摸底排查报告大全(17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-16 05:14:21
摸底排查报告大全(17篇)
时间:2023-11-16 05:14:21     小编:JQ文豪

报告的撰写需要一定的技巧和规范,只有做到清晰、准确、简练才能达到预期的效果。报告的语言应该简练明了,避免冗长和啰嗦的表达。如果你对报告写作感到困惑,不妨参考以下范文,或许能给你一些灵感。

摸底排查报告篇一

在接到县政府关于开展对非法集资问题进行摸底排查的通知后,我局高度重视,严格按照上级要求,把摸底排查作为一项重要工作来抓,强化措施,积极部署,确保摸底排查工作全面、真实、准确、有效。现将活动开展情况汇报如下:

县政府召开会议后,我局立即组织全体股站长,召开了摸底排查专项工作会议,传达县政府关于开展摸底排查工作的精神要求,督促班子各成员及各股站长提高重视,积极开展工作,并对排查摸底工作进行安排部署,确保工作扎实高效完成。

根据工作要求和局党组研究,我局成立了专项排查工作领导小组,由局长李景池任组长,班子成员任副组长。领导小组通过分解任务,进一步明确了目标,夯实了责任。同时,将全县农资经营网点及门店进行区域划分,组织我局精干力量成立排查小分队,由领导小组的成员任队长,分区、分片进行排查。摸底排查实行责任包干制,排查小分队对责任范围内的区域一查到底,如有遗漏,承担相应责任。

从4月份开始,我局开展全面摸底排查工作:

1、全县排查。排查小分队按照专项会议上分解的任务,分赴各自所负责的责任区域,对经营网点、门店逐门逐户进行排查,对经营人员逐一开展问话,坚决不留任何空白和死角,真正做到“乡不漏一店、店不漏一人”,确保排查全面、彻底。

2、本单位自查。在对全县农资市场进行检查的同时,我局以股站为单位,首先在各股站内部开展座谈会,使全体人员深刻认识非法集资这一违法行为的严重性,要求本单位职工开展自查、自醒。座谈完成后,由领导小组带队,分股站集中排查和各股站自查的方式进行,对全局工作人员逐人排查核实,。同时,通过多方了解情况对填写情况负责,如有隐瞒,严格处理。

4、及时汇总。对摸底排查情况,各排查小分队于5月5日前将排查结果报局工作领导小组,领导小组将相关情况及时汇总,如发现问题,及时上报。

5、进行公示。我局利用5月5日、6日两天的时间,对摸底排查情况和责任表的填写情况,在一楼大厅进行了公示,通报摸底排查情况,接受全体工作人员和群众的监督,确保摸底排查真实有效。

通过这次摸底排查的开展,我局共排查全县经营网点、门店244家,排查全体工作人员144人,未发现非法集资问题。

摸底排查报告篇二

为了进一步鼓舞士气,提高飞行队伍整体素质,强化管理持续创造更长的安全飞行周期。以优异成绩迎接党的十六大胜利召开。飞行部党委抓住有利时机,全面开展飞行队伍员工思想情况摸底调查,有针对性地做好队伍思想政治工作,对下半年的安全生产和企业改革起到有力的保障作用。

思想摸底工作以党支部、科室为单位,采取个别谈话、支委会、小型座谈会等方式收集广大飞行队伍员工想法,以及工作中的意见和建议。然后由各党支部书记写出书面意见。现汇集如下:

一、飞行部员工队伍概况。

飞行部党委下属六个党支部(一中队缺),行政建制设四室两科,三个飞行中队及一个安全员中队。现有职工233人,其中空勤人员172人,地面人员61名。各党支部党员总数181名,团员41名,群众11名。(见下表)。

