方案的制定和实施需要全员参与和协同合作，以达成共同的目标。制定方案需要明确责任和任务，确保各项工作得以顺利进行。以下是一些实用的方案模板，供大家参考和使用。
团委换届方案篇一
根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》和《天津市学校教职工代表大会工作规程》的规定的要求，学校二级单位教职工代表大会、工会分会换届工作做如下安排。
一、指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神、中国工会十七大和全国教育大会精神，在校党委的领导下，加强二级教代会和工会分会建设，紧紧围绕学校中心工作，提高教职工队伍素质，维护教职工合法权益，履行民主管理、民主监督职责，发挥桥梁纽带作用，促进和谐校园建设。团结、动员和组织教职工积极投身学校事业发展，为建成国内知名、区域一流的高水平商业大学做出贡献。
二、主要任务。
换届选举工作在学校二级党组织和校工会领导下进行，筹备工作由工会分会负责，主要任务是：
1.审议通过上一届二级教代会、工会分会工作报告。
2.选举产生新一届二级教代会执行委员会、工会分会委员会。
3.选举产生二级教代会执行委员会主任、副主任；工会分会**、副**。
三、换届工作的基本程序。
（一）准备工作。
1.二级单位教代会、工会分会作出换届选举决议，报同级党组织和效果会批准。
3.做好动员部署。组织教职工学习《天津市学校教职工代表大会工作规程》《基层工会会员代表大会条例》和《工会基层组织选举工作条例》，掌握换届选举工作的有关规定和要求。
（二）筹备工作。
1.起草二级教代会、工会分会工作报告和决议。
2.在党组织领导下，按照二级单位教代会、工会分会换届选举工作方案，以工会小组为单位，民主推荐二级教代会执委会委员及主任、副主任；工会分会委员及**、副**候选人建议人选。
3.各分会根据多数工会小组的意见，广泛征求教职工意见，经进一步审查，提出候选人建议名单。经征求驻校纪检监察组意见并在本单位公示5天后，报同级党组织和校工会审查。
（三）召开正式会议和选举。
1．组织召开二级教职工（代表）大会、工会会员（代表）大会。审议通过二级教代会、工会分会工作报告；选举产生新一届二级单位教代会执行委员会和工会分委员会。
2．新一届二级教代会执委会选举产生执委会主任、副主任；工会分委员会选举产生**、副**。明确委员分工。
3．将选举结果报二级单位党组织和校工会，并在本单位公布。
四、代表比例比例、结构、条件和产生办法。
（一）教代会代表。
1.代表比例和构成。
教职工人数80人及以上、不足200人的单位，教代会代表不低于教职工人数的40%；教职工人数200人及以上的分会，教代会代表比例不低于教职工人数的30%。80人以下的分会实行全体教职工直接参加的教职工大会制度。教职工大会制度的性质、领导关系、组织制度、运行规则等，与二级教代会制度相同。
教代会代表的构成要体现教学科研两个中心，其中教师和科研人员代表不少于全体代表的60%。先进模范人物、女教职工、青年和少数民族教职工代表应占一定比例。
2.代表的条件。
（1）本单位在职教职工。
（2）坚持党的基本路线。
（3）在工作中起骨干作用，有一定的议事能力。
（4）热心为群众说话办事，在群众中有一定的威信。
3.代表的产生。
二级教代会代表由教职工民主选举产生。以系、教研室、机关科室（或工会小组）为单位，按照选举方案确定的代表候选人名额和条件充分酝酿，按20%差额推荐代表候选人，报同级党组织和二级教代会审查同意后，经系、教研室、机关科室（或工会小组）全体教职工采取无记名投票方式差额选举产生正式代表。
代表候选人获所在部门全体教职工半数以上赞成，当选为正式代表。二级教代会的代表实行任期制，任期与二级教代会届期一致。代表可以连选连任。
（二）工会会员代表。
1.代表比例和构成。
会员不足100人的基层工会,应召开会员大会;会员100人以上的基层工会组织,应召开会员大会或会员代表大会。会员100至200人的,设代表30至40人;200人以上的，设代表40至60人。
会员代表的组成应以一线职工为主,体现广泛性和代表性。女职工、青年职工、劳动模范(先进工作者)和农民工等会员代表应占一定比例。
2.代表的条件。
（1）工会会员,遵守工会章程,按期缴纳会费。
（2）拥护党的领导,有较强的政治觉悟。
（3）热爱教育事业，在教学科研管理中起骨干作用,有议事能力。
（4）热爱工会工作,密切联系职工群众,热心为教职工说话办事。
（5）在教职工中有一定的威信,受到群众信赖。
3.代表的产生。
分会会员代表由教职工会员民主选举产生。以工会小组为单位，按照选举方案确定的代表候选人名额和条件充分酝酿，按20%差额推荐代表候选人，报同级党组织和工会分会审查同意后，经工会小组全体教职工会员采取无记名投票方式差额选举产生正式代表。
代表候选人获工会小组全体会员半数以上赞成，当选为正式代表。代表实行任期制，任期与工会分会届期一致。
五、二级教代会执委会、工会分委员会的设置。
（一）教代会执委会。
根据实际和工作需要，二级教代会可以设执行委员会，授权其在教代会闭会期间行使部分职权并承担相应职责。执委会由3-5人组成，设主任委员1人，副主任1人。教师（含教辅人员）应占多数。
教代会执委会可设置组织、生活、文体、宣传、女工、青工等委员，其中女工委员必须设置。委员人数较少的可兼任。根据需要可设立若干专门小组，对二级教代会负责。
（二）工会分委员会。
根据全总《工会基层组织选举工作条例》，工会分委员会组成按教职工会员人数确定。50人以下的分会，委员3人，设**1人；50人以上的分会，委员3至5人，设**1人，副**1人。
六、委员条件。
2.政治立场坚定，热爱教代会、工会工作。
3.具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和教学科研管理知识。
4.作风民主密切联系群众，热心为教职工服务。
5.有较强的组织协调能力和参与民主管理能力。
七、委员候选人的提出。
1.教代会执委会、工会分会委员候选人以系、教研室和科室（或工会小组）为单位，根据委员任职条件，按不少于20%差额（至少1人）酝酿推荐，本届教代会执委会和工会分会根据多数单位或工会小组的意见，提出初步建议名单，报同级党组织和校工会审批。
2.**、副**候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组的意见提出建议名单，报经同级党组织和校工会审查同意后提出；也可以由同级党组织与校工会协商提出建议名单，经工会小组酝酿讨论后，由本届委员会根据多数工会小组的意见提出。
八、选举的实施。
1.参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举由上届教代会（工会分会）主持，采用无记名投票方式进行差额选举。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。
2.选举可以直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。
3.选举前，选举单位的工会组织应介绍候选人的名单、简历及有关情况。
4.选举设监票人，负责对选举全过程的监督。监票人由大会从非候选人中推选，经大会表决通过。
5.选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票，投不赞成票者可以另选他人。
6.选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
7.候选人获得全体教职工、会员（代表）半数以上赞成票始得当选。
获得半数以上赞成票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
8.大会主持人当场宣布选举结果及选举是否有效。
9.召开新一届委员会第一次会议选举**、副**时，由上届委员会推荐一名新当选的委员主持。**、副**由新一届委员会等额选举产生，选举结果报同级党组织和校工会备案。
九、时间安排。
1.2020年9月22日，学校召开二级教代会执委会主任和工会分会**联席会议，部署二级教代会暨工会分会换届工作。
2.9月30日前，报送教职工（代表）大会、工会分会会员（代表)大会的筹备工作报告。完成二级教代会代表、工会会员代表的选举工作。完成二级教代会执委会委员（主任、副主任）、工会分会委员（**、副**）酝酿推荐，征求意见及公示，提出建议名单，报同级党组织和校工会（加盖党组织章）。
3.2020年10月8日前，将选举报告连同《天津商业大学二级教代会执委会委员登记表》《天津商业大学工会分会委员登记表》（见附件），报校工会。
十、工作要求。
1.加强组织领导。二级教代会、工会分会在同级党组织的领导下，成立专门工作组，负责本单位教代会、工会换届选举工作。换届选举工作程序、时间节点、代表资格、候选人建议人选等事项需经党组织审查同意，换届工作中出现问题应及时向党组织请示汇报。
2.认真落实责任。各二级教代会、工会分会要高度重视，在二级单位党组织的领导下，精心组织，认真实施，顺利完成换届选举工作的各项任务。
3.严格照章办事。严格按照工会法、工会章程和本通知的有关规定，严密组织实施选举环节工作。切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。
4.按时完成任务。换届选举工作时间紧，任务重，各单位要严格按照通知要求，及时准确报送工作材料，按时完成各项工作。
团委换届方案篇二
今年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德育工作的发展。
1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。
2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。
3、五四组织学生开展团日、歌咏活动。
4、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评。
5、围绕学校中心工作在学生中开展创建文明校园活动。
6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。
7、组织青年志愿者开展活动。
1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%)，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。
2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。
3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。
4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。
1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。
2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。
4.大力扶持我院学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。
通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。
2、举办各类文艺活动，如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛、宿舍k歌等。
3、举办各类体育活动，如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。
团委换届方案篇三
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及《西南大学教职工代表大会实施细则》、《西南大学二级教职工代表大会实施办法》等有关规定，西南大学经济管理学院本届工会、教代会即将任期届满，按照学校工会《关于部门工会、二级教代会换届工作的通知》相关工作部署要求并经学院党委同意，决定开展西南大学经济管理学院工会、教代会的换届选举工作。现将我院工会、教代会换届选举工作的实施方案拟定如下。
成立西南大学经济管理学院工会、教代会换届选举工作领导小组，下设会务组和秘书组，负责大会的筹备和换届选举的组织工作。
筹备小组组长：祝志勇温涛。
副组长：杨映忠张其光田丽。
成员：张应良高远东黄庆华赵莉萍。
会务组：张其光田丽赵莉萍。
秘书组：石声萍刘新智刘霄吴玲玲王代莉黄国庆范昕柳为易。
（一）西南大学经济管理学院工会会员代表大会与教职工代表大会两会合一。选举产生的学院工会**、教代会主任由一人担任，原则上应为校“两代会”正式代表，且能任满一届。
（二）西南大学经济管理学院工会设**、副**、组织委员、宣传委员、文体委员、生活福利委员、女工委员、青工委员等，委员可以兼任。设**1人，副**1-2人，工会委员7人（含**、副**）。设8个工会小组，每个小组设1名工会小组长。
（一）工会委员的基本条件。
1.政治思想素质好，工作能力较强，热心工会教代会工作，乐于为教职工服务；
2.爱岗敬业，在教学、科研、管理、服务等工作中能起骨干作用；
3.工作负责、办事公道，在教职工中有一定威信，
4.有履职时间和精力，能任满一届。
（二）工会**、教代会主任的基本条件。
1.政治思想素质好，组织协调能力强，热心工会教代会工作，乐于为教职工服务；
2.爱岗敬业，在教学、科研、管理、服务等工作中起骨干作用；
4.原则上应具有副高级以上职称或六级以上职级；有履职时间和精力，能任满一届。
（一）工会委员的产生方式。经济管理学院工会委员候选人提名为8人。先由每个工会小组提出提名候选人，其中在本小组提出1-2名，然后由党政联席会议讨论决定正式候选人。工会委员通过召开教职工暨工会会员（代表）大会，对正式候选人进行无记名投票的方式选举产生，参会人数超过应到人数的三分之二以上方可进行选举。候选人赞成票超过应到会人数的半数以上方可当选。
（二）工会**、教代会主任的产生方式。工会**、教代会主任从当选的工会委员中等额选举产生。
（三）工会委员、工会**、教代会主任每届任期4年，可以连选连任，但原则上不超过两届。
根据《西南大学二级教职工代表大会实施办法》有关规定，经济管理学院代表按已入会的在聘教职工总人数的25%-30%直接选举产生。教师代表不得低于代表总数的70%，女教师代表不得低于代表总数的30%，39周岁以下的教师代表不得低于代表总数的20%。按照20%差额推荐候选人。
（1）坚持党的基本路线和教育方针，具有良好的思想政治素质和工作作风；
