工会主任述职报告 村委会主任述职报告(15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-31 07:43:01
工会主任述职报告 村委会主任述职报告(15篇)
时间:2023-01-31 07:43:01     小编:zdfb

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇一

1、坚持“1村1品”的开发,提高村民收入水平

最近几年来,村两委立足基层实际,着眼于新情势下农村党组织和党员干部作用的发挥,对山场进行大刀阔斧的开发,大力发展铁观音茶叶种植。在实行进程中,我村创造性地采取“党支部+企业+农户”的情势,基层党支部把专业大户、党员户和大众中的能人和骨干组织起来,建立农村经济合作社以村两委带头种植,村民逐渐推行,企业统1采购的运作模式,走出了1条党建与农民增收紧密结合、互动共赢的新门路,带动了大众共同致富。xx年全村农业总产值达413.4万元,平均每户村民年增收3000元,大大提高了村民的经济水平。

2、狠抓基础设施建设,改良生产生活条件

作为村委会主任,主要是负责行政村里的平常事务,本人能积极配合村党支部展开村里工作,服从服务于班子集体工作。针对村容村貌脏、差、乱现象,今年以来积极展开家园清洁活动,并以此为契机,加大宣扬,提高村民的环境卫生意识,增强大众积极性和主动性,逐渐改变了村落“污水乱泼、垃圾乱倒、柴草乱跺、家禽乱跑”的现象。1年来,村两委张罗资金修建两座整洁卫生的农村公厕、村级停车场、整治路边沟渠。

3、贯彻民主管理制度,切实保护村民权益

我们始终以保障村民的利益为目标,严格履行“两公然1监督”制度,依照财务公然、政务公然的.制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员大众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如为了切实保护好农民利益和社会稳定,我村今年5保幸福园项目,就是在村民代表大会上对此事进行了讨论表决,得到村民代表1致同意。

4、切实关注弱势群体,扶贫帮困落到实处

村班子成员每人结对1户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,使他们真正感受党和政府的温暖,营建1人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

1是还需充分发挥小水果产业,多种渠道增加村民的收入。

2是对各项规章制度的落实检查催促不够及时,以致部份工作没有得到很好落实。

3是受资金限制,部份公益项目没法展开。

xx村的发展,需要解决的问题很多,这两年基础设施建设投入较大,村发展面临资金短缺的问题,许多项目没能如期完成。同时因茶叶生产范围扩大,缺少专业技术人员。

xx年村工作思路是:围绕8都镇党委、政府xx年工作中心,进一步加强村组织建设,努力提升村两委凝聚力和战役力,坚持发展不动摇,想方设法发展村级集体经济,壮大村级可用财力,为民办实事,继续抓好xx铁观音品牌的打造。

1、经济发展目标:村级经济收入到达8万元,人平均纯收入年递增200元,农业支柱产业,生态建设获得实质性突破,争取引进开发商改造茶园200亩,增收15万。调剂种植结构,充分发挥小水果产业,实现种植面积突破300亩,扩大反季节山地葡萄种植面积,构成生态立体农业布局,唱好农业致富经。做好农业技术人员培训工作,组织营销队,打开消路。

2、公益项目建设:xx年我村将根据争取资金情况进行公益项目建设,硬化主村村内道路,积极增进本村的街道硬化水泥路,改良道路设施条件。不断完善基础设施配套建设,加快推动建设的力度,改良住居环境。新建茶园节水灌溉设施,积极争取项目建设,水利兴建、农电改造及农业生产道路建设等。计划修建造福工程,进行村落外墙装修,创办农民文化设施。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇二

各位领导、各位同仁、全体村民:

大家好

今天,我怀着无比激动的心情站在这里为你们总结、汇报本届村委任职期间的工作,作为村委主任,既有兴味,也有心酸,更有一肚子心里话要奉献给诸位。

三年,是生命长河中的一瞬,短短的千日,转瞬即将,但在我日常工作中却是艰难而又漫长的。

三年来,我们村委一班人,齐心协力、团结奋斗、竭尽全力,强抓机遇,协调各方关系,排除各种干扰,克服了我村办公没窝、接待没锅的重重困难,做了大量史无前例的造福子孙后代的利民富民工程,赢得了上级领导、社会各界和广大村民的认可和赞誉,使我村在各级领导及社会各界的心目中有了一席之地,顺利地跨入了社会主义新农村建设先进村的行列,现将三年来的工作简单罗立如下,敬请领导和村民们评议,并成心接受大家的检阅:

1、要致富先修路,任期内我们开通了涧长路(依涧—长则村)打开了依涧的北大门;开通了园区路,打通了依涧的东大门;重新复修了涧平路(依涧—平南路)巩固和筑牢了依涧的南大门;耗资数百万,结束了依涧有史以来的岛屿结构和依涧自古一条路的历史记录。

2、拓宽并硬化了村中主要街道及大街小巷的主要路段,彻底解决了我村村难进、路难行的阻碍发展的历史进程。

3、再穷不能穷教育,再穷不能穷孩子,再穷不能没文化。所以我一上任就克服各种困难,解除各种干扰因素,利用各种社会关系,耗资数十万,完成了新校的建设,完善了各类附属设施,配备了各项电子设备,促成了新校的顺利搬迁。并新建设了新幼儿园。完善硬件设施,强化了教学质量。

