工程文秘课程大全(13篇)

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工程文秘课程大全(13篇)
时间:2023-11-16 15:20:24 小编:文锋

通过对历史事件的总结,我们可以更好地理解过去,指导未来的发展。考虑到所总结的内容的要点和关键;以下是我为大家整理的一些关于总结的范文,供大家参考和借鉴。

工程文秘课程篇一

随着社会的不断进步和发展,管理文秘专业也越来越受到社会和企业的重视。作为管理文秘专业的学生,我在大学期间选修了一门管理文秘课程。通过这门课程的学习,我收获颇丰,获得了很多实用的知识和技能。下面我将分享我在管理文秘课程中的开云官网app下载安装手机版 。

首先,通过这门课程让我深刻认识到管理文秘工作的重要性。以前我对文秘工作比较陌生,觉得只是简单地处理文件和资料。但通过课程的学习,我了解到管理文秘工作是一个涉及各个层面的复杂系统,需要具备很多专业知识和技能。管理文秘人员在企业管理中起到了桥梁和纽带的作用,他们不仅要精通各种办公软件,还要具备良好的沟通能力和组织协调能力。通过这门课程的学习,我认识到管理文秘工作是非常重要和有挑战性的,从而对这个职业产生了浓厚的兴趣。

其次,管理文秘课程教会我很多实用的知识和技能。比如,我们学习了办公软件的应用,如Word、Excel和PowerPoint等。这些软件是管理文秘工作的基本工具,掌握它们可以提高工作效率和质量。此外,我们还学习了文件管理、会议组织、时间管理等实用的技能,这些都是管理文秘人员必备的素质。通过实际的操作和案例分析,我学到了很多实践经验和技巧,对日后的工作有很大的帮助。这些知识和技能的学习不仅丰富了我的专业知识储备,也提升了我的综合能力。

第三,管理文秘课程培养了我的团队合作意识和能力。在课程中,我们进行了很多小组作业和团队项目,需要大家共同合作完成。这不仅考验了我们的沟通和协作能力,也培养了我们的团队精神和合作意识。在合作中,我学到了如何与他人有效沟通,如何协调不同的意见和想法,如何充分发挥每个人的优势,从而实现团队的最佳效果。这些经历让我认识到一个好的团队合作是成功的关键,对将来的工作和生活有着积极的影响。

最后,管理文秘课程提高了我的综合素质和就业竞争力。通过这门课程的学习,我不仅拓宽了自己的专业知识,还提高了自己的实践能力和综合素质。比如,我学到了如何高效地处理工作事务、如何提升自己的沟通和协调能力、如何进行时间管理等等,这些都是职场上非常重要的能力。这些能力的提升不仅能够让我在工作中表现出色,也能够提高我的就业竞争力,使我更容易找到理想的工作。

总之,通过管理文秘课程的学习,我对管理文秘工作的重要性有了更深刻的认识,同时也掌握了很多实用的知识和技能。这门课程的学习不仅提高了我的综合素质,还培养了我良好的团队合作意识。我相信这些所学所得能够对我的未来发展起到积极的促进作用。我将以更加饱满的热情和认真的态度投入到管理文秘工作中,为企业的发展和个人的成长做出贡献。

工程文秘课程篇二

第一段:引入背景和目的(100字)。

文秘课程是大学教育体系中一门重要的实践课程,在今天信息化的时代,掌握一定的文秘知识和技能对于大学生的就业和个人发展至关重要。在经历了一个学期的学习和实践后,我深感受益匪浅,获得了许多宝贵的经验和开云官网app下载安装手机版 。通过总结和归纳,我将在接下来的文章中分享这些体会,并对下学期的学习和实践提出一些建议。

第二段:对文秘课程内容的理解和运用(300字)。

在文秘课程中,我们学习了很多实用的技能和知识。其中,办公自动化软件的运用是我认为最重要的一部分。通过学习和练习,我对Office软件的使用熟练度大大提高,尤其是Word和Excel在日常工作中的应用。此外,我们还学习了文件管理、商务函电写作、会议组织等实用的技能。通过实践操作和案例分析,我深刻理解了这些技能的重要性,并成功应用在实际工作中。

第三段:针对文秘课程的体验和感悟(300字)。

在文秘课程中,我们不仅学习了实用的技能,更重要的是锻炼了自己的团队合作和沟通能力。在小组合作的项目中,我意识到团队合作的重要性,并通过与他人的协作不断提升自己的领导能力和组织能力。同时,老师针对实际问题的案例分析和讨论,十分启发我们的思维和创新能力,培养了我们的问题解决能力和决策能力。这些经验和感悟在未来的工作和生活中都将对我产生重要的影响。