党支部名称。

党员。

团员。

群众。

总人数。

机关第一党支部。

33。

5

3

41。

机关第二党支部。

31。

2

6

39。

飞行二中队支部。

32。

10。

1

43。

飞行三中队支部。

31。

11。

42。

飞行四中队支部。

31。

11。

1

43。

安全员中队支部。

23。

2

25。

合计。

181。

41。

11。

233。

各工种技术等级空勤人员概况。

驾驶员共103名。

责任机长35人(其中检查员2人,飞行教员11人)。

正驾驶6人。

副驾驶a22人b6人世间c34人d9人,共62人。

安全员25人。

观察员及其他人员43人。

飞行部空勤人员在各科室中队数量。

飞行二中队43人。

飞行三中队42人。

飞行四中队42人(地面人员1人)。

安全员中队25人。

党委办4人(地面人员3人)。

行政办2人(地面人员30人,其中餐厅人员12人,车队8人)。

生调室4人(地面人员12人)。

财务核算室0人(地面人员3人)。

安技科6人(地面人员5人)。

航卫科0人(地面人员5人)。

飞行部地面人员数量。

党办行政办生调室核算室安技科航卫科。

男2女1男23女7男6女6男1女2男1女4男1女4。

3人30人12人3人5人5人。

空勤队伍从年龄结构上的构成。

单位。

35岁以下。

50岁以上。

二中队。

17。

19。

7

三中队。

21。

11。

10。

四中队。

17。

14。

12。

安全员中队。

2

21。

2

党办。

1

3

行政办。

1

1

生调室。

1

3

安技科。

2

2

2

部领导。

4

1

二、飞行队伍思想情况概要。

通过部党委各党支部自下而上的思想情况摸底,飞行部广大员工积极支持并参与民航与东航的改革,坚决拥护党中央的决策,认真贯彻执行党的路线方针政策,在具体安全飞行生产等工作中人心思定,人心思进,学习和实践江总书记“三个代表”重要思想,以“三个代表”重要思想为指针,认清国内和国际形势。在民航改革中能够顾全大局,顺应潮流,正确地对待和处理国家、企业和个人利益之间的关系。特别是在对待观察员不再上机及有关待遇的问题上,40余名空勤人员冷静对待,服从企业大局,服从组织安排,仍然在力所能及的工作上发挥作用,整个飞行队伍对东航的发展和前途充满希望,员工们依然人气旺盛,斗志扬,狠抓安全管理和规章制度的落实,有效地推进了安全管理工作,使本部能够保证飞行安全无任何差错。安全形势在七、八、九三个月依旧实现了稳定安全的良性循环形势。

目前,飞行队伍尚不存在复杂的突出思想问题,飞行部党委对做好队伍党建思想政治工作,保持员工思想稳定充满了信心。对于员工少数人的一般思想想法,部党委通过认真细致的思想工作,完全能够调动队伍积极因素,有决心,有信心带领大家勇挑下半年新增700机型五架后的重担,完成好全年的安全生产任务。

三、空勤人员思想情况分析。

年龄呈梯次递进状况,基本是一支思想成熟年龄段的队伍。

从50岁以上42名空勤人员中看,有担任机长、教员属航班飞行骨干的,有飞行并兼作机关及其他工作的,有暂不飞行(观察员不飞者)。

参加飞行的机长和正副驾驶都积钻研业务,发挥在飞行生产、安全管理中老同志们的骨干带头作用,努力完成好飞行任务,个人待遇、家庭、住房等方面无突出问题。暂不飞行或任务少兼作飞行值班或兼科室中队领导职务的同志,工作积极性也较高,日常任务完成好,个人家庭无突出问题,能够正确对待和支持企业改革,主动承担工作严谨做好安全管理及值班等工作。大约有13-15位暂停飞行人员无工作任务,但东航机关下达有关观察员待遇后,能够正确对待,认为是东航发展和民航事业发展的需要,这部分同志如果分配适当工作,情况就更为良好。

从36-49岁年龄段79人来看,有17名机长,30多名正副驾驶人员。这部分人员是飞行队伍的一个主要群体,是骨干力量,是生产飞行的支柱力量。他们学习钻研技术精神强,学业务气氛浓厚,无论是那个技术等级,大家劲头十足地生活、学习和飞行。特别是改装b737-700新机型后,更是精益求精,争先恐后钻研技能,思想状况积极向上,对东航的发展前途和美好前景充满信心。企业对生产骨干力量安排飞行及住房等一切生活、飞行工作待遇,十分照顾。这些人员无突出的思想问题,个人面貌及生活状况极好。今年以来,本部调往上海十名机长和十名副驾驶后,一是充实和支援了东航总部飞行队伍力量;二是大大缓解了本部原飞行员们“飞行得少”和“飞不上”的问题。加之分公司陆续引进b737-700型飞机,加快了转升技术标准进度,大家士气旺盛,一门心思干好本职飞行事业。

该年龄段有23人担任安全员,他们除有待改为空警队伍的`改革外,尚无更多想法(个别人有考虑收入问题),大家恪尽职守工作在繁忙的安全员工作岗位上,因航班多,人员相对少,飞行量大,大家人人吃苦耐劳完成任务,保证空防安全,为分公司安全飞行竭尽全力贡献力量。

该年龄段其他人员9人,其中6人担任部、科、室和中队领导或在部机关工作,思想状况良好。

35岁以下青年飞行员,在本部共有51名。此为飞行队伍的未来,他们有知识有文化,思想活跃,求知精神强,理解能力与接收能力快,外语大部分过硬,对新机型适应能力强,掌握快,最小的年龄是23岁,工作飞行学习生活充满朝气。

51人中,有机长工3名(其中5人担任科室干部),有正驾驶1人,除一名安全员外,其余均为副驾驶。

思想积极上进,政治上要求进步是这部分飞行员的特点。但是要加强青年们的政治教育和飞行作风培养,使新飞行员们树立坚定的政治信念和理想,做有理想,有道德有文化有纪律的“四有”新人是党委和飞行中队党支部的工作重点和工作方向,要在安全思想作风和技术素质,以及法制纪律包括生活作风和社会思想道德等方面全面提升青年飞行员队伍的素质,培养好飞行精锐队伍的接班人。

目前,飞行部飞行队伍相对存在的问题,一是安全员们还有一些想法,诸如:转空警问题,暂时不转,以后是否还转,转怎么办,有个去向的问题,也有连锁的反应。另外,安全员人员相对少,飞行得较多,收入还低,观察员暂不飞了待遇可能还要高些,部分安全员对此政策表示不理解;二是个别观察员对已定生活待遇,还能保留多久,心存疑虑;三是随着下半年,总计引进5架b737-700型飞机,机长数量会很吃紧,飞行骨干力量少,缺机长问题成为生产飞行上乃至安全上的一个突出问题。