（2）遵纪守法，组织纪律性强；
（4）热心为教职工服务，在教职工中有一定的威信；
（5）不能任满一届（一届为四年）的教职工原则上不作为代表提名人选。（截止2017年8月31日前满56周岁的教职工，其中讲师职称以下（含讲师）的女教师和女性行政人员满51周岁、女性工人46周岁，博士生导师61周岁）。
（三）根据各工会小组的代表候选人的提名以及代表的构成，学院党、政、工共同商议形成候选人名单，报校工会审批后确认正式候选人。
（五）选举结束后将选举结果及委员分工情况报校工会审核备案。
请各工会小组长于9月18日下周一之前将教代会代表提名人选、工会委员提名人选、工会小组长提名人选发送到工会秘书吴玲玲邮箱：285007428@，联系电话：13512331327。
团委换届方案篇四
根据镇党委《关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》（xxxx发[xxxx]23号）的要求，为确保换届工作顺利进行，特制定本实施方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以十八大精神和县委、县政府“集中力量办好两件大事、统筹城乡建设美丽家园”的工作思路为契机，以《团章》为依据，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选好配强团的领导班子。通过换届，使全县各级团的领导班子进一步提高素质，优化结构，增强活力，成为坚决贯彻党的路线方针政策，竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体，为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。
1、村的团员大会全体团员参加。
2、团的村支部委员会将由3人组成。
3、团的村支部配备书记一人，委员二人。
1、成立换届工作领导机构和工作机构，制定换届工作方案。村团支部将向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示，内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法等。
2、村党支部和镇团委提出批复意见，下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议，讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决议》，讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。
3、村团支部将向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备名单。
4、召开支部团员大会，选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。
5、支部团员大会后，将向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的报告。
组长：xxxx（支部书记）。
副组长：
成员：
（一）坚持党管干部的原则。要创新团干部选用机制，开阔视野，拓宽渠道，尤其要注意基层团委班子的成员的年龄结构、工作阅历和专业背景等，切实把政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。
（二）坚持鼓励创新的原则。按照团中央、团省委关于基层组织格局创新的要求，要立足实际，大胆实践，积极探索新时期基层共青团工作的新路子。
（三）坚持发扬民主的原则。要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，发挥团员的主体作用，认真履行团内民主程序。团的领导班子换届人事安排方案，要坚持自下而上，充分听取团员青年的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节，落实民主选举的各项制度，切实保障团员青年的知情权、参与权、选择权和监督权。
（一）加强组织领导。村党支部将从党的事业永葆生机和活力的战略高度来提高认识，把团组织换届工作摆上重要议事日程，加强领导，通盘考虑。成立村团组织换届工作领导组，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的问题，保证换届工作圆满完成。团组织换届工作要纳入xxxx3年党建带团建目标责任制考核范围。
（二）严格规范换届程序。村团组织换届，将提前向上级党委和团委请示。要按照《团章》和相关规定，认真履行团内民主程序。书记、副书记、常委提名人选，要按照干部管理的有关规定，以同级党委管理为主，上级团委协助管理，履行相关程序。新一届团的委员会委员、候补委员、常委、书记和副书记的选举结果，将及时报上级党委和团委批准。
（三）严肃换届工作纪律。认真贯彻党的干部路线、方针、政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止用人上的不正之风。对换届过程中的违法违纪行为，要一查到底，严肃处理。对违反组织人事工作纪律，跑风漏气、隐瞒真实考察情况，造成用人失误的，要追究责任。
（五）按期完成换届工作。村团组织将严格按照工作方案的要求把握进度，按时上报。村团支部的换届工作将在xxxx年8月中旬全部完成。
我村党支部将以村团组织换届工作为契机，按照镇党委印发《xxxxxxxx镇委员会关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》（xxxx发［xxxx］23号）的要求，推动大学生村（社区）干部兼任团支部书记（副书记），配齐配强基层团的领导班子。要把各行各业中政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。全面加强团组织的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设，充分发挥基层团组织的战斗堡垒和团员青年的模范带头作用，为开创我县转型跨越发展新局面做出更大的贡献。
团委换届方案篇五
1、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。
2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。
3、加强团的常规建设和管理，让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。
4、配合学校其他德育工作部门，全面实现学校德育工作目标。
5、认真学习贯彻落实**市第五届团代会精神。
6、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。
认真学习，结合我校实际，激发广大青年团员的学习热情，发挥广大团员青年教师的作用，促进学校的持续发展。
2、巩固**市十佳“基层团组织”成果。
3、努力推进青年学习成才行动，让广大团员青年立志成才，报效祖国。
4、加强青年道德教育实践活动，提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。
6、加强团的基层组织建设和管理，让每一名共青团员明确自己的职责和义务，切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训，努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。
7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作，切实维护好青少年的合法权益，保障青少年的健康成长。
8、继续开展团员意识教育活动，增强团员意识，体现共青团的先进性。
1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动，在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。
2、通过自荐，民主评议方式，产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部，完善团的基层组织。
3、加强法制宣传和教育，增强青少年的法律意识和维权意识，提高青少年的维权能力。
4、抓好基层组织建设，各团支部每月过一次民主生活，以团员意识教育为重点，树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”，对“问题团员”进行帮教，并建立档案跟踪，让他们成为一名合格的共青团员。
5、积极开展青少年读书活动和读书比赛，深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动，弘扬民族精神，增强社会责任意识。
6、做好入团积极分子的培训工作，办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作，为党组织培养的优秀青年。
7、做好团的组织发展工作，让共青团永远保持新鲜的活力。
8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等，努力创新，贴近青年，走进生活，充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。
1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下，积极开展各项工作活动。
2、团的各级干部要加强学习，提高认识，增强责任感和服务意识，以身作则，认真大胆地开展工作，工作要努力创新。
3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务，不拖拉，做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。
4、校团委要加强对各团支部的日常管理，期末对各支部进行综合考评，表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。
1、20**年9月完成学生会、团委换届选举工作，学生干部培训，完善各团支部组织机构，开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。
2、20**年10月，高一年级完成团组织关系转入手续，举行以爱国主义为主题的演讲比赛。
3、20**年11月学生干部培训，召开全校团员大会。
团委换届方案篇六
1、调查摸底。摸底村（社区）团员团干部团组织数量，形成花名册。
2.成立机构。成立村（社区）团组织换届领导小组。
3.团组织设置。根据团员总人数，按规定设置团支部（团总支、团委）。
4.宣传发动。利用微信、电话、村级宣传栏等开展团支部换届宣传活动。
1.推荐候选人初步人选。候选人初步人选采取自荐、团员青年联名举荐和党组织推荐等方法，经团（总）支部委员会或团员大会酝酿产生委员候选人初步人选，委员候选人初步人选名额需多于应选名额的20%。
2.上报第一次请示。村（社区）团组织向村（社区）党组织、乡镇(街道)团组织呈报换届请示、选举办法（草案）。
3.资格审查。对确定为村（社区）团组织委员候选人初步人选的，乡镇（街道）团（工）委要会同乡镇派出所、纪检信访、自然资源、卫生健康等部门单位，对候选人初步人选进行严格审查。如由村（社区）“两委”班子兼任的候选人初步人选，可以以村（社区）“两委”资格审查材料为依据，不再另行资格审查。
4.组织考察。对确定为村（社区）团组织委员候选人初步人选的，乡镇（街道）团（工）委、村（社区）党组织要组织力量，对候选人初步人选进行考察。如由村（社区）“两委”班子兼任的候选人初步人选，可以以村（社区）“两委”考察材料为依据，不再另行考察。
5.候选人初步人选公示。村（社区）团组织对委员候选人初步人选进行公示5个工作日。期间，对反映委员候选人初步人选存在的问题要及时调查清楚，情况不实的要予以澄清，确有问题的，不宜作为委员候选人初步人选。
6.候选人初步人选填写团组织换届承诺书。
7.上报第二次请示。向村（社区）党组织，乡镇（街道）团组织呈报村（社区）团支部正式候选人的请示。
1.文字资料。上一届团支部工作。
报告。
大会选举词等。
2.选举资料。制作选票、选举结果统计单等。
3.下发会议通知。村（社区）团组织提前向所有参加大会的候选人、团员发出通知，明确会议召开的时间、地点、主要议题、基本要求等。
4.布置会场。大会会场要庄严朴素，并做好会议的疫情防控工作。
1.工作人员清点到会团员人数，会议主持人。
报告。
应到会团员人数，实到会团员人数，有选举权的到会人数不少于应到会人数的三分之二。
2.宣布团员大会开始，奏唱国歌。
3.听取上一届团支部委员会工作报告。
4.选举产生新一届团支部委员会委员（包括通过选举办法（草案）；监票、计票人建议名单、候选人基本情况介绍等）。
5.召开支部委员会全体会议选举产生村（社区）团组织的书记、副书记;。
6.新当选团组织书记发言，主持人宣布大会结束。
7.上报第三次请示。选举结果及时报村（社区）党组织和乡镇（街道）团（工）委批准，由乡镇（街道）团（工）委同意发文公布，报乡镇（街道）党（工）委和团县市区委备案。
1.做好换届后续工作。做好有关材料归档上报、新老委员工作交接、选举工作总结等工作。
2.加强工作指导。团县市区委、乡镇（街道）团（工）委两级指导召开新一届村（社区）团组织班子会议，明确工作职责。
3.做好新上任村（社区）团干部的培训工作。各团县市区委、乡镇（街道）团（工）委要有计划地对新上任的村（社区）团组织班子成员进行培训，帮助他们尽快熟悉工作。
4.加强团组织规范化建设。要以建设“五有支部”（有班子、有制度、有活动、有阵地、有档案）为目标全面加强村（社区）团组织建设，规范工作开展。
5.更新完善“智慧团建”系统。在村（社区）团组织完成换届选举后一个月内，将团干部信息更新录入“智慧团建”系统。
团委换届方案篇七
社区团组织是共青团组织在基层全部工作和战斗力的基础。以社区“两委”换届选举为契机，推动社团组织集中换届选举工作，是坚持党建带团建、巩固党在基层执政的青年群众基础的迫切需要。为贯彻落实《中共湖南省委组织部、共青团湖南省委、湖南省民政厅关于结合全省村（居）“两委”换届选举开展村（社区）团组织集中换届选举工作的通知》（湘团联〔2017〕10号）及《共青团郴州市委印发《关于做好全市村（社区）团组织换届选举有关工作的实施方案》的通知》（郴团通〔2017〕15号）文件精神，切实加强村（社区）团组织建设，经南塔办事处团委研究，现就全社区团组织集中换届工作制定以下实施方案：
