大练兵大比武讲话(通用18篇)

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大练兵大比武讲话(通用18篇)
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大练兵大比武讲话篇一

尊敬的各位领导,各位来宾,各位选手:

大家上午好!

今天,古浪县总工会、古浪县人力资源和社会保障局、古浪县教育局共同举办的“中国梦劳动美、比技能促发展”职工职业技能竞赛活动圆满落幕了。来自全县各条战线的292名职工参加了技能竞赛,充分展示了我县职工队伍昂扬向上的精神风貌。在此,我代表县上四大班子向技能大赛的成功举办和在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈祝贺!向参赛的广大职工和所有为大赛付出辛勤工作的组织者表示衷心的感谢!

职工职业技能竞赛对于团结动员全县广大职工深入贯彻落实县委“四五四”发展战略,依靠科学技术、劳动者素质推进跨越发展和自主创新,完成“十二五”规划目标任务,实现全面建设小康社会的奋斗目标具有十分重要的意义。技能大赛已成为广大职工竞比高超技艺、交流技术、展示技能的重要平台,成为培养各种技能人才和提高职工队伍素质的重要途径。通过技能竞赛,一大批优秀技术工人脱颖而出,极大地激发和调动了广大职工学技术、练技能的热情,在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,有力地促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设,为推动我县经济发展作出了重要贡献。

为期一个月的职工职业技能竞赛活动圆满结束了,通过竞赛活动体现出了三个方面的特点:

一是通过这次大赛,为实现古浪赶超进位凝聚了力量。把广大职工的思想和行动统一到县委发展战略上来,把广大职工的智慧和力量凝聚到实现跨越发展、赶超进位的宏伟目标上来,把更多的职工吸引到技能竞赛活动中来,以劳模精神和工人阶级伟大品格,引领和号召全县人民齐心协力、共谋发展,在建设小康社会的道路上奋勇前进。

二是通过这次大赛,为跨越发展打造更多人才。进一步在广大职工中掀起刻苦学习、钻研技术、苦练技能的`热潮,争做新时代的知识型、技能型、创业型劳动者,形成崇尚技能、爱岗敬业、立志成才的良好风气。进一步引导职工成才、激励职工成才、扶持职工成才,在全社会加快形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。进一步调动广大职工以主人翁的姿态积极投身经济建设,为实现经济较快发展作出更多更大的贡献。

三是通过这次大赛,充分展示我县职工创先争优的时代风采。参赛选手都是经过选拔的优秀人选,在赛场上选手们顽强拼搏、争创一流,赛出风格、赛出水平,以创先争优的精神,以一流的业务素质,展示广大职工的时代风采。

在大赛中涌现的先进集体和先进个人,你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易,这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果,是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报,更是你们迈向新目标的又一起点,希望你们不骄不躁,谦虚谨慎,再接再厉,再创佳绩;同时也希望广大职工以获奖选手为榜样,立足岗位,勤于练习,不断提高技能水平,争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用,通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动,进一步激发广大职工的主动性和创造性,真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机,总结经验,查找不足,拓宽和深化大赛专业范围,巩固和扩大竞赛成果,真正使职业技能竞赛成为职工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台,努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面,推动我县各项事业蓬勃发展!

同志们,时代呼唤人才,人才推进事业。让我们乘着这次职工技能大赛的东风,秉承“与时俱进,开拓创新,追求卓越”的时代精神,在我县各项事业中做出新的更大贡献!

古浪县职工职业技能竞赛颁奖仪式到此结束,散会。

大练兵大比武讲话篇二

稿及讲话

,供大家参考。

型企业创建工作,全面提升质量标准化管理水平,推动广大职工岗位成才、建功立业荒具有十分重大现实意义摇。我们就是要通过形式痪多样的比武活动,以比瘤促学,以比促能,进一玉步激发广大职工的创造谣性、创新热情和不甘落斋后的拼搏精神,营造一宽种你争我赶的良好竞争睡氛围,进一步增强全体娃职工的凝聚力,提高战聘斗力,努力成为具有完部备素质的劳动者和合格庸的复合型人才。

今圆年的技术比武、岗位练雪兵活动活动中涌现出了右三个优秀组织单位和8节6名岗位技术能手。在仕此,我对受到表彰的先汁进集体和技术能手表示尧热烈的祝贺!祝愿大家弦在今后的工作中,百尺雏竿头,更进一步。

一、进一步明确技术氧比武、岗位练兵活动的狂重要意义。

开展技术诱比武、岗位练兵活动是柬一项长期的、艰巨的。

工茹作,特别是在创建“三棒型五化”学习型企业中超,推动技术装备现代化跳、基础管理精细化,实矮现技术创新和管理创新瑶,具有十分重要的意义搽。因此,公司各级组织矾和广大职工要高度重视典,加强领导,统一思想镀,着力推进活动扎实开殖展。广大干部职工一定招要以高度负责的态度积撬极投入到活动中去,要瓢高标准、严要求,立足烃工作岗位,突出工作特唐点,切实做到坐得住、亦学得进、练得精、比得序好,以实际行动促进活董动取得明显成效。各单盅位紧密联系工作实际,健加大措施力度,丰富活钵动内容,把“技术比武黍、岗位练兵”与运输生路产有机结合起来,做到稳两促进,两提高,双丰浩收岗位技能大练兵大比刑武发言稿及讲话。努力北打造业务精、素质高、沂能力强的职工队伍。

二、建立和完善技术谭比武、岗位练兵的激励掇机制和长效机制。

建畅立和完善技术比武、岗陛位练兵的有效激励机制踩和长效机制,是推动此邀项活动不断向纵深发展实的条件和保证。我们要刀把技术比武、岗位练兵介活动,作为一种形式,娜用制度固定下来,把在邀活动中涌现出的优秀人爆才和技术尖子,作为年步终考核、评先树优的重彦要条件,激发干部职工休的积极性,努力营造“符比、学、赶、帮、超”俯的浓厚氛围,促进运输曝生产工作上台阶,提水苛平。

我们要按照“蜕学是基础,练是关键,涝比是手段,用是。

目的”峪的工作思路,坚持“干粤什么、学什么,练什么澄、比什么”的原则,认乍真组织员工学理论、学妙业务、学技术、练技能戈,扩大考核人员范围,拧提高比武工作质量,把秘各岗位工作流程全部纳译入职工学习培训、岗位迟练兵、技术比武活动全幽过程做到比武竞赛与运赠输生产工作内容一同学醚习、一同培训、一同比渠武,共同提高,努力构胁建学习型团队、学习型砷班组、学习型个人,着横力打造技术型、复合型虹员工岗位技能大练兵大丑比武发言稿及讲话。

从发展的观点来说,盈今后我们每年都要组织阔全员进行岗位技能大比坍武、大练兵活动,要坚君持不懈、持之以恒地开蝎展下去,使这项群众性檄的技术练兵比武活动更诺加广泛、深入、持久。

拭我们要通过活动,选出班“技术尖子”、“操作伪能手”,让每一名员工谐在自己的车间、自己的嫉班组就能做到“学有榜喂样、行有目标”,真正斜营造“崇尚科学、崇尚痞学习”的良好氛围,打肉造一支技术精、作风赢图、素质高的员工队伍。

要进一步完善技术旭人才的选拔、培养和使芥用机制,以高标准、高永起点、高水平为要求,宾提高职工岗位标准化操缅作技能和专业技术水平洽。各单位既要在生产经番营建设中锻炼职工,提熊高技术水平,又要通过境练兵比武促进生产经营勘活动,使职工素质与先唁进的设备相适应,与现署代化的管理水平相适应茹,与公司发展的环境相元适应。

三、通过开铸展群众性的技术比武、睫岗位练兵活动,搭建员咯工快速成长的通道。

港12345这次大规模携的技术比武、岗位练兵黑活动,历时近三个月,惰有25个工种的560墅名职工参加。其时间之址长、参赛人员数量之多擂、比武项目设置之广、沟员工技术水平之高都是汀空前的,目的就是全方喳位、多渠道、深层次地瑟提高全员的岗位技能和窖业务素质,打造一支技睡术过硬的员工队伍,在婿公司上下营造“尊重科钟学、尊重人才、尊重技叼能”的良好氛围。同时控也为广大职工提供了施社展才能,展示自我的平陷台,为广大职工搭建岗耍位成才、快速成长的通量道。为了把这次活动搞雅好,公司也拿出了一点诺资金用于奖励在技术比矗武活动中成绩优秀的员固工,得奖的值得祝贺,透没得奖的也不要气馁,唉要努力争取下次得奖。