时代在前进,我们部党委探索做好思想政治工作的路子也要与时俱进,我们将进一步加大研讨调查力度,贴近队伍实际,以党建和系列精神文明建设为依托,以各种有效教育方式、方法为手段,深入工作。在不断学习实践江总书记“三个代表”重要思想中,实现培育“四有”员工队伍,加强技术培训和安全管理力度,克服困难完成好全年艰巨的安全飞行任务,力取两个文明最佳成果。

摸底排查报告篇三

为了有效遏制_违法犯罪的势头,保持我乡社会稳定,促进社会繁荣,按照上级要求,结合我乡实际,特制定禁毒“摘帽”攻坚行动工作计划:

一、加强组织领导。

禁毒工作是一项全社会参与的工作,须全乡干部乡民共同参与,全乡禁毒工作上下结合,齐抓共管,协调配合,形成合力,成立由乡党委书记任组长,乡长任副组长,各乡干部为成员的拉达乡禁毒工作领导小组,加强对全乡禁毒工作的领导。同时,加强全乡村民管理,增强乡干部及其家属子女的防毒、拒毒、反毒和自觉远离_的意识,使_远离家庭、远离村民,坚决严防全乡干部及其家属子女发生_、吸毒现象。

二、强化宣传、培训,提高农民禁毒知识知晓率紧紧围绕“开展禁毒战争,构建和谐社会”为主题,根据季节和农业生产的特点,抓住农民工返乡过节等重点时段,立足农乡宣传阵地,通过农乡特色的宣传教育活动,开展针对性较强的禁毒宣传教育活动,对乡民进行禁毒宣传教育,营造全乡关注、支持和参与乡民禁毒宣传教育工作氛围,提高乡民禁毒知识知晓程度。

三、积极行动,了解各村吸毒、_户情况。

组织村学习乡禁毒工作文件精神,号召全村干部行动起来,积极参与到禁毒宣传工作中,村领导提出了三条要求。一是要求各部门全体动员,形成合力,搞好宣传月活动。二是要求村干部,要动员家庭成员和朋友参与到禁毒摸底排查中,通过各种渠道了解各村吸毒、_户情况。三是要求加强信息反馈,对禁毒工作正反面信息加以报道,把禁毒摸底排查工作搞扎实搞深入。

_拉达乡党委。

拉达乡人民政府二o一o年五月六日二o一o年五月六日。

摸底排查报告篇四

第一段:引言(200字)。

近日,我校开展了一次摸底排查活动,对学生进行各项身心健康问题的调查,以便及时发现并解决问题。在这次活动中,我深刻认识到了摸底排查的重要性和必要性。接下来,我将结合自身经历,谈一谈我的开云官网app下载安装手机版 。

第二段:调查目的和方式(200字)。

首先,摸底排查的目的非常明确,即了解学生的真实情况,为后续工作提供准确的数据支持。在本次活动中,学校通过问卷调查、个别谈话等多种方式,全面了解学生的身心状况。通过个别谈话,我深刻体会到了学生的真实需求和困扰,也更好地理解了他们的内心世界。

第三段:问题发现和解决(300字)。

在摸底排查中,我们发现了一些学生存在个别问题,如学习压力过大、人际关系紧张、情绪低落等。为了解决这些问题,学校制定了一系列具体的措施,如增加心理辅导资源、推出减负政策、设置班级活动等。在我看来,这些措施非常实用有效,有助于改善学生的身心健康状况,进一步提高学习和生活的质量。

第四段:摸底排查中的问题与不足(300字)。

然而,我们也发现了一些问题和不足。一方面,在问卷设计和个别谈话过程中,可能存在问题选择不准确、受访学生答非所问等情况。另一方面,某些学生可能因为个人原因不愿意配合调查,导致信息不全面。这些问题和不足对摸底排查的准确性和有效性产生了一定影响,我们应该进一步完善调查流程,提高问卷设计的科学性和个别谈话的针对性。

第五段:总结和建议(300字)。

综上所述,摸底排查是一项非常有意义且必要的工作。通过了解学生的真实情况,我们可以更科学地制定针对性的工作计划,更好地满足学生的需求。然而,在具体操作中仍然存在一些问题和不足,需要不断改进和完善。建议学校可以加强对调查员的培训和指导,提高他们的专业水平和人际交往能力。同时,鼓励学生积极配合调查,开展多种形式的宣传活动,增强学生对摸底排查的认同感和参与度。

总结:(100字)。

摸底排查活动为学生的身心健康问题提供了有效的解决途径,但也存在一些问题和不足。通过总结经验和提出建议,相信我们能够进一步提高摸底排查的水平和质量,为学生的发展和成长提供更好的支持和保障。

摸底排查报告篇五

为切实加强农村留守儿童关爱救助保护工作,岑巩县采取多项措施扎实开展留守儿童调查摸底工作。

一是制定方案。为扎实有效开展留守儿童关爱保护专项行动工作,该县制定了《岑巩县留守儿童困境儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动实施方案》,并明确时间和责任,确保留守儿童关爱保护专项行动工作扎实有效开展。