4、耗资数十万,新建了村西水窑,并三番五次、千方百计花费数万堪测,彻底摸清了咱村地下水分布状况,促进打成了30吨深井一眼。

5、耗资数十万,完成了永福寺塑像工程,完善了寺院宗教活动场所、具备了各种资职。据可靠消息,经我们多方努力,近期永福寺将被国务院命名为国家重点保护文物。它的辉煌指日可待。

我们的工作千头万绪,回顾起来付出的艰难不堪回首,在这就不再细谈,大家有目共睹,但有良知的人都会心中有数。

总之,依涧的发展框架已经塔起,整理整合出休闲旅游园区,并已通路及完成进村与通向园区主干线的绿化工程,同时打出了游在平遥古城、玩在婴涧河畔的旗帜,此项目已经逐级申报。通过我们大量的工作,县乡两级政府确定了我们为先进推进村,同时可望依托整体规划发展,项目带动的路子,很快将迈入示范村的行列。

在这里我要骄傲地大声呼喊,我尽力了、我做到了,人生有此一搏足矣!我上可对天地,下可对百姓,中间对得起自己的良心。为xx的发展,为xx的子孙后代造福,再若再累,再多讳言,我值!

首先,我将永远记住并感谢帮助我、帮助依涧发展的同志,特别是在外工作的`同志,是我在依涧塔了个舞台,也是我拉近了和他们的距离,县乡两级党委、政府,工商、税务、公安、银行、文物、旅游,农、林、水利、宗教、广播电视等等社会各界的领导和同志,都是帮助我们发展的功臣;其次,我也深深感谢班子成员,没有他们的支持和团结则将一事无成;再次,我们的成绩更应该归功于广大村民,好多事不是群众无觉悟,而是我们工作未到位,就拿拓宽村内路来说,群众都是自发地配合,等等。

回顾三年来的工作,总觉得自己还有好多不足和失误,有诸多不尽人意的地方,

一是对群众的要求简单粗暴处理,工作作风有待进一步改进;

二是对群众敏感性的问题处理不及时,如对一些乱占、乱倒等丑恶现象听之任之,特别沉重的教训是六队社员的打井问题,教训深刻呀!当时一些势利小人,打着为群众利益的旗号,生生将大伙引入阴沟翻船;

三是存在怕,人家是股份、是自愿、是集资,如果横加干预,就是千百年也脱不了不让他们拥有自己的井之得罪人的思想,对群众生活用水未能予以彻底解决,当时,有些群众不明真相,受少数必有用心的人的煽动,结伙窃取了井用变压器,尽管有诸多理由和说道,但就事论事确实是破坏电力设施,已构成违法犯罪,如果上报上级,也许问题可能得到解决,但不明真相的人就会无辜受到法规的制裁,就会被拘留、罚款、甚至判刑,出于对群众保护的心理,我不得不忍气吞声将此事大事化小,小事化了,不了了之。尽管我用心良苦,又用我自己的深井间接地为大家供水,但还是没有得到大家的认可,使大家不能理解,客观上也给大家的生活带来了诸多不便,但为了不让我们的村民受害,我只有采用此下下策了,这个骂名只有我个人承担了,实在是太冤枉我了,好心没有换好结果,希望大家能想想,何得何失,引起足够的重视,引以为戒。

过去己成历史,让我们着眼未来谈发展吧:

1、水利:彻底将二组、六组浇水难的问题解决,延伸各组的节水管网,尽量减少水资源损失率;在适当位置增加25吨以上深井一眼,彻底解决咱村人口吃水和养殖用水,从而腾出东面一井浇地。

2、整治:成立咱村的综合治理组,彻底整治村落脏、乱、差;结合整体规划,整治地边占道,特别是死人入村乱埋坟地等不正常现象,为乡村旅游奠定良好的环境基础条件。

3、规划、发展:

根据国家政策,争取政府支持,引进人力资源,在古村整理组的基础上,以永福寺成为国家重点保护文物为契机,成立栢泉山开发公司,把我们的古遗址古文化古村落及荒山河沟变成有形和无形资产,截至现有户口上的村民都是公司的股民,用公司运作的方式来启动发展休闲农业和乡村旅游的发展,我们己和投资商达成协议,大家己经看到的入村主干道的绿化己投入十余万元,明年将完成景区和园区的开发、绿化要投资上百万;再有我们己和江西南昌万寿宫达成联营意向,春节过后将有大批道士入住,举行大型开光仪式,启动讲经院、道家茶馆、企业家朝香事务联络处、养生院、道医院、国学易经班等项目;年内将进行永福寺的山门彩绘、台阶修复、古树保护措施、中殿的装饰彩绘、禅房的维修、接待室的设施完善、新增旅游公路标志、景区接待等设施的完善;后两年将对二郎庙、老爷庙恢复重修。这一方案的启动将有力地带动我们乡村旅游事业更快更好的向前发展,将起到不可估量的积极作用。

