mmorpg系统策划大全(20篇)

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mmorpg系统策划大全(20篇)
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创新是推动社会进步和发展的重要动力,它可以引领我们走向成功。如何有效应对压力和挫折总结范文供参考,为你提供一些写作思路和素材。

mmorpg系统策划篇一

各县(市、区)工信局、经济技术开发区经发局,各科室,委属各企业:

为全面落实《中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅印发关于在全省“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动工作方案的通知》(豫办〔xx〕25号)、《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室印发关于在全市“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动的实施方案的通知》(许办〔xx〕18号)要求,市工信委决定在全市工信系统“三严三实"专题教育中开展“三查三保”活动,现制定以下实施方案。

一、指导思想和工作目标。

(一)指导思想。深入学习贯彻省委书记郭庚茂同志、市委书记王树山同志关于开展“三严三实”专题教育和“三查三保”活动的重要讲话精神,全面落实省委、市委关于“三严三实”专题教育的安排部署,将“三查三保”活动贯穿“三严三实”专题教育全过程,统筹推动,相互促进,着力检查落实市委、市政府关于全面深化改革和促进经济平稳健康发展一系列重要部署落实情况,排查破解改革发展面临的风险挑战和制约改革发展的障碍难点,确保全市工业经济持续健康发展,顺利完成全年工作目标任务,为加快“五型xx”建设、实现富民兴许目标创造良好环境。

(二)工作目标。全面排查、着力消除委属企业安全生产隐患,确保人民群众生命财产安全;强化食品、药品生产企业生产环节日常管理,确保人民群众饮食用药安全;化解经济下行风险,壮大优势产业集群,扩大有效产能,培育新业态新模式新产业发展;清理整顿涉企收费,支持企业兼并重组,加强产销、银企对接,化解企业生产经营风险和信用风险;全面排查委属企业生产经营情况,着力化解各类社会矛盾,确保社会大局和谐稳定。

二、责任分工。

(一)查履职尽责、执法监督情况,着力消除安全隐患,确保人民群众生命财产安全。

1.排查委属企业安全生产隐患。

责任领导:张晨武;责任部门:安全生产科、委属各企业。

2.排查消除食品、药品生产环节安全隐患,强化日产管理,确保人民群众饮食、用药安全。

责任领导:杨福江;责任部门:消费品工业科、各食品药品生产企业。

(二)查改革和发展措施落实情况,着力消除经济运行风险,确保经济稳定增长。

1、排查化解经济持续下行风险。抓好重点项目建设,培育发展亮点,加强跟踪问效,切实防范化解经济运行风险。

(1)扩大有效产能。集中筛选经营形势好、订单充足的高成长企业,支持其开足马力、加快生产。全面排查已具备投产条件但尚未达产稳产的项目,促其尽快达产达效。支持一批工期较短、水平较高、投产较快的项目,尽快形成一批新的经济增长点。

责任领导:何长成,杨福江;责任部门:运行办,发展规划科。

(2)壮大优势产业集群。落实全省“百千万”亿级优势产业集群培育工程,实施全市主导产业集群培育行动计划,重点抓好100个省重大工业结构调整项目。支持战略性新兴产业发展。

责任领导:杨福江;责任部门:发展规划科。

(3)培育新业态新模式新产业。制定实施“互联网+”行动计划。落实市政府《关于促进电子商务发展的实施意见》,大力发展电子商务,支持跨境贸易电子商务发展。推进商业模式创新培育。

责任领导:吕庆华;责任部门:信息办。

2、排查化解困难行业和企业经营风险。扎实推进工业稳增长、调结构、防风险、促发展活动,分行业、分企业排查问题,分业施策,一企一策,切实帮助企业解决一批难点问题。

(1)加强产销、银企对接。实施“大手牵小手”活动,强化产销对接,组织一批较大规模的产销对接活动。加强企业融资协调,组织多层次、多领域银企对接会,破解困难企业资金难题,防止企业出现资金链断裂和大规模裁员现象,防范行业性风险。

责任领导:吕庆华、何长成;责任部门:中小办、运行办。

(2)清理整顿涉企收费。凡未列入xx省行政事业性、政府性基金涉企收费项目清单的一律不准征收,减免生产经营困难的工业企业需要缴纳的各种规费,切实减轻企业负担。

责任领导:何长成;责任部门:运行办。

(3)加大对困难行业帮扶力度。支持有色、钢铁、化工、建材等传统行业转型脱困。

责任领导:张晨武;责任部门:原材料科。

(4)支持企业兼并重组。支持企业通过兼并重组增强竞争力,对重大兼并重组项目按照“一事一议”、“一企一策”的.原则制定支持措施。

责任领导:杨福江;责任部门:规划科。

3、排查化解企业信用风险。强对部分重点产业和企业资金链、担保链断裂的监测预警、协调处置,防止因银行抽贷、断贷引发企业停产、破产,防止因企业大面积违约还款而出现传导性、群发性区域性风险,造成金融机构集中收贷的连锁反应。

责任领导:吕庆华;责任部门:中小办。

(三)查保障民生、服务群众和社会稳定情况,着力化解各类社会矛盾,确保大局和谐稳定。

以维护职工权益、促进社会和谐、营造优良发展环境为目标,对委属企业进行全面排查。突出抓好长期停产停业、拖欠工资、社保金等困难企业的排查工作。

责任领导:王幸福;责任部门:企业改革科。

三、活动步骤。

(一)先期排查、制定方案阶段(6月至7月)。按照委党委工作安排,本阶段召开“三查三保”活动动员部署会,对相关工作进行具体安排。各单位要结合实际制定本部门的“三查三保”活动实施方案,迅速组织开展先期排查。

(二)自查自纠、建立台账阶段(7月至9月)。各单位要坚持自查自纠与检查、排查、督查、抽查同步进行,逐项排查问题和隐患,并梳理汇总,分类列出问题清单,明确责任分工,结合实际建立近、中、远期整改台账,做到治理措施、责任人、时限和预案“四到位”,确保排查问题不缺不漏,整改任务明确清晰。

(三)深化整改、建章立制阶段(10月至l2月)。根据梳理出的问题清单,逐条细化整改措施,逐件明确整改责任,集中时间力量推进整改,确保形成具体的可检查、可实录的整改结果。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合,逐步完善形成既管当前又管长远的制度保障体系。

四、保障措施。

(一)明确职责分工,狠抓责任落实。各单位要切实加强对“三查三保”工作的组织领导,一把手亲自抓,负总责,明确一名分管领导具体负责。要制定具体工作方案,把“三查三保”活动摆在重要突出位置,明确责任分工,层层落实责任,加强上下联动,确保衔接顺畅,确保活动取得实效。

(二)完善监管机制,开展督查抽查。市工信委将组织人员不定期对“三查三保”活动进行督查。督查小组采取听取汇报、查阅资料、现场检查等多种形式,督查各单位、各责任部门、各企业政策措施是否落实到位、风险防控是否细致周详、专项检查是否具体务实、查摆问题是否客观准确、整改台账是否清晰可行等情况。

(三)大力宣传引导,强化活动意识。要采取多种形式对“三查三保”活动进行宣传,创新工作思路,丰富宣传方式,切实提高宣传效果,强化活动意识。

(四)加强信息上报,总结交流提高。加强信息沟通,及时上报工作情况和发现的问题。各单位、各责任部门、各企业要明确一名联络人,每月8日向市工信委报送工作进展情况和整改台账进度,每一阶段活动及整体活动结束时,都要及时上报工作小结或工作总结。

mmorpg系统策划篇二

一、主题:

彩绘宣扬美名,网络传递真情。

二、活动目的:

本学年度伊始,全校各学生组织宣传系统进行了换届。为了使换届后的宣传系统能尽快步入良好的工作状态与水平,特举行此次培训会。使宣传系统中的新成员能够接受专业的指导,尽快掌握工作技能;使老成员在新的职位上得到巩固和提高,尽快进入新的角色状态;提高各学生组织的宣传部门的整体水平,为我校下一步宣传工作的开展做好铺垫。

三、活动方式:

聘请美术系、美术协会专业成绩良好,表达能力优秀的同学分为海报、宣传板、水粉、pop、ps等相关软件运用几个方面全面讲解如何快速优质地做好宣传部的特色工作。

四、主办单位:

共青团郑州大学委员会。

共青团郑州大学美术系委员会。

郑州大学社团联合会宣传部。

郑州大学美术协会。

五、活动时间:

十一月中下旬,每周一节,共三周。

六、活动地点:

美术系多媒体教室。

七、培训对象:

社团联合会宣传部新委员。

新校区各学生社团负责人、社团宣传部相关成员。

八、培训会内容简介:

宣传海报、展板制作中字体的选择与正确使用、画具简介与使用技巧、版面设计、pop设计,图像处理软件photoshop这几个专题,各专题之间穿插互动环节,针对宣传工作中的基本知识、我校宣传系统基本情况进行讲解与介绍。

九、培训会安排:

(一)前期准备。

1、由宣传部拿出具体活动策划,发至社联公邮,请主席团及各部门提出意见与建议。在主席团扩大会上提出活动申请。

2、与美术协会对接,召开培训会的工作协调会,对培训会进行统一布置、演练,并对培训会主要内容进行试讲。

建议:各中心在例会上对社团进行动员,布置通报培训会的相关事宜。

(二)培训内容。

专题一:字体、插画(11月19日)。

工作中字体的选择与正确使用,包括字型、结构、书写、变形的基本规律;插画的运用与画法。

专题二:水粉、马克笔、构图(11月26日)。

水粉技法,包括如何调色、画法技巧等;马克笔的运用技法;基本构图原理。

专题三:图像处理软件photoshop的简单运用与实际操作。(12月3日)。

(三)培训会流程:

1、宣传部制作会场引导海报、座签等相关物品。由办公室提前准备所需物品,当日宣传部网络组成员提前到会议地点进行试音、多媒体设备调试,板报组布置会场。

2、活动当晚6:40到美术系门口以中心为单位统一签到,由宣传部同学和各中心分派人员负责各学生社团的'签到,分发相关材料,由美术协会同学负责引导各学生组织人员入场就座的工作。(各中心和美术协会的同学6:10到场)。

3、主持人介绍主讲人、活动背景、主办单位等。宣布培训会开始,请出主讲人。

4、主讲人进行专题培训。

5、主持人组织互动提问环节,提问人数控制在5人以内。

6、各周专题在培训会上进行专项练习。

7、培训会结束,由工作人员引导同学们有序退场。

(四)培训总结。

1、每次专题活动结束后查漏补缺,及时总结经验与教训;

2、整体培训结束后提交书面总结。

十、物品清单:(再议)。

1、办公室提供:手持麦克4个;麦克配套电池一套;备用电池4节;工作证40个;插板2个;马克笔若干、板报纸数张。

2、讲解员自备图案和讲解用实物。

3、参与培训成员自备练习所需工具材料(铅笔,橡皮,尺子,马克笔(黑色1支),海报纸(2张)。

十一、附录:

1、各学生社团同学签到表(包括社团名称、应到人数、实到人数、未到人数,备注等)。

2策划。

十二、注意事项:

1、在前期动员过程中,务必落实通知到位,明确社团负责人、宣传部部长的态度。对于不能到场的社团人员应向中心请假。

2、活动当天,社联宣传部全体成员于17:45时到场。在18:20前做好现场布置工作和相关协调工作。

3、与会的社团成员需要在18:30——18:50签到完毕。未能及时到场的社团成员需要及时联系该社团的负责人,说明原因,并做好相关登记工作,会后及时向各中心和审核考评部反馈相关信息。

4、培训会结束后,应做好相关物品的收拾整理工作,及时将相关物品返还办公室。

5、每个社团各派2—3名同学参与此次培训会,每次培训会可派不同成员参加。具体参与人数需提前确定,以便安排。

注:以上所有时间经由老师审阅后最终确定。

mmorpg系统策划篇三

甲乙双方本着平等互利的原则,通过友好协商,达成i/t信息系统服务关系,特订立本合同。

一、甲乙双方关系。

甲方为电脑及网络等信息系统使用者,即_________。

乙方为电脑及网络等信息系统外包服务供应商,即_________。

二、服务方式。

1.甲乙双方在签署正式服务合同后,乙方应尽快对甲方的信息系统进行规划实施,并在标准期内(通常为1至2周内),同时实施项目的时间最好为周六或周日或甲方非工作期内,以便乙方能更快更好的完成实施工作,或者也可以由甲方安排时间进行项目实施。