1.完善社区团组织设置。并社区改革完成后，建制社区区域面积扩大、团员和青年人数增多，各地要根据实际情况及时调整完善社区团组织设置。社区团组织一般按建制社区设置，也可依托专业合作组织、产业链、志愿者组织、“两新”组织、集贸市场、商业街区等设立功能型、特色型团组织，扩大团组织覆盖面。
2．积极配合社区“两委”换届选举。社区团组织要协助社区“两委”做好换届选举工作，动员和组织团员、35岁以下青年积极参与、支持社区“两委”换届选举。根据每个社区配备1名30岁左右的年轻干部的要求，积极推荐符合条件的优秀团干部、复转军人、大学生村官、返乡创业人员、青年致富带头人、社会组织负责人和优秀高校毕业生等进入社区“两委”班子。
3．选准配强社区团组织书记。社区团组织书记，一般由“两委”中的年轻成员兼任。“两委”中没有合适人选，也可以选拔能力较强、威信较高的30岁左右的优秀党员、团员青年担任。
4．选优配齐社区团组织班子。要以调整配强团组织书记为契机，同步选好社区团组织成员，配齐相应的工作班子。社区团组织班子成员一般由 3人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人，委员若干名。副书记、委员可以从30岁左右的复转军人、大学生村官、返乡创业人员、青年致富带头人、社会组织负责人、优秀高校毕业生当中的党团员中遴选。班子成员中女团干部要占一定比例，少数民族地区要有一定比例少数民族团干部。
全区社区团组织集中换届工作总体时间与社区“两委”换届工作时间基本保持一致，到2017年6月底基本结束。
1．前期准备阶段（4月）。一是街道要成立社区团组织换届选举工作领导小组，制定工作方案。二是街道团（工）委要结合实际开展社区团组织换届业务培训。三是按要求开展团内有关统计和软弱涣散团组织整顿工作。四是完善社区团组织设置。
2．组织实施阶段（5-6月）。要在党委组织部门、民政部门的指导下，严格执行《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》及有关规定，依法依规做好社区团组织换届选举工作。要选择1-2个工作基础好、条件成熟的村和社区先换届，积累工作经验；对基础薄弱、条件不成熟的社区，街道）团（工）委要从街道公务员、事业单位工作人员等群体中选派“第一书记”驻社区督促指导，做好团组织整顿工作，充分准备、酝酿成熟后再进行换届选举。
3．总结收尾阶段（6月）。一是做好换届后续工作。做好选举结果报批、有关材料归档上报、新老委员工作交接、选举。
工作总结。
二是加强工作指导街道团组织指导召开新一届社区团组织班子会议，明确工作职责三是做好新上任社区团干部的培训工作街道要有计划地对新上任的社区团组织班子成员进行培训，帮助他们尽快熟悉工作四是推进规范化建设要以建设“五有支部”（有班子、有制度、有活动、有阵地、有档案）为目标全面加强社区团组织建设，规范工作开展。
1.坚持党的领导。社区团组织换届选举工作，要坚持党的领导，结合社区“两委”换届选举，进一步加强党建带团建工作，争取街道党（工）委和社区党组织主要负责人对抓基层党建带团建工作的重视和支持，从优选拔配备社区团干部，保障换届工作经费，着力推进青年社会组织等“两新”组织和流动青年群体中建立团组织工作，把健全团组织作为在整顿软弱涣散农村党组织工作中的重要内容。
2.落实工作责任。各镇、街道要充分发挥“一线指挥部”的作用，负责本地区社区团组织换届选举的业务指导工作，及时安排部署，加强督促检查；街道团（工）委要具体负责组织实施工作，街道团（工）委书记要履行好直接责任人的职责，认真落实街道团（工）委班子成员分片负责制，将工作责任明确到岗、具体到人。
3.严肃换届纪律。要强化宣传教育。结合“一学一做”教育实践，进行团员意识教育，提高团员青年参与换届、支持换届的意识，教育引导他们增强法纪观念。要强化全程监督。团区委向街道派出督导员，街道要加强督查，做到与村（居）两委换届同督导同落实，并通过网络、微信、“青年之声”等平台，实现全方位监督。要强化查处问责。对违反违届纪律要求的行为，发现一起、查处一起、通报一起。对因履责不力、失职渎职的行为，要严肃追究有关责任人的责任。
团委换届方案篇八
如下：
1.根据我校团组织的新特点，校团委起草并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作制度》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作职责》。修订并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程》。
2.在党组织的指导下，校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级团支部、团员一条线的各项工作。
3、以“**共青团先锋年”为主题，团总支重点开展学雷锋纪念日、“团徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动**项思想教育活动，加强团员对共青团的认识。
4.拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统)。
5.校团委成立纪检会，指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综合考核，对违纪或综合成绩不合格的团、学、社干部作好记录并提出处理意见上交团委。
6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》相关内容，对学生干部进行工作量化考核，每月按照学生干部的工作量进行操行评定加分。
7.建立共青团公共办事程序。根据校团委工作特点、工作内容先制订相关工作表，并统一管理。在校园内设立共青团服务窗口，开展转接团籍、补办团证、团籍等工作。共青团公共办事程序写入《泸州市鹏程中等职业学校学生管理手册》、《泸州市鹏程中等职业学校学生生活指南》。
8.制定《团费收缴和使用办法》，规范团费、会费的管理。
以“**共青团先锋年”为主题，校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四青年节、入团积极分子团课等**项专题活动，加强团员青年爱国主义思想教育。
配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团，开展一系列丰富多彩的校园文体活动。(具体见附件1)。
1.继续加强团员的纪律管理，要求团员戴团徽，学团章，注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定，用高于普通学生的标准要求团员。
2.继续加强团的作风建设，提高团的工作效率，严格团工作的考核，用实际成绩来提升团组织在学校的形象。
3.校团委继续加强学生艺术团及各社团的建设和管理，鼓励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作，坚强对外交流活动。
4.继续提高服务意识，做好各类团组织接转，团员证、团籍、团徽的日常管理工作。
团委换届方案篇九
内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高团委学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。
二、学生干部选拔的基本条件
1、政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。
2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。
3、科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。
4、身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。
5、综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识;工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系：兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。
三、聘任职位
团委:
组织部 部长1人，副部长1人，委员7名
宣传部 部长1人，副部长1人,委员7名
社联部 部长1人，副部长3人
学生会:
学生会 主席1人，副主席7人
学习部 部长1人，副部长6人，委员9名
生活部 部长1人，副部长3人
体育部 部长1人，副部长4人，委员2名
文艺部 部长1人，副部长6人，委员4名
实践部 部长1人，副部长6人，委员2名
秘书部 部长1人，副部长1人
少先队大队部：
大队长 1人， 副大队长2人
学习部 部长1人，副部长2人，委员6人
文艺部 部长1人，副部长2人，委员6人
体育部 部长1人，副部长2人，委员6人
四、竞选部门职能
组织部：负责基础团务，如干部培训、团员登记注册、团费收缴等;安排团支部组织生活，并检查落实;组织开展对团员的思想教育工作;组织大型活动;人事管理，如考察干部、宣传干部任免决定;纪律检查;档案管理;审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分;组织开展推优入党工作;组织对校级团干部的考核、评比;监督综合测评的开展;监督指导各团支部组织选举工作。
宣传部：落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施;利用各种宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学校共青团工作;办好内部交流资料;组织团内宣传工作的检查、评比，把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关;下设三大部门：记者站、广播站、写画组，充分利用三种不同的渠道，相互协调、相互合作，做好团的宣传工作。
社团部：起草我校学生社团管理章程;组织安排社团负责人的各种会议和重要活动;受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作，报团委审批;了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况，并进行协调、指导和督促;定期对各社团进行评估，并给予相应表彰、处理、注册和注销;对各社团财务收支情况进行监督、检查，并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。
学生会主席职能：在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求;主持召开学生委员会会议和班长会议，负责学生会决议的实施;制定学生会工作计划，定期向团委汇报工作，提出工作建议，并负责上级精神的传达和贯彻;提出学生会干部调整及任免建议。
副主席：协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。 学习部：组织开展各项学习活动，广泛了解学生在学习中的`困难及关注的热点问题，听取学生对教学工作的意见和要求，及时向有关部门反映;有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。
生活部：了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题，听取学生对后勤工作的意见和要求，及时向有关部门反映，并积极想办法解决，定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。
体育部：负责校内与体育相关的各项工作，积极创造条件，丰富校园体育生活，积极挖掘校园体育人才，配合学校顺利开展体育综合素质教学工作，组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。
艺生活。
秘书部：协助学生会主席的工作，做好各项会议的会议记录等。 少先队大队部：抓好少先队的思想建设和组织建设，运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。
五、聘任方式
采用推荐(自荐和他荐)、公开竞选与综合考核相结合的方式。每一届团委学生会成员全部实行聘任制，聘期为一学年，并于学期末进行综合考核，工作成果不合格者将进行解聘，所缺职务另行聘任。
六、聘任原则
1、展示自我风采，投身学生工作;
2、公开、公正、公平;
3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的团委学生会。
七、换届选举程序
1、各班采用自荐与他荐相结合的方式，推荐两名申请人，填些《内江二中学生干部任职申请表》，每人限报1个职务。
2、组织部进行初选，在审核申请人材料后对其候选资格进行确认。
3、团委公布初选名单。
4、初选通过者进行公开演讲、竞聘。
5、校团委将对入选人员综合考核，择优录用，量才使用。
6、公示聘任结果。
7、交接、就职：新老交接，新一届学生干部就职。
九、报名办法
各班于规定时间内将本班参与竞选的申请人材料上交团委，组织
部审核申请人材料后对其候选资格进行确认。
为了充分发挥学生的主体作用，使院团委、学生会、社联更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，院团委、学生会在历年纳新方案基础上根据实际情况，制定出第十届团委、学生会、社联纳新方案。具体方案如下：
一.成立换届工作领导小组
组 长： 张丽秋 副组长：樊小辉
二.竞聘方式
本次换届，采用个人申报、辅导员院团委同意、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
三.竞聘条件
1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学、教师服务思想。
2、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。
四.竞聘步骤
1、填写竞选申请表，于10月21日前交院团委。
2、院团委学生会对申请参加竞选的学生进行选拔，竞选者进行3分钟内的竞选演讲，由民主代表进行投票，换届工作领导小组根据竞选情况，确定人选。
3、院换届工作领导小组将组织人员进行现场畅票。
第十届团学干部名单将通过(宣传栏、网络等)进行公告。
团委换届方案篇十
1、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。