肄只要我们能在全员中形猾成“你追我赶、争先恐囤后”的良好局面,我们凛的员工综合素质能力就萌不愁不能提高,大家的忠岗位操作水平就不愁不荡能进步。

一步扩大活冤动的覆盖面;二是既要呵结合岗位实际,又要有澜所提升,每一次考试比待武都要有新超越、新进啊步;三是着眼于制度化绞、规范化,制定较为完详善的相关政策、激励措氧施,保证活动的健康发广展;四是要坚持理论和奔实践相结合,不仅要会愚干还要会巧干,并且能皂善于创新。

同志们睦,我们要发展、要实现伍科技兴司战略,关键在再人才岗位技能大练兵大蜂比武发言稿及讲话。十俭年树木,百年树人,人止是企业之本,科技是第孪一生产力。作为企业来憨讲,无论从公司现实需哆要来讲,还是从企业长粒远发展来看,技术创新珠是动力,人才济济是根迎本,这是效益的源泉,厨更是企业竞争力的核心格。没有科技的进步,没极有技术实力做保障,没螺有一支生机勃勃的员工蚤队伍,我们的各项生产营经营工作就将寸步难行勇。现在我们大搞的这项苗活动,都是在为实施“霉人才战略”打基础,夯幻基石,都是在为培养多们方面、多层次的员工队阿伍创造条件岗位技能大侥练兵大比武发言稿及讲蚕话。因此,我们要把技许术比武、岗位练兵活动喇,深入持久地开展下去信,把我们的职工队伍全朱部培养成响当当、硬邦化邦技术尖兵,推动公司剔创建学习型企业工作再洪上新台阶,迈出新步伐毅。

谢谢大家!

同志们:

今天,我地们在这里召开会议,主稿要目的是学习贯彻落实址省局、

市局。

关于深入开例展“岗位技能大学习大卡练兵大比武”行动的有滦关精神,研究部署我局摘“岗位练兵行动”,动枝员我局全体干部职工提脑高认识,积极参与,掀共起全局“大学习大练兵智大比武”热潮,提高税潭务干部队伍综合素质。

痹大家要认真学习领会上峪级文件精神,切实抓好农落实。下面,我就如何徽抓好“岗位练兵行动”写工作,讲几点意见:

一、统一思想,提高目认识,充分认识开展“裸岗位练兵行动”重要意选义。

步入一个新的阶段。

深二、明确活动内容,扎港实抓好“全员学本领,牧岗位大练兵”活动的开垃展。

要合理安排,立培足发展,立足长远,强槽化措施,狠抓落实根臆据省、市地税局“岗位及练兵行动”活动要求,癣今年全市地税系统将选屋择征收管理、税务稽查燃、信息技术、纳税服务掩等4个岗位先行开展“豢岗位练兵行动”目的集在于提高我局干部职工痕的岗位技能和综合素质噎,努力打造一支“精一浮岗、通两岗、懂三岗”低的复合型人才队伍全泄体干部职工一定要高度攻重视,把这次“岗位练炯兵行动”作为提高业务好水平和综合能力的重要毙契机

12345若深入动员,真正形成“锅全员学本领,岗位大练纺兵”活动的浓厚氛围。

学习方案茨,广泛发动全局干部职蛆工,认真组织学习,参湍练人员在规定时间内,下安排脱产学习。以尽快便达到形成“全员学本领狠,岗位大练兵”的浓厚采氛围,充分调动广大干否部职工参与岗位大练兵绎的自觉性、积极性和主养动性,让他们积极主动岛地参加到各项练

兵活动丈中来,充分发挥主人翁悠作用,真正变“要我练防”为“我要练”。要确砾保人员的落实,要充分返运用多种宣传手段,及畜时宣传报道练兵活动的出进展与成效,全面反映倚练兵的动态和经验。要烃大力宣传“全员学本领肘,岗位大练兵”活动中簇涌现出来的先进典型,渐以榜样的力量促进“全佑员学本领,岗位大练兵铸”活动健康、深入、有诌序地开展。

四是要以抨赛促练,练兵竞赛是岗詹位技能练兵活动的重要今形式,也是促进岗位技保能练兵活动深入

开展的阔重要措施,要把练兵和气竞赛有机结合起来,积娟极组织各项竞赛活动,脏通过竞赛,不断推动“夷岗位技能大学习大练兵的大比武”活动的深入开兼展。

突出重点,落肉实到位,切实加强“岗努位技能大学习大练兵大荆比武”活动的针对性。

大练兵大比武讲话篇三

各位领导,同志们:

经过各级工会、劳动、人事、经委等部门的共同努力,第三届全市职工技能大赛今天隆重开幕了。在此,我谨代表___、市人大、市政府、市政协及市“十万职工技能大练兵”活动组委会,向出席开幕式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向组织大赛的有关部门及全体参赛选手和工作人员,并通过你们向辛勤工作在全市各行各业、为全市经济社会快速发展做出贡献的广大职工群众致以亲切的问候和衷心的感谢!

党的十六大提出,要全面落实科学发展观,构建社会主义和-谐社会,“构建终身教育体系”,“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”,这是发展和实现包括工人阶级在内的广大人民根本利益的重要保证。广泛开展职工技能大赛活动,既是职工技能水平的一次大展示,也为职工学练技能、提高本领搭建了有效平台,这对不断提高广大职工的技能素质,培养和造就一批具有高技能的劳动者人才,充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性,最大限度地发挥工人阶级在构建社会主义和-谐社会中的主力军作用,都具有十分重要的意义。

2015年,全省百万职工职业技能素质提升活动开展后,市总工会结合我市实际,提出了全市“十万职工技能大练兵”计划。对此,、市政府高度重视,大力支持,及时印发了《___市十万职工技能大练兵实施方案》,安排连续三年开展职工技能大赛。通过前两届职工技能大赛的成功举办,各级工会和有关部门,进一步建立健全了激励机制,表彰命名了一批“技术能手”、“技术标兵”和“优秀选手”,在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮,促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设公务员之家http://。同时,紧贴形势变化和改革发展的需要,着眼于提高全体职工的技能水平,从原来以国有企业为主,积极向非公有经济组织拓展,既抓好国有企业职工素质的'提升,又将农民工、灵活就业人员纳入了大赛范围,取得了良好效果。特别是为建设“小康___、和-谐___、魅力___”提供了技能储备和智力支持,争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念初步形成,并在全市上下形成了重视技能人才的良好社会氛围。

当今时代,知识经济正在兴起,社会竞争日趋激烈。而竞争主要是比知识、比智力、比才干。只有知识才能改变命运、成就未来,谁拥有真才实学、掌握过硬本领,谁就能在激烈的竞争中获得成功。为此,广大职工要积极参加竞赛活动,勤学科学知识,苦练劳动技能,以过硬的本领,实现自身价值,更好地服务社会。各级各类企业要大力支持、积极组织职工开展岗位练兵,参与竞赛活动,以此提高企业核心竞争力,为促进全市经济社会又好又快发展做出贡献!

第三届全市职工技能大赛,是在实施“推进新跨越、建设新___”战略目标的开局之年举办的,得到了广大职工的积极响应和各有关方面的大力支持。从县(区)到企业,层层开展了技术培训、技术练兵、技术比武和比赛选拔活动。因此,大赛组委会要切实加强领导,精心组织,认真实施好比赛,努力把第三届全市职工技能大赛办成一次有特色、有成效、有影响的赛事。大赛裁判人员要严格标准、公正评判,保证大赛公平有序开展。各有关人员要各司其职、各负其责,努力搞好后勤服务工作,确保大赛的顺利进行。同时,希望各位选手在比赛中发挥实力、顽强拼搏、赛出风格、赛出水平,充分展现自身的高超技艺和开拓进取的良好精神风貌,取得比赛成绩和精神文明双丰收。

同志们、青年朋友们:

今天,我们欢聚在这里举行“青春向祖国献礼“青年演讲赛,共庆我们伟大祖国的六十华诞。看到大家朝气逢勃、充满自信的面孔,我备感欣慰和自豪。

中国始终以一种勇敢崭新的姿态屹立于世界民族之林,始终以顽强的毅力、不甘落后的努力告诉世人,中华民族将越来越繁荣富强。

同样,在这片热土上也发生着翻天覆地的历史巨变。人民在区委区府的正确领导下,励精图治,艰苦奋斗,社会经济各项事业稳步前进。六十年来,的经济实力不断增强、人民生活日益改善、城乡面貌日新月异、社会事业全面发展。特别是近年来,全面贯彻落实科学发展观,转变发展方式,经济建设和社会发展取得了丰硕的成果,大地愈来愈迸发出蓬勃的生机。

这些辉煌成就的取得离不开为解放事业贡献热血与生命的革命先烈,也离不开为新建设奉献青春力量的广大青年。青年是社会发展的生力军,今天在座的各位,都将成为“打造都市经济强区,构建生态文化大区“的中坚力量,与全区人民群众一起,向着“加快形成服务大港口的港城商埠、滨水生态型的宜居之地、开放有活力的文化大区、和-谐有爱心的慈孝之乡“的宏伟目标大步迈进。

今天,由中共区委宣传部、团区委共同主办的“青春向祖国献礼“青年演讲比赛给全区青年提供了一个抒发爱国热情,展现自我风采的平台,希望在座各位无论是在今天的比赛中还是在今后的工作中都能充分发挥自身的能力、激-情与才智,创造出无愧于事业,无愧于青春的新成就。最后,预祝各位选手在本次比赛中取得佳绩!

