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互联网工作汇报篇一
工作报告是员工向上级汇报工作的书面材料。它是应用写作研究的风格之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为贯彻省委组织部、省网信办关于加强互联网企业党的建设工作的安排部署，落实省第×次党代会提出的建设网络经济强省的目标要求，按照市委组织部关于开展互联网企业党建工作“三集中”活动的通知要求，对我区互联网企业党建工作进行了认真排查梳理，现将有关情况总结如下。
一
9月初，根据区商务局、市场监督管理局和工信局提供的互联网企业名单，对在我区注册的×家互联网企业进行了集中排查。经排查，现仍在经营的企业有×家，规模以上的互联网企业有×家，其中建立党组织的有×家。
近年来，区委将互联网企业作为非公企业党建工作的重要内容，采取×园工委系统管理、各街镇党（工）委属地管理相互配合支撑的工作方式，按照“系统主导、属地配合、分级管理、区域支撑”的工作思路，实施了一系列有针对性的措施，推动互联网企业党建工作取得了良好成效。
一是坚持创新、狠抓覆盖。针对互联网企业分散、员工流动性强等特点，区委建立了由组织部牵头抓总，以×园工委和各街镇党（工）委具体负责的“两线四级”党建工作体系，即“区委—×园工委—孵化平台—企业党组织”和“区委—社会工委（街镇党工委）—楼宇中心站—企业党组织”工作体系。考虑到互联网企业绝大多数由×园工委负责管理的工作实际，重点推进党建管理孵化平台建设，即依托专业园、大学科技园、孵化器、行业协会等单位和组织，整合社会资源建立党建管理孵化平台，成立联合党工团组织，对区域内、行业内、多栋楼宇内的非公企业开展党工团工作、科技服务工作和社会工作。目前，已初步建成以×科技园、×园、×创业园、×民营企业家协会、×联盟为代表的×个党建管理孵化平台，全区×的互联网企业实现了组织覆盖，100%的互联网企业实现了工作覆盖。
二是破解难题、发挥作用。针对互联网企业党建工作开展难、党组织政治引领作用发挥较弱的问题，区委积极从政策层面加强指导，先后印发了《关于进一步加强×区非公有制企业党建工作的意见》等文件，对互联网企业党组织如何有效发挥作用提出了具体要求，强化对互联网企业从业者的政治影响。同时，在互联网企业中广泛开展把党员培养成工作骨干、把工作骨干培养成党员的“双培养”工作，积极吸纳企业骨干力量入党。20**年和20**年，仅×园工委就有企业管理和技术骨干×多人入党，培养积极分子近×人。各街镇也通过加强商务楼宇党建工作推进互联网企业党建，采取建立楼宇联合党组织等方式，实现楼宇内互联网企业组织覆盖。
三是凝聚人心、深化服务。针对互联网企业员工年纪轻、学历高、工作节奏快的特点，区委坚持“新、微、活、实”，采取灵活多样的方式开展服务。“新”即突出互联网企业自身业务优势，采取“互联网+党建”模式，坚持线上与线下并重，打破传统以线下党建活动为主的活动形式，充分发挥自媒体时代网络活动特色，有效提升服务活动的便捷性。“微”即坚持集中与分散并重，鼓励在互联网企业中通过党建微会议、微课堂等形式，变大为微、化繁为简，利用微信微博等新媒体手段，开展党员员工易于接受的党建活动。“活”即灵活服务时间，坚持工作时间与业余时间并重，探索将服务引入日常工作，将服务融入点滴生活，组建了以党员为骨干的志愿者服务队，利用业余时间开展各种形式的公益活动。据不完全统计，两年来互联网企业党组织及所在企业累计支持社会慈善教育事业捐款达×亿元。“实”即注重服务实效，如组织开展“歌手大赛”、“足球篮球羽毛球联赛”，在企业建立图书屋丰富党员群众的文化生活，设立爱心基金帮助困难党员群众解决生活难题，建立婚姻服务中心举办“七夕鹊桥会”联谊活动等。
我们已进入了互联网+时代，信息技术正在渗透着人类社会的方方面面，改变着人类的工作、生活和思维方式，网络信息资源不仅开拓了我们的视野，发挥着越来越重要的作用。如何利用好互联网，使其在企业基层党组织生活发挥其优势已成为企业党务工作者所要研究的一个新课题。
企业基层党建及组织生活存在的问题。
企业基层党组织建设方面的问题。党务信息资源不能在企业基层党员中普遍流通与传播，导致部分企业基层党组织缺乏应有的活力。
企业基层党建工作内容不丰富的问题。部分企业基层党组织在筹备及进行组织生活时缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分企业基层党组织对党员的思想教育工作缺乏针对性、教育内容枯燥乏味、方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体与传播媒介方面的创新仍有待进一步提高，部分企业基层党建工作自选动作少甚至无自选动作、过于程式化，难有点睛之笔等。
部分企业基层党组织党员教育培训和管理方面的问题。党员教育培训工作与社会发展不协调，部分企业党员易成为党员教育培训工作的“短板”，党员管理比较薄弱；部分企业党员由于工作、学习实际等多方位因素流动性较为突出，以出差、外出培训为例，企业基层党组织对其教育培训与管理容易失联失控的现象；部分中老年党员及离退休党员由于居住分散、年龄偏大、健康状况逐步变差等原因，参加活动不方便；无一定活动资金的企业基层党组织及企业基层党员需等待层层报批、手续冗杂、周期性长，易出现脱节现象，不能及时开展正常的组织活动。
互联网+企业党建是利用现代网络技术对传统党建在信息传播与交互沟通等领域所进行的一种创新、拓展和延伸，即通过以“云计算”、即时通讯技术为主的网络技术，利用办公自动化系统进行基层党建信息采集、发布与考核、集中进行党务公开、民主评议、教育学习、精神领会、经验交流、推先评先及事迹展示等党建工作。同时，随着社会主义市场经济的逐步发展，要求企业基层党组织基层党的建设必须与时俱进、不断创新，尤其是要改进新形势下党员管理的新途径、新方法，以适应日益加剧的社会流动性对党员管理提出的新课题、新要求。
互联网+企业党建在企业基层组织生活中更利于信息发布和工作部署。以通过微信企业号、公众平台（订阅号及服务号）、微信群、专属党建微信朋友圈、政务微博、飞信等为即时通讯工具为载体的新媒体信息发布平台发布有关党建和党员教育培训的各种信息、及时发布有关活动内容，进行工作部署及活动安排，让企业基层党员能及时了解当前党组织工作的重点，积极参与到活动之中从而提高参与热情、活动品质，进而提高工作效率、增强职工对党组织及所在企业的向心力与凝聚力；网上部署工作可以及时准确地传达到各相关党小组，同时扩大党组织活动的影响，不仅可以影响党员，也可以通过信息交互“病毒式”传播至团员青年及广大群众，践行“从群众中来到群众中去”。
互联网+企业党建在组织生活中对地域限制少，利于党员交流互动。网络技术的应用可以使党务公开和党员教育培训工作无时不有、无处不在。尤其对积极要求入党的积极分子、预备党员对党务工作的了解；流动党员的管理（例如出差办公、外出培训、系统内部借调的党员）可做到跨地区、跨系统管理。建立并使用维护“党建信息办公自动化系统”“互联网+党建工作平台一体化解决方案”“党建云平台”等，可利用任何地方的网络终端――电脑、手机或其他终端随时关注党组织工作的情况。流动党员可以进行学习，过正常的组织生活，同样得到组织的教育和管理。同时也可及时进行工作思想情况汇报、提交心得与体会等。
互联网+企业党建能更好地营造党内信息顺畅、上下互动、弘扬先进、服务基层的和谐氛围。企业基层党组织要适应科学化、信息化、网络化、制度规范化的时代要求，坚持把信息化建设作为推进组织工作“创先争优”的重要载体，搭建新时期党员教育管理与服务平台。
互联网+企业党建在组织生活中为企业基层党组织开掘一条密切联系群众的新渠道。践行党的群众路线是我党及各类企业基层党务工作者一直深入研究付诸实践的一个伟大课题。作为企业基层党务工作者可通过各种传统途径、方式来密切党群关系，巩固党的阶级基础和群众基础。网络作为现代信息传播手段，具有交互功能强大的特点，企业基层党务工作者及党组织内部成员、外部参与者均可利用电子邮件、留言、在线交流等方式联系，甚至可以组织实时视频交流会来满足党务沟通的多样化需求。
互联网+企业党建还可为我们提高企业党建科学化水平工作提供一个新手段。将现代网络技术手段运用于企业基层党建工作开展等多个方面，不仅是企业党建工作方式方法的创新，更重要的是拓宽了一个全新的工作领域，找到了一个承接并继承传统企业党建有效经验与现代社会发展相融合的接口。开展互联网+企业党建，通过“党建信息办公自动化系统”“互联网+党建工作平台一体化解决方案”及“党建云平台”进行信息传递，将极大地简化烦琐的日常党务工作，提高工作效率和时效性，降低政治本质安全建设成本，为企业党建工作“插上科技翅膀”，提高企业党建科学化工作层次与水平，开创出一个富有生机的新天地。
重视吸引性，打造互联网+企业党建的信息平台。要始终加强精细化管理，为企业党建及企业发展创造可持续性发展价值。要充分发挥其由企业基层党组织所建立的群众参与优势，这是企业党建网络平台建设的生命力和吸引力的根本之所在。
增强特色性，打造互联网+企业党建的创新平台。注重特点的发挥，使企业党建工作与学习和日常管理、安全生产等有机结合。
注重学习贯彻的科学理念与思想完整性，打造互联网+企业党建的学习平台。精心打造互联网上党的思想舆论阵地。科学理念与思想完整性是互联网+企业党建的核心。要紧紧把握党员、团员及广大群众的思想意识脉搏，积极依托互联网高效性、迅捷性、交互性等优点，传播正能量、增强团队凝聚力，充分发挥企业党组织的政治核心作用，为企业各项工作的顺利完成提供坚强的政治保障。
追求实用性，打造互联网+企业党建的优质服务平台。实用性是互联网+企业党建的基础。互联网+企业党建既是广大企业党务工作者了解党建信息、交流党建工作经验、研讨党建理论的重要载体，又是实行党务公开、密切党群关系的重要途径，必须在内容的丰富性和实用性上下功夫，进一步强化服务功能，使广大企业党员、团员及群众真正从中得到教益与收获，才能吸引更多的企业党员、团员及群众来关心和参与网络党建。
突出互动性，打造互联网+企业党建的交流平台。在党的基础建设工作开展方面，应多利用先进的手段，让企业党建工作有生机、组织生活展活力。要以人为本，让企业党员的队伍“优”起来；继续进行扎实“达、升、创”的工作，夯实基础，让企业基层党建组织进一步“强”起来；不断推进创新，让企业党建工作“活”起来；结合工作特点，抓住要务，与群众建立良好的沟通平台，共铸美好“中国梦”。
突出舆情管理必要性，打造互联网+企业党建的政治本质安全体系达标示范平台。互联网+时代，企业党建工作面临新挑战和新要求。随着网络媒体的迅速发展，党的执政环境发生了深刻变化。网络声音已成为影响社会舆论的重要因素，越来越多的社会角色通过网络参与到公共事件中，关注公共利益，形成社会热点事件。新时期党的思想政治工作，不能再凭借强制管控、灌输等单向传播的宣传手段和模式，应该借助互动性、实时性更强的新媒体平台，以更开放灵活地疏导、回应等方式，加大主流意识形态的传播力度，增强思想政治工作的说服力。企业广大党务工作者、网络党建信息平台创建及日常维护人员应努力提高其个人政治素养、提升应对网络舆情事件执行能力，注重学习新知识、新技术及提高抓好企业党建，促进安全生产与管理的意识，注重研究应对网络舆情危机的方法和技巧，协助企业建立健全网络舆情应对和防范机制，从而进一步创建并提升其企业日常党建制度规范化、考核精细化、信息资源“云共享”及突发网络舆情事件应急处置能力等多种元素有机结合、动态达标的工作模式。
按照市委、区委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，西青经济开发区高度重视，迅速成立主题教育工作领导小组，逐步细化学习研讨内容、调查研究和专题党课等实施方案，严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，确保互联网企业的主题教育取得实实在在的效果。现将开展情况汇报如下：
一、
为了更好的帮助开发区内互联网企业积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，西青经济开发区结合互联网行业的实际情况，部署互联网企业“不忘初心、牢记使命”主题教育重点工作。一是要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”。强化对互联网企业的政治引领，指导互联网企业将党建工作与经营发展深度融合，担当“红色网络卫士”。二是深入开展互联网企业摸底排查，及时了解动态情况，着眼提升单独组建和发展壮大党员队伍，着力解决好相应的短板难题，“一企一策”制定方案，不断提升党组织覆盖质量。三是要加强互联网行业党组织自身建设，完善工作机制、抓好党建工作指导员队伍建设、加强调研指导推动，把各项工作任务落实到位。
针对西青经济开发区的有关部署，区内互联网企业开展了一系列的主题教育。宜科（天津）电子有限公司党支部于9月18日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署动员会，传达了相关的文件和精神，并探讨主题教育中如何融入互联网公司的特色；9月25日，支部书记王琳同志结合互联网行业的实际情况，以“不忘初心、牢记使命”为主题为支部全体成员进行了专题研讨会，阐述了互联网人的职责和使命以及即将开展的将共享单车整齐归位的志愿活动等等。
对照高标准高质量要求，西青经济开发区“不忘初心、牢记使命”主题教育还存在一些不足和差距，需要加以校准纠偏：统筹好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，把握进度，提高质量，增强特色。扎实开展好互联网公司的主题教育，继续努力，精进不懈，以优异成绩向新中国70华诞献礼！
在学习教育上“用心”。设立一大学习专题，一次专题研讨和每周半天集中学习等活动，研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等必学内容，深入进去学，越学越清醒，越学越紧迫。
在调查研究上“用情”。为了应对互联网市场的更新换代，加强调研、找准问题，搞清楚问题症结，拿出行之有效的解决办法，利用“互联网+”引领党建工作，深度拓展新兴市场，不断提高互联网公司的效益。
在检视问题上“用功”。建立“三个负面清单”：一是党建负面清单，检视理论学习是否“学用脱节、为学而学”、组织生活“简单化、娱乐化”以及党建与业务两张皮等问题。二是服务企业的负面清单，目的是查找影响企业经营的“痛点”、“难点”和“盲点”问题。三是队伍建设负面清单，检查党员干部是否存在站位不高、担当不够、能力不足等问题。
在整改落实上“用力”。为了加强党的建设，从“做了”向“做好”转化。西青经济开发区积极开展摸排、党员组织关系排查，及时更新系统台账数据。截止到目前，辖区互联网企业转入党员2人，未转入党员8人。同时，积极与未转入的党员沟通，与他们交流谈心，了解他们的难处，及时帮他们转入，努力培养一支满足互联网行业发展的党员人才队伍。
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互联网工作汇报篇二
尊敬的各位业主/住户：
今年第二季度，是我管理部按照年初确定的“内抓管理，外抓服务，用行动提升形象”工作思路抓落实的关键时期，管理部全体员工以对业主、对小区、对公司认真负责的工作态度，扎实做好每一项工作。91天中，物业前台接待业主来电来访4088人次，受理重大投诉18件，安排工程维修2693单，维修公共区域316处。上半年接到业主赠送锦旗5面，收到表扬信21封，很多业主都在不同场合对今年物业工作的新变化给予了肯定和积极评价。
