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档案暂存协议篇一
甲方（学校）：重庆邮电大学。
乙方（毕业生）：
乙方由于在中小型企业或民营、私营等单位已就业而暂时无法解决户口档案，自愿申请由甲方为乙方暂存（1.档案、2.户口、3.户口及档案），经甲乙双方协商，就有关事宜，达成如下协议：
第一条：乙方申请托管档案及户口的期限自2011年7月1日至2013年6月30日。在此期间经乙方本人书面申请可提前结束托管关系，并凭调档函到学校档案室办理档案转出手续，到学校保卫处办理户口迁移手续。
乙方逾期不办理者，甲方有权将其档案迁至其生源所在地的人事档案管理部门。乙方仍应亲自到学校把户口迁出，也可以凭相关证明和委托书，委托他人代为办理或直接与学校保卫处户政室联系（023-62461150），但本人应承担相应的费用。
第二条：签订本协议时，乙方应向甲方提供详细的家庭住址及有关联系方式，如有变更，乙方应书面告知甲方（附本人身份证复印件），若因乙方所留地址不正确或地址变化等产生的一切后果由乙方承担。
第三条：甲方不为乙方开具不属于甲方服务范围内的、不符合政策和法律规定的证明。
第四条：乙方因违法、违规及民事纠纷、劳务纠纷等引起的法律责任及后果由乙方自行承担。乙方犯罪被追究刑事责任的，甲方有权将乙方的档案及户口转到生源所在地主管部门，不再为乙方办理相关事宜。
第五条：乙方是党员者，其党组织关系可继续保留在原所属学院，其期限同第一条。乙方为党员者，应每三个月向所在党支部缴纳党费；预备党员必须在预备期满前一个月向所在党支部提出书面转正申请，本人必须按照党支部确定的时间，参加支部党员大会，否则，按相关规定处理。
第六条：本协议一式二份，甲乙双方各持一份，从签订之日起生效，甲乙双方需。
共同遵守本协议。
第七条：甲方授权乙方所属学院代理甲方签订本协议并办理其相关手续。甲乙双方联系方式：
甲方：重庆邮电大学。
地址：重庆市南岸区崇文路2号。
乙方基本情况：
家庭电话：_________________________。
甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日。
档案暂存协议篇二
甲方：海南大学档案馆学生档案室。
乙方：姓名性别学院专业。
学号联系电话。
根据国家教育部和海南大学学生档案管理办法的有关规定，经甲、乙双方平。
等协商，就其档案暂存的有关事项，达成如下协议：
第一条甲方同意保管乙方在毕业取得毕业证、报到证后的学生档案。
第二条档案保管免费期限：2013年7月1日—2015年6月30日。保管。
期内，由乙方个人到学生档案室自行办理档案迁转手续；未办理档案转出者，甲。
方默认其继续保留。超过免费保管期限的，根据学校规定每月收取一定的档案保。
管费，乙方领取档案时付讫。
第三条档案存续期间，甲方仅向乙方提供其个人学籍档案暂存在校的证。
明。不负责为其出具诸如婚育、升学（政审）、出国（境）、保险、购房、贷款、工龄、转干、转正等离校后的一切证明。
第四条办理档案转出手续，应由本人亲自办理。办理时应提供如下材料：
1、本人身份证复印件一份；
2、调档函原件或者报到证复印件一份；
如有特殊原因，需要委托别人代办档案转出的，需提供如下材料：
1、在本人身份证复印件空白处亲笔写上委托书，委托。
书需注明乙方毕业时间、学院、专业、学号等个人信息并且声。
明自行承担一切后果；
2、调档函原件或者报到证复印件一份；
4、被委托人的身份证复印件一份；
第五条乙方在签订暂存协议书中应向甲方提供准确的生源地及有效的联。
系方式，由于乙方提供的个人信息错误所造成的一切后果，由乙方负责。
第六条档案存续期间，由于乙方违规、违法以及其它原因引起的法律责。
任，后果由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
第七条海南本省籍毕业生的档案，原则上均按就业计划转回生。
源地市县，本室不与其签订暂存协议。
第八条本协议自乙方签字后，领取毕业证、报到证时生效。
第九条本协议签订的最后期限为5月31日，过期不再受理。
第十条乙方持本人身份证复印件，亲自到学生档案室签订本协议。
第十一条本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。
甲方：海南大学档案馆学生档案室乙方：
联系电话：0898—66291022生源地：
年月日年月日。
档案暂存协议篇三
甲方：
乙方：姓别：学院：专业：
学号：联系电话：
根据国家教育部和海南大学学生档案管理办法的有关规定，经甲、乙双方平等协商，就其档案暂存的有关事项，达成如下协议：
第一条甲方同意保管乙方在毕业取得毕业证、报到证后的学生档案。
第二条档案保管免费期限：年月日——年月日。两年满后未办理档案转出的，甲方根据学校规定每月收取一定档案保管费，乙方领取档案时付讫。
第三条档案寄存期间，甲方可向乙方提供本人在校期间人事档案相关证明材料。
第四条办理档案转出手续。
一、应由本人亲自办理。办理时应提供如下材料：
1.本人身份证复印件一份。
2.调档函原件或者报到证复印件一份。
二、如有特殊原因需要委托别人代办档案转出的，需提供如下材料：
1.本人身份证复印件空白处写上亲笔委托书（同一页上），委托书需注明乙方毕业时间、学院、专业、学号等个人信息。
2.调档函原件或者报到证复印件一份。
4.被委托人的身份证复印件一份。
第五条乙方在签订暂存协议书中应向甲方提供准确的生源地、联系方式，如果由于乙方提供的个人信息错误所造成的一切后果，由乙方负责。
第六条签订协议后，档案在我馆暂存期间，由于乙方违规、违法以及其它原因引起的法律责任后果由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
第七条本协议自乙方签字后，领取毕业证、报到证时生效。
第八条本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。
甲方：乙方：
联系电话：生源地：
年月日年月日。
档案暂存协议篇四
在充满活力，日益开放的今天，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编为大家收集的寄存档案协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：_________
乙方：_________
根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利。
1．负责提供寄存档案存放的`场地、技术设备、管理人员。
2．负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。
3．负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4．拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。
5．对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务
1．寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2．应按收费标准向甲方缴纳费用。
3．查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。