大练兵大比武讲话篇四

为强化我市卫生应急队伍建设,全面提升卫生应急水平和处置能力,根据《卫生部办公厅关于在全国卫生系统开展卫生应急大练兵活动的通知》和省卫生厅、市卫生局关于在卫生系统开展卫生应急大练兵活动的通知精神,经研究,决定在全市卫生系统开展卫生应急大练兵活动。

以科学发展观为指导,根据《医药卫生中长期人才发展规划(20xx-20xx年)》和《全国卫生应急工作培训大纲(20xx-20xx年)》要求,立足卫生应急专业和岗位,从理论知识、技能培训与应急演练两个方面开展大练兵活动,全面提升全市卫生系统卫生应急工作管理水平、突发事件卫生应急处置能力和卫生应急综合素养。以大练兵活动为契机,切实加强卫生应急文化建设和宣传工作,加大卫生应急先进事迹宣传报道,展示卫生应急新风貌,树立卫生应急新形象。

通过深入开展以“建设高素质卫生应急队伍,提高整体卫生应急能力”为主要内容的卫生应急大练兵活动,营造全市卫生系统卫生应急人员学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围,增强全市卫生系统的危机意识、责任意识和使命意识,提升卫生应急人员的政治、业务、体能和心理素质,打造一个卫生应急管理精英团队、一群卫生应急专业技术骨干、一批高素质卫生应急处置队伍,更加有效地应对各类突发事件,保障公众生命健康安全。

全市各级各类医疗卫生单位内下列人员为大练兵活动的培训对象和活动参与者:卫生应急管理干部;卫生应急专业队伍;疾病预防控制人员;医疗救治人员;卫生监督人员。

市卫生局成立市卫生系统卫生应急大练兵活动领导小组,领导小组组长由市卫生局副局长钟璋花同志担任,局医政科、公卫科(应急办)、卫监科负责人,市疾控中心、卫生监督所、市人民医院、市中医院、市妇保院、市精神病防治院负责卫生应急工作的分管领导为成员。

各医疗卫生单位也要成立相应机构,做到有专人负责活动的组织与具体实施工作,确保大练兵活动不流于形式。

根据《全国卫生应急工作培训大纲(20xx-20xx年)》,按照卫生应急人员的组成特点和岗位职责要求,从理论知识、技能的培训和应急演练两个方面开展大练兵活动。

(一)理论知识及技能操作主要内容。

1.卫生应急工作基本概念和“一案三制”建设的主要内容;

2.卫生应急相关法律法规及工作预案的基本内容;

4.信息报告的要求、方法,信息报告系统的使用;

5.鼠疫、禽流感等突发急性传染病防控要点;

6.突发公共卫生事件现场调查和应急处置理论与技术;

7.重大自然灾害、事故灾难、社会安全事件等紧急医学救援基本技术;

8.突发中毒事件应急处置基本知识和技能;

9.核和辐射突发事件卫生应急基本知识和相关技术。

(二)应急演练主要内容。

在开展基本理论知识和技能培训的基础上,分层次开展相关专业应急演练和综合演练。主要包括以下内容:

1.紧急医学救援的现场搜救、伤病员判断及检伤分类、伤病员医疗救护和后送等;

2.现场生物标本和环境、食物、饮用水等样品的采集、保存和运送;

3.现场快速检测鉴定程序与方法,实验室检测结果分析与研判;

4.现场个人防护装置使用和受污染人员洗消、疫点消毒;

5.现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用;

6.信息报告和发布;

7.传染病病人(不明原因疾病患者)现场处置和管理;

8.突发公共卫生事件现场调查和应急处置;

9.密切接触者的追踪和管理。

全市卫生应急大练兵活动分四个阶段进行。

第一阶段:宣传发动阶段(20xx年5月10日-5月31日)。

1.各医疗卫生单位根据《市卫生应急大练兵活动方案》要求,结合实际,研究制定具体实施方案。同时做好宣传发动工作,充分调动全体人员参加大练兵活动的积极性和主动性。

2.市疾病预防控制中心、市卫生监督所、市人民医院分别制订疾病预防控制、卫生监督、院前医疗救援和院内紧急救治等专业的市本级大练兵活动实施方案、考核办法和评价标准,并分别制定各专业大比武活动实施细则,承办市本级本专业大比武活动的具体事务性工作。

3.为有效应对各类突发公共卫生事件,市疾病预防控制中心、市卫生监督所、各市级医院结合实际,成立市级卫生应急机动队,由市卫生局应急办统一归口管理;各机动队所在单位必须明确一名单位领导分管,具体职能科室负责日常管理(各应急机动队具体人员名单详见附件1)。

4.建立市级卫生应急机动队基本装备目录(详见附件2),各应急机动队根据工作要求进行相关应急物资储备,确保应急需求。

第二阶段:大培训大练兵阶段(20xx年6月1日-6月30日)。

1.市疾病预防控制中心、市卫生监督所、各市级医院对本单位市级卫生应急机动队员进行知识技能培训和演练,内容包括卫生应急概述与基础理论、卫生应急工作方法与技能、卫生应急执法监督的方法与技能、紧急医学救援理论知识、常见突发公共事件医疗救援技能等;6月底前完成训练,每支队伍训练时间不少于1天。

2.各医疗卫生单位要结合实际对本单位卫生应急专业队伍进行完善调整,并组织开展相关专业应急人员的`培训和演练;基层单位应将社区卫生服务站、村卫生室有关人员的培训演练纳入工作计划。积极参加市卫生局组织的全市突发公共卫生事件应急处置综合演练。

市卫生局将适时组织对各医疗卫生单位的大练兵情况开展督导,现场查看方案、培训演练档案等相关资料,并对参训人员进行抽考等。

第三阶段:大比武阶段(20xx年7月1日-8月31日)。

1.各医疗卫生单位要在7月15日前组织完成本单位相关专业卫生应急人员的理论知识、技能操作、应急演练等大比武活动。

2.市卫生局在7月底前组织完成全市相关专业卫生应急人员的理论知识、技能操作、应急演练等大比武活动。

3.通过大比武活动考核和选拔出的选手将作为种子选手参加市卫生局组织的卫生应急大比武活动。

第四阶段:总结评估阶段(20xx年9月10日前)。

各单位在完成各级各类人员练兵比武任务后,认真做好总结评估,大练兵活动总结及活动资料(包括方案、培训计划、通知、签到、讲稿、试卷、演练脚本、图片、影像等)于20xx年9月5日前报局应急办。

(一)高度重视,精心组织。各医疗卫生单位要高度重视,加强领导,精心安排,制订切实可行的实施方案,把大练兵活动与日常工作紧密结合起来,与医学继续教育、全科医生培训、基层卫生人员培训及其他专业培训工作结合起来,做到两不误、两促进。

(二)狠抓落实,强化督查。要精心组织,做好人员培训和应急演练,确保活动落实到位,取得实效,市卫生局将对各单位大练兵大比武活动进行抽查督导。

(三)广泛宣传,树立形象。要采取丰富多彩的形式,加强宣传引导工作,营造全员参与的良好氛围;要大力宣传大练兵活动中涌现出的先进集体和个人,总结推广好经验和好做法,展示卫生应急队伍新风貌,树立卫生行业新形象。

市卫生局将对精心组织、周密实施、成绩显著的单位及个人给予表彰奖励。各单位也应结合督查和练兵比武情况,对大练兵大比武活动中表现突出的集体和个人给予表彰奖励。

大练兵大比武讲话篇五

尊敬的领导、各位参赛选手、同志们:

大家上午好!今天迎来了难得的好天气,我们聚在一起举行济东物业单身公寓服务中心首届岗位技术比武,经过一个多月的筹备和练兵,今天正式开幕了!