由于种种主客观原因，绿洲有很多历史遗留问题。今年一季度，在公司领导的直接参与下，我们将所有历史问题梳理归类，确定了“先易后难、先急后缓”的工作思路，从四月份起，对照“账单”逐一解决、清理。
（一）工程类。
2、修复1#---17#楼电梯厅脱落的墙砖；
3、重新粉刷了小区四周围栏和通道护栏；
4、完成了2#、5#楼无障碍通道改造；
5、重新制作并安装了“珠江绿洲文化广场”大幅牌匾；
7、重新安装、修复了小区围墙灯、柱头灯，改善了小区夜间照明条件。
（二）安全类。
1、车辆管理：
（1）取消了15#楼前5个固定车位；
（2）加强了对小区内停车管理，取消了所有长期占道停放的车辆；
（4）为方便购买小件物品业主运送东西，购置了一批小推车；
2、安全管理：
对引起新闻媒体热议、政府部门关注的地下室出租问题、群租问题，通过加强消防检查、摸清租住人员底数、签订安全协议、进行法制宣传等办法进行管理，最大限度地消除隐患。
3、清理违规饲养的大型犬：
在政府部门特别是公安机关的帮助下，6月28日，对小区内不按规定养犬户进行了清理，没收违规犬2只。
（三）绿化类：
2、已向法院提起诉讼，寻求解决业主占用绿地而引发的纠纷，法院已经受理，在等待开庭。
物业工作，不是轰轰烈烈的工作，没有惊天的雷声，但它却紧连着业主的生活，影响着业主的心情。物业服务工作做得好，会象如丝般的细雨于无声中滋润着业主的心田。正是基于这种认识，今年以来，我们努力做好服务工作，于平凡之中体现精神。
1、注意做好保洁和绿化工作，为业主营造良好的生活环境。
（2）高质量地做好路面清洁、大堂结晶和日常保洁工作；
（3）于5月份，安排专业人员先后3次对园区喷洒药物，消灭蚊蝇滋生地；
（4）在1#楼前水池放水养鱼，恢复小区景观；
2、做好防火知识宣传和消防工作，保证业主生命财产安全。
（1）不定期发布通知、温馨提示，向业主普及消防意识；
（2）定期对楼宇消防器材进行检查，使消防设备处于良好状态；
（4）加大对地下室、群租户消防检查力度，签订“消防责任书”。
3、与居委会、派出所一起，通过出通知、发提示、个别谈话等方式，做好按规定养犬、文明养犬的宣传解释工作。
4、在市疾控中心、市卫生局先后2次对小区水质突击检测时给予配合，检测合格后及时将情况反馈给业主，消除部分业主对水质问题的担忧。
5、想方设法，按规定检测和维护设备设施，及时排除障碍，保证小区水、电、气正常供应。
6、以积极、主动、负责的态度，认真解决业主户内问题。人工费一律减免，材料费能免则免，全力保证业主生活不受影响，业主真切感受到了物业工作的新变化，多次写信表扬和称赞。
物业工作，说到底是代表广大业主完成一家一户无法完成的工作，既有代表业主对小区的公共设施设备进行管理的职责，也有为需要的业主提供服务和帮助的义务。物业工作做得好，完全可以让业主的房产保值增值。在这方面，二季度我们做了以下几项工作：
3、在“五一”、“六一”期间，组织“与业主同乐”趣味赛，联手有关单位共同举办“右脑开发，提高记忆”讲座和“亲子活动”
互联网工作汇报篇三
为贯彻落实党中央、区、市、县推进“互联网+政务服务”工作的决策部署，县审批服务管理局高度重视，把简政放权、放管结合、优化服务改革引向不断深入，进一步加快转变政府职能，提高政府服务效率和透明度，便利群众办事，不断创新拓展服务方式，通过抓好监督管理和各项便民措施，落实抓好“互联网+政务服务”工作。现将“互联网+政务服务”工作进展情况和主要做法汇报如下:。
一、全面落实“四级四同”改革,深入推进政务服务便民化。
一是根据全区“四级四同”动态调整事项目录，更新梳理事项1424项，乡镇公共服务事项123项，完成全县7个乡镇96个“家门口”服务站标准化建设。按照应进必进原则，当前，应进驻政务大厅38个单位，进驻37个单位，单位进驻率由原来的93.8%提高到97.36%，事项进驻率由原来的92.5%提高到98.07%，审批服务事项网办率稳定在85%以上。二是积极组织开展“减时限、减流程、减材料、提升群众满意度”活动，分别压减办事环节137个，压减申报材料142份，压减办理时限1207个工作日，压减率分别为：减环节23.87%、减资料21.68%，减时限25.81%；确保审批事项“应上尽上、全程在线”，积极推动电子证照、电子公文、电子签章等在政务服务领域的应用。今年，政务服务大厅办件量共计77333件,其中公安7802件，税务32199件，不动产7331件，按期办结率99%，无群众投诉件，群众满意率100%。
二、完成泾源县“163”审批平台建设，推进政务服务“一网、一平台”通办。
现阶段泾源县“163”审批服务平台已全面运行，构建“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗受理、集成服务”新格局。将市场监管、投资项目在线审批平台等行业审批系统与泾源县“163”审批平台进行深度融合和信息共享；规范事项办理主体、设定依据、申报材料、办理时限等内容，整合设置综合窗口，为“一窗通办”业务人员分配各专网系统登录账号及受理权限。将乡镇民生服务中心办理事项统一纳入网上办事大厅办理，全县实现网上办事大厅，手机终端、实体窗口和“家门口”服务站“四位一体”申办模式建设。使企业和群众办事由“跑多个窗口”转变为“只跑一个窗口”，真正实现群众和企业办事“进一门、找一窗、办所有事”。
三、统筹协调推进“六多合一”审批机制，优化营商环境。
一是结合我县实际制定的《泾源县深化“不见面、马上办”改革优化政务服务实施方案》（泾审发[2019]14号），全面推行“六多合一”审批机制，实现企业开办“多环一体”，注销“多站一统”和建设项目“多评一表”、“多图一审”、“多勘一踏”、“多验一联”。进一步压减审批流程，优化审批方式，探索“容缺后补”模式。二是加大力度优化程序，实行联合办理，并联审批，缩短审批时限，推进我县工程建设项目审批制度改革。
四、推动政务服务线上线下深度融合，不断提升政务服务标准化水平。
一是持续开展审批服务事项标准化梳理，绘制审批事项流程图,制定办事指南。全面推行“一套标准管审批”，确保政务服务“事事有标准可依、人人按标准履职”，实现按照标准化流程“人人可办、人人能办”的目标。开展一次性告知、预约办理、延时办理、“代帮办”、容缺受理服务等，着力推进审批服务便利化，创新服务方式、提高服务效能，让“跑一次”为上限、“不用跑”为常态。二是整合线上线下服务渠道，实现办事预约、服务受理、综合评价等服务的线上线下一体化运行和管理。推动政务服务事项清单、办事指南、办理状态等相关信息在政务服务平台、移动终端等服务渠道同源发布。推动实体大厅向网上政务服务平台延伸，做到线上线下一套服务标准、一个办理平台，实现线上线下无缝衔接、融合通办。三是全面推行服务事项网上受理、办理、反馈，积极推动电子证照、电子公文、电子签章等在政务服务领域的应用。
五、探索“一件事、一次办”改革服务。
积极向自治区申报“一件事一次办”试点单位。目前梳理出25项与企业、群众息息相关的“一件事一次办”事项，按照“减材料、减环节、减时间”要求，从企业和群众的实际需求出发，在全面梳理政务服务事项的基础上，编制“一件事”事项清单。进一步明确涉及审批事项、需要办理证照、审批牵头部门和相关职能部门，努力构建“一窗受理、一次告知、一表申请、一套材料、一窗出件、实时反馈”模式，融合办事表单、精简办理材料、压缩办理时间、再造办理流程，明确各环节办理主体和期限，将审批事项有机融合“一件事”服务体系，实行一枚印章管审批，着力解决企业、群众办事堵点、痛点等问题，营造良好营商环境。
一是进一步规范审批服务行为，完善运行机制、监督管理等工作，坚持一个窗口对外、一站式受理、一条龙服务。二是建立监督评价机制，设置找茬窗口，长期设置独立投诉窗口，安排政务中心工作人员轮流坐岗，受理群众投诉，健全管理和投诉机制。三是实施了电子监管，通过视频监控系统、办件查询系统、“好差评”评价器、电子考勤系统等技术手段实现对大厅现场秩序、人员服务态度、服务事项流程的全面监管。为政务大厅各窗口、各乡镇民生服务中心、政务服务中心购置28台好差评服务器。请办事群众、企业对办理事项及时进行评价。全面建设“接受评价-受理-整改-信息公开-结果运用”的“好差评”全流程闭环机制。
互联网工作汇报篇四
根据中心组织科《关于开展基层党建调研工作的通知》要求，我们玉山物业公司党委及时进行了部署，要求各基层党支部按照通知要求进行自我查摆和总结。在此基础上，公司党委认真进行抽查、梳理、分析和提炼，利用通知下发后近10天的时间对公司所属的11个支部进行了走访调研，网加深了对基层党建工作的理解，摸清了基层党员队伍的现状，找到了制约基层党建工作的症结，发现了基层党建工作的闪光点，为今后进一步加强和改进公司两级党组织建设奠定了基础。现就我们玉山物业公司一年来党建工作的有关情况汇报如下：
一年来，公司党委始终坚持用xx大的精神和“三个代表”的重要思想为指针统领公司的各项工作。我们认为，公司基层党建工作的好与坏，党建工作开展的扎实不扎实，党员队伍的作风过硬不过硬，将直接影响到公司的整体发展，公司大的思路和各项工作目标也将依靠基层党员的艰苦奋斗来实现，所以，我们一直把加强基层党组织建设作为公司工作的重中之重，把公司的基层党组织建设与公司的各项工作紧紧的绑在一起，做到了“公司发展靠党建，抓好党建促发展”。
（一）、通过学习，狠抓了干部队伍的思想作风建设，有效地促进了基层领导班子的决策水平。持之以恒的学习教育是巩固党员干部队伍，加强作风建设的重要手段。一年来，我们公司党委班子从实际出发，从自我入手，首先加强了对公司决策层的学习教育，我们公司党委班子不论平时工作再忙，也始终坚持日常学习制度，特别是在周六的集体学习中，我们改变以往“一人讲，众人听”的学习方式，围绕阶段性的学习重点和相关会议精神结合实际工作边学习，边讨论，大家畅所欲言，各抒己见，收到了良好的效果。在对基层党员的教育上，我们采取“党委带着支部学、支部带着骨干学、骨干带着党员学”的方法，使学习教育面尽可能的覆盖到了每一个基层党员。今年“五一”期间，公司充分利用节日的缓冲时间，要求党委班子成员对分管的工作随时掌握情况，几乎每天都要到基层单位和住宅小区巡视检查工作，现场帮助解决实际的问题，提高了基层的工作效率，用务实的作风影响带动了职工。在加强班子自身作风建设的同时，我们还十分注重基层管理人员的作风建设，在不事先通知的情况下，经常在公司周工作例会上对基层负责同志进行了物业基本情况的测试，不时地为他们制造一些不掌握基本情况就出丑、就受罚的紧张气氛，为基层管理人员增加了较大的加强学习、深入调研、准确统计的压力，增强了基层管理人员了解与职责相关的基本情况的主动性。现在我们公司的干部职工对管理有了更深的理解，对做好基础性工作的重要性有了更高的认识，一个抓管理、上水平的工作热潮正在逐步形成。
（二）、强化落实，加强了党建工作的制度建设，有效地发挥了基层支部的核心作用。制度是确保组织有效运作的重要保证。一年来，公司党委以深化精细管理为契机，进一步加大了公司党建工作的制度建设，先后出台了《玉山物业公司党建工作制度》、《党支部工作制度》以及《基层党支部工作标准》等制度，并结合党员目标管理对基层党员进行了全过程、全方位的考核，使每一名党员时刻处于制度的约束之下。公司各基层党支部都能够处处坚持民主集中制原则，严格“三会一课”制度，能够正确处理对上负责和对下负责的关系，坚持“不唯书，不唯上，只唯实”，扎扎实实地抓好了各项工作的落实，树立了基层支部在职工群众中的良好形象。特别是在公司外闯市场的进程中，各基层党支部更是发挥了党员的先锋模范作用，找信息、跑市场、召投标，党员首当其冲，几乎每一个外拓物业都有我们党员的身影。
(三)、深化主题，增强了党员干部的责任意识，有效地激发了基层支部的争先意识。去年以来，面对管理局对社区的费用补贴大幅度压缩，公司党委以积极的姿态直面改革，自觉变压力为动力，我们管理局开展的以“学、转、谋、见、争”活动为主题，以“党员目标管理”、“党员责任区”和“党员先锋岗”等活动为载体，集中开展了“创优质、挖潜力、谋发展”主题活动，掀起了一个人人争一流、个个查漏洞、自觉献良策的小高潮。如大楼管理队党支部带领员工自己的活自己干，通过认真的摸索和实践，掌握了大理石地面清洗、抛光和保养技术，并主动利用休息日有规律地做好此项工作，为社区节省了一笔数目不小的支出。为了进一步夯实根基，确保总体工作起步扎实、管理运行控制有序、服务质量稳步提升，我们还深入开展了“精细管理深化年”活动，以狠抓细节管理为切入点，从健全完善各岗位的职责、程序、标准和对各项工作的安排落实、检查考核、讲评兑现的过程控制办法着手，为下一步的工作创特色、创品牌、创效益、谋发展提供一个可靠的保证。如：雅苑物业站党支部在外闯市场的过程中敢为人先，主动挑起了试行小区项目经理负责制的重担，为积极探索今后小区物业管理的方向积累了经验。
（四）、突出重点，优化了基层支部的结构配置，有效地加强了对基层党员的管理。由于去年油田改革带来了一些不稳定的因素，一些偏激思想在职工群众中或多或少的存在，因此，党员的管理，特别是小区非在职党员的管理就显得尤为重要。为确保公司的队伍更稳、质量更高、服务更优，公司党委一是找准重心，进一步优化了基层支部党员干部的结构，今年4月份，公司党委报请中心党委同意后，根据个人的脾气性格、管理特点和工作擅长对三名基层书记进行了岗位调换，使其在原岗位难以发挥的优势发挥到了新岗位上，充分做到了人尽其材；二是把握重点，进一步加强了党员尤其是非在职党员的管理。由于整合，我们玉山的党员人数达到了253名，其中非在职党员197名，占到了党员总数的77.8％。如何加强这部分党员的管理是评价公司党建工作有效与否的重要指标。为此，我们集中精力抓好了非在职党员的教育和管理，制定并下发了《玉山物业公司非在职党员管理工作制度》，同时对四个物业站的家委会副主任分别进行了选举，提高了非在职党员参与组织建设的积极性。萃苑物业站党支部作为社区非在职党员人数最多的单位，针对非在职党员较分散、流动性强、思想难统一等现状，始终坚持“文化活动吸引人、思想关怀感化人、入户宣传留住人”的工作思路，结合每一名非在职党员的实际状况和自身特点，将非在职党员合理安排到小区宣传、居民调解等岗位上，充分发挥了非在职党员的最大潜能，一年来，在萃苑非在职党员中，未发生一起越级上访、私通串连等事件，并在维护小区治安、树立小区形象上作出了积极的贡献。雅苑物业站党支部积极开展“四无双十佳”创建活动，建立健全了人民调解工作制度,做到人民调解工作有章可循，使人民调解工作做到制度化、规范化，杜绝了各类民转刑案件的发生。三是狠抓重要环节，保持了大局的稳定。我们对公司的38名协解职工全部分解落实到了每一个支部，要求各支部对未就业的10余人根据所居住小区安排了帮扶人员，定期与他们沟通，及时了解协解职工的思想动态和生活状况，传达有关再就业信息，帮助他们实现再就业。为确保工作的最终落实，我们将帮扶任务写进了《内部承包责任书》，增强了基层支部的压力感。20xx年底，38名帮扶对象中已有22人通过各种渠道实现了再就业。
1、虽然基层党支部学习制度坚持的很好，但是学习的效果还还不够明显。
2、对党员管理和教育的覆盖面还存在死角，个别党员的组织生活坚持的不好。
3、部分党支部还存在因循守旧的意识，工作中创新力度不够，没有真正的激发基层党员的工作积极性和主动性。
一是以点带面，充分发挥好先进典型的示范作用。今年，我们将抓住萃苑党支部创建管理局“党建示范点”的良好机遇，逐步探索初一条非在职党员管理的有效途径。
二是进一步加大基层班子建设，重点突出党支部的战斗堡垒作用，正确处理好支部工作与行政工作之间的关系，努力做到党政领导的既分工，又协作，将党政工作统一到公司外闯市场求生存的思路上来。