2.甲乙双方在签署正式服务合同后,乙方每天会对甲方服务器软件和网络进行远程维护管理。具体内容包括服务器操作系统优化、数据库备份、核心文件备份、网络性能优化、网络安全控制、防火墙、邮件系统管理等等。

3.如甲方设备在使用中发生故障,可电话通知乙方。乙方先以电话、电子邮件、远程登录等方式提供解决方案,如无法解决,乙方在最短时间内上门维护,也可根据甲方约定的时间上门维护。

4.乙方可以免费为甲方提供设备采购的建议,但所发生的费用应由甲方承担。软件故障应由乙方解决,而不另外收取费用。

5.乙方还可以帮助培训甲方指定人员,进行一些简单的维护和问题解决,以能够尽快尽好地解决问题,使信息系统故障时间减至最低。

三、服务标准。

1.乙方通过事前精心维护和事后及时响应,尽最大努力保障甲方信息系统设备的稳定运行。

2.乙方并严格保守甲方一切的商业机密,配合甲方数据信息的安全使用。

3.乙方可以为甲方提供软件方面的技术支持服务,但不对甲方自主购买软件的使用和维护负任何责任。

四、服务内容。

1.操作系统的安全修补。

2.应用软件的安全修补。

3.病毒防治软件的安装和定期自动检测、自动升级策略的设置。

4.用户权限设置,密码统一保管。

5.数据、邮件定期备份。

6.系统安全漏洞分析及解决方案。

7.企业网站、邮件系统安全检测。

日常维护。

1.软硬件维护,包括电脑、服务器、网络交换器、路由器。

2.系统优化,包括windowsxx/xp等。

3.网络系统优化,包括性能优化、易操作易管理优化。

4.员工在使用电脑及相关设备时所遇到问题解答。

其它。

1.乙方可以免费为甲方提供设备采购的建议,包括提供采购设备的品牌及采购的方式。

2.乙方可以辅导甲方指定人员,进行一些简单的电脑操作维护和问题的解决。

五、合同执行。

1.本合同最短有效期限一般为一年,实际有效期限应以实际签署日期为准,甲乙双方合同执行时间从甲乙双方签订合同的当日进行算起。

2.甲方应在合同期内每月_________日准时支付乙方服务费人民币_________元整;甲方也可以以持续月份方式支付乙方服务费人民币_________元整;甲方也可以年度方式_________支付乙方服务费人民币_________元整。

3.本合同执行过程中,甲乙双方如需修改、增删合同条款内容,应在双方都认可的情况下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。

4.双方合同执行中如有争议,应友好协商解决,协商不成按照中华人民共和国有关法律提交_________仲裁委员会解决。

5.其它备注_________。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,合同自双方签字后生效。传真件有效。

合同有效期:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代表人(签字):_________代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点:_________签订地点:_________。

mmorpg系统策划篇四

学生社团作为高等院校学生综合素质培养的一个重要载体,在我院的文化建设中发挥着不可替代的作用。学生社团联合会的主要工作职责是协助院团委全面服务协调管理我院的学生社团工作。针对我院学生社团管理的现状,为使我院学生社团活动能遵循一定的程序,使社团活动规范化,各社团的常规及特色活动得以继承,增强社团的传承机制,积累沉淀优秀社团文化,促进我院社团健康发展,特制定活动策划书、总结书模板,积极服务社团,协助社团正规化发展。

在我们的工作当中,根据学生社团上交材料表现出的问题,学生社联结工作中的经验,汇编成册,帮助学生社团写出更优秀的活动策划书、总结书。此外,本手册附录活动申请表,经费申请表等各项相关表格。

时间仓促,水平有限,在制订手册过程中,存在许多遗漏及错误,也请各学生社团多多与我们交流,提出宝贵意见。相信在我们的共同努力下,我院的社团文化生活,会更加丰富多彩,充满生机与活力。

一、模板:

一、活动背景:

二、活动目的及意义:

三、活动名称:

四、活动主题:

五、活动时间:

六、活动地点:

七、活动对象:

八、活动形式:

九、活动具体流程:

(一)、1、(1)(2)(3)2、

(二)、

十、活动资源:

十一、活动支持单位:

十二、活动经费预算:

十三、活动注意事项:

xx社团。

xx年xx月xx日。

二、具体要求:

写清策划书名称,简单明了,如“××活动策划书”,“××”为活动内容或活动主题,不需要冠以社团名称。如需要冠名社团,则可以考虑以正、副标题的形式出现,避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。

二、活动背景、目的及意义。

活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致,突出该活动的核心构成或策划的独到之处,活动背景要紧扣时代背景、社会背景与教育背景,鲜明体现在活动主题上;活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标、陈述活动目的要简洁明了,要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益,及所预期在活动中产生什么样的效果或影响等,书写应明确、具体、到位。

三、活动主题。

活动主题需简洁明了,具有概括力,能够反映整个活动的主旨,一般是两句上下对称可以作为口号宣传。

四、活动时间与地点。

该项必须详细写出,非一次性举办的常规活动必须列出时间安排表。活动时间与地点要考虑周密、充分考虑到各种客观情况,比如教室申请、场地因素、天气状况等。

五、活动形式。

策划须注明所开展活动的形式,比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览,调查、讲座等。

六、活动具体流程。

作为策划的主题部分,表述方面要力求详尽,该项应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。活动流程安排大致可分为三个阶段:

(一)、活动准备阶段。

包括宣传工作、前期报名、工作人员安排等。

(二)、活动举办阶段。

包括会场布置、会场组织、具体流程等。

(三)、活动总结阶段。

包括结果公示、活动开展情况总结等。

七、活动资源:

此项为社团举办活动中所使用到的资源,如照相机,音响等。不作具体要求,有则写,没有就不写。

八、活动支持单位:

包括活动主办单位和活动承办单位,如有赞助,还包括赞助单位。

九、活动经费预算:

活动经费预算要尽量符合实际花费,写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理。

十、活动注意事项:

活动注意事项包括活动安全、紧急情况应对处理等。对于大型活动和户外活动,要成立安全小组,指定第一安全负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置。

字体、格式要求:

1、社团策划书虽可以根据活动大小与类型适当添加内容,但版面请按照模板书写,方便统一格式,字数不得少于1000字。

2、策划书字体排版要求:

策划书题目:小三号,宋体,加粗,居中(如:xx标题:四号,宋体,加粗(如:一、活动背景)正文:小四号,宋体(如:xx社团)。

3、如有附件(如获奖名单,经费预算等)可以附于策划书后面,作为附录部分,附录内容应另起一页。

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mmorpg系统策划篇五

根据学校建设的总体要求,为充分发挥学生的主体作用。推动学校各项工作的有效开展,营造一个充满生机的良好育人环境;为进一步建立健全学生组织体系,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用,决定组建学生会。根据我校实际,特制定学生会组建实施方案。具体如下:

一、组建原则:

一切为学生服务,发展学生,锻炼学生。做到三个“有利于”,即有利于学生身心健康,有利于学生一生幸福,有利于学生可持续发展。确保学生会成为学生个性成长和全面发展的锻炼舞台,为推进学校各项常规工作的开展奠定坚实的学生基础,进一步丰富学生的课余生活。

二、机构设置:

主席团:学生会主席1人、副主席2人。

组织部:部长1人、副部长2人。

宣传部:部长1人、副部长2人。

学习部:部长1人、副部长2人。

文体部:部长1人、副部长2人。

纪检部:部长1人、副部长2人。

三、职责:

(一)学生会主席:

1、全面主持学生会工作,根据学校工作安排,结合各部的实际情况,组织学生会成员讨论并制定学生会工作计划,并布置各项工作。

2、抓好学生会的自身建设,全面提高学生会整体素质。

3、完成学校交给的各项任务,向相关主管领导请示、汇报工作。

(二)副主席:

1、协助主席开展各项工作,安排落实各项工作的开展。

2、完成主席交办的各项任务,做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。

3、协调好部门关系和各部门工作,加强学生的凝聚力,组织开展各项大型活动。

(三)组织部:

1、负责学生会新成员的接纳、吸收,违纪成员的退会。

2、协同学生会各部门开展、组织好大型集体活动。

(四)宣传部:

1、负责学校宣传栏设计企划、班级黑板报评比及校园环境布置,以传播主流思想为目标,及时、准确地向全校师生传达学生会各部门工作,肩负起向外界宣传学校学生工作开展的责任。

2、围绕各个时期的中心工作开展好形式多样的宣传活动。

(五)学习部:

1、定期组织召开各班学习委员工作会议,开展深入的学情调查,向学习教务处提出合理建议。

2、组织学法交流活动,促进全校学风建设。

(六)文体部:

1、定期组织召开各班文艺、体育委员会议,进行培训,提高工作质量,并指导各班开展好各项文体活动。

2、通过举办各种文体活动,丰富同学的课余生活,陶冶同学的艺术情操,为同学们提供自我展示的舞台。

(七)纪检部:

1、监督执行学校及学生会的各项制度,培养学生们的自律意识,全面推进校风建设。

2、深入学生中了解学生生活情况,及时向领导、老师反映,协助解决学生生活中遇到的实际困难。

3、组织各班生活委员进行卫生检查,督促各班卫生工作,做好记录、评比。

4、对全校学生进行监督、检查,使之规范自己的行为,提高自身综合素质。

四、组建选举程序:

(一)民主推荐:

宣传介绍学生会,以班级为单位,民主选举产生四位同学作为学生会候选人。各班推选名单于2月27日上午10:30前上报,所有推荐人应递交个人简历一份。

(二)申报审核:

组织召开学生会候选人会议,介绍学生会组织部门及职责,由学生个人申报部门、职务,根据学生报名情况,分年级、班级与教师沟通,审核平时表现后上报德育处、团委审批,确定参加竞聘人员名单。

(三)公开竞聘:

召开学生会干部竞聘大会,由校领导、德育处、团委、教师、学生组成评委会进行投票,参加竞聘的学生进行2分钟左右的竞职演讲。

五、实行试用、淘汰制:

(一)学生会干部试用期为一个月,试用合格正式上岗。

(二)学生干部出现重大违纪现象或工作失误一律淘汰。

mmorpg系统策划篇六

鉴于委托方有意建立信息化管理系统,服务方愿意为委托方提供上述信息化管理系统,双方特依据《中华人民共和国合同法》和相关的法律法规的规定,按照平等互利的原则达成协议如下:

1.定义。

(1)信息化系统、信息系统、系统、项目:信息化系统、信息系统、系统、项目等均指本合同所规定的、委托方拟建设、服务方拟提供的信息化集成系统及其部分。

(2)里程碑:里程碑指服务方为完成委托方拟建设的信息化系统中相对独立的阶段性工作部分项目。

(3)商业秘密:商业秘密是指双方各自所拥有的,不为公众所知的管理信息、方式方法、顾客名单、商业数据、产品信息、销售渠道、技术诀窍、源代码、计算机文档和技术资料等,或由双方在履行本合同过程中明确指明为商业秘密的、法律所认可的任何信息。

(4)工作日:工作日指国家所规定的节假日之外的所有的工作日,凡本合同所约定的工作日均指工作日,未指明工作日的日期指自然顺延的日期。

2.委托方业务及信息化系统描述。

委托方的主营业务为_________,兼营业务为_________;委托方拟建立的信息化系统为_________,拟建立的信息系统其要求和主要功能为_________。委托方现有的相关(技术设备名称)(信息化系统名称)为_________,其主要功能是_________,服务方对该系统已经充分了解,并将结合委托方拟建的信息化系统,充分利用现有系统中已有的设备和相关软件。已有系统的设备和软件见附件_________,其中注明了拟选用的设备与软件。委托方保证对所拟选用的上述设备与软件有继续使用和/或升级的权利。未注明的设备与软件在拟建系统中不予利用,或由委托方自行处理;但原有系统中的功能,除(委托方明确表示需依照本合同由服务方升级的和不予保留的功能)之外,服务方不得由于集成了本合同所规定的系统后,而破坏其原有功能。

3.服务方所提供的信息系统描述。

服务方已经充分理解委托方的需求并根据上述所书的委托方业务和信息化系统的描述,向委托方提供以下信息系统集成:

(1)硬件系统:服务方所提供的硬件系统设备为_________和_________所生产的产品,产品质量符合_________要求,该产品所构建的系统,主要功能为_________,将支持_________软件的运行。该硬件设备的技术标准、规格、数量、价格等见《附件1》。