首先,我谨代表单身公寓服务中心全体干部职工,向在百忙之中到场宋主任及各位领导和参赛职工,表示最衷心的感谢和热烈欢迎!

同志们,此次技术比武活动得到了济东物业各级领导的大力支持和帮助,让我们再次以热烈的掌声,对单身公寓服务中心关注、关心和关爱的济东物业服务中心各级领导表示诚挚的感谢!

同志们,开展技术比武活动是加快建设专业化、技能化高素质员工队伍的有效途径,是开展“强教育、严培训、提素质”活动的深入,是保障济东物业服务中心高效跨越发展,全面提升职工综合素质和履责能力的有效途径;同时,也是济东物业服务中心各级领导对单身公寓服务中心标准化公寓楼服务水平的一次大检阅,更是同志们锐意进取、奋发向上、挖潜技能、勇于拼搏、展示技能的一次大好机会。

面对济东物业服务中心大跨越发展的关键时期,我们不但要培养良好的职业素质,树立正确的岗位责任感,培养崇高的职业道德,更要练就高超的职业岗位操作技能,为济东物业服务中心的跨越发展做出我们应有的贡献!

同志们,号角已经吹响,大幕即将拉开,尽情的绽放你们的风采,展现出你们的激情,拿出你们的斗志,尽情地享受技术大比武!

最后,预祝济东物业服务中心单身公寓服务中心首届技术比武活动取得圆满成功!

谢谢大家!

大练兵大比武讲话篇六

各位领导,各位同事:

大家下午好!

我是来自于乡村振兴办的xxx,是今天演讲的5号选手!今天我演讲的主题是“在乡村振兴中放飞青春”。

光阴似箭,日月如梭。不知不觉中,我来到铁佛寺镇工作已超过两年时间,有幸参与了脱贫攻坚的收官之战,也有幸见证了乡村振兴的全面铺开。这700多个日日夜夜,点点滴滴,所学所思,现与各位一起分享:

我愿继续做乡村振兴的宣传员。中央一号文件明确提出,脱贫攻坚目标任务完成后,设立5年过渡期,过渡期内保持现有主要帮扶政策总体稳定。这一政策,可以理解为从雪中送炭到锦上添花的变化,有利于引导农户由“被动扶”向“主动兴”转变,真正发挥好他们在乡村振兴中的主体地位。那么在日常工作中,我会继续宣传好“两不愁、三保障”及产业等方面的政策,为乡村振兴开好局、起好步。

我愿继续做乡村振兴的服务员。领导要求我们要坚持勤学习、多请教、善思考。不断学习乡村振兴的各项政策,“深入”村上、“心到”农户,扑下身子、融到一线,真正把实情摸实摸透。按照干什么学什么、群众缺什么做什么的原则,创新发展。同时,要向农村工作经验丰富的老同志请教,思考农户的需要,照顾农户的感受,从农村的实际出发,缘木求鱼不可取,竭泽而渔不可行。全民期待“美丽乡村”的今天,用富民之美给村民一个富足的生活条件,用生态之美给游子一个身心休憩的家园,用强业之美给小镇一个勃勃发展的生机,走上富民、村美、强业的多赢之路。

我愿继续做乡村振兴的示范员。基层干部要发挥好先锋模范作用,犹记得去年12月,罗书记及镇领导带领干部群众在汉铜路清理冰雪路面,方便群众出行;犹记得去年防汛防滑期间,镇村干部背起行动不便的老年趟过深沟小河,转移到安全的地方;犹记得党委班子带领干部进行环境大整治,让大美铁佛更加靓丽。“稚子牵衣问,归来何太迟”,在刻不容缓的乡土情节后,是乡村的山清水秀,鸟语花香,是“松月夜生凉,风泉满清听”的虔诚向往。

每一代人都应该肩负一代人的使命和责任,家乡的发展,我们怎么能缺席?乡镇是干事创业的广阔舞台,到基层去,到乡镇去,让理想之花尽情绽放,让人生之路无怨无悔!

大练兵大比武讲话篇七

医疗技术是保障医疗安全的前提,没有高素质的医疗技术队伍,就没有高质量的医疗技术。为提高我院职工的整体素质,贯彻落实市、县《关于在卫生系统开展岗位技能培训和大比武活动》的文件精神,我院全面启动了以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”的医疗技术岗位大练兵活动,现就工作开展情况汇报如下:

一、突出重点,抓住主题,为岗位练兵提供保障。以提高医务人员技术能力为主线,以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题,以医院专业技术人员为主体,以临床医技组、护理专业组为基本单位,开展基于岗位性质、基于存在问题、基于人员技术发展需求的技术练兵活动。同时为各组购买了相应的读本和教材如:《国家执业医生、护士“三基”训练丛书》、人民卫生出版社《基础护理学第五版》、卫生部《临床护理实践指南》、《护理技术操作手册(50项)》、《护士条例》等教材,为岗位大练兵大比武顺利开展提供保障。

二、注重理论学习,加大工作力度,使岗位练兵稳步推进。

安排得当。

2、加强理论学习,领会精神实质组织医院职工深入学习文件精神,重点学习《年度关于在卫生系统开展岗位技能培训和大比武活动实施方案》,部署本院岗位大练兵活动,领会精神实质,明确目标与任务,为我院开展全员岗位大练兵做好准备。

3、加大岗位练兵工作力度,力争突出成效医疗技术岗位大练兵是“三基三严”考核的延续和深化,是加强医疗技术队伍建设和提高专业技术水平的重要途径,为此,全院医务人员人人参与,促进我院专业技术水平的提高。

三、围绕练兵目标,采取多种形式,使岗位练兵突出实效。

1、强化理论培训,让医务人员扎实基本功,包括基础理论培训:组织开展医疗卫生法律法规、医院规章制度、诊疗技术规范和操作规程以及医疗质量和医疗安全核心制度等内容的全员基础理论学习培训。

2、岗位基本技能培训:按照各岗位的实际需要展开技能培训。对医生,重点是病例采集、体格检查和疾病诊断治疗技术、各种医疗设备的使用、医患沟通等基本技能;对护士,重点以专科护理技术和临床护理实践为主要内容,加强护理人员的基本功训练。

3、院前急救技能培训。

重点训练心肺复苏、心脏除颤、气管插管(含小儿)、创伤急救等院前急救技能,提升我市院前急救医疗专业技术队伍的业务素质和技能水平,切实提高危重病人抢救成功率。

4、医疗护理文书书写培训。

落实卫计委《病历书写基本规范》、《处方管理办法》、新修订的《住院病历首页》及《疾病分类与代码》、《河北省医疗机构病历管理规定(20xx版)》和《河北省医疗机构病历书写规范细则》等要求,结合我省病历内涵质量评价标准,积极组织培训学习,规范医疗、护理文书书写行为,强化病历内涵质量,开展医疗护理文书书写大比武。

5、以临床实际工作为突破口,提高临床实践。

临床实际工作是岗位兵练兵活动的重点,医院始终以医疗质量、医疗安全为重点,要求医务工作者在临床实际工作中有过硬的本领和较高的安全警觉意识,始终将技术大练兵放在工作的首位,临床工作中的检查、治疗等均按照技术练兵的标准去要求和考核,并与绩效工资相挂钩,确保了该项工作的落实。

6、开展各项练兵活动,丰满医务人员的羽翼。

们组织了以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题的“心肺复苏”竞赛活动;6月份组织了3次院前急救演练活动;7月份组织医护人员进行病历书写大比武和岗位技能培训;8月份对医务人员进行了法律法规、医院规章制度和操作规程、核心制度的集中培训;通过竞赛、考试、考核等活动,评出了一、二、三等奖,并给予一定的物质奖励,做到了让全员都有参加竞赛的机会,为他们搭建锻炼的平台,让练兵成为推进医疗技术能力的催化剂。根据不同专业选拔优秀人员参加了县卫生局组织的技术比武活动,通过参加活动为自己定位,总结不足,为下一步参加市级技术比武做好充足的准备。

总之,练兵无止境。岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升医务人员技术专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色,形成机制,为打造一支具有专业能力而全面发展的医疗队伍而不懈努力!