四是进一步增强干部队伍的进取意识。由于在用人问题上，选人渠道不宽，用人机制不活，导致部分干部不思进取，在现行干部制度改革方面，思路不宽，步伐不快，走一步，看一步，等待观望，机制不活导致不敢标新立异。在思想上没有跳出旧的观念束缚，缺乏改革意识和敢试敢闯的精神，工作中求稳怕乱，习惯于跟着走。今后，我们将对基层干部队伍实行竞争上岗机制，公开选聘制度，建立健全能上能下的用人机制，同时要增进干部之间的交流，努力培养出一支复合型的干部队伍。
互联网工作汇报篇五
【一】敬爱的党组织：
5月19日星期四，我有幸参加了第一次党校培训，对党的组织，原则进行了较为深入的了解。几年以前我没有想过自己也能参加党校的培训，这一次让我难忘。从小时候的抗战片起，我开始知道有八路军，解放军。在一个个电影组成的片段里，从心里面我们孩子们对八路和解放军叔叔的崇敬到了最高的级别，我们知道是他们创造了一个国家，挽救了一个民族，并使中华人民，中国这个国家稳稳的站在世界强国之林。热爱中国共产党从小时候开始，从八路军开始。
然而现在我被幸运的批准加入第四十期党校的培训，在荣幸之余，心中不免升起一丝压力。——与伟大的共产党员相比，我有能力加入这一行列，像他们一样为祖国做贡献吗?带着这样的心情，我走进了党课培训的教室，看到的是很多有活力的面孔、如朝阳般的热情的脸。我开始知道自己进入了一个优秀的团体。我要为这样的学习经历而更加努力。在两节课的学习中，我做笔记，认真听讲，学到了很多党的知识。我了解了党的组织原则和纪律。
中国共产党始终坚持民主集中制，这一伟大的组织原则。这是也必须是一个贯穿党和国家始终的制度。历史经验告诉我们，坚持民主集中则，可以解决困难，让全党全人民团结一心。共同奋斗，可以更好的建设我们的国家。如果这一制度动摇，则，民主得不到伸张，人民积极性下降，造成党内同志的涣散。甚至整个党将会腐败，就会没有凝聚力。就会无法面对突发性的问题，就会失去人民的信任。从历史和经验来看，苏联的挫折给了我们经验教训，国内的十年**给全国人民上了生动的一课。结合这些血与泪的教训，在这样一个国际竞争如此强烈，社会形势变化如风云般变化的时代里，坚持民主集中制原则是一个尤为重要的坚持。应该是党的根本组织原则。
正所谓：“国有国法，家有家规”，任何一个组织和部门都有其纪律。中国共产党有着严密的组织纪律。包括：日常行为中的纪律，组织建设上的纪律，和防腐防敗的纪律。中国共产党党员必须始终坚持党的组织纪律，把它当成人生生活的准绳。明确自己的责任和义务，为人民服务。，特别是在组织上始终保持，拥护党的领导，发挥党员的积极性，先进性。站在时代的最前沿。在党内担任重要职务的党员要始终牢记党的组织纪律。做到“常在河边走，就是不湿鞋”，把防腐防敗放在第一位。提高个人的人生境界。在更大的舞台上为群众谋福利。
还有很多由党的先进性延伸的问题这里不再论及。经过这样一课的学习，我对党的组织纪律由了深入的了解。其实在日常的学习生活中我们也应当严格约束自己，在学校里要积极参加活动，提高组织建设的能力，另一方面，遵守学校的规章制度，发挥主观能动性。为将来更好的为祖国，为人民做贡献积蓄力量。
另外，我们应当戒骄戒躁，谦虚谨慎，不为成绩而沾沾自喜，甚至冲昏了头脑。大学是一个小社会，但也是一个容易放大成绩，缩小缺点的“温床”。这要求我们当代大学生沉住气，厚积薄发，一切为步入社会服务，树立正确的人生观，价值观。
最后想引用李书记在开班典礼上说的话：我们大学生要时时仰望星空，做一个有抱负，有担当，问心无愧的大学生。
【二】敬爱的中文系党支部：
2009年5月14日，我荣幸地成为了一名光荣的中共预备党员，同时我也即将成为一名大学生。现将自己在这段时间的情况做以下报告：
对于我的未来，我为自己做了一份计划。大学四年说长，它则只是人生的一小阶段。说短，在这四年中我们要学的东西却是以前那段人生所学的所不能比的。要学的东东西的确是很多，但这一切需要我的付出，需要我的行动。
我的大学，我希望是充实的，是丰富多彩的，是美好的。在大学，我会利用好每一分钟来做有意义的事，我会利用好每一次机会来锻炼自己。在学习中，我会培养自己独立自主学习的能力。除了上课认真听老师讲课外，课后还要多看一些与证书考试有关的书和一些社会科学、自然科学类的书。
在工作上，首先，我会加入一些社团。因为我要在社团中学会团结，学会和别人合作去完成一件事，学会如何去与别人沟通、交流，培养自己的责任心和工作感。其次，我还要积极参加班上和学校的一些活动，在活动中提高自己的组织能力和沟通能力。另外，我还要参加各种讲座，通过讲座，我会学到很多做人的道理和与别人沟通、交流的技巧。
当然，也不可忽略了学习。因为我们仍处在人生的求知阶段，加强自身素养对于我们来讲不仅有用而且十分关键。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，要求我们要更多、更快、更广的吸收新知识。学校的图书馆、阅览室将是我的求知路上的润滑剂，我将会经常去图书馆看书。
我喜欢大学，在大学中我一定会努力学习，一定会天天向上。当然，在大学中我也一定会做一个合格的预备党员。在大学生活中，我会更加努力，以争取在各个领域有更大、更新的进步，请党组织继续考验我。
【三】敬爱的中文系党组织：
2009年5月14日，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。这一年来，我在团结求实、温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下，我严格按照一名共产党员的标准来要求自己，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精。为了便于党组织对我的考察，我将自己一年来的情况向组织作以下汇报：
一、思想方面：
首先，我主动加强政治学习，我通过听广播、看电视新闻、看报纸，了解国家的最新时事政治。其次，我注意从日常的生活做起，从身边的小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。另外，我还十分重视与党组织的思想交流，经常向老党员学习经验、交流心得，按期向党组织汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题。通过以上的努力，我感到自己的思想政治素质有了长足的进步，希望在以后的学习中得到进一步提高。
作为班上的团支书，我积极完成自己分内的工作，同时也配合其他班干的工作。对于学校举行的各项活动，我也积极地参加。我加入了中文系红十字分会，前段时间，红十字分会去百叶小学举办了一次“红丝带”爱心活动，通过这次活动，让我更加深刻地明白那些山区孩子生活的艰辛，让我潜意识地更加注重节俭。
三、学业方面：
就从上学期的期末考试成绩来看，我的成绩在班上处于中上水平，当然，在以后三年的大学学习生活中，我会继续努力学习，争取更好的成绩。
总之，在这一年的预备期里，我在政治、工作、学习等方面都取得了进步。如果我能够按期转正，我将把它作为自己人生的一个新的起点，不断努力，争取做一个优秀的共产党员。
【四】敬爱的党支部：
经过努力学习，我在思想、学习、生活等方面上有了很大的提升，并于3月份正式成为预备党员，为此，感到很荣幸，在2010年初，我在努力学习业务知识的同时，还注重提高政治思想素质。在。
总结。
国内外的大事的经验和教训时，我深刻认识到政治思想的指导作用。同时作为一名预备党员，我要更加注重政治理论知识的学习和明确当代党员的政治使命和责任，用作为党员的标准来要求自己。
2010至今，我并没有让自己空闲下来，我主动加强政治学习，经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治。坚定正确的政治方向，懂得了党员的职责和义务，时刻拿一名党员的标准严格要求自己。我还参加了春运，作为一名列车乘务员为广大返乡的旅客们服务，觉得很荣幸和很有意义，不妄过这个寒假。在各方面有了一定的成长。
一、思想上，通过对多方面的了解，以提高自身的政治素养和思想水平。
开学以来，我及时学习两会和党中央颁布的决策，在思想上和党组织保持高度一致。并且能够利用余时间自学了一些政治理论方面的书，并认真做了自学笔记。注意从平时做起，从小事做起。通过不断学习我对党有了更深刻的认识。党自创建以来，总是能在危难时刻带领着全国各族人民一起战胜各种艰难险阻。今年以来，大小事件连续发生在国内，交通事故、牲畜疫情、高层领导受贿、土地干旱、矿工被困……，各种事故导致人民遭受很大损失，然而，我们党并没有被这些困境打倒，相反，是党带领我们走出了这些困境；是党带领全国人民在春运暴风雪面前，英勇抗争寒冷；是党带领全国人民在特大地震面前，更加坚强，更加团结，挺起了脊梁，经受了洗礼，纯洁了心灵，让世界看到了一个“全新的中国”，而这些都应归功于党的正确的领导。还有成功举办29届奥运会，让世界对中国有了新的认识；科技上的突破，更让世界对中国刮目相看；在世界金融危机面前，不慌不乱，而是想方设法调整一系列的经济政策，尤其以民生为重。这就是一心为人民的伟大的中国共产党，我崇拜的中国共产党。
二、学习、生活上，尽力做到多学多问、知难而进。在学习方面，我积极主动的完成各项学习任务，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，努力做一名优秀的学生，及一名优秀的预备党员。在生活方面，我有自己的定位。不求人人对我一心一意，只愿能做到对他人真心诚意。勤于他人打招呼，热于助人，于同学相处融洽，以提高自己的涉交能力，拓宽自己的涉交范围。期间，我还知道了党员要保持先进性。首先，全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。要善于学习，掌握工作的本领。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。其次，要坚持学习，树立正确人生观。共产党党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓--理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
如今，广州亚运即将到来，作为一名预备党员，我积极参加亚运志愿者工作，在会场，在赛场，志愿为我国和亚洲人民服务，尽心尽力做一名名副其实的党员。
请党组织相信我，在实践中考验我，我会争取不断进步，达到一名真正党员的要求。【五】敬爱的党组织:中国2010年上海世界博览会，是第41届世界博览会。于2010年5月1日至10月31日期间，在中国上海市举行。此次世博会也是由中国举办的首届世界博览会。上海世博会以“城市、让生活更美好”为主题，总投资达450亿人民币，创造了世界博览会史上最大规模记录。监理公司设计院组织去上海世博会参观学习，有幸目睹了这次新世纪人类城市生活的伟大盛会，也让我们聆听了一曲以“创新”和“融合”为主旋律的交响乐，更让我们见证了中国2010年上海世博会是世界各国人民的一次伟大聚会和人类文明的一次精彩对话。为未来城市的生活设计出全新的理念：倡导生态和谐，城市和谐。
未来城市生活的憧憬与展望是一项全球性的课题，它与不同发展水平的国家和人民都息息相关。作为首届以“城市”为主题的世界博览会，在上海世博会展期里，世界各国政府和人民将围绕“城市，让生活更美好”这一主题充分展示城市文明成果、交流城市发展经验、传播先进城市理念，从而为新世纪人类的居住、生活和工作探索崭新的模式，为生态和谐社会的缔造和人类的可持续发展提供生动的例证。
一、共同的主题：生态和谐。上海世博会参展的两百多个国家和地区，建筑的共同理念是：生态和谐。都创建了一个相对的“低碳”生活建筑，率先应用高科技、新型材料、新思维等，应用到各个展馆的建筑上面，让大家共同见证和探讨，我们的城市在未来的生活中，变的更加美好，凸显“以人为本、科技创新、文化多元、合作共赢、面向未来”的时代政策，在新的时代背景下继续弘扬“创新”和“融合”的主旋律，创作一曲人类新世纪的美妙乐章。
我们参观了好几个不同的国家的展览馆时，不难发现，对“和谐生活”和“和谐城市”的追求和实践贯穿于人类社会的发展历史，并且正越来越彰显在人们为明天城市所描绘的蓝图之中。建立“和谐城市”，是从根本上立足于人与自然、人与人、精神与物质和谐，在形式上体现为多文化的和谐共存、城市经济的和谐发展、科技时代的和谐生活、社区细胞的和谐运作以及城市和乡村的和谐互动。“和谐城市”的理念将为城市管理和城市规划提出更新的挑战，并将之引入更高的境界。世博会将以“和谐城市”的理念来回应对“城市，让生活更美好”的诉求。是从根本上立足于人与自然、人与人、精神与物质和谐，在形式上体现为多文化的和谐共存、城市经济的和谐发展、科技时代的和谐生活、社区细胞的和谐运作以及城市和乡村的和谐互动。“和谐城市”的理念将为城市管理和城市规划提出更新的挑战，并将之引入更高的境界。各种创新要素汇聚交融，创新思想与人们的密集沟通和互动而得以迸发。与此同时，中国的科学发展和生产设施又使得创新的火花快速转化为技术，进而变成造福人类的产品和服务。我们公司应抢先学习这些新技术，缔造一个新突破的不朽传奇。最后我们预祝世博会取得圆满成功！【六】敬爱的党组织：
从知道我们党，到第一次作为入党积极分子进党校学习，一直到现在我成为一名预备党员，耳边响起的仍然是我们的信念。中国***成立85年来，一路风风雨雨、坎坎坷坷走到现在，靠的是什么？前辈们说是信念，信念？它是什么，这是曾经一直困扰我的一个问题，它无形无色，哪来的这么大力量？直到我看到了***同志的一段话。
***同志说：“为什么我们过去能在非常困难的情况下，奋斗出来，战胜千难万险，使革命走向胜利呢？就因为我们有理想,有马克思主义信念，有****信念。”坚定的理想信念使英烈们临危不惧，临死不屈。湖北省红安县戴克敏一家11口人为了革命全部献身。戴醒群被敌人严刑拷打，用铁丝穿透鼻子，要求她只要声明与张体学同志脱离夫妻关系，就可以获得自由.戴醒群坚决不做,后被砍掉四肢，牺牲时年仅22岁。方志敏烈士在狱中写下血与火的文字。“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰！因为我们信仰的主义乃是宇宙的真理！”“一个革命者,牺牲生命并不算什么稀奇事。历史上没有不流血的革命，不流血，会成功吗？革命先烈把流血把牺牲自己看作是实现理想信念的一个过程，因为他们心中有一个蓝图，一个我们祖国的未来蓝图，他们坚信理想一定会实现。
70多年前，方志敏烈士写下的《可爱的中国》一文中有这样一段话：“朋友,我相信,到那时，到处都是活跃的创造,到处都是日新月异的进步，欢歌将代替了悲叹，笑脸将代替了哭脸，富裕将代替了贫穷，健康将代替了疾苦，智慧将代替了愚昧,友爱将代替了仇杀，生之快乐将代替了死亡的悲哀，明媚的花园将代替了凄凉的荒地!这时,我们民族就可以无愧色的立在人类的面前，而生育我们的母亲,也会最美丽的装饰起来，与世界上各位母亲平等的携手了。”现在读这段文字，我们会感到烈士们描绘的美景今天就在我们面前，我们也不得不从心里敬仰我们的烈士们，如果不是他们有这个理想，有为这个坚定的理想信念奋斗终生的决心，乃至为她献出自己的生命，我们能在这么短的实现这一理想吗？8个代替，国家的强大是我们很容易看到的，中国与世界上的大国正携手并进，而现在的责任也即将由我们承担，我们作为学生党员，具有特殊的双重身份，既是知识分子也是一名党员，我们要用我们的优势我们的特长为党做更多的事，了解先进人物，认真学习党的各项纲领政策能进一步坚定自己的理想信念。