思路决定出路,理想决定前途,责任决定未来,政权决定命运,而执政者的素质将直接关系着大家的今天和明天,让我们仔细回忆,曾经辉煌的依涧,引以自豪的古柏毁于60年代,失之交臂的地区交通局工作队(可打通庄则沟),婴涧河畔的桃、杏、核桃、柳树己成传说,假若古柏尚存,庄则沟己通,婴涧河畔似当年。

领导者不仅是服务于大众的公朴,而更多的还应该是放眼未来,掌控全局的好舵手。

今天的依涧,从改革开放以来林果业己何无疑问地成为我们单一的支柱产业,时至今日,强势己达到顶峰,祖先留给我们的这片黄土地再无任何潜力可持续发展,试想,我们的未来,子孙后代的出路又在何方?眼下35岁以下的年轻人又有几个人在继续着果树的种植,那么xx年以后,20、30年以后,甚至再以后,我们的子孙后代又该如何生存呢?

今天的努力就是明天的辉煌,今天的文化就是明天的遗产,任何轻举妄动都可能造成无可挽回的大错,机不可失,时不再来,错过这个机遇就将会成为千古罪人。在历史的长河中每个人都是过客,任何人都不可轻率处置历史机遇,既如此,何不强抓机遇,发展自己,把我们今天努力的成果完整地留给后人。

谢谢大家,不妥之处敬请批评指正

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇三

各位领导、各位代表:

大家早上好!

作为xx村新当选的村主任,我虽然工作时间不长,但在镇党委、政府的正确领导下,我有信心带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,在思想上行动上与上级党委,政府和村党支部保持高度一致,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的'领导下管理村务。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。

三是平时注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存。

四、认真履行代表职责,努力为人民群众办好事、办实事。首先,我们村贫困学生比较多,学校下拨的“两免一补”指标较少,经过我努力争取,我们村所有写“两免一补”申请的学生都解决了。再次,我决定在我村成立一个无公害蔬菜绿色产品公司,先投资150万,在明年春上建立10个蔬菜大棚,大力发展无公害蔬菜种植。

以上是我简单的汇报,总之作为一名农村干部,在今后的工作中,我将坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,为实现富民强村作出我应有的贡献。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇四

我叫xxx,今年x岁,学本科学历,中共党员,助理会计师。1987年参加信用社工作,1994年任托信用社内务主任,20xx年x月调沙湖信用社。

随着农村金融体制的不断深化和市、区联社人事制度的,我由托信用社调入沙湖信用社,近一年来,我积极配合社主任胆工作,坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路,当好领导的参谋,为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。

随着金融业的不断发展,金融管理手段的不断更新,我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识,远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员,必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平。为此,一年来,我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规,认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政策理论水平不断提高,为干好本职工作打下了良好的.`基础。

作为一名党员、副主任,要想干好本职工作,首先的问题是加强自身修养,加强党性锻炼。一年来,我积极参加上级行、社组织开展的各项活动,自觉遵守党的纪律和金融法规,在班子中讲局、讲原则、讲团结,力求做到映群众意见直言不讳,坚持正确意见直抒己见,提供决策依据真实可靠,处理辣手问题不徇情顾面,执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨,勤恳务实,当好职工的表率。在生活中,诚恳待人,注重关心他人生活和工作,当好职工的参谋。

一年以来,我无论是在托信用社,还是在沙湖信用社,都尽最努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是:不图轰轰烈烈,只求扎扎实实;不为创造经验,而求卓有成效;不求尽如人意,但求无愧于心。

刚调入沙湖信用社,面对陌生的环境,我的思想压力比较,员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望,我及时调整心态,与沙湖社新领导班子成员精诚团结、协调运作,我们首先从各项制度入手,对过去的制度办法进行分类清理,制定出《20xx沙湖信用社工作目标和岗位考核办法》,明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的,与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书,落实各线分管工作目标,从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准,形成适应新形式下的内控制度框架,为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。其次,分配制度,激发经营活力。上半年,组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗,竞聘率达100,极地激发了职工的工作积极性。同时,根据农村信用社员工工资分配制度精神,依据我社特点和发展趋势,突出绩效挂钩和等级分配管理,在全社实行绩效挂钩分配机制。三是勤经营细算帐。

今年以来,我狠抓了财务方面的管理,提出了“增收节支,勤俭办社”的口号。

一方面加收息力度,加强内外勤的协调配合,对内外勤进行了明确的分工,做到内勤把关,外勤催收,各负其责,互相配合,今年正常贷款收息率达98,提高了经营效益,综合效益也有了幅度的提高;

二是严格财务管理,严控费用开支。今年以来,根据联社费用捆绑制度,我有效地控制了费用开支,为达到经济和经营效益两者和谐的统一,把钱用在刀刃上,去除不必要的开支,全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上,严格执行费用“三签”和额费用报批制度,做到每一笔费用都经过严格的审查,不留疑问。同时根据区联社目标考核办法,做到以业务经营为中心,以利润为目标,明确重点考核利润、收息、费用、付息指标,从而使财务管理纳入正常轨道。