魏县人民医院。

大练兵大比武讲话篇八

本学期数学组共有赵亚梅、王生、郑常涛、武风鸣、丁勤华等5五位老师参加了校内公开课。在学校的安排组织下有条不紊,活动中各位教师高度重视,积极参与,认真研究,团结协作,为全校数学教师提供了展示、交流、学习的平台。

除六年级外全体数学教师都参与了听课活动,并及时组织了评课活动,教者自评后,各年级组对每一堂课的优点和缺点进行了全面、客观的评析,提出了宝贵意见,无论讲课人还是听课人从中都得到了很大收获,现对本学期数学公开课情况小结如下:

1、老师们课堂上真正体现了新课程标准的要求,运用多种教育教学手段及教学方法,切实抓好了教育教学的各个环节,把教师的主导作用与学生的主体作用充分结合起来了。不少教师上出了自身的特色,使听课的师生受益匪浅,受到了大家的一致好评。当然,也有个别教师对教材文本的把握、钻研不够,课堂组织不到位对,因此上课效果不好。

2、教学基本功与技能方面。老师们在教学中教态亲切、自然大方,精神饱满有激情,语言简洁、流畅、准确、生动,富于启发性;板书字体工整,书写规范,设计合理、简要,有逻辑性,课件设计相当,有助教学实施、学生学习,操作熟练;专业基础知识扎实,知识面广,驾驭教材能力强;课堂教学组织有序,能灵活解决课堂教学中出现的问题,应变与调控能力强。

3、教学目标方面。老师们的课堂教学目标全面、具体、明确。能从知识、能力思维品质、思想教育等方面体现,知识目标有量化要求,并体现学科特点;教学重点、难点确定准确,并能抓住关键,以简取繁。

4、教学过程方法方面。老师们的教学思路清晰,内容的安排组合、衔接过渡、详略符合教材要求和学生实际,落实教学目标;在教学过程中引导学生积极参与课堂教学,体现学生主体作用,使学生乐于探究,思维活跃,会质疑、交流、合作,主动获取知识;课堂教学中重视学生思维品质的培养,充分体现学生学习的过程;面向全体学生,分层教学,体现差异,因材施教,使每个学生都有收获,都有提高。

赵亚梅老师在《连加连减》一课教学中,教学环节设计,条理清晰,层次清楚,结构合理,多媒体课件做的精美适用。教学过程中学法指导多样,恰当,有扶有放。老师对学生评价准确、及时。赵老师具有扎实的教学基本功,和蔼可亲的教态,具有亲和力的语言,拉近了师生之间的情感距离,有效的激发了学生的学习热情。

大练兵大比武讲话篇九

为了进一步提高我院诊疗水平,规范诊疗行为,保障医疗质量和医疗安全,增强我院应对突发事件医疗保障反应能力,促进我院医疗工作的发展,我院开展了“强基础,提素质,比技能,讲奉献、树形象”大练兵、打比武活动,现将活动阶段小结汇报如下:

一、成立领导小组,制定实施计划。

我单位领导高度重视大练兵大比武活动,成立了大练兵、大比武活动领导小组,制定了岗位练兵实施计划,计划每季一次练兵,年终进行一次比武。

二、设立练兵内容。

本年比武练兵活动主要以基础理论、基本知识和基本技能为主要内容,涵盖临床、中医、急救、护理、妇女儿童保健、应急出事、职业道德等专业,临床专业以临床操作规范为参考教材,急救专业以急救医学为参考教材,中医、护理、以四大经典、护理知识500题为参考教材。

三、制定培训方式。

采取主动学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等形式的学习方式,确保了人员、时间、内容、效果的落实。

四、广泛宣传,渲染气氛。

我院通过举办学习专栏、等方式努力营造全员参与、全院培训,迅速掀起了“三基三严三高”(基本理论、基本技能、基本训练,严格要求,严肃纪律、严谨作风,高标准、高效率、高质量的训练热潮。

五、实施监督、定期落实。

我院成立专项领导小组,负责大比武大练兵的日常开展及监督工作,确保了临床医护人员的职业道德素质和业务技能水平得到明显提高,为社会提供安全、有效地医疗卫生服务。

截至目前,我院开展练兵活动2次,参加练兵人数19人,通过练兵,群众满意度不断提升,切实的搞好我院的业务工作,确保创建三好一满意卫生院的圆满成功。

七、下一步工作打算。

我院借前阶段的经验,以及三好一满意活动,继续抓好岗位练兵,切实提高医务人员的业务技能水平,为比武竞赛阶段做好准备。为我市医疗卫生事业添光加彩。

大练兵大比武讲话篇十

4月12日下午第三节课校领导和所有数学教师在三年级(2)班教室听了教研组长李丽一节观摩课《两位数乘两位数不进位笔算乘法》,并在下午第四节课进行了评课和研讨,现将这次教研活动总结如下:

xx老师首先进行说课,并反思本节课的优点和不足,副校长韩雨生和数学教研组成员分别谈了对这节课的看法,他们的看法集中在以下几个方面:

1、首先在准备练习方面,复习两位数乘整十数的口算和两位数乘一位数的笔算,为新课两位数乘两位数的笔算做了很好的铺垫,其实一节新课的内容有七成都是旧知识,只有三成是新知识,只要进行新课前,把本节课需要的旧知识再复习一遍,新知识也是很容易学的,学生自学完全可以的。

2、其次在创设情境方面,出示小红去书店买书的情境,小红非常喜欢读书,对学生进行了思想教育,特别是搜集信息提问题,2本书用多少钱?10本书用多少钱,都是旧知识,都能很容易的求出答案,那12本书需要多少钱?大家知道答案吗?揭示课题,使学生产生求知欲望,自然的过渡到新课。也为乘法分配率求两位数乘两位数的计算做了铺垫。这类题我们以前没有学过,同学们知道它的答案是多少吗?想知道它的计算方法吗?书中的小老师会告诉你,进而过渡到自学课本。

3、在进行新课方面,老师给同学们自学的时间有点儿少。讲的太多,放不开,其实老师应该相信学生,相信他们的能力。这是当今数学课堂中普遍存在的问题。教师让学生板书尝试题,应找三个不同级别的学生,让学生讲,进而总结方法,再总结方法方面老师有代说的现象,同学们的语言总结能力有待提高。

4、在课堂练习方面,第一题老师把做一做设置成摘苹果,激发学生的学习兴趣,这点很好。第二题把改错题设置成医生治病,找同学找病因,展示在计算过程中有可能出现的各种问题,进而教育学生,要想计算准确,不但计算方法掌握熟练,而且一定要认真,杜绝看错数,吵错数,甚至加法计算错误等。第三题联系生活,使学生体会到数学来源于生活,学习知识的重要性。由于时间问题,课堂拓展没有出示。课堂拓展设置两位数乘两位数的进位笔算,为下节课的新课学习打下基础,也提高了学生预习新知识的积极性。

5、在课堂小结和板书方面。让学生总结这节课的重点内容,板书设计重、难点突出,使学生对本节课的新知识一目了然。

整节课的不足存在以下几个方面:

1、教师的评价性语言,激励性语言还有待提高。

2、小组合作有点儿乱,效果差,也有待提高。

3、学生的语言组织能力差,还有待老师进行培养。

4、还存在老师代同学说的现象,要充分相信学生,要放得开。

我们针对计算课如何用尝试法教学效果更好,进行了研讨。

下面总结几点:

1、学习新知识时,准备题作用很大,要把本节课所用的旧知识复习一下,以旧引新,学生看书自学完全能自己做出来。

2、创设情境激发兴趣也很重要。要根据学生的年龄特点,设计学生感兴趣的内容,激发学生的学习兴趣。

3、小组合作要真正起到作用,小组长要选好。让学生教学生效果更好。

4、练习设计一定要有改错题,把同学们有可能出现的错题展示出来,让学生改正,反向思维对学生计算能力的提高更有好处。

5、板书时,算式要能显示出计算方法。使本节课的重难点突出。

大练兵大比武讲话篇十一

今年以来,招远市退役军人事务局以“三明三强”为作风建设主基调,紧扣“守纪律、改作风、当标兵”这一主题,开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动,全面提升干部队伍“精气神”。

一是加强班子廉政思想建设。邀请市纪委派驻纪检组到局机关开展集体廉政谈话,围绕八个方面重点监督内容,以典型案例强调突出监督重点、抓住“关键少数”的重要性,进一步增强领导班子廉洁自律意识和底线思维。二是举办能力提升大课堂。为进一步贯彻市委“三明三强”动员会议精神,全力提升干部综合素养,3月份,邀请市委党校老师讲授专题党课。同时,局主要负责人以《风清气正帆自扬》为题给全体党员上党课,着力解决信念滑坡、本领恐慌、执行不力等问题。目前,已举办领导干部上讲台活动5次,夜校8期,培训人数516人。三是举办主题演讲比赛。5月份,系统组织开展主题演讲比赛,进一步积极营造守纪律、转作风、强执行、讲奉献的浓厚氛围,教育引导系统党员干部改进作风、强化担当、积极作为,以境界提升激发干事热情,以作风改进提高执行效能。

