和国有林场森林防火应急队伍能力建设为重点。主要实施森林防火信息、预警系统和基础设施等建设。目前,已完成森林防火监控系统的勘测设计,启动招投标前期的准备工作。

(五)抓基层党建,夯实基层组织力量。

一是压实了基层党建工作责任。局领导班子牢固树立党建责任意识,明确党委书记负总责,机关党委书记具体抓,其他分管局领导负责各自分管领域的党建工作,一级对一级负责,一级抓一级,把责任和工作逐级传达了党支部。年初召开局党委会专题研究党建工作,制定了年度党建工作计划,将党建活动经费纳入单位行政经费预算,配优配强党务干部,保障了党建工作有序开展。

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