三是,狠抓职工两个素质教育,为信用社业务发展推波助澜。一年来,我组织开展多种形式的思想教育和理论知识学习,将思想教育始终贯穿于业务工作的中心,全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武,提高了职工的业务能力和技术基本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动,增强了职工的向心力和凝聚力,也增加了职工的工作积极性。

一年以来,我虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和助。在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,不断加强自身修养,严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守,为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。

以上述职妥否,请领导和同志们评议。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇五

期德育处的强化管理和针对性教育,初中部学生基本做到了令行禁止,学生的违纪和不礼貌现象明显减少,一个“礼貌、自律、向上”的学生整体正在构成。

本学年我们德育处主办的东北育才实验学校文化节正式开幕,组织召开了以“放飞青春梦想,激荡花样年华”为主题的选修课汇报演出活动,并得到全体师生、家长及相关领导的一致好评;我们还组织了东北育才实验学校第四届运动会、教师篮球赛、中小学教师足球友谊赛、学生跳绳比赛、书法摄影绘画大赛等有好处的活动;同时定期组织学生观看情感教育电影,寒假组织学生参加“走进清华、北大”冬令营活动。

透过这些活动的开展,学生的思想基础得到了进一步的夯实,礼貌卫生意识得到进一步提高,正确的人生观、世界观逐渐构成。另外我们还组织初中部各班级分别召开“爱校园”、“爱老师”、“爱同学”、“爱学习”主题班会,个性是初三学生,面临离校,我们在初三学年组组织向老师、学校说心声活动,让学生说出真心话,表达对老师、学校的爱和眷恋,以署名或匿名的形式展示出来,感动师生,感动校园,学生的感恩教育得到升华。

安全是学校管理的头等大事,创造一个安全的学习和生活环境,是学校做好教育教学工作的重要保障。本学期,德育处定期组织对教学楼及宿舍进行安全检查,坚决消除一切火灾隐患,防患于未然。为了强化全体师生的安全意识,在班主任例会、教工大会、学生大会上安全工作都要作为重点强调。同时组织开展安全教育主题午检、主题班会;透过宣传橱窗等形式加大对全校师生的安全宣传与教育;组织初中部全体师生进行教学楼、宿舍楼的紧急疏散演习等。这一系列活动的开展,使全体师生在思想上得到了统一认识,安全防范、自我保护潜力得到提高。

在学生的心理卫生健康教育上,德育处也加大力度,定期透过宣传橱窗及每周一次“心语留声”专题广播进行宣传,同时设立专职心理教师,建立学生心理健康档案,开设心理课和学生心理咨询,排除学生心理障碍,实践证明对问题学生的`教育管理收效显著。

以上是对本学年的述职报告,在看到成绩的同时,也清楚地认识到个人在工作中存在的不足。如德育工作的创造性不够;德育工作思路还需进一步理清;还需加大学生心理健康教育力度;个人仍需加强学习,改善工作方法,提高工作实效。这些不足的存在,意味着今后的工作任重而道远,只有不断地从工作中吸取经验教训,弥补不足,才能体现进步,从而促进学校德育工作的不断完善。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇六

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!

一高是我们共同生活和工作的地方,我们都十分关注她的发展,并已为它的快速发展倾注了很多的心血。正基于此,我也一直本着“热爱、敬业、务实、研究、创新、求实”的理念努力工作着。能够做到工作积极主动,任劳任怨,思路明晰,落实有力。

以下我想从六个方面向大家汇报我的主要工作和成绩,也敬请各位领导和老师们多提宝贵意见。

一、是年级制度的建设与落实。本学期我和守贤主任积极按照学校的要求建章立制,参考原先一些好的做法,或起草或修订了班主任“联管”责任值班制度;培优补差制度;每周的年级、备课组和政治思想学习例会制度;班主任、备课组长、科任教师职责制度等十二项管理制度。此项工作极大规范了各项工作要求,也使各种工作岗位有法可依。

二、是年级班主任工作和学生日常管理工作的计划与落实。年级积极搞好班主任值班工作,从早6:00到晚10:30全天候值班,白天负责本楼层各班的早读、上课、迟到、纪律、两操,晚上负责晚自习的巡查、学生就寝。每周一般一次例会,商讨和布置学生教育工作,充分发挥班主任老师总工程师的作用。搞好班级学风班风建设和班级教学团队的建设,尤其是以班主任为核心的班级教学团队的建设取得了很好的效果。年级把月考的成绩、班级的形象图片、班级的誓言目标、优秀学生的风采以彩色班报的形式张贴在楼道内,受到了师生的欢迎,同时也塑造了班级课任教师与班级学生的团队精神。考试后的每个班级情况分析诊断会工作,为期两周的班主任与学生谈话交流活动也进行的卓有成效。积极开展备课组长、班主任老师“工作执行力”的教育等等。由于全体教师的共同辛苦付出,整个年级学生平时很少迟到,集会两操读书已成为习惯,教学秩序稳定,学风浓厚,纪律严明,养成有素。