第四段:对文秘课程的建议和展望(300字)。

虽然文秘课程在短短一个学期内已经取得了很大的进步,但仍有一些地方可以改进和加强。首先,可以增加一些实践案例和练习,以帮助我们更好地熟悉和掌握各种技能。其次,可以加强与企业的合作,提供更多实际工作中的问题和挑战,培养我们的职业素养和适应能力。最后,可以引入一些前沿的技术和趋势,如人工智能和大数据分析,使课程更加贴近实际。

第五段:总结和回顾收获(200字)。

通过文秘课程的学习和实践,我不仅掌握了实用的文秘技能,还提高了自己的组织能力和领导能力。在团队合作和项目管理中,我学到了如何有效地与他人合作和沟通,以及如何解决问题和做出决策。这些经验和能力将在我未来的工作和个人发展中发挥重要的作用。同时,通过总结和反思,我也明确了自己在下学期的学习中需要进一步提升的方面,相信通过不断的努力和实践,我会取得更好的成绩和进步。总的来说,文秘课程是一门有益且实践性很强的课程,我会将所学应用到实际工作中,并不断提升自己,迎接未来的挑战。

工程文秘课程篇三

作为现代社会的一员,我们需要不断提高自身的管理能力,特别是对于文秘岗位来说,管理能力是至关重要的。我在这学期选修的管理文秘课程中,通过学习和实践,深刻体会到了管理文秘的重要性,下面我将分享一下我的开云官网app下载安装手机版 。

二、管理文秘的基本原则及方法。

在管理文秘的过程中,我们需要遵循一些基本的原则。首先是有效沟通。作为一名文秘,与上下级以及其他部门的同事之间的沟通至关重要。我们需要及时向上级汇报工作情况,与同事分享信息并取得合作目标。其次是信息管理。我们需要掌握信息的收集、整理和传递的技巧,以便更好地服务于企业决策和管理。再次是时间管理。管理文秘工作需要合理安排时间,控制工作进度,确保每项任务都能按时完成。

管理文秘工作虽然充满挑战,但也会面临一些困难。首先是工作多样性带来的压力。文秘工作范围广泛,要处理各种各样的任务,有时可能会导致工作压力增加。其次是工作变动的不确定性。随着企业的发展和变化,文秘工作也会随之改变,我们需要及时适应这些变化。最后是人际关系的处理。作为一名文秘,我们需要与各层级的员工进行良好的沟通和合作,而这需要我们具备一定的人际交往能力。

为了更好地处理管理文秘的工作,我们需要掌握一些方法和技巧。首先是提高自身的综合素质。我们需要不断学习和提升自己的专业知识和业务能力。其次是灵活运用信息技术。信息化是现代文秘工作的重要手段,我们需要善于利用各种办公软件和信息系统,提高工作效率。最后是注重团队合作。管理文秘工作通常需要与多个部门和人员合作,我们需要善于沟通和协调,发挥团队的力量。

五、结语:管理文秘的启示与自我提升。

通过这门课程的学习,我深深体会到了管理文秘的重要性。作为一名文秘,我们不仅仅只是负责处理文档和信息,更重要的是如何有效地管理这些工作,提高工作效率和质量。同时,管理文秘也是我们个人能力的提升和发展的过程。通过不断学习和实践,我们可以不断提高自己的综合素质和能力,为企业的发展和管理做出更大的贡献。

通过本学期的管理文秘课程,我对管理文秘有了更深刻的理解。管理文秘不仅仅是一种工作,更是一种能力和素养的体现。我将会在今后的工作中继续努力提高自己的管理能力,为企业的发展和管理贡献自己的力量。

工程文秘课程篇四

文秘课程不仅为我提供了专业知识的学习和技能的培养,更重要的是让我明白了文秘工作的本质和责任。通过一学期的学习和实践,我逐渐意识到,文秘工作并不仅仅是简单的文件处理,而是需要我们具备一定的专业性和综合能力,以完成各种繁重而又具有挑战性的任务。

第二段:重点提升-专业知识。

在文秘课程中,我系统地学习了各类文件的处理方法、文件管理、会议组织、信息收集整理等相关知识。通过学习,我清楚地知道了如何正确、高效地处理文件,并学会了合理分类和管理文件,提高了自己的工作效率。此外,我还了解到了会议组织的流程和技巧,学会了编写会议纪要,使我在工作中能更好地组织和安排各类会议。在信息收集整理方面,我学会了如何利用各种途径获取信息,并进行有效的整理和分析,以便于上级领导做出正确决策。

第三段:能力培养-综合素质。

除了专业知识的提升,文秘课程还注重培养我们的综合素质。在实践课程中,我参与了模拟会议、文件起草等项目,锻炼了自己的沟通能力、协调能力和组织能力。通过与同学们的合作与竞争,我意识到团队合作是文秘工作中不可或缺的一环。而在实践中,我也学会了如何与他人合作,发挥集体智慧,共同完成任务。此外,课程还加强了我们的写作能力和口头表达能力,帮助我们更好地表达自己的观点,并与他人有效沟通。