(2)软件系统:服务方所提供的软件系统为_________,其中属于第三方的软件为_________,属于服务方所拥有的软为_________,委托方委托服务方开发的软件为_________。该软件系统以(服务方,委托方,第三方)所提供的硬件系统为运行平台,由_________软件为操作平台;其软件系统包括:_________子系统、_________子系统、_________子系统、_________子系统、等_________子系统共同构成本合同所规定的信息系统。该软件所构建的系统,主要功能为_________、_________、_________;该软件与(服务方所提供的)硬件系统所建立的信息系统将支持委托方_________业务和/或管理的运作。该软件系统的名称、功能、等级、版本、价格见《附件2》。

(3)信息系统达到的目标:整体功能符合委托方的所描述_________系统的要求,能够达到系统的集成以及模块之间的无缝衔接、数据的无缝传输、数据充分共享、快速响应查询;其具体的数据为:业务处理速度为每分钟_________,数据存储量为_________,数据传输速度为_________,响应查询时间为_________。系统具有开放性,能够适应内外部环境的变化(包括技术设备的更新、具备后台编译、预留与其他系统的接口、采用标准技术);整个系统能够达到委托方所需功能的开放度,(同买方原有系统相兼容)。

(4)系统设计的原则:信息化系统的建设在技术上将体现以下原则:成熟性与先进性;习惯性与规范性;可用性与安全性;经济性与实用性;继承性与可扩展性。

(1)本信息系统的开发分为_________里程碑阶段,每个里程碑阶段的项目完成后,均依据本合同《附件3》所列的检测标准进行检测和交付,委托方将按照本合同的第六条规定进行付款;服务方制作的或引用的检测标准不得低于本行业的标准。其具体的里程碑阶段和进度见《附件3》。

(2)项目管理:合同各方指派代表组成本信息系统开发管理小组,管理小组成员名单和通讯方式见附件_________。合同各方可以根据具体情况重新指定己方管理小组成员,但须以书面方式通知另外一方;委托方也可以指定第三方作为自己的代理人参加管理小组。管理小组的成员应能符合项目及其进展的需要和要求。任何一方的小组成员如未能履行合同所规定的义务,从而导致项目迟延或终止,其后果如构成对本合同的违约,则由该成员所代表的一方依本合同的违约条款承担违约责任。

(3)信息与资料的提供:双方应按照本项目的性质,互相配合,充分沟通;服务方有权根据本合同的规定和项目需要,向委托方了解有关情况,调阅有关资料,向有关职能人员调查了解有关系统情况,以对该信息系统进行全面的研究和设计,委托方应予以积极的配合。如委托方对服务方完成本合同所需的委托方资料和情况不予提供,从而导致项目迟延或终止,其后果如构成对本合同的违约或造成服务方的损失,则委托方依本合同的违约条款_________和相关的法律规定承担赔偿和违约责任。

(4)设计方案:服务方在取得了委托方所提供的必要资料后,将依据本合同所规定的信息系统的功能与目标,在_________日内完成设计方案并提交委托方审核。委托方在收到该设计方案后,对设计方案中所描述的信息系统的适用性和使用性进行审核;委托方应在_________日内完成审核,如认可的,则在设计方案中签字认可。如有异议,则提交服务方复审,如不构成问题,则服务方应向委托方予以解释;确有问题的,服务方应及时予以修改并再次提交委托方审核。甲乙双方将重复此程序,直至双方一致认可。委托方虽然对设计方案进行了审核并签字,但委托方只对设计方案中信息系统对委托方的适用性、可用性、_________、_________等进行审核。委托方并不对设计方案中的技术问题进行审核,如该设计方案在今后出现任何技术问题或技术调整,仍由服务方承担责任。该设计方案经双方签字后,作为本合同的附件。

(5)进度报告:服务方应于每月(季)度终了的(20)天内,以合理的、委托方可以理解的方式,向委托方提供书面的项目阶段进度报告,包括硬件和软件建设阶段。内容包括但不限于:项目进度与计划执行、已完成的开发项目、有无遇到的困难和障碍、本项目的预期效果、人员配置、有无项目变更及/或变更情况、或其它与本项目有关的委托方应该知道的情况或委托方要求知道的情况。如有重大的问题或重要的变更发生,服务方需在(七)天内向委托方做出书面报告;服务方也应当在合理的时间内回复委托方在其它时间内提出的与本项目相关的询问。如服务方违反本条的规定,服务方应承担由此而引起的项目迟延和委托方不能及时付款或配合项目进行的后果及项目延期的责任。

(6)第三方监理:委托方有权聘请第三方作为本信息系统项目的监理,如委托方指定了第三方作为委托方的监理,依委托方的授权,该监理享有相关的、与委托方同等的、本合同中所约定的委托方权利,以监理本项目的进行。

(7)转包与分包:未经委托方同意,服务方不得将本合同项下的义务或项目转包或分包给第三方实施。违反本条的规定,服务方应将转包或分包盈利(转包或分包合同所规定的价格与本合同所规定的价格的差额)的(双)倍支付给委托方,并按转包或分包项目价格的30%支付违约金;除立即终止转包或分包合同外,服务方仍应按本合同所规定的时间和质量等条款,继续履行本合同。

5.项目变更。

以维护和兼顾各方的利益和信息系统的最优化为原则、在本项目的基本范围内,甲乙双方均有权在履行本合同的过程中适时地提出变更、扩展、替换或修改本项目的某些部分包括但不限于增加或减少系统的相应功能、技术参数的提高或提升、交付或安装的时间与地点;为此,双方同意:

(1)若委托方提出项目的部分变更,委托方应以书面形式提交给服务方。服务方应在_________工作日内对此作出书面回应,其内容包括详细的该变更对合同价格、项目交付日期、系统性能、项目技术参数的影响和变化以及对合同条款的影响等。

(2)委托方收到服务方的上述回应后,应在_________日内以书面方式通知服务方是否同意和接受服务方的上述回应。如果委托方接受服务方的上述回应,则双方另行对此变更签署予以确认,服务方则按变更后的约定履行本合同。

(3)如委托方不同意服务方的上述回应、如对价格或交付日期的变化等,双方有权将此争议提交苏州仲裁委员会进行仲裁;在仲裁裁决生效之前,委托方执行服务方回应中的要求,服务方执行委托方所要求的变更。仲裁裁决下达后,双方即依此执行并由败诉方承担仲裁费用。本条款对仲裁的选择是独立的,不影响本合同中争议条款所规定的争议方式解决的选择。

(4)如服务方提出项目的部分变更建议,服务方应同时详细阐明该变更对合同价格、项目交付日期、系统性能、项目技术参数的影响和变化以及对合同条款的影响等。

(5)委托方收到服务方的上述变更建议后,应在_________日内以书面方式通知服务方是否同意和接受服务方的上述变更建议。如果委托方接受服务方的上述回应,则双方另行对此变更建议签署予以确认,甲乙双方则按变更后的约定履行本合同。如委托方不同意服务方的上述建议,双方仍按原合同执行,但由此而产生的相关风险,由委托方承担。

6.交付。

(1)交付时间和地点:服务方将按照本合同及其附件所规定的时间和项目,由服务方支付运费和保险费,(逐项列明有关费用)交付本信息系统集成;交付地点:_________。如由于委托方的原因而导致交付不能按照规定的时间进行,服务方将按延期时间顺延交付时间;如因延期交付而导致服务方的损失,委托方应赔偿服务方的实际损失。如委托方能接受交付而不接受交付,则视为服务方已经交付,委托方应当按照合同的约定付款,甲乙双方对此另有约定的除外。

(2)交付方式:服务方在进行每项合同所约定的项目交付前_________天,以书面方式通知委托方。委托方应当在接到通知的_________天内安排接受交付。

(3)交付内容:服务方应按照合同所约定的内容和时间进行交付;除项目本身的系统运行外,包括但不限于机器设备、安装手册、工作手册、系统软件、计算机文档、人机交互学习程序等;如本合同约定委托方可以使用或拥有某软件源代码的,服务方应同时交付软件的源代码。所交付的文档与文件应当是电子版式和可供人阅读的。

(4)检测与检验:服务方在交付前,应当对所交付的项目进行功能和运行检测,以确认交付项目符合本合同的规定;检测标准见《附件3》及_________。委托方在领受交付项目后,应当在_________天内对所交付项目进行检验,向服务方出具书面文件以确认其符合本合同所约定的信息系统任务、要求和功能;或如有缺陷,应向服务方出具书面报告,陈述需改进的缺陷。服务方应立即改进此项缺陷,并再次进行检测和评估。委托方应于_________天内再次检验并向服务方出具书面领受文件或递交缺陷报告。甲乙双方将重复此项程序直至最终检验合格由委托方领受或由委托方依法或依约终止本合同为止;但此项重复程序不得超过本合同所规定的相应合同履行期。如由于委托方原因导致所交付项目缺陷,经委托方要求,服务方应帮助改进此项缺陷,由此而发生的费用由委托方承担。

(5)系统试运行:自系统功能检测通过之日起,委托方拥有_________天的系统试运行权利。如由于服务方原因,系统在试运行期间出现缺陷或问题,如果是硬件方面的问题,而该硬件是由服务方直接提供给委托方的,服务方应免费更换或修理故障部分的设备;如果是软件方面的缺陷或问题,服务方应及时排除该方面的故障;所引起的相关费用均由服务方承担。如由于委托方原因,系统在试运行期间出现缺陷或问题,如果是硬件方面的问题,而该硬件是由服务方直接提供给委托方的,服务方应负责维修或更换故障部分的设备,如是委托方自行采购的,则由委托方自行负责维修;如果是软件方面的缺陷或问题,服务方应及时排除该方面的故障;所引起的相关费用均由委托方承担。

(6)系统验收:_________天的系统试运行完成后,委托方应及时进行系统验收。服务方以书面形式向委托方递交(本信息系统)验收通知书,委托方在收到验收通知书的_________天内,安排具体日期,由甲乙双方按照本合同的规定完成系统验收。如属于服务方原因致使被验收系统未通过验收,服务方应排除故障,并自行承担相关费用,同时,延长试运行期限_________天直至系统完全符合验收标准。如属于委托方原因致使被验收系统未通过验收,如为系统故障原因,服务方应在合理时间内排除故障,再进行验收,所发生的费用由委托方支付;如系故障之外的原因,除本合同规定的不可抗力外,而委托方不愿或未能在规定的时间内完成验收,则由服务方单方面进行验收,并将验收报告提交委托方,由此视为系统验收已经通过。

7.知识产权。

(1)受委托方委托,由服务方开发的_________软件及相关文件和文档的;_________方享有其使用权。与本信息系统相关的且由此项目开发而新产生的商业秘密信息、技术资料和技术诀窍等所有权归_________所有,_________方享有使用权。(另一)方非经(对)方同意不得向第三方转让本条所约定的相关所有权和/使用权或泄露秘密信息、技术资料或技术诀窍。任何一方违反本条的约定,应承担违约责任,并赔偿另一方的损失。本合同另有规定或甲乙双方另行约定的除外。

(2)委托方对服务方所售予(许可)的_________软件(没有)(有)向第三方(分)许可的权利。除本合同规定外,服务方许可委托方使用的软件或相关的任何知识产权,并不表示委托方已经从服务方获得许可第三人使用它们的权利。

(3)服务方提供给委托方的、来自于和/或属于第三方的软件,委托方在使用时,应当依照服务方与第三方对该软件使用的约定依法使用。服务方应将该等约定的书面文件的复印件交委托方参阅。

(4)委托方在本合同项下的任何权利不因其发生收购、兼并、重组而发生变化;如委托方被收购、被兼并、被重组,则委托方在本合同项下的权利随之转移至收购、兼并或重组之单位。

b.服务方受委托方委托而开发的软件没有、也不会侵犯他人的合法权利;

e.如服务方所提供的软件,包括受委托方委托所开发的软件,如有须经国家有关部门登记、备案、审批、许可的,服务方应保证所提供的软件是完成了登记、备案、审批、许可的软件。服务方违反本条的规定而导致委托方被第三人追究法律责任,或导致委托方不能正常运作本信息系统,则服务方负责赔偿委托方由此而应起的全部损失。

(2)服务方保证依据本合同向委托方所提供的信息系统及其附属产品时,不存在品质或工艺上的瑕疵,能够按照本合同所规定的技术规范、要求和功能进行正常运行。服务方并保证,服务方所提供的软件系统在当前情况下是最适合委托方目前使用的版本。

(3)服务方在一年内向委托方提供免费的保修和维护服务,如果厂商对系统产品中的相应部分的保修期超过一年的,则按厂商规定进行免费保修。在此期间如发生系统运作故障,或出现瑕疵与缺陷,服务方将按照下列方式提供保修和维护服务:系统严重故障、部分服务不正常,1个工作日内2小时内答复;系统个别服务不正常,2个工作日内4小时内答复。