三、是年级教育教学工作的计划与落实。我积极利用年级例会,加强和督促教育教学常规管理的落实,向课堂要质量,结合检查反馈信息,积极解决存在的问题。引导发挥备课组长的作用,积极打造备课组团队精神,提高教学与教研活动的质量。明确各位老师的职责,规范教学行为。引导老师们积极参与班级的培优补差活动。两周一次的`教师政治思想学习。引导督促学科组根据学科情况加大教学改革,如有些组创新了课时作业制度,实行了每周一考制度,加大了作业检查力度,汇编了教学章节的高考试题制度等。所以年级教研活动和教学工作开展的有声有色、有条不紊。各位老师认真钻研业务、爱岗敬业、密切合作、注重自我学习蔚然成风。

四、是培优补差计划的制定与落实。培优是教学质量的生命线,补差是教学质量的基础。基于对这个的认识,我和守贤主任经过年级会议讨论,拿出了28条工作意见,为老师们日常工作提供了可供操作的依据,也极大方便了教学工作,取到了较好效果。

五、是年级日常管理的检查督促工作做的扎实有效。年级各项工作均能做到有计划,有落实,有总结。能充分利用年级会议,把上周的问题进行统计,商讨并提出意见整改,并且把上周的班主任值班、两操、课堂教育教学等日常管理情况或以简报或以教研例会通知形式反馈到相关班主任和教师,进行二次教育或整改。平时我和守贤主任也是坚持每天把整个教学楼至少转一边,便于了解年级师生状况。

六、是积极与其它科室配合搞好相关工作的落实。如考试的组织与巡考、野营拉练的组织管理、课外活动的设计与组织、年级参与宿舍管理、各种会议集会的组织与内容细化落实、五四联欢学生的组织、考试成绩的分析、每周一次的备课组会议等工作。

各位领导、老师们。因为年级规模较大、事务较多,所以年级无论是工作的点面涉及,还是工作的落实力度都还有一些不尽人意的地方,今后应该还有一些提升的空间。所以今后我还会继续想办法把工作做得更好。

最后向大家汇报一下后半期的主要工作设想:在后半期我将和上面汇报的一样继续搞好年级的教育教学等日常管理工作,争取工作再上一个新台阶。组织搞好五月份的期中考试分析、备课组的期中总结会、班主任的班级情况诊断会和师生谈话交流活动,还有数理化生学科省级竞赛的选拔考试、会考的组织、家长会工作等。组织搞好六月份的期末复习、考试、各项工作总结、学生假期安排和近几年的高考试题汇编工作等。新高三的各项筹备工作等。

我的述职已结束!谢谢大家!

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇七

各位领导、村民代表:

本人自任xx村妇女主任一职以来,团结带领全村广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与社会主义文明建设,取得了一定的成绩。现将主要情况总结如下:

作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名村干部,学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。

作为镇计生办的下一级基层单位,能够积极有效地完成镇计生办交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展各项工作和上级下达的指标。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。对于发现村内的致富女能手、卫生标兵等典型,这些典型极大地促进了当地的文明新风维权和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的肯定。

作为村妇女主任,努力发挥好镇、村二级的'桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好。我怀着对计划生育工作的满腔热情,报着维护国策、服务群众的愿望,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大提高。我能够始终围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质,服务基层,服务群众”开展工作,在上级计生部门的指导和村支两委的领导下做了大量扎实、有效的工作,并且取得了一定的成绩。

回顾20xx年的工作,虽然取得一定的成绩,但还有一定的差距,有待于在今后的工作中加以改进。请各位批评指正。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇八

各位领导、党员、村民代表:

你们好!

本人,现任村委会主任。20xx年9月份担任村主任以来,在乡党委、乡政府的领导下,带领全村群众,履行工作职责,发展壮大群众经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济取得又好又快发展。现我将对近一年来的工作简要总结如下:

本人能够用心配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子群众工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。

我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动状况,理解党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策透过。我村透过开党员代表大会,解决村民内部矛盾,切实维护村民的利益,持续和谐稳定。

在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,个性是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、群众、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

就应说,在近一年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了必须的飞跃。但是,由于本人的`性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,这天借这个会,给我一年工作总结检讨的机会,在那里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声“对不起”。

1、村务工作方面;我村今年将进行的重点工程是:

2、廉洁自律方面。一是要认真学习十九大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉理解乡纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变潜力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行状况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心理解群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行群众讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

以上述职不当之处,敬请各位领导、党员、村民们批评指正。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇九

年终总结任村妇女主任工作几年来,在镇妇联和镇党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与社会主义三大文明建设,取得了突出的成绩。在上级领导的正确指导下,以及在坐各位的大力支持和帮助下,本人尽心尽力,较园满完成了各项工作,现将工作情况简要汇报如下:

一、在政治思想上

坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想。

二、工作情况

我们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、加强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济发展和人民生活水平的提高。 另外,在计划生育方面,我村20xx年49岁以下育龄妇女是994人,占妇女总数的58%,为了落实计划生育工作思路和工作方法的.“两个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《计划生育村民自治章程》,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

