公司生日会活动策划(汇总22篇)

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公司生日会活动策划(汇总22篇)
时间:2023-11-15 14:43:12     小编:文轩

没有选择,只有努力,我们需要总结过去的经验和教训。借鉴他人的经验和教训,可以帮助我们更好地总结和规划自己的行动。以下是一些优秀总结范文,供大家参考学习。

公司生日会活动策划篇一

一、活动时间:20__年12月--20__年12月(每月一次)。

第一次活动时间:20__年12月19日(暂定)。

二、活动地点:阳山县阳城镇_小学(1-2间小学)。

三、活动主题:“蓝天下,多彩的童年”留守儿童生日会。

四、活动目的:为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁,但是他们的生日并不孤单,因为有大家的爱,社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离,为创建“和谐社区”添光添彩。

五、主办单位:__志愿者协会。

六、活动内容:。

(一)活动前准备:。

1、蛋糕、饼干、糖果。

2、小礼物。

3、游戏需用品。

4、横额。

(二)活动流程:。

1、统一时间、地点集合,9:00到达学校。(具体时间地点根据活动情况再作安排)。

2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。

3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛,集体唱生日歌;让寿星许愿、吹蜡烛;志愿者们为留守儿童切蛋糕,将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。

4、派发小礼物。

5、与留守儿童合影。

6、搞好清洁卫生。

7、返程。

公司生日会活动策划篇二

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题:

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间:

20xx年12月27日。

四、活动地点:

公司二楼娱乐室。

五、活动组织形式:

由公司人事行政部统一组织、执行。

六、活动参加人员:

公司邻导、人事行政部部分成员、公司12月份生日员工。

七、活动的过程:

1、18:00进场。

2、18:30正式开始,活动历时xx个半小时。

3、20:00—20:30整理活动现场。

八、活动的简易流程:

1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词。

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

九、活动设置:

1、“公司与你一起成长之公司关怀”:

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。)。

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-xx个,包括唱歌,相声。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值xx元左右的奖品。

十、活动经费及预算。

1、场地布置费用xx元(包括汽球、彩带、彩灯)。

2、生日礼品xx元(每人为xx元左右的洗浴用品)。

3、奖励礼品xx元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

4、生日蛋糕xx元。

5、水果xx元。

6、零食、饮料xx元。

7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。

共计:xx元。

公司生日会活动策划篇三

课间,同学们都围着红红和蓝蓝的座位上,分享着自己过生日时的好时光,红红抢先说:“我上个星期过九岁生日,妈妈给我买了一个很大的生日蛋糕。”“我也刚刚过了九岁生日,生日那天是我们全家人一起过的。”蓝蓝说道。在一旁的李晓明伤心的回到座位上自言自语道:“我也快过生日了,但是爸爸妈妈都在外地工作……”这时蓝蓝听见了,对红红说:“李晓明的爸爸妈妈都在外地工作我们可以……”说完,旁边的红红点点头,夸方法妙。

星期五到了,这天就是李晓明的生日不一会儿就放学了,放学以后几位同学鬼鬼祟祟的钻进妈妈的'车里,溜走了,学校里只有红红、蓝蓝和李晓明,这时,红红说:“晓明,你陪我去一趟外婆家呗!求你了!”李晓明只好跟着红红一起上了车。

不一会儿,就到了,李晓明一下车,被眼前的景象惊呆了!这里满是蒲公英。天空中,飘满了鲜花,在大树的枝头上,挂着几个气球,这时红红对李小明说:“蓝蓝告诉我你的的爸爸妈妈出门工作了,不能陪你过生日。也有我们呀!我们来祝你过生日”说完他们唱起了生日歌“祝你生日快乐!祝你生日快乐!”紧接着,一个又大又美味的蛋糕被端了上来,大家和李晓明一起享受了蛋糕的美味。

李晓明的这次生日派对真难忘啊!