二是明确责任严要求。对全县18周岁以下的留守儿童进行全面、细致的排查,彻底查清留守儿童的数量、构成、特点、家庭状况等基本情况,确保摸底排查工作不漏一户,不留死角,不走过场,全面排查,准确填报,并建立农村留守儿童台帐。

三是迅速开展摸排工作。层层召开农村留守儿童基本情况摸底排查专题工作会议,要求干部进村入户开展摸底排查工作。

四是准确掌握信息动态。要准确掌握留守儿童人数、姓名、监护人情况、父母动态、学习状况、生活状况等信息。按照家庭成员情况、生活困难程度等及时制定措施,促进留守儿童健康成长提供有力保障。

日前发布的《湖南省人民政府关于加强农村留守儿童关爱保护工作的实施意见》要求,外出务工人员要尽量携带未成年子女共同生活,或父母一方留家照料,暂不具备条件的应当委托有监护能力的亲属或其他成年人代为监护,不得让不满16周岁的儿童脱离监护人单独居住生活或交由无监护能力的一方共同生活。

意见明确指出,在以下6类情形下,应对留守儿童另行指定监护人。其中包括:监护人性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害农村留守儿童导致其身心健康严重损害的;将留守儿童置于无人监管和照看状态导致其面临危险且经教育不改的;拒不履行监护职责6个月以上导致留守儿童流离失所或者生活无着的;有吸毒、赌博、长期酗酒等恶习无法正确履行监护职责或者因服刑等原因无法履行监护职责,且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,致使农村留守儿童处于困境或者危险状态的;胁迫、诱骗、利用农村留守儿童乞讨,经公安机关和未成年人救助保护机构等部门3次以上批评教育拒不改正,严重影响农村留守儿童正常生活和学习的;教唆、利用农村留守儿童实施违法犯罪行为,情节恶劣的。

为进一步加强我镇农村留守儿童的身心安全和教育管理,让留守儿童感受到社会的关爱和温暖,梁山韩垓镇多措并举,切实抓好留守儿童摸底排查工作。

加强组织领导,强化责任。全镇成立留守儿童摸底排查工作领导小组,包村干部、村两委负责人是农村留守儿童摸底排查工作第一责任人,将任务和责任层层细化,分解到包村干部和各村支部书记,切实做到任务到人,责任明确,确保排查工作有序展开。

建档立卡,精准识别。各村发放《农村留守儿童基本情况登记表》,在采取全面、集中、深入、细致排查的基础上,底查清农村留守儿童的数量、就学情况、家庭情况、父母务工地点、受委托监护人基本情况等,收集全镇各村留守儿童信息,建立留守儿童档案,做到村不漏组,组不漏户,户不漏留守儿童,做到政府尽责、社会尽力,完善建档立卡工作。

强化监督,确保效果。镇纪委根据留守儿童排查摸底调查方案,认真开展督查工作,对摸底排查工作开展不力、数据弄虚作假、走形式等行为严肃查处,确保全镇关爱留守儿童暨留守儿童排查摸底调查工作做好、做实。

目前,全镇48个行政村共摸排留守儿童156人,已全部输入系统,建立台账,为下一步建立政府、家庭、社会三位一体的关爱服务体系提供了坚强的基础。

摸底排查报告篇六

近期,我所在的单位组织了一次摸底排查活动,旨在全面了解各项工作的现状,找出存在的问题,并采取措施加以解决。在这次活动中,我深有体会地认识到了其重要性和必要性。下面我将结合个人经历和感悟,从五个方面进行总结与思考。

首先,摸底排查的意义不可低估。通过这次活动,我们能全面了解各项工作的进展和问题的存在。只有明确了问题,才能有的放矢地制定对策,进一步提高工作效率和质量。这次活动不仅让我对工作的进展有了更加准确的认识,还让我对改进和创新有了更深刻的理解。只有不断地摸索和探索,才能为单位的发展注入源源不断的动力。

其次,摸底排查需要注重细节。在这次活动中,我们对各项工作进行了全面细致的排查,发现了许多之前未曾发现的问题。这些问题或许对于整个工作进程并不是致命性的,但却会对工作的效果和质量产生一定的影响。我们发现了工作流程的瑕疵,员工的工作习惯和职责划分的不明确等问题。通过这次摸底排查,我们了解到了细节对于工作的重要性,明确了细节对于工作效果的影响。只有注重细节,才能不断完善工作流程,提升工作效率和质量。

第三,摸底排查要及时跟进问题。在这次活动中,我们不仅仅是发现了问题,更是积极主动地解决了这些问题。问题的解决需要我们采取相应的措施和办法,不能只停留在发现问题的层面上。我们将问题列入了重要议程,并及时组织相关人员开展了解决工作。通过及时跟进问题,我们不仅解决了存在的问题,还为查询工作提供了有效的保障。只有及时跟进问题,才能确保工作的顺利进行。

第四,摸底排查需要全员参与。这次活动的沟通和协调工作离不开所有同事的努力和配合。只有全员参与,才能真正发挥团队的力量,更好地完成工作任务。这次活动让我们更加意识到了团队合作的重要性,明白了齐心协力才能取得更好的成果。在以后的工作中,我将更加注重与同事的沟通,共享资源,互相协作,共同提高工作效率和质量。