2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。
3、加强团的常规建设和管理，让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。
4、配合学校其他德育工作部门，全面实现学校德育工作目标。
5、认真学习贯彻落实xx市第五届团代会精神。
6、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。
认真学习，结合我校实际，激发广大青年团员的学习热情，发挥广大团员青年教师的作用，促进学校的持续发展。
2、巩固xx市十佳“基层团组织”成果。
3、努力推进青年学习成才行动，让广大团员青年立志成才，报效祖国。
4、加强青年道德教育实践活动，提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。
5、努力创建优美育人环境，营造健康向上的校园人文、文化氛围，促进精神文明建设。
6、加强团的基层组织建设和管理，让每一名共青团员明确自己的职责和义务，切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训，努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。
7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作，切实维护好青少年的合法权益，保障青少年的健康成长。
8、继续开展团员意识教育活动，增强团员意识，体现共青团的先进性。
1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动，在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。
2、通过自荐，民主评议方式，产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部，完善团的基层组织。
3、加强法制宣传和教育，增强青少年的法律意识和维权意识，提高青少年的维权能力。
4、抓好基层组织建设，各团支部每月过一次民主生活，以团员意识教育为重点，树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”，对“问题团员”进行帮教，并建立档案跟踪，让他们成为一名合格的共青团员。
5、积极开展青少年读书活动和读书比赛，深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动，弘扬民族精神，增强社会责任意识。
6、做好入团积极分子的培训工作，办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作，为党组织培养的优秀青年。
7、做好团的组织发展工作，让共青团永远保持新鲜的活力。
8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等，努力创新，贴近青年，走进生活，充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。
1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下，积极开展各项工作活动。
2、团的各级干部要加强学习，提高认识，增强责任感和服务意识，以身作则，认真大胆地开展工作，工作要努力创新。
3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务，不拖拉，做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。
4、校团委要加强对各团支部的日常管理，期末对各支部进行综合考评，表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。
1、20xx年9月完成学生会、团委换届选举工作，学生干部培训，完善各团支部组织机构，开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。
2、20xx年10月，高一年级完成团组织关系转入手续，举行以爱国主义为主题的演讲比赛。
3、20xx年11月学生干部培训，召开全校团员大会。
团委换届方案篇十一
根据镇党委《关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》（****发[****]23号）的要求，为确保换届工作顺利进行，特制定本实施方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以十八大精神和县委、县政府“集中力量办好两件大事、统筹城乡建设美丽家园”的工作思路为契机，以《团章》为依据，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选好配强团的领导班子。通过换届，使全县各级团的领导班子进一步提高素质，优化结构，增强活力，成为坚决贯彻党的路线方针政策，竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体，为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。
1、村的团员大会全体团员参加。
2、团的村支部委员会将由3人组成。
3、团的村支部配备书记一人，委员二人。
1、成立换届工作领导机构和工作机构，制定换届工作方案。村团支部将向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示，内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法等。
2、村党支部和镇团委提出批复意见，下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议，讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决议》，讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。
3、村团支部将向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备名单。
4、召开支部团员大会，选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。
5、支部团员大会后，将向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的报告。
组长：****（支部书记）。
副组长：
成员：
（一）坚持党管干部的原则。要创新团干部选用机制，开阔视野，拓宽渠道，尤其要注意基层团委班子的成员的年龄结构、工作阅历和专业背景等，切实把政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。
（二）坚持鼓励创新的原则。按照团中央、团省委关于基层组织格局创新的要求，要立足实际，大胆实践，积极探索新时期基层共青团工作的新路子。
（三）坚持发扬民主的原则。要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，发挥团员的主体作用，认真履行团内民主程序。团的领导班子换届人事安排方案，要坚持自下而上，充分听取团员青年的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节，落实民主选举的各项制度，切实保障团员青年的知情权、参与权、选择权和监督权。
（一）加强组织领导。村党支部将从党的事业永葆生机和活力的战略高度来提高认识，把团组织换届工作摆上重要议事日程，加强领导，通盘考虑。成立村团组织换届工作领导组，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的问题，保证换届工作圆满完成。团组织换届工作要纳入****3年党建带团建目标责任制考核范围。
（二）严格规范换届程序。村团组织换届，将提前向上级党委和团委请示。要按照《团章》和相关规定，认真履行团内民主程序。书记、副书记、常委提名人选，要按照干部管理的有关规定，以同级党委管理为主，上级团委协助管理，履行相关程序。新一届团的委员会委员、候补委员、常委、书记和副书记的选举结果，将及时报上级党委和团委批准。
（三）严肃换届工作纪律。认真贯彻党的干部路线、方针、政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止用人上的不正之风。对换届过程中的违法违纪行为，要一查到底，严肃处理。对违反组织人事工作纪律，跑风漏气、隐瞒真实考察情况，造成用人失误的，要追究责任。
（五）按期完成换届工作。村团组织将严格按照工作方案的要求把握进度，按时上报。村团支部的换届工作将在****年8月中旬全部完成。
我村党支部将以村团组织换届工作为契机，按照镇党委印发《********镇委员会关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》（****发［****］23号）的要求，推动大学生村（社区）干部兼任团支部书记（副书记），配齐配强基层团的领导班子。要把各行各业中政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。全面加强团组织的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设，充分发挥基层团组织的战斗堡垒和团员青年的模范带头作用，为开创我县转型跨越发展新局面做出更大的贡献。
团委换届方案篇十二
关于召开第二次代表大会的请示。
开州区教育团工委：
因期满换届，根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定、团区委和教育团工委的统一部署，经重庆市开州区天和初级中学党支部研究同意，拟定在今年3月召开共青团开州区天和初级中学委员会第二次代表大会。现将有关事项请示如下：
一、大会的指导思想和主要任务。
强的组织保证。
二、大会主要议程。
（1）审议通过上一届委员会的工作报告；
（2）选举共青团开州区天和初级中学会员会第二届委员。
三、代表名额分配和产生办法。
根据上级团委有关文件精神，结合我校实际，本着精干、高效的原则，新一届的团委由民主选举产生，实行差额选举，差额比例多于20%。
拟定共青团开州区天和初级中学委员会第二届委员会委员为3名，其中书记1名。
特此请示，请批复。
2017年3月10日。
团委换届方案篇十三
主持词（预备会）。
主持人：xx（2011年7月28日）。
（在大会正式开始前，请各位代表把手机关闭或调整到振动状态）各位代表、同志们：
共青团xx镇第六次代表大会在镇党委和团区委的领导下，经过认真紧张的筹备，目前各项工作已准备就绪。按照大会安排，今天在这里举行共青团xx镇第六次代表大会预备会。
现在我宣布共青团xx市xx区xx镇第六次代表大会预备会议现在开始！
首先请工作人员报告出席大会的代表人数：本次大会应到会正式代表名，列席代表名，因事因病请假名，实到会正式代表名，到会正式代表超过了应到会人数的4/5（或全部到齐），符合规定人数，可以开会。（注：会前，由大会工作人员清点实到代表人数，并向主持人报告实到会代表人数）。
本次大会的议程有：
1.通过代表团团长名单（草案）。
2.听取代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告3.通过代表资格审查报告(草案)4.通过大会议程（草案）。
5.通过大会主席团成员名单（草案）。
现在大会进行第一项议程，请工作人员宣读代表团团长名单（草案）。（宣读完毕）。
请各位代表对代表团团长名单（草案）进行酝酿，有不同意见的，请发表；没有，请鼓掌通过。
现在大会进行第二项议程，请工作人员宣读代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。
（宣读完毕）。
现在大会进行第三项议程，请工作人员宣读代表资格审查报告(草案)。
（宣读完毕）。
请各位代表对代表资格审查报告（草案）进行酝酿，有不同意见的，请发表；没有，请鼓掌通过。
现在大会进行第四项议程，通过大会议程（草案）。请大会工作人员宣读大会议程（草案）。
（宣读完毕）。
请各位代表对大会议程（草案）进行酝酿，有不同意见的，请发表；没有，请鼓掌通过。
大会进行第五项议程，请工作人员宣读大会主席团成员名单（草案）（宣读完毕）。
请各位代表对大会主席团成员名单（草案）进行酝酿，有不同意见的，请发表；没有，请鼓掌通过。
现在，掌声有请大会主席团成员上台就座。（稍停）。
主持人：xx（2011年7月28日）。
尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：
在镇党委、团区委的亲切关怀下，在社会各界的鼎力支持下，在全乡团员青年的热切盼望中，共青团xx镇第六次代表大会即将开幕了。
现在，请允许我向大家介绍今天亲临我们这次大会并在主席台上就座的各位领导。他们是：
莅临今天大会的还有镇级有关部门、单位的领导，部份老团员代表，让我们再一次以热烈的掌声向一贯关心、支持、帮助共青团工作的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和诚挚的欢迎！（鼓掌）。
经大会工作人员统计，今天应到会代表名，实到会代表名，超过五分之四，根据规定，可以开会。
现在，我宣布：共青团xx镇第六次代表大会开幕。会议进行第一项：全体起立、奏唱《国歌》（请坐下）会议进行第二项：请同志致开幕词（鼓掌）。
会议进行第三项：请镇党委书记杨道华同志给大家作重要讲话。下面请团区委同志给大家讲话。
刚才杨书记、肖书记的讲话均充分肯定了共青团第五届委员会的工作，并对今后一个时期全镇共青团工作提出了明确的工作目标和殷切的希望，要求我们在今后的工作中牢固树立和全面落实科学发展观，发挥好党的助手和后备军的作用，为实现xx镇经济社会的全面协调可持续发展而努力奋斗。各位代表，在大家的共同努力下，我们圆满完成了共青团xx镇第六次代表大会开幕式的各项议程。让我们再一次以热烈的掌声向长期关心、支持我乡青少年事业和共青团工作的各位领导，各方面有关人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！
现在，请各位代表原地休息5分钟，参加大会第一次全体会议，听取共青团xx镇第五届委员会工作报告。