(4)保修期内,如由于服务方的责任而需要对本信息系统中的部件(包括软件和硬件)予以更换或升级,则该部件的保修期相应延长。

(5)保修期内,如由于委托方的原因而引起的上述故障,其修理和维护费用由委托方承担。

(6)系统保修期满后,如委托方继续聘请服务方对本合同所规定的信息系统进行维护,则由双方另行签署维护协议。

12.系统升级约定。

(1)升级及升级成果权利的约定:委托方对服务方所提供的(_________部分)软件(有、无)自行升级的权利。如委托方依据合同权利对服务方所提供的自行开发软件进行升级,则委托方(需)(不需)将升级后的软件回馈与服务方,升级后的成果属于_________所有,(甲乙双)方对升级后的软件有使用权。适用本条款时,委托方仍须遵守本合同所约定对第三方保密的规定;同时,本条款不适用于第三方拥有所有权的软件。

(2)对原本程序的附加或修改:为顺利运行本信息系统,委托方可以根据其实际需要,对服务方所提供的自行开发的软件进行必要的附加或修改;并有权在本信息系统上运行其他的应用软件。适用本条款时,委托方仍须遵守本合同所约定对第三方保密的规定;同时,本条款不得违反第三方拥有所有权软件的使用规定。

(3)在任何情况下,未征得服务方的书面同意,委托方不得为商业交易目的对服务方所提供的任何软件进行升级、附加或修改。

12.违约责任。

(1)交付违约:如服务方未依据本合同所规定的计划和时间内完成和交付本合同所规定的项目,委托方有权要求服务方采取补救和补偿措施,及继续履行本合同所规定的义务。同时,每延期(10)天,服务方应向委托方支付合同金额的_________%的违约金;但违约金的总数不超过合同金额的(10)%。如延期时间超过(100)天,委托方有权终止合同,除前款所约定的违约金外,并要求服务方支付合同总金额的_________%作为对委托方的赔偿。

(2)付款违约:如委托方未按合同规定的期限付款,每延期(10)天,委托方应向服务方支付合同金额的_________%的违约金;但违约金的总数不超过合同金额的(10)%。如延期时间超过(100)天,服务方有权终止合同,除前款所约定的违约金外,还可要求委托方支付合同总金额的_________%作为对委托方的赔偿。如合同继续履行,委托方除支付上述违约金外,仍应按照合同规定的金额付款,且服务方履行本合同的日期顺延。如服务方选择终止合同,委托方应按已交付的硬件和已完成的软件的价格向服务方付款;委托方付款后,服务方应向委托方交付已付款的硬件和软件;委托方如要在以后使用所接受的硬件和软件,则仍应按照本合同的规定使用。

(3)软件条款违约:任何一方违反本合同所规定的其所在软件方面的义务,违约方应按该软件价格的_________%,支付违约金。

(4)保密违约:任何一方违反本合同所规定的其所在保密方面的义务,违约方应按本合同总价的50%,或按照受损失一方的实际损失包括受损失的利润支付赔偿金;受损失的一方有权选择以上两种方式之一要求对方赔偿损失。本违约金或赔偿金的支付义务是独立于其它违约义务的。

(5)如发生违约事件,守约方要求违约方支付违约金时,以书面方式通知违约方,内容包括违约事件、违约金、支付时间和方式等;违约方在收到上述通知后,应于_________天内答复对方,并支付违约金。如双方不能就此达成一致意见,将按照本合同所规定的争议解决条款解决双方的纠纷,但任何一方不得采取非法手段或损害本项目以强行实施违约金。

13.不可抗力。

(1)由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并对其发生和后果不能预防或避免的不可抗力,直接影响本合同的履行或者不能按照合同的约定履行时,遇有上述不可抗力的一方,应立即书面通知对方,并在十五天之内,提供上述不可抗力的详细情况及合同不能履行,或者部分不能履行,或者需要延期履行的理由和有效的证明文件。此项证明文件应由不可抗力发生地的公证机关出具。按其对履行合同影响的程度,由双方协商决定是否解除合同,或者部分免除履行合同的义务,或者延期履行合同。

(2)受到不可抗力影响的一方,应尽可能地采取合理的行为减轻不可抗力对履行本合同的影响。

14.合同的生效、变更与终止。

(1)本合同经双方各自指定的代表人签署后生效。

(2)如发生以下情况,任何一方有权终止合同,但须以书面方式通知对方:

a.一方进入破产、解散、被依法关闭撤销或已进入清算阶段;

b.一方发生资不抵债之情形;

c.出现了合同规定的或法定解除事由。除本合同和法律法规另有规定外,任何一方发生上述情况,将被视作违约,另一方有权依照本合同的规定,追究该方的违约责任。

(3)本合同于双方各自履行了合同的全部义务、包括本信息系统的保修期结束和委托方付清全部合同款后终止。

(4)本合同一经签署,未经双方同意,任何一方不得更改本合同;本合同所列的附件、及项目实施过程中所出具的文件如:系统设计书、检测标准等文件,经双方签字后,为本合同的组成部分;其它任何口头或未包含在本合同内的、或未依据本合同制定的书面文件,均不对双方发生拘束力。如本合同在履行过程中有任何变更、补充或修改,双方将另行签订书面协议。

15.争议解决。

(1)如合同双方在履行本合同过程中发生争议,双方可采取友好协商的方式解决该争议;或向_________仲裁委员会提起仲裁,并按其仲裁规则进行仲裁。

(2)如发生任何争议,及对任何争议进行仲裁时,除争议事项或争议事项所涉及的条款外,双方应继续履行本合同项下的其它义务。

16.通知。

为享有本合同所规定的权利及履行本合同所规定的义务或有关违约交涉而需通知另一方时,通知方须采取书面形式,以挂号信件或以专人快递送达方式送达被通知方。挂号信寄出3天后,视为已经送达;专人送达的,被送达人签署后,视为已经送达。通知地址:委托方:_________;服务方:_________。

委托方(盖章):_________服务方(盖章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点:_________签订地点:_________。

附件。

1.硬件设备。

生产厂家:_________。

技术标准:_________。

规格:_________。

数量:_________。

价格:_________。

交付地点:_________。

交付时间:_________。

2.软件系统。

名称:_________。

功能:_________。

等级:_________。

版本:_________。

价格:_________。

交付地点:_________。

交付时间:_________。

3.里程碑阶段项目。

名称:_________。

内容:_________。

完成时间:_________。

检测标准:_________。

交付时间:_________。

交付地点:_________。

4.项目小组成员:

委托方成员。

姓名:_________。

职务:_________。

负责项目:_________。

服务方成员。

姓名:_________。

职务:_________。

负责项目:_________。

mmorpg系统策划篇七

3.1系统管-理-员负责信息系统服务器程序每日的启动和退出,并对每日的备份数据进行检查和测试。

3.2系统管-理-员应密切注意系统的运行状态,如出现报错、无法登录等异常情况,应及时记录并解决,若不能解决应及时联系软件开发商的技术工程师。

3.3系统管-理-员对杀毒软件的更新工作每天都要进行,每周至少进行一次全面病毒查杀工作,以确保数据的安全性和稳定性。

3.4服务器必须使用ups,应避免服务器突然断电事故的发生,以确保数据的完整性。

3.5系统管-理-员对信息系统进行升级、重装、测试前务必对账套进行备份,以防出现意外致使数据受损。

3.6各部门若增加操作员或扩展操作权限,必须写申请经信息系统相关项目负责人审批,然后由系统管-理-员进行相应操作。

3.7违反上述情况者过给与3级惩罚,见8.0奖惩规定。

3.8系统管-理-员负责处罚依据的收集。

4.信息内容的录入。

4.1所有进入信息系统的操作员必须使用自己的用户名,并在自己的权限范围内进行操作。

4.2操作员根据公司的工作权限安排,每天及时、正确的输入数据。具于查询与审批权限的操作员应根据工作实际情况及时、定时的审批。保障信息系统数据流程畅通和准确。

4.3不及时的定义。

4.3.1超过6小时的情况-----1级。

4.3.2超过12小时的情况---2级。

4.3.3超过24小时的情况---3级。

4.3.4超过48小时的情况---4级。

4.4不正确输入数据的定义。

违反公司规章制度-2级。

违反公司各部门管理程序、操作流程、手册和供应链管理中心下发的通知-2级.

输入的内容和真实内容有差异的-2级.

4.5信息内容的录入之奖惩见8.0.

5.信息录入的监督。

5.1信息系统录入的`监督职责系该工作团队负责人。

明知故犯者的―3级。

该团队操作人员出现下岗的―3级。

因为监督不力造成公司损失金额超过元以上的―4级。

6.信息查询。

6.1在日常工作中,固定登陆端口使用者,在日常工作中若2个小时内不需要使用信息系统,必须退出信息系统。

6.2活动端口登陆信息系统的使用者,不论你是第几个登陆者,若5分钟内不需要使用,必须退出信息系统。

6.3违反上述情况者过给与1级惩罚。

7.1操作员必须保密信息系统数据信息,不得向外界和无关公司员工泄露。

7.2操作员应为自己的账户名设置口令并定期更改,不得向其他人透露自己命的口令。

7.3违反6.1和6.2规定者将以4级直接惩罚,构成泄露公司机密罪的,依据中华人民共和国刑法条例,公司将依法追究刑事责任。

8.1操作员在日常操作中,若出现异常、数据错误等问题,必须及时记录并报给相关领导,经领导批准后,方可排除异常和修改错误数据,自己不能自行解决,应及时报给系统管-理-员进行解决。

8.2违反7.1规定的将以1级惩罚。9.奖惩。

9.1.1级惩罚―100元罚金/次。累计3次,直接上到2级惩罚。

9.22级惩罚---300元罚金/次。累计2次,直接上到3级惩罚。

9.33级惩罚---500元罚金/次。累计1次,直接上到4级惩罚。

9.44级惩罚---下岗惩罚。

9.5对系统操作无错误(每三个月)者,给与2000元/次的奖金(有效期12月30日)。

9.6自10月1日起,信息系统管-理-员将违规记录每周送至人力资源做奖惩备份,同时抄送至各信息系统项目负责人和总经理办公室。

10.附件。

《it系统申请表》。

mmorpg系统策划篇八

目前,根据不同机种平台以及游戏类型的不同,游戏策划主要分为单机游戏策划、网络游戏策划、手机游戏策划等。不论是哪一型策划,都要根据不同的游戏特点、开发流程、技术类型进行相对应的游戏设计工作。本人对网络游戏的设计工作略有心得,那么就从网络游戏方面浅谈一下策划设计,希望能为新手朋友们的进步尽微薄之力。

一、分工情况。

主要负责游戏内容的把控和策划工作的安排。在某些公司,主策划的工作可能分给两个人去做,同时,主策划一般不负责具体的策划细节设计,他们主要是从大方向上把控,一般都是由有完整游戏项目制作经验的人来担任。规则设计师主要负责游戏规则的设计。规则设计是网络游戏设计的核心工作,一般都是由有多年规则设计经验的人来担任。数值设计师主要负责数值设计。

数值设计师可以说是从规则设计师中慢慢独立出来的,因为数值设计的前提是规则设计得非常全面,这一点在下面的内容中将会提到。一般都是由数学功底好,有数值设计经验,同时也有一定的规则设计经验的人来担任。文案设计师主要负责游戏中文学描述部分的撰写,比如背景故事、npc对白等等。一般需要文笔好的人才能胜任。在此,说明一点,请不要小看文案设计师。真正优秀的文案设计,对游戏的成功有很大帮助。当然,还存在某些特殊的工种,比如关卡设计师。但由于这些工种与游戏制作的非策划方面联系太紧密,比如关卡设计师比较贴近美术方面,所以就没有在这里列出。

二、正确对待创意。

也许有人觉得这个问题老掉牙了,不过我觉得还是需要阐述一下。个人对创意的理解,主要有下面两点:

在策划方面,真正有价值的东西是落到实处的设计文档,而不是一个想法,因为一个想法不可能协助团队完成策划案。创意不会绑定到一个人身上,任何人都会有创意。人都是一样的`,你能想到,不代表别人想不到。相信《魔兽世界》的出现让很多人大跌眼镜,因为《魔兽世界》的很多设定都是某些人苦苦保密的创意,结果被暴雪全部想到而实现了。