4．对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5．享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6．对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。
十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
档案暂存协议篇五
乙方：_________。
根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利。
1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。
3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。
5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务。
1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2.应按_____标准向甲方缴纳费用。
3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。
4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。
十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________。
法定代表（签字）：_________ 法定代表（签字）：_________。
档案暂存协议篇六
数量：__________（卷、件、米）
检索工具种类：__________
数量：__________
小计：__________
时间：__________（永久、长期、短期）
长度：__________
合计：__________
一、乙方提供以下服务：档案保管鉴定、消毒杀虫、复制、整理、编目、查询利用等。
二、乙方应当建立科学的管理制度，配备了必要的.设施，能确保档案的完整与安全；采用先进技术，实现档案管理的现代化。
三、甲方寄存档案应先提出申请并与寄存中心签订寄存协议，按收费标准缴纳费用。
四、甲方属于档案寄存者，所提供的档案质量须达到档案接收标准；对其档案享有优先利用权，决定档案的公布。
五、甲方利用档案须持证明身份的合法证件，方可查阅；非寄存者利用档案须征得寄存者同意。
六、档案寄存期满，甲方如需继续寄存或移出，须办理相关手续；若寄存期满后三月内，甲方没有办理继续寄存或移出手续，将视其放弃档案所有权，乙方有权对其进行处理；破产企业档案寄存期满，乙方有权对档案进行鉴定和销毁，并将有永久保存价值的档案移交，所有权归国家。
七、乙方因管理不善，发生丢失、损毁，甲方有权要求赔偿；但因不可抗拒的力量造成档案受损，乙方不承担赔偿责任。
八、本协议一式二份，寄存费收讫后，经双方签字盖章后有效。
甲方（签章）：__________
委托代理人：__________
____年_____月_____日
乙方（签章）：__________
委托代理人：__________
____年_____月_____日
档案暂存协议篇七
________市技术工人交流服务中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同：
乙方因________________，从________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事档案。
一、甲方的责任。
1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;。
2.甲方负责乙方人事档案的保存、管理，负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。
4.存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。
二、乙方的责任。
1.存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。
2.合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。
3.自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费________元。管理费按年或合同期一次交清。
三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________(签字盖章)。
乙方：________________(签字盖章)。
日期：_________年_______月______日
档案暂存协议篇八
甲方：海南大学档案馆学生档案室。
乙方：姓名性别学院专业。
学号联系电话。
根据国家教育部和海南大学学生档案管理办法的有关规定，经甲、乙双方平。
等协商，就其档案暂存的有关事项，达成如下协议：
第一条甲方同意保管乙方在毕业取得毕业证、报到证后的学生档案。
第二条档案保管免费期限：2012年7月1日—2014年6月30日。两年。
满后未办理档案转出的，甲方默认乙方继续保留，并根据学校规定每月收取一定的档案保管费，乙方领取档案时付讫。
第三条档案暂存期间，甲方可向乙方提供本人在校期间人事档案相关证明。
材料。但不负责为其出具关于结婚、生育、升学、出国（境）、保险、购房、贷。
款、工龄等离校后的一切证明。
第四条办理档案转出手续，应由本人亲自办理。办理时应提供如下材料：
1、本人身份证复印件一份；
2、调档函原件或者报到证复印件一份；
如有特殊原因需要委托别人代办档案转出的，需提供如下材料：
1、本人身份证复印件空白处写上亲笔委托书（同一页上），委托。
书需注明乙方毕业时间、学院、专业、学号等个人信息并且声。
明自行承担所造成的一切后果；
2、调档函原件或者报到证复印件一份；
4、被委托人的身份证复印件一份；
第五条乙方在签订暂存协议书中应向甲方提供准确的生源地及有效的联。
系方式，由于乙方提供的个人信息错误所造成的一切后果，由乙方负责。
第六条签订协议后，档案在我馆暂存期间，由于乙方违规、违法以及其。
它原因引起的法律责任后果由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
第七条海南本省籍毕业生的档案，原则上均按就业计划转回生。
源地市县人力资源和社会保障局，本室不与其签订暂存协议。
第八条本协议自乙方签字后，领取毕业证、报到证时生效。
第九条本协议签订的最后期限为5月31日，过期不再受理。
第十条乙方填写好协议，交到本学院汇总后，送到学生档案室统一签订。
第十一条本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。
甲方：海南大学档案馆学生档案室乙方：
联系电话：0898—66291022生源地：
年月日年月日。
档案暂存协议篇九
甲方：
乙方：
鉴于重庆xx档案设备销售中心（简称乙方）为xx中学（简称甲方）提供干部档案整理服务，为在项目实施期间保证干部档案原件安全和项目实施期间以及实施完成以后保守因工作需要接触到的甲方干部档案信息秘密等有关事项，经友好协商，达成如下条款，双方共同遵守：
一、双方确认：在项目实施期间，因工作需要接触到甲方的干部档案、档案目录等，乙方必须保守机密，不得以任何方式带出工作场所或向外泄露。乙方同时提供一切必要的方式和采取一切必要的措施，协助甲方保证干部档案安全和保守干部档案秘密。