公司生日会活动策划篇四

1、周三统计过生日的宝宝人数,请李华老师订蛋糕;牛帅负责买水果。

2、周三各班老师向家长介绍生日会,要求家长为幼儿做生日帽、带照片(周三之前带来)。

3各班老师指导宝宝排练才艺节目,准备音乐磁带。

4、提前布置好生日会场(舞台、观众席),准备音响,音乐磁带。

5、自助区:碗、盘子、勺子、水果提前摆好。

二、活动布置。

生日会背景布置:___。

照片布置:___。

桌椅布置:每班一名老师。

发水果:___。

音响负责人:___。

主持人:___。

照相:___。

三、活动流程。

1、主持人致开场词。

2、才艺展示环节:各班准备一个节目。中间休息十分钟,老师带领幼儿去小便、洗手。

3、游戏:《抢椅子》每次5人。

4、吃生日蛋糕:请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。

5、自助水果:小朋友要排队过来领蛋糕和水果。

6、主持人致结束词。

四、活动结束。

公司生日会活动策划篇五

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.5感恩公司,全体合唱厂歌--《xxxxxxxx》;

2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.9生日会结束,清理场地。

目前xx公司在职人数为215人,xx公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

批准:核准:制定:

公司生日会活动策划篇六

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题。

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间。

20__年_月_日下午_点。

四、活动地点。

大厦2楼员工活动室。

五、活动组织。

行政人事部主持人:___。

六、活动参加人员。

总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备。

1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的流程。

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单。

各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,

迎来我们公司20__年_月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为_月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20__年的愿望!并送上我们最好的祝福!

接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿。

星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

第二项:总经理致辞。

第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)。

第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第七项:结束。

结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

九、活动经费与预算。

1、场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)。

2、生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)。

3、生日蛋糕14_10寸=350元。

4、生日贺卡10人_2元=20元。

共计:770元。

十、总结。

1、活动照片贴于宣传栏。

公司生日会活动策划篇七

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1、当季度生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1.1部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2、活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日,并分享人生中最有意义的一件事;

2.4感恩公司,全体合唱厂歌——《xxx》;

2.5联欢活动环节:

2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.8生日会结束,清理场地。

公司生日会活动策划篇八

所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶。

目的:增强员工归属感,丰富员工生活。

增进各部门员工沟通了解。

地点:农家乐等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

给获奖队伍颁奖。

主题:精诚合作,团队至上。

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解,体现团队凝聚力。

提升员工间的协作精神。

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:公园。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

给获奖队伍颁奖。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛。

主题:生命源于运动,运动给工作活力。

目的:增强员工身体素质。

通过运动体现竞争与协作的意识。

方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:体育中心等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

全部人都参加比赛,优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖。

主题:电影丰富我们的生活。

目的:放松精神,丰富员工生活。

通过看电影增加员工交流。

方式:看电影。

地点:电影院。

参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

费用:50元/人(其中20元含午餐)。

总费用:500元。

具体内容:

1、全部人都参加比赛,优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构。

参加人数:20人左右。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

主题:建设我们的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到山林进行义务植树活动。

地点:根据联系情况决定。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

主题:我们需要一个干净的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。

地点:公司附近等。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

公司生日会活动策划篇九

一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播__大家庭的文化气息。

二、活动时间与地点:

三、活动对象:特邀嘉宾__董事长、总裁__及三月寿星们。

四、活动筹备与安排:

(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍vcr的形式分别安排__董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:

为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表:

恰逢3月5日当天是___董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的vcd呈现在生日会上,让__接收到__家人们温馨无比的祝福话语。

(3)活动内容:

主持人开场,特邀嘉宾__、__寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放vcr。

联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。

生日会结束,清理场地。

五、活动费用预算。

公司生日会活动策划篇十

铃铃铃,下课了。同学们在热烈地讨论自己的生日。小华说:“我上个星期过九岁生日,妈妈给我买了一个很大的生日蛋糕。”小龙说:“我也刚刚过了九岁生日,生日那天使我们全家人一起过的。”大家争先恐后地说着自己的生日会。

可是,只有小明一言不发,默默地走回了座位,心想:我也快过生日了,但是爸爸妈妈都在外地工作。他的眼睛流下了泪水。

小华和小龙看到小明哭了,商量道:“小明的爸爸妈妈虽然在外地工作,但我们可以陪他过生日。”