三、积极完成党委中心工作

作为一名村级妇联,在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。,努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好。 回顾近年来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距,主要表现在:一是人员少,工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位现象;二是深入基层不多,调查研究不够及时;三是学习不够经常,工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇十

尊敬的各位领导:

我是xx社区居委会副主任xx,女,汉族,今年39岁,毕业于内蒙古师范大学,是函授本科学历。

一年来,我服从上级领导的工作安排,努力完成各部门布的工作任务,和同事们相互协助、互相支持,努力争取社区居民的支持和配合,我自觉认真学习业务知识,掌握国家的法律、法规,并准确地运用到实际工作当中,保证了各项工作的顺利完成。

现在我从基本情况、主要工作、反思和总结等三方面把一年来的工作汇报如下:

我管理xx的10栋楼房,也就是24-33这10个小组,

共计618户,1500多人。xx小区北面是xx市重点开云KY官方登录入口 牙一中,西侧临近二级甲等医院林业中心医院。而且我管理的这10栋楼,又都是街面楼,一楼都是门市房,陪读的、做买卖的、看病的比较多,因此这个小区的主要特点是居民的流动性比较大,有工作、做买卖的又不常在家入户比较难。

1、计划生育工作:

一是按照计生工作计划开展了以稳定低生育水平为主

要内容的计划生育优质服务工作和“婚育新风进万家”活动。社区常住人口集中,人口性流动性大,人员结构复杂。为了做好计划生育工作,我经常走家串户宣传计划生育知识,为社区育龄居民发放“计划生育法”、“一法四规”的宣传品,我从关心她们的身体健康入手,为育龄妇女尤其是流动人口育龄妇女的送去科学育儿知识宣传品,计划生育政策宣传手册和挂历等400多本,一年内对流动性较大人口清查了4次,及时更换户卡120多人次。确保了社区未发生一起流动人口计划外生育。

二是在计划生育药具管理工作中,及时为辖区育龄妇女发放免费药具,为社区育龄人群提供咨询等服务。并为育龄妇女办理服务证、补奶证,产后多次上门随访、发放避孕药具。

三是组织已婚育龄妇女进行生殖健康服务(免费“三查”)2次,70%以上的已婚育龄妇女都得到了免费生殖保健服务。

四是搞好独生子女奖扶工作。对辖区内的独生子女进行摸底调查,将符合政策的独生子女户进行登记上报,按时准确的落实利益导向政策,无一起漏报现象,居民利益得到保障。

2、民政工作

坚持把低保工作作为“民心工程”来抓好落实,为了搞好这项工作,我严格按照低保工作要求,坚持深入居民家中,及时了解困难居民生活状况,将符合低保条件的困难居民都纳入了低保范围,基本实现了动态管理下的“应保尽保”,使广大困难居民的基本生活权益得到了较好的保障。对新增的低保户,严格按照“户主申请-入户调查-民主评议讨论-张榜公布”办理,有效地提高了透明度,堵塞了优亲厚友的不良现象,并依照程序进行社会化发放。对低保边缘户,耐心做好解释工作,讲清政策,尽可能给予各类救助,逐步帮助他们走出困境。至今年年底共有低保户5户,发放高龄补贴6000元。切实帮助了困难的居民。

3、劳动工作

首先,是摸清情况,全面掌握社区失业人员特别是就业困难人员的准确信息。对辖区每个下岗失业人员的情况进行了详细的登记,准确掌握了社区下岗失业人员的基本情况。入户调查摸底掌握就业动态做到家庭成员状况清、下岗失业原因清、技能特长清、培训愿望清、择业意向清。

其次,是全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位。就业是民生之本,事关社会的和谐稳定。我从实际情况出发,按照办事处要求全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位。

做好《失业登记证》发放工作,这项工作有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,关系到广大劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进行,我入户是做了宣传和咨询解答工作,确保《失业登记证》发放到位。我管辖的社区已申请领办《失业登记证》的人数为35人。

第三,及时宣传相关政策法规,使社区的居民群众对新一轮就

业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了失业人员的信心和决心,真正达到就业再就业政策深入人心。

第四,做好了“4050”就业困难人员登记和初审工作,做好了辖区内就业困难人员认定工作、灵活就业人员的初步审核认定和管理工作。顺利完成相关资金资金发放工作,无一处漏报和错发。第五,组织失业人员参加各项培训。培训是就业基础。我按照办事处专项培训工作要求,进行了广泛的宣传活动,采取入户发宣传资料、与求职者交流等多种形式,对社区的就业困难和失业人员开展宣传工作,鼓励有就业意向的人员进行职业技能培训、创业培训,使他们掌握一技之长。我辖区居民参加面点班、家政班、刮痧班等就业创业培训120多人。

4、其他工作

2xxx年我按照单位工作安排,还做了拆迁、信访、创文明城、调解纠纷等其他工作,和同事一起进行了的大量的入户宣传、调查和动员工作。尽了一个居委会主任应尽的本分。

我认为完成各项工作任务主要原因有三其一重视学习,不断提高个人综合素质。

面对社区工作不断创新和发展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作要求,为使自己的工作水平不断提高,我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识。在行动中学习,反思不足,总结经验,并把自己的学习心得用于社区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中。我还虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。