战争年代那么残酷的环境，先烈们用自己的鲜血铺路，坚信美好的未来。解放初期那么内忧外患的处境,先辈们用自己的信念前进,构建社会主义蓝图,他们真正做到了真信，而且毫不含糊。理想信念成为巨大的动力。中国革命走向胜利，取得成功，靠坚定的理想信念；同样，社会主义建设要走向成功，仍然需要有坚定的理想信念。我们都有义不容辞的责任。
互联网工作汇报篇六
近年来，在省委、省政府和×市委、市政府的坚强领导下，市聚焦企业和群众办事难的痛点，着力优化营商环境，积极探索互联网+政务服务融合发展新模式，“互联网+政务服务”融合发展工作荣获×年国务院大督查通报表扬。现将有关工作情况汇报如下：
一、以“最好不见面”为目标，融合发展互联网+政务服务。
智慧公交系统已实现扫码缴费；
智慧景区系统已实现微信实时查看景区动态实景；
“用一部手机、下载一个app、关注一个微信公众号，办理大多数民生实事”的美好愿景正不断变成现实。四是构建数据共享交换体系。通过争取上级支持、创新技术手段，搭建起以人口、法人和社会信用等公共数据为基础，以统一数字认证平台和电子证照库等为平台的大数据共享交换体系，实现了政务服务网上咨询、申报、预审、办理、反馈全程不见面流程。目前，我市统一接入非结构化视频数据×路，归集数据×万条，不见面审批事项×项。
二、以“最多跑一次”为目标，不断优化营商环境。
将×项中介服务纳入政府采购，并经科学测算，调低中介服务价格×%。探索推行“弹性年期出让”“先租后让”和“租让结合”并存的工业用地供应机制，提升工业用地配置效率。简化企业供水供气供电报装流程，提升便捷度。创新融资担保体系，降低企业融资成本。三是实施政策落地专项行动。在市民之家创新设立涉企政策集中兑现窗口，实行涉企政策兑现一窗受理、一次办结，确保惠企政策全面及时兑现到位。
政务服务改革民心所向，营商环境优化社会所期。在今后的工作中，×将在省委、省政府和×市委、市政府的坚强领导下，凝心聚力、奋勇担当，为深化互联网+政务服务工作、营造更加公平开放的营商环境，深入践行创新引领开放崛起战略、着力推进县域经济实现高质量发展作出新贡献。
互联网工作汇报篇七
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这一年是紧张有序的过来了，虽然很忙碌，但是公司领导和相关部门各同事都给了我很大帮助，我才能顺利的完成了本年度的任务。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作汇报如下：
1、对各部门电脑软件、硬件、邮件打印机、网络的维护工作级时和到位。让设备的的使用故障率降到最低，在故障发生的时候立马当地解决。有不能当地解决的也会在最短的时间内给予解决。
2、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。3、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
4、项目机房系统更新，系统从原有的xx更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。
6、针对服务器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。
7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。
8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。
9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
10、为了最大的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一部分资源。
11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。
近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：
1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。
2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。
3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。
时光飞逝，转眼间xx即将逝去，回顾在过去的一年里，有过开心，有过痛苦，有过压力，有过激情。顶着压力，充满激情，甩掉包袱，我们一路走过，开心的生活，努力的工作，积极的争取每个工程，迅速的响应每一次故障，为公司争取每一分的利润，以百分百的满意回报客户，回报公司。现将全年工作做以简单总结，主要分为以下几个部分。
第一、日常。
工作总结。
1、1-3月份：
(1)aa会议保障、全网ac设备替换：1月初移动xx年工作会议在aacc名都大酒店召开，我全程参与了cc名都大酒店wlan施工，优化并顺利完成了会议保障工作，得到aa移动的充分认可和赞扬。随着我司wlan业务发展，我司原提供wlan设备已不能完全满足现网需求，为保证用户使用效果，提高运营商对我司设备认可，因此1月份我们对全省现网ac进行设备替换配合分别完成周口、南阳、平顶山、郑州等地市ac设备替换工作。
(2)、郑州嵩山饭店wlan基站试点、各地市ac重启故障处理：2月份春节过后完成郑州嵩山饭店wlan基站试点工作。配合对平顶山、周口、南阳、商丘、郑州ac自动重启故障处理，周口wlan四期开通保障、站点开通。
(3)、ac故障处理、集团foa跟踪测试：3月份分别对商丘、周口网速慢故障排查处理，平顶山、郑州四期wlan站点开通配合。下旬跟踪配合总部工程师完成对周口建设路移动ac41集团foa测试工作。参加每周省公司wlan四期工程进度会议，汇报相关工程进度、设备质量问题。配合处理全省wlan日常站点开通，故障分析处理。
2、4-6月份：
(1)、全网ac设备4205版本升级、各地市故障处理：4月初随着我司设备集团foa版本测试顺利通过，为尽快解决现网问题。因此4月份分别对周口、平顶山、南阳、郑州ac全网补丁加载升级测试，另配合周口、平顶山处理ac自动重启故障，及全网日常wlan站点开通维护。
(2)、11n设备性能测试、信阳wlan基站试点：随着公司11n设备的大面积推广应用，5月份对公司11nap相关性能测试，并提交设计院相关测试报告，使客户对我司设备有进一步认识。参与信阳移动金牛山wlan基站试点，开通测试提交相关测试报告得到信阳移动认可，为6月份信阳移动wlan基站招竞标做好相关准备工作。配合处理全省wlan日常站点开通，故障分析处理。
(3)、wlan基站交流试点、联通工作配合：6月份随着公司wlan基站大力推广，分别完成了三门峡、洛阳、信阳、平顶山、郑州等地市wlan基站技术交流、安装开通测试，并提交相关测试报告给各地市分公司，使各地市分公司对我们wlan基站有深入了解，为进一步进行市场推广做好准备工作。另配合完成对周口wlan站点梳理、驻马店联通ac开通，配合部门完成对公司各办事处wlan基础知识、wlan基站相关技术培训，配合处理全省wlan日常站点开通，故障分析处理。
3、7-9月份：
(1)、wlan基站交流推广及试点工作及联通工作配合：7月份分别对平顶山汝州移动、济源移动、濮阳移动、许昌移动wlan基站设备交流推广，完成汝州移动家属院wlan基站勘测、安装、开通、测试工作，得到各地市移动认可，配合对济源联通、焦作联通wlan站点进行业务开通。
(2)、ac设备4220版本升级、移动wlan中级培训、信阳wlan基站招投标：8月份分别对平顶山、周口、安阳现网ac版本进行升级，以解决现网11nap接入问题，缓解现网工程施工压力。8月中旬陪同移动到总部进行中级培训，加深客户对我司设备的认知认可。下旬参于wlan基站信阳招投标工作，最终信阳移动室外站项目我司设备顺利中标，并获得信阳移10个wlan室外项目，共计30套设备。
(3)ac设备4220版本升级、鹤壁wlan基站交流推广试点：9月份分别对aa、商丘、郑州现网ac进行新版本升级，以解决现网11nap接入问题，缓解现网工程施工压力。鹤壁wlan基站交流推广，并对鹤壁世纪广场wlan基站进行试点测试，得到鹤壁移动认可。配合处理全省wlan日常站点开通，故障分析处理。
4、9-12月份：
(1)、五期npuac设备开通、平顶山ap重启故障处理：10月随着我司五期ac的到货安装，及各地地市wlan五期工程需求，分别对周口、商丘、平顶山五期ac进行开通入网，满足各地市工程开通需求。另平顶山因11nap重启问题，导致客户投诉，因此分别对平顶山鲁山、郏县、叶县、市区12个wlan站点共计约150ap进行升级替换，暂时解决平顶山wlan故障压力，保证工程正常开通验收。
(2)、新乡移动wlan基站交流推广试点、周口ac割接故障处理：11月初应新乡移动要求对wlan基站方面和新乡移动进行相关交流，配合办事处同事对新乡获嘉张堤wlan基站试点情况进行跟踪及排查处理网速慢情况。11月份应周口移动数据规划需求，分别对周口12台ac进行数据规划调整、使其完全达到目前网络运行需求，得到移动充分认可，并对周口相关工作和办事处王建进行简单交接。
(3)、许昌wlan基站试点、濮阳ac故障处理、全网ac新版本升级：12月初随着许昌办事处wlan基站设备推广试点，配合对许昌禹州迎宾馆进行wlan基站室内外覆盖、并进行相关业务测试，保证业务正常使用，得以顺利推广我司室外wlan设备。另对濮阳ac21现网ap离线问题进行现场处理，得到移动公司认可。中下旬计划对全网128ac设备进行新版本升级，以解决现网设备的诸多问题。
第二、日常工作完成及新产品推广。
1、xx全网设备升级故障处理、日常工作处理：xx年全年配合对现网ac设备替换、新版本升级、补丁加载共计4次，使我司设备现网运行更稳定、更完善、故障率更低、达到客户所需求。配合处理全省wlan日常站点开通，故障分析处理。
2、提升技术水平、组织培训：在即将过去的一年里边工作边学习努力提升自身技术水平，充分做好相关技术支持工作，得到了省公司及各地市移动的充分肯定，并配合部门组织完成10次公司及办事处wlan相关技术培训，使公司各部门同事wlan技术方面得以提高，增强各部门wlan技术实力，更好的服务客户。
3、wlan基站产品交流试点推广：在过去的一年里配合公司各领导对wlan基站产品进行全省推广、组织并参于周口、信阳、三门峡、洛阳、郑州、平顶山、商丘、济源、新乡、漯河、安阳、濮阳等地市wlan基站技术交流，并全省推广安装wlan基站共计50站次，提交了各站点详细测试分析报告，得到移动公司充分认可。8月份成功推广信阳移动wlan基站，参于信阳移动wlan基站招标工作，使我公司wlan基站室外设备顺利中标，并获得信阳移动wlan室外项目10个站点共计30套设备的建设规模，为今后wlan基站在全省大范围使用，做相关好准备工作。10月配合公司领导积极参与移动wlan六期室外设备招标集采，终使我司室外设备顺利中标，并成功获得移动各地市共计5300套室外设备的可喜订单。
4、plc新产品推广及试点跟踪：随着我司新产品的的大力推广，为20xx年更加全面的推广我司新产品，11-12月份对公司plc产品和部分地市移动分公司进行简单交流，并确定订货对平顶山、濮阳两地市进行相应试点，以利于下一步的大力推广，并努务做好技术支持工作不断为公司开拓新的市场，提升部门业绩达成率。
第三、自身成长及不足。
1、自身成长：在过去的一年中个人综合能力、与客户沟通协调、技术水平都得到了大幅提升，学到了很多新的技术、新的知识。
2、自身不足：进一步提升自身综合素质、技术水平、端正工作态度、进一步加强对新同事的培养。提升自己对新产品、新知识的掌握，更好的为客户服务。
第四、对公司的建议及意见。
1、公司各职能部门应该多进行相关沟通交流，合理安排工作，提升工作水平，提高工作效率。
2、关注关心普通员工，公司应该多了解一下普通员工的真实想法，由于公司人员的不断增多，建议人事综合部每个月做一次员工调查，及时了解各位员工想法，对于员工提出的合理建议予以采纳，通过合理手段激发普通员工的工作激情。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、思想方面。
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交。
入党申请书。
从而激励了职工的上进心使车间全体职工形成了一个人人求上进技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面。
xx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将09年的重点工作汇总如下：
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。
6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。
7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。
8、公司与车间签订全年安全。
责任书。
车间与班长签订全年安全责任书班组与各岗位职工签订全年安全责任书公司自上而下层层签订安全责任书明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管谁负责”的原则做到职责明确责任到人。
9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。
10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。
12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。
13、认真吸取了“1.8”事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去。
象，确保各项生产费用控制到最低。
15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。
三、存在的缺点和不足。
一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：
1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。
四、明年的工作方向。
1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
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互联网工作汇报篇八
为贯彻省委组织部、省网信办关于加强互联网企业党的建设工作的安排部署，落实省第×次党代会提出的建设网络经济强省的目标要求，按照市委组织部关于开展互联网企业党建工作“三集中”活动的通知要求，对我区互联网企业党建工作进行了认真排查梳理，现将有关情况总结如下。
一
9月初，根据区商务局、市场监督管理局和工信局提供的互联网企业名单，对在我区注册的×家互联网企业进行了集中排查。经排查，现仍在经营的企业有×家，规模以上的互联网企业有×家，其中建立党组织的有×家。
近年来，区委将互联网企业作为非公企业党建工作的重要内容，采取×园工委系统管理、各街镇党（工）委属地管理相互配合支撑的工作方式，按照“系统主导、属地配合、分级管理、区域支撑”的工作思路，实施了一系列有针对性的措施，推动互联网企业党建工作取得了良好成效。