小明生日那天,小朋友们等到下课小明出去,布置教室、去找爸妈买了大蛋糕和食物。放学了,小明回到教室看到一片漆黑。突然,灯亮了起来,大家异口同声地说:“祝你生日快乐!”小明激动地说:“谢谢大家。”

最后,小明在同学们的帮助下过了一次难忘的生日会。

公司生日会活动策划篇十一

今天是个特殊的日子,是我们班一位同学的生日。他是谁呢?对啦!就是孟子洋。我们知道,孟子洋妈妈要到杭州接受化疗了。他的生日,没有家人的陪伴!我多么希望他的妈妈只是跟我们开了一个玩笑,她并没有去杭州,只是想到时候给孟子洋一个大大的惊喜啊!

午餐时间,一位老师端了一碗热气腾腾的面条来给孟子洋。同学们立刻围了上去,不约而同地发出“哇”的叫声!好一碗色香味俱全的鸡蛋面,里面还有很多肉片呢!馋得我们口水都要流出来了。看着埋头吃得欢的孟子洋,我却在想,他心中肯定是既高兴又难过,高兴的是有学校和老师同学们的关心,难过的是妈妈由于重病没有在身边。如果这碗面条是他的妈妈亲手为他烧的那该有多好啊!

放学前的一节课,我们在班里为孟子洋办起了生日派对。学校为他准备了一个超大的蛋糕,同学们一起拍手唱起了生日歌,祝孟子洋生日快乐!孟子洋很开心,可我从他的眼神里看出了他的一丝忧郁。他不时地望着窗外,也许是期盼妈妈的到来,随时准备着给妈妈一个热情的拥抱。他的妈妈一定也想给孟子洋一个难忘的生日,可因为身体的原因没有办法去完成,但妈妈是爱他的,非常爱。我们为孟子洋脸上抹上了蛋糕,留下了一张又一张的照片,多么真诚的友情呀!孟子洋还收到了一份特别的礼物:一张写满全班同学祝福的贺卡,他满怀感激之情,双眼含着幸福的泪花接过去。

我祝愿孟子洋生日快乐!学习更上一层楼!也祝愿孟子洋妈妈早日康复!

公司生日会活动策划篇十二

现在正是大地回春万物复苏的季节,同时清明将至,将会有不少回乡人员,是我们展开销售的一个好时机。成都演艺演出计划于清明节期间组织老业主以及部分意向客户参加踏青春游活动,以通过这次活动加深与客户的感情,提高品牌形象,以带动更多的潜在客户。同时利用这次机会与意向客户交流,激发购买欲望。随着成都活动策划活动的开展及后期的宣传效应,有助于吸引人气,增加来访量,促进项目的销售。

:情系踏青赏春景。

:项目部。

协办单位:成都演艺演出。

参加人员:新老业主及意向客户。

(一)报名:提前一个星期由置业顾问通知老客户以及部分意向客户,统计出能参与的`客户姓名以及联系方式,并在出发前一天再一次确认,参与人数控制在70-80人左右。

(二)活动地点:石涧(具体路线待定)。

2、钓鱼:春雨绵绵,油菜花开,每一个钓鱼爱好者都期待着这个好季节,钓鱼无疑是现在的一大户外娱乐活动。钓鱼不仅放松了心情也满足了垂钓者的欲望,同时也让我们有了口福。