第四段:态度培养-责任担当。

文秘课程在提升我们的专业知识和能力的同时,也非常注重培养我们的责任担当。在实践中,我多次担任会议记录员和文件起草者的角色,深刻体会到了工作的重要性和责任感。我明白了任何工作都需要我们以积极的态度去对待,认真负责地完成,而不是敷衍塞责。同时,课程还通过案例分析和角色扮演等形式,让我们更好地理解和感受到了文秘工作中的困难和挑战,增强了我们的职业意识和职业操守。

文秘课程的学习使我受益匪浅,不仅提升了我的专业知识和技能,更重要的是改变了我的思维方式和工作态度。我明白了文秘工作的重要性和责任感,学会了高效处理文件、组织会议和整理信息的方法,锻炼了自己的综合素质和沟通能力。在未来的工作中,我将以积极的态度和责任担当,充分发挥所学知识和技能,为单位的发展和工作的顺利进行做出自己的贡献。

工程文秘课程篇五

这一学期,我非常高兴的学习了工程实践这么课程,去工程训练中心参加了十八周的训练课,这些使我受益匪浅。

第一:我认识和了解了我们学校工程训练中心的一些设备,如铣床,刨床,车床,开阔了眼界,增长了见识,更是欣赏到了老师们熟练的操作技能,爱岗敬业的职业精神,以及对学生的热爱和关怀,以及和同事之间的和睦相处。老师们总是能及时的发现我们在操作过程中的失误或者错误,避免了安全事故发生在我们的身上,避免了学校的财产损失。我看到老师熟练的操作着各种机器,心里充满了无限的敬佩,我觉得老师们一定花费了很多的时间和精力,不然不会这么熟练,还是熟能生巧。

第二:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。虽然看上去特别简单的操作,到了自己的手中就完全不是那么一回事了,刚开始看老师演示的时候,觉得这个太简单了,不用学自己都能弄明白,但是,自己真正动手的时候,才发现,原来自己很多地方都不会,就算能按照老师的要求去做,做出来的东西和老师做出来的样品也是差之千里。尤其是上焊接课的时候,焊接的时候手必须平稳,才能保证焊缝整齐均匀。我如果没有亲身实践和体会,肯定不知道这里面还有这么多的学问。我明白了,生活中,看似很简单的事情,其实也蕴含了很多的道理,只要我们静下心来,留心观察,一定会有很多想不到的收获。把简单的事情做得不简单,我们就离成功不远了。理论还是要联系实际才有用武之地,同样,有了理论的支持,实践就变得更加得心应手了。

最后,是写给我们自己的,我发现有部分同学,到了训练中心后,不爱护环境,随意乱丢垃圾,上课也不认真听讲,在操作中不遵守老师的要求,偷工减料,也不注意安全,虽然没有什么大的事情发生,但是,这是一个潜在的安全隐患,真心希望我们所有同学,以及学弟学妹们,能够严于律己,遵守安全规则,避免安全事故的发生。

祝工程实践课越来越好,祝老师身体健康,工作顺利。

工程文秘课程篇六

在大学的学习生涯中,管理文秘课程是我最喜欢且受益匪浅的一门课程。通过这门课程的学习,我不仅了解了文秘的基本职责和工作技能,还培养了自己的管理能力和沟通能力。本文将结合我个人的学习经历和体会,探讨管理文秘课程的重要性和对个人的影响。

首先,管理文秘课程的学习让我更加了解文秘的职责和技能。通过课堂上的学习和案例分析,我了解到文秘是一个组织结构中至关重要的角色。他们负责协助管理者完成日常工作,处理和统筹各种事务,为企业运营提供高效率和便利。同时,他们需要具备良好的书写能力、组织能力、沟通能力和机密保密能力。这些技能在我们未来的职业生涯中非常重要,因此管理文秘课程的学习可以帮助我们做好充分的准备。

其次,管理文秘课程的学习让我认识到管理能力的重要性。在课程中,老师讲述了不同管理理论和方法,引导我们思考如何高效地管理和组织工作。同时,我们也进行了一些小组项目,锻炼了团队合作和领导能力。通过这些学习和实践,我意识到管理能力是文秘职业中不可或缺的一部分。只有通过合理的规划和组织,才能更好地完成工作任务,提高工作效率。

另外,管理文秘课程的学习改善了我的沟通能力。作为一名文秘人员,良好的沟通能力非常重要。在课程中,老师教授了有效沟通的技巧和方法,帮助我们更好地与同事和上级进行沟通。此外,课堂上的演讲和小组讨论也提供了锻炼沟通能力的机会。通过这些实践,我逐渐提高了自己的表达能力和沟通技巧,更加自信和流利地与他人交流。

