总结是一种对过去工作和学习的回顾与总结，更是对未来工作和学习的规划与指导。总结不仅关乎事实的陈述，更需要我们自己的思考和见解。不同领域和不同层次的总结范文都有，可以参考不同的角度和观点。
猎头合作协议篇一
乙方：_________。
1、公司指定。
根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。
2、双方关系。
甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。
3、服务。
甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。
4、机密。
甲方承诺：
1)对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密;。
2)对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。
3)甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。
5、乙方内部员工的不猎取原则。
自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。
6、咨询费用。
若推荐的高级管理人才(部门经理、部门高级经理、总监、总经理)的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十(20%)作为咨询费用。若推荐的中层级别(普通职员、部门主管级别)的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。
7、款项支付规定。
咨询费用(根据第6条)在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80%，余下20%咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20%。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。
8、保证。
如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除(健康因素除外)，甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取服务费的80%返回乙方。
以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1%滞纳金。
本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼此无法律上连带责任。
9、时间安排。
甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。
10、合同条款期限。
合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。
11、合同终止。
以下条件出现时，合同将终止：
1)甲方和乙方协商签定书面终止协议;。
2)合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。
负责人(签字)：_______负责人(签字)：_______。
猎头合作协议篇二
甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：
一、甲乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作.
二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大些、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。
三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方（必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试）。
四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费， 金额为每一位人选年薪的_____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的_____%。
五、如果乙方推荐给甲方的人选_____个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选，若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的_____%。（ 甲乙双方各提取人才拥金的一半，费用也应由双方一同支付。）
六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的'情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。
七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人。
八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权利。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员_____个月薪水作为违约金。
九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。
甲方盖章：__________ 乙方盖章：__________
代表签名：__________ 代表签名：__________
______年____月____日 ______年____月____日
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙双方经友好协商，签定如下合作协议：
第一条 合作模式
第二条 双方责任与义务
1、甲方作为工作平台，同意给乙方提供营业执照复印件，银行帐号和发票，提供猎头服务合同模版，人才简历模版，推荐报告模版，受聘确认函，收款通知等。
2、乙方须向甲方提供真实有效身份证件复印件、照片和个人帐号等信息。
3、甲方开拓的客户由乙方做成功，与乙方五五分成。
4、甲乙双方在服务客户过程中，将严格遵守人才服务协议书的内容，如发生候选人在保证期内离职的，将由相应服务该客户方承担补人的内容。
5、甲方在收到客户支付的相应的服务费到账后一周内，甲方要把相应的服务费转到乙方指定的账户里。服务费用到帐后乙方可以提取自己提成部分的50%，候选人通过试用期(以乙方与客户所签的合同的试用期为准)后结清余款。
第三条 付款账户
乙方开户名：
乙方开户银行（人民币）：
银行账号：
第四条 甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务，未得到另一方事先书面同意之前，任何一方不得泄露上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。
第五条 本协议的相关附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）。协议有效期为一年，从2015年10月12日起至2015年10月11日止。
第六条 本协议的修改和补充必须用书面形式，并由双方授权代表签署。如果本协议的任何一部分被一方认为无效，并向对方提出交涉时，其余部分仍然有效。
第七条 本协议由中国法律管辖。如产生争议，双方同意首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权将争议提交原告方所在法院解决。
第八条 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起开始生效。
甲方： 乙方:
甲方代表签字: 身份证号： 日期: 日期:
联系电话： 联系电话：
甲方:_____________
乙方:_____________
双方共识与合作,并同意签署这份协议:
一、双方资源共享、猎头公司双向合作协议书合作双赢的原则与诚信合作意愿双边合作。
其次,由甲方委托乙方公司以双向猎头合作业务,他们必须提供营业执照复印件认真填写”、“表的招聘需求委托授权的位置进行了详细描述,提供企业真正的经济性质、规模、发展前景等方面的一些,以便乙方正确理解和招聘岗位要求的委托,向保险人候选人介绍了客观负责聚会。
三、乙方在双方的期限内,应当提供符合要求的人才信息给甲方,甲方选择;到所选择的建议,租金面谈的权利,在甲方(必要与甲方,乙方有权参与面试人才和企业访谈)。
四、甲方对乙方提供人员在两周后猎头公司双向合作协议书,面试应该清楚地通知乙方是否录用。甲方同意面试者,明确表示,后录用乙方推荐在开始工作前在该建议,向乙方支付服务费,成功的推荐量每个候选人年薪××%。人员上岗后一个月计薪所有的××%的人才。