一是坚持创新、狠抓覆盖。针对互联网企业分散、员工流动性强等特点，区委建立了由组织部牵头抓总，以×园工委和各街镇党（工）委具体负责的“两线四级”党建工作体系，即“区委—×园工委—孵化平台—企业党组织”和“区委—社会工委（街镇党工委）—楼宇中心站—企业党组织”工作体系。考虑到互联网企业绝大多数由×园工委负责管理的工作实际，重点推进党建管理孵化平台建设，即依托专业园、大学科技园、孵化器、行业协会等单位和组织，整合社会资源建立党建管理孵化平台，成立联合党工团组织，对区域内、行业内、多栋楼宇内的非公企业开展党工团工作、科技服务工作和社会工作。目前，已初步建成以×科技园、×园、×创业园、×民营企业家协会、×联盟为代表的×个党建管理孵化平台，全区×的互联网企业实现了组织覆盖，100%的互联网企业实现了工作覆盖。
二是破解难题、发挥作用。针对互联网企业党建工作开展难、党组织政治引领作用发挥较弱的问题，区委积极从政策层面加强指导，先后印发了《关于进一步加强×区非公有制企业党建工作的意见》等文件，对互联网企业党组织如何有效发挥作用提出了具体要求，强化对互联网企业从业者的政治影响。同时，在互联网企业中广泛开展把党员培养成工作骨干、把工作骨干培养成党员的“双培养”工作，积极吸纳企业骨干力量入党。20**年和20**年，仅×园工委就有企业管理和技术骨干×多人入党，培养积极分子近×人。各街镇也通过加强商务楼宇党建工作推进互联网企业党建，采取建立楼宇联合党组织等方式，实现楼宇内互联网企业组织覆盖。
三是凝聚人心、深化服务。针对互联网企业员工年纪轻、学历高、工作节奏快的特点，区委坚持“新、微、活、实”，采取灵活多样的方式开展服务。“新”即突出互联网企业自身业务优势，采取“互联网+党建”模式，坚持线上与线下并重，打破传统以线下党建活动为主的活动形式，充分发挥自媒体时代网络活动特色，有效提升服务活动的便捷性。“微”即坚持集中与分散并重，鼓励在互联网企业中通过党建微会议、微课堂等形式，变大为微、化繁为简，利用微信微博等新媒体手段，开展党员员工易于接受的党建活动。“活”即灵活服务时间，坚持工作时间与业余时间并重，探索将服务引入日常工作，将服务融入点滴生活，组建了以党员为骨干的志愿者服务队，利用业余时间开展各种形式的公益活动。据不完全统计，两年来互联网企业党组织及所在企业累计支持社会慈善教育事业捐款达×亿元。“实”即注重服务实效，如组织开展“歌手大赛”、“足球篮球羽毛球联赛”，在企业建立图书屋丰富党员群众的文化生活，设立爱心基金帮助困难党员群众解决生活难题，建立婚姻服务中心举办“七夕鹊桥会”联谊活动等。
互联网工作汇报篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据省市对“互联网+监管”工作安排部署，为深入推进“放管服”改革，切实落实市委“*”工作部署，着力构造良好的营商环境，进一步服务企业，我局积极发挥牵头组织作用，全力构造智慧监管新模式。
一、经验做法。
1.优化提升监管事项清单。
*年底前，全面厘清了部门监管职能、职责，按照“应领尽领”和“应编尽编”原则，各市直相关单位完成了监管事项清单认领和检查实施清单编制工作，并对实施清单要素质量进行了核查，着力规范检查、执法流程，切实把好监管事项清单质量关，明确检查、执法边界，做到“不该管的坚决放开”。通过信息化管理，规范了监管部门和监管人员的行政行为，确保检查、执法的合法性及“公平、公正”。我市共认领编制监管事项*个。
2.完善监管人员账号信息。
按照“应开尽开”原则开通与监管业务相关、持执法证等工作人员账号，使用“互联网+监管”系统平台开展相关工作。我市共开通工作人员账号*个，执法人员*人。
3.开展监管行为数据报送。
在前期执法、检查工作的基础上，全面梳理监管事项清单涉及到的监管行为数据，并及时安排录入。有监管业务系统支撑的监管事项，对接安徽省“互联网+监管”系统，实时推送监管行为数据;无监管业务系统支撑的监管事项，登录安徽“互联网+监管”系统，进行在线填报。我市共录入监管行为*个。
4.处理风险预警信息。
“互联网+监管”平台系统通过汇聚各地区的处罚和检查行为数据，匹配预警模型，及早发现防范苗头性和跨行业跨区域的风险，有利于行业主管部门有针对性的开展检查、执法，对预警信息及早进行检查核实。我市核实处理p2p网络借贷预警模型*起，知识产权侵权*起，均按时完成。
二、困难问题。
5.监管业务系统间数据共享。
由于各部门使用的监管业务平台均由各自部门自建，且检查数据具有一定的保密性和隐私性，使得各部门间数据共享难度大，又各部门系统大多采取国家部委、省、市垂直建设，导致我市各部门实际没有信息数据留存，无法自建信息共享平台对各部门信息数据实施整合和共享。以上问题，造成了对同一监管对象的重复检查，影响企业生产效率，检查工作人员需对监管行为数据二次录入，影响工作效率。
6.工作开展深度不够。
“互联网+监管”系统是为了完善事后监督，加强和创新监管方式，强化对地方和部门监管工作的监督，促进政府监管的规范化，精准化和智能化。部分工作开展还停留在建章立制的基础层面上，大量基层监管业务人员的业务能力欠缺，不能适应“互联网+监管”的工作要求，尚停留在传统监管操作上，没有及时跟进录入监管行为，导致监管数据的汇聚存在滞后性。
三、意见建议。
7.强化组织领导。
进一步强化组织领导，层层压实责任，夯实业务工作基础，通过一把手带头重视使用“互联网+监管”平台和移动端，把业务工作切实落实到实际监管工作中。
8.严格考核激励机制。
在充分调硏基础上建立“互联网+监管”监管工作综合考核机制，不仅要建立指标考核体系，更要鼓励检查人员在使用“互联网+监管”工作当中创新方法，用硬性制度和柔性激励进一步保障工作推进落实。
9.打通工作难点。
收集各监管部门在使用“互联网+监管”系统中的工作问题，认真分析共性问题和个别难点，积极与上级部门联系沟通，强化指导跟进，保证工作推进畅通。实时掌握工作整体推进情况，根据各单位工作开展实际情况，及时予以指导跟进，促进整体工作推进。
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互联网工作汇报篇十
一、医院基本情况。
医院位于*****，占地面积***平方米，业务用房面积***平方米,辖**个行政村，总人口**万余人。医院科室设置齐全，现设有内科、外科、儿科、妇科、公共卫生等十余个科室，能开展常见病、多发病的诊断治疗，为患者提供24小时急诊服务。
二、辖区贫困人口基本状况。
我辖区贫困户共计**户，**人，其中患慢性病共计**人，均在系统中精确标识并进行了随访管理。
三、
1.建立“互联网+健康扶贫”大数据平台，打通辖区居民健康档案、电子病历、医疗健康系统，实现数据互联互通和分析运用，逐步向居民公开个人健康档案，使医疗服务模式和贫困群众就医体验发生了深刻变化。医院健康扶贫团队及辖区村医利用app网上签约随访，基本实现了健康管理智能化。目前，医院共有**个健康扶贫团队，每一次随访、出诊和诊疗的数据，都会记录在app上，我们可以随时了解服务对象的健康状况。2.通过互联网和大数据，不仅可以使优质医疗资源下沉到基层群众，优质医疗教育也可以下沉到基层医生。以前的慢病随访需要拿上听诊器、血压计等常用医疗器具，走访一户一户贫困户，手写记录问诊过程，回到办公室再一条一条地将数据上传网络，现在利用手机app，上门随访的时候就可以将数据及影像资料等一次性录入系统，优化了工作流程，同时也方便了群众。
3.完成“互联网+健康扶贫”三个目标。一是减轻家庭医生的工作负担，使用网上签约系统，医生可以把记录融入诊疗过程，减少工作量。同时，系统的数据可以与区域卫生信息平台、全国健康扶贫动态管理系统对接，实现数据共享。二是方便患者。医生利用app上门服务后，几乎所有信息都可以现场进行录入，同时记录患者现状和需求，便于开展后续工作。三是方便对家庭医生的绩效考核，系统可以记录家庭医生的服务频次、服务内容，根据这些数据对家庭医生进行考核，能够调动基层医生的工作积极性，提高服务质量。
四、现存在的问题。
（一）网络通信等基础设施有待完善，互联网医疗知识普及程度不高。
对于现阶段而言，最为重要的莫过于网络通信基础设施的健全，然而在辖区部分地方，网络通信等基础设施还尚未实现全面覆盖，一些贫困户还没有拥有可以上网的智能手机。此外，互联网医疗的知识传播还不够充分，很多百姓对互联网医疗的相关知识不了解，而这在一定程度上又减缓了“互联网+健康扶贫”的实施与推进。
（二）“互联网+健康扶贫”作为新生事物，百姓对其缺乏信任。
医疗行业因为是与百姓的身体健康与生命安全密切相关的行业，因此百姓对于医疗行业较之其他行业的是更多的谨慎和严谨。互联网+作为一种新生事物和相对于传统医院的一种虚拟存在，百姓对其还缺乏足够的信任。
（三）人员年龄结构不均衡，系统操作熟练度有待提升由于医务人员年龄结构相差不齐，部分年龄较大的乡村医生对信息系统操作不熟练，导致健康扶贫工作进度缓慢。
五、下一步工作建议。
1、加强“互联网+健康扶贫”系统操作培训力度，做到辖区医务工作者人人会用，随时可用。
2、继续加强“互联网+健康扶贫”系统推行力度，实现全人群覆盖，让一般人群均能纳入管理系统。
3、整合医疗资源，做到信息实时互通共享。做好医疗、公共卫生、健康扶贫系统无缝衔接，随时录入查阅患者健康状况、诊疗情况等信息。4、加强网络监管力度，确保信息安全。
互联网工作汇报篇十一
1、完善和动态调整监管事项清单。
今年3月以来，我局结合统一行政权力清单编制工作，进一步加大对各行政执法部门监管事项认领工作的督促指导力度，目前各行政执法部门录入监管事项实施清单已较为完善。截止9月底，全区共认领监管事项837项，录入监管事项实施清单546项。
2、全面重新和更新双随机一公开事项。
按照江西省“互联网+监管”系统（以下简称“省系统”）和江西省“双随机、一公开”行政执法监督平台（以下简称“省双随机平台”）对接要求，我局组织全区行政执法单位，对全区“双随机、一公开”监管事项动态调整，完善了系统内检查事项信息，全面实现和省“互联网+监管”工作平台的对接和数据汇聚。
3、强化“双随机、一公开”行政执法检查。
全区行政执法部门依托省双随机平台，开展强化“双随机、一公开”监管和行政执法检查。按照省系统检查实施清单开展全覆盖监管，严格落实清单之外无检查的要求，并将有关数据汇聚至国家“互联网+监管”系统。截止9月底，全区各执法单位累计已录入检查事项540项、检查对象8616家、执法人员832人、检查计划306个、检查结果7159次、处罚案件2501件。
4、做好监管信息发布工作。
截止9月底，我局共发布监管动态134条、曝光台信息18条。
二、存在的问题和不足。
虽然我区“互联网+监管”工作取得明显成效，但离国务院、省政府的要求还有较大差距，存在较多的问题和不足，主要包括两个大类：
1、在宏观层面存在以下问题：
一是部分单位领导重视不够、认识不到位。部分单位领导不理解、不重视、不调度“互联网+监管”工作。
二是“双随机”方式开展行政检查未真正落实。一些单位领导和执法人员尚未转变监管思路，仍停留在过去检查模式，不落实全面推行“互联网+监管”和“双随机”行政检查模式的要求。“双随机”检查模式停留在书面应付层面，未真正按“双随机”方式开展行政检查。
三是工作人员素质亟待提高。“互联网+监管”工作人员需要既懂法律、业务，又熟练掌握电脑操作，其中“双随机一公开”执法检查需要执法单位特别是一线执法人员全员参与，但大多数单位只是交代办公室或法制人员甚至临时工办理，且人员更换频繁，素质参差不齐，对该项工作停留催一下动一下，不催不做；甚至个别单位反复催也不做，应付心态度明显。
2、在具体工作层面存在以下问题：
一是监管行为数据偏低。各单位实际检查较多而通过省双随机平台录入监管行为数据很少。没有按照要求全部录入执法人员、检查对象、检查计划、检查结果、执法案件等数据。
二是跨部门、跨区域联动响应和协作机制鲜有实际运作案例，远未达到联合检查在全部检查中占比超过10%的要求。
三、下一步工作安排。
为切实做好“互联网+监管”工作，加快全省“互联网+监管”系统建设，下一步我们要重点做好以下工作：
1、继续完善监管事项清单。
各部门要按照《国家“互联网+监管”系统监管事项目录清单动态管理规范》要求，结合正在梳理编制的全省统一行政权力清单，登录省“互联网+监管”系统平台进一步做好事项认领工作，确保监管事项100%认领到位，无缝对接。同时，按照《国家“互联网+监管”系统监管事项目录清单、检查实施清单及监管行为信息要素要求》要求，在省系统“事项管理”模块查看检查实施清单完成情况，按照每个行政检查事项均应编制一条检查实施清单、每条检查实施清单要素准确完整的要求，逐一进行核查、完善，确保完成检查实施清单制定和要素录入。
2、全面加强数据汇聚。
全面依托省双随机平台开展“双随机、一公开”监管和行政执法工作，积极推进行政执法信息化、智能化；全面按照省系统检查实施清单开展全覆盖监管；严格落实清单之外无检查，杜绝线下运行，规避监管；采用重点监管和信用监管方式的，要全面落实有关工作要求，并将检查结果录入系统。
3、及时做好信息发布和相关反馈工作。
各部门按照上级要求，及时在省系统发布监管动态和曝光台信息，每月发布监管动态不少于4条，向社会曝光信息应同步在省系统发布。同时，登录省系统及时对国家和省里下发的联合监管、信用监管、风险预警、监管投诉等子系统相关线索进行核查、处置和反馈。
4、落实联合检查（执法）机制。
同一部门实施的多项检查（执法）能够合并进行的，应当合并进行。多个部门对同一市场主体提出行政检查（执法）计划的，由区司法局协调，明确一个部门牵头实施联合检查，实现“进一家门、查多项事”，大力提升执法水平和效能。实现全区年度联合抽查任务占年度检查任务数10%的要求。
“互联网+监管”工作是深化“放管服”改革的重要内容，是推进法治政府建设的载体体现，是国务院重点推进的“国字号”工程，是中央、省市区深化改革的重要任务，是依法治国各项考评和检查的重点指标。我区将高度重视，落实法治政府建设第一责任人的责任，切实加强调度,认真研究部署,精心组织实施，确保“互联网+监管”工作按照党中央、国务院的要求落实到位。
互联网工作汇报篇十二
为贯彻落实党中央、区、市、县推进“互联网+政务服务”工作的决策部署，县审批服务管理局高度重视，把简政放权、放管结合、优化服务改革引向不断深入，进一步加快转变政府职能，提高政府服务效率和透明度，便利群众办事，不断创新拓展服务方式，通过抓好监督管理和各项便民措施，落实抓好“互联网+政务服务”工作。现将“互联网+政务服务”工作进展情况和主要做法汇报如下:
一、全面落实“四级四同”改革,深入推进政务服务便民化
一是根据全区“四级四同”动态调整事项目录，更新梳理事项x项，乡镇公共服务事项x项，完成全县x个乡镇x个“家门口”服务站标准化建设。按照应进必进原则，当前，应进驻政务大厅x个单位，进驻x个单位，单位进驻率由原来的x%提高到x%，事项进驻率由原来的x%提高到x%，审批服务事项网办率稳定在x%以上。二是积极组织开展“减时限、减流程、减材料、提升群众满意度”活动，分别压减办事环节x个，压减申报材料x份，压减办理时限x个工作日，压减率分别为：减环节x%、减资料x%，减时限x%；
确保审批事项“应上尽上、全程在线”，积极推动电子证照、电子公文、电子签章等在政务服务领域的应用。今年，政务服务大厅办件量共计x件,其中公安x件，税务x件，不动产x件，按期办结率x%，无群众投诉件，群众满意率x%。
二、完成x县“x”审批平台建设，推进政务服务“一网、一平台”通办
现阶段x县“x”审批服务平台已全面运行，构建“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗受理、集成服务”新格局。将市场监管、投资项目在线审批平台等行业审批系统与x县“x”审批平台进行深度融合和信息共享；