最后,管理文秘课程的学习对我个人的影响是深远的。首先,我意识到管理文秘不仅仅是一份工作,更是一种责任和职业追求。我希望能够通过不懈的努力和学习,成为一名出色的文秘人员,为组织和公司做出更大的贡献。其次,管理文秘课程的学习提高了我的自信心和职业素养。我学会了如何与他人合作,在工作中更好地发挥我的个人特长。最重要的是,我学会了如何在面对挑战和困难时保持冷静和乐观的心态,这对我个人的成长非常关键。

总结起来,管理文秘课程对于职业生涯的成长和发展具有重要意义。通过这门课程的学习,我们可以了解到文秘的职责和技能,培养管理能力和沟通能力。这门课程所提供的知识和技能对于我们未来的职业生涯都将起到积极的作用。我希望将来能够运用所学知识,成为一名出色的文秘人员,在工作中取得更好的成绩和发展。

工程文秘课程篇七

我工作多年,从几年前的一名普通工人,经过多年的努力工作,逐渐成为技术人员和管理人员,担任专职安全管理人员,经常到施工现场检查安全,应公司的要求,在武汉中建职业培训学校学习了关于安全生产方便的一些知识,结合周围的事实,就施工安全方面发表一下开云官网app下载安装手机版 ,同各位同仁探讨。

近几年来,我国的安全生产形势十分严峻,建筑领域事故频频发生,从相关媒体和资料分析建筑施工伤亡事故发生的原因。

造成安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电,也就是我们通常所说的“四大伤害”。造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。以上各情况逐一分析。

目前我国建筑从业人员大多是民工,文化素质低,“三夏”“三秋”在家忙农活,闲时外出打工挣钱,这些民工普遍来经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,同时由于现在房地产的开发建设,促使建筑行业蓬勃发展,造成建筑行业用工荒,而且为了早日交工,为赶工期,现在施工现场大部分为“小包工”,砌筑包工、模板包工、混凝土包工、粉刷包工等等,工人多劳多得,按劳分配,造成工人为了多挣钱,忽略了安全防范。并且从而导致自己或他人发生安全事故。

根据《湖北省建设安全管理条例》、《湖北省建筑质量管理条例》和《建筑法》对建设单位、施工单位、监理单位,甚至主管部门都有约束,我们常提到问责制。时常出现一个项目有几个分包商,这些分包商的社会信誉,施工技术和管理水平普遍较差,在工程施工过程下,偷工减料,安全意识淡薄,根本谈不上对安全进行统一管理。

非机械动力工擅自操作机械,造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线,不通过漏电开关,发生漏电事故时,漏电开关不起作用,造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带,加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。

塔机吊钩失灵,吊斗失控落下,砸伤地面施工人员,塔臂组装螺栓强度不够,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切断,造成塔臂失控,扯断钢索落下,砸伤地面工作人员。安全网质量差,不能有效拦截高空坠物,造成地面人员伤亡。

临边不搭设防护栏杆,安全网搭设低于施工作业层面高度,作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏,电梯井内不隔层设置防护。预留洞口,采光井,通风口不设防护盖,造成坠落事故发生。

针对以上分析,为有效减少安全事故,应采取以下措施:

一、建立健全安全组织机构

施工企业必须建立健全项目安全组织机构,确定安全生产目标,明确参与各方对安全管理的具体分工,安全岗位责任与经济利益挂钩,根据项目的性质规模不同,采用不同的安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人,并配以合理的班子共同进行安全管理,建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责,专职安全员对部位负责,班组长,班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责,操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

二、规范建筑业分包及完善安全法

加强总包,分包的资质认证和管理。一个项目,严禁业主方肢解分包,严禁多次转包,加强总承包商对分包的管理。加强安全法建设,对存在违章指挥,不为施工操作人员提供安全防护设施用品,强令民工冒险作业,长期连续作业的责任人,要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的基础上,认真总结经验,加强适合本企业生产管理工作实际的法律,标准和制度的补充完善,使企业的安全生产管理工作有法可依,有章可循,尽快步入规范化,制度化轨道。

三、加强安全教育

让每一个员工懂得安全知识,掌握安全技能,实现自己的安全行为责任,做到:

2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗;

3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验;

4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚;

5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。

四、加强安全技术管理与协调

工程中标后,要编制有针对性的安全技术措施,施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代,特别是高空、有毒作业,必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理,统一指挥,加强条条、条块、块块之间的协调配合。

五、加强现场安全监督

企业应加大对施工现场的安全监督管理力度,对违章指挥、操作,冒险作业要责令限期整改或停工整顿,规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料,设备的检查,杜绝不合格的材料,设备对人员的伤害,加大对安全工作的投人,完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员,对危险性大的脚手架,起重机搭设和拆除,机械设备吊装,用电设备工作,基础土方开挖等进行监督和控制。

施工企业安全管理,是一个系统的动态管理进程,它包括安全组织和安全意识,企业只有综合利用这些手段,才能取得有效的结果。加强安全管理,首先必须建立科学的安全规章制度,而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化,使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入,使之与生产能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动,努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣。

通过这次的培训,让我明白了很多,更加知道施工安全的重要,以后在工作中,我会为施工安全尽自己的一点绵薄之力,再次感谢武汉中建职业培训学校的各位老师,谢谢!