五、若乙方推荐的候选人____向甲方因为种种原因,几个月后准备离开,所以在这个候选人被辞退,乙方应继续甲方没有合适的人选,推荐一个月还是未能找到,如果合适的人选,除非甲方要求继续推荐,否则甲方有权要求乙方归还推荐的人选费用××%。(双方萃取,一半的拥挤,由双方成本和黄金天赋将会支付在一起。)
六、双方想“公开、公平、公正、诚信”为原则,遵守和执行本委托事项。甲方为乙方提供的录用人员,未经乙方同意,甲方乙方必须在不知情的情况下私人和推荐人员联系或不利的利益党所达成的共识,发现默认处理。
七、乙方推荐的人员(已支付给乙方完全同意除人才推荐费用推荐)从之日起一年内,甲方乙方同意除非得到的,不然就不为任何理由的人雇用猎头公司双向合作协议书。
八、违反本协议乙方保留任何行为的所有法律行动的权利。一旦被发现,乙方必须全额补偿的金额,乙方以外还有权要求甲方在发现之日起,支付给乙方违约的两周内人才推荐作为违约金个月薪水的重要性。
九、本协议未尽事宜,由甲方和乙方应本着友好协商。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲,乙双方后后生效双方签字盖章。甲方盖章后的对手。
甲方：姓名： 身份证号： 联系电话：
乙方： 深圳市凯文企业管理咨询有限公司
甲乙双方经友好协商，在互惠互利的基础上，达成一下合作协议：
1. 甲方同意采用附表第 条合作模式与乙方合作经营猎头业务。
2. 甲方及甲方员工应向乙方行政部提供身份证和银行帐号复印件等必要资料。
3. 甲方应积极工作，完成基本工作任务，否则，按照 处理。连续两个月没有实质性工作进展，则视为违约，自动放弃合作。另外，甲方不得同时与第三方猎头公司合作，否则，视为违约。
4. 甲方员工工资，办公费用和交际费用等统统自理。甲乙双方共用设备设施和场地的按实际人数或面积分摊费用。须乙方代发员工工资的甲方须另外向乙方交纳员工工资两倍的押金。
5. 甲方利润或提成将在人才保用期后按月结算。
6. 甲方须遵守国家法律法规制度，违法经营后果自负。
7. 甲方可以参考乙方管理制度自行制定奖金提成方案。
8. 乙方同意给甲方工作人员提供必要的培训和工作指导，提供营业执照，银行帐号和发票，提供猎头服务合同模版，人才简历模版，推荐报告模版，受聘确认函，收款通知等。
9. 乙方同意与甲方共享人才数据库，企业通讯录数据库，公司库，并向甲方提供在线考勤，工作统计报表等服务。
10. 协议签订后三日内甲方须向乙方交纳合作押金 元。否则，本协议无效。
11. 乙方应在收到押金后三天内为甲方开通oa帐号和公司邮箱帐号，进行必要业务培训。
12. 甲乙双方合作期限为 年。自年月日起至年月日止。提前违约者，甲乙双方均以押金额为限赔付对方损失。
13. 未尽事宜，协商解决。
14. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，双方代表签字后生效。
甲方： 乙方盖章
日期 负责人签字： 日期：
猎头合作协议篇三
甲方：
乙方：
甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：
一、甲乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。
二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大小、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。
三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方（必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试）。
四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费，金额为每一位人选年薪的____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的____%。
五、如果乙方推荐给甲方的人选____个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的____%。（甲乙双方各提取人才拥金的一半，费用也应由双方一同支付。）
六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。
七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人选。
八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员五个月薪水作为违约金。
九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢！
注：如有不妥的地方可作修改，谢谢合作!
甲方盖章：乙方盖章：
代表签名：代表签名：
____年___月___日 ____年___月___日
猎头合作协议篇四
乙方：_________。
根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。
甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。
甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。
甲方承诺：
1)对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密;。
2)对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。
3)甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。
自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。
若推荐的高级管理人才(部门经理、部门高级经理、总监、总经理)的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十(20%)作为咨询费用。若推荐的中层级别(普通职员、部门主管级别)的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。
咨询费用(根据第6条)在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80%，余下20%咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20%。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。
如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除(健康因素除外)，甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取服务费的80%返回乙方。
以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1%滞纳金。
本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼此无法律上连带责任。
甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。
合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。
以下条件出现时，合同将终止：
1)甲方和乙方协商签定书面终止协议;。
2)合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。
甲方(盖章)：________乙方(盖章)：_________。
负责人(签字)：_______负责人(签字)：_______。
猎头合作协议篇五
根据本合同协议和条款，甲方委托并指定乙方为甲方提供本合同规定的咨询服务。
合同的条款自2015年11月25日生效，至2015年11月24日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。
6) 甲方如需对乙方推荐的外埠候选人进行面试，所需费用（包括但不限于候选人往返面试地期间的交通费、住宿费等）经由甲方确认后由甲方支付。
7) 自本合同生效起至合同终止后一年内，乙方不得猎取甲方员工到其它公司任职。
（青岛猎头公司
3) 双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。
2) 年薪=月薪× 12个月+绩效奖金；
3) 月薪=税前基本工资(正式录用后的) +固定奖金+补贴+其它性工资收入；
税前薪资计算方式参照#url#九米计算器（2015版个税计算器）
4) 若单笔咨询服务费用不足贰万元的，按贰万元收取。
1) 在候选人入职后十五日内甲方须向乙方支付咨询服务费用的70％；
2) 在候选人试用期合格结束后七日内甲方须向乙方支付咨询服务费用的30％；