最后,摸底排查需要总结检验。这次活动的最终目的是为了提升工作效果和质量,而我们只有不断总结和检验,才能更好地评估活动的成果。我们需要在活动结束后进行总结,明确有哪些方面需要改进和进一步开展的工作。只有总结检验,才能在下一次活动中更好地实施摸底排查工作,为工作的改进和提升提供更好的模板和经验。

总之,这次摸底排查活动给我留下了深刻的印象。通过这次活动,我深刻认识到了摸底排查的重要性和必要性。摸底排查不仅能帮助我们全面了解工作现状,还能及时发现问题并解决。在以后的工作中,我将坚持注重细节,及时跟进问题,并强调全员参与和总结检验的重要性。我相信,在这种不断改进和创新的精神推动下,我们的工作将会迈上一个新的台阶。

摸底排查报告篇七

在当今社会,摸底调查已经成为了一种常见的调查方法,被广泛应用于各个领域。而摸底报告作为摸底调查的产物,对于了解人们的真实需求和问题,进而制定科学合理的政策和措施具有重要意义。最近,我参与了一次摸底调查,收集了大量有效数据,并根据这些数据撰写了一份摸底报告。今天我将分享一下我的开云官网app下载安装手机版 。

摸底报告是指根据摸底调查的结果,对所调查对象的基本面情况进行分析和总结,并提出改进和完善的建议。摸底报告的目的是为了帮助政府和相关部门更好地了解社会经济状况,从而能够有针对性地制定政策和措施,优化资源配置,促进社会的可持续发展。通过摸底报告,可以及时发现问题,采取措施予以解决,实现社会的和谐稳定。

撰写一份优质的摸底报告并不容易,它需要调查者具备一定的专业知识和综合能力。首先,摸底报告需要准确的数据支持,这就要求调查者具备良好的调查设计能力和统计分析能力,确保所收集到的数据准确可靠。其次,摸底报告还需要调查者有较强的逻辑思维和表达能力,能够将调查结果有条理地呈现给读者,使读者能够清晰地了解到摸底调查的结果和结论。此外,撰写摸底报告还需要调查者有一定的时间和耐心,仔细梳理和分析所得数据,确保摸底报告的质量。

第四段:个人体会。

在撰写摸底报告的过程中,我深切体会到了摸底调查的重要性和挑战。首先,在进行摸底调查时,我深入了解了不同人群的实际需求和问题,并通过收集数据和进行分析,揭示了一些问题的根源和影响因素。通过将数据转化为文字,我使得摸底调查的结果更具说服力和可操作性。其次,在撰写摸底报告时,我注重结构和条理性的安排,使报告更加清晰易读。同时,通过对摸底调查结果进行总结和分析,我提出了一些建议和对策,希望能够对相关政策的制定和改进起到一定的参考作用。

第五段:结论。

摸底报告作为摸底调查的重要产物,在当今社会发挥着重要的作用。通过摸底报告,我们可以更好地了解社会经济状况,为政府和相关部门提供科学的决策依据。在撰写摸底报告的过程中,我们需要具备一定的专业知识和综合能力,同时注重数据的准确性和报告的可读性。通过这次摸底调查,我不仅增加了自己的专业知识和调查能力,也深刻体会到了摸底报告的重要性和挑战,相信在未来的工作中,我能更好地应用摸底调查和撰写摸底报告的技巧,为社会的进步和发展贡献自己的力量。

摸底排查报告篇八

摸底报告是一种常见的组织管理工具,通过对组织内部各方面情况的全面了解和深入分析,为组织的决策提供重要参考。在参与摸底报告的过程中,我深感其重要性和价值,也对组织的现状和问题有了更深入的认识。本文将结合自身实际经验,就摸底报告的目的、过程、结果和应用进行探讨和总结。

首先,摸底报告的目的是为了了解组织的内外环境和基本情况。通过对各种指标和数据的搜集和处理,可以全面了解组织的运作状况、内外部关系、资源配置等情况。同时也可以发现和分析潜在的问题和风险,进而为决策和规划提供准确的依据。在我参与的摸底报告中,我们主要关注了组织的人力资源、财务状况和市场情况等方面的数据,从而全面了解了组织的优势和不足。

其次,在进行摸底报告的过程中,我们需要进行全面、准确的数据收集与分析,以确保报告的真实性和可靠性。我们通过调研、访谈、问卷调查等方式收集数据,并进行分类和整理。然后,对数据进行统计分析和解读,以便获取相关信息和发现问题。同时,还要对收集到的数据和情况进行梳理和综合,形成全面的报告。在这个过程中,我们发现有时数据的获取存在困难和不完全,需要寻找和开发其他途径,以确保信息的全面与准确。

第三,摸底报告的结果是对组织现状和问题的准确把握,以及可行性建议的提出。通过摸底报告,我们对组织的优势和不足有了深入的认识,对潜在问题和风险有了把握。这些结果为后续的决策和规划提供了重要的参考和依据。在报告中,我们提出了针对性的问题解决方案和改进措施,以提升组织的整体竞争力。同时,也要确保报告的结果和建议能够符合组织的实际情况和发展目标,具有可操作性和可持续性。