工程文秘课程篇八

作为一个行政文秘专业的学生,我认真地学习了行政文秘课程,这门课程对于我今后的工作生涯有着重要的帮助。在学过这门课程之后,我从不同的角度看到了作为一名行政文秘人员需要具备的素质和技能。以下是我对这门课程的开云官网app下载安装手机版 。

第一段:课程的重要性。

通过行政文秘课程的学习,我明白了作为一名文秘人员应该具备的素质和能力。例如,作为一名文秘人员,我们需要有良好的组织能力和沟通能力。我们还需要了解各种不同的文件格式,如合同、报告、备忘录等等,并能够熟练地完成相应的文书写作。在现代化办公自动化的环境下,我们需要精通计算机软件的使用,以便更好地完成工作。

第二段:理论与实践的结合。

在行政文秘课程的学习中,理论和实践相结合,帮助我们更好地理解和掌握知识。例如,我们学习了有关文件处理的理论知识,同时也进行了大量的实际操作。这种结合能够帮助我们在实践中更好地理解理论,并且在实践中更加熟练地掌握相应的技能。

第三段:老师的指导。

在行政文秘课程的学习中,老师的指导起到了重要的作用。老师们不仅在课堂上讲授知识,而且还在课后为我们解答疑惑。同时,老师们也会为我们提供相关的教材和资料,帮助我们更好地学习知识。

第四段:课程带来的实际效果。

行政文秘课程带来了实际的效果。通过学习,我们获得了更多的就业机会。无论是投身于政府机构、企业和事业单位,还是走向社会自由职业者的道路,行政文秘专业人才的需求都是不可缺少的,有这个课程的学习是很有必要的。另外,在日常的工作中,我们能够更加高效地完成文件编写和处理,从而提高工作效率。

第五段:对未来的期望。

在未来的工作中,我将一直保持学习的态度,并将行政文秘课程学到的知识应用到实际工作中去。同时,我也希望我学习行政文秘课程的经历能够对我今后的工作和生活有所帮助,并成为事业发展的有力支撑。我相信,通过不断地学习和实践,我们一定会成为优秀的行政文秘人员,并为工作和社会做出自己的贡献。

总之,通过行政文秘课程的学习,我体会到了其重要性、理论与实践的结合、老师的指导、实际效果以及未来的期望。相信在未来的工作中,我将能够更好地发挥行政文秘专业人员的作用。

工程文秘课程篇九

我也是学软件的!
你看看我们学的东西吧!
都是必修的!
c/c++,数据结构,离散数学,汇编语言,现代操作系统,结构化计算机组成,c#语言,java语言(选修),数据库原理,算法分析与设计,编译原理,uml,软件工程,软件需求工程,计算机网络,还有什么呢?
我们的教材除了“汇编语言设计”和编译原理,都是英文原版的,学的时候很辛苦!因为拿两门课更难!
如果楼主对计算机没有什么兴趣,还是学点别的吧!个人感觉很累!可能是我们还有其他的课程,想什么高等数学,线性代数等等之类的,很累!

一.填志愿,学校为先还是专业为先?



一本院校里有名校、一般重点大学,学校之间的层次和教育资源配置,还是有较大差异的。在一本院校中,选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校,但没能进入自己最喜爱的专业,你还可以通过辅修专业等方式,来完善学科知识结构。而且,如今大学生就业专业对口的比例越来越小了,进入一所积淀深厚、资源丰富的学校,有助于全面提升自己的素质与能力。

二本院校中,大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好,以专业为导向来选择学校。

二.如何看待专业“冷门”“热门”?



专业的热门与冷门,随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业,看起来热门,许多学校都开设,招收了许多学生,导致若干年后人才过剩。有的专业,在招生时显得冷门,但毕业生就业时因为社会需求旺盛,学生成了“抢手货”,而且个人收益也不错。家长可以帮助学生,收集多方信息,对一些行业的发展前景进行预测,带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时,学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业,有兴趣才能学得更好,日后在就业竞争中脱颖而出。

高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的,专业内容变得更宽泛一些,此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的,这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业,录取分数线可能会在校内处于较低分数段。

三.高考咨询问些什么?