共青团xx镇第六次代表大会第一次全体会议。
主持词。
主持人：xx（2011年7月28日）。
各位代表、同志们：
下面，我们召开共青团xx镇第六次代表大会第一全体会议。请xx同志代表第六届委员会作工作报告。（报告毕）。
各位代表，同志们，刚才xx同志代表第五届委员会作了题为《团结带领团员青年共谱青春壮丽之歌》的工作报告，请各位代表在接下来的分团讨论中认真学习，深刻领会，积极讨论。
下面，进行分团讨论（讨论内容：讨论团的工作报告；酝酿选举办。
讨论完毕后10:30召开主席团会议，请各团长按时参加。
共青团xx乡第七次代表大会第二次全体会议。
主持词。
主持人：xx（2011年7月20日）。
各位代表：
现在举行共青团xx镇第六次代表大会第二次全体会议。本次大会的议程有：
1.通过选举办法；
现在，进行第一项议程：审议通过共青团xx镇第六次代表大会选举办法。
请工作人员宣读《选举办法》。（宣读毕）。
各位代表酝酿，有意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。通过。
会议进行第二项议程：审议通过共青团xx镇第六届委员会委员候选人建议名单。
请工作人员宣读《委员候选人建议名单》，请念到名字的候选人起立与代表见面。
（宣读完毕）。
请各位代表酝酿，有意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。通过。
会议进行第三项：通过大会总监票员、监票员、计票员、唱票员名单（草案）。
本次选举大会设监票员2名，其中总监票人1名，监票人由代表团推荐，总监票人由大会主席团从监票人名单中提名。设计票人1名，唱票人1名。
请工作人员宣读大会总监票员、监票员、计票员、唱票员名单（草案）。
请各位代表酝酿，有意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。通过。
请总监票员、监票员、计票员、唱票员佩戴标志就位。会议进行第四项：选举共青团xx镇第六届委员会委员。请工作人员再次清点代表人数，并报告主席团。各位代表，本次大会应到会代表名，实到会名，符合法定人数，可以进行选举。
请监票人当众检查票箱。检查完毕，加封。
请计票员领取选票并向代表分发选票，请代表们暂时不要填写选票。（待分发完毕）。
各位代表，有没有没得到选票的？有没有多领或少领选票的？如有，请举手。（稍等）。
没有。
请总监票员报告发出选票情况（总监票人递交发出选票情况单）各位代表，大会共发出选票张，与实到会代表人数相符。请总监票人当众销毁未发出的选票。
现在由我宣读选票填写注意事项。（宣读选票“说明”）（宣读完毕）。
各位代表听清楚了没有？如果有不清楚的，请举手。（稍停）没有。
请各位代表填写选票。（稍停，待填写完毕）现在开始投票。
首先请监、计、唱票人先投票。
（稍停）请监票人投完票后在票箱旁监督投票。下面请主席台就坐代表投票（稍停）。
请监票人打开票箱。（稍停）请计票人清点选票。（稍停）请计票人报告选票清点情况。
（计票人递交选票清点报告单给主持人）。
各位代表，经过清点，大会实到会代表名，发出选票张，收回选票张，根据大会选举办法规定，本次选举有效。
现在请监、计、唱票人退场计票。请代表们原地休息5分钟。
请大会总监票员报告计票情况（先向主席团报告，再向大会报告）宣读计票情况。
本次大会共有正式代表人，实到人，有效票张，选举结果如下：
根据选举办法的规定和计票结果，共青团xx镇第六届委员会由下列13位同志组成，他们是：（）。
在此，让我们以热烈的掌声对新当选的委员表示祝贺。现在，休会，休息10分钟，请新当选的共青团xx镇第六届委员会委员召开共青团xx镇第六届委员会第一次全委会。
共青团xx乡第七次代表大会第三次全体会议及闭。
主持人：xx（2011年7月28日）。
各位代表，同志们：
现在举行最后一次全体会议。本次大会的主要议程有：1.新当选的团委书记讲话；
2.通过团的工作报告的决议（草案）；3.致大会致闭幕词。现在会议进行第一项议程：
各位代表，刚才我们召开了共青团xx镇六届一次全委会，选举产生了共青团xx镇第六届委员会书记、副书记，现在我向大家宣布宣布当选为共青团xx镇第六届委员会书记的是：xx，当选为共青团xx乡第七届委员会专职副书记的是：xx，兼职副书记是：（）。
（宣读完毕）。
让我们以热烈的掌声对新当选的书记、副书记表示祝贺！下面请新当选的共青团xx镇第六届团委书记跟大家讲话。（讲话毕）。
大会进行第二项议程：通过关于团的工作报告的决议（草案）。请工作人员宣读工作报告的决议（草案）。（宣读完毕）。
会议期间，代表们对工作报告进行了认真审议，给予了充分的肯定，并提出了一些修改意见，根据代表们的意见，大会主席团对报告作了进一步的修改完善。现在将工作报告的决议（草案）提请大会审议表决。
同意工作报告的决议的请举手，（稍等）请放下。不同意的请举手。（没有或请放下）。弃权的请举手。没有通过。
大会进行第三项议程：请同志致大会闭幕词。（完毕）。
各位代表，同志们，共青团xx镇第六次代表大会已经结束。希望同志们回去以后，及时把这次大会的精神进一步学习好、贯彻好、落实好，为不断开创全乡共青团工作新局面贡献青春、智慧和力量，谱写更加辉煌壮丽的青春乐章。
请全体起立，奏唱《国际歌》。祝代表们身体健康，万事如意。散会。全体参会人员在伙食团就餐。
团委换届方案篇十四
各位团员：
5、推选产生大会总监票人、监计票人，介绍选票填写方法。
6、书记候选人当众抽签，确定好发表竞选演说的次序，并轮流发表竞选演说。
7、投票完毕，当众计票，由大会通过的计票和监票清点8、主持人宣布选举结果。
9、村团支部书记当选者发表就职演说。10、村党支部书记、镇领导讲话。
现在进行大会第一项议程：我代表选举领导小组向大家报告村团员代表大会代表资格审查工作（宣读团员代表大会代表资格审查报告）。
现在进行大会第二项议程：我代表选举领导小组向大家报告村团员代表大会筹备工作（宣读村团员代表大会筹备工作报告）。
现在进行大会第三项议程：我代表选举领导小组向大家报告村团支部书记候选人资格审查工作。（宣读团支部书记候选人资格审查报告）。
现在进行大会第五项议程：通过总监票员、计票员、唱票员名单。
经村民选举领导小组建议，推选为监票员，为计票员为唱票员。
1、本次投票，共发出选票张，共收回选票张。其中有效票张，弃权票张，废票张。收回的选票数超过投票选民的50%，符合法律规定，本次选举投票有效。
2、请大会总监、计票人开始计票工作。
现在进行大会第八项议程：公布投票、当选结果。
主持人宣布本次投票选举结果：
书记票：得票张;得票张;副书记票：得票张；
委员票：得票张;得票张;得票张;得票张;得票张;得票张;根据票数多少顺序排名，现在公布当选结果：团委书记：副书记：委员：
现在进行大会第九项议程：村团支部书记当选者发表就职演说。
现在进行大会第十项议程：请上级领导发言。选举大会到次结束。
团委换届方案篇十五
一．活动背景。
为保障湖北第二师范学院经管院分团委工作的连续性，培养一批高素质、高水平的分团委干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥经管院分团委的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公开、公正、公平的原则，院决定进行新一届分团委换届选举活动。
二．竞选目的1、通过这次选举让广大部员能够了解经管院分团委的竞选程。
序，关注我院团委分团委的组织，提高团委影响力；
2、能够更好的提高分团委的团结力、凝聚力和影响力，增强组。
织的相互协调和合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石；
3、竞选培养新的领导班子，为以后他们能更好的管理经管院分。
团委和服务经管院学生，真正做到“自我管理、自我服务、自我维护”。
三．确定竞选职位。
学生第一副书记1名。
副书记助理2名。
办公室部长1名副部若干。
组织部部长1名副部若干。
财务部部长1名副部若干。
宣传部部长1名副部若干。
新闻部部长1名副部若干。
社团部部长1名副部若干。
四．活动时间。
2013年4月23日至25日。
五．活动地点。
经管院五楼。
六．参与人员：
七．分团委主席团分团委各部门部长各部门参加竞选人员。
八．评分细则。
演讲：占百分之四十。
日常表现：占百分之六十（其他组织推荐人员参照各主席团意见给分）。
演讲评分标准：
演讲内容（30分）：要求演讲内容紧扣竞职职位主题，思路清晰，富有真情实感,内容丰富。基本内容包括：竞选目标（职务）、工作计划或设想等等。
现场答辩（40分）：按要求回答问题，态度友好礼貌，自信从容。
语言表达（10分）：语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，思路清晰，有一定的感染力。
形象风度（10分）：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。时间把握（10分）：时间把握准确，争取能脱稿。若超时或时间不足均扣分。
九、活动流程。
（一）活动前期。
1.主席团及各部长商议换届的相关事宜，并确定好地点时。
间，竞选的主要形式等；
2.各部门部长统计该部门参加竞选的人员以及参加竞选。
人员的空余时间及部长等评审的时间，并及时发到办公。
室;。
3.各部门部长对于换届有好的建议好的想法或者本部门。
竞选时需一个现场模拟等特殊要求的可以反馈给办公。
室，该部门好另做安排；
4.组织部把换届的策划书以及相关的安排及时上交到主。
席台；
5.各部门部长做好通知工作，及时通知部员换届的时间和。
地点和相应的准备事宜；
6.宣传部在4月23号把展板画好做好宣传工作，另外联。
系新闻部做好外部宣传工作，保证选举的严肃性和正规。
性
活动中期。
1.各位评委到达面试教室，并拿好评审稿，参加竞选部员。
在外面等候，并先填好笔试问答；
2.开始面试时，各位评委做好记录工作，分为四个环节。
（1）、自我介绍及想竞选的职位；
（2）、谈谈自己对部门的看法以及部门未来的发展规划。
（3）、各位评审提问；
（4）、各位评委商议最后各部门的部长。
(三)活动后期。
设置见习部长两名，以后期考核为主，试用期一个月之后再根据日常表现、之前部长推荐以及其他见习部长意见确定新任部长，及时通知各位新部长。
十、评委规则：
1、评委要本着实事求实的原则对竞职选手进行评分，不得相互商讨。
2、对前一位的评分结束后要立即交到统计员处才可进行下一位竞职选手的评分。
3、每位候选人的评分取平均值作为最终结果，竞选结束后对每个竞聘人员进行张榜公示。
团委换届方案篇十六
1、请示与批复。乡团委分别向同级党委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示；同级党委和团市委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。
2、成立筹备工作机构。乡团委成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构，制定筹备工作计划，并成立代表资格审查委员会（小组）。
3、乡团委作出决议。请示批复后，乡团委召开全委会，专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法；下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式，作出关于召开团代表大会的决议。
4、做好选举宣传工作。下发关于召开团代表大会选举工作的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。（通过黑板报、广播、条幅等宣传途径）。
二、代表、委员的选举、产生。
1、代表候选人预备人选的产生。
（1）基层团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求，组织全体团员酝酿提名。
（2）基层团支部根据多数团员的意见，提出乡团代会代表候选人初步人选。
（3）基层团支部对乡团代会代表候选人初步人选进行全面考察，听取有关方面的意见，并按照不少于20%的差额比例提出代表候选人预备人选建议名单，报乡团委审查。
（4）将乡团代会代表候选人预备人选建议名单在团务公开栏进行公示，接受广大团员青年的监督。
（5）乡团委研究确定代表候选人预备人选，及时予以批复；对不符合规定程序和不符合条件的，要及时提出调整意见。
2、正式代表的产生。
（1）基层团支部召开团员大会进行选举，并将选举结果及时上报乡团委审批。
（2）由乡团委成立的代表资格审查委员会（小组）对代表进行审查，对选举单位上报的代表名单进行批复。
3、新一届乡团委委员候选人预备人选的产生。
（1）新一届乡团委委员名额经同级党委推荐，团市委批准后，乡团委提出新一届乡团委组成方案。
（2）乡团委研究确定新一届乡团委委员候选人预备人选名单后，由同级党委报市委组织部和团市委审批。
（3）选举结束后，同级党委将选举结果上报团市委和市委组。
织部备案批复后，由同级党委发文公布。
三、团代会工作报告的起草工作。
成立团代会工作报告起草小组，由乡团委负责人负责工作报告等相关文件的起草，初稿形成后，印发给所属团组织讨论，将任期工作任务完成情况和新一届团委工作思路进行公开，听取广大团员青年的意见，并征求同级党委和团市委的意见和建议，修改后经乡团委全委会讨论定稿。
四、会议有关材料。
（10）开幕词；（11）大会工作报告；（12）监票人、计票人名单；（13）选举办法（草案）；（14）选举注意事项；（15）大会决议；（16）选举结果报告单；（17）乡党委领导大会讲话稿。其他有关材料：安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、条幅、主席台领导桌牌、出席证、列席证，做好广播、音响的调试，照相合影等。
五、会议阶段的工作及其程序。
1、召开团代表大会，听取并审议团代会工作报告，讨论并通过大会选举办法，选举产生新一届乡团委委员。
2、召开新一届乡团委第一次全体会议，选举产生新一届乡团委书记、副书记，并结合各乡实际，审议通过相关的规范性制度和文件。
3、按要求邀请不是团代会代表的部分团干部和有关方面同志列席团代表大会。
六、选举结果报批和基础材料整理归档工作。
乡团委要将团代表大会和新一届乡团委第一次全体会议的选举结果及时上报团市委、市委组织部备案后，由乡党委发文公开，并认真做好相关基础材料的整理归档工作。
团委换届方案篇十七
各位代表、同志们：
现在，我受共青团**县第十四届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。
(一)对过去七年工作的回顾。