其二爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的'难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

其三,因为我经常入户,和居民建立的良好的关系,工作中得到了居民的大力支持。

其四,xx办人文环境好上下团结一致,党政领导领导有方,

处处严格要求,悉心指导,在这里工作舒心,就想努力工作,全力工作。

一年来,在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,受过委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了享受了成功的喜悦,体现了自己的人生价值。尤其是为居民解决实际困难的时候,为百姓排忧解难的时候,一切付出都是那样的值得,一切新辛劳都是那样的微不足道。也许有人嘲笑我对这样一份薪水低、劳累的工作是那样的热爱和执着,但是我无怨无悔,我觉得居委会主任的工作平凡而又伟大,居民的基础信息需要我们统计,居民的心声需要我来传达,党和国家的各项政策需要我们宣传和落实。我们的工作最基础也最重要!

我知道自己还不是个优秀的居委会主任,但是我记得以为哲人曾经说过“我不可能最完美,但是我可以不懈的努力”。理论学习还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高,社区服务,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断反思总结,逐步改进工作方式和方法,再上台阶。使自己在工作实践中,生活得更加充实和有意义。我将做好社区工作做为我得理想而追求!

述职完毕。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇十一

本人任村主任以来,在镇党委,镇政府的领导下,带领全村群众,履行工作职责,发展壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济取得了一定的发展,现将对近一年来的工作简单述职如下:

作为村主任,主要是负责村里日常公务,本人能够积极配合,党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下,管理村务。

我们始终以保障村民利益为目标,按照财务公开,政务公开的制度,按时向村民公布财务,政务变动情况,接受党员群众监督,切实维护村民的'利益,保持和谐稳定。

把好各大关口,在处理村务过程中,从不巧立名目,吃请,挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费,始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声对不起。

1、在村务工作方面,我村今年将进行重点工程,申报长岗支渠硬化和建一座500平方的储备库。

2、廉洁自律方面

(一)要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受镇纪委督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

(二)深入群众,听取群众意见,虚心接受群众监督,倾听群众意见,要严格按以财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

述职人:xxx

20xx年x月x日

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇十二

五个月前,在上级领导的支持鼓舞下,我走立刻任中学的教育主任职务,转瞬间已有一个学期了。过去的这一学期,我同时担当毕业班物理学科的教学,我深感自己肩上的担子很重,同时我也清醒地熟悉到这么重的担子,仅靠我个人是挑不起来的,必需靠大家。所以,一开头我对自己的定位是:要有敏锐的眼完,宽阔的视野,虚怀若谷的胸怀,博采众长为我全部的'情怀,组织学校的教学管理,努力形成良好的教学氛围。为了达到这个目标,我是着重从以下几个方面努力的:

学校需要管理者,但更需要优秀师资。作为老师首先必需加强自身的师德修养,提升业务素养,因此,我始终要求自己做到以下几点:

1、完善师德。“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,我告诫自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消极心情,从而始终将思索的快乐和收获的喜悦送给同学,全身心地扑在训练事业上。其次要爱同学,“没有爱就没有训练”,我能以一颗博爱之心公平地对待每一位同学,绝不以家庭出身分凹凸,以智力好坏定亲疏,以成果好坏分优劣,以自己的真诚无私赢得了每一位同学的喜爱和敬重。再者,能与四周人建立良好的人际关系,在教学活动中能较好地与老师、同学、家长合作,与人相处真诚热忱,我始终坚信:一个伸手可以拥抱整个世界,放开胸怀能够容纳整个宇宙的人,肯定会得到别人的敬重和接纳。

2、虚心学习。实践证明,优秀老师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中我努力拓宽学习渠道,主动参与校内外的各种业务培训,走近学者,与同行研讨,和同学沟通,取他人之长补己之短,把学习当作自己的工作,乃至生命不行或缺的部分。

3、锤炼业务。作为负责教学工作的领导,我能主动带领老师与时俱进,大胆地进行教改探究,主动开展教学讨论活动。在教学中引导老师主动用先进的洋思教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新。

4、注意讨论。高素养的老师应当具有剧烈的科研意识。通过“科研”,促进训练观念的更新和训练教学行为的改善,在实践中我能有意识地渗透理性思索,在总结中有所发觉。

作为教育主任,面对着学校教学管理一肩挑的重担,我坚固树立了三种意识:

1、合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达,下情上晓”,起桥梁沟通作用。我知道要靠正确熟悉自我、求真务实的科学看法,靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人特长,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。

2、服务意识。训练是服务,管理更是服务。教育处的工作是琐碎而繁杂的,在这种状况下,我更应当坚固地树立服务意识。在工作中我能到处以大局动身,时时为老师着想,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。