4月下旬起,各高校招生咨询会此起彼伏,密度很大。为了提高现场咨询的效率,咨询前不妨做些“备课”,在相关部委的官方网站、校园网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。

比如对高校办学条件和水平,有了比较才有认识。从高校隶属关系看,既有国家部委所属院校,也有省市所属院校。隶属不同,经费投入、招生范围等也有所不同。目前,全国30多所列入“985工程”的高校都是出类拔萃的高校,而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外,还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少;作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少;博士生导师有多少等。国家重点学科是经教育部严格评审,在各个高校相同学科中排名前一、前二名的某些学科。一所高校的“重点学科”越多,其周边也必然聚集着一个较高水平的相关学科群。

在正式咨询时,再问到更细的专业层面。应真正了解专业方向的内涵,包括研究些什么、学哪些课程、将来在哪些领域就业、以往就业率如何、未来社会需求怎样、招生计划多少、过去几年录取情况,以及这个专业的历史沿革、在同行中的水平、是否具有硕士点博士点以及现有哪些名师等。其中,录取分数线情况应掌握近几年的数据,参考其趋势变化。

四.2015年热门专业排名前十名:

1、电子与信息类:电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。

2、外语类:外贸英语、小语种。

3、法学类:法学、社会学、治安学、侦查学。

4、机械类:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。

5、土建类:建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。

6、会计类:会计学、财务管理。

7:中文类:对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。

8、医学类:临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。

9、环境、心理类:环境科学、生态学、心理学、应用心理学。

10、工商管理类:工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理。

好就业专业:据统计,排行前十的专业

一,同声传译

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才,随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现,需要越来越多的同声传译员。

同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元,相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定吃香。

二.3g工程师

据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3g人才缺口将达到50万人以上,由于目前3g人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元到20万元。从目前的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右,中国已经进入3g时代了,这些人才的收入应该会更高,业内人士表明。

三.网络媒体人才

目前,类似与在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右,中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报,目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四.物流师

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%,许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业培训。据相关人士透露,对此人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。

五.系统集成工程师

据悉,一名刚刚毕业的学生,毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元,用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的'应用,在到对业务的流程和资源策略的咨询服务,未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六.环境工程师

相关资料显示,目前我过环保产业的从也人员仅有13万余人,其中技术人员有8万人,按国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右,据悉,随着国内房地产行业发展,国内园林设计师,景观设计师的月薪都在七八千左右。

七.精算师

我国被世界保险界认可的精算师不足10人,在当今的国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角,随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最拿手的人才,目前在国外的平均年薪达10万美金,国内目前月薪也在1万以上。随着人们对保险认识加强,保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

八.中西医师,医药营销

医学院校毕业的学生有三条路可以走,一是进入医院,急救医生,产科医生,妇科医生,和理疗医师都将十分吃香,二是进入医药生成流通企业,三十继续深造,业内人士表示,这个行业的特点是越老越值钱,目前的医药行业月薪在3000到5000元。

十注册会计师

根据中国经济高速嘎子的需要,至少急需35万名注册会计师,而目前实际具备从业资格的自由8万人左右,其中被国际认可的不足15%,每年高扩毕博在内的四大注册会计师事务所都会在高校招收毕业生,专业涵盖了统计,法律,数学等,应届毕业生月薪都在五六千元,在加上每年的丰厚的奖金,收入会超过10万元。

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工程文秘课程篇十

主要课程:高分子物理与化学、工程力学、机械设计基础、包装材料学、包装工艺学、包装结构设计。

一.填志愿,学校为先还是专业为先?



一本院校里有名校、一般重点大学,学校之间的层次和教育资源配置,还是有较大差异的。在一本院校中,选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校,但没能进入自己最喜

的专业,你还可以通过辅修专业等方式,来完善学科知识结构。而且,如今大学生就业专业对口的比例越来越小了,进入一所积淀深厚、资源丰富的学校,有助于全面提升自己的素质与能力。

二本院校中,大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好,以专业为导向来选择学校。

二.如何看待专业“冷门”“热门”?



专业的热门与冷门,随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业,看起来热门,许多学校都开设,招收了许多学生,导致若干年后人才过剩。有的专业,在招生时显得冷门,但毕业生就业时因为社会需求旺盛,学生成了“抢手货”,而且个人收益也不错。家长可以帮助学生,收集多方信息,对一些行业的发展前景进行预测,带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时,学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业,有兴趣才能学得更好,日后在就业竞争中脱颖而出。

高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的,专业内容变得更宽泛一些,此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与

其他

学科交叉而产生的,这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业,录取分数线可能会在校内处于较低分数段。

三.高考咨询问些

什么



4月下旬起,各高校招生咨询会此起彼伏,密度很大。为了提高现场咨询的效率,咨询前不妨做些“备课”,在相关部委的官方网站、

校园

网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。

比如对高校办学条件和水平,有了比较才有认识。从高校隶属关系看,既有国家部委所属院校,也有省市所属院校。隶属不同,经费投入、招生范围等也有所不同。目前,全国30多所列入“985工程”的高校都是出类拔萃的高校,而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外,还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少;作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少;博士生导师有多少等。国家重点学科是经教育部严格评审,在各个高校相