从我县上次团代会到现在的七年，是我县共青团工作取得巨大成就的七年。七年来，全县各级团组织在县委和上级团组织的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“服务大局、服务青年”的工作方针，全力实施“**青年文明工程”、“**青年创业工程”和“青春建功新农村行动”等系列活动，全面加强团的自身建设，在推进**经济发展和社会进步的进程中，展示了风采，做出了成绩，发挥了应有作用，开创了我县共青团工作的新局面，为全县经济建设和社会进步做出了突出的贡献。
1、七年来，以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，青年思想教育工作进一步加强。全县各级团组织把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为青年思想教育工作的有力武器，通过开展各种形式的读书活动和主题教育，帮助青年构筑起强大的精神支柱。首先是狠抓了团干部的理论学习，采取“抓培训”、“搞竞赛”等多种形式，深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，注重学习的针对性和实际效果，提高了团干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力。其次，围绕建设中国特色社会主义的共同理想，深化对团员青年的思想教育。以重要纪念日、重大活动为契机，以开展十八岁成人仪式、升国旗仪式等活动为载体，深入开展社会主义荣辱观教育，使广大青年把远大理想落实到艰苦创业、开拓创新、无私奉献的实际行动中去，激发了广大青年建设家乡与报效家乡的热情。
七年来，全县各级团组织以实施“**青年文明工程”为载体，弘扬社会主义文明新风，有力地推进了青少年的精神文明建设。开展了“青年志愿者”、“青年文明号”和“希望工程”等活动和行动，在全县精神文明建设中发挥了积极作用。
——扎实开展了青年志愿者行动。以促进社会公德建设为目标，以公益服务为手段，启动了“**县青年志愿者行动”,在全县城乡深入开展了教育、医疗、科技服务。全县累计有8000人(次)的团员青年参与志愿服务，义务承担各种公益劳动48项，受到了社会各界普遍好评。实施了“三支一扶”和晋西北计划，开展了大学生志愿支教、支医和服务青年的工作，取得了较好的社会效果。开展了“小天使环保公益行动”，引导小学生从小树立保护环境的观念。
——扎实开展了青年文明号创建活动。先后选树出县质检站、县农行经营管理部、电业局城内供电所等6个市级青年文明号示范点，推出县中医院等10个县级文明号样板，有效地带动了全县青年立足岗位、诚实劳动、优质奉献，推进了窗口行业的文明服务，展示了**青年高尚的精神风貌。
——青年文化建设得到进一步加强。以读好书、唱好歌、看好片为主题，通过举办“边城杯”青年交谊舞大赛、“我在国旗下成长”中学生演讲赛、知识竞赛等活动，极大地活跃了基层青年的文化生活。特别是成立了“**县青少年社会阅读中心——**书城”，为丰富青年学生的业余文化生活提供了阵地。
——大力推进“希望工程”。努力拓宽筹资渠道，不断扩大社会影响。七年中，全县共接受社会各界捐款335万元，兴建希望学校18所，房屋390间，援建希望书库28个，救助因贫困而濒临失学的中小学生2160名，资助126名贫困大学生圆了大学梦，为推进全县“科教兴县”战略的实施做出了积极的贡献。
3、七年来，全县各级团组织全力组织实施**才工程，大力培养青年岗位能手、农村青年星火带头人，认真开展青年技能教育培训，促进了青年素质的全面提高，为加快全县的经济建设做出了贡献。
——青工战线团组织围绕深化企业改革，积极开展了青年岗位能手练兵活动。通过大力推广先进操作法，深入开展岗位培训，提高了青工的职业技能，创出了企业的最佳效益。**汽车配件有限公司团支部带领团员青年攻关小组研究的qc成果，受到省、市的表彰;开展和推广了安全示范岗活动，促进了全县工矿企业的安全生产。
——青农战线的团组织围绕社会主义新农村建设，积极发挥优势，成功培养和扶持了一批青年科技带头人，加强了农业科技服务、信息传递和农产品的流通，服务“三农”有了新进展。七年来，全县累计培养青年科技带头人150多名，扩散培训农村青年7000人次。南河堡村的青年团员吴晓东，学习温室大棚无土栽培技术获得成功，目前技术已在部分乡村示范推广。
——教育战线团组织围绕“青少年素质教育计划”，重点抓了社会主义荣辱观为主要内容的思想教育工作，加强社会体验活动，通过学生社会实践，使二者有机地融为一体，促进了中学生素质的全面提高。
——全县少先队组织积极开展了新世纪“雏鹰行动”，通过“手拉手、一助一”等形式，以开展“五小”、“五自”活动为重点，全面提高少年儿童的.整体素质。目前，全县已有1000多名少年儿童与县内外儿童结成互助伙伴联谊关系，有72名儿童获得省、市、县三级雏鹰奖章127枚。
——积极开展青年创业行动。团县委依托鸿雁家电城“青年家电维修培训基地”、世纪电脑青年培训中心和省市青年创业中心，对下岗和待业青年进行技能培训和输出劳务。取得了较好的社会效应;七年来，全县各级团组织依托各类实体，共培训、输出、安置待业和下岗青年1320余名，成为真正的“青年之家”。
——广泛开展了青年“荐才”活动。举荐优秀才是共青团发挥党的助手和后备军作用的直接体现。全县各级团组织十分注重青年典型的培养、表彰和推荐工作，为才展现才华和脱颖而出提供了广阔舞台。七年来，全县累计受到省、市、县各级团组织表彰的先进集体有68个，先进个人(标兵)183名。累计向党组织推优210名，现已有155名成为中共党员(含预备党员)，有37名团干部经过推优被党组织提拔任用到了重要的工作岗位上。
4、七年来，全县各级团组织始终以团的建设和推进团的事业发展为重点，不断强化共青团的组织功能和服务功能，团的凝聚力、战斗力和社会影响力得到进一步提高。
——团的工作制度化得到了进一步加强。按照“依靠党建带团建，围绕经济抓团建，服务青年促团建”的工作方针，团县委与县组织部门联合出台了《关于进一步加强我县基层团组织建设的意见》，对团建的工作目标规划、农村团干部“三位一体”的配置和规范学校团的工作，制定了相关政策和措施，有力地加强了全县团组织的自身建设。
——团员队伍建设得到了进一步加强。发展团员工作面向生产第一线和品学皆优的青年学生，使团员队伍得到了进一步壮大，全县团员总数突破了一万人。全县团青比例有了明显提高。全县还实行团员的建档管理工作，使团员管理更加科学规范。
——团的农村基层组织建设进一步加强。农村团支部松、散、瘫、弱是基层团建工作的一个难点。去年以来，根据全县农村团的工作实际情况，团县委在农村团支部的设置上大胆创新，进行了多个村设立一个联合团支部的试点工作，由青年大学生村干部担任团支部书记，收到了良好的效果。今年我们抓住乡镇团委换届的契机，在县委组织部的大力支持下，与全县各乡镇党委联合开展了大学生村官任农村联村团支部书记的工作，使农村的团基层组织建设呈现出良好的发展势头，团组织的凝聚力和战斗力有了显著提高。
——团干部的成长得到了县委前所未有的重视。二00六年，新的一届县委领导上任以来，非常重视团的工作和团干部的成长。去年乡镇党委换届时，有五位德才兼备的乡镇团委书记被提拨到乡镇党委班子里;今年四月份，乡镇政府换届时，又有六位群众认可、工作实绩突出的乡镇团委书记被提拔到了副乡镇长岗位上。今年县委又出台了《关于加强人民群众团体工作的意见》的文件，更加调动了团干部的工作激情，形成了爱岗敬业和创新奉献的工作氛围。
各位代表、同志们!七年来，团县委自觉服从和维护县委的领导，团结带领全县团员青年与时俱进、开拓创新、奋力拚搏，取得了较好的工作成绩，这是全县各级团组织和广大团员青年共同努力的结果，更是县委、县政府、上级团组织及社会各界人士大力支持的结果。在此，我代表共青团天镇县第十四届委员会，向所有重视团的工作和关心青年进步成长的各级党政领导、各界人士表示衷心的感谢!向辛勤工作在各条战线上，为团旗增辉添彩的各级团干部和广大青年团员致以崇高的敬礼!
回顾七年来所取得的工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，我县团的工作还有与新形势不相适应的地方，比如团组织服务青年的手段还需进一步强化，服务经济建设和社会发展的措施需进一步增强，青少年的思想教育方法需进一步改进等等的新情况和新问题，都需要我们在今后工作中高度重视，着力解决。
(二)今后的主要工作任务。
各位代表、同志们，今年年初，县委召开了十二届三次全体(扩大)会议，明确提出了“加速发展、奋力崛起”的发展战略。振兴**的奋斗目标已经明确，兴县富民的宏伟蓝图已经绘就。时代在呼唤青年，党和人民寄希望于青年。全县各级团组织和广大团员青年必须提高思想认识，树立大局观念，自觉服从县委的工作部署，勇敢地肩负起新的历史使命，为建设**奉献自己的青春和力量，做出新的更大的贡献。
今后三年，我县团的主要工作任务是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻即将召开的党的17大会议精神和今年年初召开的县委十二届三次全体(扩大)会议精神，认真落实共青团**县第十五次代表大会的工作部署，以大力实施“天镇共青团创业建功行动”为核心，以“两大工程、一个行动”为载体，团结带领全县广大团员青年在实施“四大战略”、推进“五项建设”、打造“四大强区”这一兴县富民的伟大实践中成长成才，建功立业。
一、进一步加强青年思想政治教育工作，继续用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。
青年是祖国的未来、民族的希望、社会的栋梁。加强青年思想政治教育，构筑新一代青年崇高的精神支柱，始终是共青团工作的首要任务。各级团组织要帮助青年深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义，增强坚定性和自觉性。要教育和帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，把青年培养成为新时代“四有”新人。要在广大青年中深入开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育，大力弘扬艰苦创业精神，持之以恒地开展社会主义荣辱观教育，切实将全县青少年的思想道德和政治素质提高到一个新的水平。
二、要充分发挥团员青年的突击队和生力军作用，在实现兴县富民的伟大战略中创业建功勋。
实现兴县富民的宏伟目标，是全县人民的共同愿望。各级团组织必须积极响应县委的号召，立足团的自身特点，依靠自身的组织优势、资源优势、人才优势，带领团员青年投身建设家乡和发展家乡的主战场，为全县三个文明建设做出新的贡献。
(1)要发挥青年最少保守思想、敢想敢干的优势，做推进经济发展的排头兵。要引导青年进一步转变观念，树立与社会主义市场经济体制和现代企业管理方式相适应的择业观、成才观和发展观。要大力实施青年创业行动，拓宽服务范围，帮助青年提高职业技能，促进他们自主择业、自立自强，实现就业和创业。企业团组织还要继续深化青年岗位能手竞赛活动，通过“五小”活动、技能培训等形式，提高青工队伍的整体素质，为增强我县企业的市场竞争力做出贡献。
(2)要发挥青年体能和智能充沛的优势，做加快农村脱贫致富的突击队。农村团组织要教育引导农村青年自力更生、艰苦奋斗，依靠诚实劳动脱贫致富奔小康。要引导青年农民学习和掌握先进实用技术，鼓励和扶持他们领办科技推广项目，带动青年农民走在科技兴农的前列，使农村青年成为驾驭市场和推动农村产业发展的带头人。
(3)要发挥青年勇开风气之先的优势，做群众性精神文明创建活动的生力军。各级团组织要把开展“讲文明、树新风”活动作为工作的着力点和切入点，要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明号”等重点活动进一步纳入全县群众性精神文明创建活动中，动员青年广泛开展各种公益活动，努力开创文明新风，推动我县精神文明建设再上新台阶。
三、切实强化团的服务功能，增强团组织的吸引力和影响力。
要加大服务青年的工作力度，维护青年合法权益，优化青年健康成长的社会环境，不断增强团的吸引力和影响力。首先，要全力做好青少年维权工作。组织实施好“保护明天行动”和“青年维权岗”行动，增强青少年的法律意识和自我保护意识，动员全社会力量关心和支持青少年权益保护工作;坚决同毒害青少年身心健康的各种社会丑恶现象作斗争，为青少年健康成长创造良好的社会环境。其次，要进一步拓宽服务青年的领域，建立好服务青年的社会机制。各级团组织和团干要牢固树立全心全意为青年服务的思想，把培养、举荐和输送才作为自己的一项重要任务，为人尽其才、才尽其用铺路搭桥，促使各方面的才脱颖而出。三是要继续加大“希望工程”助学助教实施力度，为推进“科教兴县”战略作出新的成绩。
四、进一步加强团的自身建设，构建新的时代条件下团的工作新机制，为共青团工作全面创新和发展提供保障。
加强团的自身建设，关键在于要以基层为重点，把团的建设同新形势紧密结合起来，努力构建团的工作新机制，把我县共青团组织建设成为思想政治坚定、作风扎实顽强、社会作用明显、青年信任向往的先进青年群众团体。
要认真贯彻落实《共青团基层组织建设纲要》。紧紧抓住基层团委和团支部这两级组织，按照整瘫治散、双合格建设、创先争优三个层次，做好班子建设、队伍建设、阵地建设、活动建设、制度建设五个重点工作。要适应新形势，进一步加强新经济组织的建团工作，做到哪里有青年，那里就有团的工作，使基层团组织建设呈现出一个新的局面。
要认真做好发展团员的工作，在坚持标准的前提下，注意培养吸收生产第一线、业务骨干加入团组织，为团组织增添新鲜血液，力争使农村团员占青年的比例达到30%;要加强对外来团员、下岗团员、待业团员的教育和管理工作;要继续加强学校团的建设，加强少先队组织开展“推优入团”的工作，使我县团青比例达到35%以上;要认真做好“推优入党”工作，为党输送才。
要按照“高进、严管、优出”的原则，协助组织部门真正把那些讲真情实感、有真才实学、会真抓实干的优秀团员青年选拔到团的干部队伍中来，树立起良好的用人导向。要加强团干部的岗位培训工作，培养“复合型”人才，不断提高团干部的思想政治水平和科技文化素质，增强服务大局和服务青年的能力。
各位代表、同志们，共青团跟随中国共产党乘风破浪，开拓奋进已经走过八十五年的光辉历程，取得了辉煌的业绩。在今后的时代进程中，我们将更加坚定不移地全面贯彻“三个代表”重要思想和县委十二届三次全体(扩大)会议精神，在县委和上级团组织的正确领导下，在全社会的大力支持下，团结带领全县各级团组织和广大团员青年抢抓机遇、奋发进取、迎接新挑战，进一步服务社会、凝聚青年、增强团的影响力和号召力，努力做到常规工作抓到位，特色工作出成效，握紧拳头创名牌，使团的工作丰富多彩，团的工作全面活跃，以崭新的精神风貌，浓墨重彩泼洒共青团风采，努力创造无愧于时代的宏伟业绩，为实现富裕文明、小康和谐新**而努力奋斗!谢谢大家!