3、烧烤:烧烤是集体出游必备的一项活动,在户外自己动手比在烧烤店吃更具风味,边吃烧烤边喝啤酒是多么惬意的一件事。

4、放风筝:带上一只风筝放松心情放飞烦恼,休闲娱乐俩不误。

5、小游戏:你画我猜,5至8个人一组,由拿到题目的玩家以画画的形式表达给大家或去猜测其他玩家所画的题目是什么。千奇百怪的画搞怪爆笑的答案总能戳中你的笑点。

清明节期间,具体时间待定,建议避开4月4号(清明节)8:30。

1、由于有三辆中巴车,可以将客户分为三组,每组分派负责人员,两辆小的中巴车各派两名置业顾问,另一辆四名。由置业顾问负责各组的活动安排。

2、出发前向客户讲解安全知识,要求参与活动的人员注意自身的人身安全,并且要求手机保持通畅,如遇紧急情况与负责人联系。

3、客户按号入座,置业顾问在车上与客户交流互动,并且尽量满足客户需要。

4、准备好创可贴等户外活动必备的急救用品,做好安全准备工作。

5、工作人员要发扬团队精神,服从负责人的安排,注意活动纪律,保证此次活动顺利完满完成。

活动结束后可发纪念小礼品,成都活动策划并撰写相关稿件发表,宣传与活动相关的情况,同时利用相关媒介扩大影响力,提高知名度,展示公司及项目的良好形象。

公司内部有公交车而部分客户也有自己的私家车,交通费用可忽略。费用主要为餐费、活动场地及活动用品费用。

餐费:30元/人*80人=2400元。

场地租赁费用:500元。

活动用品:1000元其他500。

公司生日会活动策划篇十三

通常都是吃饭,或者一起唱歌已成为老生常谈,大家已经没有兴趣;如果圣诞节去户外旅游成本又高,同时又没有什么地方可以去。所以急需要一些新鲜的,有感知的创意点子。

圣诞节策划活动如下:

精选圣诞活动之一:超级枕头大战。

一年仅一次的疯狂际遇,可以趁这个机会做一做回孩童的天造机会。所有的人一起来玩枕头大战,积累一年的霉运、心烦、胸闷、压力,统统砸掉。让内心的无羁之火尽情燃烧。这样的活动最有新意了,通过超级枕头大战释放我们的快乐。这个点子是广州庆典公司提出来的。如果举得枕头大战太疯狂的话,可以选择一个温柔点的假面派对。

精选圣诞活动之二:奇幻魔灵假面派对。

这种活动很好玩,相对于温柔高雅一些,这个活动创意是:广州开业庆典策划公司提出来的创意,戴上来自威尼斯面具岛的新潮面具,瞬间变身为妩媚、娇嗔、温柔,惹人怜爱的公主小可人,或者成为浪漫骑士、策马扬鞭的游侠,所向披靡的剑客,魔兵天界之门为你开启。一个别开生面的假面派对即将拉开帷幕。

精选圣诞活动之三:疯狂尖叫。

精选圣诞活动之四:魔界变装、

精选圣诞活动之五:diy超能魔法秀。

精选圣诞活动之六:精灵舞秀等环节。(这个创意主要是由广州礼仪公司和广州演艺公司提出来的活动,活动内容主要以热舞为主)。

公司生日会活动策划篇十四

通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通能力和团队协作能力,使员工能够在训练中体会团队的重要性。

破冰(30min)

(1)按照报数将所有员工分为4—6组,每组排成一排,从第一个人开始自我介绍,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展主题活动方案四人三足(30min)

(1)小组赛:每个大组先组内比赛,分为3组,时间最短的组获胜进入决赛;

(2)决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军

(3)输的队伍要接受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!

石头剪刀布(30min)

每组派出一个人与另一组猜拳,赢的人要迅速抓住输的人,被抓住就

每组队员各拿一节水管剖面,裁判扔下一颗珠子,以接力的方式将珠子滚到桶里,用时最短的队伍获胜。

报数:(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”

此游戏有两个规则:

一切服从裁判;2、如有不服,请参照第一条。

(1)1,3组合为一组,2,4组合为一组;

(2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长;

(3)每组按照顺序开始报数,1,2,1,2···所有人报完之后报1

的人向左跨一步,报2的人向右跨一步,时间最长的一组队长需要接受惩罚:俯卧撑10个

(3)第二次报数,输的队长需做20个俯卧撑,第三次40个,第四次80个,以此类推。

在游戏过程中,不允许任何人代替队长受罚,必须是队长受罚。这个游戏告诉员工,在工作中,员工的任何一点点小小的失误,承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守,勇于承担。

抬单杠(可以用木条,报纸卷成的长条代替):(30min)——备选

每组分成两队,相向站立,伸出食指,将单杠放在食指上,保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠,将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力,游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。

红与黑:——备选游戏规则:

(1)两队均选红,各得1分;均选黑,各减1分;