3) 甲方在收到乙方开具的服务性行业统一商业发票后七日内付款。
1) 如果由乙方推荐并被甲方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除（健康因素除外），乙方将继续推荐替代人选而不额外收费。乙方若不能在30天内找到甲方满意的替代者，除非甲方需要乙方继续推荐或者改用其它职位代替，否则乙方将已收取到的服务费的50％返回甲方。
2) 以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。
3) 本协议在甲方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼此无法律上连带责任。
4) 在服务期内，乙方将尽责按照甲方需要寻找合适的候选人，但甲方作为雇主应当对自己雇员的最终选择、录用、持续工作监管等承担责任。
甲乙双方应严格遵守本协议之条款，如任何一方有违约行为，须向守约方支付咨询服务费用总额的30%做为违约金。
以下条件出现时，合同将终止：
1) 甲方和乙方协商签定书面终止协议；
2) 合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。
2) 本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，双方签字盖章之日起即生效。
甲方： 乙方：
签名（盖章）： 签名（盖章）：
甲方：姓名： 身份证号： 联系电话：
乙方： 深圳市凯文企业管理咨询有限公司
甲乙双方经友好协商，在互惠互利的基础上，达成一下合作协议：
1. 甲方同意采用附表第 条合作模式与乙方合作经营猎头业务。
2. 甲方及甲方员工应向乙方行政部提供身份证和银行帐号复印件等必要资料。
为违约，自动放弃合作。另外，甲方不得同时与第三方猎头公司合作，否则，视为违约。
积分摊费用。须乙方代发员工工资的甲方须另外向乙方交纳员工工资两倍的押金。
5. 甲方利润或提成将在人才保用期后按月结算。
6. 甲方须遵守国家法律法规制度，违法经营后果自负。
7. 甲方可以参考乙方管理制度自行制定奖金提成方案。
服务合同模版，人才简历模版，推荐报告模版，受聘确认函，收款通知等。
报表等服务。
10. 协议签订后三日内甲方须向乙方交纳合作押金 元。否则，本协议无效。
11. 乙方应在收到押金后三天内为甲方开通oa帐号和公司邮箱帐号，进行必要业务培训。
方损失。
13. 未尽事宜，协商解决。
14. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，双方代表签字后生效。
甲方： 乙方盖章
日期 负责人签字： 日期：
猎头合作协议篇六
委托人：（以下简称甲方）。
地址：
电话：
电子邮件：
受托人：（以下简称乙方）。
地址：
电话：
电子邮件：
甲方委托乙方代理招聘_____，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：
一、甲方的权利和义务。
1、甲方同意委托乙方猎聘________职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。该职位推荐周期为______个月。
2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐_____，可要求乙方重新推荐_____面试。
4、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排见面，如有特殊情况约见应聘者，也必须通知乙方。
5、待甲方通过面试选定_____到岗后，_____到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%，_____通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作为滞纳金。
6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，如果当日没有回复给乙方信息，并私自约见、录用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时应承担猎头服务费的______%违约金，并在乙方得知此事后______个工作日内支付。若逾期支付，滞纳金每天为猎头服务费的______%。
7、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用通知书复印件予乙方。否则，乙方有权利对该候选人进行其他推荐。
8、通过电话沟通，符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才旅费的，由甲方承担。
二、乙方的权利和义务。
1、乙方从双方签订协议起，寻访和物色工作全面正式开始，并且在每______个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐简历（每一岗位的候选人为______名），直至甲方找到合适人选或本推荐周期结束。根据甲方反馈意见，乙方负责安排候选人与甲方面谈具体事宜，同时全程协助及引导_____。
2、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求，乙方应继续举荐，直到甲方满意或甲方提出终止寻访通知为止；甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方（如果甲方通过其他方式找到合适的候选人，甲方也应及时以书面形式通知乙方提出终止寻访）。
3、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后，乙方承诺______年内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其他客户。
5、协调甲方与_____之间的关系，最终完成猎头合同。
三、保密约定。
双方对合作过程中获知的公司资料、商业信息、候选人信息负有保密义务。否则遭受损失一方有权要求另一方赔偿损失。
四、违约责任。
1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须根据责任大小和给对方造成的损失情况以及国家有关规定由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。
2、若乙方推荐的人选到甲方工作之前，未与原单位按合法程序办好离职手续，甲方有权解除与候选人之间的劳动合同或工作意向协议，乙方应退还甲方已支付的费用。
五、争议解决。
本合同在履行过程中，如有其他未尽事宜及执行过程中的纠纷，甲乙双方应尽量有好协商解决。如协商不成的，可向______方住所地人民法院提请诉讼解决。
六、其他。
1、本合同一式______份，双方各执______份，均具同等法律效力，自双方代表签字或盖章之日起生效。
2、本协议的有效期为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
猎头合作协议篇七
甲方：
乙方：
甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：
一、 甲乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。
二、 甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大小、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的'向候选人介绍聘方的情况。
三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进行
面试
，录用权在甲方（必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试）。四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费， 金额为每一位人选年薪的____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的____%。
五、如果乙方推荐给甲方的人选 ____个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的____%。（ 甲乙双方各提取人才拥金的一半，费用也应由双方一同支付。）
六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。
七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人选。
八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员五个月薪水作为违约金。
九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢！
注：如有不妥的地方可作修改，谢谢合作!