规范事项办理主体、设定依据、申报材料、办理时限等内容，整合设置综合窗口，为“一窗通办”业务人员分配各专网系统登录账号及受理权限。将乡镇民生服务中心办理事项统一纳入网上办事大厅办理，全县实现网上办事大厅，手机终端、实体窗口和“家门口”服务站“四位一体”申办模式建设。使企业和群众办事由“跑多个窗口”转变为“只跑一个窗口”，真正实现群众和企业办事“进一门、找一窗、办所有事”。
三、统筹协调推进“六多合一”审批机制，优化营商环境
一是结合我县实际制定的《x县深化“不见面、马上办”改革优化政务服务实施方案》（泾审发[x]x号），全面推行“六多合一”审批机制，实现企业开办“多环一体”，注销“多站一统”和建设项目“多评一表”、“多图一审”、“多勘一踏”、“多验一联”。进一步压减审批流程，优化审批方式，探索“容缺后补”模式。二是加大力度优化程序，实行联合办理，并联审批，缩短审批时限，推进我县工程建设项目审批制度改革。
四、推动政务服务线上线下深度融合，不断提升政务服务标准化水平
一是持续开展审批服务事项标准化梳理，绘制审批事项流程图,制定办事指南。全面推行“一套标准管审批”，确保政务服务“事事有标准可依、人人按标准履职”，实现按照标准化流程“人人可办、人人能办”的目标。开展一次性告知、预约办理、延时办理、“代帮办”、容缺受理服务等，着力推进审批服务便利化，创新服务方式、提高服务效能，让“跑一次”为上限、“不用跑”为常态。二是整合线上线下服务渠道，实现办事预约、服务受理、综合评价等服务的线上线下一体化运行和管理。推动政务服务事项清单、办事指南、办理状态等相关信息在政务服务平台、移动终端等服务渠道同源发布。推动实体大厅向网上政务服务平台延伸，做到线上线下一套服务标准、一个办理平台，实现线上线下无缝衔接、融合通办。三是全面推行服务事项网上受理、办理、反馈，积极推动电子证照、电子公文、电子签章等在政务服务领域的应用。
五、探索“一件事、一次办”改革服务
积极向自治区申报“一件事一次办”试点单位。目前梳理出x项与企业、群众息息相关的 “一件事一次办”事项，按照“减材料、减环节、减时间”要求，从企业和群众的实际需求出发，在全面梳理政务服务事项的基础上，编制“一件事”事项清单。进一步明确涉及审批事项、需要办理证照、审批牵头部门和相关职能部门，努力构建“一窗受理、一次告知、一表申请、一套材料、一窗出件、实时反馈”模式，融合办事表单、精简办理材料、压缩办理时间、再造办理流程，明确各环节办理主体和期限，将审批事项有机融合“一件事”服务体系，实行一枚印章管审批，着力解决企业、群众办事堵点、痛点等问题，营造良好营商环境。
六、完善互联网+监管系统建设
一是进一步规范审批服务行为，完善运行机制、监督管理等工作，坚持一个窗口对外、一站式受理、一条龙服务。二是建立监督评价机制，设置找茬窗口，长期设置独立投诉窗口，安排政务中心工作人员轮流坐岗，受理群众投诉，健全管理和投诉机制。三是实施了电子监管，通过视频监控系统、办件查询系统、“好差评”评价器、电子考勤系统等技术手段实现对大厅现场秩序、人员服务态度、服务事项流程的全面监管。为政务大厅各窗口、各乡镇民生服务中心、政务服务中心购置x台好差评服务器。请办事群众、企业对办理事项及时进行评价。全面建设“接受评价-受理-整改-信息公开-结果运用”的“好差评”全流程闭环机制。
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互联网工作汇报篇十三
20xx年，我市认真开展互联网金融(p2p网贷)风险专项整治工作，现将工作开展情况总结如下:。
(一)领导重视，积极部署。
成立了由市长任组长的p2p网络借贷风险应对领导小组，切实加强p2p网络借贷风险应对工作的组织领导。并制定了《xx市深入开展互联网金融(p2p网络借贷)风险专项整治工作方案》，对辖区内互联网金融(p2p网络借贷)风险专项整治工作进行了全面安排部署，细化工作任务，明确工作时限。
(二)密切配合，排查清理。
一是由市金融办牵头，会同xx市公安局、市场监管局集中开展对投资、管理类公司进行非法集资风险排查活动。发现我市有38家涉及类登记在册的公司无法查找联系。有2家公司正在经营，其中合肥市天恒资产管理有限公司xx分公司，主要为他人提供中介信用贷款服务;xx天睿投资管理中心(有限合伙)作为我市浩淼科技股份公司员工内部持股平台，持有浩淼科技股份公司投资人385万股，占股份总数的5.81%，不从事其他经营业务。
二是组织市金融办、市公安局、市场监管局对xx市各类交易场所开展现场风险排查工作。经排查，xx市共注册有13家含有“交易”字样的企业，其中10家二手车交易公司、2家船舶交易中心、1家二手摩托车交易中心，到目前为止，未发现这些企业存在涉嫌非法集资行为。
三是开展“套路贷”现场检查。对xx市富民小额贷款公司进行了“套路贷”现场检查，通过现场查阅资料、约谈公司相关负责人等方式对该公司是否参与“套路贷”检查，未发现xx市富民小额贷款公司有参与“套路贷”行为，也未接到涉及我市“套路贷”机构相关警情。
四是开展互联网金融专项联合排查。成立由市政府金融办、市场监督局、市公安局组成的专项联合检查组，对涉及我市的xx市百事通投资咨询服务有限公司、xx市平海金融信息服务有限公司、xx融胜投资管理有限公司等3家公司进行了现场检查。经现场查看，在注册登记的营业场所无该3家公司，无法取得联系。根据省企业信用信息公示系统查看:xx市百事通投资咨询服务有限公司、xx市平海金融信息服务有限公司先后被xx市市场监管局列入经营异常名录。xx融胜投资管理有限公司重新变更了企业名称和经营范围，为“xx市融胜生物科技有限公司”，名称和经营范围不再含有投资类字样。
五是开展p2p网络借贷机构合规检查。经市金融办会同市公安局共同排查，目前我市没有注册在辖内的p2p网络借贷机构。
(三)加强协查，严厉打击。
今年以来，互联网理财平台纷纷出现兑付困难，“善心会”、“财富星球”、“晋商贷”、“懒人网络科技有限公司”、“广州大象健康科技有限公司”、“江苏八旗健康集团管理有限公司”等先后案发，xx市公安局共协查非法吸收公众存款案80起，集资诈骗案8起，非法集资5起，非法经营1起，涉及我市人员3500余人，涉案金额4500余万元。这些案件往往追赃困难，市公安局在做好调查取证的同时，坚持属地管理的原则，积极做好稳控工作。
(一)互联网金融(p2p网贷)风险，具有隐蔽性，不易发现，不易掌握。参与人只有在借贷平台资金链断裂或平台跑路，才向公安机关举报。
(二)防范和打击互联网金融(p2p网贷)风险，缺乏专业人才，缺乏对风险防范的提前识别能力。
下一步我市将贯彻落实本次会议精神，严格按相关文件要求持续开展互联网金融(p2p网贷)风险专项整治工作，坚决守住不发生互联网金融风险的底线。
(一)加大排查打击力度。
要求防范金融风险领导小组各成员单位，要沟通协调，互通行政信息和有关情况，加大打击互联网金融违法行为力度，对违法违规市场主体联合惩戒，形成整治工作合力。
落实属地管理职责，在做好打击非法集资的同时，按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁负责”原则，压实主(监)管部门的主(监)管责任，由市处置非法集资工作领导小组各成员单位就各自领域风险情况进行严格监控，做好监测预警和风险排查，做到及早发现，及早处理，从源头上控制风险。
(三)加大宣传教育力度。
进一步加强防范金融风险的宣传，特别是防范互联网金融(p2p网贷)风险的宣传，以身边事教育身边人，增强社会公众的法律意识和金融风险防范能力，引导群众自觉抵制和远离高投资高回报诱惑，营造良好的社会环境。
(四)加强专业人才培训。
建议加强互联网金融(p2p网贷)风险防范和打击方面专业业务培训，提升执法人员综合业务素质，提高执法人员互联网金融(p2p网贷)风险识别和处置能力。
互联网工作汇报篇十四
我于20xx 月14号进入公司到现在已经有7 个多月了。哦哟 科技是我从大学毕业踏入社会后的第一份工作，首先还是感谢哦哟能 给我这个机会，让我得到这份工作，能够让我能在工作岗位上找寻自 己的价值。
虽然接触这份工作仅7 个月，但是在公司领导和同事的帮助下， 我还是很快的进入了角色。公司的其他部门的工作都是围绕着导航站 服务的，所以我这个岗位是对公司盈利做贡献的。7 个多月的工作， 有了领导和各部门的员工的帮助，我才慢慢的在这个岗位上上道，渐 渐的走向了轻车熟路。总结7 个多月的工作，自我总结只能用做好了 本分工作，中规中矩来概括。广告位销售的业绩跟公司经理徐飞相比 是相差甚远，所以对于这个工作我还需要学习很多。
对于这份工作，我做的很顺心，也很希望能在公司长久的干下去。 销售工作做的好与坏，就是要拿业绩说话，所以在以后的工作中我要 拿出更好的业绩来证明自己的工作能力。 初来乍到的第一年马上就要过去了，不管工作做的好坏，总要对 过去有个总结，这样才能发现自己的不足，好在下一年能有的放矢的 对不足进行改正。
在这一年做过的事情相对于其他部门，我所在的销售部的工作比较单一，主要就是对 导航站广告位进行销售。初来的第一个月有个 1000 的销售业绩，第 二个月是转正考核月，目标20000，完成了目标得以转正。转正后到 10 月底的业绩一直都在20000 多到30000 多。
11 月份有个突破达到 118500元，这个月主要是合作了几个名站的广告，加上购物栏的 聚尚名品折扣一次性续费半年，所以这个月的业绩能冲上10w。12 份目前仅完成了销售目标50000。所以还需要努力。截至到12 月20 日总共销售业绩为263650 元，对于7 个月的销 售工作来说，这是个很一般的业绩，我相信我能做的更好，以后要多 跟部门经理学习，努力提高自己的业务知识，以便把工作做的更好。 具体到销售工作，这一年主要做了: 联系潜在客户，每周找各大网站找到联系方式，给他们发邮件发消息，争取更多的潜在客户。
每周把联系的客户用excel整理归档。 学习销售知识，说话的艺术。二、2011 年要做的事 1、做好自己的本职工作:导航站广告位销售。 2、努力做好每一件事情，坚持再坚持! 3、努力完成每月的销售目标，并在此基础上不断提升，把工作做 到呈现上升曲线，而不是波动或下降曲线。 4、努力学习业务知识，努力学习沟通的艺术，把话说漂亮，做到 买卖不成仁义在，下次说不定这个广告就是我的了。 5、客户关系的维系，并不断开发新的客户。每周做好潜在客户的 发展，excel 整理归档。 6、努力的开发导航站的冷门栏目。 7、寻找几个优质的代理，能带来每月固定的广告投放。
三、对公司的意见和建议 对于公司的硬件设施，人文关怀，人性化都很好。每月的月会也 是有意见就解决。同事对于公司的活动，部门的活动每月也都有热烈 的响应。但自我感觉，各部门的沟通还是非常少的，除了工作上的沟 通，公司群里的闲聊几句，私下里员工的沟通交流是蛮少的。希望能 有一些措施能够解决。 销售方面，缺乏一些可以给客户看的数据，例如:网站总流量， 有些客户不听嘴上的一套，要看到真实的数据才考虑投放问题。我手 上有单个位置的ip 表。有时候客户要看网站的总流量截图。
个多月的销售工作不长不短，但也足能看出一个人的工作态度和工作能力。对于前面的工作，我的自我总结是仅仅做好了本分工作， 中规中矩。所以在2011 年，我要做的就是加倍的努力，把工作做好， 为公司创造业绩。 做销售是人与人之间沟通的过程,宗旨是动之以情,晓之以理，诱 之以利。沟通能力是一个销售人员最重要、最核心的技能，如何面对 各种不同喜好、不同性格、甚至不同心情的客户，使对方有兴趣倾听， 先接受销售员，进而接受产品，这是一项很专业的技巧。做销售我的 路还很长，需要时间的积累和沉淀。总之，做了这一行，我就会爱上 这一行，相信我会在后面的工作中越做越好的。
xx年已经结束，转眼已经在哈维工作近半年的时间。在这半年的时间里，我从一个刚刚走出校园的大学生，到今天能应付一些简单工作的从业人员，经历了很多也学到了很多。可能这样一个过程是不顺利的，也遇见了很多的问题，但是这也必须是每个人走上工作岗位的第一步。所以无论是好是坏，都要努力去完善自己。
xx年八月份来到哈维上班，首先接触到的是厂商稿件的编辑和对新闻后台的熟悉从最开始接手工作每天和前一个上午分一半的厂商稿件发，都手忙脚乱，到后来一个人完成厂商稿件每天的时间都满满的，再到现在厂商稿件的编辑已经很纯熟。这个过程中我也有很烦躁的时候，觉得每天在重复同样的工作，但是后来满满熟悉以后，慢慢的发现在厂商稿的更新过程中我也熟悉了很多的东西，厂商稿件的范围很广，几乎涉及公司网站所有介绍的商品，然后在熟悉的'过程中满满就加快了发稿件的速度。每个月几乎都有七百篇左右的厂商稿件编辑，我也能应付自如。
厂商稿件编辑比较熟练以后，开始参与论坛的工作，论坛的工作一直是一个比较头疼的问题，第一没有过多的时间去集中完成这个工作，因为厂商稿件的时间不固定，随时都要去补充厂商稿的问题，第二，论坛的工作和发展，也确实是一个积累的过程，在论坛的工作中，很多同事都根据自己的能力和商家联系，做一些活动和网友们产生互动，这是我的一大弱处，一直没有在论坛做过活动，因为与商家没有太多联系。所以，在新的一年的工作中要克服自己这一弱点，多找机会和商家沟通，然后再论坛做些活动，为论坛的发展出一份力。
除了以上两个工作以外，我还接手了三十个商家的维护工作，最开始接手的时候，一度摸不着头脑，觉得根本不知道商家维护具体是哪些工作，一头雾水的情况下，决定还是试着去做做，可能，一直到现在我做的还是不算好，但是已经有了很大的进步，商家维护一直处在一个比较被动的角色当中，不只是我维护的这三十家，还有很多家都是，有些商家确实很配合，每天也有固定的人去做这些事情，但是大多数的商家都是无法按时去做这些事情的，所以效果甚微。近来与一些商家沟通以后，也有所起色，他们自己无法更新报价的时候也会与我联系。共存的状态才是最佳状态，但是依然是很多商家不去过问这件事，有待于慢慢去沟通了解。
哈维是我的第一份工作，做很多事情的时候都很紧张，怕自己做事莽撞，也怕自己不懂得很多礼貌，还有与同事的相处等等，都是一门学问，可以说，来哈维上班不仅仅只是学到工作上的一些东西，同时的，还有很多走出校门待人接物的东西。社会是个大家庭，而我们在成长的过程中需要这样一个环境。其实很感谢哈维给我第一次上班的机会，我学到了很多很多，也成熟了很多。
这半年也犯了很多的错误，有些不该出现的问题也出现过，我一定会自我不断提升，在新的一年的工作中，不再出现以前出现的问题。并且希望自己能做的更多严格要求自己。
希望新的一年中能体现更多的自我价值。
哈维硬件网 吴佳宜
xx年1月
光阴似箭，转眼间，20xx年即将接近尾声，在这辞旧迎新的一天，先祝大家元旦快乐。总的来说，在这一年里还是学到了很多，进步了很多。因为主要是负责网络发布这一块，今天我对网络发布这一块的情况做如下总结。
在互联网如此发达的今天，网络营销或者说电子商务显得极为重要。首先，对于网络平台的总体发布情况来说，网站平台的选择不外乎两块，中文网站和英文网站，记得刚来的时候，比较注重中文网站平台的发布，因而使得我们主打产品在中文排名上有了一定的位置，但是英文网站方面就相对弱了一点。不过还好，后来将侧重点慢慢移到了英文网站上，使得我们的主打产品在英文网站上也有了一定的排名。对于具体的关键词排名每半个月都有做统计，总体来讲还是可以的，基本上在各大搜索引擎的前三页都能找到我们公司的产品信息。