二、项目实施期间，乙方必须遵守甲方规定的任何成文的保密规章、制度，履行相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取相应的合理措施，维护其于项目实施期间接触到的属于甲方干部档案的相关材料，以保证其机密性。
三、除了项目实施期间必要的工作需要之外，乙方承诺：未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他工作人员）知悉属于甲方干部档案或与档案信息相关的信息，也不得在项目实施期间必要的工作之外使用这些秘密信息。
四、双方同意，乙方在项目完成后仍对其在为甲方干部档案整理期间接触或因接触而知悉的属于甲方干部档案或与档案信息相关的信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不得以任何方式泄露的义务。乙方同意就项目完成后所承担的保密义务，甲方不再向乙方支付任何保密费用。
五、本协议所提及的干部档案秘密信息，包括但不限于：档案、档案中记载的人名、档案中记载的事件、纸质档案本身、档案目录、档案原文、档案整理记录、档案整理报告、档案检验报告等。
六、因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的`第一审管辖法院。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方相应的损失。
八、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
九、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
十、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：
代表（签字）。
_____年_____月_____日。
乙方：
代表（签字）。
_____年_____月_____日。
档案暂存协议篇十
根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷，具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利。
1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。
3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。
5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务。
1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2.应按收费标准向甲方缴纳费用。
3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。
4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。
十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。
法定代表(签字)：_________法定代表(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
档案暂存协议篇十一
市技术工人交流服务中心(甲方)和(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同：
乙方因，从年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事档案。
一、甲方的责任：
1、甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;。
2、甲方负责乙方人事档案的保存、管理，负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。
4、存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。
二、乙方的责任：
1、存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。
2、合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。
3、自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。
三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
五、本合同自年月日至年月日有效。
(签字盖章)(签字盖章)。
甲方乙方。
档案暂存协议篇十二
甲方：_________乙方：_________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷，具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为________年，从________年____月____日起至________年____月____日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利。
1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。
3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。
5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务。
1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2.应按收费标准向甲方缴纳费用。
3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。
4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。十。
返
档案暂存协议篇十三
身份证号：_________________。
家庭住址：_________________。
联系电话：_________________。
邮政编码：_________________。
根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：
一、委托保管时间：
自________年________月________日起至________年________月________日止（不少于半年）。
二、甲方保管责任：
1、负责办理有关调转手续；
2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；
3、依据档案办理出国_____、职称申报盖章及出具有关证明；
4、存档人员退休申报；
5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任。
1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；
2、一次_____费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；
3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会_____机构个人缴纳社会_____。