团委换届方案篇十八
前言：为保障某某学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的团委、学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，我院决定进行新一届团委、学生会委员换届选举工作。
一、竞选目的：
1、通过这次选举广大部员能够了解团委、学生会的选举程序，关注我院团委、学生会；
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理和发展团委、学生会各个部门。
二、确定竞选职位：
团委副书记：副书记一名。
办公室主任一名副主任二名。
社青部部长一名副部长一名。
社团部部长一名副部长二名。
文艺部部长一名副部长二名。
宣传部部长一名副部长三名。
组织部部长一名副部长三名。
学生会主席：主席一名副主席二名。
学生会各部门：
办公室部长一名副部长二名。
学习部部长一名副部长一名。
体育部部长一名副部长二名。
宿管部部长一名副部长二名。
就业部部长一名副部长一名。
女子之家部长一名副部长一名。
三、竞选候选人条件：
（1）团委、学生会（副书记、主席）候选人的资格条件：
1、我院注册在校生；
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有。
实干苦干的精神；
3、担任学生干部满一年；
4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分；
5、学习成绩优秀。
（2）团委、学生会各部门部长、副部长候选人的资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐；
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有。
实干苦干的精神；
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分；
4、学习成绩优秀。
（3）非团委成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件；
2、得到我院负责老师的推荐；
3、竞选时各部门只允许接收一个非团委、学生会候选人，若出现多个团委、学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
四、活动名称：某某学院2012届团委、学生会换届选举。
五、主办单位：某某学院团委、学生会。
六、活动时间：2012年5月29日18点30分。
七、活动地点：第二工业中心专业教室二。
八、参与人员：主席团、各部长、副部长、各候选人、某某学院2011级学生代表。
第一阶段：（于5月23日开始）。
1、竞选人报名；
2、报名表格回收（由各部门部长回收），在5月24日之前交到团委书记办。
公室；
3、5月25日之前完成部门内部候选人选拔；
4、候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交；
5、选举大会工作准备：宣传部负责会场的布置；组织部负责教室人员的签到；
办公室负责对大会中的老师和嘉宾的邀请（1—3个老师）；办公室负责通知学生代表准时到场参加投票。第二阶段：（于5月29日18点30分开始）。
1、工作人员到场并由监察部负责签到；
2、主持人开幕；
3、候选人发表演说；
4、领导总结；
5、现场投票，由现场评委及学生代表无记名投票，发表结果并公布票数。第三阶段：（时间：待定）。
竞选结果公布：
九、注意事项：选举中注意事项：
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）；
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一。
经发现必严肃处理；
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。选举后的工作：
一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排；
3、搞好团委、学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团委、学生会工作计划。
某某学院团委、学生会二〇一二年五月二十七日。
团委换届方案篇十九
各位代表、同志们：
现在，我代表共青团八届xx镇委员会向大会作工作报告，请予审议。
近年来，共青团xx镇委员会在镇党委和团的正确领导下，坚持以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、团十六大精神，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，立足实际、发挥优势，服务大局。抓住发展这个主题，不断加强团组织自身建设，深入开展各项主题实践活动，努力把握青年的特点和青年工作的规律，牢牢抓住青年成长成才这一根本需求，积极探索引导广大青年团员服务大局、服务社会的有效途径，提高他们的创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，为我镇的改革、发展、稳定和-谐做出了积极贡献，开创了团委工作的新局面。
一是青少年思想政治教育工作进一步加强。我们坚持用“三个代表”和科学发展观重要思想武装团员，教育青年，构筑青年一代的精神支柱，为共青团事业的发展奠定了坚实的思想理论基础。镇团委结合保持共-产-党员先进性教育的开展，在全镇进行了共青团员主题意识教育活动，使全镇团员受到了深刻的宗旨教育；以重大活动为契机，对全镇青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；在去年5.12地震后我们积极响应团中央号召，组织广大团员青年为灾区捐款捐物，通过这次活动充分体现了广大团员青年爱国热情和集体主义观念。
二是竭诚为青少年成长成才服务关爱留守儿童工作扎实开展。xx镇团委通过认真调研并结合本镇实际，开展了“捐资助学”活动，通过团委的努力，我们从上级有关部门为全镇15名学生争取到每年200元上学资助，直到中学毕业；同时我们还实际调查了农村留守儿童情况，并进行总结分析上报，为上级科学决策提供了依据。
三是“共青书屋”建设已成为我县的样板。为了丰富广大人民群众的精神生活，使农民学习到更多的技术知识，在团精心指导和大力支持下，我们在郭桥集村筹建了一个高标准的“共青书屋”去年6月我们为“共青书屋”举行了揭牌仪式，团书记刘洪洁和副书记郁衫亲自参加，目前书屋共存各类图书4000多册价值3万元，书屋的建成很大程度上满足了农民和学生的求知需要。
四是团的自身建设进一步加强。坚持“党建带团建”，大力加强基层团组织建设，按照班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好的目标要求，扎实开展创建“五四红旗团组织”活动，进一步推动了团组织建设的稳步发展。团干队伍整体素质不断提高，作风建设取得明显成效，增强了团的凝聚力和战斗力，发挥了共青团的生力军和突击队作用，取得了优异成绩。2015、2015年连续两年被团评为“优秀团委”，共有12名团员受到团表彰，3名团员青年受到团的表彰奖励。2015年我镇xxx村第一书记李建军还被评为全县“十佳青年”。
回顾近年来的工作，我们深深体会到：
1、只有坚持党的领导，坚持用邓-小-平理论和“三个代表”和科学发展观的重要思想指导团的工作，高举团旗跟党走，共青团才能始终保持正确的政治方向。
能永葆生机和活力。
3、只有坚持服从和服务于党政工作大局，团结带领广大青年积极投身改革开放和现代化建设，共青团才能充分发挥党的助手和后备军作用。
4、只有坚持为青年的成长成才服务，密切联系青年，教育引导青年，竭诚帮助青年，共青团才能充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。
5、只有坚持抓好团的自身建设，夯实团的基础，造就一支素质优良、作风过硬的团干部队伍，共青团才有可靠的组织保障。
回顾过去的工作，我们清醒地认识到：我们的工作同党委和政府以及青年的要求相比，还存在许多差距，主要表现为：共青团组织服务青少年成长成才的能力和质量还有待于进一步提高；团组织工作机制和手段还不能完全适应社会发展的要求；团的基层组织建设不够平衡；团干部队伍建设有待进一步加强。这些问题，需要我们在今后工作中认真加以解决。
各位代表、同志们，全面建设小康社会的宏伟目标，需要青年去奋斗。我们一定要继往开来，与时俱进，开拓创新，用青春、智慧和汗水谱写更加灿烂的华章，铸就更加美好的未来。当代青年的光荣使命是：抓住机遇、迎难而上、刻苦学习、发奋成才，艰苦奋斗，开拓创新，为加快经济社会全面发展奉献青春、智慧和力量。青年要肩负起历史赋予的光荣使命，就要按照党的要求，树立远大理想，坚持勤奋学习，注重锤炼品德，不断开拓视野，勇于进取创新，始终艰苦奋斗，这是时代的要求，是党和人民的期望。
十七大精神为指导，努力做到加强青少年思想政治工作有新加强、服务和投身经济建设有新业绩，服务和参与精神文明建设有新作为，服务和促进青年全面发展有新贡献，加强和改进团的建设有新思路，解放思想，实事求是，抢抓机遇，开拓进取，团结带领全镇团员青年为构建和-谐社会而努力奋斗。
（一）、切实加强和改进青少年思想政治工作，全面提高青少年思想素质。
坚持不懈地以“三个代表”重要思想和党的十七大精神武装全团、教育青年，以团干部、青年骨干为重点，不断加大青年理论学习的力度。坚持以理想信念为核心，深入开展思想政治教育活动。以提高青少年思想素质为出发点，以重大活动、重大事件和重大节日为契机，通过各种形式，广泛开展以爱国主义、集体主义为主题的教育活动，引导青少年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。大力弘扬和培育民族精神，激发广大青少年的爱国热情、增强民族信心和自豪感。
教育青少年做社会主义合格公民，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以道德教育和道德实践为基本途径，以诚实守信为重点，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，利用多种形式大力宣传基本道德知识和道德规范，通过开展“争做合格小公民”等活动，使“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”这一基本道德规范成为青少年的自觉行动。引导青少年做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步的新道德规范的实践者，做开创文明新风的先行者，养成与社会主义市场经济相适应的道德观念和行为规范，促进社会文明程度逐步提高。
（二）、服务大局，团结带领团员青年在全镇经济建设中有新业绩。
引导农村青年积极参与产业结构调整和新项目、新品种的推广。要以农村青年增收成才为中心，培养和造就一大批懂经营、善管理的新型青年农民，培育一大批农村青年创业致富带头人，以此辐射和带动更多的农村青年创业致富。要积极引导农村青年向非农产业转移，鼓励农村青年大力发展二、三产业，放手发展个体、私营经济。要迅速适应我镇农村剩余劳动力转移的新变化，积极鼓励和引导农村青年外出务工和返乡创业。
（三）、发挥优势，强化载体，在精神文明建设中有新作为。
努力加强青少年精神文明创建活动。整合社会资源，集全团之力，重点突破，整体推进，全面开展青少年精神文明创建活动。引导广大青少年积极投身到社会主义精神文明创建中去。
努力繁荣和发展青年文化。青年是先进文化的传承者、创建者。文化塑造青年，青年创造文化。必须牢牢把握先进文化的发展方向，弘扬主旋律，提倡多样化，活跃青年文化生活，营造积极向上的青年文化氛围，发现培养优秀青年文化人才。
（四）、竭诚服务青年，在促进青年全面发展中有新贡献。
竭诚服务青年，是党代表最广大人民根本利益的要求，各级团组织要把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，不断增强服务功能，拓展服务领域，完善服务体系。
服务青少年学习成才。学习成才是青少年全面发展的根本要求。服务青少年就是要引导青少年立足本职岗位，勤奋学习，刻苦钻研，不断提高自身素质，成为本职工作的行家里手，在社会实践中经受锻炼、增长才干。
服务青年就业创业发展。要大力实施“青年创业成才。
行动”，努力构建青年就业和再就业工作体系。团组织要把为青年就业和创业服务作为新形势下服务青年的一项重要内容，发挥组织优势，以市场需求为导向，抓好就业引导，就业培训，就业服务工作，帮助青年转变就业观念，提高就业能力。通过落实“万名青年创业小额贷款扶持计划”，为青年创业提供资金支持。
加大对困难青少年群体的服务力度。要时刻关注困难青少年群众，为他们提供切实有效的服务。通过深入开展农村青年增收成才行动等活动，帮助农村青年掌握实用技术，提高增收能力，拓宽增收渠道。积极争取救助资金，扩大救助范围，帮助失学儿童重返课堂，帮助经济上有困难的大中学生顺利完成学业。关心、帮助失足青少年，增强他们走上社会的信心。同时，我们要特别关注“留守儿童”，通过社会各方面的努力，使“留守儿童”受到良好的教育。
（五）、加强和改进团的建设有新思路。
加强团的建设是做好共青团工作的基础和保障。新形势下，全镇各级团组织必须以党的十七大精神为指导，积极探索加强团的建设的新途径，努力构筑团建工作新格局。