一是重点工作练兵。选派业务骨干和优秀年轻干部参加疫情防控、护林防火等急难险重任务,拓宽实践练兵渠道,进一步提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。3月16日-22日,组织26名机关干部深入张星镇开展“敲门行动”,有效采集各类住户信息3300余条,走访摸排农户、商超、门市等各类居住、经营场所920余处,切实做到了“数据准、底数清、情况明”;清明节期间,组织10余名机关干部深入张星镇宅科、界沟姜家、石棚等重点村参与护林防火工作,严格卡口值守,杜绝火灾发生。二是重点窗口练兵。组织窗口单位开展“最佳服务窗口”“最佳服务标兵”“最佳服务团队”等优质服务评比活动,推动党员干部在服务群众一线更好发挥先锋模范作用。三是服务一线练兵。开展常态化联系退役军人工作,局机关干部每人每周至少联系走访2名退役军人,全面了解掌握他们的生产生活状况和需求,竭力帮助排忧解难,目前已帮助解决问题23件。四是军事活动练兵。组织开展“军事日”活动,组织到辛庄海警工作站进行军事训练活动,锻造“军的特色”系统文化。

一是分解考核指标。将上级考核指标分解落实到分管单位、科室,明确目标任务和责任人,对政府大督查、宣传信息等重点工作进行定期通报。二是组织业务打擂。通过组织演讲比赛、知识问答等活动,开展业务能力大比武。每季度召开工作例会,组织局机关科室、单位负责人开展业务工作述职。三是组织业务检验。着力开展干部专业能力建设,针对干部知识空白和能力弱项,今年以来,先后围绕安全生产、护林防火、疫情防控等应知应会知识等内容,组织参加相关业务知识考试5次。

一是深入急难险重任务前线争做执行力标兵。在4月底的战疫关键时刻,系统干部职工积极响应、奋勇争先。1个小时内,由领导班子带队,20人参与的工作队奔赴g228丹东线卡口,组织对过往车辆、人员信息开展摸排检查工作;2个小时内,由主要负责人带队,11人抵达疫情最严重的区域帮助乡镇完成村庄封控、全员静止工作。二是全力做好“三争工作”。围绕重点招商产业,加大双招双引工作力度。目前已成功与潍坊巴特菲生物科技有限公司签订总投资额1亿元的生物科技制品投资合同,项目建成后年实现销售收入1.5亿元,实现利税收入3000万元。三是全面抓好工作督查。进一步强化重点业务完成情况、领导批示件办理情况等内容的督查督办,今年以来,先后办理市委、市政府领导批示件14件,办理效率和质量得到“两办”督查室好评。四是严格考核奖惩。将“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动组织实施情况列为考核内容,与提拔晋升、评先树优、考核奖惩挂钩,作为各科室、单位和个人年度考核的重要依据。

大练兵大比武讲话篇十二

尊敬的各位领导,亲爱的老师、同学们:

大家下午好!

历时2个月的xxxx学校第x届计算机应用能力大赛,圆满完成了预定的各项赛事,今天就要落下帷幕了。此次大赛由教务处举办,xx学院承办,自始至终得到了校领导、各兄弟学院的关心、支持和帮助。我代表大赛组委会,向为大赛做出贡献的和付出辛勤劳动的,向所有关心、支持大赛的各位领导、老师和同学表示衷心感谢!

大赛自4月初启动以来,各学院积极报名参赛,共收到参赛作品416件。经过初赛的层层选拔,有xx件作品入围决赛。经过严格评审,非专业组的电子报刊、课件两类竞赛题目共评出一等奖作品14个、二等奖作品28个、三等奖作品41个;专业组的静态网页制作和动态网页制作两类竞赛题目共评出一等奖作品2个、二等奖作品2个、三等奖作品2个。x等x个单位获最佳组织奖;x等x人获指导老师奖。在此,我代表大赛组委会向在上述获奖人员和单位表示热烈祝贺!

本次大赛,归纳起来有以下几个特点:

一是组织工作到位。为办好这次大赛,大赛组委会和承担大赛组织具体工作的相关部门,作了大量扎实有效的工作。从大赛项目的设立到大赛程序确定,从宣传发动到大赛的组织,从初赛、初评到最后的决赛,衔接紧密,措施到位,有条不紊,确保了整个大赛的顺利进行和圆满成功!

二是主题目标明确。此次大赛以探索与创新为主题,旨在通过大赛激发我校学生学习计算机知识的兴趣,旨在培养我校学生的创新意识,旨在积极响应国家加强职业教育的号召,更加注重培养技术技能型人才,更加注重提高大学生的动手能力和实践能力。

三是涵盖范围广泛。一方面,参赛人员广泛,本次大赛根据我校学生的专业特点,将大赛设置为计算机专业组和非计算机专业组两个组别,分别进行比赛及评奖,以此来最大限度地调动全校同学的积极性。另一方面,比赛内容丰富,既考察参赛者应知应会的基本知识,又考察参赛者的实践操作能力,想象力和创造力,力求全面反映参赛者的技术水平。

各位领导,老师和同学们,我们这次大赛就要落下帷幕了。我们要以此次大赛为契机,形成“以赛促教,以赛带教,以赛带学”的学习氛围。希望我们全体同学以获奖的同学为榜样,或者立足于对口升学,或者立足于技能培养,勤奋学习,苦练技能,以立志成才、服务社会为目标,不断提高自己的综合素质,增强自身的竞争能力,努力使自己成为符合时代要求的高素质人才。也希望广大教师以获奖的指导教师为榜样,紧紧围绕学校工作目标,增强质量意识、责任意识和竞争意识,爱岗敬业、教书育人,积极投身学校建设之中,为学校再创辉煌做出贡献。

谢谢!

大练兵大比武讲话篇十三

为了深入落实《国家税务局关于进一步完善税务稽查工作意见》(税总发〔20xx〕115号)工作部署,大力提升稽查队伍整体业务素质和专业水平,按照省局、市局总体要求,我局高度重视、多措并举地开展“岗位大练兵业务大比武”活动,取得了较好的成效,现将相关工作开展情况总结如下:

根据《20xx年全市税务稽查“大学习、大比武、大进步”系列学习竞赛活动的通知要求制定实施办法》,建立健全主要领导负总责、分管领导抓部署、相关股室抓落实的领导体制和工作机制,加强统筹协调,强化工作指导,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管、合力推进的工作格局,做到责任到人,定期跟踪督办,掀起“岗位大练兵、业务大比武”活动热潮。

把练兵比武与日常业务结合起来,以岗位基础知识技能学习为主,根据岗位职责和所需知识能力,将“练兵比武”内容和履行岗位职责所需要的能力结合起来,本着“干什么、练什么”的原则,采取每日一练、每周一测,通过网络及ft学堂(财税云学院)手机app等多形式、多渠道,将“学、练、干”合一的练兵模式融入实际工作,依托岗位实际,以点带面,以练促学,以比促练,确保练兵比武活动取得实实在在的效果。

以“大学习、大比武、大进步”为契机,把集中强化训练、个人自学自练、学员“老带新”和“师带徒”有机结合起来。优化师徒结对形式,量身定制培训计划,开展课堂教学、岗位指导、交流座谈,广泛落实“以老带新”,让新老干部在“师徒结对”活动中互学互助、互促互进、成长进步,推动岗位培训练兵常态化,促进工作大提升。

严格按照制定的实施办法进行培训学习,通过在线培训和信息化手段提升备战“大比武”效果,应用360课时培训方案,并通过手机或电脑学习平台,随机练习滚动题库和查询解析问题。以应知应会知识和业务技能为主要内容,大力开展形式多样、各具特色的学习实践活动,共组织开展多次大比武模拟测试,倡导在“实战中找问题”、在“考试中找差距”,积极营造要学、爱学的良好氛围。

一是个别干部职工在练兵认识上仍不同程度地存在着偏差,存在重工作、轻学习的现象,不能正确处理好工作与学习的关系,个别干部职工在工作的压力下,特别是当前稽查任务十分繁重的情况下对学习有逆反心理和抵触情绪。

二是有相当部分干部职工存在知识更新过慢,导致业务水平无法适应现在新的稽查业务需要。知识老化、业务技能下降、工作力不从心,进而导致一部分同志工作水平和工作效率不高。