同学

科中排名前一、前二名的某些学科。一所高校的“重点学科”越多,其周边也必然聚集着一个较高水平的相关学科群。

在正式咨询时,再问到更细的专业层面。应真正了解专业方向的内涵,包括研究些什么、学哪些课程、将来在哪些领域就业、以往就业率如何、未来社会需求

怎样

、招生计划多少、过去几年录取情况,以及这个专业的历史沿革、在同行中的水平、是否具有硕士点博士点以及现有哪些名师等。其中,录取分数线情况应掌握近几年的数据,参考其趋势变化。

四.2015年热门专业排名前十名:

1、电子与信息类:电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。

2、外语类:外贸

英语

、小语种。

3、法学类:法学、社会学、治安学、侦查学。

4、机械类:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。

5、土建类:建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。

6、会计类:会计学、财务管理。

7:中文类:对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。

8、医学类:临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。

9、环境、心理类:环境科学、生态学、心理学、应用心理学。

10、工商管理类:工商管理、市场营销、人力资源管理、

旅游

管理。

好就业专业:据统计,排行前十的专业

一,同声传译

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才,随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现,需要越来越多的同声传译员。

同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元,相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定吃香。

二.3g工程师

据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3g人才缺口将达到50万人以上,由于目前3g人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元到20万元。从目前的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右,中国已经进入3g时代了,这些人才的收入应该会更高,业内人士表明。

三.网络媒体人才

目前,类似与在新浪和搜狐的

网络编辑

的月薪都在5000元左右,中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报,目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四.物流师

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%,许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业培训。据相关人士透露,对此人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的.薪金是每月6000元到8000元。

五.系统集成工程师

据悉,一名刚刚毕业的学生,毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元,用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,在到对业务的流程和资源策略的咨询服务,未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六.环境工程师

相关资料显示,目前我过环保产业的从也人员仅有13万余人,其中技术人员有8万人,按国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右,据悉,随着国内房地产行业发展,国内园林设计师,景观设计师的月薪都在七八千左右。

七.精算师

我国被世界保险界认可的精算师不足10人,在当今的国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角,随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最拿手的人才,目前在国外的平均年薪达10万美金,国内目前月薪也在1万以上。随着人们对保险认识加强,保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

八.中西医师,医药营销

医学院校毕业的学生有三条路可以走,一是进入医院,急救医生,产科医生,妇科医生,和理疗医师都将十分吃香,二是进入医药生成流通企业,三十继续深造,业内人士表示,这个行业的特点是越老越值钱,目前的医药行业月薪在3000到5000元。

十注册会计师

根据中国经济高速嘎子的需要,至少急需35万名注册会计师,而目前实际具备从业资格的自由8万人左右,其中被国际认可的不足15%,每年高扩毕博在内的四大注册会计师事务所都会在高校招收毕业生,专业涵盖了统计,法律,数学等,应届毕业生月薪都在五六千元,在加上每年的丰厚的奖金,收入会超过10万元。

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工程文秘课程篇十一

工作起点高工作起点高,发展空间大。

软件工程师起点很高,在企业里处于两高地位(薪水高、地位高)。发展空间广阔,可以做java工程师、j2ee系统工程师、.net软件工程师、系统分析设计工程师、文档编写工程师等等;随着经验的积累可以做高级软件工程师、项目主管、项目经理;如果个人有魄力的话,还可以自己创业。

工作环境好企业缺口大,工作待遇高,环境好。

软件工程师属于急缺人才,一项来自中华英才网的统计数据显示:软件工程师需求量每年的缺口超过60万人,而且这个数据随着中国信息化的普及而快速递增。据中国it行业协会公布的调查数据显示,目前有两年工作经验的软件工程师人员的月薪一般都能够达到4000-5000元,一些高级软件工程师年薪普遍高达10万元。工作环境也相当优越,很多企业都配备免费饮料,健身场地,甚至托儿所、宠物园。

职业寿命长职业寿命长,越老越吃香。

软件工程师职业寿命比较长,它就像是老中医一样,越老越吃香,也就是说即使你以后年龄大了也不用担心没有工作,反而是身价越来越高。而且软件工程师的待遇会随着你经验的积累不断的增加。

工作稳定工作最稳定,不用频繁跳槽。

软件工程师属于技术性比较强的职业,你只要技术过硬。工资会越来越高,而且也会得到公司的重视,在公司里一般地位比较高。公司会看重你的技术和经验,不会随便的辞退。

学习时间短基础要求中等,学习时间短。

4g梦工场软件工程师课程对学员的基础要求不是很高,一般开云KY官方登录入口 学历或中专只要肯付出都没有问题;大学生因为有学历优势,更是发展前景普遍被看好。学习软件工程师需要是兴趣和勤奋,初级软件工程师经过四五个月的强化实训即可自己开发小型项目。