主要工作是将自己的思路转化成策划文档。

上面的图示,是一个粗略的策划案制作过程,当然,实际可执行策划案更加细致深入。我们不难发现,整个流程中,大部分思路都已经确定,就等着去进一步细化。我们来看一个实际的例子。比如,我们希望游戏中的角色,既能走路,又能跑步,形成这个思路,只需要不到10秒钟,确定游戏中要这么做,不到1分钟,但将这两种行为写成策划文档,可能需要半个小时,因为涉及到很多规则。很多有经验的策划都知道,这个过程是枯燥无味的,如果仅仅有激情,没有毅力,是无法坚持下去的,相信很多新人朋友都有这样的觉悟。

三、通用设计构架。

首先让我们来看看几款用户较多的网络游戏。例如《传奇》,玩家可以选择三个职业,战士、法师、道士,游戏里有攻城战斗,有pvp、升级、杀怪,还有npc为玩家提供服务,比如通过交易购买贩卖物品等等,内容和玩点还算比较丰富。那么我们再来看看《大话西游2》、《梦幻西游》、《天堂2》、《魔兽世界》这些游戏,我们可以看到,刚才《传奇》的那几个方面这些游戏中也有,而且,这些游戏还有独立出来的宠物系统。

我们不难发现,这些游戏在构架上有很多共同点,比如,都有战斗系统、职业系统等等。

现在让我们来解释一下这些模块的含义:游戏背景。

不用说,大家都明白,就是游戏背景设定,属于文案设计范畴。根据背景故事以及游戏表现风格而确立游戏的整体风格,便于进一步开展设计,比如,游戏定为武侠风格,就不能使用某些奇幻风格的设定了。种族设定游戏中出现的种族的详细设定、属于文案设计以及规则设计范畴。种族特点主要定义种族出生地、种族天赋等内容。职业设定游戏中出现种族的详细设定、属于文案设计以及规则设计范畴。

mmorpg系统策划篇九

自九月份以来,我局根据省局关于加快税务综合办公信息系统推广工作要求,在局机关和各基层分局积极推广应用国家税务总局税务综合办公信息系统(以下简称oa系统)。现系统在全局上下如期稳步正常运转。回顾这几个月的工作情况,我们主要做了如下工作。

一、总体部署,整体联动。

明确oa上线工作的重大意义全面推广oa系统,是省局提高办公自动化水平、深化信息化应用、与金税工程三期接轨的重要步骤。推广应用oa系统,不仅是办公自动化技术和手段的一次飞跃,更是整合湖北地税管理信息系统数据资源,建立覆盖税收征管、行政管理、外部信息交换和决策支持四大功能的税收工作平台的需要,也是地税部门进一步提高工作执行力、增强机关效能、落实“三个服务”的现实要求。我局按照“积极稳妥、全面上线,上下联动、同步推进,加快进度、确保质量”的原则,于9月上旬份完成数据迁移、全员培训等基础工作,9月下旬试运行oa系统,保证在10月上旬全面运行oa系统。

二、加强领导,精心组织,确保oa上线工作收获实效。

为进一步加强oa系统推广工作的领导,县局成立oa系统推广工作领导小组,党组书记、局长陈金波同志任组长,其他党组成员任副组长,各基层分局、机关各科室、稽查局负责人为成员,领导小组下设办公室,由刘猛同志兼任办公室主任,负责推广日常工作。县局办公室牵头负责推广工作的部署、协调和督导,信息管理科负责技术保障和指导,县局机关其他科室应指定专人具体落实本科室推广工作事宜。各基层分局、直属各单位都相应成立了oa系统推广工作领导小组及办公室,负责领导和协调本单位的oa系统推广工作,确保推广工作稳步进行,并达到预期效果。

三、细化目标,积极行动,稳步推进oa上线工作正常运行。

(一)制定方案,组织动员。为进一步加强oa系统上线的领导、协调和督导,县局制定推广方案,各基层分局、机关各(科)室、稽查局根据县局方案制定本单位的推广方案,并在9月中旬召开了全局推广oa系统动员大会。

(二)积极参训,传经送宝。县局派遣办公室和信息管理科业务骨干各一名,参加市局为期十天的oa推广前培训,把oa上线相关技术带回来,然后通过授课的形式传授给局机关各干部。

(三)严明岗责,整合资源。

按照oa系统的岗位设置要求,对每个地税干部、职工定岗、定责、定业务范围,组织人员完成各单位的初始化模板资料填写,按照测试用的模板进行功能测试、验证和系统测试、验证为系统初始化打好基础。各单位按照市、县局要求,根据oa系统的需要,对用户登录名进行规范和修改,重点是领导和重要岗位人员的登录名调整,防止新老系统用户名重复现象发生。

(四)全员学习,分批培训。

(1)骨干集中培训班。各单位分批派遣业务骨干参加县局组织的集中培训,其中文书岗(机要岗)、办公室主任、信息维护人员必须参加,参加集中培训人员将作为各单位培训的师资。培训内容包括:系统的整体情况介绍、主要模块的操作步骤、系统初始化系统维护等。

(2)领导培训班。为进一步帮助领导及时掌握oa系统的应用,县局将举办了三期领导培训班,对县局领导及机关各科室负责人、各基层分局及直属各单位负责人分别进行培训。由县局办公室、信息管理科人员负责讲解。

(3)应用培训班。在骨干人员参加县局培训后,各基层分局、直属各单位自行组织安排相关应用培训,对本单位全体人员进行所有模块的培训,参训面达到100%。县局安排人员赴各单位进行了培训辅导和答疑。

(五)推广应用,及时整改。

从10月上旬开始,oa系统正式切换上线并投入使用,县局文件传送原则上不再通过纸质进行。但为方便各单位对文件的核对,解决上线初期可能存在的收文不全的问题,县局将保留纸质传送文件功能一个月,在此期间,各单位在核对县局文件传送清单的基础上,对通过oa系统无法收文的文件提请县局通过odps系统传送。各基层分局、直属各单位根据本单位推广运行情况,每周形成工作小结上报县局。县局据此形成全县地税系统推广总结上报市局。

存在的问题和下一步工作要求。

回顾这两个月来的工作,我们在市局的大力支持下,oa上线工作如期正常运转,这是与县局党组的正确决策分不开的,也是全局上下干部职工共同努力的结果,但是由于oa上线工作刚刚起步,运行过程中也存在着一些不尽人意的地方:一是有少数干部不太熟悉oa上线运行流程,对上线工作存在着一些抵触情绪;二是上线工作由于监管不力,出现了一些懈怠现象;这些问题都是我局亟待解决的问题。下一步,我局需做好以下工作:

(一)统一思想,加强领导。oa系统推广是省局今年的一项重点工作,是对接总局金税工程三期的基础性工程。各单位务必要把思想统一到省局、市局的重大工作部署上来,提高认识,端正态度,坚定信心,积极落实。各级领导要将oa系统推广列入本单位、本部门重要工作日程,一把手亲自抓,分管领导具体抓,做到常过问、常督导,积极协调推广中的问题,率先垂范抓好系统的应用,确保顺利完成任务。

(二)精心组织,扎实推进。各单位、各部门要按照县局推广方案,结合实际落实好每个阶段工作任务。要落实专人,全力以赴做好培训和测试工作,保证工作目标的实现。当前,各单位尤其要统筹兼顾好各项地税工作,增强做好推广工作的紧迫感和责任感,做到合理安排,提高效能。

(三)强化培训,增强应用。oa系统的推广,关键在培训,重点在应用。各单位要增强培训和应用的积极性、主动性,按照日程安排及时参加相关培训,做到集中培训与分散培训相结合、骨干培训与互相促进相结合,确保培训面和培训内容达到100%。要结合日常工作加强应用,克服畏难和消极情绪,使oa系统成为工作学习的好助手、好帮手。

(四)加强沟通,总结推广。一是建立专用问题平台。oa上线运行,沟通交流很重要。县局将在ftp中建立oa系统推广工作问题反映和交流平台,由专人负责第一时间答复各单位在运行中存在的问题,促进推广工作交流渠道的良性互动。二是建立oa系统推广例会制度。县局推广领导小组办公室应每星期召开一次工作例会,检查工作落实情况,分析存在的问题,提出解决办法,部署下阶段工作。县局每月召开一次推广工作领导小组会议,听取办公室推广进展汇报,研究重大问题。各基层分局和直属各单位应建立相应的会议制度,所有会议均要求有记录。三是各基层分局、直属各单位应按阶段报送推广工作小结,包括工作安排、运行情况、存在的问题和具体建议;县局机关各科室应按要求报送系统运行报告(表)。小结及运行报告同时报送县局办公室和信息管理科。

mmorpg系统策划篇十

摘要:所谓开云KY官方登录入口 信息技术教育的有效性,笔者认为是在教学活动中开云KY官方登录入口 教师以学生为中心,遵循一定的教学规律,采取有效的教学方法和策略,带动学生学习的积极性,真正激发学生在信息技术知识方面学习的主动性,从而实现教学目标。

关键词:开云KY官方登录入口 ;信息技术;教育有效性;方法和策略。

一、引言。

就目前的开云KY官方登录入口 信息技术课来说,课堂教学缺乏趣味性,导致学生学习兴趣降低,实际教学效果较差。在开云KY官方登录入口 教师讲解信息技术知识时,更加侧重于较为原始的教学方法,在教学过程也较少考虑学生的接受情况,对学生的理解和感受所知甚少,因此学生的学习积极性不高。要提高开云KY官方登录入口 信息技术教育的有效性,改善教学方式、激发学生的学习兴趣是关键。教师应当在教学的过程中,多与学生进行沟通和互动,以学生为主导,让学生充分地参与到开云KY官方登录入口 信息技术教育的教学,以此来调动学生学习开云KY官方登录入口 信息技术的积极性。教师通过讲解信息技术在生活中的实际运用,以此来提高学生的学习兴趣,让学生真正得以实现学以致用。

二、实现情景化教学,提升学生学习效率。

情景教学是指在教学的过程中,教师通过引入或者创设与教学内容相适应的具体场景和氛围,引起学生的情感体验,从而激发学生的学习积极性、主动性,进而达到提高学习效率的目的。在教学过程中,不同的情景能够给学生呈现不同的效果,引起不同的共鸣,教师可利用信息技术创设情景,进行情景化教学,实现教学效果最大化。

三、组建课堂小组,提高学习有效性。

在开云KY官方登录入口 学习课堂中,利用小组合作的方式,可以充分调动学生的学习热情。在学习的过程中,小组成员可以充分发挥自身的特长,可以在讨论中开阔视野,获得不同的想法,从而提升学生学习的自信心,提升学生独立思考问题和解决问题的能力,不仅如此,组建小组的学习形式还可以培养学生的合作意识[1]。

四、关照全体学生,考虑学生差异性。

每一个开云KY官方登录入口 生的学习和接受能力都不相同,个性差异也甚为明显,在信息技术教育的过程中,通过课程内容的教学和延伸或者拓展,充分挖掘每一个学生的潜在可能性,通过学生的反馈尽可能“因材施教”,实现学生的个性化发展。在开云KY官方登录入口 信息技术的教学过程中,教师应当关照全体学生,建设有特色的信息技术课程,充分考虑开云KY官方登录入口 生起点水平及个性方面的差异,强调学生在学习过程中的自主选择和自我设计,关注不同地区发展的不均衡性,在达到“课程标准”的情况下,鼓励特色发展。

五、培养学生良好的对待信息技术的态度。

在开云KY官方登录入口 信息技术课程中,课程总目标是提高学生的信息素养,具体可以归纳为:知识和技能,过程和方法,情感态度和价值观三个方面,而开云KY官方登录入口 信息技术课程中情感态度与价值观的实现,实质上就是开云KY官方登录入口 信息技术课程中的态度教育。在开云KY官方登录入口 信息技术教育的过程中,教师应明确对待信息技术的态度,同时培养学生正确对待信息技术。对待信息技术,应当在辩证看待的基础上,有着明确的积极性,积极主动地学习和使用信息技术,保持对信息技术的好奇心和求知欲,能认清信息技术对当今社会和生活发展的影响[2]。

六、认真备课,掌握好课堂的各个环节。

新课改的目的是为了提高学生的素质教育,因此,各个学校和教师均重点针对教学的有效性开展教学工作。为了实现有效的信息技术教育,教师根据学生的具体情况对教材进行加工和创造,合理设计教学过程,实现学生的全面进步。而在教学的过程中,备课是教师开展教学的重要环节,教师在备课中需要明白教材在课堂中的作用,不能照本宣科。教师应当让死板的教材在课堂中灵活起来,增强课堂的感染力,这需要教师对课堂的各个环节均有所把握,掌握课堂节奏。例如,教师可通过提问的方式启发学生的思维,让学生自主思考,帮助学生掌握重难点。另外,教师设计的问题应充分考虑学生的学习能力,从思维的深度和广度入手,调动学生的思维,不仅如此,在课堂的最后几分钟,教师可引导学生进行课堂总结,加强学生对知识点的理解和记忆。