(2)一队选红、一队选黑,选红者减3分,选黑者加3分

(3)第9与第10轮选择,得分乘3后计入总分。得分最高的队获胜

(4)沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟通。游戏目的:

1要取得长期利益,必须采取合作的态度。

2团体合作的基础是相互信任。

3信任来自于畅顺的沟通。

4信任一旦逝去,难以补救。

主持人:xxx拍照摄影:xxx

裁判:xxx xxx xxx

布条;水管4根;桶;滚珠。

公司生日会活动策划篇十五

开辟儿童专区,主要销售童装、童鞋、儿童玩具、婴儿床、小孩手推车等。展出各种不同品牌的商品,并联合厂家展开不同程度的优惠、打折、赠送等促销方式。婴儿床、手推车等需要安排营业员现场讲解。

精心布置卖场,利用海报和各种材料等,营造出童话般的色彩和氛围。同时,儿童的衣服、玩具等本身就是色彩多样,可以充分利用商品的色彩来进行现场陈列摆设。

(有实力的大型商场可搭建一个“卡通儿童王国”,可分为场景区、活动区、销售区:其中场景区是一个木头搭成的童话般的王殿,西方式的建筑尽显童话般的色彩,里面“栩精心布置卖场栩如生”的白雪公主正跟小矮人一起游玩,灰姑娘正等着小王子用金色的马车把她接走……另外活动区是简单游乐设施,如翘翘板、滑梯、积木、秋千等,让家长在购物的同时,小孩子可以在一边玩,但特别要做好安全保护措施;销售区可摆设各种卡通玩具,童话人物造型等陈列出售。)

购物满50元,赠送精美儿童茶杯一只,原价值5元左右。

注:赠送品还可为儿童玩具、学习用品等

:游乐园、影楼、肯德鸡餐厅、玩具厂商等。

公司生日会活动策划篇十六

我们在事业上寻找着生命的亮点。春节后几个月的劳碌过去了,为了丰富一下大家业余生活,在公司之余组织大家一次春游的活动。

某年某月某日。

某某山。

1、盼望通过本次活动,给大家留下美妙的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的沟通,彼此之间加深了解。

3、培育公司员工的团结协作力量和团队意识,使员工能够充分熟悉到集体的力气。

4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回来自然。

5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。

活动日期:某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20动身。9:00左右到达,开头登山竞赛。

嬉戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。

2、活动地点:某某国家森林公园。

3、活动项目户外爬山,团队竞赛以及拓展嬉戏项目。

4、活动参加人员:

5、预算费用:

7、平安保障预员:

1爬山竞赛。

2、嬉戏名称:交换名字。

3、猜词嬉戏。

1、在活动期间,参与者应特殊留意平安,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。

3、提示全体同学们动身前手机充分电,出游全程保持手机处于开机状态,便利联系。

4、出行时由同学们自己依据自己的状况预备应急药品,如凉爽油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。

1、假如5月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。

2、假如动身前出现有因身体不适不能参与,对该全体员工进行合理支配,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并准时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。

公司生日会活动策划篇十七

此次活动是为了培养同学们的口才与反应能力,丰富同学们的课余生活,通过收集资料的过程可以提高同学们的知识储备量及自主学习能力,使同学们在学习之外可以得到能力提升,缓解同学们的学习压力,使同学们在学习之外可以亲身体会到语言的另一种魅力,同时也为院里储备人才,通过比赛可以挖掘出一部分能力较强的同学进行重点培养及培训,为下学期的校辩论赛打下坚实基矗。

:2 月25 号到3 月29 号

安徽农业大学二教240(暂定)

此次比赛主要是针对大一六个班级,初步构想,大一某两个班级组建两支队伍参加比赛,或者大二组建两支队伍参加比赛,共八支队伍,前后共八场比赛,设三四名,每班每支队伍可报五人。比赛采取新加坡模式(具体模式和规则介绍说明另附)。

初赛评委请院大三大四以及辩论队相关人员,复赛和决赛评委请校级辩论队相关同学及校团委及院团总支老师。嘉宾请院团总支老师和校团委相关老师。(备注:复赛设三名非本院人员、两名本院人员每人发笔记本一个。) 所设奖项:优秀辩手七名、最佳辩手两名、优秀组织奖三名、前三名队伍每个队员个人荣誉证书。