三是培训不够均衡,一线业务骨干由于工作等原因走不开,没有培训机会,而行政管理人员则重复参加培训,造成培训资源的浪费和局部培训盲区的存在。

(一)进一步增强危机感和紧迫感。科技创新、知识更新日益加快对税务稽查工作者的知识结构和业务能力提出新的更高的要求。过去的工作方式和工作经验已不再适用,过去游刃有余的工作已力不从心。每个税务稽查人员都要意识到我们现在所做的工作将出现的变化,自觉地接受现代稽查业务及信息技术教育,对新业务、新政策的运用更加熟练,将所学知识充分应用到实际工作中,努力提高自身的综合素质。

(二)进一步更新岗位练兵观念。让每一个干部职工在工作中不定期地经常接受有关不同类别和内容的培训,使其知识结构和业务技能始终保持与经济发展相适应的能力。坚持“立足岗位、重在自学”的原则,通过自觉融入练兵活动中,不断提高自身素质,从而实现自身价值在岗位的体现。

(三)进一步探索岗位练兵的组织形式和方法。既要根据岗位练兵的目的突出灵活性,又要针对具体的岗位增强实用性坚持“干什么学什么、缺什么学什么”的原则,将岗位练兵作为教育培训的主要形式,以岗位练兵提高业务能力,以工作实绩检验岗位。

大练兵大比武讲话篇十四

为了进一步提高我校教师队伍的整体素质,促进我校教师更好地适应教育教学改革和发展的需要,根据县教育局《关于开展教师岗位大练兵活动的通知》的要求,结合我校实际,特制定本实施方案。

以教育局关于开展教师岗位大练兵活动的通知为指导,调动广大教师的积极性,使他们真正成为专业素质能力强、基本功过硬的综合型人才,尽快提高教师的`专业素质,以适应新时期基础教育改革和发展的需要。

全校教师全员参与。

说好普通话是素质教育的重要内容。教师的普通话水平对学生的普通话水平有直接影响,提高广大教师普通话水平势在必行。因此在全体教师中开展说普通话用普通话活动。优胜者将推荐参加上级组织的比赛。

规范汉字书写依然是教师目前需要提倡的基本功,教师精心设计的板书、精美的规范字书写对学生是一种激励和榜样。在全学校教师中开展粉笔字、钢笔字、毛笔字书写活动。规范汉字书写活动的优胜作品将参加上级组织的比赛展示活动。

能按本学科教学要求,突出教学重点,用简练的线条较快地勾画出事物的主要特征,设计、绘制简笔画。所以练好简笔画对提高教师的教学水平很有帮助。

掌握基本要领,正确下达口令,能够镜面做广播操。动作规范。

利用业余时间,有舞蹈特长的老师带领大家培训,苦练基本功,共同提高舞蹈水平。旨在让每位教师都能够从培训中得到舞蹈技巧的提升。每位教师都感受到舞蹈带给她们的快乐。提高自身业务水平的积极性,对教师的专业化成长起到促进作用。

教师岗位大练兵是教育改革与发展的客观要求,必须人人参与。也是提升全教师校本研修的质量与水平。通过培训,激励先进,带动全员。学使每一位教师的岗位技能都有提高。

组长:

副组长:

成员:xxx(简笔画规范汉字书写)。

xxx(普通话)。

xxx(体育队列口令广播体操镜面示范)。

xxx(舞蹈)。

大练兵大比武讲话篇十五

尊敬的各位领导,各位来宾,各位选手:

大家上午好!

20xx年至xxxx年,是属于乡村振兴30年的漫漫征途,如何在这30年更好的践行乡村振兴,则需要愚公精神焕发新的魅力。前有开山人,后有传承者,如此薪火相传,定能久久为功。

xxxx年7月份,我加入铁佛寺镇这个团结奋进的大家庭,在工作中,我结识了许多在这深乡僻地,默默耕耘了几十年的愚公干部,邓泽成同志、李定康同志、汪忠义同志……从业30多年里,每一个工作日,都坚持钻研技能,为村干部播撒新的种子,为广大群众带去新的希望。邓泽成同志,在50多岁退居二线休养生息的年纪里,支撑着黝黑瘦弱的身体,迈着坚强的步伐,仍铺下身子指导负责着村里各项繁重复杂的工作。李定康同志,从业34年里,领导交办的任务,他从未马虎懈怠过,他的老伴常常埋怨他要工作不要家,他仍笑着继续干工作。退耕还林核查中,他迈着痛风的双腿,艰难的走遍铁佛的沟沟坎坎,从未有过退缩。这些前辈们,身为基层干部,身为共产党员,他们以身作则,客服了家庭的不便,客服了身体的极限,客服了岁月的淬炼,几十年如一日,默默耕耘,这就是铁佛寺镇的开山人。

薪火相传,我们青年干部要成为愚公精神的传承人。在铁佛寺镇的院子里,你会经常看到一个意气风发的身影,这位充满热情的干部,叫做纪垂柳,一位90后的干部,一位年轻的父亲,一位新时代的军转干部,他的爱人考取教师常住旬阳县,夫妻两人,相隔150公里,工作繁忙少有休息,约定好固定的视频时间,为的就是那年幼的孩子每天都能见见爸爸,可是纪垂柳,常常因为工作几个月不休息,无法满足孩子小小的愿望,工作之余,他曾笑着说,每次跋涉千里归家,孩子对他如同陌生人。早上7点,纪垂柳开始办公,检查机关和社区环境卫生,整理档案规划联村工作,一刻不得停歇。胡月同志,也是这样一位充满干劲的90后干部,众所周知,农林产业是乡村振兴的重头戏,自胡月同志被镇党委分配到农综站就承担着乡村振兴举重若轻的责任,她迅速适应角色,一边努力学习新的农技知识,一边不眠不休的开展工作,农技推广有她的身影,防汛演练她奔走呼告,森林防火、惠农补贴、林业管护等等她都在为之舔砖加瓦,而这,仅仅是她新婚半年,夫妻两虽同处一城,仍相聚难得。无论工作多么繁重,又或者其中有多少辛酸,在克服一个又一个难题后,他们又成为那个步履坚定,充满热情的基层干部。他们曾笑着说,在他们20多年的人生里,选择成为一名服务乡村的干部,是一场美丽的羁绊。

作为一名青年干部,投身乡村振兴这项长久的攻坚战中,我们要追求的,不仅是家庭的温暖,还有不懈的责任和深沉的家国情怀,在这两位年轻干部身后,还有无数位优秀的青年干部,唐飒同志、曾发平同志、唐小明同志等等,晨光微微时,他们已投入业务工作,星辰满天时,他们还在陪着农户话家常,烈日炎炎,他们翻山跨河为农户送上清凉,冬雪振振,他们挥舞着铁锹为群众扫除平安隐患。他们用蓬勃的生命和浓厚的情感,丰富着愚公精神,践行着乡村振兴路。

在县委县政府的亲切关怀下,镇党委政府的坚强领导下,镇全体老中青干部的团结奋进下,近几年,铁佛寺镇先后荣获省级生态镇、省级卫生镇、市级文明镇、市级园林城镇、市级平安镇、年度目标责任六连优、市级脱贫攻坚优秀等各项荣誉。薪火相传,砥砺前行,让我们以更昂扬的姿态,更饱满的热情,更努力地奋斗,续写铁佛寺镇新的辉煌。

大练兵大比武讲话篇十六

为深入贯彻保密工作要求,结合“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动安排,近日,牟平区司法局先后召开保密工作专题部署会议及业务培训会议,总结工作、部署任务、提升本领,切实筑牢党员干部保密工作思想防线。今年以来,通过抓实教育培训、硬件保障、制度落实等方面,助推全局保密工作再上新台阶。

做好保密工作,人是前提,党员干部思想重视程度直接关系保密工作成效。一是盯紧关键少数,将保密工作纳入“第一议题”,通过每月集中学习、定期召开保密工作会议等形式,压实班子成员“一岗双责”责任;二是盯牢重点岗位,根据涉密工作程度将工作岗位划分为不同涉密层级,对2名保密专员和重点岗位人员组织签订责任书,进行专题培训,并常态化开展保密督导检查;三是盯实全员教育,结合“保密观”app、《保密工作》等载体推送的相关知识、具体案例,利用集中学习、每周夜校等时机组织全体党员干部学习交流,同时,组织保密知识线上、线下测试2次,合格率100%,切实引导党员干部强化底线思维,树牢保密意识。

做好保密工作,保障是基础,各种保障要素的齐全配备将有力推动保密工作进程。硬支撑方面,先后投入数万元为全局配备内部计算机4台,安装监控探头5处,全局所有科室均配备了移动硬盘和手机放置箱,切实做到设备安全、场所安全;软支持方面,安装内部专线1条,配备保密专员2名,同时,搭建、启用共享内部局域网,切实做到专人专责、专事专网,杜绝失泄密隐患。