最后,摸底报告的应用需要注重实施和跟踪。我们要确保报告的建议得到有效的实施和落地,以实现预期的效果。要及时跟踪报告中所提出问题的解决情况和改进效果,及时调整和优化措施。同时,还要建立健全的监测和评估机制,对组织的发展情况进行持续监控和评估,以保持组织的竞争力和适应性。

总而言之,摸底报告是一种重要的管理工具,对组织的发展和规划具有重要意义。通过摸底报告,我们可以全面了解组织的内外环境和基本情况,发现和分析问题和风险,为后续的决策和规划提供参考和依据。同时,我们也要关注报告的实施和跟踪,确保报告的建议能够得到有效的实施和落地。只有这样,摸底报告才能够真正发挥其应有的作用,为组织的发展提供有效的支持和指导。

摸底排查报告篇九

加强保障,明确部门责任。出台《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的实施方案》和《农村留守儿童关爱保护工作联席会议制度》,召开2次联席会议,专题研究农村留守儿童工作,明确民政、公安,教育各部门和镇村职责。

认真核查,确保摸底数据准确。组织留守儿童摸底工作人员培训,落实专项经费,开展农村留守儿童摸底排查工作,建立留守儿童数据库,实行动态管理。对监护差、辍学、无户籍、残疾、患病等56名重点对象,联合教育、公安等部门开展救助。

多管齐下,关爱活动暖人心。联合区机关工委和区人民医院开展留守儿童义诊;在“六一”、中秋等节日开展慰问活动;开展“红樱桃行动—关爱留守儿童讲堂”,重点对农村留守女童身心健康问题、亲子陪伴健康成长、如何认识青春期叛逆等问题进行讲解、交流、互动;发动女企业家协会会员与22名困境儿童结成一对一帮扶对子,让全社会关爱留守儿童。

摸底排查报告篇十

为切实做好宿迁市农村留守儿童摸底排查工作,进一步掌握全市农村留守儿童数量规模、分布区域、结构状况、家庭组成、生活照料、教育就学等基本信息,日前,宿迁市召开农村留守儿童摸底排查工作专项会议,标志着我市农村留守儿童摸底排查工作全面展开。

农村留守儿童是指因父母双方外出务工或一方外出务工另一方无监护能力,无法与父母正常共同生活的不满十六周岁农村户籍未成年人。

此次摸底排查工作由市民政局牵头,会同市公安局、教育局、市妇联、团市委等部门制定本辖区农村留守儿童摸排工作实施方案并召开摸底排查工作动员部署会议,统一部署农村留守儿童摸底排查工作。

排查工作从5月开始至7月结束,共分为动员准备阶段(5月1日前)、排查摸底阶段(5月1日至6月1日)、数据汇总阶段(6月1日至7月1日)、分析上报阶段(7月1日至7月5日)四个阶段。

为充分发挥信息系统的功能作用,宿迁市依托省未成年人信息管理系统有效开展留守儿童摸排和关爱保护工作,将排查信息录入全省未成年人社会保护信息系统,建立详实完备、动态更新的农村留守儿童信息库。同时,建立健全农村留守儿童基本信息系统动态管理和更新报送的常态机制,每季度更新汇总所辖农村留守儿童信息,为细化完善关爱保护政策措施,加强关爱服务力量调配和资源整合提供基础数据支持,切实提高农村留守儿童关爱保护工作实效。

摸底排查报告篇十一

一是加强宣传,充分认识关爱留守儿童保护工作的重要性。梓潼县是劳务输出大县,留守儿童现象比较突出。县民政局通过多次召开专题会议、与县公安局、县妇联等4部门联合发文《关于开展农村留守儿童摸底排查工作的通知》(梓民发[2016]45号)、上门入户走访等方式开展宣传,在全社会积极营造关爱留守儿童的良好氛围,确保农村留守儿童得到妥善监护照料和更好的关爱保护。

二是强化责任、务求摸底排查精准。积极向上级汇报,争取工作的主动性,明确县政府、乡镇人民政府、村(居)委会职责,建立翔实完备的留守儿童、留守老人和留守妇女信息台帐,实行动态管理,通过党员干部上门家访、驻村干部深入探访、社会工作者随访等级多种方式进行核查,确保留守三类人员得到关爱和保护。截止目前,全县留守儿童、留守老人和留守妇女的摸底排查工作已收集留守儿童信息5500条,留守老人信息2800条,留守妇女信息1700条。

三是强化执纪监督,确保留守儿童排查摸底调查工作顺利完成。县民政局、县公安局、县妇联、团县委将根据留守儿童排查摸底调查方案,认真开展监督检查工作,对工作开展不力、弄虚作假、走形式等行为严肃查处,确保全县留守儿童摸底排查工作有序开展。

摸底排查报告篇十二

2012年上半年我中心按照基本公共卫生服务工作方案与市疾病预防控制中心的全年工作目标,为广大适龄儿童提供一类苗的序时免费接种工作,共计完成0岁建卡21人,一类苗接种565个针次,并在3月份开展了疫苗查漏补种工作,共计检查332人次,完成补种47人次,现将半年的主要工作小结如下:

一、加强领导,强化免疫规划教育:年初制定了年度免疫规划工作计划,确立今年的免疫规划的重点是安全接种和提高接种率,同时保证疫苗针对传染病无新发病人。半年来扩大免疫规划的宣传,充分利用村健康教育宣传橱窗,定期张贴儿童扩大免疫宣传画,特别是宣传国家对一类疫苗实行免费接种的内容和种类,使群众提高对儿童免疫接种的重视。

二、加强接种安全:今年继续加强安全接种,安全是做好今年预防保健工作的重中之重,在1月2日对所有接种人员进行上岗前的安全接种的培训,充分掌握接种知识,确保接种技术无差错。在接种过程中发现的问题,进行及时纠正。其次是严格执行免疫规划程序,一二类疫苗分开预约分开接种,按实际月龄安排接种,接种时严格三查七对等。最后是做好接种前告知与接种后留观制度,一二类疫苗接种前先行告知100%,告知后请家长同意签字后方可接种,接种后在留观室逗留30分钟,保证无过敏等突发事故发生。半年共计接种565针次,无一起差错事故发生,发生3起一般性接种副反应,全部及时进行调查处理。

三、思想汇报专题提高一类疫苗的接种合格率与及时率,每月实施一次到期未种儿童集中搜索调查,及时通知漏种儿童补种,对外出儿童进行针对性迁出处理。上半年累计建卡数21人。共计完成一类疫苗接种565针次,其中卡介苗21针次,乙肝70针次糖丸100针次、无细胞百白破99针次、麻风28针次、白破二联28针次、甲肝31针次、乙脑50针次、流脑a群与ac群分别为48与43针次、麻风腮47针次。所有接种均符合规定,儿童均持证接种,表、卡、证基本相符,未发现提前和超龄接种现象。同时每季度进行一次疫苗接种合格率调查,找出不合格原因,及时进行改正。

四、强化流动儿童管理:流动儿童进行分工负责,由乡村医生负责日常的主动搜索,中心防保医生每月进行一次下村搜索活动,每季度对流动儿童集中组织一次大范围的主动搜索,共计管理在册流动儿童16人,全部进行了预防接种。

六、做好疫苗针对传染病疫情监测工作:继续做好疫苗针对传染病的监测工作,每月开展一次传染病的漏报调查,上半年登记报告法定传染病疑似病人4例,其中乙类3例,丙类1例。afp监测报告0例,无疫苗针对传染病的报告。

七、问题与下半年工作重点:乡村医生队伍对防保工作认识仍然。

有够重视,日常主要精力放在医疗上,流动儿童与接种及时率调查存在应付上。还有儿童流动性与生病严重影响到接种及时率。

下半年加大宣传力度,特别是开展好_宣传周活动,提高群众对预防接种的重视程度,同时重点做好一类疫苗接种合格率,在确保安全的前提下,所有疫苗接种合格率得到95%,及时率得到市里的要求。

句容市赤山湖社区卫生服务中心。

2012年4月10日。

摸底排查报告篇十三

当前,肥西县花岗镇正处于“大建设、大发展、大跨越”时期,由于大拆迁和土地流转,外出打工人员将近3万人,据统计,今年留守儿童也由原来的361人增加到567人。为进一步促进留守儿童健康成长,加强留守儿童管理,今年,肥西县花岗镇多措并举,开展留守儿童关爱工作。

加强组织领导、建立网格责任机制。镇分工联系村(社区)干部,各村(社区)干部分片包保,具体落实留守儿童关爱工作。加强排查摸底、完善留守儿童信息册。以文明创建走村访户宣传为契机,对下辖30个村(社区)的留守儿童开展调查摸底排查和登记工作。对留守儿童、临时监护人、就读学校、务工父母联系电话、主要需求等情况登记造册,制定联系卡,实行动态管理,进一步夯实关爱留守儿童的工作基础,确保不让一名留守儿童漏登。

加强宣传教育,发挥镇关工委牵头作用。针对大部分留守儿童缺失关爱,缺乏心理辅导老师的情况,由镇关工委牵头,建立“留守儿童之家”,组织退休老师、妇女干部、大学生志愿者对各村(社区)的留守儿童开展专门心理健康辅导培训,使他们掌握相关的心理知识和沟通技巧,培养留守儿童自立、自强、自信、活泼的良好思想品德和行为习惯;同时,邀请镇司法所定期在学校开展法制知识进校园活动,增强留守儿童的法制观念。

加强帮扶措施。建立党员、村(社区)干部、志愿者“一帮一”、“一帮多”的帮扶机制,定期进行走访,了解生活及思想状况,解决其实际困难;与此同时,充分利用三八妇女节、儿童节、春节等节假日的特殊时机,为孩子送去作业本、书包、书籍等学习生活用品,把帮扶措施落到实处。

加强关爱力度、减少留守现象。镇劳动和社会保障、工会、妇联、卫计等部门联合,立足本地市场和本地企业的用工需要,有针对性的.开展免费创业培训和职业技能培训,让更多的外出务工人员就近就业。同时,对自主创业的返乡人员开辟绿色通道,在工商登记注册、用水用电、税费减免、金融信贷等方面予以扶持,并对创业过程中可能会出现的企业管理、宣传推广等方面问题,提供相关的政策指导和技术支持,从根本上解决留守儿童生活、教育问题。