时间流程:

2 月25 号开大一各班级班长和团支书宣传和动员大会,会上发宣传材料及通知说明本次比赛的详细流程,并详细说明报名和选拔工作。报名和选拔时间为四天,报名联系人:管海燕:13956902741 张乘:15956993139。

2 月28 号晚七点之前把名单交到联系人手上,每支队伍可报五人。(备注:如果大一报名队伍不到八支,从大二组建一到两支队伍)。

公司生日会活动策划篇十八

1. 让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围,公司中秋节活动策划。

2. 实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3. 有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装xx公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

4. 通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

xx公司总部及xxx公司员工

活动时间:20xx年 月 日 晚

活动地点:xxx公司总部食堂

主办单位 xxx公司

承办单位 x策划公司

活动内容

一.节目征集:

1、 总部各部门,每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目

2、 本周四11点前完成节目申报工作

3、 本周五进行排练

4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

二.20xx年中秋晚会现场

主干时间分配:1民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端

2 领导致辞

由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞,并邀请大家共同举杯

演出

3 由各个部门选报的活动(具体编排待订)

4 xx公司生活秀

说明:此项活动旨在让xx公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个xx公司的形象,从而使观看者也从中受益,规划方案《公司中秋节活动策划》。活动的参与性和观赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

5 游戏

同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三

我猜,我猜,我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品

奖品设置可以是(cd 小家电,日常用品 可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)

游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

6 抽奖与礼品的颁发

效果预测

鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实 际参人数可达600以上,网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切 团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

媒介传播策略

1、 鉴于《xx公司天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在xx公司主页新闻中心发表通讯一篇。

2、 活动执行后跟踪报道,有效运用《xx公司天地》和xx公司主页的优势。

3、 活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

4、 活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。

广告媒介传播策略

1、 既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

2、 活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

3、 一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。

实现活动方案的措施

1. 联络x分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。

2. 经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。

3. 建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人

活动场地布置

1. 在设计和布置上,必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持标志,背景板和主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意。

2. 中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成,上面粘贴活动的主题和xx公司的形象标志。

3. 在舞台中心背景的两侧,分别设置有白色广告背景板的屏风,用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。

公司生日会活动策划篇十九

1、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2、实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx的发展和进步。同时包装,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

xx总部及xxx员工。

20xx年x月x日

xxx总部食堂。

xxx

(一)节目征集:

1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;x不少于3个节目。

2、本周四11点前完成节目申报工作。

3、本周五进行排练。

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。

(二)20xx年中秋晚会现场:

1、民乐中秋宣传片;

2、领导致辞:由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx员工致辞,并邀请大家共同举杯。

3、演出由各个部门选报的活动(具体编排待订)。

4、xx生活秀:

说明:此项活动旨在让xx人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个xx的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3—4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

5、游戏:

邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三。

我猜,我猜,我猜猜猜。

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品。

游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

6、抽奖与礼品的颁发。

公司生日会活动策划篇二十

xxx“相约母亲节·传递感恩心”

20xx年x月x日。

上午10:00—11:30。

下午16:00—18:00。

xxx广场/大厅。

mother的诠释。

m(many)妈妈给了我很多很多。

o(old)妈妈为我操心,白发已爬上了您的头。

t(tears)您为我流过不少泪。

h(heart)您有一颗慈祥温暖的心。

e(eyes)您注视我的目光总是充满着爱。

r(right)您从不欺骗我们,教导我们去做正确的事情。

通过丰富多彩的活动形式,营造浪漫温馨的母亲节氛围,传播中华民族传统的精髓孝道。提升公司形象,注重细节,关注社会公益事业,心怀感恩。

xxxxxx。

xxxxxx。

1、大型关于母爱、感恩的彩色图片故事展(展示企业形象)。

2、设立心形许愿墙,点缀紫色和粉色气球,贴便利条的形式,让在场的人写出最想对母亲说的话、最想帮母亲实现的愿望等。可播放歌曲《世上只有妈妈好》《妈妈的吻》等,主持人讲述一些关于母爱的动情话语,营造感动温馨的气氛。