甲方盖章： 乙方盖章：
代表签名： 代表签名：
____年___月___日 ____年___月___日,
猎头合作协议篇八
委托人：（以下简称甲方）。
地址：
电话：
电子邮件：
受托人：（以下简称乙方）。
地址：
电话：
电子邮件：
甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：
1、甲方同意委托乙方猎聘________职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。该职位推荐周期为______个月。
2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试。
4、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排见面，如有特殊情况约见应聘者，也必须通知乙方。
5、待甲方通过面试选定人才到岗后，人才到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%，人才通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作为滞纳金。
6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，如果当日没有回复给乙方信息，并私自约见、录用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时应承担猎头服务费的______%违约金，并在乙方得知此事后______个工作日内支付。若逾期支付，滞纳金每天为猎头服务费的______%。
7、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用通知书复印件予乙方。否则，乙方有权利对该候选人进行其他推荐。
8、通过电话沟通，符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才旅费的，由甲方承担。
1、乙方从双方签订协议起，寻访和物色工作全面正式开始，并且在每______个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐简历（每一岗位的候选人为______名），直至甲方找到合适人选或本推荐周期结束。根据甲方反馈意见，乙方负责安排候选人与甲方面谈具体事宜，同时全程协助及引导性服务。
2、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求，乙方应继续举荐，直到甲方满意或甲方提出终止寻访通知为止；甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方（如果甲方通过其他方式找到合适的候选人，甲方也应及时以书面形式通知乙方提出终止寻访）。
3、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后，乙方承诺______年内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其他客户。
4、乙方推荐给甲方的人才享有个______月保用期，保用期内候选人离开（包括但不限于辞职、辞退），甲方有权选择由乙方继续在______月内免费推荐一名或乙方返还甲方已支付费用的______%。
5、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。
双方对合作过程中获知的公司资料、商业信息、候选人信息负有保密义务。否则遭受损失一方有权要求另一方赔偿损失。
1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须根据责任大小和给对方造成的损失情况以及国家有关规定由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。
2、若乙方推荐的人选到甲方工作之前，未与原单位按合法程序办好离职手续，甲方有权解除与候选人之间的劳动合同或工作意向协议，乙方应退还甲方已支付的费用。
本合同在履行过程中，如有其他未尽事宜及执行过程中的纠纷，甲乙双方应尽量有好协商解决。如协商不成的，可向______方住所地人民法院提请诉讼解决。
1、本合同一式______份，双方各执______份，均具同等法律效力，自双方代表签字或盖章之日起生效。
2、本协议的有效期为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
猎头合作协议篇九
甲方：
乙方：
甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：
一、甲乙双方本着资源共享，双赢合作的`原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。
二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大些发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。
三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方。
四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费，金额为每一位人选年薪的10%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的15%。
五、如果乙方推荐给甲方的人选3个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人雪若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的70%。
六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。
八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员五个月薪水作为违约金。
九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢！
甲方盖章：乙方盖章：
代表签名：代表签名：
____年___月___日___年___月___日
猎头合作协议篇十
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙双方经友好协商，签定如下合作协议：
第一条合作模式。
序号。
合作模式主要内容。
甲方提成部分。
乙方提成部分。
税点。
甲方开发企业客户并对接企业客户，乙方跟进人才寻访，对接候选人。
服务费50%。
服务费50%。
甲乙双方承担相应的发票营业税点，每一方承担的发票营业税点原则上不超过4%。
第二条双方责任与义务。
1、甲方作为工作平台，同意给乙方提供营业执照复印件，银行帐号和发票，提供猎头服务合同模版，人才简历模版，推荐报告模版，受聘确认函，收款通知等。
2、乙方须向甲方提供真实有效身份证件复印件、照片和个人帐号等信息。
3、甲方开拓的客户由乙方做成功，与乙方五五分成。
4、甲乙双方在服务客户过程中，将严格遵守人才服务协议书的内容，如发生候选人在保证期内离职的，将由相应服务该客户方承担补人的内容。
5、甲方在收到客户支付的相应的服务费到账后一周内，甲方要把相应的服务费转到乙方指定的账户里。服务费用到帐后乙方可以提取自己提成部分的50%，候选人通过试用期(以乙方与客户所签的合同的试用期为准)后结清余款。
第三条付款账户。
乙方开户名：
乙方开户银行（人民币）：
银行账号：
第四条甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务，未得到另一方事先书面同意之前，任何一方不得泄露上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。