七、明确目标,提升教学质量。

作为开云KY官方登录入口 信息技术教育,应当树立全新的开云KY官方登录入口 信息技术课堂教学意识,以目标导向的视角去促进开云KY官方登录入口 信息技术课堂的改革,使教学质量不断提升。开云KY官方登录入口 信息技术课堂教学树立明确的目标,有着强烈的目标意识,能够使教师在教学过程中全面调整和改善教学方法、教学内容和教学思维,形成更加高效的开云KY官方登录入口 信息技术教育体系。作为开云KY官方登录入口 信息技术教师,应当积极做好以下两个方面的工作:第一,开云KY官方登录入口 信息技术教师应当积极反思教学实践,以目标为导向,积极思考教学是否具有目标性,若教学有目标性,又是否达到了目标;第二,在明确教学目标后,开云KY官方登录入口 信息技术教师应当大范围开展以目标为导向的教学,将其运用到教学实践中去。

八、结束语。

在当今社会,信息产业发展迅速,对高端技能型人才的培养需求格外突出,而开云KY官方登录入口 作为向社会输送人才的重要阶段,扮演着极其重要的角色。培养学习者的信息素养和技能,是现代开云KY官方登录入口 信息技术教育的重要目标,尤其是在当前信息技术成为人们日常生活中不可或缺的因素,信息技术教育就显得格外重要。掌握了信息技术,有利于提高学生的记忆力,解决难题,提高学生的探索能力,提高学生的学习自主性。正因为信息技术的使用十分重要,所以信息技术的教育就至关重要。通过改善教学环境,提高学生的学习兴趣和积极性,让学生完成自主学习,不仅可以提高学习效率和学习质量,更让信息技术深入学生生活,为将来打好基础。

参考文献:

[1]徐波.基于提高开云KY官方登录入口 信息技术教育的有效性的几点思考[j].学周刊,,18:147.

[2]舒春平.如何在开云KY官方登录入口 信息技术教学中实现有效教学―情景教学实例研究[j].中国新通信,2014,02:13.

mmorpg系统策划篇十一

为认真落实好省环保厅《关于开展全省应急预案体系建设情况调查的通知》(青环发20__91号)要求,我州自上而下对全州应急预案体系建设情况进行了调查,现将有关情况上报如下:

一、应急管理体系建设情况。

为全面提高我州应对各类突发公共事件的能力,保障人民群众生命健康、财产安全,促进社会政治稳定及国民经济持续、快速、协调、健康发展,编制完成了《海西州突发环境事件应急预案》和《海西州辐射事故应急预案》并逐年不断地修订和完善。同时,明确要求辖区内各地环保部门及企业结合各自实际,制定环境应急预案。截止20__年底,全州环保部门共制定环境应急专项预案11个,企业环境应急预案67个。

20__年,我州按照所制定的环境应急预案积极组织实施突发环境事件演练工作,先后组织青海碱业有限公司、青海庆华煤化有限责任公司、大柴旦矿业开发有限公司、青海中航资源有限公司4家化工企业针对性的进行了5次突发环境事件演练。在演练过程中坚持从实战出发,内容上包括应急联动、紧急集合、快速反应、协同配合、现场救援、后期处置和应急保障等环节。通过演练,进一步增强了企业环境安全意识、风险防范意识,提升了各部门的协同能力,检验了我州环境应急预案和各企业环境应急预案的可操作性和可行性,为进一步完善环境应急预案积累了宝贵的经验,有效的提高了环境应急救援能力,对建设突发环境事件风险防范体系和消除环境风险隐患具有重要意义。

(三)应急管理组织体系建设情况。

近年来,根据省环保厅的安排要求和州委、州政府的统一部署,把环境应急工作摆在突出位置,立足本地实际,始终坚持“以人为本,减少灾害;居安思危,预防为主;统一领导,分级负责;依法规范,加强管理;快速反应,协同应对;以高科技,提高素质”的工作原则,认真贯彻落实州关于应急管理工作的各项安排和部署。为进一步加强对突发环境事件应急工作的组织领导,提高保障公共安全和处置突发公共事件的能力,预防和减少突发事件造成的损失。我州成立了海西州突发环境事件应急领导小组,州政府主管领导为组长,州环保局主要负责人为副组长,成员为州经发委、环保、安监、财政、卫生、交通、公安、工商等部门领导同志,确保各部门应对突发环境事件高度机动、反应迅速、处置合理有效。

(四)应急体系建设规划编制与实施情况。

我州针对突发环境事件,按照预防与应急准备、监测预警、应急处置、恢复重建和应急保障等应急管理主要环节的不同要求进一步加强调研,统一规划我州环境应急体系建设的总体布局、主要任务和重点项目。同时按照“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的原则,充分利用现有资源,重点解决全州应急管理的薄弱环节和共性问题,提高全州预防和处置突发环境事件的综合能力。

二、存在的问题。

(一)环境应急预案措施不够到位。部分企业未制定突发环境事件应急预案或预案未经专家评审,可行性有待进一步论证。

(二)环境应急机构不健全。个别地区未建立环境突发事件常设机构,发生突发环境事件时,需临时成立应急机构,难以第一时间做出最快反应。部门之间预防和处置衔接不够紧密,人员、信息、资源难以快速集成;应急处置与日常应急管理存在脱节现象,临时工作人员流动性大,应急管理能力、经验难以持续和继承,亟待建立规范、协调、有序的长效机制。

(三)环境应急物资保障能力不足。各地区应急物资储备不足,无应急防护设备,不能满足突发环境事件救援工作的迅速开展。

(四)环境应急人员不足。我州环境应急专业人员缺乏,现从事环境应急工作的人员配备不足且缺乏专业培训,缺乏开展环境应急工作的知识和技能。

三、下步工作打算。

(一)加强环境应急管理规划和制度建设进一步完善环境应急预案,组织实施突发环境事件应急体系建设规划,根据预防和处置自然灾害、事故灾难等各类突发环境事件的需要,制定、完善应急管理工作制度和工作程序,切实加强应急管理体制和机制建设,加强涉及环境应急管理机构的协调联动,强化职责,充分发挥应对突发环境事件的作用。

(二)强化突发环境事件应急专家库建设。

按照突发环境污染事故所涉及的各方面、各类型组建环境应急专家库,拓宽与专家们的沟通渠道,召开环境应急座谈会,交流全州突发环境事件应急工作开展情况及环境应急事后调查、评价、处理工作,建立有效联系以确保处置突发环境事件的需要。

(三)继续深入开展环境应急演练。

继续开展环境应急演练工作,锻炼和提高突发环境事件的组织指挥、部门协调、现场控制、紧急救援等综合应对能力,为成功处置突发环境事件实践积累经验,并通过演练发现突发环境事件应急预案的缺陷,促进现有环境应急预案的不断完善。

(四)做好环境突发环境事件的防范工作。

组织力量认真开展环境风险隐患普查工作,按照分级、分类管理的原则,全面掌握我州辖区内环境风险隐患情况,对发现的问题及时予以解决。进一步加强对各单位、重点部位安全管理的监督检查,严密防范环境事故,切实加强对突发环境事件的信息报告和预报预警工作。积极开展对各级领导干部应急指挥和处置能力的培训,加强对各单位从业人员安全知识和操作规程培训,全面普及预防、避险、自救、减灾等知识和技能,做好突发环境事件的防范工作。

mmorpg系统策划篇十二

为了规范对突发事件的处置,加强有关人员对突发事件的处理能力,特制定突发事件应急处置方案。

一、方案要求。

1.及时发现。

2.视情况报告或报警。

3.组织力量抢救伤员或灭火。

4.保护现场。

5.协同相关职能部门处置。

6.拟写书面材料(事情经过)报公司。

二、处理原则。

1.保护人员安全第一,控制事态发展。

2.重大情况,第一时间向公安、消防、医疗机关报警,并报公司领导。

3.如有人员伤害,第一时间送医院治疗。

4.快速反应,保护现场。

5.保护及寻找现场目击证人。

6.到现场后协助工作,协调处理。

7.隔离事发现场,减少影响度。

8.重大事件及时发布有关信息,安抚人心。

9.根据实际情况,灵活决断处置。

10.形成书面总结,如能拍摄现场照片,应留照保存。

11.通过日常培训、演练,提高人员应变能力。

三、突发事件的分类。

1.1.1如犯罪分子正在实施作案时,应采取。

a、拨打110报警。

b、通知公司物业部。

c、如有人员伤害,及时将被伤害者送往医院。

d、公安人员到达后,协助公安人员处理。

e、做好书面记录,拍摄现场照片,上报公司办公室。

1.1.2如果犯罪分子已逃跑,应采取。

a、拨打110报警。

b、通知公司物业部。

c、如有人员伤害,及时将被伤害者送往医院。

d、及时问明涉案人员逃跑方向,如主要特征、衣着打扮、交通工具、车号等,关注可疑人物。

e、保护现场。

f、公安人员到达后,协助公安人员处理。

g、做好书面记录,拍摄现场照片,上报公司办公室。

1.2.1发生火灾并核实后,利用就近消防器材展开自救。

1.2.2立即拨打火警119,通知公司物业部。

1.2.3切断电源、煤气。

1.2.4紧急疏散,保持消防通道通畅。

1.2.5如有人员受伤害及时将伤者送往医院。

1.2.6隔离火灾现场,维护周边秩序。

1.2.7待消防人员赶到后,积极协助消防队员灭火。

1.2.8灭火后清理现场,及时送电,保障正常经营。

1.2.9张贴告示,安抚人心。

1.2.10积极协助警方查找起火原因。

1.2.11拍摄现场照片,做好书面记录,上报公司办公室。

1.3触电事故、煤气中毒事故处置方案。

1.3.1如遇触电事故,应采取。

a、发现有人触电,立即切断电源,用竹或木杆将人体与触电接触点分离。

b、立即将伤者送往医院。

c、查明触电原因。

d、作好书面记录,上报公司办公室。

1.3.2如遇煤气中毒事件,应采取。

a、打开门窗,保持空气流通。

b、切断煤气、电源,注意火源。

c、立即将中毒者送往医院治疗。

d、查明中毒原因。

f、做好书面记录,上报公司办公室。

1.4房屋设备、设施原因造成事故处置方案。

1.4.1报告公司物业部。

1.4.2如有伤者,立即将被伤害者送往医院治疗。

1.4.3保护现场。

1.4.4分析调查事故原因。

1.4.5拍摄好现场照片,做好书面记录,上报公司办公室。

mmorpg系统策划篇十三

第二章故事背景。4第三章游戏元素。5。

第一章概述活着(live)。

游戏类别:冒险类游戏,同时类似跑酷类游戏,但又并非跑酷类游戏。

游戏描述:本游戏属于手机游戏,在智能手机上通过触屏来玩。玩家在游戏中作为唯一的主人公进行游戏。

本游戏属于冒险类游戏,同时一定程度上属于跑酷类游戏,但是它两者又都不完全是,只是具有他们彼此的一部分特征。

本游戏由于设计在手机上玩,所以场面不必很真实,也不需要很炫的效果,游戏场面在能清晰体现场景的同时,让游戏带有一定可玩性即可,同时游戏中可以带有音乐等元素,增强游戏的可玩性和娱乐性。

本游戏由于是在手机上运行的,故游戏需带有较强的即时可玩性,能让玩家在即时的玩游戏过程能获得玩游戏的快感和满足感以及成就感,同时游戏续贷有一定的难度,让玩家有足够的粘性,使得玩家可以在一段时间内,持续的玩该游戏,并通过不断地玩游戏获取对该游戏的技巧和攻略。让玩家在这个持续的过程中带来玩游戏到一定程度的满足感和成就感。

本游戏的亮点在于游戏中,玩家需要躲避丧尸的袭击而不断地奔跑,同时又可以在奔跑过程中获取武器对丧尸进行攻击,从而使玩家获取游戏在进行过程中的杀怪的新鲜感和满足感,又在游戏中需要玩家不断奔跑,并选择路径,让玩家需要多练习才可掌握奔跑的技巧从而能有效的摆脱丧尸的追击,并带有一定策略,选择路径,使玩家在紧张地游戏过程中获取临时决断成功的成就感和幸福感。