档案暂存协议篇十四
家庭住址：__________________
联系电话：__________________
xx编码：__________________
根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
1、负责办理有关调转手续
2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明
4、存档人员退休申报
5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清
2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还
3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
____年_____月_____日_____年_____月_____日
档案暂存协议篇十五
为了解决甲方在突然停电状况下冷藏药品暂存问题，由于双方为多年合作伙伴，本着自愿、诚实、信用的原则，经双方友好的协商达成协议如下：
一、甲方必须在停电后第一时间通知乙方做好暂存冷藏药品的准备。
三、乙方在接到甲方电话后15分钟内感到现场，根据冷藏药品运输要求运输至乙方储藏地。
三、乙方要保障暂存药品的质量，并做好温度监测记录。
四、乙方要在来电的第一时间内取回暂存的冷藏药品，以免影响临床治疗。
三、协议的期限及续约：
本次协议自2017年1月1日起生效，有效期两年，如需要终止协议的，务必在协议结束前壹个月以书面形式告知对方。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议中未尽事宜，双方协商解决。并另行签定补充协议。
甲方（日喀则市人民医院）。
乙方（供应方）。
****年**月**日。
****年**月**日。
档案暂存协议篇十六
身份证号：_________。
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：
1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3.乙方的工作，工资福利等均自理。
1.协议期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：
(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_________个月起，计收每月_________元的滞纳金。
4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。
5.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方(签字)：_________乙方(盖章)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
档案暂存协议篇十七
所属学院：____________。
年级及专业：____________。
本、专科层次:____________。
身份证号码:____________。
班主任:____________。
乙方:____________(学校)。
根据国家和________市毕业生就业政策及有关管理规定,应甲方自愿申请,经甲乙双方协商,就乙方为甲方办理留存个人档案的有关事宜,达成如下协议。
第一条甲方属于________工商大学应届毕业生。由于甲方毕业后已经和用人单位签约,且用人单位不保管档案,为方便学生就业,甲方自愿申请将个人档案暂时保存在乙方。
第二条乙方承诺在20____年____月____日前,为甲方免费保管个人档案两年,在此期间,甲方可随时办理档案转出手续。
第三条,两年免费保管期满后，若甲方未将档案转出,甲方应在每年的____月____日前向乙方预交一年的档案保管费。
第四条，毕业生提取本人留存学校的档案，须带身份证原件及复印件，代取档案者须带上委托人的身份证复印件、委托书和代取人的身份证原件及复印件。
第五条本协议一式两份,甲乙双方各保留一份,经甲乙双方签字,乙方盖章后生效。
第六条、学生可以在档案馆网页上查询档案的去向：____________.
家庭详细地址(用正楷字填写):____________。
邮政编码:____________。
家庭电话:____________。
移动电话:____________。
签字：____________。
________年____月____日。
乙方:____________。
地址:____________。
邮政编码:____________。
电话:____________。
档案馆盖章:____________。
________年____月____日。
保管未就业毕业生档案协议书样本。
甲方：_______________________。
乙方：_______________________。
性别_________________________。
毕业学校：___________________。
专业：_______________________。
一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方(盖章)：________。
乙方(签字)：________。
代表人(签字)：______。
家庭地址：____________。
地址：________________。
邮编：________________。
邮编：________________。
电话：________________。
电话：________________。
________年____月____日。
________年____月____日。
签订地点：___________。
签订地点：_____________。
档案暂存协议篇十八
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：
1、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
1、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2、乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3、乙方的工作，工资福利等均自理。
1、协议期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2、根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：
(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的.标准另行支付代办费用。
3、乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用同时自欠费的第_________个月起，计收每月_________元的滞纳金。
4、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。
5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
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