以作风建设为重点，加强团干部队伍的建设。各级团干部要身体力行“三个代表”，牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，树立良好的形象。要始终坚定理想信念，忠诚党的事业、热爱团的工作。要深入青年、服务青年、想青年之所想，急青年之所急，做青年的朋友，做青年的表率。要脚踏实地，艰苦奋斗，一心一意干事业，努力为团的事业发展作出实实在在的贡献。以新任团干部为重点，采取举办培训班等方式，推动团干部教育培训工作进一步制度化、规范化、为团干部丰富阅历，增长才干创造条件。
团员队伍，是团的建设的重要目标。要广泛开展以学习贯彻党的十七大精神为主要内容的团员意识教育，增强团员的光荣感和责任意识。大胆创新团员发展工作，不断壮大团员队伍。进一步加强推优入团、推优入党工作，为党组织输送新鲜血液，使“推优入党”成为党组织发展青年党员的主渠道。
强化“全团带队”意识，不断加强对少先队组织的领导。全团带队是党交给共青团的重要任务，要进一步加强对少先队的领导，健全少先队工作机构，加强辅导员队伍建设，通过开展各种教育等活动，引导少年儿童自学、自强、自护、自律，不断提高少先队工作水平。
各位代表、同志们，展望我镇的未来，前景无限美好。新的时代赋予我们新的使命，新的目标引领我们踏上新的征程。让我们紧密团结在以胡-锦-涛同志为的党中央周围，高举邓-小-平理论伟大旗帜，积极实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大会议精神，在镇党委和团的正确领导下，团结奋进，开拓创新，务实苦干，在全面建设小康社会的伟大征程中，创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩，共同创造我镇灿烂美好的明天！
团委换届方案篇二十
——共青团国电蚌埠发电有限公司团员大会工作报告各位领导，各位代表：
本届团委于2008年12月1日经团员大会选举成立。现有团支部7个，共青团员94人，保留团籍的青年党员及团干38人，先后获得2010五四红旗团委、2010先进团委荣誉称号，2011五四红旗团委称号，2012先进团委等称号；2010年，运行三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号；2011年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。四年来，先后有近15名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。
这四年多来，公司在集团公司团党委和团委的正确领导。
下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入落实开展创先争优活动，坚持党建带团建，紧密结合公司实际，围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。四年来，在各团支部和全体团员青年的共同努力下，团委工作做到“有计划，有落实，有总结，有提高”。
（一）加强组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。
1．完善更新组织机构。建团以来，团委在党委领导下，始终坚持“党建带团建，团建服务党建”的工作机制，以强化自身建设为保证,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公司实际情况，及时建立、调整团支部组织机构。2012年，运行部执行了五值三运转倒班方式，运行部由原来四值变为五值，部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展团工作的情况，针对这种情况，公司进行了梳理和调整，及时做好公司团青工作负责人和各支部团干的安排工作，保证了团青工作的无缝交接，确保了各项工作的顺利开展。
2．加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过团干例会、公司内网、外送培训等形式，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。四年来，积极申报蚌埠市青年文明号，以青年文明号为载体带动团员青年建功立业；2011年，在公司20名团干部中选拔了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。2012年，自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人，代表公司参加共青团蚌埠市第十五届委员会。同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。
3．积极推进“推优入党”。为发挥共青团作为党的后备军的作用，不断向党输送新鲜血液，保持党的队伍的青春和活力，公司团委启动了“推优入党”工作。四年来，先后有近30名团员青年经团委推优加入中国共产党，进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。
二、狠抓思想建设，不断提升团员青年队伍的整体素质。
1．加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内。
立90周年论文征集，创先争优论文征集等活动，组织了“学习十八大，奉献在岗位”演讲比赛。引导团员对各项活动进行总结撰写开云官网app下载安装手机版 。通过理论学习和形势教育，提升团员青年的政治素养，引导和帮助团员青年认清新形势，牢固树立市场意识、忧患意识、责任意识和竞争意识，引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系起来，增强主人翁精神和使命感。
2．加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋，组织各。
团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动；在内网平台设置青年园地栏目，鼓励青年多写多投，并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会，努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青年。2010年，在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中，于丹获得一等奖。2012年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中，团员积极发挥创作灵感，多篇文章被公司推选到集团公司“一网一刊一报”。用实际行动感受集团公司“家园舞台梦”的文化精神。
3．加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆，坚。
持开展优秀共青团员和团干评选表彰，努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。2010年，先后有8名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干；公司副总经理唐坚在2009年被评为蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年节前夕，公司共表彰了6名团员青年，授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；共有3名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组织运行三值、运行四值创建市级青年文明号，并积极开展“城乡共建”创建活动，两班组双双被评为蚌埠市青年文明号；2012年6名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号，授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；共有4名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组织各团支部参与创建市级青年文明号。
4．加强使命责任的意识培养。公司团委通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青年的责任感、使命感。2010年，2010年五四青年节，公司组织全体团员集体收看了集团公司举办的首届“共享成长共创未来”青年成长成才论坛。2011年，组织团员开展“和谐蚌埠青春的责任”青年植树活动、在公司厂区开展“筑鸟巢建家园”主题团日活动；组织百余名团员青年开展拓展训练月活动，分批次进行户外拓展训练、真人cs野战大赛。2012年公司团委组织各团支部利用支部会议、学习班等开展“学雷锋亮承诺”大讨论活动，各支部组织团员青年集中学习雷锋精神。开展“五四”纪念活动及“学雷锋提技能保目标”学雷锋活动月活动，加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导，弘扬“五四”精神，深化革命传统教育。
三、创新活动载体，不断引领团员青年在企业发展中成长成才。
1．各类劳动竞赛中奋勇当先。2011年，在公司#2机“保安全、保质量，控进度、控费用”a修劳动竞赛、“大干二季度，为实现全年经营目标打基础，为建党90周年献礼”劳动竞赛及“学苏龙、增效益、比贡献”迎峰度夏、迎峰度冬等活动中，公司团员青年始终奋勇当先，充分发挥了青年突击队的作用，与公司一道圆满完成了各项任务，并提前31天完成了年初发电任务目标。在各种竞赛中，共有6名团员青年受到公司表彰奖励。2012年，在公司#1机“五比五赛争一流，安全高效促发展”b修劳动竞赛、“我为蚌电做贡献”、“大干三季度”等劳动竞赛及“抢发电、控成本、强管理”迎峰度夏等活动中，公司团员青年始终奋勇当先，充分发挥了青年突击队的作用，与公司一道圆满完成了各项任务，并提前31天完成了年初发电任务目标。在各种竞赛中，共有6名团员青年受到公司表彰奖励。
队参加安徽公司“新能源”杯财务基础知识竞赛，并获得团体赛二等奖；在公司第二届“安康杯”全员安全知识竞赛中，共有21名团员青年获得笔试部分的一、二、三等奖，由团员青年组成的两支现场抢答代表队，分别获得了二、三等奖。2012年，组织团员参加省公司班组长知识竞赛，公司燃料管理部采制样班长李志鹏和运行部机组长陆松分获比赛二、三等奖，李志鹏将代表省公司参加集团公司班组长竞赛。在公司首届仿真机技术比武竞赛中，5名青工分别获得一二三奖；在热控专业技术比武比赛中，李凯获个人第一名。联合人力资源部开展以“学习、成长、分享”为主题的运行技能分析竞赛，9名团青选手脱颖而出，分获一、二、三等奖。
3．挖潜增效中屡立新功。在公司各项挖潜增效、节能。
降耗工作中，团员青年始终发挥着聪明才智，走在创新发展的最前沿。在公司qc创建活动中，广泛发动团员青年开展qc小组课题研究活动，2011年共收录qc重点项目15个。在省公司qc成果发布会上，公司运行二值团支部推荐的qc成果《降低#1机凝汽器端差》获得安徽公司qc成果发布会第一名。在机组小指标竞赛和月度合理化建议征集活动中，团员青年始终作为主力军发挥着青年骨干的作用。2012年共收录qc重点项目15个。在今年4月份中国电力建设优秀qc小组成果发布会上，公司刘鹏韬代表运行部一值qc小组发布的《降低#2炉炉渣含碳量》被评委会推荐为一等奖，周勇、王升佳、贾本康分别代表各自qc小组发布的《降低#2炉排烟温度、《降低电除尘电场的投运率》、《降低石子煤抽板阀故障率》被评委会推荐为二等奖。2012年，运行一值荣获“电力行业优秀质量管理小组”称号。
四、搭建活动舞台，不断塑造和展示蚌电团青风采。
1．拓展团青文体活动阵地。坚持以“健康工程”为载体，努力从“硬件”和“软件”上拓展青年文化体育活动“阵地”。为单身公寓配置专业乒乓球台，在公司设置健身中心，大力开展文体活动。2010年，开展“保世博迎大修”篮球赛，并开展各种户外拓展活动。2011年，组织开展迎新年足球赛，先后组织团青参加了“运行杯”篮球赛”、“创先争优杯”羽毛球赛。组织团员青年参加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二届全民健身羽毛球大赛，由团委选送的羽毛球选手入围决赛，并获得季军。组织团员青年参加公司“跑进春天”第二届全员越野跑比赛，所有参赛队员均跑到了终点，体现了蚌电青年坚持不懈、勇于拼搏的优秀品质。同时积极开拓新媒体，借助新媒体引导团结青年，引导青年，在内网中开辟青年园地，建立团委qq，开通团委微博。
2．开展团员主题实践活动。组建青年志愿者服务队，开展各项志愿活动，开展“青春风采志愿行，国电青年在情动”学雷锋等活动，积极组织团员参加团市委组织的“保护母亲河”植树活动。公司团委组织开展了“学雷锋提技能保标”学雷锋活动月活动，主题团日活动，活动包括机组小指标竞赛、书面访谈、支部座谈会等活动，团委还组织开展“创先争优”，“我为转型做贡献”，“管理提升，青年先行”等主题题实践活动。围绕企业转型发展过程中，团员青年如何创先争优来开展，有效促进了团员青年在企业转型发展过程中的推动作用。
3．组织集体趣味、出游活动。由于各生产上各团支部作息时间不同，团委鼓励各支部自行组织开展支部团员活动。今年以来，公司先后有三个团支部利用休息时间，组织开展了爬山、摘草莓比赛、“枫叶行动”等活动，这些活动不仅提高了团员青年的身体素质，丰富了运行人员的业余生活，同时凝聚了团队合作精神，充分展现了蚌电员工积极向上、乐于挑战的品质。
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