从总体网站发布量来看，大概地统计了一下，目前注册的中文网站约110个左右，英文网站90个左右。当然并不是说注册的网站多，我们产品的曝光率就会高，因为搜索引擎都喜欢原创的东西，所以平时在产品简介部分也下了一定的功夫。还有就是每天都会上去更新产品信息，可一键更新的网站，每天会更新一次，对于一些更新比较麻烦的网站，至少3-5天会上去更新一次(这样不会影响搜索引擎的收录)。还有就是鉴于网上视频搜索率也挺高的，同时也注册了5个视频网，将我们相关设备的视频传了上去，希望能吸引一定的浏览量。
对于公司的企业网站，平时也会定期上去完善一些资料，比如上去发布一些行业动态，充实并更新一下我们的产品信息。企业网站主要是用来展示我们公司的一个整体形象及服务，因此也为此统一了一下产品的发布格式及图片，这样看起来更专业点。中文页面的产品信息已经都统一好了，至于英文页面还有部分产品未统一格式，接下来会抽空完善一下的。至于网站的改版问题，如果没必要的话暂时最好不要改版，因为改版的话会影响到网站被各大搜索引擎收录的情况(一般新网站被收录的时间大概在1个月左右)。
由于我们公司成立不久，所以对于网站上还有一些板块处于空白状态，像企业荣誉、发展历程这几块，希望以后能慢慢完善起来。还有就是之前用现成的一些照片及设备运行视频整了一小段视频出来，放在了企业网站上，用来介绍企业形象，虽然不知道被浏览到的概率是多少，而且看起来也不是很完美，但凑合着先用着吧，以后有机会再重新做一个。
至于其它问题都是老话长谈，在此也就不多说了。不过有一点还是值得高兴的，自从楼下车间实行承包制后，效率提高了很多，希望他们能再接再厉，当然也希望销售部的人员也能加把劲，多接点单子，免得设备在车间排排站被冷落了。都说一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。希望将来公司能有这么一根火柴，带动大家的积极性，以百分百的热情投入到工作中。
都说人和产品一样都犯有一个毛病：认为自己能为所有的人干所有的事。其实不管是人还是产品的能力都是有限的，一个人不可能样样都行，一台设备不可能做出所有产品。所以不管是人还是产品都应该有一个定位，一定要清楚自己能做什么，应该做什么。
最后希望在新的一年里，不管是公司还是个人都能以全新的面貌来迎接新的挑战，更上一层楼。希望公司所有的员工都能齐心协力，努力让我们公司走得更好，走得更远，共同努力营造一个和谐的工作环境。
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互联网工作汇报篇十五
我自__年9月28日入职至今已经3个多月，在这3个多月中，不知不觉的忙碌工作中，__年即将悄然逝去，蓦然回首，感慨万千，收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件事情中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况，特别是刚刚步入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过后来慢慢的自己也习惯了。
进入公司以来，我的主要工作是中心的硬件及网络维护，网点故障远程协助。在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清it对我工作方面的帮助，特别是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触e3的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。
本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一、中心的硬件及网络维护;其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作;其三、网点故障远程协助。现对前期工作如下总结和计划：
一、中心的硬件及网络维护。
工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
(一)、计算机硬件的维护情况。
公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，整体硬件使用情况较好。
(二)、计算机系统及软件维护。
公司目前一共近60台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括e3的使用，office办公软件的使用等。
(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况。
目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、qq文件发送传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。
二、公司网站及中心呼叫系统的更进维护工作。
工作内容：公司网站主要包括公司网站的信息更新、维护等，
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
(一)、公司网站方面的维护情况，
调整网站中存在的错误代码，处理连接错误;及时补充必要信息。
(二)、中心呼叫系统的更进维护情况，
我们公司12月正式引进呼叫系统，在实施呼叫系统期间出现一些问题，通话质量不稳定，断线的等等现象，进行更进维护。
三、网点故障远程协助。
工作内容：此项工作主要包括及时协助网点处理扫描仪安装、巴枪安装设置和e3系统的一些常见故障。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
(一)、及时为网点因电脑系统重装或者扫描机驱动损坏的电脑安装扫描仪驱动程序;扫描运单图片黑白需要为驱动程序打补丁;图片大小的设置;图片文件保存的路径等暂时通过qq远程处理。
(二)、及时为网点巴枪端口和速率的设置;以及错扫描的数据类型的修改;数据保存路径设置。
(三)、及时为网点的e3系统常见的各类问题进行分析和远程处理，具体分析出此问题是网络引起的或是操作失误引起的，还是e3系统本身的问题。针对不同的问题做出具体的解决方案，比如网点常见的有：图片、巴枪数据上传失败或者缓慢;单项目操作失败不查询，不能导出数据，连接服务器失败等等的一些常见的突发性问题。一般情况下引导网点同事重启e3或者重启电脑，检查自己网点的网络是否正常等自检工作。如果问题仍然存在及时通过qq工具通过远程协助处理!保证网点工作的顺利进行。
__年度工作中存在的不足：
1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱，另外，计算机管理也没有成文的管理制度，因此机器的配较为混乱，年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人。
2、目前e3软件使用方面仍存在一些不足，在今后仍需努力学习。
3、有时工作事情太多做事有头没尾，对工作按排不合理，没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意，和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排。有时有点被动，上班的时候会做一些跟工作无关的事。
互联网工作汇报篇十六
制定出台《市教育信息化建设实施意见》，下发了《市教育信息化重点工程项目建设的通知》，全市教育信息化工作推进会召开，我市教育信息化驶上了快车道，“互联网+教育”向纵深发展。
全面实施校园网升级改造建设，大力推进“校校通”和“班班通”工程，全市互联网光纤接入学校达95%，“班班通”覆盖率达70%。
基本实现了中心校以上每所中小学均拥有多媒体教室，全市95%以上教师和50%初中以上学生拥有实名制网络学习空间；市三中、大河中学、市二中成功自办校园电视台；市建筑工程学校、市旅游学校、市二中已建成自动录播教室；市直属学校校园监控全部建成，县（区）中心校以上校园监控建成率超过了60%。
通过多媒体网络教学，丰富教学内容，强化学生学习兴趣。市外国语学校、、市实验学校与七中联盟，开展远程互动教学教研，学习名校的优秀管理模式，共享优质的教学资源；市二中、市十九中小开展了“云班”教学试点，利用数字化教材进行授课，提高课堂效率，培养学生自主学习能力。
互联网工作汇报篇十七
2020年，按照省、市、区关于政务服务工作部署，我局持续加大“放管服”改革工作统筹推进力度，持续精简行政审批事项，简化优化审批流程，压缩审批时限，创新服务方式，全力提高办事效率和公共服务水平，政务服务工作持续优化，现就有关情况汇报如下：
（一）网上政务服务能力。
当前全区政务服务事项全程网办占比100%；
皖事通法人用户注册数7132个，注册数占当前辖区法人数的%；
个人用户注册数达个，占辖区常住人口的%；
“办好一件事”精品服务数达65个。
（二）政务服务事项便利度。
1、加快减证便民。我区积极指导有关单位对照政务服务网中其他地区政务服务事项，向先进地区看齐，与周边县市区横向比较，找准差距，进一步精简办事材料，当前全区政务服务事项平均申请材料为个。
2、加快推进最多跑一次。全区政务服务事项项，最多跑一次事项个，最多跑一次事项占比100%，实现了服务事项全覆盖。
3、确保政务服务事项全认领。明确各单位按照“应认领、尽认领”的原则，对本单位政务服务事项进行详细梳理，完善政务服务事项，对于本单位确无职权的事项，上报不认领事项情况说明。
4、持续推进事项只进一扇门。共计个事项进驻区、乡、村政务服务大厅（除行政征收类事项外，全部进驻大厅）。及时同供电、供水、供气企业沟通联系，当前供气、供电进驻政务服务大厅，供水进驻大厅工程建设项目综合窗口，企业并联审批可办理供水相关业务。全力推进“一窗式”综合服务窗口的完善，协调税务、人社进驻窗口，持续提升综合窗口服务能力，实现“一事跑一窗”向“一窗办多事”的转变。
（三）7×24小时不打烊“随时办”服务。
全面推行7×24小时不打烊“随时办”服务，打造便捷服务的自动化平台和精准服务的智能化平台，同时做好7×24小时服务地图宣传推广完善工作。服务地图可以精准识别办事需求，智能推荐最佳办理方式，直观展示地理位置、智能导航办事路线，目前已完成我区143个服务场所的关联及项服务地图关联事项。可以精准识别办事需求，智能推荐最佳办理方式，直观展示地理位置、智能导航办事路线，同时加强宣传推广，通过微信公众号、在政务服务大厅以及部门分厅摆放海报、发放宣传单页等多种形式，向办事群众宣传上线消息。
（四）政务服务满意度。
2020年，我区不断提高审批服务工作效率，进一步压缩六类权力事项承诺办结时限，当前我区平均承诺时限为1个工作日。2020年，政务服务网阜阳颍东分厅收到服务对象评价万次，满意度100%。
（五）与省政务服务平台数据共享。
2020年，我区进一步优化事项办理流程，简化办事程序，缩短办理时限，同时开展电子印章、电子云签、电子证照和电子材料库等的建设和应用，在电子印章系统备案580枚印章，进一步提高了数据共享交互。2020年，我区政务服务网办件量达万件，人均办件个，其中线上办件量达万件，线上办件率为%。区直单位六类事项数共577项，产生办件的事项数达568项，办件覆盖率达%。
1、皖事通办平台用户注册数和服务访问量有待进一步提高。当前我区皖事通法人用户注册数在全市位于中等位次，皖事通个人用户人均注册量虽然在三区中位居第一，但与先进县市仍有很大差距。此外，皖事通访问量和上线服务高频服务占比少，究其原因是皖事通提供服务有待进一步充实完善，宣传推广力度有待进一步加强。
2、24小时服务地图宣传推广力度有待进一步加强。虽然采取摆放宣传海报、发放宣传单、微信公众号发布等多种途径宣传推广7×24小时不打烊“随时办”服务，但地图访问量、有效访问量和先进县区仍有较大差距。
3、政务服务网使用率有待进一步提高，全区人均办件量较先进县区仍有差距。原因一是存在部分单位业务系统尚未全部对接安徽省政务服务网，导致不使用政务服务网直接进行办件。二是少数单位不能摒弃传统做法，仍然使用传统模式线下收取纸质材料，不愿意直接在网上进行办理。
1、加强“皖事通”本地特色服务开发。推进更多与群众生产生活息息相关的事项进驻“皖事通”，加大“皖事通办”平台宣传推广力度，提高企业和群众认可，逐步梳理、上线更多自助办事项，拓宽7×24自助服务大厅自助范围，推深做实7×24小时“随时办”服务。
2、提高政务服务网使用率。一是层层向上级反映问题，加快推进部门垂管业务系统与政务服务网实现对接。二是针对自身无业务系统的事项，督促各单位使用政务服务网办理业务，同时，建立“互联网+政务服务”工作定期通报制度，每月定期通报政务服务网办件情况，进一步提高政务服务网使用率。
3、加快推进政务服务事项跨省通办。根据省、市相关工作部署，及时协调各相关单位加快落实政务服务事项跨省通办，深化“异地受理、无差别办理”服务。加快解决企业和群众异地办事“多地跑”“折返跑”问题，不断提升政务服务便利度和人民群众获得感。
互联网工作汇报篇十八
在互联网信息处理作业上，我会高度重视互联网信息处理作业，有领导分担此项作业，配备有专兼职网评人员，设有专人担任舆情监看、网络问政作业，活跃参加县委宣扬部安排的网络信息员培训，并加强舆情搜集、言论引导和属地网站、论坛、社区、博客、微博等新媒体处理，及时执行县委宣扬部、县互联网不良与违法信息举报基地安排的网上宣扬、网络评论、舆情信息抄送等作业，加强对属地新媒体处理，合作县委宣扬部做好辖区网络舆情引导作业。推动传统媒体和新媒体交融展开。活跃注册微博、微信，办妥用好政务微博、政务微信大众账号，仔细做好网络问政布置及贴文处理。树立了网络监管处置机制和网络新闻发言人准则、舆情监管联动处置机制，活跃参加全县严重舆情网络值勤，树立网络突发事件应对和处置机制，促进根本公共文明效劳标准化均等化，不断强化文明展开政策措施，联系作业，抓好了《中共县委对于进一步加强生态文明建造推动文明大展开大繁荣的施行定见》的作业任务和各项政策的执行。有分担领导专门担任此项作业，各项作业任务和各项政策执行到位，活跃上报学习遵循施行定见作业信息。
我会加强公共文明效劳体系建造，做好了村文明活动室、农家书屋、有线广播电视村村通、文明信息资源共享、村庄影片放映等的维护和使用，完成了年度计划，档案标准处理到位，安排专人值勤，活跃上报各种公共文明场所展开活动的信息。大众性文明活动五光十色，做到初有计划，年终有总结，活跃支撑和参加县上安排的各类大众文体活动。活跃施行文艺精品打造工程，在辖区内有民间文艺团队和县文联各协会会员，安排文艺爱好者创造一批文艺新作，在文明产业上推动有考虑、有行动，形成了短、中、长时间规划，有专人担任，辖区内文明旅行作业进展顺利;文物开发维护有立异。
我会加强社会主义基地价值观教学，把社会主义基地价值观纳入各级学习型党安排建造学习内容，展开有用的学习教学和法制教学进机关、进校园、进村庄、进社区、进寺庙、进企业、进单位等“崇德向善·厉行法治”主题活动，以及在城镇基地广场、商业区、车站、码头、景区、建工地围挡等投放展示社会主义基地价值观的公益广告。做好了“好人宣扬”和“好人”评选引荐作业。我会展开品德实习活动，深化“咱们的节日”主题活动，并展开三月公民品德建造宣扬教学月和“9·20”公民品德宣扬日活动，“诚敬做商品”活动、寻觅“最美家庭”、“最美人物”活动和“邻里守望”学雷锋自愿效劳活动等“厚德·与善同行”品德实习活动。我会关怀支撑城镇基地校园以上中小校园少年宫建造作业，校园少年宫建造状况明、作业清、协助解决困难疑问;支撑督导校园展开美德少年评选宣扬活动;支撑督导城镇基地校园建造未成年人心思生长指导基地站点，推动心思健康教学体系建造。在加强自愿效劳作业上，我会展开关怀别人、关怀社会、关怀天然“三关怀”自愿效劳活动和“微文明·漂亮”、“微文明·漂亮”等品德实习特征活动。据守言论引导底线，高度重视言论引导作业，设有专、兼职通讯员，自动为新闻媒体供给新闻线索，做好了外宣作业，仔细完成了媒体招待、采访效劳、新闻供稿等作业。我会加强社会宣扬，充分发挥大型广告牌、标语、横幅、led屏、专栏、专刊等的造势宣扬效果，联系基地作业展开空气营建，按照期间作业请求，制造各类宣扬标牌、专栏。辖区内“四下乡”活动五光十色，活跃约请、支撑、参加县级各部门在辖区内展开的“四下乡”“四进社区”活动，安排大众活跃参加，活动获得极好的.效果。做好了各项基地作业的大众宣扬教学引导作业。仔细展开党委(党组)基地组学习，对理论学习有科学全部的整体规划，坚持党委“一把手”亲身抓理论。