第五条本协议的相关附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）。协议有效期为一年，从20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。
第六条本协议的修改和补充必须用书面形式，并由双方授权代表签署。如果本协议的任何一部分被一方认为无效，并向对方提出交涉时，其余部分仍然有效。
第七条本协议由中国法律管辖。如产生争议，双方同意首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权将争议提交原告方所在法院解决。
第八条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起开始生效。
甲方：乙方:。
甲方代表签字:身份证号：
日期:日期:
联系电话：联系电话：
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猎头合作协议篇十一
首先找个好的猎头公司，好的猎头顾问合作，好的标准：专业、勤奋、有共赢的心态，有共享的意识。只有这样的猎头公司、猎头顾问才能通过合作、沟通找到企业想要的人才。找准后不要去为了省钱不付预付金，不付预付金的结果是单子的时间质量不能保证，最终耽误的是企业的时间和效率。因为，不付预付金对猎头顾问也没有约束、没有压力，他会优先完成有预付金的单子；而企业也会因为没有付过费用而到处委托，导致最后大家都不投入。公司、顾问选好后，预付金也付了后，在合作的过程中，有问题解决问题，不要去抱怨。抱怨对合作没有任何好处。
猎头合作协议篇十二
本合同甲方委托乙方就_____________项目进行___________的专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容和方式如下
第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作
3.技术服务质量要求：________________________________。
第三条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为
2.技术服务费由甲方7工作日。
乙方开户银行名称、地址和账号为：
第四条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下
甲方：
1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________
乙方：
1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________
第五条本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。
第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收：
第七条双方确定，按以下约定承担各自的违约责任
1.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________ (支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
2.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________ (支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
3.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________ (支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
第八条双方确定，当发生不可抗力的情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同。
1.提交
2.按司法程序解决。
第十条本合同未尽事宜，由双方协商决定。
第十一条本合同一式贰份，具有同等法律效力。
第十二条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)___________________________
委托代理人：(签名)_________
_______________年__________月__________日
乙方：(盖章)___________________________
委托代理人：(签名)_________
_____________年___________月___________日
猎头合作协议篇十三
乙方：顾问有限公司。
甲方因业务发展需要，委托乙方按甲方要求为甲方提供相关岗中高级人才寻访和推荐工作。经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、甲方的权利和义务：
1.甲方对乙方推荐人选的录用与否有决定权，甲方有权利对乙方工作进行监督；
职位的寻访要求、薪酬福利支付条件并保证信息的准确性；
通知乙方，并向乙方发送书面通知。
5.乙方在严格履行本协议约定义务的前提下，甲方应按照本协议及时足额地支付委托服务费。
6.甲方应及时与乙方就其推荐人选的面试情况及下一步安排与乙方进行深入沟通；
7.除涉及甲方公司机密情形外，甲方应允许乙方参与面试过程；
8.未经乙方同意，甲方不得直接与推荐人选联系；
10.甲方有权自行或通过任何第三方招聘所需人员，并不需要征得乙方同意也无需向乙方支付委托服务费。
11.甲方录用乙方推荐人选的，应通过乙方向录用人选发出“录用通知书”;。
供给甲方之外的任何第三方(包括个人和法人)；同时，在未取得乙方所推荐人员的允许前，不得向其原单位(雇主)作背景调查。
二、乙方的权利和义务。
及到岗事宜。
2.乙方保证对从甲方获得的任何商业、技术资料及员工信息予以保密，不得对外流传。
及时将推荐人选的详细书面资料发送给甲方；
用通知。
纷；乙方有义务恪尽职守，为甲方提供高效服务，努力维护甲方权益，否则乙方承担完全责任。
7.乙方就本协议委托事项的具体联系人:邮箱:。
三、服务费及支付方式：
1.服务费标准：甲方录用人选税前年薪（包括月薪、奖金、补贴、福利等，以甲方的录用通知或劳动合同为准）的%。
2.服务费分贰次支付：推荐人选与甲方签署聘用合同并上岗后五个工作日内，支付该推荐人选总服务费的50%；推荐人选上岗工作满三个月后，结清该人选服务费余款。若甲方无正当理由逾期支付服务费的，每逾期一天甲方向乙方支付逾期服务费的0.5%作为违约金。
推荐人选的义务自动免除。
为违约金，且甲方无需再支付乙方任何其它费用。
（3）候选人入职后，若甲方取消该职位，导致人才离职，乙方有权不退还已收取的猎头服务费。但乙方不再向甲方收取尚未支付的费用，且不再为甲方推荐该职位的其他候选人。
方确认后由其另行支付。
4.甲方以支票或银行转账或现金方式支付服务费，乙方应开具正式等额发票。
四、双方约定：
相对应的委托服务自然终止。
2.本协议内容出现变更时，甲乙双方友好协商达成一致后，可就变更事宜应签订“补充协议”。
3.甲方如另行聘用乙方推荐人选时，有关工作期限、收费标准、支付方式等按本协议约定执行。
4.甲方应为聘用的乙方推荐人选提供约定的薪资、国家规定的各项保险福利，不得以任何理由侵犯《劳动法》赋予劳动者的各项权益。
5.甲方与乙方推荐人选所签订劳动合同一式二份，由甲方及乙方推荐人选各执一份。
五、违约责任。
1.以上条款由双方协商制定，如任一方出现不符行为，即视为违约；
2.违反以下情况，同样视为违约：
人才流失的，视为乙方违约，乙方向甲方支付该职位服务费3倍的违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