详细大家现在应该对软件工程师的前景有一个比较的清楚的了解了吧,如果想成为软件开发工程师的话,最好找一个比较好的学校学习,4g梦工场在武汉是很多人选择的,时间短,学费低,毕业工资高,让你走向高富帅的行业。

工程文秘课程篇十二

很荣幸能够在毕业之后加入湖北x建筑装饰工程有限公司,走出校门,踏上了工作岗位,有了新的工作,感觉很开心,我觉得这不仅是由一名学生到一名员工的转变,也是从单纯的校园生活到社会生活的转变,更是我人生道路的一次命运转变。这段时间一直在九楼综合办公室学习网络营销及培训集团公司相关内容。也很感谢市场主管王总、网络营销主管桑主管及网络营销员x的亲自指导,让我在这段时间里收获了不少。

培训之前,我就十分期待公司为我们新人准备的培训课程,培训的第一天是了解集团公司的企业文化和规章制度,这一天让我对x有了更全新的认识和了解,这里的每一个人都非常好相处,只要你愿意和他们交流,他们每一个人都非常愿意跟你交流,特别是我师傅陈斌,在这里我很感谢他,当然市场部的每一位成员都非常关心和照顾我们新人,让我感觉很温馨,希望在后面的学习中,我能继续再接再励,不让关心、照顾我的人失望!

之后的几天一直在背工程案例和学习网络营销方面的知识,学习了工程案例,感觉认真投入学习之后,会发现自己这一天过的很充实,晚上的时候技术中心市场部经常开交流会,让我对我们部门的人有了更进一步的认识和了解,和我们主管x和老业务员也交流了很多关于他们的实际经历,也从中对他们有了更新的认识,希望以后自己有什么不懂的地方,多多请教他们,多多向他们学习,在市场组学习,在培训当中,我也很清楚的知道我所承担的是对未来的期望,所以我必须认真的去做好每件事情。

学习了网络营销知识后,感觉学习了网络营销,让自己又知道以前很多不知道的东西,以前也许就知道该怎么上网,不知道网络营销的概念,还有专业术语都不理解,但现在我知道了有关网络营销中的专业术语,还有网络营销的作用和意义,这些知识让我在以后碰到了我就知道了该怎么理解和怎么和别人交流了。这些天最大的感触就是,我每天过的很充实,每天都会有事情做,很感谢x给了这个平台,我相信公司,我更相信自己,希望自己快点成长起来。

总之,在这长达半个月的培训期间,让我收获了很多东西,也让我明白了一个道理,我在这里只想说一句话,那就是命运是掌握在自己手里,而不是别人嘴里。

工程文秘课程篇十三

行政文秘课程是一门涉及到行政工作的重要课程。在做好上级布置的各种工作的同时,行政文秘人员应该具备熟练的文秘技巧,以便更有效地满足上级的要求。这门课程包括院内行政工作的理论、规范、组织和计划等内容,旨在培养学生的行政文秘能力。在这门课程的学习中,我们了解和认识了许多实用的知识和技能,为我们今后的行政文秘工作奠定了坚实的基础。

二、实践课程。

在行政文秘课程中,我们学习了大量的行政实践技能,如如何编写文件、如何协调会议等重要技能。在实践中,我们学习了写电报、写报告、修改文件的技巧,以及会议主持和记录、签约和公开信等方面的技巧。这些实践技能是我们在工作中始终应该掌握的应用高级文秘技巧,它们对于我们的行政工作实践和专业素质培养至关重要。

三、团队合作。

在行政文秘课程中,我们参加了许多小组讨论,旨在促进我们之间的团队意识,提高我们的协作能力和团队精神。在小组中,我们学习了如何有效地交流、如何明确分工、如何合理安排时间以及如何充分发挥团队成员的潜力。经过小组合作,我们结识了许多志同道合的朋友,我们的思维和表达能力得以提高,同时也促进了我们的个人成长。

四、自我评估。

行政文秘课程还鼓励我们对自己进行自我评估和自我检查,找出我们的优点和不足,以便更好地完善自己的表现。我们通过小组讨论、个人作业、在线测试以及课堂讨论等方式,学会了如何评估自己。这有助于我们发现自己的优势和劣势,进而在日常生活和工作中进行改进,提高自己的职业素养和能力。

五、总结与反思。

学习行政文秘课程,是我大学生涯中的一次重要经历。在学习和实践的过程中,我收获了许多实际经验和技能。在这个过程中,我证明了自己作为一个行政文秘人员的底线能力,并获得了一个更广泛的行政能力模型。我也认识到我在某些方面的不足之处,并且能够采取措施来改正这些缺点。在学习行政文秘课程的过程中,我特别感谢我的老师们、我的同学和我的小组成员,他们给我提供了帮助和支持,这使我更深刻地感受到了团队合作和自我发展的重要性。

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