做好保密工作,落实是关键,执行程度直接检验工作成败。半年来,制定、完善了网络信息备案审查、互联网及办公电脑保密管理规定等制度13项,细化保密防范措施9条,组织开展全局和基层站所保密检查4次,发现风险隐患5处,均第一时间整改落实,做到保密工作有章可循、有章必循。

下一步,牟平区司法局将持之以恒抓好保密教育培训,强化执行落实,坚决筑牢防范失泄密屏障,全力确保国家秘密和工作秘密“双安全”。

大练兵大比武讲话篇十七

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

20xx年至20xx年,是属于乡村振兴30年的漫漫征途,如何在这30年更好的践行乡村振兴,则需要愚公精神焕发新的魅力。前有开山人,后有传承者,如此薪火相传,定能久久为功。

20xx年7月份,我加入铁佛寺镇这个团结奋进的大家庭,在工作中,我结识了许多在这深乡僻地,默默耕耘了几十年的愚公干部,邓泽成同志、李定康同志、汪忠义同志……从业30多年里,每一个工作日,都坚持钻研技能,为村干部播撒新的种子,为广大群众带去新的希望。邓泽成同志,在50多岁退居二线休养生息的年纪里,支撑着黝黑瘦弱的身体,迈着坚强的步伐,仍铺下身子指导负责着村里各项繁重复杂的工作。李定康同志,从业34年里,领导交办的任务,他从未马虎懈怠过,他的老伴常常埋怨他要工作不要家,他仍笑着继续干工作。退耕还林核查中,他迈着痛风的双腿,艰难的走遍铁佛的沟沟坎坎,从未有过退缩。这些前辈们,身为基层干部,身为共产党员,他们以身作则,客服了家庭的不便,客服了身体的极限,客服了岁月的淬炼,几十年如一日,默默耕耘,这就是铁佛寺镇的开山人。

薪火相传,我们青年干部要成为愚公精神的传承人。在铁佛寺镇的院子里,你会经常看到一个意气风发的身影,这位充满热情的干部,叫做纪垂柳,一位90后的干部,一位年轻的父亲,一位新时代的军转干部,他的爱人考取教师常住旬阳县,夫妻两人,相隔150公里,工作繁忙少有休息,约定好固定的视频时间,为的就是那年幼的孩子每天都能见见爸爸,可是纪垂柳,常常因为工作几个月不休息,无法满足孩子小小的愿望,工作之余,他曾笑着说,每次跋涉千里归家,孩子对他如同陌生人。早上7点,纪垂柳开始办公,检查机关和社区环境卫生,整理档案规划联村工作,一刻不得停歇。胡月同志,也是这样一位充满干劲的90后干部,众所周知,农林产业是乡村振兴的重头戏,自胡月同志被镇党委分配到农综站就承担着乡村振兴举重若轻的责任,她迅速适应角色,一边努力学习新的农技知识,一边不眠不休的开展工作,农技推广有她的身影,防汛演练她奔走呼告,森林防火、惠农补贴、林业管护等等她都在为之舔砖加瓦,而这,仅仅是她新婚半年,夫妻两虽同处一城,仍相聚难得。无论工作多么繁重,又或者其中有多少辛酸,在克服一个又一个难题后,他们又成为那个步履坚定,充满热情的基层干部。他们曾笑着说,在他们20多年的人生里,选择成为一名服务乡村的干部,是一场美丽的羁绊。

作为一名青年干部,投身乡村振兴这项长久的攻坚战中,我们要追求的,不仅是家庭的温暖,还有不懈的责任和深沉的家国情怀,在这两位年轻干部身后,还有无数位优秀的青年干部,唐飒同志、曾发平同志、唐小明同志等等,晨光微微时,他们已投入业务工作,星辰满天时,他们还在陪着农户话家常,烈日炎炎,他们翻山跨河为农户送上清凉,冬雪振振,他们挥舞着铁锹为群众扫除平安隐患。他们用蓬勃的生命和浓厚的情感,丰富着愚公精神,践行着乡村振兴路。

在县委县政府的亲切关怀下,镇党委政府的坚强领导下,镇全体老中青干部的团结奋进下,近几年,铁佛寺镇先后荣获省级生态镇、省级卫生镇、市级文明镇、市级园林城镇、市级平安镇、年度目标责任六连优、市级脱贫攻坚优秀等各项荣誉。薪火相传,砥砺前行,让我们以更昂扬的姿态,更饱满的热情,更努力地奋斗,续写铁佛寺镇新的辉煌。

大练兵大比武讲话篇十八

自总局部署“岗位大练兵、业务大比武”活动以来,税务系统紧紧围绕“以学为用、以练为战”的原则,精心策划安排,细化工作措施,强化督促检查,狠抓活动落实。特别是国地税征管体制改革以来,市局党委认真总结,找差距、补短板、强弱项,结合实际,有的放矢,依托全系统比武练兵活动,推进学习教育常态化、制度化,有力有效促进了干部队伍素质提升和业务融合。

一是细致安排,扎实做好部署实施。根据省局关于开展练兵比武活动要求,逐年制订“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案,对年度练兵比武活动的目标、内容、规则、表彰等事项进行安排。并严格对照方案,细化措施,围绕重点,全力以赴抓好全系统的比武练兵活动。今年的比武练兵活动,市局党委高度重视,召开会议专题研究部署,明确提出“要克服困难,提供人、财、物的保障,以严格的工作督查为抓手,确保练兵比武活动的扎实开展”。

二是夯实基础,持续开展练兵培训。20xx年以来,在深入学习掌握省局培训工作精神的基础上,结合实际,逐年制订干部教育培训计划,同时围绕“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动要求,结合岗位职能,立足基础知识,在全系统有条不紊地组织开展日常练兵活动。截止2020年8月份,全系统结合重点工作、专项工作和比武练兵科目举办各类培训班180期,参训6100人次。今年以来,根据新冠肺炎疫情防控形势,市局下发了《关于在疫情防控期间加强学习的通知》。疫情形势控制后,自4月份开始,全系统围绕比武练兵科目,组织开展专题培训和集训26场次,参加培训和集训600人次。市局还联系上海财经大学,订购了税务稽查、企业所得税、货劳和社保费4个科目的视频课件,通过对“岗位大练兵”活动的组织开展,迅速掀起了全员学习的热潮。

三是以考促学,全方位推进比武活动。按照分级分类比武要求,全市税务系统早动员、早部署,组织实施好技能比拼和人才选拔。自20xx年起,与市总工会协调沟通,联合举办全市税务干部职业技能大赛,围绕年度比武竞赛科目,共同命名表彰“技术标兵”“优秀选手”。同时将教育培训成效、人才培养机制、练兵比武成绩与组织绩效和个人绩效挂钩,通过一系列细化措施,推进岗位比武活动扎实开展。自20xx年以来,共选拔67名选手参加省级大比武,有33名选手被省局表彰奖励。通过赛场竞技,既发现了日常教育培训的短板和弱项又不断提升了干部职工的业务素质和专业技能。

自部署开展“岗位大练兵、业务大比武”活动以来,通过5年来的不懈努力,练兵比武作为干部素质能力提升工程的重要内容,在有效促进和提升干部队伍素质方面发挥了积极作用。

一是依托练兵比武活动,抓业务培训的力度显著增强。在组织开展练兵比武活动过程中,将练兵比武成绩与组织绩效和个人绩效挂钩,通过这一举措,很大程度提升了各级税务部门的重视程度,调动了参赛人员的积极性,促使市、县区局采取积极有效的方式,投入大量资源,全力抓好练兵比武活动。据不完全统计,自20xx年以来,仅市局直接运用于练兵比武集训、资料和考务的资金累计达到140万元以上。

二是培养了一批业务骨干。经过近5年来持续不断的推进练兵比武活动,不仅有效地促进和加强了基础全员业务培训,同时也选拔和培养了一批岗位能手、业务骨干,这些业务骨干很好地发挥了辐射、带动和引领示范作用,对基层单位业务工作和专项工作的落实发挥了积极的作用。

三是积累了丰富的业务培训举措。围绕练兵比武竞赛主题,全市税务系统充分利用现有资源和师资,以业务培训、税务讲堂、每周一课、每季一解、网络考试等形式组织开展全员基础培训,同时探索开展网络培训以及手机app学习等全新培训方式,为组织开展好日常业务培训工作积累了丰富的经验,夯实了基础。

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