摸底排查报告篇十四

扎实做好农村留守儿童摸底排查工作,能准确的了解农村留守儿童现状,为国家后续政策的制定提供科学依据。为此,侯家乡多举措做好农村留守儿童摸底排查工作。

加强组织,落实责任。侯家乡高度重视此项工作的'开展,将此项工作作为当前的首要工作来抓,成立了领导小组,制定了详实的工作方案,落实乡民政办具体负责此项工作的开展,各村(社区)联村干部为第一责任人的工作机制;同时,乡政府加强同派出所、学校进行密切配合,明确各自的工作任务,分工协作。

强化宣传,提高群众知晓率。在工作全面启动之前,乡注重对此项工作的宣传,除了,乡开好乡、村三职干部会议,要求各村(社区)组织开展好村民大会和院户会议,还在全乡醒目的位置悬挂宣传标语,开辟宣传专栏,增加群众对此项工作的知晓率,赢得群众的广泛支持。

注重工作指导,提高工作精度。为使农村留守儿童摸底排查工作,数据精准,按时间节点完成。在工作开展的过程中加大对各村(社区)进行业务指导和培训,让他们能够准确的掌握排查意义、排查对象、排查内容、信息上报的时间节点,推动工作有序进行。

强化督查,保进度。为让此项工作在上级规定的时间节点按质、按量完成,乡成立专门的督查小组,对各村(社区)工作开展情况及数据准确性进行督查,对发现工作迟缓的,数据不精准的严格整改。

摸底排查报告篇十五

为进一步加强我镇农村留守儿童的身心安全和教育管理,让留守儿童感受到社会的关爱和温暖,梁山韩垓镇多措并举,切实抓好留守儿童摸底排查工作。

加强组织领导,强化责任。全镇成立留守儿童摸底排查工作领导小组,包村干部、村两委负责人是农村留守儿童摸底排查工作第一责任人,将任务和责任层层细化,分解到包村干部和各村支部书记,切实做到任务到人,责任明确,确保排查工作有序展开。

建档立卡,精准识别。各村发放《农村留守儿童基本情况登记表》,在采取全面、集中、深入、细致排查的基础上,底查清农村留守儿童的数量、就学情况、家庭情况、父母务工地点、受委托监护人基本情况等,收集全镇各村留守儿童信息,建立留守儿童档案,做到村不漏组,组不漏户,户不漏留守儿童,做到政府尽责、社会尽力,完善建档立卡工作。

强化监督,确保效果。镇纪委根据留守儿童排查摸底调查方案,认真开展督查工作,对摸底排查工作开展不力、数据弄虚作假、走形式等行为严肃查处,确保全镇关爱留守儿童暨留守儿童排查摸底调查工作做好、做实。

目前,全镇48个行政村共摸排留守儿童156人,已全部输入系统,建立台账,为下一步建立政府、家庭、社会三位一体的关爱服务体系提供了坚强的基础。

摸底排查报告篇十六

为抓好农村留守儿童关爱保护工作,全面摸清留守儿童底数,自3月13日起,鄂州经济开发区卫计办联合13个村社区、派出所、各中小学,在全区范围内开展农村留守儿童摸底排查工作。

本次摸底排查对象为因父母双方外出务工(半年以上)或一方外出务工(半年以上)另一方无监护能力,无法与父母正常共同生活的'不满16周岁农村户籍未成年人。无监护能力是指留守在家的父亲或母亲因重病、重残等原因丧失监护能力。在汇总农村留守儿童相关数据时,将按照0—5周岁、6(含)—13周岁、14(含)—16周岁三个年龄阶段划分。

排查主要内容为:农村留守儿童出生日期、性别、民族、就学、户口登记、公民身份证号码、身体状况、居住地址、寄宿情况等基本信息以及家庭情况、父母务工地点、家庭主要经济来源、受委托监护人基本情况和村(居)民委员会联系人等。

据悉,此次排查工作截止到5月15日,为期两个月。由派出所和中小学协助,开发区卫计办牵头负责,全面督促指导村(居)民委员会以小组为单位,开展摸底排查并及时接收汇总摸底排查信息,建立详实完备、动态更新的农村留守儿童信息库。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

摸底排查报告篇十七

为切实加强农村留守儿童、妇女、老人关爱保护工作,巢湖市高度重视,加强部门联动,积极部署开展摸底排查工作。巢湖市政府下发《关于开展农村留守儿童摸底排查工作的通知》,明确此次摸底排查的'总体目标、排查对象、排查内容、工作机制、实施步骤、工作要求等。通知要求按属地管理原则,各乡镇、街道以村(居)为单位,全面做好农村留守儿童排查工作,精确登记,建档到人,在规定时间内完成工作任务,确保不留死角、不漏一人、不走过场。民政、教体、公安负责指导、督查,定期调度进展情况,确保摸底排查工作高质量全面完成。

通过摸底排查,全面、清晰地掌握农村留守儿童基本信息,建立农村留守儿童信息库,为细化完善关爱保护政策措施、加强关爱服务力量调配和资源整合提供基础数据支持,切实提升农村留守儿童关爱保护工作实效。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/12301004.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map