由于是手机游戏,并且是同学自己做,所以需要考虑人力,物力,时间等因素,所以游戏在某些场景方面,玩家角色画面方面,游戏功能设定方面等尽可能地简单和容易实现,让游戏能在足够短的时间内能做出来,所以很多复杂功能只能当做暂时假定了。而尽量保证在指定时间内能提交能满足正常运行和玩的游戏。

故综合以上特点和因素,本游戏,会注重考虑在简单的设定中获取最大的游戏可玩性,以及在这样的设计中让游戏可以使玩家在玩游戏过程中获取最大的满足感和成就感,从而提升游戏整体的可玩性和用户粘性。

第二章故事背景。

在公元2300年左右,由于人类在研究生化方面的一次失误,导致病菌扩散,使得全世界范围内的大规模的人群受到感染而变成丧尸。

在这个弥漫着病菌和到处是行尸走肉的世界里,生活已完全无序,当在这个世界里,大多数人成为了丧尸,幸存的只是少部分,而少部分又面临着随时会被大批丧尸袭击而变成丧尸的危险境地。当此时,活着的人,面对的是无穷无尽的丧尸,面对的是食物的匮乏,面对的是,当世界无序时,人性贪婪,暴虐,阴暗的天性的一面,很多人虽然正常,但是他们却只想着如何让自己活下去,而开始变得为了达到目的不择手段。此时,物尽天择,适者生存的自然法则开始奏效,世界弥漫着挥着不去的恐怖阴影。

幸好的是,人总还是有高等智慧的,不少人都接受过高等教育,虽然出现了此时的困境,但是他们也还不至于泯灭了人性,他们组织在一起,开始寻求出路。

主人公必须在大路上不断奔跑和躲避丧尸袭击,赶到港口乘船才能去那个孤岛。

第三章游戏元素。

本游戏并非rpg角色扮演类的游戏,故不需要很多的人物设定,只要有个玩家角色就可以,使得玩家在游戏中可以以一个合适的身份进行游戏。

游戏中除了玩家本身并不存在其他npc(系统角色),同时整个过程中玩家不会遇到同伴,玩家在一路上只会遇到很多丧尸。故丧尸也算是游戏的角色之一。

武器:玩家在奔跑的路上可以捡到枪,刀等武器,可以用来攻击奔跑的路径前方出现的丧尸怪物。

食物:在游戏中,玩家有一个生命值进度条,捡到食物,可以使得玩家补充体力,从而增加生命值。

药品:在游戏中,由于玩家经常可能受到丧尸的攻击,故玩家经常会收到一些损伤,捡到药品可使得玩家治疗伤口,从而增加生命值。

游戏中在特定路径中出现的道具数量是有限的,但是位置是随机的。故存在消耗品列表,但是本列表是玩家不可见的。玩家不可通过游戏查看这些消耗品的剩余情况。

玩家在一段路劲上出现的消耗品数量有限,故玩家在某一段路径上用了定量的消耗品,那在本路段走完前,消耗品不会再出现,只有在下端路径才会再次随机出现。

第四章游戏机制。

上面游戏概述所说,游戏规则很简单,玩家在游戏中一直向前跑,同时中途可以短暂停歇,但是不能时间太长,时间过长,丧尸就会追上来。还有就是,玩家在向前奔跑的过程中可以捡取武器来攻击丧尸,从而获得继续向前的通道,在这个过程中,玩家需要根据捡到的武器做相应的攻击技能。同时,在整个奔跑过程中,玩家可以捡取食物,药品等物品,来增加生命值。

游戏中,玩家有两种因素会被游戏结束,游戏中设定玩家生命值,玩家需保持生命值大于零,同时,玩家不能被从后面赶上来的大批丧尸围住。否则游戏结束。

游戏中还有一个积分器,记录玩家在游戏中获取的游戏分数,并对记录前十保存,从而使玩家可以通过不断地玩游戏来刷分,从而获取满足感。

原则上,游戏不存在通关可能,但是玩家可以不断刷分,来获取较高的成就感。

游戏中,玩家奔跑路途上会出现金币等东西,玩家捡取就可以获得分值奖励。捡到的金币越多,分就会增加的越多。

游戏中,还存在食物,药品等物品,使玩家捡取后获得增加生命值的奖励。

第五章游戏进程。

整个游戏中,玩家存在两个任务,一是保持不断地奔跑,最终到达游戏终点—港口。

第六章人工智能ai。

游戏中,丧尸会只能地出现,并且智能地采取攻击玩家等。并且,游戏中,始终,会有大批丧尸在玩家身后追赶。

路径上出现的武器,食物,药品等东西存在一定的智能设定。

第七章系统设定。

整个游戏界面就是玩家不断奔跑,路上有丧尸出现,玩家需要攻击丧尸,躲避丧尸袭击等画面,同时游戏界面中,路径上会在适当时候出现武器,药品,食物等画面。

游戏通过手机触屏来玩,故游戏操作需要尽可能简单。游戏中,奔跑通过向左或向右滑动触屏来实现,捡取武器,食物,药品等物品,通过点一下,即可捡取,或者通过玩家角色接触到这些物品就自行被捡取,路径上出现的金币,玩家接触到就自动获取。

mmorpg系统策划篇十四

我从十多年一线营销转为专业策划,对此观点,不敢苟同,且我不得不提出一个尖锐的看法:系统理念的策划观点,不大可能会策划出成功的个案,如果有,必是偶然,没有才是必然。

那么,品牌策划到底需要什么样的思维,系统思维又是什么?

我们看看李宇春的案子:

从超女走出来的误乐之星,当下仍红的李宇春,在多数人的眼里认为她的成名,现在仍红亮于其她同类超女或超男,是因为选秀节目”超级女生“一炮而红的。其实不然,我们认真研究同时期的其它超女、超男就会发现超女舞台只是李宇春让观众见识了她的唱功,真正让大众接受并成为红亮歌手、误乐明星,并保持了持续的热度要归功于她背后团队高明的策划和创意。

先看看现在的李宇春:走性感路线,尽力地展示她女人的一面。

且让人惊呼的是,被名为”李宇春疯狂世界巡演-”的北京发布会上,大家注意到她的左手无名指戴了一枚戒指。当主持人追问“另外一个人是谁时,李宇春沉吟片刻,略带娇羞地抿了抿嘴,扬起头说“到了合适的时候会知道的”,干脆利落的回答赢得了场下又一片喝彩。

哇,如此用心的策划不得不让人赞叹其背后团队的策划之高。

时过会境迁,李宇春背后的团队非常清楚在误乐圈这个词语折射出来的背后凄凉,也非常明白热度和新度的价值。也许你因为某些原因剪短了长发,也许你因为性格太过爽朗开始变得中性,但是到了该恋爱的年纪,中性风似乎还是很难占据现在男人的审美主流。还让李宇春去玩当初假小子的中性风格,肯定会象其它多数的超女一样,人气殆尽消失在误乐江湖中。

再往前推,从一个选秀节目中走到人们视线中略带青涩的小青年,到误乐公司操盘下的舞台中性,狂野风格的歌手。。。。。

从策划或创意的角度,我们可以想想,李宇春如果仅以自身的唱功不断地翻唱歌为发展路线,恐怕早不见踪影了。

她的唱功及翻唱的歌并不是粉丝们追她的根本原因,李宇春的歌声只是她成功的最初部分,后来完全红亮于其她同一个舞台,也凭歌声被关注的超女,得益她的团队成功的包装策划。

策划让李宇春代表了是一个时代的文化,代表了一个时代中一个群体的内心诉求,是许许多像她一样中性群体的代言人,更是一时期的审美主流。

mmorpg系统策划篇十五

中国电力国际有限公司(简称中电国际)是中国电力投资集团公司的全资子公司和核心企业,主要从事电源项目的开发、建设和运营。中电国际在安全生产管理中倡导风险预控理念,针对所属发电厂分布地域较分散、设备健康状况相对较差、安全生产基础相对薄弱、安全风险相对较大的实际情况,遵照中国电力投资集团公司应急预案总体原则,初步建立了一套基于风险预控管理思想的安全生产管理制度体系。应急预案体系是安全生产管理制度体系中的有机组成部分,在强化应急事件管理方面发挥了充分作用。下面对中电国际应急预案体系建设做一简要介绍。

(5)闭环管理原则:应急预案从体系到个体均要不断自我完善、持续改进,实现闭环管理。

2.1中电国际层面。

2.2发电厂层面。

3建立应急预案管理制度,实现制度化、程序化、标准化。

5.1制度保证。

5.2组织保证。

5.3程序保证。

通过开展应急预案体系建设,中电国际基本建立了重要应急事件快速、有序、高效的响应机制,在成功应对重大突发事件方面发挥了较大的作用。

应用实例1:20___-08-13凌晨,中电国际下属辽宁清河发电公司遭受了当地53年以来强度最大的特大暴雨袭击,2.5h内降水174.2mm,该公司紧急启动了防汛预案,人员到位迅速、措施执行得力,在2个煤场煤堆塌方、掩埋斗轮机轨道致使斗轮机不能运行以及地沟存、来煤不足的情况下,几乎靠人力转运煤炭,保证了全厂7台运行机组(110万kw)的用煤;厂房及时堆砌砂袋,避免了厂房内部进水;铁路专用线各桥涵派人及时清污、分工把守,确保了运煤机车安全通行,全厂安全生产保持平稳,未发生停机和降负荷事件,为保证电网安全运行做出了贡献,受到当地政府和电力公司的表扬。

应用实例2:20___-06-18~22,中电国际下属福建电力开发公司(沙溪口水电厂)沙溪口水库流域内各地区普降暴雨,局部地区特大暴雨,平均降雨量达到了336mm,连续3日的日平均入库流量达12000m3s以上,其中22日的日平均入库流量大于15600m3s,该公司及时启动防汛预案,提前预测,合理组织,科学调度,在洪峰来临之前预泄腾库、削峰错峰,控制最大出库流量为17200m3s,成功削峰500m3s;防汛人员按照预案要求,坚守岗位、齐心协力地抵御了3个入库流量大于15500m3s以上的洪峰,6月23日0时成功战胜了该厂建库以来的最大洪水,洪峰流量为17700m3,在保证电厂大坝、厂房、生产设备安全的同时,为减轻下游的洪涝灾害做出了贡献。

mmorpg系统策划篇十六

为确保运输交通事故救助工作顺利、有序的实施,把广大职工的生命安全和企业财产损失降到最低限度,特制定本预案。

一、为加强领导,成立抢险救援领导小组。

组长:颜建程。

副组长:刘凌。

下设办公室,设在业务组,组长由运行主管担任。电话:13870489906。

成立应急救援队:公司全体成员均为应急救援队成员,抢险救援时,根据情况成立现场应急救援队。

二、职责分工公司经理负责预案的签发。

保证每年对预案和实施程序进行审查和修订。领导小组组长具体负责抢险救援工作的组织领导工作。抢险救援办公室负责抢险救援任务的上传下达及组织协调工作。负责应急队伍的组建,应急人员培训的管理,应急救援演练的组织,以确保有充足的应急反应能力。公司其它所有员工都有义务执行本预案中各自的职责。

三、突发事件的报告和救援现场组织。

(一)重大事故及险情的报告。

1、发生险情后,当事人必须以最快捷的方式向公司应急办公室报告,并做好有关续报工作。先采用口头报告,再以书面形式及时补报。如情况紧急,当事人要立即拔打110、119、120求助,以免耽误时机,造成更大后果。

事故及现场报告应包括以下内容:

(1)发生事故的单位、地点、时间;。

(2)事故的简要经过、伤亡情况;。

(3)事故发展趋势,可能影响的范围;。

(4)事故原因的初步判断;。

(5)采取的应急救援措施;。

(6)需要有关部门协助救援的有关事项;。

(7)报告人姓名及联系方式。

2、应急处理办公室接到险情报告后,根据情况立即上报公安、消防、安监、环保、交通等部门。

(二)应急救援现场组织。

1、事故险情发生后,现场人员在迅速报告的同时,要积极采取安全可靠的自救措施,防止事故及险情扩大,并保护好事故现场。

2、救援领导小组接到报告或安全领导小组通知后,应迅速到达事故现场,在现场指挥部的指挥下开展抢险救援工作。

(1)按照应急预案,制定具体实施方案,迅速开展抢险救援工作;。

(2)根据事故、险情发生情况,统一实施应急预案;。

(3)根据事故现场救援实际情况,及时对实施方案进行调整;。

(4)完成紧急调用的救援物资、设备和人员的运输任务;。

(5)有危及周边单位和人员安全的险情时,及时组织人员和物资的疏散工作;。

(6)配合有关部门做好事故的调查处理工作;。

(7)做好稳定和伤亡人员的善后处理工作;。

(8)协助做好事故、险情上报工作。

四、工作要求与责任追究。

(一)工作要求。

1、公司要充分认识应急救援工作的重要性,明确专人负责,配备必要的设备、设施,切实加强对此项工作的领导。

2、公司要做到人员、车辆、设备、物资、工具等项工作的落实,随时做好准备,确保一声令下,立即出动。抢险救援人员和车辆要落实到人、落实到车,人员名单、联系方式和车辆要登记造册。