我会扎实展开学习型党安排建造，树立了学习型党安排建造领导机构，展开了五光十色的学习型党安排建造活动并活跃上报信息，使党安排凝聚力战斗力加强，党员干部学习能力切实增强。在思想政治作业上，我会高度重视辖区内干部大众思想政治作业，展开了五光十色的形势教学和社科遍及活动，仔细学习宣扬遵循中心、省、市、县主要会议精神、严重决议计划布置，活跃参加思想政治作业调研和社科理论研究，完成了社科理论文章和调研文章。
互联网工作汇报篇十九
写了这么多的工作总结，相信很多人都还不知道我是具体做什么工作，其实我现在转岗了，做网络销售，也就是电子商务的这一岗位了。之前有过这方面的了解，打字也快，所以领导及时的做了调整。从七月份开始了我的网络销售的职场生涯。
时间过的也很快，做这个岗位已经有一周的时间了。总体来说，现在的做出的业绩不是很好，但是也是可以说的过去的，当然，更不会骄傲。虽然，刚刚接触这个职位，但是网络销售相信每个人都在做，只不过行业不一样。之前的网络聊天也算是销售吧，qq聊天交友，是把自己推销给陌生人，然后就是友情的开始。这个其实也是网络销售的一种。因为销售产品，往往开始销售的是你自己。
所以上周的工作主要是开始调整自己，毕竟工作职位不一样了，销售方法也是不一样的。与见不着面的客户交流，其实是一个很大的调整的，因为你揣摩不透客户想的是什么。看到他的表情，也不知道他的心理变化，所以有时候能够揣摩的就是客户打过来的字，以及速度的快慢，然后开始了解他的内心变化，是否对这个产品感兴趣，是不是购买。
优秀的网络销售，是可以体会到客户的心理变化的。这方面我欠缺了太多。所以现在要摆正好心态，调整好自己的情绪，积极面对这个工作带来的一切挑战。
最近下了不少雨，也许是为了接下来的大暑小暑做准备吧。7月份的周工作总结是网络销售新的开始，接下来的工作更多挑战，更多面对。当然会有更多的收获。
3.关于对网络的总结报告。
互联网工作汇报篇二十
xx年是不平凡的一年我们经历着各种艰难的考验也给我们以后的工作提出了更高的要求我们要不断的在困难面前学习和成长让整个团队里的每个人汲取自己所需的养分。
20xx年回顾。
首先要说的一点是很重要的那就是邢台现代医院网络团队的组建从最初的2个人到现在的5个人的小团队在一年工作中的不断的磨合让我们彼此之间更加的团结和奋进团队中每个人身上都有着不同的优点让我们彼此都学习到了彼此的东西也为工作提供了非常大的帮助。
由于团队刚刚组建，前期要做的工作是很繁重的。发现以前各个站点的问题要做出归结和整改，还有就是建设新的医院网站。在这几个月的时间里，对一个网站的整体的结构进行了整改和完善，并建设了2个新站。
总结以前的不足，这次融入了新的理念。无论是在网站的结构，还是内部关键词的设置。都做了相应的工作，为以后的优化打下了坚实的基础。
在现代这个高速发展的时代，尤其是网络这个巨大的平台。充满了商机，但是也充满了挑战。对于seo来说，如何能迎合百度是工作的关键，然而百度为了提高网络平台的质量和网民用户的体验度，也是在不断的变化着变的越来越完善，我们也在尝试着跟随百度的变化，从网站起初的关键词搜索100名以外，做到了网站的首页甚至是第一名。让我们看到了医院发展的希望，为医院带来利益的同时，也让自己得到了充实和学习。
但是在今年的10月份，由于河北石家庄的医院曝光。导致网络竞价的关闭对医院的影响比较的大，虽然网站的排名首页但是还是减少了一部分的对话和到诊量，我们也很无奈。直到18大后网站竞价的开始逐步的恢复到正常。
一个企业要想发展的长远，很重要的一点就是要不断的引进人才。然而我们目前的情况就是存在这样的问题，人才的短缺导致的工作上的分工不明确，一人多能的情况出现可能是由于当地经济水平的限制，导致的大量人才的流逝。但是我们也要不断的克服困，难引进高端的网络人才从为为企业做出贡献。也让员工实现自我价值的体现。
互联网工作汇报篇二十一
20xx年是协会成立后的第二个年度，一年来，协会以服务、监督、引导、协调为宗旨，积极发挥协会的服务、自律和联系政府、企业的桥梁作用，重在为会员单位提供学习、沟通、交流的平台，组织开展了一些有益于互联网行业发展的活动，做了一些力所能及的服务工作，得到了会员的认可和肯定，协会在社会的影响力不断扩大。现将20xx年工作情况总结如下。
一是开展信息资源开发利用情况调查，推进信息服务业发展。为贯彻落实国家关于加强信息资源开发利用精神，受市信息办的委托，协会于20xx年8月在市信息办的组织下对我市基础信息数据库和专业数据库建设现状、公益性数据库建设现状、网络服务企业建设现状进行了调查，进一步摸清了我市信息资源基础设施状况及开发利用企业状况，为加快建立我市信息资源合理开发利用的有效机制，明确我市信息内容产业化进程的思路与对策，促进我市信息服务业的发展提供了有益的决策资料。
二是开展互联网上网行为调查，掌握我市互联网发展的基本现状。为了取得工作的主动权，掌握我市互联网发展的基本现状，协会在市信息办的指导下，会同宁波大学等单位对宁波市互联网应用现状进行调查，重点对网民行为意识等问题进行深入了解，调查活动采用计算机网上自动搜寻、网上联机、网下抽样、isp厂商上报等方法，取得了大量第一手资料。在此基础上，就互联网对未成人的影响和对策展开深入的探讨，认真分析了我市青少年上网情况和互联网对我市未成年人的影响，提出了《互联网对未成年人的影响和对策》的调查报告，向市政府有关部门提出了积极开展未成年人网络道德和法制教育，加强正确引导;发挥互联网的优势，占领网上思想教育阵地;加强引导，做好未成年人健康上网工作;净化互联网环境，从源头消除互联网对未成年人的消极影响等建议。
为了发挥社会各方面的积极性，集中优势力量，为宁波市的网络安全提供有力的技术支持和服务，促进网络安全领域的科研合作与信息安全技术应用，协会与浙江大学计算机科学与技术学院、宁波大学信息科学与工程学院等院校合作，联合研制了运用信息安全技术的网络安全产品，得到了市软件产业发展基金的支持，并通过了验收。同时与浙江大学联合，共同承担国家网络与信息安全保障持续发展计划的国家公共互联网网络安全状态模拟方法研究课题，目前已经通过国家验收，取得优秀成绩。
为深入贯彻落实全市加快发展服务业大会精神，充分发挥行业组织和社会公众的监督作用，客观公正地向社会推荐优秀信息服务业企业(网站)，努力倡导健康的市场环境。协会在市信息办的指导下联合有关单位于20xx年12月举办了我市20xx年度优秀信息服务业企业(网站)推荐活动。将推荐产生我市20xx年度优秀信息服务业网站、优秀电子商务企业、优秀网站承建推广企业名单。通过推荐活动，将对互联网信息服务业发展起到评先创优的目的，提高信息服务的水平。
此外，协会还支持和配合会员单位组织有益于互联网发展的活动4次。
20xx年协会把建好网站和办好内部刊物作为加强对内交流和对外宣传的重要途径和渠道，重点对我市互联网行业发展状况及市信息化建设情况进行了宣传。共出版了7期《宁波互联网行业简报》，协会网站，开设了8个主题栏目，信息更新及时，内容比较丰富，及时向会员提供国内外互联网发展的重要信息，帮助会员掌握互联网发展的动态和趋势，了解国外互联网发展的进程，受到了会员单位的好评。
随着协会内部管理、对外宣传、会员发展工作的不断深入，协会队伍逐步发展，社会影响不断扩大，在管理和引导互联网行业中的作用越来越得到政府有关部门重视。到目前为止，协会有会员单位63家，我市互联网行业的主要企业都是协会的会员。(电信运营商6家、政府单位23家，电子商务网站18家，企业网站10家、其他单位6家)。
一年来，协会的工作取得了一定的成绩，但按照协会的宗旨、任务和要求，还存在很大的差距，主要表现在：一是在如何为会员服务，尤其是在开展行业自律等方面思路还不够开阔，办法还不够多，活动开展较少，在业界的影响力不够大。二是协会活动经费不足，没有固定来源，在一定程度上影响了协会工作的实施和开展，没有形成自我发展的机制。三是秘书处工作力量比较薄弱，专兼职工作人员太少。这些问题都有待于在今后的工作中逐步改进和解决。
互联网工作汇报篇二十二
来到哈维上班，首先接触到的是厂商稿件的编辑和对新闻后台的熟悉从最开始接手工作每天和前一个上午分一半的厂商稿件发，都手忙脚乱，到后来一个人完成厂商稿件每天的时间都满满的，再到现在厂商稿件的编辑已经很纯熟。这个过程中我也有很烦躁的时候，觉得每天在重复同样的工作，但是后来满满熟悉以后，慢慢的发现在厂商稿的更新过程中我也熟悉了很多的东西，厂商稿件的范围很广，几乎涉及公司网站所有介绍的'商品，然后在熟悉的过程中满满就加快了发稿件的速度。每个月几乎都有七百篇左右的厂商稿件编辑，我也能应付自如。
厂商稿件编辑比较熟练以后，开始参与论坛的工作，论坛的工作一直是一个比较头疼的问题，第一没有过多的时间去集中完成这个工作，因为厂商稿件的时间不固定，随时都要去补充厂商稿的问题，第二，论坛的工作和发展，也确实是一个积累的过程，在论坛的工作中，很多同事都根据自己的能力和商家联系，做一些活动和网友们产生互动，这是我的一大弱处，一直没有在论坛做过活动，因为与商家没有太多联系。所以，在新的一年的工作中要克服自己这一弱点，多找机会和商家沟通，然后再论坛做些活动，为论坛的发展出一份力。
除了以上两个工作以外，我还接手了三十个商家的维护工作，最开始接手的时候，一度摸不着头脑，觉得根本不知道商家维护具体是哪些工作，一头雾水的情况下，决定还是试着去做做，可能，一直到现在我做的还是不算好，但是已经有了很大的进步，商家维护一直处在一个比较被动的角色当中，不只是我维护的这三十家，还有很多家都是，有些商家确实很配合，每天也有固定的人去做这些事情，但是大多数的商家都是无法按时去做这些事情的，所以效果甚微。近来与一些商家沟通以后，也有所起色，他们自己无法更新报价的时候也会与我联系。共存的状态才是状态，但是依然是很多商家不去过问这件事，有待于慢慢去沟通了解。
哈维是我的第一份工作，做很多事情的时候都很紧张，怕自己做事莽撞，也怕自己不懂得很多礼貌，还有与同事的相处等等，都是一门学问，可以说，来哈维上班不仅仅只是学到工作上的一些东西，同时的，还有很多走出校门待人接物的东西。社会是个大家庭，而我们在成长的过程中需要这样一个环境。其实很感谢哈维给我第一次上班的机会，我学到了很多很多，也成熟了很多。
这半年也犯了很多的错误，有些不该出现的问题也出现过，我一定会自我不断提升，在新的一年的工作中，不再出现以前出现的问题。并且希望自己能做的更多严格要求自己。
希望新的一年中能体现更多的自我价值。
互联网工作汇报篇二十三
我自*年*月*日入职至今已经1年多，在这*年多中，不知不觉在公司已经一年多的工作时间，使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且思考在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾这两年我个人的工作状况，个性是刚刚进入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，但是之后慢慢的自己也习惯了。
进入公司以来，我的主要工作是电脑方面的维护和一些网络问题的处理。在此期间个性要感谢对我工作方面的帮忙，个性是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在良方系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触良方的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到十分的抱歉。期望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。
本岗位目前主要有三项主要工作资料：其一，计算机及其网络维护管理方面，其二，公司网站及网络电话系统的开发维护工作。其三，在总经办人手少的时候协助工作。其四，实施it工作培训与实际操作。现对前期工作作如下总结和计划：
一、计算机及其网络维护管理方面的工作。
工作资料：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。
完成状况：本年度此项工作的具体完成状况如下：
(一)、计算机硬件的更换，购置和维护状况。
公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。
公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等状况。整体硬件使用状况较好。
(二)、计算机系统及软件维护。
公司目前加上分公司一共近100台电脑，由于机器较多，日常出现故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在超多垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括良方的使用，office办公软件的使用等。
(三)、公司计算机病毒的维护与防范状况。
目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，能够透过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来，公司机器中毒状况较为严重的主要有一次，是11月份，机器出现大面积中毒状况，主要涉及有80%的外网机器，中毒后的现象是机器自动重起，最后处理方法是每台机器断网进行杀毒，经过查杀病毒得到及时控制，并查明为特洛依变种病毒，透过一些网站传播，属*程序，查杀后对所有杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。
二、公司网站建设及网络电话的开发维护工作。
工作资料：公司网站建设主要包括公司网站的信息更新、维护等，
完成状况：本年度此项工作的具体完成状况如下：
(一)、公司网站方面的建设状况，
调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片，处理连接错误;及时补充必要信息，主要包括药品检验报告书更新查询，公司的各类新闻和其他信息。互联网药品信息服务申请和系统网络安全等级备案的资料准备、提交、审核。
(二)、公司网络电话维护状况，
我们公司在实施网络电话期间出现一些问题，通话质量不稳定，断线的现象，这些问题多数是在业务开票出现的，因为那边的工作使用量太大，但然也有公司网络布局也有关系所造成的，对设备出现故障也进行及时的更换。
三、在质管部人手少的时候协助工作。
人手少的时候到验收室协助验收。在gsp换证期间协助整理一些资料，提取数据资料。
四、实施药品电子监管码工作培训与实际操作。
实施药品电子监管码准备工作与电子监管网和手持终端设备实际操作培训工作。
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