3、讨论意识。管理是科学,教学管理不等同于行政事务。教学管理要一手抓规范,一手抓讨论。的确,要想与时俱新,管理创新,必需养成学习和思索的习惯。在管理中,我是从三个层面切入,捕获讨论专题。首先,以听课、调研为杠杆,从中发觉教学中存在的问题,对于个性问题,引导老师反思,在反思中查找解题策略;对于典型问题,就将其上升为“专题”,组织老师进行研讨。其次,期中期末统考为契机,在共性问题中提炼研讨主题。

1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平和训练教学质量还有待进一步提高。

2、深化课堂,深化班级不够。

3、平常与同学的沟通不多,主动性不强。

过去的工作还有很多不足,信任在同志的关心下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出贡献。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇十三

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

一年来,在院领导的正确领导下,在兄弟科室支持和关心下,认真落实省卫生厅20xx年度医政医管工作重点,坚持“质量第一、以人为本”的理念,深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规,结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意”活动的要求,以“我院20xx年度工作目标任务分解表的指标”为基础,全面开展临床、科研、教学、计划生育等各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。

认真学习《xx省三级综合医院评审标准》及《xx省三级综合医院技术标准》,对照我院创建办印发的.任务分解表,组织科室人员认真学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作,较好地完成了三级医院创建任务。

通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养,要求大家有爱心、同情心、责任心,真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作,提高服务能力、服务质量及服务水平。

妇产科是高风险科室,尤其是产科,牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高,一年来,科室无医疗事故发生。

按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了“自然临产经阴道分娩”(临床路径)及“剖宫产术”(单病种质量控制)试点工作,经过全科医务人员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数,病人满意度进一步提高。

妇产科都是女同志,大家日常工作琐碎、繁重,只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作,才能消除医疗隐患;遇事相互商量、补台,形成良好协作的氛围,科室气氛温馨、和谐。

20xx年按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教工作,注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。

在科室x主任领导下,我尽力当好助手,通过大家的辛勤工作,我科20xx年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、ⅲ、ⅳ类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较20xx年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。

20xx年将在医院领导及科主任的领导下,加强自身学习,恪尽职守,当好助手,为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。

述职人:xxx

年 月 日

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇十四

我自担任新安社区居委会主任以来,在金桥镇党委、政府的领导下,积极带领全社区群众奔小康,为壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,促进全社区经济快速发展兢兢业业,不辞辛劳。现我就将自己一年来执政廉洁自律情况,履行工作职能、对分管范围内廉政建设情况等进行述职述廉。

我作为居委会主任,主要是负责社区的日常事务。在一年里,能够积极配合社区党支部开展社区的各项工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领居委会成员在党支部的领导下管理居务,勤奋工作,新农村建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受居务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好居民群众思想政治工作,不折不扣完成农村医保工作。工作效果得到了全社区群众的.一致肯定。

能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照有关要求,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力,认真履行好居委会主任职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障居民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向居民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。社区里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过居民代表大会上决策通过。如一年来,村内基础设施建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,我也能严格执行廉洁自律规定。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。在处理居务过程中,本人从来没有利用职务为己谋私利,从不巧立名目吃请、挥霍浪费社区里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在社区内事务活动中由本人经手的事务,一律经党支部集体研究同意,本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与社区内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

在财务工作管理方面,我社区实行了财务审批、民主理财、内部审计、现金管理等制度,明确了会计人员的职责,坚持财务公开化,每月向居民公开财务一次。另外我社区在开支审批方面实行了“定项限额”,凡办公费用先与书记商量后,再予以审批。做到严格把关,控制了非生产性的开支,杜绝了铺张浪费、胡支乱花等违纪违规事件的现象发生。

一要认真学习十八大报告并深刻领会其精神,学习贯彻落实十八大、十八届四中全会精神。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受上级纪检委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要和本社区的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本社区廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心倾听群众意见,接受人民群众的监督,权力来自人民,要对人民负责,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、居民们批评指正。

工会主任述职报告 村委会主任述职报告篇十五

尊敬的各位领导、同事们:你们好!

我叫岳爱华,现在任东油行政部保洁主管。我是20xx年5月进入东油后勤工作一直至今。曾做过东油餐厅服务员、小卖部售货员、客房服务员,20xx年8月升为客房领班,20xx年5月提升为保洁主管。在工作的几年中,曾4次获得公司先进个人,2次获得集团双文明先进个人。这些荣誉是领导对我的信任,给了我工作的肯定,也给了我压力和前进的动力,使我努力把工作做得更好。

我工作主要职责是协助经理对保洁员工进行有效的管理和监督:做好工作计划;处理突发事件;主持员工例会,传达上级的决议和指令,执行和检查工作落实情况;培训员工的基本工作技能和一些日常考核。工作内容:负责东油项目的卫生指导和清扫;红林新都h、k栋卫生的检查;办公楼5楼客房管理;行政部仓库管理;员工的.岗位培训和日常考核等。 20xx年在公司领导的指导下,紧紧围绕“团队、诚信、满意、效益”的企业精神和“以人为本”的先进管理理念,有计划的完成上级和甲方交给的工作任务。

第一, 发现问题,及时防范。

第二, 制定标准,提出方案。

第三, 提高效率,遇事有主见。

第四, 节约成本,从仓库出入抓起。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/1217530.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map