3、接到通知,抢险救援队要在分钟内在指定地点集结完毕,以最快的速度赶赴现场。

4、安全领导小组每年要制定应急救援演练计划,每半年组织一次演练,使相关人员熟悉、掌握预案的内容和相关措施。要根据实际和环境条件的变化及时提请公司修改和完善预案内容。

5、公司要结合自身特点,采取多种形式,加强对预案的宣传培训,督促广大职工积极采取有效防范措施,能熟练掌握应急知识。

6、公司全体人员都有预防、参加重特大事故、险情应急救援的义务,必须提高安全意识和防范重意识,任何人员不得以任何理由拒绝参加重特大安全事故的救援工作。

7、加强值班制度的落实,确保信息传递、通信畅通。

(二)责任追究。

1、公司所有人员必须无条件执行应急领导小组的命令,对拒不执行命令,玩忽职守或推诿扯皮的人员要依法处理;对执行命令不坚决,贻误时机没有完成任务的人员要严肃处理。

2、对发生事故后不及时上报、隐瞒不报等不按规定上报的要进行严肃处理。

mmorpg系统策划篇十七

思维最初是人脑借助于语言对客观事物的概括和间接的反应过程。思维以感知为基础又超越感知的界限。它探索与发现事物的内部本质联系和规律性,是认识过程的高级阶段[1]。

思维对事物的间接反映,是指它通过其他媒介作用认识客观事物,及借助于已有的知识和经验,已知的条件推测未知的事物。思维的概括性表现在它对一类事物非本质属性的摒弃和对其共同本质特征的反映[1]。

随着研究的深入,人们发现,除了逻辑思维之外,还有形象思维、直觉思维、顿悟等等思维形式的存在。

1、系统思维:就是根据创新对象的系统特征,从系统整体出发,着眼于系统的整体与部分、部分与部分、系统与环境之间的相互联系和相互作用关系,采用系统分析方法,以期获得创新系统目标最优化的科学思维方式。

2、系统思维的方法:信息思维法、控制思维法、反馈思维法、负熵思维法、协调思维法。

3、信息思维法:是信息论和系统论结合起来形成的一种科学研究方法。这种方法运用信息观点,把系统作为对象,借助系统对信息的获取、传送、处理、加工和输出,从而实现系统的最优化的目标。如:的非典人们记忆犹新,抗击非典,靠的是社会卫生防疫系统,这个系统的工作,很重要的是依靠信息的获取、处理和输出。

6、负熵思维法:在一个与外界有信息和能量交换的开放。

mmorpg系统策划篇十八

为保障全市车辆超限超载治理工作(以下简称治超)期间社会经济的正常运行和流通市场的相对稳定,保证人民群众生活必需品的供应,结合省交通厅下达的文件要求,特制定本应急预案。

一、组织领导。

治超期间道路运输保障应急工作要遵循“统一领导、分级负责、迅速反应、保障有力”的原则。

区道路运输保障领导小组由任组长;任副组长,成员:;办公室设在运管所运政股,由兼任办公室主任、任办公室副主任、为成员,并配合领导做好道路运输保障工作。

值班电话:(24小时值班)。

(上班时间)。

道路运输保障领导小组具体负责治超期间田区道路运输保障的组织、协调与实施,统一部署,统一调配应急运输车辆,执行运输保障任务,并加强组织督察。一旦出现市场异常波动等情况,要及时向上级交通主管部门和市治超领导小组报告,并根据市治超领导小组指示,按规定启动应急预案,组织、调配应急运输车辆和人员,执行运输保障任务。

二、道路运输保障应急车辆成员单位。

(二)道路运输保障应急车辆成员单位联系方式(见附表1)。

(四)道路运输保障应急车辆成员单位的要求:

1、应急预案要积极落实,各单位认真按照要求,组织应急运输车辆,并成立本单位道路运输保障领导小组,实行值班制度,确保通讯畅通,能够以最快的速度集结运力,完成各项应急运输任务。

2、启动道路运输保障应急预案后,各应急单位要立即调集应急运输保障车辆,领取统一核发的《道路运输特别通行证》,张贴在车辆明显位置,可免交车辆通行费,并行驶军车通道。

3、各个单位在执行应急运输保障任务的过程中,应对应急运输保障车辆和设备进行认真检查,严禁车辆和设备带病操作,并按规定配备相应的证照和通讯工具。同时,对应急运输保障人员要进行运前动员,做到万无一失。

4、应急运输保障车辆在执行任务时不得超限超载运输,任务完成后应立即将《道路运输特别通行证》缴回市级交通主管部门。逾期不缴的.,将按有关规定进行处理。

三、执行应急运输保障任务的补偿。

执行应急运输任务所发生的运费由托运人承担,运价参照当时社会平均价格水平执行。交通部门可视情对参与应急运输任务的运输单位适当减免部分货运附加费。

四、责任追究。

执行应急运输保障任务的单位必须无条件执行上级交通部门下达的应急运输指令,对拒不执行命令、玩忽职守、推诿扯皮或者逾期不缴回《道路运输特别通行证》的单位,在质量信誉考核时,文明服务记0分,并按照相关的法律、法规给予处罚。对执行上级命令不坚决,贻误时机并造成恶劣影响的单位领导和责任人要严肃处理。

mmorpg系统策划篇十九

从建筑形式上可分为内廊式住宅、外廊式住宅、天井式住宅、点式住宅等。

从渠道上可分为内销房、外销房(异地销售或涉外销售);。

从建筑结构上可分为砖混结构、框架结构等,

此外,还可从产品题材、建筑风格、社区文化、生活方式等方面进行分类。

这种分析归纳的模式或方法在策划思维的“获取信息”阶段,也就是市场调研阶段的作用主要体现在对市场信息科学、有效、准确的把握上。

面对目标市场复杂多元的信息资源,根据市场细分的原理,采用分类归纳的办法,进行梳理整合,展开分门别类的经常性研究,寻找市场空缺,发现市场机会,继而策划出符合企业发展需要的新项目。在策划思维的信息加工处理阶段,对于明确项目的产品定位、市场定位十分重要。

2、策划思维的推理模式。

策划思维的推理模式主要反映在策划思维全过程的输出阶段,在对市场信息获取、整理、加工的基础上,进行深入的分析论证和创造性的策划构思。去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里,把握市场脉搏,洞察市场先机。广东顺德碧桂园正是因为其开发商和项目策划人,顺应了中国人千年传承、望子成龙的民族文化传统,以及富裕起来的当地人日趋凸现的对子女就学的关心和重视,创造性地采取先办学校,再推住宅的开发模式,演绎出所谓的碧桂圆神话,取得了至今仍令业界津津乐道的辉煌成就。同样,北京现代城是因为看准了都市soho一族大量涌现,认定了居家式办公群体的市场需求,推出了独步一时,领导潮流的“soho”空间。前者立足于传统文化,后者立足于现代文化。

房地产开发理念的基本要素不外乎“生态、人性、文化”三个方面,相应构成策划思维推理模式的三个领域,或者说三种形态,即生态推理型,人性推理型,文化推理型。前文所提之广州碧桂圆和北京soho现代城属于文化推理型。广州光大花园属于生态推理型,都市居家,人对生活健康、环境生态的追求日渐强烈,大榕树下的生态家园,满足了受众对环境健康的渴望,赢得了骄人的市场业绩。上海康桥半岛则属于人性推理型,针对人对别墅的依恋情结,创造性地演绎“独院式”住宅,成为新住宅运动创新精神的一个代表。

值得一提的是房地产市场近年来初露端倪的亚文化现象,这也应当归之为文化推理型领域。比如说“生活方式”就属于亚文化。博敖蓝色海岸的旅游房产;奥林匹克花园的体育房产;“5+2”生活方式的休闲度假房产等,都是从现代人生活方式的发展演变中或者说是从亚文化现象中寻找产品演绎的依据,深入分析现象,准确判断趋势,成功创造需求。

总之,思维是有模式的,因为思维有规律,掌握策划思维规律,可以提高思维效率,思维质量和策划水准,只有遵循了这样的策划需要,才能得到需要的策划,成功的策划。而一个好的策划文才流畅,脉络分明,表达清晰能顾及到对应这个策划中应该涉及的方方面面;一个好的策划能让人读起来有就赶快去实现它的冲动;一个好的策划能读出成功就在眼前。

mmorpg系统策划篇二十

3.1系统管-理-员负责信息系统服务器程序每日的启动和退出,并对每日的备份数据进行检查和测试。

3.2系统管-理-员应密切注意系统的运行状态,如出现报错、无法登录等异常情况,应及时记录并解决,若不能解决应及时联系软件开发商的技术工程师。

3.3系统管-理-员对杀毒软件的更新工作每天都要进行,每周至少进行一次全面病毒查杀工作,以确保数据的安全性和稳定性。

3.4服务器必须使用ups,应避免服务器突然断电事故的发生,以确保数据的完整性。

3.5系统管-理-员对信息系统进行升级、重装、测试前务必对账套进行备份,以防出现意外致使数据受损。

3.6各部门若增加操作员或扩展操作权限,必须写申请经信息系统相关项目负责人审批,然后由系统管-理-员进行相应操作。

3.7违反上述情况者过给与3级惩罚,见8.0奖惩规定。

3.8系统管-理-员负责处罚依据的收集。

4.信息内容的录入。

4.1所有进入信息系统的操作员必须使用自己的用户名,并在自己的权限范围内进行操作。

4.2操作员根据公司的工作权限安排,每天及时、正确的输入数据。具于查询与审批权限的操作员应根据工作实际情况及时、定时的审批。保障信息系统数据流程畅通和准确。

4.3不及时的定义。

4.3.1超过6小时的情况-----1级。

4.3.2超过12小时的情况---2级。

4.3.3超过24小时的情况---3级。

4.3.4超过48小时的情况---4级。

4.4不正确输入数据的定义。

违反公司规章制度-2级。

违反公司各部门管理程序、操作流程、手册和供应链管理中心下发的通知-2级.

输入的内容和真实内容有差异的-2级.

4.5信息内容的录入之奖惩见8.0.

5.信息录入的监督。

5.1信息系统录入的`监督职责系该工作团队负责人。

明知故犯者的―3级。

该团队操作人员出现下岗的―3级。

因为监督不力造成公司损失金额超过2000元以上的―4级。

6.信息查询。

6.1在日常工作中,固定登陆端口使用者,在日常工作中若2个小时内不需要使用信息系统,必须退出信息系统。

6.2活动端口登陆信息系统的使用者,不论你是第几个登陆者,若5分钟内不需要使用,必须退出信息系统。

6.3违反上述情况者过给与1级惩罚。

7.1操作员必须保密信息系统数据信息,不得向外界和无关公司员工泄露。

7.2操作员应为自己的账户名设置口令并定期更改,不得向其他人透露自己命的口令。

7.3违反6.1和6.2规定者将以4级直接惩罚,构成泄露公司机密罪的,依据中华人民共和国刑法条例,公司将依法追究刑事责任。

8.1操作员在日常操作中,若出现异常、数据错误等问题,必须及时记录并报给相关领导,经领导批准后,方可排除异常和修改错误数据,自己不能自行解决,应及时报给系统管-理-员进行解决。

8.2违反7.1规定的将以1级惩罚。9.奖惩。

9.1.1级惩罚―100元罚金/次。累计3次,直接上到2级惩罚。

9.22级惩罚---300元罚金/次。累计2次,直接上到3级惩罚。

9.33级惩罚---500元罚金/次。累计1次,直接上到4级惩罚。

9.44级惩罚---下岗惩罚。

9.5对系统操作无错误(每三个月)者,给与2000元/次的奖金(有效期2010年12月30日)。

9.6自2009年10月1日起,信息系统管-理-员将违规记录每周送至人力资源做奖惩备份,同时抄送至各信息系统项目负责人和总经理办公室。

10.附件。

《it系统申请表》。

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