到对方书面确认收到后视为送达，书面送达的文件必须用特快专递的方式邮寄；任何以传真或电子邮件方式发出的通知，以收到时视为送达；双方就特定事项专门做出约定的除外。双方均有义务就往来的通知相互签收或回函确认收到该通知。
法律效力。
八、双方就本协议内容或履行过程中发生争议，应友好协商，协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份。经甲乙双方单位盖章并甲乙双方代表签字后生效。
十、“客户信息描述表及人才寻访委托表”作为本协议附件与本协议具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
地址：
邮编：
电话：
合同签订地：
地址：邮编：电话：开户行:开户行账号：年月日日。
猎头合作协议篇十四
委托方：____________________(以下简称甲方)。
代理方：_________人才服务部(以下简称乙方)。
甲方因业务发展需要，委托乙方搜索所需人才。经双方友好协商，达成以下合作条款：
第一条主旨。
本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。
第二条搜索服务的'基本方式。
1、甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方，其中主要包括：
工作环境，如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等);。
职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;。
所须具备的条件(包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性);。
工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性(出差需要)和上班地点等;。
福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险)。
2、乙方工作程序：
将候选人资料提交甲方参考，包括对其经验的评价及对其性格，能力和潜质的看法;。
为双方安排面谈时间、地点，并参与其中一些条款的协商，协助聘用合同的最终签署;。
协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。
3、乙方在合同签定之日起天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查，将完整、真实的候选人资料提交甲方，并安排候选人面试。
4、甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内，做出是否与己有人才资料重复的判断，否则视为乙方推荐;甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内，做出是否需要复试的判断，甲方应在候选取人面试后两周内将面试意见及审核结果反馈给乙方，在复试后四周内做出是否录用的判断。
第三条保证期。
1、推荐的候选人被甲方录用，并最终到甲方工作，视为猎头服务成功。
2、雇员在保证期(三个月)内无论因任何原因离职，甲方应五天内向乙方提出书面报告，乙方将免费为甲方推荐另一合适候选人到职;乙方收到甲方书面报告后二个月内没有推荐合格人选到职，乙方应退还该项服务费的_______%。
3、甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应向乙方提供录用确认书复印件;录用确认书应包括候选人的录用工资、上班报到日期、工作职责等;否则，乙方将不能履行保证期的约定。
第四条收费标准。
1、合同签订后，甲方须支付定金，定金为人民币_______元，该笔定金可抵入服务费;如因甲方原因而取消该职位的招聘，定金不予退还。
2、甲方录用乙方推荐的候选人后，须向乙方支付人民币_______元作为招聘服务费用。
3、服务费应在人才试用五个工作日内全数付清，如延期付款，则每天按千分之五收取滞纳金。
4、本合同规定的期限内没有被甲方录用的候选人，在此后一年内录用的，甲方应于录用前一周内告知乙方，并按本合同规定的服务费用支付给乙方，否则，乙方有权追究甲方的法律责任。
第五条付款方式。
付款方式原则上以银行汇款为主，现金付款时须到乙方公司财务部办理。
第六条保密。
1、双方必须对所签订合同严格保密，甲方不得以任何形式向第三方公开乙方提供的候选人资料，而乙方不得将甲方的文件或信息泄露出去，否则，另一方有权追究违约方的责任。
2、保密期限不限于委托期，一般应在寻访活动中止后的一年内。但对于乙方成功推荐的候选人信息，保密期将延长到此候选人在甲方的所有工作期间。
3、乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而窃取人才知识及原单位的商业秘密。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济补偿。
第七条签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议;。
第八条本合同有效期为一年，自双方签定之日起生效。
第九条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份(附岗位需求表)。
甲方：乙方：
猎头合作协议篇十五
签约单位：
甲方：乙方：xx市主流人力资源服务有限公司业务类别：人才猎头服务。
甲方：
地址：
电话：
乙方：xx市主流人力资源服务有限公司。
地址：xx市xx路xx号xx室。
电话：
鉴于甲方业务开展及企业管理需要，特委托乙方以猎头服务方式进行人才委托招聘服务。甲乙双方本着“平等合作，互惠互利”的原则，经友好协商就该项服务达成如下一致协议：
一．长期猎头委托招聘服务内容。
于一次性标准猎头服务。
准确度；组建专职项目团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。
寻速度；平均费用低于标准猎头服务，大大节省企业的人才引进成本，同时相对的成本获得与标准猎头一样的服务品质；企业可获得长期的人才需求支持。
二．甲方权利与义务：
调查，安排相关人员接待乙方。
印件供乙方招聘、宣传之用，同时还须提供企业招聘登记表及详细职位说明书；
人选自入职之日起90日）内，甲方应根据人才的工作表现及绩效慎重决定其去留；
限以及薪酬和福利待遇），并在入职后签订正式劳动合同，同时提供一份聘用通知书和劳动。
合同复印件供乙方备案；
何影响和损失均由甲方自负；
10、录用前未经乙方同意或参与，甲方不得直接与乙方所推荐的候选人进行接触，否则乙方有权放弃履行一切已承诺的义务。
三、乙方的权利、义务：
日内支付全额猎头服务费给乙方，逾期支付乙方保留诉诸法律解决的权力：
（1）自乙方提供给甲方候选人推荐报告之日起5个工作日内，甲方未将面试时间或拒绝理。
由书面通知乙方；
（2）甲方若将乙方所推荐的候选人转荐给其他雇主并由其他雇主聘用的；
（3）若甲方面试乙方所推荐的人才后表示拒绝聘用，却在面试后一年内重新聘用乙方曾推。
荐的人选且在聘用该人选前一周内未书面通知乙方；
（4）甲方面试乙方所推荐的候选人后因某种原因不能长期聘用该候选人，而聘用该候选人。
做兼职或其它短期服务。
甲方同意除外）。
四、收费标准及支付方式。
（1）年薪50万以上（含50万）岗位，按照25%收取；
（2）年薪50万以下岗位，按照28%收取；
具体的岗位参见甲乙双方联络人之间的电子文件或书面资料。技术和管理类岗位，依据双方达成的年薪收取，营销类岗位，按照企业和候选人达成的保证年薪收取。
3、服务费支付/收取方式：
（1）乙方所提供的人员到甲方办理完毕入职手续后7个工作日内，甲方须向乙方支付服务。
费50%；
（2）乙方所提供的人员正式录用后7个工作日内（试用期最长不超过三个月），甲方须向。
乙方支付剩余的服务费。
4、乙方提供正规发票。
