2023年员工生日活动方案策划 员工生日活动方案(通用9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-15 09:29:09
2023年员工生日活动方案策划 员工生日活动方案(通用9篇)
时间:2023-11-15 09:29:09 小编:笔舞

方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地应对未来的挑战和机遇。以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工生日活动方案策划篇一

为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工都能感受到家庭的温暖,特制订一下员工生日福利方案。

一 、适用范围:公司所有员工

二、福利项目:

1:蛋糕和鲜花

在员工生日当天由行政人事部派人亲自为员工送上:生日小蛋糕和一束花。

2:生日贺卡

制作统一生日贺卡,生日贺卡内容由行政人事部设计,上面可以写上生日祝福语及总经理签字等。

三、具体要求

1:行政人事部每月25号前整理下月度生日人员名单及具体生日(以身份证上的时间为准)。 2:由行政人事部每天下班前准备好第二天需要过生日人员的礼物。

3:员工生日当天行政人事部派人亲自把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝福。

四、费用预算:

生日员工每人每次55元左右,具体分解如下:

1: 小蛋糕:30元左右

2:鲜花:20元左右

3:生日贺卡:5元左右

行政人事部 20xx年8月1日

员工生日活动方案策划篇二

为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

客服部员工生日会

每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。

公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。

1、当季度生日的员工;

2、部门全体员工及领导;

1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;

1举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

2邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;

3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;

2、活动内容安排

1举办者人开场;

2请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达部门对员工的祝福;

2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

6生日会结束,清理场地。

员工生日活动方案策划篇三

为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日party,具体内容如下:

铭翔公司——你我的家

联欢

公司大会议室

(1)生日员工所在的部门领导致辞

(2)生日员工代表发言

(3)总经理向生日员工赠送贺卡,同时点燃生日蜡烛。

(4)现场所有员工一起唱“生日快乐歌”,若有条件可以音响伴唱。

(5)请生日员工面对生日蛋糕许下美好的愿望。

(6)分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)

(7)摄影留念文秘公文网版权所有

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在“总经办宣传栏”内。

2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在“总经办宣传栏”中并赠送给其本人留念。

3、由供销登记好相关台帐。

员工生日活动方案策划篇四

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

莱蒙公司xx月份员工生日晚会

三、活动时间

每月举办一期,每期约 3 个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、 活动对象

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、 活动程序安排

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1.2 邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3 提前购买好活动所需物品;

1.4 做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1 主持人开场;

2.2 领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3 寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.4 感恩公司,全体合唱厂歌--《 》;

2.5 联欢活动环节:

2.6 唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.7 合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.8 生日会结束,清理场地。

七、 费用预算

批准: 核准: 制定:

员工生日活动方案策划篇五

为了增加团队精神,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖,充分体现集团公司对员工的关爱,特制定本员工生日福利方案。

各子公司全体员工。

(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞

1、生日礼金:58元/人标准

2、生日贺卡:卡片印有公司的logo、生日祝福及总经理签字。

3、纪念伞:伞上印有公司的logo、广告语。

(二)生日专栏

在紫薇集团报上设员工生日专栏,列出当月生日的员工名单,附上生日祝福。

(一)员工生日福利管理组

顾问:董事长组长:集团ceo副组长:各子公司总经理

成员:集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、

各部门负责人

(二)员工生日福利管理组职责

1、集团公司办公室职责

负责生日贺卡的制作、保管。

2、集团财务部

负责审核、划拨生日礼金

3、集团人力资源部职责

汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。

4、各子公司人力资源部及集团各部门职责

向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。

(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期,以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认,和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部,上报表格须一式两份,一份存集团人力资源部,一份存财务部作付款凭证。

(2)集团人力资源部汇总下月生日名单,报集团ceo签字确认后,到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物,并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

(3)员工生日当天,部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上,员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》,报财务部审核备案。

1、生日礼金:58元/人

2、生日贺卡(红包):3元/张

3、纪念伞:12元/把

集团员工人数约为1100人,则员工生日年费用大约为1100*(58+3+12)=80300元。

员工生日活动方案策划篇六

体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。

xxx之家第xx季度员工生日party。

员工活动室。

当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

1、领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;

2、领导发放生日贺卡;

3、一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;

4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

1、每人一顶生日帽子;

2、少量气球;

3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);

4、生日贺卡;

5、小食(糖果);

6、生日礼物;

7、横幅一条;

8、当期游戏小道具等……

预估200元/人x当季度实际生日人员。

员工生日活动方案策划篇七

分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。

目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感; 丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。 方式:

1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

型号:hr-500dk-1 品名:华亚无尾卡通吊带杯

容量:480ml 保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)

价格:28元(含发票)

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

具体方案:

参加人数: 10人左右

费用:28*10+150=430元/月;

总费用:全年5160元左右

员工生日活动方案策划篇八

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

3、实现领导和员工的'互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)

20xx年12月27日

公司二楼娱乐室

由公司人事行政部统一组织、执行

公司邻导、人事行政部部分成员、公司12月份生日员工。

1、18:00进场

2、18:30正式开始,活动历时xx个半小时

3、20:00—20:30整理活动现场

1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

1、“公司与你一起成长之公司关怀”:

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。)

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-xx个,包括唱歌,相声。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值xx元左右的奖品。

1、场地布置费用xx元(包括汽球、彩带、彩灯)。

2、生日礼品xx元(每人为xx元左右的洗浴用品)。

3、奖励礼品xx元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

4、生日蛋糕xx元。

5、水果xx元。

6、零食、饮料xx元。

7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。

共计:xx元

员工生日活动方案策划篇九

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

莱蒙公司xx月份员工生日晚会

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1.当季度生日的`员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.4感恩公司,全体合唱厂歌--《xx》;

2.5联欢活动环节:

2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.8生日会结束,清理场地。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/12150447.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map