3、文艺节目表演以及孝道故事分享(主要以企业员工或管理人员故事为主,突出体现企业孝道文化)。

4、亲子游戏互动(企业可为参与者提供小礼品,来吸引顾客)。

5、我为母亲献朵花(国际上献给母亲的花是康乃馨,花瓣紧凑而不易凋落,叶片细长而不易卷曲,花朵雍容富丽,姿态高雅别致。红色的康乃馨象征热情,正义,美好和永不放弃,祝愿母亲健康长寿;粉色的康乃馨,祈祝母亲永远年轻美丽;白色的康乃馨,象征儿女对母亲纯洁的爱和真挚的谢意;黄色花朵象征感恩,感谢母亲的辛勤付出。)。

1、做好宣传,让更多人参与其中。

2、展板的设计与制作。

3、舞台背景喷绘的设计与制作。

4、报名工作,向顾客介绍当天活动内容,吸引顾客报名参与,以保证活动当天现场氛围。

2、10:00开场歌伴舞《爱在天地间》。

3、10:05主持人开场。

男:天上四时春作首。

女:人间百行孝为先。

男:今天是20xx年x月x日日一年一度的母亲节,无论你身在哪里,家乡或者异乡。相信很多的朋友都会想起牵着母亲衣襟的快乐时光,在那个不愿长大的幸福日子里,是母亲给了我们生命,给了我们最无私的爱。

女:在这个感恩的日子里,无法回家对母亲表示一点孝思,即便是简单的陪母亲吃一顿饭,或者有些朋友的母亲已经不在了。所谓:子欲养而亲不在——这是人生的最大遗憾,但是,我相信有更多人是可以很幸福的承欢膝下。不论如何,在这个温馨的日子里,长沙概念广告公司精心策划了本次活动,希望所有的朋友,把对母亲的感激或思念——用最真挚的感情写出来!

5、10:15童声合唱《世上只有妈妈好》。

6、10:20孝道故事分享。

7、10:35歌曲独唱《母亲》。

8、10:40配乐诗朗诵《妈妈的爱》。

9、10:50有奖问答(礼品由企业提供,问题以公司相关信息和母亲节相关信息为主)。

10、11:00舞蹈。

11、11:05我想对妈妈说(邀请现场的朋友上台对母亲说出想说的话)。

12、11:15互动小游戏。

13、11:25结束舞蹈《感恩的心》。

下午活动主要以游戏互动为主:

1、亲子猜猜乐。

准备题板若干份,里面写上不同的写上不同的水果、动物、蔬菜或者生活用品等名称,由孩子表演,家长来猜,只能用肢体或简单的语言来描述,但不能出现题板上的字。规定时间内猜对最多的可以获得由xxx提供的神秘大奖,其余所有参与者都可获得由xxx提供的康乃馨一支,现场由孩子送给母亲,突出活动主题。

如果两队结果一样,再次进行pk,选出冠军。

2、找妈妈。

在现场找到亲子若干对,孩子戴上眼罩,妈妈们打乱顺序站成一排,孩子通过触摸找到自己的妈妈,所有孩子全部选定后,同时摘下眼罩,看看结果。选择正确的,可以亲手送给妈妈一朵康乃馨;选择错误的,向妈妈说一句:“对不起,我没有找到您!”然后给妈妈一个深深地拥抱或者吻!(游戏时,妈妈不可以发出声音提示)。

3、打电话送祝福。

小游戏做完以后,电话祝福行动。现场,采取自愿原则,上台给自己的母亲打一个电话,聊聊近况,祝福她节日快乐。通话的最后,告诉自己的母亲,“我的领导、同事和朋友有话对你说”,然后大家齐声对着电话那头的母亲说“妈妈,您辛苦啦!祝您身体健康!永远美丽!我爱你!”表达我们对每一位伟大的母亲的爱。