5、具体的每次服务，皆依据本协议原则进行。
五、其它规定。
1、乙方在其服务期内有责任为甲方保守有关商业秘密。
2、被聘用人在人才质量跟踪服务期内因个人原因（工作能力、职业操守等）被甲方辞退或辞职，乙方应负责提供其它的候选人。
再承担推荐的责任，并不退还已收取服务费。
荐的候选人安排在其它职位，协议仍有效。
荐给甲方的候选人或其背景资料推荐给其他企业或个人，更不得拉拢为丙方自己所用。否则将视同乙方推荐成功，由丙方参考本协议支付推荐费用。
界入），否则将视为违约。甲方事先告知乙方的则另当别论。
六．违约责任。
人才转推荐至第三方且终止对甲方的一切服务，同时保留索要服务费之权利；
2、被聘用人在试用期首月内因个人原因被甲方辞退或辞职，乙方负责继续提供其它候选人。
因离职，那么乙方应继续为甲方推荐合适人选；
任何责任；
由甲方自行负责，与乙方无关。
在全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在自发现违约之日起两星期内支付乙方所推荐的该名员工的六个月工资给乙方。
七、争议解决：
本协议履行过程中如发生争议，双方应本着友好合作的精神协商解决；如协商未果，可以提请有关部门仲裁。
八、不可抗力：
因不可抗力或者其它意外事件使得本合同的履行不可能、不必要或无意义的，任何一方均可以解除本协议。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能旅行本协议、解除或延迟旅行本协议的，应将事件真实情况以书面形式同时另一方并向另一方提交相应的证明。（本协议所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾、和风暴等以及社会事件如战争、**、政府行为等）。
九、附则：
1、本协议经双方签字后立即生效，一式两份甲、乙双方各执一份。
有同等的法律效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：
代表：代表：
开户行：开户行：
帐号：帐号：
年月日年月日。
猎头合作协议篇十六
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
传真：
鉴于甲方在管理和业务领域需要，特地委托乙方为其寻访甲方所需职位：_______________。双方经协商一致，达成如下协议：
一、甲方的权利和义务甲方应配合乙方工作需要，如实填写委托登记表，并提供委托职位描述，以及乙方所需的信息，以便乙方寻访合适的候选人。甲方在填写委托猎头登记表时，各项要求应尽量明确，薪酬待遇和福利条件应与委托的职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。甲方在收到乙方提交的入选人资料后，应在3天内安排候选人面试时间，并同时将入选推荐报告所附《回执》递回或传真给乙方。乙方在收到《回执》将安排甲方提出的面试计划。甲方在每位入选人面试后，应在3天内书面通知乙方面试及评审结果，以避免因延误反馈情况给乙方工作及候选人带来不良影响。该等面试及评审结果基本分为如下三种情况：
(1)甲方确定入选人录用；
(2)甲方希望乙方再对其中入选人做进一步评审；
(3)面试人选暂不合适。如甲方在面试人选后认为人选不合适，应明确告知乙方该人选的优劣所在，以便乙方再做更准确的推荐。同时也便于乙方及时、负责任地通知候选人配合甲方选聘工作的进行。甲方按照本协议的约定及时足额地支付定金及服务费。
_______元整后，乙方开始寻访服务。乙方应在签订协议并收到定金后的30天内，提供与委托要求相近的人选，并向甲方出具书面的有关人选资料报告。乙方不得将甲方的工作人员推荐给第三方，直至本协议终止。
三、服务费用以及支付程序：委托猎寻的职位：________________收费标准：根据所委托的职位收取一定服务费，最高为该职位人才的实际年薪的35%，根据具体职位的要求和寻访的难易程度，经双方友好协商可进行适当调整。但最少不低于20000元人民币。对一般委托服务将事先收取委托预付金，为总费用的30%。此费用将用于支付一部分的寻访费用，也以此来保证双方的权益和义务。如果在协议规定期限内没有推荐合适人选，将退还预付金的70%。总费用：该职位的服务费按入选人年薪（年薪____________元）的_______比例计算，为人民币_________整。委托预付金：________________为总费用的30%（注：年薪包括：基本工资、福利补贴、绩效、奖金分红、股份收益、福利住房、并按税前计算），该服务费包含定金20%在内。费用支付程序：签订协议之日后甲方支付委托预付金；推荐人员上岗后一周内付清余下的服务费用。该项目乙方所推荐候选人，如果有入选人被聘用时受聘职位低于委托职位，该服务费按本协议所签订服务费水平支付；如果聘用人选受聘职位高于委托职位，服务费按该职位提高后的年薪水平计算。如乙方在签订协议后的一个月内，未能向甲方提交其委托职位的书面人选资料，或虽已提交该资料，但甲方认为人选与其职位要求相差甚远，不予以面试，则乙方应在甲方支付定金后的50天时，退还甲方所付定金款项的70%。如乙方推荐的人选报告符合甲方委托要求，并且甲方对其中的人选进行了面试，虽没有人选聘用，甲方也可提出终止本协议，则预付定金即为甲方付给乙方的服务费，其余款项不再支付。甲方如需乙方对在外埠的候选人进行面试；对候选人进行额外背景调查；应用测量工具评估候选人等附加工作，所需费用由甲方承担。此费用双方协商标准，乙方遵照标准执行。
或甲方利用其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第3.1条的标准支付给乙方服务费用。推荐人被甲方录用后，在任职的两年之内，乙方不得将推荐给甲方的人选再推荐给其他企业。甲方一旦聘用乙方所推荐候选人到甲方上班，既视为人选符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠已在3.1款约定的服务费。如双方在本协议执行过程中发生争议，应本着平等互利的原则友好协商，如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；乙方指定其所在地的相关仲裁机构或法院做出仲裁或判决。本协议一式2份，协议有效时间自年月日起，至年月日止。
甲方：
乙方：
授权代表签字：授权代表签字：
签章：签章：
联系人：联系人：
手机：手机：
日期：日期：
猎头合作协议篇十七
甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：
一、甲乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。
二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大小、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。
三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方（必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试）。
四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费，金额为每一位人选年薪的____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的____%。
五、如果乙方推荐给甲方的人选____个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的____%。（甲乙双方各提取人才拥金的一半，费用也应由双方一同支付。）。
六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。
七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人选。