(如果xxx有更好的可实施的游戏互动,可提前与主持人沟通进行执行。)。

(还记得小时候拽着妈妈的衣角嚷着要去儿童公园吗?记得妈妈带你到街上吃小食,你吃完了还闹着再要的情景吗也许你正烦恼于她饭桌上的喋喋不休;也许你正茫然于她眼中对你无尽的期望;也许你因工作太忙无法很好照料日渐衰弱的她;也许你正忙于谈情说爱而忽视了为你日夜操劳的她;也许你早已习惯她的付出她的劳累你的成长见证母亲青春的流逝。母亲的光阴犹如渐短的影子映衬你的未来,你在拥抱辉煌,母亲却在积累沧桑。)。

公司生日会活动策划篇二十一

为了增进各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围。进而加深员工对公司的归属感,在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力,值中秋节之际,人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。

活动组织:人事行政部。

活动地点:凤凰山烧烤场。

活动时间:20xx年9月18日下午(星期六)。

参加人员:公司全体人员,活动以自愿报名参加为原则。

交通方式:按部门组织队伍,步行到目的地。

人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容(包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等)。

a、活动负责人安排。

1、***负责沟通和统计参加这次活动的成员名单。

2、***负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实。

3、***和***负责各项活动物资的购买(烧烤食物、水、烧烤用品等)。

4、***负责烧烤物品的落实摆放。(协助队长工作人员:*共11人)。

5、***负责活动的现场拍摄。***负责山下、中途拍摄,***负责山上拍照,得奖人员个个都需照相。

6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合;。

7、***负责游戏组织。

8、赵工负责登山裁判,发放证书,***负责中途登山纪律监察。

b、活动时间具体进程。

1、参加人员报名时间截止到9月15日上午11:30分。

2、9月18日下午出发。

公司生日会活动策划篇二十二

通过各种形式的宣传、活动、激励措施等,在公司上下贯彻细节管理,从而提高公司各级人员的管理水平。同时大力宣扬公司文化与理念,使公司畅导的文化深入人心。

领导重视、积极参与、坚决执行领导重视:上至总经理,下至各部门科室经理主管,都对细节管理引起高度重视;积极参与:由领导带头,带动部门员工积极参与进来,最终带动全公司员工都从活动中受益;坚决执行:对于活动中的各项工作、制度等,各部门要大力配合,全力执行。

1.制订“细节年”操作手册,时间为三月中下旬。操作手册的主要内容包括:策划案,公司文化口号,环境卫生细节,工作流程细节,安全细节,礼仪细节等的实质内容,以及评比标准。其中工作流程细节部分由各部门自行制订。

2.宣传教育三月底四月初,由总经理主持召开会议,宣布细节年活动的开始。同时各部门就操作手册内容进行部门内宣传;利用标语、横幅、宣传栏进行宣传,将活动内容告知广大职工,张贴“细节年”操作手册;同时就操作手册的内容对各部门进行培训,作出解释。

3.实施:宣传教育后,公司组织检查,分通知检查与突击检查两种,时间定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中总经理参加部分检查,以引起重视。

4.设立职工建议收集箱:收集公司职工就公司管理,工作流程,行政,细节管理等方面的意见和建议。对被采用的、能给公司的经营管理带来改善的建议,就其提出者进行重奖,奖励方式分为物质与精神奖励两种。物质奖励可以组织召开奖励大会,当场重奖,同时可以推出公司文化,以一种大家看的见听的着的方式使之深入人心;精神奖励可以开辟宣传栏、或命名制进行奖励。

5.培训:分公司外部培训和内部培训外部培训为公司外派人员参加职礼仪培训,细节管理培训等。内部培训则可以开展礼仪培训、细节管理培训、清洁工培训等。

6.奖励:年终设细节管理部门奖、个人奖,提议奖等。

7.年终时,总细节管理年工作,最终形成公司文化手册,其中对公司倡导的文化理念进行解释,并以公司实际事例加以说明。

活动的经费控制在二万元以内。

活动开展初期,职工因为没有看到效果会产生不理解甚至不支持,因此会产生大量的沟通工作。职工提建议者也会比较少,相信等进行奖励后会有大的改善。整个活动如果能够坚持做下去,相信会对公司的经营管理做一个好的铺垫,增强职工对公司文化的认可度,提升职工忠诚度。

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