八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员五个月薪水作为违约金。
九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢！
注：如有不妥的地方可作修改，谢谢合作！
甲方盖章：_________乙方盖章：_________。
代表签名：_________代表签名：_________。
____年___月___日____年___月___日。
猎头合作协议篇十八
为了提开云KY官方登录入口 间包的寿命和周转速度，降低消耗，成本的目的，经双方协商达成如下协议：
1、乙方按甲方的技术要求提供本公司的元烘烤涂料_________吨，作试验使用，货发水钢供应处炼钢供应站。
2、甲方按乙方要求在现有条件下砌包抹包，在250～300℃条件下，中间包烘烤3小时以上，强制风冷1小时以上。
3、无烘烤涂料中间包在甲方现有条件下，必须达到以下要求：
（1）连续使用时间不低于30小时。
（2）吨钢耐材成本在比目前使用的中间包有所下降。
（3）钢水及钢坯质量不能因此受到影响。
4、中间包使用过程中因乙方的原因造成中间包漏钢或其它的事故，由乙方负责赔偿。
5、使用后根据效果乙方与水钢供应公司协商价格。
6、未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________代表（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
猎头合作协议篇十九
1、陪练时间从甲方预约时间上车起计时至预约时间止结束，如超出预约时间半小时以内（包括半小时）以半小时计算收费，超出半小时不到1小时的按1小时计算收费。
2、陪练服务开始后，因甲方原因提前终止练车的，所付金额不予退还。
3、遇到堵车等不可抗拒的因素以及教练员的原因，须更改预约时间，乙方应立即通知甲方，所误时间由乙方给予补齐。如因甲方原因迟到，练车时间按预约时间算起，不再顺延陪练时间。
4、如甲方办理了会员卡，打电话要求取消预约好的时间，应提前5小时通知甲方，如没能提前通知乙方取消预约时间，按出车往返1小时计算，费用由甲方承担。因乙方车辆当日有故障或有紧急情况，乙方有权通知甲方更改本次陪练时间。
5、客户在驾驶当中如有故意违反交通法规的，经劝阻无效，陪练司机有权终止其驾驶行为，并且服务款项不退，以及客户违章引起的各项处罚，由客户本人负责。在陪练过程中按交通法规控制车速，如客户不听劝阻发生的交通事故由客户本人负责。
6、在辅导过程中因陪练员的失误而发生的交通事故本部承担，与学员无关，学员不负担任何责任。在辅导中，学员应听从陪练员口令行车，如不服从陪练员的指导发生交通事故由学员本人承担，公司不负担任何责任，损失费由学员全额赔偿。
7、陪练范围在_________以内，超出_________且不须提供回城服务的，需交纳目的地至本次陪练服务出发点的相应公里回程费，每公里2元，陪练路线可由甲方自己选定，也可以由教练员帮甲方选定。
8、甲方会员卡练车有效期为三个月，甲方应在有效期内练完，过期作废。
9、本服务协议一经签字，就此生效，本部拥有条款的最终解释权。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
猎头合作协议篇二十
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。
一、服务内容：
甲方所需人才的推荐、寻访。
二、服务收费标准：
乙方按所推荐人才税前年薪总额的向甲方收取服务费。
“税前年薪”是指甲方与乙方推荐之候选人，针对甲方相应职位与甲方正式达成的,第一年的税前年薪数,此数值应包括：第一年固定税前月薪的总和加第一年绩效奖金与各种补助津贴和福利分红总和。
三、服务费用的支付：
1、乙方收款时应出具相应金额的合法发票，付款以转帐或支票形式支付。
2、服务费分两次支付(到岗一位支付一位的费用)：
第一次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内，甲方支付服务费的。
第二次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内，甲方支付服务费的。
四、甲乙双方签订服务协议后，乙方接到甲方的人才需求后20个工作日内即向甲方提供符合要求的候选人面试。
五、协议期限。
本协议自生效之日起，有效期为年。
六、甲方通知。
1、甲方应在乙方推荐人员正式试用后五个工作日内书面通知乙方。
2、乙方推荐人员试用期满转正后五个工作日内，甲方应将该人员的职位等情况以书面形式通知乙方。
七、服务保证。
1、如果在乙方推荐的过程中甲方另行找到该职位人选，则乙方应按甲方需求推荐另一职位人选。
2、若乙方推荐的候选人在试用期内自行离职或试用不合格，甲方在候选人离开十日内通知乙方，乙方将免费按甲方要求重新推荐。直至举荐成功并通过试用，甲方再将第二次服务费支付给乙方。
八、保密原则。
1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密。
2、甲方应对乙方推荐的人员资料保密，并严格控制内部人员的知情范围，不得将乙方提供的人员资料用于任何非内部聘用员工的目的，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所属的集团公司及关联公司除外。
九、与推荐人员的联络。
除非事先征得乙方书面同意，甲方均不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。
十、服务限制。
1、对于推荐给甲方的员工，在所推荐员工被甲方聘用后乙方不得将其向任何其他客户推荐(与甲方解除劳动合同的除外)。
2、乙方不得向任何其他客户推荐甲方的员工(与甲方解除劳动合同的除外)。
3、乙方向甲方推荐的候选人因任何一种原因未成功入职，甲方在壹年内不得再与该人才有聘用关系或其他合作形式(如：作兼职、顾问、合作伙伴、短期服务等其他服务)，否则视为推荐成功，在确定聘用关系后，甲方应支付给乙方相应足额的代理服务费用。
4、乙方若出现本条1-2项之行为，应当将所收服务费全额退还甲方，并赔偿甲方由此而遭受的一切损失。
十一、双方权利与义务。
1、甲方须向乙方提供企业营业执照副本复印件、单位简介、职位说明书以及薪酬待遇等材料。
2、甲方不得提供虚假用人信息和虚假承诺，所提要求及待遇标准，必须符合《中华人民共和国劳动法》。
3、乙方应保证其推荐给甲方的人员未与其他用人单位建立劳动关系或已与其他用人单位解除劳动关系，且该人员与原用人单位约定的竞业限制期已经届满;保证其推荐给甲方的人员背景调查的真实性。否则，视为未推荐成功。乙方应将所收取的服务费用全额退还甲方，并赔偿甲方因此而遭受的一切损失，包括但不限于甲方因此而赔偿给其他用人单位的费用。
4、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止服务。
5、乙方搜寻筛选人才，选拔最适合甲方用人标准者推荐给甲方进行面试。
6、甲方有义务按照协议约定将各期服务费用按时支付给乙方。
十二、争议解决。
本协议在履行过程中如发生纠纷，双方应尽力协商解决，协商不成，向甲方所在地法院起诉。
十三、合同终止。
合同双方均有权提前30日书面通知对方后终止本协议，但如果乙方已向甲方提供了本协议规定的服务，则甲方应支付乙方本协议规定的费用。
十四、本协议未尽事宜由双方补充协议，补充协议与本协议有同等效力。
十五、本合同履行过程中的书面往来，按本合同载明的对方地址以特快专递的方式邮寄，地址发生变更的应及时书面通知对方;按此地址邮寄后，邮递机构投递到该地址被人签收、因无人或拒绝签收被退还、或地址不详而无法妥投等情形，均视为已送达对方，邮递机构的邮递凭证可作为送达依据。
十六、本协议一式叁份，甲方执贰份，乙方执一份，具有同等法律效力。
十七、本协议自签订之日起生效。
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